合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇一

一,、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列__________種方式確定勞動(dòng)合同期限：

a,、 有固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

b,、 無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起,。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

c,、 以完成____________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事__________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地： 。

(四)_________________

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_______條款,，乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日,。

a,、甲方實(shí)行每天___________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：每周工作______天,，每周休息__________天。

b,、甲方實(shí)行輪班制,，安排乙方實(shí)行_______班_______運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,，每班工作時(shí)間______小時(shí),。

(二)甲方安排乙方的__________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

(三)甲方安排乙方的_________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制崗位,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列__________條款執(zhí)行：

a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)_________元,。

b、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的39;基本工資確定為每月______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c,、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

d,、其他形式

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn),、工資指導(dǎo)價(jià)位或本單位工資集體合同規(guī)定,，每年合理提高乙方工資,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第

(三)項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算,。

(六)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假,、喪假、年休假等)期間的工資,。

(七)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存住房公積金,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督,。

(三)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取以下防護(hù)措施：___________________,，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、雙方協(xié)商一致，約定下列____________條款

a,、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密___________協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，作為本合同的附件,。

b、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),，協(xié)議作為本合同的附件。

c,、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),，具體標(biāo)準(zhǔn)為： __________________________________.

d、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,，并同意為乙方提供如下福利待遇：__________________________________________________________________

e,、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴,。

九,、其他事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

(二) 本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文,、外文書(shū)寫(xiě),，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn),。

(五)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同附件包括：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_____________ 乙方簽名：________________甲方蓋章：______________簽章日期：______________ 簽名日期

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇二

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條,、合同期限

本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，合同自 年_ _月 日起開(kāi)始履行。

第二條,、乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì),。

第三條、乙方工作崗位,、工作報(bào)酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要,，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的 職位。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于 元人民幣。若合同簽署后,，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定,。

4.職工有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期。

第四條,、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2.乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到,、早退,、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規(guī)定計(jì)扣薪酬,。

第五條,、勞動(dòng)合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

3.甲方變更名稱(chēng),、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行,。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營(yíng)私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方,，惡意泄露,、出賣(mài)甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬,。

2.若由于甲方崗位需要,，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的,，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。

3.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶(hù)名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主,，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并且乙方無(wú)權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條,、其他事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭(zhēng)議)，按20xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定,、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律,、勞動(dòng)定額管理和績(jī)效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見(jiàn),，并且協(xié)商確定,。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實(shí)習(xí)或者試用,，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實(shí)習(xí)或試用者通過(guò)，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。

4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整,。

5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：

乙方(受聘人員)姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等

一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日

(二)無(wú)固定期限;從__年__月__日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____

二,、工作內(nèi)容,。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對(duì)乙方提

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

四,、工作報(bào)酬。 因乙方工資計(jì)算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實(shí)行下列工資分配形式：

1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

五、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

1,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,，不得無(wú)故缺席,，如有事必須向代班人員請(qǐng)假,，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理,。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博,、嫖娼、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清,。

六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

七,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

九,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇四

甲方(蓋章)乙方(簽字)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一.勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限為_(kāi)_______年,。本合同生效日期________年____月____日，終止日期________年____月____日,，其中試用期____,。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

三.勞動(dòng)報(bào)酬

第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第六條 在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,。

第七條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》

第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第八條 合同期內(nèi)乙方如若離職,，需賠償甲方為乙方繳納的保險(xiǎn)金額部份的百分之二十(即20%)。

四.保險(xiǎn)福利待遇

第九條 甲乙雙方都必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。

第十條 甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

五.勞動(dòng)紀(jì)律

第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排,，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

第十二條 因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,，按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理,，對(duì)自己或他人造成人生傷害，按甲方有關(guān)制度處理,。

六.勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十六條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條 本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

七.其他

第十九條 本合同未盡事宜,，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________________年____月____日

________年____月____日勞動(dòng)合同 篇10__________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)盲人保健按摩師____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

第一條 合同期限自________年____月____日至________年____月____日

第二條 試用期自________年____月____日至________年____月____日

第三條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

第四條 勞動(dòng)條件

1.甲方負(fù)責(zé)乙方吃飯,，配發(fā)工作服并派專(zhuān)人管理,，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

2.安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制,。注：乙方在上,、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.根據(jù)多勞多得原則,，實(shí)行計(jì)件工資,。

2.試用期內(nèi)每月未做滿(mǎn)________個(gè)鐘，保底工資________元;試用期滿(mǎn)后每月未滿(mǎn)________個(gè)鐘,，保底工資________元,。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)

3.提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提_______元;足底按摩一個(gè)鐘提_______元(團(tuán)隊(duì)提_______元);局部按摩一個(gè)鐘提_______元,。公司打折與按摩師無(wú)關(guān),。

第六條 勞動(dòng)保險(xiǎn)合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn),，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

第八條 勞動(dòng)合同終止,、續(xù)訂

1.有下列原因之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān),。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

(2)在按摩施術(shù)過(guò)程中,，對(duì)患者造成人身傷害的;

(3)乙方被追究刑事責(zé)任的,。

2.有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方,。

(1)乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高,，顧客反映不滿(mǎn)意的;

(2)乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;

(3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,，不能正常營(yíng)業(yè),。

3.有下列原因之一,，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

(2)甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(3)在試用期內(nèi),。

第九條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

1.甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定,，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資___________元,。

2.乙方如未按勞動(dòng)合同,，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失___________元,。

第十條 本合同期滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)前三十天,，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第十一條 本合同一式四份,。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決一方如有違反或爭(zhēng)議,，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,。甲方：_________________________年____月____日乙方：_________________________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇五

甲方：x公司;

乙方： 身份證號(hào)碼： 。

住址： ,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

從 20xx 年 4 月 1 日起至 甲方所負(fù)責(zé)施工的 專(zhuān)業(yè)工程施工完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 辦理離場(chǎng)手續(xù) ,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方在甲方 工地從事 工作，乙方的崗位(工種)上崗證編碼為 。

三,、工作時(shí)間和休息休假

基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,，雙方約定工作時(shí)間以月為周期進(jìn)行計(jì)算，按照每月實(shí)際工作時(shí)間不超過(guò)167.4小時(shí)的綜合工時(shí)制,，超過(guò)部分按照相關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方每月的薪酬結(jié)構(gòu)為正常工作時(shí)間工資+津貼+補(bǔ)貼+績(jī)效工資,，其中績(jī)效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬 ,、甲方對(duì)乙方工作貢獻(xiàn)程度的獎(jiǎng)勵(lì)等 。

(二)工資發(fā)放時(shí)間約定：鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,，市場(chǎng)環(huán)境等因素,，為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,，特將甲,、乙雙方的工資發(fā)放時(shí)間做如下約定：

1、甲方按月向乙方支付工資,，月工資計(jì)算時(shí)間從上月的26日至本月的25日,，工資結(jié)算期為次月的25日前，工資支付日為結(jié)算周期滿(mǎn)后第七日,。

2,、甲方在本合同期滿(mǎn)后十天內(nèi)結(jié)清乙方所有工資。

3,、甲,、乙雙方鑒定本合同后，應(yīng)視作乙方已接受這種工資計(jì)發(fā)辦法,。下列2種情況不屬于“無(wú)故拖欠”乙方工資：

1,、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等原因無(wú)法按時(shí)支付工資,。

2,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響,，在征得本單位工會(huì)同意后,，可暫時(shí)延期支付或部分支付勞動(dòng)者工資，延長(zhǎng)支付期限及部分支付比例由甲方工會(huì)確定,。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

(四)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗,。

六、規(guī)章制度

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

(一)自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)。

(二)遵守甲方及甲方項(xiàng)目部依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(三)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)。

(四)乙方應(yīng)按規(guī)定服從甲方的工作安排,，服從管理,，積極做好工作。

(五)乙方在合同期內(nèi)要保守甲方機(jī)密,，不泄密,，在其工作期間不作有害甲方利益的事。

(六)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策,。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除和終止

(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定,。

(二)合同終止后，乙方生病,、受傷,、亡故,，其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟(jì)賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),，乙方的一切行為和后果均由個(gè)人負(fù)責(zé),。

(三)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方解除勞動(dòng)合同需要提前30日以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職,。

(五)乙方提供虛假證件(包括上崗證,、資格證、身份證等證件)的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不給予任何補(bǔ)償或賠償,。

八、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

1、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計(jì)曠工10天,，甲方享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利并且不承擔(dān)任何補(bǔ)償或賠償責(zé)任,。

2,、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方私自在外單位或其它項(xiàng)目工作的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即與乙方解除勞動(dòng)合同并且不用承擔(dān)任何賠償或補(bǔ)償責(zé)任，乙方在外單位或其它項(xiàng)目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔(dān)責(zé)任,。

3,、乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必須先申請(qǐng)并取得甲方書(shū)面同意,，否則視為乙方自行加班，乙方應(yīng)該妥善保管經(jīng)甲方書(shū)面同意的加班申請(qǐng),，該申請(qǐng)為日后計(jì)算加班費(fèi)的依據(jù),。乙方自行加班的，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資,。

4,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于：

(1)被依法追究刑事責(zé)任;

(2)無(wú)理取鬧,、吵架斗毆,，妨害公共秩序與社會(huì)治安,、影響公司形象;

(3)出現(xiàn)違法事件;

(4)營(yíng)私舞弊,、違規(guī)操作等致使公司機(jī)密泄露或公司名譽(yù),、利益受損，使公司一次直接損失超過(guò)5000元或累計(jì)超過(guò)20xx0元的;

(5)散布謠言,，誹謗同事,，挑撥勞資關(guān)系，侵占他人或公司財(cái)物;

(6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評(píng)教育拒不改正，吸毒,，參加非法組織,，進(jìn)行非法傳銷(xiāo)活動(dòng);

(7)違反公司及各部門(mén)規(guī)定的嚴(yán)禁條款;

(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)公司提出,，拒不改正;

(9)拒不與公司簽訂勞動(dòng)合同;

(10)連續(xù)曠工超過(guò)三個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)十個(gè)工作日;

(11)無(wú)正當(dāng)理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動(dòng),。

5、勞動(dòng)合同解除后乙方應(yīng)該預(yù)留銀行賬號(hào),，以便甲方能發(fā)放工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

十一,、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效,。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇六

甲方：醫(yī)院地址：乙方： ____________________身份證號(hào)： _______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,、政策及____市人民政府滬府發(fā)4號(hào)文《____市人民政府關(guān)于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開(kāi)展聘用合同制工作的意見(jiàn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 工人)聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自________年____月____日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同,。

2,、自________年____月____日至________年____月____日共________年。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū),、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū),、注冊(cè)證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)、崗位培訓(xùn)合格證書(shū),，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能,、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī),，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛(ài)本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,。

三,、工作報(bào)酬、福利,、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎(jiǎng)金,、及其它補(bǔ)貼等。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過(guò)考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

四,、工作紀(jì)律：乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿(mǎn)的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消,、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5、無(wú)期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管________年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘,，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿(mǎn),，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí),，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書(shū)面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3)未經(jīng)單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方國(guó)內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。

8,、乙方在合同期限未滿(mǎn)，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,，又無(wú)其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、 雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費(fèi)用的，因乙方原因要求解除合同且未滿(mǎn)合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作________年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的39;;

2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6) 聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7) 聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。十

一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。十

二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋x后生效,。甲方(法人或委托代表)(簽名蓋x)____日期：登記單位：乙方：(蓋x)____日期

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇七

甲方：中國(guó)公司法定地址： 215;(電話(huà),，電報(bào)掛號(hào)，電傳)乙方：中國(guó)公司法定地址： 215;(電話(huà),，電報(bào)掛號(hào),，電傳)

第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師,，技術(shù)工人,，行政人員(翻譯，廚師)在國(guó)工作,。具體人數(shù),，工種，工齡和月工資詳見(jiàn)本附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其,。乙方人員出入國(guó)國(guó)境的和在國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在215;國(guó)工作期間,，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資月工資30天215;工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)215;國(guó)之日起到離開(kāi)215;國(guó)之日止計(jì)算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi),，列具提交甲方,，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京xx公司賬戶(hù),，并按215;國(guó)215;銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書(shū)面中國(guó)駐215;國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以國(guó)貨幣支付并匯給中國(guó)駐215;國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在銀行賬戶(hù),。

第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到的旅費(fèi),，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶(hù)。乙方人員從返回,，由甲方通過(guò)航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交,。

3.甲方為乙方人員在國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具,。

5.甲方提供的住房,，包括水，電,，空調(diào)和必要的家具,，床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng),，工程師,，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;

(2)其余人員為4--5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。

2.根據(jù)工作需要,，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%,。周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和國(guó)官方規(guī)定的為十七天。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資30天215;假期工作天數(shù),。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回215;的機(jī)票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,，斷水,，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。

第九條在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假,，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回的旅費(fèi)和替換者來(lái)的旅費(fèi)。同樣,，甲方將根據(jù)規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施,。

2.在期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回的一切善后費(fèi)用,。還有行遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡,，按照國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在服務(wù)期間，應(yīng)遵守國(guó)現(xiàn)行法律和,，要保守機(jī)密,，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。乙方人員應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為215;年,，從乙方人員到達(dá)地算起,，其間包括乙方人員在國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期,。

2.本合同自簽字之日起生效，有效期215;年,。期滿(mǎn)根據(jù)甲方要求,，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作215;年后,，月工資增長(zhǎng)百分之十五。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱(chēng)職的任何人員,，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇,。但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在的人員,，不享受從到的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從至的旅費(fèi),。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè),。

第十四條

1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達(dá)后，國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條 由于地震,，臺(tái)風(fēng)，水災(zāi),，火災(zāi),，戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任,，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的.銀行擔(dān)保書(shū),，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓給

第三者,。

第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改,，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn)，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。本合同用中文和215;文寫(xiě)成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。本合同于一九年215;月215;日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在215;國(guó)215;市簽字,。甲方乙方代表：代表：職務(wù)：職務(wù)

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇八

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

甲乙雙方根據(jù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《民法典》)和國(guó)家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無(wú)固定期限：從 年 月 日起至法定的終

止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以為標(biāo)志。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無(wú)試用期,。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。

以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期,。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期,。

)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容：,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi),。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：,。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作小時(shí),，每周工作天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),，并至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年,、半年、季或月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、計(jì)時(shí)工資：元/月(元/周);2,、計(jì)件工資：(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,，本項(xiàng)約定方為成立);3、其他形式：,。

(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第

(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或周)。

如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲,、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。

對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

甲方：乙方：

簽訂日期：

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇九

甲方：興業(yè)街道宏波社區(qū)乙方：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我宏波社區(qū)因工作需要招用 同志為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同

一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣,，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇,。

三、工作時(shí)間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日,。

四,、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜,、防火、防爆炸,、防毒,、防破壞,。

五、乙方工作職責(zé)：

1,、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全,。

2,、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題,，要采取措施，堵塞漏洞,。

3,、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況,，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告，以便及時(shí)采取對(duì)策,，避免發(fā)生問(wèn)題,；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110,。

4,、要熟悉和掌握各種類(lèi)型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用,。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé),。

七,、聘用工作期間,，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，上報(bào)興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效。甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同勞動(dòng)期限：________年____月____日至________年____月____日。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任

崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,。

第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。

第九條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二） 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同

第十一條 有下列情形之一的,，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第一十四條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1,、在試用期內(nèi)的；2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六,、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi),，甲方除《暫行規(guī)定》

第十六條、

第十九條,、乙方除《暫行規(guī)定》

第十七條規(guī)定的條件外,，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元,。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

第十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十六條 其他約定甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）____日期

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十一

適用于本市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建筑施工企業(yè))根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條?甲方(用人單位)名稱(chēng)：

第二條乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

居民身份證號(hào)碼：__________________

上崗證證件號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：____________________________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

第三條本合同采取下列第種期限形式：

(一)以完成一定工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至?工作任務(wù)完成即行終止,。

(二)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中，試用期自年____月____日起至________年____月____日止,。

第四條?甲方招用乙方擔(dān)任?崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為?。工作地點(diǎn)為?,。

第五條?甲方根據(jù)國(guó)家,、____市和行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，安排乙方的工作任務(wù),。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),。

第六條?乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)實(shí)行按日計(jì)算工資的：

1,、工資標(biāo)準(zhǔn)為元日;

2、工資計(jì)算方式為元日215;出勤工日;

3,、出勤工日按照乙方每天的出勤簽字計(jì)算;

(四)甲方以法定貨幣或采取銀行轉(zhuǎn)帳方式支付乙方工資,。

第七條?甲方和乙方在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章,、規(guī)程，不得違章指揮或者違章作業(yè),。乙方有權(quán)對(duì)影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進(jìn)意見(jiàn),。乙方對(duì)危及生命和人身健康的行為有權(quán)拒絕，并提出檢舉和控告,。

第八條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定,。

第九條?甲乙雙方解除,、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的,，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟。

第十一條?本合同附件包括：乙方應(yīng)服從甲方的現(xiàn)場(chǎng)管理,，甲方《?》,、《?》、《?》,、《?》,、《?》等管理制度，乙方在簽署本合同前已經(jīng)知悉上述制度的相關(guān)內(nèi)容并同意遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方(公章)???????????乙方簽字：

法定代表人(簽字)：

簽字日期：年____月____日????簽字日期：年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十二

勞動(dòng)合同甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營(yíng)地址乙方 性別居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址 編碼在臨居住地址 編碼戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類(lèi)型和期限甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月,，勞動(dòng)合同證明。

（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個(gè)月,。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。注：《勞動(dòng)民法典》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動(dòng)合同的約定終止,，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō),，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件,；即使約定了，該約定也無(wú)效,。規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)民法典》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準(zhǔn)）,，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高,，應(yīng)約定到崗時(shí)間,，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款,。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,，按照《勞動(dòng)民法典》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式,，因此,，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

1,、實(shí)行固定工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

（三）乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)民法典》新增的必備條款,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月,，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為 元月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3,、其他工資形式,。具體約定如下：

（三）甲方（甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日,，合同范本《勞動(dòng)合同證明》,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn),，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況,，即“外派用工”的情形,。“____日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后____日,，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況,。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期,。

（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的,；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的,；

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,；

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。注：依據(jù)《勞動(dòng)民法典》第39條修訂,。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的,；

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的,；

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；注：依據(jù)《勞動(dòng)民法典》第40條擬訂,，無(wú)變化,。八、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定,。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（3）乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

（5）本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

（7）雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何

第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴,。十一,、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),。甲方（蓋章） 乙方（簽名）法定代表人,、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）________年____月____日________年

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十三

甲方 ：朵朵太陽(yáng)花西餐廳注冊(cè)地址 ：經(jīng)營(yíng)地址：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日家庭住址： 編碼：在臨居住地址 ：編碼：戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類(lèi)型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方實(shí)行以下第

1,、實(shí)行固定工作制的.,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí),。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元月，乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,?；?固定)工資為月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、鐘點(diǎn)工工資形式,。具體約定如下：___________________________________________________________________。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(四)合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第五條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

第六條,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等,。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(3)乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外,。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(4)本合同履行過(guò)程中,，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

(6)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何

第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

第七條 本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴,。

第八條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方：乙方：法定代表人,、負(fù)責(zé)人：或委托代理人(簽名

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲方將建設(shè)工程勞動(dòng)、作業(yè)分包給縣有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的乙方施工,，結(jié)合本工程的具體情況,，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，同意簽訂如下條款,，以預(yù)共同遵守執(zhí)行。

一,、 工程概況：

工程名稱(chēng)：建筑地點(diǎn)：建筑面積：層數(shù)：工期：從 天,。

二、 承包方式或范圍

1,、 承包方式：乙方實(shí)行勞務(wù)承包,，包工不包料，甲方負(fù)責(zé)施工技術(shù),，質(zhì)量,，安全，材料供應(yīng)等全過(guò)程的施工管理,。

2,、 承包范圍：按設(shè)計(jì)圖紙范圍內(nèi)基礎(chǔ)工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項(xiàng)外所有工程),。

3,、 水電安裝工程、門(mén)窗工程,、樓梯陽(yáng)臺(tái)鐵藝欄桿工程,，外墻涂料，保溫防水工程,，室內(nèi)適中膩?zhàn)?，外腳手架龍門(mén)架施工應(yīng)另外計(jì)算,。

a、基礎(chǔ)工程,、主體工程,、裝飾工程土建部分。

b,、主體結(jié)構(gòu),。

c、裝飾結(jié)構(gòu),。

4,、合同總造價(jià)(暫定)元/m2(以實(shí)際施工圖為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算)，合同簽訂后,，變更部分按實(shí)際增減工程量結(jié)算單價(jià)由甲乙雙方根據(jù)市場(chǎng)信息價(jià)協(xié)商確定,，若有此項(xiàng)或類(lèi)似單價(jià)的按已有單價(jià)結(jié)算。

5,、付款方式：施工過(guò)程,，雙方簽訂完成四層樓面后付根據(jù)完成工程量工程費(fèi)給乙方，以后每一層砼搗完,，按每層工程量款項(xiàng)付 ,，依此累計(jì)。其余待主體工程驗(yàn)收合格后 支付到工程量總造人工費(fèi)的%,，總工程全主體裝飾完成,，驗(yàn)收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后30天內(nèi)付清或/另乙方留( )萬(wàn)元質(zhì)保金一年后付清,。

三,、雙方責(zé)任

(一)甲方：

1、提供施工圖紙一份,，按施工圖紙?zhí)峁┵|(zhì)量合格的半成品,，成品和原材料。

2,、指揮和監(jiān)督乙方按圖紙進(jìn)行施工,，并以書(shū)面形式在工序施工做好安全教育、技術(shù),、安全交底,。

3、只提供施工用的二級(jí)配電箱,、攪拌機(jī),、塔吊。

4,、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位,，監(jiān)理等單位的聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作,。

(二)乙方：

1,、提供配合甲方辦理各項(xiàng)資料，證件工作,。

2,、認(rèn)真落實(shí)組織好勞動(dòng)力，按照甲方施工進(jìn)度要求完成施工任務(wù),。

3,、乙方負(fù)責(zé)工具(鐵鏟、灰桶,、壓條,、刮尺、磚刀,、槎板,、線(xiàn)墨斗。撬棍,、鋼鉆,、鐵錘、掃把等及鐵釘,、鐵線(xiàn),、扎線(xiàn)等工具)。

4,、遵守甲方各種有關(guān)規(guī)章制度,，服從甲方指揮和管理，現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)對(duì)乙方違章作業(yè)按公司相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰,。

5,、必須按照工程質(zhì)量，工期和安全文明等有關(guān)規(guī)范施工作業(yè),。

6,、乙方負(fù)責(zé)在上崗前對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行安全交底，持證上崗,，檢查施工部位的安全設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方能上崗作業(yè),。特種工必須持合格證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作,。

7,、遵守國(guó)家法律、法規(guī),，不得收留無(wú)證或未辦理手續(xù)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)和流速,，否則發(fā)生意外后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。

8、乙方在施工中要節(jié)約用料,，必須做到“三清五好”,，如若發(fā)現(xiàn)隨意浪費(fèi)材料及周?chē)牧系模追接袡?quán)要求乙方賠償材料款,，并按公司處罰條例進(jìn)行處罰,。

9、保持?jǐn)嚢枵镜恼麧?，?fù)責(zé)攪拌機(jī)的清理和每天例行的機(jī)械保養(yǎng),，負(fù)責(zé)攪拌機(jī)周邊的運(yùn)輸?shù)缆罚辽尘?，排水溝的清理,，確保沉沙井內(nèi)沉淀表面低于出水中的0.3m。

10,、遵守計(jì)劃生育規(guī)定,，不準(zhǔn)收留、使用超生和未滿(mǎn)18周歲的人員,，否則被政府部門(mén)罰款,，乙方自己承擔(dān)。

11,、乙方保證配足夠的組長(zhǎng),，班長(zhǎng)、施工員必須在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)解決施工中的問(wèn)題,，并配合甲方人員工作,。

12、乙方生活用品自備片理,，乙方不得在宿舍內(nèi)煮吃,，不得使用明令禁止的炊具和用電物品，乙方必須在甲方指定的地點(diǎn)燒水煮飯,。

13,、乙方施工時(shí)不得妨礙其他工種的施工，并按項(xiàng)目部進(jìn)度計(jì)劃要求施工,，各分項(xiàng)工程達(dá)不到進(jìn)度計(jì)劃要求的,，乙方應(yīng)采取措施確保該分項(xiàng)工程進(jìn)度。

14,、乙方自帶電鋸,，電鉆等小型工具電纜線(xiàn),。

15、乙方必須保持施工現(xiàn)場(chǎng)清潔,。

16,、乙方負(fù)責(zé)攪拌機(jī)的操作和保養(yǎng),。

17,、乙方需節(jié)約用水電，不得出現(xiàn)常流水,，長(zhǎng)燈明的現(xiàn)象,，用后關(guān)水、關(guān)電,，否則發(fā)現(xiàn)罰款,。

18、甲方辦理勞務(wù)用工手續(xù),，提供工人的勞動(dòng)合同給乙方,，無(wú)身份證及未與勞務(wù)公司簽訂合同的不得進(jìn)入工地施工。

19,、配合甲方,、計(jì)生部門(mén)督促作業(yè)隊(duì)遵守，從流動(dòng)人口,，計(jì)劃生育管理的定,。

20、保證施工區(qū),、生活區(qū),、公共廁所，洗涼房,，工人餐廳等公共場(chǎng)所的干凈衛(wèi)生,，保證良好的工作，生活環(huán)境,。

四,、質(zhì)量管理

1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到國(guó)家要求合格工程,。

2、乙方人員,，必須按甲方提供的圖紙和設(shè)計(jì)變更規(guī)范進(jìn)行施工,。非甲方原因造成質(zhì)量事故，所發(fā)生的返工費(fèi)用全由甲方自負(fù),，必須時(shí)參照公司處罰條例進(jìn)行處罰,。

3,、各工序施工前必須接受甲方等有關(guān)管理人員的施工，安全技術(shù)交底和檢查,，甲方同意后,，方可進(jìn)行大面積的施工。

4,、混凝土澆筑完成后,，乙方及時(shí)定人進(jìn)行砼的養(yǎng)護(hù)。

5,、乙方在施工中應(yīng)配合其他工種,，不得損壞，污染已完成的成品,，發(fā)生由乙方人員造成的現(xiàn)象由甲方清理干凈或照價(jià)賠償,。

6、乙方做好自檢工作,，發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)不得自行處理,，必須報(bào)告甲方，在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行處理,。

五,、安全管理

1、現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須正確佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,，特種工人必須持合格證上崗證上崗,。

2、施工人員必須接受公司的安全教育,，安全技術(shù)交底,，開(kāi)展班前安全活動(dòng)并做好記錄。

3,、保管好甲方提供的施工機(jī)械和勞動(dòng)工具,，做工器具的保養(yǎng)和清洗，完工后未能原數(shù)交還的按價(jià)賠償,。

4,、乙方不得私自拆除安全圍護(hù)設(shè)施，必須時(shí)經(jīng)甲方人員同意派專(zhuān)人拆除并把做安全措施后可進(jìn)行施工,。

5,、乙方工人必須按照建筑安全操作規(guī)程規(guī)范施工，必須執(zhí)行甲方制定的有關(guān)安全文明規(guī)定,。

6,、如乙方工人不按建筑安全操作規(guī)程施工，引發(fā)的人為事故，由乙方全部承擔(dān),。

六,、文明方面: 文明施工是現(xiàn)代化施工的一個(gè)重要標(biāo)志，是本項(xiàng)目部一項(xiàng)基礎(chǔ)性的管理工 作,。堅(jiān)決文明施工重要意義,。文明禮貌施工是項(xiàng)目部管理水平的綜合反映，是現(xiàn)代化施工 本身的客觀要求,，是項(xiàng)目部管理對(duì)外窗口,，文明施工有利于培養(yǎng)一支懂科學(xué)、善管理,、講 文明的施工隊(duì)伍,。

1、嚴(yán)格控人為噪聲,，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不得高聲喊叫，無(wú)故打模板亂吹嘯,，限制高音喇叭的 使用,，最大限度減少噪聲擾民。

2,、現(xiàn)場(chǎng)宿舍不得有閑雜人員,，不得帶小孩進(jìn)入工地。

3,、確保周?chē)h(huán)境清潔衛(wèi)生,，做到無(wú)污水外溢，圍墻外無(wú)渣土,。無(wú)材料,、無(wú)垃圾堆放。環(huán)境整 潔,，水溝通暢,，生活垃圾每天用編織袋袋裝外運(yùn)，生活區(qū)域定期噴灑藥水,，滅菌除害,。

4、在生活區(qū)內(nèi)設(shè)置食堂,，提供工人伙食,。并按食品衛(wèi)生法要求執(zhí)行。用餐統(tǒng)一在食堂進(jìn)行,。 施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)茶水供應(yīng)點(diǎn),，茶具有消毒設(shè)施，確保冬天有熱開(kāi)水供應(yīng)。

5,、生活區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)男,、女廁所、浴室,，廁所為蹬位,、水沖式，污水排入化糞池,。浴室 淋 浴設(shè)施,，保持清潔，排水通暢,，有專(zhuān)人管理,。

6、當(dāng)天施工材料合理安排,、禁止鋪張浪費(fèi),，要做到下班時(shí)。料清,、機(jī)清,、場(chǎng)地清。

7,、在乙方內(nèi)部人員之間絕部允許出現(xiàn)打架,、頭歐、賭博現(xiàn)象及甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方施 工人員有偷,、盜現(xiàn)象的人員,。一旦發(fā)生上述事件，不管任何原因,，甲方有權(quán)對(duì)乙方處以 20xx.00元-20xx0.00元的罰款并清除乙方有關(guān)人員出施工現(xiàn)場(chǎng),，情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)刂伟?管理部門(mén)處理。

七,、工期與獎(jiǎng)罰：

1,、本工程主體工程工期為時(shí)間以基本驗(yàn)收日期始計(jì)算。

2,、因連續(xù)小雨,、停水、停電,、待料,、機(jī)械的原因停工達(dá)八小時(shí)以上(從一周內(nèi)計(jì)算)，以及人力不可抗拒的自然災(zāi)害,，工期相應(yīng)順延(以甲乙雙方當(dāng)日簽字認(rèn)可為準(zhǔn)),。

3、乙方在某個(gè)工序施工中明顯達(dá)不到質(zhì)量，工期要求的,，甲方可安排其他專(zhuān)業(yè)施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)幫助完成,，所發(fā)生的趕工費(fèi)從乙方工資扣除。工期進(jìn)度緩慢,，乙方不增加工人時(shí),，甲方有權(quán)更換施工隊(duì)伍，乙方自行撤出,，并按完成合格工程量的90%結(jié)算,。

4、在施工過(guò)程中必須厲行節(jié)約材料,，所有材料和周轉(zhuǎn)材料的損耗必須控制在約定范圍內(nèi),，如果被甲方發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)材料甲方有權(quán)對(duì)乙方處以500.00元—20xx.00元的罰款。

八,、其他事項(xiàng)：

1,、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，協(xié)商不成有仲裁機(jī)構(gòu)判決,。

2、本合同一式兩份,，甲乙各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

3,、本合同雙方簽章后生效，工程完成并結(jié)算尾款后自動(dòng)失效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十五

合同編號(hào)：甲方（用人單位）全稱(chēng)：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚何写砣耍罕臼校h,、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：戶(hù)籍所在地：省（自治區(qū),、市）____縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣,、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

一,、合同期限

第一條 本合同期限為（從下列a,、b中選擇）

a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,；

b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為：

第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）

a.無(wú)試用期,；

b.試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止。

二,、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容單位與你于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于________年____月____日屆滿(mǎn),，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，如同意續(xù)訂合同,，請(qǐng)于____月____日上下午____時(shí)到訂合同,，請(qǐng)于____月____日前以書(shū)面方式答復(fù)單位。通知方（簽名或蓋章）________年____月____日簽收回執(zhí)本人已收到單位（職工______）于________年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》,。被通知方（簽名或蓋章）________年____月____日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期——年——月——日或委托代理人居民身份證號(hào)碼編碼甲方地址家庭住址根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十六

甲方(用人單位)__________乙方(職工)名稱(chēng)：__________

法定代表人：_______________姓名：_______________

地址：____________________住址：____________________

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：_______________身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話(huà)：_______________聯(lián)系電話(huà)：_______________

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲x雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,。試用期不得超過(guò)____日;合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)____日,。)

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén),、工種或職務(wù))為_(kāi)____________.

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________.

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件,。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三、工作時(shí)間

(一)甲x雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天,，每周至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____為周期,，總工時(shí)____小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。四，工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資______元月;試用期滿(mǎn)工資_______元月(______元日)

2,、其他形式：____________.

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲x雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、探親假、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第5,、6、7,、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前____日書(shū)面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,。

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，克扣或無(wú)故拖欠工資的,。

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后，甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止本合同期滿(mǎn)或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。

十一,、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________.

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________.

十二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,。對(duì)仲栽決不服的,，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三,、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1、___________________.

2,、___________________.

3,、___________________.

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))

甲方：(蓋章)________乙方：________(簽名或蓋章)

法定代表人：________

_______年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)______

鑒證人：___________

鑒證日期：________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十七

甲方 ：魚(yú)旨越前外帶壽司注冊(cè)地址 ：經(jīng)營(yíng)地址：乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日家庭住址：

編碼：在臨居住地址 ：編碼：戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：簽訂日期：________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類(lèi)型和期限甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月,。

（二）其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共 個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

（一）乙方實(shí)行以下第

種工時(shí)制,。

1,、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí),。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。 (注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中,。)

（三）乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為

元月,，乙方在試用期期間的工資為元,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

（二）乙方試用期滿(mǎn)后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

1、固定工工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jī)效工資組成,。基本（固定）工資為元月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2,、鐘點(diǎn)工工資形式,。具體約定如下：___________________________________________________________________。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（四）合同期內(nèi),，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì),。

第五條

勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

（一）有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的；

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的,；

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,；

（四）有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的；

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的,；

第六條,、其他約定條款

（1）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)教育協(xié)議》的約定,。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

（3）乙方未按照本合同

第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效,，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

（4）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng),、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行,；若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

（5）乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

（6）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

（7）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何

第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）,。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

第七條

本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,、向人民法院起訴。

第八條

本合同一式2份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方至少各執(zhí)一份,。甲方：乙方：法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人（簽名）：________年____月____日________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十八

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)用工合同樣本。

第一條：合同期限

1） ________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。

2）合同簽訂之前______個(gè)月為勞動(dòng)試用期。

第二條：工作內(nèi)容

1）甲方主要從事機(jī)械車(chē),。銑加工,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng),， 乙方同意在______崗位工作,，具體內(nèi)容為： 。

2）根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位,。

3）乙方應(yīng)按要求,。準(zhǔn)時(shí)，保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

第三：勞動(dòng)安全和勞動(dòng)條件

1）為確保乙方勞動(dòng)及自身安全,，甲方須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和警示

2）在合同期內(nèi),，甲方視條件為乙方提供食宿，費(fèi)用由乙方承擔(dān)

3）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,。

4）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、泄露甲方信息機(jī)密,、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失

第四條：工作時(shí)間和休假

1）甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國(guó)家法定時(shí)間。

2）企業(yè)在特殊發(fā)展期間,，甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間,。

3） 在國(guó)家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假,。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

1）甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法自主確定工資水平和分配方式。

2）乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),，甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,，但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

3） 依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),，甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資,。

4）在勞動(dòng)試用期內(nèi)，甲方不支付乙方工資

第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

1）乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何

第二職業(yè)。

2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),，遵守職業(yè)道德,，服從甲方管理。

2）乙方若違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)依法給予教育,。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

3）乙方若擅離職守,，擅自外出,，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞,。

第七條：職業(yè)培訓(xùn)

1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方曾從事過(guò)該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān),。

2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的,，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān),。

3） 在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條：勞動(dòng)用工合同樣本中的終止和解除

1）雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),，本合同將自動(dòng)解除和終止；

2）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

（1） 嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,；

（1） 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成了重大損害,；

（2） 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方損失,；

（3） 因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,；

（4） 不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任,；（

5） 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

2）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

（1） 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

（2） 長(zhǎng)期拖欠工資,，無(wú)故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資,；

（3） 從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3）乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān),。

4）甲方因搬遷,。擴(kuò)建。整頓,。破產(chǎn),，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前____日通知乙方后,，可解除本合同。

第十一條：本勞動(dòng)用工合同樣本未盡事宜,，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。甲方（公司蓋章）：甲方代表人：________年____月____日乙方：勞動(dòng)者_(dá)________性別________年齡_________文化程度_______________身份證號(hào)碼_______________________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇十九

甲方（用人單位） 乙方（職工）名稱(chēng)： 姓名：法定代表人： 身份證號(hào)碼：地址： 現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲x雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止（不得將法定解除條件約定為終止條件）

3,、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。

（二）試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。（試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)____日,；合同期限在六個(gè)月以上________年以下的。試用期不得超過(guò)____日,；合同期限在________年以上兩年以下的,，試用期不得超過(guò)____日。）

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn),、部門(mén)、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三、工作時(shí)間

（一）甲x雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí)，每周工作 天,，每周至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除（勞動(dòng)法）第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。四，工資待遇

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資 元月；試用期滿(mǎn)工資 元月（——元日）

2,、其他形式：,。

（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按（勞動(dòng)法）第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方按國(guó)家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每（年季月）安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲x雙方負(fù)責(zé),。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按（工傷保險(xiǎn)條例）的規(guī)定辦理,。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八,、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

（二）甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

（一）經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

8,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第

5,、

6,、

7、

8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,，需提前____日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（三）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的,；

4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）解除本合同后，甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止本合同期滿(mǎn)或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。十

一,、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：十

二、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)無(wú)效,，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。十

三、其他

（一）本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、

2、

3,、

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)）甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）20________年____月____日 20________年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）鑒證人：鑒證日期：20________年____月____日使 用 說(shuō)明

一、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū),。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效,。

三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫(xiě)的空欄,，劃上。

四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

七,、本合同（含附件）簽訂后,，甲x雙方各保管一份備查

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇二十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1,、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止(如有試用期,，則試用期從________年____月____日到________年____月____日),。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為以乙方完成工作任務(wù)合同終止時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日;

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元,，試用期滿(mǎn)后工資為每月 元;按工作量計(jì)算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元,。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)在每月____日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn),。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條 變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。

六、違約責(zé)任,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū),。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，符合人社部發(fā)號(hào)文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲,、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按人社部發(fā)號(hào)文件給對(duì)方以賠償,。

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工程所在地( 區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書(shū)之日起____日向人民法院起訴,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動(dòng)部門(mén)備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng),。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)委托代理人簽名簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇二十一

甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同,。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日 止,，合同期限為_(kāi)_年,。

(二)無(wú)固定期限;從__年__月__日起。

(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時(shí)止,。

本合同試用期限為 / 月,。

二、工作內(nèi)容,。

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位,。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

四、工作報(bào)酬,。

因乙方工資計(jì)算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

乙方工資每日為 元。,、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排，不得無(wú)故缺席,，如有事必須向代班人員請(qǐng)假,，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理,。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博,、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。 (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的; 3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇二十二

合同編號(hào)：上海建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院

系（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）,，現(xiàn)委托 公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），安排建峰職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條 合同期限合同期限從________年____月____日至________年____月____日止,。

第二條 工作崗位乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后，委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的,、以管理為主的實(shí)習(xí)工作崗位,，甲方同意安排乙方 專(zhuān)業(yè)學(xué)生 名。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方學(xué)生的能力,、表現(xiàn)調(diào)整工作,，乙方有反映學(xué)生意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排,。乙方學(xué)生應(yīng)按時(shí)，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條 工作條件及勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)崗位實(shí)際情況,，按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方組織落實(shí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身意外保險(xiǎn)。

第四條 教育培訓(xùn)在實(shí)習(xí)期間,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)及考核,，合同范本《正規(guī)勞動(dòng)合同樣本》。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核工作,；負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告,、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的輔導(dǎo)和考核工作。

第五條 工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作五天,，四十小時(shí),，每天8小時(shí)工作制。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行,，并享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方學(xué)生加班時(shí)，按照____市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,。

第六條 實(shí)習(xí)津貼甲方提供乙方學(xué)生在工作時(shí)間內(nèi)的就餐,；甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費(fèi)

元；甲方每月付給每位乙方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼

元,。

第七條 實(shí)習(xí)合同解除的規(guī)定

一,、乙方學(xué)生有下列情形之一的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方可以解除合同：

（1）因身體原因無(wú)法勝任崗位工作；

（2）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

（4）嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

二,、有下列情形之一的,，乙方學(xué)生獲同意后，可告知甲方解除實(shí)習(xí)合同：

（1）因身體原因（需有相關(guān)證明）無(wú)法勝任崗位工作的,；

（2）甲方未按照實(shí)習(xí)合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或提供勞動(dòng)條件的,；

（3）因其它情況需要退出實(shí)習(xí),，需在兩周前以書(shū)面形式告知甲方。

第八條 雙方需約定的其他事項(xiàng)

一,、乙方學(xué)生若因病不能上班時(shí),，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，向甲方請(qǐng)假,。

二,、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動(dòng)，可憑乙方出具的有關(guān)證明,，事前向甲方請(qǐng)假,。

三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地（出____市）實(shí)習(xí),，須經(jīng)乙方同意,。

第九條 違反實(shí)習(xí)合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反本實(shí)習(xí)合同,，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)____市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項(xiàng),，經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十條 其他本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力,。本合同未盡事宜,，參照《勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同規(guī)定》協(xié)商解決,。本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇二十三

甲方(用人單位名稱(chēng))：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址:乙方(勞動(dòng)者姓名)：居民身份證號(hào)碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同,，共同遵守。

第一條 勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 工作內(nèi)容甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。甲方可以根據(jù)其人事制度,、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,，乙方愿意服從,。

第三條 工作地點(diǎn)

1.甲方安排乙方在_____工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在_______外工作的,，乙方須服從工作安排,，主動(dòng)完成工作任務(wù)。

2.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的,，須要征得乙方的同意,。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：

1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制每周工作五天,，每天工作八個(gè)小時(shí),。周 為休息日。公司正常工作時(shí)間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時(shí)間),。甲方依法安排乙方加班的,，乙方愿意服從，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資,。乙方需要加班應(yīng)填寫(xiě)加班申請(qǐng)書(shū),，且須經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班,，不支付加班費(fèi),。

2.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制即以___為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間,，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同,。

3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作,、集中休息,、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成。

(二)甲方對(duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的,，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(三)休假乙方可以按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假福利。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第 款確定：

1,、乙方試用期間的月工資為_(kāi)____元,。試用期滿(mǎn)后，乙方月工資為_(kāi)_____元,。

2,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕辍?/p>

3,、甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?？紤]甲方公司新建,，雜務(wù)工作比較多，但乙方必須服從甲方的工作安排,。甲方實(shí)行新的工資制度,、調(diào)整工資水平時(shí)，或者乙方的工作崗位,、職務(wù)發(fā)生變動(dòng)時(shí),，甲方可以對(duì)乙方予以調(diào)整。

第六條 工作成果歸屬乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有,。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第七條 保密規(guī)定

(一)乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任,，包括但不限于以下秘密信息：

1,、技術(shù)類(lèi)信息：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù),、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告,、檢測(cè)報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電;

2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息：客戶(hù)名單,、行銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道，等等,。

(二)乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

(三)乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息,。

(四)乙方承諾離職之后,，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開(kāi)或?yàn)楣娝铡?/p>

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),，侵犯甲方的秘密信息的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計(jì)人民幣_(tái)___元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,，包括刑事責(zé)任,。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請(qǐng)律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

第八條 利益沖突

(一)乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受

第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失,。

(二)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品，從事同類(lèi)的業(yè)務(wù),，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問(wèn)等等。

(三)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶(hù)的股東,、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問(wèn)等等,。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益,。

(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職,。

第九條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度,，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度,。

第十一條 勞動(dòng)合同變更

(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款,，勞動(dòng)合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式。

(二)具有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利經(jīng)乙方要求,，甲方同意由乙方自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納等相關(guān)手續(xù),，甲方支付的工資報(bào)酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，否則,，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果,。

第十三條本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲,、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代,。本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策相抵觸的，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策,。本合同未盡事宜,，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

第十四條本合同依法訂立后，對(duì)雙方具有約束力,。甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

第十五條本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。乙方承諾在其錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效。此類(lèi)信息若有變化,，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,，乙方如未及時(shí)通知甲方或提供虛假信息的,，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

第十七條雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)本合同的內(nèi)容,，并完全了解本合同各條款的含義。

第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日

________年____月____日

建筑工地勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 工地用工勞動(dòng)合同書(shū)篇二十四

甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

性別：________年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號(hào)碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、合同期限

本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為_(kāi)_______年,。試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為―個(gè)月,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在____崗位，為_(kāi)___工種,。具體的工作任務(wù)為_(kāi)________,。

三、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，提供_____設(shè)施，按照同工種____鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方_____用品,。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí),，應(yīng)將_____用品歸還甲方，或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,，乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，以及廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),，服從甲方管理,，積極做好工作。

五,、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工作____天,，每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按加班給予報(bào)酬,，加班費(fèi)每小時(shí)________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)______元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定定級(jí),。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________

3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外,，乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,、津貼與本單位從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________

六、_____福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日,、婚喪假,、探親假、女職工產(chǎn)假,，與甲,，從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期,。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從____鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方因病或非因工死亡的,，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

4.乙方因工負(fù)傷,，甲方給予醫(yī)療,。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā),。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排,，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動(dòng)能力的,，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,，按乙方原工資的70%發(fā)給,，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動(dòng)能力的，一次性發(fā)給____元,。

5.乙方因工死亡的,，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元,。

6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金,。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,，甲方將養(yǎng)老_____金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為_(kāi)___鎮(zhèn)合同制工人,，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老_____金專(zhuān)戶(hù),。

7.乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),，糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān),。

8.乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第

(3)項(xiàng)和第

(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)________年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)________年按________年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資,。

甲方________________乙方________________

________年________月________日