做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇一

一、項目市場評估及前景預測

我所居住的地方徐莊村地處天津市的城鄉(xiāng)結(jié)合部,，又是東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較快的村鎮(zhèn),。新溫州城的落戶和物流配貨的繁榮，使該村的外來人口在近兩年間呈幾何型增長,。我經(jīng)過收集信息和調(diào)查,，該村的外來人口日均流量約3萬人，本村約有1800口常住人口,。其中,，2-學齡前的兒童約五百人。這樣一支強大的顧客隊伍,，為我將要開辦的幼兒園提供了市場,。由于現(xiàn)在國家政策支持城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,，該村正處于投資開發(fā)熱潮中，5—十年內(nèi)會有很大的發(fā)展空間,。幼兒園目標顧客的市場也會增加而不會減少,。如果不是自身經(jīng)營管理的失誤，市場不會下滑,。

二,、目標顧客及市場占有率我開辦的幼兒園目標顧客鎖定在2-學齡前兒童。

二歲之前,，在開辦初期先不予考慮,。因個體辦園開辦初期條件有限，師資有限,。二歲以下的幼兒從語言,、行動,、自理能力方面稍差，所以，看護責任和風險增大,，個體園承受風險的能力有限,，隨著幼兒園的發(fā)展和壯大,，在以后可以考慮開設托幼班,，招收2周歲之前的嬰幼兒。幼兒園的生源主要來自以下三部分：1,、收入低的家庭：國辦幼兒園收費最低在400元以上,，有的高達千元。這些收入低的家庭除去日常開支,，所剩根本不能供孩子進國辦幼兒園接受教育,，他們則會選擇條件相對好一些、收費適中的個體幼兒園,。2,、從事商販和打工的外來人口：這些孩子家長終日早出晚歸，忙于生意,，無暇照顧孩子,。國辦幼兒園定點接送，不能滿足這些家長的要求,。我可開辦延時服務,，收費低廉，可以吸納一部分這樣的幼兒,。3,、經(jīng)常加班的雙職工家庭：這些家庭望子成龍，望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈,，為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育,，許多家長不知費了少心思,，但由于各方面條件所限，不是每一位家庭都能將孩子送到正規(guī)的國辦園接受教育,。開辦個體幼兒園,，并在教育特色、衛(wèi)生,、安全方面下功夫,，交給一定的專門知識，一定會吸引不少家長,。

目前,，在該村有1座小學，內(nèi)有學前班二個;有個體托兒所1所,，約100元左右,，個體幼兒園2所，收費約在150—170之間,，均沒有證照,，衛(wèi)生條件和教學質(zhì)量均不太好;我開辦的幼兒園若要立足，從服務項目,、價格和規(guī)范教學上要優(yōu)于現(xiàn)有園所，開辦的好,，能夠占有20%—30%的份額,，或者更高。

三,、市場營銷計劃及風險評估

要開辦好這個幼兒園,，就要辦出自己的特色，且開辦各種服務項目,，區(qū)別于其他幼兒園,。同時，要利用好天時,、地利,、人和。

1.服務項目及價格,。為了滿足不同家長的需要,，幼兒園開設日托班、整托班,、接送服務,、延時服務、珠心算特長班等,。為了便于比較,，我將我的服務項目的內(nèi)容,、收費價格及同競爭對手的價格用表格做一比較。見附表1服務項目服務特征服務價格競爭對手的價格日托班日間看護,早中飯和學前教育160國辦400元以上小學140,，個體園170整托班日托班服務及夜間生活照顧500500—600接送服務提供專車,，接送幼兒1元/天無延時服務為早七點前、晚六點后接送的幼兒家長提供延時服務2元/小時無珠心算特長班開發(fā)幼兒左腦智力,，快速算術(shù)25元/月無

2.選址,。除了在服務項目上多樣化，同時,，選址很關(guān)鍵,。地點顯眼，周圍環(huán)境安全也是吸引家長的一個重要因素,。我開辦的幼兒園地處村中心地帶溫泉公寓一層,，緊鄰中心街，區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化好,，物業(yè)管理規(guī)范,，安全可靠。同時,，選在一樓,，不僅方便家長孩子出入，避免孩子登高危險,，而且不會影響樓上居民生活,。

3.促銷手段。如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收獲,。例如,，利用人和手段，借助周圍熟悉的街坊鄰居推廣,，增加影響力和信任;在街區(qū)顯眼處常年懸掛招生廣告,，印發(fā)名片;與當?shù)貗D聯(lián)搞好團結(jié)，爭取支持,，可以有效的增加幼兒園信譽度;利用六一兒童節(jié),、元旦等節(jié)日免費為幼兒發(fā)放印有幼兒園名字的背心、小獎品等等,。采用以上的促銷手段,，投資不大，但對吸引家長,、擴大知名度很有效果,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇二

項目名稱：幼兒早教中心(幼兒園學校)

一、項目市場評估及前景預測 外來人口日均流量：

常住人口： 學齡前的兒童：

幼兒園目標顧客的市場只會增加而不會減少,。如果不是自身經(jīng)營管理的失誤,，市場不會下滑,。

三、目標顧客及市場占有率我開辦的幼兒園目標顧客鎖定在2歲以上學齡前兒童,。 2歲之前,，在開辦初期先不予考慮。因個體辦園開辦初期條件有限,，師資有限,。2歲以下的幼兒從語言、行動,、自理能力方面稍差,，所以，看護責任和風險增大,，個體園承受風險的能力有限,，隨著幼兒園的發(fā)展和壯大，在以后可以考慮開設托幼班,，招收2周歲之前的嬰幼兒,。幼兒園的生源主要來自以下三部分：1、收入低的家庭：國辦幼兒園收費最低在400元以 上,，有的高達千元,。這些收入低的家庭除去日常開支，所剩根本不能供孩子進國辦幼兒園接受教育,，他們則會選擇條件相對好一些,、收費適中的個體幼兒園。2,、從事商販和打工的外來人口：這些孩子家長終日早出晚歸，忙于生意,，無暇照顧孩子,。國辦幼兒園定點接送，不能滿足這些家長的要求,。我可開辦延時服務,，收費低廉，可以吸納一部分這樣的幼兒,。 3,、經(jīng)常加班的雙職工家庭：這些家庭望子成龍，望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈,，為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育,，許多家長不知費了少心思，但由于各方面條件所限,，不是每一位家庭都能將孩子送到正規(guī)的國辦園接受教育,。開辦個體幼兒園,，并在教育特色、衛(wèi)生,、安全方面下功夫,，交給一定的專門知識，一定會吸引不少家長四,、市場營銷計劃及風險評估

要開辦好幼兒園,，就要辦出自己的特色，且開辦各種服務項目,，區(qū)別于其他幼兒園,。同時，要利用好天時,、地利,、人和。

2.選址,。選址很關(guān)鍵,。地點顯眼 ，周圍環(huán)境安全也是吸引家長的一個重要因素,。開辦的幼兒園地處村中心地帶,，緊鄰中心街，區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化好,，物業(yè)管理規(guī)范,，安全可靠。同時,，選址一定要選底層建筑,，不僅方便家長孩子出入，避免孩子登高危險,，而且不會影響樓上居民生活,。

3.促銷手段。如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收獲,。例如,，利用人和手段，借助周圍熟悉的街坊鄰居推廣,，增加影響力和信任;在街區(qū)顯眼處常年懸掛招生廣告,，印發(fā)名片;與當?shù)貗D聯(lián)搞好團結(jié)，爭取支持,，可以有效的增加幼兒園信譽度;利用六一兒童節(jié),、元旦等節(jié)日免費為幼兒發(fā)放印有幼兒園名字的背心、小獎品等等。采用以上的促銷手段,，投資不大,，但對吸引家長、擴大知名度很有效果,。

4.規(guī)范教學,。個體開辦幼兒園，一定要取得辦園許可證,。對于無證經(jīng)營的幼兒園,，可信度會在家長心中大打折扣。有了辦園許可證,，園幼雙方都會得到保護,，也會取得家長的信任。

5,、經(jīng)營風險及規(guī)避,。不論從事什么樣的生意，都會存在經(jīng)營風險,。這種風險不僅來自與競爭對手和景氣變動,，還來自于經(jīng)營本身。幼兒園本身的服務對象就是幼兒,，這類人群是無行為能力的特殊人群,，需要無微不至的照顧和看護。對于幼兒園最重要的是衛(wèi)生條件,、意外事故防范和疾病的防治,。如果這三個工作做不到，即使老師教的再好,，信譽度也會遭受質(zhì)疑,，極容易將幼兒園至于死地。反之,，這三個工作做到家,，就能獲得家長的信任，幼兒園也就成功了一半,。由于家長的嘉許,、推廣,，入托的兒童會逐漸增加,。

來自競爭對手的風險，如能在價格,、辦園特色,、教學質(zhì)量上下功夫，應會好于競爭對手,。關(guān)鍵還是加強幼兒園自身的管理,。 五,、前景規(guī)劃

我認為，開辦幼兒園就不能等同于看護孩子的家庭托兒所,。麻雀雖小,，五臟俱全。個體辦園雖比不上國辦園的條件,，但不論從教室的布置,、人員的安排、教學計劃等等,，都要學習國辦園,，并建立健全幼兒園安全制度、衛(wèi)生制度,、接送制度,、作息安排、保教人員制度等等一系列制度,。

六,、人員組織結(jié)構(gòu)

(一)、園長,，全面負責工作

(二),、教養(yǎng)員崗位職責

1、貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,，按照幼兒園教育綱要,，搞好本班幼兒保教工作。

2,、在教養(yǎng)活動中,，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習慣和獨立生活能力。

3,、根據(jù)幼兒園要求,，認真?zhèn)湔n，做好教材,、教具的準備工作,，保證課堂教學質(zhì)量。

4,、課外時間組織幼兒開展各種游戲活動,、排練文藝節(jié)目，開展體育鍛煉,、勞動和節(jié)日慶?；顒樱ＷC幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替,，使幼兒保持良好情趣;

5,、配合保育員搞好保教、衛(wèi)生保健及生活護理工作,。

6,、對幼兒進行初步的五愛教育，培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德,、文明禮貌的行為,、開朗的性格。

7,、積極參加教研教改活動,，做好觀察記錄。

8,、積極參加各級組織的業(yè)務培訓,，不斷提高能力。

9,、按兒童特點,，定期布置活動室、自然角,。

10,、注意幼兒生活游戲等活動的安全，防止意外事故發(fā)生,。

(三),、保育員崗位職責

1、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，保持用具清潔整齊，定時開窗通風,，確保室內(nèi)空氣流通,。

2、熱愛幼教事業(yè),，愛護幼兒,，不怕臟、不怕累,、不怕麻煩,，樹立全心全意為幼兒服務思想。

3,、配合教師全面細致地搞好,、照顧好幼兒早晨接待、進餐,、課堂活動,、戶外活動、游戲,、盥洗,、大小便、飲水,、睡眠,、離園等。培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習慣,，根據(jù)天氣冷熱變化,，隨時給幼兒增減衣服，注意觀察幼兒的活動,、飲食,、體溫、精神狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)務人員,。

4、定期換洗床單,、枕套,、枕巾、〕◇窗簾,，晾曬被褥,，消毒玩具。

5,、做好課前教具,、用具準備工作和活動后的整理工作。

6,、管理好幼兒的衣物和本班的用品,，不丟失、無差錯,。

7,、配合教師做好幼兒的各項教育工作，協(xié)助教師制做玩教具,，開展游戲和戶外活動,，布置自然角、活動角,，必要時代理教師組織幼兒的活動,。 8,、每天保證幼兒喝到新鮮開水，每天刷洗消毒水桶一次,。

9,、掌握本班以往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延,。一量發(fā)生傳染病,，在保健醫(yī)指導下負責檢疫、消毒,、清洗工作,。

10、中,、大班保育員負責指導幼兒值日工作,。

(四)保健員崗位職責

1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī),、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行。

2,、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)聯(lián)系,，及時做好計劃免疫和疾病防治工作。

3,、組織安排幼兒入園前的查體,、接管好幼兒的各種卡片，并做好入園前的嚴格把關(guān),。

4,、每年組織幼兒一次幼兒身高、體重的測量,，建好幼兒體檢檔案,，向家長匯報反饋。

5,、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健常識,。

6、指導調(diào)配幼兒膳食,，檢查食品,、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

7,、組織安排全園教職工每年全面體檢一次,，搞好計劃生育的宣傳和具體工作。

8,、組織保育員的業(yè)務學習和培訓,，檢查和指導工作,。

9、妥善管理醫(yī)療器械,、消毒用具和藥品,。

(五)、炊事員崗位職責

1,、按食譜做飯，按人量投料,，按人數(shù)分發(fā)飯菜,。

2、保證伙食質(zhì)量,，做到色,、香、味,、型符合幼兒年齡的口味,，堅持創(chuàng)新花樣，每周主副食花樣不重,。

3,、投料新鮮，操作科學,，注意保存營養(yǎng)素,，保證飯菜冷熱適度(冬天保溫，夏天降溫),。

4,、做好本崗位的衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)外清潔,，做到制度化,、經(jīng)常化,。

5,、嚴格做好炊具、餐具清洗消毒,，生熟用具要分開,，板刀加套。

6,、做好個人衛(wèi)生,，食堂內(nèi)不許吸煙，堅持穿工作服戴工作帽操作,，入廁要脫掉工作服,。

7,、嚴格遵守開飯時間。

(六),、工勤人員崗位職責

1,、負責全園開水供應，每日換水,，不讓幼兒喝不開的水和陳舊水,，并保證供水及時。

2,、負責鍋爐房內(nèi)外衛(wèi)生,。

3、負責公共用房及操場,、器械,、砂池等幼兒活動場所各處的清潔衛(wèi)生工作。

4,、負責全園水,、電、暖等設施的管理和養(yǎng)護工作,。

注：以上人員配置視規(guī)模和業(yè)務需求配備

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇三

1.創(chuàng)業(yè)項目：天津市東麗區(qū)大畢莊鎮(zhèn)家樂幼兒園

創(chuàng)業(yè)者姓名：葛文軍

項目性質(zhì)：公民個人辦園主要經(jīng)營范圍：2-學齡前兒童的看護,，學前教育及特長培訓

2.創(chuàng)業(yè)者基本情況介紹

姓名：葛文軍 女 1975年4月出生

教育背景及培訓情況：1994年-1996年 天津職業(yè)大學 修會計專業(yè) 專科20xx年-20xx年中央黨校函授學院 修經(jīng)濟管理 本科20xx年9月 區(qū)教育局學前教育培訓20xx年5月 市珠協(xié)舉辦的幼兒園珠心算教學培訓20xx年3月 天津市婦女創(chuàng)業(yè)中心syb培訓工作經(jīng)驗：

1996年至20xx年在國有企業(yè)從事黨政管理工作,。具有一定的財務知識,，積累了一些的管理經(jīng)驗。20xx年因企業(yè)效益不好轉(zhuǎn)制,，失業(yè),。

二、項目市場評估及前景預測

我所居住的地方徐莊村地處天津市的城鄉(xiāng)結(jié)合部,，又是東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較快的村鎮(zhèn),。新溫州城的落戶和物流配貨的繁榮，使該村的外來人口在近兩年間呈幾何型增長,。我經(jīng)過收集信息和調(diào)查,，該村的外來人口日均流量約3萬人，本村約有1800口常住人口,。其中,，2-學齡前的兒童約500人。這樣一支強大的顧客隊伍,，為我將要開辦的幼兒園提供了市場,。由于現(xiàn)在國家政策支持城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展，該村正處于投資開發(fā)熱潮中,，5 20xx年內(nèi)會有很大的發(fā)展空間,。幼兒園目標顧客的市場也會增加而不會減少,。如果不是自身經(jīng)營管理的失誤，市場不會下滑,。

三,、目標顧客及市場占有率我開辦的幼兒園目標顧客鎖定在2-學齡前兒童。2歲之前,，在開辦初期先不予考慮,。因個體辦園開辦初期條件有限，師資有限,。2歲以下的幼兒從語言,、行動、自理能力方面稍差,，所以,，看護責任和風險增大,，個體園承受風險的能力有限,，隨著幼兒園的發(fā)展和壯大，在以后可以考慮開設托幼班,，招收2周歲之前的嬰幼兒,。幼兒園的生源主要來自以下三部分：

1、收入低的家庭：國辦幼兒園收費最低在400元以上,，有的高達千元,。這些收入低的家庭除去日常開支，所剩根本不能供孩子進國辦幼兒園接受教育,，他們則會選擇條件相對好一些,、收費適中的個體幼兒園。

2,、從事商販和打工的外來人口：這些孩子家長終日早出晚歸,，忙于生意，無暇照顧孩子,。國辦幼兒園定點接送,，不能滿足這些家長的要求。我可開辦延時服務,，收費低廉,，可以吸納一部分這樣的幼兒。

3,、經(jīng)常加班的雙職工家庭：這些家庭望子成龍,，望女成鳳的心在這一代父母心目中比任何一代都顯得更為強烈，為了讓自己的孩子接受良好的啟蒙教育,，許多家長不知費了少心思,，但由于各方面條件所限,，不是每一位家庭都能將孩子送到正規(guī)的國辦園接受教育。開辦個體幼兒園,，并在教育特色,、衛(wèi)生、安全方面下功夫,，交給一定的專門知識,，一定會吸引不少家長。

目前,，在該村有1座小學,，內(nèi)有學前班2個;有個體托兒所1所，約100元左右,，個體幼兒園2所,，收費約在150 170之間，均沒有證照,，衛(wèi)生條件和教學質(zhì)量均不太好;我開辦的幼兒園若要立足,，從服務項目、價格和規(guī)范教學上要優(yōu)于現(xiàn)有園所,，開辦的好,，能夠占有20% 30%的份額，或者更高,。

四,、市場營銷計劃及風險評估

要開辦好這個幼兒園，就要辦出自己的特色,，且開辦各種服務項目,，區(qū)別于其他幼兒園。同時,，要利用好天時,、地利、人和,。

1.服務項目及價格,。 為了滿足不同家長的需要，幼兒園開設日托班,、整托班,、接送服務、延時服務,、珠心算特長班等,。為了便于比較，我將我的服務項目的內(nèi)容、收費價格及同競爭對手的價格用表格做一比較,。見附表1服務項目 服務特征 服務價格 競爭對手的價格日托班日間看護,早中飯和學前教育 160國辦400元以上小學140,，個體園170整托班日托班服務及夜間生活照顧 500 500 600接送服務提供專車，接送幼兒 1元/天 無延時服務為早7點前,、晚6點后接送的幼兒家長提供延時服務2元/小時無珠心算特長班開發(fā)幼兒左腦智力,，快速算術(shù)25元/月無

2.選址。除了在服務項目上多樣化,，同時,，選址很關(guān)鍵。地點顯眼,，周圍環(huán)境安全也是吸引家長的一個重要因素,。我開辦的幼兒園地處村中心地帶溫泉公寓一層，緊鄰中心街,，區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化好,，物業(yè)管理規(guī)范，安全可靠,。同時,，選在一樓，不僅方便家長孩子出入,，避免孩子登高危險,，而且不會影響樓上居民生活,。

3.促銷手段,。如何吸引家長和孩子對幼兒園感興趣?采取一些必要的促銷手段也會起到意想不到的收獲。例如,，利用人和手段,，借助周圍熟悉的街坊鄰居推廣，增加影響力和信任;在街區(qū)顯眼處常年懸掛招生廣告,，印發(fā)名片;與當?shù)貗D聯(lián)搞好團結(jié),，爭取支持，可以有效的增加幼兒園信譽度;利用六一兒童節(jié),、元旦等節(jié)日免費為幼兒發(fā)放印有幼兒園名字的背心,、小獎品等等。采用以上的促銷手段,，投資不大,，但對吸引家長、擴大知名度很有效果,。

4.規(guī)范教學,。個體開辦幼兒園，一定要取得辦園許可證。對于無證經(jīng)營的幼兒園,，可信度會在家長心中大打折扣,。有了辦園許可證，園幼雙方都會得到保護,，也會取得家長的信任,。

5、經(jīng)營風險及規(guī)避,。不論從事什么樣的生意,，都會存在經(jīng)營風險。這種風險不僅來自與競爭對手和景氣變動,，還來自于經(jīng)營本身,。

幼兒園本身的服務對象就是幼兒，這類人群是無行為能力的特殊人群,，需要無微不至的照顧和看護,。對于幼兒園最重要的是衛(wèi)生條件、意外事故防范和疾病的防治,。如果這三個工作做不到,，即使老師教的再好，信譽度也會遭受質(zhì)疑,，極容易將幼兒園至于死地,。反之,，這三個工作做到家,，就能獲得家長的信任，幼兒園也就成功了一半,。由于家長的嘉許,、推廣,，入托的兒童會逐漸增加。

來自競爭對手的風險,，如能在價格,、辦園特色、教學質(zhì)量上下功夫,，應會好于競爭對手,。關(guān)鍵還是加強幼兒園自身的管理。

五,、前景規(guī)劃

我認為,，開辦幼兒園就不能等同于看護孩子的家庭托兒所。麻雀雖小,，五臟俱全,。個體辦園雖比不上國辦園的條件，但不論從教室的布置、人員的安排,、教學計劃等等,，都要學習國辦園，并建立健全幼兒園安全制度,、衛(wèi)生制度,、接送制度、作息安排,、保教人員制度等等一系列制度,。

如我在前面做的市場調(diào)查和評估，加之幼兒園的辦園質(zhì)量和辦園特色,，在一年內(nèi)達到70 100個孩子應不是問題,。我開辦的幼兒園在6月份開張，在開辦前3個月,，有可能出現(xiàn)虧損,，隨著幼兒園經(jīng)驗逐漸豐富，信譽越來越好,，家長也逐漸認可,，幼兒園會很快轉(zhuǎn)虧為盈的。

2 5年內(nèi),，幼兒園趨于成熟,，隨著孩子的增加，可擴辦幼兒園,，也可在其他村莊開辦分園或開辦連鎖園,，還可以增加特長培訓項目等等。不僅擴大了幼兒園經(jīng)營,，同時也解決了很多待業(yè)女性的就業(yè)問題,。

六,、人員組織結(jié)構(gòu)

辦園初期,，計劃招大、中,、小三個班,，配3名帶班教師，1名保育員,，1名炊事員,，1名司機，具體分工可見人員組織機構(gòu)圖,。

園長 1名

職責：對幼兒園全面負責,，監(jiān)督指導員工對

外聯(lián)絡、招生兼珠心算教學和帶夜托保教員 3名 保育員兼衛(wèi)生員1名 炊事員1名 司機兼采買1名 職責：分別負責 職責：輔助保教員照 職責：負責園 職責：負責接送3各班的教學和 顧幼兒生活、并負責 內(nèi)早中餐及營 兒童及幼兒園采買日常生活照顧 衛(wèi)生和保健 養(yǎng)搭配,，協(xié)助采買 維修

七,、開業(yè)成本及財務評估

開辦這樣的一個幼兒園最好是一個人投資，不要合伙,，減少合作上的麻煩,，影響幼兒園的決策。在準備開辦前,，首先預測先期投入,。在投入上，分為固定資產(chǎn)投資和流動資產(chǎn)投資,。為了便于更清楚的核算投入成本,。我分別用表格的形式加以說明，見附表2 3

附表2 固定資產(chǎn)和折舊概要項目細項價值(元)折舊年限年折舊(元工具和設備空調(diào),、電扇,、電視、收音機,、電子琴,、桌椅、床,、玩具,、冰箱、消毒柜等2400054800交通工具面包車35000103500辦公家具及設備辦公桌,、電話,、手機等18005360房屋自有140平米一樓三室一套20xx0020xx000合計26080018660

附表3 流動資金(月)

1.原材料(定員50人)項目數(shù)量(公斤)單價(元)總費用(元)肉5016800蛋506300米面1502.6390油258200水果、菜40031200奶,、豆?jié){200副料100合計3190

2.其他經(jīng)營費用(月)項目費用(元)備注園長的工資1000雇員工資4000人均500,，共6人,另1000元為機動獎金營銷費用83年預計營銷費用1000，平攤在12個月中公用事業(yè)費1500水電,、煤氣,、汽油、養(yǎng)路,、電話費,、取暖費維修費100汽車、室外玩具,、設備,、桌椅的日常維修保險費78一年240元火險，700元車險,，12個月均攤注冊登記費42教育局和物價局辦證費500元,，12個月均攤其他20紙張,、筆等消耗品合計6823

只算出先期投入成本還不夠，還要做一個銷售收入預測和成本計劃,，以便清楚的知道盈虧保本點,，不至于我們盲目投資。我開辦的幼兒園在6月份開張,，那可預測到明年5月份整個一年的銷售收入,。在開辦初期，如能作好宣傳和招生,，開張之月預計可達到50人,，隨著幼兒園的起步、成長,，通過家長的認可,、轉(zhuǎn)介紹和宣傳，孩子會逐漸增加,。見附表4 5,。

需要說明的是，由于幼兒園90%以上都是外來人員子女,。2月份春節(jié)期間,，外來人口返鄉(xiāng)，會很大的影響孩子的數(shù)量,，故在2月份幼兒園放假,，避免發(fā)生工資、原材料等費用,，減少當月虧損,。另外，我開辦的幼兒園解決了學齡前兒童的入托問題,，算是福利事業(yè),，免一切稅費。

有了銷售預測和成本計劃還不夠,，幼兒園的經(jīng)營,，每月都要有現(xiàn)金流入和流出，為了保證幼兒園任何時候都不會出現(xiàn)捉襟見肘的窘境,，時刻保持充足的動力,，有必要做一個現(xiàn)金流量計劃，見附表6,。

通過銷售預測和成本計劃，一年可實現(xiàn)利潤2萬6千余元,，兩年多一些可收回投資;通過現(xiàn)金流分析,，到年底,，可積累5萬余元的現(xiàn)金，這樣可以保證了幼兒園明年的發(fā)展不會在資金上卡殼,，還可用于幼兒園的規(guī)劃和發(fā)展,。

八、資金來源

通過上述的分析和預測,，開辦這樣的一個幼兒園,，在開辦初期，約須65000元的啟動資金,。就我個人而言,，在辦園初期，自己還能擔負開業(yè)費用,，暫不想向親朋借錢和貸款,。我現(xiàn)在有存款7萬元，為這幾年的工作積蓄和失業(yè)補償金,。留出5000元,，加上我愛人1000元/月工資，前幾個月的生活是沒有問題的,。利用我現(xiàn)有的樓房做經(jīng)營場地,，可節(jié)省房租。幼兒園的收費均為預收制,，沒有賒帳,，可使每月有足夠的流動資金以應付開銷。如果幼兒園經(jīng)營的好,，在2年以后,，我會擴大幼兒園經(jīng)營。有了辦學經(jīng)驗和信心,，在擴園時,，資金有困難，再尋求親朋的幫助或貸款,，也會容易一些,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇四

一、情況分析

縱觀幼兒園的整體工作,，我們還面臨著許多困難與實際問題,。

實際一：幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃實施進入“收官之年”。20xx年暑假,，隨著幼兒園主要負責人的變動,，在充分了解分析的基礎上，我園制訂了三年發(fā)展規(guī)劃,，因此,，20xx年是我園三年發(fā)展規(guī)劃實施的最后一年,。

實際二：我園管理者的目標意識、責任意識需要強化,。目標與責任是管理者工作的動力,。面對教育改革的不斷深入和幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的新要求，我園管理者隊伍的建設至關(guān)重要,，尤其是管理者的目標意識,、責任意識需要進一步強化。

實際三：我園課程實施方案還不夠完善,，課程實施的監(jiān)控與評價欠深入,。20xx年，我園在前兩年實踐的基礎上重新修訂了我園的課程實施方案,，但在課程運行中發(fā)現(xiàn),，課程實施板塊缺乏具體的教育策略，尤其是缺少對組織形式,、教育方法的提示等,，因而課程實施方案的操作性不夠強。

實際四：常態(tài)下課堂教學的有效性還不能很好體現(xiàn),。在課程實施的監(jiān)控中發(fā)現(xiàn),，教師重視匯報課、研究課,、展示課,，對日常教學容易忽視，因而幼兒發(fā)展得不到很好保障,。

二,、指導思想

全 面貫徹科學發(fā)展觀思想，落實上海市幼兒園教學工作會議,、松江區(qū)“強師興教”計劃精神,，以松江區(qū)教育局、托幼辦20xx年工作內(nèi)容與要求為指導,，以“迎世 博”為背景,，以辦園等級復驗與評估為契機，以完成《幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃》為目標,，實踐“三至”管理(思想),、課程管理(重點內(nèi)容)、分層管理(方法),、走 動管理(操作方法),，加強實效性園本培訓與項目式工作推進，助推幼兒園保教工作質(zhì)量的提高和教師專業(yè)成長以及幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,。

三,、工作目標

1,、園務管理：進一步強化分層管理和教育共同體建設,，深化“三至”管理與“三至”服務思想,，細化管理制度與崗位職責，在工作開展中體現(xiàn)管理效能,。

2,、保教工作：進一步強化課程管理，科學實施監(jiān)督與評價,，聚焦新教材修訂版的使用和早期閱讀教育的融合實踐,，提高課堂教學有效性，促進幼兒發(fā)展,。

3,、師資工作：進一步落實“優(yōu)效行動”培訓計劃，聚焦園本,、聚焦教師與課堂,、聚焦課例與問題開展園本培訓，提高教師專業(yè)化水平,，教師發(fā)展梯隊形成,。

4、衛(wèi)生保?。哼M一步落實規(guī)范操作要求和保教配合行動,，提高“三大員”應知應為水平、服務水平和幼兒健康水平,。

四,、具體工作與措施

(一)園務管理

1、通過學習,、研討,，各管理者明確管理的責任范圍，清晰崗位職責,，堅定管理的有效執(zhí)行,。

2、建立問責制,，增強管理者,、教師承擔責任的意識。依據(jù)誰分管誰負責原則建立責任追究制度,，并在管理工作中予以落實,。

3、推行“走動管理”,，發(fā)揮管理效能,。依據(jù)“走動管理”的五要素(聽,、講、查,、干,、追)開展管理實踐，以做好工作為出發(fā)點進行“走動管理”,，體現(xiàn)“以人為本”的管理,。

4、細化管理制度,，完善《管理手冊》,。根據(jù)發(fā)展形勢與幼兒園管理需要，細化,、補充相關(guān)管理制度,，如控煙制度、責任追究制度等,。

5,、定期開展工作檢查，匯總管理中各類項目檢查,、評比的指標,。

6、收集,、整理管理中有關(guān)過程資料,，匯編成冊。

(二)保教工作

1,、課程管理組：進一步完善幼兒園課程實施方案(主要補充組織實施的策略,，尤其是補充體現(xiàn)圍繞早期閱讀教育三要素實踐的教育教學策略、方法等),。

2,、保教工作組：收集整理課程實施中的一些經(jīng)驗，尤其是組織形勢,、教育教學方法,、策略等;同時加強對課程實施中日常課堂教學的監(jiān)督與評價的實踐與研究;開展對幼兒發(fā)展的測試、評價等,，形成文本式測試項目,。

3、教研組：開展新教材修訂版的園本化實踐,，融合早期閱讀教育,，將目標、內(nèi)容、方法等同步滲透,、整合,，關(guān)注課堂教學的有效性。

4,、項目組：圍繞研究重點深入實踐,，與相對應的專用活動室使用相結(jié)合，提高使用率,、有效性,，為課程實施與課堂教學服務,。特色研究組：閱讀世界;名師工作組：電腦房;信息資源組：幼兒電腦房;保教工作組：建構(gòu)室;03工作組：娃娃家,。

5、圍繞課程實施中的各類要素開展好保教工作,。(幼兒一日作息安排,、環(huán)境布置、課程資源挖掘與利用等)

(三)師資工作

1,、圍繞“優(yōu)效行動”培訓項目開展分層分類的園本培訓,。主要針對一線教師課堂實踐中存在的操作性問題開展。如園本化,、班本化的活動設計;教育策略的運用;有效的師幼互動等,。

2、開展“迎世博,、展風采”教師技能評比,。學期內(nèi)開展教師講故事大賽和教學活動設計評比。

3,、建好,、使用好教師成長檔案，基礎性內(nèi)容豐富,，凸顯個性,。

4、開展常態(tài)下相互聽課,、評課活動,，關(guān)注常態(tài)教學的有效性，營造研究,、實踐共成長的氛圍,。

5、啟動開展中山幼兒園第二屆骨干教師評選活動,。

(四)衛(wèi)生保健工作

1,、圍繞“三大員”應知應為、規(guī)范操作等多形勢開展實效性培訓。

2,、結(jié)合日常操作開展實地指導,，尤其是對“三大員”應知應為內(nèi)容的現(xiàn)場測問，提高口頭表達,、與人交流能力,，促進知識與行為的對接。

3,、結(jié)合“三大員”一日操作流程要求開展日常檢查與督促,、評價與反饋。(依據(jù)同一內(nèi)容看;根據(jù)個體現(xiàn)狀側(cè)重看)

4,、就盥洗室消毒等開展現(xiàn)場交流活動,。

(五)家長工作

1、不同層面扎實做好常規(guī)性家長工作,。

幼兒園：家長學?；顒印⒏黝愑H子活動,、家園小報等,。

班級：家長會、家園之窗,、家訪,、電話聯(lián)系、面對面交流,、班級論壇等,。

2、發(fā)揮教育共同體在幼兒園管理中的作用,。定期組織交流活動;日常訪談,、了解;邀請參加幼兒園重大活動等。

3,、結(jié)合幼兒園自主發(fā)展項目多形式開展親子閱讀活動,。

4、正常開展0-3俱樂部活動,。依據(jù)岳陽街道03工作的要求,，結(jié)合地區(qū)特點和幼兒園實際，組織好每月一次的0-3親子活動和其他形式的指導活動,。

5,、盡力做好為家長的服務。

五,、每月工作安排

2-3月

1,、做好新學期開學前的報到了解,、環(huán)境整潔、班級管理等各項工作,。

2,、研討幼兒園學期工作計劃，各層面完成各類計劃的制定,，完成對規(guī)劃實施情況的自測和對策思考,。

3、做好控煙工作的宣傳發(fā)動工作,。

4,、進一步完善課程實施方案的修訂;制定新的園際結(jié)對活動計劃。

5,、召開幼兒園教育共同體會議,、新學期班級幼兒家長會、03親子活動,。

6,、教師成長檔案的梳理。

7,、開展節(jié)日教育活動(元宵節(jié)、“學雷鋒”,、“三八”婦女節(jié),、植樹節(jié)等)。

8,、各負責人收集各類匯編成冊的素材,。

9、做好大班畢業(yè)生入小學個人信息登記工作,。

10,、細化、補充管理制度,。

11,、開展教師講故事活動。

12,、開展親子運動活動,。

4月份

1、收集,、整理,、匯編各類手冊

2、開展親子閱讀活動,。

3,、開展教學活動設計評比。

4、開展小青娃講故事活動,。

5,、開設家長學校活動,，出版家園小報,，開展03親子活動。

6,、開展班級環(huán)境交流活動,。

7、做好迎接督導的基礎性準備工作(環(huán)境,、專用活動室,、活動設計等)

5月

1、全面做好迎接督導的準備,，迎接督導,。

2、做好20xx年幼兒園招生的宣傳,、預等級工作,。

3、開展0-3親子活動,。

4,、參與、了解松江區(qū)學前教育市級推介活動,。

5,、班級工作交流。

6月

1,、開展慶“六一”慶?；顒印?/p>

2,、做好招生的后續(xù)工作,。

3、完成對教師的考評活動,。

4,、啟動第二屆中山幼兒園骨干教師評選

5、開展大班參觀小學活動,，舉行大班幼兒畢業(yè)典禮,。

6、開展0—3社區(qū)親子活動,。

7,、做好學期結(jié)束的各項工作,。(各條線組室年度工作總結(jié);暑假工作安排等)。

7-8月

1,、開設好暑期班;做好新學期工作準備,。

2、開展暑期園本培訓,。

3,、完成對教師學年度考核。

4,、完成對新生的錄取,、編班工作。

5,、做好零星的暑期修理工作,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇五

一.演練目的

為了使全體教職工及幼兒了解地震發(fā)生時的應急避震知識，掌握應對地震發(fā)生時采取的防護措施和方法,，最大限度地降低地震帶來的損失,，從而提高全體師生對各種突發(fā)事件來臨時能做到緊急避險、懂得自救自護的能力,。

二,、演練小組指揮名單及職責

1、領(lǐng)導小組:

(1)現(xiàn)場指揮:馬

(2)班級組織指揮：雷 王

2,、現(xiàn)場分工：

(1)吹緊急哨：

(2)疏散防護組:

通過演練來提高幼兒的自救自護能力,，使幼兒得到鍛煉，也要防止在演練中發(fā)生意外的事故,。

三、演練步驟

1,、讓幼兒熟悉應急避震的方法,。

2、讓幼兒熟悉震后疏散的集中地點和途徑的路線,。

3,、進行模擬發(fā)生地震的演練。

四,、演練安排

1,、演習的時間20xx年10月28日星期三下午

演練包括應急避震和疏散兩個內(nèi)容。當?shù)卣鸢l(fā)生時,，先進行應急避震,。當主震結(jié)束后，再進行疏散,，到預定地點集中,，以防余震發(fā)生,。

2、警報信號：

應急避震和疏散以哨聲作為啟動信號,。

地震發(fā)生的信號：哨聲起;代表發(fā)生地震,，幼兒進行應急避震。

地震發(fā)生后,，組織疏散的信號：鈴聲結(jié)束,。代表主震結(jié)束，幼兒進行疏散(距 發(fā)生地震約3分鐘后),。 聽到哨聲后按預訂方案進行演練,，全過程要求在6分鐘內(nèi)完成。

管理人員及老師應做到：

1,、明確職責,，負起責任，演練開始前要到達所負責的崗位,，每層的樓梯口,、疏散路線每個拐彎處等，都要有人負責,。

2,、要嚴肅，要當作是真的地震發(fā)生,，而不是一種游戲,。

3、及時糾正幼兒不正當?shù)膭幼鳌?/p>

4,、當發(fā)生意外事故時,，要及時作出處理。

5,、集合后及時清點人數(shù),。

五、地震發(fā)生時的應急避震

教會應該做到：

1,、要保持鎮(zhèn)定,，切莫驚慌失措。盡快躲避到安全地點,，千萬不要匆忙逃離房屋,。

2、在室內(nèi)的幼兒,，應立即就近躲避,，身體采用臥倒或蹲下的方式，使身體盡量小,，躲到桌下或墻角,，以保護身體被砸,，但不要靠近窗口。

3,、躲避的姿勢：將一個胳膊彎起來保護眼睛不讓碎玻璃擊中,，另一只手用力抓緊桌腿。在墻角躲避時,，把雙手交叉放在脖子后面保護自己,，可以拿書包或其他保護物品遮住頭部和頸部。

4,、臥倒或蹲下時,，也可以采用以下姿勢：臉朝下，頭近墻,，兩只胳膊在額前相交,，右手正握左臂，左手反握右臂,，前額枕在臂上,，閉上眼睛和嘴，用鼻子呼吸,。

5,、在走廊的同學，也應立即選擇有利的安全的地點,，就近躲避,，臥倒或蹲下，用雙手保護頭部,，不要站在窗邊,。

6、洗手間內(nèi)的同學,，也要采取應變措施,，就近躲避。

7,、在室外的同學，應跑到空曠的地方,，要用雙手放在頭上,，防止被砸，要避開建筑物和電線,。

8,、老師要按預先的分工，迅速到每個教室檢查避震的情況,，發(fā)現(xiàn)有采取不正當措施的,，要及時糾正,。

六、疏散的集中地點和路線

● 疏散注意事項

1,、要有順序地疏散,，疏散過程中，以雙手護頭,，以防被砸,。

2、老師應在每層樓梯把守,，指揮幼兒下樓,，大班幼兒從教學樓的正門跑，中班的從樓的側(cè)門疏散,，小班的從側(cè)門或者正門走,，根據(jù)各班的方便而定。不在樓梯或走廊互相擁擠,，避免跌倒,。要組織幼兒排好隊，以防發(fā)生*踏,。

3,、疏散過程中，要迅速,，要排隊有秩序前進,，不要慌亂奔跑，不要爭先恐后,。

4,、疏散途中不能穿過建筑物，要盡量避開建筑物和電線,。

5,、幼兒在疏散時不要求穿著整齊，但要穿鞋,。

6,、各班幼兒到達集中地后，幼兒要蹲下,，保護頭部,。等到演練結(jié)束后，以班為單位集隊,，各班應立即清點人數(shù),，并向總指揮報告。

七,、演練結(jié)束

當各班到齊集中地點,，經(jīng)查實人數(shù)無誤后,，可以宣布演練結(jié)束。老師要及時總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高幼兒應急避震演練的效果,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇六

為了讓家長親身體會到幼兒園活動的課堂活動氛圍，了解孩子在園的學習,、生活及成長情況,，以進一步增進幼兒園和家長的聯(lián)系與溝通。同時讓家長不斷獲取新的教育理念和教育信息,，改變家庭教育方式,，以更好地支持和協(xié)助教師工作，家園配合,。11月5日上午,，我園舉行了一次大四班的家長開放日觀摩活動。本次活動展現(xiàn)了新的教育觀,，寓教于樂,，還充分體現(xiàn)了幼兒的主體參與性，同時又調(diào)動了家長參與活動的積極性,?；顒又谐浞终故玖宋覀兘處煹牟拍埽⒃诨顒又袧B透了我們幼兒園的辦園特色,?；顒尤〉昧溯^好的效果。我們的工作得到家長的好評,，先就談談自己的觀點看法,。

一、民間童謠,，形式新穎,，體會快樂。

本次活動由大四班的錢老師擔任,，共安排了兩個民間游戲教學活動,，第一個活動是民間童謠游戲《搖啊搖》，本活動的經(jīng)典就在于捏童謠的時候,，要求孩子用自己的本土方言進行朗誦,，并配以多樣的動作進行搖啊搖的搖船，在游戲中錢老師還為每位幼兒準備了一根寬寬的松緊帶,，一頭套在腳上，一頭套在手腕上作為船擼,，幼兒按自己的方式進行搖船,，更增加了游戲的趣味性,。整個活動在搖啊搖的游戲中推入了高潮，孩子們玩的很開心,、快樂,。讓在做的老師和家長也一起回到了自己孩提時代。

二,、家長互動,，煥然一新，體驗成功,。

第二個活動是錢老師為家長組織兩個民間游戲《丟手絹》和《猜拳》活動,，并邀請全班家長參加，以歌謠的形式邊唱邊表演,?；顒右婚_始有些家長們怕難為情放不開，在錢老師的熱情鼓勵下,，加上觀摩老師的鼓掌,，加油，家長們也漸漸放開了嗓子和手腳,，大聲的唱起了錢老師教的歌謠,，并跟著錢老師玩起了游戲，家長一邊看,、一邊玩,，一邊體驗著孩子們的成長、一邊品味著自己的成功使活動再一次達到了高潮,。

三,、思索思考，共同進步

1.半日活動過于緊湊,，容量太大幼兒缺乏自由活動時間 在活動中,，每個環(huán)節(jié)過于緊湊，讓孩子和家長都有忙碌的感覺,。所以在以后的活設計中,，應該綜合考慮活動的趣味性和科學性兩方面的問題。讓活動既有趣,，又有幼兒自由支配,、自由發(fā)揮的時間和空間。

2.未能注重給予每個孩子機會,，活動中教師未能充分讓每個孩子都有表現(xiàn)的機會,。一方面是對于兩頭的孩子關(guān)注得多，對于中間的孩子反而比較忽視了;另一方面教師發(fā)覺孩子的潛力也不足夠。今后我們要把更多的機會應該留給發(fā)展慢的孩子,，而不是發(fā)展好的孩子,。

3.個別家長對“開放日”的了解不透徹，我們今后組織家長學習,，把幼兒園的各項工作制度及業(yè)務知知識傳授給家長,，讓他們從真正意義上、從深層次上了解我們幼兒園,。我們班也將進行家長開放日活動了,，希望我們班在兩位老師的共同努力下，將活動搞的有精有彩,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇七

一,、本月工作重點：

1.繼續(xù)加強一日活動常規(guī)管理，重視對幼兒良好學習習慣,、行為習慣的培養(yǎng),。

2. 歡慶六一節(jié)，舉行“家園同樂親子活動”,，向家長開放半日活動,。

3.做好六一畫展工作，展示幼兒繪畫作品,。

4.組織幼兒進行一次安全演練,。

5. 做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預防腸道傳染病等,。

6. 進行班級主題墻飾的布置,。

7.做好學期結(jié)束工作。(寫好幼兒匯報單,、評選好孩子,、寫好各類總結(jié)、資料歸檔等)

二,、本月開展以下主題：

主題活動： 《有趣的昆蟲》

主題目標：

引領(lǐng)幼兒結(jié)識各種昆蟲,，了解昆蟲的有趣之處，讓幼兒用一顆真摯的童心,，去關(guān)注體驗昆蟲的生活,、聆聽昆蟲的聲音、探索昆蟲的奧秘,，升華幼兒尊重動物,、關(guān)愛動物的情感。

主題活動： 《愉快的夏天》

主題目標：

引導幼兒感知夏天天氣的炎熱及周圍環(huán)境的變化,，激發(fā)幼兒探索夏天大自然奧秘的欲望,。幫助幼兒掌握一些夏季的安全衛(wèi)生常識及自我保護的方法,，使幼兒健康快樂地度過夏天。三,、三,、家長工作：

1.和孩子一起查找有關(guān)昆蟲的圖片、圖書等資料,，引導孩子獲得各種信息，并以孩子探討有關(guān)益蟲,、害蟲的問題,。

2.帶孩子到大自然中去尋找昆蟲、捕捉昆蟲,，并制作昆蟲標本,，如：蜻蜓、蝴蝶等,。

3. 向孩子介紹夏天的一些自然現(xiàn)象,。

4.注意孩子的夏季飲食衛(wèi)生。

四,、環(huán)境創(chuàng)設：

1.在自然角飼養(yǎng)各種昆蟲,，如螞蟻、蠶,、蟋蟀等,，讓幼兒觀察和照料。

2.布置“昆蟲世界”,，展示收集的各種昆蟲圖片及幼兒畫,、折剪的各種昆蟲。

3. 師幼共同布置“愉快的夏天”主題墻飾,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇八

轉(zhuǎn)眼間我所帶的學前班即將進入新學期,，孩子們已經(jīng)開始向小學生活邁進。在這個學期_個月左右的時間里,，我作為學前班班主任將繼續(xù)抓好學生的德育工作,，努力提高學生的思想品德，以下是我學前班班主任工作計劃：

一,、班級其本情況

本班共有學前兒童__人,，其中男生_人、女生_人,、達到學前兒童年里的有_人,，有_人尚未年滿_周歲。

二,、指導思想

認真貫徹黨和國家教育方針,，以學校德育工作計劃和少先隊工作計劃為指針,，密切配合學校各項工作的開展,，從學校工作和學生思想實際出發(fā)，抓好班級管理工作,，提到學生道德素質(zhì)，努力建設良好的班風和學風,。

三,、班主任工作其本要點

1、安排班級活動,。

根據(jù)學校德育工作計劃的安排,，引導少年兒童開展各項實踐活動，活動之間要制定好計劃,，明確活動要求,，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的效應,。與學生一起確定好本學期各項活動的主題,，組織和知道學生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動,，如主題班隊活動,、校園文化活動、社會實踐活動等,。

2,、營造健康向上的班級氛圍。

(1)根據(jù)學生的年齡特點,，努力營造平等,、圍結(jié)、和諧,、進取的班級氛圍,。

(2)制定班級公約，形成良好班風,。

(3)布置適合學前兒童年齡特點的教室環(huán)境,。

3、指導培養(yǎng)小干部,。

班級小干部是班主任的左右手,，要認真選拔小干部，同時要精心培養(yǎng)小干部,，

第一,、幫助小干部樹立威信。

第二,、鼓勵小干部大膽工作,，指點他們工作方法,。

第三、嚴格要求小干部在知識,，能力上取得更大進步,。在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,。

第四,、培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神。

4,、通過多種途徑,，采取多種方法，對特殊學生開展教育,。

通過觀察、與學生談心,、聽取各方意見,，力爭和任科老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見,，特別要充分調(diào)動家長的積極性,，取的共識，配合學校教育好孩子,。

四,、工作措施

1、教師認真制定好適合本學前班工作計劃,，并認真組織實施。

2,、備好各學生基本情況花名冊,，認真細致填寫充實。

3,、細致了解學前班學生起居情況和在家生情況,，教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣,。

4,、經(jīng)常聯(lián)系學生家長，密切結(jié)合社會,、家庭對學校進行“三結(jié)合”教育,。

5、注重學生兒童在校文化教育,，密切各科任教授的關(guān)系,，形成良好的教育體系,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇九

一、指導思想：

本學期,，我園將繼續(xù)認真學習《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,，堅持以“科學的教育發(fā)展觀”的理論為指導，進一步貫徹落實《綱要》,，以教育局提出的“五個突出”為切入點,，規(guī)范與細化管理過程，以改革創(chuàng)新為動力,，以全面提高幼兒園保教質(zhì)量,、尋求科學高效的人性化管理為重點，以夯實教科研基礎,、深化特色教育研究為手段,，進一步轉(zhuǎn)觀念、強,、促發(fā)展,，以創(chuàng)建省“平安校園”為抓手，不斷開創(chuàng)我園持續(xù)發(fā)展的新局面,。

二,、主要工作目標：

1、合理規(guī)劃,，統(tǒng)籌資源,，為下學期中心幼兒園的異地新建作好充分的準備工作。

2,、努力改善村級幼兒園的辦園條件,，發(fā)展合格園，以一套中心園 與村園一體化管理的模式,，真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,。

3、在嚴格實行《江蘇省幼兒園收費管理辦法》基礎上,，力爭鞏固三年入園率為98%的基礎上,，學前教育繼續(xù)向0——3歲年齡段延伸。

4,、 努力加強師資隊伍建設,，探索在教育實踐中促進教師專業(yè)化成長的方式與策略，引領(lǐng)不同層次的教師跨入實現(xiàn)自我發(fā)展,、自我創(chuàng)新的境界,。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，多渠道,、多方式為教師提供學習,、練習的平臺,，確保每一位教師能通過多種途徑得以發(fā)展和提高。

5,、 加強課程審議,，在學習和實踐中逐步完善課程園本化建設，

著實推進有效教學,，努力構(gòu)建園本特色

三,、具體措施：

(一)、調(diào)整布局,，整合幼教資源

針對中心幼兒園生源的不斷充足,，而現(xiàn)有園舍無法拓展的現(xiàn)實情況下，我們將積極爭取市教育局,、鎮(zhèn)黨委的大力支持,，調(diào)整布局，進行統(tǒng)一規(guī)劃,，撤并近端村幼兒班,，及時遞交申請報告，異地新建中心幼兒園一所,，集聚幼教資源，為幼兒營造一個寬敞舒適,、安全溫馨的良好育人環(huán)境,。

**幼兒班由于地理位置的特殊性，靠近江浙臨界地帶,。本學期我們將積極爭取當?shù)卮逦I(lǐng)導和老百姓的大力支持,，改善辦園條件，新建合格園一所,，著實推進村級幼兒班的撤并工作,，全面改善我鎮(zhèn)村級幼兒園辦園條件，真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,，使我鎮(zhèn)幼兒教育步入統(tǒng)一科學管理的軌道,，切實提高保教質(zhì)量。

(二),、構(gòu)建社區(qū),、幼兒園互動的早期教育體系

在橫向上，依托社區(qū),，定期研討幼兒早期教育工作,，推進托幼一體化建設，形成家庭,、幼兒園,、幼兒園和社區(qū)相結(jié)合的第一范文網(wǎng)絡,。定期組織0—3歲的幼兒家長參與幼兒教育活動，面向0—3歲兒童家長開放多種形式的早期教育,、指導等服務工作,，傳輸親子教育理念，促進幼兒家庭教育質(zhì)量不斷提高,，促進幼兒教育事業(yè)健康發(fā)展,。

(三)加強隊伍建設，打造一支優(yōu)質(zhì)隊伍

1,、加強思想政治學習和職業(yè)道德教育,，開展“五愛”教育，即：愛國,、愛崗,、愛園、愛生,、愛已,。特別關(guān)注新上崗教師的教育與引領(lǐng)，激發(fā)教職工愛崗敬業(yè)的精神,。通過學習教育活動,，教職工努力自覺做好本職工作，樹立高度的事業(yè)性和責任心,。我們繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的團隊作風,，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,。本學期繼續(xù)實行家長問卷,，不斷規(guī)范師德行為。

2,、強化反思與研究,，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學,，積極開展“1,、3、5”行動研究,，努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能,。認真總結(jié)教學實踐經(jīng)驗，積極撰寫教育筆記與教育論文,，期末以評比的形式挖掘優(yōu)質(zhì)價值,。

3、加強骨干教師培養(yǎng)，發(fā)揮好骨干教師的示范帶頭作用,。抓好對骨干教師的過程管理,，通過上課、講座,、沙龍,、競賽等形式，給骨干教師提供展示的機會,，給青年教師提供學習研討的機會,，提高全體教師的工作能力。本學期將推薦優(yōu)秀教師參加市級a級優(yōu)質(zhì)課評比,，不但壯大骨干教師隊伍,。

(四)開展園本教科研，努力構(gòu)建園本特色

本學期深入開展有效教學研究,，立足本園特點,，以園本教科研為平臺，不斷提高保教質(zhì)量和教師素質(zhì),，完善評價機制,，切實提高課程的實施水平，努力構(gòu)建具有園本特色的園本課程,。

1,、教研的工作重點是圍繞教師在工作實踐中遇到的一些問題展開教研，組長要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，提高教研意識,。開展多種形式的教研活動以及教學基本功比賽，使教研工作能夠真正解決教育教學中實際存在的問題,。本學期，我們將通過多種教研模式創(chuàng)新教研活動,，準確把握各年齡段的目標,，杜絕一切“作秀”的課堂教學，逐步形成自己個性的教學,，結(jié)合評比,，把“備課—聽課—說課—議課—”一體化，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例,，以先進的教學理論為指導,，對教師的教育行為進行診斷、評價與質(zhì)疑,，找出開展活動中的長處與不足,，并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題，應該怎么做,，為什么要這么做,，用理論來詮釋我們的教育行為,，使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。

2,、繼續(xù)開展“”課題研究——基于自制玩具的幼兒多元智能的行動策略研究,，進一步加強對課題的常規(guī)管理，以自制玩具的環(huán)保教育途徑為切入點,，以多元智能理論為指導,，重視幼兒的實踐操作活動，從而促進幼兒多元素質(zhì)的發(fā)展,。做好經(jīng)驗的總結(jié),，資料的收集、整理,、匯總工作,，提高科研的實效性，張揚科研興園的理念,。本學期我們將充分作好“”結(jié)題工作,，以豐碩的成果開啟本園特色亮麗的風景線。

(五)落實班級精致化管理,，優(yōu)化幼兒一日活動

進一步貫徹落實新《綱要》精神,，科學合理安排幼兒一日活動，保障幼兒身心健康發(fā)展,。堅持以游戲活動為基本活動,，保教并重。根據(jù)本園的實際情況,，不斷完善各項規(guī)章制度,，并且加強對貫徹落實制度的檢查和督促，平時考核與期末評比進行掛鉤,。經(jīng)常深入第一線,，觀摩活動，對一日活動各個環(huán)節(jié)進行探討,，注重互幫互學與引導,。本學期重點加強幼兒一日活動的優(yōu)化，切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力,。

(六)密切家園聯(lián)系,，形成幼兒教育合力

我園將繼續(xù)辦好家長學校，發(fā)揮好家委會作用,。通過各班家長園地,、幼兒園網(wǎng)頁、幼兒園家教宣傳櫥窗、半日活動開放,、家教專題講座等多種形式,，幫助家長進一步樹立正確的教育觀念，掌握科學有效的教育方法,，增進家長對幼兒園,、對幼兒教育的了解，優(yōu)化幼兒園,、家庭,、社會教育的整體效果。不斷豐富幼兒園網(wǎng)頁內(nèi)容,，及時報道幼兒園動態(tài),。班級網(wǎng)頁要及時反饋本班動態(tài)、重大活動,、幼兒發(fā)展等情況,。合理利用家長資源，提高家長參與幼兒園活動的積極性,。

(七)后勤保障,，促進幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展

1、做好衛(wèi)生保健工作,。我們將嚴格執(zhí)行江蘇省托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理細則,，制定合理的幼兒生活制度，認真做好各類臺帳,，切實做好晨檢工作,。

2、做好各項安全工作,。落實精致化安全管理,，健全機制，強化防范,，把安全工作做到位,。門衛(wèi)人員嚴格把好園門關(guān)，做好來園登記工作,，加強安全保衛(wèi)工作。食堂工作人員嚴格把好食堂衛(wèi)生關(guān),，按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作,，嚴防食物中毒。

(八)發(fā)揮示范功能,，帶動整體發(fā)展

發(fā)揮示范效應,，注重對外輻射是示范園義不容辭的職責。我們不僅要勤于實踐、勇于探索,、積累經(jīng)驗,，更要向本鎮(zhèn)村幼師傳輸幼教新信息、新方法,，因此本學期除組織村幼師業(yè)務培訓外,，還要組織集體備課、教學活動觀摩,、指導環(huán)境創(chuàng)設,，并積極開展業(yè)務競賽活動，以點帶面促進農(nóng)村幼師教學水平的提高,。同時我們要繼續(xù)開展姐妹園結(jié)對活動,，平時多聯(lián)系多溝通，多種形式開展教育實踐,，雙方真誠合作,，共同促進。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十

按照常州市教育局幼教工作的要求,，在市教育局和上級教研部門的指導下,,，對照優(yōu)質(zhì)園驗收時的各項標準、以貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,，深化教學改革,，優(yōu)化保教隊伍，強化服務意識,，提高保教質(zhì)量,，不斷豐富辦園內(nèi)涵，提升辦園品位,。

1,、加大硬件投入力度，不斷改善辦園條件,，創(chuàng)設安全舒適的育人環(huán)境,。

2、強化師資隊伍建設,，不斷提升教師綜合素質(zhì),。

3、根據(jù)本園實際情況,，結(jié)合市級課題《美術(shù)教學游戲化的研究》開展特色教育,、樹立自身品牌，爭創(chuàng)特色幼兒園,。

4,、模范執(zhí)行《管理規(guī)范》,，配合學校創(chuàng)建江蘇省平安校園、常州市依法治校示范校園,。

5,、以一流的師資、一流的環(huán)境,、一流的服務將幼兒園建設成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的幼兒園,。

(一)、加大硬件設備的投入力度,，創(chuàng)設良好育人環(huán)境,。

本學期，我園加大硬件設備的投入力度,，各班都添置了空調(diào),、整個操場都更新成了塑膠場地，班級桌椅全部更新,，另外還添置了一批鋼琴和大量的桌面玩具,。辦公室內(nèi)添置了電腦及多媒體設備等，保證了幼兒園的活動能正常,、豐富,、優(yōu)質(zhì)優(yōu)量地開展，營造了更安全的游戲環(huán)境和游戲氛圍,。

(二),、規(guī)范辦學行為，實行科學管理,。

1,、開學初，本著崗位公開,、平等競爭,、雙向選擇的原則，制定切實合理的全鎮(zhèn)幼師擇優(yōu)上崗方案,，促進教師的優(yōu)化組合,，提高崗位效能。

2,、完善考核制度,，提高管理效能。

逐步完善各項考核制度,，加快考核管理的民主化進程,。集思廣益、決策透明,、園務公開,，加強教師的民主參與、監(jiān)督意識和公正的評價意識

4.加強常規(guī)管理,，認真抓好月考工作,。對教職工的每日工作進行定期、不定期的檢查,、評比,，獎懲分明，提高教師的工作積極性,。通過每月“模范班”,、“文明班”的評定鼓勵教師主動參與幼兒園的管理，提出合理的意見和建議,，提高管理水平,。

三、加強園本培訓,，優(yōu)化教師素質(zhì),。

1、加強學習指導,，提高師德修養(yǎng),。

每周一中午為全體教師集體學習時間，教師間互相借閱教育書目,，形成較為固定的讀書體系,。鼓勵教師將所讀的精典片段或文章以小型沙龍形式介紹給大家，以幫助全體教師提升文化修養(yǎng)和專業(yè)品味,。

2,、11月份開展《我愛竹幼》演講比賽，鼓勵教師結(jié)合自己的實際經(jīng)驗闡述對幼兒園的觀點和建議,。

3,、重視青年教師的培養(yǎng)。

本學期新來年輕教師較多,，除了給青年教師與骨干教師簽訂師徒合同以外,，還規(guī)定青年教師必須每月寫一份教學心得，在全體教師會議上談一談自己參加教學工作中的感受與困惑,，通過面對面,、心對心的交流，促使全體教師共同成長,。

4,、鼓勵教師積極參加高一級學歷的函授或進修，爭取在20xx年我園大專率達85%,，本科率達15% ,。

5,、積極組織教師參加園外組織的各項培訓活動，要求回園后向全體教師介紹學習內(nèi)容,，并填寫好外出學習情況記錄,。

6、積極開展園內(nèi)培訓,，組織骨干教師進行各類專題講座和沙龍活動,。

四、立足實際,，大力提升教研工作,。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,。開學初,，制定科學合理的課程計劃，幼兒園將課堂巡視制度與月考核制度結(jié)合起來,，確保課程計劃的規(guī)范實施,。

2、以年級組為單位有計劃地定期開展好集體備課活動,，認真抓好備課,、上課與課后反思三個環(huán)節(jié)，在教學過程中盡量多體現(xiàn)《綱要》理念,，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展,。同時，做好 “一課三研”活動,，鼓勵教師勤于探索,、著力創(chuàng)新，促進教師間的互研互學,，強化教研教改的意識,。

五、營造科研氛圍,，提高科研實效,。

以“美術(shù)教學游戲化的研究”這一課題為切入口，推進教科研工作,。隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題會不斷涌現(xiàn),。我們要密切關(guān)注教研的發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題,，進行必要的,、切實有效的探究和創(chuàng)新。

加強對美術(shù)班教師的考核力度,，經(jīng)常深入課堂開展聽課,、評課活動,，促進美術(shù)教師專業(yè)水平的發(fā)展。定期開展美術(shù)班畫展,，并組織幼兒外出寫生等活動,，ji發(fā)幼兒的興趣。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十一

一,、指導思想：

《幼兒園工作規(guī)程》中明確指出，幼兒園應主動與幼兒家庭配合,，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境,，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識,，共同擔負起教育幼兒的任務,。”我園擬貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,，以幼兒園園務工作計劃為指導,，以新觀念、新視角,、新舉措實現(xiàn)家園共育,，提高家教質(zhì)量，促進幼兒發(fā)展,。

二,、工作目標

1、讓家長了解家庭教育的意義,、作用,，增強家庭教育的使命感和責任意識，進一步規(guī)范家長學校管理,，健全家長學校機構(gòu)和完善各項制度,。

2、增強教師為家長服務的意識和與家長溝通的藝術(shù)性,，構(gòu)建民主,、和諧的家園關(guān)系。

3,、指導家長樹立正確的教育觀念,，學習和掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法，為幼兒健康成營造良好的家庭教育環(huán)境,。

三,、主要措施：

1.組織老師開展家長工作經(jīng)驗交流，通過交流,、研討,、共同分享家長工作的好經(jīng)驗,、好方法，感受做好家長工作的樂趣和成效,，促進每位保教人員提高

2.利用微信公眾平臺,、公示欄、宣傳欄,、班級家長園地等服務窗口,，向家長介紹幼兒衛(wèi)生保健、心理健康方面的知識,，宣傳家庭教育的經(jīng)驗與信息,，加強老師與家長、家長與家長的交流和互動,，實現(xiàn)信息反饋,、經(jīng)驗分享的目的。

3.建立家委會,。設立家長委員會,，定期召開會議，商討,、策劃幼兒園大事,，最大限度地發(fā)揮家委會的功能和力量，協(xié)調(diào)家園關(guān)系,，集思廣益,，實現(xiàn)民主化、規(guī)范化管理的辦園模式,。

4.定期舉行家長會,。利用家長會與家長交流管理班級的思想和方法，征求家長對教育的感觀,，同家長協(xié)商并尋找提升班級教育管理工作的辦法,。

5.舉行開放日。向家長開放半日觀摩活動,，還原教育現(xiàn)場,，讓家長觀察孩子在園的學習和生活，感受教師的工作方法,，力求觸動家長的教育感觸,，拉近老師與家長之間的距離，以更好地探討有針對性的教育措施,。

6.親子活動,。有計劃、有準備地舉辦各類親子活動，增強親子情感交流,，促進家園互動,，使家園關(guān)系更為密切。

四,、具體工作安排

八,、九月份

1.家訪，接待新生及家長來園熟悉環(huán)境

2.制訂家長工作計劃

3.改選,、增選家委會委員

4.與家長簽定安全責任書,。

5.啟動家長護校隊。

8.督促家長完成安全第一課活動,。

9.中秋節(jié)慶?；顒樱河H子博餅樂

十月份

1.“重陽節(jié)”開展“敬老愛老”活動。

2.家長講座,。

十一月份

1.家長開放月活動。

2.親子運動會,。

十二月-元月

1.學園迎新年親子運動會,。

2.期末家長調(diào)查問卷。

3.召開班級期末家長會,，開展期末家訪工作,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十二

做為一名幼兒園老師，深深的懂得一個合格優(yōu)秀的教師是要有愛心,、勇于立異和思考的智能型教師,，這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在日常平常 的工作中經(jīng)由過程實踐,，不竭總結(jié)經(jīng)驗,，嚴格按照一名優(yōu)秀幼兒園老師的尺度來要求自已，用愛心去愛他們,，用細心照顧他們,，用真心擁有他們，用誠心打動他們,， 讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在20xx年的新學期中,，我會專心關(guān)注每一位幼兒的成長，還會開展一些有我園特色的教育教學課程,。為了更好的開展 新學期的工作,，本人擬定以下20xx年個人工作計劃：

1、培養(yǎng)幼兒講禮貌的習慣,，與人談時說普通話,。

2、每周按時完成教學內(nèi)容，激發(fā)幼兒樂趣,，使幼兒積極地介入,，從學習中體會快樂。

3,、開展有趣的主題,，讓幼兒多動腦，發(fā)揮想象力,，發(fā)現(xiàn)有用經(jīng)驗,，培養(yǎng)幼兒愛動腦、愛動手的良好習慣,。

4,、 多開展一些有意的活動，營造一個幼兒大膽表達,、展示自己的空間,。依據(jù)《綱要》的精神，本學期開展主題和學科相連系的活動,，同利用本園的場地優(yōu)勢,，開展好體 育活動和戶外組織.抓晨間磨煉，充實調(diào)動幼兒按時來園的積極性,，對經(jīng)常遲到的幼兒,，與家長取得聯(lián)系，獲得家長的配合與撐持.

5,、培養(yǎng)幼兒做好小小值日生工作,，自己收拾餐后桌面，培養(yǎng)孩子的自力性和自覺性.

6,、認真剖析本班幼兒的個人差異,，因材施教，力爭使每位幼兒在原有的水平上獲得較好的提高.

7,、時時刻刻把安全放在第一位,，開展安全教育的活動，讓幼兒受到教育.

1,、在進餐,、上廁所、做操時,，讓幼兒有秩序地進行,，不打不鬧;搞好班級衛(wèi)生工作，做到不時通風,，日日消毒,，為幼兒創(chuàng)設一個衛(wèi)生,，整潔的環(huán)境。

2,、在穿,、脫衣服午睡時，能自己的工作自己做,，提高自理能力;

3,、不帶危險物品入園，與其他小朋友能和和睦善相處;

4,、組織開展多樣化的體育活動,，讓幼兒磨煉身體、健康成長,。教育幼兒愛潔凈,，勤洗手，做好風行病的預防,，提醒幼兒少到人多的場所.配合保健醫(yī)給幼兒測查身高,，體重和護齒的工作.保證進餐午睡質(zhì)量，日常平常多注重提醒幼兒喝水.

所 以家長工作由為重要,，只有做好家長工作,，才能促進班級的管理，我會積極和家長取得溝通,，和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,，使家,，園結(jié)成教育伙 伴,，充分發(fā)揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議，滿足家長的合理要求,，縮短家長和老師之間的距離,。以上是本學期的工作計劃，在今后工作中,，我將爭取更 大的進步!也希望各位同事及領(lǐng)導加以督導和指正,。謝謝!

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十三

看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉，一雙雙稚氣的眼睛,，我們的心中充滿了新的希望,。新的一年，新的挑戰(zhàn),，本學期,，我們大班的任務尤為繁重，省一級幼兒園的評估,，十年園慶系列活動展示,，國際象棋特色園展示月活動，等等這些都需要我們堅持不懈地努力，但我們有信心完成工作,，接受挑戰(zhàn),。本學期也是我班孩子在白沙嶺幼兒園將要度過的的最后一個學期。我們將繼續(xù)遵循幼兒園“讓入園的孩子快樂,、健康,、發(fā)展”的宗旨創(chuàng)造性的開展各項工作，為孩子們在白沙嶺幼兒園的生活畫上一個精彩的句號,。

一,、班級情況分析：

現(xiàn)本班共有幼兒38名，經(jīng)過上學期的學習與生活,，雖然本班幼兒在語言,、數(shù)學、社會,、科學,、音樂、體育等方面都有了很大的進步,，但還存在著一些不足：具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一,、情緒浮燥;二、收拾整理能力差;三,、與人相處,、交往能力還有待于提高。四,、還存在著一些不良的學習習慣?，F(xiàn)針對本班幼兒的特點制定本學期工作計劃：

二、教育教學工作：

(1)重點工作：

本學期的重點工作為做好幼小銜接工作,。具體從以下兩個方面入手：

(一)全面的入學準備工作,。具體包括：

1：促進幼兒身體和動作的發(fā)展。重視體育活動,，防治疾病,，注意安全，使幼兒身心健康,，并培養(yǎng)幼兒獨立生活能力,，完成力所能及的任務。

2：培養(yǎng)幼兒學習的興趣和求知欲,。用各種方法和手段激發(fā)幼兒對知識本身的興趣,，有學習新知識的要求和愿望，能從學習中得到滿足和愉快,，產(chǎn)生學習的主動性,、積極性,。引導幼兒看圖書，培養(yǎng)良好的閱讀習慣,。

發(fā)展幼兒的智力,。培養(yǎng)幼兒運用各種感覺器官觀察事物的能力;培養(yǎng)幼兒的有意注意;發(fā)展幼兒的思維和語言能力。

3：培養(yǎng)幼兒動手操作的能力,。學會使用簡單的工具,、文具，能運用材料改裝或制作簡單的玩具,，會作一些科學小實驗,。

4：培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。培養(yǎng)幼兒的責任感;懂得做任何事情都要努力,，有始有終;能與人商量來解決糾紛,，在活動中樂意合作、輪流,、分享;有一定的是非觀念和評價同伴行為的能力,。

(二)對大班進行的專門的入學準備工作。具體包括：

1：培養(yǎng)幼兒向往入小學學習的感情,，激發(fā)良好的入學動機和學習態(tài)度,。鼓勵幼兒努力學習，激發(fā)幼兒做一名優(yōu)秀小學生的強烈愿望,，有計劃地向幼兒介紹小學生的學習和生活,、各種行為規(guī)則等。

2：注意發(fā)展幼兒心理活動的有意性,、穩(wěn)定性,，培養(yǎng)幼兒的責任感。向他們提出一些獨立完成的學習,、勞動任務,，學會集中注意力,，能夠堅持完成所承擔的任務,。

3：不斷提高幼兒的學習能力，特別重視培養(yǎng)幼兒讀,、寫,、算的能力。有計劃地引導幼兒閱讀,，激發(fā)幼兒看書識字的愿望和興趣;注重幼兒正確的書寫姿勢,。繼續(xù)將讀、寫,、算滲透在幼兒的一日生活之中,。

4：鍛煉意志,，培養(yǎng)自制力，形成良好的學習習慣,。給予幼兒培養(yǎng)自制力,、發(fā)展獨立性、加強責任感的機會,。鼓勵幼兒盡量獨立完成自己的事情,。有計劃地養(yǎng)成上課坐姿端正、專心聽講,、舉手發(fā)言的習慣,，愛提問、多思考的習慣;姿勢正確地握筆,、拿書,、看書、寫字的習慣;愛護學習用品,，保持書籍,、作業(yè)整潔的習慣;認真完成學習任務的習慣和聽信號迅速行動、嚴格遵守作息時間的習慣等,。

常規(guī)工作：

5：良好的常規(guī)是順利開展工作的前提,，本學期，將重視幼兒常規(guī)的培養(yǎng).建立良好的師生關(guān)系,，加強師生間的互動與交流,。關(guān)注每一個孩子，了解他們的需求,。

,。

6:注重結(jié)構(gòu)性教學，選擇一些文學性強的作品對幼兒進行教育,，發(fā)展幼兒的口語表達能力,，豐富幼兒的詞匯。

7:繼續(xù)深入開展主題探究活動,，本學期將會圍繞幼兒良好學習習慣的形成做一些相對小,，針對性強一些的主題活動。幫助幼兒建構(gòu)其知識,，培養(yǎng)幼兒運用知識解決問題的能力,。

8:完善幼兒個人檔案，科學,、公平,、公正地評價幼兒，及時掌握幼兒的學習與發(fā)展情況,，發(fā)揮個人檔案的作用,。教師根據(jù)檔案及時調(diào)整改進自己的教育教學,。

9:培養(yǎng)幼兒愛勞動的習慣，并懂得珍惜自己和別人的勞動成果,。通過各種活動增強幼兒的集體榮譽感,，加強班級的凝聚力。

家長工作：

1:注重家園聯(lián)系,，加強服務意識,，提高服務質(zhì)量。積極,、熱情,、主動地向家長反映幼兒情況。

2:通過家園聯(lián)系欄向家長各種訊息,。以電話,、家訪等各種形式與家長進行溝通、交流,，針對不同的孩子采取不同的教育方式,。

3:主動向家長匯報幼兒在園的情況與表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長進行溝通,，共同幫助幼兒進步,。

4:鼓勵更多的家長參與班上的助教育活動，通過這種方式讓更多的家長了解我們的教育教學,。利用各種親子活動促進良好的親子關(guān)系,。

四、衛(wèi)生保健工作：

1:為幼兒提供一個安全,、舒適,、整潔的學習、生活環(huán)境,。加強對幼兒的安全教育,，增強幼兒的自我保護意識，消除安

2:全隱患,，杜絕安全事故的發(fā)生,。培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和作息習慣。包括進餐習慣,、用眼 習慣,、睡眠習慣,、個人衛(wèi)生習慣等各方面,。

3:教育幼兒能自己照顧自己，知道增減衣服,。

五,、班級人員的配合：

1:提高反思能力,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反思，通過不斷地反思改進自己的工作,。

2:提高老師的思想水平,，樹立正確的兒童觀和教育觀，加強獨立帶班能力和主動參與教學的能力,。加強班級人員間的溝通與交流,，能夠更加默契地開展工作。

在新的學期,，本班兩位教師將以積極,、主動、創(chuàng)造性地開展工作,，以最佳的工作狀態(tài)投入到日益緊張的工作中,，爭取順利圓滿地完成本學期的工作。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十四

活動目標：

1,、大膽的說出自己會干的事情,，萌發(fā)自豪感。

2,、增強幼兒的獨立意識,。

3、增強思維的靈活性,。

4,、培養(yǎng)幼兒手眼協(xié)調(diào)的能力。

活動準備：

幼兒收集家人照片來園,。

活動過程：

一,、我可愛的家人。

1,、老師這里有許多的照片,，你們看都是誰的：展示幼兒帶來的照片，引導幼兒向同伴,、教師介紹自己家中有些什么人,，他們長什么樣。如媽媽卷頭發(fā),，爸爸系領(lǐng)帶,，奶奶白頭發(fā)等。

2,、你家里誰?誰最小?(的是爺爺奶奶或外公外婆,，最小的是我)

二、我會干的事情,。

1,、請幼兒說說在家里,、在幼兒園，會做什么?你能幫家人,、老師做什么事?引導幼兒大膽說出自己會做的事,，教師進行小結(jié)：我們雖然小，但我們很能干!

2,、告訴幼兒自己的事情應該自己做,，如穿衣、刷牙,、洗臉,、吃飯、收拾玩具等,，不會做的可以請大人教,，做不了的才請大人幫忙，愛勞動的好孩子,，人人都會喜歡,。

三、結(jié)束活動,。

表揚能干的小朋友,，并給他們貼上小紅花。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十五

《幼兒園教育指導綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴,。應本著尊重,、平等、合作的原則,，爭取家長的理解和主動參與,，并積極支持、幫助家長提高教育能力”,?？梢姡逃糜變杭仁怯變簣@的任務,，也是家庭的責任,。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系,，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒,。因此，我園努力以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和幼兒園工作計劃為導向,，以爭創(chuàng)“上海市家教基地”和“南匯區(qū)示范幼兒園”為契機,，進一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結(jié)合起來,，形成1+1〉2的教育合力,。

1,、以各項常規(guī)工作為抓手,，營造家園合作新氛圍。

2,、以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體,，開創(chuàng)家教指導新氣象。

3,、以家長和社區(qū)資源為補充,，凸現(xiàn)三位一體新合力。

（一）以各項常規(guī)工作為抓手,，營造家園合作新氛圍

1,、加強自培,，優(yōu)化技巧

以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上,，很少落實在具體行動上。為此,，本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā),，通過集體學習、小組學習,、師徒帶教,、自學等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導水平,。如：開學初將針對“家訪”開設相關(guān)的講座或下發(fā)相關(guān)的資料,；平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論；同時,，我們還設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,，要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流,、反思和討論,，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。

2,、深化合作,，提高質(zhì)量

采用多種形式，組織豐富多彩的活動,，深化家園合作,、提高家園合作質(zhì)量既是社會發(fā)展對幼兒園提出的客觀要求，也是幼兒園自身發(fā)展的內(nèi)部需求。因此,，我園將繼續(xù)做足做好以往的家長宣傳欄,、寶寶成長冊、組織親子活動等常規(guī)工作,，并嘗試在以下方面有所發(fā)展：

（1）家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作,，并及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測,，并與考核掛鉤,。

（2）家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動準備充分,、活動形式豐富多彩,、活動內(nèi)容有益有趣有指導性。本學期將結(jié)合中秋節(jié),、重陽節(jié),、健康安全主題等活動開展融民間藝術(shù)、民間習俗等內(nèi)容于一體的家園互動活動,，如：親子搶答,、親子美勞等。

（3）親子閱讀：本學期,，我園成立了園所親子閱讀區(qū)域,，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性,、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志,。其目的滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣，而更重要的是我們將利用這個平臺,，在輕松,、愉快、平等的氛圍中,，引導不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊,，學習指導孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習慣,。同時又滿足家長閱讀幼教資料,，了解幼教信息的愿望。

（4）專家講座：從家長的實際需要出發(fā),，本學期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑,，邀請有關(guān)專家開設1—2個講座或咨詢活動。

（5）特殊幼兒指導：每位教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導,，制定并實施相關(guān)的指導計劃,，記錄指導情況及其效果,。

（二）以現(xiàn)代媒體和通訊設備為載體，開創(chuàng)家教指導新氣象

隨著網(wǎng)絡時代的到來,，互聯(lián)網(wǎng)不僅給人們的生活增添了知識和樂趣,，還給人們的交流和聯(lián)系帶來了方便和快捷，能否直接將網(wǎng)絡作為教師與家長有效融合,、密切聯(lián)系的快捷通道,，使雙方進行思想融合，達成共同意見,，形成觀念認同的連心橋呢在以往實踐摸索的的基礎上,，本學期我們將進一步建設好幼兒園網(wǎng)頁,，并結(jié)合“上海學前教育”和“家?；印眱蓚€網(wǎng)絡平臺做好“三部曲”：

第一步：網(wǎng)絡平臺宣傳。為了確保通過網(wǎng)絡進行深入全面的家長工作,，實現(xiàn)家園溝通,、優(yōu)化家庭教育與幼兒園教育，達成“雙贏”的目的,，一方面網(wǎng)管員幫助新教師準確認識兩個網(wǎng)絡平臺,，幫助她們明確平臺的維護和使用要求，以提高使用效率,。另一方面,，我們發(fā)動教師通過各種方法向家長，尤其是新生家長宣傳這樣一交流,、互動的載體,，讓家長借助平臺“暢所欲言”。

第二步：網(wǎng)絡應用技術(shù)培訓

網(wǎng)絡高效,、快速,、方便、獨特的交流方式,，使得大家在有限的學習,、工作的重壓之外獲得了更廣泛的交流空間。我們有良好的設備,，可將跟蹤攝錄的幼兒生活學習鏡頭直接上傳,，以供家長觀賞。然而好多家長雖是游戲玩家,，卻不知道在bbs中如何進入,、發(fā)言、貼圖,，這些基本技能的缺失,，阻塞了網(wǎng)絡使用的暢通性,，也阻礙了網(wǎng)絡家長工作順利展開的進程。為了掃除這些障礙,，我們將以班級為單位向家長開設相關(guān)培訓,，印發(fā)相關(guān)操作路徑。從而提高家長進入平臺,、使用平臺的能力,，通過交流育兒經(jīng)驗和幼兒在家進行的有意義的活動，引導家長積極參與到育兒活動中,。

第三步：網(wǎng)絡內(nèi)容豐富

幼兒園家長工作的目的在于：實現(xiàn)家園相互配合同步教育,，促進幼兒素質(zhì)提高。要做到這一點,，教師必須使家長及時,、全面的了解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育,。為此,，教師應利用網(wǎng)絡平臺做到“五公布”：

1、每月公布月工作計劃和目標,，讓家長對孩子本月的保教目標早知道,。

2、每周向家長公布周計劃,。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學重點,，看了“請您配合”一欄，就明白了請家長協(xié)助完成的目標,。

3,、公布幼兒的活動跟蹤錄像，幫助家長清淅地了解孩子在園的情況,。

4,、每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配,，同時為家庭飲食結(jié)構(gòu)的補充提供依據(jù),。

5、及時公布幼兒園和本班重大的活動信息,，讓家長了解幼兒園和班級的園所動態(tài),、班級動態(tài)、重大活動,、幼兒發(fā)展等情況,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十六

秋天的腳步已逐漸走近，新學期的準備工作也已就緒,?？粗黠@長高的孩子們,，我感覺到肩上的擔子更重了;自己要有怎樣的心態(tài)去面對他們;要怎樣言傳身教的實施好教育行為;怎樣在教育教學中提高自身素質(zhì)……都是我要認真思索的問題。而為了使本學期自己的工作更有序地進行下去,，特作如下計劃：

一,、 思想工作

本學期，我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自己的言行,，熱愛本職工作,，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,，關(guān)愛每一位幼兒,，坦誠面對每一位家長，積極認真研讀幼兒教育的相關(guān)書籍,，認真準備,、組織每一次教育活動，按新《綱要》的理念創(chuàng)設適合幼兒發(fā)展的心理,、物質(zhì)環(huán)境……多反思,，多聽,，多做,，勤于實踐，促進自身專業(yè)素質(zhì)的提高與發(fā)展,。

二,、教育教學

本學期我在班上擔任課程有拼音、數(shù)學,、藝術(shù),、思維游戲等，我在上課之前總會要求自己 教具準備要充分,、內(nèi)容要豐富,、生動、新穎,，并具有較強的操作性,，在教態(tài)上具有兒童化，形象生動,，和幼兒融合在一起,，為幼兒創(chuàng)設一個輕松、愉快的學習環(huán)境,。同時還要對幼兒的操作能力進行強化培養(yǎng),，讓幼兒學會在游戲中去尋找問題，并解決問題,。教學方面,，我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教育活動計劃;多學習,，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走,、看看,、聽聽、取長補短,，促進幼兒發(fā)展;多和有經(jīng)驗的教師交流,，爭取獲得她們的指導、幫助,。課題實踐中,，細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩,，多提問,，使自己在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。生活中,，熱情待人,，友愛助人，謙虛為人,，團結(jié)向上,，爭取和同事們成為朋友。特色教學中,，細心分析幼兒情況,，認真準備音樂磁帶、道具,，提前編排好幼兒舞蹈,、律動，根據(jù)幼兒掌握情況實施作出調(diào)整,，帶好小班組舞蹈特色,。班務工作中，嚴格要求自己,，以身作則地做好班長工作,。。

三,、衛(wèi)生保健工作方面：

1,、加強生活自理能力的培養(yǎng)，學習收拾和整理好自己的學習,、生活用品,。

2、建立周值日生制度,，樹立每個幼兒為同伴服務的意識和任務意識,。

3,、每天保證充足的戶外活動時間，形式豐富多樣,，動靜交替,。

4、注重教室的空氣流通,，用品的衛(wèi)生消毒工作,，預防交叉感染和流行病的傳播。

5,、注重安全教育,，杜絕事故的發(fā)生。

四,、家長工作方面：

1,、 利用每天接送幼兒或其他合適的時間與家長溝通，交流,。

2,、 利用家園欄或幼兒園網(wǎng)頁窗口與家長交流一些育兒經(jīng)驗和在園情況

3、本次舉辦一次家長開放日活動,，同時將召開家長會,，讓家長看到孩子在園的表現(xiàn)

幼兒園的工作是繁瑣的，我會努力將工作做得更細,、更全,，爭取讓家長放心，讓孩子開心,。

五、大型活動

本學期的大型活動有：

十月末的體制能韻律操表演

十一月的思維游戲課的開放活動

十二月的學期末的匯報演出

六,、 努力方向

有了目標,，工作才不會迷失方向，才具有提高與發(fā)展的意義,。所以,，本學期我根據(jù)自己的情況制定了以下三個目標：1.爭取成為幼兒園優(yōu)秀教師。2.爭取把中二班建設成為幼兒園優(yōu)秀班集體,。3.踏實努力地做好本職工作,，力爭使本學期工作能圓滿結(jié)束。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十七

我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導,、老師的工作,。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨,。以下是我園后勤工作計劃：

一,、指導思想：

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務計劃為指導，以加快發(fā)展為主,，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平,、服務質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展。

二,、具體工作如下：

(一)做好幼兒園財務工作計劃,，做好財產(chǎn)、財務管理工作：

1,、堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

2、做好學年度的預算,、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。

3,、嚴格財務制度，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次,。

4,、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金,。

(二)事務工作方面：

1、及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

2,、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作。

4,、關(guān)心幼兒生活,，辦好食堂。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,，做到營養(yǎng)搭配,，價廉物美，讓幼兒吃飽,、吃好,，使家長放心。

(3)做好開水的供應工作,，充分利用各班的茶水桶,，讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣,。

(三)搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點,。

1,、管理好花木、草坪,、果園,。在草坪成長期,，要保護好草坪，讓其生長好,，同時要加強施肥,，增加部分花木，做到四季常青,，四季花香,，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀,，做到美化,、綠化、凈化,，富有童趣,。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃,，一周一大掃,，保證整潔干凈，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,，各種用具擺放整齊,，保潔區(qū)無雜草。

按照總公司七月份工作會議精神及指示,，我店結(jié)合實際情況,，在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。

一,、保安全促經(jīng)營

在當前形勢下,，為了保證酒店的各項工作能正常進行，經(jīng)營不受任何政策性的影響,，酒店將嚴格按照要求,，要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的客人進行入住登記,，并將資料輸入電腦,，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次,，再對全員強化各項安全應急知識的培訓,，做到外松內(nèi)緊，不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,，出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應急程序,，有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面，夜間增崗添兵,，增加巡查次數(shù),，對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度,。

二,、抓培訓，提素質(zhì)

業(yè)務知識與服務技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,，如果培訓工作不跟上，新老員工的更新又快,，將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,，特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標,，提高員工認識培訓工作的重要性,，積極引導員工自覺學習，磨礪技能,，增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,，穩(wěn)固企業(yè)在_市場中的良好口碑和社會效益,。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此,，酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,，培訓方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

三,、開源節(jié)流,，降低成本，提高人均消費

節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,，上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約，下半年按照付總講話精神，管理將更細化,，在“節(jié)能降耗”的基礎上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,，既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎上再努力，尋找,、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,，使各類能源在保證經(jīng)營的基礎上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,，如水龍頭端安裝水表,、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制,、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次,，酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,，及時,、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,，使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,，不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設備要求到各部門，各部門又要求到班組或個人負責,。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中,，應隨時注意檢查設備使用情況，配合工程部對設備保養(yǎng),、維修,，更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況,?？头糠矫妫鞣N供客人使用的物品在保證服務質(zhì)量和數(shù)量的前提下,，要求盡量延長布草的使用壽命,，同時，控制好低值易耗品的領(lǐng)用,，建立發(fā)放和消耗記錄,，實行節(jié)約有獎，浪費受罰的獎懲制度,。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,，北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限，部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,，這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章,。這些都是細小的潛在的節(jié)約意識,，是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

四,、堅持創(chuàng)新,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂，有創(chuàng)新才有活力和生機,，有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,，在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎上,，在新的市場形勢下,，將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新舉措,，對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,，對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新，對營銷方式,、目標市場的選擇也要創(chuàng)新,，再進一步開展創(chuàng)新活動，讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,，如,，馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽，目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次,。在保證眼下推出的“5515”基礎上,，還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列,，影響市場,。

五、嚴格成本控制,，加強細化核算

控制各項成本支出,，就是增收創(chuàng)收。因此,，今年下半年酒店將加強成本控制力度,，對各部門的各項成本支出進行細分管理，由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,，對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作,。

六,、加強設備設施維修，穩(wěn)定星級服務

酒店經(jīng)過了六年的風風雨雨,，硬件設施也跟著陳舊,、老化,，面對競爭很激烈的市場，也可說是任重道遠,。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務,，加上客租率頻高，維保不能及時,，造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型,、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,，(年底酒店旁邊將增開兩家，一家定位三星級,，一家商務酒店)為此,，酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,，部分木制裝飾噴漆和局部粉刷,。盡可能的為酒店爭取住客率，提高酒店的經(jīng)濟效益,。

七,、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力

提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度，讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn),。

如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,，每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平,、公正”的原則,。即績效考核要公平，選拔機會要公平,，處理問題要公平,、公開。其次,，還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員，引導他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀,。還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,，重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工，使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍,。另外,，要建立一個開放、和諧的溝通渠道,，這是落實人性管理的必要采取方法,，讓大家積極參與,，踴躍發(fā)表參與意見，工作的,，生活的,，進一步促進領(lǐng)導與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有：員工大會,、收集意見,、情況通報，民主生活會等這些方式,，把企業(yè)的政策,、問題、發(fā)展計劃向員工公開,，讓員工參與,。對員工提出的建議意見適時地給員工以認可、夸獎和贊揚,。員工的思想和生活有困難時,，企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時，要公開及時地表揚,。這些都是人性化管理的展現(xiàn),，都是員工能感受到的。

企業(yè)給員工一份關(guān)懷,，員工便會以十分的干勁報效企業(yè),。只要重視員工，員工就會報效企業(yè),，就會增強企業(yè)凝聚力,，做百年老店，勢在必行,。

一,、指導思想：

緊緊圍繞學校_年秋季工作要點，圍繞后勤為教育教學服務的宗旨,，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，增強服務意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平,，使后勤工作規(guī)范化、制度化,。

二.工作目標：創(chuàng)建和諧平安校園,。做好學校安全穩(wěn)定工作，強化學生的安全常識教育,，確保學校本學期安全事故發(fā)生率為零,。

2,、規(guī)范后勤采購，保證學校設施維修到位;

3,、加強門衛(wèi),、辦公樓、外廁所衛(wèi)生以及食堂的管理,，爭創(chuàng)省級一級食堂,。

4、有效協(xié)督學校二期工程建設,，保證學校監(jiān)控,、網(wǎng)絡、電話的正常使用,。

5、學?；ú莨芾淼轿?，營造良好的育人環(huán)境。

三.工作分工：(1)副校長主管學校安全衛(wèi)生工作,，宏觀控制后勤工作健康發(fā)展;(2)總務主任主管后勤保障,、食堂管理，協(xié)督二期工程建設等;(3)總務副主任兼管門衛(wèi)管理,、學校安全宣傳教育,，擔任《_中簡報》的編輯與發(fā)行工作，保證網(wǎng)絡的正常使用

四.具體措施與方法：

(一)加強綜治和安全管理工作,。

(1)配合上級主管部門開展校園周邊環(huán)境專項整治行動,。堅持定時的安全排查，按要求及時上報及隱患整改,，確保校內(nèi)師生安全,。(2)按照學校“分級部教學,、就餐,、就寢一體化管理”的管理框架，學生的安全教育,、安全活動,、安全板報等原則上也要按級部進行。(3)全面落實校舍,、消防,、交通、踩踏,、溺水,、傳染病的教育與預防工作,，為學生營造一個健康成長的良好環(huán)境。

(二)強化后勤管理與服務,。

進一步加強后勤人員的理論和業(yè)務學習,，最大限度地服務于教職工與學生。食堂工作,。

(1)清潔衛(wèi)生,。保持食堂內(nèi)地面、墻面,、天面,、水池以及案板的清潔衛(wèi)生。

(2)按時就餐,。按照學校的作息時間安排,，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐，不影響正常的教學秩序,。

(3)食品安全,。注重食品采購的質(zhì)量，做好食品加工的衛(wèi)生以及開水和熱水的供應,，重視學生用熱水的人身安全,。

(4)做好記載。做好食品采購的記載,，為食品安全提供依據(jù),。

(5)對食堂一般情況下每周檢查一次(標準見附件一)，發(fā)現(xiàn)的問題及時給負責人以“整改通知”的形式通知本人,，并限期整改,。

2、門衛(wèi)工作,。

(1)做好內(nèi)保與外保的銜接,，保證每天24小時門口有人員值班。

(2)規(guī)范管理,。隨時開門鎖門,，進出校門實行嚴格登記制度。

(3)做好門前三包,，保持大門前廣場以及門衛(wèi)室的清潔,。

(4)做好門衛(wèi)日志的填寫。

(5)對門衛(wèi)的評價實行每月至少一次(不定時),，評價標準見附件二,。

3、.加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案①嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的,。②年終對庫房進行盤點,，做到帳物相符。③無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。

4,、做好后勤常規(guī)服務工作

①開學初，在總務主任的組織下,，做好書本的提取和發(fā)放,，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整,，各班桌凳的配備,，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修,，等等。

②班級財產(chǎn)管理,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,，然后由木工維修,。

③其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞要處理,，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理,。

④管理和使用好水電,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況，并做出相應的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設施,，防止跑水和漏水。

5,、花草管理,。根據(jù)本項工作的特殊性，需要聘用專職人員進行管理,，做到科學管理,，實行環(huán)境育人。

6,、二期工程建設,。實行專人監(jiān)管，熟悉施工內(nèi)容,，保證工程質(zhì)量,。

7、監(jiān)控,、網(wǎng)絡的維護與正常使用,。保證學校監(jiān)控、網(wǎng)絡,、電話,、電子白板的正常運行，一旦出現(xiàn)問題,，馬上與相關(guān)人員聯(lián)系,。

8、辦公樓,、后廁所衛(wèi)生工作,。要做到常態(tài)化。

9,、垃圾清理,。清理垃圾要及時，垃圾桶要放置到規(guī)定位置,。

10,、繼續(xù)辦好《_中簡報》，有效促進學校后勤工作健康有序的發(fā)展,。

五,、活動安排：

9月份 安全教育進課堂，每班要召開一次以“安全教育”為主題的班會,。

10月份 中小學生安全教育手抄報展

11月份 進行消防安全演練,。

12月份 以級部組織開展安全教育講座

總之，要搞好學校工作，后勤工作是保障,，全體后勤人員必須樹立師生利益至上的服務觀,，從學校整體利益出發(fā)，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，用實際行動提升我們的服務水平!

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十八

一,、班級分析：

本班孩子活潑好動，喜歡與同伴游戲,，模仿性強,，但有的孩子自制能力差，在游戲中存在爭執(zhí),，不遵守游戲規(guī)則的行為,。所以本學期我們幾位老師決定在游戲中引導孩子們逐漸改正這些不良習慣。

二,、活動目標：

1.引導幼兒積極主動的參加集體活動,，在集體生活中保持安定、愉快的情緒,。

2.發(fā)展幼兒的基本動作

3.養(yǎng)成主動參與體育運動的習慣,，喜歡到大自然中去鍛煉身體。

4.幫助和改進幼兒的走,、跑,、跳、投擲,、平衡,、鉆爬、攀登等基本動作,，幫助幼兒掌握有關(guān)的粗淺知識，使其動作靈敏,、協(xié)調(diào),、姿勢正確。

5.培養(yǎng)幼兒在體育活動中團結(jié)合作,、遵守規(guī)則,、勇敢競爭、不怕挫折等良好品質(zhì),。

三,、活動措施：

1.利用道具跟隨音樂做動作，進行準備活動,，活躍活動的氣氛,。

2.鼓勵幼兒自由探索與交流分享。

3.啟發(fā)觀察，激發(fā)興趣,。,，激發(fā)幼兒參與活動的興趣。

4.創(chuàng)設情境,，自由探索

5.以游戲的情境調(diào)動幼兒積極探索的欲望,，幼兒自由想象

實踐，完成規(guī)定要求,。教師觀察指導,，鼓勵好的方法，對有困難的幼兒進行個別幫助,。調(diào)動幼兒興趣,，延長移動距離，提高幼兒動作的靈敏性,、協(xié)調(diào)性,。

6.激發(fā)興趣，創(chuàng)新活動形式,。引導幼兒練習助跑跨跳動作,。

四、每月安排：

三月份：

活動器械：呼啦圈,、拔河繩,、沙包

游戲：走圈接力賽

游戲：跳線

游戲：拋接沙包接力

四月份

活動器械：絲巾、拔河繩,、空氣棒

游戲：切西瓜

游戲：丟手絹

游戲：老狼老狼幾點了

五月份

活動器械：獨輪車,、小圈

游戲：小兔跳早操

游戲：趕小豬

游戲：推小車接力賽

六月份

活動器械：呼啦圈、空氣棒,、沙包

游戲：跳圈

游戲：拋接沙包

游戲：小兔子和狼

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇十九

一,、結(jié)合幼兒的年齡特點和主題活動，調(diào)整班級玩具的擺放,，根據(jù)玩具的用途進行分類,，盡量便于孩子自由取放。幼兒知道玩具放好后要放回原處,，愛護玩具,。

二、結(jié)合主題活動的內(nèi)容,，與幼兒一起布置主題活動墻面,，真正發(fā)揮墻飾的互動作用。

三,、結(jié)合季節(jié)的特征豐富自然角內(nèi)容,，幼兒通過參與自然角的管理,，感受大自然的美，發(fā)展幼兒的觀察力,。

四,、結(jié)合幼兒園的環(huán)保計劃內(nèi)容，以培養(yǎng)幼兒良好的環(huán)保習慣為主,，知道基本的有關(guān)環(huán)境,、噪音、動物保護的常識,。

五,、堅持每周進行1—2次的環(huán)保活動,，充分利用在散步,、餐前等時間開展環(huán)保小知識活動，培養(yǎng)幼兒不浪費水,、愛護動物,、不制造噪音等行為。

六,、從小事做起,，珍惜資源，不浪費糧食,、紙張等,。

七、家長的環(huán)境保護意識和行為對幼兒的影響是非常重要的,，為了使家庭環(huán)境教育和幼兒園的環(huán)境教育取得一致,，我們充分利用校信通，召開家長會等形式,，向家長宣傳環(huán)境保護的知識和加強幼兒環(huán)境保護的重要性,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇二十

一、指導思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務計劃為指導,，以加快發(fā)展為主，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平,、服務質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展,。

二、具體工作任務和措施,。

(一)后勤隊伍建設

1.師德規(guī)范建設

認真學習福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學行為的若干意見》,，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則，要求教師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范,。同時,，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式,，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,，評出“優(yōu)秀教師”，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,，對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為,。

2.崗位業(yè)務培訓

本學年起,，我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內(nèi)容和拓寬多種培訓渠道,，進一步提高崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性,。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務知識培訓活動，通過定期的學習培訓,，幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》,、《保育員,、廚房人員一日操作細則》等。同時,，通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,，結(jié)合日常工作找差距，每日督導,、每周評比,、每月考核等活動，進一步加強日常督導,，督促保育員和廚房人員嚴格按照規(guī)范程序和要求進行操作,，通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習慣。

3,、集體團隊建設

根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，樹立良好的榜樣,，發(fā)揮榜樣的示范作用,。擬分年段設立“保育員組長”,，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔任大段,、中段和小段的保育員組長,，引領(lǐng)大家分工合作，積極完成各項工作任務,。同時,，通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,，營造團結(jié)向上,、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊,，扎扎實實做好工作,。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū),，進一步明確衛(wèi)生責任人,，通過衛(wèi)生情況互檢評比，評出每段的安全衛(wèi)生班級,，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎,，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全,、整潔優(yōu)美的學習和生活環(huán)境,。

(2)傳染病預防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔,、消毒,、晨檢、的基礎上,，落實班級的晨檢制度,，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查,、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求,，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒,，要做好家長登記,、藥物交接和服藥指導等工作。同時,，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導,，認真落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,，切實把傳染病擋在幼兒園門外,。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡,。落實幼兒體檢制度,，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度,，及時分析評價幼兒的健康情況,。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因,，做好個別干預,，并指導家長共同配合，盡快改善的健康狀況,。

3.健康教育,、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),。定期更換學園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好“學園網(wǎng)”宣傳工作,，利用學園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動,，提高師幼的衛(wèi)生保健知識,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛(wèi)生,、安全工作,。食品存放由專人保管，閑人不隨便進入;認真落實食品采購的索證索票制定,，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,，做到定點采購，每天記錄臺賬,。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導,，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規(guī)范要求進行操作,，以保證幼兒食品安全,。

2.安全設施

本學期將根據(jù)學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設幼兒活動安全維合帶,，以保證幼兒的活動活動安全,。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識,，學園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應急疏散圖,，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

3.安全隱患排查

(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具,、室內(nèi)照明線路,、電器設備及等學園消防電器其它設施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng),，延長設備的使用期限,，建立相關(guān)臺賬，以杜絕學園的安全隱患,。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作,。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報、處理,。實行放學后學員巡查,，并進行安全排查，進行安全登記,。以確立“安全工作無小事”“安全責任重于泰山”的意識,，強化園內(nèi)安全管理，通過宣傳學習,、預防管理,、督促檢查相結(jié)合，使安全管理做到位,。

(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,，每季度召開一次后勤人員進行安全教育，期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查,，加強全園教師安全意識,，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行,。

(3)通過行政人員每日檢查到位,，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),，每月對園舍,、電器設備、電路,、保教人員操作等進行檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范、科學,、安全,、有序，使每個角落?？闯Ｇ?，常查常凈，杜絕事故的發(fā)生,。

3.制度建設

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設備設施管理制度,、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度,，以進一步完善學園的安全管理制度,。根據(jù)安全制度，確保一學年無安全事故給予相應的獎勵,，對于違反制度者給予懲罰,。

4.安全教育

(1)學期制訂學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式,，滲透到幼兒安全教育中,，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識,，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識,。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳,、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能,，按照計劃進行安全主題教育活動，結(jié)合安全教育周,、安全生產(chǎn)月,、防溺水、交通安全等主題教育活動,，保證幼兒的安全教育課程,，發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育。

(四)行政后勤工作

1.基礎建設

以繼續(xù)完善學園的建設,，創(chuàng)建省示范園,，以教育教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào),，按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設,，建立能提供幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供可游戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍,，為幼兒提供陽光,、溫馨的活動學習環(huán)境。

2.財產(chǎn)管理

認真執(zhí)行上級文件,，規(guī)范物品的審批,、采購制度。做好幼兒代辦費的預結(jié)算,、期末園財產(chǎn)的清理,、登記、歸放等工作,。做好財務預算,，開源節(jié)流。認真做好學園的財務預算,，精打細算,，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益,。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求,，按照固定資產(chǎn)清查的要求，建立所有新購家具,、電器,、教玩具等物品的檔案材料，同時,，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度,。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園,，堅持園內(nèi)“購物申請” 制度，充分發(fā)揮有限資金的作用,?？茖W管理物品，定期整理教具室,，發(fā)揮各類物品的最大使用效率,。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料,。嚴格執(zhí)行財政,、物價部門批準核定的收費項目和收費標準，結(jié)合“價格服務進學園”，嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定，繼續(xù)實施"教育陽光工程"，利用學園網(wǎng),、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示,，進一步規(guī)范學園服務性,、代辦性收費行為，嚴肅查處違規(guī)收費行為,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇二十一

在xx幼兒園已經(jīng)任教了大半年了,，這大半年里我?guī)У氖侵邪唷Ｄ敲幢緦W期我也將隨著這批孩子同時進入大班,，擔任大班的教育教學工作,，作為一名21世紀的幼教工作者，我在認真學習了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后,，結(jié)合本人實際,，作了以下計劃。

一 ,、個性修養(yǎng)和風格

提升個人修養(yǎng)，做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),，“敬業(yè),、樂業(yè)、精業(yè),、勤業(yè)”,，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng),，廣博的知識積淀,，真摯的博愛和對學生、家長的責任感,，培育祖國的花朵.

好學上進,，團結(jié)協(xié)作，不計得失,，愛生如子,，教學技能全面而扎實，做個研究型的教師,，力爭做到“教育理論新,，教學方法活，教學效果好”,，使學生受益,，使家長滿意.

二、 具體成長目標

1,、嚴謹治學,，做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.

(1) 平時“樂于學習、善于學習、主動學習”,，掌握多層次的,、多元化的知識技能，具有綜合的科學文化素養(yǎng),，從而能駕輕就熟地掌控教學,，靈活應變，使自己的教育教學水平再上一個新臺階.

(2) “善于反思,，勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失,，并不斷進行學科的科學研究，積極投身于科研課題的探討和實踐,，把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.

2,、 做一名快樂的受孩子歡迎的老師.

(1) 更系統(tǒng)地掌握“教、學”,，關(guān)心愛護幼兒,，注重言傳身教，把對幼兒的做人教育放在第一位,，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.

(2) 向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識,，進一步掌握幼兒生理和心理特征，樹立“為幼兒的一生負責”的理念,，培養(yǎng)人品,，塑造人才.

3、 總之,，在接下來的一學期中,，我力爭做到：

堅持教學相長，在師生交往中發(fā)展自己;

反思教學實際,，在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;

學習教學理論,，在理性認識中豐富自己;

投身教育實踐，在把握規(guī)律中追求卓越.

三,、增進家園聯(lián)系

作為班級教育小組的一員,，本學期我要加強與家長的溝通合作，熱情地接待每一位家長,，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,，耐心解答家長提出的問題，積極與家長磋商幼兒教育問題,，虛心聽取家長意見和合理建議,，取得家長們的理解和信任，拉近家園之間的距離,，增進家長和老師間的關(guān)系,。

我會不斷的努力,，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻一份力量,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇二十二

設計意圖

眼睛是我們身體的重要器官,。隨著年齡的增長，幼兒看書,、畫畫的機會日益增多,，但是發(fā)現(xiàn)好多幼兒平時在看書、畫畫時姿勢不正確,，如果長期下去,，勢必會造成幼兒的視力下降，逐步發(fā)展成近視眼,。因此,，讓幼兒了解有關(guān)保護眼睛方面的知識很有必要，而保護眼睛要從預防近視開始,。于是,，設計了這一教育活動，旨在讓幼兒懂得保護視力的重要性,，知道如何預防近視,，并且在日常生活中注意起來，逐漸養(yǎng)成正確的讀書,、寫字姿勢。

活動目標

1.了解造成視力下降的原因,，懂得如何預防近視,。

2.能主動參與討論，大膽地表達自己的想法,。

3.知道一些保持身體各部位整潔衛(wèi)生的方法,。

4.了解主要癥狀，懂得預防和治療的自我保護意識,。

5.初步了解健康的小常識,。

活動準備

紙、筆,、錄像,、塑料條、表格,、圖片,、老鼠紙偶、幼兒視力統(tǒng)計表,。

活動過程

1.以幼兒的“視力統(tǒng)計表”引出視力下降的原因,。

(1)請幼兒看視力表,，了解幼兒的視力情況。

(2)分析造成視力下降的原因,。

幼兒猜想：他們的視力為什么會下降?

看錄像,，全面了解視力下降的原因。

了解小朋友平時有沒有這種不正確的姿勢,。

小結(jié)并出示圖片

如果長時間以這種不正確的姿勢看書,、學習、看電視,，你們也會視力下降,，慢慢發(fā)展成近視眼。

2.幼兒親自體驗眼睛近視了是什么感覺,。

把塑料條放在眼前看周圍的事物,，并說出自己的感覺。

3.討論眼睛近視了給人們的生活,、學習帶來的不方便,，認識眼睛的重要性。

(1)幼兒分組討論,，請個別幼兒說出想法,。

(2)教師小結(jié)。

4.討論如何預防近視,。

(1)幼兒分組討論,。

(2)教師小結(jié)并貼出相關(guān)圖片。

(3)和教師一起用“老鼠紙偶”做放松眼球的游戲,。

活動反思

活動中設計的五個環(huán)節(jié),，承上啟下，層層遞進,。整個活動過程注重以幼兒為主體,、教師為主導的教學思想，讓幼兒自己發(fā)現(xiàn)問題——討論原因——親身體驗——猜想結(jié)果——得出結(jié)論,。同時在教學方法上采用體驗法,、討論法、游戲法等,，動靜結(jié)合,，讓幼兒在輕松，愉快的氛圍中掌握預防近視的方法,，真正體會到預防近視的重要性,。

創(chuàng)辦幼兒園創(chuàng)業(yè)計劃書受眾分析篇二十三

新學期，我園將認真落實《綱要》精神,，以“塑造和諧園所,，增強教育活力”為核心,，不斷創(chuàng)新管理機制，發(fā)揮本園的優(yōu)勢,，探究課改策略,，搞好優(yōu)質(zhì)服務，努力提高工作效能,。

一,、創(chuàng)新管理機制 塑造和諧園所

“管理出人才，管理出效益”,。新學期,，我園將建立長效管理機制，實施“以人為本”的管理模式,，通過科學化,、規(guī)范化、民主化的管理,，從根本上調(diào)動廣大教職工的積極性,。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環(huán)境，個個代表教育的形象”的觀念,，不斷進取,，努力營造和諧的人文環(huán)境。

(一)加強師德管理,，激勵各崗人員認真履行崗位職責,。全園各級負責人要按各崗職責和“一日常規(guī)工作要求”檢查評比，不斷強化崗位職能,，按考核進行物質(zhì),、精神獎勵，做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣,，弘揚正氣,，帶動全面,，提高完成工作任務的質(zhì)量。

(二)充分發(fā)揮教職員工的作用,，低調(diào)做人,，高姿態(tài)做事，自覺維護集體利益和榮譽,，讓優(yōu)秀教師紅起來,，形象樹起來，鼓足干勁,，增強活力,。

二,、優(yōu)化課改策略，提高教育質(zhì)量

我園將以人性化,、科學化,、民主化的管理風格，增強教師的參與意識,，團隊意識,，以有效的竟爭機制，營造人才脫穎而出的環(huán)境,，促進教師的教育思想,、職業(yè)道德、教育技能,、保教質(zhì)量的全面提高,。

(一)注重師德培養(yǎng)，樹立師表形象,。為深入推進課程改革,，必須建設一支熱愛幼教、業(yè)務精湛,、敬業(yè)愛崗,、求實創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍，提升教育水平,。因此,，我園必須建立師德師風的長效機制，完善師德管理規(guī)范,。嚴格執(zhí)行師德考評和獎懲制度,，讓“力樹正氣，高樹形象”深入人心,，時刻體現(xiàn)在從教行為中,，積極開展“奉獻愛心，巧啟童心”的教育活動,，在園內(nèi)要形成“講師德,、講奉獻、講實績”的氛圍,，促進教師思想素質(zhì)的提高,，期末評選師德標兵、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀班級。

(二)提升專業(yè)修養(yǎng),，促進教師隊伍專業(yè)成長

1,、實施優(yōu)化策略,，重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師,，我園將重視名師的培植,，實施名師強園，以骨干教師引領(lǐng)優(yōu)化教師隊伍,，加強教師專業(yè)技能培訓和專業(yè)理論學習,，加強學習業(yè)務，提高教師專業(yè)理論水平,，開展基本功競賽,，崗位標兵活動，樹立骨干教師典型形象,，進行“一幫一,、結(jié)對子”，讓“骨干教師”帶領(lǐng) “新教師”,，使年輕教師在各種活動中經(jīng)歷錘煉,，迅速成長，形成一支充滿活力,、創(chuàng)造力,、富有開拓進取精神的高素質(zhì)教師隊伍。

2,、創(chuàng)設教師發(fā)展平臺,，鼓勵教師不斷進步不斷提高，實現(xiàn)教師專業(yè)成長,。每一位教師在做好各項保教工作的基礎上,，要發(fā)揮個人特長，在優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)W習,、鉆研,、探究，逐步積累理論和實踐經(jīng)驗,，實現(xiàn)自身的專業(yè)成長,。通過辦主題墻、教師專業(yè)科目比武等活動凸現(xiàn)每位教師的教學個性,、教學風格,，做到人無我有,、人有我優(yōu),，爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級”，“優(yōu)秀教師”,。

3,、強化教育科研,，積極探索新課程，研究新課題,。

做到人人參與,、人人深入、人人成功,、人人得益的良好循環(huán),，提高幼兒園整體的教科研水平。本學期,，我園將進行幼兒常規(guī)教學的研究,，同時精心組織教育教學研討會，使所有加盟園教師積極參加教學教研活動,，評優(yōu)并進行觀摩,，讓教師在竟爭中提升自我。

4,、加快信息化步伐,，實現(xiàn)資源共享。

鼓勵教師借助現(xiàn)代化教學設施,，采用現(xiàn)代化教學手段服務教學,。

三、堅持保教并重,，提高保教質(zhì)量,。

本著“為成長服務，為幸福奠基”的辦園宗旨,，我園認真實施保教并重的原則,，為幼兒服務做到“愛心”、“熱心”,、“細心”,、“耐心”。做到人在崗,、心在崗,，工作盡心盡職，讓服務孩子,、服務家長,、服務社會的意識滲透到工作的點點滴滴之中。

(一)創(chuàng)設健康,、安全,、優(yōu)美的環(huán)境。加強房舍，設備的保養(yǎng)維修,，常年保持園內(nèi)凈化,、美化、綠化,，讓幼兒玩得開心,，家長看著放心，確保為幼兒創(chuàng)設良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境,。

(二)提供科學合理的營養(yǎng)膳食,，滿足其生長發(fā)育和生活需要。后勤人員定時召開伙委會,，按要求制定科學的幼兒食譜,，一周一公布，孩子的早,、中,、晚餐要講究烹制方法，每天換花樣,，保健醫(yī)生需進行膳食調(diào)查分析,、評價，及時改進幼兒膳食營養(yǎng)狀況,，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量,。

(三)加強保育保健工作，堅持做好晨檢及全日健康觀察,，定期為幼兒體檢,，預防接種，并建立健康擋案,。教師要耐心,、細心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣,、食,、住、行,，讓孩子感受到幼兒園的溫暖,。

(四)完善家長工作，增進家園溝通,。通過家長會,，家園聯(lián)系攔，開放日活動,，親子活動,，教學成果匯報等多種形式及時反饋信息,，加強幼兒園與家庭聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造好的條件,，同時發(fā)揮我園網(wǎng)站的宣傳教育功能，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容,，讓家長隨時了解幼兒在園情況,，做到資源共享，家園共育,。

(五)加大教育宣傳力度,。通過櫥窗、電視,、媒體宣傳我園的新動態(tài),、新機制、新舉措,、新成績,，多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持，促進幼教事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展,。

四,、注重安全，勤儉辦園

安全工作是幼兒園工作的頭等大事,，要常抓不懈,，同時要開源節(jié)流，勤儉辦園,，保障各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(一)為確保幼兒活動的安全，要加強安全防范,，做到常巡視,，多排查，勤維修,。嚴把食品衛(wèi)生關(guān),，抓好采購和制作環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，保證孩子生活用品安全衛(wèi)生,，同時，抓好安全教育工作,，通過故事,、兒歌、游戲,、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護意識和安全防范能力,，做到“警鐘長鳴,，常抓不懈”。

(二)要堅持勤儉辦園,，增強經(jīng)營意

充分發(fā)揮教職員工的作用,，低調(diào)做人，高姿態(tài)做事,，自覺維護集體利益和榮譽,，讓優(yōu)秀教師紅起來，形象樹起來,，鼓足干勁,，增強活力，做到合理使用資金,，開源節(jié)流,，以有限的投入取得最大的效益，要統(tǒng)一定點購物,，并及時了解市場行情,，保證物品的質(zhì)量和價格，做到財盡其效,，物盡其用,，同時，把好物品進出關(guān),，避免浪費和無意義的損耗和消耗,。

此外，要積極配合上級部門做好社會治安,，檔案管理工作,，參加有益的社會活動，認真落實各部門的要求,，爭創(chuàng)“人民滿意的校園”.