總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習,。
跟單文員的心得感受 跟單文員的工作總結(jié)篇一
在這一年的時間里,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,,通過自身的努力,,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,,還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上我都得到進一步提高。現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要總結(jié),。
一,、認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,,嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,,腳踏實地地工作,。
二、愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作,、不怕困難、勇挑重擔,,熱情服務,,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政采用國庫集中支付管理模式,財務工作的力度和難度都有所加大,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,,本人經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。
2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務紀律,,按照財務報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。
3,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,不刁難同志,、
三,、不拖延報賬時間,對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。努力提高工作效率和服務質(zhì)量。
回顧這一年的工作,,雖然說取得了一定的成績,,但也存在許多不足,如在本職工作上,,有些地方做的還不夠到位,,面對工作上的壓力有時會比較急躁等。
總之,,在財務會計工作中我享受到了收獲的喜悅,,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。今后我將更加地謙虛謹慎,、戒驕戒躁,、開拓創(chuàng)新、積極進取,,爭取把工作做得更好,。
跟單文員的心得感受 跟單文員的工作總結(jié)篇二
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20__年就快過去了,,在工作這一年中,,感受頗多,收獲頗多,。從幾乎沒有工作經(jīng)驗的新手,,到現(xiàn)在基本能獨立地完成一項工作。在此,,首先特別感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作,。
回顧一年,,現(xiàn)將個人的工作總結(jié)如下:
在工作紀律方面,遵守公司規(guī)定,,按照公司制度做好自己的工作職責,。
在思想方面,堅持一切從我做起,,實事求是努力認真,,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作,。
在自身方面,,我認真積累工作經(jīng)驗,注重專業(yè)理論知識的完善,,堅持著自己在人力資源方面本科學歷的學習,,以期能使自己的工作能力不斷提高。更好的勝任自己的工作,,為公司的發(fā)展添磚加瓦,。在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè),、克勤克己,,一切以工作為重,服從領(lǐng)導安排,,服從公司的安排,,做好個人工作的職責,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務;虛心向同事們學習,,注重與同事們的團結(jié)協(xié)作,,與同事們相處融洽;工作認真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務,。在工作中取得了一定成績,,但也存在不足,回顧過去才能展望未來:
一,、工作總結(jié),。
我的工作可以分為兩部分介紹,一部分是我剛進公司至七月底在人事部做人事文員的工作,,另一部分是我在七月底至目前在綜合辦做行政文員的工作,。
(一)人事文員的工作
1、公司社保賬號的建立,。
剛進公司的我適逢公司為員工建立社保賬號,,作為一個一心想做人事工作的我,,這是我學習的很好機會,在工作過程中我學會了公司建立社保賬號的流程,,需要準備什么材料以及如何辦理,,在怎樣的時間段去辦理。
2,、公司員工勞動合同的簽訂及到勞動局去建立備案,。
通過給員工簽訂勞動合同,讓我學會了給員工簽訂勞動合同不僅需要公司這邊蓋上公章和法人的印鑒章,,另外最重要的是要到勞動局進行勞動合同備案,,勞動合同和勞動合同備案表上蓋上勞動局備案章這一步是很重要的,,它直接會影響到員工社保的辦理,。
3、社保的辦理及社保費用的申報,。
每月給需要辦理社保的員工,,辦理社保增加。給已經(jīng)辦理過社保的員工進行社保的正常申報,。
4,、月度考評工作。
每月上旬組織領(lǐng)導和員工通過員工自評,、互評及領(lǐng)導考評進行每月的月度考評,,并對考評結(jié)果進行核算,考評數(shù)據(jù)進行存檔與管理,。
5,、組織人員的招聘、面試和復試,。
根據(jù)公司的發(fā)展需要,,在工作期間,組織過幾次行政文員和出納的招聘工作,,通過網(wǎng)絡(luò)招聘和實地招聘現(xiàn)場進行招聘,,聯(lián)系應聘人員過來面試及復試工作。
6,、網(wǎng)絡(luò)招聘信息的不斷刷新,。
7、人員的入職登記,。
新入職員工畢業(yè)證書,、技能證書及入職登記表的填寫及存檔。
8,、考勤管理,。
負責對請假數(shù)據(jù)的備份與存檔以及對加班數(shù)據(jù)的管理,次月初進行考勤統(tǒng)計和加班統(tǒng)計。
9,、員工工作牌的制作與發(fā)放,。
(二)行政文員的工作。
1,、綜合辦文件的管理,。
綜合辦文件按文件內(nèi)容,進行分類存放,,另外部門這邊接收文件上報文件制定出了一個文件臺賬,,對文件進行編號管理,在保存的文件盒里放置一個文件目錄方便文件的查找,,另外存?zhèn)€電子檔的文件臺賬登記表,,萬一以后丟失可以找到。
2,、公司相關(guān)費用的報銷及繳納,。
公司每月花卉租賃費用的報銷,每月3號后公司固定電話費用的繳納,、20號之前公司電費的繳納及月底前水費的繳納和每天堅持關(guān)注公司主要領(lǐng)導人話費信息,,保持公司主要領(lǐng)導的手機時刻暢通。
跟單文員的心得感受 跟單文員的工作總結(jié)篇三
如果我能有幸進入欣龍企業(yè),,我認為要展開好一名銷售跟單文員的工作,,真正的大展拳腳,促進企業(yè)訂單的順利完成,,應該遵循以下幾點逐步進入角色:fbp無憂研修網(wǎng)
一.7天之內(nèi)了解工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品,。包括它的外觀,質(zhì)地,,特性,,優(yōu)點,不足,,用途,。雖然跟單文員不屬于工程技術(shù)人員,似乎不需要對產(chǎn)品有更多的了解,。其實不然,。首先,在與客戶溝通時,,如果你對產(chǎn)品只一知半解,,那么客戶對你的信任度會大打折扣,甚至會懷疑你的工作能力,。當客戶向你咨詢時,,你也只能支支吾吾,,或者老是去向技術(shù)人員打聽,客戶不可能放心的把訂單交給你去做,。也沒有任何優(yōu)勢吸引客戶向你下單,。fbp無憂研修網(wǎng)
跟單人員的雖然不是官,但是他的門禁權(quán)限卻很廣,,他可以進出多個部門,,這就給我們學習新產(chǎn)品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,,不怕累,,勤下車間,不恥下問,,沒有學不會的東西,。紡粘無紡布,熔噴無紡布等,,相信很快會被我熟知并熟練的運用,。fbp無憂研修網(wǎng)
二.在最短的時間內(nèi)弄懂生產(chǎn)過程及工藝。剛開始,,一般人會認為跟單文員只需知道生產(chǎn)訂單的進度就可以了,好像白領(lǐng)一樣,,坐在辦公室,,打著電話,發(fā)著email就可以掌控一切,。一個優(yōu)秀的跟單人員,,會非常熟悉產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)時間,。會親自進車間察看大貨的進度,。當積累經(jīng)驗久了,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客戶,。fbp無憂研修網(wǎng)
三.熟悉各部門的工作流程,,按照企業(yè)的規(guī)定來辦事。每一個企業(yè)都有自己的工作模式,。如果每個人都按照自己的流程來開展工作,,那么將會導致企業(yè)秩序的混亂,各個部門的工作也會受阻,。嚴重的會導致企業(yè)蒙受經(jīng)濟及名譽上的損失,。比如說,企業(yè)規(guī)定收到客戶訂單需要經(jīng)理部門簽名確定,。有一天,,跟單員張三收到編號為a-001產(chǎn)品的訂單,,當時經(jīng)理部門正在討論產(chǎn)品調(diào)價的問題。下面的文員還沒得到具體的公告,。這時,,張三,直接將訂單發(fā)給生產(chǎn)線,,催促生產(chǎn),。沒有給經(jīng)理確認,而此時,,a-001的產(chǎn)品因為原材料提高價格的問題需要提高價格,。但大貨已經(jīng)在生產(chǎn)了,張三跟客戶多次協(xié)商價格都調(diào)不上來,。如果這時停止生產(chǎn),,那么那些半成品都會變?yōu)閺U品。如果讓大貨完成而不運送給客戶,,那你就違了約,,且失去了信譽。最后只能虧本賣給了客戶,。這樣就直接造成了企業(yè)虧損,。fbp無憂研修網(wǎng)
四.了解貨物的運輸。出國的貨物一般通過船和飛機,,國內(nèi)的貨物通過企業(yè)部署汽車或者部署物流企業(yè)運送,。在訂單完成之前,跟單文員要認真選擇運輸企業(yè),,并考察他的信譽度,,是否有能力運送此批貨物。欣龍企業(yè)貨物的運送主要通過物流來完成,,我會盡快熟悉這些物流企業(yè),。頻繁與物流工作人員溝通,保證貨物安全準時到達目的地,。fbp無憂研修網(wǎng)
五.熟悉了解客戶,。對于客戶的訂購產(chǎn)品的習性要有足夠的了解。當出現(xiàn)異常情況時,,可以做出果斷的處理,。比如說,客戶訂購的產(chǎn)品,,在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,,新來的跟單員可能會請示上級領(lǐng)導或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達標的產(chǎn)品,如果是一位老跟單員,,可以自己做出判斷,。不必勞煩他人,。fbp無憂研修網(wǎng)
六.正確對待客戶服務。跟單文員現(xiàn)實上是企業(yè)和客戶之間的一個窗口,。首先,,你是企業(yè)的雇員,你得對企業(yè)絕對忠誠,,事事站在企業(yè)立場上,,為企業(yè)著想。在客戶那邊,,你必須堅持“客戶是上帝”的原則,。要讓客戶感覺到他是客戶,正在享受星級的服務,??蛻舨粫頃髽I(yè)其他部門是怎么運作,也不想知道更多,,他只會與你聯(lián)系,,了解他的訂單,了解他的貨期,。所以要做一個明亮清晰的窗口,,要看清事實,冷靜處理,。我記得在東莞工作期間有一位同事,,她總是盲目的滿足客戶的一切規(guī)定,從來不敢說“no”,,根據(jù)工廠現(xiàn)實生產(chǎn)情況,訂單的貨期根本不能按照客戶的時間交貨,,這位同事會說“ok”,。后來只好部署訂單外包出去,結(jié)果貨期和品質(zhì)都達不到規(guī)定,。有時,,客戶給她一個新開發(fā)項目,所有人都曉得這個產(chǎn)品以我們現(xiàn)在的工藝無法完成,,可這位同事總說:noproblem!一個新項目來來去去搞了兩三個月,,既浪費了時間,又得罪了客戶,,最后又丟給客戶自己去找其它廠商,。這時客戶時常打電話抱怨企業(yè)的服務不好,銷售人員不好,。慢慢的這位客戶的訂單越來越少,,最后換了供應商,。fbp無憂研修網(wǎng)
七.加強與生產(chǎn)線的溝通,,與車間工作人員保持良好的人際關(guān)系。跟單人員最關(guān)健的工作是溝通,,跟催。如果與車間相關(guān)工作人員關(guān)系處理不好,,那么跟單工作很難展開,,根本無法促進生產(chǎn),保證訂單的順利完成,。fbp無憂研修網(wǎng)
八.努力學習《中華人民共和國協(xié)議法》相關(guān)條款,。在以往的工作中,很少接觸到法律,,因為全是國外訂單,。企業(yè)都會由專業(yè)人士起草一份謹密的固定協(xié)議格式。所有的銷售員都采用統(tǒng)一的格式,,只是修改一下客戶名,,貨名,價格,,貨期,,付款方法,備注等等,。遇到的經(jīng)濟糾紛較少,。遇到不付款的客戶,在發(fā)電子郵件或打電話催款無效的情況下,,有時是派國外追債企業(yè)或者企業(yè)駐外工作人員上門請款,。在跟單過程中,只要重視與客戶交流時的書面證據(jù),,一般都不會有問題,。我記得有一次,一個法國的客戶給我下了一張訂單,,他們的訂單是法文,,沒有其它英文描述。也沒有以往的英文貨物編號,。我通過數(shù)量和單價判斷是一個裝戒指的戒指棉,,我查出該客戶以往的訂貨記錄,找出當時出貨的照片,,電郵給了客戶,,問他是否是需要這個產(chǎn)品??蛻粼陔娻]中回答yes,。出貨后的幾個月,,收到客戶的投訴,說我們做錯貨,,規(guī)定我們賠,。我立即找出當時的電子郵件,客戶只好認可是他們那邊沒有溝通好,。然后重新下了一張訂單,。當時,生產(chǎn)部門也很高興,,因為上一單的貨很容易生產(chǎn),,而且單價高,現(xiàn)在又來一張類似的訂單,,要知道,,產(chǎn)量和銷售額是與工人的獎金掛鉤的。在國內(nèi),,如果法律學得好,,就可以避免可以不少不必要的麻煩,避免協(xié)議有漏洞,,別人有機可趁,,造成企業(yè)受損。