時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

學生社團聯(lián)合會工作計劃篇1

學生社團聯(lián)合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng),，在舊的工作上增加新的內(nèi)容。在今年,，外聯(lián)部一如既往的與各高校進行交流,，并與之保持良好的溝通聯(lián)系，增加學院在其他高校之間的影響力,。同時,，我們也不忘我們的最主要任務(wù)：尋找贊助商，盡可能的解決活動經(jīng)費問題,，實現(xiàn)自給自足,。于此同時，我們也將計劃進一步對外聯(lián)部的工作進行改革,，爭取在工作上精益求精,，使學生社團聯(lián)合會，使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌,。

本學期部門內(nèi)部計劃大體如下：

1.按時按質(zhì)召開部門例會,，再次強調(diào)社聯(lián)的各項規(guī)章制度,，使部門的干事認識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進行,。

2.加強跟其他部門的溝通交流,，使社聯(lián)不僅在精神上團結(jié)為一家人，在行動上也能團結(jié)一致,。

3.多對以前的工作做總結(jié),，只有總結(jié)以前工作上的不足，才能更好的計劃以后的工作,。

4.要加大對其他部門的學習力度,，在今年,，我們部門也要積極的向其他部門看齊,。讓我們學習其他部門的優(yōu)點,，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大,。才能得到其他部門，協(xié)會的認可,，才能更好的進行一系列的工作,。本學期的實際工作具體如下：

1.外出尋找贊助商。身為學生社團聯(lián)合會的外聯(lián)部,，我們肩負著學生社團聯(lián)合會發(fā)展的重任,，所以，我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作,，力爭能取得雙贏,，讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的名牌,。增加學校的知名度,，通過干事與商家協(xié)商合作，也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果,，使部門干事切身體會外聯(lián)部的精神面貌,，增加對部門的認同感。

2.社聯(lián)文化節(jié),。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié),，外聯(lián)部非常重視，所以我們計劃在社聯(lián)文化節(jié)時,，將加大對干事的要求,，在開幕式的期間，盡量做到工作不晚到,，不早退,，不偷懶,，嚴格地貫徹著社聯(lián)的宗旨，以一個主人公的身份,，認真,，努力的對待這次活動。在閉幕式時,，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去,。讓社聯(lián)給別人形成積極向上，蓬勃發(fā)展的好映像,！

3.高校聯(lián)誼,。雖然高校聯(lián)誼是計劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內(nèi)，但我覺得身為外聯(lián)部,，有必要將高校聯(lián)誼重點列入我們的工作計劃中,，我們今年打算將于5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通,，讓我們與兄弟院校之間的關(guān)系更加的緊密,，也能加深我校的影響力，屆時,，我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀,，同時舉辦一些友誼賽，愿我校與兄弟院校的友誼長存,。

學生社團聯(lián)合會工作計劃篇2

社團管理中心是直屬于大學學生會的學生組織,，以豐富校園文化生活，服務(wù)大學生成長成才為根本宗旨,，是對我校大學生社團進行管理和服務(wù)的重要學生組織,。

社管的職責是對下屬學生社團工作進行引導、管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、監(jiān)督和考核,，并通過組織各社團開展健康有意,、豐富多彩的課外活動，突出思想性,、學術(shù)性,、知識性、趣味性,，服務(wù)和凝聚同學,，達到提高學生綜合素質(zhì)的目的。社團管理中心下設(shè)辦公室、項目管理部,、活動策劃部,、外宣部四個部門。辦公室主要負責每學期開學時社團的注冊,，整理和歸檔社團的各種資料;項目管理部主要負責籌辦立項大會,，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團，在活動月期間還負責對立項活動進行監(jiān)督;活動策劃部主要負責活動月的開幕式,、閉幕式等活動的舉辦;外宣部主要負責社管的對外宣傳以及為社管的各種活動提供資金以及獎品的支持,。社團管理中心是學校聯(lián)系社團的橋梁,，也是各社團交流合作的紐帶,。社管每學期的工作主要是社團注冊,、舉辦社團推介大會(主要是第一學期,，為了讓新生更好的了解我校社團),、舉辦社團大會及新社團成立大會、舉辦立項大會,、展開活動月(包括活動月開幕式及閉幕式晚會),。其中閉幕式晚會可以說是社管最大型的活動,，一般會邀請所有的校級社團參加，旨在以一種輕松的方式向大家展示各社團在活動月期間的活動成果,。

上學期部門運行情況

A.社管存在問題：社管存在問題：

1.社團之間的溝通交流不夠,。

2.沒有很好地引導社團辦特色、精品活動,。

3.給予資金支持的社團活動多而不精,。

4.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,，借鑒經(jīng)驗較少,。

B.發(fā)展方向

1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨。

2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系,。

3.更及時地與社團聯(lián)系,，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量,。

5.更加合理地分配資金。

C.部門具體情況:部門具體情況:

一,、辦公室

1.資料整理方面上學期共注冊了67個社團,，其中包括11個新社團。在整理資料的時候,，也發(fā)現(xiàn)有的社團沒有指導老師,，或者是在活動的安全方面也需要負責的老師。后來我們跟社團都聯(lián)系過了,，也都匯總了指導老師的信息,。但是有一點要反思，就是有的地方并沒有完全按照社管中心手冊上的章程來辦,。以前的很多規(guī)章制度需要明確以及規(guī)范化,。這也是我們下學期工作要注意的一個地方。

2.社團聯(lián)系方面這學期,，我們加強了跟社團的聯(lián)系,，每個干事固定聯(lián)系一兩個社團，收集社團活動的具體信息,，并參與,、考核，期末做以整合,、匯總,。我們跟社團也溝通過了，盡量幫助社團更好地完成活動,，給他們提供力所能及的支持,。這學期也統(tǒng)計了社團反應上來的,，他們存在的問題和需要的幫助。

歸總下來主要是以下幾個方面：

a資金問題;

b展板問題;

c常規(guī)活動場地問題;

d宣傳的海報,、噴繪的管理社團之間交流不夠,。

3.不足與思考：

1.校級社團和院級社團溝通不夠，活動存在重復現(xiàn)象,。

2.沒有很好地引導社團辦特色,、精品活動。

3.與外校社聯(lián)聯(lián)系不夠,，借鑒經(jīng)驗較少,。

4.社團活動宣傳混亂，影響力不夠,，建議設(shè)立一個集中規(guī)范的社團活動宣傳展示欄,。可以考慮設(shè)在教學區(qū),、宿舍區(qū),、餐廳區(qū)。

5.需要一個網(wǎng)絡(luò)平臺,，集中展示社團動態(tài),。對社團公示社管工作人員的聯(lián)系方式，以及申請場地等所需表格,。

6.社團活動月活動時間太集中,，有重疊現(xiàn)象，可適當分散,?？傆X得我們是當局者迷，被平常的瑣事和活動限制了眼光,，沒有跳出角色來思考社團發(fā)展,。這些問題，都是我們需要思考和解決的,。

4.今后發(fā)展方向：

1.繼續(xù)深化服務(wù)社團的宗旨,。

2.在茶話會的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強社團之間的交流與聯(lián)系。

3.更及時地與社團聯(lián)系,，了解社團動態(tài)以及存在的問題并解決。

4.協(xié)助社團提高活動質(zhì)量,。

二,、項目管理部

項目管理部作為社團管理中心下設(shè)部門之一，主要負責籌辦立項答辯會,，對申請立項社團進行考核并批準最終可以立項的社團,，在活動月期間還負責對立項活動進行監(jiān)督,。上學期共有34個社團成功立項，共審批資金12800元,，其中包括前后期代金券8300元與現(xiàn)金4500元,。發(fā)放資金的同時，社團管理中心組成了考察小組對各項目進行考評,。上學期項目管理部的工作對社團的發(fā)展起到了一定的積極作用,，但仍存在以下不足：

1.審批項目過多;

2.對于各個社團的資金支持普遍太少，仍不能很好地幫助社團開展活動;

3.資金分配不盡合理;

4.社團活動開展過程中對于資金的使用太過單一,、沒有新意;

5.社團活動仍不夠精彩;

針對以上不足與社團管理中心宗旨,，項目管理部在今后的工作中有如下幾點發(fā)展方向：

1.在對社團所申請的項目進行審批時擇優(yōu)選取一定數(shù)量的活動進行資金支持，求質(zhì)而不求量;

2.更合理地根據(jù)社團所申請的項目分配資金,，使得每一元錢都能用在刀口上;

3.鼓勵社團使用富有新意而性價比高的宣傳方式;

4.要求社團在進行項目申請之前盡量完善即將舉辦的社團活動策劃,，最終將最好的活動展現(xiàn)在師生面前;

5.加強考評，尤其是在于資金使用方面,，盡量杜絕資金濫用;

6.鼓勵社團舉辦繁榮校園文化,、展現(xiàn)社團風采、豐富同學生活而又富有創(chuàng)意的優(yōu)秀活動;

三,、活動策劃部

1.對社團管理中心來講,，一個好的活動必須立足于是否有利于社團文化的傳承與發(fā)揚，是否有利于社團與社團,、社團與社管之間的團結(jié)互助,，是否有利于良好社團文化氛圍的形成。正是出于此種考慮,，我們站在社團的立場設(shè)身處地地為社團健康快速發(fā)展出謀劃策,，在以往宣傳社團活動月開幕的基礎(chǔ)上，社團管理中心策劃了社團茶話會這一活動,，并在其中穿插有游戲互動,、社團展望等環(huán)節(jié)。

2.一方面,，實現(xiàn)以社團為主,，充分調(diào)動各社團負責人的參與熱情，達到了我們預期的效果,，形成了社團之間手拉手,，社管牽線一齊走的互利共贏的局面;另一方面，在嚴密的活動組織過程中讓干事們從中學到了從整體到細節(jié),，充分貫徹整體思路理得順,，工作落實抓到位的工作理念，對他們今后茁壯成長,，更好地擔當為社團服務(wù),，社團社管比翼飛的重任有重要的作用,。

3.在培養(yǎng)干事方面社團管理中心堅持以人為本，因材擇法的原則,，根據(jù)每個干事的特長與缺點有選擇性地分配任務(wù),，這就要求對干事們的特長、性格等因素了解到位,，所以我們在平常工作時會有意識地增強與干事們的溝通,。在生活中與干事們成為益友，共同面對生活中的困難;在工作中要求職責明確,、嚴謹高效,，我們會要求他們盡量在最短的時間將手頭上的工作完成，避免拖沓應付等現(xiàn)象的發(fā)生,。

4.團委老師大力支持和引導,，校會其他各部門團結(jié)合作對社

管工作的開展起到了極大的推動作用。

總結(jié)教訓：

1.應增強我們的突發(fā)事件的應急能力,，在舉辦大型的晚會時,，提前做好兩手準備，以應對晚會上可能出現(xiàn)的各種小情況,。

2.私下應與干事多加交流,，及時了解他們對工作的熱情程度，引導他們更加迅速的成長,。加強與社團之間的聯(lián)系,，方便對工作的開展

工作計劃

一、社團資料統(tǒng)計,、整理,，打掃社管辦公室

社團資料統(tǒng)計、整理,，資料統(tǒng)計開學后盡快進行新注冊社團資料整理工作,。收齊新注冊社團的資料，交由辦公室整理存檔,。同時對老社團信息進行進一步確認,，更新社團主要負責人信息，整理現(xiàn)有社團資料,。打掃社管辦公室,，整理資料，規(guī)劃辦公室,。

二,、召開社團活動立項答辯會

召開社團活動立項答辯會學期初社團注冊后會召集有立項意愿的社團開會，時間待定，根據(jù)《社團活動立項管理章程》說明要求,，準備新一屆社團立項答辯會。明確各社團的立項活動及收集其立項申請,，經(jīng)費預算,，活動策劃等信息。項目管理部待活動結(jié)束后會收取經(jīng)費結(jié)算表,，活動的結(jié)題,，整合資料，將本學期的所有立項資料進行整理,。

三,、社團活動月

1.社團活動月開幕式

2.社團茶話交流會

3.社團活動月閉幕式晚會暨頒獎典禮

學生社團聯(lián)合會工作計劃篇3

提高協(xié)會負責人積極性

只有充分調(diào)動社團負責人的工作積極性與工作熱情，才能整體帶動社團的發(fā)展,。我們通可以過對各社團的活動質(zhì)量意義,、簽到情況、社團發(fā)展,、活動參加等方面進行考核,，然后進行一次優(yōu)秀負責人的學期評比。此類活動要提前跟老師商量,，做好準備,，提前跟負責人做好溝通。還要充分考慮到個別理論學習型社團的存在價值與意義,。

加強梯隊建設(shè)

新一批學生進入了社團部,，在需要接手的過程中，要對每個干事?lián)淠芰λ竭M行相應的培養(yǎng),。老一屆的應該只是一個決策者,，而不應該再是一個執(zhí)行者。工作中出現(xiàn)了問題,，只是作為其中的調(diào)解者,，把更多的機會留給他們鍛煉。

活動質(zhì)量問題

活動質(zhì)量在精,，而不再數(shù)量多少,。好的活動，能夠讓更多的同學參與其中,，學到東西才是有意義;宣傳了自己的社團,，提高了社團的影響力與知名度，活動才叫做成功,。

活動類型

活動的類型不要拘泥于一種形式,，只要有同學參與了，收獲了,，就可以,。各協(xié)會要積極溝通,，開拓新的活動類型，活動形式,，相互之間多一些交流,，共同參與其中。多涉及一些學生參與,，促進特色活動與傳統(tǒng)形式的交融,，活動的范圍更加廣泛。

活動考評

及時對于各項活動的后期宣傳以及活動總結(jié)進行監(jiān)督,。對于上交的活動總結(jié),，要進行存檔保存?；顒雍?，注意總結(jié)活動產(chǎn)生的影響，包括在老師中與在學生當中,。要從多方面對進行考評,，如：活動參加人數(shù)，持續(xù)時間等等,。

指導老師的聯(lián)系

指導老師作為社團活動的強大后盾力量,，保證著我們活動的順利進行。因此,，我們要督促社團負責人,，更多的與相應的社團指導老師進行聯(lián)系，在活動的策劃方面積極征求老師意見,，活動中爭取安排老師的參與,。但是，要明確社團部的作用,，不要讓社團因為有了指導老師的存在,，而忽視社團部的工作。

經(jīng)費問題

目前社團花銷無法報銷,，這是我們必須要考慮的問題,。因此，在很多的后動舉辦之前,，對于經(jīng)費問題,，各社團負責人首先要與各位指導老師協(xié)調(diào)好。否則很多活動的后期很難實現(xiàn),。另外,，我們社團部要積極籌劃，與社會慶典公司等機構(gòu)建立聯(lián)系，作為樞紐,，聯(lián)系到各社團中,，外出參加演出，得到相應的報酬,。其中,，部分由參演同學獲取，另外一部分由社團部統(tǒng)一管理,，可以處理一些在平時的活動中的正常開支。

社團聯(lián)合舉辦活動

根據(jù)學校的指示,，我們應該在周末的時間舉辦一些有意義有價值的活動,。聯(lián)合舉辦活動很有意義，一方面,，它可以促進兩個或幾個社團的之間的交流和發(fā)展;另一方面,，它可以讓社團在舉辦活動的過程當中優(yōu)勢互補，取長補短,?；顒又屑扔泻献饔钟懈偁帲诤献髋c競爭當中提升了活動的質(zhì)量,，同時也加強了社團同學之間的友誼,，提高了處理人際交往的能力。

社團網(wǎng)站建設(shè)

加大社團及社團活動的宣傳力度,。比如,，在我們發(fā)出活動通知的時候，其中的活動報名表,，活動策劃,，活動簡介，都可以放到我們的社團網(wǎng)站當中去;活動照片及時上傳,，活動獲獎名單及時在網(wǎng)站進行公示,，方便獲獎?wù)呒皶r查詢。網(wǎng)站雛形早已形成,，現(xiàn)在需要的是我們?nèi)绾胃玫厝ダ?，去更新，去完善網(wǎng)站的建設(shè),，使我們讓老師和同學了解我們工作成果和活動內(nèi)容的一個優(yōu)勢平臺,。只有我們把內(nèi)容做新做好了，才能吸引更多的同學老師去關(guān)注我們的發(fā)展,。

周五晚上的活動

結(jié)合上學期的活動經(jīng)驗,，周五晚上的周末文化廣場的空余時間比較多。我們可以借此機會，舉辦特色主題晚會,，包括之后的舞會,，對于社團的宣傳都會產(chǎn)生積極作用。去年就產(chǎn)生了很好的效果,，今年,，我們要在原來的基礎(chǔ)上，加強這一方面的建設(shè),，推進相關(guān)活動的舉辦,，擴大影響力。

學生社團聯(lián)合會工作計劃篇4

經(jīng)校社團聯(lián)合會主席團討論研究,，報校團委批準,，現(xiàn)將校社團聯(lián)合會20__年下半年工作計劃公布如下：

一、工作指導思想

鄭州大學社團聯(lián)合會自20__年成立以來,，在校黨委的領(lǐng)導下,，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活,，提升校園文化品位,，引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始,，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗,，踏實進取，勤勉不倦,，創(chuàng)新工作思路,，革新工作模式，狠抓工作落實,，爭取為我校團學工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻,。

（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng),，以品牌樹形象

新的學期,，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實,、團結(jié)協(xié)作,、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展,，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的工作宗旨,，始終堅持“以管理促建設(shè)，以團結(jié)固基礎(chǔ),，以品牌樹形象,，以特色創(chuàng)聲譽,，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召,，全面持續(xù)開展有深度,、有內(nèi)涵、有品位,、有價值,、有意義的社團活動。

（二）常項推進,，重點突出,，以創(chuàng)新求發(fā)展

社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場,，周末舞會,，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性,；緊跟時代潮流，把握時代氣息,，開展紀念建國六十周年的特色活動,；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度,。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上,，發(fā)展創(chuàng)新型活動。

（三）培訓考核,，層層推進,，擴大團組織覆蓋

本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位,，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面,，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部,，本學期,，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持“成熟一批,，發(fā)展一批,；以老帶新，以強扶弱”的原則,，完善社團團支部工作制度,，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體,，層層推進我校社團建團工作,。

（四）骨干培養(yǎng),，薪火相傳，加強人才梯隊建設(shè)

本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新,，如何有效地做好人員的新舊更替,，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次,，把握委員選拔尺度,，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu),、責任意識強的優(yōu)秀人才,，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層,、不脫節(jié),，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三,，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量,，使一批有責任心，有創(chuàng)新力,，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱,，搭建人才梯隊。

二,、常項工作

1,、社聯(lián)骨干競聘。九月中下旬,，面向全校20__,、20__級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯(lián)合會工作的連續(xù)性并順利完成的新老交替工作,。

2,、社聯(lián)、社團招新,。10月中上旬,，對招新工作的具體事宜（時間、地點,、抽簽,、發(fā)票等）進行全面部署，并對招新過程中的注意事項（安全,、衛(wèi)生等狀況）進行安排,，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液,。

3,、社聯(lián)干部的培訓,。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后,，及時召開培訓會,，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作,、融入集體,，并以此為契機深入社團，了解社團,，開始社聯(lián)和社團生活,。

4、社團評優(yōu),、財務(wù)和維權(quán)工作,。加強對社團財務(wù)和會員權(quán)益的監(jiān)督和管理工作，切實保障會員合法權(quán)益不受侵犯,，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作,，依據(jù)公平、公正,、公開的原則,，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成績排名,，并把每月排名情況通過網(wǎng)站公告等形式及時向社團公布，為年終的總評打下堅實的基礎(chǔ),。

5,、社團宣傳、文訊負責人聯(lián)席會,。新學期,，要不定期召開文宣部門聯(lián)席會，以促進社聯(lián)社團溝通與交流,，加強社聯(lián)對社團宣傳的規(guī)范指導,，加大社團活動的宣傳和報道力度，擴大社聯(lián),、社團的影響力,。

6、開展有針對性的,，持續(xù)性的調(diào)研活動,。圍繞社團聯(lián)合會和各個社團的大型活動，擴大調(diào)研層面和調(diào)研群體,，也可對同一中心的相似性質(zhì)社團的發(fā)展機制進行調(diào)研探究,，從只對活動和參加同學的調(diào)研轉(zhuǎn)向?qū)ι鐖F與中心,，中心與中心，乃至部門與部門之間的工作調(diào)研,，堅持把培訓和調(diào)研工作日?；?/p>

7,、社聯(lián)內(nèi)部聯(lián)誼和感情交流活動,。根據(jù)本學期的工作進度和安排，適時舉辦諸如趣味運動會等活動,，增進社聯(lián)內(nèi)部人員的溝通和交流,，增強組織的歸屬感和榮譽感。

8,、圓形廣場周末舞會,。每周由各個部（室）、中心輪流承辦,，閃亮舞蹈協(xié)會協(xié)辦,，在原有基礎(chǔ)上力爭有進一步的創(chuàng)新和發(fā)展，增加教學成分,，吸引更多同學的廣泛參與,。

9、周末文化廣場,。每月由四個中心依次承辦,，爭取月月有創(chuàng)新，期期有主題,，避免簡單重復性,、自娛性和分散化，以精品活動為先鋒,，但精品活動也要在繼承的基礎(chǔ)上不斷探索新的元素和亮點,。

10、部門文化和制度建設(shè),。在開展內(nèi)部建設(shè)月的同時,，各部門也要明確部門職責，提高自身素質(zhì),，提升服務(wù)質(zhì)量,，形成自己部門的特色文化。

11,、做好社聯(lián)的宣傳和歸檔工作,。繼續(xù)編寫《辰陽》雜志，并完善社團聯(lián)合會的網(wǎng)站,，使網(wǎng)絡(luò)成為鄭州大學社團聯(lián)合會對外的一個重要窗口,。同時落實檔案制度,，對大型活動的相關(guān)資料進行歸檔和整理，做好資料的傳承,。

12,、繼續(xù)開展外聯(lián)活動。與商家交流并保持感情,，進一步積累外聯(lián)資源,，為大型活動提供穩(wěn)定的外聯(lián)支持。

三,、重點工作

1,、社聯(lián)換屆和社團招新。10月中上旬,，順利完成社聯(lián)換屆和社團招新,，使社聯(lián)、社團活動迅速駛進發(fā)展的快車道,。

2,、內(nèi)部人才的梯隊建設(shè)。這是一項需要常抓不懈,、重點推進的工作,，新學期在進行過一段時間的平行培養(yǎng)和觀察之后及早地發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)鍛煉出有大局意識、踏實肯干,、有思想性的合適的骨干委員,，將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實，落實到日常生活中來,。重視新委員上崗培訓指導工作,，不僅分享社聯(lián)工作感受，傳授大學生活經(jīng)驗,，更要以身作則，給新生做好榜樣,，使其迅速適應環(huán)境,、進入角色，高效地開展工作,。

3,、社團團建和團組織覆蓋。繼續(xù)推進社團團支部建設(shè)和覆蓋,，以已建立的社團團支部為試點,，加強團支部在社團中的戰(zhàn)斗堡壘和思想引領(lǐng)的作用。

4,、社聯(lián),、社團建國六十周年慶?；顒印Ｔ谌珖舷孪灿鎳A誕之際,，集中策劃,、組織社團開展緊跟時代潮流、反映社團特色和愛國主題系列活動,。

5,、社團發(fā)展論壇。針對社團發(fā)展中存在的困難和不足,，舉辦社團發(fā)展論壇,，大家可以暢所欲言，探索社團發(fā)展的新方向和新思路,，幫助我校社團更好更快的發(fā)展,。

6、球迷嘉年華,。在內(nèi)容和形式上繼續(xù)創(chuàng)新和包裝,，不斷做大做強，使之成為一項校級精品活動,，名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分,。

7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽,。在大賽結(jié)束后可做一個獲獎?wù)拱宓恼掌仡檾[放于宣傳櫥窗內(nèi)并上傳到社聯(lián)網(wǎng)站,。

8、元旦游園會,。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之中,，進一步展示社團的風采。

四,、創(chuàng)新工作

1,、鼓勵部、室,、中心自主開展活動,。各部門可以根據(jù)自己部門特色和工作特點，自主開展相應的活動,，比如藝術(shù)愛好類社團發(fā)展中心的中心晚會,。

2、社團團系統(tǒng)培訓交流會,。本學期根據(jù)社團建團情況,，召開一次社團團系統(tǒng)的經(jīng)驗分享交流會。

3、改版社聯(lián)網(wǎng)站,，完善社團網(wǎng)站鏈接,。圍繞建國六十周年，調(diào)整社聯(lián)網(wǎng)站主色調(diào),，同時對一些模塊進行更新和調(diào)換,。另外，做好社團網(wǎng)站建設(shè)的指導工作,，盡快恢復社團網(wǎng)站鏈接的有效性,。

4、舉辦“最受學生歡迎社團’評選活動,。借助十佳社團的評選機制,，同時借鑒校學生會”最受學生歡迎商家“評選活動的成功經(jīng)驗，進一步擴大社團活動的知名度,，提高廣大學生參與活動的積極性,。

以上是社團聯(lián)合會本學期的工作計劃和設(shè)想，在新學期里,，鄭州大學社團聯(lián)合會將緊緊圍繞學校工作大局,、圍繞廣大同學實際需求，在校黨委的正確領(lǐng)導下,，在校團委的悉心指導下,，繼續(xù)率領(lǐng)全校學生社團，繼往開來,，秉承傳統(tǒng),，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)新學期的總體工作目標而努力奮斗,！

學生社團聯(lián)合會工作計劃篇5

在社團不知不覺已經(jīng)有半年的時間了,，在這半年里在和別人一樣的時間內(nèi)讓自己的生活過得充實，提高自己的見識,，增長自己的能力,。在以后的工作中，一定會認真工作,。把任務(wù)干的精彩,、迅速、徹底,、展示出我們新的一年的面貌,。

首先我們可以從社團部內(nèi)部入手：

1.可以加強自身的建設(shè),。對各社團的負責人工作進行一次規(guī)范,，這樣可以使社團部完善制度，規(guī)范管理,。

2.可以增加一些獎罰制度,?？梢酝ㄟ^進行監(jiān)督、評比,、表彰,。使各社團有競爭心，從而改變各團的懶散的情況,。

3.豐富同學的課余生活,。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此,，在將來的工作中我們可以在完善現(xiàn)有社團的基礎(chǔ)上再組建一些新社團,。如：心理社、書法社,、吉他社,、演講社、表演社等,。

4.推進民主化,。可以將社團部公開化,、透明化,。互相監(jiān)督,，促進發(fā)展,。

5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板,。在新的一年里,，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播,，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳,，這都是很迅速，傳播面很廣的方式,。

6.注意宣傳資料的收集和整理,。如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔,。

7.多與社團進行溝通,。參與社團活動，對各個社團都有一定深度的了解,，也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,，同時也是對我們社聯(lián)一個良性的宣傳。

8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協(xié)調(diào),。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,，從而避免與教學發(fā)生沖突。

其次有幾個社團負責人為09級學生,，他們即將面臨畢業(yè)實習,，如果沒有一個有責任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,，其社團將隨時面臨癱瘓,，因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,，由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人。

再者現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足,，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動,，沒有太多和其他社團合作的機會,，慢慢的社團聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少,。為解決這個問題,，我們可以積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結(jié)合作起來的活動,，小的活動可以是2到3個社團的互相合作,，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個社團的合作點,，就可以讓廣大社團團結(jié)起來,，這樣不僅增加了社團聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動了廣大社團的積極性,。

同時新生的加入,，也為社團的發(fā)展注入新的血液。在新生軍訓結(jié)束后可以組織進行大規(guī)模的社團納新工作,。在各社團納新的工作中,，各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學能直接,、有效的了解各社團的具體情況,，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,，爭取納新工作能夠順利有序的完成,。

以上是我的工作計劃,。在今后我會在做好自己的同時，也積極吸取別人的意見和建議,，使自己的工作經(jīng)驗成熟，也使社會交往更加成熟,。

總之,，在社團部的工作中我會積極努力，把各項工作認真完成,。取其精華,，去其糟粕。創(chuàng)建最優(yōu)秀,、最出色的部門,。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后,，沒有最好,，只有更好。