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2023年市總工會(huì)工作計(jì)劃(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 10:58:51
2023年市總工會(huì)工作計(jì)劃(模板16篇)
時(shí)間:2023-10-19 10:58:51     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。通過制定計(jì)劃,,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,,提高效率和質(zhì)量,。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇一

(一)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用

1,、廣泛開展職工立功競賽,。全縣各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’,、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng),,得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與??h總工會(huì)會(huì)同縣旅游局,、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局先后舉辦了“宏潤杯”,、“海景杯”兩個(gè)全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競賽活動(dòng),,22位選手被授予“縣級(jí)技術(shù)操作能手”稱號(hào),6位選手獲高級(jí)技術(shù)職稱,,24名選手獲中級(jí)技術(shù)職稱,。

在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)中,,我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被__市總工會(huì)授予“__市首席工人”稱號(hào),,7個(gè)集體被評(píng)為“__市九一文明崗”。

為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展,,縣總工會(huì)會(huì)同縣委宣傳部,、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度,在全縣31個(gè)窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)美環(huán)境,,讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng),,提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè),,縣總工會(huì)還邀請(qǐng)了__市高級(jí)技師來我縣開展“走進(jìn)百家企業(yè),,百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動(dòng),為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工,、修理,、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題,,受到基層企業(yè)的歡迎和好評(píng),。

2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評(píng)選,、推薦,、表彰__市勞動(dòng)模范8名、模范集體3個(gè),,改革開放后首屆縣級(jí)勞動(dòng)模范10名,、模范集體3個(gè),何利彩,、徐慧波兩位分別被授予____年度全國,、浙江省“九一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。制定出臺(tái)《勞動(dòng)模范十項(xiàng)慰問活動(dòng)實(shí)施意見》,,勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化??h勞模協(xié)會(huì)牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對(duì)貧困學(xué)生109人,,為和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí),,縣勞模協(xié)會(huì)還通過召開縣勞模協(xié)會(huì)一屆三次會(huì)員大會(huì),、舉辦-____年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動(dòng),,進(jìn)一步展示了我縣工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采,。

(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ),不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

1,、不斷加大組建力度,。縣總工會(huì)以工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī),,進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐,。____年,新建工會(huì)組織631家,,其中單建376家,,聯(lián)建8家,覆蓋企業(yè)255家,,組建規(guī)模企業(yè)工會(huì)176家,,外商投資企業(yè)工會(huì)組建37家,新發(fā)展會(huì)員21000人,。至____年底,,全縣共有基層工會(huì)1119家,其中單建1009家,,聯(lián)建113家,,涵蓋企業(yè)2090家,,覆蓋企業(yè)3096家,會(huì)員達(dá)到114586人(其中女會(huì)員54154人,,農(nóng)民工會(huì)員38536人),。

2、中間環(huán)節(jié)得到突破,。在縣委的重視下,,____年相繼成立了__、__和__等三個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會(huì),,配備了專職工會(huì)主席與副主席,,完成了市總下達(dá)我縣的九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)的實(shí)際情況,,調(diào)整充實(shí)5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會(huì)副主席,。同時(shí),縣總工會(huì)建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)專職主席(副主席)工作例會(huì)制度,,加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度,,制定出臺(tái)《____年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作考核實(shí)施意見》文件,較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)中間環(huán)節(jié)的作用,。

3,、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域,。針對(duì)我縣建筑行業(yè)數(shù)量多,、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn),,縣總工會(huì)加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系,,幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作,并在____年9月份成立了__縣建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì),,標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會(huì)取得成功。

4,、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效,。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范,、工作規(guī)范的要求,,縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),,并取得了顯著的成績,。縣總工會(huì)被評(píng)為____年度黨建帶工建,、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)縣(市)區(qū)工會(huì);同時(shí),,我縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)被評(píng)為____年度黨建帶工建,、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì);九家基層工會(huì)組織被評(píng)為____年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)基層工會(huì),。

(三)完善維權(quán)機(jī)制,,初步形成勞動(dòng)關(guān)系和諧格局

1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),??h總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的倡議書》,積極推動(dòng)我縣創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),。會(huì)同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理,、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)2次,,參與工傷事故處理3起,,查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng),31個(gè)基層單位被評(píng)為____年度省,、市,、縣級(jí)“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位,12位獲市,、縣級(jí)“安康杯”先進(jìn)個(gè)人,。

2、基層民主管理有效推行,。大力推進(jìn)平等協(xié)商,、集體合同和職工民主管理制度。目前,,全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份,,規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家,涉及女職工2萬余人,。目前已累計(jì)建立職代會(huì)(廠務(wù)公開)制度291家,。__市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展,。

3,、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會(huì)組織開展大規(guī)?!皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動(dòng),。____年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)以“真情送溫暖,,助困進(jìn)萬家”為主題,,全縣慰問困難職工667戶,慰問困難勞模(先進(jìn))36人次,,送去慰問金達(dá)34.62萬元;慰問勞模109人,,送去慰問金6萬元,。“金秋助學(xué)”活動(dòng)繼續(xù)實(shí)行市,、縣兩級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng),,共籌集助學(xué)資金4.5萬元,為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué),。開展高溫慰問活動(dòng),,慰問一線企業(yè)50余家,職工近人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名,,互助保障費(fèi)87260元,。

工會(huì)職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件,接待上訪職工群眾676人次,??h總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次,接受求職咨詢5700人次,,推薦人數(shù)達(dá)1800人,,成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次??h工會(huì)女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作,,贈(zèng)送2500余冊各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品,,進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件,。

(九)實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1,、政策法規(guī)宣傳有聲有色,。各級(jí)工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央,、省委,、市委關(guān)于工會(huì)工作的一系列重要文件精神,深入宣傳貫徹《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競賽,,并在__比賽中取得較好名次,。縣總工會(huì)先后在工會(huì)培訓(xùn)中心開展《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn),,舉辦工會(huì)法律法規(guī)咨詢活動(dòng),,多次深入基層企業(yè)開展送法活動(dòng),為職工和基層工會(huì)提供服務(wù),,受到職工群眾的好評(píng),。工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng),,形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局,,《__工運(yùn)報(bào)》,、《__工會(huì)信息》、__工會(huì)網(wǎng)站以及縣級(jí)以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級(jí)和工會(huì)工作的新聞稿件達(dá)200多篇,,工會(huì)網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮,。

(九)加強(qiáng)自身建設(shè),工會(huì)整體工作水平得到提高

代收工作順利進(jìn)行,,縣總工會(huì)及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)通過召開動(dòng)員會(huì),、告知會(huì)、印發(fā)稅務(wù)代征宣傳資料以及利用廣播電視,、報(bào)刊等載體,,對(duì)全社會(huì)進(jìn)行宣傳,積極營造依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的氛圍,。__縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)成功召開,,工會(huì)組織的影響力、凝聚力和執(zhí)行力顯著增強(qiáng),。

2,、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng),,制訂出臺(tái)《____年度工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)制度》,,確定了每位機(jī)關(guān)干部的聯(lián)系單位,明確了聯(lián)系的任務(wù)與責(zé)任,。

同時(shí),,縣總工會(huì)主席走進(jìn)由縣政府糾風(fēng)辦、縣廣電中心共同主辦的“陽光熱線”欄目,,就社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬,、休息休假等方面與廣大職工群眾進(jìn)行了交流與解答,。為解決機(jī)關(guān),縣總工會(huì)還先后建立了十余項(xiàng)工作長效機(jī)制,,切實(shí)推動(dòng)工會(huì)整體工作水平的提高,。

3、工會(huì)其他工作,。在黨的召開之后,,縣總工會(huì)全體干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹精神。

縣總機(jī)關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),。工會(huì)女職委組織廣泛開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng),,充分發(fā)揮了女職工在政治,、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的“半邊天”作用,。工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得新突破,,以稅務(wù)代征為依托,認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收,、管,、用工作。工會(huì)經(jīng)審工作強(qiáng)化監(jiān)督職能,,突出實(shí)務(wù)審計(jì),、離任審計(jì)、任內(nèi)審計(jì),,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收,、管、用的監(jiān)督檢查,。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作,,____年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。

二,、__年工作思路

全縣工會(huì)工作的總體要求是:高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,堅(jiān)持以___為統(tǒng)領(lǐng),,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,,以“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體,為落實(shí)縣工會(huì)十三大提出的推進(jìn)“九大建設(shè)”,、實(shí)現(xiàn)“九個(gè)新突破”的工作目標(biāo)起好步,、開好局,充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中的重要作用,。

(一)圍繞中心,確保在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有新作為

以“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一九’,、和諧奔小康”為主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,,圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開展勞動(dòng)競賽,,積極帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中發(fā)揮作用,。

1,、深化九項(xiàng)勞動(dòng)競賽。縣總工會(huì)將重點(diǎn)抓好“節(jié)能減排”,、“重點(diǎn)工程”,、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等九項(xiàng)競賽工作,,積極發(fā)揮勞動(dòng)競賽在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的作用。

2,、實(shí)施萬名職工技能素質(zhì)提升工程,。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手,,以培育職工職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo),發(fā)揮我縣11個(gè)職工技能培訓(xùn)基地的作用,,著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃,。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑,,成立__技師分會(huì),幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題,。

4,、深入弘揚(yáng)勞模精神。大力宣傳勞模特別是改革開放以來涌現(xiàn)的勞模先進(jìn)事跡,,充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用,,引導(dǎo)廣大職工學(xué)趕先進(jìn),爭做貢獻(xiàn),。落實(shí)我縣十項(xiàng)勞模慰問制度,,推動(dòng)勞模療休養(yǎng)工作,建立模范集體動(dòng)態(tài)管理制度,,進(jìn)一步規(guī)范勞模的服務(wù)與管理工作,。積極發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)作用,爭取把勞?;鸹I集到100萬元,。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ),確保在組織建設(shè)上有新突破

深入貫徹落實(shí)關(guān)于“擴(kuò)大覆蓋面,,增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,以黨建帶工建,、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手,,以發(fā)揮基層工會(huì)作用為核心,全面開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)。

1,、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè),。以工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金委托稅務(wù)代征為契機(jī),以規(guī)模企業(yè),、工業(yè)園區(qū),、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,,最大限度把包括外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等在內(nèi)的廣大職工吸納到工會(huì)組織中來。按照三同步原則,,建立健全女職工組織和工會(huì)經(jīng)審組織,。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)是抓好100家左右主要企業(yè)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)考核,,提高企業(yè)工會(huì)工作水平,。

會(huì)的工作目標(biāo)考核工作。積極探索“九好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),?;I集10萬元資金建立基層工會(huì)干部保障金制度,加大對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度,。爭取黨委政府的支持,選好配強(qiáng)專職工會(huì)主席和工會(huì)干部,,抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度的建立,,著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3,、抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。把組建工會(huì)與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來,重點(diǎn)抓好34家“九星級(jí)”工會(huì)建設(shè),,通過考核形式,,推動(dòng)全縣企業(yè)星級(jí)工會(huì)的創(chuàng)建。抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開的落實(shí),,繼續(xù)推行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)工會(huì)職代會(huì)的指導(dǎo)工作,。切實(shí)把好工會(huì)財(cái)務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān),制定出臺(tái)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理制度,。堅(jiān)持把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作重點(diǎn)放在基層工會(huì),,引導(dǎo)基層工會(huì)爭創(chuàng)“合格職工之家”;積極探索企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化路子,穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)主席民主直選,、工會(huì)干部社會(huì)公開招聘,、大中型民營企業(yè)和外商投資企業(yè)工會(huì)主席推薦制,、委派制。

4,、抓好縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),。加強(qiáng)縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步理順產(chǎn)業(yè)工會(huì),、局工委,、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織體制,。加大機(jī)關(guān)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高整體素質(zhì),促使機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化,使縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),。

(三)創(chuàng)新機(jī)制,,確保在維權(quán)工作上有新成效

以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線,,完善工會(huì)三級(jí)維權(quán)體系建設(shè),,在敢于維權(quán)、善于維權(quán)上下功夫,,切實(shí)增強(qiáng)維權(quán)工作實(shí)效,,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,。

1、深化創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點(diǎn)和擴(kuò)面工作,,圍繞自主創(chuàng)新、勞動(dòng)關(guān)系,、誠實(shí)守信,、社會(huì)責(zé)任、和諧文化等內(nèi)容,,推動(dòng)促進(jìn)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作,,使創(chuàng)建活動(dòng)從單一的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過渡。并把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”與“職工之家”,、“星級(jí)工會(huì)”,、“雙愛雙評(píng)”等創(chuàng)建活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平,。

2,、在完善相關(guān)機(jī)制上下功夫。完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制,以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),,縣總工會(huì)將在全縣企業(yè)中全面推行勞動(dòng)合同的簽訂工作,。完善矛盾調(diào)處機(jī)制,發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用,,在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上,,設(shè)立基層企業(yè)工會(huì)維權(quán)服務(wù)點(diǎn)。完善困難幫扶機(jī)制,,健全特困職工檔案,,除經(jīng)常性慰問外,籌集10萬元專項(xiàng)資金,,設(shè)立困難職工子女助學(xué)慈善冠名基金,,切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。

3,、加大民生問題的調(diào)研力度,。通過精神的宣傳與貫徹,進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)職工的利益關(guān)注力度,,加強(qiáng)調(diào)研,,及時(shí)反映職工群眾的意愿和呼聲,提出對(duì)策建議,,當(dāng)好政府的助手與參謀,。

4、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,。認(rèn)真貫徹《__市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條律》,,配合政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。深入開展“安康杯”競賽,,增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí),,切實(shí)保障職工的人身與生命安全。

5,、做好外來務(wù)工人員服務(wù)與管理工作,。積極宣傳外來務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型,為外來務(wù)工人員融入__創(chuàng)造條件,。

(四加強(qiáng)宣傳,,確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新

按照黨的提出的建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求,努力抓好弘揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)文化工作,,在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ),,用工人階級(jí)的先進(jìn)思想影響和帶動(dòng)全社會(huì)。

1,、抓好工會(huì)先進(jìn)文化建設(shè),。廣泛開展各類職工文化體育活動(dòng),,充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),縣總工會(huì)將在“九一”期間,,組織舉辦“慶九一%26#8226;迎奧運(yùn)”職工文藝匯演等1-2次富有時(shí)代氣息,、社會(huì)影響大的職工文化體育活動(dòng)。充分發(fā)揮工人文化宮的作用,,根據(jù)企業(yè)職工文化需求,,成立縣總工會(huì)職工藝術(shù)隊(duì)。各級(jí)工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際,,開展職工喜聞樂見,、小型多樣的文化體育活動(dòng),推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮,,不斷擴(kuò)大職工群眾的參與面,。

性藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng),創(chuàng)作具有工人特征,、時(shí)代氣息的文藝作品,。大力培育一批企業(yè)文化的示范點(diǎn),推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮,。

3,、進(jìn)一步建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機(jī)制,努力營造工會(huì)大宣傳格局,。廣泛宣揚(yáng)工人階級(jí)隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和模范事跡以及工會(huì)工作,,形成具有工會(huì)特色的宣傳文化、典型示范文化,。同時(shí),做好一線職工的先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng),,樹立一批一線職工的先進(jìn)典型,,為推動(dòng)我縣精神文明建設(shè)作出新的努力。

4,、抓好工會(huì)“九九”普法工作,。縣總工會(huì)將積極開展“九九”普法工作,,加大對(duì)縣總工會(huì)干部職工,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部和企業(yè)工會(huì)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)和宣傳力度,提高他們依法治會(huì)和依法管會(huì)的能力和水平,。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè),,確保在整體發(fā)展上有新提高

圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng),縣總工會(huì)將通過抓能力培養(yǎng),、作風(fēng)建設(shè)等工作,,進(jìn)一步提升我縣工會(huì)整體工作水平,。

1、抓好“九種能力”的培養(yǎng),。積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考,、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、貫徹執(zhí)行”等九方面的能力,促使他們在工作落實(shí),、服務(wù)基層,、完善自身建設(shè)上有新的提高。

2,、抓好工作作風(fēng)建設(shè),。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),不斷改進(jìn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,積極探索聯(lián)系基層、指導(dǎo)基層的有效辦法,,推動(dòng)工會(huì)干部深入基層,、走進(jìn)基層,進(jìn)一步樹立縣總機(jī)關(guān)的良好形象,。

3,、其他方面。一是抓好工會(huì)特色工作,,在全縣各級(jí)工會(huì)組織中廣泛開展工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選,。二是抓好工會(huì)《__工運(yùn)報(bào)》和__工會(huì)網(wǎng)站建設(shè),進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇二

三月份,,縣總工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,貫徹落實(shí)黨的'十九d決策部署,,認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆一中,、二中、三中和全國“兩會(huì)”精神,,聚焦縣委批準(zhǔn)的工會(huì)改革方案,,以工會(huì)改革為主線,以完成工會(huì)改革任務(wù)為抓手,,謀劃好職工服務(wù)項(xiàng)目,。籌備好全委會(huì)召開前的準(zhǔn)備工作,,召開好黨組民主生活會(huì),,謀劃籌備慶“五一”系列活動(dòng),。推進(jìn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書屋建設(shè),做好兩個(gè)省非公企業(yè)示范工會(huì)初步驗(yàn)收和創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點(diǎn)制牌工作,。研究制定職工服務(wù)中心,、工會(huì)文化宮使用方案。

勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)部

一,、整理我縣四級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者檔案,,為開展全縣各級(jí)勞模現(xiàn)狀調(diào)查作準(zhǔn)備,;草擬開展全縣勞?,F(xiàn)狀調(diào)查摸底文件。

二,、上報(bào)省市兩級(jí)“勞模創(chuàng)新工作室”領(lǐng)銜人物先進(jìn)事跡宣傳相關(guān)資料,。

1、省級(jí)兩個(gè):(1)“徐淙祥勞模創(chuàng)新工作室”

(2)“王志邦勞模創(chuàng)新工作室”

2,、市級(jí)一個(gè):“陳金良勞模創(chuàng)新工作室”

三,、制定全年勞動(dòng)競賽工作方案及具體籌劃第一次勞動(dòng)競賽方案。

四,、向總工會(huì)黨組匯報(bào)“五一”前我縣勞動(dòng)競賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選,、推薦、表彰工作,。

經(jīng)審會(huì)

一,、制定經(jīng)費(fèi)審計(jì)問題整改報(bào)告;

二、召開經(jīng)審委員會(huì)議審議太和縣總工會(huì)年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,,審議經(jīng)審工作報(bào)告,。

組織宣教部

一、做好全委會(huì)會(huì)務(wù)籌備工作,,包括議程,、主持詞、會(huì)議通知,、會(huì)場安排、會(huì)務(wù)報(bào)道等,。

二,、督促縣總工會(huì)公務(wù)員按時(shí)完成安徽干部教育在線學(xué)習(xí)任務(wù)。

三,、完成縣總工會(huì)公務(wù)員,、事業(yè)單位工作人員考核工作。

四,、推進(jìn)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工書屋建設(shè),。

五,、做好兩個(gè)省非公企業(yè)示范工會(huì)初步驗(yàn)收工作。三,、完成《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層,、服務(wù)職工制度》審定,并實(shí)施,。

六,、完成《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)人員“1+6”聯(lián)系基層、服務(wù)職工制度》審定,,并實(shí)施,。

財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部

一、繼續(xù)做好籌劃開展基層工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作,。

二,、做好太和縣總度本級(jí)經(jīng)費(fèi)收支決算編制說明;做好20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算表,。

權(quán)益保障部

一,、整理歸檔送溫暖困難職工檔案,完成2017底央財(cái)省財(cái)幫扶專項(xiàng)資金使用市總報(bào)賬,。

二,、根據(jù)市總工作安排和要求,聯(lián)系人社局,、工商聯(lián),、經(jīng)信委開展工資集體協(xié)商,共同制定下發(fā)活動(dòng)通知,。

三,、學(xué)習(xí)借鑒合肥等地職工服務(wù)中心和工人文化宮建設(shè)管理使用的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。

四,、做好職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地選點(diǎn)和命名掛牌工作,。

五、聯(lián)合太和縣億曜國際電商中心舉辦一期就業(yè)困難人員電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。

六,、結(jié)合縣總機(jī)關(guān)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度對(duì)建檔在冊困難職工分組進(jìn)行走訪調(diào)查,對(duì)注銷和脫困人員進(jìn)行調(diào)整,,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,,做到動(dòng)態(tài)精準(zhǔn)識(shí)別。

網(wǎng)絡(luò)工作部(辦公室)

一,、謀劃縣總工會(huì)網(wǎng)站遷移,、專題欄目制作工作,確定欄目版塊的設(shè)定,,交由第三方服務(wù)公司制作網(wǎng)頁,。

二,、規(guī)范完善好各部室門牌、去向牌,,完成各部室工作職責(zé),、縣總工會(huì)工作制度審定、上墻,、上網(wǎng),、匯編工作。

三,、做好全委會(huì)選票制作,、材料打印工作。

四,、完成職工服務(wù)需要調(diào)查報(bào)告,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇三

20xx年,在中國科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,,在掛靠單位的支持下,,中國茶葉學(xué)會(huì)堅(jiān)持“學(xué)術(shù)”特色,發(fā)揮人才優(yōu)勢,,堅(jiān)持為茶葉經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),,為會(huì)員和茶葉科技工作者服務(wù),為提高茶農(nóng)技能水平服務(wù),;加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展;切實(shí)增加自身發(fā)展能力,,為構(gòu)建和諧社團(tuán),,開創(chuàng)我國茶葉事業(yè)新局面作貢獻(xiàn),現(xiàn)總結(jié)如下:請(qǐng)給予審議,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇四

志們:

剛才,,李主席向大家通報(bào)了2004年區(qū)總工會(huì)的工作情況,并談了明年的工作打算和安排,。這個(gè)會(huì)開得很好,,很有必要,也開得非常及時(shí),?;仡^看看,一年來,,區(qū)總工會(huì)確實(shí)做了大量的工作,為促進(jìn)全區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。如“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”倡議的提出,,提高了我區(qū)職工隊(duì)伍的整體素質(zhì);“送溫暖”活動(dòng)的開展,,緩解了140余戶困難職工的生活困難,;三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度的延伸,維護(hù)了廣大職工的權(quán)益,;工會(huì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范,、勞模精神的弘揚(yáng),化解了勞資雙方的矛盾,。這些成績的取得離不開在座各位的辛勤工作,,離不開全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的共同努力和各地各部門的積極配合。在此,,我代表區(qū)委,、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝,并通過大家向辛勤工作在一線的各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工表示感謝,!下面,,我再講三點(diǎn)意見。

一,、統(tǒng)一思想,,充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性

工會(huì)這個(gè)組織,現(xiàn)在有,、過去也有,,中國有、外國也有,,但在不同的國家,、不同的時(shí)期,其性質(zhì),、地位和作用是不同的,。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,,由職工自愿結(jié)合而成的工人階級(jí)的群眾組織,,是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。一直以來,,上級(jí)黨委,、政府都很關(guān)心重視工會(huì)工作。早在2002年,,市里就下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針,,充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的若干意見》,區(qū)里也批轉(zhuǎn)了由總工會(huì)提出的《關(guān)于進(jìn)一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)工作委員會(huì)的意見》。今年5月,,省委又專門召開工青婦工作會(huì)議,,作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改善黨對(duì)新世紀(jì)、新階段工會(huì),、共青團(tuán),、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》。因此,,各級(jí)黨組織務(wù)必要從“打造平安定海,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”,“維護(hù)黨與群眾的血肉聯(lián)系,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的高度出發(fā),,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期、新形勢下做好工會(huì)工作的重要性,,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,,發(fā)揮好各級(jí)工會(huì)組織的作用,最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)到工會(huì)中來,,充分調(diào)動(dòng)起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,,并把這種積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展上來,。

二,、突出重點(diǎn),全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平

要以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手,,認(rèn)真落實(shí)區(qū)委組織部和區(qū)總工會(huì)關(guān)于“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建規(guī)劃,,全面提高工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平。爭取通過三年的努力,,使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、2個(gè)系統(tǒng)工委達(dá)標(biāo),55個(gè)基層工會(huì)創(chuàng)建合格,。為此,,必須突出抓好以下四方面工作:

(一)抓活動(dòng)開展。就是要經(jīng)常組織開展各種活動(dòng),,加強(qiáng)職工文化,、技術(shù)培訓(xùn),通過開展技術(shù)比武,、勞動(dòng)競賽,、提合理化建議、扶貧幫困“送溫暖”等活動(dòng),,不斷提高職工素質(zhì),,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大。

(二)抓機(jī)制完善,。就是要建立健全代表大會(huì),、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)、平等協(xié)商集體合同三項(xiàng)基本維權(quán)制度,。通過制度來約束行為規(guī)范,避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會(huì)不安定因素,。

(三)抓作用發(fā)揮,。就是要依照憲法和法律的規(guī)定,尊重工會(huì)組織的參與權(quán),、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),,充分調(diào)動(dòng)工會(huì)的積極性,發(fā)揮工會(huì)的作用,?!豆?huì)法》明確規(guī)定:工會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作,,工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利,,發(fā)揮國家主人翁的作用,通過各種途徑和形式,,參與管理國家事務(wù),、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù),,協(xié)助人民政府開展工作,,維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的,以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán),。當(dāng)前,,在民營、個(gè)私經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,,職工與業(yè)主時(shí)常發(fā)生勞資糾紛,。老板說的'話,職工不一定相信,,因?yàn)閮烧哂欣鏇_突,;而工會(huì)干部說的話,職工比較能夠接受,,因?yàn)樗麄兪锹毠ぷ约哼x的,。實(shí)踐證明,哪里的企業(yè)工會(huì)組織作用發(fā)揮得好,,哪里的職工與老板的利益沖突就比較少,。

(四)抓經(jīng)費(fèi)保證,。就是要通過法定渠道收取工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保工會(huì)活動(dòng)的正常開展和職工利益的有效維護(hù),?!豆?huì)法》明確規(guī)定:建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),。這是法定繳費(fèi),但在實(shí)際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒有依法計(jì)提和及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),,有的少交,,少數(shù)企業(yè)甚至不交。對(duì)那些少交和不交的單位和企業(yè),,區(qū)總工會(huì)要多做耐心細(xì)致的思想工作,,盡量促其自覺執(zhí)行,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、各單位要給予支持和配合,。對(duì)個(gè)別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè),必要時(shí)可運(yùn)用法律手段申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

三,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)的組織建設(shè)

工會(huì)運(yùn)作,、各方配合”的工會(huì)建設(shè)工作格局,。要進(jìn)一步完善相應(yīng)的配套組織(如經(jīng)審委、女職委,、勞動(dòng)爭議調(diào)解委),;對(duì)應(yīng)建、未建的,,特別是民營經(jīng)濟(jì)組織中未建工會(huì)的,,要幫助他們盡快建立工會(huì)組織,讓廣大職工和所有打工者都加入到工會(huì)隊(duì)伍中來,。

(二)要積極探索工會(huì)體制改革,。通過近幾年的努力,我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作委員會(huì)在同級(jí)黨委和區(qū)總工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下做了大量工作,,成績是顯著的,。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,區(qū)域規(guī)模的擴(kuò)大以及職工隊(duì)伍的不斷壯大,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作量大面廣,,任務(wù)十分繁重。現(xiàn)有的工會(huì)組織體制和工會(huì)干部配置與實(shí)際需要相比,,顯得有些不相適應(yīng),,因此,,必須積極探索新路子、新方法,,改革創(chuàng)新工會(huì)體制,,以適應(yīng)時(shí)代要求。當(dāng)前,,改革的重點(diǎn)是區(qū)域內(nèi)企業(yè)在20個(gè)以上或職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)明年上半年都要建立地方總工會(huì),同時(shí)配強(qiáng),、配足工會(huì)干部,,建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)制度。

(三)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),。各級(jí)黨組織要高度重視工會(huì)工作,堅(jiān)持在政治原則上把關(guān),、在具體工作上放手,、在制度措施上落實(shí),嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求,,支持工會(huì)獨(dú)立自主,、創(chuàng)造性地開展工作。政府有關(guān)部門要積極為工會(huì)工作創(chuàng)造環(huán)境,,多設(shè)身處地為工會(huì)干部考慮,,為他們的工作、深造和成長提供必要的條件,。要在全社會(huì)營造重視工會(huì)工作的良好氛圍,,加大宣傳工作力度,加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》實(shí)施情況的監(jiān)督,,對(duì)違反《工會(huì)法》的行為進(jìn)行及時(shí)查處,。

同志們,猴年將逝,,新的一年就要到來,。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委,、市委工會(huì)工作會(huì)議精神,,切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮工會(huì)組織在推進(jìn)我區(qū)三個(gè)文明建設(shè)中的“橋梁”和“紐帶”作用,,把廣大職工的根本利益實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好,,為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

《區(qū)總工會(huì)工作懇談會(huì)講話》來源于本網(wǎng)會(huì)員分享,,歡迎閱讀區(qū)總工會(huì)工作懇談會(huì)講話。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇五

總工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國工人階級(jí)的群眾組織,。是中華人民共和國境內(nèi)唯一官方全國性工會(huì)聯(lián)合會(huì),。下面是有20xx總工會(huì)

年度工作計(jì)劃

,歡迎參閱,。

20xx年街道總工會(huì)將加快實(shí)施“”發(fā)展規(guī)劃的一年,,街道總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局,貫徹落實(shí)黨的xx大精神,,堅(jiān)持以dxp理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,緊緊圍繞街道總工會(huì)建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”為著力點(diǎn),,深入開展等活動(dòng),,抓住重點(diǎn),不斷創(chuàng)新,,求得新突破,,取得新成效,為街道總工會(huì)新一年的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治,、思想,、組織和隊(duì)伍保證,做出新的更大成績,。新的一年我們街道總工會(huì)將會(huì)在以下的工作:

一,、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競賽,、提合理化建議等活動(dòng),,幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效,、職工增收,、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的,。

二,、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

三,、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),,為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。

四,、圓滿完成區(qū)委辦,、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù),。

五、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),,進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè),。

六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《

勞動(dòng)合同

法實(shí)施細(xì)則》,,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),,切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

七,、服務(wù),、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),,規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

新的一年,,我們有著的期待,,在不斷的努力發(fā)展中,我們一定會(huì)做的更加的好,,這才是我們一直以來都在不斷追求的目標(biāo)。街道總工會(huì)在20xx年中將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去,,為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備,,作出最大限度的努力,前進(jìn)和發(fā)展!

20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是:在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹落實(shí)在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神,、全總xx大和省總十二大精神,,緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,加速崛起的主題,,突出重點(diǎn),,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,,展出新風(fēng)貌,。

一、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,,為加速崛起再立新功,。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng),。做好職工創(chuàng)新,、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審,、推廣,、表彰工作。

開展群眾性立功競賽活動(dòng),,激發(fā)職工勞動(dòng)熱情,。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’,、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng),。

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng);

——大力弘揚(yáng)勞模精神,。組織*市第二屆勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰,激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn),。

二、提高職工素質(zhì),,建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍

充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!钡淖饔茫瑢?shí)施職工教育培訓(xùn)工程,。

1,、深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育活動(dòng),夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,,用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工,,用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工,,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè),,弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),,提高企業(yè)核心競爭力,。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,培養(yǎng)和諧理念,,倡導(dǎo)和諧精神,,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者,。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng),,“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神,、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽,。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,,提升我市軟實(shí)力,。

3、抓好“職工書屋”建設(shè),,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會(huì),。推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸,,向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,,采取自培,、委培、聯(lián)辦等方式,,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

三,、促進(jìn)社會(huì)和諧,,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn),、攻克難點(diǎn),、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,,進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平,。

1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制,。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確職責(zé)、強(qiáng)化功能,。同時(shí),,充實(shí)聯(lián)席會(huì)議,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度,,協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策,,激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。

2,、突出創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn),。推動(dòng)非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng),努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋方面,,力爭全市國有及控股企業(yè)100%,,非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動(dòng)。

3,、突出創(chuàng)建活動(dòng)的難點(diǎn),。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,,更好地為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。

4、拓展創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵,。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量,,另一方面推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工,、社會(huì),、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

5,、豐富創(chuàng)建活動(dòng)的手段,。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá),、矛盾調(diào)處,、權(quán)益保障機(jī)制,不斷充實(shí)工會(huì)與政府(行政)聯(lián)席會(huì)議,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容,,深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評(píng)”等活動(dòng),,完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制,,加強(qiáng)基層勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),配合政府有關(guān)部門及時(shí)處理侵犯職工權(quán)益的案件,以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

四,、推動(dòng)共建共享,促進(jìn)職工體面勞動(dòng)

——大力推動(dòng)《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施,。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為,,推動(dòng)企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵(lì)機(jī)制,遏制企業(yè)勞動(dòng)用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對(duì)困難職工,、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù),,幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

——大力推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施,。強(qiáng)化勞動(dòng)法律監(jiān)督,,參與勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)督檢查,督促用人單位與職工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,,建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系,。

——大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同,重點(diǎn)是工資集體協(xié)商,。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng),,國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)20xx總工會(huì)年度工作計(jì)劃上,非公有制企業(yè)達(dá)50%以上,。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍,,提高協(xié)商效果。推動(dòng)政府出臺(tái)我市工資集體協(xié)商辦法及考評(píng)辦法,,規(guī)范協(xié)商行為,,加大協(xié)商力度。

——大力推動(dòng)職工社會(huì)保障制度的落實(shí),。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),,督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。

——大力實(shí)施安康工程,,深入開展“安康杯”競賽活動(dòng),,切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。

——切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作,。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展,構(gòu)建市級(jí)幫扶中心為骨干,、縣級(jí)幫扶中心為支撐,,街道、社區(qū),、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò),。在完善幫扶方式上有新舉措,加強(qiáng)勞動(dòng)法規(guī)的監(jiān)督檢查,特別要發(fā)揮基層工會(huì)的作用,,督促用人單位落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策,。積極促進(jìn)就業(yè),今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人,。在提高幫扶水平上有新突破,,在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理,、財(cái)務(wù)控制,、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變,,努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心,,充滿陽光的困難職工之家。

五,、加強(qiáng)民主建設(shè),,擴(kuò)大職工有序政治參與

進(jìn)一步推動(dòng)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展,。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固,、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有,、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性,、行業(yè)性職代會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力,,到20xx年,,國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到80%,,非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到50%”的目標(biāo),。

20xx年是貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年,,也是各級(jí)工會(huì)組織貫徹落實(shí)中國工會(huì)xx大和市第十三次工代會(huì)精神的重要一年,。區(qū)總工會(huì)以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),,緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的總方針,立足工會(huì)本職,,服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,緊密結(jié)合區(qū)第四次工代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù),,依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),,努力為廣大職工群眾做好事、辦實(shí)事,、解難事,,充分發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,,不斷開創(chuàng)松江工會(huì)工作新局面。

一,、發(fā)揮“教育”這一核心作用,,不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)新活力

加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。認(rèn)真貫徹黨的,、xx屆三中全會(huì)精神,,深入細(xì)致地做好職工思想教育工作,組織職工開展“凝心聚力跟黨走,、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動(dòng),,引導(dǎo)廣大職工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗,擁護(hù)支持參與改革,,把個(gè)人夢與中國夢緊密聯(lián)系起來,,用職工夢鑄就中國夢。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神,,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,積極倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng),、誠實(shí)勞動(dòng),、創(chuàng)新勞動(dòng),注重激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,,引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美麗松江貢獻(xiàn)智慧和力量,。

開展群眾路線教育。大力開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,聚焦形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,,廣泛征求,、深入查找工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)班子的突出問題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),,代表好,、服務(wù)好廣大職工群眾,深入基層調(diào)研,,傾聽職工心聲,,反映職工需求,解決職工困難,。在充分聽取職工群眾意見基礎(chǔ)上,,研究制定《松江區(qū)總工會(huì)20xx年農(nóng)民工工作要點(diǎn)》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工幫扶服務(wù),。下基層接受地氣,,克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和形式主義的傾向,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),,緊密結(jié)合松江實(shí)際,,貫徹落實(shí)上級(jí)做出的各項(xiàng)工作部署、提出的各項(xiàng)工作任務(wù),。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等制度,推動(dòng)各級(jí)工會(huì)建立健全厲行節(jié)約工作制度,,嚴(yán)格執(zhí)行,,落到實(shí)處。

發(fā)揮先進(jìn)文化引領(lǐng),。順應(yīng)新生代職工群體的發(fā)展變化,,加強(qiáng)對(duì)職工文化的引導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化,、職工文化建設(shè),,把加強(qiáng)企業(yè)文化作為開展工會(huì)工作的重要抓手,開展企業(yè)文化優(yōu)秀案例征集活動(dòng);組織松江區(qū)第三屆職工體育節(jié),,結(jié)合“五一”,、“國慶”等重大節(jié)日,“全民健身日”,、“全民健身周”等時(shí)機(jī),,開展系列職工文藝、體育等活動(dòng);組織廣大職工積極參加松江區(qū)“百姓明星”,、“感動(dòng)松江”道德模范等評(píng)選活動(dòng),,豐富職工群眾文化生活。開通松江工會(huì)官方微信,,進(jìn)一步完善信息化網(wǎng)絡(luò),、強(qiáng)化信息化手段。通過松江工會(huì)網(wǎng)站,、微博,、微信等新媒體信息平臺(tái),提高對(duì)職工尤其是青年職工的凝聚力和影響力,。

二,、圍繞“建會(huì)”這一核心任務(wù),不斷增強(qiáng)服務(wù)職工的組織力量

加大工會(huì)組建力度,。健全完善黨工共建機(jī)制,,充分發(fā)揮區(qū)、街鎮(zhèn)兩級(jí)聯(lián)席會(huì)議的合力效應(yīng),,按照“主攻實(shí)體型,、突破商業(yè)服務(wù)業(yè),、擴(kuò)大體制內(nèi)會(huì)員吸納”要求,重點(diǎn)推進(jìn)百人以上及有影響力的企業(yè)建會(huì),,抓好50人以上實(shí)體型企業(yè)建會(huì),,拓展25人以上企業(yè)建會(huì);以岳陽、中山,、方松,、永豐四個(gè)街道轄區(qū)為重點(diǎn),加強(qiáng)商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域建會(huì);加強(qiáng)勞務(wù)派遣工入會(huì),,將機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣工吸納到工會(huì)組織體系中來;加強(qiáng)“百企千崗”公益崗位職工入會(huì)工作,,繼續(xù)抓好區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè),,不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,。

整合工會(huì)組建資源。依托人保,、工商,、稅務(wù)等職能部門,通過召開聯(lián)席會(huì)議,、聯(lián)合下發(fā)建會(huì)告知書等多種形式,,借勢借力促進(jìn)企業(yè)建會(huì),并積極出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制,,調(diào)動(dòng)職能部門協(xié)助建會(huì)的積極性,。推動(dòng)有政治身份企業(yè)經(jīng)營者帶頭支持工會(huì)工作由區(qū)級(jí)層面向鎮(zhèn)、街道延伸,,推進(jìn)街鎮(zhèn)黨代表,、鎮(zhèn)人大代表等有政治身份企業(yè)經(jīng)營者所在單位建會(huì)全覆蓋。重點(diǎn)關(guān)注正在申報(bào)上市的公司組建工會(huì),,督促尚未建會(huì)的企業(yè)建會(huì),。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作調(diào)研,積極推進(jìn)行業(yè),、園區(qū),、樓宇企業(yè)組建工會(huì)。

推動(dòng)職工之家創(chuàng)建,。建立健全合格職工之家創(chuàng)建機(jī)制,,根據(jù)企業(yè)所有制不同,制定創(chuàng)建和考核的標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)對(duì)合格職工之家創(chuàng)建的分類指導(dǎo);建樹一批優(yōu)秀職工之家,,發(fā)揮優(yōu)秀職工之家典型示范作用;完善職工之家運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,將“雙亮”活動(dòng)與創(chuàng)建合格職工之家有機(jī)結(jié)合,,通過“工會(huì)組織亮牌子,,工會(huì)主席亮身份”,、會(huì)員評(píng)議職工之家等工作,提升工會(huì)工作群眾化,、民主化水平,,進(jìn)一步提升非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化運(yùn)作。

三,、發(fā)揮“素質(zhì)”這一核心動(dòng)力,不斷提升廣大職工服務(wù)松江經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的能力

激發(fā)職工群眾創(chuàng)新活力,。黨的xx屆三中全會(huì)提出,,要尊重人民主體地位,發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神,。工會(huì)作為“職工之家”,,要整合資源大力開展各類職業(yè)技能比賽,完善區(qū)級(jí),、街鎮(zhèn)級(jí),、企業(yè)級(jí)三級(jí)勞動(dòng)競賽機(jī)制,試點(diǎn)基層工會(huì)承辦勞動(dòng)競賽活動(dòng),,激發(fā)基層工會(huì)組織活力;探索創(chuàng)新勞動(dòng)競賽激勵(lì)機(jī)制,,注重與職工職業(yè)生涯、企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,,不斷激發(fā)廣大職工參賽熱情,。繼續(xù)做好“五小”活動(dòng)評(píng)比,激勵(lì)廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智,。舉辦首屆松江職工科技節(jié),,表彰一批科技優(yōu)秀個(gè)人和集體,激勵(lì)廣大職工勇于進(jìn)行科技創(chuàng)新;對(duì)職業(yè)技能等級(jí)晉升到技師,、高級(jí)技師的職工給予獎(jiǎng)勵(lì),,加強(qiáng)與人保局等部門聯(lián)動(dòng),對(duì)高級(jí)人才,、高級(jí)技師等人才隊(duì)伍進(jìn)行集中調(diào)研,,選樹一大批技能型創(chuàng)新領(lǐng)軍人物,發(fā)揮高層次人才引領(lǐng)作用;創(chuàng)建第三批“松江區(qū)勞模創(chuàng)新工作室”,,發(fā)揮勞模業(yè)務(wù)專長和技術(shù)優(yōu)勢,。

提升職工群眾素質(zhì)能力。按照市總實(shí)事項(xiàng)目工作安排,,實(shí)施工會(huì)職工eba培訓(xùn)助推計(jì)劃,,對(duì)考試合格的職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)全部學(xué)費(fèi)。依托區(qū)委黨校,、松江電大,、街鎮(zhèn)成校,,繼續(xù)辦好班組長培訓(xùn)、女職工周末學(xué)校等,,努力培養(yǎng)知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,,發(fā)揮女職工建功立業(yè)作用,。在職工群眾中深入推進(jìn)“六五”普法宣傳,提高職工學(xué)法,、守法,、用法的能力和意識(shí)。推動(dòng)落實(shí)好教育附加費(fèi)的使用,,積極爭取用于區(qū)域性重點(diǎn)項(xiàng)目和有關(guān)建立職工培訓(xùn)平臺(tái)的資金,,不斷增強(qiáng)職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。聯(lián)合東方社區(qū)信息苑,,積極對(duì)農(nóng)民工開展各類培訓(xùn)活動(dòng),。加大“職工書屋”創(chuàng)建力度,開展讀書征文等評(píng)比活動(dòng),,充分發(fā)揮“職工書屋”作用,。

四、抓住“維權(quán)”這一核心職責(zé),,不斷加大保障廣大職工權(quán)益力度

全面落實(shí)職代會(huì)制度,。加強(qiáng)貫徹落實(shí)《xx市職工代表大會(huì)條例》力度,提高職代會(huì)建制率和覆蓋面,,繼續(xù)保持國有企事業(yè)單位職代會(huì)建制率全覆蓋,,實(shí)體型非公企業(yè)建制率達(dá)80%以上。充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組作用,,將廠務(wù)公開民主管理工作納入各職能部門工作,,形成合力,共同推進(jìn);加強(qiáng)對(duì)各類企業(yè)的分類指導(dǎo),,聯(lián)合國資委,,完善提高職工董監(jiān)事制度在國有企業(yè)中的作用,提高非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作運(yùn)行質(zhì)量,,創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范點(diǎn);充分利用區(qū)人大執(zhí)法檢查契機(jī),,加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查。

健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立集體協(xié)商,、工資協(xié)議“要約”行動(dòng)長效機(jī)制,著力推進(jìn)新建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作;加強(qiáng)街鎮(zhèn)工資集體協(xié)商示范點(diǎn)建設(shè),加大培訓(xùn)企業(yè)職工方協(xié)商代表力度;發(fā)揮松江區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方聯(lián)席會(huì)議作用,,加強(qiáng)對(duì)開展集體協(xié)商工作的分類指導(dǎo),,整合多方資源,在鞏固建制率20xx總工會(huì)年度工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上不斷提高協(xié)商的質(zhì)量,。推進(jìn)工會(huì)法人資格登記工作,,力爭基層工會(huì)法人資格登記率達(dá)80%以上。大力開展“安康杯”競賽活動(dòng),,推進(jìn)“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建工作,,維護(hù)職工安全健康權(quán)益。

健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,。建立松江區(qū)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),,加大300人以上規(guī)模企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)力度。積極參與社會(huì)矛盾“大調(diào)解”體系建設(shè),,切實(shí)當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人,,積極協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件,,增強(qiáng)工會(huì)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的有效性。堅(jiān)持做好春節(jié)前后的農(nóng)民工工資支付情況監(jiān)督檢查,,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,。發(fā)揮工會(huì)法律援助中心作用,加強(qiáng)工會(huì)法律援助服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),,加大工會(huì)與基層司法所合作,,借助專兼職法律援助工作者和志愿者力量,及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系爭議矛盾,。

五,、突出“服務(wù)”這一核心理念,不斷滿足廣大職工的多樣化需求

推行工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡,。工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡的推廣使用,,是市總工會(huì)服務(wù)職工的重大實(shí)事項(xiàng)目,關(guān)系到廣大工會(huì)會(huì)員的切身利益,。區(qū)總工會(huì)將根據(jù)市總提出的“全面啟動(dòng),、分步實(shí)施、總體謀劃,、重點(diǎn)推進(jìn),、個(gè)人自愿、組織辦理”的要求,,結(jié)合松江實(shí)際,,在全區(qū)建會(huì)單位工會(huì)會(huì)員中推行上海工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。區(qū)總工會(huì)將專門成立工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持和配備相關(guān)工作人員,,積極構(gòu)建由職工援助服務(wù)中心,,鎮(zhèn)、街道,、開發(fā)區(qū),、委、局工會(huì)和基層單位工會(huì)組成的三級(jí)網(wǎng)絡(luò),,借助多方力量,,全面啟動(dòng),分步實(shí)施服務(wù)卡辦理工作,,20xx年計(jì)劃辦理3萬張會(huì)員服務(wù)卡,。

打造工會(huì)服務(wù)品牌。加強(qiáng)服務(wù)職工工作,,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工群眾,。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)勞模管理服務(wù)工作的新思路、新方法,,不斷提高勞模服務(wù)工作的整體水平;做實(shí)職工“一日捐”,、“春風(fēng)行動(dòng)”、高溫慰問,、“金秋助學(xué)”,、“元旦春節(jié)送溫暖”等品牌服務(wù)項(xiàng)目,并形成長效機(jī)制;持續(xù)做好一線職工體檢和療休養(yǎng)等品牌服務(wù)工作,,注重加大對(duì)一線職工的服務(wù)力度,,區(qū)總工會(huì)繼續(xù)為組織職工到市總工人療養(yǎng)院體檢中心體檢每人補(bǔ)貼100元,加大對(duì)非公企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度;拓展各類職工保障計(jì)劃的參續(xù)保和給付工作,,做好公共服務(wù)行業(yè)職工,、退休職工保障計(jì)劃,不斷擴(kuò)大保障工作覆蓋面;加強(qiáng)幫困資金管理,,深化關(guān)愛困難女職工,、困難職工家庭子女參與社會(huì)實(shí)踐和退休職工管理服務(wù)工作。

夯實(shí)服務(wù)職工群眾基礎(chǔ),。建立科學(xué)公正合理的考核評(píng)價(jià)體系,,優(yōu)化對(duì)基層工會(huì)的考核指標(biāo),充分發(fā)揮對(duì)基層工會(huì)工作的導(dǎo)向作用,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作,,不斷提高基層工會(huì)建帳率和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率,建立,、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度,,完善審計(jì)整改督查制度和情況反饋報(bào)告制度,促進(jìn)基層工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)。做好工會(huì)信訪,、信息,、統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。完成《松江工會(huì)志》出版工作,。

六,、把握“能力”這一核心要素,不斷提升服務(wù)廣大職工的水平

提升工會(huì)干部能力,。新形勢,、新任務(wù)對(duì)工會(huì)干部提出更高的要求,要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,健全鎮(zhèn),、街道、委局工會(huì)主席例會(huì)制度,,完善基層工會(huì)主席直選制;召開片區(qū)工會(huì)工作例會(huì),,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)問題的調(diào)研;加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)松江工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》,,以需求為導(dǎo)向,,設(shè)置培訓(xùn)項(xiàng)目,形成集政治理論,、法律法規(guī)、工會(huì)工作實(shí)務(wù)于一體的菜單式培訓(xùn)項(xiàng)目,,依托市工運(yùn)學(xué)院,、區(qū)委黨校、社區(qū)學(xué)校等教學(xué)資源,,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)主席,、新建工會(huì)企業(yè)工會(huì)干部、職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)干部的培訓(xùn),,進(jìn)行街鎮(zhèn)工會(huì)干部處理勞動(dòng)爭議實(shí)務(wù)培訓(xùn),,舉辦集體協(xié)商指導(dǎo)員、勞動(dòng)爭議調(diào)解員,、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員“三員”培訓(xùn)班等,,全面提升工會(huì)干部的理論水平和工作能力,讓工會(huì)干部“有能力辦事”,。

增強(qiáng)工會(huì)基層力量,。堅(jiān)持工作重心下移,將工會(huì)組織更多資源向基層傾斜,。增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力,,加大對(duì)街、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū),、委,、局工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)力度,讓基層工會(huì)“有錢辦事”,。壯大基層工會(huì)隊(duì)伍,,根據(jù)全總和市總關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、工業(yè)園區(qū)等工會(huì)組織建設(shè),,培育社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍的要求,結(jié)合松江區(qū)工會(huì)干部管理體制和機(jī)制情況以及各鎮(zhèn),、街道,、開發(fā)區(qū)工會(huì)需求,建立松江區(qū)職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍,,進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn),、街道、開發(fā)區(qū)工會(huì)人員力量,,讓基層工會(huì)“有人辦事”,。適應(yīng)社會(huì)新要求,發(fā)揮工會(huì)組織作為樞紐性組織作用,,積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,,切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇六

一是開展元旦春節(jié)慰問活動(dòng),。在元旦春節(jié)期間開展了對(duì)計(jì)劃生育失獨(dú)及傷殘家庭慰問,,下街道慰問了135戶計(jì)劃生育失獨(dú)家庭,共送去慰問金405000元,,慰問計(jì)劃生育傷殘家庭144戶,,共送去慰問金144000元。

二是開展計(jì)生協(xié)“5.29”活動(dòng)日活動(dòng),,為人口基金會(huì)開展募捐活動(dòng),。區(qū)計(jì)生協(xié)今年積極組織10個(gè)街道及區(qū)屬醫(yī)院單位開展募捐活動(dòng),幫扶關(guān)愛計(jì)生困難家庭,,共計(jì)募得30余萬元善款,。還通過計(jì)生醫(yī)療基金為全區(qū)20戶計(jì)生困難家庭送去了醫(yī)療救助金19000多元。各街道利用5.29會(huì)員活動(dòng)日組織開展各類型的宣傳活動(dòng),,為群眾解答生育政策,、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識(shí)問題,,派發(fā)宣傳單張15000多份,、發(fā)放安全套10萬多,。

三是開展中秋慰活動(dòng)。在今年中秋節(jié)前前夕,,區(qū)計(jì)生協(xié)為全區(qū)280戶計(jì)生特殊困難家庭送出了280萬元慰問金,,開展中秋活動(dòng)共4場。

四是深入開展青春健康教育和生殖健康教育,,開展家庭健康素養(yǎng)活動(dòng),。各街道計(jì)生協(xié)認(rèn)真按照年初計(jì)劃開展青春健康教育項(xiàng)目。通過邀請(qǐng)轄區(qū)醫(yī)院,、健康教育所的專家,、青春健康項(xiàng)目主持人到各社區(qū)、各單位講課,,共開展青春健康講座25場,,培訓(xùn)人群200多人;開展健康大講堂240場,,受益人數(shù)達(dá)25500人,,舉辦家庭健康培訓(xùn)班65場,受教育人數(shù)達(dá)8200余人,;派發(fā)健康素養(yǎng)科學(xué)育兒手冊50000多份,。多樣化的知識(shí),使青春教育活動(dòng)得到群眾的喜歡,,積極參與進(jìn)來,,增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇七

xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想是:在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,認(rèn)真貫徹落實(shí)在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和xx大部分代表座談會(huì)上的講話精神,、全總xx大和省總十二大精神,,緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,,加速崛起的主題,,突出重點(diǎn),創(chuàng)新發(fā)展,,努力在組織職工,、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,,展出新風(fēng)貌。

一,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,,為加速崛起再立新功,。

深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力,。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,。組織發(fā)動(dòng)職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造,、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動(dòng),。做好職工創(chuàng)新、改造,、攻關(guān)成果和合理化建議的評(píng)審,、推廣、表彰工作,。

開展群眾性立功競賽活動(dòng),,激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘’,、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。

——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊,,我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動(dòng),;

——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織*市第二屆勞動(dòng)模范,、先進(jìn)工作者評(píng)比表彰,,激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),。

二,、提高職工素質(zhì),建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍

充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!钡淖饔?,實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育,,夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ),。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工,,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)職工,,用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工,。

2,、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動(dòng)建設(shè),弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神,。一是推動(dòng)企業(yè)建立職工展示自我,、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),,提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育,,培養(yǎng)和諧理念,,倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革,,做社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者,。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng),“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律,、建設(shè)新”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神,、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),,上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,,提升我市軟實(shí)力。

3,、抓好“職工書屋”建設(shè),,深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會(huì),。推動(dòng)爭創(chuàng)活動(dòng)向非公有制企業(yè)延伸,向民工群體拓展,。加大職工培訓(xùn)力度,,采取自培、委培,、聯(lián)辦等方式,,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

三,、促進(jìn)社會(huì)和諧,,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系

按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn),、攻克難點(diǎn),、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路,,進(jìn)一步將創(chuàng)建活動(dòng)提高到新水平,。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制,。推動(dòng)各級(jí)及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確職責(zé)、強(qiáng)化功能,。同時(shí),,充實(shí)聯(lián)席會(huì)議,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度,,協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺(tái)優(yōu)惠政策,,激勵(lì)企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動(dòng)。

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市總工會(huì)工作計(jì)劃篇八

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,。隨著社區(qū)改革的推進(jìn),,計(jì)生工作人員減少,人員流動(dòng)大,,各街道黨工委重視協(xié)會(huì)工作,,配備了專職人員,使協(xié)會(huì)工作得到了鞏固和加強(qiáng),;同時(shí)區(qū)委區(qū)政府召開了計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,,解決了協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi),為特殊困難家庭及留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金進(jìn)行了慰問,。各級(jí)計(jì)生協(xié)組織投入經(jīng)費(fèi)開展協(xié)會(huì)工作,,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)協(xié)會(huì)的工作重視。

二是加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè),。隨著社區(qū)工作改革的推進(jìn)發(fā)展,,完善協(xié)會(huì)組織建設(shè),在三百人以上的企事業(yè)單位建立了協(xié)會(huì)組織,。全區(qū)共有156個(gè)協(xié)會(huì)組織,,會(huì)員人數(shù)達(dá)27169人,企業(yè)流動(dòng)人口協(xié)會(huì)48個(gè),,志愿者隊(duì)伍109個(gè),,人數(shù)達(dá)3861人。

三是加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)人員培訓(xùn)工作,。區(qū)計(jì)生協(xié)結(jié)合計(jì)劃生育年終考核及日常工作督導(dǎo),,下到全區(qū)10個(gè)街道,由街道組織各社區(qū)人員集中參加協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),,以考核的方式培訓(xùn)了83個(gè)社區(qū)工作人員,,同時(shí)積極參加市計(jì)生協(xié)舉辦的協(xié)會(huì)秘書長培訓(xùn)班,提升協(xié)會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)水平和能力,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇九

一年來,,區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,,緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層,、服務(wù)職工”這個(gè)中心,,扎實(shí)推進(jìn)了基礎(chǔ)工程,、實(shí)事工程和素質(zhì)工程,圓滿完成了區(qū)總工會(huì)四屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù),。

一,、堅(jiān)持以加強(qiáng)組織建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)基礎(chǔ)

一是加大非公企業(yè)建會(huì)力度,。區(qū)總工會(huì)對(duì)建會(huì)實(shí)行目標(biāo)管理,,全年新組建企業(yè)工會(huì)33家,新發(fā)展會(huì)員2920人,。

二是理順工會(huì)組織隸屬關(guān)系,。針對(duì)市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會(huì)組織隸屬關(guān)系尚不明確的實(shí)際情況,區(qū)總工會(huì)在開發(fā)區(qū)管委會(huì)機(jī)關(guān),、高新技術(shù)園,、中興商貿(mào)園、興隆工業(yè)園建立基層工會(huì)委員會(huì),,并設(shè)專職副主席負(fù)責(zé)工會(huì),。

三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用。區(qū)總工會(huì)加大了依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。區(qū)總工會(huì)被省總評(píng)為財(cái)務(wù)先進(jìn)單位,,總工會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)會(huì)人員被省總評(píng)為先進(jìn)財(cái)務(wù)者,。

四是抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》,、《黨員匯報(bào)制度》和《黨員民主生活會(huì)制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)三會(huì)一課制度,定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí),,認(rèn)真開展支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),,切實(shí)發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二,、堅(jiān)持以辦實(shí)事解難題為內(nèi)容,,進(jìn)一步維護(hù)了職工合法權(quán)益

一是大力推行平等協(xié)商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序,,全年共簽訂集體合同60份,,簽訂率達(dá)96,履約率達(dá)100,;簽訂工資協(xié)議55份,,簽訂率達(dá)75,履約率達(dá)100。

二是加快職工參與民主管理步伐,。全區(qū)25人以上的建會(huì)企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家,,占建會(huì)企業(yè)的43,。

三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過開展“安康杯”競賽,、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識(shí)手冊,、組織專題演講比賽、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動(dòng),,進(jìn)一步普及了安全生產(chǎn)知識(shí),,營造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí),,開展了女性安康保險(xiǎn)活動(dòng),,為290名女職工辦理了安康保險(xiǎn),保護(hù)了職工群眾的身心健康和生命安全,。

四是切實(shí)解決職工群眾實(shí)際問題,。年初,區(qū)總工會(huì)走訪調(diào)查了困難職工家庭,,完善了困難職工檔案,,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。元旦,、春節(jié)期間,,走訪慰問困難職工142人,發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元,,“五一”前,,區(qū)總工會(huì)動(dòng)用資金1.5萬元,走訪慰問困難職工和困難勞模25人,。區(qū)總工會(huì)還建立了工會(huì)網(wǎng)站,,公開了幫扶救助困難職工的具體標(biāo)準(zhǔn)和履行程序。困難職工救助中心全年臨時(shí)救助困難職工83人,,發(fā)放臨時(shí)救助金3.6萬元,,通過愛心助學(xué)活動(dòng)救助困難職工子女上大學(xué)3人,救助中心通過了省,、市的檢查驗(yàn)收,。同時(shí),區(qū)總工會(huì)積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè),,全年免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工345人,,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1508人。年底前,區(qū)總工會(huì)積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門,,為22名特困勞模發(fā)放了取暖費(fèi)補(bǔ)助金,。

五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動(dòng)。去年十月底,,區(qū)總工會(huì)結(jié)合開展《工會(huì)法》集中宣傳月活動(dòng),,積極配合區(qū)人大常委會(huì)開展了《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,檢查了部分企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況及職工保險(xiǎn)落實(shí)情況,。

六是認(rèn)真處理職工群眾來信來訪,。進(jìn)一步完善了職工信訪接待制度,理順了職工信訪處理程序,,開通了網(wǎng)上信訪專欄,,全年接待并處理職工各類信訪事件21件次,信訪結(jié)案率達(dá)100,,職工群眾比較滿意,。

三、堅(jiān)持以開展職工活動(dòng)為載體,,進(jìn)一步提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)

一是深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),,并組織部分企業(yè)工會(huì)選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競賽,。全區(qū)職工提出合理化建議6058條,采納實(shí)施514條,,實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項(xiàng),,推廣新技術(shù)28項(xiàng),創(chuàng)造,、節(jié)約經(jīng)濟(jì)效益437萬元,。

二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動(dòng)中心的設(shè)施,,舉辦了職工排球比賽,、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽,參加了全市蟹文化系列活動(dòng),,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,,擴(kuò)大了工會(huì)組織的社會(huì)影響,使職工群眾在參與活動(dòng)的過程中受到教育和熏陶,。

評(píng)為先進(jìn)單位,。

一年來,我們雖然取得了一些成績,,但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問題和不足,,主要是:維權(quán)機(jī)制還不夠健全,、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等,,這些問題,,我們要在今后的中認(rèn)真加以解決。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十

20xx年xx區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障工作,,要圍繞區(qū)委工作大局,,以市總工作部署為重點(diǎn),以貼近基層實(shí)際,,服務(wù)職工需要為權(quán)益保障工作的.切入點(diǎn),,扎扎實(shí)實(shí)為基層工會(huì)和職工群眾服務(wù),,主要抓好四項(xiàng)工作:

1,、及時(shí)分解下達(dá)全區(qū)集體協(xié)商工作任務(wù),制定全年集體協(xié)商工作方案(依市總部署),。

2,、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本(4月)。

3,、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍(5月),。

4、制定工資集體協(xié)商工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(上半年),。

5,、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約,推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商(依市總部署),。

6,、全年服務(wù)指導(dǎo),年終考核驗(yàn)收,。

1,、加強(qiáng)職工服務(wù)中心制度,督促使用幫扶系統(tǒng)軟件,,強(qiáng)化檔案建設(shè)(3月),。

2、及時(shí)把20xx年街道總工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金50萬元?jiǎng)潛艿轿唬?月),。

3,、全年組織3次集中的幫扶救助活動(dòng),即20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)(1月),、金秋助學(xué)活動(dòng)(8月)和中秋國慶助困活動(dòng)(10月中秋前),。

4、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng),,加強(qiáng)臨時(shí)救助工作(全年),。

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會(huì),推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作(全年),。

6,、推動(dòng)職工互助保障工作,完成市總下達(dá)的任務(wù)(全年),。

1,、健全信息報(bào)送機(jī)制(1月)。

2,、及時(shí)處置突發(fā)群體性勞資糾紛事件(全年),。

3、爭取市總法律援助資源,,為職工提供法律服務(wù)(全年),。

1、舉辦職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)(4月),。

2,、依法參加工傷事故調(diào)查處理(全年)。

3,、開展工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)情況調(diào)查活動(dòng)(下半年),。

4、送法進(jìn)企業(yè),,宣傳職業(yè)安全衛(wèi)生工作(4-7月),。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十一

一是落實(shí)關(guān)愛特殊困難家庭的“苔花通”計(jì)劃。根據(jù)“苔花計(jì)劃”要求,,各街道積極落實(shí)苔花計(jì)劃,,開展了豐富多樣的關(guān)愛活動(dòng),每年以元旦春節(jié),、中秋節(jié),、生日等傳統(tǒng)節(jié)日,市,、區(qū),、街道聯(lián)動(dòng),分頭慰問到戶,,每年慰問特殊困難家庭280戶,,發(fā)放了310萬元的慰問經(jīng)費(fèi)。組織苔花家庭開展戶外活動(dòng)共5場,,組織苔花家庭進(jìn)行免費(fèi)體檢,,全區(qū)有210戶家庭參加體檢,還發(fā)放家庭藥箱200多份,。依托計(jì)生社工,,開通了xx區(qū)苔花家庭微信平臺(tái),,xx區(qū)計(jì)生社工服務(wù)隊(duì)每周五還定期走訪苔花家庭,深入了解苔花家庭服務(wù)需要,。今年利用社康中心簽約家庭醫(yī)生,,建立家庭醫(yī)生檔案,全區(qū)191戶苔花家庭做到了家庭醫(yī)生簽約,。全區(qū)10個(gè)街道共開展以苔花計(jì)劃為主題的活動(dòng)16場,,東門街道計(jì)生協(xié)組建了東門街道家庭聯(lián)誼會(huì)開展了兩次戶外活動(dòng),清水河街道成立的清水河苔花義工隊(duì)不定期組織苔花家庭游,。

二是關(guān)愛留守兒童,。xx區(qū)各街道計(jì)生協(xié)認(rèn)真落實(shí)關(guān)愛留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃,通過跨區(qū)域流動(dòng)人口協(xié)會(huì)組織,,紛紛去到留守兒童當(dāng)?shù)?,?lián)合當(dāng)?shù)赜?jì)生協(xié)組織,選拔優(yōu)秀的留守兒童,,發(fā)放留守兒童獎(jiǎng)學(xué)金共40萬元,,慰問了200名品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童,,為他們送去了特區(qū)人民的關(guān)懷,。同時(shí)還舉辦留守兒童夏令營6場,幫扶留守兒童共150多名,。

三是開展計(jì)劃生育獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)活動(dòng),。今年五月,,組織全區(qū)90多人開展了計(jì)劃生育家庭意外保險(xiǎn)培訓(xùn),,加大宣傳獨(dú)生子女家庭意外保險(xiǎn)的力度,利用區(qū)計(jì)生協(xié)的微信平臺(tái),,制作宣傳視頻等新媒體加大宣傳力度,,同時(shí)為了加大投保的覆蓋率,,今年區(qū)計(jì)生協(xié)和保險(xiǎn)公司協(xié)商延遲了投保期3個(gè)月,讓更多的群眾得到政府的關(guān)懷,。今年全區(qū)的投保人數(shù)有了大幅的增加,,共有50375人參保,投保金額達(dá)到51萬元,,比2023年增加了100%,。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十二

xx年,我區(qū)綜治工作在區(qū)委,、區(qū)政府及上級(jí)綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的意見》,,扎實(shí)落實(shí)綜治工作各項(xiàng)措施,,進(jìn)一步加大基層基礎(chǔ)工作力度,,積極推進(jìn)治安防控體系建設(shè),有效開展創(chuàng)建“平安##”活動(dòng),,為構(gòu)建“和諧##”作出了貢獻(xiàn),。

一、綜治工作各項(xiàng)制度全面落實(shí)

(一),、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí),。區(qū)委、區(qū)政府把綜治工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)納入了全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃和年度計(jì)劃,,在年初的'經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告中就明確了綜治工作目標(biāo)和具體要求,;區(qū)政府在安排年度財(cái)政預(yù)算時(shí),對(duì)政法,、綜治工作經(jīng)費(fèi)切實(shí)予以保證,,今年全區(qū)政府預(yù)算投入政法、綜治經(jīng)費(fèi)萬元,,比去年增加1%,。我區(qū)各級(jí)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)把抓好社會(huì)治安綜合治理工作為任期目標(biāo)之一,,每季度聽取一次綜治工作情況匯報(bào),,并定期召開工作例會(huì),分析形勢,,確定重點(diǎn),,研究措施,加強(qiáng)協(xié)調(diào),,切實(shí)解決綜治工作在的困難和問題,。今年區(qū)委、區(qū)政府召開常委會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、單位負(fù)責(zé)人會(huì)議研究部署綜治工作會(huì)議5次以上。

(二)目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí),。年初區(qū)綜治委制訂了操作性較強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))、綜治成員單位綜治穩(wěn)定工作目標(biāo)管理考核評(píng)估方案,,將各項(xiàng)綜治工作目標(biāo)細(xì)化,、量化,實(shí)行百分制考核,。為了把目標(biāo)管理責(zé)任制落到實(shí)處,,我區(qū)層層簽訂了綜治工作責(zé)任狀,區(qū)委,、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位簽訂了綜治工作責(zé)任狀,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與村(社區(qū))委會(huì)及轄區(qū)單位簽訂責(zé)任狀,各區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及二級(jí)機(jī)構(gòu)簽訂責(zé)任狀,,各村(社區(qū))委會(huì),、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與村(社區(qū))或干部職工鑒定了責(zé)任書,到戶率100%,,使綜治工作責(zé)任層層落實(shí),。同時(shí)還落實(shí)了綜治工作風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政一把手每人繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金外,,單位集體還繳納綜治維護(hù)責(zé)任金1000元,。如果年度綜治工作目標(biāo)管理考核不合格將扣繳風(fēng)抵押金。全區(qū)198村,、社區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)繳納了綜治維穩(wěn)責(zé)任金,。

(三)“一票否決權(quán)”制落實(shí)。區(qū)委,、區(qū)政府加大了“一票否決權(quán)”制落實(shí)力度,,在年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上,區(qū)委,、區(qū)政府對(duì)xx年度因領(lǐng)導(dǎo)不重視,,綜治工作不到位的單位實(shí)行了“一票否決”,有1個(gè)單位被“一票否決”,,1個(gè)單位被黃牌警告,,這些單位除被取消當(dāng)年度評(píng)選綜合性的榮譽(yù)稱公文寫作首選網(wǎng)站--學(xué)生無憂網(wǎng),,號(hào)外,,還分別給予10000元、5000元的經(jīng)濟(jì)處罰,,有關(guān)責(zé)任人也得到了處理,。

二、基層基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)

(一)收合格,。

(二)學(xué)校及周邊治安環(huán)境的整治,。今年全區(qū)開展了學(xué)校及周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng)6次,清理整治52家網(wǎng)吧,,取締了湘南學(xué)院內(nèi)的經(jīng)營性網(wǎng)吧兩家,。取締黑網(wǎng)吧2家,限期搬離在中小學(xué)校周邊200m以內(nèi)網(wǎng)吧3家,,進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營,,把好入口關(guān)防止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)。對(duì)在學(xué)校周邊滋事的人員作治安拘留2人,;重點(diǎn)整治了市一中,、二中,、適存中學(xué)、蘇園中學(xué),、一完小等學(xué)校門口亂停亂擺問題,,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校附近農(nóng)民出租屋的清理和整頓;##街道辦事處專業(yè)巡邏隊(duì),,在學(xué)生上學(xué)放學(xué)高峰期派巡邏隊(duì)員維護(hù)秩序,,為學(xué)校正常教學(xué)提供了安全的治安環(huán)境。

(三)大力清查暫住人口和出租房屋工作,。xx年,,##區(qū)被省公安廳列為“規(guī)范暫住人口、房屋租賃和管理工作”試點(diǎn)區(qū),,我區(qū)按要求制定了試點(diǎn)工作方案,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向區(qū)委、區(qū)政府遞交了責(zé)任狀,,區(qū)政府綜治成員單位安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)伍萬元,,聘請(qǐng)戶籍協(xié)管員14名。通過試點(diǎn)工作,,全區(qū)新登記房屋出租戶1960戶,,登記錄入暫住人口信息3878條,建立了飛虹路,、八一路兩個(gè)社區(qū)外來人口服務(wù)站示范窗口,。全區(qū)暫住人口、出租房屋底數(shù)清楚,,管理進(jìn)一步規(guī)范,,試點(diǎn)工作受到省公安廳的肯定。

(四)組建街道專業(yè)

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十三

2,、修訂新的工資集體協(xié)商參考文本(4月),;

3、各街道總工會(huì)培訓(xùn)集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍(5月),;

4,、制定工資集體協(xié)商工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(上半年);

5,、針對(duì)性提出集體協(xié)商要約,,推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商(依市總部署);

6,、全年服務(wù)指導(dǎo),,年終考核驗(yàn)收。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十四

xx年,全市各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和中國工會(huì)十五大及市工會(huì)四大會(huì)議精神,,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,圍繞全市工會(huì)工作大局,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織和能力建設(shè),,完善經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制,,推進(jìn)經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中的作用,,努力開拓全市工會(huì)經(jīng)審工作新局面,。

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,繼續(xù)把進(jìn)一步落實(shí)全總《意見》和省總《標(biāo)準(zhǔn)》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要任務(wù)抓緊抓好,。

2.做好本級(jí)工會(huì)預(yù),、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月,、8月召開全委會(huì)議,,審查審議市總本級(jí)xx年度決算和xx年度預(yù)算安排方案;審查市總本級(jí)xx年上半年決算,。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)合理,,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)正確的使用方向。

3.繼續(xù)組織開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)審查工作,。組織開展xx年度各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥的審計(jì)審查,,特別要重視對(duì)基層單位工會(huì)留成的40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳情況的審查。對(duì)被推薦的是單位負(fù)責(zé)人的各級(jí)勞動(dòng)模范和授予勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿┧趩挝坏墓?huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解情況進(jìn)行審計(jì),。對(duì)查出的漏,、欠經(jīng)費(fèi),采取措施,,進(jìn)行補(bǔ)繳,,加大催繳入庫的力度,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法撥繳,。

4.搞好實(shí)務(wù)審計(jì),。按照全總“上審一年、下審一級(jí)”的工作要求,,做好對(duì)xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用情況的審計(jì)工作,。

5.健全和完善工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè),。堅(jiān)持新建工會(huì)或工會(huì)換屆時(shí)“兩會(huì)”同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批制度,,進(jìn)一步完善非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè),,抓好副職級(jí)工會(huì)經(jīng)審主任的配備工作。

6.推動(dòng)經(jīng)審工作制度的建立與完善,。按照省總制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,,并結(jié)合工作實(shí)際,,建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會(huì)經(jīng)審工作理論政策研究,。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況,、新問題,研究確定調(diào)研課題,,深入基層調(diào)查研究,,不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會(huì)經(jīng)審干部素質(zhì),。采取教師授課,、學(xué)習(xí)考察、理論研討等形式,,對(duì)全市工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn),,提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力。做好對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作指導(dǎo),、督查等活動(dòng),。

9.開展全市工會(huì)經(jīng)審工作競賽活動(dòng)。按照《孝感市工會(huì)經(jīng)審工作考核辦法》的要求,,規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)審工作,。加強(qiáng)年度工作考核,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,表彰先進(jìn),,促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作上水平。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十五

2,、及時(shí)把20xx年街道總工會(huì)專項(xiàng)幫扶資金50萬元?jiǎng)潛艿轿唬?月),;

4、推動(dòng)企業(yè)工會(huì)助困活動(dòng),,加強(qiáng)臨時(shí)救助工作(全年),;

5、協(xié)調(diào)舉辦就業(yè)招聘會(huì),,推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作(全年),;

6、推動(dòng)職工互助保障工作,,完成市總下達(dá)的任務(wù)(全年),。

市總工會(huì)工作計(jì)劃篇十六

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),,努力做到應(yīng)建盡建,。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作,努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上,繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上,。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家,。

2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),。年內(nèi),,全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上,。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上,,新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面,,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議,。

3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作,。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),,進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模,年內(nèi)a級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo),。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上,。

一是完善制度。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn),,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),,改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制,最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性,、有效性,,使工會(huì)工作考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理,、公平,、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理,。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化,、規(guī)范化、制度化建設(shè);在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子,、工會(huì)主席亮身份的雙亮工作,,擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。

一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,。把xx年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年,,加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),,并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng);繼續(xù)開展每月一題活動(dòng),半年進(jìn)行一次測試,并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容,。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng),,加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改,、完善,,在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間,確定聯(lián)系點(diǎn)單位,,圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題和新形勢、新情況開展理論研討活動(dòng),。各基層工會(huì)主席,、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度,,開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng),。三繼續(xù)開展走訪調(diào)研活動(dòng)。街道總工會(huì),、社區(qū)聯(lián)合工會(huì),、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題,,為職工辦好事活動(dòng),,每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問題,,及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求,,加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo),協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問題,。四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作,。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù),做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo),,同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,,做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作,并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作,,為中小企業(yè)管好用好有限的資金,,盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù),也為各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障,。

一是繼續(xù)開展五比一創(chuàng)活動(dòng),。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開展五比一創(chuàng)活動(dòng),在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽,、創(chuàng)先爭優(yōu),、學(xué)先進(jìn),、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動(dòng),營造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位開展比學(xué)習(xí),、比干勁、比服務(wù),、比效率,,創(chuàng)十好文明和諧科室(四比一創(chuàng))活動(dòng)。二是開展職工技能培訓(xùn),。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn),,不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng),。在符合條件的企事業(yè)單位,、社區(qū)工會(huì)建立職工書屋、職工之家;在機(jī)關(guān),、企事業(yè),、社區(qū)開展讀書會(huì)、主題會(huì),、社區(qū)文化節(jié),、職工文化體育節(jié)及書畫攝影比賽等活動(dòng)。通過開展豐富多彩的活動(dòng),,提升職工群眾的文化生活品味,,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的歸屬感,,提升企業(yè)的影響力和凝聚力,,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗,、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn),,增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng),,不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì),。

繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動(dòng),充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用,,在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動(dòng),。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況,。堅(jiān)持開展春送崗位,、夏送涼爽、金秋助學(xué),、冬送溫暖等活動(dòng),,使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭,、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,。

不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè),落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé),,形成各方聯(lián)動(dòng),,齊抓共管的勞動(dòng)爭議調(diào)解大格局。二是發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用,,認(rèn)真做好轄區(qū)企業(yè)集體合同,、勞動(dòng)合同、工資協(xié)議的續(xù)簽和履約情況監(jiān)督工作,,確保企業(yè)不拖欠職工工資,,不斷樹立企業(yè)與職工的雙贏理念,努力維護(hù)好企業(yè)與職工雙方的合法權(quán)益;三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作,,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決問題,,力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層之中,,為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件,。四是積極做好再就業(yè)工作,鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力,,新增就業(yè)崗位,,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合,,適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì),、培訓(xùn)班,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件,。

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