民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發(fā)展起來的,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于巡察整改專題生活會發(fā)言材料范文10篇的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇1

按照省委第十三巡視組巡視反饋意見涉及我局的問題和第二統(tǒng)籌巡察組巡察我局反饋意見，個人結(jié)合自身實際,，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和三中,、四中全會精神,，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”主題教育重要講話精神，認真學習黨章,、《準則》,、《條例》，深入對照查擺,，深刻進行剖析，明確了努力方向,。

一,、深入查找突出問題,，根據(jù)反饋意見,，從以下四個方面查擺問題:

（一）落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面。主要存在理論學習不夠深入的問題,，開展“不忘初心牢記使命”主題教育專注度不夠,、落實上有差距,主要表現(xiàn)為局黨組理論學習中心組集體學習次數(shù)少，每次學習的時間也不長,，個人自學更是不系統(tǒng),，不深入，不細致,，不全面,。

（二）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面，主要存在監(jiān)督責任落實有所缺失,“一崗雙責”未能正確履行的問題,。主要表現(xiàn)為沒有對分管領(lǐng)域的廉政風險點進行評估,，做到及早預防,、提醒,，同時對“一崗雙責”了解不深，行政職責不能與從嚴治黨同重視,、同部署,。

（三）落實新時代黨的組織路線方面,。主要存在民主生活會不規(guī)范和形式主義在工作中時有發(fā)生的問題。主要表現(xiàn)在民主生活會會前學習不系統(tǒng),、不深入,，征求意見不充分。工作中存在開會代替解決問題等形式主義的情況。

（四）落實巡視,、主題教育,、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面,，主要存在主題教育問題整改成效不高的問題,。本人在在調(diào)查研究,、檢視問題,、整改落實中未能準確地聚焦主業(yè)、聚焦本單位的主要矛盾,，對本單位亟待解決的問題沒有開展針對性調(diào)研,、沒有提出自己的主張和建議,。

二,、產(chǎn)生問題的原因。

以上問題的產(chǎn)生,，雖然有一定的客觀原因,，但結(jié)合省委第十三巡視組巡視永年區(qū)反饋意見涉和駐永年區(qū)第二統(tǒng)籌巡察組巡察我局反饋意見和省委,、市委,、區(qū)委關(guān)于落實巡視,、巡察整改的有關(guān)要求，對反饋的問題進行深層次剖析,，問題的根源主要有以下五個方面,。

（一）理論學習不認真,。對黨章黨規(guī)特別是習近平總書記的系列講話精神學習不夠深入，對一些精神要點的學習理解缺乏思考,，導致自己的政治理論水平不高,，有時片面認為只要自己能夠做好本職工作就是講政治,。

（二）進取意識不夠強,。滿足于維持現(xiàn)狀,，缺乏鉆研精神。對工作中出現(xiàn)的新情況,，新問題思考不夠,。自己在有些方面的能力水平還跟不上形勢發(fā)展和工作的要求。

（三）工作作風不扎實。有時放松了對自己的要求,，尤其是在工作作風上還不夠嚴謹細致,，到基層調(diào)研不夠,，習慣于座在辦公室打打電話安排工作；工作方法比較簡單,，工作中的溝通協(xié)調(diào)還不夠。

(四)自身要求不夠嚴,。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準,，滿足于過得去，差不多,。在工作中,，有時產(chǎn)生了松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入和細致,。

（五）規(guī)矩意識不夠強,。對黨員必須自覺守紀律、講規(guī)矩的重要性認識不夠,、落實不夠,，有時片面認為受到規(guī)矩約束很不舒服，導致看到有的黨員輕微違規(guī)違紀而沒有及時制止,。

三,、今后努力方向和整改措施

在今后的工作中,，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）進一步抓好政治理論學習,。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,，提高工作效果為落腳點,。特別要在理論聯(lián)系實際,，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果,，實現(xiàn)理論與實際相同一，提高學習的自覺性,，加強思想理論和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),。認真學習黨的理論知識和業(yè)務知識,，使之貫徹到生活和工作中。不斷提高自身的水平,，遵守各項規(guī)章制度,，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

（二）進一步改進工作作風,。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,，不斷完善和提高自己,。積極開展調(diào)查研究，少坐辦公室,，多到基層和社有企業(yè)一線,，了解情況，研究解決具體問題,，腳踏實地的投入到工作中去,。

（三）進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。進一步加強廉潔自律,，始終堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面。嚴格遵守中央八項規(guī)定,，認真總結(jié),，記取一個個反面典型教訓,，以案為鑒，警鐘長鳴,。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇2

根據(jù)第*巡視組 2019 年*月*日向反饋的巡視意見,，緊扣這次民主生活會主題,，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例,，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析,，重點從政治建設方面、思想建設方面,、組織建設方面、作風建設方面,、紀律建設方面,、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面,、巡視整改及巡察工作方面等 8 個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題,，深入剖析原因,，認真制定了整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下

一、圍繞“八個方面”查擺存在問題

(一)政治建設方面,。一是執(zhí)行上級決策上有偏差,。比如，在執(zhí)行縣委,、縣政府相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位,、不夠見底,，只求完成工作任務,，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好,。作為街道黨工委委員之一,，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠,、主動作為不夠,。比如在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時,，主動思考不夠、提出意見較少,，都是服從黨工委安排的多,。

(二)思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠,。認為把具體業(yè)務工作做好就行了,，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義,。比如在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務工作相沖突時,，總是優(yōu)先完成業(yè)務工作，認為自己思想上沒有問題,，參不參加學習教育都沒有太大影響,。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位,。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實,，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作,。比如對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性,、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒,，只是想起時提一下,、上級有具體要求時提一下，主動開展較少,。

(三)組織建設方面,。一是開展黨內(nèi)政治生活不夠到位，存在老好人思想,。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題,，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見,。比如對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見,。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊,，缺乏“真批實斗”的勇氣,。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如執(zhí)行黨費收繳制度不嚴,，為了圖自己方便,，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納,。又如執(zhí)行三會一課制度時,，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

(四)作風建設方面,。一是深入基層一線調(diào)查研究實踐不足,，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論,，對實際工作運用中的一些特殊情況,、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題,。二是工作抓落實力度不夠,。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實,，總是從人手少,、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力,、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距,。比如面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業(yè)務不熟,、人

員不足無從下手而沒有很好的主動去落實,，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成 15戶農(nóng)危改資金尚未兌付,。

(五)紀律建設方面,。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差,。比如沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒,、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關(guān)工作制度的要求不夠嚴格,，雖然出臺了制度,，但在執(zhí)行上存在偏差。比如執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴,，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關(guān)人員進行扣分,。

(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位,，對黨建工作的重要性認識不夠,。比如日常開展業(yè)務工作時，沒有履行好將分管業(yè)務工作與黨建工作同部署,、同落實的工作職責,。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責,，有黨工委書記主抓,，自己很少主動過問。

(七)脫貧攻堅方面,。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠,。比如在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、基礎設施建設等考慮不足,，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結(jié)對幫扶工作浮于表面,。更多的時候是為完成縣,、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結(jié)對幫扶戶深入開展交心談心,，了解他們的所想,、所需,、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策,、偶爾送些生活慰問品,。

(八)巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題,，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象,。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如認為巡視整改是縣委縣政府的事情,，我一個普通干部干好本職工作就好,，影響不到縣里面巡視整改工作,，對巡視整改工作關(guān)心不夠,、重視不夠,。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作,，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改,。

二、存在突出問題的原因剖析

(一)學習自覺性不強,。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了,，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解,，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性,，認為按時參加各類學習會議聽聽內(nèi)容就可以了,，不需要花費過多的心思去研究黨的理論,，存在“只顧埋頭拉車,，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格,，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高,，使工作中把握政策理論的能力不足,，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神,。

(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公,、徹底無畏的襟懷,，工作中存在不愿得罪人,、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放,。

(三)宗旨意識不牢固,。工作中多是忙于應付各項工作任務指標,，與群眾的接觸少了,，對群眾的呼聲、疾苦,、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾,，為群眾服務做得還不夠,，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化,。

(四) 履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事,，忙于應付各種工作任務多,，靜下心來

思考和學習少，經(jīng)驗不足,、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清,、辦法不多,，抓落實的力度不夠。

三,、努力方向和整改措施

(一)加強學習,，提高個人綜合素質(zhì)。一是采取以單位學習為輔,、個人學習為主的方式，認真學習領(lǐng)會黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神,，認真學習省州領(lǐng)導關(guān)于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關(guān)要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向,。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質(zhì),。三是加強學習經(jīng)濟,、項目、社會,、文化等各方面知識,，向書本學、向基層學,、向身邊的同志學,，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧,，不斷提高處理復雜問題的能力,。

(二)轉(zhuǎn)變作風,，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念,，凡事認真細致,，不浮躁、不被動應付,，增強開拓創(chuàng)新意識,，大膽管理，自加壓力,。講究科學管理和工作方法,，努力把陳舊的觀念,、落后的方法,、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌,，投入到工作之中,。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作,、靠文件落實工作的情況,，對安排布置的各項工作加強督促檢查,，推動各項工作落到實處、取得實效,。

(三)深入群眾,，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結(jié)合當前全縣脫貧攻堅工作要求,，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結(jié)對幫扶貧困戶的各項工作,，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結(jié)對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作,，傾聽群眾呼聲,，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾利益,，把群眾當親人,，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行,、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好,，不斷提高群眾的生活質(zhì)量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策,，積極向貧困戶做好政策宣傳,，讓更多好的政策惠及于民，取信于民,。

(四)嚴于律己,，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定,、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定,，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,，力求做到以身作則，率先垂范,。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責,，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理,，真正把黨風廉政建設落到實處,。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策,，一旦形成決定,，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅決抵制拜金主義,、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉,，當好人民公仆,。

以上對照檢查如有不到位、不透徹之處,，懇請同志們批評指正,，我一定虛心接受并認真改正。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇3

根據(jù)縣紀委,、縣委組織部《關(guān)于認真開好鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導干部巡視整改專題民主生活會的通知》（X組通〔2019〕X號）文件要求,，本人圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，按照巡視提出的要求,，以高度的政治自覺,、思想自覺、行動自覺,、落實自覺的精神,，對標對表，深查細找,，做到把自己擺進去,、把職責扛起來、把工作抓落實,，堅決把巡視反饋意見整改落實作為當前和今后一個時期重大政治任務抓緊抓好?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、對標查擺的突出問題

結(jié)合省委巡視組反饋意見及發(fā)現(xiàn)的問題,，聯(lián)系本人思想和工作實際,，現(xiàn)對照“8個方面”查擺問題如下：

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹落實中央和省委重大決策部署方面,。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神為指引,，自覺在思想上,、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央,、省,、州、縣各級黨委重大決策部署,。但經(jīng)認真查擺,，還存在一些不足和差距,。一是在學習傳導上有“溫差”,。在學習上沒有做到堅持不懈,，一開始學習落實溫度“熱”，隨著時間的推移逐漸變得松懈,，存在“前熱后冷”的現(xiàn)象,，也存在自己主動學習貫徹“熱”，深入基層學習宣講“冷”的現(xiàn)象,。有時候在落實深入一線宣講上做得不夠好,，只滿足去過、講過,，沒有深層次研究,、沒有聯(lián)系實際深入細致思考，學習宣講工作呈現(xiàn)上下“溫差”,。二是在學懂弄通上有“落差”,。參加集中學習的深度思考不夠，照本宣科多,、系統(tǒng)思考少,，零散、局部地理解黨的十九大精神,，沒有做到深刻領(lǐng)會,。有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通,、舉一反三,，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點,、找方法,，未能使各項工作體現(xiàn)時代性、創(chuàng)造性,。三是在貫徹落實上有差距,。在學習貫徹中央、省,、州,、縣各決策部署時，創(chuàng)新意識不強,，在結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作方面有欠缺,，將工作實際與政治理論相結(jié)合的深度不夠，探索工作的新方式,、新方法不多,。比如,，在以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的思考不多，謀劃不足,。

（二）在黨的領(lǐng)導弱化,、政治意識淡薄方面。在日常學習工作中,，我能夠做到堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”,，自覺在思想上,、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，堅持以高度自覺的大局意識謀事、干事,。對照巡視檢查,，發(fā)現(xiàn)在抓政治意識強化黨的領(lǐng)導方面還不夠深入：一是作為黨委書記，除了抓好自身的政治建設外,，還應該起到帶頭作用,，加強對黨員干部黨性黨風黨紀教育，但因為平時業(yè)務工作比較繁瑣,，忽視了對全鎮(zhèn)黨員干部更深層次的黨性教育,，導致少數(shù)黨員干部政治立場不夠堅定，政治紀律淡薄,。二是對黨員干部違反政治紀律的案件查處力度不夠,，黨紀黨規(guī)貫徹落實不到位。

（三）在意識形態(tài)工作方面,。習總書記指出,，“能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運,，事關(guān)國家長治久安,，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。本人認真貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,，能夠自覺落實意識形態(tài)工作各項任務,。但對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在不足：一是落實責任上有差距,。專題研究意識形態(tài)工作較少,，從思想和行動上對意識形態(tài)認識不足、重視不夠,，沒有及時將意識形態(tài)工作責任制落實情況納入考核內(nèi)容,。二是督促責任抓得不牢,。在落實意識形態(tài)工作責任制的督查機制不完善、措施不力,。雖然印發(fā)了意識形態(tài)工作相關(guān)的文件,，但是沒有對落實意識形態(tài)工作責任制進行專項督查指導。

（四）在黨的組織建設和選人用人工作方面,。在黨的組織建設方面,，本人嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。在選人用人方面，認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,，堅持民主,、公開、競爭,、擇優(yōu)的黨管干部原則,，牢固樹立正確的用人導向，認真履行好“一崗雙責”,。但經(jīng)認真剖析檢查,，還存在以下問題：一是推進各領(lǐng)域黨建不平衡。作為黨委書記,，我在抓全鎮(zhèn)村（社區(qū)）,、機關(guān)、衛(wèi)生院,、非公企業(yè)和社會組織等各類基層黨支部建設上,，下力不均衡，導致各領(lǐng)域黨建工作推進不平衡,。比如,，機關(guān)存在重業(yè)務、輕黨建的現(xiàn)象,；一些非公企業(yè)黨組織虛化,、弱化，黨支部組建不合理等等,。二是對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入,。每天的工作都緊緊圍繞城鎮(zhèn)建設、移民搬遷,、土地資源開發(fā)等經(jīng)濟型重點工作,，忽視了黨組織的建設工作。比如：經(jīng)常以在外開會為由,，沒有經(jīng)常以一名普通黨員的身份參加組織生活會,。三是干部隊伍建設統(tǒng)籌謀劃不夠,。在干部隊伍建設方面系統(tǒng)謀劃、通盤考慮跟進不夠,，對年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)化干部儲備不足,。比如，在經(jīng)濟管理,、城鄉(xiāng)規(guī)劃,、農(nóng)業(yè)技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)干部稀缺，導致部分站辦所在選人用人時找不到合適人選,。

（五）在作風建設和黨風廉政建設方面,。我始終堅持不懈地嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則、省委X項規(guī)定,、X委和縣委XX項規(guī)定,，做到馳而不息糾正“四風”，帶頭抓好落實,、帶頭廉潔自律,、帶頭接受監(jiān)督。但對照標準檢查,，還是存在一些不足：

一是作風轉(zhuǎn)變還不到位,。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排,，有時短會開成了長會,。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心,，較少與普通群眾交流,。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進,、創(chuàng)新工作的辦法措施不多,。二是黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然經(jīng)常都在抓黨風廉政建設,，但在群眾身邊的腐敗問題仍然易發(fā)多發(fā),，對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié),、重點崗位的廉政風險防控不夠扎實,，制度的籠子扎得不夠緊密。例如,，在專項資金使用等一些重點領(lǐng)域還存在薄弱環(huán)節(jié),，導致部分村干部違規(guī)挪用集體資產(chǎn)、虛報冒領(lǐng)惠農(nóng)物資等問題出現(xiàn),，

（六）在脫貧攻堅方面,。本人始終堅持以新時代習近平總書記精準扶貧戰(zhàn)略思想為指導,，帶頭貫徹中央和省、州及縣委脫貧攻堅各項決策部署,，自覺扛起脫貧攻堅的政治責任,、歷史責任和工作責任，主動擔當作為,，扎實推動脫貧攻堅各項工作落實,。但仔細對照巡視反饋的問題，任然存在一些問題：一是責任鏈條壓得不實,。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象,。部門單位之間相互溝通交流不夠，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié),，未能形成整體工作合力,。如,，在脫貧攻堅結(jié)對幫扶過程中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠,，導致部分村的扶貧工作進度慢,，幫扶成效不明顯，群眾滿意度不高,。二是破解瓶頸意識不強,。在思想上不夠解放，沒有創(chuàng)新性地推動工作,。如,，針對脫貧攻堅工作中遇到的問題和困難，破解辦法不多,、思路不廣,，認為指揮部要求什么，就做什么,，只求過得去,，不求過得硬。三是統(tǒng)籌安排不得當,。對扶貧項目掌握不夠,，對項目具體實施指導不夠，協(xié)調(diào)解決我鎮(zhèn)短板問題能力不夠,，沒有在產(chǎn)業(yè)扶貧上下苦功夫,，導致全鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌不到位。

（七）在巡視巡察工作方面,。本人認真學習了習近平總書記關(guān)于巡視工作的一系列重要講話精神,，第一時間貫徹落實中央,、省委、州委,、縣委巡視的新精神,、新要求，始終把巡視整改作為檢驗自己的試金石,，努力做到認真反思,、認真整改。對照巡視檢查,，發(fā)現(xiàn)還存在以下不足：一是主動認領(lǐng)責任上還有差距,。對巡視巡察反饋的問題，自己牽頭,、配合或與我們相關(guān)的整改任務,，能夠積極主動、高質(zhì)高效的安排部署完成整改,。但是對于不涉及自己的或共性問題就認為不屬于自己牽頭,，重視程度不高，沒有樹立良好的“一盤棋”觀念,，認為有牽頭部門牽頭抓,，自己就配合做的思想，沒有主動認領(lǐng)責任,。二是整改落實上還有差距,。對于巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題，雖然都制定了整改方案,，建立了問題清單,，倒排了整改時限，并進行安排部署,，但是對一些具體問題研究不深,，沒有把巡視意見作為一面鏡子，時時參照比對,、時時自警自省,，沒有在建章立制上下苦功夫，這跟自己工作跟得不緊,、督得不嚴有很大關(guān)系,，離高標準整改還有一定差距。

（八）在“兩違”整治方面,。本人堅決貫徹執(zhí)行中央,、省、州、縣關(guān)于“兩違”整改工作系列文件要求,，同時嚴格執(zhí)行有關(guān)個人事項規(guī)定報告制度,，個人事項已如實向組織填報。本人及親屬均未參與違法購地,、違章建筑等行為,，也未存在本人及親屬利用職務之便私下轉(zhuǎn)讓、違規(guī)購地建房,。但作為領(lǐng)導班子的“隊長”,，我仔細對照巡視反饋的“兩違”工作問題,，仍然存在一些不足：一是面對“兩違”工作的艱巨性缺乏攻堅克難的信心,。我鎮(zhèn)國土面積寬廣，“兩違”工作存在工程量大,、情況復雜多樣等問題,，面對這艱巨性任務，缺乏迎難而上,、攻堅克難的勇氣和信心,。二是對“兩違”工作的實地督導不多，會議上強調(diào)對該項工作的重視,，但是深入村（社區(qū)）督促工作落實較少,，存在重安排，輕落實的情況,。

（九）其他方面需說明的問題。本人嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告等制度,，個人重大事項報告已真實,、清楚地向組織作了匯報；本人嚴格落實出臺的《準則》和《條例》,，不參與X經(jīng)營,，沒有為直系親屬或特定關(guān)系人開設專營店打招呼的問題。也不存在利用X謀取私利問題,，不存在利用轄區(qū)內(nèi)特殊資源以權(quán)謀私,、利益輸送的情況；沒有因“四風”被查處的問題,。

二,、存在上述問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源主要在以下四個方面：

（一）政治覺悟和理論學習水平有待提高,。在理論學習上,，能夠意識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但日常事務繁忙時,，關(guān)注于完成本職工作多,，主觀上學習的積極性、主動性有所下降,，有時出現(xiàn)“遇到問題才翻理論,、尋政策，碰到需要才找依據(jù),、查資料”的現(xiàn)象,，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會,，以致于指導實踐,、謀劃工作的思路不夠開闊，層次不高,，在運用理論指導實踐上捉襟見肘,，這是致使自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等最新理論成果指導實踐的首要原因。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提升,。認為自己是一名具有多年黨齡的黨員領(lǐng)導干部,，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,，在學習和工作沖突時,，經(jīng)常學習服從于工作，不知不覺忘了時代的“潮流”,，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為,，放松了對自己嚴要求的警覺,，思想進取不夠、與時俱進觀念不強,、黨員先進性有所弱化,，造成自己在黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉提高不夠，理想信念沒有跟上新時代發(fā)展要求,，這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，做得還不是十分到位的重要原因。

（三）不忘初心和恪守為民情懷還不夠深,。“不忘初心”是習近平總書記系列講話中使用頻率極高的一個詞,，如何做到習總書記要求的“不忘初心”，作為一名黨員,，不忘初心就要常懷為民情懷,，時刻保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。自己出身農(nóng)村，自我感覺自己有深深的農(nóng)村情結(jié),，與農(nóng)民群眾有深厚感情,，但隨著工作崗位的變換和工作條件的改善，覺得自己有多崗位實戰(zhàn)的經(jīng)歷,，有了一定的知識和經(jīng)驗積累,，甘拜群眾為師的精神少了，在實際工作中,，又因具體事務擠占了大量的時間和精力,，到基層一線調(diào)查研究時間相對減少，由此在“急群眾之所急,、想群眾之所想,、解群眾之所需”的民本思想上還有差距，在服務基層,、服務群眾上,，還沒有完全把思想認識轉(zhuǎn)化為行動自覺。

三,、整改措施及努力方向

下一步,，我將以巡視巡察反饋問題整改為抓手，認真反思,，努力改進,，逐一對照自身中存在的問題，做到立行立改,、真改實改,、全面整改，絕不回避,、不推脫,、不遮掩，確保整改見底見效,。

一要帶頭擰緊理想信念“總開關(guān)”，不斷提高政治站位,。認真,、系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學思踐悟,、融會貫通,，以理論上的提高和思想上的清醒確保政治上的堅定。堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅定政治信仰，把牢思想的“總開關(guān)”，努力使理想信念進一步堅定,，思想認識進一步提高,，大局意識進一步增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變,，全面提升理論和政策的認知水平,，提高理論聯(lián)系實際的能力，進一步補足精神之鈣，筑牢思想之基，更好適應新時代的新要求,，更好適應決戰(zhàn)脫貧攻堅,、決勝同步小康、奮力后發(fā)趕超的需要,。

二要帶頭履行黨建職責，推動從嚴管黨治黨責任落實落細。樹牢抓好黨建是最大政績的觀念,，時刻牢記憂黨、愛黨,、興黨,、護黨的政治責任，帶頭落實黨建工作“一崗雙責”,，全面履行管黨治黨的主體責任和監(jiān)督責任,，堅決不做“老好人”，加強黨建工作的指導和監(jiān)督,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,、領(lǐng)導干部的表率帶頭作用和黨員的先鋒模范作用。充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”,，真正把紀律嚴起來,、規(guī)矩立起來，把對黨組織和黨員干部的管理監(jiān)督落到實處,，真正形成用制度管人,、管事、管權(quán)的長效機制,，營造風清氣正的政治生態(tài),。

三要帶頭抓好巡視整改，堅定不移推動各項工作有序發(fā)展,。將巡視巡察反饋的問題,，結(jié)合自身實際抓好舉一反三整改。堅持對號入座,，對照問題進行自查自糾,，及時分析問題產(chǎn)生原因,，找準癥結(jié)所在，逐一列出清單,、銷號推進,，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動,、最有力的措施狠抓整改落實,，做到“條條要整改、事事有回應,、件件有落實”,。同時根據(jù)縣委的要求，著力整治突出問題,，提高整治成效,，推動黨風政風不斷好轉(zhuǎn)。探索建立組織推薦與個人自薦相結(jié)合的選人用人制度,，擴大選人用人視野,，嚴格落實干部選拔任用相關(guān)程序，堅決防止干部“帶病”提拔,，“帶病”上崗,。認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判,。充分利用巡視整改成果,，深入貫徹新發(fā)展理念，全面總結(jié)2018年經(jīng)濟社會發(fā)展情況,，持續(xù)在優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、項目建設、鄉(xiāng)村振興等方面下功夫,，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展,。

四要帶頭改進工作作風，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。把加強作風建設作為一項嚴肅的政治任務,、一項重大的民心工程抓緊抓好、抓出實效,，推動中央八項規(guī)定精神落地生根,。督促和引導全體黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，千方百計為群眾解難事,、辦實事，切實維護好群眾的合法權(quán)益,。保持強烈的事業(yè)心和責任感,，嚴厲整肅庸懶散奢行為,，完善正向激勵和容錯糾錯機制，著力營造鼓勵干事,、寬容失誤的良好氛圍,，讓敢于擔當、奮發(fā)有為的好干部在改革發(fā)展道路上披荊斬棘,、奮勇前行,。

以上對照檢查，請指導批評,。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇4

按照省委第十三巡視組巡視反饋意見涉及我局的問題和第二統(tǒng)籌巡察組巡察我局反饋意見,，個人結(jié)合自身實際，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，深入學習黨的十九大和三中,、四中全會精神，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”主題教育重要講話精神,，認真學習黨章、《準則》,、《條例》,，深入對照查擺，深刻進行剖析,，明確了努力方向,。

一、深入查找突出問題,，根據(jù)反饋意見,，從以下四個方面查擺問題:

（一）落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面。主要存在理論學習不夠深入的問題,，開展“不忘初心牢記使命”主題教育專注度不夠,、落實上有差距,主要表現(xiàn)為局黨組理論學習中心組集體學習次數(shù)少，每次學習的時間也不長,，個人自學更是不系統(tǒng),，不深入，不細致,，不全面,。

（二）落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面，主要存在監(jiān)督責任落實有所缺失,“一崗雙責”未能正確履行的問題,。主要表現(xiàn)為沒有對分管領(lǐng)域的廉政風險點進行評估,，做到及早預防、提醒,，同時對“一崗雙責”了解不深,，行政職責不能與從嚴治黨同重視,、同部署。

（三）落實新時代黨的組織路線方面,。主要存在民主生活會不規(guī)范和形式主義在工作中時有發(fā)生的問題,。主要表現(xiàn)在民主生活會會前學習不系統(tǒng)、不深入,，征求意見不充分,。工作中存在開會代替解決問題等形式主義的情況。

（四）落實巡視,、主題教育,、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面，主要存在主題教育問題整改成效不高的問題,。本人在在調(diào)查研究,、檢視問題、整改落實中未能準確地聚焦主業(yè),、聚焦本單位的主要矛盾,，對本單位亟待解決的問題沒有開展針對性調(diào)研、沒有提出自己的主張和建議,。

二,、產(chǎn)生問題的原因。

以上問題的產(chǎn)生,，雖然有一定的客觀原因,，但結(jié)合省委第十三巡視組巡視永年區(qū)反饋意見涉和駐永年區(qū)第二統(tǒng)籌巡察組巡察我局反饋意見和省委、市委,、區(qū)委關(guān)于落實巡視,、巡察整改的有關(guān)要求，對反饋的問題進行深層次剖析,，問題的根源主要有以下五個方面,。

（一）理論學習不認真。對黨章黨規(guī)特別是習近平總書記的系列講話精神學習不夠深入,，對一些精神要點的學習理解缺乏思考,，導致自己的政治理論水平不高，有時片面認為只要自己能夠做好本職工作就是講政治,。

（二）進取意識不夠強,。滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神,。對工作中出現(xiàn)的新情況,，新問題思考不夠。自己在有些方面的能力水平還跟不上形勢發(fā)展和工作的要求,。

（三）工作作風不扎實,。有時放松了對自己的要求,，尤其是在工作作風上還不夠嚴謹細致，到基層調(diào)研不夠,，習慣于座在辦公室打打電話安排工作；工作方法比較簡單,，工作中的溝通協(xié)調(diào)還不夠,。

(四)自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準,，滿足于過得去,，差不多。在工作中,，有時產(chǎn)生了松口氣的念頭,，致使工作有時不夠深入和細致。

（五）規(guī)矩意識不夠強,。對黨員必須自覺守紀律,、講規(guī)矩的重要性認識不夠、落實不夠,，有時片面認為受到規(guī)矩約束很不舒服,，導致看到有的黨員輕微違規(guī)違紀而沒有及時制止。

三,、今后努力方向和整改措施

在今后的工作中,，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）進一步抓好政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式,，提高工作效果為落腳點。特別要在理論聯(lián)系實際,，指導實踐上下功夫,，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相同一,，提高學習的自覺性,，加強思想理論和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。認真學習黨的理論知識和業(yè)務知識,，使之貫徹到生活和工作中,。不斷提高自身的水平，遵守各項規(guī)章制度,，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行,。

（二）進一步改進工作作風。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,，不斷完善和提高自己,。積極開展調(diào)查研究,，少坐辦公室，多到基層和社有企業(yè)一線,，了解情況,，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去,。

（三）進一步嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面,。嚴格遵守中央八項規(guī)定,，認真總結(jié)，記取一個個反面典型教訓,，以案為鑒,，警鐘長鳴。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇5

按照xx九屆市委第十一輪第三巡察組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”,，落實“兩個維護”,，堅持實事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題,，深入檢查自身思想,、職責、作風方面存在的問題,，并拿出切實可行的整改措施,，確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

一,、存在的問題

(一)黨的領(lǐng)導方面

1.學習黨的新知識新理論還不到位,。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看,，自己的學習還很膚淺,，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識,、四個自信,、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,，學得還很不夠,，仍有很大的差距。

2.貫徹執(zhí)行上級決策不到位。比如,，在上級相關(guān)決策部署上,，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底,，只求完成工作任務,，創(chuàng)新性開展工作不夠。作為鎮(zhèn)黨委班子成員,，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位,，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠,。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠,、提出意見較少,，服從安排的多。

3.抓意識形態(tài)工作落實不到位,。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實,，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作,。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性,、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒,，只是想起時提一下,、上級有具體要求時提一下，主動開展較少,。

(二)黨的建設方面

作為鎮(zhèn)黨委委員,、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，同時又是大自雄村的聯(lián)系領(lǐng)導,，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己，遵章守紀,，在平日里的工作中,，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經(jīng)常對大家宣讀和強調(diào)各項黨規(guī)黨紀,。但也確實存在一些問題和不足：

1.壓力傳導不夠,，靠學習、領(lǐng)會,、表態(tài)抓落實,，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象，落實責任方法單一，靠開會落實,，照搬文件落實,，工作重安排落實，輕跟蹤問效,。

2.存在“避重就輕,、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否管得太嚴了”的錯誤觀念,。同時由于自己指導村黨總支不力,，不細、不實,、不嚴格,，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

3.黨建工作不嚴不實,，黨內(nèi)政治生活不嚴肅,，黨費收繳執(zhí)行制度不嚴肅，比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴,，為了圖自己方便,，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納,。

4.對聯(lián)系村的人才隊伍建設重視程度不夠,，村組干部結(jié)構(gòu)不合理，后備干部培養(yǎng)乏力,，缺乏有效人才培養(yǎng)機制和激勵機制,，沒有真正調(diào)動起干部的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性,。

(三)全面從嚴治黨方面

1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位,。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨委書記主抓,，自己很少主動過問,，平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強,，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱,。

2.對村委會督管理不到位。執(zhí)行報賬理制度不嚴格,，對村級報賬員業(yè)務培訓不夠,，聯(lián)系村報賬不及時，報賬材料規(guī)范,，存在違規(guī)報銷等問題,。

二,、對存在問題原因分析

(一)工作的主動性和擔當意識不強。自己受組織關(guān)心培養(yǎng),，已從事業(yè)單位人員進入政府公務員,，現(xiàn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長,，隨著年齡和工作年限的增大,，工作的主動性有待提高，擔當意識有待加強,，在實際工作中思想不夠解放,、安于現(xiàn)狀、固步自封,，無形中形成了思想上的障礙,，加之農(nóng)村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決,。因而,，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖,、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決,，表現(xiàn)出工作的主動性不夠,，擔當意識不強。

(二)群眾觀念淡化,。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明,，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果,，在群眾的滿意度上還要進一步提高,，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務不到位的地方,。

(三)工作作風與“三嚴三實”要求不適應,。其主要表現(xiàn)在五個方面：一是安排部署多，自己行動少,，身體力行不夠;二是平時深入基層,，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠;三是工作上有時圍繞上級和黨委,、政府的多,，自己抽時間創(chuàng)造性開展工作的少;四是嚴以修身，立行立改,，勤政為民,，務求實效方面做得還不夠;五是工作作風不扎實，工作中存在不講質(zhì)量，只講進度,，作風上不求上進,，與領(lǐng)導匯報工作多，與下屬和人民群眾交心體會少,，難以了解群眾思想,、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足,。

(四)黨性修養(yǎng)不到位,。作為一名黨員領(lǐng)導干部，沒有站在全黨的高度,，國家發(fā)展的高度去學習領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論,，為了應付學而學，不求甚解,。尤其是“四個意識”,、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨,，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定,，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見,，簡單拍腦瓜子決定,，無形中助長了問題的發(fā)生。

(五)履職盡責不到位,。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導身上，自己親自調(diào)查研究的少,。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”,，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查,，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象,。

(六)工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領(lǐng)導干部,，這些年,，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,，工作作風還不很扎實,，存在“搞變通、打插邊球”的思想,。有時由于工作緊迫,，為調(diào)動大家積極性,，在工作運行管理上，急于求成,，沒有嚴格按章辦事,，造成管理脫節(jié)、程序錯位,，一些制度執(zhí)行不嚴,，有的地方依然存在問題隱患,。

三,、下步整改措施

(一)不斷強化政治意識。作為黨的一名基層領(lǐng)導,，始終堅持正確的政治方向,，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習,，不斷武裝頭腦,，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上,、紀律上,、規(guī)矩上的明白人。

(二)不斷強化責任意識,。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責任人,，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部,，認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，按照《準則》,、《條例》,，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況,，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范,，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話,、誡勉談話,。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán),，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導干部有思想,、作風,、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,，及時提醒談話,。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話,。

(三)不斷強化制度建設,。作為聯(lián)系村一崗雙責的第一責任人，認真開展巡視巡察整改抓落實,，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位,。修改完善各方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責,，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求,，做到定崗到人、定責到人,，將各項工作量化細化,，層層分解，落實到個人,，確保事事有人抓,，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面,。

(四)不斷強化宗旨意識,。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作,，共同和村委會謀劃好各項工作的落實,，努力增加農(nóng)戶收入,。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，每月堅持與村三委干部進行一次談心談話,，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明,。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義,、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，把好權(quán)力關(guān),、利益關(guān)，艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受,。在作風上要深入實際,，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表,，搜集問題隱患,，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

四,、個人事項報告

房產(chǎn)情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷,，補償資金49萬，現(xiàn)住房位于茶花大道茶花谷小區(qū)鄉(xiāng)溪提A8懂1單元4樓1號,，面積為114、6㎡,，總價值69萬元,，購房資金來源為原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產(chǎn)證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化,。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇6

前段時間,，市委第X巡察組對X開展了為期一個月的巡察工作，并向我鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見,。本人認真對照反饋意見,、深刻反思自身,，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產(chǎn)生的原因,，明確了努力方向和改進措施?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、查找出的主要問題

(一)在思想建設方面

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入,。對新戰(zhàn)略,、新使命、新要求學習領(lǐng)會不深,、不細,、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習,，沒有很好地把思想,、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化,，為民服務的力度,、效力不夠，工作的積極性,、主動性不強,。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府中心工作上,，在X園區(qū)建設上，在土地征遷上,，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念,、老辦法處理問題，工作的服務性,、主動性不強,。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透,，對上級要求還存在一定差距,，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠,，反思剖析不夠深刻到位,，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態(tài)方面

一是在新形勢下,，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態(tài)“一崗雙責”意識不夠強,，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務,，注重工作如何順利推進,，對工作中可能出現(xiàn)的負面輿情以及風險情況考慮的少,，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺,，認為不是自己分管的工作,，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一,，主要是靠學習傳達上級文件會議精神,，不夠生動，吸引力不強,。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內(nèi),，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚,。黨員政治敏銳性不強,，對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,，沒有做到及時有力制止,。

(三)在全面從嚴治黨方面

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深,，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想,，主體責任落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀不力等問題,。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差,。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想,。

二是執(zhí)行機關(guān)紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴,，管理松懈,。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行,，紀律上適當松懈一點沒關(guān)系,，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事,，警惕性不夠高,，落實制度、監(jiān)督管理不到位,。

(四)在責任擔當方面

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做,，自己出出主意,、統(tǒng)籌安排就可以了,，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究,，導致了一些工作在具體落實中,，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響,。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠,。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

對照黨員標準，對照先進,，剖析思想根源,，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因,。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關(guān)系,，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性,。超前意識不足,，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,，對工作的艱巨性,、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化,，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈,。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化,。不論是礙于面子或是隨眾心理,，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,。

四是求真務實作風踐行有所欠缺,。在工作任務多，任務重時,，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的要求,，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多,，落實的少,，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位,，不能很好地結(jié)合實際,，有些生搬硬套，缺乏變通,，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥,。

三、今后努力方向和改進措施

下一步,，針對自己存在的問題,，認真反思，努力改進,，全力推進各項工作落實,。

一是加強理論學習，提高自身素質(zhì),。加強政治理論學習,，努力掌握馬克思主義的立場、觀點,、方法,，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，做到真學,、真懂,、真信、真用,，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務知識的學習，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力,，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面,，努力適應新的形勢,，新的變化,。

二是牢記黨的宗旨,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨,，牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民,、甘作人民公仆的思想,，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線,，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則,。在工作中,，認真落實深入基層,、深入群眾的工作要求,，多傾聽群眾的批評和意見,，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事,，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾,、利益上維護群眾,。

三是不斷解放思想,，樹立開拓創(chuàng)新理念,。按照解放思想,、實事求是,、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,，勇于突破思想束縛,，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,。要打破常規(guī),，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢,，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,，圍繞如何推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學快速發(fā)展,，及時向黨委,、政府提供科學有力,、分析有據(jù),、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識,、服務意識和責任意識,，全面提高工作效能和整體水平,。

四是自覺防微杜漸,，筑牢廉潔從政防線,。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風,，時刻以《黨章》從嚴要求自己,，進一步規(guī)范自身從政行為,，自覺拒腐防變,，增強慎獨意識和自律觀念,，做到勤政務實,、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán),、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài),，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，管住自己，守住小節(jié),，防微杜漸,，樹立勤政廉政公道正派的黨員領(lǐng)導干部形象,。

以上是我的匯報,，不足之處敬請各位領(lǐng)導批評指正!

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇7

按照省委關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā),，切實增強“四個意識”,，落實“兩個維護”,，堅持實事求是的原則,，緊扣中央,、省巡視反饋問題,，深入檢查自身思想、職責,、作風方面存在的問題,，并拿出切實可行的整改措施,，確保達到省委要求的此次學習和整改效果?，F(xiàn)匯報如下

一,、認真參加今年以來的理論學習和組織生活

今年以來,，臺理論中心組確定每周五為學習日,，至少拿出半天進行集中學習,，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下,，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習,，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》;此次民主生活會之前,，和班子里的同志再次學習了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀,，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記,。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書,，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”,、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”,、“兩個維護”,，始終用黨的先進理念武裝頭腦。

同時,，作為一名普通黨員,，今年以來,，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活,。如 4 月 27 日,，參加了電臺支部“習總書記關(guān)于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習;7 月 6日,，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習;7 月 31 日,，參加了支部組織生活會,，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題,，向全體黨員征求意見建議,，不僅達到了很好的溝通效果,，作為黨委委員,，由于我的參與,，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范,。

二,、深刻查擺剖析問題

在廣泛征求意見,，深入和班子其他同志談心談話的基礎上,，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題,，我立足自身思想實際,，結(jié)合日常的學習工作,，進行了深入細致的查擺剖析,。

對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學習,，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解,，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看,，自己的學習還很膚淺,，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面,，特別是在“四個意識、四個自信,、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,，學得還很不夠,，仍有很大的差距,。

當前國際國內(nèi)形勢異常復雜,，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大夢想,，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復雜的問題和矛盾,，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)h必須牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，在政治立場,、政治方向,、政治原則,、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺,、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂,。切實踐行“兩個維護”,、“四個意識”,，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展,，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提,。作為黨的基層組織負責人和黨的一員,，必須更加牢固樹立“四個服從”,，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù),，下級組織服從上級組織,，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,。

在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

黨的十八大以來,，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成,，把紀律挺在前面,，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領(lǐng)導干部的共識和自覺,。

河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”,，周本順等一批大老虎的落馬,，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒,。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位,，離自己這個基層干部很遠,，與他們劃清界限應該不是個事,。查擺中,，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的,。肅清周本順等人的惡劣影響,，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差,。要像習總書記要求的那樣“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題,，始終忠誠于黨,，始終牢記政治責任”,。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者,，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落,，一不留神,，就有“死灰復燃”的可能,。所以每一個共產(chǎn)黨員,，一定要從政治上,、思想上,、工作上,、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響,，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性,。保持警醒，防微杜漸,，做政治上的明白人,，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志,。

在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

作為臺黨委委員,，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己,，遵章守紀,，在平日里的工作中,，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上,，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀,。但也確實存在一些問題和不足壓力傳導不夠,，靠學習,、領(lǐng)會,、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象;落實責任方法單一,，靠開會落實,，照搬文件落實,，往往出了問題才著急;對新提拔的同志廉政教育進行的少,。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊,。

從 2017 年以來,，受臺黨委委派,，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下,，我們主動篩查出違反財務紀律,、三不分(違規(guī)兼職),、慢作為等各類違規(guī)違紀問題 5 件,，并按照市委工作領(lǐng)導小組要求積極整改，盡量減少損失,，挽回影響,，同時在這一過程中,，自己也受到了很好的黨紀教育,。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,，糾結(jié)于是否主動上報問題線索,、是否管得太嚴了”的錯誤觀念?，F(xiàn)在翻過頭來看，正是當初臺主要領(lǐng)導力主的“主動報主動改”,，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解,，既解決了問題又提醒教育了同志,。

加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心,，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人,，同時注重民主程序,，既看平常工作表現(xiàn),，也廣泛爭求各方意見,。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向,，對干部的培養(yǎng)上,，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多,，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少,，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務,，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求,，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上,，開會布置的時候多,，深入基層黨組織調(diào)查研究的少,，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。

作為一名基層黨務工作者,，今后必須加強自身黨性修養(yǎng),，不忘初心,，牢記使命，不折不扣地抓好落實,。

作風建設上還有不嚴不實的地方

2013 年以來,，中央通過群眾路線教育,，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓,，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。

由于一些原因,，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率,、行政口上的綜合辦和計財科,、黨務上的兩學一做,、紀檢口的一問責八清理,、扶貧口的精準脫貧等,，事關(guān)全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多,。這一方面是臺黨委對我的信任,，我每天如履薄冰，生怕自己干不好;另一方面由于個人能力有限,，作風上也尚待扎實,，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付,，走形式,，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象,。為此,，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖姡_黨委書記專門找我談心談話,，特別強調(diào)了要改進工作作風,，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求,，我都虛心接受并努力改正,。

精準脫貧攻堅需再出實招重實效

從 2017 年 5 月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作,，在歷屆駐村隊員的共同努力下,，蘇邵村已順利出列。今年,，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村,，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題,，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批,，六個精準”的要求,，感覺自己在加強農(nóng)村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠,，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺,，產(chǎn)業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準,，真抓實干,，加緊工作,， 力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

“一崗雙責”意識欠缺,、履行職責不到位

黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟建設,、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關(guān)的黨風廉政建設負責,。對照檢查,，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠,、對干部管理失之于寬失之于軟等問題,。平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強,，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱,。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念,，沒有把紀律挺在前頭,，帶頭作用起得不好。同時,，作為分管廣播媒體的領(lǐng)導,，在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子,，帶好廣播隊伍上,，責任意識體現(xiàn)得還不強。

8,、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè),，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想,。隨著巡視工作不斷向基層延伸,，作為黨的基層干部，需要堅持高站位,、準定位,、新舉措，堅持政治方向和問題導向,，正確對待政治巡視,，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾,、遏制,、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求,，不論是被巡視黨組織,，還是其他單位部門,，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒,。

三,、造成問題發(fā)生的根源分析

1、黨性修養(yǎng)不到位,。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論,，為了應付學而學,，不求甚解。尤其是“四個意識”,、“四個服從”依然打的不夠牢,，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定,，對黨的組織規(guī)程學習了解不足,，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定,，無形中助長了問題的發(fā)生,。

2、履職盡責不到位,。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導身上，自己親自調(diào)查研究的少,。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”,，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查,，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象,。

3、工作作風不扎實,。作為分管一方面工作的領(lǐng)導干部,，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度,，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好,，工作作風還不很扎實，存在“搞變通,、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫,，為調(diào)動大家積極性,，在工作運行管理上,，急于求成，沒有嚴格按章辦事,，造成管理脫節(jié),、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴,，有的地方依然存在問題隱患,。

四、今后的努力方向和改進措施

1,、不斷強化政治意識,。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向,，真正把樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦,，打牢政治思想理論基礎,，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,，做政治上,、紀律上、規(guī)矩上的明白人,。

2,、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人,，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面,。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認真學習貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”,，按照“準則”“條例”,，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況,，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范,，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案,。對各級干部進行嚴格管理,，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話,、誡勉談話,。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán),，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導干部有思想,、作風,、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的,，及時提醒談話,。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話,。

3,、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人,，認真開展“一問責八清理”回頭看,，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務管理制度,、車輛管理管理,、

差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本,、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度,。認真履

行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求,，做到定崗到人,、定責到人，將各項工作量化細化,，層層分解,，落實到個人，確保事事有人抓,，人人有事干,，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識,。全力做好自己分管的行政財務,、精準脫貧和廣播工作,。堅持每月3 天以上駐村工作,，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭,，與農(nóng)民兄弟打成一片,。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入,，爭取年內(nèi)脫貧出列,。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，每月堅持與基層干部進行一次談心談話,，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明,。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義,、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性,，正確對待權(quán)力,、金錢、名利,，把好權(quán)力關(guān),、利益關(guān)，艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受,。在作風上要深入實際,，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表,，搜集問題隱患,，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

當前,，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作,，廣電正處于改革的關(guān)鍵時期，我一定會團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使,，當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率,、熱愛新聞事業(yè)的表率、學習進取的表率,、廉潔自律的表率,、狠抓落實的表率，不忘初心,、牢記使命,、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務,、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻,。

巡察整改 民主生活會

本次專題民主生活會認真貫徹了中央的部署以及省委市委的巡察工作要求，會議準備充分,、主題明確,、組織嚴密、嚴肅認真,，是一次民主團結(jié),、求真務實的黨內(nèi)政治生活實踐。強調(diào)三點要求：一是要進一步強化政治責任,，增強落實巡察整改的自覺性,，要真正把黨的紀律、黨的規(guī)矩在農(nóng)校樹起來,、嚴起來,，執(zhí)行到位。二是要進一步強化政治擔當,，不折不扣地推進巡察整改工作,。尤其要結(jié)合剖析的問題，查找的原因,，緊密聯(lián)系思想工作實際,，逐項研究制定整改的措施和工作臺賬。一項一項抓好落實,，確保問題得到解決,。三是要進一步健全完善機制，狠抓巡察整改成果的應用,，特別要做好“四個結(jié)合”：堅持把整改落實與發(fā)揮黨委的主體責任緊密結(jié)合;

堅持把整改落實與加強黨風廉政建設緊密結(jié)合;

堅持把整改落實與加強作風建設緊密結(jié)合;

把整改落實與促進學校的改革發(fā)展緊密結(jié)合,。龍副秘書長還希望，在學校發(fā)展很重要的關(guān)鍵時間節(jié)點,，大家一定要增強危機意識,，增強緊迫感,。要在黨委班子的集中統(tǒng)一領(lǐng)導下，充分發(fā)揮每一個班子成員的積極性與主動性,，堅持分工負責,，鉚足勁、擰成繩,，踐行初心與使命,，始終發(fā)揚改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭,，增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,，扎扎實實地為老師為學生辦實事，以更加強烈的緊迫感與責任感,，推進學校各項事業(yè)的發(fā)展。

本次專題民主生活會剖析比較到位,，反思比較深刻,，整改的針對性也比較強。一是校領(lǐng)導班子非常重視,。校黨委在巡察反饋會結(jié)束之后迅速反映,，對反饋意見行了梳理細化，市委第四巡察組也主動多次與校巡察整改領(lǐng)導小組進行對接指導,，要求校黨委舉一反三,，確保思想認識，認領(lǐng)問題,，查找問題精準到位,，為民主生活會召開打下了堅實的基礎。第二,，會議準備非常充分,。將對照剖析材料匯編成冊，非常規(guī)范,。在民主生活會召開之前,，校黨委作了精心的組織和籌備，從深化學習,、征求意見,、談心談話、材料撰寫等方面做了扎實的準備工作,。領(lǐng)導班子成員針對反饋的問題分別對照認領(lǐng),、舉一反三，深刻剖析,。市委第四巡察組對會議方案和班子材料和主要領(lǐng)導人個人對照檢查材料一一進行初核把關(guān),，進行了多次指導修改,。校黨委書記韓松同志、校黨委委員,、紀委書記陳建同志兩次到第四巡察組交流溝通專題民族生活會的籌備情況,。為確保專題民族生活會斗真碰硬，使批評與自我批評成為主旋律,，統(tǒng)一思想,、凝聚班子為推進整改落實工作奠定了基礎。第三,，要求黨委班子要扎實推進整改落實工作,。巡察是政治體檢，根本目的是發(fā)現(xiàn)問題,，形成整治推動改革,，落實是為

了促進農(nóng)校的改革發(fā)展。希望學校黨委對巡察反饋會議之后能夠立行立改的問題著手進行整改,，黨委領(lǐng)導班子成員要按照每人的表態(tài)發(fā)言踐行諾言,，要有高度的政治責任擔當，確保問題條條要整改,，件件有作為,。巡察組將及時跟蹤巡查整改落實情況，市委巡察辦也將組織力量對巡察整改進度實施情況進行督查,。

通過本次巡察整改專題民主生活會,，學校領(lǐng)導班子統(tǒng)一了認識、凝聚了思想,，達到了凝心聚力,、提高戰(zhàn)斗力的目的。學校黨委書記,、校長韓松表示,，學校班子一定嚴格認真按照市委領(lǐng)導約談及市委第四巡察組反饋的意見要求及民主生活會上領(lǐng)導的指示精神，扎實開展巡察整改工作,，推動學校工作再上新臺階,。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇8

按照本次民主生活會的具體要求，我深入學習了xx關(guān)于巡視工作的重要講話精神,，中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX的反饋意見及中央巡視工作領(lǐng)導小組成員XX在反饋會議上的講話和省委書記,、省人大常委會主任的表態(tài)講話精神。會前,，我廣泛征求了領(lǐng)導班子和黨員干部的意見建議,，對照中央巡視反饋指出的問題，深刻汲取XX,、XX案的沉痛教訓,，找出了自身存在的問題,，剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,。

一、存在的主要問題

針對中央第XX巡視組關(guān)于巡視XX的反饋意見,，我經(jīng)過認真對照,、逐條梳理、深刻查擺,，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下五個方面問題,。

（一）在學習貫徹xx思想和黨的十九大精神上還有差距。經(jīng)常因為工作繁忙,，擠占學習時間,，除參加區(qū)委中心組學習外，很少主動自學,，學習的主動性和自覺性不強,，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室,，因時間原因很少翻閱，存在以會代學,、以會代訓的現(xiàn)象,。對x'x關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用,、即用即學,，缺少深度和廣度，致使自己對新知識,、新政策掌握不夠,、理解不透、把握不準,，或多或少存在“本領(lǐng)恐慌”,。平時開會，經(jīng)濟工作講得多,、講得細,，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進,，有時用自己理解后的語言表達,，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放,，辦法不多,、創(chuàng)新不夠,，針對公立醫(yī)院改革，只傾向于與國有企業(yè)合作,，在與民營企業(yè)合作上顧慮重重,。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外,，沒有更好的解決辦法,，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力,，服務業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，生產(chǎn)性服務業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢,，傳統(tǒng)批發(fā)零售業(yè)作為第三產(chǎn)業(yè)的主力軍,，受市場沖擊較大，上半年因X等個別企業(yè)影響,，導致地區(qū)生產(chǎn)總值下降明顯,。工業(yè)經(jīng)濟總量小，增量不足,，對經(jīng)濟增長的拉動作用不強,，工業(yè)園區(qū)沒有新項目入駐。對意識形態(tài)工作不夠重視,，政府黨組沒有成立領(lǐng)導小組,。對消除XX、XX,、XX,、XX等惡劣影響的認識不夠深刻，對XX涉案人員存在同情心理,，主觀認為這是大環(huán)境造成的,，對案件的深刻反思做的不夠。

（二）在嚴肅黨內(nèi)政治生活,、加強基層黨組織建設上還有不足,。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區(qū)長以來,，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會,。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面,，對其他同志的缺點和問題,，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害,，批評的原則性,、戰(zhàn)斗性不強,，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象。對基層黨組織建設重視不夠,，對基層黨建關(guān)注和指導得少,，滿足于完成下基層講黨課等規(guī)定動作。在基層調(diào)研和工作調(diào)度會上,，也多是針對民生工程和經(jīng)濟建設進行重點強調(diào)和安排部署,，極少對基層黨建進行系統(tǒng)的研究，存在重經(jīng)濟輕黨建的錯誤思想,。

（三）在抵制“四風”反彈,、帶頭轉(zhuǎn)變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查,，以開會和發(fā)文代替落實,，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯,，存在重留痕輕實效的形式主義傾向,。礙于日常事務繁重，深入基層和企業(yè)調(diào)研時間有限,，下基層也僅僅是對重點領(lǐng)域,、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面,，存在脫離群眾的xx主義傾向,。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程,，有心無力，辦法不多,。礙于政府財力和上級資金調(diào)撥困難,，對企業(yè)承諾未能全部兌現(xiàn)，雖多方籌措資金,，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決,。XX、XX,、XXX等群體訪案件未能有效化解,，屬地穩(wěn)控壓力仍然較大。抓班子,，帶隊伍不夠有力,，個別部門領(lǐng)導干部大局意識、責任意識,、擔當意識較差,，慵政,、懶政、怠政,，嚴,、細、實,、快的作風沒有全面形成,。“衙門作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣,、效率低下,，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進,、臉好看,、事不辦”的情況還時有發(fā)生。

（四）在履行全面從嚴治黨主體責任,、強化黨員干部監(jiān)督管理上還不夠有力,。作為區(qū)政府黨組書記，履行政府系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位,，對黨風廉政建設要求不嚴,、標準不高、抓得不夠,，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達,，講幾句口號，說幾句狠話,。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監(jiān)督檢查不經(jīng)常,，廉政約談的次數(shù)和質(zhì)量有待提高。對基層單位監(jiān)督責任壓得不實,，在徹底杜絕違反中央八項規(guī)定的問題上力度不夠,，特別是針對征地拆遷、項目建設,、扶貧救助等高風險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管,、長管長嚴,。

（五）在落實中央巡視整改要求，查找和解決突出問題上還不到位,。雖然通過會議傳達了本次巡視整改的具體內(nèi)容和相關(guān)精神,，但沒有做到深刻剖析、舉一反三。片面認為巡視整改主要針對XX,、XX等重點城市,，且多為方向性、政治性問題,，而自己受黨教育多年,，旗幟方向和政治定力過得硬，主觀上覺得本次巡視距離自身較遠,，導致在結(jié)合XX實際查擺對照上做的不夠,。存在重傳達輕落實的錯誤思想。對“圈子文化”的危害性沒有清醒認識,，沒有召開專題會議,，制定具體整治方案。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

存在的問題和不足,，表現(xiàn)在行動上，根子在思想上,，對照查擺出的問題,，我認真剖析、查找根源,，主要有以下四個方面,。

（一）理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊,，學習缺少針對性,、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式,、流于表面,。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長,、工作經(jīng)驗豐富,，又經(jīng)過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂,，工作能力過得硬，沒有出現(xiàn)過問題,，就不自覺的放松了對自己的要求,，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定,、對革命意志的再鍛煉,，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位,。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,，有時會出現(xiàn)煩躁情緒,，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,。究其原因還是自身理想信念不夠堅定,，沒有時刻校準思想之標、調(diào)正行為之舵,、繃緊作風之弦,。

（二）黨性修養(yǎng)有所淡化。從黨的意志,、黨員政治屬性和黨員領(lǐng)導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處,，黨的意識、黨章意識,、黨員意識烙得不實,。認為抓經(jīng)濟建設是解決我區(qū)發(fā)展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經(jīng)濟工作上,，導致對黨內(nèi)政治生活重視不夠,，對基層黨建關(guān)心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位,。主要是自己在思想上放松了戒備,，自我要求不嚴、自律意識不強,，沒有做到自我凈化,、自我完善、自我革新和自我提高,。究其根本還是自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉有待提高,。

（三）宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題,，被動解決矛盾的較多,，主動化解矛盾的較少，要求分管領(lǐng)導和各部門去解決的時候較多,，直面群眾去解決的時候較少,，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統(tǒng)各部門工作開展均與群眾聯(lián)系密切,，情況掌握更為直接,，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報,。主觀上迫于我區(qū)財力極為有限,，保工資保運轉(zhuǎn)壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則,，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決,。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,，只記住“從群眾中來,，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質(zhì)內(nèi)容缺乏研究,、思考和實踐,，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

（四）政治站位不夠高,。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊,，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化,，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻,，對于政治生態(tài)建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”,，堅定“四個自信”還停留在口頭上,，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想,，沒有全面站在黨執(zhí)政興國的高度想問題,、做決策、辦事情,，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠,，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高,，戰(zhàn)略思維能力有待提升,。

三、今后努力方向和整改措施

按照省委,、市委及區(qū)委要求,，堅持問題導向、標本兼治,、上下聯(lián)動原則,，針對發(fā)現(xiàn)的問題對號施策、逐一整改,，切實把從嚴治黨責任扛起來,，把黨的政治紀律政治規(guī)矩嚴起來，把政治生態(tài)和從政環(huán)境凈起來,。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。

（一）堅定理想信念,，保持政治定力,。增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決維護xx核心地位,、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。把政治理論學習擺在首位,，抓住“學通,、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞,，真正使xx思想和黨的十九大精神入腦入心,，成為指導實踐、推動工作的利器,。全面落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”,，繼續(xù)以“重實干、強執(zhí)行,、抓落實”專項行動為抓手,，全力破解發(fā)展難題、積極應對風險挑戰(zhàn),，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,。深刻認識XX案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力,，旗幟鮮明批駁錯誤言論,。認真履行意識形態(tài)工作責任，健全完善責任體系,，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán),、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),，做到真抓真管,、嚴抓嚴管。

（二）加強組織建設,，嚴肅黨內(nèi)生活,。在抓好經(jīng)濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作,，切實把基層黨建工作抓在手上,、放在心上、落實到行動上,。嚴肅黨內(nèi)政治生活,，落實好民主生活會,、組織生活會和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評,，做到講真話,、講實話，不當兩面派,，不做兩面人,，讓扯袖子，紅紅臉,、出出汗成為常態(tài),。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受,，堅決做到即行即改,，立行立改。

（三）增強宗旨意識,，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,。切實踐行群眾路線，大興調(diào)研之風,，真正做到沉下去,、靜下心、摸實情,、出實招,，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起,，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上,，努力使政府各項決策部署、發(fā)展思路,、工作重點符合人民意愿和時代要求,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市實施細則,，著力解決形式主義和xx主義,，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革,，扎實開展“辦事難”專項整治,，全面落實“企業(yè)管家”制度，進一步優(yōu)化營商環(huán)境,，提高政府公信力,，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程,，跟蹤督查,、限時反饋,，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責,。

（四）履行主體責任,，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統(tǒng)廉政工作會議,，推動責任層層落實,，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監(jiān)督管理,，定期開展廉政談話,，引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀，做到敬畏手中的權(quán)力,，善待手中的權(quán)力,，用好手中的權(quán)力，在全區(qū)干部中構(gòu)筑起防腐拒腐的思想防線,。全面加強制度建設,，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線,，不碰警戒線,，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領(lǐng)域,，做到不插手,、不干預。

（五）提高政治站位,，堅決落實整改,。把落實巡視整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區(qū)政府全面查擺問題短板,，解決風險隱患的具體舉措,，做到逐條對賬、真改實改,。對于反饋意見中涉及到政府的共性問題,，立即組織相關(guān)部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施,；對于個性問題,，深刻剖析原因，舉一反三,，做好防范,，堅決避免同類問題在我區(qū)出現(xiàn),。制定政府系統(tǒng)整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結(jié)派等行為納入干部考核考察的重要內(nèi)容,。

以上是我的個人對照檢查,，請各位同志多提寶貴意見。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇9

按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求,，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”,，落實“兩個維護”,，堅持實事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題,，深入檢查自身思想,、職責、作風方面存在的問題,，并拿出切實可行的整改措施,，確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

一,、存在的問題

（一）黨的領(lǐng)導方面

1.學習黨的新知識新理論還不到位,。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看,，自己的學習還很膚淺,，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識,、四個自信,、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上,，學得還很不夠,，仍有很大的差距。

2.貫徹執(zhí)行上級決策不到位,。比如,，在上級相關(guān)決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還不夠到位,、不夠見底,，只求完成工作任務，創(chuàng)新性開展工作不夠,。作為鎮(zhèn)黨委班子成員,，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠,、主動作為不夠,。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時,，主動思考不夠、提出意見較少,，服從安排的多,。

3.抓意識形態(tài)工作落實不到位。對自己分管領(lǐng)域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實,，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題,，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性,、常態(tài)化開展,，沒有時刻提醒，只是想起時提一下,、上級有具體要求時提一下，主動開展較少,。

（二）黨的建設方面

作為鎮(zhèn)黨委委員,、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，同時又是大自雄村的聯(lián)系領(lǐng)導,，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己，遵章守紀,，在平日里的工作中,，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經(jīng)常對大家宣讀和強調(diào)各項黨規(guī)黨紀,。但也確實存在一些問題和不足：

1.壓力傳導不夠,，靠學習、領(lǐng)會,、表態(tài)抓落實,，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象，落實責任方法單一,，靠開會落實,，照搬文件落實，工作重安排落實,，輕跟蹤問效,。

2.存在“避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人,，糾結(jié)于是否管得太嚴了”的錯誤觀念,。同時由于自己指導村黨總支不力，不細,、不實,、不嚴格,，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

3.黨建工作不嚴不實,，黨內(nèi)政治生活不嚴肅,，黨費收繳執(zhí)行制度不嚴肅，比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴,，為了圖自己方便,，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納,。

4.對聯(lián)系村的人才隊伍建設重視程度不夠,，村組干部結(jié)構(gòu)不合理，后備干部培養(yǎng)乏力,，缺乏有效人才培養(yǎng)機制和激勵機制,，沒有真正調(diào)動起干部的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性,。

（三）全面從嚴治黨方面

1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位,。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨委書記主抓,，自己很少主動過問,，平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強,，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱,。

2.對村委會督管理不到位。執(zhí)行報賬理制度不嚴格,，對村級報賬員業(yè)務培訓不夠,，聯(lián)系村報賬不及時，報賬材料規(guī)范,，存在違規(guī)報銷等問題,。

二、對存在問題原因分析

（一）工作的主動性和擔當意識不強,。自己受組織關(guān)心培養(yǎng),，已從事業(yè)單位人員進入政府公務員，現(xiàn)任黨委委員,、副鎮(zhèn)長,，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高,，擔當意識有待加強,，在實際工作中思想不夠解放、安于現(xiàn)狀、固步自封,，無形中形成了思想上的障礙,，加之農(nóng)村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決,。因而,，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖,、敢試的勇氣和行動,，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現(xiàn)出工作的主動性不夠,，擔當意識不強,。

（二）群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明,，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距,，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進一步提高,，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決,，工作中存在服務不到位的地方。

（三）工作作風與“三嚴三實”要求不適應,。其主要表現(xiàn)在五個方面：一是安排部署多，自己行動少,，身體力行不夠,；二是平時深入基層，深入群眾,，特別是深入基層第一線不夠,；三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多,，自己抽時間創(chuàng)造性開展工作的少,；四是嚴以修身,，立行立改,，勤政為民，務求實效方面做得還不夠,；五是工作作風不扎實，工作中存在不講質(zhì)量，只講進度,，作風上不求上進，與領(lǐng)導匯報工作多,，與下屬和人民群眾交心體會少，難以了解群眾思想,、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足,。

（四）黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導干部,，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論,，為了應付學而學,，不求甚解,。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢,，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定,，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見,，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生,。

（五）履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失,，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導身上,，自己親自調(diào)查研究的少,。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠,，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象,。

（六）工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領(lǐng)導干部,，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度,，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實,，存在“搞變通、打插邊球”的思想,。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性,，在工作運行管理上，急于求成,，沒有嚴格按章辦事,，造成管理脫節(jié)、程序錯位,，一些制度執(zhí)行不嚴,，有的地方依然存在問題隱患,。

三、下步整改措施

（一）不斷強化政治意識,。作為黨的一名基層領(lǐng)導，始終堅持正確的政治方向,，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上,，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻,，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦,，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上,、紀律上、規(guī)矩上的明白人,。

（二）不斷強化責任意識,。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責任人,，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部,，認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，按照《準則》、《條例》,，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況,，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范,，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理,，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，經(jīng)常開展批評和自我批評,，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話,、誡勉談話。同時,，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán),，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導干部有思想,、作風、紀律等方面苗頭性,、傾向性問題的，及時提醒談話,。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話,。

（三）不斷強化制度建設,。作為聯(lián)系村一崗雙責的第一責任人,，認真開展巡視巡察整改抓落實,，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善各方面的規(guī)定和制度,。認真履行崗位職責,，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求,，做到定崗到人、定責到人,，將各項工作量化細化，層層分解,，落實到個人,，確保事事有人抓,，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面,。

（四）不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會和分管站所的工作,。堅持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項工作的落實,，努力增加農(nóng)戶收入,。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與村三委干部進行一次談心談話,，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明,。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義,，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利,，把好權(quán)力關(guān),、利益關(guān),，艱苦樸素，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受,。在作風上要深入實際，聯(lián)系群眾,，多傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表,，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

四、個人事項報告

房產(chǎn)情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷,，補償資金49萬，現(xiàn)住房位于茶花大道茶花谷小區(qū)鄉(xiāng)溪提A8懂1單元4樓1號,，面積為114,、6㎡,，總價值69萬元，購房資金來源為原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產(chǎn)證暫未完成辦理),，其他情況沒有變化,。

巡察整改專題民主生活會發(fā)言篇10

巡察整改專題民主生活會個人發(fā)言材料

按照市委巡察組《關(guān)于召開巡察整改成果自查評估專題民主生活會的通知》要求，今天我局召開專題民主生活會,。會前,，我做了大量細致的準備工作，突出問題導向,、重點圍繞整改成效,，通過學習、征求意見,、談心談話，撰寫對照檢查材料,。作為黨組副書記,，主要負責我局黨建,、質(zhì)量標準化、人事管理,、工青婦等工作，我對認領(lǐng)的 11 條問題,，通過整改已取得明顯成效,。本人在巡察問題整改中,，結(jié)合思想和工作實際,，認真查找自己工作中存在的問題和不足,，并對個人存在問題原因進行深刻剖析,，進一步明確了個人今后努力的方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下

一,、整改落實的成效

巡察以來,，我按照局黨組的統(tǒng)一部署,，遵循邊巡邊改,、立行立改原則，積極進行整改,，截至目前,，整改工作取得階段性成效。干部職工精神狀態(tài)有了明顯轉(zhuǎn)變,，煤礦安全監(jiān)管工作得到了有序推進。

(一)干部管理不夠嚴格,，工作紀律作風不扎實方面。

個別單位存在事企不分,、交叉任職,、混崗現(xiàn)象。

整改情況嚴格按照“三定方案”規(guī)定和事業(yè)單位清理規(guī)范意見,，按崗位設置方案，對二級機構(gòu)交叉任職,、混崗的人員進行調(diào)整，避免事企不分,、交叉任職、混崗現(xiàn)象,。目前此條問題正在整改中,。

機構(gòu)職位設置不合規(guī),，未嚴格按照“三定方案”設置科(室)，超機構(gòu)設置科室和配備中層干部,。

整改情況經(jīng)局黨組研究決定，按照“三定方案”設置科室,，從開始陸續(xù)撤銷、重組超出設置的市場管理科,、秘書科、綜合科,、信息科,、婦委會等部分科室,，對超機構(gòu)設置科室配備的中層干部調(diào)整工作崗位,，重新任職。目前,，此條問題正在逐步整改中,。

輪崗交流不經(jīng)常。

整改情況為了有效防范廉政風險,，經(jīng)黨組會議研究決定,，從年初對部分科室負責人進行輪崗交流，各煤炭管理中隊轄區(qū)駐礦監(jiān)管人員每月交流輪崗一次，本煤炭管理中隊轄區(qū)內(nèi)駐礦監(jiān)管人員定期交流輪崗一次;業(yè)務科室與一般同志一次交流 3 人,，每次交流 3 個月;我們又對全局中層干部,、普通職工進行了“競爭上崗,，雙向選擇”，實現(xiàn)了人員崗位全方位交流。

(二)黨建工作有短板,，基層組織建設薄弱方面,。

基層黨建陣地建設不健全,，黨建氛圍不夠濃厚。

(1)各項制度不完善,，黨建工作不夠重視。

整改情況 針對此項問題,，局黨組以高度負責的政治態(tài)度，全力推進,、狠抓落實，不折不扣做好黨建整改工作,。在今年 2 月份“雙向選擇,，競爭上崗”活動結(jié)束后,，局黨委積極籌備支部換屆工作相關(guān)事宜，并于 3 月份展開支部換屆工作,，通過換屆，將有干勁,、有活力、思想進步的黨員納入支部班子;同時,，對黨建工作制度進行梳理，健全完善了《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》,、《“三會一課”制度》、《“支部主題黨日”活動“7+N”制度》等各項黨建工作制度;為了營造更好的黨建氛圍,，局黨組先后投入資金 余萬元,，按照“有活動場所,、有醒目標示、有黨旗誓詞,、有電教設備、有學習資料,、有工作制度”的標準，對局機關(guān)黨建陣地和二級機構(gòu)黨員活動場所進行改造,，目前此條問題正在優(yōu)化完善中。

(2)黨建檔案資料歸檔不規(guī)范,，管理較亂,。

整改情況作為局機關(guān)黨委書記針對檔案資料管理混亂問題,，我有不可推卸的責任，經(jīng)黨委研究決定,，一是建立了《支部檔案管理制度》，各支部明確專人負責,，規(guī)范檔案資料的歸檔管 對各支部檔案管理、應知應會,、活動開展等工作進行檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題實施掛牌督辦,，建立整改臺賬，明確責任人,，做到立行立改;做到取長補短,，查漏補缺,，規(guī)范管理。

黨內(nèi)組織生活制度落實不到位

(1)民主生活會質(zhì)量不高,。

整改情況我們把民主生活會作為又一次的政治體驗，本著讓大家紅紅臉,、出出汗,，洗洗澡,、治治病的態(tài)度，嚴格民主生活會程序,，堅持做到征求意見,、談心談話先行，撰寫發(fā)言提綱扎實,，提出批評意見透徹的原則,，黨組書記嚴把民主生活會發(fā)言材料,，對于談心談話不具體的要求重談，對于質(zhì)量不高的發(fā)言材料,，要求重寫，確保了民主生活會質(zhì)量,。通過立行立改，在今年 2 月份召開的 2019 年度領(lǐng)導班子民主生活會,，得到了與會上級領(lǐng)導的充分肯定。

(2)黨組中心組學習制度執(zhí)行不嚴格,。

整改情況一是修改完善了《局黨組中心組理論學習計劃》,，嚴格按學習計劃組織黨組成員集中學習,，確保學習次數(shù)不減、學習質(zhì)量不降，為了提高整個班子的政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識，局黨組研究決定,，自 2019 年開始把學習范圍擴大至整個班子成員,，二是建立了中心組學習定期交流機制,，通過互評互查，從嚴從實抓好教育管理,，督促每一名黨組成員做到真抓真學、嚴抓嚴學,，杜絕了找人替學和代寫筆記現(xiàn)象。

(3)基層黨組織“三會一課”活動開展不扎實,。

整改情況一是局機關(guān)黨委每月末制訂下月各支部活動計劃，下發(fā)至各支部,，各支部結(jié)合本支部實際情況制定支部具體活動計劃,，支部分包領(lǐng)導按照要求，監(jiān)督支部嚴格計劃實施,，

主抓黨建副職不定時督查活動開展情況，做到項項有計劃,，層層有監(jiān)督;二是嚴格規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度,，完善對制度執(zhí)行的督查機制,，做到活動前有準備，活動中有深度,，活動后有痕跡,，規(guī)定動作不走樣，自由動作有創(chuàng)新;三是堅持支部書記上黨課,，會前經(jīng)分包領(lǐng)導把關(guān)，內(nèi)容要切合實際,，機關(guān)黨委隨機抽查各支部開展的“三會一課”活動，進行現(xiàn)場督導和指導;四是每月由黨委組織由黨建科牽頭,，紀檢室和督查科配合的檢查組對各支部活動開展情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題進行掛牌督辦,，堅決做到立行立改,。

(4)“三會一課”專用記錄本信息記錄不完整,，組織機構(gòu)、黨員名單等內(nèi)容空缺,。

整改情況一是對 13 個支部進行換屆，把年輕優(yōu)秀的人才納入支部班子,，讓支部更有活力,，更有創(chuàng)新力;二是安排專人負責,，規(guī)范填寫“三會一課”專用記錄本,，參加活動黨員不能低于支部黨員的 90%，做到參會有簽到,，未到者寫明原因存檔。

(5)對退休黨員干部管理不到位,。

整改情況一是結(jié)合支部換屆工作，對老干部支部書記進行改選,，把有能力會干事的年輕黨務干部提上來,，進一步推動退休黨員的黨性教育;二是對于年齡大行動不便的退休黨員,，采取靈活多樣的方式組織開展支部活動,。

基層黨組織黨員管理不規(guī)范,，黨員黨章意識淡薄。

整改情況一是建立健全黨員管理臺賬,，確保黨員信息準確無誤;二是黨建科組織黨務人員學習掌握黨員發(fā)展程序，規(guī)范建立黨員發(fā)展程序臺賬,，嚴格按照程序發(fā)展黨員;三是發(fā)展黨員嚴格按照組織程序把擬培養(yǎng)對象遞交局機關(guān)黨委研究確定;四是我們正在整理的“黨員政治三提醒”桌牌，讓每名黨員牢記自己的政治生日,，牢記自己所在支部,，牢記身為一名黨員應交多少黨費,，牢記在入黨時的誓詞，加強黨員的黨性意識;四是督導各支部完善黨員發(fā)展工作,，做到嚴格按程序發(fā)展。

二,、整改中存在問題的原因

在整改中，我從思想深處剖析,，自身存在這些問題,，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因,，也有個人的主觀原因，但主要還是主觀原因,。聚焦對黨忠誠、干凈干事,、敢于擔當,，突出政治紀律和政治規(guī)矩,，認真進行了分析，深入剖析,，產(chǎn)生以上問題的原因主要有以下幾個方面

(一)弱化了“四個意識”的樹立,。在全面從嚴治黨的工作措施,、工作力度上還存在差距，對貫徹落實中央,、省、市全面從嚴治黨的各項要求,，雖然通過文件,、會議有很多部署,，但在具體抓落實上，但仍然存在差距,，原因就在于，在牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識,、看齊意識上還不夠強、不夠敏銳,、不夠較真，有的工作還存在點到為止的問題,。比如在黨建工作中,，不同程度存在是軟指標可以慢慢來的思想,，缺乏像抓業(yè)務工作問題那樣夜不能寐,，把對黨負責體現(xiàn)在經(jīng)常、嚴格在日常的自我要求,、自加壓力的精氣神還不十分足、不十分強烈,。

(二)降低了管理標準和要求,。總覺得作為領(lǐng)導干部,，受黨教育多年，思想素質(zhì)相對較高,，黨性原則相對較強,，平時能夠做到嚴格要求自己就行,，但對黨員干部的教育管理力度不夠，

深入,、深化管理不夠全面。比如在十九大精神學習和理論學習內(nèi)容方面,，下發(fā)布置了任務，但后期檢查驗收的標準不夠高,，對黨建知識應知應會僅停留在寫和領(lǐng)會上,，沒有真正把“嚴”字貫穿到底,。

(三)淡化了宗旨意識和群眾觀念。高標意識有所減退,，在機關(guān)工作時間長了，心理上惰性有所增加,，要求標準降低，工作不出問題就行的思想仍然存在,，開拓進取精神有待及一步增強,。對繼續(xù)改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀的重要性認識不夠深刻，思想上,、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識有所衰退。比如在巡察整改以來,，忙于具體事務的規(guī)劃,，落實上，卻疏忽了“從群眾中來,，到群眾中去”的意識，沒有及時深入各支部對黨員干部進行談心交流,，掌握第一手資料，使黨建工作更加接地氣,，更有操作性,。

三,、努力方向和整改措施

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，通過巡察組對我局的巡察,，使我清醒地意識到工作中存在的差距，雖然對于提出的問題在工作層面進行了整改,，然而，需要繼續(xù)整改的還有我的思想觀念層面,，因此,，從我做起,，強化黨內(nèi)政治生活，認真落實兩個責任,。進一步加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，黨委切實肩負起管黨治黨的責任,。

今后,，我將牢固樹立“四個意識”,，以先進典型為標桿，不等待觀望,，不敷衍推諉,，從我做起,，即知即改,、立行立改，通過整改落實,，進一步把黨建工作提高到一個新的水平。

(一)扛牢主體責任,，落實全面從嚴治黨要求。一是強化黨規(guī)黨紀教育,。深入開展“兩學一做”學習教育,，以釘釘子精神,，一項工作一項工作地抓好落實。二是層層傳導從嚴治黨責任壓力,。做為機關(guān)黨委書記我要帶頭當好模范干部，以身作則履行好“一崗雙責”,，落實黨員領(lǐng)導干部開展廉政談話、重大事項報告等制度,，切實把黨風廉政建設納入機關(guān)黨委和分管科室目標管理上來,，推動全面從嚴治黨責任向下傳導,，直達“神經(jīng)末梢”。三是建立健全工作機制,。科學劃分好分管部門責任主體之間的責任界限,，明確主體責任及履責的相關(guān)要求，確保工作有人抓,、問題有人管,、責任有人擔,。讓落實制度不力追責問責成為新常態(tài)。

(二)樹牢“四個意識”,，切實加強干部隊伍建設。一是增強“四個意識”,。進一步加強黨員理論教育管理,，結(jié)合“兩學一做”學習教育,，深入學習習近平總書記系列重要講話，用講話精神武裝頭腦,，統(tǒng)一思想和行動，指導學習,、工作和作風建設。二是強化黨規(guī)黨紀教育,。把學習貫徹黨章和廉潔自律準則,、黨紀處分條例納入黨員干部學習教育及中心組學習內(nèi)容,，嚴格落實“三會一課”、組織生活會,、民主評議黨員等制度。三是從嚴制度落實,。要強化各項制度的約束力和執(zhí)行力,，堅持制度執(zhí)行到人到事到底,，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外,，使制度成為硬約束而不是橡皮筋。

(三)持續(xù)改進作風,，發(fā)揮示范帶頭作用,。一是強化理論學習。按照學習計劃,、學習要求,，確保每天拿出一定的時間用于學習,，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識,、理論知識和實踐經(jīng)驗,。二是牢固樹立群眾觀點。堅持多下基層調(diào)研,，全面了解群眾所想所盼,，幫助他們解決實際困難,，從人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心,、最直接的問題入手，多向上級領(lǐng)導反映基層真實情況,，多提合理化建議。三是始終保持務實作風,。只有始終保持務實的工作狀態(tài),，才會滿腔熱情地投入工作,，才會干出一番成績、成就一番事業(yè),。找準工作的努力方向，推動工作創(chuàng)新發(fā)展,。

以上是本人對自身的問題查擺、原因剖析和整改措施,，剖析的不全面,、不深刻,、不到位的地方,，請大家毫無保留的,、實事求是的給我指出來，我會虛心接受,、深刻反思，努力改正,、提升自我,，切實把今后的工作做的更好,。

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