每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

保潔員公司管理規(guī)章制度篇一

1,、保潔員由村聘用,，服從村委會的.管理、分配,、指揮,，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘一次,。

2,、保潔員必須按村里劃分的職責片(含公共區(qū)域),，完成好自我的工作任務，清掃保潔率要到達100%,，做到每一天及時收集垃圾,，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池。

3,、保潔員要積極參加鄉(xiāng)及村組織的各種衛(wèi)生突擊活動,，努力完成各項工作任務。

4,、保潔員辭職時,，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗,，不得自行找人接替,。

5,、保潔員因病或因事外出暫不能工作時,，需自我找人替班，并向村里請假,，準許后方可離崗,，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替,。

6,、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生事故后果自負,。

1、村委會將經(jīng)過隨機抽查,、定期檢查等形式對保潔員的工作情景進行考評,，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時堅持村莊干凈整潔,。同時每年評選先進保潔員,，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵。

2,、保潔員應按照規(guī)定時間及時收集垃圾,，不按規(guī)定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元,。

3,、保潔員在職責區(qū)內(nèi)應全面清運，若清運不徹底一次扣款10元,，問題嚴重的扣20元,，對于第2,、3條情形出現(xiàn)三次以上者，村委會扣發(fā)其當月工資,，并做辭退處理,。

4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90%,，剩余工資年終按《左垅村衛(wèi)生保潔工作考核辦法》執(zhí)行,。

1、保潔員要樹立為村民,、為社會服務的品德,，做到不怕苦、不怕累,，樹立良好的行業(yè)形象,。

2、保潔員要語言禮貌,，以理服人,。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象,，做到禮貌勸導，主動清掃,，對蠻不講理者,，及時報告村衛(wèi)生檢查評比小組進行妥善處理。

3,、保潔員在崗期間,，堅持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換,，必須穿配發(fā)的工作制服,。

保潔員公司管理規(guī)章制度篇二

為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的服務質(zhì)量,，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新,、整潔，特作以下規(guī)定：

1.保潔人員需每日全面,、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃,、除塵。衛(wèi)生區(qū)域包括：金碼大廈12層(休閑區(qū)),、校內(nèi)5,、6號小樓(辦公室、走廊,、衛(wèi)生間,、玻璃,、百葉窗、暖氣片等)衛(wèi)生,。其中玻璃,、暖氣片、百葉窗,，每月擦拭兩次,。

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮,、服裝整潔,、禮貌待人、積極主動,、認真負責,、一絲不茍。

(3)保潔員每天工作時間為：

上午 8：00―11：30,；

下午 13：30-18：30,。

(4)休息日為周六(每月休四天)。

(1)保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛(wèi)生,，維護公司良好形象;不大聲喧嘩,，嚴禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗,，保持工裝整潔、干凈,，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗,。

(2)按要求高質(zhì)量完成各項工作，所有工作在安排后必須立即行動,。

3.工作時間內(nèi)保證按時上崗,，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品(如電腦,、電話等),。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,，可以舊換新,。

5.按工作職責每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室,、前臺,、走廊(掛畫)，5,、6號小樓衛(wèi)生,。

其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅,、公共辦公柜、電腦,、電話,、室內(nèi)玻璃、欄桿,、地面吸塵,、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌,、擦拭魚缸,、換水等。

前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅,、飲水機,、小柜子、白板等,。

走廊衛(wèi)生包括：掛畫,、公司牌匾等。

衛(wèi)生間包括：洗手液,、空氣清新劑(盒),、衛(wèi)生紙等用品的及時更換。

校內(nèi)5,、6號小樓衛(wèi)生包括：辦公室,、走廊(地面、地角線),、門窗,、玻璃、百葉窗,、衛(wèi)生間(及時更換用品),、飲水間等。

略

保潔員公司管理規(guī)章制度篇三

為了規(guī)范保潔人員的管理制度,，提高保潔人員的服務質(zhì)量,，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔,，特作以下規(guī)定：

1.保潔人員需每日全面,、細致的對衛(wèi)生區(qū)域進行打掃、除塵,。

2.嚴格遵守公司規(guī)章制度,、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人,、用心主動,、認真負責、一絲不茍,。

3.保潔員每一天工作時間為：上午8：00—11：30 午時13：30-18：30

4.休息日為周六(每月休四天),。

1.保潔員上崗期間持續(xù)個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，維護公司良好形象;不大聲喧嘩,，嚴禁與公司同事閑聊,，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，持續(xù)工裝整潔,、干凈,，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

2.按要求高質(zhì)量完成各項工作,，所有工作在安排后務必立即行動,。

3.工作時間內(nèi)保證按時上崗，不得擅自離崗,、不得私自使用辦公用品(如電腦,、電話等)。

4.愛惜工作用具及公司辦公用品,。如有工作用具損壞,，能夠舊換新。

5.按工作職責每日全面清掃,。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室,、前臺、走廊(掛畫),。

其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅,、公共辦公柜、電腦,、電話、室內(nèi)玻璃,、欄桿,、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌等,。

前臺衛(wèi)生包括：前臺桌椅,、飲水機、小柜子,、地面除塵,、門框擦拭、植物澆灌、擦拭魚缸,、換水等,。

走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等,。

衛(wèi)生間包括：洗手液,、空氣清新劑(盒)、衛(wèi)生紙等用品的及時更新,。

督辦人員：不定期查訪,。

每月的月底，到公司財務部領取或者打進員工賬戶,。

保潔員公司管理規(guī)章制度篇四

為加強保潔隊伍的管理,，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生,，就保潔員管理,，特制訂如下制度。

1,、保潔員由村聘用,，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配,、指揮,，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次,。

2,、保潔員務必按村里劃分的職責片，完成好自我的工作任務,，做到每一天及時收集垃圾,，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率到達100%,。

3,、保潔員要用心參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務,。

4,、保潔員要求辭職時，務必提前一周向村里提出申請,，待同意后方可離崗,，不得自行找人接替。

5,、保潔員因病,、因事暫不能工作時，需自我找人替班，并向村請假,，準許后方可離崗,，否則另行安排他人接替，按自我離職處理,。

6,、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生事故后果自負,。

1、透過檢查,、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評,，每年評選先進保潔員，給予獎勵300-800元,。

2,、保潔員應按照規(guī)定時光及時收集垃圾，不按規(guī)定時光收集的一次扣款5元,，問題嚴重的扣10元,。

3、保潔員在職責段內(nèi)應全面清掃,，不徹底的一次扣款5元,，問題嚴重的扣10元。

4,、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%,，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放,。

5,、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃,、保潔,、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理,。

1,、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,，做到不怕苦、不怕臟,，樹立良好的行業(yè)形象,。

2、保潔員要語言禮貌，以理服人,，不準辱罵過往行人和經(jīng)營者,。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾,、亂潑污水,、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到禮貌勸導,，主動清掃,，對蠻不講理者，及時報告村主要干部,，進行妥善處理,，以免發(fā)生意外狀況。

3,、保潔員在崗期間,，持續(xù)個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換,，務必穿配發(fā)的黃色馬褂,。

保潔員公司管理規(guī)章制度篇五

物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作,，美化,、凈化居住環(huán)境。

一,、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理,，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題,，并定期向服務中心主管匯報,。

二、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準,，實行工作檢查制度,，包括：自查、互查,、主管檢查,、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度,，考核結果切實與員工工資掛鉤,。

三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量,，合理配備保潔物業(yè)人員,，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角,。

四、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次,，有效制止各種違章現(xiàn)象,，現(xiàn)場督導保潔物業(yè)工作。

五,、經(jīng)常檢查商場,、店鋪，落實“門前三包”職責,，嚴禁擺攤設點,，占道經(jīng)營。

六,、負責保潔物業(yè)內(nèi)務管理工作的安排和實施,，每月組織召開保潔物業(yè)狀況分析會，總結一周保潔物業(yè)工作,。

七,、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。

八,、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作,，確保服務質(zhì)量。

九,、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務,。

物業(yè)保潔組長在物業(yè)保潔主管領導下，負責實施住宅區(qū)物業(yè)保潔工作,，美化,、凈化居住環(huán)境。具體崗位職責如下：

一,、熟悉住宅區(qū)樓宇結構,、單元戶數(shù)、樓座排列,、車行道,、人行道分布及面積，綠化地分布及面積,。

二,、堅持高質(zhì)量、高標準,，根據(jù)公司作業(yè)指導書制定車行道,、人行道、樓梯走動道,、商場,、大堂等具體作業(yè)程序和物業(yè)保潔標準,，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)物業(yè)保潔主管批準后組織并實施,。

三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)垃圾桶數(shù)量,、分布地點,，垃圾轉運車，清掃工具數(shù)量及保管場所,，合理配備物業(yè)保潔人員,，住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

四,、住宅區(qū)物業(yè)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理,，做到員工之間任務劃定清楚、職責明確,、檢查,、考核標準公開，獎懲對象明確,。

五,、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員,，每一天定時集中講評,，對全年出全勤，無遲到早退員工,，報請服務中心主管給予獎勵,。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊,。

六,、堅持每一天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫,、廣告,，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾,，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為,，現(xiàn)場督導保潔工作。

七,、經(jīng)常檢查商場,、店鋪，落實門前“三包”職責,，嚴禁隨地擺攤設點,，占道經(jīng)營,。

八、嚴格執(zhí)行保潔工作檢查制度,，實行自檢,、互檢、組長檢查,、主任抽查,，服務中心定期大檢查五級檢查制度，檢查,、考核結果切實與員工收入掛鉤,。堅持把職責區(qū)域、職責人,、考核評分定期公開,，廣泛理解業(yè)主監(jiān)督。

九,、定期組織員工學習,，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上,，干出不平凡事跡,。

十、完成服務中心主管交辦的其他任務,。

保潔員職責標準如下：

一,、守崗位，按時上下班,。上班佩戴工作卡,，做到服裝整潔、干凈,。

二,、熟悉各自分工所負責范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生狀況，對所負責范圍內(nèi)衛(wèi)生全面負責,。

三,、每日和分2次清運垃圾到中轉站。

四,、每日負責清掃公共走廊,、樓梯、電梯,、停車場,、綠地、公共設施周邊環(huán)境等1次,。每周清潔樓道扶手2次,，清潔公共場所門窗1次,，并持續(xù)區(qū)內(nèi)公共面積無紙屑、煙頭,、污垢等,，持續(xù)清潔衛(wèi)生。

五,、每日巡視各職責范圍的清潔衛(wèi)生狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄,。

六、用心參加業(yè)務培訓,，提高業(yè)務水平,，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì),。

七,、處理與清潔衛(wèi)生相關的其他事宜。

一,、清潔工務必依時清潔大堂,、走廊、樓梯等共用地方,。

二,、勸喻各業(yè)主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方,，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內(nèi),，以免影響衛(wèi)生和阻塞通道。

三,、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊,、天臺或樓梯間，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站,。如無法找到業(yè)主,，清潔工除自行清理外，還應將狀況登記在服務中心記事本內(nèi),，向上級報告,。

四、如發(fā)現(xiàn)天臺,、天井等公用地方積污水,，應立即清理。難以清理的地方,，可暫時淋上油渣,，防止蚊蟲繁殖,，再研究處理辦法。

五,、如發(fā)現(xiàn)本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛,，應迅速安排修理。

六,、勸喻業(yè)主淋花時要個性留意,，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下方行人,。

七,、如發(fā)現(xiàn)冷氣機或發(fā)出超多熱氣或噪音時，勸業(yè)主從速修理,，以免影響鄰居和市容衛(wèi)生,，并根據(jù)城管條例，對影響市容者報行政執(zhí)法機關處理,。

八,、如有需要，通告或口頭勸業(yè)主切勿拋垃圾出窗外,，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內(nèi),。

九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水,，則通知上層業(yè)主修理;如無結果,，則應詳細記錄及請示上級處理。

十,、如有不顧公共衛(wèi)生的業(yè)主,，經(jīng)多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛(wèi)生部門,。

一,、每一天對樓內(nèi)外清掃，樓道內(nèi),、停車場,、綠化帶等，持續(xù)干凈,，定時清運樓內(nèi)垃圾,。

二、每日需對樓內(nèi)信箱,、標牌,、墻面等公用部分進行保潔工作。

三、每日需對樓內(nèi)消防箱,、防盜門,、天臺等公用通道的外露管理進行保潔工作。

四,、每月需對走道燈罩進行清潔工作,，以持續(xù)干凈整潔。

五,、每次使用完保潔工具,，器具應清洗干凈，統(tǒng)一存放于指定地點,，并及時補充或申領保潔工具,。

六、定期對樓內(nèi)外蚊蟲,、鼠害進行消殺,，確保無“四害”。

七,、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑狀況，及時與保安員聯(lián)系,。

八,、每月需對豎井、井道,、溝渠全面清洗一次,，定期進行消殺。

九,、完成保潔組長交辦的其他工作,。

以上各項考核制度，期望各位執(zhí)行,。