欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)(十一篇)

最新六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-05 21:41:03
最新六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)(十一篇)
時(shí)間:2023-02-05 21:41:03     小編:zdfb

人生天地之間,,若白駒過隙,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇一

1,、對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行每月檢查,及時(shí)反饋,,要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié),,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

2,、堅(jiān)持例會(huì)制度,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,,堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,。

2、堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。

3,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),。

4、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

1,、11月初,,對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。

3、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。

4,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。

5,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

1,、做好護(hù)士長工作計(jì)劃,對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。

2,、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

3,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

通過這次護(hù)士長工作總結(jié),,對(duì)未來的工作我們會(huì)更加有條不紊的進(jìn)行,盡心盡力的為病人服務(wù),。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇二

擔(dān)任護(hù)士長已6年有余,,我將結(jié)合過去與前半年的工作內(nèi)容做一份護(hù)士長工作總結(jié)。現(xiàn)在各類新型疾病的產(chǎn)生,,使大家越來越認(rèn)識(shí)到衛(wèi)生的重要性,,今年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革重要的一年,在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,全體護(hù)理人員本著“一切為病人,,以病人為中心”的服務(wù)宗旨,完成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上,,現(xiàn)將××××年上半年護(hù)士長工作總結(jié)如下:

1,、對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行每月檢查,及時(shí)反饋,,要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié),,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

2,、堅(jiān)持例會(huì)制度,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。

3,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識(shí)面。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1、預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,,堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理。

2,、堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。

3、堅(jiān)持了查對(duì)制度:護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),。

4,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

1,、11月初,,對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。

3、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。

4,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。

5,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

1,、做好護(hù)士長工作計(jì)劃,對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。

2,、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評(píng)選出了最佳護(hù)士。

3,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,,征求病人意見,對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

通過這次護(hù)士長工作總結(jié),,對(duì)未來的工作我們會(huì)更加有條不紊的進(jìn)行,盡心盡力的為病人服務(wù),。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇三

20xx年,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次,,并有記錄,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評(píng)選出了護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見,,對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足,。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。

3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng),、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧,;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí)。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心,。

3,、急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù),。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng),。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇四

20xx年,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對(duì)制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長參加總核對(duì)1-2次,,并有記錄,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評(píng)選出了護(hù)士,。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,,征求病人意見,,對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、??浦R(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。

1,、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識(shí),,以提高專業(yè)知識(shí),。

3、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧,;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識(shí)。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,,每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,,還深入病房與病人談心,。

3、急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù)。

1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng)。

2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范。

3,、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,,在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點(diǎn),,有待進(jìn)一步改善,。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇五

20xx年6月份護(hù)理部按照計(jì)劃加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理,,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。總結(jié)如下:

1,、開展20xx年新選拔帶教老師的規(guī)范化培訓(xùn),,同時(shí)進(jìn)行了理論和技術(shù)操作考試,為進(jìn)一步提高臨床護(hù)理帶教水平打下了良好基礎(chǔ),。

2,、開展簡易呼吸器全員培訓(xùn)和考核活動(dòng),人人參與培訓(xùn),,考試合格率達(dá)到100%,。

3、舉辦糖尿病護(hù)理教學(xué)查房,,大家從整體護(hù)理的角度進(jìn)行討論,,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行提問學(xué)習(xí),通過本次查房,,對(duì)全院糖尿病病人的護(hù)理是一個(gè)同質(zhì)化的提高,。

4、常規(guī)進(jìn)行護(hù)理理論和技術(shù)操作培訓(xùn)和考試,,理論考試合格率為96.7%(對(duì)1名不及格的護(hù)士及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)考,,補(bǔ)考合格),;技術(shù)操作合格率為100%,。

1、對(duì)危重患者護(hù)理質(zhì)量加強(qiáng)日常監(jiān)管,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取干預(yù)措施,。

2、組織季度末護(hù)理質(zhì)量全面檢查,,對(duì)檢查中存在的以質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)建議書的形式反饋到科室,,督促改進(jìn),。

3、為保證護(hù)理安全,,組織icu,、外三科特殊科室工作座談會(huì)和夜班護(hù)士工作座談會(huì),解決相關(guān)問題,,督促落實(shí)護(hù)理安全管理相關(guān)制度,。

4、加強(qiáng)護(hù)理不良事件的管理,,及時(shí)分析,,提出改進(jìn)建議。

7月份繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,督促落實(shí)護(hù)理核心制度,;加大培訓(xùn)力度,舉辦護(hù)理評(píng)估和急救知識(shí)專題講座,,做好新入院護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的崗前培訓(xùn),;深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),積極推行個(gè)案交接和護(hù)士站前移,;重視出院病人隨訪反饋的問題,,進(jìn)行分析、及時(shí)整改落實(shí),。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇六

20xx年6月份護(hù)理部按照計(jì)劃加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn),,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),??偨Y(jié)如下:

1、開展20xx年新選拔帶教老師的規(guī)范化培訓(xùn),,同時(shí)進(jìn)行了理論和技術(shù)操作考試,,為進(jìn)一步提高臨床護(hù)理帶教水平打下了良好基礎(chǔ)。

2,、開展簡易呼吸器全員培訓(xùn)和考核活動(dòng),,人人參與培訓(xùn),考試合格率達(dá)到100%,。

3,、舉辦糖尿病護(hù)理教學(xué)查房,大家從整體護(hù)理的角度進(jìn)行討論,,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行提問學(xué)習(xí),,通過本次查房,對(duì)全院糖尿病病人的護(hù)理是一個(gè)同質(zhì)化的提高。

4,、常規(guī)進(jìn)行護(hù)理理論和技術(shù)操作培訓(xùn)和考試,,理論考試合格率為96.7%(對(duì)1名不及格的護(hù)士及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)考,補(bǔ)考合格),;技術(shù)操作合格率為100%,。

1、對(duì)危重患者護(hù)理質(zhì)量加強(qiáng)日常監(jiān)管,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取干預(yù)措施,。

2、組織季度末護(hù)理質(zhì)量全面檢查,,對(duì)檢查中存在的以質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)建議書的形式反饋到科室,,督促改進(jìn)。

3,、為保證護(hù)理安全,,組織icu、外三科特殊科室工作座談會(huì)和夜班護(hù)士工作座談會(huì),,解決相關(guān)問題,,督促落實(shí)護(hù)理安全管理相關(guān)制度。

4,、加強(qiáng)護(hù)理不良事件的管理,,及時(shí)分析,提出改進(jìn)建議,。

7月份繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,督促落實(shí)護(hù)理核心制度;加大培訓(xùn)力度,,舉辦護(hù)理評(píng)估和急救知識(shí)專題講座,,做好新入院護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的崗前培訓(xùn);深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,積極推行個(gè)案交接和護(hù)士站前移,;重視出院病人隨訪反饋的問題,進(jìn)行分析,、及時(shí)整改落實(shí),。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇七

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明晰了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作軌制,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換明日瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅(jiān)持了核對(duì)軌制

(1)要求醫(yī)囑班班核對(duì),,每周護(hù)士長加入總核對(duì)1—2次,并有記實(shí),;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì),;

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3,、當(dāng)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號(hào)本,,配備五種操作措置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班軌制及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記實(shí)與查核要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行查核,,并按照護(hù)士長訂出的適合科室的年打算,、季放置、月打算重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效不美觀,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)軌制按品級(jí)病院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,,內(nèi)容為放置本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯(cuò)誤謬誤,并提出響應(yīng)的整改法子,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控搜檢情形,,并進(jìn)修護(hù)士長打點(diǎn)相關(guān)資料。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行搜檢,,并實(shí)時(shí)反饋,不竭提高護(hù)士長的打點(diǎn)水平,。

4,、組織護(hù)士長外出進(jìn)修、參不美觀,,吸收兄弟單元前進(jìn)前輩經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大常識(shí)面5月派遣三病區(qū)護(hù)士長加入了國際護(hù)理新進(jìn)展進(jìn)修班,,進(jìn)修竣事后,向全體護(hù)士進(jìn)行了陳述請(qǐng)示,。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2,、分袂于6月份、11月份組織全體護(hù)士加入溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放對(duì)勁度發(fā)芽拜訪表,,(按期或不按期測評(píng))對(duì)勁度發(fā)芽拜訪結(jié)不美觀均在95%以上,并對(duì)對(duì)勁度發(fā)芽拜訪中存在的問題提出了整改法子,,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室按期召開工休座談會(huì)一次,,搜聚病人定見,,對(duì)病人提出的要求給以最大水平的知足。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章軌制、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基本常識(shí),、??瞥WR(shí)、護(hù)理手藝操作查核,,及格者給以上崗,。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,,禮聘專家授課,,教學(xué)骨科、內(nèi),、外科常識(shí),,以提高專業(yè)常識(shí)。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,,內(nèi)容為基本理論常識(shí)和骨科常識(shí),。

4、“三八婦女節(jié)”進(jìn)行了護(hù)理手藝操作角逐(無菌操作),,并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍),、三等獎(jiǎng)(周莉君)分袂給以了獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、12月初,,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理手藝操作查核病區(qū)護(hù)士查核靜脈輸液、吸氧,;急診室護(hù)士查焦點(diǎn)肺清醒,、吸氧、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士查核靜脈輸液,、無菌操作。

6,、增強(qiáng)了危沉人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班軌制和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理營業(yè)查房每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理營業(yè)查房,,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理法子進(jìn)行了切磋,,以達(dá)到提高營業(yè)素質(zhì)的目的,。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基本護(hù)理與??谱o(hù)理常識(shí),組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力,。

9、全院有5名護(hù)士加入護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士加入護(hù)理大專函授,。

1、嚴(yán)酷執(zhí)行了院內(nèi)打點(diǎn)率領(lǐng)小組擬定的消毒隔離軌制,。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,,對(duì)高??剖蚁捐显{手術(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培育,,確保了無菌暗語無一例傳染的好成就,。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記實(shí),每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵措置,,并記實(shí),,每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能實(shí)時(shí)毀形,,浸泡,,集中措置,并按期搜檢督促,,對(duì)各類消毒液濃度按期測試搜檢堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一一一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)按期用消毒液拖地出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴(yán)酷執(zhí)行了院染打點(diǎn)要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供給室成立了消毒物品監(jiān)測記實(shí)本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了按期定點(diǎn)監(jiān)測,。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇八

制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí),,全面培訓(xùn)科室護(hù)士,。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次,全體培訓(xùn)每月四次,,有考核有實(shí)踐,。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的做消毒滅菌工作,。

收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門,,及時(shí)準(zhǔn)確,。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作,樹立良好的服務(wù)形象,,加強(qiáng)與前勤溝通的技巧,,拉近合作距離。更周到的做好服務(wù),。

安規(guī)操作,,按章辦事,以質(zhì)量求發(fā)展,。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí),,強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí),認(rèn)真做好消毒滅菌工作,。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作,,提升消毒隔離知識(shí)新理念,。為防控院感0事故做出貢獻(xiàn),。

分工不同,價(jià)值不同,。只要努力做好,,我們一樣會(huì)體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了實(shí)現(xiàn)全院護(hù)理工作計(jì)劃完成率xx%,,供應(yīng)室全體護(hù)士會(huì)不懈努力,,達(dá)到工作目標(biāo)。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇九

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明晰了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作軌制,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換明日瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了核對(duì)軌制

(1)要求醫(yī)囑班班核對(duì),每周護(hù)士長加入總核對(duì)1—2次,,并有記實(shí),;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、當(dāng)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各類信息數(shù)據(jù)掛號(hào)本,,配備五種操作措置盤,。

4、堅(jiān)持床頭交接班軌制及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記實(shí)與查核要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行查核,,并按照護(hù)士長訂出的適合科室的年打算,、季放置、月打算重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效不美觀,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會(huì)軌制按品級(jí)病院要求每周召開護(hù)士長例會(huì)一次,,內(nèi)容為放置本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯(cuò)誤謬誤,并提出響應(yīng)的整改法子,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控搜檢情形,,并進(jìn)修護(hù)士長打點(diǎn)相關(guān)資料。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行搜檢,,并實(shí)時(shí)反饋,不竭提高護(hù)士長的打點(diǎn)水平,。

4,、組織護(hù)士長外出進(jìn)修、參不美觀,,吸收兄弟單元前進(jìn)前輩經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大常識(shí)面5月派遣三病區(qū)護(hù)士長加入了國際護(hù)理新進(jìn)展進(jìn)修班,進(jìn)修竣事后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了陳述請(qǐng)示,。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2、分袂于6月份,、11月份組織全體護(hù)士加入溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對(duì)住院病人發(fā)放對(duì)勁度發(fā)芽拜訪表,,(按期或不按期測評(píng))對(duì)勁度發(fā)芽拜訪結(jié)不美觀均在95%以上,并對(duì)對(duì)勁度發(fā)芽拜訪中存在的問題提出了整改法子,,評(píng)選出了最佳護(hù)士,。

4、每月科室按期召開工休座談會(huì)一次,,搜聚病人定見,,對(duì)病人提出的要求給以最大水平的知足。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章軌制、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基本常識(shí),、??瞥WR(shí)、護(hù)理手藝操作查核,,及格者給以上崗,。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,禮聘專家授課,教學(xué)骨科,、內(nèi),、外科常識(shí),以提高專業(yè)常識(shí),。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基本理論常識(shí)和骨科常識(shí),。

4,、“三八婦女節(jié)”進(jìn)行了護(hù)理手藝操作角逐(無菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚),、二等獎(jiǎng)(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分袂給以了獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理手藝操作查核病區(qū)護(hù)士查核靜脈輸液、吸氧,;急診室護(hù)士查焦點(diǎn)肺清醒,、吸氧、洗胃,;手術(shù)室護(hù)士查核靜脈輸液,、無菌操作。

6,、增強(qiáng)了危沉人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班軌制和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理營業(yè)查房每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理營業(yè)查房,,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理法子進(jìn)行了切磋,,以達(dá)到提高營業(yè)素質(zhì)的目的,。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基本護(hù)理與??谱o(hù)理常識(shí),組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力,。

9、全院有5名護(hù)士加入護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士加入護(hù)理大專函授,。

1、嚴(yán)酷執(zhí)行了院內(nèi)打點(diǎn)率領(lǐng)小組擬定的消毒隔離軌制,。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育,,對(duì)高??剖蚁捐显{手術(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培育,,確保了無菌暗語無一例傳染的好成就。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記實(shí),,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵措置,,并記實(shí),每兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能實(shí)時(shí)毀形,,浸泡,,集中措置,并按期搜檢督促,,對(duì)各類消毒液濃度按期測試搜檢堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一一一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,,病房內(nèi)按期用消毒液拖地出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。

6,、手術(shù)室嚴(yán)酷執(zhí)行了院染打點(diǎn)要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供給室成立了消毒物品監(jiān)測記實(shí)本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了按期定點(diǎn)監(jiān)測,。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇十

泌尿外科二病房共收治病人**人,,進(jìn)行手術(shù)**例,重癥病人**人,,搶救人數(shù)**人次,。收到表揚(yáng)信**封。現(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下,。

1,、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī)。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》,。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面,,提高了護(hù)士理論水平。在對(duì)患者的健康宣教中,,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平,,受到患者、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng),。

2,、組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,每個(gè)月有計(jì)劃的對(duì)各個(gè)核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí),自覺地將核心制度運(yùn)用到日常工作中,,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,確保了病房的護(hù)理安全。

3,、每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,,尤其加強(qiáng)對(duì)科室不常見的護(hù)理操作的考核,找出共性問題,,及時(shí)糾正,。通過一年來的三基三嚴(yán)培訓(xùn),使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

4、每月堅(jiān)持開展護(hù)理病例討論,,針對(duì)護(hù)理疑難病例,,危重癥病例,全科護(hù)士展開討論,,各抒己見,,提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平,同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,,提高了對(duì)護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對(duì)能力,。

1、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量,,既為我科增添了朝氣,,注入了新鮮血液,同時(shí)又為病房的管理工作提出了更高的要求,。為了使各層次的人員都得到合理的有計(jì)劃的培訓(xùn),,年初,科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃,。制定了《延期實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃》,,規(guī)定帶教老師和延期實(shí)習(xí)學(xué)生每周按照計(jì)劃完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》,,短期培訓(xùn)一個(gè)月,,使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),盡快的融入到科室工作中,。同時(shí)每月重點(diǎn)檢查1—2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí)。

2,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,科內(nèi)質(zhì)控組將每個(gè)月個(gè)人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,使護(hù)士們隨時(shí)可以掌握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì),,總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)給予糾正,。認(rèn)真分析差錯(cuò)發(fā)生的原因,,討論糾偏措施,避免類似事件再次發(fā)生,。

3,、針對(duì)病房年輕護(hù)士多,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,,更加注重對(duì)護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時(shí)間、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論,,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,具體分析,,組織討論,,教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理問題。

六月份護(hù)理工作計(jì)劃總結(jié)篇十一

泌尿外科二病房共收治病人**人,,進(jìn)行手術(shù)**例,,重癥病人**人,搶救人數(shù)**人次,。收到表揚(yáng)信**封?,F(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下。

1,、每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全年共進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次。并不斷完善科內(nèi)護(hù)理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護(hù)理常規(guī)》,。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面,提高了護(hù)士理論水平,。在對(duì)患者的健康宣教中,體現(xiàn)了護(hù)士們較高的知識(shí)水平,,受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評(píng),。

2、組織護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度以及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,,每個(gè)月有計(jì)劃的對(duì)各個(gè)核心制度應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行考核,,核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作,。護(hù)士通過核心制度的學(xué)習(xí),,自覺地將核心制度運(yùn)用到日常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,,確保了病房的護(hù)理安全,。

3、每月科室質(zhì)控組有計(jì)劃的對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核,,尤其加強(qiáng)對(duì)科室不常見的護(hù)理操作的考核,,找出共性問題,及時(shí)糾正,。通過一年來的三基三嚴(yán)培訓(xùn),,使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

4,、每月堅(jiān)持開展護(hù)理病例討論,針對(duì)護(hù)理疑難病例,,危重癥病例,,全科護(hù)士展開討論,各抒己見,,提高了護(hù)士對(duì)疑難危重病人的護(hù)理水平,,同時(shí)又將可能發(fā)生的護(hù)理問題想在前頭,提高了對(duì)護(hù)理問題的預(yù)見性和應(yīng)對(duì)能力,。

1,、科室內(nèi)年輕護(hù)士作為主要力量,既為我科增添了朝氣,,注入了新鮮血液,,同時(shí)又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計(jì)劃的培訓(xùn),,年初,,科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計(jì)劃。制定了《延期實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃》,,規(guī)定帶教老師和延期實(shí)習(xí)學(xué)生每周按照計(jì)劃完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)工作,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃》,短期培訓(xùn)一個(gè)月,,使新輪轉(zhuǎn)的護(hù)士在初次進(jìn)科的一個(gè)月目標(biāo)性強(qiáng),,盡快的融入到科室工作中,。同時(shí)每月重點(diǎn)檢查1—2名低年資護(hù)士自我學(xué)習(xí)的情況,督促低年資護(hù)士加強(qiáng)??茖W(xué)習(xí),。

2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,科內(nèi)質(zhì)控組將每個(gè)月個(gè)人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格,,使護(hù)士們隨時(shí)可以掌握自己各項(xiàng)考核的進(jìn)度以及完成情況。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)及時(shí)召開護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì),,總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足,,及時(shí)給予糾正。認(rèn)真分析差錯(cuò)發(fā)生的原因,,討論糾偏措施,,避免類似事件再次發(fā)生。

3,、針對(duì)病房年輕護(hù)士多,,處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,更加注重對(duì)護(hù)士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時(shí)間,、生活會(huì)等鼓勵(lì)護(hù)士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例,,具體分析,組織討論,,教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理問題,。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服