體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

高校輔導員的培訓心得體會篇一

一,、正確認識自身的定位。

輔導員是學校與學生之間的媒介,、紐帶,、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜,，比較瑣碎,。是開展學生思想政治教育的骨干力量，是學生健康成長的指導者和引路人,。輔導員工作是教育人,、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人,、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,，這個規(guī)律是可認知的，應該遵循的,。

特別是對學生思想政治教育,，心理健康教育以及法制觀念的教育,，更有利于端正學生的學習態(tài)度，使他們的學習生活過得更加充實,，更加有意義,，有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡劣事件。據(jù)此,，我覺得作為一名合格的輔導員,，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情,，我把這種品質(zhì)歸結為“三心”,，即對學生要有責任心，要有熱心,，要有愛心,。

二、認真學習將工作落到實處,。

關于輔導員自身建設,，培訓班中提出了“六個一”,、“四會”要求,。“六個一”的具體內(nèi)容：

一是輔導員要帶好一個班級,。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,，并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。

二是上好一門課程,。輔導員以前不論學什么專業(yè),，都要在思想政治教育方面成為行家里手，要主動承擔思想政治教育,、就業(yè)指導,、心理健康教育等方面的課程。

三是寫出一手好字,。字是教師的門面,，輔導員必須練就一手好字，影響和引導我們的大學生弘揚中華文化,。

四是能寫出一篇好文章,。輔導員生活在大學生中間，不但要有組織活動的能力,，還要有寫作的本領,，要善于總結，推廣應用,。就是輔導員要會說,、會做,、會寫、會生活,。

輔導員要成為演講家,，要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,，會做學生工作,。要能夠把所思、所想,、所做寫成文章,，傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,，掌握當代小學生的行為,、心理特點，與他們有共同語言,，成為他們的知心朋友,，與他們玩樂在一起。

通過學習,，我深知輔導員工作的重要性,，緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情,，如何提升自己的業(yè)務水平還必須把這些方面都完成好,。

三、講究方法以理服人,。

輔導員是學生的人生導師,，做學生工作講究工作的藝術和方法，這樣能取得事半功倍的好效果,。

(1)現(xiàn)在的大學生多是獨生子女,，自尊心比較強，但自律性差,，輔導員要轉(zhuǎn)變角色,，全心全意為學生服務，用鼓勵,，鞭策的話語積極的引導學生,，除一些不能姑息遷就的惡劣事件外，要給學生改過的機會,，這樣既不會傷害學生的自尊心,，也會收到教書育人的良好效果。

(2)把以情感人與以理服人結合起來,。老師處理一些學生問題要有理有據(jù),，并且要用真心誠意去打動學生,，真正做到讓學生心服口服?！暗赂邽閹?，身正為范”，只有輔導員老師具備一定的素質(zhì),，言行一致,，具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他，尊敬他,。

總之,，經(jīng)過這次的培訓，更使我理解輔導員這一職業(yè),，也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任,。在今后的工作中，我會以身作則,，加強自己的道德修養(yǎng),，為人師表，培養(yǎng)自己的工作能力,，講究工作方法,。勤奮工作，富有奉獻精神,，我想只有踏踏實實的工作,，兢兢業(yè)業(yè)的做人，為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!

高校輔導員的培訓心得體會篇二

我來到__學校,，擔任輔導員也有一段時間了，現(xiàn)在來說說我這段時間工作的'心得,。

在擔任輔導員之前,，我一直不能區(qū)分班主任和輔導員的區(qū)別，但自己在擔任輔導員的工作之后,，就知道了兩者之間的區(qū)別,。輔導員的主要工作是學生思想道德的教育;心理健康的教育;班級日常的管理，包括班風學風的建設;還有督促學生參加學院或?qū)W校舉行的各類活動,。相比于班主任,，輔導員跟學生們相處的時間更長，這就顯出了輔導員工作的重要性,。所以怎樣做輔導員,，如何做好輔導員，就成了至關重要的話題,，也是我要一直學習的東西,。

對于班風學風的建設,，我也有自己的一套方法。班風和學風是兩個不同的概念,，班風是整個班級的風氣,，包括紀律意識的建設和其他思想方面的工作。學風就是班級的學習風氣,。要想做好班風的建設,，首先就要組建一支有責任感、有管理能力的班委團隊,。因為輔導員不能時時刻刻都盯著他們,，而有了班委當助手，就方便得多,。平時需要多對學生進行思想教育,，傳達一些比較好的思想。

學風的建設就需要嚴抓考勤,。因為上大學之后,，老師管得沒有高中的嚴，所以有些同學會出現(xiàn)違反紀律的行為,。上課玩手機都是普遍現(xiàn)象,，需要管理的是逃課、曠課,、遲到等現(xiàn)象,。特別是上早課的時候，一些同學會玩手機玩到特別晚,，第二天早上就起不來,。因為紀律意識不強，就會因為想睡懶覺而不去上課,。在大一的時候還需要上晚自習,，因為我沒有那么多時間每節(jié)課都去檢查，所以這些工作都交給了班委去做,，有什么情況班委都會報給我,。我會去找那些違反紀律的同學談心，幫助他們走上正軌,。

我每個月都會召開一次班會,，主要就是和同學們聊聊天。同學們有什么生活或者學習上的疑問都可以問我,，我也會了解同學們最近的現(xiàn)狀和心理狀態(tài),。雖然大學生都已經(jīng)成年了，但是思想還沒有完全成熟,，對一些挫折和打擊還不能夠很好的接受,。我需要在聊天中了解同學們的心理狀態(tài),，對有問題的同學及時進行輔導，以免產(chǎn)生更大的問題,。他們也很容易上當受騙,，所以在開班會的時候我也會講一些最近發(fā)生的大學生上當受騙的案例，讓他們從中吸取教訓,，不會發(fā)生這樣的情況,。

我還有很多需要提高和學習的地方，總之,，在之后的工作中,，我會更加的努力，做一個好的,、優(yōu)秀的輔導員,。

高校輔導員的培訓心得體會篇三

依據(jù)《普通高等學校輔導員培訓規(guī)劃》的總體要求，進一步提高高校輔導員的思想政治理論,、專業(yè)素養(yǎng),、職業(yè)能力，培養(yǎng)輔導員開展學生工作的創(chuàng)造性,，促進高校輔導員整體素質(zhì)的提升,，努力造就一支政治強、業(yè)務精,、紀律嚴,、作風正的高水平輔導員隊伍。學院學生處3月份始,，組織了學院學管線同仁進行了本次為期兩個月的高校輔導員專題培訓,。

本次培訓內(nèi)容涵蓋比較全面，通過專題講座,，從學生心理健康與指導,、突發(fā)事件的預防及應對、學生思想政治工作,、大學生創(chuàng)業(yè)、思想建設,、作風建設,、社交禮儀、教師專業(yè)發(fā)展理論,、政治理論,、組織建設、高校教師師德建設,、教育改革與發(fā)展,、職業(yè)生涯規(guī)劃教育,、校園安全知識等14個方面進行學習和探討。通過網(wǎng)上視頻學習,、班級交流研討等互動形式達到了一定的學習效果,。

培訓即將結束，現(xiàn)我結合培訓目標,、內(nèi)容和自身工作實際,，分享以下幾點學習心得，如有不足之處,，還望指點補充,。

(一)做好思想政治教育工作

在當前的復雜形勢下，大學生思想政治教育工作面臨著許多新的情況,、新的問題,，必須通過把握思想政治教育的規(guī)律性，增強教育要素的協(xié)調(diào)性,，激發(fā)學生教育主體性來加強大學生思想政治教育的實效性,，根據(jù)目前大學生思想特點，明確教育目標,、豐富教育內(nèi)容,、改進教育形式、提高教育質(zhì)量,。

(二)認真對待學生的心理健康與指導

作為輔導員,，學生的心理健康教育是工作的一個重要環(huán)節(jié)。很多問題的產(chǎn)生,，其實都是心理問題,。我們應當及時的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題,，解決問題,。在心理輔導的過程中，學會了一定的輔導技巧,，例如：接納,、傾聽、共情等,。我們學院面對的是2b及3b生源群,，心理健康教育十分有必要進一步加強，班級心理委員的作用需要設定與進一步的完善和指導,，積極運用他們在集體中的作用,。

(三)做好大學生就業(yè)指導工作

通過培訓，使我們理清了學生就業(yè)指導的思路，大學生需要什么指導,、指導什么,、怎樣指導、如何實現(xiàn),，以及輔導員如何提升就業(yè)指導力等,。使我們了解和掌握了就業(yè)指導的內(nèi)容和方法，對大學生就業(yè)指導整體思路進行了梳理,，為我們以后的就業(yè)指導工作奠定了基礎,。以此，可以幫助學生培植職業(yè)發(fā)展意識,，樹立科學職業(yè)理想,，明確職業(yè)發(fā)展方向，掌握職業(yè)生涯發(fā)展理論與方法,，強化職業(yè)發(fā)展目的性,、計劃性、自主性,，并付諸實際行動所進行的教育、引導,、指導活動,。

(四)大學校園安全教育不可忽視

大學生活對于每一位學子來說都是一段美好又難忘的時光。而這一切開始的時候,，不易被同學們重視的往往是安全問題,。安全是什么?安全是一個大學生完成學業(yè)的重要保證,，是每一位大學生健康成長的基本條件,。針對當前普遍存在的大學生財產(chǎn)安全意識薄弱,、輕信他人、財物保護觀念差的現(xiàn)象,，更要加強大學生安全意識教育,，提高大學生自我防范意識和能力。安全涉及到每個人的學習及日常生活,，包括：人身安全、財產(chǎn)安全,、防火安全,、生活安全、交通安全等等,。

(五)突發(fā)事件的預防及應對

培訓專題通過分析高校突發(fā)事件客觀存在的原因及主要種類,，指出高校應如何對突發(fā)事件進行應急處理和防預機制。闡述了如何提高應對突發(fā)事件的能力：可以建立一個全員參與的高校突發(fā)事件的預防系統(tǒng),。建立有效的突發(fā)事件反應宣傳機制,。加強大學生應對突發(fā)事件的教育和訓練。設立職責明確的應急管理機構等,。讓我們更好的提高了突發(fā)事件的預防及應對的能力,。

(六)做好本職工作，提升個人能力

在培訓過程中,，更加清楚到自己在輔導員的業(yè)務能力上深感不足,。使我對自身的工作改進和能力提升也有了新的要求：

1、進一步加強對所帶班級學生的思想政治教育：通過定期思想教育培訓,，建立學生思想檔案和學生思想交流信箱,，加強學生思想教育和溝通，使學生正確認識自己的社會責任,，樹立科學的世界觀和正確的人生觀,。

2、加強指導學生組織和班級工作：一個強有力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個十分重要的因素,，因此需要從多個角度加強學生組織和班級管理工作,，完善相關規(guī)章制度。

3,、加強對學生的法制和就業(yè)指導：通過組織法制和就業(yè)講座,，模擬就業(yè)大賽，開展法制課堂教育,、職業(yè)生涯教育和就業(yè)能力提升教育,，增強學生法律維權意識，提高學生就業(yè)能力和綜合素質(zhì),。

4,、加強對學生生活的關心：建立定期走訪學生宿舍并建立走訪檔案制度，加強與學生的零距離溝通,，及時發(fā)現(xiàn)學生生活中和思想上存在的問題,，及時排除解決，讓學生感受到班級大家庭的溫暖,。

5,、積極開展主題教育活動：通過寓教于樂的方式積極開展各種主題教育活動，使學生更加有學習的動力和熱情，形成良好的學習和生活習慣,，提高學生的綜合素質(zhì),。

6、提高自身素質(zhì)：通過積極與其他同事溝通和聯(lián)系,，學習優(yōu)秀工作經(jīng)驗,，同時加強自身知識補充和理論學習，提升自身的表達能力,、溝通能力,、管理能力、為人處事的能力等,。

高校輔導員的培訓心得體會篇四

20__年__月__日,，我參加了遼寧省第_期高校輔導員崗前培訓，首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,，其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,，最后要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓,，讓我受益匪淺,，使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會,。

一,、輔導員崗位認知

加強輔導員隊伍建設的總體要求是：思想認識，體制機制,，明確政策,，培養(yǎng)人才。清華大學校長也曾說,，政治輔導員制度不僅是我們培養(yǎng)黨政骨干的重要形式,，而且是學校為國家培養(yǎng)黨政干部的有效途徑，將來在清華的畢業(yè)生會出現(xiàn)一批干部,，省委書記,。所以我們不能輕視了輔導員工作，因為輔導員是學生心靈的導師,，指導學生以后的人生走向,。

二、職業(yè)規(guī)劃

隨著社會的日益發(fā)展,，大學生面臨的最嚴重問題就是就業(yè),，大學生雖然步入了大學殿堂，但他們中的絕大多數(shù)仍對自己的職業(yè)之路充滿困惑與不解,，高校輔導員責無旁貸地要”解惑”——科學有效地開展職業(yè)規(guī)劃與學習指導,，幫助大學生更好地準備人生,，盡快補上以學校為主渠道的相應課程，使他們在走向職業(yè)生活之前,，從觀念,、心態(tài)、知識,、技能等方面做好應對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。

大連交通大學學生處副處長為我們講述了職業(yè)規(guī)劃的基本步驟：確立志向——自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線——設定職業(yè)——生涯路線——設定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋,。我們在指導學生職業(yè)生涯時要緊隨這幾步要求進行,。

三、高校學生事務管理的改革與創(chuàng)新

1,、解決大學生心理問題的原則

堅持平等性原則：輔導員面對心理有問題的學生要以平等的態(tài)度對待學生,，更要以平等尊重，真誠關心的態(tài)度,，積極與學生建立和諧信任的心理氣氛,，有助于學生敞開心扉，使工作有效的進行,。

堅持預防為主的原則：輔導員應掌握一些心理咨詢的知識和技術,，及時發(fā)現(xiàn)甄別有心理問題的學生，積極預防惡劣事件的發(fā)生,，全面提升學生的'素質(zhì),。

系統(tǒng)性原則：在面對有心理問題的學生時，要與專業(yè)人員,、社會,、家庭建立多層次，立體的教育途徑和體系,，各方面開導學生,。

保密性原則：在于有心理問題學生交往時，除特殊情況外,，要為學生保密信息,，建立互相信任的咨詢關系。

2,、新時期網(wǎng)絡思想政治教育創(chuàng)新的基本思路

互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,，學生們接受的信息也比較混亂，輔導員也要與時俱進在網(wǎng)絡中控制不良勢態(tài)的發(fā)生,。在課上老師講,，我們要告誡學生，雖然在網(wǎng)絡這個虛擬世界,，沒有人知道你的真實信息,，但是也不能散步謠言胡編亂造,，一旦引起騷亂，后果不堪設想,。所以我們輔導員要在平時教導學生,，以法律為大學生打造健康的網(wǎng)絡空間。

在這次培訓中,，我們接受了幾所名牌大學教授的經(jīng)驗,，學習到不少理論知識，為今后輔導員工作指明了方向,，也讓我對未來的工作充滿了信心,，我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗，在平凡的崗位為學院發(fā)展出最大的貢獻,。

高校輔導員的培訓心得體會篇五

把疫情防控作為思政教學教材

疫情防控中,，武漢理工大學法學與人文社會學院輔導員靳敏對自己帶的25名武漢籍研究生尤為關心。逐一排查和叮囑后,，靳敏發(fā)現(xiàn),，學生小霞是醫(yī)務人員子女，家里長輩已經(jīng)感染,，在照顧家人期間,，小霞也開始出現(xiàn)癥狀。靳敏心急如焚,，與學院老師一起,，積極尋找資源、聯(lián)系醫(yī)院……在各方努力下,，小霞終于順利住進定點醫(yī)院,。

6個月，180多個日日夜夜,，靳敏全力以赴,。她每天按時匯總學生信息、排查學生健康情況,、及時捕捉學生的思想變化,，即便隔著屏幕，她也始終對學生情況了如指掌,。

有段時間,，雖然學生不到校，但天津師范大學輔導員張家瑋依舊忙碌,。通過網(wǎng)絡“主播式”講故事,，張家瑋把“最美逆行者”的感人事跡講給學生;利用“云班會”“云黨日”，張家瑋用事實講述著“全國一盤棋”“集中力量辦大事”的優(yōu)勢所在,。

在張家瑋的帶領下,，學院輔導員們既“備課”又“講課”,，既“自學”又“教學”，把疫情防控作為思政教學教材,。

為幫助更多的大學生就業(yè),，沈陽工業(yè)大學建筑與土木工程學院黨總支副書記李青山點對點幫助學生對接企業(yè)人力資源部門?！皩W院279名畢業(yè)生,，我們盡量做到讓每個學生都有充足的就業(yè)選擇?！崩钋嗌秸f,。

李青山還發(fā)起了“遼寧輔導員百家優(yōu)質(zhì)企業(yè)促就業(yè)活動”，組織帶領30余所高校的91名輔導員向大學生推薦100余家“信得過”的用人單位,，為畢業(yè)生提供上千個就業(yè)崗位，并提供24小時在線就業(yè)服務,。

高校輔導員的培訓心得體會篇六

生活好像萬花筒,，輔導員的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全,。輔導員工作的瑣碎,、繁雜且不說，光是每日面對那一群年齡差不多,，思想各異,，性格亦不同的學生，處理他們各種各樣的問題,，如果沒有一顆真正關愛他們的心,，就很容易流于簡單化;或者是你的千篇一律，道貌岸然,，表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣,、層出不窮的“花樣”，使你疲于奔命,?？偨Y輔導員工作，感慨良多,，我覺得要使一個班級有良好的班風,，有強大的凝集力，一直不斷前進,，輔導員除了做好一些常規(guī)工作外,，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間,，多理解他們,，使他們信服你,，愿意把你當作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想,。

一,、懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學生,、尊重學生

作為一名輔導員,，要尊重學生人格，并善于進行“心理移位”,，設身處地體察學生的心理處境,，關心學生學習的細微變化和點滴進步，及時地加以引導,、表揚,、鼓勵，使學生逐漸對輔導員產(chǎn)生一種親切感,、安全感,。輔導員信任學生，尊重學生,，就能喚起他們的自尊心,、自強心，激勵他們發(fā)奮學習,，戰(zhàn)勝困難,，產(chǎn)生強大的內(nèi)在動力。相反,，如果輔導員不信任,、不尊重學生，尤其在公共場合,，哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,，在學生面前，你就失去了教育的基礎和權力,。對善于做學生朋友的輔導員,，有哪個學生不喜歡他呢?當然，朋友關系并不意味著對學生放任自流,。要嚴出于愛,，愛寓于嚴，嚴而不兇,，寬而不松,，嚴在當嚴處，寬在當寬處,，一分嚴格之水,，再摻上九分感情之蜜,，才能釀成教育的甘露。

作為輔導員,，自然大多都會兢兢業(yè)業(yè)地工作,，有時勞力費神卻效果不佳，這時候,，埋怨,、牢騷都無濟于事。輔導員與學生畢竟是兩代人,，更何況輔導員與學生所具有的學識不相同,，人生閱歷也不一樣，各方面修養(yǎng)存在著差異,，性格上的差異更是多種多樣,，諸如此類還有許許多多的不一致，當然會產(chǎn)生思想觀點的不一致,，看問題角度不一致,，解決問題方式也不一致，于是,，許多矛盾便產(chǎn)生了。此時,，如果多一點理解,，經(jīng)常想想自己是他們那個年齡時，面對輔導員的教誨是怎樣一種心態(tài),，樂意接受什么樣的教育方式,，厭惡反感什么樣的方式，恐怕就不會埋怨了,。輔導員應該用一顆真誠的心去對待學生,。沒有歧視，沒有偏愛,，有足夠的耐心和寬容心,，能夠放得下輔導員的“架子”，洗去臉上的“古板”,，與他們一起迎接歡笑,，一同承受苦惱，這樣才能真正把自己放在學生的位置上,，成為他們中的一員,。誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,，這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,，具有填平代溝的良好愿望,。一方面,，輔導員要把學生當作與自己地位平等的人來看待，對待學生的弱點、缺點以至錯誤,，要給予真誠,、熱情、嚴肅的批評,、教育和幫助,，而決不能歧視,、諷刺和挖苦，否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴,。另一方面，輔導員應尊重學生應有的權利,，要充分相信學生,，發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力,。班級各項活動要充分放手讓學生去做,，如：主題班會、運動會,、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見，使學生在被尊重的同時,，學會尊重別人,，從而拉近師生間的距離。

如果一切都由輔導員一手包辦,，不尊重學生的意見,，不給學生各抒己見和參與班級管理的機會，久而久之,，學生便會對輔導員產(chǎn)生不信任感,，進而導致逆反心理的形成，不利于師生間的情感溝通,。

尤其是學生在遇到失敗,、受到挫折時，更希望有人去理解他,，這時輔導員若能及時地表示關切,、理解，伸出熱情之手,，力所能及地幫助學生排憂解難,，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對輔導員的感激，進而是尊敬,，師生間的情感會更加貼近,。學生最不愿意與看不起他的人打交道，因此,，尊重學生的人格在建立師生融洽關系中顯得尤為重要,。

如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友，放下架子,，改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式,，進行心理換位，從學生需要和期望價值來考慮問題,，而不能想當然,，不能用自己當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,，而堵塞了輔導員進一步了解學生獲得學生信任的道路,。輔導員只有與學生交知心朋友，用真情去打動學生,，學生才愿意向輔導員吐露心底秘密,，輔導員才能窺測到學生的內(nèi)心世界，獲得教育學生的最好契機,。二,、民主地處理問題，給學生“辯護”的權利

一個班那么多學生,，那么多事情,，輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實，偶爾也會帶上一些自己的主觀色彩,，倘若事實并非如輔導員了解的那樣而輕易就下結論,，那么不僅僅是學生受委屈，而且輔導員也將面臨著信任危機,。民主不僅容易贏得學生,，使他們樂于與你交流，而且可以培養(yǎng)學生的民主意識,。而武斷的做法卻民心大失,，表面看來，你最威風,，你永遠正確,，但在學生心里永遠與你隔著一層,，為什么不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人，也有自己的自尊,?！稗q護”不僅能讓輔導員多方面了解事情真相，有助于解決問題,，也可以是學生維護自己的權利和自尊的手段,。做人，很重要的一點就是要自尊,，學生懂得自尊,，輔導員應當高興。當然,，也不否認有些學生思想認識并不正確,，總是掩蓋自己錯誤，甚至于狡辯,。那么,，何不讓他充分表現(xiàn)?輔導員反而可從其表現(xiàn)認識其錯誤思想根源，以便對癥下藥,。相反,，如果不管青紅皂白地訓斥學生，甚至將本應有的解釋也當作狡辯,，那么不僅對學生認識錯誤,、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學生的自尊心,，從而產(chǎn)生逆反心理,，師生間產(chǎn)生隔閡，信任不再,。例如我曾教過的一個學生就是一個較為典型的例子,。這個學生比較聰明，但不懂得如何尊重他人,，與人相處往往以自我為中心,，且自控能力差，經(jīng)常擾亂課堂,，影響較壞,。來校一年，多次出現(xiàn)各種問題,，最令人頭疼的是,，他有許許多多，讓你防不勝防的歪理，狡辯能力非常強,。對此,，我多次耐心地做工作，并且與家長一同找他談話,，了解到他這個壞毛病從小就有,，從小學到初中，只要輔導員一教育他,，他的逆反心理馬上就出來?？梢哉f,，相處一年，我與他的壞毛病就奮戰(zhàn)了一年,，但我從沒放棄,，盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳，但我每次都認真聽完,，再從多方面反復教育他,，與他分析問題的所在，探討他之所以沒能取得應有的成績的原因,，幫助他克服心理的障礙,，當學期即將結束時，在馬路上遇到他,，我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”,，心中甚是寬慰。我想,，如果這一年,，我不顧他的自尊，簡單地批評他的不是,，而不去考慮他實際存在多年的心理因素,，那又會怎樣呢?實際上,，正是他的狡辯反映了問題的本質(zhì),。為我對他的教育提供了方向,。而每次都耐心地聽他講完要講的話,，這本身就體現(xiàn)了一種尊重,。一分為二地看待學生出現(xiàn)的種.種問題,，讓他有機會把自己的所思所想說出來,，再努力尋找解決問題的辦法,，為了學生今后少走彎路,，我們就應多做耐心細致的工作,，這是一個輔導員最基本的責任心。

三,、多賞識學生,，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

每個人都是希望得到別人的贊揚,。學生也是一樣，輔導員為什么總是要帶著挑剔,，而不帶著賞識的眼光去看他們呢?要知道,，學生是渴望賞識的，因為它就像生命中的陽光,、空氣和水一樣,，是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,，會不垂頭喪氣,，會有成就感，會充滿信心,。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活,，勇于實現(xiàn)自我的人才。我想,，還是多給一點笑臉,，多給一點贊揚吧。鼓勵學生的每一個優(yōu)點和長處,，讓學生充滿自信,，自我覺醒。當然,，對好的學生給予賞識也許不難,，而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,，因為他們更需要鼓勵,，更需要信心。一個信賴的眼神,，一個鼓勵的微笑,，都可能帶來巨大的效應。我們應當時時提醒自己,，不要嘲諷譏笑學生,，尊重學生的任何一點成果，這也是對他的一種無形的鞭策,，我們在工作中應及時地發(fā)現(xiàn)學生的閃光點予以賞識,、鼓勵，使他充滿自信,，激起他學習的興趣,，讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如，對于學習成績等各方面都表現(xiàn)很好的學生,，可以經(jīng)常鼓勵他們應向高標準看齊,，不要浪費了自己這塊好材料。對于學習較差的同學,，也不要歧視他們,，而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識，同時盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長處,，充分發(fā)揮他們的特長,，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚,，使他們不至于覺得自己一無是處,。讓每一個學生都發(fā)現(xiàn)自己的閃光點，對未來充滿信心,，這是一個輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,，讓學生充滿失敗感,。

四、看準機會,，選擇最佳時機,，進行思想教育

輔導員若真正愛護學生，那首先應該理解學生感情,，尊重學生人格,，在平等立場上同他們談話、交往,，在交往當中尋找教育時機,，只要輔導員注意調(diào)查研究，摸準學生的思想脈搏,，掌握學生心理活動規(guī)律,，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動,、有效,。尤其對后進生來說更為重要。

1,、捕捉學生“閃光點”,。對后進生來說，他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發(fā)的心理需要,。輔導員不能只是被動地等待后進生的“閃光點”的出現(xiàn),，而是應主動地抓住或創(chuàng)設條件，誘發(fā)后進生的自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間,，也往往是后進生轉(zhuǎn)化的最佳時機,。

2、選準教育時機,。在教育時機未出現(xiàn)時,，輔導員要耐心等待，當最佳教育時機到來時,，要抓住契機進行教育,，因為此時教育學生，最容易被學生接受,，教育效果最佳,。如新入班的后進生，往往會有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望,，這是轉(zhuǎn)變后進生的大好時機,。因此要提前做好后進生的情況調(diào)查，主動而自然地接近他們,，從開學第一天起就關懷,、鼓勵、幫助他們,，促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋幦∵M步的實際行動,。某些后進生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續(xù)受到大多數(shù)同學的冷遇和歧視,，心靈會受到嚴重創(chuàng)傷,。如果這時輔導員熱情關心和幫助他們，他們就會感受到溫暖,、安慰和鼓勵而再次振作起來,，同時，后進生的教育轉(zhuǎn)化工作也會因此得到新的契機等等,。

3,、抓住心理因素。初三上學期,，班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一起,。我暗中觀察了幾天，但我并沒有輕率地斷定他們是早戀,，更沒有認為他思想有什么問題,。我找機會分別同他們談話，談話中我沒有批評他們,，只是像是無意似的談起自己中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關系的看法,。我始終沒有批評他們,，更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意,。我還送給了那位女同學一句意味深長的話：“葡萄小的時候請不要摘它,，因為它是酸的;要想甜，請等到它成熟的時候,?！币院髢扇岁P系一直很正常。我覺得,，一個學生的思想通了,，一個班的思想教育搞好了，其他工作做起來就較為輕松了,。所以,，思想教育應當是輔導員工作的中心任務。

五,、把班會課還給學生,，輔導員只是他們中的一員

在班會課上，很多時候,，輔導員總是一個人從頭講到尾,，結果，犯過的錯誤照樣犯,，講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自己做學生時不也是覺得輔導員對大家講的話不一定是講自己嗎?問問學生,，也是這個心理,。若每個學生都這樣想，那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,，讓每個學生充分發(fā)表自己的意見,，然后進行總結引導。例如,，針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,，總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起哄;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情，我組織了一次關于人的修養(yǎng)問題的討論,。讓每個同學說一句自己對修養(yǎng)的理解的話,，然后就這個問題結合現(xiàn)實充分發(fā)表意見，我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識,。我覺得同學們之所以會這樣做,，是因為他們認為這些都是無關緊要的小事，其實不然,，正是這些看似無關緊要的小事,，將你修養(yǎng)不好的一面展示在公眾面前,，也正是這些被同學們認為無關緊要的小事，讓人們認為你不具有良好的道德修養(yǎng),。最后,，大家達成共識：應該從小處做起，努力將自己培養(yǎng)成為高素質(zhì)人才,。所以,，讓學生在班會課上發(fā)表意見，師生共同探討問題,，營造良好的班會氣氛,，有利于強化班級的凝聚力，有利于學生接受教育,。

多年來做輔導員工作,，我還體會到，對學生有一份愛,，再加上扎實努力的工作,，與同學建立起了團結、親密的師生之誼,，那么他們有什么想法,、要求就會主動找我們談心，尋求幫助,，同時我們也深入到他們中間,，關心、了解每一個同學,，師生關系融洽,，嚴而有格，嚴而有情,，班集體的總體成績也就會有較大進步,。事實證明，關愛學生,，理解學生,，主動的去做他們的一員，才能真正贏得他們的敬重,，才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,，才真正盡了一個輔導員應盡的職責。

高校輔導員的培訓心得體會篇七

高校輔導員自身的思想素質(zhì)和理論水平是從事這項工作的基礎,。首先,，我在日常工作中力爭多學多看，努力使思想政治教育理論與工作實踐相結合,。本年度,，我始終關注大學生思想政治教育理論的最新研究動向,。其次，在作風上,，我努力做到“嚴,、實、精”三字方針,。嚴就是對自己要求嚴格,、對工作要求嚴格，對學生的事情不馬虎,，不松懈,，不拖拉;實就是工作要實實在在，表里如一,，按客觀規(guī)律辦事;精就是對工作精益求精,，不應付。與此同時我不斷加強個人修養(yǎng),。做到講誠信,，正大光明，始終堅持原則,，說到就要做到,，并有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。

思想是行動的先導,，而思想又來源于環(huán)境的塑造,。因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當代大學生的個性化趨勢越來越明顯,，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性,，更多的體現(xiàn)學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視,。為了這項工作更好的落到實處,，我非常重視了解學生的內(nèi)心需要和興趣愛好,，本著先疏后導的原則去對學生進行思想教育,。在我接手__級電氣專業(yè)時，學生已經(jīng)經(jīng)歷了三年的大學生活,，在思想上和行為上已經(jīng)有了初步的定型,。為了消除他們思想上產(chǎn)生我在工作上和感情上會產(chǎn)生厚此薄彼的想法，從開學初我分班召開了班會,，走訪宿舍,，找學生談心等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài),，為以后的工作打下了良好的基礎,。對于部分思想上比較松懈,，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態(tài),，了解其興趣愛好,，想其所想，然后給予一定的引導,，并取得了比較好的效果,，其中一部分學生目前已經(jīng)端正了思想。同時,，考慮到現(xiàn)在的學生因受自身條件,、環(huán)境、教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異,，我采取集體教育和個別教育相結合的方法,，由點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康，穩(wěn)定的發(fā)展方向,。

優(yōu)良的學風,、班風、舍風是培養(yǎng)高素質(zhì)學生的無形的重要因素,。一個優(yōu)良學風的形成不是一蹴而就的事情,，要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。對于__級新生來說學風問題必須早抓,、嚴抓,，將培養(yǎng)學生學習能力的思想貫穿整個的教育工作之中。一方面,，嚴格執(zhí)行我校和應院的雙向考勤制度,，每堂課由學習部干部核實人數(shù)，由學習委員記錄曠課的學生名單,，這在很大程度上控制了學生上課的出勤率,。另一方面，對于極個別懶散的學生,，采取說服教育的方法,，讓他們認識學習的重要性，讓他們回到課堂,。同時針對學習成績的差異,，在各班開展了以好幫差，帶動全體的一幫一學習活動,，并在南院實行了黨員“一幫一”,，給成績較差的學生學生進行課外輔導，從整體上帶動全院的學習氣氛,。目前__級同學學風建設已經(jīng)初具規(guī)模,，絕大多數(shù)學生能夠自主,，積極的學習。在班風建設方面我一直將學生干部的培養(yǎng)作為工作的重點,，鼓勵班委干部發(fā)揮模范作用,，在實踐中鍛煉，在工作中學習,，在學習中工作,。配合學辦建立了較完善的班委干部每月例會制度，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,。為學生安全考慮,，禁止學生晚歸和不歸。此外,，通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力,，營造良好的氛圍使每個學生都有宿舍是我家的意識。

我所帶的294名學生中有電氣工程08級有17名家庭經(jīng)濟比較困難的學生,，7名學生成功申請了國家助學貸款,。從11級入校之后的貧困生的評定過程中，經(jīng)過初評,，復評,，最后公示，保證公平,，公開,，公正的原則，爭取將國家,、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中,。在物質(zhì)幫助的同時，我同樣注重思想上的幫助與教育,，經(jīng)常與貧困生面對面的交流,、談心，解除他們心中的自卑心理,，使他們能振奮精神,，安心學習。

通過班會和主題教育活動,，進行消防安全,、交通安全,、財產(chǎn)安全,、人身安全等專門的教育。為確保學生安全,，不分節(jié)假日,，我自己堅持手機每天24小時開機,，同時在各班級都建立應急反應機制，要求各班班委會成員以及各宿舍長,，在學生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反饋給我,，堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學生,，在不涉及學生個人隱私的情況下,，要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產(chǎn)安全和人身安全,。

本學期開學后,，根據(jù)學生的考試成績，每班都召開了主題班會,，針對掛科三門以上的學生個別談話,，在仔細閱讀學生登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案，包括學生基本信息,、有何特長,、曾獲獎勵和家長信息，建立學生電子檔案,、定期與其家長聯(lián)系和宿舍走訪等,。個人檔案的建立為今后工作積累了詳細的信息，重點關注家庭經(jīng)濟困難,、單親家庭,、有心理障礙等學生的學習生活情況，通過組織活動,、個別談心等途徑關心幫助他們,。除此以外，班級的各項獎學金的評定,，發(fā)放,，貧困生檔案的建立，各項補助的上報等工作也在班委的配合下進行得有條不紊,，井然有序,。

高校輔導員的培訓心得體會篇八

高校作為國家的高級人才培養(yǎng)基地，是向社會輸送高級應用型人才的搖籃,。作為將來參與國家建設的主力軍,，大學生的思想政治素質(zhì)建設是大學生素質(zhì)培養(yǎng)的極為重要方面。因此加強和改進大學生思想政治教育是一項重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務,，是高校育人工作的中心環(huán)節(jié),。作為一名輔導員要始終將自己定位為學生的“人生導師”，嚴格要求自己，完善工作方法和工作思路,。

一,、抓好自身的理論學習和素質(zhì)修養(yǎng)

政治輔導員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平,。

熟悉國家政策和學校的中心工作任務，為以后的工作打下良好的理論基礎,。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng),，以自己的日常行為影響學生。作為輔導員我首先要做到剛正不阿,，言行一致,，并要有寬廣的胸懷和耐心解決問題的態(tài)度。

二,、配合學院重點工作,，工作難點個個突破

201_年下學期，學院規(guī)模迅速擴大,，學院學生人數(shù)迫近1000人,，學院的輔導員隊伍由三人壯大到五人，各個輔導員由于專業(yè)學歷不一致,、工作經(jīng)歷不一致,、年齡也不一致，容易導致工作思路及模式不協(xié)調(diào),。在這種新形勢,、新環(huán)境下，本人堅持以學院學生工作大局為重,，注重配合,，講求默契的工作思路，嚴格遵照院部黨總支工作思路與計劃,，在院長的直接指導下開展工作,，使得學院學生工作有條不紊地開展起來、工作也更加協(xié)調(diào)與默契,。每周五下午,，我們幾位輔導員都會積極參加輔導員工作例會，總結本周工作,、計劃下周工作,。

三、加強對學生的正面引導,，促進學生黨建工作

從總體上看,，我院學生思想主流是好的，但也存在一定程度的思想混亂、信仰危機和價值迷失現(xiàn)象,。為此，本人堅持對學生進行正面引導,，注重學生人生理想和信念教育,，例如：通過開展主題班會、團日活動,、社會實踐活動和公益活動等機會開展思政教育,，充分發(fā)揮學生黨組織和學生黨員的先鋒模范帶頭作用。目前絕大部分同學能積極向黨組織靠攏,，逐步樹立起正確的人生觀,、價值觀。我院幾位輔導員會定期輪流給全院學生上黨課,，講述黨的歷史,，闡述黨的政策，分析中國人民,、中華民族為什么選擇共產(chǎn)黨,，為什么選擇社會主義制度，學生聽后反響很好,。

四,、主動深入宿舍開展工作

目前，我院學生管理和教育存在著專職思政工作隊伍人手少,、工作量大;學生人數(shù)多,、居住分散等矛盾，僅靠五位專職政工人員已遠不能適應工作要求,，學生宿舍已成為我們開展思想政治工作的重要陣地,。遵循學院指示精神，我積極聯(lián)系宿舍指導員,，建立了“宿舍—指導員—班級—班主任”四位一體的宣傳教育模式,。指導員定期進班宣講宿舍情況，班主任每晚查宿排除思想和安全問題,，牢牢占領宿舍這塊思想文化陣地,，作為日常管理前沿。制定《宿舍安全文明公約》,，張貼在每個學生宿舍;開展“安全教育”主題班會;結合實際情況,，舉辦

“安全知識競賽”，引導學生增強自我保護和安全防范意識,，防止了惡性事件的發(fā)生,。經(jīng)常聽取同學們意見，積極與指導員聯(lián)系交流，為學生服務好,。

五,、注重發(fā)揮學生干部骨干作用

學生干部既是各項活動組織者和帶頭人，又是輔導員聯(lián)系學生的紐帶,，他們生活在學生中,，有一定威信，在同學中有較強影響力和號召力,，努力培養(yǎng)一支品學兼優(yōu),、積極肯干、認真負責的學生骨干隊伍是輔導員們的重要工作,。注重定期對學生干部開展專門培訓,，每屆培訓會各年級輔導員都要會現(xiàn)場指導培訓學生干部，給他們明確職責,，輔導他們?nèi)绾伍_展工作,，如何自我教育、自我管理,、自我提高的能力,。此外，建立健全整套規(guī)章管理制度,，使得學生干部管理工作日趨規(guī)范,。實踐證明，只有正確引導教育好學生干部,，充分發(fā)揮他們的作用,，才能使學生工作順利展開。

過去的一學期里,，在領導的大力支持和鼓勵下,，在同事的幫助下，我取得了一點成績,，但是,，這學期工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會優(yōu)化工作方法,，提高工作效率,，力爭把學院的學生工作做的更好。

高校輔導員的培訓心得體會篇九

從事輔導員工作一年了,，回想過去的一年,，在和同事、學生的相處中,，發(fā)生了許多讓人難忘的事情,，讓我增長了不少的知識,，也從中吸取了許多的經(jīng)驗，在學校和系里領導的支持下,，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,，不論是政治思想覺悟，還是業(yè)務工作能力等方面都取得了很大的進步,，為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎,。我把自己一年的工作，從政治思想和業(yè)務能力兩個方面總結如下,。

一,、思想上積極要求進步

眾所周知,，理論是我們行動的指南,，指導我們的實際工作，政治輔導員自身的思想素質(zhì)和理論水平是從事這項工作的基礎,。在日常工作中我多學多看,，使自身具有一定的理論水平。堅持以“以人為本”的科學發(fā)展觀為宗旨,，熟悉國家的各項政策和學校當前的中心工作,，為輔導員工作打下堅實的政治理論基礎。

作為一名大學輔導員,，應該具備高尚的人格,，高度的社會責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，講究為人師表,。我在思想力求上進,，向黨組織靠攏，雖然我還不是一名黨員,，但是從一到校工作我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書,，還定期向黨組織遞交思想?yún)R報，在我們系里還有幾位黨員同事,，特別是系里張書記,、苗老師、崔老師,，他們是老黨員,，我主動向他們學習，向他們看齊,。在我?guī)У膶W生中有很多是入黨積極分子,，學生思想積極上進，作為輔導員的我更應該要求上進,，這也是促進我提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力,。在平時的工作中,，我也十分注重對個人素質(zhì)的全面提高，積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習,，爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,，給學生做一個好榜樣。

二,、注重培養(yǎng)工作能力

能夠成為一名高校輔導員,，并能夠和我的學生一起成長，這是我非常值得自豪的地方,。想想__年9月的時候,，我的第一項工作是接待新生。當時來自各地的新生由父母和親戚朋友陪同送到學校,，我看著他們匆忙的身影,、滿臉的汗水、殷切的目光,、一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,，說實話真是可憐天下父母心。我不由得想起自己當初上大學時父母送我去報到時候的場景,。我想既然家長把自己的孩子交給了學校,，交給了我，我就要付起這個責任,，做好一個輔導員應該做的一切,。但是我心里很不踏實，我是第一次做輔導員,，我是一個新人,，我怕自己帶不好他們，不僅給學校丟臉,，更辜負了這些望子成龍,、望女成鳳的家長們，我感到自己的雙肩無比沉重,，責任無比重大,。我暗下決心，我一定要盡自己最大努力,，認真地去做好這項工作,，決不能辜負了學校和家長們的殷切期望!

經(jīng)過了快一年的學習和摸索，自己已逐步積累了一些經(jīng)驗,，能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，各方面的能力也有了很大的提高。具體的工作內(nèi)容從以下四個方面來闡述：

高校輔導員的培訓心得體會篇十

一,、堅持學習,，勇于探索,，努力提高自身綜合素質(zhì)。

教育者必先受教育,，輔導員所面對的學生在心理,、學習基礎，興趣愛好,、個性等方面存在很大的不同,，因此，不斷學習了解學生思政工作新的理念和技巧對于做好輔導員工作尤其顯得重要,。在平時我努力加強自身學習,，不僅加強思想政治的學習，而且還利用空余時間學習心理學,、教育學,、職業(yè)規(guī)劃等高等教育的相關知識，爭取做到一專多能,。另外我還積極參與到學生活動中去,，并從中自我學習,、自我認識,、自我鍛煉和自我改造，在批評與自我批評中提高自我,，努力使自己的綜合素質(zhì)得到全面提高,。

二、愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，堅持貫徹服務育人理念。

輔導員的工作是紛繁復雜的,，更是多樣化的,，要想在較少的時間內(nèi)把工作做得更好，在學生心目中樹立好的形象,，工作熱情和責任心是尤為重要的,。一方面，我要保證一定時間和精力的投入,，制定好工作目標,，充分調(diào)動、發(fā)揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性,，提高工作效率;另一方面,，還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流，縮小與他們之間的心理距離,，主動關心,、親近同學,，與他們交心談心，坦誠相待;對學生的困難熱情幫助,，對出現(xiàn)的問題及時解決,。工作中堅持實事求是、公正嚴明,，熱愛,、了解、尊重,、信任每一個學生,，平等的對待每一個學生。

三,、精心謀劃,，細化舉措，認真做好日常管理工作

1,、加強對畢業(yè)生的管理：落實好畢業(yè)生雙周聯(lián)系制度,，確保畢業(yè)生就業(yè)過程的安全;制定相關制度，規(guī)范畢業(yè)設計過程監(jiān)控;多渠道關注畢業(yè)生中“重點人員”和“特殊人員”,，及時了解掌握這些學生的動態(tài),，幫助他們解決實際困難。

2,、加強就業(yè)工作的推進：邀請企業(yè)hr開展就業(yè)技巧,、簡歷制做和面試技巧培訓，提高學生自我推銷能力;完善就業(yè)信息發(fā)布平臺,，多渠道發(fā)布就業(yè)信息,，組織學生參加招聘會;大力宣傳基層就業(yè)項目，引導學生投身基層建功立業(yè);做好就業(yè)派遣服務工作,，努力幫助學生解決實際困難;做好就業(yè)協(xié)議的催收工作,，對于畢業(yè)后仍然沒有就業(yè)的學生，加強聯(lián)系,，對就業(yè)困難的同學提供就業(yè)指導和幫助,。

3、做好畢業(yè)生文明離校工作：完善學生的預警系統(tǒng),，加強監(jiān)控,，做好突發(fā)事件的預案;組織策劃了一系列畢業(yè)生感恩教育活動，如“感恩母校,，臨別寄語”活動;耐心細致做好畢業(yè)生離校服務工作,，確保了畢業(yè)離校工作的安全、文明和有序,。

高校輔導員的培訓心得體會篇十一

“大學生在哪里,，輔導員就在哪里,。學生成長需要的，就是我要提供的,?！边@是云南大學的輔導員朱丹八年來始終堅持不變的信條。

其實,，這幾乎是每一個高校輔導員內(nèi)心從未動搖過的信條,。而在互聯(lián)網(wǎng)成為大學生信息重要來源的今天，輔導員們對這句話的認識更為深刻了,。

“立德樹人,，不僅要站穩(wěn)課堂主陣地，還要將思政課堂延伸到45分鐘之外,，要善用網(wǎng)絡育人使學生成為心中有夢,、眼里有光、腳下有路的時代新人,?！焙贾輲煼洞髮W的輔導員錢珊說。

因為和學生年齡相仿,，錢珊上課時知道如何怎么調(diào)動學生聽課的積極性,，“他們喜歡看什么，喜歡聽什么,，我把這些大學生喜聞樂見的形式融入到課程設計當中來,，用他們能夠接受的方式,，讓社會主義核心價值觀去入腦入心,。”她開創(chuàng)了“網(wǎng)絡+實踐式”的思政課堂,，在課堂上,，錢珊以慕課、直播為載體,，組織學生參觀井岡山,、西柏坡、韶山等紅色革命地,。

錢珊的做法與很多輔導員不謀而合,。

“11年來，從_,還是_,，無論網(wǎng)絡育人的載體怎樣變遷,，對我來說有一點是不變的，那就是運用網(wǎng)絡創(chuàng)新思政工作是沒有變的,?！比A中農(nóng)業(yè)大學的祝鑫用這句話概括了自己在網(wǎng)絡育人實踐中11年來的摸爬滾打,。11年來，她先后撰寫網(wǎng)文440余篇,，訪問量達到千萬,。她的網(wǎng)文選題緊扣時代和校園熱點，文字清新,，個性鮮明,，沒有空話套話和生硬說教，被稱為“‘鑫’式風格”,，獲得大量閱讀,、轉(zhuǎn)發(fā)、點贊,?！豆卉嚿献屪哪切┦聝骸返任恼轮敝笇W生熱點話題，引領學生輿論場,。

當然,，網(wǎng)絡思政不只是網(wǎng)上功夫，還要有線下實踐,，只有這樣才能讓學生把想法變成說法,，把說法變成做法。

西安交通大學的輔導員庫來西·依布拉音,，面對少數(shù)民族學生打造了互聯(lián)網(wǎng)+“同心圓”的模式,，在少數(shù)民族學生中推進“認識100位老師”“閱讀100本經(jīng)典”“聽取100場報告”“參加100場活動”的內(nèi)容，引導少數(shù)民族學生融入到底蘊深厚,、創(chuàng)新活躍的校園文化中,，營造境界高雅、開放包容,，相互認同,、具有民族自豪感和文化自信心的精神高地。她還善于用青年人的話語體系,，把大道理包裝成“小清新”,，將國家的民族政策與思政教育結合起來，轉(zhuǎn)化為身邊的故事,。用真誠增進理解,，加強交往交流交融，為在外求學的各民族學子們構筑了一個溫暖的心靈港灣,。

高校輔導員的培訓心得體會篇十二

“劉導,，我們奪冠了!”看到學生黃杰在國際水下機器人大賽奪冠后第一時間發(fā)給自己的七個字，哈爾濱工程大學輔導員劉鐵激動之余倍感欣慰。

國際水下機器人大賽是業(yè)界公認的水下機器人領域的“世界杯”,。奪冠的那一刻,，學生洋溢幸福的笑臉，讓e唯社團十年的“后勤部長”,、一名始終與學生一起戰(zhàn)斗的劉鐵充滿成就感,。

從20__年首次參賽到20__年奪冠，7年間,，劉鐵與社團學生們一起反思不足,、討論細節(jié)、尋求技術支持,。

通過比賽,，劉鐵更是探索出一條培養(yǎng)人才成長的路徑，即通過基礎培訓和普及型科技創(chuàng)新賽事相結合,，通過“學以致用”的方式培養(yǎng)學生,，在一次次賽事摔打中精益求精，鍛煉出精兵強將,。

以賽育人,，鼓勵學生們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，劉鐵用信心激勵學生,、用信念鍛煉學生,、用信仰照亮學生，為學生成長成才引路導航,。

而對云南大學輔導員朱丹來說,，號召學生去祖國需要的地方，是對學生們成長價值的引領,。

在朱丹帶過的學生中,，20%的漢教研究生都有外派當志愿者的經(jīng)歷，大多畢業(yè)后選擇去“一帶一路”沿線國家(埃塞俄比亞等艱苦地區(qū))孔子學院成為漢語教師,，90%的思政教育相關專業(yè)碩士畢業(yè)生選擇成為一名思政教育工作者,，90%以上的本科出國留學生選擇在畢業(yè)后回到祖國、建設家鄉(xiāng),。

為助力大學生就業(yè)，朱丹主動牽頭推出省內(nèi)首檔大學生思政融媒體節(jié)目《你好,，大學生!》,，前10期節(jié)目期期聚焦“畢業(yè)生就業(yè)”，用直播,、視頻,、綜藝的方式對全省大學生開展就業(yè)觀引導、就業(yè)技巧傳導、就業(yè)政策解讀,?！皩W生需要的，就是我要提供的”,，這是朱丹八年來始終不變的信條,。

“黨的事業(yè)需要我在哪里，我就到哪里”,，從新疆到陜西,，西安交通大學勵志書院少數(shù)民族學生專職輔導員庫來西·依布拉音自20__年大學畢業(yè)后，在輔導員崗位上一干就是18年,。

庫來西·依布拉音支持少數(shù)民族畢業(yè)生傳承西遷精神,，到祖國最需要的地方干事創(chuàng)業(yè)。在她的鼓勵下,，20__屆畢業(yè)生布阿依先木,、艾合麥提江·喀斯木等多名同學踴躍報名志愿服務西部計劃，投身新疆基層醫(yī)療事業(yè),。

除了精準培養(yǎng)少數(shù)民族人才,，庫來西·依布拉音還結合自己多年的學生工作經(jīng)驗撰寫工作筆記9萬余字，在工作中進行傳幫帶,，做少數(shù)民族輔導員的輔導員,。

西安外國語大學輔導員哈斯鐵爾說：“她是我們的知心姐姐，讓我們感到親切和溫暖;每次談論到自己將來的職業(yè)發(fā)展,，大家都會說,，想成為她那樣的輔導員;她是我們的榜樣，讓我們更加清晰職業(yè)發(fā)展方向,，更加體會到輔導員職業(yè)的價值感!”

高校輔導員的培訓心得體會篇十三

以青年力量,，追逐遠大夢想，綻放奮斗光芒,，這是青春最美的模樣,。

中央宣傳部、教育部近日聯(lián)合發(fā)布20__年“最美高校輔導員”“最美大學生”先進事跡,，展現(xiàn)了當代高校輔導員和大學生立足本崗敬業(yè)奉獻,、矢志拼搏不斷奮斗的良好風貌。

江城武漢,，英雄之城,。在抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)斗中，來自武漢理工大學的輔導員靳敏,，執(zhí)著守護著自己的學生,。在受感染學生最無助時,，她挺身而出，協(xié)調(diào)各方資源,，撐起生命之舟;她動員312名研究生投身戰(zhàn)“疫”,，發(fā)揮專業(yè)特色、扎根所在地區(qū),，開展專業(yè)抗疫;在就業(yè)攻堅戰(zhàn)中,，她想盡千方百計，在簡歷制作,、面試培訓,、心理疏導和社會適應性教育等各環(huán)節(jié)為畢業(yè)生全力護航。

在武漢封城的76天,，華中農(nóng)業(yè)大學輔導員祝鑫指導團隊用76幅“武漢大學生抗疫圖志”凝聚正能量,，獲數(shù)萬次轉(zhuǎn)發(fā);深入調(diào)查上萬名大學生的綜合表現(xiàn)，形成疫情防控期間大學生群體畫像調(diào)查報告,，為廣大輔導員提供信息支持;創(chuàng)造性利用網(wǎng)絡動員組織160余名專業(yè)教師,，開展“云談心”和“一對一就業(yè)輔導”，全力保障學生身心健康和成長發(fā)展,。

面對疫情大考,，燕山大學輔導員王銀思交出了甘于奉獻、開拓創(chuàng)新的答卷,。597個文檔,、62萬人次、410萬條信息,，講述著她和學生的抗疫故事,。疫情期間，線上平臺的迅速發(fā)展激發(fā)了王銀思的靈感,。她主持成立“機思廣益”黨建思政工作室,，創(chuàng)新發(fā)起校際黨支部“云共建”活動，為疫情期間跨區(qū)域開展支部共建提供了新思路,。

“教育的本質(zhì)就是愛”,，這是許多高校輔導員不變的信念。

云南大學輔導員朱丹在專職輔導員一線崗位連續(xù)工作8年,，共陪伴900余名學生走過寶貴的青春歲月,。她積極探索建立困難學生幫扶體系，以“智志雙扶”的理念,，精準剖析每個困難學生的致困根源,，對癥下藥，先后幫助70余名困難學生完成學業(yè),。

會“嘮嗑”，愛“串門”，愛管“閑事”——沈陽工業(yè)大學輔導員李青山深得學生們的喜愛,。他所在的學院,，農(nóng)村學生比例大，困難生問題突出,。通過家訪,，他為80多個困難家庭送去溫暖，幫助30多個學生成功“脫困”,。

從人人網(wǎng)到qq空間,，從新浪微博到微信公眾號，13年來,，天津師范大學輔導員張家瑋深耕網(wǎng)絡思政“新陣地”,，與學生互動交流，為學生答疑解惑,。13年來,，他撰寫發(fā)布各類網(wǎng)文700余篇，瀏覽量300多萬,，讓學生在互動中受教育,，在參與體驗中堅定理想信念。

22年堅守一線專職輔導員崗位,，西南政法大學輔導員簡敏對2700多名學生全心投入,。通過“危機信息三級聯(lián)動報告制”“班級考核量化制”“貧困學生登記制”等制度，她努力做到不遺漏任何一個需要幫助的學生,。在她的幫助下,，多名有厭學自殺、網(wǎng)絡成癮傾向的學生回歸課堂,。

人的幸福和歡樂在于奮斗,，而最有價值的是為理想而奮斗。

哈爾濱工程大學輔導員劉鐵從事專職輔導員工作13年來,，堅持以愛為軸,，為學生成長成才引路導航。他的學生曾蟬聯(lián)國際水下機器人大賽冠軍,，也曾在中國互聯(lián)網(wǎng)+大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上折桂,。在成長為學生心目中“金牌輔導員”的歷程中，劉鐵也不斷升華著自己的人生價值,。

杭州師范大學輔導員錢珊堅持調(diào)研學生關心的社會熱點問題,，回應學生思想、學習和生活中的疑難困惑,。她以“榜樣”為引領,，探索“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治教育”新模式,，變枯燥為生動，推進思想政治教育入腦入心,。

西安交通大學輔導員庫來西·依布拉音組織開展以“偉大事業(yè),，信念領航”為主題的就業(yè)宣講活動，講述西遷故事,，弘揚西遷精神,，積極為畢業(yè)生搭建平臺、對接單位,，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,。引導學生將愛國情轉(zhuǎn)化為報國行，畢業(yè)后主動選擇到基層去,、到邊疆去,、到祖國最需要的地方去，讓青春在服務國家重大戰(zhàn)略需求中得到淬煉,，在為黨和人民奉獻中收獲成長,。

高校輔導員的培訓心得體會篇十四

我參加了學院暑期的輔導員培訓課程，這次培訓經(jīng)過學生處領導和同事的精心安排與細致組織,，形式活潑多樣,，內(nèi)容豐富多彩。在此次培訓中,，我始終熱情高漲,，積極學習，用心感悟,，細心探討,，增加了相關學生工作的專業(yè)知識，拓寬了工作思路與視野,，習得了新的工作方法與工作經(jīng)驗,，明確了今后的工作重心與思路。下面,，將從以下三個方面來談幾點粗淺的心得與體會,。

一、培養(yǎng)專業(yè)化與職業(yè)化精神,，是做好輔導員工作的基本保障,。輔導員作為高等學校教師隊伍的重要組成部分，是開展大學生思想政治教育的骨干力量,，是大學生健康成長的指導者和引路人,。但隨著時代的發(fā)展，高等教育的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)展了巨大的變化,，對高校輔導員工作提出了更高的要求,。教育部在__年《關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》就曾指出：要“鼓勵和支持一批骨干攻讀相關學位和業(yè)務進修,，長期從事輔導員工作，向職業(yè)化,、專家化方向發(fā)展”,。

因此,，加強專業(yè)化與職業(yè)化精神,，是做好輔導員工作的基本保障。

1,、輔導員有著自身的職業(yè)標準和規(guī)范,。

2、輔導員具有自身的職業(yè)發(fā)展前景,。

3,、輔導員是從業(yè)者可終身追求的職業(yè)。輔導員只有按照職業(yè)標準和制度來要求自己,，朝著自己職業(yè)發(fā)展的目標,，把輔導員工作作為一種事業(yè)來追求，這些都是作好輔導員工作的基本保障,。我們學院作為全國首批示范性高職院校,，在對輔導員專業(yè)化和職業(yè)化精神的培養(yǎng)一直走在同類兄弟院校的前列。在這次輔導員暑期培訓課上,，李斌副院長就做了“努力提高輔導員專業(yè)化職業(yè)化水平”的報告,，從國際化的視野，從理論的高度分析了做好學生工作的必備的素質(zhì),，以及培養(yǎng)輔導員專業(yè)化和職業(yè)化精神的重要性,。在我們這次培訓班上，還請來了全國十佳高校輔導員皇曉東老師,，他與我們分享了作為一個高校政治輔導員十年來的工作歷程,，他付出了大量的汗水和心血，投入了深切的情感,，同時也收獲了很多,。其實，我覺得皇曉東老師之所以是我們學習的榜樣,，因為他有一種強烈的專業(yè)化和職業(yè)化精神,，這是他做好輔導員工作的基本保障。

二,、增強歸屬感與認同感,，是做好輔導員事業(yè)的重要前提。

《易經(jīng)》有云,，舉而措之天下之民,，謂之事業(yè),。如果說我們把輔導員工作作為一種謀生的手段，甚至對于有些人來說只是臨時跳槽的一塊跳板,，那最多稱之為職業(yè)而已;但是我們做輔導員工作如果不僅僅停留在為謀生為工作而工作的層次了,，我們做學生工作更是為了培養(yǎng)祖國未來的高素質(zhì)高道德建設者和接班人，為了中國先進文化前進的方向做出自己的貢獻,，并且愿意把他作為自己一生的職業(yè)來做,，這就可以稱之為事業(yè)了。