報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

糧食財務(wù)主任述職述廉報告 財務(wù)主任述職述責(zé)述廉報告篇一

二、“查漏補缺”完善制度,。針對檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，組織開展財務(wù)管理“查漏補缺”工作，分崗位,、分業(yè)務(wù)對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和完善;結(jié)合公司實際情況進一步修訂,、完善財務(wù)制度。

三,、突出財務(wù)預(yù)算導(dǎo)向功能,。增強財務(wù)預(yù)算對經(jīng)營活動的引導(dǎo)和約束，強化可控事項的剛性管理,，提高財務(wù)管理的前瞻性,，從財務(wù)角度指導(dǎo)和服務(wù)與各單位生產(chǎn)經(jīng)營，提高投入產(chǎn)出比,，達(dá)到增收節(jié)支,。

四、把握資金使用管理重點,。統(tǒng)籌調(diào)配資金,，降低財務(wù)成本,，提高資金使用效率,，確保生產(chǎn)經(jīng)營與項目建設(shè)的資金支持。

五,、有效提高決策支撐能力,。對公司所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)管理推進財務(wù)關(guān)口前移，提前介入?yún)⑴c決策,，避免后期財務(wù)環(huán)節(jié)的被動;加強對前期項目的財務(wù)論證,，為投資決策提供依據(jù)，防止無效,、低效投資;對在建項目進行效益評價和規(guī)范性指導(dǎo),，提出提高效益、效率的措施和建議;對在運項目進行財務(wù)評價,，查找問題,，總結(jié)經(jīng)驗，提高項目投產(chǎn)后的競爭能力;根據(jù)風(fēng)險內(nèi)控和財務(wù)管理的有關(guān)要求，結(jié)合小金庫檢查和內(nèi)部審計結(jié)果,，進一步規(guī)范經(jīng)濟行為,，發(fā)揮財務(wù)的指導(dǎo)作用，實現(xiàn)財務(wù)管理的規(guī)范化,，防范財務(wù)風(fēng)險,。

六、進一步加強應(yīng)收賬款管理工作,。加強應(yīng)收賬款月度管理,，每月制定應(yīng)收款項目標(biāo)責(zé)任書，將收款責(zé)任分解落實到各單位,、各部門,，加大收款力度，縮短收款周期,，預(yù)防壞賬發(fā)生,，避免公司損失。

七,、研究政策做好納稅籌劃,。加強與稅務(wù)機關(guān)、當(dāng)?shù)卣穆?lián)系,，研究并合理運用稅收優(yōu)惠政策,，周密籌劃，做好水泥廠增值稅退稅及粉煤灰蒸壓標(biāo)磚稅收優(yōu)惠政策利用的各項工作,，最大限度降低公司稅負(fù),。

八、堅持培訓(xùn)提升管理水平,。針對公司目前會計核算和財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)制訂培訓(xùn)方案,，加強財務(wù)人員的政治理論、黨紀(jì)國法和專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提升財務(wù)人員的整體素質(zhì),，進一步推進公司“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”活動的深入開展,。

虎歲揚威興駿業(yè) ,，兔毫著彩繪宏圖! 2011年是滿懷希望、令人憧憬的一年,，面對新形勢,、新挑戰(zhàn)、新機遇,，財務(wù)部全體人員要堅定信心,，迎難而上，把壓力當(dāng)動力，真抓實干,，為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展再創(chuàng)輝煌而努力奮斗!

糧食財務(wù)主任述職述廉報告3

糧食財務(wù)主任述職述廉報告 財務(wù)主任述職述責(zé)述廉報告篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),、各位專家、各位同仁：

下午好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任,，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),，嚴(yán)格按照“規(guī)范化,、精細(xì)化”管理要求，著力加強收支管理,、提升資金運營效率,，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務(wù),、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一、完善財務(wù)制度,，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平,，做到有法可依,、有章可循，進一步建立,、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項,、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條,，收集相關(guān)法律法規(guī),，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo),。

二、強化預(yù)算管理,，注重實施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則,，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算,，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,，財務(wù)科實行“周報制”,，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,，查找問題,，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預(yù)算的順利實施,。

每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增強財務(wù)公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢,。

三、積極籌集資金,，加速資金周轉(zhuǎn),。

通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力,，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力,，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元,。

到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務(wù)科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金,、福利的按時發(fā)放。

四,、加強資產(chǎn)管理,，提高設(shè)備使用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大,，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元,，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務(wù)科,、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面,、細(xì)致的清查,，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。

同時,，強調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞,，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制,，對設(shè)備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

五,、加強人員隊伍建設(shè),，提高服務(wù)意識。

財務(wù)人員隊伍龐大,，崗位眾多且分散,，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識,，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí),、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評,，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。

六,、完善物價管理，履行服務(wù)承諾,。

為了讓人民群眾便捷,、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度,，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接,，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話,、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道,，認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題,，及時化解各種矛盾。

過去兩年,，雖然取得了一些成績,，但仍有不少困難和差距，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認(rèn)識,，創(chuàng)新思維，開拓進取,。

__年的工作思路主要有以下三點：

1,、加強資產(chǎn)管理，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計,，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設(shè)備使用效益提供切實可行的依據(jù),。

2、合理控制費用成本,，加強核算監(jiān)督,。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細(xì)化成本管理,，開源節(jié)流,。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進行信息化管理，分項目設(shè)置臺賬,，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能,。

3、科學(xué)管理人員隊伍,，為有效調(diào)動工作積極性,，強化服務(wù)意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核,，依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年,，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機,，組織人員培訓(xùn),，更新知識，以適應(yīng)新一輪會計改革需要,，用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估,，用財務(wù)會計理念做好事中控制和運營分析，科學(xué)化管理,、精細(xì)化操作,，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

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糧食財務(wù)主任述職述廉報告 財務(wù)主任述職述責(zé)述廉報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

一年即將過去,，在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作,，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多,，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平,。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進,、開拓創(chuàng)新、自加壓力,、爭創(chuàng)一流”精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神，深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹‘三個代表’重要思想,，繼往開來，與時俱進,，全面建設(shè)小康社會,，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新_面而奮斗”的真正含義,?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：

第一項工作財務(wù)工作：

今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同,，由于去年我_人員分流的人事制度改革,，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法,，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成,。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作,。

1,、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。

財政為控制財政支出,，推進會計電算化進程,，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作,。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理,、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,，已完成兩上兩下，目前,，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集,。

2、銀行帳戶重新審批工作,。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳,，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我_財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,，進行銀行帳戶的審批,，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記,，這幾項工作已經(jīng)完成,，在銀行保留了_財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報,、漏報,、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè),、變更,、撤消帳戶。

3,、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作,。

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù),。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù),，并核實人員狀況,、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查,，按規(guī)定沒有清查出任何問題,，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ),。

4、財務(wù)年終決算工作,。

每年的年終決算基本程序都是一樣的,，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支,、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,，自行設(shè)計的科目明細(xì)分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大,，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,，明細(xì)科目還不健全,，明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些,，主要是工作人員信息采集工作這項工作,，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報,，同時做好工資微調(diào)事宜,。

搞好勞資工作，積極配合_勞動_做好勞動用工合同簽定工作,，并參加了勞動保障資格培訓(xùn),，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓(xùn)論文，年底及時將用工情況進行年檢,。

另外,，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù),。

以上是我全年的工作總結(jié),，仔細(xì)想想，還有許多工作沒有到位的地方,，比如,，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學(xué)習(xí),，提高微機操作水平,。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì),，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,，而努力工作。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

糧食財務(wù)主任述職述廉報告5

糧食財務(wù)主任述職述廉報告 財務(wù)主任述職述責(zé)述廉報告篇四

我作為一名年輕的財務(wù)人員，很榮幸在20____年7月29日正式加入________,，成為了這個大家庭的一員,。在20____年的歲末，回首過去幾個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)有太多值得總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn),，太多為公司而付出的榜樣需要學(xué)習(xí)。同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會,，我把20____年工作情況總結(jié)如下：

作為出納員,，我負(fù)責(zé)的是現(xiàn)金的收付及銀行存款收付有關(guān)的財務(wù)工作。具體主要包括日常的各種報銷業(yè)務(wù),，給各個供應(yīng)商現(xiàn)金支付及轉(zhuǎn)賬支付貨款,，金店日常銷售結(jié)款及銷售數(shù)量金額的核算,，記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,，工資的發(fā)放，辦理銀行票據(jù)購買,、領(lǐng)取,、開戶等工作。

一,、日常的各種報銷業(yè)務(wù)

日常報銷這部分工作,，是要求出納崗認(rèn)真對待及嚴(yán)格控制的環(huán)節(jié)，按照公司的管理制度進行資金的把關(guān),，杜絕浪費及不正常的開支,。發(fā)生日常的報銷事項時首先應(yīng)相應(yīng)的部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，然后財務(wù)再查驗審核票據(jù),，最后總經(jīng)理簽字審查,。報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人、部門領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理,、審核人簽字方可報銷。此外,，打車的票據(jù)需提前先請總經(jīng)理簽字特批,，無特殊情況不可以打車。

二,、給供應(yīng)商現(xiàn)支付貨款

金店采購商品時,，首先,，需填寫借款申請單,，無論是現(xiàn)金付款還是轉(zhuǎn)賬付款都需要總經(jīng)理簽字審批。其次,，財務(wù)核對進貨數(shù)量、產(chǎn)品材質(zhì),、產(chǎn)品規(guī)格等,。最后，算出付款金額是否和發(fā)票金額一致,，等財務(wù)部長簽字過后,，方可付款。

三,、金店銷售結(jié)款及銷售核算

金店銷售結(jié)款基本是每天都要做的工作,。他們有專人把當(dāng)日的銷售票據(jù)統(tǒng)計出來，交給財務(wù),。首先,，我把銷售產(chǎn)品分類，一部分在a公司入賬,，一部分在b公司入賬;其次,，核對發(fā)票開的是否正確，銷售統(tǒng)計表金額合計是否和收款金額及收款結(jié)算單一致;再次,，核對無誤后,，我會給金店開具收款收據(jù)，結(jié)清當(dāng)日銷售款;最后,，按照銷售清單登記電子版的金店銷售統(tǒng)計,，這項工作主要是為了及時提供給領(lǐng)導(dǎo)需要的數(shù)據(jù)，它可以安供應(yīng)商,、借款方式,、時期等方式分別列出，以便不同部門的領(lǐng)導(dǎo)需要了解各類的銷售情況,。

在金店還沒有內(nèi)勤核算人員的時候,，財務(wù)部一直代為做銷售核算工作，在______的指導(dǎo)下,，財務(wù)部建立了一套完善的金店核算對接系統(tǒng),，方便于金店核算人員日后從進貨、銷售及庫存等一系列的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

四,、記現(xiàn)金及銀行存款日記賬

記錄現(xiàn)金及銀行每筆業(yè)務(wù)的發(fā)生是出納員每天都必須要做的工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金及銀行存款管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理;嚴(yán)守公司秘密,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù),。

五、工資的發(fā)放

關(guān)于工資的核算與發(fā)放,，每個月月中的時候,，我會根據(jù)______提供的工資總額分出現(xiàn)金和銀行卡的部分，因為有本月新來的員工并沒有辦理工資卡時,，我會請示領(lǐng)導(dǎo),，給其發(fā)現(xiàn)金。一到發(fā)工資的前幾天工作量會很大,，我在此期間出現(xiàn)過紕漏,，差點使各位員工不能按時收到工資，后來我總結(jié)了銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)工資的辦理流程,，下次每月到發(fā)工資的時候我要嚴(yán)格按照流程辦理,，避免再次發(fā)生同樣的錯誤。

六,、辦理銀行業(yè)務(wù)

因為以前的工作主要就是跑銀行,，所以填寫票據(jù)沒有什么問題，和銀行的窗口辦事人員也比較熟悉,，一旦我公司有著急匯款或其他突發(fā)情況銀行的辦事人員也會積極配合,。在我來到公司后發(fā)現(xiàn)，財務(wù)部都是每月月初去銀行購買銀行對賬單,，10元/月，在我和______的建議下,，領(lǐng)導(dǎo)同意安裝免費的查詢版網(wǎng)銀,，為公司省去了120元/年，一小筆不必要的費用,。

七,、其他

與財務(wù)工作有關(guān)的對外部門(國稅、地稅等)進行聯(lián)絡(luò),、溝通,，配合______的工作順利進行。

總結(jié)過后我回顧了檢查自身存在的問題：

我認(rèn)為我的業(yè)務(wù)水平有待提高,，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。不能把課本上學(xué)習(xí)的專業(yè)知識靈活變通，做事情比較死板,。在工作較忙較累的時候,，對工作還不夠認(rèn)真，犯過錯誤,，財務(wù)工作是不能出現(xiàn)紕漏的,。此外，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、______及各位同事在工作中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作的鼓舞,，我真誠的表示感謝，在以后的工作中我會努力為公司的發(fā)展作出貢獻,。

糧食財務(wù)主任述職述廉報告4

糧食財務(wù)主任述職述廉報告 財務(wù)主任述職述責(zé)述廉報告篇五

我自20__年_月_日滿懷希望和激情來到了____公司財務(wù)部開始了自己踏出校園的職業(yè)生涯,。轉(zhuǎn)眼間，一年的時間過去了,，這期間在公司各位同事的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

通過一年多的實習(xí)鍛煉,，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學(xué)生,，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人,。過去的一年，不管是在工作,，還是生活和學(xué)習(xí)方面,，都得到了很大的提升，這期間特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和提攜,。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報：

一,、轉(zhuǎn)變思想，踏實工作,，順利完成從一個學(xué)生蛻變成一個職業(yè)人,。

第一，學(xué)習(xí)方面,，進入這家企業(yè),，讓我有了理論結(jié)合實踐的機會，更讓我明白了,，在學(xué)校學(xué)到扎實的專業(yè)知識,，對于會計工作的基礎(chǔ)作用，同樣,，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識,。很多在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較模糊的知識，在實踐中得到了新的提升和認(rèn)識,，理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水,。

第二,，工作方面，_年_月_日入職之后,，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上,，由于在學(xué)校缺少實踐的機會，加上對財務(wù)軟件的生疏,，剛開始的工作舉步維艱,。但是，我虛心向自己的師傅和同事請教,，從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,，到后來自己獨立做賬，再到后來系統(tǒng)的掌握做賬,、對賬,、出具財務(wù)報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,，但是,，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應(yīng)手的處理各種賬務(wù),。

在這一年多的時間里,，我也遇到很多問題，然而,，領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,，不管怎樣，我都不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望,，由于我的認(rèn)真和勤勞和領(lǐng)導(dǎo)師傅的細(xì)心教導(dǎo),，每次都能較好的及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),，在掌握自己本職工作的同時，也學(xué)會了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的處理方法,。因此,，過去的這一年是歷練，也是蛻變,，是一個漸變成長的過程,。

第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通,、合作,、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作,，首先要學(xué)會怎么樣去做人,。財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心,，而且財務(wù)部女同事多,，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持,，讓我覺得是否會很難融入這個集體,。但是，我剛進入公司的第一天,，自己辦公室的同事對我就很熱情,，對我很是照顧，這是一個融洽的集體,，

團結(jié)的集體,，和諧的集體，親切的集體,。我很感動,，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著,。工作期間,，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的,，我會經(jīng)常請教他們一些關(guān)于工作上的問題,，他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,，經(jīng)常會問我有沒有什么困難,，有困難就提出來，不要放在心里,，形成思想包袱,，要敢于擔(dān)當(dāng)，虛心學(xué)習(xí)和請教,。而對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,，我會第一時間去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)的語重心長的教導(dǎo),，我會銘記在心,。工作上，難免會和其他部門有交叉,，這種交叉不僅讓我認(rèn)識了很多新同事,，也讓我學(xué)會了怎么和各種人交往和相處，收獲工作效果的同時,，也收獲了很多朋友,。

二,、面對現(xiàn)實，迎難而上,，克服自身不足,，全面提升自己

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足：

1,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進。忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去。

3,、自身的業(yè)務(wù)知識和能力還有欠缺,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

4,、工作方式方法上和工作態(tài)度還有待改進,。

在過去一年的學(xué)習(xí)和實踐，我學(xué)到了很多,，也感悟了很多,。從原來在學(xué)校中被動的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學(xué)習(xí)，團隊合作意識有了很大的提高,，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意,。當(dāng)然，我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際,，我鄭重提出我的轉(zhuǎn)正申請,，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。在今后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

糧食財務(wù)主任述職述廉報告2