隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

員工半年個人工作總結(jié)報告 公司半年個人工作總結(jié)篇一

一,、上半年工作完成情況

1、解放思想大討論完成情況

年初以來,，____社區(qū)按照區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論系列主題活動的方案》要求,，有序開展了各項活動,。一是組織開展書記宣講活動。4月2日,，社區(qū)黨工委書記李忠東同志為大家作了《深入解放思想推動社區(qū)工作上臺階》為題目的專題黨課,，從教育引導(dǎo)社區(qū)公職人員干事興業(yè)、旗幟鮮明用好選好守紀律素質(zhì)好員工,、發(fā)揮考核機制作用,、真心關(guān)心關(guān)愛員工四個方面進行了宣講，教育廣大社區(qū)工作者為社區(qū)發(fā)展和社區(qū)服務(wù)貢獻力量,。二是撰寫了調(diào)研文章,。社區(qū)黨工委結(jié)合社區(qū)工作實際，撰寫了《推動社會事業(yè)全面高質(zhì)量發(fā)展離不開良好機制下的高素質(zhì)隊伍》,，深刻剖析現(xiàn)實工作中和思想上存在的具體問題和現(xiàn)實表現(xiàn),，提出了具體解決問題的辦法，激發(fā)愛崗敬業(yè)主動性,，把我們時時管變?yōu)樽月勺杂X的能動性,，實現(xiàn)社區(qū)高度自治下高度自覺。三是增強“五個意識”,。通過查擺問題和找差距,，號召全體社區(qū)工作者努力增強五個意識，即“履責意識,、問題意識,、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,、擔當意識”,，緊緊圍繞社區(qū)中心工作和主線，謀劃20__年工作思路,、狠抓各項工作的落實,，確保工作取得實效。

2,、社會穩(wěn)定工作完成情況

(一)持續(xù)開展掃黑除惡專項工作,。年初以來，在轄區(qū)重點部位懸掛掃黑宣傳條幅,、標語30條,，在轄區(qū)內(nèi)人流量較大場所發(fā)放掃黑除惡明白卡3000多個;組織全體工作人員及居民召開掃黑除惡骨干培訓會3次;設(shè)立專項斗爭舉報信箱2個，粘貼宣傳圖畫30張,、舉報獎勵辦法15張,。經(jīng)過全員努力，轄區(qū)社會大局穩(wěn)定,、治安態(tài)勢良好,，實現(xiàn)了“小事不出不出社區(qū)的目標,。

(二)加強信訪穩(wěn)定工作。年初以來,，共調(diào)處各類矛盾糾紛近3起，成功率為100%;接待來訪群眾5批共11人次,。

(三)全力做好安全生產(chǎn)工作及應(yīng)急管理工作,。一是開展安全知識學習及宣傳工作。組織駐區(qū)企業(yè)集體討論學習安全生產(chǎn)知識,，宣傳安全生產(chǎn)的重要性,，增強駐區(qū)企業(yè)樹立安全生產(chǎn)責任意識，5月份開展了消防安全知識講座,，受教育群眾近百人,。二是開展安全隱患大檢查、大排查活動,，對轄區(qū)8家重點行業(yè)重點領(lǐng)域進行安全生產(chǎn)大排查,，對排查出的隱患制定了整改措施。三是落實監(jiān)管工作,。社區(qū)對駐區(qū)企業(yè)一把手進行了約談,，強調(diào)要牢固樹立發(fā)展絕對不能以犧牲人的安全為代價的紅線意識，同時對駐區(qū)重點企業(yè)設(shè)專人負責,，監(jiān)管責任落實到人頭,，嚴格按照上級指示，將安全責任壓緊壓實,。

3,、作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作完成情況

一是開展“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建活動。5月末社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳投入使用,，設(shè)立四個窗口方面居民辦事,，工作人員佩戴胸卡，方便居民監(jiān)督投訴,。進一步完善并形成六項工作制度,，各項制度全部裝訂成冊并進行公示，方便居民查閱,、監(jiān)督,。在社區(qū)網(wǎng)站上做出“四零”服務(wù)公開承諾，公示服務(wù)內(nèi)容,、工作流程,、申報材料、辦事制度和咨詢電話,。免費復(fù)印各種材料和證件,，減輕居民負擔,。制作社區(qū)簡介和工作流程免費發(fā)放給辦事居民。設(shè)置投訴電話,、意見箱,，主動接受監(jiān)督。二是開展“基本業(yè)務(wù)+”學習培訓活動,。黨的十九大精神;省委,、市委優(yōu)化營商環(huán)境的會議精神，教育引導(dǎo)廣大干部把思想和行動統(tǒng)一到省委,、市委的部署要求上來,，樹立“以人民為中心”的理念，打牢優(yōu)化營商環(huán)境的思想基礎(chǔ),。學習貫徹黨紀法規(guī),，增強依法履職本領(lǐng)。重點學習《中國共產(chǎn)黨章程》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大干部帶頭尊法學法守法用法,，嚴格按照法定權(quán)限和程序履行職權(quán),，著力解決有法不依、執(zhí)法不嚴,、徇私枉法等問題,，進一步優(yōu)化環(huán)境。學習相關(guān)業(yè)務(wù),，增強服務(wù)工作本領(lǐng),。根據(jù)社區(qū)不同崗位的工作特點，確定應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,，教育引導(dǎo)廣大干部在干中學,，在學中干，努力成為本職工作的業(yè)務(wù)骨干,著力解決“不會干”的問題,，進一步優(yōu)化政策環(huán)境,。教育引導(dǎo)廣大干部熟練掌握電腦、網(wǎng)絡(luò)處理等現(xiàn)代辦公技能,。

4,、黨的建設(shè)工作完成情況

一是社區(qū)黨工委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動有機的結(jié)合起來,。三月學雷鋒活動月開展黨員志愿者活動,，端午節(jié)前夕組織慰問貧困黨員和空巢老人活動等，極大地增強黨組織的凝聚力,。二是開展學習型黨組織創(chuàng)建,。社區(qū)黨工委認真落實“三會一課”制度,，組織開展遠程教育學習活動和各種主題學習活動，同時號召黨員群眾開展形式多樣的學習活動,，黨員干部撰寫學習心得20多篇,，收集民情近10余條，幫助解決居民出行難等問題10個,。三是發(fā)揮“兩新”黨組織參與社區(qū)建設(shè)共同發(fā)展,。社區(qū)黨工委按照區(qū)委組織部《關(guān)于佳木斯市“兩新”組織黨員活動陣地標準化建設(shè)的意見》的要求，不斷加大“兩新”組織黨建力度,，在“三會一課”、“主題黨日”等方面進行指導(dǎo),、對檔案資料完備等方面進行了規(guī)范,，在“兩新”組織中扎實推進“三培四融活動”，指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展活動,，做到黨建工作全覆蓋,。完善大廳基本工作，為百姓服務(wù)提供更加完善的服務(wù),。

5,、意識形態(tài)工作完成情況

一是思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。明確黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，黨工委書記作為“第一責任人”，堅持做到“三個帶頭”“三個親自”,，即帶頭抓意識形態(tài)工作,、帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔直接責任,。二是定期進行研判，及時開展工作,。社區(qū)黨工委定期對社區(qū)意識形態(tài)工作進行研判,。每季度開展一次意識形態(tài)專題研判，重點分析意識形態(tài)領(lǐng)域基本形式,、動向和風險點,，并提出應(yīng)對措施，目前為止已對人員思想動態(tài),、教育內(nèi)容效果開展2次專題研判,。三是開展黨建工作為龍頭,，抓好思想意識形態(tài)工作。從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度,、完善黨建工作例會,、開展“三會一課”和黨員活動日等方面入手，制定了黨建,、宣傳,、紀檢等工作計劃，致力于促進社區(qū)工作規(guī)范化,、制度化,。社區(qū)黨工委每月召開一次工作會議，聽取思想領(lǐng)域工作情況匯報,，研究解決重要問題,，從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨支部負責,、層層抓落實的黨建工作新格局,。四是加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育,。以集中學習,、個人自學、專題輔導(dǎo),、講黨課等方式扎實開展理論學習,，把意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員思想教育和理論學習工作,，確保領(lǐng)會精神,，并學以致用貫徹到學習和工作中，制定政治理論學習制度,，做到理論學習有制度,、有計劃、有主題,、有記錄,。

二、存在問題

一是黨員干部有待于對相關(guān)的法律,、法規(guī),、政策和自身業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身的整體素質(zhì),，更好地服務(wù)于民,。二是社區(qū)工作人員緊張，由于動遷等原因被借調(diào)到有關(guān)部門共計5人，社區(qū)工作受到一定影響,。三是工作人員老化,，適應(yīng)新技術(shù)方面的人才少，亟待加強,。

三,、下步工作打算

(一)突出抓好意識形態(tài)和黨建工作。

意識形態(tài)工作：一是抓工作,。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制,，加強意識形態(tài)工作分析研判，積極開展好意識形態(tài)工作,，準確及時把握思想意識領(lǐng)域的動向和問題,，并及時提出應(yīng)對舉措，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位,。二是抓成效,。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強,，確保不發(fā)生任何問題。三是抓宣傳,。通過改進和提高網(wǎng)絡(luò)新媒體的運用,，增強創(chuàng)新意識，使意識形態(tài)宣傳更加全面,、更加新穎,、信息發(fā)布更加及時，引導(dǎo)積極向上的輿論方向,。

黨建工作：一是開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和深入學習“十九大”精神，以社區(qū)黨員教育基地和“一站式”服務(wù)平臺為載體,，抓好為民服務(wù)和黨員教育管理工作;二繼續(xù)推進社區(qū)共駐共建工作,，建立完善聯(lián)席會議長效機制，與3家駐區(qū)單位定期開展活動;三是抓好“兩新”黨組織建設(shè),，指導(dǎo)開展各項活動;四是加大年輕積極分子培養(yǎng)力,，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸入年輕新的生命;五是推行黨員服務(wù)日,、設(shè)立黨員服務(wù)崗,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。六是加強對黨員干部的管理,，堅持“三會一課”制度,。

(二)突出民生工作，各項事業(yè)均衡發(fā)展。

一是認真開展安全生產(chǎn)工作,。使“安全第一,、預(yù)防為主”的思想深入人心。定期組織工作人員對轄區(qū)重點行業(yè)重點領(lǐng)域進行安全生產(chǎn)大排查,，消除生產(chǎn)安全隱患,，超前預(yù)防。加強各單位一把手主體責任的落實,，監(jiān)管責任落實到人頭,，切實將安全工作做好。

二是深入開展掃黑除惡工作,。進一步加大宣傳教育力度,，在全社區(qū)范圍內(nèi)形成人人知曉、設(shè)立舉報信箱,，加大群眾監(jiān)督和舉報力度;繼續(xù)加大掃黑除惡專項斗爭的摸排力度,，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖，營造一個風清氣正的環(huán)境;加強信息報送工作,，發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為做到第一時間向上級匯報,，及時向區(qū)掃黑除惡辦報送工作開展情況;加強骨干隊伍管理。堅決配合公安機關(guān)打擊從事涉“黃,、賭,、毒、”等危害社會治安的黑惡勢力;加大與各部門相互協(xié)作,，加強聯(lián)動機制,，實現(xiàn)資源共享，打好掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn),。

三是進一步加大信訪穩(wěn)定工作力度,，充分社會穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，真正的把信訪穩(wěn)定工作落實到實處,，認真做好不穩(wěn)定因素排查和社會矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,，進一步加強社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作整體推進。

員工半年個人工作總結(jié)報告 公司半年個人工作總結(jié)篇二

xx年上半年,，在工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下，以黨的xx屆五中全會和全總xx大精神為指引,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認真落實我司工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心,，以“兩個維護”為基本工作目標,，結(jié)合實際，積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進企業(yè)健康發(fā)展工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、加強民主管理，落實各項制度,，認真履行組織職能,。

為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進展,，我司工會進一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,，規(guī)范和細化了《工會委員崗位責任制》、《工會會員代表大會制度》,、《職工代表大會制度》及《x廠務(wù)公開制度》,。上半年期間，工會委員會以會員代表大會,、職工代表大會為載體,，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄,、工會擴大會議,、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標、降低成本目標,、工資福利調(diào)整,、工會工作計劃、工會年度預(yù)算,、工會重大會議內(nèi)容及決議等進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督,，進一步增強了全體會員民主參與,、民主管理意識，促進了我司工會會務(wù),、公務(wù)透明化,、公開化、公平化管理,。

二,、完善工會組織架構(gòu)，加強干部學習,，提升工會工作水平,。

提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu),，一直是我司工會不斷推進的工作目標,。xx年3月，我司工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,，有序的組織召開了第三屆會員代表大會,，會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告,。并通過x名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會,，完善了我司工會組織架構(gòu)。

第三屆工會成立后,，按照x市總工會,、工會、工會工作要求,，積極組織工會干部加強學習,，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力,，我司工會上半年期間共組織了兩次學習培訓,，并邀請到市總工會基層組織部x部長前來我司授課，通過學習培訓使我司工會干部增長了新知識,，開闊了視野,，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三,、認真貫徹“兩個維護”基本原則,，落實職工勞動保護、作業(yè)環(huán)境改善工作,。

xx年,，是規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在工會的指導(dǎo)下，xx年4月,，我司工會認真貫徹市總工會、集團工會關(guān)于《進一步推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,，落實我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作,。在工資協(xié)商推進過程中,，我司工會嚴格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》,、《合同法》,、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會議,，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達成一致共識,。6月24日，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《x年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日,，職工首席代表工會x和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護措施,，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道,，上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn),、技術(shù)革新,、環(huán)境改善及勞動保護設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護監(jiān)督委員會成員進行現(xiàn)場環(huán)境改善,、職工勞動保護檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政,，并督促盡快落實解決,。

通過工會與行政積極溝通,，上半年期間，公司出資84156元用于勞動保護用具的購買,，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺，加裝工業(yè)風扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,，根據(jù)職工提出的問題,，先后對制造一課,、制造三課員工休息室進行了環(huán)境改善并增加了飲水機,，還對制造二課修補區(qū)冷風口都得進行了技術(shù)改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度,，通過一系列的措施，職工的勞動保護及作業(yè)環(huán)境到了較明顯的改善,。

員工半年個人工作總結(jié)報告 公司半年個人工作總結(jié)篇三

這是我人生的第一份工作,，感謝精電給了我很好的工作條件，讓自己學的專業(yè)和工作相聯(lián)系起來,，工作到現(xiàn)在有半年了,，讓我學到在學校里學不到的東西。自參加工作以來,，我一直嚴格要求自己,，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力,。而在這點上公司給了我很好的條件：面對面的接觸不同的電子產(chǎn)品,，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的實踐;還有就是dcc文件，能給我一個了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，生產(chǎn)流程,，而且對于行業(yè)的發(fā)展也得到及時的了解。還有就是工作環(huán)境和我們的團隊的團結(jié)熱情幫助更能激勵我不斷學習，不斷超越自我,，不斷提升自身修為,。剛來工作我是一個什么都不會，沒有任何的工作經(jīng)驗,，了解一個產(chǎn)品分析一個產(chǎn)品都不知道走第一步，感覺同事們不厭其煩的幫助,，讓我學到了很多的技術(shù),。以下是我半年來的工作總結(jié)。

一,、工作的主要任務(wù)

工作中主要是跟進三四拉生產(chǎn),，負責壞品分析，異常處理,。3拉主要做izt2311,，以及其他散單，如6129,1530,6130,。比較常出現(xiàn)有2311亮點白點黑塊黑白線白斑缺行列,，如發(fā)生異常時第一步分析出原因其后是解決問題，遇到?jīng)]有遇到過的問題,，虛心請教有經(jīng)驗的同事,。1530ic深淺色是一個老問題，每一次的生產(chǎn)時都會有第一個畫面淺色后面畫面深色現(xiàn)象,，分析結(jié)果是ic問題,，及l(fā)cd來料發(fā)白。4拉做的散單,，

近期做的有48005189 2124 1003 muc,，來料外觀問題較多。

二,、工作感受

在工作中,，我熟悉了產(chǎn)品的基本流程，并將在學校中學習的知識應(yīng)用到實際工作中,，學習到許多實踐經(jīng)驗,，處理生產(chǎn)中遇見的問題，這些在學校里是學不到的,，再一次感覺精電公司和同事們,。通過半年的工作和學習，我感受到做為一名技術(shù)人員必須要細心認真,，做好每一步工作,，對生產(chǎn)流程要熟悉，對產(chǎn)品要熟悉，還要繼續(xù)學習,，用知識武裝自己,，

三、學習到的主要技術(shù)

半年來學習到了不良品的分析,，調(diào)掃描機,，修理7拉的自動焊接機，生產(chǎn)工序跟進,，文件制作(cppfmea 市場報告 處于學習階段),。

四、不足點,，需要加強的地方

此外還要在工作中要學會與人交流,，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀,。過去半年的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力,，我適應(yīng)工作節(jié)奏,，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足,。不善于溝通,，這是工作中最大的不足，溝通可以拉近人與人之間的距離,，便于與他人交流,，希望自己在以后的工作中慢慢改進，增強自己的溝通,。不能只限于三四拉,，多了解其他拉上的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點經(jīng)常出現(xiàn)的異常點，以及文件的了解不夠,。