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幼兒園教師職業(yè)道德管理制度篇一
1.幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間,，做到不遲到、不早退,，按時上下班。
2.工作時間不得擅自離開工作崗位,，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，搞好交接，方可離開,。
二,、值班、交接班制度：
1.教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時間.有目的,、有計劃的組織各項(xiàng)活動,，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。
2.教師帶班時間一般不接待親友,，不接電話,，值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。
3.上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開,，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針,、吃藥、精神狀況及特殊問題),。(2)幼兒出勤情況,。(3)個別幼兒情況及家長聯(lián)系工作
三、教育教學(xué)制度:
1.幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活,，科學(xué)安排好幼兒的一日活動,，幼兒的集體活動時間,。小班10--15分種，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘,，大班后期可延長到40分鐘。
2.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃,、學(xué)科計劃)。
3.教師值班時間必須使用普通話,，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具)。
4.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃,、有總結(jié),。
5.按時進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面,、地面整沾,，不在辦公室會客、閑談,，保持安靜,。
6.獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書寫認(rèn)真,，字跡清楚,。
7.按課程表上課，組織游戲,，無特殊情況不得隨便調(diào)課,。
8.按時交備課本，每周五下午檢查教案,。
9.嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時間和安排活動,，值班時不接待客人，午睡時不睡覺,、不離崗,、不談笑打鬧，高聲喊叫,、不吃零食,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。
10.要精力集中,，注意幼兒精神,，對幼兒細(xì)致而寬松,，隨時撫摸幼兒,，如有不正常情況,，隨時處理。
11.利用接送幼兒時間,，向家長做宣傳，并了解幼兒情況,，不得暗示早接孩子,。
12.上課所需教具,、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好,，不得值班時離崗去找,。
13.家長會每學(xué)期1～2次，節(jié)假日前召開安全保衛(wèi)會,。
四、教玩具使用管理制度：
1,、教玩具要保持整齊、清潔,，教玩具都要分類存放,，取用方便。
2,、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無缺失,，以防幼兒吞咬、損壞,、私藏,。
五、獎懲制度:
(一)獎勵
每年幼兒園在教職工中,，對履行職責(zé),、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好,、受到家長,、幼兒和教職工好評的`可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)
(1)設(shè)考勤獎：
遲到、早退一次扣考勤獎的25%,，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除,。
(3)基本獎：
①履行職責(zé),，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒,，無體罰和變相體罰,。
②服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的,。
③遵守幼兒園各種規(guī)章制度,。
④本月工作中出現(xiàn)事故、違章,、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎掛鉤,。
(5)單項(xiàng)獎：
除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎,，如：公開課,、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎?wù)?，具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定,。
(6)效益獎：
工作量大，如：驗(yàn)收評估,、六一大型活動,、人少任務(wù)重、請假人員多少等,，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎的設(shè)立,。
(二)懲罰
(1) 遲到、早退,、病事假未經(jīng)批準(zhǔn),，隨意休息者(曠工)。
(2) 有損教師形象的言行者,。
(3) 體罰及變相體罰者,。
(4) 當(dāng)班時發(fā)生責(zé)任事故者。
(5) 本職工作不能按時完成者,。
(6) 家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者,。
(7) 丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水,、電者),。
六、伙食管理制度：
1.一月開一次伙管會 ，每月分析計算一次營養(yǎng)量,，一周制定一次食譜,。
2.做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回,。
3.炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù),，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全,，注意葷素搭配,。
4.幼兒的伙食費(fèi)，?？顚Ｓ?，搞好成本核算，帳目清楚,。要做到一周一次向家長公布
一,、請假制度
1、教職工因病因事不能到校,，必須履行請假手續(xù),，每天按8節(jié)計，不足1節(jié)按1節(jié)計,。
2,、實(shí)行部門負(fù)責(zé)制，校長請假需經(jīng)街道教委辦批準(zhǔn),，校委會成員請假需經(jīng)校長批準(zhǔn),，教職工請假需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
3,、原則上不準(zhǔn)口頭請假,、電話請假，托人請假,。
4、教職工到校后如需外出,，必須持有部門負(fù)責(zé)人簽字同意的假條,。
5、婚,、喪假,、產(chǎn)假、哺乳期假按國家規(guī)定執(zhí)行,。
二,、獎罰制度
1、教職工的出勤納入績效工資，每月獎勵1天假期,，學(xué)期內(nèi)私假累計不超過4天的不扣出勤獎,。
2、遲到扣2元/次,，私假扣20元/天,。
3、曠工一次扣100元,。
4,、在上級或?qū)W校統(tǒng)一組織的大型活動(如：運(yùn)動會、監(jiān)考,、閱卷等)請假者,，績效工資按照按雙倍扣罰。
5,、教師出勤獎每月發(fā)放一次,，請假部分從當(dāng)月扣除，當(dāng)月不足部分從下月扣除,。
三,、量化考核制度
1、教職工出勤納入年度考核,。
2,、教職工每學(xué)期出勤滿分為10分，請假4天以內(nèi)的不扣分,。
3,、遲到扣0.1分/次，私假扣0.3分/天,，曠工一次扣10分,。
4、學(xué)期內(nèi)遲到次數(shù),、請假節(jié)數(shù)進(jìn)行累計,。
5、節(jié)假日加班,、大型活動(運(yùn)動會,、監(jiān)考、閱卷等)無請假者,，根據(jù)實(shí)際情況獎勵出勤分,。
四、督查制度
由學(xué)校組成督查組,，每月不定期對教職工出勤督查,。
五,、責(zé)任分工
1、各部門負(fù)責(zé)本部門教職工的批假,、記錄,。
2、學(xué)校門衛(wèi)負(fù)責(zé)遲到,、離校,、回校等記錄。
3,、政教處負(fù)責(zé)統(tǒng)計,、匯總和公布。
六,、幾項(xiàng)說明
1,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，秉公辦事,，不得營私舞弊,，如有違規(guī)，雙倍處罰,。
2,、全體教職工要自覺遵守出勤規(guī)定，不得給領(lǐng)導(dǎo),、管理人員,、門衛(wèi)出難題。
3,、每周公布一次出勤情況,，每月、每學(xué)期進(jìn)行匯總公布,。
4,、曠工：
⑴上班時間沒到校也未提前請假的視為曠工。
⑵請假超時又未補(bǔ)假者視為曠工,。
⑶無請假條擅自出校門視為曠工,。
5、班主任接送孩子,，每天獎勵一節(jié)假,，超出部分為私假。
1,、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn),、自我提高,，樹立終身學(xué)習(xí)的意識,。
2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使教師不斷獲得新的信息,，了解幼教發(fā)展動態(tài)。
3,、提倡互幫,、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師要對青年教師進(jìn)行傳,、幫,、帶，做好師帶徒工作記錄,。
4,、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,，并根據(jù)需要有計劃的選送教師外出學(xué)習(xí),。
5、每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽,，實(shí)施崗位練兵,。
6、幼兒園對新教師的培養(yǎng)采用導(dǎo)師制,。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,、業(yè)務(wù)能力過硬的教師作為指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)對新教師的成長盡職盡責(zé),。
幼兒園教師培訓(xùn)制度
為了不斷提高教師的整體素質(zhì),，加強(qiáng)教師隊(duì)伍的整體水平，特制訂本制度：
一,、教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn),、自我提高，形成在某一領(lǐng)域的突出特長,。鼓勵教師利用業(yè)余時間進(jìn)修,，對業(yè)余進(jìn)修或自修(本專業(yè))成績合格及獲得有關(guān)證書者，幼兒園可負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,。
二,、提倡互幫、互學(xué),，有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師要帶徒弟,，傳授經(jīng)驗(yàn)。定期舉辦各種培訓(xùn)班,，如英語,、聲樂,、舞蹈、美工等,，并進(jìn)行考核評比,。
三、堅(jiān)持走出去,、請進(jìn)來的方針,，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)，交流,。每學(xué)期組織一次全員性的參觀,，并根據(jù)不同需要，送派教師到各地學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)結(jié)束每人要寫2000——3000字的學(xué)習(xí)心得,，并對全園教師進(jìn)行二次培訓(xùn)或做1-2節(jié)觀摩課展示。
四,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教師不斷獲取新的信息,，了解幼教發(fā)展動態(tài),。
五、每兩年舉行一次“教壇新秀”,、“骨干教師”的評比,。有計劃的組織和選派教師參加各種形式的園內(nèi)學(xué)習(xí)、外出學(xué)習(xí),、參觀及培訓(xùn),。
幼兒園教職工培訓(xùn)制度
一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn),、自我提高,形成在某一方面的突出特長,。鼓勵教職工利用業(yè)余時間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。
二,、提倡互幫,、互學(xué),有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫,、帶,。有計劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂,、舞蹈,、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。
三,、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針,每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流,。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動,。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。
四,、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動態(tài)。
五,、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽,表揚(yáng)先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),。
一、園長職責(zé)
1,、園長接受校長聘任,，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,，主持全園工作,。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。
3,、主持制定全園工作計劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo),，建立結(jié)構(gòu)合理,、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機(jī)制,。
4,、定期召開園委會，充分發(fā)揮園委會的作用,，發(fā)揚(yáng)民主,，尊重人格，加強(qiáng)“愛心,、和諧,、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè),。
5,、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，建立正常的工作秩序,，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo),、考核和評估,。
6,、端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo),。全面了解教育,、教研、安全,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,，并根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整。
7,、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。全面掌握教職員工的思想動態(tài),，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
8,、關(guān)心教職工的生活，維護(hù)其合法權(quán)益,，增強(qiáng)向心力,，提高凝聚力。
9,、定期召開家長會,，展示教育成果，宣傳家教方法,，聽取家長意見,，提高辦園質(zhì)量。
7,、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料,、教具,。
二、職責(zé)
1,、熱愛本職工作,，模范遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、技能,，具有良好的師德，忠于職責(zé)，為人師表,。
2,、協(xié)助園長做好教育管理工作，教研組長應(yīng)站在全園,、全組的角度,，認(rèn)真制定、實(shí)施教研計劃,、并做好記錄總結(jié)工作,。
3、要加強(qiáng)自身修養(yǎng),、事事先思與人、先說與人,、先行與人,、團(tuán)結(jié)全組人員、促進(jìn)班組文明建設(shè),。
4,、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗(yàn),、承擔(dān)指導(dǎo)教研組成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,。定期查看教學(xué)計劃、跟看半日活動及組織教師交流觀摩,、研討評估等,。
5、協(xié)助園長開展全園的科研工作,、同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)科研工作,。
6、負(fù)責(zé)全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配,、并做好本組資料積累,、整理工作。
7,、根據(jù)園務(wù)計劃,、組織大型主題活動(如家長會、主題班會,、主題活動等)發(fā)動組內(nèi)教師共同研究,、獻(xiàn)技獻(xiàn)策。
三,、班主任工作
1,、嚴(yán)格遵守《幼兒園教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實(shí)際，制定教育工作計劃(包括觀察,、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認(rèn)真執(zhí)行,。
3,、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心,、關(guān)心,、細(xì)心、熱心,，與本班教師,、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等問題。幼兒大小便失禁后由本班老師自行清洗,，并安撫幼兒,。
4、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度,，做好晨檢,、晚檢工作，合理安排好幼兒一日生活內(nèi)容,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒身心健康成長,。
5,、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點(diǎn),，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。
6、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。
7,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷提高自身素質(zhì)及水平。
8,、堅(jiān)持做好交接班工作,，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接,。家長特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接,。
9,、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周末向家長公布本周教學(xué)成果及下周的教育內(nèi)容,。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見,。
10,、積極準(zhǔn)時參加教研活動,，認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。
11,、以雙語教學(xué)為宗旨,，堅(jiān)持英語學(xué)習(xí)，不斷提高英語水平,。
四,、副班主任教師職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實(shí)際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期,、月,、周、日計劃),。
3,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度，堅(jiān)持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、晚間活動,，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠,、日常生活。注意幼兒身心冷暖,，及時增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定,。
4、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細(xì)心觀察幼兒,，有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容，運(yùn)用多種教育形式,，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。
5、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境,。認(rèn)真寫好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
6,、做好家長工作,，發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師,、保育員配合,，及時通知家長，取得家長的配合教育,。
7,、注意幼兒安全,，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作,，填寫交接班記錄,。
8、堅(jiān)持英語學(xué)習(xí),，堅(jiān)持用英語組織教學(xué),。
五、英語教師職責(zé)
1,、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒理論，掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn);
2,、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語教學(xué),，英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定計劃,，做好效果分析記錄,。熱愛孩子，態(tài)度和藹,，堅(jiān)持正面教育,，堅(jiān)持使用英語組織各項(xiàng)活動。
3,、與本班教師,，保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級各項(xiàng)工作(輪值工作、接送工作,、家長工作等等),。
4、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周寫一篇教學(xué)小結(jié)，每月寫一篇教育筆記,，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。
5、協(xié)調(diào)幼兒園與外籍教師關(guān)系,。每周共同備課一次,。
六,、專業(yè)教師
1,、嚴(yán)格遵守幼兒園《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2,、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求,，掌握全園設(shè)備分布情況，認(rèn)真做好本職工作,。
3,、搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。
4,、負(fù)責(zé)保管活動大廳各區(qū)域的玩具和用品,。每周檢查園內(nèi)設(shè)施一次。
5,、每周開展一次教研活動,，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果,。
6、參加園內(nèi)各項(xiàng)值班,。
七,、后勤保障部門職責(zé)
1、開展幼兒保育保健,、膳食營養(yǎng)工作,，落實(shí)園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。
2,、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主,、增強(qiáng)為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,，對保健工作提出管理措施,，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3,、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作,，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究,，總結(jié)推廣,，交流經(jīng)驗(yàn)，互幫互促,，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,。
4、貫徹保教結(jié)合方針,，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制,。
5,、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，進(jìn)行思想教育,，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對后勤人員考核,，整理保育后勤工作的文書檔案,。
6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備,、綠化,、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo),，有人員及時增添教學(xué)設(shè)備,、用品,，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
7,、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況,。
1,、熱愛幼八，尊重幼兒,、對幼兒態(tài)度要親細(xì),、友善、公正,，禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒,，嚴(yán)禁粗罵、打罵孩子,，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元,，以此類推，從當(dāng)月工資表中扣除,。師生關(guān)系要平等和諧,。
2、儀表端莊自然,，服飾大方,，整潔，上班時不留長指甲,、不染指甲,、不穿坦胸露背服飾，不穿背心,，褲衩和拖鞋,。
3,、舉止禮貌,，坐、立,、行,、走姿態(tài)端正，處處為幼兒作表率,，在幼兒面前不準(zhǔn)腿坐,，不準(zhǔn)坐著組織活動和照顧幼兒用餐,。
4、文雅,，說話輕聲和氣,，上班時在幼兒面前語言要規(guī)范，語不俗,、語不高,，自覺保護(hù)每一個幼兒的自信心。
5,、待人熱情禮貌,，主動向客人、家長,、幼兒問好,，親切接待來園家長，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展情景,，虛心聽取家長的意見和提議,，妥善處理家長的批評和抱怨。
6,、同事間團(tuán)結(jié)互助,，友好相處，彼此均為"教師"相稱,，有意見,，經(jīng)過正常渠道提出。
7,、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，每遲到或早退一次,，扣5元，以此類推,，不曠工,，每礦工一次，扣50元,，以此類推,，以上從當(dāng)月工資表扣除。不干私活,，不隨意串通一班,，聊天，不使用幼兒任何物品,。
8,、愛護(hù)公物,，講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,、玩具,、器械和花草，不扔果皮紙屑,，勤儉節(jié)儉,，不將公物歸為已有。
9,、不準(zhǔn)孩子在園內(nèi)發(fā)生任何職責(zé)事故,，如：磕傷、碰傷,、燙傷,、抓傷等，若有上述情景,，班主任教師應(yīng)主動報告園長,，若多此出現(xiàn)以上情景，由當(dāng)班教師自我負(fù)責(zé)(每一天早上由兩名教師在二樓當(dāng)班,，一名教師在一樓當(dāng)班),。
10、當(dāng)班教師每一天上班前要檢查走廊過道的門窗,、樓梯通道的門窗,、一樓的門窗是否關(guān)鎖好，如未關(guān)好,，當(dāng)班教師應(yīng)主動將其關(guān)好,，下班時應(yīng)將衛(wèi)生打掃干凈，檢查課桌上,、抽屜里等是否遺留有對幼兒產(chǎn)生危害的物品(如純子,、硬幣、鐵釘?shù)?存在,，如有應(yīng)將其清除掉,，發(fā)現(xiàn)違反一次扣5元，依此類推,，從當(dāng)月工資表中扣除,。
11、注意安全,，提高防火,、防盜、防觸電意識,、維護(hù)公德,，遵守法紀(jì)，積極參加社會公益活動,。
12,、教師、保育員無特殊事情(如婚假,、病假等)不得請假,，一個月內(nèi)累計允許請假一天(但教師們不能同時向園長請假)，超過一天,，按每一天扣40元人民幣計算,。以上扣罰從當(dāng)月工資表扣除、如遇請假需向園長說明,，寫出請假條,，園長同意，方可請假,，無故曠工一次扣除本月工資80元,。以此類推，從當(dāng)月工資表中扣除,。
13,、上班期間教師不準(zhǔn)擅自離崗、或做與班級工作無關(guān)的事情,，違反一次扣10元,。下班時園內(nèi)的水、電,、門要隨手關(guān)好,。故意浪費(fèi)水電一次扣10元。
14,、班級教師,、保育員因自身原因本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故，醫(yī)藥費(fèi)用由班上教師自已處理,。幼兒園不承擔(dān)任何職責(zé),。
15、教師必須寫出學(xué)期教學(xué)計劃,，每月上交班上幼兒學(xué)習(xí),、生活等工作總結(jié)給園長。
16,、住園教師必須嚴(yán)格遵守作息時光制度,、晚上10：30熄燈、周末11：00熄燈。違反一次一人扣10元,。
17,、住周教師私自動用幼兒園財產(chǎn)為己用，發(fā)現(xiàn)一次扣20元,。
1,、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請假。
2,、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、替班,、串班、要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。
3、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次,。
4,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對家長,，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵。
5,、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗,，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全。
6,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。
7,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間,，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時,，當(dāng)班或值班時間,，不能因私事離開孩子。
8,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍,，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶,。
幼兒園教師職業(yè)道德管理制度篇七一、預(yù)防燙傷
1.暖水瓶,、開水壺,、熱飯、菜,、湯要放在幼兒摸不到的地方,，禁止熱源進(jìn)班。
2,、幼兒進(jìn)餐,、飲水或喂藥時，溫度要適宜,，手摸杯子不燙手為宜,。
3.冬季取暖期間，保證取暖器的安全,。
二,、預(yù)防外傷
1.清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素,。拐角,、器械邊角要圓滑，墻面要軟處理,。大型玩具每一天檢查一次,，發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用，及時修復(fù),。
2.教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子,。活動范圍不要太分散,，要在教師的視線內(nèi),，避免過于疲勞或保護(hù)不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點(diǎn)要與中大幼兒班分開,。
3.幼兒使用的設(shè)備要穩(wěn)固,。桌椅板凳沒有毛刺，飲水桶,、毛巾架等要固定好,。
4.剪子、刀子,、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室,、幼兒摸不到的地方)。
5.透過游戲形式,，經(jīng)常對幼兒進(jìn)行安全教育,，增強(qiáng)他們的安全意識，逐漸使他們過渡到自我保護(hù)階段,。
三,、嚴(yán)防異物入耳、鼻,、氣管等處
1.給幼兒投入的玩具要較大,，防止誤把玩具當(dāng)食物吃進(jìn)肚子或含在口中。
2.戶外活動時注意幼兒是否撿了石子,、小棍等物品,，如發(fā)現(xiàn)要及時清除，防止幼兒把異物塞進(jìn)鼻,、耳中,。
3.如發(fā)生異物進(jìn)入耳、鼻,、氣管事故,，教師不要隨意采取措施,，弄清狀況后，再進(jìn)行排除,。如老師解決不了,，應(yīng)及時送往附近醫(yī)院進(jìn)行搶救，并立即通知家長,。
4.每一天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,，必要時應(yīng)由教師集中保管。
5.幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進(jìn)食或吃水果,，防止食品誤入氣管,。
6..推薦家長不要給孩子攜帶各種飾物。
四,、預(yù)防中毒
1,、兒童活動室內(nèi)不準(zhǔn)存放有毒物品,，如消毒液,、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi)，要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi),。
2.培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,，防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。
3.所有藥品務(wù)必妥善保管,。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量,。服用前，保育員要仔細(xì)核對,，防止誤服,、錯服。
4.做好服喂藥交接記錄工作,。如幼兒有異常狀況和服藥反應(yīng)要有明確記載,，及時采取措施。
五,、防止觸電
1.錄音機(jī),、電視、影碟機(jī)放在幼兒夠不到的地方,。
2.電源插座(尤其接線板)放在幼兒摸不到的地方,。
3.經(jīng)常檢查電器是否貼合安全要求。
六,、防止走失
1.建立接送制度,。接送孩子時家長要與教師見面，把孩子送到教師手里,。固定接送人員,，家長如遇特殊狀況需委托他人接送孩子時應(yīng)與班上老師提前聯(lián)系或書面委托,。
2.門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領(lǐng)的孩子,，不得出幼兒園大門,。
3.戶外活動回班及交接班時，教師要及時清點(diǎn)人數(shù),。
