人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

電力事故反思個人不足篇一

省公司入主明星電力以來，給明星公司帶來了新的管理形式和管理理念,。但我們部分職工未及時跟進,，沒有做到清空思想，轉變觀念,，做事仍然存在想當然,，不負責任，隨意操作,。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度,，這是導致本次事故發(fā)生的根源。制度猶如法律,，制定出來后就要求我們共同遵守,，流程是我們工作的過程，應等同于制度,，同樣要求我們嚴格遵守,。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事,，就會出現差錯,，最終釀成事故,。

為避免安全事故的再次發(fā)生，我們必須對12.4事故進行分析總結,，吸取教訓,，總結經驗。首先應加強自身對安全規(guī)程和各類規(guī)章制度的學習,，在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求,，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”,、“六要十二步”,。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式，不能走馬觀花;要結合我們工作實際,，在學習的同時,，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程規(guī)范條款,，以便以后的工作加強注意,，規(guī)范自身的工作作風和工作行為,，確保人身和設備安全,。其次，我們要加強業(yè)務技能的培訓學習,。12.4事故體現出我們自身技能水平差,，操作能力弱。我們必須在以后的工作中,，加強培訓學習的力度,。培訓要從兩方面入手：一是自身綜合素質的培訓，二是義務技能的培訓,。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習,，多讀書，了解各類文化知識,，提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富,，更需要實際操作技能的鍛煉，這兩方面都需要我們主動學習,。多看,、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式(但練習必須是在有人監(jiān)護,，保證安全的前提下進行),，既要熟悉分公司的接線方式，也必須對系統線路進行必要的了解,。只有業(yè)務技能提高了,，我們才能在處理事故時統籌安排,，對故障設備進行關鍵點檢查，及時發(fā)現故障根源,，對癥下藥,，避免事故擴大化。

結合我自身工作特點,，作為安監(jiān)員,，為以后預防各種安全隱患事故發(fā)生，一要加強安全教育,、宣傳和培訓,，增強全體職工的安全意識，提高全體職工的安全技能水平,，曾強對設備的隱患排查能力;二要加強對人員的隱患排查,。經常和各科室領導組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查，并及時向領導報告安全生產形式,，采取措施組織整改,，檢查整改效果，以達到安全生產的目的,。對隱患的排查要堅持預防為主,，防治結合，早發(fā)現,，早治理的原則,，對未及時整改的，要求說明原因,，做好備案,，限期整改。從根本上保障人員,、設備和財產安全,。

一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實處,，不能紙上談兵,，在條件允許的情況下進行必要的實際操作。二是對事故及異?，F象信息的分享,。各個班組長應加強溝通學習，共享各類資源和信息,。事故具有偶然性和必然性的特點,，每個班組遇見的事故和設備故障都有不同之處，這就要求我們對各種事故的現象及處理過程進行溝通討論,，以達到信息共享特,、共同提高的目的,。

企業(yè)要生產必須保證安全，安全才能促進生產,。正如車間的幾個大字：效益是立廠之本,，安全是效益之源。12.4事故的發(fā)生,，讓我對自己的工作重新進行了審視：安全檢查不是“簡查”,，安全檢查不能“點到為止”。這既是對運行和檢修人員的要求,，也是對安全人員的要求,。運行及檢修人員必須根據自己的職責對分管設備管理進行細致全面的檢查，不能流于表面,，應根據設備的運行狀況,，做到“看、聞,、聽,、摸”。安全監(jiān)察人員同樣得對人員違章,、設備設施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”,。“簡查”和“點到為止”會使不少問題被漏掉,，埋下隱患,，留下一個個定時炸彈，導致事故的發(fā)生,。

俗話說就是找準自己的位子。各班組,、各崗位在平時的工作中都不同程度存在角色不清的現象,，班長應該做什么，值班員應該做什么,，特別是在事故處理中,，更應該加以明確。12.4事故出現后,，作為分公司的安全監(jiān)察人員,，我也有不可推卸的責任。以前自己常常參加各項實際工作,，這導致未盡到監(jiān)察及監(jiān)護人員的職責,，同樣是對自己工作職責的漠視，也是對其他現場工作人員的安全不負責任,。以后的工作中,，我將嚴格要求自己,，努力扮演好自己的工作角色，盡職盡責的做好安全員的各項工作;學習黑臉包公,以“三鐵”反“三違”,，發(fā)現一起教育處理一起,，另外加強與班組安全員的溝通，確保日常行為的管理約束,，讓大家自覺遵守各項安全規(guī)章制度,，真正做到“告別違章、確保安全”,，使安全工作收到良好的效果!

12.4事故對三星團隊的教訓是深刻的,，難以忘記的，但三星團隊是一個團結協作的團隊,、是一個和諧,、有沖勁、互幫互助,、共同提高的團隊,，我們不會因此而沮喪，我們將以嚴謹求實的工作態(tài)度,，以滿腔的熱情和昂揚的斗志走向新的起點,，迎接新的輝煌!

電力事故反思個人不足篇二

近日，班組組織學習了20xx年度的一系列安全事故事件,，同時也加強了對《安規(guī)》的學習,。安全事故事件的發(fā)生，人員的傷亡,，讓我們痛心不已,，然而更多的是讓我們再一次深刻認識到安全生產的重要性。從事變電運行工作十幾年來,，接受了上至網公司下至班組的大大小小無數次安全教育,，還有每年必考必過的《安規(guī)》，可以說公司對于安全生產的教育已經十分全面,，然而每年也還是會有各種大大小小的安全事故事件的發(fā)生,。相信每一個電力工作者，在初入電力行業(yè)時,，對于電是心存畏懼的,，是嚴格按照規(guī)程操作的，但是,，久而久之,，大家的安全意識慢慢淡薄，變得麻痹大意,，為圖省事不按規(guī)程來,，從而導致事故發(fā)生,。

這一系列事故事件的發(fā)生暴露了許多問題，從運行人員來說,，主要有以下幾點：1）工作票會簽把關不嚴,。工作票會簽人審核錯漏，在工作票簽發(fā)前沒有與現場工作負責人對工作票中所列工作內容,、工作范圍,、安全措施等進行核對；

2）現場安全管理混亂,、安全交底不明確,；3）事件原因調查過程中隱瞞部分事實，存在謊報情形,。

學習事故事件,，過更重要的是總結經驗教訓，在以后的工作中,，盡量避免發(fā)生類似事件,，因此主要要從以下幾方面進行防范：

一、 貫徹落實安全工作規(guī)程,，嚴格按照有關安全規(guī)章制度作業(yè),。嚴格要求自己，端正思想態(tài)度,，嚴格安全工作規(guī)程執(zhí)行值班,、巡視、倒閘等工作,，時刻要求自己做到絕不違規(guī),、嚴把安全。把安全工作規(guī)程落到實處,，結合實際情況嚴格要求,，時刻銘記“安全是天，安全是命,，安全就是一切”。作業(yè)時與設備帶電部分保持足夠的安全距離,，遠離高壓帶電設備,，按規(guī)定進行驗電接地、辦理安全措施及防護,，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護,，辦理互控。任何作業(yè),，作業(yè)前,、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查,，確認合格無缺陷后方準使用。杜絕任何違章違紀行為,，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出,，經過認真的分析，確認正確無誤,，方準作業(yè),。

二、加強業(yè)務學習,，實作演練,，提高技術水平，認真對待,，絕不敷衍,。按照月度培訓計劃及相關文件要求，組織全體員工加強業(yè)務學習,，實作演練,，學習過程中應時刻注意各項可能出現的問題及安全隱患，并牢記在心,，遇到問題及時提出,，互相交流，解決問題,。加強學習,、認真交流，爭取在實際工作中不出現任何問題,，杜絕各項安全事故的發(fā)生,。

三、 加強事故案例學習,，吸取教訓,，總結經驗。針對各項事故案例進行系統的學習,，吸取血與淚的沉痛教訓,。將各項事故案例結合到實際工作中，遇到可能出現的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結合個人經驗特別注意,，加強監(jiān)護,，做好自控、他控,、互控,，防范事故于未然。作業(yè)中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè),，絕不違章作業(yè),，絕不馬虎，絕不敷衍,，絕不存在僥幸的心理,。

電力事故反思個人不足篇三

目前我們組織學習了《不該發(fā)生的傷害》的安全事故光碟，事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負責人現場麻理不到位。這些事故的發(fā)生,，暴露了安全麻理的一系列問題,，凸現了工作人員安全責任不清，現場不進行查勘,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實證明，如果對危險點不預測,，不防范和控制,，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想,。通過學習，再次強化了大家的安全生產意識,，安全生產要堅持“安全第一,，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中,。這些事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛，同為電力人,，發(fā)生在他們身上,，如同發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓,，只有認真思考,，進行反思：

1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹,，不負責任”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識，只圖省事、快當,、存繞幸心理,，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然,。

2,、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線,，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術措施,，這也是事故發(fā)生的必然,。

3、制度的缺失,，管理的缺位,。嚴不起來，落實不下去,，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時,，判斷缺陷又不準確,，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生,。

4,、風險管理流于形式，有章不循,，有規(guī)不遵,，工作浮躁，作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施虛設,。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,，工作人員安全意識,，安全學習流于形式。通過學習我們反思很多,、很多,，我們應該深刻地吸取教訓，對照《安全工作規(guī)程》,，結合我們公司的安全生產實際和安全生產規(guī)章制度,，在今后的工作中加強安全技術培訓和反事故演練，對設備進行全過程管理，認真學習事故通報,，努力提高我們的業(yè)務技能和安全意識,。做到安全無小事，筑牢防線,，長抓不懈,，警鐘長鳴，為公司的安全生產工作做好,、做實,，作出新的成效。

電力事故反思個人不足篇四

20xx年10月17日大唐徐塘電廠電除塵改造高處作業(yè)未按要求系安全帶造成人身傷亡事故,。

這是一起嚴重的違章事件導致的'人身事故,，血淚的教訓再一次擺在我們面前。安全生產,，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句,。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則,，是我們人身安全保障的唯一措施,，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則,，就是對自己的極度不負責任,，不出事故才是怪事。

假如沒有各項安全保障措施,，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭,。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產假如沒有安全生產措施的保障,，任何人都躲不過危險,。打仗假如沒有運籌帷幄、假如沒有靈活指揮,、沒有各兵種,、各單位協調配合，就要輸掉戰(zhàn)爭,。電力工作也一樣,，假如沒有安全生產措施為武器、假如沒有嚴格的指揮,，松松散散,、各自為戰(zhàn)、不服從指揮,，就很有可能造成自傷,、誤傷事故,，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失,。絕不亞于輸掉一場戰(zhàn)爭造成的后果,。因此電力工作就要像軍隊那樣，紀律嚴明,，指揮到位。

隨著安全生產法的頒布,，安全生產上升到法律的高度,。是啊，你個人不遵守安全生產準則,，后果可能是對別人造成傷害,，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經濟損失,，這就是“危害國家安全”罪,！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪,。我們工作中的安全措施,，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴格遵守,，而是走走過場形式主義,，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”,。就是威脅人身安全,、國家財產，就是犯罪,。

為了吸取徐塘電廠事故的教訓,，學習會議紀要的精神，以后要嚴格要求自己,，認真遵守各項安全保障制度,，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施,，決不麻痹大意,，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮,，而珍惜自己和他人寶貴的生命,。

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要,。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全,，也關系到他人的安全,。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,，為了確保用電安全,，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多,，得到的少,，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭,，那么我們職工的生命就會受到威脅,。

電力事故反思個人不足篇五

通過深入開展全國第六個以“綜合治理、保障平安”為主題的“安全生產月”活動中,，要求主動提起今年來該局系統發(fā)生的兩起安全事故,，勇于揭短，并要求在全網開展一次“反思”人身重傷事故,，安全從細節(jié)抓起”為主題的大討論,，使全網員工時刻牢記事故慘痛的教訓，時刻不忘安全生產,。

截止到到現在,，又通報了幾起惡性違章事故“xxx變電站誤操作事故”“xxx變電站誤操作事故”“xx力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故”“xxx變電站誤操作事故”。這幾起事故是由于主管部門對安全生產嚴抓不牢,，工作負責人及監(jiān)護人對各自崗位玩忽職守,，對安全規(guī)程的學習不夠，操作人沒有嚴格執(zhí)行“操作票制度”不能履行“倒閘操作六項把關制度”,，不安解鎖程序私自亂用解鎖鑰匙,，而湖南電力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故，對新近設備質量把關不嚴,，未對地貓做機械拉力試驗,。事故發(fā)生后，我們班組積極組織學習反思討論,?！盀槭裁催@么簡單的事情就發(fā)生了事故？”并從中吸取教訓,，結合工作實際查找差距,，進一步落實公司“一切事故都可以預防”的安全理念，加強了技術防范措施,，強化安全管理,，大大增強了員工安全防范意識,。

“通過討論，我們清醒地認識到,，員工自身既是安全生產的最大受益者,，又是直接實施者，只有人人自覺做好自主保安,、相互保安,，杜絕“三違”現象，安全工作才能搞好”,。

這四起事故犯了一個典型的低級錯誤,。通過討論，我們查到了思想

中存在的安全隱患,，擺出了安全管理中存在的問題，堅定了強管理,、除隱患,、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的,，寫成心得體會并落實到工作的每個環(huán)節(jié),，保證我們的人身安全，保證安全生產,。還有工作人員對《安全工作規(guī)程》“兩票”管理規(guī)定不嚴,，不熟悉。從發(fā)生的事故分析可以看出,，每次事故的產生,，并沒有很多的技術原因，而更多是因人員的責任心造成,。因此,，必須引起高度重視，重點加強人員現場實際操作技能,、操作水平的培訓,，提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞,，留下了事故隱患,。在此次事故中，工作太隨意,，給安全留下事故隱患,。要解決這個問題，就要求管理人員在安全管理,、技術管理等方面力戒隨意,，要心細,，求真務實，切實為生產一線創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。

習慣性違章日益嚴重,，這幾起事故，監(jiān)護人未完全履行監(jiān)護程序,，操作人員也未對兩票認真執(zhí)行,，依賴相互信任，把安全生產拋擲腦后,，對這一系列的違章行為,，在場人員竟無一人提出疑議，更談不上制止違章行為,。目前現場作業(yè)中發(fā)生的違章現象,，不光是個體行為，而且存在大量群體違章傾向,，這給反違章工作帶來了一定的難度,。要防止這種傾向的蔓延，關鍵在于加強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性,，特別要加強對班組長和業(yè)務骨干的安全意識培育,，充分發(fā)揮骨干們遵章守紀的模范帶頭作用，形成良好的安全生產氛圍,。

電力事故反思個人不足篇六

首先反思我們公司為什么會接連不斷的出現一系列的重大安全事故：

一,、工作負責人、工作人員,、安全責任不清,，現場監(jiān)督不到位作業(yè)人員缺乏基本的安全技能和防范技能，工作中不能做到對危險源的辨識,，事實證明如果對危險點不預測,、不防范和控制，那么在一定的條件下,，它就可能演變成重大事故,，后果不堪設想。

二,、通過多起起事故分析暴露出的問題：違章作業(yè),、思想麻痹、不負責任的野蠻施工行為,，1.先說違章作業(yè)：作業(yè)人員嚴重違章,，是事故發(fā)生的主要原因，不驗電、不正確掛接地線等違章現象,，都是在沒有安全措施保障的情況下盲目施工,，在沒有保障安全的技術措施下野蠻施工，這是事故發(fā)生的必然,。2.思想麻痹：沒有安全防范意思,，只圖省事、圖快,、怕麻煩,、存僥幸心里，這是事故發(fā)生的必然,。3.不負責任：制度不健全,、管理不到位、嚴不起來,、落實不下去,、執(zhí)行能力差、安全管理流于形式,、有章不循,、有規(guī)不遵、工作浮躁,、作業(yè)人員現場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施形同虛設,。

三,、現場監(jiān)督、檢查落實不到位,，而且檢查流于形式,，且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備的管理不到位,，消缺不及時,，工器具在施工當中為了圖省事，以小帶大使用,，超負荷使用,，設備老化，更新不及時,，日常巡檢又不認真,，致使存在不安全的因素而導致事故的

發(fā)生，檢查落實不到位,，工作責任心不強,，職工自我保護意識差，對安全不重視,，工作程序不清楚,，沒有認真開好班前班后會,，安全事故不單是“人不安全行為”也又“物的不安全狀況”在施工當中要從細小的方面引起重視，因為某些細小方面注意不到就有可能引發(fā)人身傷亡事故,，近幾年來我們公司這樣的事故屢見不鮮,。

通過反思我提幾點不成熟的建議望領導斟酌：

一、在今后的安全生產工作中,，應時刻注意一些小節(jié),，從而避免一些“小河溝里翻船”和“重蹈覆轍”的事故發(fā)生。

二,、結合生產工作模式,，分析事故可能發(fā)生的危險點，讓施工人員了解事故的發(fā)生過程,，從人員的職業(yè)技能,，作業(yè)程序，思想意識等方面與事故之間的關系下手,，提高職工的安全意識和安全管理水平,。

三、施工前要做到對工作現場要清楚,，地形,、地貌等相關情況要清楚，工作的危險點要清楚,，工作任務,、工作范圍應注意的事項、安全措施,、要確保每個工作人員清楚明白,。

四、要明確各自的工作任務,、工作目標,、工作范圍、工作位置明確,，工作人員對工作采取的安全措施,，技術措施明確，對工作的危險點,、注意事項明確,，工作程序明確，只有做到這樣才能有效地控制事故的發(fā)生,。

我相信只要我們從事故中吸取教訓,，不斷地完善自我，提高我們的安全防范意識，我們安全管理工作一定會有所改觀,。

電力事故反思個人不足篇七

20xx年4月19日 無錫供電公司220kv石塘灣變電所25331閘刀因控制回路絕緣不良而帶地線自動合閘,， 220kv母差保護動作跳閘，導致變電所全停電,。220kv變電所全停電意味著什么,？意味著直接影響到千千萬萬的單位、居民的用電,，面臨的直接經濟損失是無法估量的,，這一事故令我們發(fā)人深醒。

就這起事故,，電纜分公司結合公司當前開展的“全面找差”活動,，根據自身實際，組織全員進行了深刻的反思,，認為我們工作中還存在著一些不容忽視的問題：

一,、不按規(guī)定嚴格履行工作程序，違反《安規(guī)》有關要求,。工作人員自我保護,、互保意識不強，存在違章作業(yè),，現場安全管理松懈,。

二、領導和員工存在圖省事,、怕麻煩的思想,，違章指揮、違章作業(yè),。

三、現場查勘不到位,，沒有仔細檢查,，是否存在安全隱患的情況。

四,、現場執(zhí)行安全措施不到位,。在現場作業(yè)時未按要求落實、檢查措施執(zhí)行情況,。

現已進入春季施工高峰期,，基建、檢修,、業(yè)擴,、技改等各類工程項目正全面鋪開，現場安全風險驟增。我們更要清醒認識當前安全形勢,，始終堅持“安全第一”,，全面加強安全生產組織措施和技術措施，加強安全生產的全過程控制,。增強自我防范意識,，切實做到“三不傷害”。 因此電纜分公司從上到下都必須做到以下幾點：

班組要利用每周的安全活動認真學習《安規(guī)》及各上級公司每期的《安全簡報》,，增強全班人員的安全意識,，認真吸取他人事故教訓，增強自我防范意識,。進行全員培訓,，提高每個人的安全技能。班組要規(guī)范技術交底,，規(guī)范施工現場作業(yè)指導書,。

電纜分公司作業(yè)面廣、多,。如線路施工,，高、低壓電纜敷設,、制作,、搭接等等，這就要求全體人員尤其是負責人必須提高自身的安全技能,。結合無錫公司安全檢查三百三十條,，班組要繼續(xù)深入排查平時施工過程中的危險點，危險源,。負責人開工會必須詳細交待每項工作中的危險點及預控措施,，做到人人心知肚明。并要加強作業(yè)過程中危險點防范措施的監(jiān)督,。比如,，遇有不停電工作，必須增設專責監(jiān)護人,。收工會要對每天的危險點控制進行評估總結,。及時修改，增添施工過程中的危險源,、點,，并采取合理的預控措施，做到萬無一失,。

要加強施工現場的標準化作業(yè),，堅持施工現場的“5s管理”,。堅持作業(yè)標準化、現場規(guī)范化,、管理制度化的“三化”工作,，使施工現場達到公司要求的“安措規(guī)范，施工有序,，環(huán)境整潔”的安全文明施工效果,，最大限度的減少安全風險，促進施工作業(yè)現場安全的可控,、能控,、在控。

認真學習公司制定的事故應急處理預案,，開展自查工作,。堅持制定的搶修值班制，做到通訊暢通,，隨叫隨到,。提早儲備充足、可用,、安全可靠的工器具,、材料，并設專人保管,。同時,，班組要經常開展有針對性的反事故演習，比如電力電纜損壞事故,，提高全班人員的應急處理能力,，做到遇險不亂，處變不驚,，應付自如,，防止事故擴大，減少財產損失,。

20xx年一季度全公司安全生產形勢不是太好,，電纜分公司全員深刻認識到當前公司安全生產的重要性、緊迫性,。要認真貫徹上級公司的要求，結合“三訓三考”,，繼續(xù)“全面找差”,。以積極的態(tài)度，反思自己的安全工作,，變“要我安全”為“我要安全”,。以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產工作中去,。

電力事故反思個人不足篇八

通過學習電力誤操作，使我認識到違章操作既阻礙了正常的生產秩序,，又損害了企業(yè)的經濟效益和社會形象,。誤操作是電力安全生產中危害最大的人為責任事故。其性質惡劣,，所造成的后果嚴重,。

(1)有章不循。某些電業(yè)人員安全觀念淡薄,，執(zhí)行"兩票",、"三制"不夠嚴肅，工作不認真,、不負責,、怕麻煩，明知自己的行為違章,，仍然抱著無所謂的心態(tài),。倒閘操作不核對設備名稱、編號,、位置,，不模擬，不唱票,，不監(jiān)護,，不按操作票順序操作，有的甚至無票操作造成事故,。

(2)防誤閉鎖裝置存在問題,。如有些五防閉鎖裝置由于設計布點不完善，安裝調試有遺留問題,，錄入操作細則未能校對清楚,，根本達不到"五防"的目的。甚至有的"五防"閉鎖裝置功能不齊,，加之運行維護管理制度執(zhí)行不力,，使"五防"閉鎖裝置失去應有的防誤閉鎖作用。還有的防誤閉鎖裝置質量不良,，經常要被迫解鎖,，引起操作混亂。而現場運行人員對"五防"閉鎖裝置的學習和掌握跟不上發(fā)展的要求,，無法發(fā)揮"五防"閉鎖裝置的作用,。

(3)人為失誤。如不進行驗電或驗電時敷衍了事,，造成帶電掛接地線;監(jiān)護人放棄監(jiān)護職責或操作人脫離監(jiān)護,，走錯間隔,，看錯設備;接受調度命令不復誦，造成誤聽;設備未按規(guī)定實行雙重稱號;操作過程接聽與操作無關的電話;操作人,、監(jiān)護人將矛盾帶到工作中而影響操作安全等,。

(4)其它。誤操作事故還與人的生理原因,、心理狀態(tài),、情緒影響、注意力集中與否,、設備狀況,、管理水平以及工作現場環(huán)境等有密切的關系。

(1)必須根據電氣倒閘操作的原則和特點,，預先確定發(fā)生誤操作事故的危險點,，并加以認真研究、分析,、監(jiān)控,。

(2)運行管理人員要準確填寫操作票。

(3)加強對日常操作行為的監(jiān)督,。

(4)必須遵循人的生理和心理規(guī)律,，合理安排人力資源。

(5)加強對變電站微機"五防"閉鎖裝置的管理,，嚴防因錯誤解除閉鎖功能而發(fā)生誤操作事故,。

(6)避開和控制危險點，根據各變電站的電氣接線和設備狀況,，綜合分析其操作的危險程度,，選用危險點少、事故幾率低的操作方法,。

電力事故反思個人不足篇九

通過車間組織的對過年期間2.18事故的分析學習,，讓我們更進一步認識到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,、對安全不重視,、未對已發(fā)現的事故隱患逐級匯報并及時采取措施、平時對設備巡視不到位,，未能及時發(fā)現隱患,，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了,，應該避免的沒有避免,，對企業(yè)造成一定的損失，針對這起事故對照檢查自身,，發(fā)現我們還存在安全意識不強,，思想上麻痹大意，僥幸心理嚴重,，沒有從真正意義上搞好自身的安全工作,，對安全規(guī)程、制度執(zhí)行不到位,。思想麻痹是事故引發(fā)的根本原因,。

2.18事件之后我們痛定思痛，短短的五分鐘時間造成了一起跳車事故事件,，深刻的教訓,，我們一定要引以為戒，作為新入職員工我們要從以下幾個方面糾正工作中的不足：

1,、全面深刻的學習安全生產知識,，從小事做起，工作中要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,，對工作認真負責,，不能有絲毫的馬虎，也許一個小小的失誤就能給公司,，給車間,，給自己帶來很大的損失和不良的影響；

2,、努力學習,，熟悉現場生產設備及相應的工藝流程，盡量把隱患排除萌芽之中,，盡量把事故的損失降低到最低點,，避免因操作和對現場不熟悉而引起的事故，虛心學習,，接受老員工的安全經驗教訓

3,、提高思想認識，從根本上杜絕不安全的操作,，不安全的行為,，時刻警惕自己，把安全責任時刻放在自己的心上,，事情是自己的,，責任是自己的，切實做到責任安全到人,，對別人安全負責就是對自己負責

4,、遵守公司和車間下發(fā)的安全生產的各項規(guī)定，以自己的實際行動做好安全生產和檢修作業(yè),，文明檢修

5,、作為我們儀表工作人員,，我們會遇到各種各樣的問題，我們遇到問題首先要冷靜分析,，查看問題的根源,，然后迅速制定出處理方案，快而好的解決好問題,。

新入職,，新氣象，我們要努力做好自己的本職工作,，好好學習,，做一名合格的儀表人。