體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇一

1,、設(shè)立明確的目標(biāo)。把自己的4-10個(gè)目標(biāo)寫(xiě)出來(lái),，找出一個(gè)核心目標(biāo),，并依次排列重要性，然后依照目標(biāo)設(shè)定一些詳細(xì)的計(jì)劃,，依照計(jì)劃進(jìn)行,。

2、目標(biāo)分解,。列一張總清單,，把今年所要做的重要事情都列出來(lái)，并進(jìn)行目標(biāo)切割,。①將年度目標(biāo)切割成季度目標(biāo),，列出清單，每一季度要做哪一些事情;②將季度目標(biāo)切割成月目標(biāo),，并在每月初重新再列一遍,，碰到有突發(fā)事件而更改目標(biāo)的情形便及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái);③每一個(gè)星期天，把下周要完成的每件事列出來(lái);④每天晚上把第二天要做的事情列出來(lái),。

3,、20：80定律。用80%的時(shí)間來(lái)做20%最重要的事情,。一定要了解,，哪些事情是最重要的，是最有生產(chǎn)力的,。一般人都是做緊急但不重要的事,，學(xué)會(huì)把重要的事情變得很緊急，就會(huì)立刻提高生產(chǎn)力,。

4,、每天至少要有半小時(shí)到1小時(shí)的不被干擾時(shí)間。假如能有一個(gè)小時(shí)完全不受任何人干擾,，思考一些事情,，或是做一些最重要的事情，這一個(gè)小時(shí)可以抵過(guò)一天的工作效率,，甚至有時(shí)候這一小時(shí)會(huì)比三天工作的效率還要好,。

5、每一分每一秒都做最有效率的事情,。我們必須思考要做好一份工作,，到底做好哪幾件事情是最有效率的。列下來(lái),，分配時(shí)間把它做好,。

6,、同一類(lèi)的事情一次把它做完。

7,、做好時(shí)間日志,。把每天花的時(shí)間一一記錄下來(lái)，做了哪些事,，花了多少時(shí)間,，這樣會(huì)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了哪些時(shí)間。找到根源,，才有辦法改變,。

時(shí)間是財(cái)富!我們要根據(jù)自己的價(jià)值觀管理時(shí)間，才能控制生活,，善用時(shí)間,，朝自己的方向前進(jìn)，而不在忙亂中迷失方向,。

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇二

作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,，面對(duì)應(yīng)接不暇的各項(xiàng)事務(wù)，總會(huì)感覺(jué)力不從心,。就自我一籌莫展不知該如何分配自己有限的時(shí)間的時(shí)候,，______就及時(shí)地對(duì)我們進(jìn)行了一次有關(guān)時(shí)間管理方面的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中,，______讓我們了解時(shí)間觀念,，然后用具體的實(shí)例來(lái)告訴我們?nèi)绾蝸?lái)安排自己的時(shí)間，怎樣及時(shí)盡快得解決重要的事情,。

在本次學(xué)習(xí)中,，我知道了在應(yīng)對(duì)多項(xiàng)事務(wù)時(shí)，要先對(duì)做每件事的時(shí)間進(jìn)行估計(jì),，然后再根據(jù)事情的緊急性決定該什么時(shí)候做某事,，最后在根據(jù)自己所在的工作位置，決定各項(xiàng)事情的重要性,，以此來(lái)決定要花多少時(shí)間來(lái)做某事,。例如作為_(kāi)_____教師的我們，對(duì)我們來(lái)說(shuō)重要的事情無(wú)非就是認(rèn)真?zhèn)湔n,，其中包括做講義和做教案，仔細(xì)準(zhǔn)備教具和按照新東方的規(guī)定來(lái)做自己的事情,，我們既然已經(jīng)站在了這個(gè)位置,，就一定要做好自己分內(nèi)的事，但是在做事之前一定要按照緊急性和重要性對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行分配,，這樣才能讓自己在有限的時(shí)間內(nèi)對(duì)各項(xiàng)工作都能做到游刃有余,，才能使自己另學(xué)校滿(mǎn)意,，另領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，最后另學(xué)生和家長(zhǎng)都滿(mǎn)意,。

其實(shí),，在我們?nèi)粘Ｉ钪械母黜?xiàng)事務(wù)總共可分為四種：既緊急又重要的事情，重要但不緊急的事情,，緊急但不重要的事情和既不重要又不緊急的事情,。在我們的生活中重要但不緊急的事情對(duì)我們來(lái)說(shuō)才是真正重要的事情，我們一定要分配好自己的時(shí)間,，盡量讓重要的事情不要在最后期限的時(shí)候變成緊急的事情,，只有有長(zhǎng)期計(jì)劃的人，才能有所成就,，()一直在趕著"撲火",，總是在最后時(shí)刻才開(kāi)始為重要事情著急的人，最后是不會(huì)有大的作為的,。

最后,，______教了我們?nèi)绾畏峙渥约旱墓ぷ骱蜁r(shí)間，如何將重要的時(shí)間進(jìn)行排序,，直至最后如何在同一時(shí)間將多個(gè)事情做好,。

進(jìn)行此次培訓(xùn)后，我收獲頗多：

一,、從現(xiàn)在開(kāi)始對(duì)自己的時(shí)間進(jìn)行管理,，根據(jù)______的指導(dǎo)對(duì)自己進(jìn)行一周事情的策劃安排，避免自己在事情多的時(shí)候出現(xiàn)煩躁的狀況,。

二,、作為一個(gè)剛剛步入工作的大學(xué)生，面對(duì)社會(huì)上的各項(xiàng)事情資歷尚淺,，一定要多向部門(mén)的老員工們多學(xué)習(xí),，多詢(xún)問(wèn)，多積累各項(xiàng)有用的工作經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取早日成為_(kāi)_____的一名合格員工,。

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇三

什么是時(shí)間?一種科學(xué)的解釋?zhuān)瑫r(shí)間是人類(lèi)用以描述物質(zhì)運(yùn)動(dòng)過(guò)程，或事件發(fā)生過(guò)程的一個(gè)參數(shù),，時(shí)間管理培訓(xùn)總結(jié),。時(shí)間的腳步匆匆，永遠(yuǎn)不會(huì)受外界影響,，因外界的變化而停止,。時(shí)間永恒存在，但人的生命是有限的，用于工作的時(shí)間更加有限,，大概也就四五十年,，因人而異。我們不能控制生命的長(zhǎng)度,，但卻可以把握生命的寬度,，或者說(shuō)質(zhì)量。如何在有限的生命里,，使生活更加豐富多彩,，培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，為實(shí)現(xiàn)理想,，而做更多有意義的事情呢?學(xué)習(xí)一下時(shí)間管理,，你一定會(huì)從中得到啟發(fā)和答案。

時(shí)間管理,，就是一系列的選擇,，用什么時(shí)間來(lái)完成什么事情的選擇題。時(shí)間管理,，管理的不是時(shí)間本身,，而是對(duì)個(gè)人生活方式和習(xí)慣的管理，它最根本的要素是,，要事第一,。所謂要事，就是每個(gè)人認(rèn)為重要的事情,，譬如關(guān)心照顧家人,，為自己的愛(ài)車(chē)做一次保養(yǎng)，或者是同事討論一個(gè)流程優(yōu)化的方案等等,。如果把人生比作一個(gè)容器,，要事是大石頭，瑣事比作小石子的話,，該如何操作,，才能把這些大石頭和小石子都裝進(jìn)容器呢?也許有些人會(huì)把小石子首先倒入容器，然后再放入大石頭,，但是發(fā)現(xiàn)大石頭很難全部都放進(jìn)去了,。還有很多重要的事沒(méi)有做，生命就結(jié)束了,，這怎么行,，一定要把這些大石頭也都放進(jìn)去才行。但是到底該如何放置,，才能全部都放進(jìn)去呢?答案是,，先把大石頭都放入容器,，然后再把小石子倒入,，小石子會(huì)順著大石頭的縫隙,，填滿(mǎn)整個(gè)容器，空間得到了充分的利用,。這就是要是第一,，無(wú)論生命中的每個(gè)階段，還是每一天,，我們都應(yīng)該先去做最重要和最該做的事情,，只有如此，我們的生命質(zhì)量才能達(dá)到最高,。

什么是要事,，這個(gè)因人而異，因?yàn)槊坑腥说睦硐氩煌?，目?biāo)也不同,。要事，是個(gè)人認(rèn)為有價(jià)值,，符合使命和價(jià)值觀,，對(duì)理想和目標(biāo)的達(dá)成有意義的事情。要事的完成,，能夠極大地支持目標(biāo)和理想的實(shí)現(xiàn),，這就是要事。要做好時(shí)間管理,，首先要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃,，才能確定哪些是重要和緊急的事情，然后把事情分配到,，時(shí)間管理的四個(gè)象限中去,。

時(shí)間管理四象限，是時(shí)間管理的有效工具之一,。根據(jù)事情的重要程度和緊急程度,，將工作任務(wù)劃分為四個(gè)象限，即重要緊急,、重要不緊急,、不重要緊急和不重要不緊急。重要緊急的事情,，無(wú)疑是首先要完成的事情,，但是重要不緊急，即第二象限的快速及時(shí)完成,，能有效減少第一象限的事情,。而第三象限，即不重要卻緊急的事情，會(huì)干擾第一象限和第二象限工作的進(jìn)行,，所以應(yīng)該懂得sayno,，提高個(gè)人抗干擾的能力，通過(guò)流程來(lái)規(guī)范共性的問(wèn)題,，來(lái)減少第三象限的事情,。不重要不緊急的事情，當(dāng)然要盡量少花時(shí)間去做,，譬如打游戲,、和同事閑聊、看韓劇等,，可以合理的分配時(shí)間到第四象限,，來(lái)調(diào)劑我們的工作和生活，使其更加有滋有味,。第二象限事情的有效完成,，可以減少第一象限的事情，那么,，第二象限中到底是一些什么樣的事情呢?

學(xué)習(xí)充電,、健身鍛煉、建立人脈等等,，總而言之,，就是能有效促使計(jì)劃達(dá)成的工作任務(wù)，就是第二象限要做的事情,。凡是高效能的人士,，都活在第二象限。高效能的人會(huì)花65-80%的時(shí)間在第二象限,，而重要緊急的事情,，只占用他們10-15%的時(shí)間，15-20%的時(shí)間在處理不重要但緊急的事情,，而不重要不緊急的事情占不到5%,。如果你長(zhǎng)時(shí)間停留在第一象限，或者說(shuō)處理重要緊急時(shí)間的事情過(guò)多,，那么你將會(huì)感覺(jué)非常疲憊,，甚至崩潰。所以,，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)多安排時(shí)間做第二象限的事情,，來(lái)避免重要事情變得越來(lái)越緊急。

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇四

我應(yīng)該算是一個(gè)不會(huì)時(shí)間管理的人,，因此我覺(jué)得每天工作特別的混亂,，也缺乏效率,。我覺(jué)得下面這幾條法則很有指導(dǎo)意義，分享一下~~

改變你的想法

美國(guó)心理學(xué)之父威廉.詹姆士對(duì)時(shí)間行為學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)這樣兩種對(duì)待時(shí)間的態(tài)度：“這件工作必須完成,，但它實(shí)在討厭,，所以我能拖便盡量拖”和“這不是件令人愉快的工作，但它必須完成,，所以我得馬上動(dòng)手,，好讓自己能早些擺脫它,?！?/p>

當(dāng)你有了動(dòng)機(jī)，迅速踏出第一步是很重要的,。不要想立刻推翻自己的整個(gè)習(xí)慣,，只需強(qiáng)迫自己現(xiàn)在就去做你所拖延的某件事。然后,，從明早開(kāi)始,，每天都從你的to do list中選出最不想做的事情先做。

學(xué)會(huì)列清單

把自己要做的每一件事情都寫(xiě)下來(lái),，這樣做首先能讓你隨時(shí)都明確自己手頭上的任務(wù),。不要輕信自己可以用腦子把每件事情都記住，而當(dāng)你看到自己長(zhǎng)長(zhǎng)的list時(shí),，也會(huì)產(chǎn)生緊迫感,。

遵循20比80定律

生活中肯定會(huì)有一些突發(fā)困擾和迫不及待要解決的問(wèn)題，如果你發(fā)現(xiàn)自己天天都在處理這些事情,，那表示你的時(shí)間管理并不理想,。成功者花最多時(shí)間在做最重要，而不是最緊急的事情上,，然而一般人都是做緊急但不重要的事,。

安排“不被干擾”時(shí)間

每天至少要有半小時(shí)到一小時(shí)的“不被干擾”時(shí)間。假如你能有一個(gè)小時(shí)完全不受任何人干擾,，自己關(guān)在自己的空間里面思考或者工作,。這一個(gè)小時(shí)可以抵過(guò)你一天的工作效率，甚至有時(shí)候這一小時(shí)比你三天工作的效率還要好,。

嚴(yán)格規(guī)定完成期限

巴金森 (c. noarthcote parkinson) 在其所著的《巴金森法則》(parkinson's law)中,，寫(xiě)下這段話：“你有多少時(shí)間完成工作，工作就會(huì)自動(dòng)變成需要那么多時(shí)間,?！比绻阌幸徽斓臅r(shí)間可以做某項(xiàng)工作，你就會(huì)花一天的時(shí)間去做它,。而如果你只有一小時(shí)的時(shí)間可以做這項(xiàng)工作,，你就會(huì)更迅速有效地在一小時(shí)內(nèi)做完它,。

做好時(shí)間日志

你花了多少時(shí)間在做哪些事情，把它詳細(xì)地記錄下來(lái),，早上出門(mén)(包括洗漱,、換衣、早餐等)花了多少時(shí)間,，搭車(chē)花了多少時(shí)間,，出去拜訪客戶(hù)花了多少時(shí)間……把每天花的時(shí)間一一記錄下來(lái)，你會(huì)清晰地發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)了哪些時(shí)間,。這和記賬是一個(gè)道理,。當(dāng)你找到浪費(fèi)時(shí)間的根源，你才有辦法改變,。

理解時(shí)間大于金錢(qián)

用你的金錢(qián)去換取別人的成功經(jīng)驗(yàn),，一定要抓住一切機(jī)會(huì)向頂尖人士學(xué)習(xí)。仔細(xì)選擇你接觸的對(duì)象,，因?yàn)檫@會(huì)節(jié)省你很多時(shí)間,。假設(shè)與一個(gè)成功者在一起，他花了40年時(shí)間成功,，你跟10個(gè)這樣的人交往,，你不是就濃縮了420___年的經(jīng)驗(yàn)?

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇五

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常聽(tīng)到的`關(guān)于時(shí)間的話有很多：一寸光陰一寸金,，寸金難買(mǎi)寸光陰,、時(shí)間就是金錢(qián)等等。其實(shí),時(shí)間不僅僅是金錢(qián)!時(shí)間遠(yuǎn)比金錢(qián)更寶貴,更有價(jià)值,。管理好自己時(shí)間的真正意義便是為了避免浪費(fèi)更多的時(shí)間,，也就是盡量安排得讓我們能夠在同一時(shí)間做更多的事情，提高自己使用時(shí)間的效率,，提高工作效率!

就我自己而言,，有時(shí)在工作和生活中經(jīng)常有兼顧不暇的時(shí)候，忙忙碌碌一整天,，看似不可開(kāi)交,，但是效率極其低下，完全不知道自己都做了什么,。在學(xué)習(xí)中我了解到時(shí)間管理并不是要把所有事情做完,，而是更有效的運(yùn)用時(shí)間。

時(shí)間管理的目的除了要決定該做些什么事情之外,，另一個(gè)很重要的目的也是決定什么事情不應(yīng)該做,。

我們經(jīng)常說(shuō)不清楚今天一天都做了什么，經(jīng)常忘記接下去準(zhǔn)備做什么,。經(jīng)?？紤]的是,，只要我把安排的工作做好，我的時(shí)間管理就應(yīng)該不錯(cuò)了,，這都是無(wú)計(jì)劃,、無(wú)主次的工作方式，只會(huì)讓自己工作的更累,、更辛苦,，甚至毫無(wú)頭緒。

造成我們累和苦的主要原因是沒(méi)有計(jì)劃,，計(jì)劃必須要詳細(xì)到可以量化,、執(zhí)行的程度。做計(jì)劃時(shí),，需要對(duì)自己有個(gè)充分的估計(jì),。不要妄想每天都可以做很多事。計(jì)劃制定好之后,，剩下的就是嚴(yán)格執(zhí)行。

不能抱怨任務(wù)怎么這么多,，如果在制定的時(shí)候已經(jīng)充分考慮到可利用的時(shí)間,。除非完全沒(méi)有執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃的能力，否則不要輕易對(duì)計(jì)劃進(jìn)行大的調(diào)整,，那等于是對(duì)制定計(jì)劃時(shí)智商和判斷力的否定,。

管理當(dāng)中最有用的詞是‘不’。工作不當(dāng)中最常見(jiàn)的一種情況就是不會(huì)拒絕,，這特別容易發(fā)生在熱情洋溢的新人身上,。新人為了表現(xiàn)自己，往往把來(lái)自于各方的幫忙都接受下來(lái),，但這不是一種明智的行為,。

量力而行，對(duì)己對(duì)人都是一種負(fù)責(zé),。首先,，自己不能勝任委托的工作，不僅徒費(fèi)時(shí)間,，還會(huì)對(duì)自己其它工作造成障礙,。同時(shí)，無(wú)論是工作延誤還是效果都無(wú)法達(dá)標(biāo),，都會(huì)打亂委托人的安排,，結(jié)果是相互耽誤工作效率。

所以接到別人的委托,，不要急于說(shuō)“是”而是分析一下自己能不能如期按質(zhì)地完成工作,。如果不能,，那要具體與委托人協(xié)調(diào)，在必要時(shí)刻,，要敢于說(shuō)“不”,。

有效的計(jì)劃好每天的工作安排，避免不必要的重復(fù),，減少無(wú)謂的時(shí)間浪費(fèi),，就能好好的享受與掌握生活。

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇六

每天都覺(jué)得自己有很多的事情要忙,，但是一天下來(lái)項(xiàng)目卻沒(méi)有什么進(jìn)展,，暈乎乎的過(guò)了一天?；仡欁约阂惶焖龅墓ぷ?，工作的安排，工作的優(yōu)先級(jí);各個(gè)事情上所花費(fèi)的時(shí)間,，都存在問(wèn)題,。所以重要的工作卻沒(méi)有什么進(jìn)展。

現(xiàn)在我改變了方法,，改變了思路,。如下幾個(gè)方面進(jìn)行：

1)每天一到辦公室就把今天計(jì)劃要做的事情都列出來(lái)，然后把每件事情拆分成細(xì)小的步驟,，也就是這件事情做完了,，下一步行動(dòng)，下一件事情做什么,，怎樣做,，都有清晰的規(guī)劃。

2)工作劃分優(yōu)先級(jí),，優(yōu)先級(jí)高的,、領(lǐng)導(dǎo)重視的事情、緊急的故障等等,，優(yōu)先處理,。

3)免打擾。避免不必要的在網(wǎng)頁(yè)上游蕩;不要老是在msn,，qq上來(lái)回的切換,。每天的7個(gè)半小時(shí)是非常寶貴的，一定要集中精力,，沉下心,，靜下來(lái)，專(zhuān)心做事,。

4)大腦也像cpu一樣,，最好每一時(shí)刻只專(zhuān)心處理一件事情,，這樣的效率會(huì)更高。

5)在做每一件事情之前都有一個(gè)完整的規(guī)劃,，分析如何去做好這件事情,，不要力求完美。有了比較好的思路,，那么盡快開(kāi)始動(dòng)手干,，不要瞻前顧后，不要憂(yōu)柔寡斷,，婆婆媽媽的,，做事情干脆利索點(diǎn)。

6)明確做事情的目標(biāo),。有了目標(biāo)追求,，才有追求，才能把事情做好,。

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇七

管理時(shí)間的原則：能不能取消它?能不能與別的工作合并?能不能用簡(jiǎn)便的東西代替它?李踐時(shí)間管理講座,，認(rèn)為人主觀方面浪費(fèi)時(shí)間是因?yàn)橐韵略颍?/p>

一、缺少目標(biāo)

工作,、學(xué)習(xí),、家庭生活、財(cái)富收入,、健康沒(méi)有近期、遠(yuǎn)期目標(biāo),、沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有規(guī)劃,、不能按照我們的方向努力、達(dá)到自己想要的結(jié)果,，無(wú)事從,、碌碌無(wú)為、目標(biāo)變得毫無(wú)意義和價(jià)值,、沒(méi)有動(dòng)力,、看不到成功的希望

二、拖延

缺乏優(yōu)先順序

三,、害怕失敗

拖延解決問(wèn)題,、看不到不敢直面現(xiàn)實(shí)、拖延是最簡(jiǎn)單的解決辦法,、凡是以后再說(shuō)

抓不到重點(diǎn),、不知道明確目標(biāo)，人生的結(jié)果,、想得到什么,、很多事做后沒(méi)有價(jià)值無(wú)生產(chǎn)力,、沒(méi)有給自己、公司,、別人帶來(lái)不了價(jià)值

四,、專(zhuān)注于細(xì)節(jié)(不要事必躬親)

酷果是不放心這么做，時(shí)間是有限的,，每天24小時(shí),、1440分鐘、每天是86400秒,，我們生命的資產(chǎn),、每個(gè)人享受生命，怎樣享受,、利用,、讓他產(chǎn)生價(jià)值，成功的一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是在于管理時(shí)間,，每一分鐘都要產(chǎn)生價(jià)值,、創(chuàng)造價(jià)值、享受生活,，每分鐘都有意義,，幸福、喜悅,、無(wú)法預(yù)期未來(lái),，

成功的人創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)于社會(huì),、享受高品質(zhì)的生活,、快樂(lè)、喜悅,、健康,、物質(zhì)富足、心靈的富足,，同時(shí)時(shí)代,、環(huán)境、利用價(jià)值不一樣,、管理方法不一樣,、結(jié)果不一樣，結(jié)果不,，時(shí)間管理掌握應(yīng)用不同,，生命寬度、每天都是今天是最重要的，每天都說(shuō)今天最精彩,，不在拖延;

五,、做事有頭無(wú)尾

盲目做事，做事不夠堅(jiān)持,，故事案例：保險(xiǎn)大師：食指敲鐘1000次鐘響,，沒(méi)有使用語(yǔ)言，成功是堅(jiān)持不懈的,，排除一切干擾,，能夠?qū)Ｗⅲ劢?、認(rèn)真,、全力以赴;

六、缺乏條理

經(jīng)常找東西不懂得授權(quán),，沒(méi)有條理整理,，例如：美國(guó)72歲的人，分析有2年的時(shí)間在找東西

領(lǐng)導(dǎo)不是要做事必躬親,，自己去做,，自己的力量、時(shí)間有限,，建立團(tuán)隊(duì),、獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)授權(quán)，賺大錢(qián)比賺小錢(qián)容易,，賺小錢(qián)靠自己,、賺大錢(qián)靠別人,，懂得授權(quán),、教別人做,，組建團(tuán)隊(duì)達(dá)到共同目標(biāo)

七,、不會(huì)拒絕別人的請(qǐng)求

盲目的行動(dòng)，沒(méi)有正確的策略,。很多時(shí)間被別人浪費(fèi)了，比如打麻將、看電視,。行動(dòng)建立在正確的抉擇上的行動(dòng)錯(cuò)誤，行動(dòng)結(jié)果錯(cuò)誤

八,、把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化

復(fù)雜化花時(shí)間處理,，

九、懶惰

小富則安,、得過(guò)且過(guò),，懶惰、放棄時(shí)間、放棄生命,、生命希望

十,、消極的思考

埋怨、找理由,、找借口,、推卸責(zé)任、是生命的受害者,、一切都是別人造成的,、無(wú)法改變別人，只能改變自己,、改不了外面的天氣,，可以改變自己的服飾，自己決定把快樂(lè)掌握在自己手中,，不要期望別人,，不要讓別人承擔(dān)責(zé)任要自己承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，問(wèn)題不在外部,，問(wèn)題在內(nèi)部就是人有兩種狀態(tài)：①積極的思考——掌握自己的生命,、凡是我負(fù)責(zé)、消極的人總是在等待和希望別人改變,、生命的結(jié)果,，貧窮悲憤、痛苦的生活,，生命中總會(huì)有奇跡出現(xiàn)的②消極思考——很多時(shí)候吧事情推給別人,，埋怨別人，總認(rèn)為是別人的問(wèn)題,，認(rèn)為社會(huì)的問(wèn)題,，惡性循環(huán)，循環(huán)反復(fù)客觀方面的有：

1,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)浪費(fèi)時(shí)間(開(kāi)會(huì),、電話、不懂授權(quán),、組織官僚,、制度呆板)

魯迅說(shuō)過(guò)：浪費(fèi)別人的時(shí)間就是圖財(cái)害命，浪費(fèi)自己的時(shí)間就是慢性自殺,，

授權(quán)：目標(biāo)不明確,、標(biāo)準(zhǔn)不明確

官僚：很多層級(jí)、很多層次,、匯報(bào)報(bào)批,、等待,、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議;

改變不了環(huán)境、改變自己,、重新選擇生活方式

2,、工作系統(tǒng)浪費(fèi)時(shí)間(訪客、官樣文章,、員工離職)

3,、生活條件浪費(fèi)時(shí)間(通訊、環(huán)境,、交通,、朋友閑聊、家住考區(qū)等)

通訊：移動(dòng)電話一分鐘能找到別人,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)享受生活;

富人與窮人的區(qū)別：

富人：所有獲得時(shí)間的手段不惜代價(jià),，生命中最寶貴的是時(shí)間，最不可缺少的時(shí)間,，采取一切措施,，不管花多大的代價(jià)，如：昂貴的技術(shù),、達(dá)成時(shí)間,、縮短距離;富人使用金錢(qián)買(mǎi)時(shí)間，金錢(qián)是可以創(chuàng)造的通過(guò)后期努力創(chuàng)造出來(lái)的,，但是時(shí)間創(chuàng)造不出來(lái);

窮人用時(shí)間換金錢(qián),，坐公共汽車(chē)、走路與朋友閑聊,、因?yàn)闆](méi)有時(shí)間觀念,、效率、生命管理的觀念

365天,，每年52周,、每周工作5天，除去周六日,，實(shí)際工作261天,，每天8小時(shí)，年薪酬2萬(wàn)元,，每天價(jià)值76,。63元/天，9,。58元/小時(shí)，0,。16元/分鐘;

工作時(shí)間,、生活時(shí)間、家庭時(shí)間、學(xué)習(xí),、娛樂(lè),、鍛煉身體的時(shí)間生命是均衡、豐富完整的人生;

需要事業(yè),、家庭生活,、家人的關(guān)系、人際關(guān)系的溝通,、幸福,、快樂(lè)、喜悅,、保持健康

薪酬價(jià)值和時(shí)間價(jià)值是可算出來(lái);

一年5億4000萬(wàn),，利潤(rùn)84000萬(wàn)，23萬(wàn)/利潤(rùn),、148萬(wàn)/天

工作認(rèn)真投入,、全力以赴、產(chǎn)生價(jià)值,、抓住聚值,、抓只時(shí)間更好的環(huán)節(jié)、產(chǎn)生價(jià)值,、時(shí)間管理手段不到位,、導(dǎo)致結(jié)果不一樣，

時(shí)間分配,、家庭生活,、未來(lái)健康、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

工作圓餅圖：

工作重點(diǎn)與時(shí)間分配,、占比少,、工作職責(zé)、重點(diǎn)按照時(shí)間分配

失敗的人：時(shí)間無(wú)法規(guī)劃,、掌握利用,、沒(méi)有抓住重點(diǎn)、事業(yè)成功,、家庭快樂(lè),、個(gè)人健康、財(cái)富付出

時(shí)間花到哪里價(jià)值就會(huì)產(chǎn)生哪里;

人的成功不是一個(gè)絕對(duì)的財(cái)富指標(biāo),，不是用金錢(qián)來(lái)衡量的,，地位名譽(yù)目標(biāo)、設(shè)定目標(biāo)要規(guī)劃時(shí)間;

時(shí)間管理就生命管理,，時(shí)間怎么管理,、話費(fèi),、支配、就代表生命價(jià)值是怎么支配的怎么去享受;

世界上唯一公正的每個(gè)人都是1440分鐘,、時(shí)間沒(méi)有減少,、和增加、每一個(gè)人都必須要有時(shí)間,，時(shí)間和空間構(gòu)造了宇宙和時(shí)空,，生命計(jì)算模式是計(jì)算時(shí)間方式、生命是時(shí)間的價(jià)值

珍惜生命前提珍惜時(shí)間,、管理時(shí)間

生命愛(ài)護(hù)只看時(shí)間管理,、和時(shí)間的愛(ài)護(hù)上判斷出是不是真的愛(ài)惜你的生命;

管理時(shí)間：

一、生命中什么是最重要的

1,、健康,、親情、友情

2,、愛(ài)

3,、家庭的幸福

4、身體的健康(重視飲食,、鍛煉)

5,、需要有付出(時(shí)間、財(cái)富)

6,、自我實(shí)現(xiàn)

二,、預(yù)先規(guī)劃時(shí)間(每項(xiàng)的最要程度是主觀的、自己來(lái)定的,，但時(shí)間分配是要客觀的,，順序自己排列)

1、工作(12個(gè)小時(shí))

2,、睡眠(6個(gè)小時(shí))

3,、花到家庭生活、家人的時(shí)間(吃飯和家人一起)(3個(gè)小時(shí))

2,、其他投資在腦袋,，學(xué)習(xí)+健康(2+1個(gè)小時(shí))

三、設(shè)定明確目標(biāo)

1,、目標(biāo)要明確(具體,，遠(yuǎn)期、近期,、每天,。六個(gè)目標(biāo)：工作，財(cái)富收入,，家庭,，學(xué)習(xí)，健康,，人際關(guān)系,。越是近期的,，越要詳細(xì),，越要分清輕重緩急)

2、要量化(每天都要量化,，量化后規(guī)劃時(shí)間，按重要程度排列,，然后一起床后就看計(jì)劃表)

3,、要有挑戰(zhàn)

4、長(zhǎng)短結(jié)合(要合理,、現(xiàn)實(shí))

5,、要有時(shí)間限制(必須!)

6,、分清輕重緩急(把精力放在最重要的事情上,，按二八定律、abcd來(lái)劃分,。必須由自己做的,，就是最重要的,，如睡覺(jué)、吃飯,、學(xué)習(xí)。

7,、杜絕拖延!馬上行動(dòng)!快速行動(dòng)!(任何事情限制時(shí)間，以此可以有效的杜絕拖延,、浪費(fèi)時(shí)間)

8、珍惜今天,，當(dāng)日事，當(dāng)日畢一定不拖明天(不要抱怨,，不要懊悔,。珍惜所接受的,，珍惜所擁有的)

9,、保證任何事一做就有好的結(jié)果,，(不要有瑕疵,，因?yàn)橹匦聛?lái)過(guò)會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間,。任何一個(gè)人都不回改變別人的第一印象。因此必須絕對(duì)認(rèn)真,、高標(biāo)準(zhǔn)要求)

10、養(yǎng)成整潔和條理的習(xí)慣(東西那里拿哪里放,，同樣,、同類(lèi)、同時(shí)使用的東西放在一起，編號(hào)帖子條,，所有鑰匙集中保管,，設(shè)立一套高效率的處理文件系統(tǒng)，做事應(yīng)盡量簡(jiǎn)化)

11,、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感：(快速的行動(dòng)、快速的思考,、快速的處理工作)

12、不要讓別人浪費(fèi)你的時(shí)間(要敢于拒絕,、要有緊迫感)

13,、記住每一天做的每一件事情的時(shí)間(要有一個(gè)本子,，年計(jì)劃，月計(jì)劃,，日計(jì)劃都要明確)

14,、利用零碎時(shí)間，(如上下班時(shí)間,，趕路時(shí)間)

15、復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,，簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化

四、領(lǐng)導(dǎo)人管理時(shí)間：

1,、結(jié)果導(dǎo)向，策略?xún)?yōu)先,，行動(dòng)快速;

2,、要求工作時(shí)，要要求時(shí)限;

3,、善于授權(quán),，盡量授權(quán)，及時(shí)授權(quán)(但一定不要放權(quán),，要過(guò)問(wèn)問(wèn)題時(shí)三個(gè)問(wèn)題：這件事情一定要我做嗎,，別人能不能做,，這件事情我做了產(chǎn)生的結(jié)果是什么，(若結(jié)果不一樣則再考慮)。授權(quán)時(shí)了解下屬的能力,，分配工作;說(shuō)明目標(biāo)和期望(注重關(guān)鍵環(huán)節(jié));評(píng)估檢查;注重結(jié)果;不要重復(fù)授權(quán)，絕對(duì)不能讓兩個(gè)人負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作;遇到困難時(shí)幫助他,，教會(huì)他,，防止倒授權(quán);授權(quán)后要承擔(dān)責(zé)任;

給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，首先要想好解決的方法,，帶著問(wèn)題和解決方法去找領(lǐng)導(dǎo),，負(fù)責(zé)堅(jiān)決不要去(不管自己的方法行不行，都要準(zhǔn)備);

4,、盡量減少會(huì)議,，有沒(méi)有其他方法;開(kāi)會(huì)也要有效率，發(fā)議程,，制定每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間等;

5,、別接手燙手的山芋，做自己本分的工作,，

6,、精兵簡(jiǎn)政，簡(jiǎn)化流程

五,、業(yè)余時(shí)間和見(jiàn)家庭生活時(shí)間怎樣管理：

1,、白天瞬間睡眠，一是放松,，一是平靜;不讓外界環(huán)境,、因素干擾自己。隨時(shí)隨地入睡;注重質(zhì)量,，不要注重長(zhǎng)短

2,、快速學(xué)習(xí);努力向成功者學(xué)習(xí)，可以去模擬,、去復(fù)制3,、一天一小時(shí)創(chuàng)造奇跡(據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)人一天一個(gè)小時(shí)去做一件事,，如學(xué)習(xí),，持續(xù)三年，就會(huì)成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家;五年則成為國(guó)內(nèi)專(zhuān)家;八年則世界專(zhuān)家。

4,、長(zhǎng)期,、短期的學(xué)習(xí)。高效閱讀(明確閱讀目的,，綜觀全貌,，略讀、跳讀,、找關(guān)鍵讀,、帶筆記本，歸納總結(jié))

5,、提升精力,，(按時(shí)睡覺(jué)、起床,，少食多餐,，每天5、6餐,，每天吃早餐，每天喝48—64盎司水,，工作90分鐘短暫活動(dòng)一下,，每天進(jìn)行身體鍛煉，每星期兩次力量訓(xùn)練,，做自己喜歡的事)a樂(lè)觀積極正面向上;b建立良好的人際關(guān)系,，不管是對(duì)任何人;多傾聽(tīng)，多贊美,，不爭(zhēng)論;設(shè)身處地為別人著想;少憤怒,，憤怒解決不了任何事情。c要花時(shí)間喝家人在一起d家庭生活保證快樂(lè)幸福

6,、所謂時(shí)間管理就是用最少,、最短的時(shí)間來(lái)完成最多的目標(biāo)。

時(shí)間管理心得體會(huì)300字 時(shí)間管理心得體會(huì)800字篇八

首先感謝公司給與的這次機(jī)會(huì)能夠?qū)W習(xí)到___老師的精彩演講,，雖然在此之前也看了不少勵(lì)志的演講,，但都沒(méi)有這次對(duì)我的震撼。

短短數(shù)小時(shí)的短片,，卻使我豁然開(kāi)朗,，之前很多心中的疑問(wèn)就此解開(kāi)，我現(xiàn)在明白了自己為什么有時(shí)候工作的效率不高,，為什么有時(shí)感覺(jué)到目標(biāo)感不明確,，這就是因?yàn)槲覜](méi)有有效的管理好自己的時(shí)間，金錢(qián)沒(méi)有了可以掙，可是時(shí)間一旦失去,，將不復(fù)再來(lái),，讓我領(lǐng)悟了管理時(shí)間即是管理自己的生命。雖然有點(diǎn)夸張,，但是我是這么認(rèn)為的,。時(shí)間在一分一秒中溜走，我們的生命也在一分一秒的減少,，但是又多少人會(huì)警覺(jué)呢,，年輕的時(shí)候感覺(jué)時(shí)間太富裕，以為還有大把大把的時(shí)間可以揮霍,，驀然回首,，感到時(shí)間就在不經(jīng)意間離我們遠(yuǎn)去，想抓住時(shí)間,，但是時(shí)間不會(huì)為任何一個(gè)人停留,，通過(guò)這個(gè)短片，使我受益匪淺,，高效人士的管理方法和激情的演講讓我得到啟發(fā)和激勵(lì),。

我認(rèn)為心態(tài)是最重要的，因此我們要保持一個(gè)積極的心態(tài),，有了積極的心態(tài)就等于向成功邁進(jìn)一步,。但如果沒(méi)有好的心態(tài)，有再高的能力也是不會(huì)成功的,。當(dāng)我們保持一個(gè)好的心態(tài)時(shí),，我們會(huì)覺(jué)得周?chē)囊磺卸际敲篮玫模兄谖覀兺瓿晒ぷ?。不論我們做什么工作,，我們都要保持一份熱忱，認(rèn)真去做,，不論什么工作,，如果全身心的投入，我們都會(huì)從中學(xué)到很多,。每個(gè)職位都有做的最好的,，我們要么不做，要做就做到最好,。聽(tīng)了這個(gè)演講,，以后我要更加積極主動(dòng)工作。我會(huì)全身心的投入到這份事業(yè)中,，以主人翁精神高效率的完成上級(jí)派給我的任務(wù),。

要事第一,，日清日新，杜絕拖延,，馬上行動(dòng),。

是我聽(tīng)這次演講最深刻的體會(huì)，但是只聽(tīng)不行動(dòng)是沒(méi)有用的,，因此我決定從現(xiàn)在起,，立即行動(dòng)。世界上沒(méi)有懶惰的人,，只有缺少目標(biāo)的人,。有目標(biāo)如果不去行動(dòng)，那只是空想,，不可能成功的,，按照我們每天的目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)去完成，用行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn),，按照李踐老師所說(shuō)的激發(fā)行動(dòng)的六個(gè)步驟：我們要得到什么樣的結(jié)果,，達(dá)不到有什么樣的痛苦，不行動(dòng)有什么壞處,，假如馬上行動(dòng)有什么好處,，最后制定期限馬上行動(dòng)!

我通過(guò)演講的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照了自己的實(shí)際差距，第一點(diǎn)就是距離工作地點(diǎn)要近,，節(jié)省時(shí)間,，我目前住在浐灞生態(tài)區(qū)，距離比較遠(yuǎn),，每天早上6點(diǎn)起床去坐車(chē)有時(shí)候還差點(diǎn)遲到，下午下班后回到家就已經(jīng)8點(diǎn)多了,，這樣無(wú)形之中把寶貴的時(shí)間都浪費(fèi)在了車(chē)上,，我當(dāng)即決定在周日的時(shí)候在公司附近找一個(gè)住處，這樣不僅節(jié)省了大量的時(shí)間使我可以有更充足的時(shí)間去學(xué)習(xí),，并且可以步行到公司減少了交通擁堵帶來(lái)的不便,。

第二工作時(shí)候的記錄不明確，我立即從網(wǎng)上下載了___老師的《時(shí)間管理空白日志》,，并購(gòu)買(mǎi)了信箋按照日志的格式進(jìn)行規(guī)劃,，我相信今后按照日志的指引來(lái)工作，會(huì)使我的工作進(jìn)入一個(gè)新的境界,。這樣做到日清日新,，會(huì)使我更有目標(biāo)更加充滿(mǎn)激情的投入工作當(dāng)中。

第三___老師講的將文件和資料進(jìn)行分類(lèi),，我的文件和資料雖然也進(jìn)行了分類(lèi),，但是還是沒(méi)有李老師分得那么細(xì)致,，因此我會(huì)抽出時(shí)間整理文件夾以及資料，將它們?cè)敿?xì)按照類(lèi)別細(xì)分,。這樣更有利于節(jié)省時(shí)間提高效率,。

我暫時(shí)就有這三點(diǎn)的改變，今后我將不斷地重復(fù)觀看李老師的演講,，仔細(xì)體會(huì)其中的含義,，不斷休整我的人生，使我的生命更有意義,。

每個(gè)人都渴望成功,，要想成功就必須保持一個(gè)積極進(jìn)取的心態(tài)，有明確的目標(biāo),，有效的時(shí)間管理,，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，為了目標(biāo)積極行動(dòng),。我也是一個(gè)渴望成功的人,，從現(xiàn)在起我就要好好規(guī)劃自己的未來(lái)，按照李踐老師所說(shuō)的制定屬于自己的行動(dòng)日志,，用積極主動(dòng)的心態(tài)把我的本職工作認(rèn)真完成,，多余的時(shí)間給自己充電，同時(shí)提高自己的自律能力,，讓每天都過(guò)得充實(shí),。