在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

外科護士個人工作述職報告 普外科護士個人述職報告篇一

時光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，工作又將告一段落了,，回顧過去這段時間的工作,，收獲頗豐，要做好總結(jié),，寫好述職報告哦,。以下是小編整理的外科護士個人2022工作述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒,。

外科護士個人2022工作述職報告(一)

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：大家好!

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一,、加強了病房管理

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃、季安排,、月計劃,，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果。

2,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次;

(2)護理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī),。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作,，考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3,、加強了質(zhì)量管理

定期檢查基礎(chǔ)護理、護理文件書寫,、健康教育、技術(shù)操作,、急救物品等,，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護理,?；A(chǔ)護理合格率、護理表格書寫合格率》95%,，急救物品完好率達100%.

二,、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語,，組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育,。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進技術(shù),、先進經(jīng)驗,、臨床知識、疑難病例的護理,。

組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，注重操作技能的提高,，根據(jù)護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見及建議,，并及時改正,。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研

鼓勵護士參加夜大,、自學(xué)考試,。

組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。

認真做好實習(xí)帶教工作,，按要求制定帶教計劃,，帶教老師以身作則，嚴格管理,，保證帶教質(zhì)量,，實習(xí)同學(xué)反饋較好。

全年護理人員共發(fā)表論文篇,，省級論文篇,，市級論文篇。

四,、積極參與護理服務(wù)示范病區(qū)的評比

制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護理人員實行全員競聘上崗。

五,、存在的不足：

病房管理需要進一步加強,。

護士的論文科研工作還需要加強。

新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教,。

謝謝大家!

述職人：__

外科護士個人2022工作述職報告(二)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

一年的護理生涯很快就過去了,，在過去的20__年，我在普外科擔任了護士長,，在自己的工作范圍內(nèi),，盡職盡責。以下就是本人的20__年的述職報告：

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作。

1,、重點加強對新護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫直至達標,。

2,、加強專科技能的培訓(xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試、考核2次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,，要求講究實效、實用,。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次,。

4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

二、建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

三,、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末,，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔,。

四,、加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

外科護士個人2022工作述職報告(三)

20__年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的 “微笑服務(wù),，感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴抓各項計劃的落實,，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求，現(xiàn)將__年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

一,、落實“一科一?！迸嘤?xùn)計劃，注重護理人才培養(yǎng),，護理人員素質(zhì)普遍有所提高,。

1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤?xùn)計劃進行規(guī)范化培訓(xùn),，強化各級護士的培訓(xùn)，月考評,、季度考評均達到質(zhì)量要求。

2,、每周早交班進行提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R,，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步。

3,、進一步完善并反復(fù)強化學(xué)習(xí)護理文書和壓瘡評估,，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風(fēng)險的病人進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

5,、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽,。

6,、強化了急救技術(shù)的訓(xùn)練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓(xùn)，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高,。

7、加強護理人才的培養(yǎng),，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣專科性強的醫(yī)院進行學(xué)習(xí),，把別的醫(yī)院新的護理技術(shù),、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展,。

8,、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術(shù)操作考核，參加率100%,，考核合格率100%

二,、以病人為中心，加強護患溝通,，改善服務(wù)流程,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高

1、對一般輕癥,、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，加強護理風(fēng)險管理,，護理安全得到保證。

1,、列舉神經(jīng)外科護理風(fēng)險有特點的幾個病例及相應(yīng)的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學(xué)習(xí)。

2,、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

四、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護理文書組組長定期帶頭查病例,，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五、規(guī)范病房管理,，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)。

將病房每日定時通風(fēng),，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制，按等級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。

六,、急救物品完好率達到100%。

急救物品進行交接班管理,，每天專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準

重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療垃圾管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準,。

工作中還存在很多不足：

1、基礎(chǔ)護理不到位,，依賴病人家屬,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂,。

3、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，職業(yè)暴露防范意識差，生活垃圾,、醫(yī)療垃圾時有混放,。

4、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，尤其年輕護士學(xué)習(xí)專業(yè)知識積極性不高;學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠,，只有一篇學(xué)術(shù)論文。

5,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

6,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

外科護士個人2022工作述職報告(四)

20__漸漸淡去,，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開20__年的日歷,，回首每天的點點滴滴,，一個個病人在這里康復(fù)，家屬臉上露出欣喜,，還有護士長,、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、信任和鼓勵……，一幕幕猶在眼前,。

——已經(jīng)過去20__,，在收獲中令人難以忘懷。

——已經(jīng)過去20__,，又印下個人的成長的年輪。

——已經(jīng)過去20__,，又讓我更加懂得對20__的珍惜,。

20__年，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點,，所以要求護士除了要具備扎實的基礎(chǔ)知識以外,，還必須具備嫻熟的專科護理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力,?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村，他們對疾病知識缺乏了解,，很難配合護理工作,。

所以這一年來，我以心換心,，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,，進行飲食指導(dǎo)，健康宣教,。最大限度的和患者們縮小距離,，把他們當作朋友，用心與患者溝通,，理解患者的難處,，設(shè)身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評!

腦外科手術(shù)病人相對較多,，我院也不例外,，我也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。

在日常工作中，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作,。由于外科的節(jié)奏比較快,、工作比較忙、瑣碎,。

為了搞好工作,，我不怕麻煩，向護士長請教,，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

日常工作中,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

回首我的20__,，在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。我的護師資格考試也一次性通過,，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信,。

當然我身上還存在一些不足有待改進,。比如在傳幫教上，對新同事要求過急,、過嚴,，等等。這是我今后需要改進和提高的地方,。

回首已經(jīng)過去的20__年,，我要再次感謝科領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

展望20__年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，盡到一名救死扶傷的好護士應(yīng)盡的職責,。

外科護士個人2022工作述職報告(五)

通過在普外科這段時間的實習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,， 謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己,，努力改善,。

實習(xí)過程中，本人嚴格遵守科室制度,，認真履行實習(xí)護士職責,，始終以實事求是的觀點嚴格要求自己，踏實工作,，努力做到“眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤”,。為了解病人的病情變化，便于早發(fā)現(xiàn),，早解決,，不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的基本理論知識和基本技能,，按時參加晨間護理，做好各項護理工作,，積極配合醫(yī)生治療,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，為病人提供整體護理,。

在一個科室里待久了,，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關(guān)心和教導(dǎo),，同學(xué)之間的互幫互助,，整個科室的團隊協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實而快樂,。我喜歡外科的干脆利落,，盡管忙，但有種暢快的感覺,，而且每天都有收獲,。

我的帶教老師以上主班居多，除了跟隨老師處理醫(yī)囑,、清點物品,、發(fā)放清單、打印輸液卡等,，我也會主動請纓去幫忙接鹽水,，更換引流袋，做理療,、霧化,、吸痰等治療工作，每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過,。

在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,，我按時參加護理查房，熟悉病人病情,，并規(guī)范熟練地進行各項基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作，能做好普外科常見病,，如：疝,、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥,、腸梗阻,、闌尾炎、結(jié)腸癌,、急性膽囊炎,、血氣胸,、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護理工作,。能做好術(shù)前準備指導(dǎo),，并完成術(shù)后護理及觀察。在護理工作中,，一絲不茍,，有條不紊，得到了患者的信賴和好評,。

總結(jié)：人第一次做沒干過的事情,，難免慌亂，不打緊,，熟能生巧,。關(guān)鍵是現(xiàn)在認真學(xué)，不管做的時候有沒有做到,，心里要知道原則上應(yīng)該怎么做,，不然以后帶師弟師妹時，自己連標準的做法都不知道,，給他們講不出來，丟臉還是小事,，后悔都莫及,。不管你懂不懂，要敢于去看病人,，問病人,，不要怕被病人問問題，病人問的問題才是最實際的問題,，也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,，現(xiàn)在不會比以后不會要好些。相信有了外科實習(xí)的經(jīng)歷,，下一科室的工作將更為順利,。

姚_，女,，31歲,，中共黨員，河北省邯鄲市中心醫(yī)院普外一科護士,，曾獲得市級“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀黨員”“首屆十佳青年文明號號長” “三八紅旗手”“十佳護士長”的稱號,。于__年，主動請戰(zhàn)成為第一批工作在非典一線的護理工作者,，并獲得“抗擊非典先進個人”,。于__年被獲選為“河北省紅十字會”應(yīng)急救援分隊隊員,，于__年5月25日成為邯鄲市首批赴川醫(yī)務(wù)工作者，開展鄉(xiāng)村巡診工作,。于6月8日,，工作在四川地震傷救治中心感染病房，開展臨床護理及心理援助工作,。在災(zāi)區(qū)工作的一個月里,，充分發(fā)揚著南丁格爾的人道主義精神。同年獲得河北省衛(wèi)生廳“抗震救災(zāi)先進個人”“優(yōu)秀青年志愿者”.

姚_同志,，19__年畢業(yè)分配至今在市中心醫(yī)院普外科工作,，她始終本著以病人為中心的原則，熱情對待每一患者,，廉潔自律,，不計較個人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，在五年內(nèi)完成了自學(xué)考試,，獲得了本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位,。多次獲得我院護理技術(shù)大比武第一名,，連任“星級護士”“十佳護士”“優(yōu)秀帶教老師”，在我院首次應(yīng)用多媒體授課并完成全院的培訓(xùn)帶教任務(wù),，在多年的臨床護理工作中,，不斷總結(jié)進取，完善自我,，發(fā)表學(xué)術(shù)論文《臨床護理路徑在普外科病房的實施效果》等4篇論文,，完成市級科研項目 “臨床護理路徑的建立與開展”，并結(jié)合我市的醫(yī)療護理水平,，主編了《普外科疾病臨床護理路徑》,，由人民軍醫(yī)出版社在我國推廣發(fā)行，它是一本優(yōu)秀的工具書,，目前以指導(dǎo)我市及各縣醫(yī)院的整體路徑的開展及臨床應(yīng)用,。同年作為副主編編寫了《臨床疾病護理常規(guī)》一書，作為我院護理工作的指導(dǎo)書,。

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外科護士個人工作述職報告 普外科護士個人述職報告篇二

20__年,，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心與支持下，全科護士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的 “微笑服務(wù),，感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,，圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作,，嚴抓各項計劃的落實,，半年內(nèi)各項工作指標基本達到了目標要求,，現(xiàn)將__年度神經(jīng)外科護理工作總結(jié)如下：

一、落實“一科一?！迸嘤?xùn)計劃,，注重護理人才培養(yǎng)，護理人員素質(zhì)普遍有所提高,。

1,、對各級護理人員按“一科一專”培訓(xùn)計劃進行規(guī)范化培訓(xùn),，強化各級護士的培訓(xùn),，月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求,。

2,、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和?？浦R，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步,。

3,、進一步完善并反復(fù)強化學(xué)習(xí)護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中,，對每一個存在壓瘡風(fēng)險的病人進行評估,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高,。

4、每周組織全科護士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護理核心制度,，參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動,，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

5,、有積極參加院里組織活動的,，在排班上也給予了方便考慮，為科里贏得了多項榮譽,。

6,、強化了急救技術(shù)的訓(xùn)練，每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),，并重點對吸痰,、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓(xùn)，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高,。

7,、加強護理人才的培養(yǎng)，為護理人才的成長創(chuàng)造有利條件,，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學(xué)習(xí)，把別的醫(yī)院新的護理技術(shù),、新的管理理念帶回來,，有力的促進了科室各項工作的開展。

8,、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試,、技術(shù)操作考核,，參加率100%，考核合格率100%

二,、以病人為中心,，加強護患溝通，改善服務(wù)流程,，服務(wù)質(zhì)量明顯提高

1,、對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱情接待病人,，并把病人送至床邊,，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,，并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。

2,、對急癥,、危重病人能迅速組織搶救，減輕病人痛苦,，同時安慰病人及家屬,，減輕其恐懼心理。

3,、在生活上為病人提供了各種便利條件,，并廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因,，提出整改措施并及時進行整改,。

三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，加強護理風(fēng)險管理,，護理安全得到保證,。

1、列舉神經(jīng)外科護理風(fēng)險有特點的幾個病例及相應(yīng)的防護措施,，組織全科護士進行了分析討論學(xué)習(xí),。

2、每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,。

四,、護理文書書寫，力求做到準確,、客觀及連續(xù),。

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，護理文書組組長定期帶頭查病例，護士長定期和不定期檢查護理文書,、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時審查出院病歷,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。

將病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按等級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要。

六,、急救物品完好率達到100%,。

急救物品進行交接班管理，每天專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準

重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療垃圾管理制度,，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準,。

工作中還存在很多不足：

1、基礎(chǔ)護理不到位,，依賴病人家屬,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，病人臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,，物品放置雜亂,。

3、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，職業(yè)暴露防范意識差,，生活垃圾、醫(yī)療垃圾時有混放,。

4,、主動學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，尤其年輕護士學(xué)習(xí)專業(yè)知識積極性不高;學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠,，只有一篇學(xué)術(shù)論文,。

5、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

6,、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

外科護士個人工作述職報告 普外科護士個人述職報告篇三

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：大家好!

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨,，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強了病房管理

1,、根據(jù)醫(yī)院的計劃認真制定適合本病區(qū)的年計劃,、季安排、月計劃,，并督促護士實施,，監(jiān)測實施效果。

2,、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度,，提高了護理質(zhì)量,，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次;

(2)護理操作時要求三查七對,。一年來未發(fā)生大的護理差錯。

認真執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī),。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作,，考試合格率達100%。平時嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行,。

3,、加強了質(zhì)量管理

定期檢查基礎(chǔ)護理、護理文件書寫,、健康教育,、技術(shù)操作、急救物品等,，不定時檢查,、指導(dǎo)危重病人的護理?；A(chǔ)護理合格率,、護理表格書寫合格率》95%，急救物品完好率達100%.

二,、重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育。

提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次,，學(xué)習(xí)先進技術(shù)、先進經(jīng)驗,、臨床知識,、疑難病例的護理。

組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí),，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核,，考核合格率達100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，注重操作技能的提高,，根據(jù)護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中,。

每月召開工休會一次,，對每位出院病人進行一次滿意度調(diào)查，征求病人的意見及建議,，并及時改正,。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研

鼓勵護士參加夜大,、自學(xué)考試,。

組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的知識。

認真做好實習(xí)帶教工作,，按要求制定帶教計劃,，帶教老師以身作則,，嚴格管理，保證帶教質(zhì)量,，實習(xí)同學(xué)反饋較好,。

全年護理人員共發(fā)表論文篇，省級論文篇,，市級論文篇,。

四、積極參與護理服務(wù)示范病區(qū)的評比

制定一系列服務(wù)規(guī)范,。對護理人員實行全員競聘上崗,。

五、存在的不足：

病房管理需要進一步加強,。

護士的論文科研工作還需要加強,。

新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教。

謝謝大家!

述職人：__

外科護士個人工作述職報告 普外科護士個人述職報告篇四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

一年的護理生涯很快就過去了,，在過去的20__年,，我在普外科擔任了護士長，在自己的工作范圍內(nèi),，盡職盡責,。以下就是本人的20__年的述職報告：

一、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是急救技術(shù),、專科知識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作。

1,、重點加強對新護士,、聘用護士、低年資護士的考核,，強化她們的學(xué)習(xí)意識,，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫直至達標,。

2,、加強專科技能的培訓(xùn)：制定出?？评碚?、法律,、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試,、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試,，要求講究實效、實用,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次,。

4,、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5,、加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng)。

6,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。

二、建立檢查,、考評,、反饋制度，設(shè)立可追溯機制,，護士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促,、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人,、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,，提出整改措施。

三,、進一步規(guī)范護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末,，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

四,、加強護理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人,，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好,。

外科護士個人工作述職報告 普外科護士個人述職報告篇五

20__漸漸淡去,，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開20__年的日歷，回首每天的點點滴滴,，一個個病人在這里康復(fù),，家屬臉上露出欣喜，還有護士長,、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、信任和鼓勵……，一幕幕猶在眼前,。

——已經(jīng)過去20__,，在收獲中令人難以忘懷。

——已經(jīng)過去20__,，又印下個人的成長的年輪,。

——已經(jīng)過去20__，又讓我更加懂得對20__的珍惜,。

20__年，我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,，少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,，歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為腦外科的患者都有著“急”“重”的特點,，所以要求護士除了要具備扎實的基礎(chǔ)知識以外,，還必須具備嫻熟的專科護理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力,?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村，他們對疾病知識缺乏了解,，很難配合護理工作,。

所以這一年來，我以心換心,，用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,，進行飲食指導(dǎo)，健康宣教,。最大限度的和患者們縮小距離,，把他們當作朋友，用心與患者溝通,，理解患者的難處,，設(shè)身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評!

腦外科手術(shù)病人相對較多,，我院也不例外,，我也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備,、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。

在日常工作中，就要求我更耐心地去與她們交流與溝通,，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們的工作,。由于外科的節(jié)奏比較快,、工作比較忙、瑣碎,。

為了搞好工作,，我不怕麻煩，向護士長請教,，向同事學(xué)習(xí),，自己摸索，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

日常工作中,，我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

回首我的20__,，在護士長積極認真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。我的護師資格考試也一次性通過,，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信,。

當然我身上還存在一些不足有待改進,。比如在傳幫教上，對新同事要求過急,、過嚴,，等等。這是我今后需要改進和提高的地方,。

回首已經(jīng)過去的20__年,，我要再次感謝科領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育,、指導(dǎo),、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。

展望20__年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，盡到一名救死扶傷的好護士應(yīng)盡的職責,。

外科護士個人工作述職報告 普外科護士個人述職報告篇六

通過在普外科這段時間的實習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,， 謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己,，努力改善,。

實習(xí)過程中，本人嚴格遵守科室制度,，認真履行實習(xí)護士職責,，始終以實事求是的觀點嚴格要求自己，踏實工作,，努力做到“眼勤,、手勤、腳勤、嘴勤”,。為了解病人的病情變化,，便于早發(fā)現(xiàn)，早解決,，不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的基本理論知識和基本技能,，按時參加晨間護理，做好各項護理工作,，積極配合醫(yī)生治療,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，為病人提供整體護理,。

在一個科室里待久了,，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關(guān)心和教導(dǎo),，同學(xué)之間的互幫互助,，整個科室的團隊協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實而快樂,。我喜歡外科的干脆利落,，盡管忙，但有種暢快的感覺,，而且每天都有收獲,。

我的帶教老師以上主班居多，除了跟隨老師處理醫(yī)囑,、清點物品,、發(fā)放清單、打印輸液卡等,，我也會主動請纓去幫忙接鹽水,，更換引流袋，做理療,、霧化,、吸痰等治療工作，每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過,。

在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,，我按時參加護理查房，熟悉病人病情,，并規(guī)范熟練地進行各項基礎(chǔ)護理操作及?？谱o理操作，能做好普外科常見病,，如：疝,、腹膜炎,、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、腸梗阻,、闌尾炎,、結(jié)腸癌、急性膽囊炎,、血氣胸,、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護理工作,。能做好術(shù)前準備指導(dǎo),，并完成術(shù)后護理及觀察。在護理工作中,，一絲不茍,，有條不紊，得到了患者的信賴和好評,。

總結(jié)：人第一次做沒干過的事情,，難免慌亂，不打緊,，熟能生巧,。關(guān)鍵是現(xiàn)在認真學(xué)，不管做的時候有沒有做到,，心里要知道原則上應(yīng)該怎么做,，不然以后帶師弟師妹時，自己連標準的做法都不知道,，給他們講不出來,，丟臉還是小事，后悔都莫及,。不管你懂不懂,，要敢于去看病人,，問病人,，不要怕被病人問問題,，病人問的問題才是最實際的問題,，也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,，現(xiàn)在不會比以后不會要好些,。相信有了外科實習(xí)的經(jīng)歷,，下一科室的工作將更為順利,。

姚_,，女，31歲,，中共黨員,，河北省邯鄲市中心醫(yī)院普外一科護士,，曾獲得市級“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀黨員”“首屆十佳青年文明號號長” “三八紅旗手”“十佳護士長”的稱號。于__年,，主動請戰(zhàn)成為第一批工作在非典一線的護理工作者,，并獲得“抗擊非典先進個人”。于__年被獲選為“河北省紅十字會”應(yīng)急救援分隊隊員,，于__年5月25日成為邯鄲市首批赴川醫(yī)務(wù)工作者,，開展鄉(xiāng)村巡診工作。于6月8日,，工作在四川地震傷救治中心感染病房,，開展臨床護理及心理援助工作。在災(zāi)區(qū)工作的一個月里,，充分發(fā)揚著南丁格爾的人道主義精神,。同年獲得河北省衛(wèi)生廳“抗震救災(zāi)先進個人”“優(yōu)秀青年志愿者”.

姚_同志，19__年畢業(yè)分配至今在市中心醫(yī)院普外科工作,，她始終本著以病人為中心的原則,，熱情對待每一患者，廉潔自律,，不計較個人得失,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在五年內(nèi)完成了自學(xué)考試,，獲得了本科學(xué)歷,，學(xué)士學(xué)位。多次獲得我院護理技術(shù)大比武第一名,，連任“星級護士”“十佳護士”“優(yōu)秀帶教老師”,，在我院首次應(yīng)用多媒體授課并完成全院的培訓(xùn)帶教任務(wù)，在多年的臨床護理工作中,，不斷總結(jié)進取,，完善自我，發(fā)表學(xué)術(shù)論文《臨床護理路徑在普外科病房的實施效果》等4篇論文,，完成市級科研項目 “臨床護理路徑的建立與開展”,，并結(jié)合我市的醫(yī)療護理水平，主編了《普外科疾病臨床護理路徑》,，由人民軍醫(yī)出版社在我國推廣發(fā)行,，它是一本優(yōu)秀的工具書，目前以指導(dǎo)我市及各縣醫(yī)院的整體路徑的開展及臨床應(yīng)用,。同年作為副主編編寫了《臨床疾病護理常規(guī)》一書,，作為我院護理工作的指導(dǎo)書。