在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。
醫(yī)院護士述職報告的 衛(wèi)生院護士述職報告篇一
新年好!
我記得唐太宗有三面鏡子:第一面是銅鏡――“以銅為鏡,可以正衣冠”,,第二面是古鏡――“以古為鏡,,可以知興替”,第三面是人鏡――“以人為鏡,,可以明得失”,。我想一個人能“剖析肝膽,陳布以聞”,,又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中,,我將客觀而公允、全面而有度,,剖析自己三十年來在護理崗位上的德,、能、勤,、績等方面的表現(xiàn),,并求教于大方!
一、愛崗敬業(yè)唱大風,。
我愛解除人們的病痛,,這個愛驅(qū)使我走進衛(wèi)校,促使我完成學業(yè)后走上了護理崗位,。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事,,全心全意撲在工作中。雖然護理工作很辛苦,,可我卻苦中有樂,。在平凡的工作中認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業(yè),,不受禮包和禮品,,堅持以人為本,以病人為中心,,把患者當上帝,。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助。一言以蔽之,,愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱,,是我能干好本職工作和取得成績的動力和源泉!
二、護理服務(wù)溢杏林,。
護理服務(wù)是我的中心工作,,為更好地服務(wù)患者,配合醫(yī)生治療,,我立足本職工作,,不斷提高自己的護理能力,履行好護士長之職責,。
充分依靠組織能力,,提高我院護理質(zhì)量。一是注重組織協(xié)調(diào),,我把護理室當作一個整體,,充分調(diào)動和發(fā)揮每一個護士的工作積極性和主觀能動性,強化大家的工作責任感,,讓每一個人愛崗敬業(yè),,創(chuàng)新工作。二是從溝通和關(guān)愛兩方面做文章,,護理部門女性居多,,我根據(jù)女性之特點,經(jīng)常和大家溝通,,把自己的愛灑向每一位護士,,不管是她們的日常生活、家庭關(guān)系,,還是婚姻生育,、業(yè)務(wù)進修等我都會盡心幫助,關(guān)愛成了橋梁紐帶,,凝聚了大家的心,,大家心系事業(yè),勁往一處使,,使我院護理工作開展得有聲有色,。三是我能以身作則,,幾十年如一日,我親自參與各項護理工作,,有一馬當先的作風,,有主動承擔責任的精神,有加班加點干勁,,表率作用,,感染效果不言而喻!四是完善管理制度,,發(fā)揮制度育人的作用,,我很注意制度建設(shè)和管理,我參與制訂了各級護士培訓(xùn)計劃,,新護士考核手冊和十八項護理操作流程,,修訂了護理安全管理檢查考核標準和護士崗位職責,使全院護理工作有條不紊,,按序推進,。
充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力,提高我院護理質(zhì)量,。幾十年來堅持業(yè)務(wù)“充電”,,注重學習現(xiàn)代護理學理論和技術(shù)知識,關(guān)注本學科前沿動態(tài),,不斷提高業(yè)務(wù)能力,。我深知一個護士長應(yīng)該具有什么樣的胸懷和臂膀,如何扛起肩上的擔子!多年來,,我在護理崗位上結(jié)合自己的護理能力主要從以下方面做文章:一是悉心指導(dǎo)年輕護士的臨床護理,,把自己的經(jīng)驗傳授給他們;二是以學術(shù)講座為平臺,扶助青年護士茁壯成長;三是認真組織院內(nèi)外護理骨干培訓(xùn)班的工作;四是細心指導(dǎo)實習生入院實習,,使他們進得來,、學得好,。我就是這樣發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力,,把自己的業(yè)務(wù)知識和能力撒播院護理事業(yè)上。
三,、春華秋實慰平生,。
俗語說:一分耕耘一分收獲,。我的工作對“耕耘”的詮釋,那就是“勤勤懇懇做事,,踏踏實實為人,,清清白白從醫(yī)”。如:20_年6月,,一位大面積心梗病人,,從下午3點到凌晨3點病情多發(fā),,生命垂危,我主動堅守在病人身邊,,配合醫(yī)師治療,,病人得救才離開。20_年10月,,我院因創(chuàng)“三甲”工作需要,,讓我兼管急診科輸液室工作,我放棄寶貴的國慶假,,別人休假,,我每天跟班領(lǐng)班。這只是我在護理工作中的兩朵小浪花,,雖然沒有太多的“卷起千堆雪”的壯觀場面,,飛濺的浪花何止于此呢?
醫(yī)院護士述職報告的 衛(wèi)生院護士述職報告篇二
我從20_年9月份進入_鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,在同事們的幫忙下,,很快熟悉了醫(yī)院壞境,,使自己迅速進入主角,投入到自己的工作崗位上,。在注射室的工作的這段時間里,,認真學習掌握基本操作技術(shù)和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務(wù)理念,,踏踏實實的做好本職工作,,認真學習專業(yè)知識和臨床技能,將專業(yè)知識與臨床操作相結(jié)合,。遵守各項規(guī)章制度,,嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習,,提高醫(yī)護人員的道德內(nèi)涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時間內(nèi)我們還進行業(yè)務(wù)學習,提高護理隊伍素質(zhì),。
九月份我們認真學習了護理文文書的書寫,,在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領(lǐng)下用心打掃衛(wèi)生,,整理院內(nèi)壞境,。
當然在我的工作中仍有不足之處,需要進一步熟練護理技術(shù),,工作要更加認真仔細,,對待病人要面帶微笑,學會換位思考,,端正工作態(tài)度,,我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評,,同時也得到各位領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可,。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。
今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,,所以在接下來的時間里,,我會更加努力做好每一項工作。
醫(yī)院護士述職報告的 衛(wèi)生院護士述職報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
新年好!
我記得唐太宗有三面鏡子:第一面是銅鏡――“以銅為鏡,,可以正衣冠”,,第二面是古鏡――“以古為鏡,,可以知興替”,,第三面是人鏡――“以人為鏡,可以明得失”,。我想一個人能“剖析肝膽,,陳布以聞”,又何嘗不是自己更好前行的一面鏡子呢?在今天的述職演講中,,我將客觀而公允,、全面而有度,剖析自己三十年來在護理崗位上的德,、能,、勤、績等方面的表現(xiàn),,并求教于大方!
一,、愛崗敬業(yè)唱大風。
我愛解除人們的病痛,,這個愛驅(qū)使我走進衛(wèi)校,,促使我完成學業(yè)后走上了護理崗位。三十年來我把護理工作當作人生的一大快事,,全心全意撲在工作中,。雖然護理工作很辛苦,可我卻苦中有樂,。在平凡的工作中認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)。愛的良知呼喚并告誡我廉潔從業(yè),,不受禮包和禮品,,堅持以人為本,,以病人為中心,把患者當上帝,。有困難的患者在自己力所能及的情況下解囊相助,。一言以蔽之,愛心是我敬業(yè)愛崗的精神支柱,,是我能干好本職工作和取得成績的動力和源泉!
二,、護理服務(wù)溢杏林。
護理服務(wù)是我的中心工作,,為更好地服務(wù)患者,,配合醫(yī)生治療,我立足本職工作,,不斷提高自己的護理能力,,履行好護士長之職責。
充分依靠組織能力,,提高我院護理質(zhì)量,。一是注重組織協(xié)調(diào),我把護理室當作一個整體,,充分調(diào)動和發(fā)揮每一個護士的工作積極性和主觀能動性,,強化大家的工作責任感,讓每一個人愛崗敬業(yè),,創(chuàng)新工作,。二是從溝通和關(guān)愛兩方面做文章,護理部門女性居多,,我根據(jù)女性之特點,,經(jīng)常和大家溝通,把自己的愛灑向每一位護士,,不管是她們的日常生活,、家庭關(guān)系,還是婚姻生育,、業(yè)務(wù)進修等我都會盡心幫助,,關(guān)愛成了橋梁紐帶,凝聚了大家的心,,大家心系事業(yè),,勁往一處使,使我院護理工作開展得有聲有色,。三是我能以身作則,,幾十年如一日,我親自參與各項護理工作,有一馬當先的作風,,有主動承擔責任的精神,,有加班加點干勁,表率作用,,感染效果不言而喻!四是完善管理制度,,發(fā)揮制度育人的作用,我很注意制度建設(shè)和管理,,我參與制訂了各級護士培訓(xùn)計劃,,新護士考核手冊和十八項護理操作流程,修訂了護理安全管理檢查考核標準和護士崗位職責,,使全院護理工作有條不紊,,按序推進。
充分發(fā)揮業(yè)務(wù)能力,,提高我院護理質(zhì)量,。幾十年來堅持業(yè)務(wù)“充電”,注重學習現(xiàn)代護理學理論和技術(shù)知識,,關(guān)注本學科前沿動態(tài),,不斷提高業(yè)務(wù)能力。我深知一個護士長應(yīng)該具有什么樣的胸懷和臂膀,,如何扛起肩上的擔子!多年來,,我在護理崗位上結(jié)合自己的護理能力主要從以下方面做文章:一是悉心指導(dǎo)年輕護士的臨床護理,,把自己的經(jīng)驗傳授給他們;二是以學術(shù)講座為平臺,,扶助青年護士茁壯成長;三是認真組織院內(nèi)外護理骨干培訓(xùn)班的工作;四是細心指導(dǎo)實習生入院實習,使他們進得來,、學得好,。我就是這樣發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力,把自己的業(yè)務(wù)知識和能力撒播院護理事業(yè)上,。
三,、春華秋實慰平生。
俗語說:一分耕耘一分收獲,。我的工作對“耕耘”的詮釋,,那就是“勤勤懇懇做事,踏踏實實為人,,清清白白從醫(yī)”,。如:20_年6月,一位大面積心梗病人,,從下午3點到凌晨3點病情多發(fā),,生命垂危,我主動堅守在病人身邊,配合醫(yī)師治療,,病人得救才離開,。20_年10月,我院因創(chuàng)“三甲”工作需要,,讓我兼管急診科輸液室工作,,我放棄寶貴的國慶假,別人休假,,我每天跟班領(lǐng)班,。這只是我在護理工作中的兩朵小浪花,雖然沒有太多的“卷起千堆雪”的壯觀場面,,飛濺的浪花何止于此呢?
醫(yī)院護士述職報告的 衛(wèi)生院護士述職報告篇四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間確實是過的很快的,,回憶這過去的一年來,確實在工作方面,,有著非常大的提高,,這對我個人而言是一個很大的挑戰(zhàn),我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點,,在這方面我也渴望吸取更多的工作經(jīng)驗,,作為一名醫(yī)護工作人員,我一直以來都是對自己各個方面很有信心的,,所以在這方面,,我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步,在這一點上面我還是做的比較認真的,,所以,,對于這一年的工作我也做一番述職:
我對自己的工作是比較有信心的,在這一點上面我還是感受到了自身的進步,,未來還是應(yīng)該要做的更好一點,,在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可,我從來都不會忽視對自己工作能力的提高,,我認為這對我是非常重要的一件事情,,工作當中應(yīng)該要做的更加細心認真一點,作為一名醫(yī)護工作人員,,首先就是要做到對自己的工作有信心liuxue86,。com,在這一點上面,,我還是有著非常端正的態(tài)度,,這也是我應(yīng)該要去調(diào)整好的,在工作當中我也希望得到認可,,服務(wù)好每一位病人,,讓病人感受到溫暖,這非常的重要,也是我的職業(yè)素養(yǎng)之一,,做好這些基礎(chǔ)的,,我也時刻在準備著,對于自己這一方面的,,我感覺還是非常有信心的,,我知道在這個過程當中,應(yīng)該要不斷的調(diào)整好自己的心態(tài),。
這一年來我也是希望自己可以調(diào)整好心態(tài),,無論是在什么事情上面都應(yīng)該維持一個好的狀態(tài),這一點也是毋庸置疑的,,作為一名醫(yī)護工作人員,,我這方面的工作態(tài)度一定要有,在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰(zhàn),,這一點也是毋庸置疑的,,希望能夠得到更多的認可,作為一名護士,,在這一點上面應(yīng)該要做好準備的,,作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己,這一年來我還是調(diào)整好了自己的心態(tài),,我也希望自己能夠在這方面落實的更加到位一點,,這也是我對自己的工作態(tài)度,在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,,工作也是自己事情,,希望自己可以在未來做的更好一點的,以后我也一定會繼續(xù)努力的去調(diào)整好心態(tài),,嚴格的要求自己,,希望在新的一年里做出好的成績來,進一步提高自身業(yè)務(wù)水平,,做一名優(yōu)秀醫(yī)護人員,如果有什么不足之處,,我會努力調(diào)整好,,請院領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
此致
敬禮!
醫(yī)院護士述職報告的 衛(wèi)生院護士述職報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
你們好!
20_年,,本人在醫(yī)院、護理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)下,,通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力,,逐步完善急診科各種工作流程,逐步提升護理工作質(zhì)量,較好的完成了各項護理工作任務(wù)?,F(xiàn)將20_年的工作總結(jié)如下:
一,、嚴于律己,重視自身素質(zhì)的提高
1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)則制定及操作流程,,抵制行業(yè)不正之風,,堅持潔身自好,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,。
2.認真學習專業(yè)及管理知識,,經(jīng)過努力,順利完成了護理專升本的學習課程,,通過參加各種學習班,、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平,重視與區(qū)內(nèi)外急診護理同行的交流,,虛心請教,,取長補短。
二,、加強護理管理工作,,認真履行崗位職責
1.積極配合科主任做好科室病區(qū)的管理工作,嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)則制度,,在科室全體護理人員共同努力下,,本年度無護理差錯及事故發(fā)生。
2.積極完善和配合醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實,。如急診外傷病人的處理流程,、急診科“三無”病人的登記、急診無??圃\室病人的就診流程,、急診發(fā)熱病人的就診流程等等,并能將在執(zhí)行過程中存在的問題及時反饋及時與相關(guān)部門進行溝通,。針對新醫(yī)院布局,,修訂了急診病人的就診流程,要求急診就診病人都要進行登記,、分診,、排號。執(zhí)行這流程后,,加強了護士的責任心,,提高了分診護士分診的準確率,能及時發(fā)現(xiàn)急危重癥的病人,,并及時得到處理,,同時診室的就診秩序得到了明顯的改善,。
3.實行科內(nèi)層級管理,責任區(qū)護士—小組長—護士長的分層管理,。大膽使用護理骨干協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理,,并嚴格要求,其中2名護士走上了科內(nèi)小組長的管理崗位,,在工作中能起到標兵的帶頭作用,,在管理上能很好的配合護士長做好科內(nèi)的管理工作。
4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度,,能及時將科室內(nèi)存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關(guān)的部門,,并能采取積極的應(yīng)對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生,。
5.重視每一次檢查,,在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”檢查活動中,都能認真對待,,精心準備,,檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定,較好的完成了檢查任務(wù),。
6.節(jié)假日前重點對急救物品,、藥品進行檢查,保證完好率為100%,,同時做好應(yīng)對各種突發(fā)事件人員的安排,,保證了節(jié)假日期間工作有序進行。
7.在11月份受甲流影響,,急診就診病人劇增,,護理工作量增加,實行了護士彈性排班,,加班加點,,在全科護士共同努力下,保證了甲流期間各項護理工作的正常運行,。
8.重視與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院內(nèi)搶救時,,盡量選擇左上肢進行穿刺的要求;對急診手術(shù)的病人,,急診科護士與手術(shù)室護士交班的特殊要求等等,既可較少病人被反復(fù)穿刺的痛苦又可為病人的手術(shù)爭取了寶貴的時間,。
三、強化護理人員服務(wù)意識,,提升護理服務(wù)質(zhì)量
1.配合醫(yī)院開展窗口單位文明用語活動的同時還制定了分診,、觀察室護士文明用語要求,,嚴格要求,并能使用在實際工作中,。
2.堅持正激勵與負激勵相結(jié)合,,對病人寫信提名表揚護士服務(wù)主動、熱情的護士給予物質(zhì)獎勵,,而對病人投訴的按相應(yīng)的規(guī)定扣分及處理,。
3.深入病房,了解病人的病情,、心理需要,,給予護士業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)護理或醫(yī)療糾紛的隱患,,并能及時排除隱患,。
四、加強急診??谱o士培養(yǎng),,提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1.每月能按計劃完成業(yè)務(wù)學習及護理查房,全年共完成16次業(yè)務(wù)學習,,12次護理查房,。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題討論,,并取得了良好的效果,。
2.分層次對護士進行專科理論考試,,每月進行基本,、專科急救技能的培訓(xùn)及考核,,全年共進行理論考試12次,,技能操作培訓(xùn)及考核16項,合格率達100%,。
3.積極參加和組織危重病人搶救及護理工作,,指導(dǎo)護士危重病人的搶救工作,并幫助年輕護士搶救后理順搶救流程及注意事項,,表揚做得好的一面,,增強其自信心,并提出存在的問題,,對年輕護士臨床搶救經(jīng)驗的積累起了很大的作用,。
4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題,安排了7名年輕護士輪轉(zhuǎn)輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術(shù),。下一步將計劃對年輕護士輪轉(zhuǎn)ccu,、picu,、重癥病房等相關(guān)的科室。
5.加強了護士應(yīng)對各種突發(fā)事件能力的培訓(xùn),,完成了甲型h1n1病人的轉(zhuǎn)運流程的培訓(xùn)及預(yù)演,,急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓(xùn)。其中成功應(yīng)對突發(fā)事件38起,,其中外傷25起,,氣體中毒4起,食物中毒2起,,其他7起,。能在應(yīng)對各種事件后中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。
6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學習,,拓寬眼界,學習新技術(shù);鼓勵和組織護士積極參加醫(yī)院及護理部組織的各種活動,,其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展示大賽中分別獲得一等獎,、二等獎的好成績。
五,、抓好護理帶教工作,,培養(yǎng)護生的實際操作能力
1.全年共帶教130實習生,其中本科實習生48人,,大專生49人,,中專生29人,助產(chǎn)4人,,接收2名進修生,,接受8名護理骨干的輪轉(zhuǎn),完成教學講課18次,,教學查房18次,。
2.重視實習生溝通技巧及急救應(yīng)急能力的培養(yǎng),安排了體現(xiàn)急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧,、急診分診護士的分診技巧,、氣管插管的配合、急診常見病的搶救流程,、心肺復(fù)蘇術(shù)操作等等,。