報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

個人年終述職報告篇一

日月如梭,、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧這一年的工作歷程,，我在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體同事的鼎力支持和配合下,，按照公司領(lǐng)導的工作思路,、目標、任務,，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,，就我前期分管的安全通風和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導作以下述職：

20xx年xx月xx煤礦安全通風科長,，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負責安全和通風管理工作,，包括安全隱患排查、制定措施,、落實整改,、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督和巡查,，通風設(shè)施檢查和維護,，通風系統(tǒng)維護和測風及風量調(diào)節(jié),，編制安全通風技術(shù)資料，定期組織召開通風例會,，解決一通三防工作中問題,，調(diào)度通風瓦 斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調(diào)查處理和安全培訓教育等工作,。

20xx年x月xx月xx煤礦生技科長,，全面協(xié)助技術(shù)負責人工作，主要負責現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導,，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理,，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收,，協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,，負責井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作,。

20xx年5月19日,，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡,，最后決定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作,，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸,，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,，我坦然的面對接下來的一切,，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的,，我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友,，學習到了新的知識。在柏楊工作期間,，我感覺自己進步了很多,，不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合,，同事之間的信任,、支持、配合，都讓我為現(xiàn)在的團隊感到驕傲,。

標準化建設(shè)工作是xx年工作的一個重點,，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建設(shè)是煤礦的必行之路,，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關(guān),，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到柏楊來之前,，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質(zhì)量標準化考評方法,，分專業(yè),、分章節(jié)、分小點逐條對照落實,，對比資料并結(jié)合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料,，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容,，對各專業(yè)負責人進行培訓和講解,，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設(shè)工作,，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類資料已基本完善,，還有前期柏楊煤礦已著手標準化建設(shè)工作,，在柏楊煤礦標準化驗收前所有資料短時間內(nèi)便完成，并順利通過標準化驗收,。

隨著標準化建設(shè)的不斷推進,，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設(shè)工作情況及自評結(jié)果,，自評報告中涉及的部署,、投入、建設(shè),、系統(tǒng),、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一致，自評報告經(jīng)各部門負責人協(xié)助,，鄭工和金祥公司專家指導,，最終形成完整標準自評報告成功上報。

技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導外,，還負責對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,，以及困難地點的具體施工方案和要求,。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施,、圖紙臺賬、報表記錄等,，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖,、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖）,、“六打六治”打非治違工作,、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查,、人員定位專項檢查,、機電運輸專項檢查等）等工作。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求,，按照測量在前施工在后,，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求,。20xx年x月完成xx行人繞巷的全面貫穿施工工作,，貫穿位置與測量位置一致，六水平和603運輸巷和605回風巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行,，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進,，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。協(xié)助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展。

學習我們不斷進步的基礎(chǔ)動力,，錯過學習時間已是懊悔不已,，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里,，因為我還年輕,，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走,，我和別人的差距仍舊很大,，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距,。在即將過去的xx年我學習了很多煤礦技術(shù)上的專業(yè)知識,，我以前主要從事煤礦通風安全管理，曾擔任過短時間技術(shù)員,，但當時獨立完成技術(shù)資料較少,，技術(shù)知識增長緩慢,，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,，技術(shù)工作開展順利學習受益匪淺,。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣，學習不能單一,，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,，因為作為管理人員應多學習全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美,。

1,、由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向,，很多事情只會做不善于去交流,，導致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,，由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn),。

2、由于部門人員有限,，只有x工和我兩人負責技術(shù)工作,，x工還得不定時對雙和進行技術(shù)指導，再加上我自身文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限,，編制內(nèi)容可能不夠完善,，很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負責,，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象,。

3、工作分配和調(diào)度上不合理,，由于個人性格比較獨立,，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩,，或者本來就是別人的工作也不會計較,，導致工作無法可持續(xù)推進。

正所謂計劃趕不上變化,，作為現(xiàn)代的年輕人更應該將眼光放長遠些,，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識,，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),，樹立正確的價值觀很重要,，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

今天按照社區(qū)黨委的按排,，我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想情況向黨委和職工代表匯報如下：

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和職工的信任,，更好的履行好職務,，就必須不斷的學習。因此,，在這一年里，我積極參與連隊黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng),，在各種利益面前能夠把握自己,，不拿原則作交易。

在財務工作中,，我能夠遵守職業(yè)道德,，做到敬業(yè)愛崗，并認真領(lǐng)會和學習新的會計法,，以會計法做為工作的準則,，認真履行保管崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收,；保管物品有條理,；發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時,，按發(fā)票詳細核對規(guī)格,、型號、數(shù)量及時填寫入庫憑證,，簽字后交會計入賬,。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù)，以免漏支,，日清月結(jié),。當庫存農(nóng)資低于儲備量時，及時向連隊領(lǐng)導反映,。同時保持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,，農(nóng)資碼放整齊,、集中，使農(nóng)資不變質(zhì),，不短缺,，保持原有的使用價值。以利于生產(chǎn)的需要,。工作上塌實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成工作,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理,，即是緩解資金供需矛盾,。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資,、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款,、干部工資、獎金及連隊公共費用,。根據(jù)業(yè)務順序,，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務結(jié)束后,，認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符,。保證做到日清月結(jié)。同時,，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦,。對每一筆支出嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬,。

由于經(jīng)驗不足,，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高,，服務意識不強等問題,。今后要不斷學習，進一步明確思想,，提高認識,，增強服務的意識。在工作上,，更加嚴謹,、細致,，講效率，講質(zhì)量,，積極努力,，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報,，如有不足,，敬請批評指正。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終述職報告篇三

各位領(lǐng)導,、同事：

大家好!

春風送暖，辭舊迎新,，在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年,。我自20xx年x月進廠以來，近x年的工作中,，在各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和幫助下,，工作得以順利開展,，在此我表示衷心感謝。

現(xiàn)將20xx年工作匯報如下：

本人工作認真負責,，態(tài)度積極,，不遲到，不早退,，不跟同事扯皮,，按時保質(zhì)完成工作任務。忘我的工作精神值得大家欽佩,，常被同事們戲稱為：“勞?！薄閺V大同事樹立典范,，時刻緊跟廠的步伐,，在20xx年工作中雖有小小不足，但自我感覺還好,。

1,、工作中自覺遵守廠規(guī)廠紀，自覺遵守各項規(guī)章制度,，積極,、認真配合領(lǐng)導、班長工作,，并積極按規(guī)定做好定置管理工作,，保證工作環(huán)境的干凈,、舒適。

2,、工作上做好本職工作,，包括故障處理、查號工作及用戶拆,、裝,、移機的跳線工作。及時做好線序資料的記錄和微機輸入工作,。配合電信局,、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作,。

3,、接到電信局裝機單后，第一時間裝通機房內(nèi)線路并配合外線組進行調(diào)試,，完成后及時通知電信局開通新裝電話,，并記錄輸入線序詳細資料。故障的排查,。受理用戶申告的故障后,，及時檢查判斷其問題所在，若是機房內(nèi)線路問題,，即時排除故障,，恢復線路通暢。若檢查線路后,，判斷是外線問題,，則應盡快通知外線組，配合他們查出問題并處理故障,，以保證用戶在申告故障后,，能在最短的時間內(nèi)正常使用。

1.領(lǐng)導漲我薪水,。

2.勤于學習,、善于思考，積累經(jīng)驗,，不斷創(chuàng)新,，為公司建設(shè)獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)與考驗,。

3.改進工作方法,，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平,，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作,。

以上是我的述職報告，歡迎廣大領(lǐng)導,、同事批評和指正,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終述職報告篇四

各位領(lǐng)導，同志們：

大家好!三年歲月流似水,，三春奮斗盡朝暉,。

我是工行所有前臺柜員當中年齡最大的老同志，在xx年被評為先進工作者,，xx年第一次評選優(yōu)秀服務明星時,，我十分榮幸的第一個被評選上了，這不僅僅是對我工作的肯定,、贊同和認可,，也是對我的鼓勵和鞭策。我變榮譽為動力,，變動力為壓力,。在我接柜的歲月里，我用成績捍衛(wèi)榮譽,，愛護工行的榮譽就象愛護自己的生命一樣,，煥發(fā)時代青春，書寫美麗人生,。在刁蠻的客戶面前，我認真細致地做好他們的工作,。三年來,，我發(fā)展、穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶百余人,，轉(zhuǎn)存,、留存、續(xù)存三千多筆,，余額達千萬元,，并且做到了常年無投訴，我感到無比的欣慰和自豪,。在過去的三年里,，我愛崗敬業(yè)，愛行如家,，舍小家,、顧大家，識大體,、顧大局,。xx年,，在前臺柜員人員緊張的情況下，我放棄了15天的公休時間,，一心撲在工作上,，我對工作積極認真，誠誠懇懇,，任勞任怨,，無私奉獻，嚴格要求自己,，努力地不斷地提高自己,，在前臺這個光榮而艱巨的工作崗位上，有一份光,，發(fā)一份熱,。用我辛勤勞動的汗水，托起三尺柜臺前那片藍藍的天,，我決心再用更優(yōu)質(zhì),、高水平的服務，托起三尺柜臺前一道美麗的彩虹,。我把固定的三尺柜臺當做人生的旋轉(zhuǎn)大舞臺,，放射我的青春，示展我的才華,，鑄造新的輝煌,，樹好我行的新形象，用勤勞的雙手,，努力的寫好人生的每一步,，為工行的發(fā)展唱頌歌，為工行人續(xù)寫新的詩文和篇章,，讓前進中工行再創(chuàng)佳績,，再創(chuàng)輝煌。

老牛明知夕陽晚,，不用揚鞭自奮蹄,。我的工齡到了黃金時段夕陽紅的關(guān)鍵時刻，迎著朝陽敘夕陽,，攜手共度好時光,，為工行的發(fā)展錦上添花，我更加努力奮斗,。

謝謝大家!

優(yōu)秀員工述職報告

優(yōu)秀員工個人述職報告

試用期優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正述職報告

優(yōu)秀員工年度述職報告

xx年優(yōu)秀員工的述職報告

個人年終述職報告篇五

20x—20x上學期一人教高一4個班(5,、6、7、22),，有1個多月的時間參加了《省骨干教師培訓班》,，但是還擔任1個班的實習指導，其它工作也沒有耽誤,。期間老師們給帶了3個班的實習課,。

對省、市,、校里的各項政治和業(yè)務活動,，校升旗儀式和各種會議，用心參加,。工作勤勤懇懇,，踏踏實實。用心做好各項工作,，用心要求進步,。團結(jié)同志，協(xié)調(diào)同事們之間的關(guān)系,，使自己的教學工作和其它工作都取得了突出成績,。

認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，從不潦草從事,。包括新課和所有的習題課,，都寫教案，都認真作題研究教法,。

在備課中不斷引入新的知識,、新的教學思想、新的教學方法,。課堂上引進了許多教改思想和先進的教學方法,。備課教案資料齊全，全部為打印的教案,。

教學成績優(yōu)異，外語實驗班成績突出,，普通班成績較好,。

及時總結(jié)教學中的經(jīng)驗體會，及時調(diào)整教學思想和教學方法,。教學中關(guān)心學生,，尊重學生，愛護學生,，和學生關(guān)系密切融洽,，能把握學生的心理需求，使教學工作恰好與學生的心理需求相結(jié)合。注重培養(yǎng)學生的學習方法,、學習潛力,，注重基礎(chǔ)知識的構(gòu)成和培養(yǎng)、深化,，先打好基礎(chǔ),，再擴展發(fā)揮。不搞題海戰(zhàn)術(shù),，不搞偏題怪題,，與國家教委的教學思想同步，與省里的學習潛力培養(yǎng)課題研究同步,。注重素質(zhì)教育,，尤其是落實還學生為學習的主體。

繼續(xù)探索討論式教學法,。今年,，我繼續(xù)研究的是“問題―討論式教學法”，并構(gòu)成了一種模式,。用心主動地采用創(chuàng)設(shè)問題情景引發(fā)學生討論,、思維的方法，訓練學生的學習潛力,，訓練學生協(xié)助學習的潛力和學習的主動性,。在所教班級的教學成績和學生的評教評學中都得到了充分的肯定和體現(xiàn)。在獲得濟南市《十大教學模式》獎的基礎(chǔ)上,，在省骨干教師培訓班上,，我還進行了經(jīng)驗介紹。

作為一名高級教師,，作為市中心組成員,，我起到了應有的作用。用心進行教育科研,，進行理論和實踐上的探索,。參加了市教研室的《同步目標練習》、省教育出版社的《基礎(chǔ)訓練》,、省教育出版社的《實驗報告》的編寫,，任《基礎(chǔ)訓練》和《實驗報告》的主編。

我的錄象課《氯氣》在省骨干教師培訓班上，作為示范課，進行了研討。

作為一名高級教師,，我能不斷指導青年教師的備課和教學,。今年主要是劉曉華和榮林，我及時對他們進行了指導,，使他們快速成長,，本學期二人都開出來較高質(zhì)量的公開課,。

教研組工作方面,。今學期,，學校實行了綜合課備課制，打破了教研組結(jié)構(gòu),。但是我們不斷聽取領(lǐng)導的意見，用心及時落實,。工作中重點依靠三位備課組長,、和部分骨干教師來帶動全組的工作,，使得工作進行的有條不紊,。全組老師的團結(jié)是空前的,，群眾凝聚力增強。開了幾次專題研討會,。我們的課題研究方面,，研究課活動課方面，多媒體教學方面等都具有先進性,。學案教學,、研究性學習、討論式教學法等,，能夠說是獨一無二的,。我們的聽課活動也是很突出的。

在校黨委的正確領(lǐng)導下,，在學院班子其它成員與全院師生的真誠幫助和大力支持下,，全面履行了校黨委賦予的工作職責，圓滿完成了各項工作任務,。

認真學習講話精神,，深刻理解其精髓，同時學習研究高等教育理論,，豐富教育理論指導下的辦學實踐經(jīng)驗,，增強自己的政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力。

密切聯(lián)系實際,，認真傾聽師生意見與建議,，發(fā)揚民主、堅持群眾路線,，牢固確立為師生員工服務的思想,。在事關(guān)師生切身利益及學院長遠發(fā)展的問題上，充分征求意見,，多方論證,，力爭做到科學決策,，盡可能做到讓絕大多數(shù)師生滿意和認可。

加強廉政建設(shè),，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和學校黨委的七項措施，自覺接受師生監(jiān)督,，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的防線,，增強拒腐防變的能力。發(fā)揮教授委員會的作用,，加強民主決策,，促使學院健康向前發(fā)展。

1,、組織落實學院制定的“十三五”規(guī)劃和20x年工作計劃,。按照規(guī)劃和計劃將學院學科建設(shè)的重點放在加強現(xiàn)有學科的內(nèi)涵建設(shè)上，并突出“草原畜牧業(yè)機械”,、“北方干寒地區(qū)農(nóng)業(yè)機械”的特色和研究方向,，特別是加強農(nóng)業(yè)工程學科的“雙一流”建設(shè)，完成了農(nóng)業(yè)工程一級學科建設(shè)300萬元設(shè)備的招標采購,，將土槽的設(shè)備采購和建設(shè)列入到了項目中,。

2、組織完成了教育部第四輪學科評估和學校組織的學位授權(quán)點校內(nèi)合格評估,。我院農(nóng)業(yè)工程一級學科博士點和機械工程一級學科碩士點參與了評估,。通過評估梳理了各學科存在的問題及短板，為下一步的努力明確了方向。

3,、組織申報了“十三五”農(nóng)業(yè)部重點實驗室和自治區(qū)工程研究中心各1個,，為農(nóng)業(yè)工程一流學科建設(shè)的平臺打造奠定基礎(chǔ)。

4,、圓滿組織完成了20x年的教師招聘計劃,。新引進教師6名，其中5名博士(2名來自985和211院校),，1名碩士(來自985院校),，5人已正式入職，1名正在辦理中,。

5,、與赤峰童泰機械有限公司、海拉爾蒙拓農(nóng)機科技股份有限公司繼續(xù)進行科研合作,，并建立了研究生培養(yǎng)基地,。

6、組織完成了新一屆研究生導師的遴選和研究生的招生,、培養(yǎng)等工作,，特別是對推免生做了認真細致的工作，留住了7名推免研究生,。20x年學院招收博士生7名;碩士生51人,，其中科碩30、專碩21人;推廣碩士10人,。對研究生培養(yǎng)的各環(huán)節(jié)(包括開題,、seminar、中期考核,、綜合考試,、答辯等)進行嚴格要求，召開學科主任及研究生導師研討會多次,，專門研討學科建設(shè)及研究生的培養(yǎng)問題,，保證了研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

7,、根據(jù)學院發(fā)展,，對教研室設(shè)置進行了調(diào)整，新成立了自動化教研室,，將原機械設(shè)計教研室更名為了機械基礎(chǔ)與工業(yè)設(shè)計教研室,，并對新一輪教研室主任進行了聘任，進一步體現(xiàn)了教研室主任的年輕化,。

8,、本著既符合學校聘任精神,，又結(jié)合學院實際情況，既能充分調(diào)動教職工積極性,，又盡可能讓絕大多數(shù)教職工滿意的原則,，精心組織制定了學院新的教學科研崗考核辦法。

9,、積極開展學術(shù)交流活動,，先后邀請了中國工程院汪懋華院士、美國堪薩斯州立大學張乃遷教授,、美國俄克拉荷馬州立大學汪寧教授,、《機械工程學報》英文版副主編梁福軍博士等為學院師生做了學術(shù)報告，并進行了學術(shù)交流,。

10,、從提高中青年教師實踐技能與學生實踐能力入手，加大經(jīng)費投入,，啟動了學院重點項目：“捆草機自動控制系統(tǒng)”和“羊只飼喂機器人”,，每項資助10萬元。鼓勵師生科技創(chuàng)新,，參加各級各類科技競賽,，在獲獎數(shù)量與等級上都取得了好成績。

11,、針對遷入工科樓不久,，繼續(xù)對本科實驗室、學科實驗室和公共區(qū)域等進行完善和補充,、文化建設(shè)，進一步改善了學院的教學科研條件,、營造學院文化氛圍,。

12、組織學校學術(shù)委員會科研與學術(shù)道德分委會完成了學校職稱評審中專著,、論文的認定,，完成了學校成果轉(zhuǎn)化基金和基礎(chǔ)學科啟動基金項目的評審及學校科技創(chuàng)新團隊結(jié)題驗收,、校優(yōu)青項目中期考核等工作,。

13、認真完成本科教學,、研究生教育,、學科建設(shè)與科研工作。給本科生講授《專業(yè)英語》,，帶博士生8人,、碩士研究生8人,，開展國家自然科學基金與自治區(qū)草原英才創(chuàng)新團隊等項目。發(fā)表sci論文1篇，發(fā)表ei論文6篇,，發(fā)表cscd論文2篇,。獲得實用新型專利1項,、軟件著作權(quán)1項，獲自治區(qū)科技廳成果登記1項,。

回顧一年的工作,，感到還存在一些不足，與學院廣大師生的期望和要求，還有一定差距,。這正是我今后工作和學習努力的方向。

1,、政治理論學習是一個長期的過程,，來不得絲毫放松,。但有時由于業(yè)務工作頭緒太多，在顧此失彼的時候就選擇犧牲理論學習,。

2,、有時工作縮手縮腳，工作創(chuàng)新力度不夠大,，辦法不夠多,，思想仍需進一步解放。

3,、如何調(diào)動全院師生積極性,、主動性，激發(fā)教職工的發(fā)展?jié)摿?，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用,，還需要進一步探索。

個人年終述職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

自從進入公司制造部擔任車間主任一職,，回首也有一年半了,，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，車間的產(chǎn)量,、質(zhì)量都有明顯的提高,，公司日趨向做大,、做強,。以下為今年的工作述職匯報。

各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,，直通率也創(chuàng)下了公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平,。客戶的投訴比以前有明顯的下降,，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強控制。因管理等多方面的原因,，新員工也在不斷的補充,，但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強管理,、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓,。

主要原參考車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,，但少量員工因技能、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,，加大原參考的投入量,，影響了一次性直通率。主要輔參考銀絲和手指套控制不是太好,，有待于加強管制,。產(chǎn)量日報表、周報表,、月報表,、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,，方便于車間進行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因,。

為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，對操作工藝進行了修改,，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,，在張總的指點及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中,，我們想得到客戶的垂青,，得有夯實的質(zhì)量保證，心得體會公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對某些樣品增加溫特等工藝,。在沒有任何安全設(shè)施防護的情況下，沒有發(fā)生過一起安全事故,，這讓我感到很慶幸,。如果說今年對公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望明年我們能飛得更遠,、更廣,，擁有一片更廣闊的天地。

加強員工的穩(wěn)定性;加強提高員工的操作技能,，提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn),，減少時間的滯留性。加強培訓,、提高員工的操作技能,，提高一次性合格率;加強對設(shè)備的保養(yǎng);加強對重點工序的管控，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對返基,、返修片的有效利用數(shù)量,，提高一次性合格率;加強對原參考物掉地現(xiàn)象的管制;加強對銀絲、手指套等輔助參考的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、工藝,、安全方面同樣引起重視，加強管理,，確保安全生產(chǎn),。

在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中,，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間,，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年上半年即將過去，伏案回眸,，十分感慨,。本人在學校擔任副校長，分管學校后勤,、德育,、藝體,、科技工作，負責黨支部組織,、安全,、衛(wèi)生、綜合治理,、檔案等工作,。作為校級領(lǐng)導成員、黨的教育工作者,，面對當今變革的時代,，面對不斷膨脹的知識信息和日趨多元性的社會給我們的教育工作帶來的新問題、新情況,，常常使我有一種危機感,，因此,，我必須不斷努力充實自己,、豐富自己。

我在教育實踐中身體力行,，在工作中發(fā)揮黨員的帶頭作用,。這也對我們教師提出了更高的要求。所以我把學習當作首要的工作,。雖然繁瑣的事務性工作和人的惰性讓我經(jīng)常無法定下心來看書,，不過值得慶幸的是我還保持著對讀書的興趣和對學習重要性的認識。除了閱讀訂閱的報刊雜志外,，我認真研讀了陶行知的有關(guān)書籍和學校管理,、藝體等方面的文章。積極參加_市綠色學校創(chuàng)建培訓,、xx市德育校長培訓,，努力使自己成為具有創(chuàng)新意識、適應時代教育發(fā)展需要的合格教師,。

我和其他的校級領(lǐng)導始終堅持以育人為本的教育思想,，結(jié)合學校實際情況，扎實有效對學生進行行為規(guī)范的教育是德育工作的根本,。本學年的德育工作也是在這一指導思想下開展進行的,。主要開展了以下幾方面的工作：1.利用各種集會、升旗儀式對學生進行行為規(guī)范教育,。利用廣播系統(tǒng)分別進行了行為規(guī)范,、安全教育。2.舉辦校園文化藝術(shù)節(jié),、體育節(jié),、科技節(jié),；3.組織開展每月一事活動。通過全體教職員工的努力,，特別是少總部各位輔導員及班主任老師的辛勤工作,，盡管學生的行為習慣有反復，還是取得了一定的成效,。3月份我們成功舉辦了“xx市新公民教育行動·‘每月一事’現(xiàn)場推進會”,，xx年級分別開展了走向社會外出體驗活動，我都親自帶隊,。組織開展的童話藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)、科技節(jié)內(nèi)容豐富多彩,。

本年度還組織開展了捐資助困獻愛心活動,，為灌南新東小學的孤兒共捐贈書籍xx冊左右，為xx地震捐款xx左右的現(xiàn)金,。當然德育工作還有很多很多要做的工作,，還有許多方面做的不夠或者說存在這樣那樣的問題，在實施過程中檢查力度不夠,，造成了有些制度沒有起到應有的作用,。

本學年，我擔任三年級音樂教學,。我盡量克服學校行政工作給自身帶來的種種困難,，認真?zhèn)湔n、認真上課,，主動積極進行學科德育的實踐,，提高音樂課堂的有效性，從學生主體出發(fā),，力求創(chuàng)設(shè)最有效的教學氛圍,，在音樂有效教學的實踐方面取得了良好的效果。

本學期是本人分管后勤工作的第一年,，在x校長的幫助下,，x主任大力支持下，后勤工作有條不紊的進行著,。我始終認為校園安全工作是學校各項工作的重中之重,，牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危,，做到警鐘長鳴,，常抓不懈。平時組織學校安全工作小組成員定期對校園的電路,、消防等設(shè)備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。有空就去飯?zhí)昧私鈾z查衛(wèi)生及進貨渠道是否正規(guī)。要求飯?zhí)霉ぷ魅藛T嚴格按照標準進行規(guī)范操作,，對教師反映的情況及時解決（如飯菜的多少與質(zhì)量等問題）,，飯?zhí)迷谑袔状瓮粨魴z查中都受到較好的評價。在市長效管理中我校從xx名上升到第x名,。目前后勤工作與我們期待的目標還有一定的距離,，還有許多方面并不能令大家滿意，但我堅信通過全體后勤工作人員的努力,，一定能夠不斷提高服務質(zhì)量,。

我在工作中能認真貫徹、落實市局的有關(guān)文件精神,，重視學校的體育藝術(shù)工作,、校園文化工作，強調(diào)從大處著眼,，小處著手,，既重視各項競技活動的開展，也關(guān)注學生身體素質(zhì)的提高,，組織,、協(xié)調(diào),、督促學校體育藝術(shù)工作循序漸進地開展,。關(guān)心學校田徑運動隊，排球隊,、舞蹈隊,、美術(shù)、聲樂,、電腦等興趣小組的建設(shè),，要求他們有計劃地進行訓練，并做到經(jīng)?；?、制度化、科學化,。在市中小學生田徑運動會中我校獲第二名的好成績,，廣播操在全體教職工的努力下獲一等獎第一名，乒乓球獲團體第四名,。當然這些成績和榮譽是屬于大家的,，是與支持學校體育工作的領(lǐng)導和老師是分不開的。

本年度我校迎接的各種檢查與創(chuàng)建可以說是一個接一個：衛(wèi)生城市復查,、區(qū)域現(xiàn)代化建設(shè),、_市綠色學校的創(chuàng)建,、_市依法治校示范學校的創(chuàng)建、省科技特色學校的重新申報,、市安全工作檢查評估等,。為做好這些迎檢準備工作，我認真制訂各種方案,，順利地完成了各種創(chuàng)建工作,。

回顧本學年的學習和工作，與全體教職員工辛勤勞動相比,，我個人所做的工作是微不足道的,。我想通過這次民主測評，做到兼聽則明,，這樣做,，一是對自身的回顧和小結(jié)、反思和自勉,，二是能聽到更多的不同的聲音,，以便自己不斷進步使自己在今后的工作中更完善，更稱職,，讓自己在教師的監(jiān)督,、關(guān)心、幫助下,，更好地為學校工作,，愿和全校教職工攜手并進，共創(chuàng)美好明天,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人年終述職報告篇八

全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難,、努力工作,，促進了各項工作的落實，較好的完成了年度工作目標,。我公司20xx月份才接管該小區(qū),，這也是我司對外承接的第一個樓盤，在各小區(qū)物業(yè)管理中,，我不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，吸取好的地方，改進管理?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

時刻緊記自己的崗位職責,，有責任心，指導并協(xié)調(diào)員工相互工作關(guān)系,，掌握小區(qū)最新的基本情況,，指導各主管日常工作事務,，上報日常工作情況，對xxxx公司和三島國際花園始終忠誠和熱愛,。

（一）組織辦公室人員和保安對小區(qū)內(nèi)前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治

1,、組織了保潔人員對樓盤至上而下從屋頂?shù)綐堑兰暗叵萝噹爝M行了全面的清理保潔，清理垃圾達到3大卡車,，使得小區(qū)的面貌有了很大的改觀,。

2、元一物業(yè)在撤離時拆除及破壞了一些用電設(shè)施,，如電動車充電線路,，造成業(yè)主無法充電動車的電，我及時派工程人員安裝了充電電線,。

3,、因移交的資料不全，組織客服人員逐戶核對摸底,，積極收取了管理費提高收費率,，達到95%，完成了公司下達的各項指標,。

20xx,、由于前物業(yè)撤離時拆除了所有的提示牌，我司也及時制作了提示牌,。同時還在前后門制作了宣傳欄,。為了提供方便并在大門入口處安裝了3張的公園椅。

（二）因本小區(qū)的裝修垃圾堆放點原定在地下車庫,，造成地庫的灰塵較大,，組織服務中心進行了改造,，將二次裝修垃圾場外移到區(qū)外,。

（三）組織工程處耗時十個多月恢復了小區(qū)的景觀噴泉系統(tǒng)、小區(qū)的音響系統(tǒng),、8個樓道門禁系統(tǒng),、修復并啟動了后門道閘系統(tǒng)、更換恢復了8個的攝像探頭,、修繕了3臺的污水泵,、疏通了3處的地下排水主管道、更換樓道聲光控開關(guān)50個,、200個樓道照明燈,、修復了大門的破損的路面、搶修了3處的直徑80的自來水主管,、及修復了大門的16個地燈,、更換了片的消防面板,。

（四）由于元一物業(yè)日常疏于對綠化的管理，造成了綠化帶中的植被的部分的死亡,，組織服務中心購買了苗木進行了補植補種,。但更為嚴重的是中心花園的一株價值十萬名貴的樹木受長期未養(yǎng)護，造成枯枝葉黃瀕臨死亡,，組織開展了補救措施,，為樹木打點滴補充營養(yǎng)液。

（五）由于地下車庫及消防通道時常亂停放車輛,，造成了業(yè)主的意見較大也成為了投訴的焦點,，指導服務中心在通道處加設(shè)了路障及路墩，加上安防人員有效的引導,，卓有成效,。

個人年終述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到xx已經(jīng)快x年了,，回顧一年來的工作歷程,，在黨委的正確領(lǐng)導下，在單位黨支部,、同事們以及廣大職工的支持和配合下,，立足本職，積極工作,。今天在這里,，就我一年來的工作向各位領(lǐng)導和同志們作以下匯報：

為了適應新形勢下工作需要，一年來,，始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題,，找出解決的辦法,，為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

一是切實有效的做好工會工作,。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作,、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,，我積極向工會領(lǐng)導和同行請教,，及時完成工會安排的各項工作任務。在工會臺帳記錄方面,，虛心向其他工會主席學習,，分門別類，針對各項工作落實認真做好臺帳記錄。同時,，組織職工積極參加團,、連舉辦的各種文化體育活動，豐富我隊職工業(yè)余生活,。堅持以人為本,、服務職工的信念，認真做好金秋助學,、扶貧幫困工作,，時刻把職工的利益放在心里。認真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,，協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查,，確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務公開,，確保職工對各項政策及時了解,。

二是認真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際,，加大學習力度,，采取多觀察，多了解,、勤學習相結(jié)合的方式,，結(jié)合團林業(yè)站各階段工作安排，系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法,，明確工作內(nèi)容及重點,，增強了服務能力和服務水平。

三是春耕春播期間負責播種機車及播種質(zhì)量,。機車的安排上盡量做到按作業(yè)量,、作業(yè)質(zhì)量、服務態(tài)度等多方面平因素結(jié)合,。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,，但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,，由于是第一年管理泵房,，對出現(xiàn)的問題解決不夠及時，但在后面的滴水過程中不斷地進行修改調(diào)整,，確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,，需要不斷的學習再學習。

四是在片區(qū)工作的管理上，一方面堅持做到公平,、公正,，堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字；并且每天記錄清楚,，及時錄入電腦,，方便職工查詢。另一方面,，在工作中明確規(guī)定工作職責以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,，保證了工作實施后的效率和質(zhì)量。在這一方面,，還存在把關(guān)不嚴,，在核工作量上存在不足，派工不均的現(xiàn)象,。

另外,，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時,，時刻遵循“協(xié)調(diào),、配合”的原則，作好正職的參謀和助手,，全力支持配合正職的工作,；同時對其他干部互相尊重、支持,，作到分工不分家,。積極采納合理化建議、意見,，認真完成分管工作,。

我認為，當干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,，盡職盡責,，忠于職守，多勞多得的事要干,，多勞少得的事也要干,，甚至勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭干,。在工作中不能講攀比,，講享受。如果攀比就比人之所長,，人之所優(yōu),，強化業(yè)務知識,，熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,，我時時處處告誡自己,，今天能走上領(lǐng)導工作崗位，是組織上給予的信任,，是人民賦予的權(quán)力,。一年來，我遵紀守法,，廉潔從政,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己,；在工作中時刻做到全心全意為人民服務,，認真行使人民賦予的權(quán)力，努力做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，真正做到用權(quán)不濫,。

一年來,，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力，取得了一定的成效,，但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：

學習不深入，脾氣浮躁,，果樹管理,、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高；

工會工作中深入實際調(diào)查研究不夠,；

工作上不夠大膽,，處理工作有時過于片面；

工作缺乏全面計劃,，經(jīng)常顧此失彼,，不能全面兼顧等，

對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以解決,。努力爭取做到以下幾點：

1、繼續(xù)加強學習,，提高果樹,、棉花管理水平和駕馭工作的能力，堅持理論實踐相結(jié)合,，不斷學習,，努力適應日益復雜的工作環(huán)境,。當好參謀助手,，并增強自己獨當一面的能力,。

2、從工作的實際出發(fā),，克服求穩(wěn)怕亂,、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢于面對,，并積極尋求解決辦法,，正確處理好依法行政與服務職工的關(guān)系。

3,、放下包袱,，拋開手腳，爭當一名優(yōu)秀的基層干部,。首先明確擺正自己的位置,，完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務，和班子成員搞好團結(jié),，顧全大局,，把組織和職工的利益放在首位。

4,、嚴格要求,，廉潔自律，作好表率,，決不利用職權(quán)為個人謀私利,，決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,，堂堂正正辦事,，敢于反對、抵制各種歪風邪氣,。

1,、各項工作的圓滿完成是整個領(lǐng)導班子共同努力配合的結(jié)果，所以在日常的工作中搞好團結(jié)尤為重要,。要善于溝通,、勤于溝通，積極支持配合他人工作,。

2,、要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓,，爭取同樣的錯誤不再犯第二次,。

3,、要有正確的態(tài)度，遇到困難不能逃避,、害怕,，要敢于面對解決，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的,。

4,、要眼勤、耳勤,、口勤,、手勤、腳勤,，善于觀察,、記錄，處處留心皆學問,，更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學習,。

以上是我一年來的工作述職，請大家批評指正,！在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強學習、認真工作,，以更加飽滿的工作熱情,，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底,。在此,，我要感謝團領(lǐng)導、連領(lǐng)導和同事職工對我工作的支持和鼓勵,，對我的耐心幫助,。

我的述職完了,，謝謝大家,！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日