總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

技能比武工作總結(jié) 技術(shù)比武活動總結(jié)篇一

1.活動目標(biāo)明確

這次的比武針對性很強(qiáng),，平衡性也很強(qiáng)，對于不同層次的班組成員都具有很好的考核意義,。通過這次考核,，能使每個人都認(rèn)識到自己工作中的不足，找出缺點,，在以后的工作中加強(qiáng)有針對性的學(xué)習(xí),，不再盲目工作。

2.活動組織嚴(yán)謹(jǐn),、全面

不僅有專業(yè)技能的理論知識考核,，還涉及到工作票,，手持機(jī)以及模擬缺陷處理的考核。組織周密,，嚴(yán)謹(jǐn),，把我們平時的工作都囊括在內(nèi)，真正起到了考核,、練兵的作用,。

通過這次的技術(shù)比武,，不僅使我們充分認(rèn)識到平時各個工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系性,，同時，也看到了自己幾年來工作中的長項短項,。我是08年入廠的,，兩年來參與的工作基本上已涉及到主變專業(yè)各個方面，從安裝到維護(hù),，從大修到消缺,，感覺上自己已經(jīng)能夠把握主變這個專業(yè)的脈搏，跟著他的頻率走,，通過這次比武,，問題立現(xiàn)，原來自己掌握的還都只是表面現(xiàn)象,，遠(yuǎn)不到深入腠理的階段,。開始基礎(chǔ)知識的考核，感覺出自己掌握的不扎實,，不牢靠,，有些問題，尤其細(xì)節(jié)的東西,，不能很好的分辨清,。地基打好

了才能起高樓，所以在以后的工作之余,，要加強(qiáng)自己的'基礎(chǔ)知識,。接下來的工作票，手持機(jī)考核也看到了自己的長項,，基本流程能夠準(zhǔn)確無誤的走下來,，而且能夠按照工作票實施細(xì)則完整的走完整個流程，但是這在以后同樣不能放松要求,，對于與工作相關(guān)的eam系統(tǒng)其他的內(nèi)容不甚了解,，甚至根本不知道，所以要拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍,，多學(xué)多看多了解,。最后的現(xiàn)場模擬缺陷處理尤其讓自己看到了瘸腿的地方,，每個人在考實操的時候，我們都在后邊觀看,，同時也在反思,，同樣的缺陷我們自己會不會處理，怎樣的流程,，怎樣的處理方式,，怎樣的排查缺陷。等到自己考試的時候,，同樣在思考,，如果是班長及老師傅們，他們會怎樣處理,，他們會怎樣去排查,，靠的不僅僅是經(jīng)驗，還有豐富的基礎(chǔ)知識,。通過這次練兵式的比武,，真正讓我們認(rèn)識到了自己與專工，班長以及那些老師傅們之間的差距是多么巨大,，尤其在二次這方面,，可以說我們還停留在學(xué)步的階段，任重而道遠(yuǎn),。

此次的技術(shù)比武已圓滿結(jié)束,，基本上獲得了預(yù)期的結(jié)果，尤其使我們這些年輕人充分認(rèn)識到了哪些東西是迫切需要學(xué)習(xí)的,，哪些東西還是我們所欠缺的,，在以后的工作中，我們要做的還很多,，不僅是基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，還有現(xiàn)場工作中的多聽，多看,，多學(xué),，多實踐。我相信,，通過這次的比武,，我們都會給自己再上緊一弦，以一種全新的精神面貌來學(xué)習(xí)和工作,。

技能比武工作總結(jié) 技術(shù)比武活動總結(jié)篇二

為了認(rèn)真貫徹落實xxxxx“四個一”崗位培訓(xùn)模式,，進(jìn)一步提高xxx職工的崗位安全操作技能和專業(yè)技術(shù)水平，努力營造“團(tuán)隊學(xué)習(xí)、互動學(xué)習(xí)”的氛圍,，培養(yǎng)一支高技能,、高水平的專業(yè)天然氣儲運(yùn)隊伍。xxx開展了技術(shù)比武活動,，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

技術(shù)比武工作對員工的技術(shù)素質(zhì)水平進(jìn)行檢驗和評價的一種方式,，是激發(fā)愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過硬員工隊伍的有效方法,，是推動企業(yè)快速發(fā)展的需要,，也是促進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。xxx隊領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)比武工作高度重視,，成立了以隊長組長,，以及班組長的技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組；建立了統(tǒng)一健全的工作體系,，從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,，提供了組織保障,。同時,，還通過標(biāo)語、廣播,、報紙和板報等形式進(jìn)行廣泛宣傳,、動員，讓大家充分認(rèn)識到比武的重要意義,，從而為技術(shù)比武營造了良好的氛圍,。

此次技術(shù)比武，從x月x日下發(fā)通知要求以后,，結(jié)合生產(chǎn)實際,，開始有步驟的實施技術(shù)比武方案。

1,、報名階段,。

自技術(shù)比武通知下發(fā)后，在隊部的大力宣傳之下,，開始組織員工報名,，各班組踴躍報名，這次參賽的工種主要有集輸工,，計量工,，總共有x人報名，其中計量工x人,、集輸工x人,。從今年的報名情況來看，比去年人數(shù)有所增加，大家參加這項活動的積極性正在提高,，形成了一種學(xué)技術(shù),、比技術(shù)的氛圍。但是報名人員還主要停留在去年的基礎(chǔ)之上,，新人員報名的比較少,。

2、強(qiáng)化培訓(xùn),、“磨槍”階段,。

在技術(shù)比武前期準(zhǔn)備階段，技術(shù)組進(jìn)行了兩天的理論知識強(qiáng)化培訓(xùn),，培訓(xùn)過程中大家認(rèn)真聽課,、勁頭很足，采用記筆記,、錄音,、討論等方式，盡可能的吸收著技術(shù)人員所講的每個知識點,，還時不時的提問題,；另外在工作之余，大家也相互探討,、交流,，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ),。

3,、理論考試階段。

我們組織參加比賽人員進(jìn)行了理論知識考試,，每個工種的考試時間為一個小時,，上下午各考兩個工種。為了體現(xiàn)考試的公正性和嚴(yán)肅性,，我們采取“左右空座,、前后不同工種”方式安排座位，制定了考場紀(jì)律,，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員絕不姑息,；從考試情況來看，考場紀(jì)律很好,，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,；從考試成績來看，雖然大家很少經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，但大部分人都認(rèn)真復(fù)習(xí),，并取得了比較好的`成績，其中：80分以上的集輸工x人，計量工x人,，比去年有很大的提高,。

4、實際操作考試,、“真刀真槍”比武階段,。

正式開始實際操作比賽，比賽地點統(tǒng)一在南院技術(shù)比武場,，每個考科目安排23名監(jiān)考人員,。由于準(zhǔn)備工作較好，在一天之內(nèi)所有的實操考試都順利得完成了,。

5,、成績匯總階段。

比武最后進(jìn)行了成績匯總,，也最終確定了這次比武的獲勝人員（見附表）,。從總的成績來看，有些人理論和實際成績較平衡,，但是兩個成績懸殊的人也有一部分,，理論知識還是比較欠缺，但實際操作成績卻較高,，這也是一部分人沒有報名參加的原因自己的理論知識掌握的不好,，希望這部分人在工余時間繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭取在以后的考試中取得好成績,。另外去年取得名次的部分人員在這次比武活動中也取得了名次，說明大家平時也在堅持學(xué)習(xí),。

這次技術(shù)比武我們吸取了上一屆技術(shù)比武活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn),，并且在運(yùn)銷部的大力支持下，準(zhǔn)備工作做得到位,，包括各工種實操考試時間確定,、準(zhǔn)備材料等都沒有問題。在以后這樣的活動中我們一定會繼續(xù)保持并完善計劃,、考試方案和提前檢查各種準(zhǔn)備情況,。

技能比武工作總結(jié) 技術(shù)比武活動總結(jié)篇三

根據(jù)企管部年度工作計劃，經(jīng)董事長和總經(jīng)理的同意,，繼20xx年度技術(shù)比武,，我們組織開展了第二屆技術(shù)比武活動，在全公司范圍內(nèi)掀起主動學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),、提高基本操作水平的熱潮,，努力培養(yǎng)一支技術(shù)業(yè)務(wù)精干的職工隊伍，發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才,，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本屆技術(shù)比武工作匯報如下：

技術(shù)比武工作對公司員工的技術(shù)素質(zhì)水平進(jìn)行檢驗和評價的一種方式，是激發(fā)愛崗敬業(yè),、鉆研業(yè)務(wù)熱情和培養(yǎng)技術(shù)過硬員工隊伍的有效方法,，是推動企業(yè)快速發(fā)展的需要，也是促進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),。公司領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)比武工作高度重視,，成立了以常務(wù)副總xxx為組長，各參賽單位主要負(fù)責(zé)人和主管部門領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，以及車間主任,、科長為小組成員的技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組；另外,，還成立了以xxx副總為組長,、各單位技術(shù)骨干和外聘老師為成員的專家小組，建立了統(tǒng)一健全的工作體系,，從而為練兵比武工作的有序開展創(chuàng)造了條件,，提供了組織保障。同時,，還通過標(biāo)語,、廣播、報紙和板報等形式進(jìn)行廣泛宣傳,、動員,，讓大家充分認(rèn)識到比武的重要意義，從而為技術(shù)比武營造了良好的氛圍,。

此次技術(shù)比武,，從3月13日下發(fā)通知要求以后，結(jié)合生產(chǎn)實際,，開始有步驟的實施技術(shù)比武方案,。

1、報名階段,。

自技術(shù)比武通知發(fā)放到各個單位以后,，在公司的大力宣傳之下，開始組織員工報名,，這次參賽的工種主要有電工,、焊工、鉗工,、天車工,，總共有176人報名,，其中電工54人、焊工38人,、鉗工50人,、天車工34人。從今年的報名情況來看,，比去年人數(shù)有所增加,，大家參加這項活動的積極性正在提高，形成了一種學(xué)技術(shù),、比技術(shù)的氛圍,。但是報名人員還主要停留在去年的基礎(chǔ)之上，新人員報名的比較少,。

2,、強(qiáng)化培訓(xùn)、“磨槍”階段,。

在技術(shù)比武前期準(zhǔn)備階段,，我們還是確定xx技校為此次比武培訓(xùn)的合作伙伴。從3月12日到4月10日每周六,、周日,，為電工、焊工,、鉗工,、天車工各進(jìn)行了兩天的理論知識強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)過程中大家認(rèn)真聽課,、勁頭很足,，采用記筆記、錄音,、討論等方式,，盡可能的吸收著老師所講的每個知識點，還時不時的向老師提問題,；另外在工作之余，大家也相互探討,、交流,，積極鞏固和學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識。這就為技術(shù)比武的開展打下了良好的基礎(chǔ),。

3,、出試卷階段。

理論培訓(xùn)過程中,，南廠技校的老師為各工種各出了兩套理論試卷和兩套實際操作試卷,，我們內(nèi)部專家組成員也每個工種出了兩套理論試卷和一套實操試卷,。之后由公司排專人，在保密的狀態(tài)下,，結(jié)合內(nèi),、外專家出的試題和各工種中高級工理論教材，綜合出了四套試題（每個工種一套）,。本次技術(shù)比武試卷考慮到參加人員的知識水平,，應(yīng)該在體現(xiàn)各工種基礎(chǔ)知識的同時，能夠真正選拔出一部分理論和實際都比較扎實和突出的人才,，出題時以中級工知識為主,，高級工知識為輔，希望能發(fā)現(xiàn)人才,。

4,、理論考試、選拔人員階段,。

4月15日,，我們組織參加比賽人員進(jìn)行了理論知識考試，每個工種的考試時間為一個小時,，上下午各考兩個工種,。為了體現(xiàn)考試的公正性和嚴(yán)肅性，我們采取“左右空座,、前后不同工種”方式安排座位,，制定了考場紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員絕不姑息,；從考試情況來看,，考場紀(jì)律很好，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,，當(dāng)時監(jiān)考人員就取消了其考試資格,；試卷評分是在封閉了考生姓名和考號的條件下，由專人進(jìn)行的.,，從考試成績來看,，雖然大家很少經(jīng)過正規(guī)的學(xué)校教育，但大部分人都認(rèn)真復(fù)習(xí),，并取得了比較好的成績,，其中:80分以上的電工6人，鉗工7人,；7080分的有7人,，6070分的35人；合計及格人數(shù)為55人,，占參加考試總?cè)藬?shù)的41.7%,，比去年技術(shù)理論成績增長了12.8%,，但是80分以上人員有所減少。根據(jù)技術(shù)比武方案規(guī)定,，筆試成績從高到低排列,，取前20名作為參加實際操作比賽人選。4月18日,，將各位選手的名單和考試成績向全公司公布,。讓大家及時了解自己的成績，做實際操作考試的準(zhǔn)備,。

5,、實際操作考試、“真刀真槍”比武階段,。

理論考試成績公布后,，我們把經(jīng)公司專家小組確定的實際操作考試題目發(fā)放到各位參加實操考試的選手的手中，給他們充分的熟悉時間,，并在各單位大力支持和幫助下,，準(zhǔn)備好了考試材料，考試場地,、宣傳標(biāo)語等,。

4月25日，正式開始實際操作比賽,，比賽按工種分四個場地：焊工在機(jī)修廠,、鉗工在煉鐵廠機(jī)修車間、電工在公司辦公樓五樓培訓(xùn)教室,、天車工在煉鋼廠天車工段東部空場,。每個考場安排23名監(jiān)考人員，一個辦事員進(jìn)行工件編號及記錄,。由于準(zhǔn)備工作較好,，在一天之內(nèi)所有的實操考試都順利得完成了。實操考試評分時,，抽選了34名專家人員進(jìn)行只對工件的最終結(jié)果評分,，工件和選手的對應(yīng)關(guān)系只有辦事人員一人掌握，以確保公平和公正,。

6,、成績匯總階段。

4月27日,，我們對各工種理論成績和實操成績分別按《方案》規(guī)定的40%和60%的比例相加，進(jìn)行了成績匯總,，也最終確定了這次比武的獲勝人員（見附表）,。從總的成績來看,，有些人理論和實際成績較平衡，但是兩個成績懸殊的人也有一部分,，理論知識還是比較欠缺,，但實際操作成績卻較高，這也是一部分人沒有報名參加的原因自己的理論知識掌握的不好,，希望這部分人在工余時間繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭取在以后的考試中取得好成績。另外去年取得名次的部分人員在這次比武活動中也取得了名次,，說明大家平時也在堅持學(xué)習(xí),。

這次技術(shù)比武我們吸取了上一屆技術(shù)比武活動中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并且在各單位大力支持下,，準(zhǔn)備工作做得還是比較到位的,，包括各工種實操考試時間確定、準(zhǔn)備材料等都沒有問題,。在以后這樣的活動中我們一定會繼續(xù)保持并完善計劃,、考試方案和提前檢查各種準(zhǔn)備情況。

總之,，第二屆技術(shù)比武活動在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持下,，在四分廠、綜合部,、保衛(wèi)部,、生產(chǎn)部和采購部的大力支持下，圓滿結(jié)束,。此次比武的整個過程中,，各單位對比武活動都十分重視，為選手提供良好的條件,，還有的進(jìn)行個別輔導(dǎo),，團(tuán)隊意識和榮譽(yù)感較強(qiáng)，比學(xué)趕幫超的氛圍越來越濃厚,；從比武結(jié)果上也可以看出,，公司技術(shù)工人的技術(shù)水平參差不齊，偏重于實際操作,，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí)和掌握,，不利于工作創(chuàng)新和個人綜合素質(zhì)的提高，建議公司抽出部分資金,，在平時多組織類似的培訓(xùn),。

根據(jù)《技術(shù)比武方案》規(guī)定，擇優(yōu)評選出20xx年度“工種狀元（第一名）”4名,、“技術(shù)標(biāo)兵（第二名）”8名和“技術(shù)能手（第三名）”12名,，并分別給予20xx元1000元和500元的一次性實物獎勵,，另外從5月份開始，每人分別上調(diào)工資150元,、100元和50元,。

通過開展技術(shù)比武活動，激發(fā)了廣大員工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,，推動了大家整體素質(zhì)的提高,，進(jìn)一步在全公司形成了尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。

另附：表彰決定和成績單,。

技能比武工作總結(jié) 技術(shù)比武活動總結(jié)篇四

從20xx年班組成立參加公司生產(chǎn)工作以來，領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們班組盡快轉(zhuǎn)變角色,，熟悉工作環(huán)境,，適應(yīng)生產(chǎn)要求，我班組從事變電所的值班,、檢修,、電纜鋪設(shè)和設(shè)備的應(yīng)急修理和日常檢修維護(hù)工作。

在兩年多的操作學(xué)習(xí)中,，我們學(xué)到了很多以后對日后工作很有幫助的知識和實踐經(jīng)驗,，也是今后能更好的為公司生產(chǎn)服務(wù)奠定了一定的基礎(chǔ)，更重要的是我們學(xué)會了在工作中如何去安全操作和自我保護(hù)的意識和能力,。同時培養(yǎng)了我們“膽大,、心細(xì)、謹(jǐn)慎”的工作作風(fēng),，操作時“膽大,、心細(xì)、謹(jǐn)慎”不僅使我們避免了觸電及一些意外傷害事故的發(fā)生,。通過實操也使我們拓展了自己的視野,，增強(qiáng)了實操能力和實際運(yùn)用能力。

為檢驗幾年來員工技能掌握程度,，由公司工會組織,，生產(chǎn)操作部及我班組具體實施，開展了一期緊張刺激并且讓我們都獲益匪淺的“電工技能大比武”活動,。具體分為筆試測試和現(xiàn)場（皮帶機(jī)移動料斗）故障排除兩部分

20xx年10月18日,，由公司工會組織策劃，生產(chǎn)操作部承辦，班組具體實施的“電工技能大比武”活動圓滿結(jié)束,。本次比武共有來自生產(chǎn)操作部下屬電工班班組的15名選手參加,，經(jīng)過5個小時的激烈角逐,，王玉定獲得總分第一名,、朱葉楓、孫軍輝獲得總分并列第二名,，陳浩,、朱勇、杭書經(jīng)獲得總分并列第三名,。

本次比武方案制定嚴(yán)密,，組織得力，比賽過程流暢順利,，比武取得了圓滿成功,，并獲得參與人員的一致好評。為順利的也是更好的開展以后的系列比武活動,，現(xiàn)將本次比武工作的經(jīng)驗做一些簡單的總結(jié),。

1、早動手,、早準(zhǔn)備,、爭取主動。在廠部確定了由生產(chǎn)操作部具體承辦和實施比武項目后,，部門領(lǐng)導(dǎo)夏宇飛同志就根據(jù)我班組具體情況及工作內(nèi)容,，統(tǒng)一部署了具體實施計劃。在電工班班長張國中同志的指導(dǎo)和監(jiān)督下制定出了具體的比武方案,，并且不斷完善,，使之更具操作性。同時積極準(zhǔn)備好材料,、工具,、場地等硬件設(shè)施。同時對參加比武的同志和工友們組織培訓(xùn),，使之熟悉比武規(guī)則,，避免出現(xiàn)失誤。

2,、注重細(xì)節(jié),，保證比賽公平、公正,。負(fù)責(zé)方案制定和場地材料的工作嚴(yán)格保密,，同時汲取以往比武經(jīng)驗，完善比賽規(guī)則，消除人為因素,，保證程序公正?，F(xiàn)場邀請安全員監(jiān)督安全操作行為規(guī)范，由工會,、安質(zhì)部,、生產(chǎn)操作部組成裁判團(tuán)監(jiān)督比賽全程，消除一切潛在的`問題和不公平因素,。

3,、群策群力，多方合作,。第三團(tuán)支部,、公司第三分工會和各個有關(guān)部門緊密配合，從人員調(diào)配,，場地準(zhǔn)備到工具配備都全力支持配合,。參加比武的選手也都一絲不茍，熱情主動,，毫不馬虎的對待比賽,，并取得了優(yōu)

異的比賽成績，由于各方的盡職盡力才保證了比賽的順利進(jìn)行,。

本次技術(shù)大比武活動為以后我班組開展一系列活動提供了一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ),，當(dāng)然我們也會在吸取老經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷開拓新思路，扎實工作,，不斷進(jìn)取,，把以后類似的活動辦的更精彩，更富活力和激情,。

技能比武工作總結(jié) 技術(shù)比武活動總結(jié)篇五

醫(yī)療技術(shù)是保障醫(yī)療安全的前提,，沒有高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)隊伍，就沒有高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù),。為提高我局職工的整體素質(zhì),，貫徹落實自治區(qū)《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展全員崗位大練兵大比武活動》及《拜城縣關(guān)于舉辦“行業(yè)大練兵、大比武”競賽活動的通知》的文件精神,，我局于20xx年8月份全面啟動了醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵活動,，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：

為崗位練兵提供保障以提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)能力為主線，以“提素質(zhì),、比技能,、講奉獻(xiàn)、樹形象”為主題,，以醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員為主體,，以臨床醫(yī)技組,、護(hù)理專業(yè)組、急救專業(yè)組,、后勤保障組為基本單位,，開展基于崗位性質(zhì)、基于存在問題,、基于人員技術(shù)發(fā)展需求的技術(shù)練兵活動,。

1、依據(jù)縣《關(guān)于在全縣開展全員崗位大練兵大比武活動》的文件精神,，結(jié)合我局實際情況制定崗位大練兵實施方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度崗位練兵工作計劃,，做到計劃周密，安排得當(dāng),。

2,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)組織醫(yī)院職工深入學(xué)習(xí)文件精神,，重點學(xué)習(xí)崗位大練兵大比武競賽活動實施方案的通知,，部署崗位大練兵活動，領(lǐng)會精神實質(zhì),，明確目標(biāo)與任務(wù)，為我院開展全員崗位大練兵做好準(zhǔn)備。

3,、加大崗位練兵工作力度,，力爭突出成效醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵是“三基三嚴(yán)”考核的延續(xù)和深化，是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)隊伍建設(shè)和提高專業(yè)技術(shù)水平的重要途徑,，為此,，全局職工人人參與，低年資醫(yī)師側(cè)重中醫(yī)基本技能,、基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,，具有一定資質(zhì)和臨床實踐經(jīng)驗的醫(yī)師側(cè)重中醫(yī)理論專題講座和臨床代教，學(xué)科名優(yōu)骨干醫(yī)師側(cè)重職工思想教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及中醫(yī)臨床實踐知識培訓(xùn),，使不同層次的醫(yī)務(wù)工作者都有不同程度的提高，促進(jìn)我院專業(yè)技術(shù)水平的提高,。

使崗位練兵突出實效依據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的'文件精神及我院制定的“方案”,，我院利用多種形式開展練兵活動。

1,、強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,，讓醫(yī)務(wù)人員練就扎實基本功醫(yī)務(wù)人員的一般基本功訓(xùn)練，包括中醫(yī)基礎(chǔ)知識、基本技能基本理論等,。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),，養(yǎng)成習(xí)慣。為切實提高醫(yī)務(wù)人員的基本功,，使其具有過硬的基本技能,，組織開展了讀經(jīng)典、背方劑,、中醫(yī)臨床及針灸推拿等基本知識問答,、搶答活動及心肺復(fù)蘇競賽活動、院外急救演練活動和基本技術(shù)操作講座活動,，結(jié)合臨床練兵考核等,，真正做到了時時練兵、處處練兵,，讓醫(yī)務(wù)人員練就扎實基本功,。

2、以臨床實際工作為突破口,，提高臨床實踐臨床實際工作是崗位兵練兵活動的重點,，醫(yī)院始終以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全為重點,，要求醫(yī)務(wù)工作者在臨床實際工作中有過硬的本領(lǐng),，和較高的安全警覺意識，始終將技術(shù)大練兵放在工作的首位,，臨床工作中的檢查,、治療等均按照技術(shù)練兵的標(biāo)準(zhǔn)去要求和考核，并與績效工資相掛鉤,，確保了該項工作的落實,。

3、開展各項練兵活動,，豐滿醫(yī)務(wù)人員的羽翼,，我們在20xx度相繼開展了系列練兵競賽活動，讓醫(yī)務(wù)工作者在活動中提升素質(zhì),，以競賽促進(jìn)練兵活動的開展,。5.12護(hù)士節(jié)我們組織了以“提素質(zhì)、比技能,、講奉獻(xiàn),、樹形象”為主題的“心肺復(fù)蘇”競賽活動；6月份組織了3次院前急救演練活動,；特色中醫(yī)操作方面如：推拿,、拔罐,、刮痧等，進(jìn)行了3次操作演練,；組織理論考試1次,，通過競賽考核等活動，評出一,、二,、等獎，并給予一定的物質(zhì)獎勵,，做到了讓全員都有參加競賽的機(jī)會,，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)能力的催化劑,。通過參加活動為自己定位,，總結(jié)不足。

總之,，練兵強(qiáng)技,，比武選優(yōu)。通過練兵比武活動,，提升了廣大醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)操作水平和技術(shù)能力，提升了醫(yī)務(wù)人員技術(shù)專長,。在以后的工作中,，我們要不斷的在探索和實踐中創(chuàng)建特色，形成機(jī)制,，為打造一支專業(yè)技術(shù)過硬,，服務(wù)水平一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院而不懈努力！

技能比武工作總結(jié) 技術(shù)比武活動總結(jié)篇六

醫(yī)療技術(shù)是保障醫(yī)療安全的前提,，沒有高素質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)隊伍,，就沒有高質(zhì)量的醫(yī)療技術(shù)。為提高我院職工的整體素質(zhì),，貫徹落實省,、市《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展全員崗位大練兵大比武活動》及《渭源縣衛(wèi)生局關(guān)于舉辦“行業(yè)大練兵、大比武”競賽活動的通知》的文件精神,，我院于20xx年4月份全面啟動了醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵活動,，現(xiàn)就工作開展情況匯報如下：

為崗位練兵提供保障以提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)能力為主線，以“提素質(zhì),、比技能,、講奉獻(xiàn)、樹形象”為主題,，以醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員為主體,，以臨床醫(yī)技組,、護(hù)理專業(yè)組、急救專業(yè)組,、后勤保障組為基本單位,，開展基于崗位性質(zhì)、基于存在問題,、基于人員技術(shù)發(fā)展需求的技術(shù)練兵活動,。

1、依據(jù)省,、市《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展全員崗位大練兵大比武活動》及《渭源縣衛(wèi)生局關(guān)于舉辦“行業(yè)大練兵,、大比武”競賽活動的通知》的文件精神，結(jié)合我院實際情況制定崗位大練兵實施方案,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定年度崗位練兵工作計劃，做到計劃周密,，安排得當(dāng),。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，領(lǐng)會精神實質(zhì)組織醫(yī)院職工深入學(xué)習(xí)文件精神,，重點學(xué)習(xí)《渭源縣五竹衛(wèi)生院關(guān)于印發(fā)20xx年度醫(yī)院崗位大練兵大比武競賽活動實施方案的通知》，部署本院崗位大練兵活動,，領(lǐng)會精神實質(zhì),，明確目標(biāo)與任務(wù)，為我院開展全員崗位大練兵做好準(zhǔn)備,。

3,、加大崗位練兵工作力度，力爭突出成效醫(yī)療技術(shù)崗位大練兵是“三基三嚴(yán)”考核的延續(xù)和深化,，是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)隊伍建設(shè)和提高專業(yè)技術(shù)水平的重要途徑,，為此，全院職工人人參與,，低年資醫(yī)師側(cè)重中醫(yī)基本技能,、基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練，具有一定資質(zhì)和臨床實踐經(jīng)驗的.醫(yī)師側(cè)重中醫(yī)理論專題講座和臨床代教,，學(xué)科名優(yōu)骨干醫(yī)師側(cè)重職工思想教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及中醫(yī)臨床實踐知識培訓(xùn)，使不同層次的醫(yī)務(wù)工作者都有不同程度的提高,，促進(jìn)我院專業(yè)技術(shù)水平的提高,。

1、強(qiáng)化基本技能訓(xùn)練,，讓醫(yī)務(wù)人員練就扎實基本功醫(yī)務(wù)人員的一般基本功訓(xùn)練,，包括中醫(yī)基礎(chǔ)知識,、基本技能基本理論等。這些主要采取自學(xué)自練的形式反復(fù)練習(xí),，養(yǎng)成習(xí)慣,。為切實提高醫(yī)務(wù)人員的基本功，使其具有過硬的基本技能,，組織開展了讀經(jīng)典,、背方劑、中醫(yī)臨床及針灸推拿等基本知識問答,、搶答活動及心肺復(fù)蘇競賽活動,、院外急救演練活動和基本技術(shù)操作講座活動，結(jié)合臨床練兵考核等,，真正做到了時時練兵,、處處練兵，讓醫(yī)務(wù)人員練就扎實基本功,。

2,、以臨床實際工作為突破口，提高臨床實踐臨床實際工作是崗位兵練兵活動的重點,，醫(yī)院始終以醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全為重點，要求醫(yī)務(wù)工作者在臨床實際工作中有過硬的本領(lǐng),，和較高的安全警覺意識,，始終將技術(shù)大練兵放在工作的首位，臨床工作中的檢查,、治療等均按照技術(shù)練兵的標(biāo)準(zhǔn)去要求和考核，并與績效工資相掛鉤,，確保了該項工作的落實,。3、開展各項練兵活動,，豐滿醫(yī)務(wù)人員的羽翼,，我們在20xx度相繼開展了系列練兵競賽活動，讓醫(yī)務(wù)工作者在活動中提升素質(zhì),，以競賽促進(jìn)練兵活動的開展,。5.12護(hù)士節(jié)我們組織了以“提素質(zhì)、比技能,、講奉獻(xiàn),、樹形象”為主題的“心肺復(fù)蘇”競賽活動；6月份組織了3次院前急救演練活動,；特色中醫(yī)操作方面如：推拿,、拔罐,、刮痧等，進(jìn)行了3次操作演練,；組織理論考試1次,，通過競賽考核等活動，評出一,、二,、等獎，并給予一定的物質(zhì)獎勵,，做到了讓全員都有參加競賽的機(jī)會,，為他們搭建鍛煉的平臺，讓練兵成為推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)能力的催化劑,。通過參加活動為自己定位,，總結(jié)不足。

總之,，練兵強(qiáng)技,，比武選優(yōu)。通過練兵比武活動,，提升了廣大醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)操作水平和技術(shù)能力,，提升了醫(yī)務(wù)人員技術(shù)專長。在以后的工作中,，我們要不斷的在探索和實踐中創(chuàng)建特色,，形成機(jī)制，為打造一支專業(yè)技術(shù)過硬,，服務(wù)水平一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院而不懈努力,！