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居委會管理制度匯編篇一

二,、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔,、凈,、美社區(qū)；

三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度,，監(jiān)督檢查社區(qū)內(nèi)門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實情況，保持社區(qū)樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔,；

四、負(fù)責(zé)社區(qū)公廁的養(yǎng)護(hù)和管理；

五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護(hù)志愿者活動,，治理環(huán)境污染，認(rèn)養(yǎng)保護(hù)社區(qū)綠地,、花草,，綠化、美化社區(qū)環(huán)境,；

六,、組織社區(qū)居民開展防病,、防疫活動,，協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務(wù),，做到小病不出社區(qū),；

七、搞好社區(qū)內(nèi)公益性設(shè)施的維護(hù),，保持其清潔美觀,，并協(xié)助有關(guān)部門整潔環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題,；

八,、向有關(guān)部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進(jìn)工作的建議,。

居委會管理制度匯編篇二

一,、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律,、法規(guī)和政策；

二,、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象,、社保工作對象的情況，建立健全相關(guān)檔案資料,；

三,、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶,、優(yōu)撫對象,、殘疾人、老年人等特殊群體,，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè),；

四、根據(jù)社區(qū)居民的實際需求,，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務(wù)活動,，積極興辦社區(qū)服務(wù)項目，為社區(qū)居民提供方便,、快捷的服務(wù),；

五、教育群眾發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍,，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我,，我為人人”,、互幫互助和扶貧濟(jì)困的社會風(fēng)氣；

六,、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查,、公示、申報及初級檔案管理工作,，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作,；

七、對社區(qū)居民進(jìn)行國防宣傳教育,，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻(xiàn)功臣”活動,；

八、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,，反對封建迷信活動,，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦,；

九,、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團(tuán)體的登記及日常管理監(jiān)督工作；

十,、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員,、勞動力資源的調(diào)查、登記工作,，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù),。

十一、及時向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議,。

居委會管理制度匯編篇三

一,、社區(qū)居委會應(yīng)建立統(tǒng)一的財務(wù)賬簿，應(yīng)按規(guī)定規(guī)范登帳,、記賬,，出納人員應(yīng)每月及時報送現(xiàn)金銀行結(jié)存報表、銀行對賬單及單位銀行調(diào)節(jié)表,。根據(jù)區(qū)財政局對社區(qū)財務(wù)實行收支兩條線管理規(guī)定,，社區(qū)居委會所有收入，應(yīng)存入街道社區(qū)資金專戶,；各社區(qū)分別開設(shè)一個經(jīng)費支出戶頭,，專門核算社區(qū)各項支出；出納人員應(yīng)由本社區(qū)工作人員擔(dān)任,，并定期接受街道財政所的培訓(xùn),。

二、社區(qū)居委會取得的所有收入都必須及時全額繳存到街道社區(qū)資金專戶,，不得以任何理由坐支或挪用,。

三、社區(qū)居委會取得的所有收入都必須使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù),，不得使用自購（自制）票據(jù)私設(shè)“小金庫”,。

四、支出管理：

1,、按區(qū)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)居委會各類工作人員的.工資標(biāo)準(zhǔn)以及福利上限標(biāo)準(zhǔn),。社區(qū)居委會工作人員的工資由街道財政所統(tǒng)一制表,。各社區(qū)工作人員的福利應(yīng)在社區(qū)財力許可的范圍內(nèi)并確保工資發(fā)放的前提下,，在不超過街道統(tǒng)一規(guī)定的上限內(nèi)酌情發(fā)放。

2,、嚴(yán)禁使用白條報銷,。

3、不得使用復(fù)印件、收費通知單等作為報銷單據(jù),。

4,、報銷的發(fā)票上不能寫“辦公用品”、“高溫用品”,、“文化用品”,、“紀(jì)念品”等籠統(tǒng)字樣，報銷發(fā)票需附購物清單,。

5,、對需要修繕項目需報街道備案，并按有關(guān)規(guī)定實施“陽光工程”,。對達(dá)不到工程公開招標(biāo)的零星修繕費用,，也要做到事前有預(yù)算、事后有決算和審計,，并轉(zhuǎn)賬支付,。

6、差旅費報銷應(yīng)附出差通知書,，審批文件,，嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定報銷，旅行社發(fā)票不能作為報銷憑證,。

7,、招待費開支要求填寫“公開招待審批表”，寫明招待內(nèi)容,、時間,、人數(shù)、地點,，主管審批后方能報銷,，不得用公款支付高消費娛樂活動，茶藝居發(fā)票不能損銷,。

8,、社區(qū)居委會工作人員應(yīng)遵守財務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，增收節(jié)支,，理好財。補(bǔ)貼費嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,。所有報銷憑證必須寫明事由,、列支項目，由制表人,、證明人簽字,，會計審核,、主管審批后報銷。

五,、各社區(qū)會計統(tǒng)一由街道財政所負(fù)責(zé),，各社區(qū)財務(wù)憑證必須于每月終（各街道定報關(guān)時間）將原始單據(jù)報送街道財政所，會計審核后方能報銷,，對不合管理要求的原始單據(jù)予以退回,。會計憑證資料由財政所專人保管。

六,、嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開,，社區(qū)財務(wù)應(yīng)做到每月定期公布。

七,、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人離任應(yīng)接受離任審計,，并做好財務(wù)交接手續(xù)。

居委會管理制度匯編篇四

1,、居委會干部要實踐落實科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國家的各項方針政策,，熱愛居民委員會工作。

2,、熱心為群眾工作,，虛心接受群眾意見，大膽工作,，努力為群眾排憂解難,。

3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作,，分工明確,，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé),，其它成員必須協(xié)助主任搞好本職工作,。

4、實行坐班工作制,，堅持每天上下班簽到制度,。

5、要以身作則,，事事帶頭做好,，做群眾的表率。

6,、為了進(jìn)一步加強(qiáng)對居委會的財務(wù)管理,，居委會的一切財務(wù)開支必須報請街辦分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

1,、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項目,，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

2,、對居民反映的問題和要求,，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度,，建立意見箱,，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。

1,、居委會考勤由專人負(fù)責(zé),。

2、工作人員實行簽到制,，每天早晨9點之前簽到,，11：30下班，下午3點到5點,。由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿,，不按時簽到者按遲到或曠工對待。遲到扣10元每次,，曠工扣20元每次,。

3、不論病,、事假,，需有書面請假條，逐級審批,，請假半天,，由主任批準(zhǔn)，請假一天以上三天以下由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，請假三天以上要街辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

4、如因急事不能事先或當(dāng)面請假者需向街辦分管部門負(fù)責(zé)人請假,，事后補(bǔ)辦請假手續(xù),，否則按曠工處理。

5,、每月累計病假或事假不超過一天或遲到,、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假或事假超過四天者,，第一次扣20元第二次扣30元,。

6、街辦主管部門不定期下居委會檢查,。如發(fā)現(xiàn)問題,，堅決按制定制度執(zhí)行

7,、每月10日居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管領(lǐng)導(dǎo)存查。