報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

機構(gòu)編制核查情況報告模板模板篇1

市編辦：

根據(jù)蘭州市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于印發(fā)

的通知》（蘭機編字〔2012〕5號）文件精神,，我局結(jié)合本單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行業(yè)務(wù)職能的實際情況，開展了自查工作?，F(xiàn)將機構(gòu)編制核查工作自查情況報告如下：

　一,、???局機關(guān)機構(gòu)編制基本情況

??（一）人員情況。我局人員編制共37名,，目前實有在編人員34名,，其中,，暫保留事業(yè)編制人員29名，工勤人員5名,。

（二）內(nèi)設(shè)機構(gòu)情況,。根據(jù)《蘭州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)蘭州市旅游局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（蘭政辦發(fā)〔2010〕220號）文件精神，我局核定內(nèi)設(shè)機構(gòu)6處1室,。目前,，我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、規(guī)劃發(fā)展處,、宣傳推廣處,、行業(yè)管理處、監(jiān)督管理處,、政策法規(guī)與信息處,、人事教育培訓(xùn)處共7個處室。

二,、???局機關(guān)機構(gòu)編制自檢自查情況

機構(gòu)啟動運轉(zhuǎn)情況：我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),，明確了內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,，相關(guān)人員已到位到崗,。

職責(zé)履行情況：我局不存在擴大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況；不存在履行職責(zé)越位,、錯位,、缺位的問題；內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位責(zé)任制度健全,，責(zé)任落實到位,。

人員編制情況：人員編制管理規(guī)范。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、人員編制納入機構(gòu)編制實名制管理范圍,。按規(guī)定程序呈報人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜,；未發(fā)生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格,、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

三,、下屬單位機構(gòu)編制管理情況

（一）下屬副縣級財政全額撥款事業(yè)單位1個：蘭州市旅游監(jiān)察支隊,，編制8人。

（二）下屬科級自收自支事業(yè)單位1個：蘭州水車園管理所,，編制10人,，實有在編人員10名。

今后,，我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制管理的法律,、法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行行政機構(gòu)職能配置、機構(gòu)設(shè)置,、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定,，自覺遵守機構(gòu)編制工作制度，切實加強管理,、嚴(yán)格管理,、規(guī)范管理和依法管理。

機構(gòu)編制核查情況報告模板模板篇1

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（興機編[2012]3號）精神,，我單位對機構(gòu)編制相關(guān)情況進行了自查，并將核查結(jié)果于6月8日至13日進行了公示?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

?

?一,、基本情況

??（一）機構(gòu)情況

??1、根據(jù)興機編[2011]47號文件,，YY市XX鎮(zhèn)人民政府,，級別正科。內(nèi)設(shè)機構(gòu)5個,，名稱分別為黨政辦公室（加掛人大辦公室牌子）,，社會事務(wù)辦公室（加掛社會保障辦公室、公共事務(wù)辦公室,、規(guī)劃建設(shè)管理辦公室）,，人口和計劃生育辦公室，社會治安綜合治理信訪維穩(wěn)辦公室（加掛安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室）,，經(jīng)濟事務(wù)辦公室（加掛農(nóng)業(yè)事務(wù)辦公室）,，內(nèi)設(shè)機構(gòu)級別為正股級，經(jīng)費形式財政核撥,。

??（二）編制及實有人員情況

??1,、編制情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,，我單位共有編制119名,，其中行政編制38名，事業(yè)編制76名,，工勤編制（后勤服務(wù)人員數(shù)）5名,。

??2、在職人員情況,。我單位在職實有人員合計126人,，其中

公務(wù)員

??（三）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實際配備情況

??1,、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。根據(jù)“三定”規(guī)定,，我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正12副,；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正4副。

??2,、實際配備情況,。至2012年5月15日，本單位實際配備單位領(lǐng)導(dǎo)2正10副,；主任科員4人,、副主任科員3人。內(nèi)設(shè)機構(gòu)暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??（四）下屬事業(yè)單位情況

??我單位所屬事業(yè)單位共6個,，具體情況為：

??1、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心

??①根據(jù)興機編[2011]47號文件,，XX鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心,，級別正股級，核定事業(yè)編制36名,，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正4副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

??②本單位實有在職人員39人,，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??2、財政結(jié)算服務(wù)中心

??①根據(jù)興機編[2011]47號文件,，XX鎮(zhèn)財政結(jié)算服務(wù)中心,，級別正股級，核定事業(yè)編制7名,，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

??②本單位實有在職人員11人,，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??3、社會保障服務(wù)中心

??①根據(jù)興機編[2011]47號文件,，XX鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心,，級別正股級，核定事業(yè)編制7名,，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

??②本單位實有在職人員3人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??4,、文教體育服務(wù)中心

??①根據(jù)興機編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)文教體育服務(wù)中心,，級別正股級,，核定事業(yè)編制5名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥,。

??②本單位實有在職人員7人，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??5,、公用事業(yè)服務(wù)中心

??①根據(jù)興機編[2011]47號文件，XX鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心,，級別正股級,，核定事業(yè)編制7名，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

??②本單位實有在職人員20人,，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

??6、人口和計劃生育服務(wù)中心

??①根據(jù)興機編[2011]47號文件,，XX鎮(zhèn)人口和計劃生育服務(wù)中心,，級別正股級，核定事業(yè)編制14名,，其中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,。經(jīng)費形式為財政核撥。

??②本單位實有在職人員13人,，暫未配備領(lǐng)導(dǎo)職位,。

　??二、存在問題

??經(jīng)過自查,，我單位存在以下問題：

??存在單位“吃空餉”共4人,。

??

三、存在“吃空餉”情況及原因

??我單位存在“吃空餉”情況,，具體為：企管所干部李鋒未經(jīng)請假擅離崗位,；農(nóng)業(yè)站干部劉國東未經(jīng)請假擅離崗位；環(huán)保所職工林亮斌個人申請離開崗位,；環(huán)保所干部林東杰長期請事假,、病假未減工資。

??四,、處理意見

??依據(jù)自查情況,，提出如下處理的初步方案：

??1,、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)，確保平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,。

??2,、擬通過自然減員、把住“進口”等手段,，逐步消化超編現(xiàn)象,。根據(jù)《關(guān)于在全市機關(guān)事業(yè)單位實行機構(gòu)編制申報審核制

??度和監(jiān)督檢查制度的通知》（興機編〔2011〕33號），今后需要使用編制招考,、錄用,、聘用、調(diào)入人員時,，必須先向機構(gòu)編制部門提出編制使用申請（用編申請）,。待同意后，方可向組織或人社部門提出辦理招考,、錄用,、聘用、調(diào)入人員申請,。

??3,、黨政群機關(guān)機構(gòu)編制情況核查表、黨政群機關(guān)實有人員情況核查表

??4,、事業(yè)單位機構(gòu)編制情況核查表

??5,、事業(yè)單位實有人員情況核查表

??6、編外用人情況核查表,、機構(gòu)編制涉嫌違規(guī)違紀(jì)行為核查情況表,、機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”人員情況申報表

??7、機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息管理員登記表

機構(gòu)編制核查情況報告模板模板篇1

? ? ? ?市編委辦：

根據(jù)《某某市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈20xx年機構(gòu)編制核查工作方案〉的通知》(某市編辦發(fā)[20xx]3號）精神,，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，嚴(yán)格要求，統(tǒng)一部署,，采取各單位自查和縣編委辦核查的方式,，穩(wěn)步推進機構(gòu)編制核查工作。現(xiàn)將

開展核查情況匯報如下：

一,、核查單位基本情況

（一）機構(gòu)情況：本次核查共對全縣使用行政編制的48

個機關(guān)單位（黨委10個,，人大1個，政府22個,，政協(xié)1個,，群眾團體4個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個）、420個事業(yè)單位進行了核查,。

（二）編制情況：縣級機關(guān)行政編制358名,，工勤編制

79名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)行政編制357名,，工勤編制26名,；全縣事業(yè)單位編制數(shù)5511名，其中縣城事業(yè)單位4750名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位761名,。

（三）在編人員情況：縣直黨政群機關(guān)在編人員496人

（含使用事業(yè)編制的群團機構(gòu)在編人員15人），工勤人員75人,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編人員282人,，工勤人員12人；全縣事業(yè)單位在編人員4896人,，其中縣城事業(yè)單位在編人員3806人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員1090人。

（四）黨政內(nèi)網(wǎng)連接開通情況：嚴(yán)格按照市編辦和機要

部門的要求,，加裝了鐵門,、鐵窗、鐵柜,，內(nèi)網(wǎng)已于3月x日開通,，外網(wǎng)已與貴州新網(wǎng)科技發(fā)展有限公司簽訂協(xié)議，將于6月底開通,。

(五）機構(gòu)編制實名制管理情況：3月x日，開展了全

縣機構(gòu)編制實名制管理培訓(xùn),。目前,，各單位機構(gòu)編制實名制管理軟件已安裝，正在錄入機構(gòu)和人員信息,，我辦計劃在6月份更換新的《機構(gòu)編制管理證》,。

二、具體做法

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立機構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，

由組織、人事,、財政等部門參與,，為我縣機構(gòu)編制核查工作提供組織保障。

二是制發(fā)《某某縣機構(gòu)編制核查工作方案》,，要求各單

位進行自查,，我辦根據(jù)各單位自查情況及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和適時進行實地核查。

三是結(jié)合事業(yè)單位清理規(guī)范、教師編制核定和工資審核

等工作,，認(rèn)真開展核查工作,，不斷查找問題，總結(jié)經(jīng)驗,，將機構(gòu)編制臺帳和各單位統(tǒng)發(fā)工資花名冊逐一進行核對,，就查找出的問題采取電話詢問或?qū)嵉卣{(diào)查等方式進行了確認(rèn)，及時調(diào)整機構(gòu)編制管理軟件,、編制證和臺帳,。

三、存在的問題

一是我縣行政編制偏少,，內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置困難,。行政編制

少的部門多數(shù)在4—9個之間。許多部門設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后,，編制所剩無幾,，基本的內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置都不能保證。如縣經(jīng)貿(mào)局,，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)后,，1個編制設(shè)置1個內(nèi)設(shè)機構(gòu)都只能設(shè)置6個，工作卻要應(yīng)對上級3個業(yè)務(wù)部門43個內(nèi)設(shè)機構(gòu)安排指派的工作,，工作難度很大,。

二是縣黨政群機關(guān)超編嚴(yán)重，358名行編,，實有496人,，

特別是機改時撤銷政府直屬事業(yè)機構(gòu)和一些參公事業(yè)單位整合到行政機構(gòu)后，原單位使用的.事業(yè)編制被核銷,，造成行政機關(guān)新的人員超編,，短期內(nèi)難以消化。

公務(wù)員

三是行政部門用工較亂,。由于受行政編制的制約，許多

舉辦有事業(yè)單位的行政主管部門從下屬事業(yè)單位抽取大量人員使用,，事業(yè)人員做了行政單位的工作,，而荒了自己的“責(zé)任地”。

四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編嚴(yán)重,。761名事編,，實有1090人,。

原因是我縣撤銷管理區(qū)，將國家干部派出到村工作,，核銷了242名事業(yè)編制所致,。

行政編制和事業(yè)編制的緊缺，導(dǎo)致我縣除教育衛(wèi)生行業(yè)

外,，多年未招錄人員,，“斷層”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。

四,、下步工作打算

下步工作中我縣將進一步加強機構(gòu)編制管理,。按程序報

批從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整適當(dāng)行政編制數(shù)到縣黨政群機關(guān)，緩減縣黨政

群機關(guān)超編嚴(yán)重現(xiàn)象,。同時申請適當(dāng)增加我縣事業(yè)編制,。

某某縣機構(gòu)編制委員會辦公室