總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇一
2,、推進糧食基地核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)，細化項目建設(shè)方案,，并啟動項目建設(shè),。
3、落實備春耕物資準備,，組織早稻生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)4次,，生產(chǎn)會議2次，農(nóng)產(chǎn)品安全蔬菜例行檢查,。
4、農(nóng)資價格檢查工作,，督促鎮(zhèn)街道土地承包權(quán)證管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化工作,，部署合作社證明書下發(fā)工作。
5,、澥浦棉海公園進場施工,；東排一期化子閘到馬家橋段綠化、九龍湖生物防火隔離帶繼續(xù)施工,；海天林帶一期工程增高工程完成招投標,。
6、舉辦動物疫病監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)班,；制定年度重大動物疫病免疫方案,、免疫計劃和疫病監(jiān)測計劃。
7,、完成春季河道生態(tài)放養(yǎng),，共計魚苗428萬尾。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇二
為進一步加強安全生產(chǎn)的管理,，提高全民安全生產(chǎn)意識,，我街道按照上級的有關(guān)指示精神，在全街道范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)月”活動,，經(jīng)過一個月的工作,，取得了明顯的成效，現(xiàn)就活動月的開展情景作如下總結(jié),。
為加強對安全生產(chǎn)活動月的領(lǐng)導(dǎo),，我街道專門召開了會議，成立了由辦事處主任王長河任組長,，張開松副書記,、付偉副主任為副組長，有關(guān)部門負責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并于6月8日專門召開了村,、社區(qū),、駐辦單位主要負責(zé)人參加的會議，會議由街道黨工委書記,、辦事處主任親自布置開展這一活動的主要資料和方法步驟,，并要求各單位要抽出人員專門辦公，并保證安全月的所需經(jīng)費,，明確分工,，各負其職責(zé)，保證安全生產(chǎn)月各項工作扎實有效地開展,。
六月份是安全事故的多發(fā)時段,，由于天氣太熱，強對流天氣較多,、降水量大,，我街道組織安全生產(chǎn)辦公室人員、綜治辦,、雙河國土所等部門,，出動壹臺宣傳車，對全街道的加油站點,、人員密集場所,、煙花爆竹經(jīng)營戶、學(xué)校,、企業(yè)進行了專項檢查,，對無證經(jīng)營、非法經(jīng)營,、存在安全隱患的單位,、個人、企業(yè)限期整改,，情景嚴重的責(zé)令停業(yè)整改,。村、社區(qū)對煙花爆竹經(jīng)營進行一次地毯式排查,，全街道排查安全隱患24起,，庚即整改19起，限期整改5起,。
針對部分企業(yè),、個人和群眾安全生產(chǎn)意識淡薄，安全用電,、食品藥品安全等認識較差的情景,，我街道組織安全生產(chǎn)辦公室、綜治辦、交管辦等部門人員上街宣傳安全生產(chǎn)常識,，并于6月16日在辦事處門口設(shè)立一處宣傳咨詢點,，街道領(lǐng)導(dǎo)親自參加咨詢和散發(fā)宣傳材料，經(jīng)過一天的宣傳,，共接待咨詢?nèi)罕?00多人次,，散發(fā)宣傳材料2500余份，經(jīng)過這一活動的開展,，有力的提高了全民安全意識,，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
總結(jié)今年的安全生產(chǎn)月活動,，在市安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，街道黨工委、辦事處精心組織,，周密安排下取得了明顯的成效,，今后我們確保以安全生產(chǎn)推動經(jīng)濟發(fā)展，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好、抓出成效,，為雙河街道的經(jīng)濟發(fā)展,，社會提高創(chuàng)造一個更加安全和諧的環(huán)境。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇三
為進一步加強安全生產(chǎn)的管理,，提高全民安全生產(chǎn)意識,，我街道按照上級的有關(guān)指示精神，在全街道范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)月”活動,，經(jīng)過一個月的工作,，取得了明顯的成效，現(xiàn)就活動月的開展情景作如下總結(jié),。
為加強對安全生產(chǎn)活動月的領(lǐng)導(dǎo),，我街道專門召開了會議，成立了由辦事處主任王長河任組長,，張開松副書記,、付偉副主任為副組長，有關(guān)部門負責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，并于6月8日專門召開了村,、社區(qū)、駐辦單位主要負責(zé)人參加的會議,，會議由街道黨工委書記,、辦事處主任親自布置開展這一活動的主要資料和方法步驟，并要求各單位要抽出人員專門辦公，并保證安全月的所需經(jīng)費,，明確分工,，各負其職責(zé)，保證安全生產(chǎn)月各項工作扎實有效地開展,。
六月份是安全事故的多發(fā)時段,，由于天氣太熱，強對流天氣較多,、降水量大,，我街道組織安全生產(chǎn)辦公室人員、綜治辦,、雙河國土所等部門,，出動壹臺宣傳車，對全街道的加油站點,、人員密集場所,、煙花爆竹經(jīng)營戶、學(xué)校,、企業(yè)進行了專項檢查,，對無證經(jīng)營、非法經(jīng)營,、存在安全隱患的單位,、個人、企業(yè)限期整改,，情景嚴重的責(zé)令停業(yè)整改,。村、社區(qū)對煙花爆竹經(jīng)營進行一次地毯式排查,，全街道排查安全隱患24起,，庚即整改19起，限期整改5起,。
針對部分企業(yè),、個人和群眾安全生產(chǎn)意識淡薄，安全用電,、食品藥品安全等認識較差的情景,，我街道組織安全生產(chǎn)辦公室、綜治辦,、交管辦等部門人員上街宣傳安全生產(chǎn)常識,，并于6月16日在辦事處門口設(shè)立一處宣傳咨詢點，街道領(lǐng)導(dǎo)親自參加咨詢和散發(fā)宣傳材料,，經(jīng)過一天的宣傳,，共接待咨詢?nèi)罕?00多人次，散發(fā)宣傳材料2500余份，經(jīng)過這一活動的開展,，有力的提高了全民安全意識,，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
總結(jié)今年的安全生產(chǎn)月活動,，在市安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，街道黨工委、辦事處精心組織,，周密安排下取得了明顯的成效,，今后我們確保以安全生產(chǎn)推動經(jīng)濟發(fā)展，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,、抓出成效，為雙河街道的經(jīng)濟發(fā)展,，社會提高創(chuàng)造一個更加安全和諧的環(huán)境,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇四
一、加強保育工作:
針對我們大(3)班幼兒的年齡特點,，我們對幼兒的保育工作分成兩塊,。(1)使幼兒保持了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。個別幼兒在日常生活中,，還會出現(xiàn)不講衛(wèi)生的情況,，經(jīng)過我們的提醒，幼兒能及時的改正,，并保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。(2)養(yǎng)成了獨立整理個人衣褲的習(xí)慣,。由于天氣轉(zhuǎn)冷,，孩子們穿的衣褲也較多，因此部分幼兒常懶得整理衣褲,，于是我們以教育和督促的辦法讓他們學(xué)會獨立完成自己的事情,，且養(yǎng)成了這一良好的習(xí)慣。一月下來,，幼兒在生活,、衛(wèi)生習(xí)慣、獨立能力上有了很大的提高,。
二,、五大領(lǐng)域全面發(fā)展:
健康領(lǐng)域：我班幼兒在走、跑,、跳,、平衡能力上大有提高。全班的達標率為98%。幼兒的動作協(xié)調(diào),、靈活了,，對各項活動的興趣也提高了不少，每次活動都能積極地參加,，并在活動中逐步形成了安全意識和自我保護意識,。
語言領(lǐng)域：幼兒在理解能力上提高了，大部分孩子都養(yǎng)成了認真傾聽他人講述的習(xí)慣,，不隨便插嘴,。對閱讀、識字的興趣有了很大的提高,，一月來認識了不少字,、詞，并能在生活中運用這些詞匯,。且表達的欲望也增強了許多,，但個別幼兒在表達個人意愿時的連貫性不夠，這些需在下月個別加強,，多給他們表現(xiàn)的機會,。
科學(xué)領(lǐng)域：幼兒對大自然產(chǎn)生了探索的欲望，喜歡和同伴共同探索,，并形成了初步的環(huán)保意識,。興趣求知欲提高了,，喜歡用多種感官探索周圍環(huán)境,，會發(fā)現(xiàn)問題。但在知識經(jīng)驗上還不夠全面,，對數(shù)的守恒方面也有欠缺,，需要進一步加強,。
社會領(lǐng)域：幼兒的規(guī)則意識提高了，能自覺遵守集體生活中的各項規(guī)則,，并能在各項活動中表現(xiàn)出自信和責(zé)任感,。平時能主動得與大人及同伴相互交流、合作,、溝通,，產(chǎn)生了集體意識。
藝術(shù)領(lǐng)域：孩子們對音樂,、繪畫,、手工等活動非常感興趣，對這些方面的表現(xiàn)欲也增強了,，且提高非?？?，每次活動都很投入，能用多種形式表現(xiàn)活動內(nèi)容,。
三,、家長工作:
這月我們開展了多防衛(wèi)的集體形成的家長工作，做到了家園配合一致,。平日里我們加強與家長間的聯(lián)系,，注重與家長間的交流，虛心聽取家長的意見,，及時反思自己的教育方法,。及時做好家訪工作，了解幼兒在家中的表現(xiàn)及向家長反饋幼兒在園情況,，做到了家園配合一致,。每月我們還會刊出育兒專欄等，向家長介紹科學(xué)的育兒方法,，積極得做好宣傳工作,。通過以上形式使我班家長更加配合我們的工作。
經(jīng)過一月的努力,，孩子們在各方面都取得了不同程度的提高,，但今后還是需要我們繼續(xù)努力的，使我們的班級工作進一步提高,，使我班幼兒更好的發(fā)展而努力,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇五
一、加強保育工作:
針對我們大(3)班幼兒的年齡特點,，我們對幼兒的保育工作分成兩塊,。(1)使幼兒保持了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。個別幼兒在日常生活中,，還會出現(xiàn)不講衛(wèi)生的情況,，經(jīng)過我們的提醒，幼兒能及時的改正,，并保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。(2)養(yǎng)成了獨立整理個人衣褲的習(xí)慣,。由于天氣轉(zhuǎn)冷,，孩子們穿的衣褲也較多，因此部分幼兒常懶得整理衣褲,，于是我們以教育和督促的辦法讓他們學(xué)會獨立完成自己的事情,，且養(yǎng)成了這一良好的習(xí)慣。一月下來,，幼兒在生活,、衛(wèi)生習(xí)慣,、獨立能力上有了很大的提高。
二,、五大領(lǐng)域全面發(fā)展:
健康領(lǐng)域：我班幼兒在走,、跑、跳,、平衡能力上大有提高,。全班的達標率為98%。幼兒的動作協(xié)調(diào),、靈活了,，對各項活動的興趣也提高了不少，每次活動都能積極地參加,，并在活動中逐步形成了安全意識和自我保護意識,。
語言領(lǐng)域：幼兒在理解能力上提高了，大部分孩子都養(yǎng)成了認真傾聽他人講述的習(xí)慣,，不隨便插嘴,。對閱讀、識字的興趣有了很大的提高,，一月來認識了不少字,、詞，并能在生活中運用這些詞匯,。且表達的欲望也增強了許多,，但個別幼兒在表達個人意愿時的連貫性不夠，這些需在下月個別加強,，多給他們表現(xiàn)的機會,。
科學(xué)領(lǐng)域：幼兒對大自然產(chǎn)生了探索的欲望，喜歡和同伴共同探索,，并形成了初步的環(huán)保意識,。興趣求知欲提高了，喜歡用多種感官探索周圍環(huán)境,，會發(fā)現(xiàn)問題,。但在知識經(jīng)驗上還不夠全面，對數(shù)的守恒方面也有欠缺,，需要進一步加強,。
社會領(lǐng)域：幼兒的規(guī)則意識提高了，能自覺遵守集體生活中的各項規(guī)則,，并能在各項活動中表現(xiàn)出自信和責(zé)任感,。平時能主動得與大人及同伴相互交流、合作,、溝通,，產(chǎn)生了集體意識,。
藝術(shù)領(lǐng)域：孩子們對音樂、繪畫,、手工等活動非常感興趣,，對這些方面的表現(xiàn)欲也增強了，且提高非?？?，每次活動都很投入，能用多種形式表現(xiàn)活動內(nèi)容,。
三,、家長工作:
這月我們開展了多防衛(wèi)的集體形成的家長工作，做到了家園配合一致,。平日里我們加強與家長間的聯(lián)系,，注重與家長間的交流，虛心聽取家長的意見,，及時反思自己的教育方法,。及時做好家訪工作，了解幼兒在家中的表現(xiàn)及向家長反饋幼兒在園情況,，做到了家園配合一致,。每月我們還會刊出育兒專欄等，向家長介紹科學(xué)的育兒方法,，積極得做好宣傳工作,。通過以上形式使我班家長更加配合我們的工作。
經(jīng)過一月的努力,，孩子們在各方面都取得了不同程度的提高,，但今后還是需要我們繼續(xù)努力的，使我們的班級工作進一步提高,，使我班幼兒更好的發(fā)展而努力,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇六
為了貫徹落實四川省科技廳、省委宣傳部,、省科協(xié)《關(guān)于舉辦20××年四川省科普活動月的通知》文件精神,，按照市科技局、市委宣傳部,、市科協(xié)關(guān)于《舉辦眉山市科普活動月通知》的相關(guān)要求,，區(qū)科數(shù)局發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展了一系列科普宣傳活動,，并取得了良好的活動效果。開展20××年科普活動月工作總結(jié)
1,、區(qū)科數(shù)局積極組織彭山區(qū)科技特派員服務(wù)團隊下鄉(xiāng),、下村開展服務(wù),。一是普及科學(xué)知識；二是開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新政策宣講,，展示農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果,，農(nóng)業(yè)科技扶持政策；三是開展科技興村,，服務(wù)彭山特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，積極組織開展各類農(nóng)村實用技術(shù)、技能培訓(xùn)和科學(xué)知識講座,。
2,、區(qū)科數(shù)局積極行動，深入全區(qū)重點企業(yè)走訪調(diào)研,，一是積極宣傳科技創(chuàng)新,、科技扶持政策；二是詳細了解項目建設(shè),、企業(yè)運行,、產(chǎn)品產(chǎn)值等情況，并就企業(yè)當(dāng)前面臨的困難和問題,，面對面把脈,，點對點開方；三是鼓勵企業(yè)負責(zé)人要增強克服困難的信心,，加大自主創(chuàng)新,、科技成果轉(zhuǎn)化力度，四是鼓勵,、調(diào)動我區(qū)企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)的積極性,，企業(yè)加大科技創(chuàng)新，推動高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展,。
3,、利用科普活動月在青少年科普教育基地開展科普教育活動，豐富青少年的科技文化生活,傳遞了科學(xué)知識,彰顯科學(xué)的魅力,激發(fā)了小朋友們對科學(xué)的探索和熱愛,。
4,、特色活動：3月以來，區(qū)科數(shù)局開展調(diào)研走訪,，與企業(yè)實現(xiàn)科技服務(wù)零距離,，“一對一”走訪服務(wù)企業(yè)20余家，摸排企業(yè)情況,，了解企業(yè)需求,，強化政策宣傳。對研一,、眉山市彭山區(qū)科技和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展局北新禹王,、綠藝華福,、四川能投,、杰沐緣等企業(yè)采取“一對一”“多對一”方式提供針對性輔導(dǎo),，全方位推進高企申報,、科小評價入庫、科技項目申請等服務(wù),。并于3月23日組織相關(guān)企業(yè)進行高新技術(shù)企業(yè)申報業(yè)務(wù)培訓(xùn),，積極宣傳省市高新技術(shù)企業(yè)申報相關(guān)政策及高新技術(shù)企業(yè)申報條件,、程序等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年科普活動月活動中,，區(qū)科數(shù)局積極,、認真組織，準備充分,，以“科技促發(fā)展，振興新農(nóng)村”為主題，緊緊圍繞彭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,，鞏固拓展脫貧攻堅成果,，科技助力鄉(xiāng)村振興，營造科技創(chuàng)新氛圍，提高公眾科學(xué)文化素質(zhì)開展活動并取得顯著成效,。
今年科技活動月,，科數(shù)局組織開展各類科技培訓(xùn)十余期,、1500余人,，發(fā)放技術(shù)資料20xx余份；下鄉(xiāng),、下村技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)20余期,；對7家重點企業(yè)進行專題調(diào)研、政策宣講,、服務(wù)等,。今年的科普活動月活動，一是極大提升彭山區(qū)全民科技知識普及,，較大的提升廣大群眾致富能力,，進一步促進彭山特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為彭山區(qū)鄉(xiāng)村振興建設(shè)增磚添瓦,；二是進一步加大企業(yè)對科技政策,、高新技術(shù)企業(yè)申報的了解，增強企業(yè)科技創(chuàng)新,、申報高新技術(shù)企業(yè)的信心和決心,；三是進一步增強科技對青少年的吸引力及探索。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇七
為積極推進標準化建設(shè)工作,，努力提高企業(yè)的規(guī)范化,、標準化建設(shè)水平，加強公司標準化建設(shè)工作的同時,，著力提高員工素質(zhì),，為實現(xiàn)礦井安全、有序,、高效的“精品礦”目標，認真制定公司標準化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,。下面就我們12月的工作總結(jié)如下：
我們加強學(xué)習(xí)各種公司的標準化建設(shè)文件和有關(guān)資料,，特別是認真學(xué)習(xí)有關(guān)標準化建設(shè)文件，明確了標準化建設(shè)的目的和意義,，掌握標準化工作的任務(wù),，努力提高工作人員的素質(zhì)。
標準化建設(shè)主要包括制定標準,、貫徹標準以及考核標準三方面工作,。標準化建設(shè)是一項艱苦細致的工程：一是“用素質(zhì)標準化培塑優(yōu)秀員工”，就是通過對員工素質(zhì)標準的建立,、完善和貫徹實施,、考核，組織廣大員工對照標準找差距,，不斷提高自身素質(zhì),，達到標準,，進而達到優(yōu)秀，并向卓越邁進,。二是“用工作標準化打造精品礦山”,，就是通過各項工作標準的建立、完善和貫徹實施,、考核,，使各個崗位的各項工作都達到標準，進而實現(xiàn)精品,，推進精品礦建設(shè)深入發(fā)展,，創(chuàng)立品牌。
依據(jù)公司確定的實現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,、標準化的工作任務(wù)，確定標準化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率,、工作業(yè)績,，保證所有設(shè)施設(shè)備完好、有效為目的,，以各專業(yè)現(xiàn)行標準為基礎(chǔ),，全面建立、完善和執(zhí)行各個崗位的工作職責(zé),、工作標準,、素質(zhì)標準以及各項工作的工作標準、工作程序,，各類設(shè)施設(shè)備的`管理標準,、使用標準。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴格的考核,，培養(yǎng)和鞏固全體員工的標準化意識和規(guī)范化的行為習(xí)慣,，實現(xiàn)人人有準則，事事有標準的科學(xué)管理,。標準化建設(shè)堅持全員,、全過程覆蓋的原則，要通過標準化建設(shè),，建立涵蓋每一天,、每一人、每一事,、每一物,、每一處的5e標準體系，為每一人,、每一事,、每一物建立起科學(xué)規(guī)范的標準,。
標準化建設(shè)是一個科學(xué)性、專業(yè)性較強的工作,，特別是工作的標準和程序具有很強的專業(yè)性,。因此，標準化建設(shè)要堅持“誰主管,、誰建設(shè),，誰建設(shè)、誰考核”的原則,，由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標準進行制定,，并負責(zé)具體的考核工作。標準在建立和完善標準過程中,，必須認真遵循“簡明,、具體、可行,、有效”的原則,，以保證標準的科學(xué)性和可操作性。
標準是相對固定的,，但決不是一成不變的,，而是隨著時間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的。因此,，在標準化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法,，要及時發(fā)現(xiàn)標準中存在的制約工作提高的問題，并對標準進行定期調(diào)整,，使標準逐漸提高,，以達到推進工作的目的。在制定標準時,，要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī),、規(guī)章制度的一致性，不能脫離這些章程隨意編造,。
標準化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標準定期學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的制度,，使企業(yè)相關(guān)管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標準及其修改變化情況，保證其在企業(yè)的嚴格貫徹,、執(zhí)行,。以國際標準、國家標準,、行業(yè)標準為指導(dǎo),，結(jié)合企業(yè)實際,，建立、完善適應(yīng)市場要求的,、以產(chǎn)品(技術(shù))標準,、管理標準、操作標準為主的工作標準體系,。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn),、考核、監(jiān)督機制,。建立,、完善與企業(yè)工作標準體系要求相適應(yīng)的各個崗位人員的素質(zhì)標準體系，以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn),、考核,、監(jiān)督機制。建立,、健全企業(yè)工作標準體系和素質(zhì)標準體系的修訂程序和機制,。
標準化建設(shè)工作的主要任務(wù)是：堅持以“用素質(zhì)標準化培塑優(yōu)秀員工，用工作標準化打造精品礦山”為主題,，組織動員各級黨組織,，全體員工，積極投身實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐活動中來,，強化標準意識,，提高自身素質(zhì)，提升工作標準,，利用大約三到五年時間,，實現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工、打造精品礦山”的兩大任務(wù),。
標準化建設(shè)的總體方法是：以人的標準化建設(shè)為核心,，以物的標準化建設(shè)為基礎(chǔ)，以事的標準化建設(shè)為紐帶,，使人,、事、物三者的標準既相互區(qū)別,、相互獨立,，又相互聯(lián)系、相互對應(yīng),。即一個崗位上什么樣的人,，運用那些資源(包括人、錢、物,、權(quán)利等),，做哪些事，做到什么程度,，都是一一對應(yīng)的,。其中關(guān)于人、事,、物的標準分開來看是明晰的,，聯(lián)系在一起來看，也是明晰的,，不能含糊其辭。
我們知道全面提高人,、事,、物的標準是今后很長的一段時間內(nèi),，我們要以進一步規(guī)范每一名員工的工作行為,，提高每一項工作的工作效率和工作成效,，保證所有設(shè)施設(shè)備完好有效為目標,，以以往標準化建設(shè)成果為基礎(chǔ)，進一步提高各個崗位的工作標準,、素質(zhì)標準以及各項工作的工作標準,，各類設(shè)施設(shè)備的管理標準,、使用標準，不斷提高標準的科學(xué)性和可操作性,。
我們要建立標準化建設(shè)管控體系,，建立健全公司,、區(qū)科、班組三級標準管理控制體系,，將標準化建設(shè)納入到各條線,、各部室、基層各單位和各班組,，層層分解責(zé)任,，加強督導(dǎo)考核，確保標準化建設(shè)落實到區(qū)科,、落實到班組和崗位,，確保取得實際效果，實現(xiàn)各項工作效果,、效率和效益的不斷提升,，進一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
我們要科學(xué)推進標準化建設(shè)工作,。要以人的標準化建設(shè)為核心、以物的標準化建設(shè)為切入點,、以事的標準化建設(shè)為紐帶,，實現(xiàn)三者的相互作用、相互協(xié)調(diào),、相互促進,，加強行為養(yǎng)成訓(xùn)練，嚴格按照標準考核,，鞏固提升全體員工的標準化意識,，形成規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有標準,、事事有標準,、時時有標準、處處有標準的科學(xué)管理,。通過學(xué)習(xí)我們要建立對國際,、國家和行業(yè)相關(guān)標準的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,。要參照___煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質(zhì)要求標準,，按照合格、優(yōu)秀和卓越三個層次分別為各崗位制定素質(zhì)標準,。要按照標準化建設(shè)要求制定的各項工作的工作標準,，按照達標,、精品和品牌三個層次為各項工作制定工作標準。
根據(jù)公司關(guān)于標準化建設(shè)工作會議精神的要求,，按照標準化工作的三個方面,，即制定標準,、貫徹實施標準和考核標準,，首先實施了定標與認標階段,。在各機關(guān)部室、基層各單位成立了標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將標準化領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置情況收集整理到公司標準化辦公室備案,。
在公司推行的市場化精細管理和準軍事化管理建設(shè)兩個重要載體的推動下,，各單位已經(jīng)初步建立了各工種序列的崗位標準,，絕大多數(shù)員工具備了標準意識。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇八
為積極推進標準化建設(shè)工作,，努力提高企業(yè)的規(guī)范化、標準化建設(shè)水平,，加強公司標準化建設(shè)工作的同時,，著力提高員工素質(zhì)，為實現(xiàn)礦井安全,、有序、高效的“精品礦”目標,，認真制定公司標準化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,。下面就我們12月的工作總結(jié)如下：
我們加強學(xué)習(xí)各種公司的標準化建設(shè)文件和有關(guān)資料,，特別是認真學(xué)習(xí)有關(guān)標準化建設(shè)文件,，明確了標準化建設(shè)的目的和意義,，掌握標準化工作的任務(wù)，努力提高工作人員的素質(zhì),。
標準化建設(shè)主要包括制定標準,、貫徹標準以及考核標準三方面工作,。標準化建設(shè)是一項艱苦細致的工程：一是“用素質(zhì)標準化培塑優(yōu)秀員工”，就是通過對員工素質(zhì)標準的建立,、完善和貫徹實施,、考核,，組織廣大員工對照標準找差距,，不斷提高自身素質(zhì),，達到標準，進而達到優(yōu)秀,，并向卓越邁進,。二是“用工作標準化打造精品礦山”，就是通過各項工作標準的建立,、完善和貫徹實施,、考核,，使各個崗位的各項工作都達到標準，進而實現(xiàn)精品,，推進精品礦建設(shè)深入發(fā)展,，創(chuàng)立品牌。
依據(jù)公司確定的實現(xiàn)企業(yè)管理的科學(xué)化,、規(guī)范化,、標準化的工作任務(wù)，確定標準化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率,、工作業(yè)績,，保證所有設(shè)施設(shè)備完好、有效為目的,，以各專業(yè)現(xiàn)行標準為基礎(chǔ),，全面建立,、完善和執(zhí)行各個崗位的工作職責(zé),、工作標準、素質(zhì)標準以及各項工作的工作標準,、工作程序,，各類設(shè)施設(shè)備的`管理標準、使用標準,。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴格的考核,，培養(yǎng)和鞏固全體員工的標準化意識和規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有準則,，事事有標準的科學(xué)管理,。標準化建設(shè)堅持全員、全過程覆蓋的原則,，要通過標準化建設(shè),，建立涵蓋每一天、每一人,、每一事,、每一物、每一處的5e標準體系,，為每一人,、每一事、每一物建立起科學(xué)規(guī)范的標準,。
標準化建設(shè)是一個科學(xué)性,、專業(yè)性較強的工作，特別是工作的標準和程序具有很強的專業(yè)性,。因此,，標準化建設(shè)要堅持“誰主管,、誰建設(shè)，誰建設(shè),、誰考核”的原則,，由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標準進行制定，并負責(zé)具體的考核工作,。標準在建立和完善標準過程中,，必須認真遵循“簡明、具體,、可行,、有效”的原則，以保證標準的科學(xué)性和可操作性,。
標準是相對固定的,，但決不是一成不變的，而是隨著時間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的,。因此,，在標準化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法，要及時發(fā)現(xiàn)標準中存在的制約工作提高的問題,，并對標準進行定期調(diào)整,，使標準逐漸提高，以達到推進工作的目的,。在制定標準時,，要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度的一致性,，不能脫離這些章程隨意編造,。
標準化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標準定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的制度,，使企業(yè)相關(guān)管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標準及其修改變化情況，保證其在企業(yè)的嚴格貫徹,、執(zhí)行,。以國際標準、國家標準,、行業(yè)標準為指導(dǎo),，結(jié)合企業(yè)實際，建立,、完善適應(yīng)市場要求的,、以產(chǎn)品(技術(shù))標準、管理標準、操作標準為主的工作標準體系,。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn),、考核、監(jiān)督機制,。建立,、完善與企業(yè)工作標準體系要求相適應(yīng)的各個崗位人員的素質(zhì)標準體系，以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn),、考核,、監(jiān)督機制。建立,、健全企業(yè)工作標準體系和素質(zhì)標準體系的修訂程序和機制,。
標準化建設(shè)工作的主要任務(wù)是：堅持以“用素質(zhì)標準化培塑優(yōu)秀員工，用工作標準化打造精品礦山”為主題,，組織動員各級黨組織,，全體員工，積極投身實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐活動中來,，強化標準意識,，提高自身素質(zhì)，提升工作標準,，利用大約三到五年時間,，實現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工,、打造精品礦山”的兩大任務(wù),。
標準化建設(shè)的總體方法是：以人的標準化建設(shè)為核心，以物的標準化建設(shè)為基礎(chǔ),，以事的標準化建設(shè)為紐帶,，使人、事,、物三者的標準既相互區(qū)別,、相互獨立，又相互聯(lián)系,、相互對應(yīng),。即一個崗位上什么樣的人，運用那些資源(包括人,、錢,、物、權(quán)利等),，做哪些事,，做到什么程度,，都是一一對應(yīng)的,。其中關(guān)于人、事、物的標準分開來看是明晰的,，聯(lián)系在一起來看，也是明晰的,，不能含糊其辭,。
我們知道全面提高人、事,、物的標準是今后很長的一段時間內(nèi),，我們要以進一步規(guī)范每一名員工的工作行為，提高每一項工作的工作效率和工作成效,，保證所有設(shè)施設(shè)備完好有效為目標,，以以往標準化建設(shè)成果為基礎(chǔ)，進一步提高各個崗位的工作標準,、素質(zhì)標準以及各項工作的工作標準,，各類設(shè)施設(shè)備的管理標準、使用標準,，不斷提高標準的科學(xué)性和可操作性,。
我們要建立標準化建設(shè)管控體系，建立健全公司,、區(qū)科,、班組三級標準管理控制體系，將標準化建設(shè)納入到各條線,、各部室,、基層各單位和各班組，層層分解責(zé)任,，加強督導(dǎo)考核,，確保標準化建設(shè)落實到區(qū)科、落實到班組和崗位,，確保取得實際效果,，實現(xiàn)各項工作效果、效率和效益的不斷提升,，進一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。
我們要科學(xué)推進標準化建設(shè)工作。要以人的標準化建設(shè)為核心,、以物的標準化建設(shè)為切入點,、以事的標準化建設(shè)為紐帶，實現(xiàn)三者的相互作用,、相互協(xié)調(diào),、相互促進，加強行為養(yǎng)成訓(xùn)練，嚴格按照標準考核,，鞏固提升全體員工的標準化意識,，形成規(guī)范化的行為習(xí)慣，實現(xiàn)人人有標準,、事事有標準,、時時有標準、處處有標準的科學(xué)管理,。通過學(xué)習(xí)我們要建立對國際,、國家和行業(yè)相關(guān)標準的定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度,。要參照___煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質(zhì)要求標準,，按照合格、優(yōu)秀和卓越三個層次分別為各崗位制定素質(zhì)標準,。要按照標準化建設(shè)要求制定的各項工作的工作標準,，按照達標、精品和品牌三個層次為各項工作制定工作標準,。
根據(jù)公司關(guān)于標準化建設(shè)工作會議精神的要求,，按照標準化工作的三個方面，即制定標準,、貫徹實施標準和考核標準,，首先實施了定標與認標階段。在各機關(guān)部室,、基層各單位成立了標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并將標準化領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置情況收集整理到公司標準化辦公室備案。
在公司推行的市場化精細管理和準軍事化管理建設(shè)兩個重要載體的推動下,，各單位已經(jīng)初步建立了各工種序列的崗位標準,，絕大多數(shù)員工具備了標準意識,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇九
寺坪小學(xué)何文超 通過教學(xué)學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),，我對新時期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認識。新時期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,，深入研究新課標，積極貫徹新課程理念,。在這個前提條件下,，認真領(lǐng)會區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提高了認識,，行動上才能跟上步伐,。
我們的教育目標應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育，推進課程改革，轉(zhuǎn)變教育思想,，面向全體學(xué)生,，加強學(xué)生思想品德教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，努力培養(yǎng)造就有理想、有道德,、有文化,、有紀律的一代新人。我們的教育應(yīng)該促進教師的全面發(fā)展,，提高教師的素質(zhì)為目標的,。目標雖然明確，如果沒有必要的手段,，也是很難保證目標的達成的,。因此我認為落實《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》應(yīng)該是一種管理手段，我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,，以期能有效地達成我們的教育目標,。
《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》從三大方面提出了明確的要求。一是對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理提出了明確的要求,；二是對教師教學(xué)常規(guī)提出了符合新課標理念的要求,；三是對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)提出了行之有效的建議。每一方面的內(nèi)容都十分詳盡,，作為學(xué)校我們應(yīng)該嚴格遵照常規(guī)進行教學(xué)管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃，推進校長引導(dǎo)工程,，加大管理,、指導(dǎo)力度；作為教師我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),，對照自己的工作找出不足,，把教師勞動前移，嚴格按照備課要求進行備課,，抓好備課,、
上課環(huán)節(jié)。不斷學(xué)習(xí)新課標,，理解新理念,，鉆研教材，精心設(shè)計教學(xué)每一個環(huán)節(jié),，形成課后反思習(xí)慣,，做好教學(xué)札記,，提高自己的教學(xué)水平，促進自身發(fā)展,；作為學(xué)生應(yīng)該徹底改變以往被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法，形成主動學(xué)習(xí),、自主探索,、合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
落實區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則,，應(yīng)該同校本教研形成合力,。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段，不僅對教學(xué)工作提出明確要求,，對校本教研也有促進作用,。教學(xué)常規(guī)落實的好壞，很大程度上也決定了校本教研進行的質(zhì)量,，最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣,。反過來校本教研活動也是教學(xué)常規(guī)的一部分。校本教研的出發(fā)點就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新情況,、新問題提出的研究方案,。這是在廣大一線教師進行精心備課、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計,、課后積極進行反思,、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的急需解決的問題。校本教研抓的實,，課題研究進行得順利,，在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了積極的推進作用。所以我們學(xué)校把校本教研與科研課題一起進行,，利用每周四的教研活動日,，扎實有效地開展此項活動，不流于形式,。
在今后的工作中,，我們將按照教育局制定的教學(xué)常規(guī)管理辦法，積極吸收其他學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理中的先進經(jīng)驗,，補充完善自己學(xué)校常規(guī)管理辦法,，努力縮小與先進學(xué)校的差距，力爭取得更大的成績,。
教學(xué)常規(guī)是我們在教學(xué)過程中必須遵循的規(guī)范，是學(xué)校最主要的最根本的制度,，這規(guī)定和制約著教師的教學(xué)行為,，關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行,，是深入開展教育教學(xué)改革的重要前提，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證,。
我認為自己在教學(xué)常規(guī)月活動中還存在以下問題：
1.大部分教師的教學(xué)思想正在逐步更新,，慢慢開始形成民主、平等,、和諧的課堂氛圍,，注意保護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮學(xué)生的主動性,。但是由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,，一部分學(xué)生還不能得到教師的全面關(guān)注。今后,，應(yīng)力爭面向全體,，學(xué)生尊重差異。
2.在教學(xué)活動月中,，自己努力地進行課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法的改革,，把教學(xué)過程看作師生互動的過程。注意學(xué)習(xí)方法的滲透,，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,。但是，有時還是以講解為重點,，課堂上啟發(fā)不夠,，學(xué)生參與不夠。今后還應(yīng)真正地把新的觀念貫徹到教學(xué)實踐中去,。
3.備課是上好課的前提,，它不是抄教案。老師們均有此共識,。有時,，為了應(yīng)付檢查，一味追求形式,，忽視備課的本質(zhì),，并且單純依賴教參，不去尋找其他源頭活水,。教參仍是教師放之四海皆準的備課法寶,。很多教案寫的是一套，上課教的是另一套,。把大量時間放在毫無意義的編造教案上,。雖然有些好的教案編寫得很科學(xué)，但操作過程中受很多條件制約也很難執(zhí)行,。
4.大多數(shù)學(xué)生認為教師布置的作業(yè)量不多,，大都能在課內(nèi)完成,。但是作業(yè)形式單一，缺乏多樣性,。應(yīng)減少機械性重復(fù)抄寫的作業(yè)適當(dāng)增加學(xué)生喜愛的實踐作業(yè),。
改進措施：
一、轉(zhuǎn)變觀念,，加強理論學(xué)習(xí),，提高教師的職業(yè)道德水準，增強責(zé)任感,。新課程將會讓教師們認識到：認真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)是教師的基本職責(zé),，是教師自我發(fā)展的過程。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者,，教學(xué)重在如何促進學(xué)生“學(xué)”,。
二、要正確理解,，處理備課與編寫教案的關(guān)系,。我們要強調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程,，主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的,，理清教材思路和教學(xué)流程，創(chuàng)設(shè)問題情境,，化解教學(xué)疑問,，促進學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個性智慧的結(jié)晶,，要設(shè)計符合學(xué)科特點,、滲透新教學(xué)理念的教案，力求多一點實質(zhì)少一點形式,。
三,、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主地，是學(xué)校工作重點,。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中,，全體教師要樹以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過程中,，教師應(yīng)與學(xué)生積極互動,、共同發(fā)展，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者,、引導(dǎo)者和促進者,；應(yīng)處理好知識與能力、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)；應(yīng)大力推進多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合,，豐富教學(xué)內(nèi)容,，提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實現(xiàn)新課程改革提出的幾個轉(zhuǎn)變：重視講授知識結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程,；由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識,；由重視書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會生產(chǎn)、生活實際多角度地考慮問題和靈活地解決問題,；由重視單科獨進,、單個知識點的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識之間的綜合貫通；由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個性發(fā)展,。
四,、練習(xí)性的作業(yè)提倡在課內(nèi)完成，課外以實踐性作業(yè)為主,。作業(yè)的設(shè)計既突出學(xué)科特點,，又注意學(xué)科綜合，培養(yǎng)學(xué)生實踐運用,、操作能力,，以及探究、合作,、創(chuàng)新意識,。作業(yè)要求要注意學(xué)生個別差異，實行分層練習(xí),、分層作業(yè),。作業(yè)批改與評價形式靈活多樣，注意過程評價,，習(xí)慣養(yǎng)成,，師評和生評相結(jié)合，促進學(xué)生的發(fā)展,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十
寺坪小學(xué)何文超 通過教學(xué)學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),，我對新時期的教學(xué)常規(guī)工作有了全新的認識。新時期教學(xué)常規(guī)工作的首要任務(wù)是轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,，深入研究新課標，積極貫徹新課程理念,。在這個前提條件下,，認真領(lǐng)會區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則會事半功倍,。我們只有思想上提高了認識，行動上才能跟上步伐,。
我們的教育目標應(yīng)該是全面實施素質(zhì)教育,，推進課程改革，轉(zhuǎn)變教育思想,，面向全體學(xué)生,，加強學(xué)生思想品德教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，努力培養(yǎng)造就有理想、有道德,、有文化,、有紀律的一代新人。我們的教育應(yīng)該促進教師的全面發(fā)展,，提高教師的素質(zhì)為目標的,。目標雖然明確，如果沒有必要的手段,，也是很難保證目標的達成的,。因此我認為落實《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》應(yīng)該是一種管理手段，我們應(yīng)該把它作為學(xué)校教學(xué)管理最基本的規(guī)范來加以認真落實,，以期能有效地達成我們的教育目標,。
《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實施細則》從三大方面提出了明確的要求。一是對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理提出了明確的要求,；二是對教師教學(xué)常規(guī)提出了符合新課標理念的要求,；三是對學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)提出了行之有效的建議。每一方面的內(nèi)容都十分詳盡,，作為學(xué)校我們應(yīng)該嚴格遵照常規(guī)進行教學(xué)管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃，推進校長引導(dǎo)工程,，加大管理,、指導(dǎo)力度；作為教師我們應(yīng)該充分學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),，對照自己的工作找出不足,，把教師勞動前移，嚴格按照備課要求進行備課,，抓好備課,、
上課環(huán)節(jié)。不斷學(xué)習(xí)新課標，理解新理念,，鉆研教材,，精心設(shè)計教學(xué)每一個環(huán)節(jié)，形成課后反思習(xí)慣,，做好教學(xué)札記,，提高自己的教學(xué)水平，促進自身發(fā)展,；作為學(xué)生應(yīng)該徹底改變以往被動的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法,，形成主動學(xué)習(xí),、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
落實區(qū)教學(xué)常規(guī)實施細則,，應(yīng)該同校本教研形成合力。常規(guī)作為學(xué)校教學(xué)的一種管理手段,，不僅對教學(xué)工作提出明確要求,，對校本教研也有促進作用。教學(xué)常規(guī)落實的好壞,，很大程度上也決定了校本教研進行的質(zhì)量,，最終也是決定著學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的優(yōu)劣。反過來校本教研活動也是教學(xué)常規(guī)的一部分,。校本教研的出發(fā)點就是本著解決學(xué)校里一線教師教學(xué)工作中遇到的新情況,、新問題提出的研究方案。這是在廣大一線教師進行精心備課,、優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計,、課后積極進行反思、總結(jié)的基礎(chǔ)上提出來的圍繞學(xué)校教學(xué)改革的急需解決的問題,。校本教研抓的實,，課題研究進行得順利，在很大程度上對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理起到了積極的推進作用,。所以我們學(xué)校把校本教研與科研課題一起進行,，利用每周四的教研活動日，扎實有效地開展此項活動,，不流于形式,。
在今后的工作中，我們將按照教育局制定的教學(xué)常規(guī)管理辦法,，積極吸收其他學(xué)校在教學(xué)常規(guī)管理中的先進經(jīng)驗,，補充完善自己學(xué)校常規(guī)管理辦法，努力縮小與先進學(xué)校的差距，力爭取得更大的成績,。
教學(xué)常規(guī)是我們在教學(xué)過程中必須遵循的規(guī)范,，是學(xué)校最主要的最根本的制度，這規(guī)定和制約著教師的教學(xué)行為,，關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行,，是深入開展教育教學(xué)改革的重要前提，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證,。
我認為自己在教學(xué)常規(guī)月活動中還存在以下問題：
1.大部分教師的教學(xué)思想正在逐步更新,，慢慢開始形成民主、平等,、和諧的課堂氛圍,，注意保護學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮學(xué)生的主動性,。但是由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,，一部分學(xué)生還不能得到教師的全面關(guān)注。今后,，應(yīng)力爭面向全體,，學(xué)生尊重差異。
2.在教學(xué)活動月中,，自己努力地進行課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法的改革,，把教學(xué)過程看作師生互動的過程。注意學(xué)習(xí)方法的滲透,，良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,。但是，有時還是以講解為重點,，課堂上啟發(fā)不夠,，學(xué)生參與不夠。今后還應(yīng)真正地把新的觀念貫徹到教學(xué)實踐中去,。
3.備課是上好課的前提,，它不是抄教案。老師們均有此共識,。有時,，為了應(yīng)付檢查，一味追求形式,，忽視備課的本質(zhì),，并且單純依賴教參，不去尋找其他源頭活水,。教參仍是教師放之四海皆準的備課法寶,。很多教案寫的是一套，上課教的是另一套。把大量時間放在毫無意義的編造教案上,。雖然有些好的教案編寫得很科學(xué),，但操作過程中受很多條件制約也很難執(zhí)行。
4.大多數(shù)學(xué)生認為教師布置的作業(yè)量不多,，大都能在課內(nèi)完成,。但是作業(yè)形式單一，缺乏多樣性,。應(yīng)減少機械性重復(fù)抄寫的作業(yè)適當(dāng)增加學(xué)生喜愛的實踐作業(yè),。
改進措施：
一、轉(zhuǎn)變觀念,，加強理論學(xué)習(xí),，提高教師的職業(yè)道德水準，增強責(zé)任感,。新課程將會讓教師們認識到：認真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)是教師的基本職責(zé),，是教師自我發(fā)展的過程。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者,，教學(xué)重在如何促進學(xué)生“學(xué)”。
二,、要正確理解,，處理備課與編寫教案的關(guān)系。我們要強調(diào)備課的內(nèi)容,。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程,，主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的，理清教材思路和教學(xué)流程,，創(chuàng)設(shè)問題情境,，化解教學(xué)疑問，促進學(xué)生心智發(fā)展上,。備課是教師個性智慧的結(jié)晶,，要設(shè)計符合學(xué)科特點、滲透新教學(xué)理念的教案,，力求多一點實質(zhì)少一點形式,。
三、課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主地,，是學(xué)校工作重點,。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中，全體教師要樹以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀,。在教學(xué)過程中,，教師應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者,、引導(dǎo)者和促進者,；應(yīng)處理好知識與能力、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)；應(yīng)大力推進多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合,，豐富教學(xué)內(nèi)容,，提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實現(xiàn)新課程改革提出的幾個轉(zhuǎn)變：重視講授知識結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程,；由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識,；由重視書本知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會生產(chǎn)、生活實際多角度地考慮問題和靈活地解決問題,；由重視單科獨進,、單個知識點的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識之間的綜合貫通；由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個性發(fā)展,。
四,、練習(xí)性的作業(yè)提倡在課內(nèi)完成，課外以實踐性作業(yè)為主,。作業(yè)的設(shè)計既突出學(xué)科特點,，又注意學(xué)科綜合，培養(yǎng)學(xué)生實踐運用,、操作能力,，以及探究、合作,、創(chuàng)新意識,。作業(yè)要求要注意學(xué)生個別差異，實行分層練習(xí),、分層作業(yè),。作業(yè)批改與評價形式靈活多樣，注意過程評價,，習(xí)慣養(yǎng)成,，師評和生評相結(jié)合，促進學(xué)生的發(fā)展,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十一
十月份,，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議,。會議中，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作,，強調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理,。同時，我們藝術(shù)團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性,，鼓勵新干事多做事,，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗，增長知識,，從而更好地完善自己,。會后，還給新干事布置了一個游戲,，考驗新干事間的團結(jié)與互助,。
本月份，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議,，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù),，開課情況及出勤等制度上的情況。會中,，我們還認識了合唱隊,、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體——健美操隊的隊長。
十月份中旬,，我們在大學(xué)生活動中心開展了一次大掃除,，主要 清掃辦公室、古箏房,、兩個舞蹈房、合唱室,、銅管樂隊室及大廳,。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團的各項事務(wù),。
10月13日,，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍,。
,、院團委學(xué)生會新干事培訓(xùn)。十月中旬,，院團委,、學(xué)生會組織了為時兩天的新干事培訓(xùn)會。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多,，讓他們更深一層次的了解我們這個團體,，也讓他們跟進一步認識到自己的定位,，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位,。
,、院團委新干事聯(lián)誼晚會。10月28號晚上,，在我校學(xué)院舞廳舉行了**屆新干事聯(lián)誼會,，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責(zé)操辦。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會,，但是我們一點也不草率,，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作,，團結(jié)互助,，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手,，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,，籌備、策劃,、購買物品,、借搬凳子、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等,。
院迎新晚會,。十月29號是義烏工商學(xué)院的迎新晚會，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接,、催場上,，我們認真、一絲不茍,，為晚會的順利召開,，堅守崗位，做好本職工作,。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十二
十月份，我們召開了幾次理事機構(gòu)成員的會議,。會議中,，我們系統(tǒng)地闡述了藝術(shù)團的基本工作，強調(diào)工作中我們應(yīng)本的積極態(tài)度與樂觀心理,。同時,，我們藝術(shù)團注重培養(yǎng)新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事,，從每次工作中不斷吸取經(jīng)驗,，增長知識,，從而更好地完善自己。會后,，還給新干事布置了一個游戲,，考驗新干事間的團結(jié)與互助。
本月份,，我們召開了一次藝術(shù)團各隊隊長會議,，了解現(xiàn)各隊新隊員人數(shù)，開課情況及出勤等制度上的情況,。會中,，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的新隊長及剛并入藝術(shù)團的又一新團體——健美操隊的隊長,。
十月份中旬,，我們在大學(xué)生活動中心開展了一次大掃除，主要 清掃辦公室,、古箏房,、兩個舞蹈房、合唱室,、銅管樂隊室及大廳,。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術(shù)團的各項事務(wù),。
10月13日,，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍,。
,、院團委學(xué)生會新干事培訓(xùn)。十月中旬,，院團委,、學(xué)生會組織了為時兩天的新干事培訓(xùn)會。培訓(xùn)讓新干事們受益頗多,，讓他們更深一層次的了解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位,，更堅定自己的選擇,，更明確自己的定位。
,、院團委新干事聯(lián)誼晚會,。10月28號晚上，在我校學(xué)院舞廳舉行了**屆新干事聯(lián)誼會,，此次聯(lián)誼晚會主要由我部門負責(zé)操辦,。雖然只是一場小型的聯(lián)歡會,，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事,，部門人員分工合作,，團結(jié)互助，圓滿成功地完成了這次的晚會,。這次晚會所有的事項我都沒有去插手,，每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成，籌備,、策劃,、購買物品、借搬凳子,、彩排及晚會現(xiàn)場的管理等等,。
院迎新晚會。十月29號是義烏工商學(xué)院的迎新晚會,，我部門干事主要安排在音控與節(jié)目的銜接,、催場上，我們認真,、一絲不茍,，為晚會的順利召開，堅守崗位,，做好本職工作,。藝術(shù)團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十三
一是制定好秋冬播工作的規(guī)劃,。今年全市秋冬播計劃總面積67萬畝,，占常用耕地面積的97％。其中油菜計劃面積30.5萬畝,，總產(chǎn)力爭實現(xiàn)5．1萬噸,；夏糧計劃面積25.5萬畝(其中小麥計劃面積23萬畝，馬鈴薯計劃面積1.5萬畝),，總產(chǎn)力爭實現(xiàn)5.7萬噸,；蔬菜計劃面積lo萬畝；綠肥,、飼料計劃面積1萬畝,。
二是對秋冬播工作提出明確要求，確保秋冬播工作扎實開展,。要求大力推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種,，確保秋冬播主要農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達到98％以上；重點推廣先進模式,，大力壓減冬閑田,，杜絕荒田,、空地過冬現(xiàn)象，確保種滿種足,；積極開展農(nóng)業(yè)新品種,、新技術(shù)、新模式技術(shù)培訓(xùn),；以“三品”創(chuàng)建為目標,，抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織開展土地流轉(zhuǎn),，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營,，鼓勵龍頭企業(yè)與合作社、專業(yè)大戶簽訂產(chǎn)銷合同,，促進生產(chǎn),、加工、包裝,、宣傳,、銷售分工協(xié)作，無縫對接,。
自9月初以來,，我市采取措施抓好柑桔銷售工作。市農(nóng)業(yè)局組織全市范圍內(nèi)柑桔加工企業(yè)負責(zé)人,、柑桔銷售大戶,、部分人大代表召開座談會，共同商討柑桔銷售策略,。通過成立柑桔銷售工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，各主產(chǎn)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了工作專班，明確了各部門職責(zé),，積極開拓銷區(qū)市場,，主動出擊直銷，廣迎客商聯(lián)銷,，搶抓時機爭得了柑桔銷售開門紅,。截止目前，特早熟蜜柑已銷售3.48萬噸,，約占特早熟蜜柑的65%,。
9月中旬，市農(nóng)業(yè)局作為xx市創(chuàng)建省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范市活動督導(dǎo)組成員單位,，由局分管副局長帶隊，深入局“三萬”活動幫扶村,，采取實地察看,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式,，對幫扶村村級檔案工作開展督導(dǎo)，進一步促進了村級檔案建設(shè)工作制度化,、規(guī)范化,。目前，我局為仙女鎮(zhèn)8個聯(lián)系村送去了檔案制度牌,、檔案整理相關(guān)資料,，幫助各村將制度上墻，確定了各村檔案室,、檔案柜,、明確了各村兼職檔案員，并指導(dǎo)兼職檔案員開展檔案收集整理工作,。
糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建活動是我市農(nóng)業(yè)部門推進工作的重要措施,，是轉(zhuǎn)化科技成果的重要平臺。20xx年我市承建農(nóng)業(yè)部,、xx省兩級高產(chǎn)創(chuàng)建項目共9個,，包含4個水稻基地、2個棉花基地,、2個油菜基地,，1個玉米基地，主要分布于問安,、仙女,、安福寺、董市,、百里洲,、七星臺等糧棉油主產(chǎn)區(qū)。高產(chǎn)創(chuàng)建示范基地實行統(tǒng)一優(yōu)良品種,、統(tǒng)一技術(shù)集成,、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一配方施肥,、統(tǒng)一機械作業(yè)的“五統(tǒng)一”工作模式,，示范區(qū)域糧棉油平均單產(chǎn)均比去年全市平均單產(chǎn)顯著提高。通過測產(chǎn),，示范區(qū)域水稻比去年增產(chǎn)4公斤/畝,；示范區(qū)域棉花比去年增產(chǎn)6.4公斤/畝；示范區(qū)域油菜年增產(chǎn)22.5
公斤/畝,；示范區(qū)域玉米年增產(chǎn)222公斤/畝,。
“十三五”時期是我市加快實現(xiàn)“三大目標”，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。科學(xué)謀劃枝江“十三五”期間重大項目對于推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義,，為做好“十三五”重大項目的編報工作，根據(jù)省,、xx市統(tǒng)一部署，我局結(jié)合我市農(nóng)業(yè)發(fā)展實際,，從重要指標,、重大項目和重大改革和政策措施方面分別做了相應(yīng)的前期準備工作。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十四
一是制定好秋冬播工作的規(guī)劃,。今年全市秋冬播計劃總面積67萬畝,，占常用耕地面積的97％。其中油菜計劃面積30.5萬畝,，總產(chǎn)力爭實現(xiàn)5．1萬噸,；夏糧計劃面積25.5萬畝(其中小麥計劃面積23萬畝，馬鈴薯計劃面積1.5萬畝),，總產(chǎn)力爭實現(xiàn)5.7萬噸,；蔬菜計劃面積lo萬畝；綠肥,、飼料計劃面積1萬畝,。
二是對秋冬播工作提出明確要求，確保秋冬播工作扎實開展,。要求大力推廣高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種,，確保秋冬播主要農(nóng)作物優(yōu)良品種覆蓋率達到98％以上；重點推廣先進模式,，大力壓減冬閑田,，杜絕荒田、空地過冬現(xiàn)象,，確保種滿種足,；積極開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù),、新模式技術(shù)培訓(xùn),；以“三品”創(chuàng)建為目標，抓好優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè),；鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織開展土地流轉(zhuǎn),，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，鼓勵龍頭企業(yè)與合作社,、專業(yè)大戶簽訂產(chǎn)銷合同,，促進生產(chǎn),、加工、包裝,、宣傳,、銷售分工協(xié)作，無縫對接,。
自9月初以來，我市采取措施抓好柑桔銷售工作,。市農(nóng)業(yè)局組織全市范圍內(nèi)柑桔加工企業(yè)負責(zé)人,、柑桔銷售大戶、部分人大代表召開座談會,，共同商討柑桔銷售策略,。通過成立柑桔銷售工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各主產(chǎn)鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了工作專班,，明確了各部門職責(zé),，積極開拓銷區(qū)市場，主動出擊直銷,，廣迎客商聯(lián)銷,，搶抓時機爭得了柑桔銷售開門紅。截止目前,，特早熟蜜柑已銷售3.48萬噸,，約占特早熟蜜柑的65%。
9月中旬,，市農(nóng)業(yè)局作為xx市創(chuàng)建省級社會主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范市活動督導(dǎo)組成員單位,，由局分管副局長帶隊，深入局“三萬”活動幫扶村,，采取實地察看,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等形式，對幫扶村村級檔案工作開展督導(dǎo),，進一步促進了村級檔案建設(shè)工作制度化,、規(guī)范化。目前,，我局為仙女鎮(zhèn)8個聯(lián)系村送去了檔案制度牌,、檔案整理相關(guān)資料，幫助各村將制度上墻,，確定了各村檔案室,、檔案柜、明確了各村兼職檔案員,，并指導(dǎo)兼職檔案員開展檔案收集整理工作,。
糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)建活動是我市農(nóng)業(yè)部門推進工作的重要措施,，是轉(zhuǎn)化科技成果的重要平臺。20xx年我市承建農(nóng)業(yè)部,、xx省兩級高產(chǎn)創(chuàng)建項目共9個,，包含4個水稻基地、2個棉花基地,、2個油菜基地,，1個玉米基地，主要分布于問安,、仙女,、安福寺、董市,、百里洲,、七星臺等糧棉油主產(chǎn)區(qū)。高產(chǎn)創(chuàng)建示范基地實行統(tǒng)一優(yōu)良品種,、統(tǒng)一技術(shù)集成,、統(tǒng)一病蟲防治、統(tǒng)一配方施肥,、統(tǒng)一機械作業(yè)的“五統(tǒng)一”工作模式,，示范區(qū)域糧棉油平均單產(chǎn)均比去年全市平均單產(chǎn)顯著提高。通過測產(chǎn),，示范區(qū)域水稻比去年增產(chǎn)4公斤/畝,；示范區(qū)域棉花比去年增產(chǎn)6.4公斤/畝；示范區(qū)域油菜年增產(chǎn)22.5
公斤/畝,；示范區(qū)域玉米年增產(chǎn)222公斤/畝,。
“十三五”時期是我市加快實現(xiàn)“三大目標”，推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期,。科學(xué)謀劃枝江“十三五”期間重大項目對于推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義,，為做好“十三五”重大項目的編報工作,，根據(jù)省、xx市統(tǒng)一部署,，我局結(jié)合我市農(nóng)業(yè)發(fā)展實際,，從重要指標、重大項目和重大改革和政策措施方面分別做了相應(yīng)的前期準備工作,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十五
三個月來,，我以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作。現(xiàn)對自己全年的工作總結(jié)如下：
理論是行動的先導(dǎo),。作為客服服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任,，更是一種境界,。我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。
作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時,，能毫無怨言地放棄休息時間,，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去,；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時,，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解,、掌握,，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面,、深入的開展起來,。
在工作中，我嚴格按照“顧客至上,，服務(wù)第一”的工作思路,，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答,；對顧客反映的問題,，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題,，積極向上級如實反映,，爭取盡快給顧客做以回復(fù)；對顧客提出的問題和解決與否,，做到登記詳細,，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生,。
以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處,。一是工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒,，有時急于求成。在下步工作中,，要加以克服和改進,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十六
新學(xué)期開始了,辦公室開始了新的一年的工作。作為學(xué)院的窗口部門,，辦公室在做好平時工作的同時,，精心籌劃，周密部署,，日常工作雖然繁雜,，但是每個成員都能夠禮貌、耐心,、細心,、誠心的對待這份工作，在過去的九月份,，辦公室的主要工作有：
九月份的迎新活動無疑是我們學(xué)院這月的工作重心,，為了做好迎新工作，我們配合整個團總支學(xué)生會的工作,，為迎新積極地籌備,。在大家的共同努力之下，我們出色的完成了本部門的工作,，為順利的完成九月份的迎新我們都做足了功課,。制定了新生的報到流程，對報到的新生進行了資格審查和專業(yè)調(diào)整,。營造了濃烈熱情,、和諧有序的校園氛圍，對迎新工作在校內(nèi)外做了大量的宣傳報道,，向新生家長及社會展示了學(xué)校和學(xué)院良好的整體形象,。
工作安排如下：
1.各部門分工合作,，生活自律部負責(zé)安排新生宿舍，辦公室負責(zé)宿舍門牌,、床位安排名單的制作及打印,，信宣部負責(zé)海報橫幅及其他的工作準備。9月4號,，屆時各個小組負責(zé)打掃3-4個宿舍,，避免人員擁擠的現(xiàn)象，同時,，把宿舍門牌和床位貼到門上及床上,。
2.9月4日是將是新生報到的高峰期，這天我們的工作將圍繞迎接新生而轉(zhuǎn)開,。在4號當(dāng)天信宣部,、生活自律部、體育部,、實踐部和所有助班第一批人員先去新校區(qū)布置大報到處和迎新招待點,，完成相關(guān)布置后開始以最佳狀態(tài)迎接新生。第二批人員到場后直接加入迎新工作當(dāng)中,，并給有需要的人員換班。確保南北門門口接應(yīng)點和大本營報到處有足夠人員進行相應(yīng)的接待工作,，希望能讓每個農(nóng)學(xué)院的新成員都能感受到我們學(xué)院的溫暖氛圍,。
換屆也是這月的主要工作，通過大家的積極配合,，也順利的招到了理想中的干事,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議,、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性,、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項活動的順利進行,。以上就是辦公室九月份的工作總結(jié),。新學(xué)期的工作必將充滿變數(shù)與挑戰(zhàn)。在接下來日子里,，我們將一如既往,，以同樣的熱情去完成我們的工作。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十七
新學(xué)期開始了,辦公室開始了新的一年的工作,。作為學(xué)院的窗口部門,，辦公室在做好平時工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，日常工作雖然繁雜，但是每個成員都能夠禮貌,、耐心,、細心、誠心的對待這份工作,，在過去的九月份,，辦公室的主要工作有：
九月份的迎新活動無疑是我們學(xué)院這月的工作重心，為了做好迎新工作,，我們配合整個團總支學(xué)生會的工作,，為迎新積極地籌備。在大家的共同努力之下,，我們出色的完成了本部門的工作,，為順利的完成九月份的迎新我們都做足了功課。制定了新生的報到流程,，對報到的新生進行了資格審查和專業(yè)調(diào)整,。營造了濃烈熱情、和諧有序的校園氛圍,，對迎新工作在校內(nèi)外做了大量的宣傳報道,，向新生家長及社會展示了學(xué)校和學(xué)院良好的整體形象。
工作安排如下：
1.各部門分工合作,，生活自律部負責(zé)安排新生宿舍,，辦公室負責(zé)宿舍門牌、床位安排名單的制作及打印,，信宣部負責(zé)海報橫幅及其他的工作準備,。9月4號，屆時各個小組負責(zé)打掃3-4個宿舍,，避免人員擁擠的現(xiàn)象,，同時，把宿舍門牌和床位貼到門上及床上。
2.9月4日是將是新生報到的高峰期,，這天我們的工作將圍繞迎接新生而轉(zhuǎn)開,。在4號當(dāng)天信宣部、生活自律部,、體育部,、實踐部和所有助班第一批人員先去新校區(qū)布置大報到處和迎新招待點，完成相關(guān)布置后開始以最佳狀態(tài)迎接新生,。第二批人員到場后直接加入迎新工作當(dāng)中,，并給有需要的人員換班。確保南北門門口接應(yīng)點和大本營報到處有足夠人員進行相應(yīng)的接待工作,，希望能讓每個農(nóng)學(xué)院的新成員都能感受到我們學(xué)院的溫暖氛圍,。
換屆也是這月的主要工作，通過大家的積極配合,，也順利的招到了理想中的干事,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議,、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào),，明確提出了大型活動必須做到“組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則,，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性,，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通,，從而保障了各項活動的順利進行。以上就是辦公室九月份的工作總結(jié),。新學(xué)期的工作必將充滿變數(shù)與挑戰(zhàn),。在接下來日子里，我們將一如既往,，以同樣的熱情去完成我們的工作,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十八
回眸這個月，在我們所有成員的共同努力配合下,，圓滿地完成了各項工作,，并取得了很好的成績，在此同時也積累了不少的經(jīng)驗,。
以下是我在六月份的個人工作總結(jié)報告,，敬請各位提出寶貴意見,。
（一）6月1日，我部與手工&設(shè)計協(xié)會聯(lián)手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻愛心禮物設(shè)計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部,，此活動不僅激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維,，培養(yǎng)了同學(xué)們的動手能力，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節(jié),，走出校園,，豐富生活，本次活動取得圓滿成功,。
（二）6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明,，環(huán)保”為主題,，“激情六月,，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行，章顯陶冶情操,，盡現(xiàn)醫(yī)學(xué)驕子的魅力,，活動舉行得有聲有色，頒講也進行得很順利,，此活動受到高度贊商,。
（三）6月12日，我院社團部配合機械工程學(xué)院,，舉行了“社團文化調(diào)查問卷活動,，目的是健全和完善我校學(xué)生社團的管理，促進我校校園文化建設(shè),，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的濃厚的校園文化氛圍,。此活動有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕,。
（四）積極配合學(xué)生會各部門活動,，參與學(xué)院日常工作，做好本部門工作,，做好個人工作計劃,。
以上即為我們社團部六月份工作總結(jié)。
參與學(xué)生會工作有苦有累,，但是吃得苦中苦,，方為人上人。人生有這樣的經(jīng)歷我們引以為傲,，這段歷程,，不僅鍛煉了我們每個人，也讓我們整個團隊越走越緊，快樂而高興地進步著,，成長著,，我們會更加努力地去履行我們的職責(zé)。在往后的工作中,，我們?nèi)w成員會認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，追求創(chuàng)新，嚴格上進,，把滿腔熱情投入到工作中,，將學(xué)生會的工作做好，真正成為為同學(xué)們服務(wù)的組織,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇十九
1. 泳道職能+階段流程圖,，可以讓他人清晰知道流程如何運轉(zhuǎn)。
2. 描述報表需求時,，可能包括如下內(nèi)容：業(yè)務(wù)背景,、過濾口徑、名詞解釋（通過解釋生僻名詞,，下游更容易理解需求）,、涉及到的表的主體關(guān)系、統(tǒng)計口徑,、保留位數(shù),、排序條件等。
3. 通過規(guī)范“需求控制標準化”,，可以降低需求風(fēng)險,。內(nèi)部定義的需求控制標準化主要包括：承接需求范圍及文檔要求、升級專家評估流程,、決策處理流程,，通過明確規(guī)范降低需求溝通和交互內(nèi)耗，提高協(xié)作效率,。
4. 使用統(tǒng)一語言描述,，能夠提高工作效率，如采用的統(tǒng)一語言能夠模板化或工具化能極大提高工作效率,。
5. 列表分為：常規(guī)列表、可編輯列表,、主從列表,、樹狀列表。
6. 偏技術(shù)性需求可由開發(fā)前置,，由售前配合開發(fā)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息,。其他偏業(yè)務(wù)性需求，由售前（一線）收集需求。
7. 描述需求需包括內(nèi)容：業(yè)務(wù)背景（通過業(yè)務(wù)背景描述能夠清晰獲悉該功能解決客戶什么問題或達到什么目的）,、業(yè)務(wù)流程圖（客戶實際業(yè)務(wù)是如何流程的）,、業(yè)務(wù)場景（在每個環(huán)節(jié)什么角色通過輸入什么內(nèi)容做什么操作輸出什么）、ui+功能描述（結(jié)構(gòu)化語言來描述該需求如何從系統(tǒng)層面實現(xiàn)來滿足功能）,、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（表物理結(jié)構(gòu),，以及表之間關(guān)系）等。
8. ui控件測試：比如文本框控件,，首先分析控件基礎(chǔ)屬性,，然后分析控件業(yè)務(wù)屬性，然后分析該控件關(guān)聯(lián)影響點,。
基礎(chǔ)屬性：比如控件長度,、錄入數(shù)據(jù)類型、不允許錄入長度,；業(yè)務(wù)熟悉包括：默認值,、是否必填、是否允許錄入重復(fù)值,；關(guān)聯(lián)影響點：比如同系統(tǒng)中同一字段應(yīng)保持一致,、數(shù)據(jù)庫字段長度和頁面控制長度一致等等。
9. 頁面通常分為：列表頁面,、編輯界面,、選擇界面（比如郵件選擇發(fā)件人所打開頁面）、其他界面,。
10. 列表頁面測試思路：
整體：頁面整體布局,；
局部：將頁面拆分成小區(qū)域，針對每個小區(qū)域進行分析,。
靜態(tài)：頁面初始展示（頁面展示項,、默認值、選項值,、按鈕,、列名、列標題等）,；
動態(tài)：選擇不同選項,，頁面的刷新；各種操作（查詢,、按鈕操作,、列表操作）等；
從左到右,，從上到下：屬于常規(guī)的操作習(xí)慣,，按照一定的順序至少測試時不會一會東
一會西,。
具體操作：列表操作、按鈕操作,。
有場景要細分：數(shù)據(jù)場景,、操作場景等，如列表中有數(shù)據(jù)/無數(shù)據(jù)的
展示,、操作,，有關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)/無關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的刪除等,。
有組合要考慮：將拆分的區(qū)域合并考慮,，如果存在組合的情況，那么需要考慮典型的
組合,，如組織架構(gòu),、視圖、查詢條件的組合,。
11. 制定開發(fā)工作規(guī)范目的：提高開發(fā)協(xié)作,、提高可讀性、可維護性,，主要內(nèi)容包括：js編碼規(guī)范（命名規(guī)范,、代碼編寫規(guī)范、注釋規(guī)范,、變量使用規(guī)范,、函數(shù)使用規(guī)范、功能設(shè)計規(guī)范（圖標使用規(guī)范,、提示信息使用規(guī)范,、文件和文件夾命名規(guī)范、邏輯流程規(guī)范,、界面整體規(guī)范,、數(shù)據(jù)樣式規(guī)范等）。
12. 梳理和維護開發(fā)常見錯誤,，可規(guī)避開發(fā)編碼錯誤（比如代碼塊中有debug,、alter(0等調(diào)試語句）導(dǎo)致的低級問題。
13. 在解決問題時,，首先分析沖突點：問題責(zé)任人不明確導(dǎo)致相互推脫,、解決方案或方法不明確（目前資源水平解決不了），然后再來確認問題,、解決問題,，在解決問題過程中可能會運用到制定的相關(guān)標準、要求,。
14.系統(tǒng)分析主要包括2個部分：系統(tǒng)分析和設(shè)計階段,，系統(tǒng)分析主要是進行流程分析、實體分析,、關(guān)聯(lián)影響分析,，工作量估算等工序，系統(tǒng)設(shè)計主要是進行ui設(shè)計,、功能點設(shè)計,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工序。
a. 流程分析又分為業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程分析,，業(yè)務(wù)流程分析主要是分析who“when“why“what“where,，誰在什么情況下，需要什么前置條件,，然后做什么事情,，輸出了什么結(jié)果。系統(tǒng)流程分析主要是滿足業(yè)務(wù)流程,，分析部分或全部信息化管理,，提高業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率，降低管理成本,。
b. 實體分析：通過理解需求,，理解業(yè)務(wù)術(shù)語，弄清業(yè)務(wù)實體將關(guān)系,，指導(dǎo)后續(xù)關(guān)聯(lián)性分析和數(shù)據(jù)庫設(shè)計,。
c. 關(guān)聯(lián)影響分析：通過分析理解需求對現(xiàn)有業(yè)務(wù)或代碼的影響點，保證需求完備性,。
d. ui設(shè)計：保證符合產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格“保證符合平臺控件要求“保證符合客戶要求,。
e. 功能點設(shè)計：保證開發(fā)對功能點取數(shù)、ui控制,、操作控制,、數(shù)據(jù)流、復(fù)雜算法等方面比較清晰,，提高開發(fā)效率,。
f. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計：設(shè)計庫設(shè)計規(guī)范、典型案例設(shè)計,，保證最終提交高性能系統(tǒng)給客戶,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇二十
1、五月份工作計劃12項,。完成8項,，未完成4項。未完成的原因：《固定資產(chǎn)管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)未給指示;一笑堂新開業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全,，需要增加較多;各分公司未遞交報廢申請(已通知到各保障經(jīng)理,，信息無延誤);不定期巡查未做,，主觀認識不到位，不知巡查目的,。
2,、間接成果。通過固定資產(chǎn)總賬核對數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足;各店利用固定資產(chǎn)明細表復(fù)核,，保證盤點結(jié)果準確,。
3、階段性成果,。完成《安全生產(chǎn)“三項制度”匯編》,、總務(wù)權(quán)限層級圖的擬制;實地盤點并形成公司五月固定資產(chǎn)明細表;建立了固定資產(chǎn)總賬。
不足：未能甄別出本崗最具價值的崗責(zé);擬制《消防應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急疏散預(yù)案》用時較長;現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號辦法不易辨別;固定資產(chǎn)盤點僅僅是數(shù)量的核對;確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標準;有的固定資產(chǎn)無購進時間和價格,，查原資料也無記錄;去霸州,、勝芳最好與同事搭車，以節(jié)約費用;外出不知有無餐補;自身表現(xiàn)不到位,，遲遲未能轉(zhuǎn)正,。
4、得到的經(jīng)驗和教訓(xùn),。辦理手續(xù)時,，簽字順序必須明確;固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一，不便于總賬建立;
5,、改進工作的方法,。向各保障經(jīng)理征求對《安全生產(chǎn)“三項制度”匯編》的意見和建議，整理后報領(lǐng)導(dǎo)審批;本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點,，便于充分利用現(xiàn)有資源,。
6、工作建議,。
6.1使用我的固定資產(chǎn)編號辦法,，見備注;
6.2嚴格手續(xù)中的簽字順序;
6.3統(tǒng)一辦公，便于溝通和監(jiān)督;
6.4固定資產(chǎn)編號時,，品牌電腦編號一式兩份,，分貼主機和顯示器;組裝電腦的主機與顯示器單獨編號，分貼主機和顯示器;
6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需最大工作時限,，以提高效率,，為考核提供依據(jù)。例,，審批工作,。
6.6請孟總盡快審批《總務(wù)權(quán)限層級圖》，最好在6月10日之前,。
備注：
第三條 固定資產(chǎn)分為五類：
(一) 房屋建筑物及附屬物(a類),。
(二) 車輛(b類)
(三) 電器設(shè)備(c類),。電視、電腦,、打印機,、vcd/dvd、功放,、收款機、空調(diào),、煎藥機,、冰柜/冰箱、飲水機,、監(jiān)控器,、熨燙機、發(fā)電機,、電子秤,、電話傳真、電扇,、電梯等,。
(四) 辦公用品(d類)。辦公桌椅,、文件柜,、驗鈔機、保險柜等,。
(五) 其他(e類),。
第六條 固定資產(chǎn)編號辦法。編號為四部分：第一部分為字母代表所屬公司,，zb代表總部,、bh代表百貨、fs代表服飾,、xc代表鞋城,、yxt代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯?dāng)?shù)字代表購買日期，其格式例“xx0101”;第三部分為三位阿拉伯?dāng)?shù)字代表資產(chǎn)序號,，從001起連續(xù)編排,。第四部分為字母表示所屬類別。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇二十一
1,、五月份工作計劃12項,。完成8項，未完成4項,。未完成的原因：《固定資產(chǎn)管理辦法》領(lǐng)導(dǎo)未給指示;一笑堂新開業(yè)的分店的固定資產(chǎn)還不齊全,，需要增加較多;各分公司未遞交報廢申請(已通知到各保障經(jīng)理,，信息無延誤);不定期巡查未做，主觀認識不到位,，不知巡查目的,。
2、間接成果,。通過固定資產(chǎn)總賬核對數(shù)量和發(fā)現(xiàn)不足;各店利用固定資產(chǎn)明細表復(fù)核,，保證盤點結(jié)果準確。
3,、階段性成果,。完成《安全生產(chǎn)“三項制度”匯編》、總務(wù)權(quán)限層級圖的擬制;實地盤點并形成公司五月固定資產(chǎn)明細表;建立了固定資產(chǎn)總賬,。
不足：未能甄別出本崗最具價值的崗責(zé);擬制《消防應(yīng)急預(yù)案》《應(yīng)急疏散預(yù)案》用時較長;現(xiàn)有固定資產(chǎn)編號辦法不易辨別;固定資產(chǎn)盤點僅僅是數(shù)量的核對;確定固定資產(chǎn)使用年限的辦法和標準;有的固定資產(chǎn)無購進時間和價格,，查原資料也無記錄;去霸州、勝芳最好與同事搭車,，以節(jié)約費用;外出不知有無餐補;自身表現(xiàn)不到位,，遲遲未能轉(zhuǎn)正。
4,、得到的經(jīng)驗和教訓(xùn),。辦理手續(xù)時，簽字順序必須明確;固定資產(chǎn)名稱不統(tǒng)一,，不便于總賬建立;
5,、改進工作的方法。向各保障經(jīng)理征求對《安全生產(chǎn)“三項制度”匯編》的意見和建議,，整理后報領(lǐng)導(dǎo)審批;本月巡查將固定資產(chǎn)閑置和需求作為重點,，便于充分利用現(xiàn)有資源。
6,、工作建議,。
6.1使用我的固定資產(chǎn)編號辦法，見備注;
6.2嚴格手續(xù)中的簽字順序;
6.3統(tǒng)一辦公,，便于溝通和監(jiān)督;
6.4固定資產(chǎn)編號時,，品牌電腦編號一式兩份，分貼主機和顯示器;組裝電腦的主機與顯示器單獨編號,，分貼主機和顯示器;
6.5明確日常工作每一環(huán)節(jié)所需最大工作時限,，以提高效率，為考核提供依據(jù),。例,，審批工作。
6.6請孟總盡快審批《總務(wù)權(quán)限層級圖》，最好在6月10日之前,。
備注：
第三條 固定資產(chǎn)分為五類：
(一) 房屋建筑物及附屬物(a類),。
(二) 車輛(b類)
(三) 電器設(shè)備(c類)。電視,、電腦,、打印機、vcd/dvd,、功放,、收款機、空調(diào),、煎藥機,、冰柜/冰箱、飲水機,、監(jiān)控器、熨燙機,、發(fā)電機,、電子秤、電話傳真,、電扇,、電梯等。
(四) 辦公用品(d類),。辦公桌椅,、文件柜、驗鈔機,、保險柜等,。
(五) 其他(e類)。
第六條 固定資產(chǎn)編號辦法,。編號為四部分：第一部分為字母代表所屬公司,，zb代表總部、bh代表百貨,、fs代表服飾,、xc代表鞋城、yxt代表一笑堂;第二部分為八位阿拉伯?dāng)?shù)字代表購買日期,，其格式例“xx0101”;第三部分為三位阿拉伯?dāng)?shù)字代表資產(chǎn)序號,，從001起連續(xù)編排。第四部分為字母表示所屬類別,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇二十二
1. 泳道職能+階段流程圖,，可以讓他人清晰知道流程如何運轉(zhuǎn)。
2. 描述報表需求時，可能包括如下內(nèi)容：業(yè)務(wù)背景,、過濾口徑,、名詞解釋（通過解釋生僻名詞，下游更容易理解需求）,、涉及到的表的主體關(guān)系,、統(tǒng)計口徑、保留位數(shù),、排序條件等,。
3. 通過規(guī)范“需求控制標準化”，可以降低需求風(fēng)險,。內(nèi)部定義的需求控制標準化主要包括：承接需求范圍及文檔要求,、升級專家評估流程、決策處理流程,，通過明確規(guī)范降低需求溝通和交互內(nèi)耗,，提高協(xié)作效率。
4. 使用統(tǒng)一語言描述,，能夠提高工作效率,，如采用的統(tǒng)一語言能夠模板化或工具化能極大提高工作效率。
5. 列表分為：常規(guī)列表,、可編輯列表,、主從列表、樹狀列表,。
6. 偏技術(shù)性需求可由開發(fā)前置,，由售前配合開發(fā)收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息。其他偏業(yè)務(wù)性需求,，由售前（一線）收集需求,。
7. 描述需求需包括內(nèi)容：業(yè)務(wù)背景（通過業(yè)務(wù)背景描述能夠清晰獲悉該功能解決客戶什么問題或達到什么目的）、業(yè)務(wù)流程圖（客戶實際業(yè)務(wù)是如何流程的）,、業(yè)務(wù)場景（在每個環(huán)節(jié)什么角色通過輸入什么內(nèi)容做什么操作輸出什么）,、ui+功能描述（結(jié)構(gòu)化語言來描述該需求如何從系統(tǒng)層面實現(xiàn)來滿足功能）、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（表物理結(jié)構(gòu),，以及表之間關(guān)系）等,。
8. ui控件測試：比如文本框控件，首先分析控件基礎(chǔ)屬性,，然后分析控件業(yè)務(wù)屬性,，然后分析該控件關(guān)聯(lián)影響點。
基礎(chǔ)屬性：比如控件長度,、錄入數(shù)據(jù)類型,、不允許錄入長度；業(yè)務(wù)熟悉包括：默認值、是否必填,、是否允許錄入重復(fù)值,；關(guān)聯(lián)影響點：比如同系統(tǒng)中同一字段應(yīng)保持一致、數(shù)據(jù)庫字段長度和頁面控制長度一致等等,。
9. 頁面通常分為：列表頁面,、編輯界面、選擇界面（比如郵件選擇發(fā)件人所打開頁面）,、其他界面,。
10. 列表頁面測試思路：
整體：頁面整體布局；
局部：將頁面拆分成小區(qū)域,，針對每個小區(qū)域進行分析,。
靜態(tài)：頁面初始展示（頁面展示項、默認值,、選項值,、按鈕,、列名,、列標題等）,；
動態(tài)：選擇不同選項,，頁面的刷新；各種操作（查詢,、按鈕操作、列表操作）等；
從左到右,，從上到下：屬于常規(guī)的操作習(xí)慣，按照一定的順序至少測試時不會一會東
一會西,。
具體操作：列表操作,、按鈕操作。
有場景要細分：數(shù)據(jù)場景,、操作場景等,，如列表中有數(shù)據(jù)/無數(shù)據(jù)的
展示、操作,，有關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)/無關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的刪除等,。
有組合要考慮：將拆分的區(qū)域合并考慮，如果存在組合的情況,，那么需要考慮典型的
組合,，如組織架構(gòu)、視圖,、查詢條件的組合,。
11. 制定開發(fā)工作規(guī)范目的：提高開發(fā)協(xié)作、提高可讀性、可維護性,，主要內(nèi)容包括：js編碼規(guī)范（命名規(guī)范,、代碼編寫規(guī)范、注釋規(guī)范,、變量使用規(guī)范,、函數(shù)使用規(guī)范、功能設(shè)計規(guī)范（圖標使用規(guī)范,、提示信息使用規(guī)范,、文件和文件夾命名規(guī)范、邏輯流程規(guī)范,、界面整體規(guī)范,、數(shù)據(jù)樣式規(guī)范等）。
12. 梳理和維護開發(fā)常見錯誤,，可規(guī)避開發(fā)編碼錯誤（比如代碼塊中有debug,、alter(0等調(diào)試語句）導(dǎo)致的低級問題。
13. 在解決問題時,，首先分析沖突點：問題責(zé)任人不明確導(dǎo)致相互推脫,、解決方案或方法不明確（目前資源水平解決不了），然后再來確認問題,、解決問題,，在解決問題過程中可能會運用到制定的相關(guān)標準、要求,。
14.系統(tǒng)分析主要包括2個部分：系統(tǒng)分析和設(shè)計階段,，系統(tǒng)分析主要是進行流程分析、實體分析,、關(guān)聯(lián)影響分析,，工作量估算等工序，系統(tǒng)設(shè)計主要是進行ui設(shè)計,、功能點設(shè)計,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等工序。
a. 流程分析又分為業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程分析,，業(yè)務(wù)流程分析主要是分析who“when“why“what“where,，誰在什么情況下，需要什么前置條件,，然后做什么事情,，輸出了什么結(jié)果。系統(tǒng)流程分析主要是滿足業(yè)務(wù)流程,，分析部分或全部信息化管理,，提高業(yè)務(wù)流程執(zhí)行效率,，降低管理成本。
b. 實體分析：通過理解需求,，理解業(yè)務(wù)術(shù)語,，弄清業(yè)務(wù)實體將關(guān)系，指導(dǎo)后續(xù)關(guān)聯(lián)性分析和數(shù)據(jù)庫設(shè)計,。
c. 關(guān)聯(lián)影響分析：通過分析理解需求對現(xiàn)有業(yè)務(wù)或代碼的影響點,，保證需求完備性。
d. ui設(shè)計：保證符合產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格“保證符合平臺控件要求“保證符合客戶要求,。
e. 功能點設(shè)計：保證開發(fā)對功能點取數(shù),、ui控制、操作控制,、數(shù)據(jù)流,、復(fù)雜算法等方面比較清晰，提高開發(fā)效率,。
f. 數(shù)據(jù)庫設(shè)計：設(shè)計庫設(shè)計規(guī)范,、典型案例設(shè)計，保證最終提交高性能系統(tǒng)給客戶,。
護理工作月總結(jié) 個人月底工作總結(jié)篇二十三
回眸這個月,，在我們所有成員的共同努力配合下，圓滿地完成了各項工作,，并取得了很好的成績,，在此同時也積累了不少的經(jīng)驗。
以下是我在六月份的個人工作總結(jié)報告,，敬請各位提出寶貴意見,。
（一）6月1日，我部與手工&設(shè)計協(xié)會聯(lián)手把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻愛心禮物設(shè)計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部,，此活動不僅激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維,，培養(yǎng)了同學(xué)們的動手能力,，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節(jié),，走出校園，豐富生活,，本次活動取得圓滿成功,。
（二）6月7日由本部門與書協(xié)舉辦的以“文明，環(huán)?！睘橹黝},，“激情六月，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行,，章顯陶冶情操,，盡現(xiàn)醫(yī)學(xué)驕子的魅力,，活動舉行得有聲有色，頒講也進行得很順利,，此活動受到高度贊商,。
（三）6月12日，我院社團部配合機械工程學(xué)院,，舉行了“社團文化調(diào)查問卷活動,，目的是健全和完善我校學(xué)生社團的管理，促進我校校園文化建設(shè),，為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的濃厚的校園文化氛圍,。此活動有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕,。
（四）積極配合學(xué)生會各部門活動,，參與學(xué)院日常工作，做好本部門工作,，做好個人工作計劃,。
以上即為我們社團部六月份工作總結(jié)。
參與學(xué)生會工作有苦有累,，但是吃得苦中苦,，方為人上人。人生有這樣的經(jīng)歷我們引以為傲,，這段歷程,，不僅鍛煉了我們每個人，也讓我們整個團隊越走越緊,，快樂而高興地進步著,，成長著，我們會更加努力地去履行我們的職責(zé),。在往后的工作中,，我們?nèi)w成員會認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，追求創(chuàng)新,，嚴格上進,，把滿腔熱情投入到工作中，將學(xué)生會的工作做好,，真正成為為同學(xué)們服務(wù)的組織,。
