隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇一

參加工作以來,，本人先后在各個營業(yè)廳接受培訓學習并參與實踐工作,，通過領導的正確指引和同事的熱心幫助,，本人迅速掌握了各項營業(yè)前臺業(yè)務辦理、服務流程等工作技能,，而更重要的是,，通過不斷的學習和自我鍛煉，逐步樹立起了創(chuàng)新服務,、營造公司品牌的企業(yè)理念,。同時，在工作和學習中,，本人能夠和大家打成一片,，虛心求教、熱心助人,，和領導及同事相處得愉快融洽,。目前，本人在工作上得心應手,，辦理各項業(yè)務熟練流暢,；在思想上，全心全意為顧客著想,，努力做到服務第一,。甘當一顆螺絲釘，為公司的前進與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力,。

短短的幾個月的工作和學習經(jīng)歷,，讓我切實感受到了聯(lián)通公司如一個大家庭，充滿了關懷與溫暖,。在今后的工作中，我愿意努力向上,，改正自己存在的缺點與不足,，努力做到最好，請領導和同事們監(jiān)督,。

1,、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務數(shù)據(jù)之間的邏輯關系,。由于新一代bss在今年初正式上線,，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化,，剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉,，工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取,，很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解,。之后通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障,，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,，復雜的問題能夠與廠家共同處理,，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議。

2,、整理與理順了每月的出帳流程,，保證各業(yè)務部門能準確、及時的得到完整的數(shù)據(jù),。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務繁多,，各業(yè)務部門需求的報表五花八門，種類繁多,，這給我們部門帶來了不小的壓力,。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題,，將直接影響出帳報表的及時性與準確性,。為了避免錯誤發(fā)生，今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》,，并制訂了《新一代bss報表開帳流程確認表》,，對每一步操作在流程中都做了詳細說明，并將各操作步驟之間的約束關系列出,，在關鍵操作之后進行數(shù)據(jù)效驗,，防止數(shù)據(jù)邏輯關系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與,，開帳以聯(lián)通人員操作為主,，廠家做相關配合。相比以前完全由廠家操作,，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式,，這種方式杜絕了以前廠家責任心不強，容易發(fā)生錯誤的弊端,，有利于整個開帳流程順利,、準確的執(zhí)行。在上傳總部報表這一塊工作上,，由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題,，并逐個根據(jù)總部規(guī)范解決，保證了上傳總部報表的及時與準確上傳,。

3,、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后，對整個模塊有了整體的把握,。在各業(yè)務部門提出的新增報表需求的時候,，能夠很好的與他們溝通,，積極引導并實現(xiàn)他們所想要的功能。

聯(lián)通員工述職報告優(yōu)秀范文3 光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼又到了歲末,。本人已進入聯(lián)通公司工作8個多月，回想起來,，這段時間過得既暢快又充實,。進入公司幾個月來，在公司各級領導的關心下在同事們的幫助下我完成了公司所安排的各項工作任務?，F(xiàn)在我就我在xx年的思想,、工作情況向公司領導作簡要匯報。

學習是一輩子的事情,，我始終把學習作為獲得新知,、掌握方法、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。我學的是專業(yè)，對聯(lián)通集團客戶部內(nèi)務方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目,，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習,，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應，萬事開頭難,，有了一個好的開始,，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯,。

參加工作以來，本人先后在建設部,、運維部,、集團客戶部接受培訓學習并參與實踐工作，通過領導的正確指引和同事的熱心幫助,，本人掌握了集團部內(nèi)務大部分工作技能,，而更重要的是，通過不斷的學習和自我鍛煉,，逐步樹立起了創(chuàng)新服務,、營造公司品牌的企業(yè)理念,。同時，在工作和學習中,，本人能夠和大家打成一片,，虛心求教、熱心助人,，和領導及同事相處得愉快融洽,。目前，本人在工作上得心應手,，辦理各項業(yè)務熟練流暢,；在思想上，全心全意為顧客著想,，努力做到服務第一,。甘當一顆螺絲釘，為公司的前進與發(fā)展奉獻自己的一份微薄之力,。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等,，這些問題,，我決心在今后的工作中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職,，服務公司,。針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

①繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己日常工作的理論依據(jù)，結(jié)合實際更好的開展工作,。

②以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

③踏實做好本職工作,。面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨,，力爭"沒有最好只有更好!"

④繼續(xù)在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量,，深感肩上的責任重大。公司領導時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次,，我深以為然,。經(jīng)過了這一階段的工作和學習，我感觸很多,，收獲也很多同時我也深知自己在很多方面還存在著的不足,。在新的一年里，我將努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年,，在公司黨委正確領導下,，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”,，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規(guī)定,，突出重點，標本兼治,，以負責的態(tài)度,、務實的作風，團結(jié)和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,，提高黨員干部的思想政治素質(zhì),，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進分廠各項工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際,，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨的十八大明確指出,，加強領導干部的作風建設,，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性,。20xx年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、集團公司二十條規(guī)定和公司《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》作為切入點,，進一步突出作風建設,，不斷深化作風轉(zhuǎn)變,，強化領導干部執(zhí)行力,。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見,，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,，對照黨章，對照廉政準則,，對照改進作風要求,，對照群眾期盼，對照先進典型,，查找宗旨意識,、工作作風、廉潔自律方面的差距,，敢于揭短亮丑,，正視缺點和不足，敢于觸及思想,，正視矛盾和問題,，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵,，從自己做起,，從現(xiàn)在改起，端正行為,，樹立良好的形象,，為廣大黨員員工起到表率。

作為分廠廠長,、黨支部副書記,，既是班子成員，也是書記的參謀助手,，我始終把維護班子的團結(jié),、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求,，貫穿于分廠全年工作的全過程,，突出重點，抓好落實,。

(一)堅決落實黨風廉政建設責任制

完善領導體制和責任機制,。堅持廉政建設與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針,，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展,。

推進責任目標考核制度,。根據(jù)黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調(diào)研,，跟進落實情況,，不斷完善考核細節(jié)，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié),，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識,，防微杜漸、著眼大局,，解決員工反映強烈,、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處,，扎實取得工作成效,。

(二)認真貫徹執(zhí)行民主集中制

堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始

終堅持民主集中制,，堅持重大事項集體研究決定,，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線,。嚴格執(zhí)行各項財務紀律和規(guī)章制度,，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀情況發(fā)生,。

在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主,、公開,、競爭、擇優(yōu)的原則,，通過班組推薦,、分廠審核、個人談話,、意見征求,，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領導班子會議研究討論決定的方式,，最后在分廠公開欄進行公示,，公平、公正進行評選,，切實做到客觀公正,、員工滿意,。

一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求,，嚴格遵守《廉政準則》,，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨,，以身作則，不斷提高拒腐防變能力,。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風,，保持健康的生活情趣，不講闊氣,、擺排場,，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求,，嚴格管理,，警鐘長鳴，防患于未然,。對照《廉政準則》自查,，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私;沒有講排場,、比闊氣,、鋪張浪費，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,，弄虛作假,，損害員工利益和干群關系。

對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定,，沒有應向組織報告的事項,。

(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現(xiàn)象,，學習的自覺性和系統(tǒng)性不夠強,。在運用學習成果指導實踐、破解難題上還有一定的差距,，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象,。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上,、政治上,、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,，工作因循守舊的問題,，沒有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力,。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,，生產(chǎn)任務重,，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力,。對分廠管理人員和技術人員,，提要求、壓擔子的多,，思想上交流溝通不夠,，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒,。

(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化,。在廉潔自律方面,，始終保持職務行為的廉潔性,，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,，個別方面仍有差距,。

(一)加強理論學習,、提高科學解決問題能力,。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，增強運用科學理論解決生產(chǎn)、發(fā)展,、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風建設上爭當表率。

一是在創(chuàng)新上下功夫,，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;

二是在抓好落實上狠下功夫,，講實話、辦實事、求實效,，一步一個腳印地把各項工作推向前進;

三是帶頭發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,，講政治,、講正氣,，增強大局意識,，用好的作風帶動工作。

(三)認真落實黨風廉政建設,，深入開展反腐敗斗爭,。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己,。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,，守住小節(jié)，防微杜漸,，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象,，為公司實現(xiàn)“六強”發(fā)展目標做出自己的貢獻。

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇三

各位領導,、同事們：

現(xiàn)在,，我把自己三年來工作情況作一匯報，請予審議,。

從20xx年xx月至今,，我經(jīng)歷了三個階段的工作。第一階段在辦公室,，第二階段在考核辦公室,，第三階段在程控機房工作。

初到公司時,，辦公室正在進行辦公自動化網(wǎng)絡的建設,。作為一名剛大學畢業(yè)的本科生，我 被指派參與了此項工作,。按照省公司的工作部署,，辦公網(wǎng)的建設總共分為三步，一是辦公 網(wǎng)的組網(wǎng),，二是辦公網(wǎng)客戶端的安裝調(diào)試及辦公自動化軟件的培訓工作,，三是辦公網(wǎng)的維 護及客戶端的長期維護工作。我主要負責后兩步的工作,。在工作期間,，我本著更快更好的溶入公司,，服務公司的宗旨,，積極學習，努力工作,，力爭認真把自己分內(nèi)的工作做的更好,，同時積極的完成上級交辦的其他任務。

20xx年xx月,，在我對辦公室各方面工作熟悉,，已經(jīng)能很好的勝任本職工作后，隨著考核辦公室的成立,，考核工作的急需進行,，我被調(diào)入到考核辦公室，在主任的領導下獨立完成公司的考核工作，取得一定成效,。

第一這是一項牽涉面廣,，操作復雜的工作，我本著認真負責的態(tài)度使考核作到公正,、公平,。

第二是在進行考核的同時，我又深入了解工作涉及的各個環(huán)節(jié),，積極提出合理的考核方法,，使考核日趨完善。在從事管理工作的同時,，我深刻意識到在科技發(fā)達的今天,，作為一名通訊行業(yè)的一分子，對技術不了解,，就意味著行業(yè)的文盲,，在做管理的時候就沒有科學依據(jù)，就無法把工作做的更好,，于是,，在去年開發(fā)區(qū)局開局建設的同時，我積極響應組織學習技術的號召,，自發(fā)申請到機房工作至今,。由于我是機房初建時開始跟工的，機房從無到有的每一個過程我都有充分的掌握,，我的努力學習使我在后來的工作中受益匪淺,。我主要負責ewsd交換機的局數(shù)據(jù)和技術支撐工作，同時有華為cc08128模交換機的日常維護工作,。

在工作中,，作為一名專業(yè)的技術人員，我本著刻苦敬業(yè),、 認真負責的精神做好自己的本職工作,，努力學習提高自己的技術水平,，積極檢查設備的運 行情況,，確保交換機的穩(wěn)定運行。德國西門子公司的ewsd交換機型最大的優(yōu)點就是運行穩(wěn)定可靠,，但同時還存在著omt不直觀的缺點,，由于是英文平臺,，操作不夠靈活，給維護工作 帶來了一定的難度,。針對這種特點,，在日常的維護工作中，我重點在專業(yè)英語方面下功夫，在對機型的整體運行,，單板結(jié)構(gòu)功能有了很好掌握后,，我又對維護端操作平臺作了系統(tǒng)的學習并逐步實踐，很大的提高了我的技術水平,，讓故障能在很短的時間內(nèi)判斷定位并協(xié)調(diào)排除,。作為網(wǎng)關局，重要性是顯而易見的,。我作為網(wǎng)關局的技術支撐人員,，責任重大，沒有過硬的技術,，很好的素質(zhì),，是無法勝任工作，把工作做的更好的,。網(wǎng)關局最重要的是網(wǎng)間計費和互聯(lián)互通,，ewsd15版所具備的網(wǎng)間計費和聯(lián)機計費以及完善的路由性能和網(wǎng)管控制性能為網(wǎng)間計費和不同網(wǎng)絡的互聯(lián)互通提供了有效保障，我專門對以上方面作了系統(tǒng) 的學習并實踐,，迄今為止,，已經(jīng)熟練的完成了聯(lián)通cdma1 33及移動msc2局和電信的電路的開通運行、網(wǎng)間計費,，互聯(lián)互通及其他的一系列后續(xù)工作,。隨著網(wǎng)關局工作的日益加重，我想我的技術水平也會日臻提高,，工作會作的更好,。

當今科技創(chuàng)新日新月異，我深刻意識到今天知識更新太快了,，作為一個技術人員,，不進步就等于落后 ，不學習就會被淘汰,。為了更好完成自己的'工作,，必須不斷地學習，努力提高自己的技術水平和工作能力,。三年來,，我在自己學習,、增加新知識上下了不少功夫,，取得了一些效果。

20xx年我參加了省公司組織的為期2周的辦公自動化技術培訓,，同時又參加了為期5 天的路由器技術培訓,，掌握了一定的辦公自動化的軟件和網(wǎng)絡的組網(wǎng)以及網(wǎng)絡終端維護知 識，使我在后來的辦公自動化工作中得心應手，工作得到順利開展,。同年xx月份,，隨著電 信條例得頒布實施，我由公司指派參加了由信息產(chǎn)業(yè)部組織的為期xx天的電信條例培訓班 ,，為公司的電信條例的普及做準備,，對電信條例作了系統(tǒng)的學習，增強了我的電信法規(guī)知識,，對我后來的工作有很大的幫助,。去年xx月我又參加了bisc公司組織的為期2個月的ewsd中級操作維護培 訓，使我對ewsd有了系統(tǒng)而深入的專業(yè)學習并上機實踐,，在這兩個月的刻苦學習使我對程控交換有了一個全面的認識,，使我能很好的勝任后來的工作，并逐漸把工作干的更好,。

在業(yè)余時間,，我采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新,。我主要采取兩種方法,，一用電腦充電，二是書海知識來加快新知識的占有量,。

回顧檢查自身存在的問題,，我認為主要有兩點：

第一 、自己作為技術支撐人員,，專業(yè)知識不夠全面,，有待更好的學習，好為企業(yè)服務,。

第二,、我現(xiàn)在還很年輕，到我們企業(yè)的時間還很短,，有好多方面還很欠缺,，希望大家多批評指正。

今后怎么辦,，我想,，絕不能辜負大家對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1,、嚴格要求,、認真負責作好自己的本職工作。

2,、努力學習,，提高素質(zhì),，提高技術水平，提高工作能力,，力求創(chuàng)新,，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻。

謝謝大家,！

述職人：xx

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇四

各位領導：

本人畢業(yè)于成都鐵路運輸學校鐵道工程專業(yè),，并于xxxx年10月9日分配到中鐵八局昆明公司。參加工作以來在社會這本全科書中不斷的學習,，總讓我感到生活是多么的充實,，但它也讓我感到自身業(yè)務能力的缺乏。學習提高是艱難的,、工作生活是和諧愉快的,。轉(zhuǎn)眼已參加工作快6年了。在同事們的熱心幫助下,、在領導的關心和支持下,、在自己的不斷努力學習下，我已從懵懂小伙成為了一名能承擔起責任的工程人員,。在這6年之中,，我先后參加了昆明東連接線繞城高速公路、哈大客運專線,、鋼結(jié)構(gòu)工程分公司云天化雨棚,、昆明至廣通擴能改造工程建設、昆明市黃土坡至馬金鋪高速公路,、昆明樞紐改造工程,。

xxxx年9月至xxxx年7月我在昆明東連接線任xxx，昆明東連接線工程主要以橋梁為主,。所以,，施工測量工作更加顯得重要，記得剛來到東連接線時,，我對施工放樣是一竅不通的,，在經(jīng)過自己的努力學習和老工程技術人員的幫助下，我逐漸學會了坐標計算,。在現(xiàn)場施工中經(jīng)過大量的測量放樣工作,，現(xiàn)在我已經(jīng)掌握了施工測量及內(nèi)業(yè)計算。東連接線橋長共計2119,。47米,，橋梁上部結(jié)構(gòu)均為預應力結(jié)構(gòu)，有30mt梁,、20m箱梁和連續(xù)梁,，所以預應力作業(yè)較為繁重,，并且具有張拉形式多,、計算復雜,、現(xiàn)場技術控制難等特點，但通過長時間的現(xiàn)場摸索,，我逐漸掌握了預應力的張拉計算與張拉設備的操作,，現(xiàn)已能完成預應力的計算工作和施工方案。在其期間我負責貴昆2號大橋制梁場的技術工作,，接著又參加了x互通立交橋d,、e匝道橋的連續(xù)梁施工和貴昆1號大橋、貴昆2號大橋,、寶象河中橋,、寶象河大橋的橋面附屬工作。工程后期在項目總工的指導下我完成了以上四座橋的竣工資料的編制與組卷工作,。

xxx年xx月至xxx年xx月我在哈大客運專線三工區(qū)任xxxx,，在任職期間我團結(jié)和帶動下面的工程技術人員認真復核施工圖紙，參加編制鲅魚圈特大橋和大房身特大橋的施工組織設計,。高速鐵路客運專線對我們公司來說是一個新的課題,，但我們敢攀登這個新領域。在工區(qū)領導的帶動下我積極學習高速鐵路客運專線的各項知識以此來提高對高速鐵路客運專線知識的了解和認識,。

xxx年xx月至xxx年xx月我在鋼結(jié)構(gòu)工程分公司云天化雨棚工程任技術主管,，主要負責現(xiàn)場施工及內(nèi)業(yè)資料的編制和竣工文件的編制與組卷工作。

xxx年xx月～xxx年xx月在廣昆鐵路項目部工作,，xxxx年5月～xxxx年2月?lián)螛蛄鹤鳂I(yè)隊技術主管,，xxxx年2月～xxxx年5月?lián)螛蛄鹤鳂I(yè)隊隊長兼技術主管。在任職期間我用自己的行動和熱情帶動技術人員認真工作,，能夠把技術人員組織起來為現(xiàn)場服務,，不會因自己的原因讓現(xiàn)場等待。超前的技術服務,，使我贏得領導,、同事、外協(xié)隊伍的好評,。改變某些技術人員平時工作疲塌,，總是滯后于現(xiàn)場的做法。這是我在工作時對身邊技術人員的要求,。在廣昆項目部讓我更加深刻的認識到作為一名工程技術人員的責任重大,，它不僅僅只局限于現(xiàn)場上的測量放線和技術交底的下發(fā)等工作，那是精細化的管理工作,。

在項目部領導及各部門的指導幫助下,，讓我對精細化技術管理工作有了新的認識,。例如：一是施工技術交底和施工方案方面，我們不僅僅只是按設計圖紙及規(guī)范的要求下發(fā)給協(xié)作隊伍就完事了,，這樣做是不行的,，我們還需強調(diào)過程監(jiān)控深入到作業(yè)層，檢查是否按照交底和方案實施,，在實施的過程中是否是可行的,，還有沒有完善改進的地方等情況，這樣一來通過不斷監(jiān)控與完善就會大大降低了返工出錯的機率,，同時也提高了協(xié)作隊伍的功效,；二是工程臺帳建立方面，如建立：測量臺帳,，工程數(shù)量臺帳,，工程進度計劃臺帳，工程材料臺帳,，施工組織與方案臺帳,，技術交底臺帳，工程變更臺帳,，試驗臺帳,，儀器檢校臺帳，外協(xié)隊伍的驗工臺帳等,。

這里我要特別說的是工程數(shù)量臺帳和工程材料臺帳,，這兩項臺帳的建立它能清晰的提醒我們對現(xiàn)場材料的供應控制情況，這樣一來利用臺帳就能指導我們對各種材料情況的進場數(shù)量和余額數(shù)量的掌握,，對項目成本管理有較大幫助,；三是質(zhì)量關鍵部位的卡控措施，項目部制定的《質(zhì)量關鍵部位卡控措施》,，是過程控制標準化施工的具體形式,，有了它我們對現(xiàn)場施工的每個關鍵部位就知道了如何控制，哪些地方應該重點檢查重點防范,；四是安全危險源的辨識與監(jiān)控,，在以前的項目工作中，作為一名技術管理人員,，我是不參與安全管理工作的,，但在廣昆項目部使我懂得了施工安全管理的重要性，管施工管安全必須同時抓同時管,，通過對《安全危險源的辨識與監(jiān)控》的學習,，讓我知道在施工過程中哪些作業(yè)、哪些操作存在著什么隱患該如何控制,。

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇五

尊敬的各位領導：

上午好,！

時間飛逝,，須臾間我在電信工作已足足超過兩年，回首兩年,，發(fā)現(xiàn)自己從一個沉默寡言的女孩轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€活潑開朗的姑娘,，真為之感到高興！

畢業(yè)那年,，在親朋好友的鼓勵下,，我來到電信,，擔任電信客服,，剛開始以為，客服僅是接接電話,，其實不然,，這之間承擔好大的責任，其中包括了解電信繁瑣的業(yè)務,，懂得與客戶交流,，明白如何幫客戶解決使用電信產(chǎn)品時遇到的困難。當然如果是純粹的業(yè)務咨詢就謝天謝地了,，最主要的是投訴電話,，這其中包括有理投訴與無理投訴，對于有理投訴,，我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,，運用和客戶融為一體，站在客戶的角度思考問題,，為之解釋,，為之處理，聽到客戶點頭時,，我知道成功地解決了客戶的問題,，對于那些無理投訴，我更是沉著應戰(zhàn),，換位思考,，仔細想想客戶肯定是使用電信產(chǎn)品時遇到困難了，這更要發(fā)揚我的同理心,，也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,，我也不會慌張，因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,，直到用戶滿意為止,。

當然，作為客服,，我確實做到了盡心盡力,，那些成績,，那些收獲也都屬于過去，更重要的是展望未來,，人往高處走,！終于，單位給予我這次競聘的機會,，讓我能往更高方面發(fā)展,，也可以更加提升自己！經(jīng)過兩年多的工作經(jīng)驗,，我覺得我能勝任值班長這個工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，在學校,，我擔任過班長此職務,，有一定的協(xié)調(diào)管理能力，直到如何和被管理者進行溝通指導,，以便提高業(yè)績第二,，在工作中，我除了自己能勤奮刻苦以外,，也善于與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,，每天記錄并反饋客戶代表反映的問題，并及時糾正告知,！遇到話務員不能解決的疑難投訴,，先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理，如果實在無法解決,，主動攔截,，為之處理，而不影響話務員正常接續(xù),，從而保證接通率,！第三，注重班組業(yè)績,，創(chuàng)建和諧的團隊精神,，隨時關注本班的相關數(shù)據(jù)，有強烈的上進心與自信心,，會隨時了解其他班組的信息,，從而取長補短！

因為以上幾點,，我有信心能勝任值班長這個職務,，當然行動勝于雄辯，我會用我的行動來證明，如果勝任值班長后,，對于近期相關目標,，我會付出比現(xiàn)在更多的精力，一定要突出自己的相關優(yōu)勢,，所謂新官上任三把火,！

第一方面，我先加強和諧的團隊精神,，與被管理者正面溝通對于存在的問題,，以及如何處理，并積極改進,，爭取在一兩個月內(nèi)在原來的基礎上提高一個層次,，我相信我有這個實力！第二方面,，我會努力再向其他班長學習更多關于管理方面的經(jīng)驗,，以便更好地提高班組水平,，還要有強烈的競爭意識,，定一個班組為自己的競爭對手，爭取在某一個月內(nèi)超越,，我相信以我這種積極上進的思想,，一定可以達成目標，同時在目標之內(nèi)完成使命,，一切只因為相信自己,！

人生道路還很長，我想我面對的挑戰(zhàn)還很多,，對于這一次的挑戰(zhàn),，我應該牢牢抓住機會，因為展示自己優(yōu)勢的時候到了,，所以,，請領導給予我這次機會，謝謝,！

xxx

20xx年xx月xx日

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇六

我叫***,，男，漢族,，中專文化,，20xx年進入山東的奧德公司，20xx年3月調(diào)入扶溝公司,，先后在工程技術部和運營部工作,。根據(jù)領導安排和工作需要，于20xx年4月加入周口公司擔任運營部副主任一職。

自擔任運營部副主任工作以來,，本人深知自己作為一名沒有任何領導經(jīng)驗的普通員工和經(jīng)驗豐富的領導,、老員工們之間的距離，堅持認真學習遵守集團和公司制定的各種規(guī)章制度,，并利用業(yè)余時間,，學習補充燃氣相關專業(yè)的書面知識，結(jié)合自己這幾年在工程部和運營部工作的經(jīng)驗,，提升自己的綜合水平,，以便自己能盡快適應工作崗位，增強全局意識和責任意識,，在思想上,、行動上與公司領導保持高度一致，嚴格履行崗位職責,，格盡職守,，帶領運營部員工扎實苦干，創(chuàng)新思路,，奮力拼搏?，F(xiàn)述職如下。

兩個月以來,，利用工作之余,。努力學習運營部崗位職責和規(guī)范，運營部是作為經(jīng)營燃氣行業(yè)的公司是一個不可或缺的主要部門,，安全生產(chǎn)重于一切,。市場的開拓、壯大關乎到公司的生存和未來,。優(yōu)質(zhì)的服務是樹立公司形象的基本,。

鑒于周口公司是新成立公司，雖通氣運行已有半年之久,，但前期一直隸屬扶溝公司兼管,，公司制度不夠健全、落實不夠完善,。大部分皆為新進員工,，缺乏相關專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，我們努力克服公司人員新,，業(yè)務不熟等不利因素,，學習和解析管理指標考核計分辦法，以目標責任制為根本,，認真進行專業(yè)理論水平學習和業(yè)務素質(zhì)的培訓,。在此基礎上能夠結(jié)合工作的實際廣泛學習天然氣方面的業(yè)務知識,。重點學習和掌握市場開發(fā)戰(zhàn)略、安裝,、運營,、客服、安全等操作流程,。經(jīng)過兩個多月的刻苦努力鉆研,，我已掌握了市場開發(fā)、生產(chǎn)運營,、安全消防等工作的特點和流程,。

為下一步接受更艱巨的任務打下了堅實基礎。

首先依據(jù)集團和區(qū)域公司印發(fā)的各項規(guī)章制度（規(guī)定,、辦法）,，參考兄弟公司的管理做法，結(jié)合本公司實際情況,，先后制定了安全,、消防管理制度，建立工作機構(gòu)健全,，成立安全領導小組,，制定消防應急預案、突發(fā)事故搶險預案,，安全承包責任書層層簽訂,。二是每月召開兩次安全會議和業(yè)務技能培訓，做到會議有記錄,，考試有登記。努力提高運營部全員的綜合業(yè)務水平,，并利用節(jié)假日設宣傳臺,、擺放宣傳海報、散發(fā)宣傳彩頁和燃氣使用手冊等多種形式大力進行宣傳,，普及天然氣知識,，提高了公司的知名度。三是根據(jù)實際建立運營管理手冊,，建立部門組織機構(gòu),、崗位職責、入戶檢查制度,、巡線檢查制度,、抄收充值制度、運營服務規(guī)范,、維修回訪制度,、報修電話記錄等各項記錄齊全、記錄表格規(guī)范詳實。四是提高服務意識,，強化服務理念,，完善服務規(guī)范，提升公司形象,。

幾個月來,，在運營部學到很多新知識，掌握了新本領,，按照運營部副主任的崗位職責雖然做了一些工作,，取得了一些成績，但由于種種原因,，還存在一定的問題和不足：

一是工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,；

二是由于運營部工作比較多,，既要開發(fā)好市場，又要抓好運營,，還要管理好客服中心,，難免顧此失彼，有些欠缺妥當?shù)牡胤健?/p>

三是在落實工作制度,、執(zhí)行等方面還需要進一步完善和加強,，獨立工作能力不足，有時候辦事不夠干練,；

四是綜合業(yè)務知識方面還不夠扎實,，社會閱歷缺乏，工作方法上還有待改進,。

一是努力加強燃氣相關專業(yè)知識和運營操作規(guī)程,，熟知業(yè)務流程，掌握社交禮儀知識,，增強綜合業(yè)務知識,；

二是加大市場開發(fā)力度，提供客服質(zhì)量,，讓用戶滿意,、放心，樹立公司良好形象,。

三是加強安全生產(chǎn)安全運營,，從細微處入手，防微杜漸,，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

四是努力提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),。認認真真、勤勤懇懇工作,，為公司發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

以上述職報告有不妥之處請領導和同志們批評指正。

二〇一一年五月二十五日

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇七

歲末將至回望一年來的工作通信技術中心走過了充滿坑洼的崎嶇道路也正是這些困難使得我們在業(yè)務管理,、技術能力等方面得到了進一步的加強和改善,，在比去年總體維護業(yè)務單價下滑的情況下，通信技術中心依靠自身的努力及公司領導的關心支持下仍然全面完成了年初的預算指標,。以下就各業(yè)務全年完成情況進行總結(jié)：

電纜,、寬帶維護業(yè)務一直是我中心業(yè)務收入占比最大的業(yè)務收入來源，所以中心對此一直是重管理,、嚴要求,，不允許有絲毫的差錯，并配合主業(yè)編制了《終端服務規(guī)范手冊》,，規(guī)范了各項終端維護工作,，并加強完善了各項考核制度。

通過努力,，我中心全年完成市本級電纜維護業(yè)務收入萬元裝拆移機收入萬元寬帶維護業(yè)務收入萬元完成開化,、常山事業(yè)部數(shù)據(jù)寬帶維護收入萬元接入點機房發(fā)電收入萬元總計完成業(yè)務收入萬元。

自年我中心就一直承擔著衢州市移動公司男片的3網(wǎng)光纜的維護業(yè)務,，維護工作也一直被移動公司所肯定,，年移動公司將原先未予以代維的光纜線路也交由我中心維護管理，維護線路由原有公里增加至公里,，同時移動公司根據(jù)省公司要求也加強了對代維單位的要求及考核力度,，我中心針對此次管理考核辦法的制定同時對年維護工作進行了總結(jié)，制定出了相應的內(nèi)部維護管理的相關管理條例,，并對我中心維護工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性的整治加強,。

通過移動維護管理員及各巡線員的共同努力，維護工作取得了一定的成績,，其中完成主要工作有：向施工地派駐三盯人員人次，排除障礙隱患點處,，整理線路公里,，清洗人孔管道公里，修理管道處,，更換人手孔蓋板塊;備用纖測試總芯數(shù)芯;更換(新立)電桿根;進行移動搶修次,，其中因松鼠咬斷纖次，被車刮斷次,，被槍擊斷纖次,，森林火災次,，因外力施工斷纖次，自然斷纖次,，全年搶修超時次;巡線員徒步巡回天;特殊巡回天;線路維護質(zhì)量檢查天;護線宣傳平均每人天,，對沿線個村莊張貼了宣傳標語，與沿線名村支書及村長的建立了聯(lián)系,，同時為了保障巡線員的安全工作,，中心為其配備了各項安全生產(chǎn)工具及勞動保護器具，并定期召開安全生產(chǎn)會議強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,，鑒于以上措施安全生產(chǎn)工作也取得了階段性成果,，自年至今移動維護年未發(fā)生一起責任性安全生產(chǎn)事故。確保了企業(yè)的良性發(fā)展,。

以上工作移動公司都給以了充分的肯定,，截至月我中心共完成維護業(yè)務收入萬元。

設備安裝對于我中心來說是白手起家,，從無到有,，在經(jīng)歷了配合學習階段、加強熟練階段,，到目前為止我中心設備安裝項目部已熟練掌握了各接入機房設備的安裝工藝,，全年預計完成綜合工日余工，預計業(yè)務收入達到萬元左右,。

期間我中心還承接了主業(yè)公司的線路資源工作和交接箱整治工作,，截至目前為止，業(yè)務收入為萬元左右,。

全年光纜熔接施工芯左右,，由于未進行單獨核算，所以業(yè)務收入無法預計,。

當然,，在取得成績的同時，我們也看到了自身存在的許多問題,，其中管理上還是存在漏洞,，線務員的思想教育及業(yè)務素質(zhì)還有欠缺，與用戶的溝通能力不夠等問題,，在新一年的工作中將進一步改善,。

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇八

尊敬的領導：

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下,，財務部基本完成各項既定指標,。下面將財務部一年來履職情況述職如下：

一、全年所做的主要工作

按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務核算方面度量衡，統(tǒng)一財務管理標準,。一年來預算管理工作初見成效,。全年公司向所屬各單位收回__萬元，同時財務部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,，全年共計借款__萬元,，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票__筆計__萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。一年來,，我們及時向有關領導提供各種數(shù)據(jù)，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求,。加強財務檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務風險,。去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

二,、存在的主要問題和不足

部門之間相互溝通的還不夠,；分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；財務部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；我本人工作作風還有待改進,。

三、財務工作的初步設想

要兵馬未動,，策劃先行,，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù),；要強化總部對資金的集中調(diào)控能力；以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,，維護公司安全運營；要強化財務管理的數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合,；希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

此致

敬禮,！

述職人：___

20xx年_月_日

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇九

尊敬的領導：

一年的光陰很多就要結(jié)束了，為了在今后的工作中有更好的表現(xiàn),，現(xiàn)將我一年時間關于會計職員述職報告以下：

在一年的時間里,，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領導交給自己的工作任務,，現(xiàn)就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報以下：

從最基本做起,，從學習開始,，以前輩、同事為榜樣,，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干,，干中學,，邊學邊干，融會貫通,，學以致用,，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上把握了業(yè)務操縱規(guī)程和要領,，對自己應承當?shù)墓ぷ髂軌颡毩⑼瓿?，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的進步。

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質(zhì),、業(yè)務特點,、經(jīng)營管理和核算要求正確地使用會計憑證、科目和賬戶;堅持當時記帳,、當日核對,，做到要素齊全、內(nèi)容真實完全,、數(shù)字字跡清楚,，確保帳務處理無誤、帳戶核算六符合等;辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實實名制規(guī)定,，登記好相干證件手續(xù)等等,。逐日營業(yè)終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持碰庫制度,。填送會計報表時做到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實,、計算正確,、字跡清楚,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相干數(shù)字銜接一致。

在工作中,，能夠團結(jié)同事,，和睦相處，相互學習,，相互增進;在生活中,，相互幫助，相互關心,，共同創(chuàng)造xx的氛圍,。同時，不斷進行自我定位,，更新觀念,，進步服務意識，增強服務水平,。

總之,，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步,，業(yè)務能力也得到較大程度的進步,，但我深入體會到，這與組織的要求還有一定的差距,，有些方面還存在著很多不足,，對本身業(yè)務素質(zhì)有待更進一步的進步。但我相信,，在上級領導的關心支持下,，在同事的熱忱幫助下，我將會更加努力,，認真學習信用社的法規(guī),、規(guī)章制度，進步自己的理論知識和業(yè)務知識,、加強思想道德建設,，建立正確的人生觀和價值觀。把工作做得更穩(wěn)更好,，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇十

各位領導、同事們你們好：

自20xx年9月18日到公司至今，我在公司工作已經(jīng)10天,，在領導和同事的關心和幫助下,，再加上自己較強的適應能力，在這幾天里,，我已經(jīng)完全適應了在公司里工作的節(jié)奏、及工作內(nèi)容,。并對我們大秦酒業(yè)有了詳細的了解,。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會。在平時的工作當中,，我主要是協(xié)助上級領導以確保工作能夠按時完成?，F(xiàn)將這幾天工作情況和今后的發(fā)展規(guī)劃向領導做一個匯報。

盔公司之前,，我便對自己在公司中的定位有明確的認識,，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習，但步入社會這些還遠遠不夠,。作為助理,，在公司中一邊學習，一邊干自己力所能及能為公司做的事情,。我很明白自己現(xiàn)在的能力,，想盡可能為公司帶來更多利益實現(xiàn)自己在公司中的價值卻力不從心。正因如此,，一直以來，我內(nèi)心一直都有強烈的危機感,，平日里不管是工作還是學習也更加努力,。公司處于成長階段，我很幸運加入到這個團隊,，能和公司一起成長,！

從葡萄酒基礎知識到公司的業(yè)務、制度,，通過同事的介紹，公司內(nèi)部的資料,，以及上網(wǎng)查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。因為在學校中學習的時間比較長,，學習這些內(nèi)容對我來說還算上游刃有余。

之前自己看過很多與公司管理,、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、消費心理有關的書籍,，但終歸只是紙上談兵，現(xiàn)在終于有實踐的機會,，工作中遇到問題想想怎么辦,，領導處理問題時，想想為什么領導會這么做,，這么做的原因是什么，以后我遇到這種問題我應該怎么辦,。將之前看書遇到的問題與現(xiàn)實工作聯(lián)系起來,，收獲豐富而又深刻。

這段時間我做出了一定的努力,，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：

1,、在工作中多用心和同事交流學習，取長補短,。

2,、具體工作當中學習不夠，知識面不廣,，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊,，提升自己才能有更多機會發(fā)展更多客戶。

因為自己現(xiàn)在的能力水平,、性格特點及未來的職業(yè)規(guī)劃,，選擇銷售經(jīng)理助理一職。我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力,。首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,；其次，加強學習,，增加自己的知識面,，加強對銷售與營銷相關知識技術的強化、學習,，要對自己的工作有規(guī)劃,、做到心里有數(shù),；再次，加強工作力度,，要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,，力爭取得更大的工作成績。我會利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和技術,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。感謝領導和各位同事的支持和幫助,，我會繼續(xù)努力,，提高完善自己，并且取得一定的成績,，為公司快速發(fā)展做出自己的貢獻！我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰(zhàn),，珍惜把握機會,，揚長避短，認真努力的做好工作,，取得新的進步,！

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇十一

20xx年，即將臨近年末,，作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經(jīng)有兩個多月了的時間了,，在這兩個多月的時間里，我學到了很多關于房地產(chǎn)的知識,，也涉及了很多以前沒涉及到的事物,，在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

l.萌芽階段(11月x日12月x日)。

在這期間,，因為大學才畢業(yè)剛?cè)脒@行很多事情都不會做,，課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識，跟實際工作根

1本接不上軌,，在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么,，上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作，而我跟本不會,，我很緊張,，我便請教于同事加上自己慢慢摸索,，慢慢學會做，很快我會應用一些簡單的word辦公軟件,，開始一步一步的深入學習,，我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作，同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策,，后面開始著手于政策統(tǒng)計工作,，和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計，六安土地市場統(tǒng)計,，六安月報工作等,。

當然了，在這期間,，我工作出錯的幾率也很高,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，做事也不細心，或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,，因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,，也不知道出錯的原因，出錯的地方,，每次把寫的文件報告交上去時,，同事給我指出很多錯誤，比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,，比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,，沒有認真記錄，比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放,。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好,，同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中，記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn),。

1月x日),。

在這期間，經(jīng)過了前一個月的認真學習,，經(jīng)過公司同事的耐心教導,，我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用，同時也掌握了自己的工作流程和工作性質(zhì),，在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,，每周要完成的工作，同時也熟悉了自己的工作時間流程,，知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作,，知道在這一周時間里我應該把那些工作完成,，而且要認真的完成，認真學習房地產(chǎn)基礎知識,，認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃,。工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題，工作效率不能提高,，寫東西的時候不能很快的完成,，雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了，但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,，我想應該提早一天就完成的工作,，每次臨近上交的時候才能完成，這一點以后要改正,。完成的質(zhì)量也有待提高,，每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題，所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點,。堅決做到有問題就改,，有錯就認，不懂要問,，不會多做。

至今),。

經(jīng)過兩個多月的工作學習,，我為自己是本公司的一員而感到榮幸，盡管是實習階段的也好,。在剛來公司的前幾天里,，因為陌生我很

3多問題不懂又不敢多問同事，因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準,，不敢多打擾同事的工作,，慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人，耐心教導我,，讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事,，讓我知道我應該做什么樣的工作，不會的我應該怎樣做,，不懂就多問同事,，在這里工作這么久我心情很愉快，領導們都很關心我,，領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境,，而這讓我在工作上沒有緊張的心里。不懂就要問,，不要悶在心里,，這是一位同事告訴我的,，他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流，多向他們匯報工作的困難程度,，很多工作經(jīng)驗上的問題可以多向他們請教,，這讓我很感動，我很感謝這些同事們,。感謝他們對我的教導,，對我問問題的耐心，使我很快的能適應和熟悉這份工作,。

在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年,，20xx年對我來說是一個學習的一年，是人生又一個起點,，從今年開始我也正式的步入社會,，迎來自己人生的另一個開端，在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排：

4

對于一個剛畢業(yè)的學生來說,，沒有比學習更重要的事情了,，在未來的一年里我要堅持學習，堅持學習房地產(chǎn)基本知識,，深入了解房地產(chǎn)專業(yè)工作,，要做到多看，多想,，多做,，多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,，使自己能充分勝任這份工作,。

堅持履行工作上的職責，堅持做好領導下達每一項工作,，在日常工作中一定要保質(zhì)保量的完成自己分內(nèi)的事情,，領導下達的工作任務要無條件的答應，不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,，每項工作都要盡心盡力的完成,，要把公司的利益放在第一位，為公司某更大的福利,。

5

堅決遵守公司規(guī)定,，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退,，尊重公司領導一切安排,，和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問,，不該管的事不要管,，要多做事少說話,，一切以公司的利益為主。

在工作中不要給自己太大的壓力,，只要認真準時的完成工作任務,，認真處理好自己份內(nèi)的事，認真聽從公司領導安排,，把自己手頭上的工作做到今日事,，今日畢，在空閑時間多學習專業(yè)知識,，近一步加深和鞏固,。多學習別人怎么做，多請教同事,，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高,。我相信在新的一年，新的工作狀態(tài),，新的事物放在我面前,，我一定會做得更好，更細心,，更完美,。

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇十二

今年以來，本人在縣委,、縣政府的正確領導下,，在縣委政法委的關心指導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關文件精神,，始終堅持以十九大精神為指針，以維護社會穩(wěn)定為根本,，從強化“預防為主,、打防并舉、治標兼治本,、重在治本”四方面入手,，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署,，研究解決,；對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮,，果斷而妥善處置,；對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的實行一票否決和責任追究。

通過一系列工作舉措的有效實施,，為我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅實的基礎?，F(xiàn)就本人到我鄉(xiāng)工作以來所開展的綜治維穩(wěn)工作情況綜合以下五個方面予以匯報：

按照“全員抓穩(wěn)定,，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責,，落實維穩(wěn)責任,，形成整體合力。

一是強化組織領導,。及時調(diào)整了我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作領導小組,，明確了全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作由黨委書記、鄉(xiāng)長負總責,，鄉(xiāng)黨委政法委員具體抓,，各線領導配合抓，各村委會,、鄉(xiāng)直各單位認真履行職責,、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人,，看好自己的門,，并將綜治辦、司法所,、派出所,、安監(jiān)站、企業(yè)辦,、勞動保障所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系,。

二是明確職責分工。在年初與各村委會,、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任狀,，明確了黨政班子成員、駐村鄉(xiāng)干部,、村干部的職責任務,，形成了一級抓一級、人人身上有責任的維穩(wěn)工作格局,。

三是實行責任追究,。制定了綜治維穩(wěn)工作責任追究制度，明確了對負有失管,、失查,、失控、失職和瀆職責任的分管領導,、直接責任人員進行責任追究,，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，其問責及處罰結(jié)果與工作績效,、年終考核評優(yōu)直接掛鉤,。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維穩(wěn)工作人員的主體認識、責任認識,，在全鄉(xiāng)上下形成了想方設法解矛盾,、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的優(yōu)良局面。

按照“發(fā)現(xiàn)問題在先,，解決矛盾在前”的工作思路,，切實加強了對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預測預警工作，提高了綜治維穩(wěn)工作的前瞻性,，掌握了維穩(wěn)工作的主動權(quán),。

一是開展矛盾糾紛排查。主動開展毛肚糾紛排查工作,，并制定了綜治信息月上報制度,。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處,，及時化解在萌芽狀態(tài),。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按照信息報送制度要求,，實行建檔登記,，及時上報；對于重大,、緊急情況,，做到了隨查隨報。

二是充實信息員隊伍,?！皩０凑赵L結(jié)合，明暗互補”的原則,，設立了駐村干部,、派出所干警和綜治辦眼線、村干部,、村民信息員、民兵預備役和應急分隊隊員等5支近200人的信息員隊伍,，實現(xiàn)信息預測預警摸排多領域,、全覆蓋。如xxxx年“xx釩礦非法生產(chǎn),，村民集體上訪事件”,，由于我鄉(xiāng)提前掌握了準確信息，為妥善處置贏得了時間，爭取了主動,，杜絕了非正常上訪事件發(fā)生,。

三是建立維穩(wěn)分析會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會議,，聽取維穩(wěn)工作匯報,，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn)定因素進行細致梳理,，按照“劃地管理”和“責任管理”的原則,，落實第一責任人和第二責任人，由駐村領導和駐村干部包案負責,，實行限期整改,，確保穩(wěn)控。

今年以來,，本人在開展綜治維穩(wěn)工作中,，采取了整合各種資源，發(fā)揮各個層面的主動因素,，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡,。

一是加強綜治維穩(wěn)中心建設。加大了開展綜治工作綜合管控力度,，吸納綜治辦,、司法所、派出所,、經(jīng)濟發(fā)展辦,、民政辦、勞動保障所等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人員進入綜治維穩(wěn)中心,，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能,。

二是建立鄉(xiāng)、村,、組“三級”調(diào)解網(wǎng)絡,。按照“有人管事，有人議事,，有理人事,，有辦人事”的原則，開展人民調(diào)解,，建立鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會,、村人民調(diào)解委員會和組人民調(diào)解助理信息員三級隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào)解的職責,。

三是實行聯(lián)合調(diào)處制度,。完善“黨政統(tǒng)一領導、綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機制,，有機整合人民調(diào)解,、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大安全生產(chǎn)事故,、重大交通死亡事故,、重大異常事件，由分管領導,、駐村干部,、村干部以及綜治辦、派出所,、司法,、經(jīng)濟發(fā)展辦組成聯(lián)合工作組，及時妥善調(diào)處,，有效落實穩(wěn)控,。

今年以來，我鄉(xiāng)村共排查和受理各類矛盾糾紛253起,，其中鄉(xiāng)級調(diào)處26起,，調(diào)解成功26起，調(diào)處成功率100%,，沒有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大事件,。

按照“政府領導，綜治牽頭,，社會參與”的原則,，扎實開展安全維穩(wěn)“打、防,、管,、控”工作。

一是加強打擊懲處,。今年來,，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮我派出所主力軍作用，突出開展“打黑惡,，反盜搶”斗爭,，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生命財產(chǎn)安全,，保障社會穩(wěn)定,。

二是建立警民巡邏隊伍。建立重要節(jié)假日,、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國慶”等特殊時期,，開展范圍更大,、密度更高的全鄉(xiāng)巡防，確保社會安全穩(wěn)定,。

三是強化維穩(wěn)宣教,。按照“全民動員，科學普及”的思路,，分層次,、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教,。全鄉(xiāng)人民群眾法治認識不斷提高,，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得到明顯增強。同時,，通過向外來務工人員,、低保對象等提供法律援救來化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的合法權(quán)益,，促進了社會和諧,。

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則,，切實提高預防處置事件和突發(fā)公共事件的能力,。

一是規(guī)范接訪調(diào)處。按照“分級負責,、包案管理,、限期辦理”的原則，落實人員,，明確責任,，規(guī)范信訪案件的受理、分流,、調(diào)處和辦結(jié)的流程,，嚴禁群體、越級上訪,，形成層層遞進,，高效靈活的接處訪機制。

二是強化應急處置,。制訂完善了《某某鄉(xiāng)突發(fā)性事件應急預案》和《某某鄉(xiāng)防汛工作預案》等一系列應急制度,，不斷增強對突發(fā)性、事件的應急處置能力,。

三是加強綜合執(zhí)法,。對重大不穩(wěn)定因素和事件,，由綜治辦牽頭，舉全鄉(xiāng)之力,，開展聯(lián)合執(zhí)法,。

本人作為我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作第一責任人，任職以來,，盡管做了大量的工作,，取得了一些成績，但距上級的要求還存在一定的差距,。為此,，在今后的工作中，在縣委,、縣政府領導下,，繼續(xù)堅持“打、防,、教,、管、建,、改”六字方針并舉,，主動工作，努力開拓,，大膽管理,，為我鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻。

銀行員工述職報告 員工述職報告簡短篇十三

尊敬的領導:

大家好,！

20xx一年,。這一年，集團各分公司朝著共同的目標不懈努力,。在集團公司的領導下,，浩宇物業(yè)管理公司在去年的工作中也取得了一定的成績:

1.設施和設備管理:

根據(jù)月度、季度和年度計劃,，我們對配電室,、水泵房、消防管道,、建筑主下水道和公共照明系統(tǒng)進行了定期維護和維修,，并根據(jù)調(diào)查后需要維修或維護的20xx個部位進行了全面、系統(tǒng)的維修/維護,，從而保證了建筑的正常運行,。增加了走廊照明的聲控系統(tǒng)，方便租戶實際使用,。此外,，我們還消除了因主下水管道老化和油污增加而造成的下水管道堵塞,。為了降低疏通管道的成本，我們購買了相關的疏通工具,，并增加了下水道檢查口,。除了專業(yè)的化糞池清理，其他的疏通問題都可以自己解決,。它從依賴疏浚公司到能夠解決問題邁出了一大步，在降低日常維護成本的同時,，我們也增加了自己的可能性,。

2.停車場管理和建設:

為了規(guī)范停車秩序，更好地管理車輛的停放,，在停車場入口處設置了值班亭,，認真記錄進出大樓停車場的車輛，明確了停車場車輛的使用范圍,，為后續(xù)停車場擴建的管理邁出了切實可行的一步,。

1.內(nèi)部消防培訓

消防一直是物業(yè)管理的重點。為了提高員工的安全意識,，我們組織物業(yè)內(nèi)的所有員工進行內(nèi)部消防培訓,，并組織員工進行消防演習和緊急疏散，讓員工知道如何使用消防工具,，在緊急情況下有效保護公司財產(chǎn)和自身安全,，不僅符合消防部門的要求，也大大增強了物業(yè)員工的消防意識,。

2.人文關懷

警察總隊公司為每一個崗位努力工作的員工準備了生日卡片和生日禮物,，在員工生日的那個月發(fā)放給員工，讓每一位員工感受到集團領導的關懷,，增強了員工的凝聚力和向心力,，為后續(xù)建立自己的企業(yè)文化做出了貢獻。

3.量化管理

根據(jù)集團公司的指示和自身需要,，物業(yè)公司對保安,、保潔、工程人員實行量化管理措施:安排人員計時

檢查每層的消防設施,、衛(wèi)生條件和公共設施,，保安和清潔人員每兩小時巡視一次大樓。每天對項目管理的設施設備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,，并記錄問題及處理方法。建立了消防巡查檔案,、消防設施及公共設施巡查檔案和保潔巡查檔案,，收集并保存檢查表,，以供日后參考和管理。

1.20xx,，對于樓商遇到的各種問題,，我們會第一時間安排工作人員到現(xiàn)場處理，耐心講解,，認真檢查,，并告知商戶注意事項，避免類似問題再次發(fā)生,，以最高的效率和最好的服務給商戶帶來便利,，讓商戶感受到物業(yè)的積極態(tài)度和敬業(yè)精神。

2.招商方面,，我們?nèi)ツ甑恼猩坦ぷ骱鼙粍?，沒有達到租賃的預期效果，耽誤了黃金的租賃時間,，導致大面積樓層空置了幾個月,，房子到第四季度才租出去。租房失敗給公司造成了很大的損失,，這是我們?nèi)ツ曜畲蟮墓ぷ魇д`,。感謝集團對我們工作失誤的寬容，在此我們對去年的招商工作進行深刻回顧,。

在20xx工作中,，我們還有很多不足需要改進:在日常管理方面，我們會更加注重設備設施的維護,，做到預知問題,，提前解決問題，避而不答,，再解決,，減少不必要的損失。今年物業(yè)配電室將延續(xù)以往的優(yōu)秀風格,，全年零事故,，讓團領導和租戶在安全無憂的環(huán)境中工作；在人事管理方面,，要規(guī)范自己的行為,，讓自己的衣服整齊劃一，同時加強對保安,、保潔工,、工程師的職業(yè)標準培訓，讓他們有更好的精神面貌和更飽滿的工作熱情,；在住房投資方面,，我們會吸取教訓,，提前規(guī)劃。我們將在大租戶搬遷或租戶合同即將到期之前提前三個月做好租賃準備,。我們會對之前接觸過的意向租戶進行面試,，在網(wǎng)絡和廣告方面提前部署，避免去年出現(xiàn)長期空置房屋的問題,；在業(yè)務管理方面,，我們將按時按計劃收取租金和水電費，以確保公司的良好運營,。

去年,，在集團公司的指導下，我們建立了完善的預算體系,。今年，我們將嚴格控制預算,，開源節(jié)流,，努力在預算框架內(nèi)按時、按量完成工作,，使物業(yè)公司成長為集團框架內(nèi)的堅強后盾,。

值此春節(jié)之際，祝集團公司事業(yè)興旺,，實現(xiàn)宏偉藍圖,。