在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇一
我在進(jìn)入臨床工作以來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在護(hù)士長及科主任的帶領(lǐng)下,,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“一日為醫(yī),,終身為友”的服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),。踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成工作任務(wù),積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識,。
有人說人之一生就如同泛舟,,從一個港灣向另一個港灣,最終達(dá)到自己理想的地方,但沒有誰能夠說大海會永遠(yuǎn)風(fēng)平浪靜,,人這一輩子不可能沒有疾病,,當(dāng)人生病時,醫(yī)生會為他提供解決的`辦法,,而護(hù)士則為他提供幫助,。健康,是一個人最基本的素質(zhì),;護(hù)理,,是健康的基本保證。
作為一名急救人員,,我更本著對病人負(fù)責(zé),,爭分奪秒挽救生命的精神,積極參與并做好每一次院前急救,,顧全大局,,不爭名利,不計(jì)得失,,盡心盡力做好本職工作,,抱著愛傷觀念,努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理,,盡力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,,也在點(diǎn)滴的工作中,開心過,,失望過,。記得一次搶救一個只有五十天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,,看到嬰兒因?yàn)榭释媾粑臅r候,,我真正體會到,醫(yī)務(wù)工作的重要性,。病人把生命交托在我們的手上,,而我們就要用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去挽救。
在兩年多的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,,但是我也漸漸學(xué)會了如何處理應(yīng)對。護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命。
重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今年在xx醫(yī)院度過了非常快速的一年,,從過年開始到現(xiàn)在,,我們就一直都在馬不停蹄的趕路,。醫(yī)院今年的情況比較緊張,所以我們每一位醫(yī)護(hù)人員都做好了充分的準(zhǔn)備,也帶上了一顆非常堅(jiān)定的決心不斷往前,。一年的時光已經(jīng)結(jié)束了,我作為今年新晉的護(hù)士長,,也該為自己的工作做一次總結(jié)了,,以下是我今年的工作總結(jié),望領(lǐng)導(dǎo)審批,!
我是今年上半年x月份的時候提升為護(hù)士長的,。我從事護(hù)理事業(yè)已經(jīng)差不多八年了吧,在這八年的時間里,,我一直都是比較謹(jǐn)慎的,,不論做什么事情,不論對待什么人或者事情,,我都不會盲目和沖動,,我會冷靜思考,保持一個非常鎮(zhèn)靜的狀態(tài)去工作,。所以這些年的進(jìn)步還是很大的,,這次也非常榮幸能夠擔(dān)任護(hù)士長一職。在這一年中,,我依舊是保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),,積極去參與每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,也從身邊的工作當(dāng)中去吸取經(jīng)驗(yàn),,不斷提升自己的能力,,展示自我價值,創(chuàng)造更多可能和成績,。
在這一次工作的經(jīng)歷當(dāng)中,,我認(rèn)識到了一個很重要的事情,,那就是我們這個集體的團(tuán)結(jié)與合作。今年整整一年對我們的考驗(yàn)都是很大的,,但是我們科室的每一位護(hù)理人員都是保持了很高的激情和責(zé)任感,,謹(jǐn)慎細(xì)心的去做好每一件事情,做好每一份工作,。當(dāng)我們意識到了團(tuán)結(jié)的能量時,,我們就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多事情大家一起來想辦法,一起來處理可以更快,、更準(zhǔn)的處理好,。尤其是在這樣緊張的關(guān)頭,我們更應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來,,共同努力,,去和挑戰(zhàn)做較量,實(shí)現(xiàn)每個人最真實(shí)的價值,。
我算得上是一個比較較真的人了吧,,所以我對這份工作是比較嚴(yán)格的,對同事們也更加的嚴(yán)格了,。對于護(hù)理工作的`管理,,我認(rèn)為自己也是存在著一些缺陷的,首先我在這份工作上可能太嚴(yán)肅了一些,,所以有時候同事們對我還是有一些怨言的,。這一點(diǎn)我也的確應(yīng)該去反省一下自己。因?yàn)楹芏鄸|西其實(shí)都是需要慢慢去進(jìn)行的,,有時候我出擊太猛烈了,,反而有些人會受不了,因此這一點(diǎn)是我今后需要改正的,。還有一點(diǎn)就是我的表達(dá)能力還是要提升一下,,有時候大家說沒有辦法理解我說的話,其實(shí)我也很苦惱,,但是我還是會去鍛煉一下自己的溝通能力吧,爭取在來年展示出更好的自己,,把這份工作也做到最好,!
此致
敬禮!
述職人:_____
年月日
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇三
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨,;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使內(nèi)一科成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
我們內(nèi)一科是一個本院中相對較大的科室,,現(xiàn)有床位47張,,護(hù)士10名,監(jiān)護(hù)室床位5張,,護(hù)士6名,。我們這支隊(duì)伍是一支比較年輕的.,學(xué)歷也不高,,接管以后我的壓力也很大,,但是我想我不能在壓力面前倒下,我要把壓力變?yōu)閯恿?!于是,,我就想了一些辦法,怎樣提高業(yè)務(wù)水平,,1.我們每月進(jìn)行輪流業(yè)務(wù)講座,,并記筆記。2.每月進(jìn)行理論或操作考試一次,。3.每周進(jìn)行晨會提問兩次,。4.科內(nèi)質(zhì)檢小組每周兩次進(jìn)行護(hù)理檢查,發(fā)現(xiàn)問題集中分析,,解決糾正,。5.利用科里的板報(bào)定期填寫一些醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)知識,使護(hù)士能在工作中不斷學(xué)習(xí),。通過長期的努力,,我們的隊(duì)伍也在逐漸走向成熟,。
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度
比如說,,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因?yàn)闀r間有限,,就會說得快而沒有重點(diǎn),,這樣,病人根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,,因此深受大家歡迎。
四,、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室,,我可以坦然的說,為了你們,,我一直在努力,!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,,但我們內(nèi)1科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白,;再比如,有時候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破,;2、寬嚴(yán)結(jié)合,,讓自己的管理方式更加成熟,。20xx年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們內(nèi)1科在科主任和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善,、,,使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,!
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
新醫(yī)神經(jīng)外科是全疆神經(jīng)外科的帶頭人,全科主任醫(yī)師,、教授5人,,副主任醫(yī)師4人,主治醫(yī)師6人,,同時在科進(jìn)修醫(yī)師10人左右,,護(hù)理人員16人,編制床位30張,,顱內(nèi)腫瘤,、顱底疾病、血管疾病,、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,,全疆各地患者絡(luò)繹不絕,同時住院人數(shù)高達(dá)70人,,每個角落都是加床,,危重病人占一半以上,,每日平均手術(shù)在兩臺以上,我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨(dú)值班和收管病人,,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,,經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),,急診手術(shù)是提高我們動手能力的好機(jī)會。通過學(xué)習(xí)使自己對神經(jīng)外科疾病有了更多認(rèn)識,,對以前我院的常見病又有了新的認(rèn)識,,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細(xì)化、熟練化及人性化有了很大提高,。通過科室老師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖和ct,、ct—a、dsa,、mri,、mra及mrv等的閱片也有了一定提高。
本人還利用有限的進(jìn)修時間完成了神經(jīng)顯微培訓(xùn)課程,,畢業(yè)考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端—端吻合,,頸內(nèi)靜脈、頸總動脈端—側(cè)吻合,,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),,對此學(xué)習(xí)班規(guī)定完成前兩項(xiàng)考核即可發(fā)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)顯微培訓(xùn)證書,有能力完成三項(xiàng)者可獲北京天壇醫(yī)院頒發(fā)的yasgil親筆簽名的培訓(xùn)證書,,手術(shù)是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,,還要保證解剖和功能的完整。自培訓(xùn)以來三項(xiàng)不及50%,,其實(shí)腎移植還是有一定難度的,,一次手術(shù)下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,,有時快結(jié)束了一針沒處理好,,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學(xué)習(xí)機(jī)會不容易,,而且得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,我不能對不起自己和辜負(fù)幫助過我的.人,經(jīng)常加班加點(diǎn)訓(xùn)練,在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓(xùn)課程,,順利的考核過關(guān)獲得了天壇醫(yī)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書,。
本人進(jìn)修期間還與新醫(yī)繼續(xù)教育辦和護(hù)理部聯(lián)系,使我科一名護(hù)士順利進(jìn)修,,期間共同學(xué)習(xí)、協(xié)作,,為回來提高科室工作,、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作打下了基礎(chǔ)。還從進(jìn)修醫(yī)院帶回許多書籍資料,,手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,,為我科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)提供了豐富的資料。
但是由于時間較短,,要學(xué)的知識太多,,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收獲還沒有預(yù)計(jì)的大,,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,,回來后要不斷鞏固收獲的知識,努力學(xué)習(xí)使自己有更大的提高,。通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識,、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,,思維的拓寬,,理念的轉(zhuǎn)變是我的收獲。
此致
敬禮,!
述職人:_____
年月日
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時間飛逝,,內(nèi)科實(shí)習(xí)即將結(jié)束,在老師的辛勤指導(dǎo)下,,經(jīng)過不斷實(shí)踐,,我受益頗多?;仡欉@些日子,,是苦是樂,是酸是甜,,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,,即將要出科了,卻有好多的不舍,。對于我們的實(shí)習(xí),,科里的老師們都很重視,每周的實(shí)習(xí)安排也謹(jǐn)然有序,從而讓我們循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)與成長,。
神經(jīng)內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第一站,,剛進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺,,但是老師很快讓我們熟悉適應(yīng)了環(huán)境,,使我們以最快的速度投入到病房實(shí)習(xí)中來。雖然神經(jīng)內(nèi)科科是個很忙的科室,,但每次我們做護(hù)理操作時,,老師都會陪在一旁,為我們的成功高興,,我們失敗了會鼓勵我們,。老師的`認(rèn)真負(fù)責(zé),像朋友般的和我們交流,,讓我們在溫馨的環(huán)境中度過了這段時光,。同時老師還會經(jīng)常結(jié)合病例給我們安排小講課,讓我們形象深刻的記住所學(xué)的東西,。
心內(nèi)科是我在內(nèi)科病房的第二站,,它以高血壓病、心律失常,、冠心病及心力衰竭多見,,在老師的帶教下,我基本掌握了一些常見病的護(hù)理及基本操作,。按時參加醫(yī)院安排的講課及科室的教學(xué)查房,;微笑迎接新病人并做好入院評估;嚴(yán)密監(jiān)測生命體征并規(guī)范記錄,;正確采集血,、尿標(biāo)本;積極配合醫(yī)生治療,;嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,;認(rèn)真執(zhí)行靜脈輸液……
經(jīng)過這近二個月的心內(nèi)科實(shí)習(xí),使我對內(nèi)科常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認(rèn)識和提高,,在突發(fā)病方面,學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧,??傊趦?nèi)科實(shí)習(xí)的日子里,,我受益匪淺,,雖然我還只是學(xué)生,,我的能力有限,但我會不斷摸索,,用微笑溫暖病人心田,,用努力充實(shí)我的知識與技能。溫故而知新,,用實(shí)踐來驗(yàn)證及鞏固所學(xué),。
在實(shí)習(xí)過程中,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,,認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,,團(tuán)結(jié)同學(xué),踏實(shí)工作,,關(guān)心病人,。不遲到,不早退,,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,,愛心活動經(jīng)?;瑢⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,、有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,、有記錄,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇六
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我來到工作已有xx年了,,在科室的密切配合和支持下,在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標(biāo),,積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。
在這些年的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?!白o(hù)士要有一顆同情的'心,要有一雙愿意工作的手,?!弊o(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語,。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
x年x月x日
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇七
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好,!
時光荏苒,,轉(zhuǎn)眼,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有20xx年多了,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),,并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。
堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),,完成各項(xiàng)護(hù)理操作,,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,,認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,,對于自己的工作,,嚴(yán)格要求自己,三查七對,,牢記三基,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的_,。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而要豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,懂法,、用法,依法保護(hù)自己,。
在這20xx年多的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,。
“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手,?!蔽視梦业膼坌哪托?,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的`風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,,大家好:
首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護(hù)士述職報(bào)告,作為新時代的護(hù)士,,我堅(jiān)持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,,在這里門診病人與我們接觸的更多,,更密切。一句話,,可以反映出一個人的修養(yǎng),;一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì),;一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,,我更加嚴(yán)格要求自己,,凡事從我做起,率先垂范,,以身作則,,從而帶動全科室人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己,。我深知,作為一名護(hù)士,,就要講究自己的職業(yè)道德,,一句普通的問候,一句簡單的祝福,,一句善意的安慰,,可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌,,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛自己的工作崗位,增強(qiáng)事業(yè)心,,給服務(wù)對象留下好的印象,。
要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,,愛崗敬業(yè),勤奮工作,,積極進(jìn)取,,真正以病人為中心,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,,語言文明,努力把工作做細(xì),,做實(shí),,做扎實(shí),力求在治療上精心,,護(hù)理上細(xì)心,,真正讓家屬放心,病人安心,。工作中,,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴(kuò)展到方方面面,,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,,就主動問他們有什么需求,,是否需要幫助,,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個淡淡的微笑,,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,,我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報(bào)你,。
沒有規(guī)矩不成方圓,,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),,從我做起,,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,,只要病人需要,,不計(jì)較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,,勤落實(shí),保障了最高效,,最積極的工作熱情,。
精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,,力求做到一針見血,,把治療帶給孩子的'痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,,方位,,固定方法,小兒發(fā)熱的護(hù)理,,老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時了解患者情況,,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),,精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。
當(dāng)然,,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對一個失去將康的病人,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實(shí)踐,,使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù),。
我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制,,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,勤勤懇懇做事,,踏踏實(shí)實(shí)做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,全年無差錯事故發(fā)生,;刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,比較系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)知識,,反復(fù)練習(xí)各項(xiàng)操作流程,妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾,?;厥走@段時光,感覺是我工作以來最忙碌的一段日子,,卻又感覺充實(shí),。
總之,我在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn),,為每一位病人盡自己的一份力量,,并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過,,要做一顆永不生銹的螺絲釘,,我的工作很普通,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,、瑣瑣碎碎的事,,沒有什么豐功偉績,但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情,,不會辜負(fù)頭頂上那頂雪白的護(hù)士帽,,沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說,,護(hù)理絕不是一項(xiàng)簡單的工作,,而是我人生中要長期從事的一份事業(yè),我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié):“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索,。”
心中有夢想,,行動才會有方向,,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),,扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),,實(shí)實(shí)在在工作,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),!
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
我叫xx,,從去年x月x日走上產(chǎn)科臨時管理崗位開始,,我就深深意識到了所面臨壓力和挑戰(zhàn),在此感謝領(lǐng)導(dǎo)將這么重要的崗位托付給我,,這既是信任也是錘煉和培養(yǎng),同時也是一個自我展示的機(jī)會,。一年過去了,,現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委談?wù)勛约簩ψo(hù)理工作的感悟和今后的工作思路。
我的理解,,護(hù)理工作最重要的內(nèi)函應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)無縫對接,。這是護(hù)理工作質(zhì)量好壞最重要也是終極的評判標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然,,我這樣講,,也許會給人一種感覺,覺得這是在講人人皆知的廢話,,有老生常談的嫌疑,。問題的關(guān)鍵是:概念是概念,人是人,,概念有沒有深入人心,,與自己合為一體,這是在實(shí)際工作中可以檢驗(yàn)的,。就拿我現(xiàn)在所在的科室來舉例,,看看如下一些方面具體措施是否符合醫(yī)護(hù)無縫對接的理念,是否使得護(hù)理管理更規(guī)范化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。
1、我明確工作計(jì)劃及目標(biāo),,在日常管理中合理安排工作內(nèi)容,,按照計(jì)劃有序完成各項(xiàng)護(hù)理管理工作;通過交班報(bào)告,、護(hù)理記錄,、查房等途徑,掌握每天病區(qū)病人的病情,、心理生理狀態(tài)及護(hù)士對病人實(shí)施的各項(xiàng)護(hù)理,、治療工作是否及時到位與完成質(zhì)量好壞,做到心中有數(shù),。
2,、我根據(jù)本病區(qū)護(hù)理的工作情況、存在的問題與癥結(jié)和護(hù)理工作目標(biāo),,結(jié)合本科實(shí)際制定各項(xiàng)護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)和具體工作制度,,如:基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)、各班工作考核標(biāo)準(zhǔn),、護(hù)理記錄考核標(biāo)準(zhǔn),、請假制度、交接班制度,、獎金分配制度等,,嚴(yán)格按照護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn),工作制度進(jìn)行護(hù)理管理,,將責(zé)任落實(shí)到每個班次,、每個人員,加強(qiáng)護(hù)士工作責(zé)任心,,保證各項(xiàng)護(hù)理工作的順利完成,。
有句話說得好,“制心一處,,無事不辦”,,我覺得這就是我們常說的用心工作的要訣。尤其對于護(hù)理工作來說這一點(diǎn)更為重要,,因?yàn)樽o(hù)理工作首先就要求我們有“三心”,,即愛心、細(xì)心和耐心,。
話是不錯,,也許道理人人都懂,關(guān)鍵如何落實(shí)到護(hù)理工作中去,。就我這一年的體悟來說,,我覺得重點(diǎn)是要盡量的淡化自己,,不要太執(zhí)著于自我,重新定義一些關(guān)于自我的概念,,比如安逸,,比如快樂。就像我原來覺得沒有矛盾和壓力的那種輕松叫安逸,,但慢慢我能體會到將它轉(zhuǎn)化成動力和進(jìn)步的那種大安逸,;我原來覺得有更多時間娛樂就叫快樂,,但我現(xiàn)在能體會到將更多的時間,、關(guān)心以及知識給予別人后的那種與人同樂的大快樂。如此種種,,不一而絕,。
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,認(rèn)真履行護(hù)士長的職責(zé)和義務(wù),,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,,組織實(shí)施具體的工作,。堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)準(zhǔn)則,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),做好出院訪視工作,。
2,、不斷加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期征求各方面的意見,,及時采取整改措施揚(yáng)長避短,,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的親情服務(wù),創(chuàng)立溫馨病房,、創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),、培養(yǎng)護(hù)理明星,為營造群眾滿意醫(yī)院貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量,。
3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理,挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,,合理配置人力資源,;同時,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)間的矛盾,以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),;以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,;以博愛和感恩的心靈來體察,、理解科室的每位同志,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,讓全體同仁為提高護(hù)理質(zhì)量而輕裝上陣。
4,、強(qiáng)化護(hù)理安全意識,,制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制度,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)決杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。做到有章可循,、有章必循、責(zé)罰分明,。及時完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)。
5,、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,控制科室支出,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果雙贏,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,保障科室走向可持續(xù)發(fā)展的道路,。
6、科室做到年有目標(biāo),,月有計(jì)劃,,周有安排。爭取護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,營造積極上進(jìn)的工作氛圍,,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把本科室建設(shè)成全院,、乃至全市的模范科室,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:勤懇奉獻(xiàn)的你們,,教我學(xué)會了兢兢業(yè)業(yè)做事,,公正而有責(zé)任感的你們,讓我懂得了堂堂正正做人,。我不敢用謊言去賺取一份信任,,那樣時間會把我還原;我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一個自我,,因?yàn)樯幌⒌?護(hù)理事業(yè)需要澆注永恒的心血,。
我也許不是秀的,但是在相應(yīng)的`崗位上,,我一定是最合適的,。我有千里馬的抱負(fù),,我期待伯樂們的慧眼,,您們的支持與鼓勵將是我不竭的動力源泉。請相信我也相信您自己,,給我一個平臺,,我將還您一生的精彩。我想用我的誠實(shí),、堅(jiān)忍,、熱情、善良,,在人生的大舞臺上,,找到自己的位置,演繹自己的角色,,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值:為創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏而奉獻(xiàn)自己畢生的精力!
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xxx月x日
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇十
流云系不住,,清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末,,在這一年里,,在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,,作為一個兒科護(hù)士,,我收獲很多,進(jìn)步很多,,感觸也很多,,結(jié)合工作實(shí)際及所見所想,,現(xiàn)匯報(bào)如下:
在這一年里,我遵守院紀(jì)院規(guī),,以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求我自己,,服從院里的各項(xiàng)安排,在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真工作每一天,,以患兒的利益為中心,以高度的責(zé)任心要求我自己,,保證我自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)我自己的工作,讓患兒及家屬滿意,。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女,,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術(shù)高,,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,,我把每一個孩子都當(dāng)做我自己的`親人,為他們提供的護(hù)理,??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,,責(zé)任巨大,。
在這一年里,我虛心向老護(hù)士請教,,認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護(hù)理,,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高,。兒科是一個很復(fù)雜的科室,,也比較難干,責(zé)任巨大,,孩子是祖國的花朵,,是我們的未來,他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),,兒科所以又叫“啞科”,,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥情況更是要“斤斤計(jì)較”,,少一分則影響療效,,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥,、注射都是一個很大的考驗(yàn),,只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,才能把工作做好,。
隨著年齡和閱歷的增長,,我感覺我自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,,我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待人,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念,,認(rèn)真工作,,踏實(shí)做人,我相信:沒有,,只有更好,。積極參加院里的一些活動,,全力支持主任和護(hù)士長的工作,。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),,回顧六年的工作歷程,,有勞累,辛酸,,無奈和痛心,,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速,,醫(yī)院水平日新月異,,在今后的工作中,我將更加的努力要求我自己,,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,,為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我自己的一份力量!
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
你們好,!我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報(bào),懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。說句實(shí)話,,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力:
第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有,。
第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。
有句話說的好“路是人走出來的”,,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實(shí)可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn),,匯總成表,,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待,;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。
第三對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理,。
第四針對我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范,;對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,落實(shí)到工友個人,。
第五不斷深化安全管理,,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作,,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,,??沙霈F(xiàn)沖動、傷人,、自傷,、毀物、出走等特殊行為,,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,,乃至危及生命。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,,了解病人的心理變化,,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,,同時對病室的'各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,。
第六了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,,使其跟上時代的發(fā)展需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,。
第七加強(qiáng)護(hù)患溝通,,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),,真正做到想病人所想急病人所急;最后,,護(hù)士長是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費(fèi),;我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長必須做到的,。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,,只有不斷的學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了____年護(hù)理專升本考試,,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄取,;另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。
雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間,,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要通過不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好,。
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇十二
參加工作以來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任,、護(hù)士長的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,,在同事的支持幫助,、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),,對工作精益求精,,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,,為今后工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),,現(xiàn)在將工作述職如下:
堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)新的護(hù)理模式,、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其他法律法規(guī),,讓我意識到,法律制度的日益完善,,法制觀念的不斷增強(qiáng),,依法辦事,依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識?,F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,這就要求我豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,使護(hù)理人員懂法,、用法、依法減少的發(fā)生,。
在工作中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,,落實(shí)制度,減少差錯事故的發(fā)生,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,,保證病人的`安全,。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,文明禮貌對待病人,,堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到工作中的每個崗位,,工作時間儀表端莊,,著裝整潔,禮貌待患者,,態(tài)度和藹,,語言規(guī)范。
在工作過程中,,我深深感到自身不足,,對于各種疾病知識了解不夠,明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。一是向書本學(xué)習(xí),堅(jiān)持?jǐn)D出一定的時間不斷充實(shí)自己,,廣泛汲采各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的學(xué)習(xí)態(tài)度,,主動向同事們請教,,積極參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中,,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識,,找出不足,提高自己,,防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。我時刻提醒自己,,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn),。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而感到自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,做好護(hù)士工作計(jì)劃,為人類的護(hù)理事業(yè)而作出自己應(yīng)有的,、的貢獻(xiàn),,樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:
大家好,!
一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長領(lǐng)導(dǎo)、幫忙和指點(diǎn)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃xx%以上,,現(xiàn)將工作總結(jié)情景如下:
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度,,如職責(zé)護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅(jiān)持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄,;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對,;
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。
2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,資料為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情景,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語50句,。
2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加xx賓館,、xx賓館的禮儀培訓(xùn)。
3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護(hù)士。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足,。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1—2次,,資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。
5、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8,、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,資料為基礎(chǔ)護(hù)理與專科護(hù)理知識,,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課本事。
9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3、科室堅(jiān)持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測。
1,、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,經(jīng)過發(fā)放健康教育手冊,以及經(jīng)過護(hù)士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識,。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心,。
3、全年共收治了住院病人xx個,,留觀xx個,,手術(shù)室開展手術(shù)xx例。急診護(hù)士為急診病人供給了全程服務(wù),,包括護(hù)送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了職責(zé)護(hù)士,、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù)。
1,、個別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng)。
2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
醫(yī)院護(hù)士個人述職報(bào)告 醫(yī)護(hù)人員的個人述職報(bào)告篇十四
本人陳丹,,于20xx年8月由臨床科室調(diào)到行政組工作,,擔(dān)任院務(wù)會成員、總護(hù)士長職務(wù),,20xx年6月?lián)卧号の?。三年來,本人認(rèn)真履行自己的職責(zé),,將“計(jì)劃-實(shí)施-效果評估-反饋”貫穿到每項(xiàng)工作中,,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事的肯定和好評。作為院務(wù)會成員,,本人能正確認(rèn)識,、主動承擔(dān)醫(yī)院穩(wěn)定、平安,、發(fā)展的責(zé)任,,竭盡所能為醫(yī)院服務(wù);自擔(dān)任總護(hù)士長,、院女工委后,,我充分認(rèn)識到護(hù)理管理的重要性,在加強(qiáng)女工工作的同時,,重視制度建設(shè),,注重護(hù)理管理,將提高護(hù)理工作質(zhì)量,、提升病人對護(hù)理服務(wù)的滿意度作為護(hù)理管理的中心任務(wù),,以團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新建設(shè)作為工作主線,,全力開展工作?,F(xiàn)將三年來的工作運(yùn)作情況總結(jié)報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,提高服務(wù)能力,。
隨著群眾健康觀念的更新,對護(hù)理工作的要求越來越高,在治好病的同時還要求受尊重,、被理解,。為此,我們主要是通過加強(qiáng)管理,,提升能力來贏取病人的信任,。
一是完善工作制度,加強(qiáng)檢查考核,。由于是基層醫(yī)院,,很多護(hù)理工作還很不規(guī)范,沒有一個完整的管理體系,。在任職的三年間,,我努力完善了各類資料、分類歸檔,。結(jié)合我院的實(shí)際情況,,制訂了《護(hù)理制度》、《護(hù)理文書書寫》,、《護(hù)理獎金分配辦法》,、《護(hù)理缺陷如實(shí)登記報(bào)告》等制度,逐一分發(fā)到各科室,,使工作有章可循,;根據(jù)上級文件和院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,護(hù)理部,、科二級每年年初都要制定《護(hù)理工作計(jì)劃》,、《護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)》,在年終時進(jìn)行對照總結(jié),,使護(hù)理質(zhì)量管理有條不紊地進(jìn)行,。同時,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局年終檢查標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合本院實(shí)際,,制訂了護(hù)理質(zhì)量考核檢查標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)向良性,、高質(zhì),、高效發(fā)展,每次檢查都受
到區(qū)局的好評,。
二是履行管理職責(zé),,合理調(diào)配資源。認(rèn)真履行總護(hù)士長職責(zé),,每月不定期主持召開護(hù)士長會議,,總結(jié)上階段的工作開展情況,,分析護(hù)理工作上存在的缺陷,及時調(diào)整思路并布置下一階段的工作內(nèi)容,,要求科護(hù)士長做好科室各項(xiàng)工作并及時做好科室工作記錄,,集中反饋并提出整改意見,使臨床出現(xiàn)的問題得到有效解決,;統(tǒng)籌科室工作,,合理安排人力資源,成立護(hù)理應(yīng)急小組,,統(tǒng)一各科急救車藥品排放順序與保管,,啟用床頭卡、嬰兒手帶和溫脈儀,。量化工作量,,創(chuàng)新激勵機(jī)制“點(diǎn)子獎”,完善門診輸液告知,、精神科探視告知等程序,,購買護(hù)理書籍供大家學(xué)習(xí),提高護(hù)理記錄內(nèi)涵,,提升了護(hù)理文書質(zhì)量,。
三是營造學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。對新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),,幫助她們盡快熟悉各項(xiàng)工作制度和臨床業(yè)務(wù)。采取外派學(xué)習(xí),、邀請上級醫(yī)院護(hù)理專家到我院授課、組織護(hù)理人員進(jìn)行三基理論操作考核(考核結(jié)果存入個人技術(shù)檔案),、特殊病例討論等形式提高醫(yī)護(hù)人員的.業(yè)務(wù)水平,,提升了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
四是發(fā)揮監(jiān)控作用,,規(guī)范護(hù)理行為,。每季度組織護(hù)士長進(jìn)行一次全面性的交叉質(zhì)量檢查、督促指導(dǎo),,并及時記錄,、填寫護(hù)理質(zhì)量結(jié)果反饋表,要求科室對存在問題認(rèn)真整改,,列入下次檢查重點(diǎn),。堅(jiān)持每周下病區(qū)2次以上,重視對重癥病人的護(hù)理,,規(guī)范護(hù)理行為,,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),。經(jīng)過全體護(hù)理人員的努力,護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高,,治療室,、處置室、產(chǎn)房,、手術(shù)室物品擺放整齊,、管理規(guī)范、衛(wèi)生符合要求,,急救物品完好率達(dá)到100%,。同時根據(jù)劇毒麻藥品管理制度,對該類藥品進(jìn)行規(guī)范管理,,做到專人管理,、帳物相符、班班交接,、記錄齊全,。
通過努力,我院的護(hù)理人員素質(zhì)進(jìn)一步提高,,協(xié)作能力進(jìn)一步加強(qiáng),,護(hù)理質(zhì)量管理進(jìn)一步規(guī)范,正一步步向澄海人民醫(yī)院的工作水平靠近,,每次汕頭,、澄海有關(guān)部門到我院檢查、自查都能
合格,。
二,、倡導(dǎo)“關(guān)愛文化”,提高服務(wù)質(zhì)量,。
加強(qiáng)對病人的關(guān)懷,、對同事的關(guān)心、對女工的關(guān)愛,,營造輕松快樂的工作氛圍和護(hù)理環(huán)境,,逐步形成本院特有的醫(yī)護(hù)文化。
一是提倡對病人的關(guān)懷,。護(hù)理工作與生命和健康密切相關(guān),,護(hù)士不僅要有一定的專業(yè)知識、技能,,更重要的是要具備尊重人,、關(guān)愛人的職業(yè)道德素質(zhì)。為樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,今年護(hù)士節(jié)我根據(jù)自己的工作閱歷給大家講了“如何做個快樂合格的護(hù)士”,,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身建設(shè),、職業(yè)道德、慎獨(dú)精神,、護(hù)患溝通的技巧在臨床工作中的重要性,,要求護(hù)理人員根據(jù)疾病種類進(jìn)行必要的咨詢和告知,盡可能為患者提供健康知識,、醫(yī)學(xué)常識,,提高群眾的自我保健意識。我的切身感受贏得了大家的共鳴和熱烈的掌聲,。在臨床服務(wù)中,,我要求醫(yī)護(hù)人員注意禮儀建設(shè),尤其是儀表,、言談,、舉止,注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,,提升護(hù)理服務(wù)文化內(nèi)涵。在每年發(fā)放住院病人的50份滿意度調(diào)查表中,,病人的滿意度較高,。
二是提倡對同事的關(guān)心。平時通過和個別護(hù)士長,、護(hù)理人員談心等方式進(jìn)行思想交流,,使護(hù)理人員的思想有了較大的改變,年輕護(hù)士對未來有信心,,工作熱情有所提高,。例如遇到患者無家屬在場的情況下,我們的護(hù)士都能熱情幫助患者協(xié)調(diào)解決困難,;下病區(qū)巡查時,,不少患者及家屬還特別點(diǎn)名表揚(yáng)個別護(hù)士;遇到一個科室忙不過來的情況,,其他科室護(hù)理人員都能及時、積極伸出援手……此類好人好事不在少數(shù),,體現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)理念,。
三是提倡對女工的關(guān)愛。為活躍護(hù)理人員的精神生活,,增強(qiáng)凝聚力,,我平時都會鼓勵大家以科室為單位,多組織一些有意義的活動,。每年護(hù)士節(jié)之際,,我們都會組織知識搶答,、登蓮花山比賽、到大自然燒烤,,以及操作比賽,、座談會等活動,大家在活動
中熱情高漲,、歡聲笑語,,快樂的氛圍進(jìn)一步提高了工作效率。
三,、堅(jiān)持創(chuàng)新建設(shè),,提高醫(yī)療安全。
一是嚴(yán)格醫(yī)療安全制度,。由于本院沒有設(shè)立感染科,,醫(yī)院把有關(guān)感染科的工作交給護(hù)理部,我根據(jù)工作要求,,對園內(nèi)感染,、醫(yī)療廢物管理制定了各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)了醫(yī)院的安全管理,。
二是加強(qiáng)護(hù)理安全教育,。定期對全體護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育,提高大家的法律意識和自我保護(hù)意識,,針對存在問題對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,。例如增加出院病人的告知內(nèi)容、門診輸液注意事項(xiàng),、病種的飲食禁忌告知,、粘貼各類溫馨提示等,以降低護(hù)理糾紛,、差錯事故的發(fā)生率,。
三是抓好安全監(jiān)管。嚴(yán)格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實(shí),狠抓護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,,抓好手術(shù)室,、供應(yīng)室、婦產(chǎn)科,、急診室等重點(diǎn)科室消毒滅菌環(huán)節(jié)的監(jiān)管,,嚴(yán)格一次性醫(yī)療用品的管理,護(hù)理部每季度對全院各科室消毒液和紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測記錄,,努力降低醫(yī)源性感染,。特別是對20xx-2013年的醫(yī)療廢物列入常態(tài)重點(diǎn)管理,,并把廢物分類與處理流程上墻公示。
過去三年,,我盡力做好本職工作,,在工作中不斷學(xué)習(xí),提升了自身素質(zhì),,但仍存在一些不足,。今后我將繼續(xù)學(xué)習(xí),努力完善自身綜合素質(zhì),,提高自己的管理能力,,以更好適應(yīng)新的工作崗位的要求。
述職人:
20xx年8月25日