“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇一
一、嚴格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,,在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,使內(nèi)一科成為一個溫暖的大家庭,;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
我們內(nèi)一科是一個本院中相對較大的科室,現(xiàn)有床位47張,,護士10名,,監(jiān)護室床位5張,護士6名,。我們這支隊伍是一支比較年輕的,,學(xué)歷也不高,接管以后我的壓力也很大,,但是我想我不能在壓力面前倒下,,我要把壓力變?yōu)閯恿Γ∮谑?,我就想了一些辦法,,怎樣提高業(yè)務(wù)水平,1.我們每月進行輪流業(yè)務(wù)講座,,并記筆記,。2.每月進行理論或操作考試一次,。3.每周進行晨會提問兩次,。4.科內(nèi)質(zhì)檢小組每周兩次進行護理檢查,發(fā)現(xiàn)問題集中分析,,解決糾正,。5.利用科里的板報定期填寫一些醫(yī)學(xué)護理學(xué)知識,,使護士能在工作中不斷學(xué)習(xí)。通過長期的努力,,我們的隊伍也在逐漸走向成熟,。
三、注重服務(wù)細節(jié),,提高病人滿意度
比如說,,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,,這樣,病人根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎。
四,、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室,,我可以坦然的說,為了你們,,我一直在努力,!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們內(nèi)1科的護理科研項目至今還是空白,;再比如,,有時候,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破,;2,、寬嚴結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。20xx年,,是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年,!我們內(nèi)1科在科主任和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、,,使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇二
20xx年對于我來說是一個嶄新的一年,,在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下,,順利的接任了供應(yīng)室的管理工作。在科室同志們的支持下,,很快掌握了供應(yīng)室的工作流程?,F(xiàn)將這年的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
能自覺遵守國家的法律法規(guī),堅持以人為本,、安全第一的管理宗旨,,誠誠懇懇做人,踏踏實實做事,,各方面嚴格要求自己,,嚴格執(zhí)行院內(nèi)的各項規(guī)章制度。
能積極有效地協(xié)調(diào)與臨床科室的關(guān)系,通過電話或親臨科室聽取反饋,,使工作能持續(xù)有效的改進;愛護,、尊重,、理解護士,以誠相待,,激發(fā)護士的工作熱情,,能讓護士身心愉快的`投入到工作中;合理進行護工與護理人員的排班,;嚴格在感控辦和護理部領(lǐng)導(dǎo)下進行各項工作,,注重落實各工作流程中的質(zhì)量標準;加強以《消毒技術(shù)規(guī)范》和科室重點規(guī)章制度為核心進行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,認真落實各崗位職責(zé),。
在科內(nèi)處處起帶頭作用,工作中能做到有計劃,、抓落實,、重實效,虛心聽取科內(nèi)員工的不同意見,,對科室出現(xiàn)的問題能及時跟蹤調(diào)查,,督促改進。
始終保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),,工作中思路清晰,、責(zé)任心強,每天都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,,在科室同志們的支持下,,工作有條不紊的進行著。
在工作中牢牢記住各項工作以身作則,,充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用,,甘于奉獻,顧全大局,,從不計個人得失,,工作中堅持從常規(guī)入手,注重細節(jié),。主動承擔(dān)每日夜間的二叫工作,。
1、首先注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),。通過熟讀《消毒技術(shù)規(guī)范》和科內(nèi)的規(guī)章制度,,并且在老護士長言傳身教下,使自己的業(yè)務(wù)能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求開展工作,,掌握了消毒供應(yīng)中心的工作區(qū)域劃分及各區(qū)域的功能,,物品的回收、分類,、清洗,、消毒,物品的檢查,、包裝與滅菌,,滅菌物品的貯存與發(fā)放等工作流程及其質(zhì)量標準;
2,、結(jié)合本科室的工作內(nèi)容,,進行幾項工作改進:
(1)改進了器械、物品的清點交接方法,,杜絕了以往不明原因丟失器械的現(xiàn)象,;
(2)鉗筒、肌注盒納入物品清點內(nèi)容,,便于主班一日二次的物品清點工作,;
(3)采用記號筆書寫鍋次號,保證3m信息標簽的各項內(nèi)容清晰可辨,,便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯,;
(4)建立“手術(shù)室內(nèi)植物器械”物品登記本,取消以往電話通知手術(shù)室留存供應(yīng)室的內(nèi)植物器械名稱,,更有利于兩個科室對手術(shù)內(nèi)植物器械的交接,,明確內(nèi)植物器械的去向,保證手術(shù)室使用安全,;
(5)加強無菌物品貯存與發(fā)放管理,,將創(chuàng)傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內(nèi),下送車內(nèi)無備貨,,根據(jù)物品兌換票,,實行按實數(shù)發(fā)放,減少了無菌物品在緩沖間儲存的量,,同時便于主班對無菌物品進行管理和清點,;
3。滿足臨床科室的工作需要,,新增加拆線包5 包,,胸閉包1包,骨穿包3包,,增加方巾包的備貨量,,改善了以往無菌包供應(yīng)不足現(xiàn)象,;
4。嚴把物品滅菌關(guān),,目前供應(yīng)室的主要工作是完成手術(shù)室器械與敷料的滅菌工作,,嚴格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》的標準進行無菌物品的裝載與卸載,對于經(jīng)常濕包的器械進行追蹤分析,,及時與手術(shù)室聯(lián)系,,對超大、超重的包進行拆分包裝,,包裝錯誤的器械包改進包裝方法,,有效地控制了人為因素造成的濕包現(xiàn)象,;
5,、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期,按院感辦的指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求,,對更換包裝材料進行連續(xù)三次的生物監(jiān)測,,監(jiān)測結(jié)果全部達標并登記存檔,目前創(chuàng)傷性器械已改用無紡布進行包裝,;
6,。努力與臨床科室構(gòu)建和諧的合作科室,督促科室工作人員,,接電話文明用語,,講究溝通態(tài)度,灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務(wù)的工作意識,;
7,。科室目前承擔(dān)大醫(yī)衛(wèi)校實習(xí)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù),,為讓學(xué)生充分認識消毒供應(yīng)中心的新的工作理念,、與時俱進的知識點,重新整理教學(xué)講課稿及出科考試題,;
8,。在科室各工作流程的管理中,加強質(zhì)量管理,,定期開展座談會,,及時查找各工作環(huán)節(jié)中不安全因素,明確各工作崗位的責(zé)任人,,同時鼓勵員工創(chuàng)新認識,,逐步引導(dǎo)科室步入團結(jié)、合作,、積極向上的發(fā)展軌道,。
在科室平日的工作中,,嚴格要求自己,堅持個人利益服從集體利益,,眼前利益服從長遠利益,,始終保持清醒的頭腦,廉潔奉公,。
工作雖然取得了小小的成績,,然而在管理崗位中作為新人的我,管理方法尚待提高,,管理經(jīng)驗有待積累,。新知識、高科技已充分運用到了醫(yī)療領(lǐng)域,,因此我會加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,積極的向同行、前輩們學(xué)習(xí)先進,、有效地管理經(jīng)驗,,同科室員工一起創(chuàng)建一個“服務(wù)號、質(zhì)量好,、領(lǐng)導(dǎo)和科室都滿意”的后勤保障科室,。
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我院為加強護理質(zhì)量管理,,保障醫(yī)療護理安全,,提高社會及患者對護理服務(wù)的滿意度,于20__年成立護理質(zhì)量控制委員會,,對全院各科室護理質(zhì)量進行統(tǒng)一標準,、定期或不定期檢查、督導(dǎo),,解決護理管理工作過程中存在的問題?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
1、健全護理質(zhì)量管理組織,,實行院,、科二級質(zhì)控,各質(zhì)控組織定期活動,,每月組織一次質(zhì)控分析,、總結(jié)會議,加強護理質(zhì)量管理,,促進護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
2、制度管理,,進一步完善護理工作制度,、護理人員職責(zé),、護理質(zhì)量標準等,并組織實施,,重點抓好落實工作,。
3、護理管理人員及各級質(zhì)控組織認真履行職責(zé),,抓好管轄部門護理質(zhì)控工作,。
4、科二級質(zhì)控組織定期開展活動,,護理部組織院質(zhì)控小組每月進行全院護理質(zhì)量檢查一次,,并把質(zhì)控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,,提出整改措施,,復(fù)查整改效果。
5,、質(zhì)控組織每月進行一次自查自評,,護士長平時隨機抽查,,對存在問題進行原因分析,,提出整改措施,復(fù)查整改效果,,達到質(zhì)量管理成效,。
6、薄弱環(huán)節(jié),、危重病人管理,,堅持護士長夜查房制度,檢查,、指導(dǎo),、協(xié)助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實,。
7,、強化護理人員質(zhì)量意識,提高護理人員自我質(zhì)量控制的自覺性,,嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術(shù)操作規(guī)程,,從思想上重視醫(yī)療護理安全,嚴格執(zhí)行查對制度,。護理工作中存在的`不良事件和安全隱患要求科室積極上報,,每月科室。
組織召開護理不良事件分析會,;查找工作中的不安全因素,,提出整改措施,,消除安全隱患,20__年來無重大護理安全事件發(fā)生,。
8,、但工作中仍存在一些不足:
①基礎(chǔ)護理不到位,新入院病人入院宣教及處置不及時,、到位,。
②病房管理有待提高,病人自帶物品過多,,物品擺放凌亂,。
③為病人主動服務(wù)意識不強,解釋欠耐心,,滿意度調(diào)查時有投訴護士服務(wù)態(tài)度差,。
④學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃,各科室均不組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。
⑤護理文書書寫有漏項,、漏記,內(nèi)容缺乏連續(xù)性,,內(nèi)涵質(zhì)量不高等缺陷,。
⑥各護理人員“慎獨”精神差,在護士長不在時或值班期間,,不嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程,。
我們護理工作是漫長而又艱辛的,每天將面臨各種不同的挑戰(zhàn),,讓我們攜起手來,,為了醫(yī)院更好的發(fā)展,克服困難揚長避短,,再創(chuàng)輝煌,。
此致
敬禮!
述職人:_____
年月日
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好,!
隨著年終的到來意味著本年度的護理工作已經(jīng)告一段落,通過工作中的表現(xiàn)讓我明白履行好護士長職責(zé)的重要性,,而且我能夠牢記院領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在護理工作中對患者們負責(zé),,這一年的工作中我能夠積極表現(xiàn)自己并取得了不少成就,我在個人能力方面也通過工作中的磨礪得到了進步,,現(xiàn)簡要對本年度的護士長工作總結(jié)如下,。
加強對護理人員的管理并進行合理的排班,為了保障護理工作的質(zhì)量讓我明白加強管理的重要性,,工作中需要時刻以患者為重心并確保有護理人員對其負責(zé),,而且病房也要安排人員進行巡視從而了解患者的康復(fù)狀況,,尤其是節(jié)假日期間需要讓患者的護理得到保障從而進行合理的安排才行,因此我很重視這方面的管理并在本年度的工作中進行了部署,,除了要求護理人員在值班過程中記錄異常狀況以外,,對于工作的交接也需要雙方交代好護理工作的注意事項才行,我也會整合好護理人員反饋的信息從而對后續(xù)的工作進行部署,。
對護理人員的工作進行嚴格要求從而確保她們能夠遵守規(guī)范,,對于護理工作的完成來說落實三查七對并按照要求進行護理是很重要的,為了防止護理人員在工作中出現(xiàn)差錯導(dǎo)致我也會在會議上和他們強調(diào)這類問題,,另外在探討的過程中發(fā)現(xiàn)護理工作中容易出現(xiàn)的錯誤并和護理人員繼續(xù)探討,,通過日常的管理來強化護理人員的工作能力對我來說是很重要的,所以我需要及時發(fā)現(xiàn)問題并在護理工作中及時進行處理,,雖然過程比較繁瑣卻讓我在完成這項工作以后得到了不小的進步,,同時我也會著重輔導(dǎo)工作表現(xiàn)較差的護理人員并爭取解決問題。
積極展開培訓(xùn)以及實習(xí)護士的帶教工作從而讓她們獲得能力的提升,,我明白相對于個人能力的提升過來說集體的進步更為重要,,因此我能夠積極展開對護理人員的培訓(xùn)工作從而提升她們的綜合素質(zhì),在平時的`工作中也會通過巡視來查看護理人員的工作狀況,,對于操作不正確的部分則會予以指正并進行嚴格的監(jiān)督,,在護理人員的綜合素質(zhì)有所提升給以后也會讓我感到欣慰許多,。
我會繼續(xù)做好護士長的各項工作并為醫(yī)院的發(fā)展而努力,,希望在后續(xù)的工作中能夠履行好自身的職責(zé)并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認可,,我也會更嚴格地要求自己并期待在明年的工作中有著不錯的表現(xiàn),。
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:
大家好,!
一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,,20xx年對于我來說,,是成長的一年,也是收獲的一年,,是我剛剛踏入社會參加護理工作的第一個年頭,,這一年我們一起學(xué)習(xí)、交流,、探討,,這一年我們一起感動、快樂,、前行,,這是值得我個人收藏的重要的一年。作為護理工作者,,我們既要懂得護理患者的技巧,,又得掌握與患者交流的藝術(shù),。這份工作,使我深深地意識到,,肩上多的是一份責(zé)任,,腳下多的是一份動力。
作為新時代的護士,,我努力順應(yīng)時代的要求,,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,,為能更好地服務(wù)于病人打下堅實的基礎(chǔ),。
“三分治療,七分護理”,,老師曾這樣對我們講到:同學(xué)們,,“從這句話你們應(yīng)該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,,拉上人生帷幕的人也是你們,,病人需要你們細致關(guān)心和悉心照顧,不要吝嗇你們的微笑,,用你們的愛心,,耐心,細心和責(zé)任心去護理病人,,用你們的熱情去溫暖病人”,。我牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),,用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心,,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,,讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語,。
導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象,我作為其中的一員,,更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象,,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,,銳意進取,,以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,,不斷地完善自己,,充實自己,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,不斷學(xué)習(xí),借鑒,,取長補短,,實踐著護理模式的轉(zhuǎn)變。
當然,,工作中總會有許多不如意,,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對一個失去將康的病人,,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,,使我更深層次的認識到一個護士應(yīng)有的職責(zé),,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,,為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量,。
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,大家好:
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
20xx年對于我來說,,是成長的一年,也是收獲的一年,。今年四月,,院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,,肩上多的是一份責(zé)任,,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液崗位呢?經(jīng)過一段時間的了解,本著關(guān)心,,愛護,,尊重,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,,我仔細觀察科室的每一個成員,,摸索她們的脾氣性格,掌握她們崗位中的優(yōu)缺點,,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的崗位,。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切,。一句話,,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,,凡事從我做起,,率先垂范,以身作則,,從而帶動全科室人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己,。
要加強管理,首先是在思想上提高自己,,端正崗位態(tài)度,,愛崗敬業(yè),勤奮崗位,,積極進取,,真正以病人為中心,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,,語言文明,努力把崗位做細,,做實,,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,,真正讓家屬放心,,病人安心。崗位中,,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,,是否需要幫助,,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,,一個淡淡的微笑,,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,,我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,崗位永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報你,。
沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種崗位細則,,明確各班職責(zé),,從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,,只要病人需要,,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,,勤落實,保障了最高效,,最積極的崗位熱情,。
精湛的技術(shù)是我們崗位的核心。在門診,,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項護理技能,,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。崗位閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,,方位,固定方法,,小兒發(fā)熱的護理,,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,,隨時了解患者情況,,確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了門診崗位的順利進行,,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。
當然,崗位中總會有許多不如意,,也會有個別病人對我們繁忙的崗位不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的崗位,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對一個失去將康的病人,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的崗位實踐,,使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的崗位,,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,,以便更出色的完成門診護理任務(wù),。
心中有夢想,行動才會有方向,,在新年度的崗位中,,我將進一步明確自己的崗位目標,扎扎實實學(xué)習(xí),,實實在在崗位,,認認真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹品牌,。
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家下午好,,我叫xx,中共黨員,,現(xiàn)系科護士,,在任職的這3年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科室主任和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“以患者為中心”的護理服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,,踏踏實實做好護理工作,,積極主動地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務(wù),。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,3年來無事假,、病假,。作為新時代的護士,,我努力順應(yīng)時代要求,與時俱進,,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,,為更好地服務(wù)患者打下堅實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé),、缺點不足,、未來打算等四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
作為黨員的我,深深的認識到,,思想是行動的先導(dǎo),,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實的思想作為基礎(chǔ),,才能做好護理工作,,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實的思想理論基礎(chǔ),,我積極學(xué)習(xí)上級黨組織的`文件精神,,認真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央保持高度一致,,并通過報紙,、雜志、書籍等多種渠道,,豐富政治理論,。尤其在今年以“講政治、顧大局,、守紀律”為主題的教育中,。我積極參加主題教育各項活動,認真查找自己存在的不足與問題,,剖析思想根源,,明確努力方向,開展批評與自我批評,,杜絕了庸俗之風(fēng),、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng),、浮躁之風(fēng)的存在,,進一步樹立了正確的人生觀和價值觀,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,,在本職崗位上建功立業(yè),。
只有愛崗才能敬業(yè),,只有愛一行才能專一行,我熱愛護理工作,,強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,使我積極主動的學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識,端正工作態(tài)度,,在實際工作中,,能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,,遵守護士職業(yè)道德,,樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,文明用語,,杜絕態(tài)度生,、硬、差,,以優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準來要求自己,,精心護理每一位患者,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,,及時解決生活所需,,為患者提供更人性化的服務(wù)。作為科室護理骨干,,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時,,充分發(fā)揮個人優(yōu)點,在工作與生活中,,關(guān)心幫助新同志,,發(fā)揮傳幫帶作用,言傳身教,,互相學(xué)習(xí),,團結(jié)協(xié)作,共同進取,。工作任務(wù)重的情況下,,加班加點,任勞任怨,,高標準高質(zhì)量完成各項任務(wù),,做到讓患者放心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。通過自己的努力,,在任職這3年里,2次評為優(yōu)秀帶教老師,,2次被評為優(yōu)秀護士,,3次嘉獎,,于20xx年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓(xùn),20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn),,今年又有幸參加我院的應(yīng)急分隊訓(xùn)練,,平時注重總結(jié)工作中的各項心得,認真撰寫文章,,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇,,均為第一作者。
在肯定成績的同時,,我認真查找自身存在的不足,,主要有以下幾點:
1、在學(xué)習(xí)上,,感覺要學(xué)的東西太多,時有浮躁情緒,,加之工作事務(wù)繁忙,,真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。
2,、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗,,寫些小文章,但真正高質(zhì)量的文章還很少,,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。
3、雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強,。
四未來打算針對以上存在的不足,在以后的工作主要從以下幾個方面努力:
1,、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),,始終保持政治上純潔性、堅定性,。
2,、注重加強專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高,切實寫出有較高質(zhì)量的文章,。
3,、進一步增強主人翁思想,把醫(yī)院當家來建,,把患者當親人來待,,把信譽當生命來看,掌握工作的規(guī)律與方法,,努力提高工作中預(yù)見性,。
3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷,,使我有些工作經(jīng)驗與小小的成就,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標準還有差距,,我相信通過自身的努力會縮小差距,,達到標準。在今后工作中,,我將加倍努力,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績,,積極為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
以上是我3年期間的任職總結(jié),,古人云“以人為鏡,,可以明得失”,通過總結(jié),,我深感自己和各位其他同事的差距,,這也更加激勵了我今后要迎難而上,加倍努力,,爭取更大進步,。不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
你們好,!
記得聽人說過,手術(shù)室的工作團隊相當于一部電影做品的幕后制作團隊,。當時的自己也很配合的想象了一下,,我們沒有璀璨奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕,有的只是默默無聞的奉獻,。瞬間覺得這個比喻甚是貼切,。時光荏苒,我任手術(shù)室護士長一職至今已有4個年頭了,。一直以來,,我始終堅持"以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為重心,,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理"為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,,用自己的愛心,、熱心、誠心來完成自身的本職工作,本著"醫(yī)院滿意,、病人滿意,、自己滿意"為目標,堅持不懈,。
1,、常與病人交流,了解病情,,安慰病人,,收集病人信息,取得理解,、信任和支持,,針對工作中的不足,采取相應(yīng)的整改措施,,滿足病人一切合理的要求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。
2,、術(shù)中做到各項操作前有解釋,,操作中有鼓勵,操作后有整理,,動作輕柔,話語溫和,。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度,、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,保護好病人的隱私,,維護好病人的良好形象,,盡量滿足病人的一切合理要求。
1,、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,防止院內(nèi)感染,控制清潔手術(shù)切口的感染率,。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標準對人員,、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理,。
2,、加強搶救藥品藥理作用、急救知識,、急救流程,、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),并定期考核。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。
在醫(yī)院,,我尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,能積極配合好其他科室的工作,,做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,互相信任,,互相支持,。在科室,自己能以身作則,,和其他同事一道完成手術(shù)任務(wù),,與科室同事同甘共苦,愉快工作,,使工作團隊充滿朝氣,,工作人員充滿激情。
在自己的.職責(zé)內(nèi),,積極主動,、敢于承擔(dān)責(zé)任,做到了不說不利于團結(jié)的話,,不做不利于團結(jié)的事,。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,對較為重要的問題,,做到及時請示匯報,。
多年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在科室工作人員的努力配合下,,取得了一定成績,今后,,我將更加努力工作,,從自身做起,樹立"院興我榮,,院衰我恥"的主人翁思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,遵紀守法,,嚴于律己,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,,及時為手術(shù)患者排憂解難,。我堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,,我們一定能完成各項任務(wù),一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項的述職報告如下:
一年來,,在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴格要求自我,在科室室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,,認真落實醫(yī)院和科室室的各項工作制度,保證了科室室工作穩(wěn)步進行,。用心配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室室凝聚力,,使中醫(yī)科室成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室,,我們科室面臨病種雜,疑難雜癥多,,護理??剖倚圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科室的xx名護士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,;在西醫(yī)“??剖易o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,專科室護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的這天,,中醫(yī)科室護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作用心性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。
針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科室主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科室疾病知識進行培訓(xùn),,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科室和骨科室疾病的保守治療、護理知識,,也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果證明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身,、對科室室發(fā)展的`信心,。此后,我又采取日常強化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,,最后打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。
多年的護士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,,透過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生,、職場感悟,;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科室的護士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅僅中醫(yī)科室的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科室以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科室的健康教育和護理服務(wù),,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
比如說,,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,,但我透過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,資料涵蓋不全,,說得多了,,因為時光有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,病人根本記不住。為此,,我把入院宣教的資料列了一個提綱,作為護士口頭宣教的資料,,而把詳細資料輸入電腦,,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護士超多時光,,因此深受大家歡迎,。
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認真做好科室室護理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年xx月參加了心理咨詢師考試,望在xx月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來,,先后在、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇,,在我院院刊上發(fā)表詩歌xx篇,,散文xx篇。
應(yīng)對我的病人我的科室室,,我能夠坦然的說,,為了你們,我一向在努力,!但是,,應(yīng)對自我,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,,科室研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科室的護理科室研項目至今還是空白,;再比如,,有時候,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,,作為護士長我的努力方向是:
1、力爭在護理科室研方面有所突破,;
2,、寬嚴結(jié)合,,讓自我的管理方式更加成熟。
此致
敬禮,!
醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇十
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,大家好:
首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,,作為新時代的護士,,我堅持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,,在這里門診病人與我們接觸的更多,,更密切。一句話,,可以反映出一個人的修養(yǎng),;一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì),;一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,,我更加嚴格要求自己,,凡事從我做起,率先垂范,,以身作則,,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己。我深知,,作為一名護士,,就要講究自己的職業(yè)道德,一句普通的問候,,一句簡單的祝福,,一句善意的安慰,可能就影響著病人很長一段時間的心情,。所以我時刻作到講究文明禮貌,,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,,增強事業(yè)心,,給服務(wù)對象留下好的印象。
要加強管理,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),,勤奮工作,,積極進取,真正以病人為中心,,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,語言文明,,努力把工作做細,,做實,做扎實,,力求在治療上精心,,護理上細心,真正讓家屬放心,,病人安心,。工作中,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,,它可以擴展到方方面面,,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,,我總是不等他們詢問,,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,,把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,,在他痛苦需要時,,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,,對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,,病情需要,工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報你,。
沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,,我們還需要嚴格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,,明確各班職責(zé),,從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,,只要病人需要,,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,,勤落實,保障了最高效,,最積極的工作熱情,。
精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的.同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項護理技能,,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,,方位,固定方法,,小兒發(fā)熱的護理,,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),,精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。
當然,工作中總會有許多不如意,,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),,以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,,更詳盡的掌握每一個病人的情況,,以便更出色的完成門診護理任務(wù)。
我嚴格履行崗位責(zé)任制,,高質(zhì)量,、高標準的要求自己,勤勤懇懇做事,,踏踏實實做人,,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,;刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動,。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間,,我認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,比較系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)知識,反復(fù)練習(xí)各項操作流程,,妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾,。回首這段時光,,感覺是我工作以來最忙碌的一段日子,,卻又感覺充實。
總之,,我在平凡的工作崗位上默默奉獻,,為每一位病人盡自己的一份力量,并帶上我最衷心地祝福,。雷鋒說過,,要做一顆永不生銹的螺絲釘,我的工作很普通,,都是些點點滴滴,、瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,,但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情,,不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽,沒有違背南丁格爾畫下的誓言,。對我來說,,護理絕不是一項簡單的工作,而是我人生中要長期從事的一份事業(yè),,我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié):“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索?!?/p>
心中有夢想,,行動才會有方向,在新年度的工作中,,我將進一步明確自己的工作目標,,扎扎實實學(xué)習(xí),實實在在工作,,認認真真為患者服務(wù),!