隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇一

一,、加強團隊協(xié)作，提高服務能力,。

隨著群眾健康觀念的更新，對護理工作的要求越來越高,，在治好病的同時還要求受尊重,、被理解。為此,，我們主要是通過加強管理,，提升能力來贏取病人的信任。

一是完善工作制度,，加強檢查考核,。由于是基層醫(yī)院，很多護理工作還很不規(guī)范,，沒有一個完整的管理體系,。在任職的三年間，我努力完善了各類資料,、分類歸檔,。結合我院的實際情況，制訂了《護理制度》,、《護理文書書寫》,、《護理獎金分配辦法》、《護理缺陷如實登記報告》等制度,，逐一分發(fā)到各科室,，使工作有章可循；根據上級文件和院領導的指示精神，護理部,、科二級每年年初都要制定《護理工作計劃》,、《護理質量管理目標》，在年終時進行對照總結,，使護理質量管理有條不紊地進行,。同時，根據區(qū)衛(wèi)生局年終檢查標準,，結合本院實際,，制訂了護理質量考核檢查標準，使護理質量持續(xù)向良性,、高質,、高效發(fā)展，每次檢查都受

到區(qū)局的好評,。

二是履行管理職責,，合理調配資源。認真履行總護士長職責,，每月不定期主持召開護士長會議,，總結上階段的工作開展情況，分析護理工作上存在的缺陷,，及時調整思路并布置下一階段的工作內容,，要求科護士長做好科室各項工作并及時做好科室工作記錄，集中反饋并提出整改意見,，使臨床出現的問題得到有效解決,；統(tǒng)籌科室工作，合理安排人力資源,，成立護理應急小組,，統(tǒng)一各科急救車藥品排放順序與保管，啟用床頭卡,、嬰兒手帶和溫脈儀,。量化工作量，創(chuàng)新激勵機制“點子獎”,，完善門診輸液告知,、精神科探視告知等程序，購買護理書籍供大家學習,，提高護理記錄內涵,，提升了護理文書質量。

三是營造學習氛圍,，提高業(yè)務素質,。對新護士進行崗前培訓,，幫助她們盡快熟悉各項工作制度和臨床業(yè)務。采取外派學習,、邀請上級醫(yī)院護理專家到我院授課,、組織護理人員進行三基理論操作考核（考核結果存入個人技術檔案）、特殊病例討論等形式提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，提升了護理人員的整體素質,。

四是發(fā)揮監(jiān)控作用，規(guī)范護理行為,。每季度組織護士長進行一次全面性的交叉質量檢查,、督促指導，并及時記錄,、填寫護理質量結果反饋表,，要求科室對存在問題認真整改，列入下次檢查重點,。堅持每周下病區(qū)2次以上,，重視對重癥病人的護理，規(guī)范護理行為,，嚴把護理質量關,。經過全體護理人員的努力，護理質量有了很大的提高,，治療室,、處置室、產房,、手術室物品擺放整齊,、管理規(guī)范,、衛(wèi)生符合要求,，急救物品完好率達到100%。同時根據劇毒麻藥品管理制度,，對該類藥品進行規(guī)范管理,，做到專人管理、帳物相符,、班班交接,、記錄齊全。

通過努力,，我院的護理人員素質進一步提高,，協(xié)作能力進一步加強，護理質量管理進一步規(guī)范,，正一步步向澄海人民醫(yī)院的工作水平靠近,，每次汕頭,、澄海有關部門到我院檢查、自查都能

合格,。

二,、倡導“關愛文化”，提高服務質量,。

加強對病人的關懷,、對同事的關心、對女工的關愛,，營造輕松快樂的工作氛圍和護理環(huán)境,，逐步形成本院特有的醫(yī)護文化。

一是提倡對病人的關懷,。護理工作與生命和健康密切相關,，護士不僅要有一定的專業(yè)知識、技能,，更重要的是要具備尊重人,、關愛人的職業(yè)道德素質。為樹立“以病人為中心”的服務理念,，今年護士節(jié)我根據自己的工作閱歷給大家講了“如何做個快樂合格的護士”,，重點強調自身建設、職業(yè)道德,、慎獨精神,、護患溝通的技巧在臨床工作中的重要性，要求護理人員根據疾病種類進行必要的咨詢和告知,，盡可能為患者提供健康知識,、醫(yī)學常識，提高群眾的自我保健意識,。我的切身感受贏得了大家的共鳴和熱烈的掌聲,。在臨床服務中，我要求醫(yī)護人員注意禮儀建設,，尤其是儀表,、言談、舉止,，注重內強素質,、外樹形象，提升護理服務文化內涵,。在每年發(fā)放住院病人的50份滿意度調查表中,，病人的滿意度較高。

二是提倡對同事的關心,。平時通過和個別護士長,、護理人員談心等方式進行思想交流,，使護理人員的思想有了較大的改變，年輕護士對未來有信心,，工作熱情有所提高,。例如遇到患者無家屬在場的情況下，我們的護士都能熱情幫助患者協(xié)調解決困難,；下病區(qū)巡查時,，不少患者及家屬還特別點名表揚個別護士；遇到一個科室忙不過來的情況,，其他科室護理人員都能及時,、積極伸出援手……此類好人好事不在少數，體現了良好的團隊精神和服務理念,。

三是提倡對女工的關愛,。為活躍護理人員的精神生活，增強凝聚力,，我平時都會鼓勵大家以科室為單位,，多組織一些有意義的活動。每年護士節(jié)之際,，我們都會組織知識搶答,、登蓮花山比賽、到大自然燒烤,，以及操作比賽,、座談會等活動，大家在活動

中熱情高漲,、歡聲笑語,，快樂的氛圍進一步提高了工作效率。

三,、堅持創(chuàng)新建設,，提高醫(yī)療安全。

一是嚴格醫(yī)療安全制度,。由于本院沒有設立感染科,，醫(yī)院把有關感染科的工作交給護理部,，我根據工作要求,，對園內感染、醫(yī)療廢物管理制定了各項工作制度,，加強了醫(yī)院的安全管理,。

二是加強護理安全教育。定期對全體護士進行護理安全教育,，提高大家的法律意識和自我保護意識,，針對存在問題對薄弱環(huán)節(jié)進行整改,。例如增加出院病人的告知內容、門診輸液注意事項,、病種的飲食禁忌告知,、粘貼各類溫馨提示等，以降低護理糾紛,、差錯事故的發(fā)生率,。

三是抓好安全監(jiān)管。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實，狠抓護理人員的無菌技術操作,，抓好手術室,、供應室、婦產科,、急診室等重點科室消毒滅菌環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，嚴格一次性醫(yī)療用品的管理，護理部每季度對全院各科室消毒液和紫外線燈管強度進行監(jiān)測記錄,，努力降低醫(yī)源性感染,。特別是對20xx-2013年的醫(yī)療廢物列入常態(tài)重點管理，并把廢物分類與處理流程上墻公示,。

過去三年,，我盡力做好本職工作，在工作中不斷學習,，提升了自身素質,，但仍存在一些不足。今后我將繼續(xù)學習,，努力完善自身綜合素質,，提高自己的管理能力，以更好適應新的工作崗位的要求,。

述職人：

20xx年8月25日

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇二

尊敬的院領導和各位同事：

上午好,！

今年3月份，我進入院工作,。在同事們的幫助下,，我迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上,。在注射室的工作的這段時間里,，認真學習掌握基本操作技術和工作流程，我踏踏實實的做好本職工作,，認真學習專業(yè)知識和臨床技能,，將專業(yè)知識與臨床操作相結合,。在業(yè)余時間內我們還進行業(yè)務學習，提高護理隊伍素質,。

五月份我認真學習了護理文書,，在六月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下積極打掃衛(wèi)生,，整理院內壞境,。

我要進一步熟練護理技術，工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑,，學會換位思考，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,，同時也得到各位領導、護士長的認可,。

20xx年是特別的一年,，我會更加努力做好每一項工作，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量,。

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇三

時光飛速,，轉眼又是一年，回想去年,，我院眼科醫(yī)院,、新院、寧南醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大,，而今年，更是值得慶賀,，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復審”工作,，還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移,，在院領導和護理部的指引及幫忙下,，我慢慢理解了護士長這個主角，懂得如何團結一致,、人文化管理,，圓滿完成了各項護理工作,，現總結如下:

一,、嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保障護理安全

1、依據科室目前工作狀況及人員構成,，按照護理部要求,，重新制定各班工作職責及流程，分工明細,，各盡其職,。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑,，每周護士長周一、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,，提高護理質量,，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽及位置,，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心,，將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致。

(4)每一天都要嚴格的交接班,，老年絕對臥床患者,，定時翻身拍背，做好皮膚的護理,，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉交接工作，尤其是在全麻術后的交接工作,，在今年的交接工作中,，由于發(fā)現及時，用心的成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者,。

3,、職責組長每一天檢查病歷的書寫，對出現的問題,，以便簽形式留言,，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準確性,。

二,、人文管理，協(xié)調科室順利發(fā)展

1,、病房管理是護士長的主要職責所在,，只有從病房中才能發(fā)現問題，每一天晨會主動與夜班,、白班共同交接班,，每周二科室大交班，隨時巡視病房,，與患者溝通交流,，詢問患者心理感受。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本,，將科室出現的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋,，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),，使科室順利發(fā)展。

3,、每月護理查房去除以往按部就班模式,，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復習,，由護士長隨機指定人員進行講授并提問,，業(yè)務學習自定題目，制作幻燈,，全科講授,，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家用心性,。

4,、定期的與其他科護士長交流管理經驗，取長補短,，提高了護理管理潛力,。

5、在護理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科coa高峰論壇會議,，充實管理知識，提升管理潛力,，提高管理質量,。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費,，防止過期,。

7、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動,，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學制度用制度比賽中獲得三等獎,，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵大家今后再接再厲,，踴躍參加,，發(fā)揮才能及光芒。

三,、強化培訓,，提升護士綜合素質

(1)護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習,，利用晨會定期抽查掌握程度,，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%,。

(2)護理科研今年護理人員忙于工作,，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少,，透過研究生期間學習的科研知識,，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題,，大家主動查閱參考文獻,，共同去探討可行性，爭取在明年的工作之中爭取發(fā)表2-3篇核心文章,。

(3)彈性排班每周排班前根據病人的病情,、手術日、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等5個因素實行彈性排班,，滿足大家需求,，促進科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老,，學到老”,，醫(yī)學是一門復雜的學問，需要大家不斷繼續(xù)學習,，才能夠提高自身綜合素質,，年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一,，讓大家主動學習,，主動交流，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進修的機會,。

四,、深化優(yōu)質護理服務，提升護士及患者滿意度

1,、認真落實優(yōu)質護理服務內涵,，對臥床患者做好基礎護理，為病人帶給舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質護理服務落實狀況,。

2、改革原有工作模式,，科室共有xx名護士,，故實行職責制整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2-3個病房,，負責病房病人的一切治療,，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質的護理服務。

3,、為了把護士還給病人,，使護士有更多的時間為病人服務，在院領導及護理部領導的幫忙下,，實現了藥品,、器械及物資的下收下送。

在辛勤的工作中,，20xx年即將過去,，在完成醫(yī)院工作目標的同時，我們本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明,，帶來了生活上的福音，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術,、新業(yè)務相對薄弱,，期望在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來,，團結一致,，踏實敬業(yè)，在圓滿完成工作的同時,，重視科研培訓,，加大科研力量,，灌輸科研意識，使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現一流,，在科研立項及新技術,、新業(yè)務上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列,，為了科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇四

尊敬的院領導和各位同事:

大家好!

我從20××年9月份進入××鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作以來,，在同事們的幫忙下，很快熟悉了醫(yī)院壞境,，使自己迅速進入主角,，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里,，認真學習掌握基本操作技術和工作流程,。始終堅持以病“人為中心”的服務理念,，踏踏實實的做好本職工作,，認真學習專業(yè)知識和臨床技能，將專業(yè)知識與臨床操作相結合,。遵守各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行“三查七對”原則。每周一次政治學習,，提升醫(yī)護人員的道德內涵和精神素養(yǎng),。在業(yè)余時間內我們還進行業(yè)務學習，提升護理隊伍素質,。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫,，在十月份我和醫(yī)院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下用心打掃衛(wèi)生,，整理院內壞境,。

當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術,，工作要更加認真仔細,，對待病人要面帶微笑，學會換位思考,，端正工作態(tài)度,，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力,，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫(yī)院的評審工作又要進行年終考核,，所以在接下來的時間里,，我會更加努力做好每一項工作。

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇五

尊敬的各位領導和同事：

大家下午好!

我叫x,，現系x科護士,，在x任職的這3年里，在院領導,、科室主任和護士長的正確領導下,，本著“以病人為中心”的護理服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，用心主動地學習護士專業(yè)知識，能夠完成護理部,、護士長交辦的各項工作任務,。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假,、病假,。作為新時代的護士，我努力順應時代要求,，與時俱進,，用心參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習，不斷提高自己業(yè)務水平,，為更好地服務病人打下堅實的基礎?，F將3年期間的任職狀況從思想政治、履職盡責,、缺點不足,、未來打算等四個方面向各位領導匯報如下：

一、思想政治方面

我深深的認識到,，思想是行動的先導,，也是工作質量的保證，只有扎實的思想作為基礎,，才能做好護理工作,，保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論基礎,，我用心學習上級的文件精神,，并透過報紙、雜志,、書籍等多種渠道,，豐富政治理論,。尤其在今年以“講政治、顧大局,、守紀律”為主題的教育中,。我用心參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的不足與問題,，剖析思想根源,，明確努力方向，開展批評與自我批評,，杜絕了庸俗之風,、奢侈之風、虛假之風,、浮躁之風的存在,，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項工作,，在本職崗位上建功立業(yè),。

二、履職盡責方面

只有愛崗才能敬業(yè),，只有愛一行才能專一行,，我熱愛護理工作,，強烈的事業(yè)心和職責感,，使我用心主動的學習護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度,，在實際工作中,，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己,，遵守護士職業(yè)道德,，樹立全心全意為傷病員服務的思想，禮貌用語,，杜絕態(tài)度生,、硬、差,，以優(yōu)質護理服務標準來要求自己,，精心護理每一位患者，使患者在住院期間限度的解除痛苦,，及時解決生活所需,，為患者帶給更人性化的服務。

作為科室護理骨干,，在不斷提高自身業(yè)務素質潛力同時,，充分發(fā)揮個人優(yōu)點,，在工作與生活中，關心幫忙新同志,，發(fā)揮傳幫帶作用,，言傳身教，互相學習,，團結協(xié)作,，共同進取。工作任務重的狀況下,，加班加點,，任勞任怨，高標準高質量完成各項任務,，做到讓病人放心,，讓領導放心。

三,、缺點不足

在肯定成績的同時,，我認真查找自身存在的不足，主要有以下幾點：

1,、在學習上,，感覺要學的東西太多，時有浮躁情緒,，加之工作事務繁忙,，真正靜下心學習狀況比較少。

2,、雖然善于總結些小經驗,，寫些小文章，但真正高質量的文章還很少,，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實,。

3、雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強,。

四、未來打算

針對以上存在的不足,，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：

1,、一如既往的抓好政治理論學習，始終持續(xù)政治上純潔性,、堅定性,。

2、注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作潛力的提高,，切實寫出有較高質量的文章,。

3,、進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建,，把患者當親人來待,，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法,，努力提高工作中預見性,。

3年非現役護士任職的護理工作經歷，使我有些工作經驗與小小的成就,，但距離領導的標準還有差距,，我相信透過自身的努力會縮小差距，到達標準,。在今后工作中,，我將加倍努力，在院領導和科室主任,、護士長的帶領下爭取干出更大,、更優(yōu)秀的成績，用心為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

以上是我3年期間的任職總結,，古人云“以人為鏡，能夠明得失”透過總結,，我深感自己和各位其他同事的差距,，這也更加激勵了我今后要迎難而上，加倍努力,，爭取更大進步,。不足之處，請各位領導批評指正,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

x年x月x日

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇六

各位領導、同事們：

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現我就xx年的個人崗位做個述職報告,。

在這一年里，我在院領導,，和護士長的正確領導下,，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項崗位任務,，自覺遵守醫(yī)院的各項崗位制度,，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人,，保質保量的完成崗位任務,，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學習活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為本院其中一員,，應該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力，棄舊圖新,，銳意進取,，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏,，不斷完善自己,，充實自己，學習,，借鑒,，取長補短，在以后的崗位中,，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力,。

當然,，在日常崗位中，我也有很多不足和業(yè)務上的欠缺,，比如：崗位不夠細心,。護理崗位本身就是一門精細的藝術，完美的崗位就要求：全心投入,，真誠相待,，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意崗位的手,?！币院蟮膷徫恢形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處,，端正崗位態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的崗位崗位,，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領導，護士長的認可,。

我所從事的崗位很普通,，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事,，沒有什么豐功偉績,，但我從不覺得護理崗位是一項簡單的崗位，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè),，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽,。

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇七

尊敬的各位領導,，各位同事：

我來到本院工作已有半年了，在這幾個月里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下,，及同事們的關心與幫助下，認真學習業(yè)務知識,，努力提高理論知識和實作技能,，較好的完成了各級院領導交給的各項護理工作。在思想,、學習和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來外科時我還不適應，但我沒有退縮,，以前干過時間不長,，但是為了做好工作，我還是虛心向前輩請教.學習,、服從領導安排，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成工作任務,，積極主動學習護理專業(yè)知識，在很短的時間內熟悉了自己的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的方向,，提高了工作能力，在工作中有個清晰的思路!能夠順利,、熟練,、圓滿地完成本職工作。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，更加細心,，提高微笑服務，端正工作態(tài)度,，用自己所學的知識完成好自己的本職,。

在這幾個月的護理工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。護理工作是一門精細的學問,，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,，七分護理”,，我感覺我要有一顆真誠的心，發(fā)揚醫(yī)德的精神,，認真履行醫(yī)務工作職責,。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時，也能得到各級領導,、護士長的認可,。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中,，我將加倍努力,，為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇八

我來到工作已有xx年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，用心主動認真地學習護士專業(yè)知識,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺透過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,，受益良多,。在專業(yè)知識和工作潛力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，用心完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。以前有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手?！弊o士就應是會用她們的愛心,，耐心，細心和職責心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現歡聲笑語,。我會盡自己最大地努力工作，期望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在工作中仍有不足之處,，如工作中不細心，技術有待提高,，面部微笑不夠,，在今后的工作中必須努力提高自己的技術,，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

護士要認真切實擬定各自的年度目標,，把壓力作為工作動力，把責任作為工作使命,，并按照時間節(jié)點有序推進各項工作,，堅持以問題為導向補短板，以目標為導向抓落實,，推進片區(qū)護理工作高質量發(fā)展,。

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇九

尊敬的領導：

您好！

一年的結束,，在某些程度上算得上是一件好事,，這代表著我們在這一段路程之中的結果，也為我們下一段工作做了一次開啟,。20xx年過得飛快,，緊張的護理生活也跟隨時間的加快而更快的進行著。這一年我在各方面表現的還算良好,，在此也為自己進行一次自我總結：

門診的事情算是比較復雜又是比較繁多的,。尤其是20xx年，醫(yī)院的形勢比較嚴峻,，大家對自己,、對他人都要多一層防護。其實在這個崗位上,，我并不是沒有怕過,，但是既然披上了這一身的白裝，我就應該為自己的職責去努力,，千萬不能因為自己一點點的情緒而影響了整個門診的工作,。這一年,，我堅定信念，堅守初衷,，把患者的安全放在第一位,，不顧艱難險阻，駐扎崗位,，寸步不移,，為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力！

一個人能夠保持初心不是一件很簡單的事情,，因為我們在堅持的路上往往要付出很多的努力和心血,。能夠將一份信仰一直保持下去的人，他一定有一顆向上的心,，也一定有一個積極的態(tài)度,。所以我認為這對于我的工作來說，是非常重要的,。在這個過程中,，我一直都警戒自己，要保持在學習的前線,，保持一個好的工作狀態(tài),。因為對于我們醫(yī)務工作來說，任何一點疏漏都是不能夠發(fā)生的,，這是和健康,、和生命相關的工作。我會盡己所能提升自我,，保持初心,，砥礪向前！

在這一年的工作當中,，我一直都處于一個比較緊張的狀態(tài)中,，雖然說有時候也偶爾有放松的時候。但是我通過這一年的訓練,，對這份工作已經能夠非常準確的去對待了,。合理分配自己的精力是一件很重要的事情，也是我這一年中不斷訓練的一個方向,。雖然也出現過一些小的錯誤,，但是我還是立馬進行了改正，并且將之優(yōu)化,。拒絕小粗心,、小沖動的發(fā)生，多一點點耐心,，多一點點細致,，這份工作就能夠做到一個很好的狀態(tài)了,。

時間很快，但是我們的腳步也從未停留過,，這一年差不多已經結束了,，我想對于未來的日子，我也會多一份憧憬,，多一份希望,，我會帶著這一份責任和使命，將自己頭上的光輝進一步去加強,，將自己的人生逐漸推向更好的未來。

此致

敬禮,！

述職人：_____

年月日

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇十

舊的一年,，是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年,！我們醫(yī)院在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力,，管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進一步完善、學術研討縝密推進,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬,，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢,！

我從年7月份進入醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下,，很快對醫(yī)院的人員結構,、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色,，投入到自己的工作崗位上,，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議,，并在征得院領導的認可后,，積極著手分步實施。

經過幾個月后,，承蒙院領導對我工作上的信任,，委以重任，把護士長這一重擔交給了我,。為了把工作做細,、做實,、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點,，并根據大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃,，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現,，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經驗的年青人,，我意識到,，要想把工作做好，就必須努力在生活上關心每一個人,，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子,，不耍眼前花,，嚴格要求自己，以身作則,，帶動全體護理人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己,，更好更優(yōu)質地完成護理任務,。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責,，我要更努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務,，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通,，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務,，為患者服好務,，為醫(yī)院樹品牌！

我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步,，離不開一個團結奮進的領導團體,，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求,！心中有夢想,，行動才有方向，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員,，在業(yè)務上做好大家的輔導員,，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作,，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階,，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現自己的價值，為我們醫(yī)院能實現更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎,！

年我將努力做好以下幾方面的工作：

遵紀守法,，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己,，以身作則,，用心來靠近大家，用人格來感染大家,，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,；

積極參與應急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護理工作；

按要求著裝,，整潔干凈，不濃裝艷抹,，不戴首飾,；

嚴格按行為規(guī)范要求護理人員，以病人為中心,，做到：服務周到,、態(tài)度和藹、語言文明,，做到四心,、兩滿意、四一樣（治療精心,、護理細心,、家屬放心、病人安心,；病人滿意,、領導滿意；白天晚上一個樣,、領導在與不在一個樣,、查與不查一個樣），病人對護士的滿意度達95%以上,。

互相協(xié)作,，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務,；

不斷提高自身素質,，并有計劃,、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進行考核,，并作記錄留存,。

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇十一

xx年在醫(yī)院和護理部的正確領導下，我科護理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風行風評議工作,，不斷提升服務質量和技術水平,，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點成績,，圓滿完成了全年各項工作目標和任務,，現在總結如下：

一、認真組織我科護士學習各種醫(yī)療法律法規(guī),，文件資料,，提高了我科虎護士的職業(yè)道德素養(yǎng)。

二,、為方便病人增加了飲水機一臺,、報架一副、熱水袋xx年輸液病人達8343次,、皮試2167次,、肌注3090次、灌腸74次,、靜注81次,、換藥856次，能做到無投訴,，無差錯事故,。

三、xx年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”,，在創(chuàng)三甲期間,，我科護理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn)，迎接評審,，各項工作有條不紊,，責任到人，沒有一人拖醫(yī)院后退,。xx年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位,，踏實工作，下班后為奧運健兒吶喊助威,。

四,、加強消毒隔離措施，在醫(yī)院感染委員會的領導下，在醫(yī)院感染科的指導下,，嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,，嚴格無菌技術操作，無交叉感染,，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生,。

五、詳細制定了每個崗位的工作細則和嚴格的考核制度,，做到有章可循,，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現了多勞多得,，激勵了護理人員工作積極性,，變被動服務為主動服務，提高了病人的滿意度,，減少了護理糾紛,。

通過內強素質，外樹形象,，不斷增強我科護理人員競爭意識,、創(chuàng)新意識、質量意識,，努力工作,，團結協(xié)作，為我院護理專業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量,，新的一年里，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護理部的安排,，再接再厲,，作出新的成績。

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇十二

各位領導,，各位同事：

大家好,！

不知不覺中，我來到省人民醫(yī)院已有一年了,?；叵胱约涸谶@一年里，在主任及護士長的領導下,，和各位老師的幫助及同事的關心下,，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好,！

作為一名新世紀的護理人員：在工作中,，我始終嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，嚴格無菌觀念及慎獨精神,，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助,，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,，做到慎言守密，保持良好的人際關系,；在學習上,，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能,，所以我要不斷學習,，自我充電，注重把理論和臨床充分結合,，以過硬的本領,，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理,，還是各項?？撇僮骷寄埽瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握,，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,，此外,，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手能力,，還強化了我們的各項操作技能,，切實保證了護理工作的安全性；在思想上,，我本著“一切以病人為中心,，以質量為核心，以安全為前提的服務理念,，端正工作態(tài)度,，勤奮工作，積極進取,，想病人之所想,，急病人之所急,，需病人之所需，通過自己的努力,，獲得了家屬及病員的一致好評,，這是對我工作最大的肯定。

我知道,，自己要做的工作還有很多,，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,，我們永遠在路上,，永遠要前進。我以自己的工作為傲,，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,，努力做好自己的本質工作。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人 醫(yī)院護士述職報告?zhèn)€人篇十三

尊敬的院領導,，各位同仁：

大家好！

時光荏苒,，轉眼,，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有20xx年多了，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作,，嚴格要求自己,，三查七對，牢記三基,。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的_。意識到,，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識，懂法,、用法,，依法保護自己。

在這20xx年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士,，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”,。

“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”我會用我的愛心耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高微笑服務,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。