為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計劃,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
線上教學評價方案篇一
根據(jù)本學期的所學的知識內(nèi)容以及學生的年齡特點,以《義務(wù)教育課程標準》為依據(jù),,以基礎(chǔ)性,、全面性、活動性,、融合性為原則,,確定:
快樂童年,趣味學習
本次活動圍繞“趣”字,,把語文知識容于活動中,,突出學科與學段特點,強化所學知識的運用,,以發(fā)展學生思維,,提升學生素養(yǎng)為目的,使學生在好奇中,,在追求答案的`過程中提高自己的觀察能力,,動手能力,分析能力和口語表達能力,。
根據(jù)學校放假通知,,提前一周利用課堂,、輔導等時間進行,不加重學生的負擔,。
一二年級全體學生
各班教室
組長:錢曉紅
成員:二級機構(gòu)成員
非紙筆測評:
第二小組:李老師,、劉老師
第三小組:金老師、吳老師
第四小組:金老師,、
第五小組:林老師
游戲闖關(guān)
學期終結(jié)性評價宜書面與口頭相結(jié)合,,以口頭為主,根據(jù)一二年級語文課本的實際教學內(nèi)容,,口試從識字大闖關(guān),、小小書法家、誦讀小明星,、快樂故事家,、閱讀小導師、平時的課堂表現(xiàn)(包括課堂發(fā)言積極性,、聽講認真程度,、課堂上良好習慣的養(yǎng)成、平時作業(yè)完成情況等方面)六個版塊來進行測評,。
低年級學生語文學業(yè)評價分兩大板塊:基礎(chǔ)性評價(定性評價占70%)和綜合性評價(定量評價占30%)
采用等級+星星制給分,,每項評價設(shè)3顆星,基礎(chǔ)性評價共12顆星,,綜合性評價共15顆星,,合計27顆星。先分項評價,,再匯總,得27-21顆星為優(yōu)秀,,20-14顆星為良好,,13-7為及格,6顆星及以下為加油,。
(一)識字大闖關(guān)
抽讀詞語條(每個詞語條上10個詞語),,內(nèi)容來自于語文書中的識字表(或詞語表)。
三星標準:正確,、吐字清晰,、聲音響亮。讀錯,、讀倒,、讀漏、添讀等都視為一處出錯,,根據(jù)錯誤情況,,降低星級,。
(二)小小書法家
書寫內(nèi)容為語文書中的寫字表、詞語表或要求背誦積累的內(nèi)容,。
三星標準:要求hb鉛筆書寫,,10-20分鐘內(nèi)聽寫10-20個看拼音寫詞語(或默寫一首古詩):用正楷書寫,字形大小均勻,、結(jié)構(gòu)合理,;紙面整潔,不錯字,、不少筆畫,、不添筆畫。
(三)誦讀小明星
背誦的內(nèi)容由現(xiàn)場抽簽決定,,具體包含本冊課文課后要求背誦的課文,、古詩、日積月累中的名句,。
三星標準:背誦正確,、流利、停頓恰當,、吐字清晰,、聲音響亮,有自信,,根據(jù)課文內(nèi)容有適當?shù)恼Z氣和表情,。
(四)快樂故事家
提供一組看圖說話的材料,學生抽簽決定內(nèi)容,,看著圖畫說個故事,。
三星標準:普通話標準,聲音響亮,,口齒清楚,,態(tài)度自然,能把圖意說清楚,,語句通順連貫,,想象豐富。
(五)閱讀小導師
“雙減”落地,,孩子們有更多課外閱讀時間,。請選擇本學期自己最喜歡的一本書進行內(nèi)容介紹。
三星標準:表達正確,、流暢,、吐字清晰、聲音響亮,,有自信,,根據(jù)書本內(nèi)容加上適當?shù)恼Z氣和表情,。
時長:3分鐘左右。
(六)平時的課堂表現(xiàn)
各班語文授課老師根據(jù)學生課堂發(fā)言積極性,、聽講認真程度,、課堂上良好習慣的養(yǎng)成、平時作業(yè)完成情況等方面對學生進行星級評定,。
活動結(jié)束后,,根據(jù)孩子在活動中的表現(xiàn)及平時的各項表現(xiàn),給孩子綜合評價,,并記錄到《快樂闖關(guān)爭星單》上,。
線上教學評價方案篇二
疫情發(fā)生以來,忠路鎮(zhèn)民族小學高度重視學生安全及“停課不停學”工作的開展,,配合市教育局統(tǒng)一平臺進行了認真的線上教學,。為檢驗線上教學成果,了解學生知識掌握情況,,現(xiàn)計劃于20xx年7年2日進行線上期末測試工作現(xiàn)制定線上測試方案如下:
測試工作是教學管理工作的重要環(huán)節(jié),,是教學質(zhì)量管理與評價的重要內(nèi)容,切實做好線上測試工作,,了解學校學科線上教學質(zhì)量及學生掌握情況,,才能有效促進學校信息化發(fā)展,促進良好學風的形成,,強化教師工作責任心,,順利完成本學期的教學工作,從而促進教學質(zhì)量的提高,。
組長:向飛
副組長:羅航,、劉婧
成員:
(一)測試科目
本次線上期末測試科目為一至六年級語文、數(shù)學,,三至六年級英語,。
(二)試卷
一至六年級語文、數(shù)學,、英語統(tǒng)一使用本學期配套試卷學業(yè)評價測評卷內(nèi)期末測評卷。
(三)監(jiān)考
監(jiān)考教師為各班任課教師,,監(jiān)考采用本班線上教學平臺中的'視頻會議功能進行線上監(jiān)考,,每場考前5-10分鐘由監(jiān)考教師在教學平臺開通視頻會議功能,監(jiān)督學生將手機擺放到一個合適的位置,,要求能看到學生答卷的全景,,并將全部學生設(shè)為靜音,避免相互影響,。
(四)回收答卷
在每場測試開始后,,相應科目的任課教師在各班級群中,,利用作業(yè)平臺回收試卷,學生答題結(jié)束后,,立即將答題卡拍照,,以作業(yè)的方式上傳,各任課教師及時查看學生答題卡提交情況,。
(五)評卷
測試結(jié)束后,,各任課教師利用各班作業(yè)平臺以評作業(yè)的方式,進行閱卷,,并通過本班線上教學平臺對試卷進行講解,。
(六)測試時間
(七)講解試卷時間
1.在監(jiān)考過程中,請各位教師認真對待本次線上測試,,做到嚴格監(jiān)考,,檢測出教師的真實教學效果和學生的真實成績。
2.語文作文各班語文教師自行安排(可在作文本上寫作,,也可在作文格中寫作等),,英語測試聽力部分由英語任課教師播放。
3.任課教師在收卷過程中,,確?;厥諗?shù)量,如有沒有上傳答題卡考生,,應立即給家長打電話問明情況,。
4.由于是作業(yè)本功能網(wǎng)上評卷,可能會出現(xiàn)個別考生上傳答題卡拍照不清楚的情況,,可以單獨給學生打電話,,要求學生重新拍照上傳。
線上教學評價方案篇三
為阻斷疫情向校園蔓延,,確保師生生命安全和身體健康,,教育部日前下發(fā)通知,要求20xx年春季學期延期開學,,根據(jù)教育部相關(guān)政策,,再依據(jù)xx縣教體局關(guān)于推遲開學期間組織開展網(wǎng)絡(luò)教學的指導意見,我校也對延遲開學后的網(wǎng)絡(luò)教學作出如下安排:
全面落實省政府突發(fā)公共衛(wèi)生事件ι級應急響應要求,,嚴格執(zhí)行xx縣疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定,,在積極做好全縣教育系統(tǒng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的同時,建立責任明確,、行為規(guī)范,、運轉(zhuǎn)有效、科學防控的指揮機構(gòu)和應急體系,,通過組織開展網(wǎng)絡(luò)教學,,保障全體師生教育教學活動正常進行,。
統(tǒng)籌各方力量,整合各類資源,,借助互聯(lián)網(wǎng)信息化手段,,為師生免費提供居家在線學習優(yōu)質(zhì)教育資源,搭建空中課堂平臺,,組織開展教師網(wǎng)上教學,、在線輔導答疑和學生居家自主遠程視頻學習,努力解決師生無法正常到校上課問題,,實現(xiàn)“教師離校不離教,、學生停課不停學”目標,最大限度減少疫情對正常教育教學的影響,。
(一)成立網(wǎng)上授課學習領(lǐng)導小組
組長:
副組長:
成員:
(二)線上學習安排
1,、時間安排:20xx年2月17日開始至正式通知上課前結(jié)束。
2,、教學平臺:依托釘釘平臺進行線上授課,。
以班級為單位組織教師承擔在線教學工作。
根據(jù)實際情況按小學課程實施計劃合理靈活變通地進行線上教學,。
(一)家長準備工作
1,、家長加入班級釘釘群,一定要給孩子提供一個網(wǎng)絡(luò)暢通的環(huán)境,,確保聽課不受影響,。
2、督促孩子按時間表和課程表學習,。由于線上學習使用流量非常大(一天近5g,,一月120g左右),因此建議沒有有線寬帶,,僅使用手機流量上網(wǎng)學習的家庭,,近期按月包流量。
3,、積極配合班主任,、科任教師完成好線上教學,每個學科必須給準備好學習筆記和作業(yè)本,。督促學生按課程表上課,,按時完成作業(yè)。及時反饋孩子的學習情況,,監(jiān)督孩子鞏固、訓練,、糾錯,,保證學習質(zhì)量,。
4、家長一定要防止孩子以學習的名義,,拿手機玩游戲,、聊天或瀏覽與學習無關(guān)的信息。建議在線上學習期間至少有一名家長陪同,。
(二)學生準備工作
1,、提前準備好學習用具,如教材(可以是電子版)筆,、練習本,、作業(yè)本等(每科必須有一個學習筆記,一個練習本和一個作業(yè)本),。
2,、根據(jù)任課老師布置的任務(wù),一定要提前預習,。建議在預習中,、學習中遇到的問題在釘釘互相研討,任課老師也會及時關(guān)注,,參與討論,。
3、網(wǎng)課最大的優(yōu)勢是可以回看,,可以將你不明白的地方重復多次學習,,但不能因為能回看,學習時走馬觀花,,這樣將會浪費大把的.時間,。我們應該時刻準備在筆記本上(務(wù)必用筆記本,不要隨便拿張紙)記錄老師在視頻中說的重難點,、疑惑點,、練習、作業(yè),。
4,、按時完成練習和作業(yè),并將完成好的練習,、作業(yè)拍照上傳至學科釘釘群,,以便科任老師檢查、糾錯,、點評,。
(三)班主任準備工作
1、讓家長在手機上下載安裝釘釘app,通過掃描相應班級二維碼加入相應班級釘釘群,,確保所有學生都能加入,。統(tǒng)計不能加入該群家長電話和學生名單,并發(fā)給教務(wù)處且注明原因,。
2,、給學生和家長通知線上教學注意事項,動員學生提前做好網(wǎng)上學習的準備,。
3,、根據(jù)時間表和課程表,要求學生按時上課,。
4,、返校后,第一時間要求全體學生上交各科學習筆記,、作業(yè)本和練習本,,由教務(wù)處組織各年級交叉檢查。
(四)授課教師準備工作
1,、下載并安裝釘釘app,,通過掃描相應班級二維碼進入班級。
2,、制定好教學計劃,,并于2月16日前以電子版的形式交回教務(wù)處。
3,、每天認真?zhèn)湔n,,按照課程安排表按時上課。
4,、每天推送預習內(nèi)容,,指導學生做好預習。
5,、督促學生完成作業(yè),,并進行糾錯、點評,。
6,、在學科群中給學生答疑解惑。
1,、在線教學期間,,保證在線學習與線下課堂教學質(zhì)量的實質(zhì)等效。教師要積極開展線上教學,、組織線上討論,、答疑輔導等教學活動,,布置在線作業(yè)、進行在線測試等學習考核,,要將學生在線學習情況納入課程平時成績考核范圍,。
2、對教師開展在線教學的情況,,學校會聯(lián)系相關(guān)平臺,進行后臺大數(shù)據(jù)監(jiān)控與統(tǒng)計,,并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果認定教師相應教學工作量,,同時與教師個人績效考核掛鉤。
3,、由教務(wù)處組織開展在線教學情況的抽查,,抽查結(jié)果納入學校年度績效考核指標內(nèi)容。
1,、教學任務(wù)協(xié)調(diào)保障:教務(wù)處負責協(xié)調(diào)與處理在線教學期間教學任務(wù)及安排的相關(guān)事宜,。
2、技術(shù)與服務(wù)保障:在線教學期間,,信息技術(shù)中心負責技術(shù)與服務(wù)保障工作,。
為了響應教育部“停課不停教,停課不停學”的號召,,更好地在因防疫而延遲開學期間開展線上教學活動,,以期取得良好的教學效果,學校對線上教學活動提出以下要求:
(一)明確線上教學定位,,進行科學有效的教學指導活動,。
1、要認識到,,“停課不停教,,停課不停學”,是教育廳制定的臨時性的教學補救措施,;
2,、要明白,線上授課是對線下課堂教學缺失的靈活機制彌補,,是老師指導學生對重點知識的精準理解,、消化。
(二)認真對待,,精心準備,,做好線上授課的細節(jié)工作。
3,、嚴格按照學校規(guī)定的時間和地點進行上課,,不得缺誤,;
4、認真?zhèn)湔n,,依據(jù)學情,,結(jié)合課程資源,形成合格規(guī)范教學設(shè)計,;
5,、教學過程中要避免照本宣科,防止學生產(chǎn)生厭倦情緒,;
6,、教學過程中,語言要簡練,,表達要清楚,。要注意語速的快慢、語調(diào)的高低,、節(jié)奏的緩急,;
7、要重視學習內(nèi)容和形式的結(jié)合,,要有必要的板書,、課件,提倡趣味教學,。
8,、注重方法、規(guī)律的總結(jié)和知識框架的構(gòu)建,,幫助學生快速理解掌握知識,。
(三)耐心細致,形式靈活,,有效完成線上答疑工作,。
9、通過網(wǎng)絡(luò)媒介,,如釘釘,、微信等,對學生提出的疑難問題進行耐心細致的答疑解惑,,并多和學生了解學習效果,,及時調(diào)整改進。
10,、布置適量的作業(yè),,并采取多種方式督促、檢查,、點評,。
讓我們眾志成城,、同舟共濟。用嶄新的課堂形態(tài)迎接疫情挑戰(zhàn),,以實際行動打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),,為維護社會和校園安全穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
全體教師和家長密切配合,,指導監(jiān)督學生按時在網(wǎng)絡(luò)教學平臺上學習,,為開學工作打好堅實的基礎(chǔ)。
線上教學評價方案篇四
堅持以人為本,、執(zhí)政為民的思想,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷增強事業(yè)單位工作人員的大局意識,、服務(wù)意識、責任意識和法治意識,,促進干部隊伍建設(shè),。通過考核,激發(fā)廣大教職工立足本職,、勤政為民,、科學發(fā)展的工作熱情,確保各項工作的全面落實和完成,。
年度考核堅持客觀公正,、注重實績的原則,實行領(lǐng)導與群眾相結(jié)合,、平時與定期相結(jié)合,、定性與定量相結(jié)合的方法,按照規(guī)定的權(quán)限,、條件,、標準和程序,在日??己说幕A(chǔ)上,,對教職工進行年度考核。
20xx—20xx學年度(20xx年8月1日—20xx年7月31日)
本單位編制,、備案教職工(包括在本校交流的'編制,、備案教師)
1、以人為本,,遵循教育規(guī)律,;
2、以德為先,,注重工作實際,;
3,、激勵先進,促進職業(yè)發(fā)展,;
4,、客觀公正,力求簡便易行,。
組長:袁曉紅
副組長:周小萍,、徐亞艷、方燕
成員:楊靜,、李泱,、王紅梅、
職責:制定考核方案,、考核細則,,組織實施年度考核工作,客觀,、公正,、全面評價教職工德能表現(xiàn)和工作實績。審核確定最終考核等次,。受理被考核人員對考核結(jié)果不服的復核申請,。
1、考核內(nèi)容
學年度考核內(nèi)容主要包括德,、能,、勤、績,、廉五個方面,,重點考核“師德”和履行崗位職責的工作實績??己隧毥Y(jié)合崗位聘任后的崗位職責,、工作績效、個人能力和服務(wù)對象的滿意程度等內(nèi)容進行,。
2,、考核等次
考核等次分為優(yōu)秀、合格,、基本合格,、不合格四個等次。
3,、考核標準
(1)管理人員學年度考核各等次的基本標準
優(yōu)秀:正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策,,模范遵守國家的法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度,,廉潔奉公,精通業(yè)務(wù),,工作勤奮,,有改革創(chuàng)新精神,出色地履行崗位職責,,工作成績突出,。
合格:正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針,、政策,,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,,廉潔自律,,熟悉管理業(yè)務(wù),工作積極,,能夠履行崗位職責,,完成工作任務(wù)。
基本合格:貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策,,遵守國家的法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度,政治,、管理業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,,未完全履行崗位職責,基本完成工作任務(wù),,在工作中存在一定失誤,。
不合格:政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,,組織紀律較差,,難以適應工作要求;或工作責任心不強,,履行崗位職責差,,不能完成工作任務(wù);或在工作中存在嚴重失誤,。
(2)專業(yè)技術(shù)人員學年度考核各等次的基本標準
優(yōu)秀:擁護黨和國家的路線,、方針、政策,,模范遵守國家的法律,、法規(guī)及各項規(guī)章制度,,有良好的職業(yè)道德,工作責任心強,,勤奮敬業(yè),,專業(yè)技術(shù)能力強或提高快,工作有創(chuàng)新,,出色地履行崗位職責,,在科研、教學,、業(yè)務(wù)技術(shù)工作中成績突出,。
合格:擁護黨和國家的路線、方針,、政策,,自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,,工作負責,,業(yè)務(wù)熟練,專業(yè)技術(shù)能力較強或提高較快,,能夠履行崗位職責,,完成工作任務(wù),無責任事故,。
基本合格:遵守國家法律,、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)一般,,基本完成工作任務(wù),未完全履行崗位職責,,在工作中存在一定失誤,。
不合格:政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低,,組織紀律較差,,難以適應工作要求;或工作責任心不強,,履行崗位職責差,,不能完成工作任務(wù),在工作中存在嚴重失誤或造成責任事故,。
1,、個人申報。教職工根據(jù)崗位職責和年度工作目標,在對年度工作進行全面回顧,、認真總結(jié)的基礎(chǔ)上,,填寫申報表,在6月25日前上交給校長室,。
2,、民主測評。以組為單位,,申報教職工進行個人述職,。
3、考核領(lǐng)導小組評鑒,。
4,、擬定等次。在個人述職,、民主測評,、考核小組評鑒的基礎(chǔ)上,主管領(lǐng)導作出年度考核的評鑒意見,,并提出考核等次,,經(jīng)學校考核委員會審核后確定考核等次,。
5,、公示。對擬定為“優(yōu)秀”等次的人員在本校內(nèi)公示,,時間為一周,。
6、確定考核等次,。公示結(jié)束,確定教職工的考核等次,,反饋考核結(jié)果,,被考核人在年度考核登記表上簽字。
7,、將考核結(jié)果上報備案,。
1、學年度考核結(jié)果納入獎勵性績效工資,、專項績效獎勵發(fā)放考核范圍,,并作為被考核人職稱評審、崗位聘任,、獎懲,、培訓、辭退以及調(diào)整職務(wù),、晉升工資的依據(jù),。
學年度考核結(jié)果中被定為合格及以上等次的工作人員,,次年增加一級薪級工資。被確定為不合格和基本合格的人員,,次年不得晉升薪級工資,;連續(xù)兩學年被確定為基本合格等次的,則本學年度視作不合格等次處理,??己瞬缓细窈突竞细袢藛T按規(guī)定扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資(崗位津貼)、獎勵性績效工資,、專項績效獎勵,。
2、連續(xù)兩學年考核確定為不合格等次的人員按規(guī)定解除聘用合同,。
3,、考核“優(yōu)秀”等次,作為崗位晉升,、職稱評聘,、評先評優(yōu)、專業(yè)發(fā)展稱號評選等方面的考慮條件,。
線上教學評價方案篇五
1,、客觀公正、民主公開,;
2,、注重日常工作的實績;
3,、年度考核與學年度考核和專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核相結(jié)合,。
本校在編在崗教職工。
以崗位職責和所承擔的工作任務(wù)為依據(jù),,全面考核德,、能、勤,、績,、廉,重點考核工作實績,。
按照優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格四個等次確定考核結(jié)果,。
其中:確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件:
1、思想政治素質(zhì)高;
2,、精通業(yè)務(wù),,工作能力強;
3,、工作責任心強,,勤勉盡責,工作作風好,;
4,、工作實現(xiàn)突出;
5,、清正廉潔,。
1、符合下列情形之一的,,按以下規(guī)定執(zhí)行
(1)新錄用的人員參加年度考核,,但在年度考核時只寫評語,不定等次,;
(2)病,、事假累計超過半年的,不參加本年度考核,;
(3)不參加考核或參加考核不定等次的.,,本考核年度不計算為年度考核結(jié)果晉升薪級工資的考核年限。
2,、嚴格控制人數(shù)
考核優(yōu)秀等次的人數(shù)10人,,其中獲行政獎勵人數(shù)7人(記大功2人,記功5人),。
線上教學評價方案篇六
近期,,我校出現(xiàn)本土新冠疫情,特別是近兩周,,師生從零感染迅速發(fā)展到上百人感染,,出現(xiàn)相關(guān)癥狀的也越來越多,本周請假人數(shù)更是超過了全體師生的一半,。根據(jù)大部分家長申請居家線上教學的意愿,減少線下教學的集聚和感染的發(fā)生,,本著“人民至上,、生命至上”的原則,為保障師生健康,,保證教育教學質(zhì)量,,最大限度減少疫情對教育教學的影響,確保學生“停課不停學”,經(jīng)征求師生家長意見,,校委會研究報經(jīng)縣教育和體育局同意,,決定從明日起實施全校線上教學。現(xiàn)就我校12月20日——12月28日(一二年級上到12月26日)線上教學工作做以下方案,。
(一)堅持“只改變教學模式,,不改變教學目標”的原則,各學科按照原定的教學計劃(含復習)開展線上教學工作,,有效組織學生進行線上學習,,做到“停課不停教”、“停課不停學”,。
(二)線上教學原則上應按照學校課表安排進行,,既要開展文化學科教學,也要重視心理健康教育,,同時指導學生積極開展藝術(shù),、體育等活動。
(三)線上教學可利用微信,、qq,、釘釘?shù)绕脚_,也可利用其他正規(guī)教學平臺提供線上教學資源,。
(四)班主任向?qū)W生和家長告知課程安排,,提供課程安排表,保證學生按時參加線上教學,。
(五)線上教學可以采用教師直播,、錄播的方式,或安排學生自主復習,,也可推送國家智慧教育公共服務(wù)平臺(htps://),、四川中小學智慧教育平臺(htp///)、自貢市市教科所或其他線上免費的教學資源,,不得強制或變相強制學生接受或向?qū)W生推送收費的線上教學資源,。
每位教師須按照每天的課表進行直播、錄播或推送相應時長的資源,,并做好學生的考勤,、作業(yè)批改、答疑解惑,、個別輔導等工作,,確保學生在家也能得到和在校一樣的教育。各科教師要保持與學生的溝通交流,,主動解惑釋疑,,檢查學生學習情況,,及時反饋督促,保證線上教學質(zhì)量,。
每天分上午,、下午兩個時段,該時段有課的各科教師,,在上午8:20,、下午1:40之前,告知學生學習方式(直播或使用資源),、學習內(nèi)容,、學習要求,統(tǒng)考學科可布置相應的作業(yè),,明確驗收方式和驗收時間,。
各班要根據(jù)線上學習的實際,科學設(shè)計作業(yè)的形式和內(nèi)容,,布置彈性作業(yè)和分層作業(yè),。要統(tǒng)籌學生作業(yè)量,不得安排過多,、過難和學生無法獨立完成的作業(yè),。不得強行要求家長每天上網(wǎng)“學習打卡”、上傳學習視頻,、打印和批改作業(yè),,不得向家長布置作業(yè)。
(六)要合理安排教學時間和休息時間,,每節(jié)課持續(xù)時間原則上不得超過40分鐘,,課間休息時間不少于10分鐘,做到勞逸結(jié)合,,保證學生視力健康和身心健康,。
小學一、二年級每天使用手機或電腦學習的時間不超過60分鐘,,每次連續(xù)使用時間不超過20分鐘,;小學三年級至六年級每天使用手機或電腦學習的時間不超過80分鐘,每次連續(xù)使用時間不超過20分鐘,。
班主任,、科任教師要加強與家長的溝通交流,做好線上教學指導,,加強學生學習管理,,加強家校共育,共同保證學生身心健康,。對防疫一線人員子女,、農(nóng)村留守兒童、困難家庭子女等特殊群體學生,,要加大關(guān)愛關(guān)注力度,,加強與學生及其臨時看護人的'溝通對接,及時了解學生居家學習,、生活等方面情況,,加強與學生情感的在線交流,保證特殊群體學生身心健康,。
班主任加強對家長的指導,,督促家長履行好以下職責:
1.聯(lián)系班主任加入班級學習微信群、qq群,、釘釘群并督促學生按時參加線上學習,,監(jiān)督學生按時完成作業(yè)。
2.配合任課老師,,及時把學生完成的作業(yè)發(fā)給老師批閱,。
3.積極與各科教師溝通,及時反饋學生的學習狀態(tài)和效果,,并把作業(yè)保留好,,待返校時查驗。
4.以身作則,,為孩子做好示范,,按照政府要求做好防疫工作;不在孩子面前玩手機,,為孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,;督促孩子進行體育鍛煉;負責孩子居家學習的安全,。
(九)本學期期末考試推遲到下學期開學第一周進行,,各科老師要督促學生不忘學習,加強線上教學期間及寒假期間學習,;原定的期末考試時間段不再安排線上教學,,由學生居家自主學習;寒假學習要求屆時另做通知,。
1.組織領(lǐng)導
建立和完善學校領(lǐng)導機制,,負責線上教學工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào),制定防控工作方案,,總結(jié)好的線上教學經(jīng)驗,,確保線上研討、教學工作扎實,、有效,。
組長:郝正
副組長:羅雪琴
成員:張德飛譚曉艷彭吉林唐永林熊武金
2.技術(shù)保障
教導處負責微信,、qq、釘釘?shù)绕脚_直播的使用指導,。班主任負責對家長進行“國家智慧教育公共服務(wù)平臺”的使用指導,;各科教師負責指導家長使用各科資源。
3.管理到位
各年級領(lǐng)導入駐本年級各班微信,、qq群,,督促、指導本班教師線上教學工作的開展,,確保教育教學質(zhì)量,。
4.線上教學期間特別注意:
(1)音體美教學按照課表同步;
(2)心理教育等主題班會在疫情防控期間尤為重要,,特別要針對六類學生,、邊緣學生、高危在檔學生,、陽性癥狀嚴重學生給與心理輔導,;
(3)注意線上教學安全教育和提醒,高度關(guān)注疫情,、心理,、交通、用火用電,、燃氣,、煙花爆竹等的安全教育和管理。
(一)交通安全
1.教育孩子不在馬路邊,、車輛多的地段玩耍,,未滿12歲禁止騎自行車上路,更不能騎電動車,;
2.與孩子共同遵守交通規(guī)則,,過馬路走人行橫道線,紅燈停,、綠燈行,;
3.過沒有紅綠燈的人行橫道線時一停、二看,、三勻速通過,;
4.橫穿馬路要走斑馬線、人行天橋等,,不得隨意橫穿,;
5.行走要專心,注意周圍情況,,切勿邊走邊看書或看手機,;
6.拒絕乘坐三無車輛,、超載車輛;
7.乘坐公用交通工具應遵守乘車紀律,,上下車應等車輛停穩(wěn),,排隊上下車,做到文明候車,、文明乘車;
8.乘車時不要把頭,、手,、胳膊等伸出窗外,也不要向車窗外扔雜物和垃圾,。
(二)消防安全
居家期間用火,、用電比平時增多,引發(fā)火災的潛在因素增多,,不能掉以輕心,,慎防火災發(fā)生。
1.不要私接電源,,要在家長的指導下使用家用電器,;
2.使用燃氣灶要注意安全,用完后,,要隨手關(guān)閥門,;
3.家中起火,不要慌張,,應根據(jù)火情及時采取相應措施:油鍋起火,,將鍋蓋緊緊蓋上,不可用水撲救,;
4.房間起火,,必須立即報火警,用濕布捂鼻,,等待救援,。千萬不可跳樓
5.不要在標有“高壓危險”的地方玩耍。
(三)食品安全
隨著氣溫開始轉(zhuǎn)涼和季節(jié)性食品大量上市,,食物中毒事件時有發(fā)生,,一定要注意飲食安全,防止病從口入,。
1.自覺養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,,飯前便后勤洗手,防止傳染病的發(fā)生,;
2.白開水是最好的飲料,。一些飲料含有色素和防腐劑,,長期食用不利于身體健康;
3.注意飲食衛(wèi)生,,不購買和食用“三無”食品(無廠家,、無商標、無衛(wèi)生許可證),;
4.食用水果應清洗,、削皮,少喝冷飲等,;
(四)疫情防控方面
1.科學認識疫情,。
請您多關(guān)注國家、省,、市,、縣官方發(fā)布的疫情防控動態(tài)信息,科學防疫,,不恐慌,,不松懈,和孩子一起保持平靜,、樂觀,、健康的心理狀態(tài),為家人筑起心理免疫的堤壩,。
2.做好個人防護,。
請您與孩子自覺遵守防疫規(guī)定,做好個人防護,,科學佩戴口罩,、勤洗手、常通風,、少聚集,,保持社交距離,減少公共部位接觸,,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。
3.加強孩子健康管理
請您密切關(guān)注孩子的身體狀況,引導孩子養(yǎng)成“合理膳食,、適量運動,、充足睡眠”等健康生活習慣,做好每日健康監(jiān)測,,如有發(fā)熱,、干咳、乏力、咽痛等癥狀,,應及時就醫(yī),,并告知班主任孩子的病情。
1.指導孩子根據(jù)個人的健康狀態(tài)合理,、科學地安排作息,,要求孩子堅持體育鍛煉,勞逸結(jié)合,,注意活動安全,;
2.督促孩子保質(zhì)保量完成居家期間的學習任務(wù)單,認真復習,,培養(yǎng)孩子讀書的好習慣,;
3.適時和孩子溝通交流,時刻關(guān)注孩子的心理健康,。
請全體家長對學校工作安排予以理解,同學校一起做好孩子在家疫情防控,、心理健康,、安全監(jiān)護、學習監(jiān)管及體質(zhì)鍛煉的合理安排,,確保疫情防控和教育教學兩不誤,,再次感謝您的理解與支持!讓我們團結(jié)一心,,共克時艱,!
線上教學評價方案篇七
為了進一步鞏固線上教學的有效性,切實做好復學后線上線下教學的銜接工作,,確保數(shù)學教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,,特制定了以下實施方案。
認真梳理學生線上學習上線情況,、學習狀態(tài)及作業(yè)完成情況,,了解學生前段時間線上學習相關(guān)內(nèi)容的掌握情況以及存在的問題。
結(jié)合學情,,抓好課前備課,,認真研究教材,把握每節(jié)課的教學重點和難點,,課堂上注重教學方法的有效性,,努力讓不同的學生都能夠?qū)W有所獲。
對線上教學講過的知識進行回顧復習,,不放過任何一個知識點,,加強學生對線上所學知識的復習鞏固,縮小學生之間的差距,為后續(xù)教學工作的展開打好基礎(chǔ),。
以測試的方式了解學生在線上教學階段對每一課每一個知識點的'掌握情況,。準確梳理線上教學過程中學生普遍存在的共性問題,找出學困生存在的個性問題,,列出學生共性和個性問題清單,,在檢測中發(fā)現(xiàn)學生存在的疑點和思維的盲點,對學情再判斷,,結(jié)合學情,,積極思考對策,以便進行針對性輔導,。
結(jié)合共性問題和個性問題清單,,進行適當?shù)难a償教學。
主要安排以下幾種課型:查漏補缺課,,新授課,,專題復習課和綜合復習課。
具體安排如下:
1,、問題清單,,摸清底細
教師先形成線上教學內(nèi)容的完成清單和作業(yè)清單,找出學生的共性問題和個性問題,,列出學生共性和個性問題清單,。
2、查漏補缺,,各個突破
結(jié)合學情,,確定課型,進行集體補學,,集中突破共性問題,,對于學生存在的個性問題,開展個體補學,,各個突破,,有針對性地進行輔導,同時,,針對個別個性化問題,,鼓勵學生可以回看線上教學視頻自主復習、反復復習,,爭取不讓一個學生掉隊,。
3、不等人幫學分組,,發(fā)揮傳幫帶作用
根據(jù)學生數(shù)學程度不同進行分組,,每個組都有優(yōu)、中、差三類學生,,確定小組長,,組內(nèi)成員依據(jù)個人能力可以幫一個或多個同學,組長進行監(jiān)督并提醒組員按時完成每天的任務(wù),,充分利用尖子生的帶動作用,,讓每個人都找到自己的價值。
4,、分層輔導,,注重實效
根據(jù)線上學習效果檢測情況,確定班級數(shù)學尖子生,、中等生和學困生,,具體到人。
(1)對于尖子生,,加強培優(yōu),,注重思路方法的指導,適當進行拔高,;
建立尖子生信息檔案,,及時進行追蹤,培養(yǎng)尖子生的合作競爭意識,,創(chuàng)設(shè)相對寬松的學習環(huán)境,培養(yǎng)他們的自主學習意識和自學能力,,放手讓尖子生自主學習,。
(2)對于中等生,多關(guān)注他們的學習狀態(tài),,通過專題訓練,,提高他們的綜合分析問題的能力和解決問題的能力,力求實現(xiàn)由中等生到尖子生的轉(zhuǎn)化,。
(3)對于學困生,,制定一對一幫扶措施,先找到個體原因再選擇合理的輔導方式,,對于問題比較突出的學生,,輔導時講求策略,如幫助他們制定階段目標和學習計劃,,端正學習態(tài)度等,;
此外,對學困生多鼓勵,,提高他們的數(shù)學學習興趣,,消除學生在線上教學活動中因未掌握知識而產(chǎn)生的消極心理,增強他們的學習信心。
5,、分層作業(yè),,規(guī)范書寫
根據(jù)學生的不同學習狀況,給不同的學生布置不同的作業(yè),,對于學習程度比較薄弱的學生,,給他們留一些與課堂教學內(nèi)容相關(guān)的基礎(chǔ)性作業(yè),檢驗他們對當堂教學內(nèi)容的掌握情況,;對于學習成績比較好的學生,,留一些綜合運用或拓展能力方面的作業(yè),檢查他們對知識的靈活運用和綜合運用情況,。
要求作業(yè)要書寫工整,,解題規(guī)范,杜絕抄襲現(xiàn)象,,使學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,。
6、真正落實日日清
針對不同層次學生的學習任務(wù),,實行切實有效的評價體系,,督促他們當天的任務(wù)當天完成。
對于學生的學習習慣養(yǎng)成教育,,采取多種措施,,消除學生在家學習不規(guī)律的學習習慣,規(guī)范學生的數(shù)學學習行為,,使學生真正愛學數(shù)學,、會學數(shù)學。
線上教學評價方案篇八
年度考核等次分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格和不合格四個等次。優(yōu)秀等次的比例不超過15%,。
考核范圍為學校在編的管理人員(含中層及以上學校領(lǐng)導干部),、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員(含后勤人員,、教輔人員),。
各職務(wù)層次間的優(yōu)秀等次不得相互占用。
考核的內(nèi)容包括德,、能,、勤、績,、廉五個方面,,重點考核工作績效,。
考核內(nèi)容根據(jù)崗位的不同,確定考核重點:管理人員重點考核思想政治素質(zhì),,遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章制度和依法行政能力以及管理水平和工作實績等情況,;專業(yè)技術(shù)人員重點考核其專業(yè)技術(shù)水平及工作實績,,特別是工作中技術(shù)創(chuàng)新、學術(shù)研究能力等情況,;工勤人員主要考核履行崗位職責,、遵守職業(yè)道德和操作技能及服務(wù)態(tài)度等情況。
年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格四個檔次,??己藰藴拭鞔_具體,不同類別,、不同等級崗位的工作人員應有不同的標準,。
(一)確定為優(yōu)秀檔次須具備下列條件:遵紀守法,思想政治素質(zhì)高,,具有模范的職業(yè)道德和良好的社會公德,、家庭美德、個人品德,;勤于學習,,有計劃地參加教育培訓,與崗位要求相應的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平高,,履行崗位職責能力強,;公益服務(wù)意識和工作責任心強,,具有模范的勤奮敬業(yè)精神,,工作態(tài)度認真負責;全面履行崗位職責,,高質(zhì)量地完成工作任務(wù),,成效顯著,服務(wù)對象滿意度高,;在廉潔從業(yè)方面具有模范作用,。
(二)確定為合格檔次須具備下列條件:遵紀守法,思想政治素質(zhì)較高,,具有良好的職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德、個人品德,;定期參加教育培訓,,與崗位要求相應的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較高,履行崗位職責能力較強,;公益服務(wù)意識和工作責任心較強,,具有勤奮敬業(yè)精神,工作態(tài)度比較認真負責,;能夠履行崗位職責,,較好地完成工作任務(wù),富有成效,,服務(wù)對象滿意度較高,;廉潔從業(yè)。
(三)事業(yè)單位工作人員具有下列情形之一的,,應當確定為基本合格檔次:思想政治素質(zhì)一般,,或者在職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德,、個人品德方面存在明顯不足;終身學習意識不強,,學習主動性一般,,接受、參加教育培訓較為勉強,,與崗位要求相應的專業(yè)技術(shù)技能或者管理水平較低,,履行崗位職責能力較弱;公益服務(wù)意識和工作責任心一般,,或者工作態(tài)度,、工作作風方面存在明顯不足;基本能夠履行崗位職責,,但完成工作的數(shù)量不足,,質(zhì)量和效率不高,或者在工作中有較大失誤,,或者服務(wù)對象滿意度較低,;能基本做到廉潔從業(yè),但某些方面存在不足,。
(四)事業(yè)單位工作人員具有下列情形之一的,,應當確定為不合格檔次:思想政治素質(zhì)較差,或者在職業(yè)道德,、社會公德,、家庭美德,、個人品德方面較差;終身學習意識缺乏,,無正當理由拒不接受,、參加教育培訓,業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應崗位要求,;公益服務(wù)意識和工作責任心薄弱,,或者工作態(tài)度、工作作風差,;未能履行崗位職責,,未能完成工作任務(wù),或者在工作中因嚴重失誤,、失職,,造成重大損失或者惡劣社會影響;不能做到廉潔從業(yè),,且情形較為嚴重,。
(一)考核方法
1、分級考核與分類考核相結(jié)合
學校校長(書記)由市教育體育局進行考核,;副校長由所在學校提出考核意見,,報市教育體育局確定考核等次;其他人員由所在學校分管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位按照相關(guān)工作程序和要求進行分類考核,。
2、平時考核與工作領(lǐng)導小組評議相結(jié)合
年度考核以平時考核為基礎(chǔ),,根據(jù)本校實際確定為《馬戈莊小學業(yè)績考核》成績?yōu)橹匾罁?jù),,結(jié)合工作領(lǐng)導小組評價權(quán)重。
具體做法:
(1)以學年度(兩個學期)的業(yè)績考核為依據(jù),,兩個學期業(yè)績考核至少有一次為優(yōu)秀等級,,且另一個學期為良好及以上,列為年度考核優(yōu)秀等次候選人,。
(2)根據(jù)業(yè)績考核列出的候選人名單,,提交學校工作領(lǐng)導小組,由學校工作領(lǐng)導小組成員評議產(chǎn)生優(yōu)秀等級推薦人員,,若出現(xiàn)重票現(xiàn)象,,再依據(jù)兩個學期的業(yè)績考核成績之和,,推薦成績高的人員,。
(3)不配合學校工作,不聽從學校工作安排,,長期請假,,不達課時量,,經(jīng)常不參加學校會議和大型活動,無正當理由不參加學校安排的培訓學習,,不上交學校布置的相關(guān)材料,,體罰學生影響惡劣,不遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定等均不列入優(yōu)秀等級名單,。
(二)考核程序
在年度考核時,,學校要成立考核工作領(lǐng)導小組,負責考核工作的具體組織實施,??己斯ぷ黝I(lǐng)導小組由本單位校長、中層干部,、教職工代表組成,。考核組織的日常事務(wù)由本單位相關(guān)處室承擔,。
工作領(lǐng)導小組:
組長:鐘慶職
副組長:趙曉利
成員:夏彥濤,,張文超,王桂玲,、張雅菲,、李曉東、范學功,、王琛雷,、李文靜、各辦公室負責人(夏青翠,、毛中平,、孫興好、于慈儉,、胡康康),。辦公室負責人以辦公室為單位評議產(chǎn)生,工作領(lǐng)導小組人員更換跟隨辦公室負責人更換而更換,。
事業(yè)單位工作人員年度考核的基本程序:
(一)被考核人個人總結(jié),、述職,填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,;
(二)在一定范圍內(nèi)民主測評,,收集服務(wù)對象的意見和評價;
(三)主管負責人根據(jù)被考核人平時考核,、民主測評,、服務(wù)對象評價的得分情況,寫出評語并提出考核檔次建議意見,;
(四)考核工作領(lǐng)導小組對主管負責人提出的考核意見進行審核,,并集體研究確定被考核人的排名及考核檔次,;
(五)將考核結(jié)果及得分排名情況在本單位范圍內(nèi)公示,公示期應不少于5個工作日,,對擬確定為基本合格,、不合格檔次的'工作人員進行組織談話;
(六)將考核結(jié)果通知被考核人,,并由本人簽署意見,;
(七)將考核結(jié)果及得分排名情況報市市教體局人事科備案,并將《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》存入被考核人檔案,。
對年度考核結(jié)果被確定為基本合格或者不合格有異議的,,可向?qū)W校申請復核,對復核結(jié)果不服的,,可按《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》提出申訴,。
(一)考核結(jié)果確定
1、根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核工作實施意見》(平人社字〔20xx〕43號)的規(guī)定,,各學校應按照本單位制定的考核辦法和評分細則,,分類對單位三類崗位人員進行量化考核。根據(jù)平時考核,、民主測評及服務(wù)對象評價的分數(shù),,確定被考核人年度考核總分數(shù)。
2,、基本合格和不合格等次人數(shù)按照本單位實際情況和被考核人員年度考核得分排名情況,,由單位考核工作領(lǐng)導小組集體研究確定本年度基本合格和不合格人員名單。
3,、新進教師在試用期內(nèi)參加年度考核,,只寫評語,不確定檔次,。
4,、學校派出的支教、頂崗培訓,、頂崗助教和借調(diào)人員,,除特殊規(guī)定外,由受援學校進行年度考核,,計算在受援學??己丝?cè)藬?shù)內(nèi),由受援學校根據(jù)本單位考核標準進行考核,。
5,、病假(因公負傷除外)、事假、非單位派出學習累計超過考核年度六個月以上的工作人員,,不參加年度考核。
6,、受處分工作人員的年度考核,,按照下列規(guī)定辦理:
(1)受到警告處分的,在作出處分決定的當年,,年度考核不能確定為優(yōu)秀檔次,;
(2)受到記過處分的,在受處分期間,,年度考核不得確定為合格及以上檔次,;
(3)受到降低崗位等級處分的,在受處分期間,,年度考核不得確定為基本合格及以上檔次,。
處分解除后,其年度考核不再受原處分影響,。
7,、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)案的,參加年度考核,,不寫評語,、不定檔次。結(jié)案后未給予處分的,,按照規(guī)定補寫評語,、補定檔次;結(jié)案后給予處分的,,按有關(guān)規(guī)定辦理,。
8、對無正當理由不參加年度考核的事業(yè)單位工作人員,,經(jīng)教育后仍拒絕參加的,,其考核結(jié)果直接確定為不合格檔次。
9,、受黨紀處分的工作人員,,其年度考核按照中紀委、中組部,、原人事部《關(guān)于受黨紀處分的黨政機關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見》(組通字〔1998〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(二)考核結(jié)果使用
考核結(jié)果作為教師資格定期注冊、崗位聘任,、職務(wù)晉升,、表彰獎勵、績效工資發(fā)放等工作的重要依據(jù)。年度考核優(yōu)秀等次人員原則上應從業(yè)績考核結(jié)果優(yōu)秀等次人員中產(chǎn)生,,年度考核結(jié)果確定為優(yōu)秀等次的給予嘉獎獎勵,。
(一)教師資格定期注冊周期內(nèi),年度考核每年達到合格及以上等次的方可進行定期注冊,。
(二)年度考核被確定為基本合格的,,不能正常增加薪級工資,并對其誡勉談話,,限期改進,;連續(xù)兩年被確定為基本合格的,應轉(zhuǎn)崗或接受專門培訓,;連續(xù)三年被確定為基本合格的,,可解除聘用合同。
(三)年度考核被確定為不合格的,,學??烧{(diào)整崗位,教師無正當理由不同意變更崗位的,,學校有權(quán)按規(guī)定程序解除聘用合同,;連續(xù)兩年被確定為不合格的,應解除聘用合同,。
(四)教師績效工資分配要結(jié)合考核結(jié)果確定,,實現(xiàn)“多勞多得,優(yōu)教優(yōu)酬”,。
線上教學評價方案篇九
根據(jù)市教育局《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化期末教學安排有關(guān)工作的提示函》,,特制定學校線上教學管理工作方案如下:
1、根據(jù)實際情況,,制定課程方案和課程進度表,,精心準備學習內(nèi)容和學習資源,,各教師要在線上及時批改和解答疑難,,每天不超過80分鐘。
2,、借助優(yōu)質(zhì)資源實施線上課程
借助《國家中小學網(wǎng)絡(luò)云平臺》等線上教學渠道,,采取課堂實錄,、資源推送、在線答疑等多種形式,,指導學生居家進行線上期末復習,。
1、語文科:
(1)每周設(shè)計五份語文復習單,,設(shè)計若干習題用于夯實基礎(chǔ),。
(2)堅持閱讀,,堅持每天閱讀打卡,讓居家的每一天都散發(fā)書香的氣韻,。
(3)堅持誦讀,,每天堅持不少于20分鐘的誦讀時間,以小學《語文課程標準》中規(guī)定的必讀詩文為主要誦讀內(nèi)容,。
(4)堅持動筆,,要勤于動筆,可以做讀書摘抄,,可以寫日記,,可以練書法,,還可以寫寫讀書心得,。
2、數(shù)學科
(1)每周設(shè)計五份數(shù)學復習單,,設(shè)計若干習題用于夯實基礎(chǔ),,發(fā)展學生思維。
(2)閱讀數(shù)學讀物,,提高學習興趣,。
(3)借助平臺互動,拓展學生發(fā)散思維,。
3,、英語科
(1)英語單詞朗讀記憶。
(2)運用音頻,,進行單詞及課文的復習跟讀,。
(3)加強英語繪本、語篇等閱讀訓練,。
4,、體育鍛煉
(1)一分鐘跳繩
(2)一分鐘仰臥起坐
(3)一分鐘平衡支撐(肘關(guān)節(jié)處鋪軟墊,浴巾也可以)
(4)一分鐘原地小步跑(要求前腳著地,、支撐腿蹬直,、下地輕巧快速)
以上練習4個環(huán)節(jié)為一組,休息5~6分鐘,,每天循環(huán)練習3~5組,。
教師
班主任要加強對學生的愛國主義教育、生命教育和心理健康教,,及時做好學生每日健康排查,,跟蹤反饋學生在家生活和學習情況。
各學科教師積極參與教研組在線集體備課,,探討各科適合學生在家學習的內(nèi)容,,制定各學科計劃。各備課組長每天下午九點發(fā)第二天學生學習指導單至各班主任和陳主任,各班主任發(fā)家長群,。
學生作業(yè)反饋可以從小管家軟件中直接截屏發(fā)班級群,,目的是表揚優(yōu)秀,提醒未配合的家長,。向年級長匯報只要報參與學習人數(shù),,未參與人數(shù),各種作業(yè)完成人數(shù),,未完成人數(shù),,年級長匯總后報陳主任備案。
2,、學生
(1)學會制定計劃,,根據(jù)學習單、自身學情自主認真復習,。
(2)關(guān)注班級群通知,,及時獲取學校線上復習安排信息,開展自主學習,,完成當天任務(wù),。
(3)按時作息,養(yǎng)成良好的生活習慣,,不睡懶覺,,不沉迷游戲,保護好視力,。
(4)多閱讀各類經(jīng)典著作,,開闊視野,豐富積淀,。
(5)關(guān)注疫情報道,,專家訪談,學習防護知識,,做好自我防護,。
3、家長
(1)為孩子創(chuàng)設(shè)良好的`學習空間,,把孩子引導到正常學習狀態(tài),。
(2)做好線上學習的軟硬件準備,提醒孩子按課表安排按時參與學習,,逐步適應自主學習方式,。
(3)提醒孩子按時完成課后作業(yè)并及時提交,積極與老師互動,,交流學習上的收獲與疑惑,。
(4)注意孩子使用電腦,、平板、手機等電子產(chǎn)品情況,,做好視力防護,,防止沉溺網(wǎng)絡(luò)和電子游戲。
線上教學評價方案篇十
”
1,、對居家上網(wǎng)課所學內(nèi)容,,科學命題,進行學情測查,。
2,、發(fā)布問卷調(diào)查,分主題,、分考點統(tǒng)計學生學習情況,。
拿到學生反饋后,教師要全局考慮,,分析學情,。掌握較好的內(nèi)容開學后就少講或由學生講,,掌握不好的內(nèi)容就巧妙設(shè)計,,或與新課結(jié)合建立知識圖譜,或獨立安排課時進行難點突破,。
3,、找到個性化教學的“關(guān)鍵”起點。
學生居家學習情況各異,,老師要了解:學生已知什么,、未知什么,學生想知道什么,、能知道什么,,學生網(wǎng)上學習疑難、關(guān)鍵性問題有哪些,,為什么有這些問題,,等等,與學生一起找到他的“零起點”,。
4,、制定知識內(nèi)容清單。
通過多種方式摸底和評估學生線上學習的效果,,將線上所學內(nèi)容進行雙向細目表的制定,,明確能級要求,發(fā)給學生逐項評估掌握情況,??梢宰寣W生根據(jù)教師提供的知識清單繪制思維導圖,。建立知識框架,捋清內(nèi)在聯(lián)系,,在繪制的過程中審視自己在相關(guān)知識上的.掌握情況,。
5、可以讓學生自行列出考點,,設(shè)計考題,。
教師對學生提交的考題進行精選,匯編成摸底卷,,在開學時供集體測試使用,,這樣做既可以激發(fā)學生的主動性,又便于教師掌握學生所學情況,,找出問題,,后續(xù)跟進。
策略一:校級學科能級走班,、班級同質(zhì)分組分層學習,。
以年級學科或班級為單位,依據(jù)學情測查數(shù)據(jù),,學生自主選擇加學科教師引導,,實行同一學科三級同質(zhì)分班、分級,,切忌按總分分班,、分組,一定要按學科同質(zhì)分班,、分組,,一個學生數(shù)、英,、理化可能選不同層級,。
走班、同質(zhì)分組的班級復式補學定位:避免優(yōu)等生重復學,,中等生表層學,,差生虛假學。
優(yōu)等生學科班,、小組,,以自主學習為主,重在拓展提升,,重在知識綜合運用,、新情景中創(chuàng)新應用。
中等生學科班,、小組,,以相互討論為主,,重在查漏補缺,重在答疑解惑,。
潛能生學科班,、小組,以教師系統(tǒng)講授為主,,重在概念,、定理建構(gòu),重在夯實雙基,、跟上進度,,不影響后續(xù)學習
策略二:1+13補學。
對學科前十名拔高內(nèi)容難度,,讓其獨立鉆研,,實行小組小先生制。因中等生,、學困生思維差異較小,,中等生講題學困生能聽懂,同時中等生給差生講一遍,,勝自己學幾遍,,教會別人是最后的學,這樣差生學會了,,中等生知識深度理解,、重新建構(gòu)了,,也跨入優(yōu)生行列了,。
策略三:雙測重點強化法。
對某一知識點,,依目標先前測,;據(jù)前測暴露問題,有針對性答疑,、解惑,、合作研討、針對性練習,;后測,,檢驗補學效果。
策略四:以新帶舊法
復課后開始學習新課,,遇到前面知識點,、概念、定理,、公式,,可以用舊知鏈接形式進行系統(tǒng)補習,。即學新課,用什么補什么,,以新聯(lián)舊,,以新帶舊。
策略五:補學新知再次串聯(lián)法,。
對宅家上網(wǎng)課調(diào)整的內(nèi)容如口語交際,、理科實驗,可以以此重組課程設(shè)計,、學程設(shè)計,,采用串聯(lián)思維統(tǒng)整、建構(gòu)方法,,在新情景中實現(xiàn)思維生長,、深度學習。
策略六:翻轉(zhuǎn)課堂法,。
居家上網(wǎng)課權(quán)當學生看視頻,、聽直播自學,一上課就進入主干問題研討,,個人,、小組問題答疑,最后讓學生用思維導圖系統(tǒng)梳理,,并進行針對性測查,。
復課后,采取個性化選擇,、私人定制,、“六法”補學,實現(xiàn)差異化的異步學習,,讓補有新收獲,、學有新提高。
設(shè)計課堂微創(chuàng)新切入點:
切入點1:單元,、主題整合,。比如單元整體學習,嘗試單元高效課堂:一課導引+一課合學討論+一課自主學習,。
切入點2:學程,、學時代替?zhèn)鹘y(tǒng)課時,提供學習地圖,,搭建腳手架,。
切入點3:嘗試學教評一體化。明確目標和與目標匹配的評價任務(wù),,并將評價任務(wù)嵌入學習過程,,實現(xiàn)學—教—評的一致性,,從關(guān)注設(shè)計目標,到更關(guān)達成目標,。
切入點4:向課堂模式要質(zhì)量,;向信息技術(shù)與學科整合、融合,、內(nèi)化要質(zhì)量,;向運用思維工具、學習工具要質(zhì)量,。
切入點5:關(guān)注高效課堂“3g”輔助系統(tǒng)一一高效早讀,、高效作業(yè)、高效糾錯,。
切入點6:培養(yǎng)學生聽課“5g”學習素養(yǎng)一一高效閱讀,、高效思考、高效傾聽,、高效表達,、高效記憶。
以上是我對復課后這學期課咋上的一點思考,。我堅信,,辦法總比困難多,在環(huán)境倒逼我們改課,、改學大背景下,,我們能化危為機,變劣勢為優(yōu)勢,,實現(xiàn)減時增效,,為課改闖出一條新路來!
線上教學評價方案篇十一
為貫徹落實上級關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的部署要求,,根據(jù)有關(guān)文件精神,,切實加強疫情防控期間全校師生身體健康、生活學習的管理與指導,,實現(xiàn)延遲開學期間“離校不離教,停課不停學”,,結(jié)合我校教育教學實際,,特制定本方案。
按照“離校不離教,、停課不停學”的工作要求,,充分利用“某某省教育資源網(wǎng)”、“某某市教育云平臺”,、央視頻直播課程,、區(qū)教育局推送優(yōu)質(zhì)課程,、教師自主錄制課程等形式,向?qū)W生提供輔導,、答疑等教育教學服務(wù),,確保推遲開學不停課,讓學生在家里也能上好課,、學得好,。
成立“停課不停學”工作領(lǐng)導小組,由校長擔任組長,,教務(wù)工作負責人,、各教研組長為小組主要成員,明確責任,,細化分工,。
1、收看央視頻推出的免費課程,。從2月1日起,,每天8點央視頻開始全天候免費推送直播課,涵蓋小學,,初中高中,。各班主任把下載方法以及學習方式通過微信群傳達到全體學生,并提醒學生按時觀看,,高年級的學生注意寫好課程筆記,。
2、登錄學習平臺學習,。從2月10日開始,,學生登錄“某省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)”、“市教育云平臺”,,班主任向?qū)W生發(fā)放登錄賬號,,學生用自己的賬號登錄相關(guān)平臺進行學習。
3,、借助班級微信群開展在線答疑和在線輔導,。各年級各學科教師要借助班級微信群,統(tǒng)一部署本學科具體的學生預習,、練習,、網(wǎng)絡(luò)批改和網(wǎng)絡(luò)反饋等活動,要根據(jù)本班實際情況進行在線答疑和在線輔導,。
4,、鼓勵能力較強的老師通過微信群、qq群、云視訊,、學習通及其他免費網(wǎng)絡(luò)平臺和相關(guān)軟件工具,,為本班級學生搭建任務(wù)布置、作業(yè)批改,,釋疑解惑等多種學習平臺,。
1、擬定計劃,。在學??偟?實施方案指導下,各年級各學科教師要制定本班學習計劃,,學習計劃中明確每一周內(nèi)學習的課時內(nèi)容,,布置學習任務(wù)。
2,、自主學習,。學生在家長的監(jiān)督下,根據(jù)學科教師的學習計劃,,依托網(wǎng)上學習資源,,自主安排學習時間和學習內(nèi)容,完成學習任務(wù),,并在規(guī)定時間內(nèi)完成檢測練習,。
3、釋疑解惑,。學生在自主學習過程中,,如果遇到問題,可通過微信群向教師求助,。同時教師可根據(jù)學生提問較多的問題,,或在批閱檢測練習中發(fā)現(xiàn)的共性問題,在微信群中進行集體解答輔導,。
1,、教導處要組織網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力強的老師對線上學習出現(xiàn)的技術(shù)問題及時幫助解決。
2,、各班主任要發(fā)揮橋梁紐帶作用,,匯集各學科學習計劃,并及時傳遞給學生,,組織學生及時登錄學習平臺,,督促學生按時完成學習任務(wù),及時解決學生學習中出現(xiàn)的問題,。
3、各班主任要加強與家長的聯(lián)系和溝通,要將本校在線學習的安排情況,,以適當方式告知每位學生家長,,取得家人的理解與支持。在學習過程中,,要通過家長及時了解學生在家學習情況,,要求家長督促學生按時學習,按時完成各科作業(yè),,引導學生科學安排居家學習和生活,。
4、各學科教師要堅持免費為學生提供在線學習服務(wù),,嚴禁以在線學習為由要求學生家長購買設(shè)備和網(wǎng)上學習產(chǎn)品,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。