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師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇一
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議自簽訂之日起至年 月 日止,。
二,、 雙方職責
（一）師傅職責
1、傳授理論知識和實際操作技能,，指導和解答技術(shù)上的有關問題,；
2,、與徒弟共同學習新知識、新業(yè)務并鼓勵,、支持徒弟的`創(chuàng)新意識,，正確對待徒弟的合理化建議，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和安全生產(chǎn)活動,；
3,、加強對徒弟的日常安全教育，及時發(fā)現(xiàn)和糾正徒弟工作中的不安全行為,，確保帶徒期間不發(fā)生任何安全事故,；
4、從思想,、工作,、生活上關心、愛護和幫助徒弟,，為人處事要起到模范,、榜樣作用；
5,、對徒弟的德,、能、勤,、績按照工廠要求,，進行培養(yǎng)，學徒期滿保障徒弟符合崗位要求,，勝任崗位工作,。
（二）徒弟職責
1、嚴格遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度,，做好本職工作,，吃苦耐勞，團結(jié)同志,；
2,、在生活、工作中尊重,、關心師傅,，虛心學習，服從師傅的安排,；
3,、嚴格按有關崗位要求、技術(shù)規(guī)范和安全操作程序作業(yè),，虛心請教技術(shù)上的疑難問題,，保證安全生產(chǎn),；
4、在工作期間,，做到“三不傷害”：不傷害他人,、不傷害自己、不被他人傷害,；
5,、保證學徒期滿，勝任崗位工作,。
三,、 其他
如因師傅崗位調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)履行師傅職責，則由車間（或部門）自行安排相應人員履行師傅職責,；如徒弟崗位調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)履行徒弟職責,，則原師傅職責停止履行，由車間（或部門）另行安排師傅帶徒弟培訓,。
本協(xié)議一式三份,，所在車間（部門）、師傅和徒弟各持一份,。未盡事宜按照單位相關管理規(guī)定執(zhí)行,。
師傅： 徒弟：
協(xié)議簽訂日： 協(xié)議簽訂日：
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二
為了加強對新入廠員工的培養(yǎng)，發(fā)揮老員工的“傳,、幫,、帶”作用，明確師徒職責,，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議,，望雙方共同遵照執(zhí)行：
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議自簽訂之日起至年 月 日止,。
二,、 雙方職責
（一）師傅職責
1、傳授理論知識和實際操作技能,，指導和解答技術(shù)上的有關問題,；
2、與徒弟共同學習新知識,、新業(yè)務并鼓勵,、支持徒弟的`創(chuàng)新意識,，正確對待徒弟的合理化建議,，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和安全生產(chǎn)活動；
3,、加強對徒弟的日常安全教育，及時發(fā)現(xiàn)和糾正徒弟工作中的不安全行為,，確保帶徒期間不發(fā)生任何安全事故；
4,、從思想,、工作、生活上關心,、愛護和幫助徒弟,，為人處事要起到模范、榜樣作用,；
5,、對徒弟的德、能,、勤,、績按照工廠要求，進行培養(yǎng),，學徒期滿保障徒弟符合崗位要求,，勝任崗位工作。
（二）徒弟職責
1,、嚴格遵守廠內(nèi)各項規(guī)章制度,，做好本職工作，吃苦耐勞,，團結(jié)同志,；
2、在生活,、工作中尊重,、關心師傅，虛心學習,，服從師傅的安排,；
3、嚴格按有關崗位要求,、技術(shù)規(guī)范和安全操作程序作業(yè),，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證安全生產(chǎn),；
4,、在工作期間，做到“三不傷害”：不傷害他人,、不傷害自己,、不被他人傷害；
5、保證學徒期滿,，勝任崗位工作,。
三、 其他
如因師傅崗位調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)履行師傅職責,，則由車間（或部門）自行安排相應人員履行師傅職責,；如徒弟崗位調(diào)整或其他原因無法繼續(xù)履行徒弟職責，則原師傅職責停止履行,，由車間（或部門）另行安排師傅帶徒弟培訓,。
本協(xié)議一式三份，所在車間（部門）,、師傅和徒弟各持一份,。未盡事宜按照單位相關管理規(guī)定執(zhí)行。
師傅： 徒弟：
協(xié)議簽訂日： 協(xié)議簽訂日：
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇三
城南中學班主任師徒結(jié)對協(xié)議書 為了提高班主任的班級管理能力和水平,，使年輕班主任盡快在班級管理方面步入軌道,，同時充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，特開展“師徒結(jié)對”活動,。為使師徒雙方進一步明確職責,，增強責任感，保證傳幫帶質(zhì)量,，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
師傅：要做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗,，無私奉獻；帶師能──掌握德育基礎知識與技能,；帶師德──育德之道,，為人師表。
具體做到：
1,、每學期寫好一份指導工作的計劃和總結(jié),。
2、每學期初認真指導青年教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀,，制定班級管理計劃及措施,，傳授班級管理的方法和藝術(shù)，期末指導徒弟寫好班主任工作學期小結(jié),。
3,、每月一次指導或協(xié)同徒弟開展班級現(xiàn)狀及對策的.研討活動，并做好記錄,。
4,、每學期至少聽徒弟主題班會課2次，并及時講評,、指導,，同時做好記載,。
5、在平時工作中做好示范,、榜樣作用,，對于徒弟的思想、學習和工作要多主動關心,，碰到問題及時給予正確指導,。
徒弟：要做到“三學”：學思想──教育教學理念；學本領──德育基本功,；學做人──為人處事，為善,、求真,。
具體做到：
1、結(jié)合平時工作中遇到的問題或難題以及處理的方法,，每學期撰寫好一篇班主任工作案例分析或教育反思文章或高質(zhì)量的班主任工作經(jīng)驗總結(jié),。
2、每學期初主動請教師傅,，并根據(jù)班級學生情況和班級現(xiàn)狀,，制定班級管理計劃及措施，逐步掌握班級管理的方法和藝術(shù),，認真填寫師徒結(jié)對活動記載表,。
3、每學期認真學習一本教育教學理論書籍,，并結(jié)合工作實際撰寫好學習心得,。
4、每學期至少聽師傅主題班會課2次,。每學期向?qū)W校領導和指導教師上1節(jié)主題班會課,。
5、平日里多多觀察,、學習師傅及周邊老班主任的工作方式,，碰到難題主動向師傅請教。
本協(xié)議書自簽訂之日起生效,，有效期1學年,，協(xié)議書一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份,，另一份學校教科室存檔,。
師傅（簽名）_________________
徒弟（簽名）_________________
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇四
城南中學班主任師徒結(jié)對協(xié)議書 為了提高班主任的班級管理能力和水平，使年輕班主任盡快在班級管理方面步入軌道,，同時充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,，特開展“師徒結(jié)對”活動。為使師徒雙方進一步明確職責，增強責任感,，保證傳幫帶質(zhì)量,，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
師傅：要做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻,；帶師能──掌握德育基礎知識與技能,；帶師德──育德之道，為人師表,。
具體做到：
1,、每學期寫好一份指導工作的計劃和總結(jié)。
2,、每學期初認真指導青年教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀,，制定班級管理計劃及措施，傳授班級管理的方法和藝術(shù),，期末指導徒弟寫好班主任工作學期小結(jié),。
3、每月一次指導或協(xié)同徒弟開展班級現(xiàn)狀及對策的.研討活動,，并做好記錄,。
4、每學期至少聽徒弟主題班會課2次,，并及時講評,、指導，同時做好記載,。
5,、在平時工作中做好示范、榜樣作用,，對于徒弟的思想,、學習和工作要多主動關心，碰到問題及時給予正確指導,。
徒弟：要做到“三學”：學思想──教育教學理念,；學本領──德育基本功；學做人──為人處事,，為善,、求真。
具體做到：
1,、結(jié)合平時工作中遇到的問題或難題以及處理的方法,，每學期撰寫好一篇班主任工作案例分析或教育反思文章或高質(zhì)量的班主任工作經(jīng)驗總結(jié)。
2,、每學期初主動請教師傅,，并根據(jù)班級學生情況和班級現(xiàn)狀,，制定班級管理計劃及措施，逐步掌握班級管理的方法和藝術(shù),，認真填寫師徒結(jié)對活動記載表,。
3、每學期認真學習一本教育教學理論書籍,，并結(jié)合工作實際撰寫好學習心得,。
4、每學期至少聽師傅主題班會課2次,。每學期向?qū)W校領導和指導教師上1節(jié)主題班會課,。
5、平日里多多觀察,、學習師傅及周邊老班主任的工作方式,，碰到難題主動向師傅請教。
本協(xié)議書自簽訂之日起生效,，有效期1學年，協(xié)議書一式三份,，師徒雙方各執(zhí)一份,，另一份學校教科室存檔。
師傅（簽名）_________________
徒弟（簽名）_________________
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇五
師父：（年級班）
徒弟：（年級班）
為加快年輕班主任的成長,，我校實行青年教師“傳,、幫、帶”導師制,。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,，增強責任感，特簽定如下師徒結(jié)對協(xié)議：
一,、師傅的職責：
1．主動熱情無私地傳授教育,、教學經(jīng)驗，指導徒弟制定班隊工作計劃,，撰寫班級工作反思,；每學期面向徒弟上一堂主題班會示范課，指導徒弟獨立完成一堂主題班會課,。
2．主動向徒弟傳授處理學生問題的`經(jīng)驗和方法,，主動關注徒弟所帶班級的狀況，并對班級存在的問題提出合理化的解決意見,。
3．學期結(jié)束時,，指導青年教師對班級管理、德育活動等方面作進行總結(jié),，并寫出書面匯報,。
二,、徒弟的職責：
1．加強教育理論學習，堅持每天閱讀一篇班級教育管理論文,，每學期閱讀一本班主任教育專著,，經(jīng)常和師傅交流學習心得；
2．嚴格按照德育處班級考核要求,，向師傅學習班級常規(guī)管理方法,，做到勤到班、勤督促,、與家長勤聯(lián)系,；
3．學會獨立處理問題學生，做好學生的思想工作,，使班級形成健康,、向上的班風、學風,。平時工作做好記錄,，認真撰寫教育個案。
三,、師徒雙方各司其職,，團結(jié)一致，共同實施青藍工程,。
本協(xié)議書自簽定之日起生效,，協(xié)議期為一年。協(xié)議書一式三份,，師徒雙方各執(zhí)一份,，另一份學校存檔。
師父（簽名）
徒弟（簽名）
二〇xx年九月
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇六
師父：（年級班）
徒弟：（年級班）
為加快年輕班主任的成長,，我校實行青年教師“傳,、幫、帶”導師制,。為使師徒雙方進一步明確自己的職責,，增強責任感，特簽定如下師徒結(jié)對協(xié)議：
一,、師傅的職責：
1．主動熱情無私地傳授教育,、教學經(jīng)驗，指導徒弟制定班隊工作計劃,，撰寫班級工作反思,；每學期面向徒弟上一堂主題班會示范課，指導徒弟獨立完成一堂主題班會課,。
2．主動向徒弟傳授處理學生問題的`經(jīng)驗和方法,，主動關注徒弟所帶班級的狀況,，并對班級存在的問題提出合理化的解決意見。
3．學期結(jié)束時,，指導青年教師對班級管理,、德育活動等方面作進行總結(jié)，并寫出書面匯報,。
二,、徒弟的職責：
1．加強教育理論學習，堅持每天閱讀一篇班級教育管理論文,，每學期閱讀一本班主任教育專著,，經(jīng)常和師傅交流學習心得；
2．嚴格按照德育處班級考核要求,，向師傅學習班級常規(guī)管理方法,，做到勤到班、勤督促,、與家長勤聯(lián)系,；
3．學會獨立處理問題學生，做好學生的思想工作,，使班級形成健康,、向上的班風、學風,。平時工作做好記錄，認真撰寫教育個案,。
三,、師徒雙方各司其職，團結(jié)一致,，共同實施青藍工程,。
本協(xié)議書自簽定之日起生效，協(xié)議期為一年,。協(xié)議書一式三份,，師徒雙方各執(zhí)一份，另一份學校存檔,。
師父（簽名）
徒弟（簽名）
二〇xx年九月
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇七
振興民族的希望在教育,，振興教育的希望在教師，振興教師的希望在青年,。青年教師代表著學校的未來,。為了加快我區(qū)青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的力度,，區(qū)進修校決定以青藍工程為依托,，以師徒結(jié)對為基本形式,，來促進提高青年教師教育教學水平。經(jīng)研究決定,，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一,、青年教師（青方）職責
1、認真貫徹師德規(guī)范,，自覺執(zhí)行師德標準,，教書育人，為人師表,。
2,、認真鉆研教育教學理論，認真執(zhí)行教學常規(guī),，主動爭取指導老師的幫助,，虛心學習，有疑必問,。
3,、每學期至少聽6節(jié)師傅的課。提倡多聽課,，特別是同教材的課,，做到取一家之本，采眾家之長,，創(chuàng)自己風格,；每學期上匯報課1節(jié)，撰寫教育教學論文1篇,。
4,、參與一項課題研究，每學期保證認真閱讀1本教育理論專著,，并認真做好讀書筆記,；積極參加教研活動和備課活動，積極參加學校的各項競賽和研討活動,。
5,、主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施,，多向指導教師請教班級管理和教育教學的方法和藝術(shù),。
6、按時做好書面記錄工作,。
二,、指導教師（藍方）職責
1、教書育人,，為人師表,，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè)。在師德,、工作態(tài)度,、教學業(yè)務、班級管理等方面做出榜樣,。
2,、每學期初指導青方訂出學期教學計劃，每學期隨堂聽青方課5節(jié)以上,，課后及時評析,，共同研究改進教法的措施，指導青方上匯報課1節(jié)以上,。
3,、每學期為徒弟上至少6節(jié)示范課，聽每位徒弟6節(jié)課,，指導青方教師參與課題研究,，每學期指導青方學習一本教育教學理論書籍，并指導青方結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文,。
4,、積極支持青方教師參加學校組織的各項業(yè)務競賽和交流活動，并作好必要的指導,。
5,、認真指導青方教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀，制定班級管理措施,，傳授班級管理的方法和藝術(shù),。
6、每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結(jié),。
三,、相關說明：
1,、甲乙雙方各守其職,，團結(jié)一致，共同實施青藍工程,。
2,、本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為5年,，協(xié)議書內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教研組考核,，由師徒所在學校共同督促執(zhí)行。
3,、若青方教師經(jīng)學校過關考核提前結(jié)業(yè),，則此協(xié)議自動終止,。
藍方（簽名）：
青方（簽名）：
教育局進修校（蓋章）
二0一四年九月六日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇八
振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師,，振興教師的希望在青年,。青年教師代表著學校的未來。為了加快我區(qū)青年教師成長的步伐,，加大青年教師崗位成才的力度,，區(qū)進修校決定以青藍工程為依托，以師徒結(jié)對為基本形式,，來促進提高青年教師教育教學水平,。經(jīng)研究決定，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一,、青年教師（青方）職責
1,、認真貫徹師德規(guī)范，自覺執(zhí)行師德標準,，教書育人,，為人師表。
2,、認真鉆研教育教學理論,，認真執(zhí)行教學常規(guī)，主動爭取指導老師的幫助,，虛心學習,，有疑必問。
3,、每學期至少聽6節(jié)師傅的課,。提倡多聽課，特別是同教材的課,，做到取一家之本,，采眾家之長，創(chuàng)自己風格,；每學期上匯報課1節(jié),，撰寫教育教學論文1篇。
4,、參與一項課題研究,，每學期保證認真閱讀1本教育理論專著，并認真做好讀書筆記,；積極參加教研活動和備課活動,，積極參加學校的各項競賽和研討活動。
5、主動請指導教師協(xié)助分析學生情況和班級現(xiàn)狀,，制定班級管理措施,，多向指導教師請教班級管理和教育教學的方法和藝術(shù)。
6,、按時做好書面記錄工作,。
二、指導教師（藍方）職責
1,、教書育人,，為人師表，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè),。在師德、工作態(tài)度,、教學業(yè)務,、班級管理等方面做出榜樣。
2,、每學期初指導青方訂出學期教學計劃,，每學期隨堂聽青方課5節(jié)以上，課后及時評析,，共同研究改進教法的措施,，指導青方上匯報課1節(jié)以上。
3,、每學期為徒弟上至少6節(jié)示范課,，聽每位徒弟6節(jié)課，指導青方教師參與課題研究,，每學期指導青方學習一本教育教學理論書籍,，并指導青方結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。
4,、積極支持青方教師參加學校組織的各項業(yè)務競賽和交流活動,，并作好必要的指導。
5,、認真指導青方教師分析學生情況和班級現(xiàn)狀,，制定班級管理措施，傳授班級管理的方法和藝術(shù),。
6,、每學年寫好一篇關于做好青年教師業(yè)務培養(yǎng)的專題總結(jié),。
三,、相關說明：
1、甲乙雙方各守其職，團結(jié)一致,，共同實施青藍工程,。
2、本協(xié)議書自簽訂之日起生效,，協(xié)議期限為5年,，協(xié)議書內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教研組考核，由師徒所在學校共同督促執(zhí)行,。
3,、若青方教師經(jīng)學校過關考核提前結(jié)業(yè)，則此協(xié)議自動終止,。
藍方（簽名）：
青方（簽名）：
教育局進修校（蓋章）
二0一四年九月六日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇九
根據(jù)工作需要,，xxx拜xxx為師，自本協(xié)議書簽定之日起,，xxx與xxx確定為師徒關系,。為達到預期師帶徒培訓學習效果，特制定本協(xié)議,。
1,、師傅的職責
（1）負責徒弟的日常管理，要關心,、愛護徒弟,。
（2）負責徒弟的安全生產(chǎn)、遵章守紀的教育和監(jiān)督工作,，負責徒弟的現(xiàn)場安全監(jiān)護管理,。如果徒弟出現(xiàn)“三違”或出現(xiàn)安全事故，師傅要負連帶責任,。
（3）徒弟跟班作業(yè),，師傅要制訂培訓學習大綱，對徒弟進行設備維修和操作等知識的培訓,。
（4）切實把一技之長傳授給徒弟,，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良的工作作風,、吃苦耐勞的精神,、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟,。
（5）協(xié)議期滿,，師傅要保證徒弟通過部門組織的統(tǒng)一考試。
2,、徒弟的職責
（1）要嚴格遵守所在單位,、車間和班組的各項勞動紀律,、規(guī)章制度。（2）聽從指揮,、服從管理,，不得違章作業(yè)，做好自主保安,。（3）要尊重師傅,，勤奮學習，刻苦鉆研,，認真實踐,。（4）協(xié)議期滿，保證通過部門組織的統(tǒng)一考試,。（5）協(xié)議期滿,，要撰寫一份培訓學習總結(jié)報告。
3,、對培訓部門的要求
（1）負責對徒弟進行入廠安全培訓,，培訓安全規(guī)程和廠規(guī)廠紀。（2）在師帶徒期間,，不得以任何借口直接安排徒弟獨立上崗或為他人頂崗,。
（3）為每一名徒弟指定一名有知識、有技能,、素質(zhì)高的師傅,，每名師傅
1帶徒人數(shù)不能超過3人。
（4）舉行集中的拜師儀式,。
（5）學員在實習期間出現(xiàn)安全和質(zhì)量事故,，將按部門的相關規(guī)定處理。
4,、師徒培訓學習時間
xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,。
5、本協(xié)議自簽字之日起生效,。
6,、本協(xié)議書一式四份，簽訂協(xié)議的師傅和徒弟各執(zhí)一份,，培訓部門保存一份,，公司保存一份。
師傅（簽名）：xxx徒弟（簽名）：
培訓部門（簽名）：
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十
根據(jù)工作需要,，xxx拜xxx為師,，自本協(xié)議書簽定之日起，xxx與xxx確定為師徒關系,。為達到預期師帶徒培訓學習效果,，特制定本協(xié)議,。
1、師傅的職責
（1）負責徒弟的日常管理,，要關心、愛護徒弟,。
（2）負責徒弟的安全生產(chǎn),、遵章守紀的教育和監(jiān)督工作，負責徒弟的現(xiàn)場安全監(jiān)護管理,。如果徒弟出現(xiàn)“三違”或出現(xiàn)安全事故,，師傅要負連帶責任。
（3）徒弟跟班作業(yè),，師傅要制訂培訓學習大綱,，對徒弟進行設備維修和操作等知識的培訓。
（4）切實把一技之長傳授給徒弟,，在傳授技藝的同時,，把優(yōu)良的工作作風、吃苦耐勞的精神,、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟。
（5）協(xié)議期滿,，師傅要保證徒弟通過部門組織的統(tǒng)一考試,。
2、徒弟的職責
（1）要嚴格遵守所在單位,、車間和班組的各項勞動紀律,、規(guī)章制度。（2）聽從指揮,、服從管理,，不得違章作業(yè)，做好自主保安,。（3）要尊重師傅,，勤奮學習，刻苦鉆研,，認真實踐,。（4）協(xié)議期滿,，保證通過部門組織的統(tǒng)一考試。（5）協(xié)議期滿,，要撰寫一份培訓學習總結(jié)報告。
3、對培訓部門的要求
（1）負責對徒弟進行入廠安全培訓,，培訓安全規(guī)程和廠規(guī)廠紀,。（2）在師帶徒期間，不得以任何借口直接安排徒弟獨立上崗或為他人頂崗,。
（3）為每一名徒弟指定一名有知識,、有技能、素質(zhì)高的師傅,，每名師傅
1帶徒人數(shù)不能超過3人,。
（4）舉行集中的拜師儀式。
（5）學員在實習期間出現(xiàn)安全和質(zhì)量事故,，將按部門的相關規(guī)定處理。
4,、師徒培訓學習時間
xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
5、本協(xié)議自簽字之日起生效。
6,、本協(xié)議書一式四份，簽訂協(xié)議的師傅和徒弟各執(zhí)一份,，培訓部門保存一份,，公司保存一份,。
師傅（簽名）：xxx徒弟（簽名）：
培訓部門（簽名）：
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十一
甲方（師傅）：滕中芊
乙方（徒弟）：金嫻曼
甲方自愿拜乙方為師，結(jié)為師徒關系,。經(jīng)協(xié)商,，同意簽訂如下協(xié)議：
1.師傅在師德、工作態(tài)度等方面為徒弟作出榜樣,，應指導,、幫助徒弟在教學業(yè)務上不斷提高。
2.師傅平時應將自己的教育,、教學,、教科研等方面的經(jīng)驗和體會毫無保留地傳授給徒弟，外出學習回來及時向徒弟傳授經(jīng)驗,，達到共同學習,、共同提高的目的。
3.每學期初,，制定好該學期指導徒弟的計劃及具體安排,。
4.指導徒弟制定好學期教學計劃，審核徒弟上公開課的教案,。
5.一學期為徒弟作示范課不少于2節(jié),，指導徒弟上公開課、研討課不少于2節(jié),。課后及時評價,，師徒雙方共同研究教學。
6.指導徒弟上好每學期面向教研組及以上的匯報課,。
7.每學期至少向徒弟推薦一本對教育教學有指導意義的書籍,，指出其中可借鑒的理論，并經(jīng)常了解徒弟學以致用的具體情況，督促做好5000字以上的讀書摘記,，寫好一篇心得體會,。
8.師傅研究的課題，邀請徒弟共同參與,；徒弟研究的課題,，師傅予以指導，并作好記錄,。
9.指導徒弟積極參與學校,、班級的日常管理工作。
10.每學期結(jié)束前,，寫出本學期指導徒弟的總結(jié),。
1.熱愛教育事業(yè)，積極參與各項教學研究活動,，活動后主動與師傅交流體會,、匯報學習情況。
2.積極進取,、主動向師傅提出學習要求,，具有虛心好學，立志在教學上有一定成就,。
3.制定制定好學期教學計劃,，認真?zhèn)湔n，必須寫出規(guī)范的教案,。
5.認真上課,，注意課堂信息反饋,，及時總結(jié)反思,，每學期至少寫好20篇反思。
6.每學期至少出一份本學科的.試卷,。
7.徒弟要定期主動向師傅匯報自己的學習情況,，并將師傅的指導建議及時記錄下來，寫好拜師總結(jié),。
8.徒弟應積極參與師傅研究的課題,，并邀請師傅參加自己研究的課題，接受指導,。
9.積極參與學校,、班級的日常管理工作。
10.每學期結(jié)束前,，寫出本學期校本培訓心得體會或總結(jié),。
本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年。協(xié)議書一式三份,，師傅,、徒弟、學校各執(zhí)一份,。本協(xié)議由教務處監(jiān)督執(zhí)行,。
永嘉縣上塘城北小學（蓋章）
師傅（簽名）： 滕中芊
徒弟（簽名）：金嫻曼
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十二
甲方（師傅）：滕中芊
乙方（徒弟）：金嫻曼
甲方自愿拜乙方為師，結(jié)為師徒關系,。經(jīng)協(xié)商,，同意簽訂如下協(xié)議：
1.師傅在師德、工作態(tài)度等方面為徒弟作出榜樣,，應指導,、幫助徒弟在教學業(yè)務上不斷提高。
2.師傅平時應將自己的教育,、教學,、教科研等方面的經(jīng)驗和體會毫無保留地傳授給徒弟，外出學習回來及時向徒弟傳授經(jīng)驗,，達到共同學習,、共同提高的目的。
3.每學期初,，制定好該學期指導徒弟的計劃及具體安排,。
4.指導徒弟制定好學期教學計劃，審核徒弟上公開課的教案,。
5.一學期為徒弟作示范課不少于2節(jié),，指導徒弟上公開課、研討課不少于2節(jié),。課后及時評價,，師徒雙方共同研究教學。
6.指導徒弟上好每學期面向教研組及以上的匯報課,。
7.每學期至少向徒弟推薦一本對教育教學有指導意義的書籍,，指出其中可借鑒的理論，并經(jīng)常了解徒弟學以致用的具體情況,，督促做好5000字以上的讀書摘記,，寫好一篇心得體會。
8.師傅研究的課題,，邀請徒弟共同參與,；徒弟研究的課題，師傅予以指導,，并作好記錄,。
9.指導徒弟積極參與學校,、班級的日常管理工作。
10.每學期結(jié)束前,，寫出本學期指導徒弟的總結(jié),。
1.熱愛教育事業(yè)，積極參與各項教學研究活動,，活動后主動與師傅交流體會,、匯報學習情況。
2.積極進取,、主動向師傅提出學習要求,，具有虛心好學，立志在教學上有一定成就,。
3.制定制定好學期教學計劃,，認真?zhèn)湔n，必須寫出規(guī)范的教案,。
5.認真上課,，注意課堂信息反饋，及時總結(jié)反思,，每學期至少寫好20篇反思,。
6.每學期至少出一份本學科的.試卷。
7.徒弟要定期主動向師傅匯報自己的學習情況,，并將師傅的指導建議及時記錄下來,，寫好拜師總結(jié)。
8.徒弟應積極參與師傅研究的課題,，并邀請師傅參加自己研究的課題,，接受指導。
9.積極參與學校,、班級的日常管理工作,。
10.每學期結(jié)束前，寫出本學期校本培訓心得體會或總結(jié),。
本協(xié)議書自簽訂之日起生效,，協(xié)議期限為一年。協(xié)議書一式三份,，師傅、徒弟,、學校各執(zhí)一份,。本協(xié)議由教務處監(jiān)督執(zhí)行。
永嘉縣上塘城北小學（蓋章）
師傅（簽名）： 滕中芊
徒弟（簽名）：金嫻曼
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十三
為幫助新工人更快的熟悉本職工作,，盡快達到能夠獨立安全工作的目的,，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人,，要與新工人結(jié)成“一對一”幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì),。協(xié)議內(nèi)容如下：
1,、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能,，明確自己所承擔的責任,，具有強烈的責任感。
2,、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標,，并落到實處。
3,、從思想,、工作、生活上關心,、愛護和幫助徒弟,，樹立高度責任感、榮辱感,，為人處世要起到榜樣,、模范作用。
4,、負責指導和解答技術(shù)上的有關問題,，把自己所掌握的技能認真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,。
5,、鼓勵、支持徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的`地方進行詳細解答,。
6,、抱著積極、認真,、負責的態(tài)度帶好徒弟,，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學技能,。
7,、對徒弟的德、能,、勤,、績應做好全面考核記錄，保證徒弟學徒期滿考核合格,，獨立上崗,。
1,、尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作,，虛心學習,，能吃苦耐勞，團結(jié)同志,。
2,、在生活、工作中尊重,、關心師傅,，服從師傅的安排。
3,、嚴格按有關技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè),，虛心請教技術(shù)上的疑難問題，保證安全生產(chǎn),。
4,、學會用腦工作，多對崗位工作進行思考,，并利用所學知識,，從小的方面改進工作技能，提高效率,。
三,、
為達到師徒幫帶效果，認真履行師傅與徒弟之間的責任,，在幫帶期限內(nèi)嚴格進行目標考核管理,，特成立考核辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部,。
組長：礦長
副組長：礦班子領導
成員：安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室
1,、師徒幫帶有效期限為3個月，考核小組逐月進行目標考核落實,。
2,、師徒月目標考核金額為100元，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲,，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元,，否則對等處罰。
3,、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃,、教學內(nèi)容和目標，理論要與實踐相結(jié)合,，使徒弟學有所用,、獨立操作。
4,、在月度考核中,，師傅要出具月幫帶計劃、教學內(nèi)容,。
5,、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃,、內(nèi)容要虛心學習，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務知識,，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能。
有下列情形之一的,，根據(jù)情節(jié)輕重,，按照相關規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分。
1,、師傅在幫帶期限無制定教學計劃,、目標管理的。
2,、在月目標考核中達不到帶徒效果的,，師傅責任心不強的、有應付思想的,。
3,、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見,，不求上進的,。
4、在月目標考核中達不到學徒效果,、不能獨立操作的,。
四、協(xié)議起止時間： 年 月 日至 年 月 日
師傅： 徒弟：
年 月 日 年 月 日
確認部門：（單位蓋章）
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十四
為幫助新工人更快的熟悉本職工作,，盡快達到能夠獨立安全工作的目的,，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人，要與新工人結(jié)成“一對一”幫扶對子,，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì),。協(xié)議內(nèi)容如下：
1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德,，熱心傳授理論知識和實際操作技能,，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感,。
2,、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標,，并落到實處。
3,、從思想,、工作、生活上關心,、愛護和幫助徒弟,，樹立高度責任感、榮辱感,，為人處世要起到榜樣,、模范作用。
4,、負責指導和解答技術(shù)上的有關問題,，把自己所掌握的技能認真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,。
5,、鼓勵、支持徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的`地方進行詳細解答,。
6,、抱著積極、認真,、負責的態(tài)度帶好徒弟,，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學技能,。
7,、對徒弟的德、能,、勤,、績應做好全面考核記錄，保證徒弟學徒期滿考核合格,，獨立上崗,。
1、尊重礦井的各項規(guī)章制度,，安心本職工作,，虛心學習，能吃苦耐勞,，團結(jié)同志,。
2、在生活、工作中尊重,、關心師傅,，服從師傅的安排。
3,、嚴格按有關技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè),，虛心請教技術(shù)上的疑難問題,，保證安全生產(chǎn),。
4、學會用腦工作,，多對崗位工作進行思考,，并利用所學知識，從小的方面改進工作技能,，提高效率,。
三、
為達到師徒幫帶效果,，認真履行師傅與徒弟之間的責任,，在幫帶期限內(nèi)嚴格進行目標考核管理，特成立考核辦公室,，辦公室設在安全監(jiān)察部,。
組長：礦長
副組長：礦班子領導
成員：安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術(shù)部 綜合辦公室
1、師徒幫帶有效期限為3個月,，考核小組逐月進行目標考核落實,。
2、師徒月目標考核金額為100元,，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲,，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰,。
3,、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內(nèi)容和目標,，理論要與實踐相結(jié)合,，使徒弟學有所用、獨立操作,。
4,、在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃,、教學內(nèi)容,。
5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學習,，自我加壓,，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能,。
有下列情形之一的,，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分,。
1,、師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的,。
2,、在月目標考核中達不到帶徒效果的，師傅責任心不強的,、有應付思想的,。
3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的,，不尊重師傅意見,，不求上進的。
4,、在月目標考核中達不到學徒效果,、不能獨立操作的。
四,、協(xié)議起止時間： 年 月 日至 年 月 日
師傅： 徒弟：
年 月 日 年 月 日
確認部門：（單位蓋章）
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十五
甲方：新教師
乙方：指導師
丙方：新教師所在學校
甲方自愿拜乙方為師,，結(jié)為師徒關系。經(jīng)協(xié)商,，同意簽訂如下協(xié)議：
一,、各方職責
（一）甲方（新教師）職責：
1、熱愛教育事業(yè),，熱愛學校,，關心學生，教書育人,，為人師表,。
2、新教師應積極主動爭取指導師的幫助,，在指導師的指導下開展教育,、教學、教科研等方面的工作,。
3,、制訂學期教學計劃，認真?zhèn)湔n，必須寫出規(guī)范的詳案,。
4,、認真上課，注意課堂信息的.反饋,，及時總結(jié)反思,，每學期至少寫好5篇字數(shù)不少于500字有一定深度的教學反思。
5,、按時批改作業(yè),，做到全收全改，對每次作業(yè)批改情況應及時反饋,。
6,、每學期至少出本學科的試卷2份。
7,、每學期聽課至少20節(jié)，其中聽指導師的課不少于10節(jié),；每學期書面評課稿至少2節(jié),，且每篇評課稿字數(shù)不少于500字。
8,、每學期至少上1節(jié)校級匯報課,。
9、每學期至少閱讀1本教育專著,，并有不少于3000字的書面摘錄或心得體會,。
10、每學年撰寫論文,、案例至少1篇（每篇不少于20xx字）,。
11、積極參與學校,、班級的日常管理工作,。
12、每學期結(jié)束前,，寫好本學期校本培訓心得體會或總結(jié),。
（二）乙方（指導師）職責：
1、教書育人,，為人師表,，熱愛學生，熱愛教育事業(yè),， 樹立高尚的師德形象,，在師德、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣,。
2,、指導師應將自己所積累的教育、教學,、教科研等方面的經(jīng)驗和體會毫無保留地傳授給新教師,，指導新教師完成校本培訓任務。
3,、每學期初,，制訂好該學期指導新教師計劃及具體安排。
4,、指導新教師制訂好每學期教學計劃,，審核新教師上課的教案。
5,、督促新教師順利完成每學期5篇教學反思,，監(jiān)督新教師作業(yè)批改情況。
6,、指導新教師每學期出2份本學科的試卷,。
7、允許新教師聽隨堂課,，每學期聽新教師隨堂課不少于10節(jié),，課后及時評價，共同研究改進教法,；每學期至少帶新教師一起聽2節(jié)課,，并指導新教師寫好2節(jié)評課稿。
8,、指導新教師上好每學期面向全校的匯報課,。
9、督促新教師學習教育專著,、寫好不少于3000字的書面摘錄或心得體會,，指導新教師撰寫論文、案例,。
10,、指導新教師積極參與學校、班級的日常管理（包括值周,、值日,、主題班會、家訪等）工作,。
11,、每學期結(jié)束前,，寫出本學期指導新教師的總結(jié)。
（三）新教師所在學校（丙方）職責：
1,、新教師所在學校應確定具有較強教育教學能力和指導能力的指導師供新教師雙向選擇,。
2、不定期對新教師進行培訓,、檢查,、考核，盡量為新教師創(chuàng)造學習,、鍛煉機會,。
3、督促指導師和新教師按培訓協(xié)議完成培訓任務,。
二,、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期一年,。
三,、本協(xié)議一式三份，甲,、乙,、丙各執(zhí)一份。
新教師（簽名） 指導師（簽名） 新教師所在學校（蓋章）
年 月 日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十六
甲方：新教師
乙方：指導師
丙方：新教師所在學校
甲方自愿拜乙方為師,，結(jié)為師徒關系。經(jīng)協(xié)商,，同意簽訂如下協(xié)議：
一,、各方職責
（一）甲方（新教師）職責：
1、熱愛教育事業(yè),，熱愛學校,，關心學生，教書育人,，為人師表,。
2、新教師應積極主動爭取指導師的幫助,，在指導師的指導下開展教育,、教學、教科研等方面的工作,。
3,、制訂學期教學計劃，認真?zhèn)湔n,，必須寫出規(guī)范的詳案,。
4,、認真上課，注意課堂信息的.反饋,，及時總結(jié)反思,，每學期至少寫好5篇字數(shù)不少于500字有一定深度的教學反思。
5,、按時批改作業(yè),，做到全收全改，對每次作業(yè)批改情況應及時反饋,。
6,、每學期至少出本學科的試卷2份。
7,、每學期聽課至少20節(jié),，其中聽指導師的課不少于10節(jié)；每學期書面評課稿至少2節(jié),，且每篇評課稿字數(shù)不少于500字,。
8、每學期至少上1節(jié)校級匯報課,。
9,、每學期至少閱讀1本教育專著，并有不少于3000字的書面摘錄或心得體會,。
10,、每學年撰寫論文、案例至少1篇（每篇不少于20xx字）,。
11,、積極參與學校、班級的日常管理工作,。
12,、每學期結(jié)束前，寫好本學期校本培訓心得體會或總結(jié),。
（二）乙方（指導師）職責：
1,、教書育人，為人師表,，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè)， 樹立高尚的師德形象,，在師德,、工作態(tài)度、教學業(yè)務等方面為徒弟做出榜樣,。
2,、指導師應將自己所積累的教育,、教學、教科研等方面的經(jīng)驗和體會毫無保留地傳授給新教師,，指導新教師完成校本培訓任務,。
3、每學期初,，制訂好該學期指導新教師計劃及具體安排,。
4、指導新教師制訂好每學期教學計劃,，審核新教師上課的教案,。
5、督促新教師順利完成每學期5篇教學反思,，監(jiān)督新教師作業(yè)批改情況,。
6、指導新教師每學期出2份本學科的試卷,。
7,、允許新教師聽隨堂課，每學期聽新教師隨堂課不少于10節(jié),，課后及時評價,，共同研究改進教法；每學期至少帶新教師一起聽2節(jié)課,，并指導新教師寫好2節(jié)評課稿,。
8、指導新教師上好每學期面向全校的匯報課,。
9,、督促新教師學習教育專著、寫好不少于3000字的書面摘錄或心得體會,，指導新教師撰寫論文、案例,。
10,、指導新教師積極參與學校、班級的日常管理（包括值周,、值日,、主題班會、家訪等）工作,。
11,、每學期結(jié)束前，寫出本學期指導新教師的總結(jié),。
（三）新教師所在學校（丙方）職責：
1,、新教師所在學校應確定具有較強教育教學能力和指導能力的指導師供新教師雙向選擇,。
2、不定期對新教師進行培訓,、檢查,、考核，盡量為新教師創(chuàng)造學習,、鍛煉機會,。
3、督促指導師和新教師按培訓協(xié)議完成培訓任務,。
二,、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期一年,。
三,、本協(xié)議一式三份，甲,、乙,、丙各執(zhí)一份。
新教師（簽名） 指導師（簽名） 新教師所在學校（蓋章）
年 月 日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十七
為了提高教學質(zhì)量,，年青教師需要老教師在業(yè)務上給予個體的`傳,、幫、帶,。經(jīng)商議,，我們倆愿在教學業(yè)務上結(jié)成“師徒”關系，并由學校教科室作公證人加以監(jiān)督,。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：
1,、關心徒弟思想進步，定期與徒弟交談思想認識,，鼓勵徒弟忠誠教育工作,，提高師德水平，教研技能,。
2,、積極傳授本人的教學經(jīng)驗和心得體會，將自己的論著,、論文以及有關教學經(jīng)驗材料交給徒弟,。
3、在業(yè)務具體指導上,，做如下幾點：
（1）指導徒弟制定每學年專業(yè)發(fā)展計劃審閱并簽名,。
（2）每個學期給徒弟上1—2次示范課；
（3）每月聽徒弟課不少于1節(jié),。
（4）就如何分析教材,，把握教材難度,、進度，如何寫教案,、批改作業(yè),，下班輔導等問題，每個月給徒弟作一次具體指導,。
1,、關心師傅，虛心向師傅學習教育教學經(jīng)驗,。
2,、刻苦鉆研教材，不斷改進教學方法,，爭取在3—5年內(nèi)“出師”,。
3、在向師傅學習業(yè)務方面,，具體做到如下幾點：
（1）每周聽師傅課1—2節(jié),，每個學期請師傅聽自己課3—4節(jié)。
（2）每學年至少上一節(jié)公開課,，寫一篇教學論文（爭取能發(fā)表或獲獎）,。
1、支持師徒建立責任關系,，并為完成協(xié)議中的有關任務創(chuàng)造條件,，提供方便。
2,、每學期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況,。
3、每學年評比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對子,。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
公證人（簽字）：
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十八
為了提高教學質(zhì)量,，年青教師需要老教師在業(yè)務上給予個體的`傳、幫,、帶,。經(jīng)商議，我們倆愿在教學業(yè)務上結(jié)成“師徒”關系,，并由學校教科室作公證人加以監(jiān)督。我們?nèi)酵夂炗喨缦聟f(xié)議：
1,、關心徒弟思想進步,，定期與徒弟交談思想認識，鼓勵徒弟忠誠教育工作,，提高師德水平,，教研技能,。
2、積極傳授本人的教學經(jīng)驗和心得體會,，將自己的論著,、論文以及有關教學經(jīng)驗材料交給徒弟。
3,、在業(yè)務具體指導上,，做如下幾點：
（1）指導徒弟制定每學年專業(yè)發(fā)展計劃審閱并簽名。
（2）每個學期給徒弟上1—2次示范課,；
（3）每月聽徒弟課不少于1節(jié),。
（4）就如何分析教材，把握教材難度,、進度,，如何寫教案、批改作業(yè),，下班輔導等問題,，每個月給徒弟作一次具體指導。
1,、關心師傅,，虛心向師傅學習教育教學經(jīng)驗。
2,、刻苦鉆研教材,，不斷改進教學方法，爭取在3—5年內(nèi)“出師”,。
3,、在向師傅學習業(yè)務方面，具體做到如下幾點：
（1）每周聽師傅課1—2節(jié),，每個學期請師傅聽自己課3—4節(jié),。
（2）每學年至少上一節(jié)公開課，寫一篇教學論文（爭取能發(fā)表或獲獎）,。
1,、支持師徒建立責任關系，并為完成協(xié)議中的有關任務創(chuàng)造條件,，提供方便,。
2、每學期檢查一次1—2次協(xié)議履行情況,。
3,、每學年評比1次執(zhí)行協(xié)議優(yōu)秀對子。
師傅（簽字）：
徒弟（簽字）：
公證人（簽字）：
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇十九
甲方(師傅)：
乙方(徒弟)：
按照教育局有關文件精神，為加快青年教師的成長,，決定開展師徒結(jié)對活動,。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感,，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一,、甲方承擔的職責：
1.教書育人，為人師表;熱愛學生,，熱愛教育事業(yè),，樹立高尚的師德形象。
2.從教學常規(guī),、課堂管理,、教學基本功等三個方面對徒弟進行認真細致的指導。一方面要幫助徒弟了解和掌握教學常規(guī)工作,，指導徒弟基本做到教學五認真,，即認真?zhèn)湔n、認真上課,、認真批改作業(yè),、認真輔導、認真考試;幫助徒弟形成課堂管理能力,，能基本駕馭課堂;指導徒弟狠練把握教材和教學設計的基本功,。另一方面要在指導徒弟掌握教學常規(guī)的基礎上，重點幫助徒弟在課堂管理和教學基本功方面逐步形成一定能力;還要指導徒弟形成較強的.課堂管理能力和正確把握教材,、獨立進行教學設計的能力,。
3.每周至少聽徒弟1節(jié)課，課后及時交流并作好聽課記錄,。
4.徒弟參加課堂教學評優(yōu)等活動認真給予指導,，悉心給予幫助。
5.引導徒弟在日常教學中積極主動地進行教學反思,，指導徒弟撰寫好教學案例,、教學論文(每學期至少一篇案例或論文)。
二,、乙方承擔的職責：
1.虛心認真地向師傅學習,。教書育人，為人師表;熱愛學生,，熱愛教育事業(yè),，形成高尚的師德。
2.教學常規(guī),、課堂管理,、教學基本功等方面認真聽從師傅的指導,，一方面要了解和掌握教學常規(guī)工作，基本做到教學五認真,，即認真?zhèn)湔n、認真上課,、認真批改作業(yè),、認真輔導、認真考試;逐步形成課堂管理能力,，能基本駕馭課堂;在把握教材和教學設計方面狠練基本功,，在師傅的指導下能基本把握教材，合理進行教學設計,。另一方面在掌握教學常規(guī)的基礎上,，側(cè)重于課堂管理能力和教學基本功的提高，逐步形成能力;還年要形成較強的課堂管理能力和正確把握教材,、獨立進行教學設計的能力,。
3.原則上聽1節(jié)上1節(jié)，課后及時交流并作好聽課記錄,。
4.認真參加課堂教學評優(yōu)活動,，爭取獲得優(yōu)良的成績。
5.在日常教學中積極主動地進行教學反思,，撰寫好教學案例,、教學論文(每學期至少一篇案例或論文)。
三,、甲,、乙雙方各守其則，團結(jié)一致,，共同提高,。本協(xié)議書自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年,。協(xié)議書一式三份,，甲、乙各執(zhí)一份,，另一份學校存檔,。
甲方：
師傅(簽名)：
乙方：
徒弟(簽名)：
校 長 (簽名)：
年 月 日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十
甲方(師傅)：
乙方(徒弟)：
按照教育局有關文件精神，為加快青年教師的成長,，決定開展師徒結(jié)對活動,。為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感,，現(xiàn)簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書如下：
一,、甲方承擔的職責：
1.教書育人，為人師表;熱愛學生，熱愛教育事業(yè),，樹立高尚的師德形象,。
2.從教學常規(guī)、課堂管理,、教學基本功等三個方面對徒弟進行認真細致的指導,。一方面要幫助徒弟了解和掌握教學常規(guī)工作，指導徒弟基本做到教學五認真,，即認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真批改作業(yè),、認真輔導,、認真考試;幫助徒弟形成課堂管理能力，能基本駕馭課堂;指導徒弟狠練把握教材和教學設計的基本功,。另一方面要在指導徒弟掌握教學常規(guī)的基礎上,，重點幫助徒弟在課堂管理和教學基本功方面逐步形成一定能力;還要指導徒弟形成較強的.課堂管理能力和正確把握教材、獨立進行教學設計的能力,。
3.每周至少聽徒弟1節(jié)課,，課后及時交流并作好聽課記錄。
4.徒弟參加課堂教學評優(yōu)等活動認真給予指導,，悉心給予幫助,。
5.引導徒弟在日常教學中積極主動地進行教學反思，指導徒弟撰寫好教學案例,、教學論文(每學期至少一篇案例或論文),。
二、乙方承擔的職責：
1.虛心認真地向師傅學習,。教書育人,，為人師表;熱愛學生，熱愛教育事業(yè),，形成高尚的師德,。
2.教學常規(guī)、課堂管理,、教學基本功等方面認真聽從師傅的指導,，一方面要了解和掌握教學常規(guī)工作，基本做到教學五認真,，即認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真批改作業(yè),、認真輔導,、認真考試;逐步形成課堂管理能力,，能基本駕馭課堂;在把握教材和教學設計方面狠練基本功，在師傅的指導下能基本把握教材,，合理進行教學設計,。另一方面在掌握教學常規(guī)的基礎上，側(cè)重于課堂管理能力和教學基本功的提高,，逐步形成能力;還年要形成較強的課堂管理能力和正確把握教材,、獨立進行教學設計的能力。
3.原則上聽1節(jié)上1節(jié),，課后及時交流并作好聽課記錄。
4.認真參加課堂教學評優(yōu)活動,，爭取獲得優(yōu)良的成績,。
5.在日常教學中積極主動地進行教學反思，撰寫好教學案例,、教學論文(每學期至少一篇案例或論文),。
三、甲,、乙雙方各守其則,，團結(jié)一致，共同提高,。本協(xié)議書自簽訂之日起生效,，協(xié)議期限為一年。協(xié)議書一式三份,，甲,、乙各執(zhí)一份，另一份學校存檔,。
甲方：
師傅(簽名)：
乙方：
徒弟(簽名)：
校 長 (簽名)：
年 月 日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十一
為加快青年教師的成長,，按照學校工作計劃，本年度繼續(xù)實行導師制,，為使師徒雙方進一步正確職責,，增強責任感，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：
1,、教書育人,、為人師表、愛崗敬業(yè),，嚴格執(zhí)行教學常規(guī),。在思想、業(yè)務,、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣,。
2,、對待師徒關系態(tài)度嚴肅、端正,、關心徒弟成長,。
3、指導徒弟研究每學期教學計劃,，及時幫助徒弟分析教材,，確定教學重點、難點,、制定教學目標,，選擇教學方法。
4,、全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上,，課后及時評價，共同研究改進教法的措施并作好記錄,，每學期指導徒弟面向全校上一節(jié)匯報課,。
5、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,，并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文,。
6、所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關,、教學技能關,、教材教法關、教育管理關,，教育科研關,，勝任各年級的`教學工作，成為教學骨干,。
7,、培養(yǎng)徒弟工作出色者，學校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵,。
1,、對待師徒關系態(tài)度要嚴肅、端正,、認真鉆研教育教學理論,，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，尊重師傅,、主動爭取師傅的幫助,，虛心學習，有疑必問,。
2,、全期要聽師傅授課七節(jié)以上,。
3、全期至少要上兩次公開課,，期初上一節(jié)探討課,，期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。
4,、每年至少要撰寫一篇教育教學論文,，并寫出成長總結(jié)。
5,、主動幫師傅做一些力所能及的事情,。
6、每學期要有一萬字的讀書筆記,。
1,、本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務檔案。
2,、本協(xié)議自簽訂之日起生效，協(xié)議期限為一年,。
3,、協(xié)議書一式三份，甲,、乙各執(zhí)一份,，另一份學校存檔。
甲方（師傅）簽字：_______
乙方（徒弟）簽字：______
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十二
為加快青年教師的成長,，按照學校工作計劃,，本年度繼續(xù)實行導師制，為使師徒雙方進一步正確職責,，增強責任感,，現(xiàn)簽訂以下協(xié)議：
1、教書育人,、為人師表,、愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行教學常規(guī),。在思想,、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣,。
2,、對待師徒關系態(tài)度嚴肅、端正,、關心徒弟成長,。
3,、指導徒弟研究每學期教學計劃，及時幫助徒弟分析教材,，確定教學重點,、難點、制定教學目標,，選擇教學方法,。
4、全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上,，課后及時評價,，共同研究改進教法的措施并作好記錄，每學期指導徒弟面向全校上一節(jié)匯報課,。
5,、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文,。
6,、所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關、教學技能關,、教材教法關,、教育管理關，教育科研關,，勝任各年級的`教學工作,，成為教學骨干。
7,、培養(yǎng)徒弟工作出色者,，學校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。
1,、對待師徒關系態(tài)度要嚴肅,、端正、認真鉆研教育教學理論,，嚴格執(zhí)行教學常規(guī),，尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,，虛心學習,，有疑必問。
2,、全期要聽師傅授課七節(jié)以上,。
3、全期至少要上兩次公開課,，期初上一節(jié)探討課,，期末上一節(jié)匯報總結(jié)課,。
4、每年至少要撰寫一篇教育教學論文,，并寫出成長總結(jié),。
5、主動幫師傅做一些力所能及的事情,。
6,、每學期要有一萬字的讀書筆記。
1,、本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務檔案,。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，協(xié)議期限為一年,。
3、協(xié)議書一式三份,，甲,、乙各執(zhí)一份，另一份學校存檔,。
甲方（師傅）簽字：_______
乙方（徒弟）簽字：______
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十三
立合同人 師傅xxx
徒工xxx
為了保證在6個月內(nèi)教學和學會裁剪各種基本操作技術(shù),，特訂師徒合同如下：
一、師傅方面保證：
①在6個月內(nèi)教會徒工掌握裁剪的各種操作技術(shù)
②隨時耐心幫助徒工解決工作中的疑難問題,。
③教育學徒注意安全，不出事故,。
④認真虛心聽取徒工的意見和要求,。
二、徒工方面保證：
①在6個月內(nèi)學會裁剪各種基本操作技術(shù),。
②認真聽師傅的話,，不會的努力學，不懂的隨時問,。
③定時幫助師傅學習文化,。
④虛心接受批評，及時提出學習中的.疑難問題,。
⑤幫助師傅做些力所能及的活,。
三、本合同從簽訂之日起生效,。
四,、本合同一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份,。另
一份報送縣勞動服務公司備案,。
師傅：xxx（章）
徒工：xxx（章）
xxxx年x月x日
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十四
為了加強對青年教師的培養(yǎng),，提高其政治思想素質(zhì)和教學工作的能力，同時發(fā)揮學校骨干教師的.示范和引領作用,，經(jīng)學校行政會議研究決定,，由學校教科室牽頭，新進老師老師拜有經(jīng)驗的老師為師,，特擬定本協(xié)議書,。具體細則如下：
1.師徒之間每月至少開展二次業(yè)務研討活動，內(nèi)容可以備課,，分析教材為主,。
2.徒弟每月至少聽師傅兩節(jié)課，并就本學科的教學設計,、教學方法,、教學的重難點等相關內(nèi)容向師傅虛心請教，為表示尊重師傅,，聽課的前一天應向師傅請示,。
3.指導教師每學期初應指導徒弟制定好教學計劃，適時進行質(zhì)量分析以及撰寫教學專題小結(jié),。
4.師傅應指導徒弟每學期上好至少兩節(jié)試驗課并作好聽課,、評課記錄，每年應指導徒弟上好一節(jié)以上校內(nèi)公開課,。
5.根據(jù)學科特點,，師傅應對徒弟開展課外活動進行指導并檢查活動效果。
6.徒弟每一學年應寫好一篇工作小結(jié)交與師傅,。
1.若一方嚴重違約,，另一方可向教科室提出解除師徒關系，并由教科室做出相應的調(diào)整,。
2.確認為師傅的教師在評職時,，若其所帶徒弟符合有關條例，其師徒關系可作為指導青年教師的有關材料,。
1.師徒之間是平等的同志式的關系,，師傅應在幫思想，帶業(yè)務,，傳作風三方面帶好徒弟,。為使青年教師能盡快成長，師傅應鼓勵徒弟有機會時多聽聽其他老師的課,。
2.如雙方確認本條例,，則在下方簽名欄內(nèi)簽名，雙方簽名后，本協(xié)議生效,。
師徒結(jié)對時間：_______
師傅（簽名）：_______徒弟（簽名）：_______
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十五
師傅： 職鑒等級：崗位： 徒弟： 職鑒等級：崗位：
為了加強青年員工的培養(yǎng),，發(fā)揮老員工的“傳、幫,、帶”作 用,，明確師徒職責，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議,，望雙方共同遵照執(zhí)行：
一,、 協(xié)議期限
本協(xié)議自簽訂協(xié)議之日起至20xx年6月30日止。
二,、 雙方職責
（一） 師傅職責
1,、傳授理論知識和實際操作技能，指導和解答技術(shù)上的有關 問題,；
2,、制定協(xié)議期內(nèi)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃，并將計劃落到實處,；
3,、與徒弟共同學習新知識、新業(yè)務并鼓勵,、支持徒弟的創(chuàng)新意識,，正確對待徒弟的合理化建議，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定,；
4,、加強安全教育，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,，提高徒弟 的安全意識,；
5、從思想,、工作、生活上關心,、愛護和幫助徒弟,，為人處 事要起到模范、榜樣作用,；
6,、對徒弟的德、能,、勤,、績做好考核記錄，正確、全面評 價徒弟學徒期的各項工作,。
（二） 徒弟職責
1,、 嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，做好本職工作,，虛心學習,， 吃苦耐勞，團結(jié)同志,；
2,、 在生活、工作中尊重,、關心師傅,，服從師傅的.安排；
3,、 嚴格按有關崗位要求,、技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心 請教技術(shù)上的疑難問題,，保證生產(chǎn)安全,。
4、 學徒期滿,，應寫出書面的自我總結(jié)交師傅及人力資源部,。
保證學徒期滿，能較好地獨立工作,。
三,、其它
如因師傅崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行師傅職責，則由各單位自行安排相應人員履行師傅職責,；如徒弟崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行徒弟職責,，則原師傅職責停止履行，由公司另行安排師傅帶徒弟培訓,。
本協(xié)議一式三份,，（所在單位）人力資源部、師傅和徒弟各持一份,。未盡事宜按照單位相關管理規(guī)定執(zhí)行,。
師傅： 徒弟：
協(xié)議簽訂日： 協(xié)議簽訂日：
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十六
師傅： 職鑒等級：崗位： 徒弟： 職鑒等級：崗位：
為了加強青年員工的培養(yǎng)，發(fā)揮老員工的“傳,、幫,、帶”作 用，明確師徒職責,，現(xiàn)簽訂如下協(xié)議,，望雙方共同遵照執(zhí)行：
一,、 協(xié)議期限
本協(xié)議自簽訂協(xié)議之日起至20xx年6月30日止。
二,、 雙方職責
（一） 師傅職責
1,、傳授理論知識和實際操作技能，指導和解答技術(shù)上的有關 問題,；
2,、制定協(xié)議期內(nèi)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)計劃，并將計劃落到實處,；
3,、與徒弟共同學習新知識、新業(yè)務并鼓勵,、支持徒弟的創(chuàng)新意識,，正確對待徒弟的合理化建議，鼓勵徒弟參加各類技能競賽和職業(yè)技能鑒定,；
4,、加強安全教育，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,，提高徒弟 的安全意識,；
5、從思想,、工作,、生活上關心、愛護和幫助徒弟,，為人處 事要起到模范,、榜樣作用；
6,、對徒弟的德,、能、勤,、績做好考核記錄,，正確、全面評 價徒弟學徒期的各項工作,。
（二） 徒弟職責
1,、 嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，做好本職工作,，虛心學習,， 吃苦耐勞,，團結(jié)同志,；
2、 在生活、工作中尊重,、關心師傅,，服從師傅的.安排；
3,、 嚴格按有關崗位要求,、技術(shù)規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心 請教技術(shù)上的疑難問題,，保證生產(chǎn)安全,。
4、 學徒期滿,，應寫出書面的自我總結(jié)交師傅及人力資源部,。
保證學徒期滿，能較好地獨立工作,。
三,、其它
如因師傅崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行師傅職責，則由各單位自行安排相應人員履行師傅職責,；如徒弟崗位調(diào)整或其它原因無法繼續(xù)履行徒弟職責,，則原師傅職責停止履行，由公司另行安排師傅帶徒弟培訓,。
本協(xié)議一式三份,，（所在單位）人力資源部、師傅和徒弟各持一份,。未盡事宜按照單位相關管理規(guī)定執(zhí)行,。
師傅： 徒弟：
協(xié)議簽訂日： 協(xié)議簽訂日：
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十七
為了加強對青年教師的培養(yǎng)，提高其政治思想素質(zhì)和教學工作的能力,，同時發(fā)揮學校骨干教師的.示范和引領作用,，經(jīng)學校行政會議研究決定，由學校教科室牽頭,，新進老師老師拜有經(jīng)驗的老師為師,，特擬定本協(xié)議書。具體細則如下：
1.師徒之間每月至少開展二次業(yè)務研討活動,，內(nèi)容可以備課,，分析教材為主。
2.徒弟每月至少聽師傅兩節(jié)課,，并就本學科的教學設計,、教學方法、教學的重難點等相關內(nèi)容向師傅虛心請教,，為表示尊重師傅,，聽課的前一天應向師傅請示,。
3.指導教師每學期初應指導徒弟制定好教學計劃，適時進行質(zhì)量分析以及撰寫教學專題小結(jié),。
4.師傅應指導徒弟每學期上好至少兩節(jié)試驗課并作好聽課,、評課記錄，每年應指導徒弟上好一節(jié)以上校內(nèi)公開課,。
5.根據(jù)學科特點,，師傅應對徒弟開展課外活動進行指導并檢查活動效果。
6.徒弟每一學年應寫好一篇工作小結(jié)交與師傅,。
1.若一方嚴重違約,，另一方可向教科室提出解除師徒關系，并由教科室做出相應的調(diào)整,。
2.確認為師傅的教師在評職時,，若其所帶徒弟符合有關條例，其師徒關系可作為指導青年教師的有關材料,。
1.師徒之間是平等的同志式的關系,，師傅應在幫思想，帶業(yè)務,，傳作風三方面帶好徒弟,。為使青年教師能盡快成長，師傅應鼓勵徒弟有機會時多聽聽其他老師的課,。
2.如雙方確認本條例,，則在下方簽名欄內(nèi)簽名，雙方簽名后,，本協(xié)議生效,。
師徒結(jié)對時間：_______
師傅（簽名）：_______徒弟（簽名）：_______
師徒協(xié)議書的意義 師徒協(xié)議書簡潔篇二十八
立合同人 師傅xxx
徒工xxx
為了保證在6個月內(nèi)教學和學會裁剪各種基本操作技術(shù)，特訂師徒合同如下：
一,、師傅方面保證：
①在6個月內(nèi)教會徒工掌握裁剪的各種操作技術(shù)
②隨時耐心幫助徒工解決工作中的疑難問題,。
③教育學徒注意安全，不出事故,。
④認真虛心聽取徒工的意見和要求,。
二、徒工方面保證：
①在6個月內(nèi)學會裁剪各種基本操作技術(shù),。
②認真聽師傅的話,，不會的努力學，不懂的隨時問,。
③定時幫助師傅學習文化,。
④虛心接受批評，及時提出學習中的.疑難問題,。
⑤幫助師傅做些力所能及的活,。
三,、本合同從簽訂之日起生效。
四,、本合同一式三份，師徒雙方各執(zhí)一份,。另
一份報送縣勞動服務公司備案,。
師傅：xxx（章）
徒工：xxx（章）
xxxx年x月x日
