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企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字(二十二篇)

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企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字(二十二篇)
時(shí)間:2023-01-25 08:18:48     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場(chǎng)發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇一

冥冥之中我在尋找著我心中的榜樣,,在我們燒結(jié)廠的一燒車間你總會(huì)看到這樣一個(gè)身影,,他不管是刮風(fēng)還是下雨,不管是嚴(yán)寒還是酷暑,,都奮斗在生產(chǎn)的第一線,,常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰(zhàn),,他做任何工作總是一絲不茍,,勇于承擔(dān)責(zé)任,他就是甄小初,,瞧,這位灰頭垢面的小伙子此刻他正在給放灰崗位職工講解自動(dòng)放灰智能控制系統(tǒng),。這個(gè)年齡不到28歲的`青年黨員,立足平凡崗位,,燃燒著青春,貢獻(xiàn)著力量,,積極投身于建設(shè)一流燒結(jié)廠的大潮中,。工作四年來,,參與了燒結(jié)廠多個(gè)項(xiàng)目的施工建設(shè),,較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)。贏得了廣大職工的一致好評(píng),,是我們這批青年職工學(xué)習(xí)的榜樣,,這次對(duì)于我自己來說不僅僅是一次演講,更是一次榜樣的告白。

剛來礦山時(shí),,小初同志也有過失落和茫然,,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境惡劣,空氣中到處彌漫著灰塵,,感覺現(xiàn)實(shí)不盡如人意,,感覺離曾經(jīng)的夢(mèng)想總

是有一些距離,一度陷入困惑之中,。但他時(shí)刻警醒自己,,“不拋棄,不放棄,,好好活,,做有意義的事”。這是對(duì)責(zé)任最好的闡釋,。憑著這股對(duì)生活對(duì)工作的激情,,他始終默默地堅(jiān)持著。 20xx年四月,,由于工作表現(xiàn)突出的他由崗位工安排到一燒車間技術(shù)點(diǎn)檢崗位掛職,,主要負(fù)責(zé)燒結(jié)主機(jī)區(qū)域的工藝、技術(shù),、質(zhì)量和消耗等工作,。剛接手工作時(shí),他發(fā)現(xiàn)鏈板機(jī)自動(dòng)放礦系統(tǒng)因?yàn)闊?,、4流量控制不好,,造成成4皮帶頻繁超流量,程序需要進(jìn)一步完善,。當(dāng)他找出源程序后發(fā)現(xiàn)全部是數(shù)學(xué)模型,,很多數(shù)據(jù)和符號(hào)根本看不懂。為了更好地解決制約經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的難題,,他主動(dòng)學(xué)習(xí)數(shù)模知識(shí),,請(qǐng)教專業(yè)人員,逐個(gè)符號(hào)研究,,一點(diǎn)點(diǎn)深入,,對(duì)此系統(tǒng)重新編程后根據(jù)鏈板機(jī)總變頻控制燒3、4流量,,進(jìn)而從根本上穩(wěn)定了成4的瞬時(shí)流量,。 燒結(jié)機(jī)的漏風(fēng)一直是燒結(jié)工藝的疑難問題之一,。20xx年以來,,燒結(jié)廠以打產(chǎn)提效工作為目標(biāo),,將漏風(fēng)治理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。做為主管的技術(shù)點(diǎn)檢,,每次燒結(jié)機(jī)的大修對(duì)他來說就是一個(gè)成長(zhǎng)、磨練的好機(jī)會(huì),。20xx年8月份,,1#燒結(jié)機(jī)大修期間也是他連續(xù)奮斗拼搏在崗位的艱難時(shí)光,,沒有回過宿舍,沒有換洗過衣服,,沒有跟爹媽通過電話,沒有和女朋友團(tuán)聚,,很多很多的沒有…….而唯有的是他對(duì)工作嗜命的態(tài)度,,讓我們每個(gè)人都為這個(gè)小伙子感到心疼,,我們都難以想象年紀(jì)輕輕的他能有如此的責(zé)任心,。可這次他真的挺不下去了,,一連5天4夜的苦戰(zhàn),,身體透支的他終于昏倒在了環(huán)境高溫的燒結(jié)機(jī)旁,好在僅僅是睡眠不足過度勞累引起的,,好在他還有個(gè)善解人

意的女朋友在病床前對(duì)他精心照料,。可當(dāng)他醒來時(shí)第一句話問的卻是“1#燒結(jié)機(jī)怎么樣了”,,這時(shí)他的女朋友再也忍不住了,,努力的轉(zhuǎn)過頭去,眼里本來打轉(zhuǎn)的淚花終于涌了出來,。說出了憋在心里許久的話:“小初,,你要再這樣不要命的工作,咱倆就分手吧,,我不想每天都在孤獨(dú)與擔(dān)心中生活,,不想這么靠著電話里的虛無縹緲的聲音過日子,,我要的是真真切切的愛情……..”男兒有淚不輕彈,可眼前的這一切讓這個(gè)鋼筋鐵骨的小伙子也流下了歉意的的淚水,但當(dāng)他得知這次檢修非常順利的消息時(shí)他的眼睛放射出一股難以抗拒的自信的光芒,,因?yàn)檫@些努力沒有白費(fèi),,1#機(jī)漏風(fēng)治理取得了非常理想的效果,漏風(fēng)率第一次達(dá)到了48%以下的目標(biāo)要求,。

就是這么一個(gè)固執(zhí)的小伙子時(shí)刻影響著我,,鼓舞著我,。同事們,朋友們,,讓我們攜起手來,用責(zé)任成就燦爛的人生,讓我們從今天開始,,快樂工作。我堅(jiān)信,,只要人人都擁有責(zé)任,,只要人人都愿付出一點(diǎn)責(zé)任,那么,,我們企業(yè)的明天一片輝煌,,我們的人生也將一片輝煌,。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇二

說一方水土養(yǎng)育一方人,我作為礦山子弟,,我們依礦而生,,倚礦而長(zhǎng),二十多年來,,可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人,。

我父親是個(gè)普通的礦工,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,,整整在礦山工作28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,,作為回報(bào),,作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去,,從此我和的礦山生活息息相關(guān),,我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。

在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后,我們慢慢地感覺礦山在變,。人不似以往的自由散漫,,環(huán)境不似以往的臟亂差,道路變得整潔,,環(huán)境變得優(yōu)美,,工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,,打通礦山與外界的聯(lián)系,,感覺自己不再是屬于被遺忘的人。

印象最深的,,應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式,。由于這種嚴(yán)格的管理制度,使礦山的整體面貌有很大改觀,,以往自由散漫的現(xiàn)象不見,,取而代之的是一種有序的生活,礦山推行精細(xì)化管理,,市場(chǎng)化運(yùn)作,,從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,為員工謀取更大的福利,。

礦山在一天天變得富美和諧,,礦山的變化為礦工們帶來希望;礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng),,為礦山注入新的活力,。礦山以礦工為依托,礦工以礦山為載體,,互幫互助,,相輔相成。

如今,,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),,寬闊的工廣大道,粉刷一新的辦公樓,,四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng),,被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng),停滿私家車的停車場(chǎng),,不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工,。會(huì)讓你不由得感嘆,礦山這些年的飛速發(fā)展,,礦工是最終的受益者,。與前幾年相比,,礦工的素質(zhì)高,腰包鼓,,衣領(lǐng)白,,歡笑多。

而我作為其中一員,,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,,參加活動(dòng)的不斷增加,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,,并逐漸地被它所吸引,。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,,而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化,。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破我以往對(duì)礦山,、對(duì)礦工的偏見,。礦山不僅僅是出煤的地方,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,,礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,,人文環(huán)境俱佳的所在;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí),,揮斥方遒的文明人,。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。

現(xiàn)在我們迎來集團(tuán)公司建企五周歲的生日,。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,,有過淚,有過痛,,但依然記得,,要堅(jiān)持的是什么;五載的飛速發(fā)展,,有過苦,,有過甜,但依然記得,,要擁有的是什么,。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路;我們要擁有的是有干勁,,有闖勁,,勇往直前的開拓者。

我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜,,因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天;今天不為我們的超越而驕傲不前,因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天,,為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏,。

“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖?!痹谖译x開湘煤故土三年多時(shí)間里,,背著行囊,載著家人和朋友的祝福,,懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦,。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活,。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,,面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道,,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng),。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地,。而如今的礦區(qū),,已不再是昔日的黑土地,她已經(jīng)變成黑金地,,我們與礦山一起同發(fā)展,,共奮進(jìn),在飛翔,。

如今的礦山,,她那美麗的容貌,蛻變的姿態(tài),,是那么的讓人留戀,,讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí),,是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,,是她引領(lǐng)我走向成熟,是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈,,讓我在這片熱土上,,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,,讓我在天空中自由的飛翔,,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,我為我是礦山的子女而感到驕傲,!”

我要把我的青春熱血注入礦山,,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,,一輩子扎根礦山,與我們礦山的事業(yè)一起騰飛,!

記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,,我們趕上最后一批福利分房,我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房,。自己剛參加工作時(shí),,只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資,,初定7級(jí)工,,與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多,每月四五百元工資吃吃穿穿,、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾,。經(jīng)過數(shù)年后,煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬,,我們年輕人的工資也有千元以上,,靠的是技術(shù)和職稱,獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅,,轉(zhuǎn)眼到20xx年,,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,,而且企容企貌也煥然一新,。寬闊的工業(yè)工廠,敞亮的職工餐廳,、澡堂,、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房,、住房向居民區(qū)延伸,。十幾年來,看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,,我動(dòng)情地拿起筆,,去歌頌身邊的新人新事跡,去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,,去揮灑我的青春和熱情,。

入礦的時(shí)間雖然很短暫,我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息,;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,,感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無微不至的關(guān)懷,,感受到湘煤大集體的溫暖,!每個(gè)清晨,,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作;每個(gè)夜晚,,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,,勘察井下作業(yè)進(jìn)程;每個(gè)員工,,都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé),各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量,。公司扎實(shí)的工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時(shí)不感動(dòng)著我,,激勵(lì)著我,,更深刻的使我理解責(zé)任、厚重,、榮辱,、事業(yè)與理想。也更堅(jiān)定我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度,!一座橋梁,,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通,;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干,!

湘煤人儼然成為以紅、黃,、藍(lán)為主色調(diào),,以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,,讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。

時(shí)光荏苒,,我來到礦山工作一年多時(shí)間,,我努力工作,力爭(zhēng)上游,,我堅(jiān)信天生我材必有用,,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng),。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命,?!按烬X相依、榮辱與共”,,企業(yè)與員工本身就是一體,,相互依存。試想“皮之不存,,毛之何焉”,。只有自覺提高自身素質(zhì),才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策,。企業(yè)才會(huì)無堅(jiān)不摧,、戰(zhàn)無不勝,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間,。作為集團(tuán)公司的一份子,,即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛,,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,,我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力?!霸鷮?shí)礦山,、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有重新的定位,成長(zhǎng)也是一種責(zé)任,。

“不積跬步,,無以致千里;不積小流,,無以成江海,。”望遠(yuǎn)方的天空,,一輪驕陽之下,,礦山和我,都在成長(zhǎng),??傆幸惶欤龅瓱o光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠,。讓我們同舟共濟(jì),,揮戈猛進(jìn),讓生命之風(fēng)雄起,,讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,!

我深信,我們的天空將會(huì)色彩斑斕,礦山的未來也將更加輝煌,!有歡樂,,有痛苦,有思考,,有收獲,,在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng),共經(jīng)歷,,共坎坷,,共奮斗。想起主席的一句詩(shī),,中華兒女多壯志,,敢叫日月?lián)Q青天。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇三

說一方水土養(yǎng)育一方人,,我作為礦山子弟,我們依礦而生,,倚礦而長(zhǎng),,二十多年來,可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人,。

我父親是個(gè)普通的礦工,,1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山,整整在礦山工作28個(gè)春秋,。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山,,作為回報(bào),作為礦山培育的我,。又沿著父親的路走下去,,從此我和的礦山生活息息相關(guān),我便與礦山結(jié)下如此不解之緣,。

在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后,,我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫,,環(huán)境不似以往的臟亂差,,道路變得整潔,環(huán)境變得優(yōu)美,,工作起來更有勁頭,。而且區(qū)域網(wǎng)的普及,打通礦山與外界的聯(lián)系,,感覺自己不再是屬于被遺忘的人,。

印象最深的,應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式,。由于這種嚴(yán)格的管理制度,,使礦山的整體面貌有很大改觀,,以往自由散漫的現(xiàn)象不見,取而代之的是一種有序的生活,,礦山推行精細(xì)化管理,,市場(chǎng)化運(yùn)作,從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作,,為員工謀取更大的福利,。

礦山在一天天變得富美和諧,礦山的變化為礦工們帶來希望,;礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng),,為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托,,礦工以礦山為載體,,互幫互助,相輔相成,。

如今,,當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè),寬闊的工廣大道,,粉刷一新的辦公樓,,四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng),被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng),,停滿私家車的停車場(chǎng),,不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆,,礦山這些年的飛速發(fā)展,,礦工是最終的受益者。與前幾年相比,,礦工的素質(zhì)高,,腰包鼓,衣領(lǐng)白,,歡笑多,。

而我作為其中一員,經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整,,參加活動(dòng)的不斷增加,,逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力,并逐漸地被它所吸引,。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的,,不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇,而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力,。她也打破我以往對(duì)礦山,、對(duì)礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方,,礦工也不僅僅是挖煤的漢子,,礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美,人文環(huán)境俱佳的所在,;礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí),,揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲,。

現(xiàn)在我們迎來集團(tuán)公司建企五周歲的生日,。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨,有過淚,,有過痛,,但依然記得,要堅(jiān)持的是什么,;五載的飛速發(fā)展,,有過苦,有過甜,,但依然記得,要擁有的是什么,。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路,;我們要擁有的是有干勁,有闖勁,,勇往直前的開拓者,。

我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜,因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天,;今天不為我們的超越而驕傲不前,,因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天,為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏,。

“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖,。”在我離開湘煤故土三年多時(shí)間里,,背著行囊,,載著家人和朋友的祝福,懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦,。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂,,越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年,面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換,。我知道,,即將迎來的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭,,因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地,。而如今的礦區(qū),已不再是昔日的黑土地,,她已經(jīng)變成黑金地,,我們與礦山一起同發(fā)展,共奮進(jìn),,在飛翔,。

如今的礦山,她那美麗的容貌,,蛻變的姿態(tài),,是那么的讓人留戀,讓人著迷,。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí),,是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將,是她引領(lǐng)我走向成熟,,是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈,,讓我在這片熱土上,,盡情地施展才華,撲打那騰飛的翅膀,,讓我在天空中自由的飛翔,,拋散出我的心聲:“我為我是一名礦工而感到自豪,,我為我是礦山的子女而感到驕傲,!”

我要把我的青春熱血注入礦山,,把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上,,一輩子扎根礦山,,與我們礦山的事業(yè)一起騰飛!

記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山,,我們趕上最后一批福利分房,我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房,。自己剛參加工作時(shí),,只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高,原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資,,初定7級(jí)工,與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多,,每月四五百元工資吃吃穿穿,、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾。經(jīng)過數(shù)年后,煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬,我們年輕人的工資也有千元以上,,靠的是技術(shù)和職稱,,獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅,轉(zhuǎn)眼到20xx年,,重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化,不但扭虧為盈,而且企容企貌也煥然一新,。寬闊的工業(yè)工廠,敞亮的職工餐廳,、澡堂,、燈房和自行車房,一棟棟新建亮麗的人才樓房,、住房向居民區(qū)延伸,。十幾年來,看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化,,我動(dòng)情地拿起筆,,去歌頌身邊的新人新事跡,,去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌,,去揮灑我的青春和熱情。

入礦的時(shí)間雖然很短暫,,我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的氣息,;感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神,,感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì),感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無微不至的關(guān)懷,,感受到湘煤大集體的溫暖,!每個(gè)清晨,,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作,;每個(gè)夜晚,公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,,勘察井下作業(yè)進(jìn)程,;每個(gè)員工,,都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé),,各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量,。公司扎實(shí)的工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌,無時(shí)不感動(dòng)著我,,激勵(lì)著我,,更深刻的使我理解責(zé)任,、厚重,、榮辱,、事業(yè)與理想,。也更堅(jiān)定我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度!一座橋梁,,需要橋墩的支撐,否則難以承載千車萬人的流通,;而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,,同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干,!

湘煤人儼然成為以紅,、黃,、藍(lán)為主色調(diào),,以綠色為背景的和諧礦山,。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念,讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感,自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,。

時(shí)光荏苒,,我來到礦山工作一年多時(shí)間,我努力工作,,力爭(zhēng)上游,,我堅(jiān)信天生我材必有用,在工作中不斷學(xué)習(xí),,不斷成長(zhǎng)。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命,?!按烬X相依、榮辱與共”,,企業(yè)與員工本身就是一體,,相互依存。試想“皮之不存,,毛之何焉”,。只有自覺提高自身素質(zhì),,才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會(huì)無堅(jiān)不摧,、戰(zhàn)無不勝,,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子,,即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流,、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛,“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力,,我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力,。“扎實(shí)礦山,、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有重新的定位,,成長(zhǎng)也是一種責(zé)任。

“不積跬步,,無以致千里,;不積小流,無以成江海,?!蓖h(yuǎn)方的天空,一輪驕陽之下,,礦山和我,,都在成長(zhǎng)??傆幸惶?,黯淡無光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟(jì),,揮戈猛進(jìn),,讓生命之風(fēng)雄起,讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,!

我深信,,我們的天空將會(huì)色彩斑斕,礦山的未來也將更加輝煌,!有歡樂,,有痛苦,有思考,,有收獲,,在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng),共經(jīng)歷,共坎坷,,共奮斗,。想起主席的一句詩(shī),中華兒女多壯志,,敢叫日月?lián)Q青天,。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好,!

先感謝公司組織了這次演講會(huì),,認(rèn)我有幸站在這,和各位起相互交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)的得和體會(huì),,我是公程汽組的組長(zhǎng)王紅,,今天我演講的題是:質(zhì)量在我中降本增效在我中。

質(zhì)量是個(gè)準(zhǔn)則,,質(zhì)量是個(gè)忠誠(chéng),,質(zhì)量是個(gè)責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的命,。個(gè)企業(yè)沒有的質(zhì)量,,沒有了誠(chéng)信,沒有了市場(chǎng),,也就失去了存的能,。任何個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。個(gè)真正有命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,,個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每位員精打造出來的,。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,的因素是第位,,是管理機(jī)器的主體,,決定質(zhì)量,機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是種責(zé)任的培養(yǎng),。實(shí)際上,我們都知道,,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職出來的,,不是質(zhì)檢員檢出來的!因此應(yīng)該提職的業(yè)務(wù)素質(zhì),,把產(chǎn)品質(zhì)量深到每個(gè)職的中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,,從我做起,質(zhì)量是產(chǎn)過程的積累,只有產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),,點(diǎn)點(diǎn)控制,,所產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,成為們中信的過的產(chǎn)品,。

質(zhì)量在我中,,強(qiáng)調(diào)的是的責(zé)任。如果發(fā)了質(zhì)量問題我們都推開,,那么,,企業(yè)怎么存,這是個(gè)態(tài)度問題,。拒絕承擔(dān)個(gè)責(zé)任是個(gè)易犯的錯(cuò)誤,。有效的管理者和職,為事情結(jié)果負(fù)責(zé),。我認(rèn)為,,董事長(zhǎng)講的孩撞桌的故事對(duì)我們啟發(fā)很深,桌是沒有命的,,不能把撞到桌的責(zé)任歸咎于桌,,推卸責(zé)任是不可取的,培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是很重要的,。每個(gè)都要為質(zhì)量作負(fù)責(zé),,但是,不要把質(zhì)量問題推給別,,因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我中,。

良好的企業(yè)形象,流的產(chǎn)品質(zhì)量靠的是具有流的素質(zhì)的員和流的質(zhì)量管理,,也就是說:起著決定性因素,。齊哈藥、華源藥業(yè)的事例再次驗(yàn)證了這真理,。

汽組擔(dān)負(fù)著整個(gè)產(chǎn)車間的電汽的供給,,整個(gè)裝機(jī)容量200多千,峰分配蒸汽14噸,。整個(gè)公程每分鐘的運(yùn)費(fèi)3塊多錢,,是公司的耗能戶,在公司開展的降本增效活動(dòng)中,,我們組被列為重點(diǎn)部位,。我們深感責(zé)任重,積極與各車間進(jìn)溝通,,根據(jù)車間產(chǎn)品種的不同,,調(diào)整班次,加時(shí)電量,避開峰時(shí)電,。

除滴眼劑產(chǎn)外,,溴化鋰機(jī)組做到單線產(chǎn)不開機(jī),溫度達(dá)到隨即停機(jī),,并與各部門密切聯(lián)系,,確保哪條線不時(shí),隨即停供,,決不開空車,。純化、注射的使根據(jù)產(chǎn)需求加以控制,,避免排放過剩造成浪費(fèi),。

我們都知道,藥品是特殊商品,,與百姓的體健康有著密切聯(lián)系,,當(dāng)今醫(yī)藥業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何提企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)呢,?關(guān)鍵是提核競(jìng)爭(zhēng),。集團(tuán)董事長(zhǎng)說過句話:“名牌就是質(zhì)量、就是效益,,就是核競(jìng)爭(zhēng),,得名牌者得天下,品牌的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)綜合實(shí)的競(jìng)爭(zhēng),?!币曰呗浴⒖萍疾呗?、品質(zhì)策略等全提升品牌影企業(yè)化,,就是企業(yè)所吸收和萌的化,或者說化在企業(yè)中的滲透和實(shí)現(xiàn),,它兼具般化的.共性和企業(yè)特有的個(gè)性,,它是種風(fēng),種習(xí)慣,,種為,,往往表征為企業(yè)員的素質(zhì)。個(gè)企業(yè)員的素質(zhì)提了,,那么他的作效率也就提了,,他們就有不斷創(chuàng)新勇于進(jìn)取的精神。他們能依靠的學(xué)習(xí),,不斷超越我,。企業(yè)有了這種風(fēng),,這種習(xí)慣,這種為,,那么他們產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)就有保證,,產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的命,,在品牌競(jìng)爭(zhēng)的年代,,只有卓越的產(chǎn)品才能以品質(zhì)鑄就品牌,打造品牌,。

公司堅(jiān)持以為本,,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),運(yùn)各種形式傳播先進(jìn)的思想化,,不斷提企業(yè)化

品位,,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),堅(jiān)持品質(zhì)取勝,,加技術(shù)改進(jìn),,從基礎(chǔ)管理抓起,抓細(xì),、抓實(shí),,精益現(xiàn)場(chǎng)管理,并發(fā)揮藥品產(chǎn)基地建成gmp車間的優(yōu)勢(shì),,使全體員把爭(zhēng)創(chuàng)名牌,,打造品牌的作貫穿于整個(gè)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,以卓越的品質(zhì)奠定強(qiáng)勢(shì)的品牌根基,,以品質(zhì)鑄就名牌,,以科技刷新名牌,以化技撐名牌,,不斷提升企業(yè)化品味,,順應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),打造品牌化,?!昂醚鬯帲藙僭臁?,將被越來越多的所接受,,克勝將成為流的眼藥制造商,讓我們?yōu)橥卣箍藙倨放蒲鬯幨袌?chǎng)奮,。

我的演講完了,,謝謝家。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

大家好,!

先感謝公司組織了這次演講會(huì),,認(rèn)我有幸站在這,和各位起相互交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)的得和體會(huì),,我是公程汽組的組長(zhǎng)王紅,,今天我演講的題是:質(zhì)量在我中降本增效在我中。

質(zhì)量是個(gè)準(zhǔn)則,,質(zhì)量是個(gè)忠誠(chéng),,質(zhì)量是個(gè)責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的命,。個(gè)企業(yè)沒有的質(zhì)量,,沒有了誠(chéng)信,沒有了市場(chǎng),,也就失去了存的能,。任何個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì)對(duì)企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。個(gè)真正有命的企業(yè)是因?yàn)橛兄睾竦馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,,個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每位員精打造出來的,。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,的因素是第位,,是管理機(jī)器的主體,,決定質(zhì)量,機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是種責(zé)任的培養(yǎng),。實(shí)際上,我們都知道,,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個(gè)職出來的,,不是質(zhì)檢員檢出來的!因此應(yīng)該提職的業(yè)務(wù)素質(zhì),,把產(chǎn)品質(zhì)量深到每個(gè)職的中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,,從我做起,,質(zhì)量是產(chǎn)過程的積累,只有產(chǎn)過程中做到層層把關(guān),,點(diǎn)點(diǎn)控制,,所產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,成為們中信的過的產(chǎn)品,。

質(zhì)量在我中,,強(qiáng)調(diào)的是的責(zé)任。如果發(fā)了質(zhì)量問題我們都推開,,那么,,企業(yè)怎么存,,這是個(gè)態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個(gè)責(zé)任是個(gè)易犯的錯(cuò)誤,。有效的管理者和職,,為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為,,董事長(zhǎng)講的孩撞桌的故事對(duì)我們啟發(fā)很深,,桌是沒有命的,不能把撞到桌的責(zé)任歸咎于桌,,推卸責(zé)任是不可取的,,培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)是很重要的。每個(gè)都要為質(zhì)量作負(fù)責(zé),,但是,不要把質(zhì)量問題推給別,,因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我中,。

良好的企業(yè)形象,流的產(chǎn)品質(zhì)量靠的是具有流的素質(zhì)的員和流的質(zhì)量管理,,也就是說:起著決定性因素,。齊哈藥、華源藥業(yè)的事例再次驗(yàn)證了這真理,。

汽組擔(dān)負(fù)著整個(gè)產(chǎn)車間的電汽的供給,,整個(gè)裝機(jī)容量200多千,峰分配蒸汽14噸,。整個(gè)公程每分鐘的運(yùn)費(fèi)3塊多錢,,是公司的耗能戶,在公司開展的降本增效活動(dòng)中,,我們組被列為重點(diǎn)部位,。我們深感責(zé)任重,積極與各車間進(jìn)溝通,,根據(jù)車間產(chǎn)品種的不同,,調(diào)整班次,加時(shí)電量,,避開峰時(shí)電,。

除滴眼劑產(chǎn)外,溴化鋰機(jī)組做到單線產(chǎn)不開機(jī),,溫度達(dá)到隨即停機(jī),,并與各部門密切聯(lián)系,確保哪條線不時(shí),,隨即停供,,決不開空車,。純化、注射的使根據(jù)產(chǎn)需求加以控制,,避免排放過剩造成浪費(fèi),。

我們都知道,藥品是特殊商品,,與百姓的體健康有著密切聯(lián)系,,當(dāng)今醫(yī)藥業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,如何提企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)呢,?關(guān)鍵是提核競(jìng)爭(zhēng),。集團(tuán)董事長(zhǎng)說過句話:“名牌就是質(zhì)量、就是效益,,就是核競(jìng)爭(zhēng),,得名牌者得天下,品牌的競(jìng)爭(zhēng)就是企業(yè)綜合實(shí)的競(jìng)爭(zhēng),?!币曰呗浴⒖萍疾呗?、品質(zhì)策略等全提升品牌影企業(yè)化,,就是企業(yè)所吸收和萌的化,或者說化在企業(yè)中的滲透和實(shí)現(xiàn),,它兼具般化的.共性和企業(yè)特有的個(gè)性,,它是種風(fēng),種習(xí)慣,,種為,,往往表征為企業(yè)員的素質(zhì)。個(gè)企業(yè)員的素質(zhì)提了,,那么他的作效率也就提了,,他們就有不斷創(chuàng)新勇于進(jìn)取的精神。他們能依靠的學(xué)習(xí),,不斷超越我,。企業(yè)有了這種風(fēng),這種習(xí)慣,,這種為,,那么他們產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)就有保證,產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的命,,在品牌競(jìng)爭(zhēng)的年代,,只有卓越的產(chǎn)品才能以品質(zhì)鑄就品牌,打造品牌,。

公司堅(jiān)持以為本,,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),,運(yùn)各種形式傳播先進(jìn)的思想化,不斷提企業(yè)化

品位,,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),,堅(jiān)持品質(zhì)取勝,加技術(shù)改進(jìn),,從基礎(chǔ)管理抓起,,抓細(xì)、抓實(shí),,精益現(xiàn)場(chǎng)管理,,并發(fā)揮藥品產(chǎn)基地建成gmp車間的優(yōu)勢(shì),使全體員把爭(zhēng)創(chuàng)名牌,,打造品牌的作貫穿于整個(gè)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,,以卓越的品質(zhì)奠定強(qiáng)勢(shì)的品牌根基,以品質(zhì)鑄就名牌,,以科技刷新名牌,,以化技撐名牌,不斷提升企業(yè)化品味,,順應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),打造品牌化,?!昂醚鬯帲藙僭臁?,將被越來越多的所接受,,克勝將成為流的眼藥制造商,讓我們?yōu)橥卣箍藙倨放蒲鬯幨袌?chǎng)奮,。

我的演講完了,,謝謝家。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家上午好!

金秋十月,,在徐徐的秋風(fēng)中、在收獲的芬芳里,,10月5日,,集團(tuán)迎來了新廠進(jìn)駐高新區(qū)一周年的慶典,這是集團(tuán)大喜的日子,,也是全體員工大喜的日子!集團(tuán)成立以來,,在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,,集團(tuán)從小到大,,從弱到強(qiáng),,集團(tuán)先后成功實(shí)現(xiàn)多次轉(zhuǎn)型,從單一生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)走向制造多種自動(dòng)化程度很高的成套設(shè)備,,從家電市場(chǎng)拓展到鍛壓設(shè)備市場(chǎng),,從鍛壓輔機(jī)市場(chǎng)到鍛壓主機(jī)市場(chǎng),從青島市場(chǎng)走向國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際市場(chǎng),,發(fā)展成為專業(yè)化大規(guī)模設(shè)計(jì)制造非標(biāo)鍛壓設(shè)備和家電自動(dòng)化設(shè)備的國(guó)際化大公司,,這是一代代華東人自強(qiáng)不息、不畏艱難,、勇于奉獻(xiàn),、敢于拼搏的結(jié)果,作為華東人中一員,,我感到無比的驕傲與自豪!

集團(tuán)搬進(jìn)高新區(qū)一年來,,發(fā)生了翻天覆地的變化,硬件方面,,曾經(jīng)是塵土彌漫,,滿目黃沙,再看我們現(xiàn)在的廠區(qū),,氣魄的廠房,,寬敞的車間,先進(jìn)的加工設(shè)備,,舒適的辦公環(huán)境,,到處是綠地景觀,健身場(chǎng)所,,天壤之別,,這一切都是我們用自己的雙手建設(shè)起來的,見證了廠區(qū)一天天變化,,我們對(duì)集團(tuán)璀璨的未來滿懷憧憬和期盼!軟件方面,,集團(tuán)實(shí)行一系列大刀闊斧的改革,實(shí)行工時(shí)改革,,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),,加大工藝力度,在“精細(xì)化的產(chǎn)品,、國(guó)際化的華東”理念引領(lǐng)下,,華東集團(tuán)一路高歌,迎來了華東人期盼已久的廠慶的.日子—xx年10月5日,。

從今天起,,華東人將繼續(xù)揚(yáng)起風(fēng)帆,全體員工秉承“持續(xù)性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)零售后,持續(xù)性降低成本完成預(yù)算額”“兩個(gè)持續(xù)”的指引,,和企業(yè)一起為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃而努力,,華東集團(tuán)必將成為“中國(guó)鍛壓設(shè)備的領(lǐng)跑者和家電裝備的佼佼者”。讓我們?nèi)A東人以一貫的團(tuán)結(jié),、拼搏,、奉獻(xiàn)的華東人精神,充分利用現(xiàn)有資源,,拓展經(jīng)營(yíng),,開源節(jié)流,挖掘潛力,,加強(qiáng)技術(shù)開發(fā),,加強(qiáng)工藝支撐,尋找新的突破點(diǎn),,從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利,,獻(xiàn)出自己的智慧和力量。

最后讓我們共同祝愿:全體華東人節(jié)日快樂!工作順利!

謝謝大家!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家xx好,!今天,我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛”,。

古人云:“愛人者人恒愛之,,重人者人恒重之”。

xx的企業(yè)文化,,就把“尊重關(guān)愛”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),,通過企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍。尊重個(gè)人,,不是一句空話,不僅是為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,更重要的是提升員工的自我價(jià)值,,推動(dòng)員工將個(gè)人價(jià)值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起。

尊重他人是最高的獎(jiǎng)賞,。員工日常的意見,、想法和工作能力,如果得到企業(yè)管理者的重視,、認(rèn)可,,人際交往得到他人的尊重,就會(huì)產(chǎn)生一種不負(fù)使命的心理,,對(duì)工作的熱情度也會(huì)大幅提高,。企業(yè)干部在工作中專心傾聽員工的建議,并對(duì)合理的建議進(jìn)行采用;聆聽員工的心聲,,了解,、合理解決他們的實(shí)際問題,使員工感受到了被重視,,被尊重,,對(duì)企業(yè)抱有感激之情;對(duì)員工的工作績(jī)效評(píng)價(jià)做到公正,、客觀,、少訓(xùn)斥多指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn),,不吝嗇表揚(yáng),,使員工增強(qiáng)了自信心,對(duì)工作保持了積極的態(tài)度,。當(dāng)員工工作努力成績(jī)突出時(shí),,企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)員工技術(shù)革新,、建議獲得成功時(shí),,企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);當(dāng)團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量,、安全,、現(xiàn)場(chǎng)管理方面取得成績(jī)時(shí),企業(yè)會(huì)進(jìn)行認(rèn)可,,……這些都可以最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

以“尊重與關(guān)愛”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,,就像一種黏合劑,,能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,,使員工個(gè)人的思想感情和命運(yùn)與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來,使職工感到個(gè)人的工作,、學(xué)習(xí),、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個(gè)集體,將企業(yè)視為自己最神圣的東西,,從而與企業(yè)同甘苦,,共命運(yùn)。在企業(yè)營(yíng)造濃郁的“尊重”氛圍,,關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)干部和職工的尊重互動(dòng)效應(yīng),?!白鹬亍蹦苁刮覀兊男撵`變得更細(xì)膩,因?yàn)榧?xì)膩體現(xiàn)了一個(gè)人的愛心和善良,,體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán),。我們只有持之以恒地堅(jiān)持“尊重與關(guān)愛”實(shí)踐,干部關(guān)心員工,,員工體諒干部,,才能形成良好的工作氛圍,就能上下一心,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌!謝謝大家,,我的演講完畢,!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家xx好,!今天,我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛”,。

古人云:“愛人者人恒愛之,,重人者人恒重之”,。

xx的企業(yè)文化,就把“尊重關(guān)愛”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn),,通過企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍,。尊重個(gè)人,不是一句空話,,不僅是為了調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,,更重要的是提升員工的自我價(jià)值,推動(dòng)員工將個(gè)人價(jià)值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起,。

尊重他人是最高的獎(jiǎng)賞,。員工日常的意見、想法和工作能力,,如果得到企業(yè)管理者的重視,、認(rèn)可,人際交往得到他人的尊重,,就會(huì)產(chǎn)生一種不負(fù)使命的心理,對(duì)工作的熱情度也會(huì)大幅提高,。企業(yè)干部在工作中專心傾聽員工的建議,,并對(duì)合理的建議進(jìn)行采用;聆聽員工的心聲,,了解,、合理解決他們的實(shí)際問題,使員工感受到了被重視,被尊重,,對(duì)企業(yè)抱有感激之情,;對(duì)員工的工作績(jī)效評(píng)價(jià)做到公正、客觀,、少訓(xùn)斥多指導(dǎo),,善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點(diǎn),不吝嗇表揚(yáng),,使員工增強(qiáng)了自信心,,對(duì)工作保持了積極的態(tài)度。當(dāng)員工工作努力成績(jī)突出時(shí),,企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),;當(dāng)員工技術(shù)革新、建議獲得成功時(shí),,企業(yè)會(huì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),;當(dāng)團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量、安全,、現(xiàn)場(chǎng)管理方面取得成績(jī)時(shí),,企業(yè)會(huì)進(jìn)行認(rèn)可,……這些都可以最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

以“尊重與關(guān)愛”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,就像一種黏合劑,,能把各方面,、各層次的人都融入企業(yè)文化中,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,,使員工個(gè)人的思想感情和命運(yùn)與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來,,使職工感到個(gè)人的工作、學(xué)習(xí),、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個(gè)集體,,將企業(yè)視為自己最神圣的東西,從而與企業(yè)同甘苦,,共命運(yùn),。在企業(yè)營(yíng)造濃郁的“尊重”氛圍,關(guān)鍵是實(shí)現(xiàn)干部和職工的尊重互動(dòng)效應(yīng),?!白鹬亍蹦苁刮覀兊男撵`變得更細(xì)膩,因?yàn)榧?xì)膩體現(xiàn)了一個(gè)人的愛心和善良,,體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán),。我們只有持之以恒地堅(jiān)持“尊重與關(guān)愛”實(shí)踐,,干部關(guān)心員工,員工體諒干部,,才能形成良好的工作氛圍,,就能上下一心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌,!謝謝大家,我的演講完畢,!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的工友們:

大家好,!

激情六月、陽光燦爛,,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗,!今天我們?cè)谶@里舉行“安全在我心中”演講,我是來自xxx煤業(yè)的xxx,,今天我演講的題目是《安全在我心中》,,首先在這里,我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開心,,工作安心,,一切順心!

不知大家是否聽說過這樣一個(gè)笑話,,一個(gè)年輕人在英國(guó)交了一個(gè)女朋友,,結(jié)果沒過多長(zhǎng)時(shí)間他們分手了,原因是:年輕人過馬路時(shí)闖了紅燈,,英國(guó)姑娘吃驚得說:“連紅燈都敢闖,?還有什么違法的事你不敢做?”回國(guó)后小伙子又結(jié)交了一位中國(guó)姑娘,,結(jié)果小伙子卻因?yàn)檫^馬路沒有闖紅燈分手了,,中國(guó)姑娘評(píng)價(jià)小伙子說:一個(gè)連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息,?

雖然這只是一個(gè)笑話,,但卻帶出了我們本次活動(dòng)的主題——安全!,!

“安全”我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,,但我作為一

名煤礦工作者深深地理解對(duì)于一個(gè)煤礦工作者來說“安全”是多么的重要。安全隱患如同洪水猛獸一般,,隨時(shí)張著血盆大口,,盯著我們脆弱的肉體、麻痹的神經(jīng)時(shí),,我們只有強(qiáng)化安全意識(shí),,增強(qiáng)責(zé)任心,安全才能不受威脅,!

生命對(duì)于我們每個(gè)人只有一次,,健康的身軀才是幸福生活的基礎(chǔ)。我們的身體既沒有備品,,也沒有備件,,我們必須牢記安全。

帶著血和淚的《安規(guī)》述說著年輕的你不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程的憤怒,;白發(fā)的老人,、年輕的妻子、年幼孩子的哭喊,,仿佛訴說著當(dāng)時(shí)那悲慘的場(chǎng)面,!這就是最好的證明!安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,,安全工作千萬不能掉以輕心,,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的.生命安全,也關(guān)系到他人的生命安全,。工作了8年的我學(xué)習(xí)過無數(shù)的事故通報(bào),,發(fā)現(xiàn)有80%的事故不是發(fā)生在復(fù)雜、危險(xiǎn)程度很高的生產(chǎn)任務(wù)中,,反而是發(fā)生在十分簡(jiǎn)單的,、不怎么危險(xiǎn)的工作中。因?yàn)楫?dāng)遇到復(fù)雜,、危險(xiǎn)工作的時(shí)候,,我們的領(lǐng)導(dǎo)、員工都十分重視,,人力,、物力保證都非常充分,施工方案,、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,、安全措施肯定都落實(shí)到位,往往能夠做到“萬無一失”,。而面對(duì)簡(jiǎn)單的,、不怎么危險(xiǎn)的工作,往往領(lǐng)導(dǎo)以為這么簡(jiǎn)單的工作應(yīng)該沒

安全工作沒有小事,,就像一座大壩不注意安全檢查,,讓螞蟻在壩上筑巢,最后壩潰水淹,,造成嚴(yán)重災(zāi)害,,豈不是小事釀成大禍,!安全無小事,在社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的過程中,,舊的不安全因素解決了,,隨著新的生產(chǎn)技術(shù)的出現(xiàn),新的不安全因素又將產(chǎn)生出來,,只有我們大家都不斷轉(zhuǎn)變安全工作思想,,重視安全,把小事當(dāng)做大事來看待,,我們的安全工作才會(huì)邁上新臺(tái)階,。

安全是一種責(zé)任,安全是生命的基石,,安全是歡樂的階梯,。讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命,高高興興上班來,,平平安安回家去,,為自己為家人為他人的幸福歡樂,共同努力吧,!祝愿

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及親愛的工友們:

大家好,!

激情六月、陽光燦爛,,生命就如同這飛火流螢一樣的美麗,!今天我們?cè)谶@里舉行“安全在我心中”演講,我是來自xxx煤業(yè)的xxx,,今天我演講的題目是《安全在我心中》,,首先在這里,我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開心,,工作安心,,一切順心,!

不知大家是否聽說過這樣一個(gè)笑話,,一個(gè)年輕人在英國(guó)交了一個(gè)女朋友,結(jié)果沒過多長(zhǎng)時(shí)間他們分手了,,原因是:年輕人過馬路時(shí)闖了紅燈,,英國(guó)姑娘吃驚得說:“連紅燈都敢闖?還有什么違法的事你不敢做,?”回國(guó)后小伙子又結(jié)交了一位中國(guó)姑娘,,結(jié)果小伙子卻因?yàn)檫^馬路沒有闖紅燈分手了,中國(guó)姑娘評(píng)價(jià)小伙子說:一個(gè)連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息,?

雖然這只是一個(gè)笑話,,但卻帶出了我們本次活動(dòng)的主題——安全!,!

“安全”我不知道大家是怎樣理解這個(gè)詞的涵義的,,但我作為一

名煤礦工作者深深地理解對(duì)于一個(gè)煤礦工作者來說“安全”是多么的重要。安全隱患如同洪水猛獸一般,,隨時(shí)張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,、麻痹的神經(jīng)時(shí),,我們只有強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,,安全才能不受威脅,!

生命對(duì)于我們每個(gè)人只有一次,健康的身軀才是幸福生活的基礎(chǔ),。我們的身體既沒有備品,,也沒有備件,我們必須牢記安全,。

帶著血和淚的《安規(guī)》述說著年輕的你不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程的憤怒,;白發(fā)的老人、年輕的妻子,、年幼孩子的哭喊,,仿佛訴說著當(dāng)時(shí)那悲慘的場(chǎng)面!這就是最好的證明,!安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,,安全工作千萬不能掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的.生命安全,,也關(guān)系到他人的生命安全,。工作了8年的我學(xué)習(xí)過無數(shù)的事故通報(bào),發(fā)現(xiàn)有80%的事故不是發(fā)生在復(fù)雜,、危險(xiǎn)程度很高的生產(chǎn)任務(wù)中,,反而是發(fā)生在十分簡(jiǎn)單的、不怎么危險(xiǎn)的工作中,。因?yàn)楫?dāng)遇到復(fù)雜,、危險(xiǎn)工作的時(shí)候,我們的領(lǐng)導(dǎo),、員工都十分重視,,人力、物力保證都非常充分,,施工方案,、危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控,、安全措施肯定都落實(shí)到位,往往能夠做到“萬無一失”,。而面對(duì)簡(jiǎn)單的,、不怎么危險(xiǎn)的工作,往往領(lǐng)導(dǎo)以為這么簡(jiǎn)單的工作應(yīng)該沒

安全工作沒有小事,,就像一座大壩不注意安全檢查,,讓螞蟻在壩上筑巢,最后壩潰水淹,,造成嚴(yán)重災(zāi)害,,豈不是小事釀成大禍!安全無小事,,在社會(huì)發(fā)展前進(jìn)的過程中,,舊的不安全因素解決了,隨著新的生產(chǎn)技術(shù)的出現(xiàn),,新的不安全因素又將產(chǎn)生出來,,只有我們大家都不斷轉(zhuǎn)變安全工作思想,重視安全,,把小事當(dāng)做大事來看待,,我們的安全工作才會(huì)邁上新臺(tái)階。

安全是一種責(zé)任,,安全是生命的基石,,安全是歡樂的階梯。讓我們肩負(fù)起安全預(yù)防這神圣的使命,,高高興興上班來,,平平安安回家去,為自己為家人為他人的幸福歡樂,,共同努力吧,!祝愿

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十一

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好,!

我是來自質(zhì)量部的在線質(zhì)檢員xx,,我今天演講的話題是:質(zhì)量在我心中。

質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ),,沒有質(zhì)量,,談什么品牌、發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們制造行業(yè)來說,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們誰也不能保證只要我們的制造質(zhì)量一流了,,我們的企業(yè)就是一流的,,我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了,我們的企業(yè)就能做百年壽星了,。但是,,我認(rèn)為,如果想打造自的一流品牌,,質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,,人決定質(zhì)量,而非機(jī)器決定質(zhì)量,。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上,我們都知道,,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來的,,而不是質(zhì)檢員檢出來的!因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),,把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中,。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,,從我做起,,我就是一名質(zhì)檢員,產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格,,就不能流到下道工序,。舉個(gè)例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,,經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,不是我生產(chǎn)出來的,。但責(zé)任應(yīng)該是我的,,我應(yīng)該承擔(dān),為什么呢,?因?yàn)槲覒?yīng)該檢查?。〖偃缥覚z查了,就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理,。這是我的工作沒有做到位,。質(zhì)量在我心中,強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任,。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,,那么,企業(yè)怎么生存,,這是一個(gè)態(tài)度問題,。質(zhì)量在我自己的掌握中,就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),,但是,不要把質(zhì)量問題推給別人,,因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中,。

要知道,一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,,包裝有多么華麗,,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的,,一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量,,才能打造一流的產(chǎn)品,,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地,。但理所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的,,隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的進(jìn)步,原來富有魅力的質(zhì)量特性會(huì)逐漸變?yōu)槔硭?dāng)然的質(zhì)量特性而不再具有吸引力,。因此,,任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放,需要積極尋求并打造富有魅力的質(zhì)量,。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴(yán)重蠶食著企業(yè),,鯨吞著市場(chǎng),千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的,,有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中,,就是100%的不合格。質(zhì)量是人控制的,,不管在什么情況和條件下,,人的因素都是第一位的,,人是管理的主體,人決定質(zhì)量,,質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),,實(shí)際上,產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個(gè)職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來的,。

企業(yè)的每一個(gè)員工,,都是一個(gè)質(zhì)量單元,都在為產(chǎn)品質(zhì)量添磚加瓦,,質(zhì)量的目的是追求卓越,,而不是拾缺補(bǔ)漏,如果每個(gè)員工都把工作做好,,每個(gè)員工都追求卓越,,那么這個(gè)企業(yè)將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中傲視群雄。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,?!弊鳛閺氖轮圃鞓I(yè)的我們,加工過程,,質(zhì)量控制,,環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量隱患,。

所以說,質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則,,質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng),,質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,質(zhì)量就是企業(yè)的生命,!一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量,,沒有了誠(chéng)信,就沒有了市場(chǎng),,就失去了生存的能力,。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時(shí)也為了自身生活的安定,,我們必須站在提升質(zhì)量的高度上,,來敦促我們的行動(dòng),不斷地升華到用我們的頭腦和雙手,,去迎接市場(chǎng)暴風(fēng)驟雨的洗滌,。

我想此時(shí)大家心里都明白質(zhì)量的重要性,身為尊貴的一員,,就讓實(shí)際行動(dòng)來證明我們心中質(zhì)量的重要性,!

總之,,質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命,。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,,把它作為企業(yè)的生命來抓,一絲不茍,,精益求精,,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗只地,!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十二

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:

大家好!

我是來自質(zhì)量部的在線質(zhì)檢員xx,,我今天演講的話題是:質(zhì)量在我心中,。

質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ),沒有質(zhì)量,,談什么品牌,、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話,。尤其是對(duì)于我們制造行業(yè)來說,,質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們誰也不能保證只要我們的制造質(zhì)量一流了,,我們的企業(yè)就是一流的,,我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了,我們的企業(yè)就能做百年壽星了,。但是,,我認(rèn)為,如果想打造自的一流品牌,,質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一,。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn),。我認(rèn)為:不管在什么情況和條件下,,人的因素是第一位,人是管理機(jī)器的主體,,人決定質(zhì)量,,而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),。實(shí)際上,,我們都知道,產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職工干出來的,,而不是質(zhì)檢員檢出來的,!因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),,把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),,從現(xiàn)在做起,,從我做起,我就是一名質(zhì)檢員,,產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格,,就不能流到下道工序。舉個(gè)例子:上班了,,假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn),,產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品,,不是我生產(chǎn)出來的,。但責(zé)任應(yīng)該是我的,我應(yīng)該承擔(dān),,為什么呢,?因?yàn)槲覒?yīng)該檢查啊,!假如我檢查了,,就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位,。質(zhì)量在我心中,,強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開,,那么,,企業(yè)怎么生存,這是一個(gè)態(tài)度問題,。質(zhì)量在我自己的掌握中,就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé),,但是,不要把質(zhì)量問題推給別人,,因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中,。

要知道,一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮,,包裝有多么華麗,,但是如果沒有質(zhì)量,那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的,,一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因?yàn)橛兄裰氐馁|(zhì)量基礎(chǔ)作保證的,,一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的,。只有打造一流的質(zhì)量,才能打造一流的產(chǎn)品,,只有擁有一流的產(chǎn)品,,才能立于不敗之地。但理所當(dāng)然的質(zhì)量和富有魅力的質(zhì)量特性不是一成不變的,,隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的進(jìn)步,,原來富有魅力的質(zhì)量特性會(huì)逐漸變?yōu)槔硭?dāng)然的質(zhì)量特性而不再具有吸引力。因此,,任何企業(yè)都不能一味抱著過去的成功模式不放,,需要積極尋求并打造富有魅力的質(zhì)量。工作中的質(zhì)量缺陷像蟻穴一樣嚴(yán)重蠶食著企業(yè),,鯨吞著市場(chǎng),,千萬不要以為偶爾的疏忽大意沒什么大不了的,有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流到消費(fèi)者手中,,就是100%的不合格,。質(zhì)量是人控制的,不管在什么情況和條件下,,人的因素都是第一位的,,人是管理的主體,人決定質(zhì)量,,質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng),,實(shí)際上,產(chǎn)品質(zhì)量是靠我們每一個(gè)職工以優(yōu)異的工作質(zhì)量干出來的,。

企業(yè)的每一個(gè)員工,,都是一個(gè)質(zhì)量單元,都在為產(chǎn)品質(zhì)量添磚加瓦,,質(zhì)量的目的是追求卓越,,而不是拾缺補(bǔ)漏,如果每個(gè)員工都把工作做好,,每個(gè)員工都追求卓越,,那么這個(gè)企業(yè)將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中傲視群雄。

記得日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業(yè),一切取決于人的努力,?!弊鳛閺氖轮圃鞓I(yè)的我們,加工過程,,質(zhì)量控制,,環(huán)環(huán)相扣,每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會(huì)造成質(zhì)量隱患,。

所以說,,質(zhì)量就是一個(gè)準(zhǔn)則,,質(zhì)量就是一個(gè)忠誠(chéng),質(zhì)量就是一個(gè)責(zé)任,,質(zhì)量就是企業(yè)的生命,!一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量,沒有了誠(chéng)信,,就沒有了市場(chǎng),,就失去了生存的能力。為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,,同時(shí)也為了自身生活的安定,,我們必須站在提升質(zhì)量的高度上,來敦促我們的行動(dòng),,不斷地升華到用我們的頭腦和雙手,,去迎接市場(chǎng)暴風(fēng)驟雨的洗滌。

我想此時(shí)大家心里都明白質(zhì)量的重要性,,身為尊貴的一員,,就讓實(shí)際行動(dòng)來證明我們心中質(zhì)量的重要性!

總之,,質(zhì)量是企業(yè)之本,,質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位,,把它作為企業(yè)的生命來抓,,一絲不茍,精益求精,,始終保持優(yōu)質(zhì)高效,,只有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗只地!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,來賓,,女士們,先生們:

下午好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx公司對(duì)你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意,。感謝你們?cè)诎倜χ谐榭諄淼轿覀兒腺Y公司成立的儀式上,,感謝各界同仁對(duì)我公司一貫的支持。在這樣一個(gè)寒冬的十二月里,,因?yàn)槟銈兊闹С峙c熱情,,使得我們的這個(gè)季節(jié)并不寒冷,,心中多了許多的溫暖,,使得我們對(duì)自己的工作更加地有信心!

xx公司是世界著名的跨國(guó)制藥企業(yè),總部在美國(guó)新澤西州,。該公司以科研為本,,致力于醫(yī)學(xué)研究,、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學(xué)產(chǎn)品,,其銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球各地,,尤其是在美國(guó),歐洲這一帶,,設(shè)有31家工廠,,目前在全球生產(chǎn)及銷售的產(chǎn)品有150多種,本公司常常榜上有名,,在美國(guó)權(quán)威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績(jī)最佳”公司排名中,,在全球制藥行業(yè)中排名第一。

公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過這樣的一句話:“僅僅發(fā)明一種新藥,,并非已經(jīng)大功告成,。我們還要探索有效途徑,,使xx的最新科研成果能造福于全人類?!背兄Z將藥品及時(shí)帶給需要的人們,是本公司一貫的核心價(jià)值,。

隨著經(jīng)濟(jì)文化政治的全球化,,xx年xx公司進(jìn)入中國(guó),兩年后的這個(gè)時(shí)候,,在這個(gè)辭久迎新之際,,我們?cè)谥袊?guó)杭州建立了符合gmp標(biāo)準(zhǔn)的合資廠——xx(中國(guó))制藥有限工司。

不管xx公司在全球哪一個(gè)地方,,我們將始終堅(jiān)持我們一貫的核心價(jià)值,,為需要幫助的人們提供幫助,造福于人類,,為中國(guó)的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力,。

感謝中國(guó)各級(jí)政府、社會(huì)各界人士給予我們公司的支持,。因?yàn)槟銈兊闹С?,我們將?huì)做得更好!

謝謝大家!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),來賓,女士們,,先生們:

下午好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx公司對(duì)你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意,。感謝你們?cè)诎倜χ谐榭諄淼轿覀兒腺Y公司成立的儀式上,感謝各界同仁對(duì)我公司一貫的支持,。在這樣一個(gè)寒冬的十二月里,,因?yàn)槟銈兊闹С峙c熱情,使得我們的這個(gè)季節(jié)并不寒冷,,心中多了許多的溫暖,,使得我們對(duì)自己的工作更加地有信心!

xx公司是世界著名的跨國(guó)制藥企業(yè),總部在美國(guó)新澤西州,。該公司以科研為本,,致力于醫(yī)學(xué)研究、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學(xué)產(chǎn)品,,其銷售網(wǎng)絡(luò)遍及全球各地,,尤其是在美國(guó),歐洲這一帶,,設(shè)有31家工廠,,目前在全球生產(chǎn)及銷售的產(chǎn)品有150多種,本公司常常榜上有名,,在美國(guó)權(quán)威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績(jī)最佳”公司排名中,,在全球制藥行業(yè)中排名第一。

公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過這樣的一句話:“僅僅發(fā)明一種新藥,,并非已經(jīng)大功告成,。我們還要探索有效途徑,使xx的最新科研成果能造福于全人類,?!背兄Z將藥品及時(shí)帶給需要的人們,是本公司一貫的核心價(jià)值,。

隨著經(jīng)濟(jì)文化政治的全球化,,xx年xx公司進(jìn)入中國(guó),兩年后的這個(gè)時(shí)候,,在這個(gè)辭久迎新之際,,我們?cè)谥袊?guó)杭州建立了符合gmp標(biāo)準(zhǔn)的合資廠——xx(中國(guó))制藥有限工司。

不管xx公司在全球哪一個(gè)地方,,我們將始終堅(jiān)持我們一貫的核心價(jià)值,,為需要幫助的人們提供幫助,造福于人類,,為中國(guó)的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力,。

感謝中國(guó)各級(jí)政府,、社會(huì)各界人士給予我們公司的支持。因?yàn)槟銈兊闹С?,我們將?huì)做得更好!

謝謝大家!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們:

大家好,!

金秋送爽,,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節(jié),,我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,,更是在公司不斷發(fā)展,不斷壯大,,不斷完善自我的今天,,迎來了公司的企業(yè)文化月,在這喜慶和豐收的季節(jié),,回首昨天,,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,,以身作則,,指引著公司正確的發(fā)展方向。同事們兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,,默默奉獻(xiàn)。大家上下團(tuán)結(jié)一心,,肝膽相照,,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌。當(dāng)然,,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,,也讓我成長(zhǎng)了,進(jìn)步了,,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì),。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運(yùn)明天,。

兩年前,,還一臉稚嫩書生氣的我,背著行囊,,載著希望,,踏上征程,懷著魚游大海之志,,抱著美麗憧憬之夢(mèng),,來到鋼運(yùn)。晃然間,,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛,,熱情和激情,。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心,、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。

“欣賞和尊重,、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)”,。 有人說:“欣賞是一門藝術(shù),欣賞是一種修養(yǎng)和美德,,是尊重他人的風(fēng)度,。”這不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎,?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,,賞罰必嚴(yán),同事間相互欣賞和尊重,,誠(chéng)懇相待,。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然,,在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),,對(duì)公司,,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,只要盡到了這份責(zé)任,,這就是我們工作的極致,。激情的注入,工作的源泉,,只有激情才會(huì)有極致,,那樣就是我們的精進(jìn)。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作,、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng),。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,,這旋律伴我成長(zhǎng),,宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲。而你們,,我親愛的戰(zhàn)友們,我舞曲中的舞伴們,,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,,困難無助,失敗挫折的時(shí)候,,因?yàn)槟銈兊娜谌?,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因?yàn)橛辛四銈兊膬A情,,讓我在困難無助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,,使得我在這旋律中跳得

更加優(yōu)美,更富有激情,。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運(yùn)這片海,,讓小流身上的浪花翻滾,,大海何不氣勢(shì)如虹。所以,,在這么好的工作氛圍中,,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏,?

“明理厚德,和衷精業(yè)” ,。明理明德,,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民主,,公平公正,,較好的激發(fā)了員工的潛力,,使得才善其位,盡其則,。厚德育人,,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,,厚德待事,,每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),,讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,,豐富了大家的業(yè)余生活,使得工作起來更富有激情,。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,,在寒冷的天氣里,大家光的腳丫,,涼著胳膊,,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,,踩上我的肩膀,,來,踩上我手臂,?!贝丝蹋蚁雴栆幌落撥姷膽?zhàn)友們,,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎,?大家團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路,?從這所有所有的培訓(xùn),所有所有的豐富文體活動(dòng)中,,提高了我們大家的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,,和衷精業(yè),,大家心往一處想,勁往一處使,,長(zhǎng)短五指握一拳,,千條麻線凝一繩,;邊事邊學(xué),精一法而通萬法,,本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者?所以,,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏,?

“矛盾存于世”。上古大賢尚且于此,,何況平庸的你我,。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,我們不應(yīng)該將它深化,。平時(shí)難免的瑣碎,,也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨,。無心的過失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,,而不是金錢,、美言。同事間有了真心,,就少了猜忌,,多了坦誠(chéng)??蛻艟陀辛苏嫘?,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,,但多了信譽(yù),,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳,。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),,就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,,發(fā)揮自我,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問題雖然存在,,但在這處處充滿愛,,充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,我們有信心去處理好,,解決好,。“團(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),,而是我們鋼軍人的決心,。所以,作為鋼運(yùn)一員,,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏?

戰(zhàn)鼓聲聲,,號(hào)角陣陣,。同事們,戰(zhàn)友們,,兄弟姐妹們,,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情的血液的注入,鋼軍美好的明天怎不壯大,?怎不在各位手上大放光彩,?鋼軍的旗幟又怎不會(huì)插遍整個(gè)兩江新區(qū)呢?那就讓我們懷揣感恩的心,,共同迎接鋼運(yùn)美好的明天吧,。

在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo),、以及親愛的戰(zhàn)友們,,致以衷心的祝愿:祝大家心想事成,萬事如意,,多多簽單,,愿大家的事業(yè)蒸蒸日上,鋼運(yùn)的明天燦爛輝煌,。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、戰(zhàn)友們:

大家好!

金秋送爽,,碩果飄香,,在這喜獲豐收的季節(jié),我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅,,更是在公司不斷發(fā)展,,不斷壯大,不斷完善自我的今天,,迎來了公司的企業(yè)文化月,,在這喜慶和豐收的季節(jié),,回首昨天,大家都曾為公司的強(qiáng)大和發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血,。領(lǐng)導(dǎo)們身體力行,,以身作則,指引著公司正確的發(fā)展方向,。同事們兢兢業(yè)業(yè),,吃苦耐勞,默默奉獻(xiàn),。大家上下團(tuán)結(jié)一心,,肝膽相照,鑄就了公司一個(gè)又一個(gè)的輝煌,。當(dāng)然,,在這樣一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,也讓我成長(zhǎng)了,,進(jìn)步了,,在這里我要感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心,、共迎鋼運(yùn)明天,。

兩年前,還一臉稚嫩書生氣的我,,背著行囊,,載著希望,,踏上征程,,懷著魚游大海之志,抱著美麗憧憬之夢(mèng),,來到鋼運(yùn),。晃然間,,我已不是當(dāng)初那個(gè)懵懂的少女,。在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了鋼運(yùn)這個(gè)大家庭的關(guān)心關(guān)愛,,熱情和激情,。當(dāng)初載著我夢(mèng)想、載著我希望的那個(gè)行囊已被鋼運(yùn)這個(gè)大家庭所取代,。而我的那個(gè)行囊則填充滿了家人給予的感恩的心,、共進(jìn)的誓,誓于鋼運(yùn)共進(jìn)退的誓言,。

“欣賞和尊重,、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)”,。 有人說:“欣賞是一門藝術(shù),,欣賞是一種修養(yǎng)和美德,是尊重他人的風(fēng)度,?!边@不正是對(duì)我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領(lǐng)導(dǎo)尊重欣賞下屬,,賞罰必嚴(yán),,同事間相互欣賞和尊重,誠(chéng)懇相待,。這不正是體現(xiàn)了我們鋼運(yùn)人的風(fēng)度嗎,?當(dāng)然,在這競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),,也有人感覺到了很大壓力,,或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì),對(duì)公司,,對(duì)大家自己的一種責(zé)任,,只要盡到了這份責(zé)任,這就是我們工作的極致,。激情的注入,,工作的源泉,只有激情才會(huì)有極致,,那樣就是我們的精進(jìn),。不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善,,這就是我在鋼運(yùn)這片沃土中成長(zhǎng),。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致,、激情和精進(jìn),、完善和成長(zhǎng)這更是我們企業(yè)文化的主旋律。一直以來,,這旋律伴我成長(zhǎng),,宛如是在伴我跳起一支激情成長(zhǎng)的舞曲。而你們,,我親愛的戰(zhàn)友們,,我舞曲中的舞伴們,當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,,失敗挫折的時(shí)候,,因?yàn)槟銈兊娜谌耄屛以诖煺酆褪≈兄厥靶判?,因?yàn)橛辛四銈兊膬A情,,讓我在困難無助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力,使得我在這旋律中跳得

更加優(yōu)美,,更富有激情,。也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,,而同事恰如親情,,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,,匯聚在鋼運(yùn)這片海,,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢(shì)如虹,。所以,,在這么好的工作氛圍中,作為鋼運(yùn)一員,,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏?

“明理厚德,,和衷精業(yè)” ,。明理明德,既是發(fā)揚(yáng)人身上固有的天賦能力,。公司一直以來推崇民主,,公平公正,較好的激發(fā)了員工的潛力,,使得才善其位,,盡其則,。厚德育人,,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,,厚德待事,,每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn),從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn),,讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,。每逢各個(gè)佳節(jié),公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng),使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松,,豐富了大家的業(yè)余生活,,使得工作起來更富有激情。相信大家的記憶里都還保留著那磨礪毅志的軍訓(xùn)時(shí)的一個(gè)片段,,在寒冷的天氣里,,大家光的腳丫,涼著胳膊,,就只是為了翻越一根線的阻礙,,“來,踩上我的肩膀,,來,,踩上我手臂?!贝丝?,我想問一下鋼軍的戰(zhàn)友們,你們的腦海里回放出了這樣的聲音這樣的場(chǎng)景嗎,?大家團(tuán)結(jié)一心,,眾志成城,這樣一個(gè)小小的阻礙怎么擋得住這樣氣勢(shì)如虹的鋼軍人前行的道路,?從這所有所有的培訓(xùn),,所有所有的豐富文體活動(dòng)中,提高了我們大家的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)了集體的凝聚力,。而我們廣大的鋼軍戰(zhàn)友們,和衷精業(yè),,大家心往一處想,,勁往一處使,長(zhǎng)短五指握一拳,,千條麻線凝一繩,;邊事邊學(xué),精一法而通萬法,,本事在身,。何愁行業(yè)佼佼者?所以,,在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中,,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏,?

“矛盾存于世”,。上古大賢尚且于此,何況平庸的你我,。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中,,我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎,,也不是你我的羈絆,。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化,。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心,,而不是金錢、美言,。同事間有了真心,,就少了猜忌,多了坦誠(chéng),??蛻艟陀辛苏嫘模蜕倭艘蓱],,甚至他們還少了金錢,,但多了信譽(yù),也許還可能多了朋友,。不僅給自己樹立好了形象,,也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體,,公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái),,就是讓我們盡情展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我,,同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步,。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,,充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里,,我們有信心去處理好,解決好,?!皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào),而是我們鋼軍人的決心,。所以,,作為鋼運(yùn)一員,我何不該懷揣一顆感恩之心,?公司何不是共贏?

戰(zhàn)鼓聲聲,號(hào)角陣陣,。同事們,,戰(zhàn)友們,兄弟姐妹們,,有了你我這一滴滴充滿青春充滿激情的血液的注入,,鋼軍美好的明天怎不壯大?怎不在各位手上大放光彩,?鋼軍的旗幟又怎不會(huì)插遍整個(gè)兩江新區(qū)呢,?那就讓我們懷揣感恩的心,共同迎接鋼運(yùn)美好的明天吧,。

在此,,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、以及親愛的戰(zhàn)友們,,致以衷心的祝愿:祝大家心想事成,,萬事如意,多多簽單,,愿大家的事業(yè)蒸蒸日上,,鋼運(yùn)的明天燦爛輝煌。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十七

無危則安,,無損則全,。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程當(dāng)中,生命得到保證,,身體免于傷害,,財(cái)產(chǎn)免于喪失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),,是企業(yè)發(fā)展的根本保證,安全就是效益,。我們肩負(fù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn),、職工的安全。血的教訓(xùn)時(shí)時(shí)刻刻印在我心中,。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,,就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上?!鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤0踩?。

人人事事保安全關(guān)鍵要從我做起,從現(xiàn)在做起,。作為一名安全員,,就更應(yīng)當(dāng)用一顆赤誠(chéng)的心,,去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,為企業(yè)的大船護(hù)航,。應(yīng)當(dāng)做到:

一,,端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),,從嚴(yán)要求,,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,,果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),,公正清廉,在安全管理以及檢查過程當(dāng)中始終要體現(xiàn)公平,、公正,、賞罰分明;要接續(xù)創(chuàng)新,注重與時(shí)俱進(jìn),,完善自我,,增加安全管理的超前性。

二,,熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),,才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn),,同時(shí),,還必須掌握和熟悉國(guó)家、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律,、法規(guī)和操縱規(guī)程,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督,、按章指揮,。

三,要有系統(tǒng)的管理理論,,提高安全管理業(yè)務(wù)水平,,促進(jìn)安全管理科教的發(fā)展。

四,,要有崇高的敬業(yè)精神,,做到“三心兩意”,即工作上的“專心,、仔細(xì),、耐心”,思想上的“憂患意識(shí),、責(zé)任意識(shí)”,,時(shí)刻緊繃安全之弦,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。

人人事事保安全,,還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實(shí),。為官一任,,保一方平安。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程,,從人力,、物力、財(cái)力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,、步伐的.貫徹落實(shí),,支持安全監(jiān)督,維護(hù)安全員的權(quán)威,,控制和根絕事故生,。

人人事事保安全,重視安全宣傳,、教育和培訓(xùn),。只有把職工的安全意識(shí)提高了,安全技術(shù)能力提高了,,才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過程當(dāng)中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操縱規(guī)程,。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、 “我應(yīng)安全”,、 “我能安全”,、 “我懂安全”,這是安全意識(shí)的奔騰,,這種奔騰只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育,。

人人事事保安全,采用科學(xué)管理手段,,通過危險(xiǎn)源的辨識(shí),,根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定重大危險(xiǎn)源,,再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理,。為了貫徹我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,,配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備,、并定期組織演練,。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)純的系統(tǒng)工程,,需要全員動(dòng)手,綜合治理,,常抓不懈,,只要安全在我們心中,沒有克制不了的困難,。讓我們共同努力,,心存安全,在建起一座座廠房的同時(shí),,也建起一座座平安的豐碑,。

安全,連著我和你,,它在我心中,,在你心中,在大家的心中,。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十八

齊心合力 邁向勝利xx,,一個(gè)堅(jiān)定而有力量的名字,代表著希望和勝利,。

xx電力設(shè)備股份有限公司,,站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域,滿懷著對(duì)未來的無限憧憬和雄心壯志,,不斷為企業(yè)注入新的血液,。他從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,經(jīng)過的,?年的鍛造磨練,,歷經(jīng)風(fēng)雨,終于長(zhǎng)成了一個(gè)健壯的青年,,充滿活力和激情,,擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣。他的成長(zhǎng)離不開所有關(guān)心哺育他的人,,而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動(dòng)力,。xx公司,就是在堅(jiān)定的信念和堅(jiān)實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的,。

如果把企業(yè)比喻成一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,,他的每個(gè)零部件都有各自的功能,不可或缺,。一個(gè)強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力保證,,是他的核心處理器。我們的企業(yè),就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個(gè)龐大的生命體,,確保了各部分功能的正常運(yùn)行,,構(gòu)筑一個(gè)企業(yè)的核心。

希望,,是催生勝利的精神動(dòng)力,。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,那是一道曙光,,能使我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上目標(biāo)一致,,齊心協(xié)力。我們的目標(biāo)是科技服務(wù)人類,,產(chǎn)品造福社會(huì),??萍际沁@個(gè)時(shí)代永不淘汰的.話題,,我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè),依靠科學(xué)進(jìn)步,,要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù),,為人類的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。

我們的使命是保護(hù)電力,,不遺余力,。火電無情人有情,,我們的使命就是要為人們的生命財(cái)產(chǎn)筑起一道安全防線,,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,保證電力安全,。

我們的精神是不斷創(chuàng)新,,永不放棄。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,,要加快技術(shù),、業(yè)務(wù)、機(jī)制等方面的創(chuàng)新,,逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán),,尤其要在?方面提高集成創(chuàng)新能力,,只有不斷創(chuàng)新,,才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭。最后,,是宗旨,。我們的宗旨是以人為本,和諧共贏,。企業(yè)各級(jí)主管及時(shí)了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系睦щy,使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé),。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處,,才能構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的企業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏,。

公司的理念概括為八個(gè)方面,,即客戶、處事,、人才,、生成、產(chǎn)品,、行為,、服務(wù)及全局理念??蛻粲肋h(yuǎn)是對(duì)的,,我們的一切都是為了使客戶滿意,并要求營(yíng)銷部門的管理人員直接面對(duì)客戶溝通,、了解客戶的需求,,以更好的為客戶提供超值服務(wù)。我們營(yíng)造濃郁的文化氛圍,,讓客戶感受到如家般的溫暖,。在處事方面,要真誠(chéng)仁愛厚德,,還要學(xué)會(huì)感恩,。我們面對(duì)消費(fèi)群體不能有虛假,只有真誠(chéng)相待尊重對(duì)方,,才會(huì)與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,。在服務(wù)方面,要主動(dòng)熱情,,面對(duì)客戶要笑臉相迎,,這是一種自信也是一種自尊。我們的行為理念,,要求要迅速,、認(rèn)真、堅(jiān)守承諾,。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,勇于面對(duì)困難,,善于克服困難,;有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒ǎ汇”M職守,,認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、踏實(shí),,我們不僅要對(duì)客戶負(fù)責(zé)也要對(duì)自己對(duì)公司負(fù)責(zé),。在產(chǎn)品理念上,始終追求高標(biāo)準(zhǔn),,人無我有,人有我精,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,,才能使企業(yè)立于不敗之地。生存理念,,如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)依然存在,面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),,我們要從容面對(duì),適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,,積極調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃,,在誠(chéng)信守法的前提下取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。人才理念,。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng),、互相制約的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,,有了人才的引進(jìn),如同一潭流動(dòng)的活水,。企業(yè)是否對(duì)人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn),,人才才會(huì)感到有發(fā)展的平臺(tái),。在擁有了人才后,企業(yè)還要建立一個(gè)利于人才繼續(xù)發(fā)展的機(jī)制,,這樣才能使團(tuán)隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力,。最后是全局理念,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),,塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,,可以有效防止軍心渙散,克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況,。理想的團(tuán)隊(duì)組織是有效率的,,能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織,。同時(shí)還要解放我們的思想,,與時(shí)俱進(jìn),用發(fā)展的眼光面對(duì)嶄新的未來,。

我想,,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,,我們一定能夠邁向勝利的星光大道,。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇十九

無危則安,無損則全,。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過程當(dāng)中,,生命得到保證,身體免于傷害,,財(cái)產(chǎn)免于喪失,。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本保證,,安全就是效益,。我們肩負(fù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、職工的安全,。血的教訓(xùn)時(shí)時(shí)刻刻印在我心中,。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作,就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上,?!鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤0踩薄?/p>

人人事事保安全關(guān)鍵要從我做起,,從現(xiàn)在做起,。作為一名安全員,就更應(yīng)當(dāng)用一顆赤誠(chéng)的心,,去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作,,為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)當(dāng)做到:

一,,端正自己的思想作風(fēng),。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí),,從嚴(yán)要求,敢抓敢管,,大膽揭露矛盾,,果斷解決問題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù),公正清廉,,在安全管理以及檢查過程當(dāng)中始終要體現(xiàn)公平,、公正、賞罰分明;要接續(xù)創(chuàng)新,,注重與時(shí)俱進(jìn),,完善自我,增加安全管理的超前性,。

二,,熟練掌握安全專業(yè)知識(shí),才能預(yù)知危險(xiǎn),、分析和控制危險(xiǎn),,同時(shí),還必須掌握和熟悉國(guó)家,、地方,、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操縱規(guī)程,,以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督,、按章指揮。

三,,要有系統(tǒng)的管理理論,,提高安全管理業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)安全管理科教的發(fā)展,。

四,要有崇高的敬業(yè)精神,,做到“三心兩意”,,即工作上的“專心、仔細(xì),、耐心”,,思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”,,時(shí)刻緊繃安全之弦,,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態(tài),。

人人事事保安全,,還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實(shí),。為官一任,保一方平安,。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程,,從人力、物力,、財(cái)力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,、步伐的.貫徹落實(shí),支持安全監(jiān)督,,維護(hù)安全員的權(quán)威,,控制和根絕事故生。

人人事事保安全,,重視安全宣傳,、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識(shí)提高了,,安全技術(shù)能力提高了,,才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過程當(dāng)中自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操縱規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”,、 “我應(yīng)安全”,、 “我能安全”、 “我懂安全”,,這是安全意識(shí)的奔騰,,這種奔騰只有通過經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。

人人事事保安全,,采用科學(xué)管理手段,,通過危險(xiǎn)源的辨識(shí),根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),,確定重大危險(xiǎn)源,,再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理,。為了貫徹我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,,必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練,。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)純的系統(tǒng)工程,需要全員動(dòng)手,,綜合治理,常抓不懈,,只要安全在我們心中,,沒有克制不了的困難,。讓我們共同努力,,心存安全,,在建起一座座廠房的同時(shí),,也建起一座座平安的豐碑,。

安全,,連著我和你,它在我心中,,在你心中,,在大家的心中。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇二十

齊心合力 邁向勝利xx,,一個(gè)堅(jiān)定而有力量的名字,,代表著希望和勝利,。

xx電力設(shè)備股份有限公司,,站在高新技術(shù)的尖端領(lǐng)域,滿懷著對(duì)未來的無限憧憬和雄心壯志,,不斷為企業(yè)注入新的血液。他從一個(gè)蹣跚學(xué)步的孩子,經(jīng)過的,?年的鍛造磨練,歷經(jīng)風(fēng)雨,,終于長(zhǎng)成了一個(gè)健壯的青年,,充滿活力和激情,擁有著強(qiáng)大的生命力和奮勇拼搏的勇氣,。他的成長(zhǎng)離不開所有關(guān)心哺育他的人,,而一種精神的力量更是激發(fā)他奮斗的不懈動(dòng)力。xx公司,,就是在堅(jiān)定的信念和堅(jiān)實(shí)的理念支撐下不斷發(fā)展壯大的,。

如果把企業(yè)比喻成一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,他的每個(gè)零部件都有各自的功能,,不可或缺,。一個(gè)強(qiáng)大的操作系統(tǒng)是這臺(tái)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力保證,是他的核心處理器,。我們的企業(yè),,就是用信念系統(tǒng)和理念系統(tǒng)構(gòu)建了一個(gè)龐大的生命體,確保了各部分功能的正常運(yùn)行,,構(gòu)筑一個(gè)企業(yè)的核心,。

希望,是催生勝利的精神動(dòng)力,。有了美好的愿景才能讓我們心懷希望,,那是一道曙光,能使我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上目標(biāo)一致,,齊心協(xié)力,。我們的目標(biāo)是科技服務(wù)人類,產(chǎn)品造福社會(huì)??萍际沁@個(gè)時(shí)代永不淘汰的.話題,,我們企業(yè)作為技術(shù)型企業(yè),依靠科學(xué)進(jìn)步,,要抓住科技進(jìn)步的有利成果不斷更新企業(yè)技術(shù),,為人類的發(fā)展社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的力量。

我們的使命是保護(hù)電力,,不遺余力?;痣姛o情人有情,,我們的使命就是要為人們的生命財(cái)產(chǎn)筑起一道安全防線,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,,保證電力安全,。

我們的精神是不斷創(chuàng)新,永不放棄,。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,,要加快技術(shù)、業(yè)務(wù),、機(jī)制等方面的創(chuàng)新,,逐步形成自己的核心技術(shù)能力和知識(shí)產(chǎn)權(quán),尤其要在,?方面提高集成創(chuàng)新能力,,只有不斷創(chuàng)新,才能保證我們始終走在同類企業(yè)的前頭,。最后,,是宗旨。我們的宗旨是以人為本,,和諧共贏,。企業(yè)各級(jí)主管及時(shí)了解其部屬的家庭和思想情況,幫助解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钌系睦щy,使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生依賴感,充分感受到企業(yè)的溫暖,從而為企業(yè)盡職盡責(zé)。只有領(lǐng)導(dǎo)與員工和諧相處,,才能構(gòu)建一個(gè)和諧發(fā)展的企業(yè),,實(shí)現(xiàn)共贏。

公司的理念概括為八個(gè)方面,,即客戶,、處事、人才,、生成,、產(chǎn)品、行為、服務(wù)及全局理念,??蛻粲肋h(yuǎn)是對(duì)的,我們的一切都是為了使客戶滿意,,并要求營(yíng)銷部門的管理人員直接面對(duì)客戶溝通,、了解客戶的需求,以更好的為客戶提供超值服務(wù),。我們營(yíng)造濃郁的文化氛圍,,讓客戶感受到如家般的溫暖。在處事方面,,要真誠(chéng)仁愛厚德,,還要學(xué)會(huì)感恩。我們面對(duì)消費(fèi)群體不能有虛假,,只有真誠(chéng)相待尊重對(duì)方,,才會(huì)與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。在服務(wù)方面,,要主動(dòng)熱情,,面對(duì)客戶要笑臉相迎,這是一種自信也是一種自尊,。我們的行為理念,,要求要迅速、認(rèn)真,、堅(jiān)守承諾,。要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,勇于面對(duì)困難,,善于克服困難,;有端正的思維、正確的思路和得當(dāng)?shù)姆椒?;恪盡職守,,認(rèn)真、負(fù)責(zé),、踏實(shí),,我們不僅要對(duì)客戶負(fù)責(zé)也要對(duì)自己對(duì)公司負(fù)責(zé)。在產(chǎn)品理念上,,始終追求高標(biāo)準(zhǔn),,人無我有,人有我精,,保證產(chǎn)品質(zhì)量,,才能使企業(yè)立于不敗之地,。生存理念,如今經(jīng)濟(jì)危機(jī)依然存在,,面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),,我們要從容面對(duì),適應(yīng)不斷變化的環(huán)境,,積極調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃,,在誠(chéng)信守法的前提下取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。人才理念,。良好的企業(yè)文化是建立在人之上的,與人力資源管理是一種互相推動(dòng),、互相制約的關(guān)系。一個(gè)企業(yè)的綜合發(fā)展就是需要人才的支持,,有了人才的引進(jìn),,如同一潭流動(dòng)的活水。企業(yè)是否對(duì)人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象,,企業(yè)本身有他的閃光點(diǎn),人才才會(huì)感到有發(fā)展的平臺(tái),。在擁有了人才后,,企業(yè)還要建立一個(gè)利于人才繼續(xù)發(fā)展的機(jī)制,這樣才能使團(tuán)隊(duì)充滿戰(zhàn)斗力,。最后是全局理念,,要從宏觀的角度系統(tǒng)思考,建立龐大的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),,塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,,可以有效防止軍心渙散,克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況,。理想的團(tuán)隊(duì)組織是有效率的,,能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織,。同時(shí)還要解放我們的思想,,與時(shí)俱進(jìn),用發(fā)展的眼光面對(duì)嶄新的未來,。

我想,,只要我們齊心合力,站在統(tǒng)一的戰(zhàn)線,,我們一定能夠邁向勝利的星光大道,。

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:大家好,!

我是來至××分行的馬××,, 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講,。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化,、放飛我們夢(mèng)想?!?/p>

回望以前,,進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),,我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多,,這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,,正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我,。所以我很感動(dòng),,我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,,我就對(duì)自己說,,不管在什么時(shí)候,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,,對(duì)待同事,,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,,把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會(huì),與買方客戶,,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī),。

××文化是關(guān)愛、互助的文化,,關(guān)愛別人就是互助自己,,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧,!其次就是團(tuán)結(jié)合作,,努力溝通。業(yè)績(jī)的提升,,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作,。

回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的`活動(dòng),,在整個(gè)過程,,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,,他也是這么想,,大家都是這么想的,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,?“一根筷子輕輕被折斷,,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),,就要充分發(fā)揮自己的作用,,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘,。 高效才能共贏,,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊V挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū),!

我親愛的××同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹,!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,,

放下你的一切包袱,,樹立你堅(jiān)定的信念,在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想,!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會(huì)更好,!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,!

企業(yè)演講稿結(jié)束語 企業(yè)演講稿800字篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好,!

我是來至××分行的馬××,, 自從我09年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,,我的感慨很多 ,,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。

今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化,、放飛我們夢(mèng)想,。”

回望以前,,進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí),,我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,,正是有了他們真誠(chéng)的幫助和關(guān)愛,,才成就了今天的我,。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,,在那個(gè)時(shí)候,,我就對(duì)自己說,不管在什么時(shí)候,,我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠(chéng)地對(duì)待身邊的每個(gè)人和事,,在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。

態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,,對(duì)待同事,,只有這樣,別人才會(huì)尊重你,,把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會(huì),,與買方客戶,與房主的樞紐,,因此置業(yè)顧問真誠(chéng)的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績(jī),。

××文化是關(guān)愛、互助的文化,,關(guān)愛別人就是互助自己,,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì)互助你,,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,,努力溝通,。業(yè)績(jī)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,,它需要很多人的合作,。

回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,,特別是在搶灘登陸的`活動(dòng),,在整個(gè)過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,,大家緊緊的抱在一起,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動(dòng),,如不是你也是這么想,他也是這么想,,大家都是這么想的,,怎會(huì)會(huì)快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,,只有大家齊心合力,,沒有攻不破的堡壘,。 高效才能共贏,,我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對(duì)成功路上的荊棘險(xiǎn)阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們?cè)谀婢持杏峦鼻啊V挥羞@樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區(qū),!

我親愛的××同仁們,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,,堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹,!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,,

放下你的一切包袱,,樹立你堅(jiān)定的信念,,在××這個(gè)充滿活力與激情的舞臺(tái)盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想,!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,,明天會(huì)更好,!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!

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