隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

婦幼工作督導總結(jié)報告篇一

全鄉(xiāng)共有14個村,，總?cè)藬?shù)28384人,，現(xiàn)有已婚育齡婦女數(shù)4762人，待孕數(shù)356人,，孕婦數(shù)256人,，孕婦建卡數(shù)256人，早期孕婦建卡數(shù)246人,，中期孕婦數(shù)256人,，中期孕婦建卡數(shù)16人，晚期孕婦數(shù)256人,，晚期孕婦建卡數(shù)0人,。產(chǎn)前檢查1次以上的人數(shù)256人，產(chǎn)前檢查5次以上的人數(shù)246人,，產(chǎn)后訪視1次以上的人數(shù)256人,，產(chǎn)后訪視,2次以上的人數(shù)246人,，孕期/產(chǎn)時hiv咨詢數(shù)229/1,，孕期/產(chǎn)時hiv檢測數(shù)129/1，孕期/產(chǎn)時乙肝檢測數(shù)0人,，乙肝陽性母親所生嬰兒數(shù)0人,，其中接受乙肝免疫球蛋白的接種數(shù)0人，梅毒陽性孕婦數(shù)0人梅毒陽性孕婦所生嬰兒數(shù)0人,。葉酸服用人數(shù)419人,，依從人數(shù)360人，產(chǎn)婦數(shù)256人,，活產(chǎn)數(shù)256人,，農(nóng)村戶籍產(chǎn)婦數(shù)254人，住院分娩產(chǎn)婦活產(chǎn)數(shù)246/246,，新篩數(shù)1人,，縣內(nèi)住院分娩產(chǎn)婦數(shù)156人，縣外住院分娩產(chǎn)婦數(shù)100人,，住院分娩補助人數(shù)156人,，本院住院分娩人數(shù)1人，本院住院分娩補助產(chǎn)婦數(shù)1人,，全鄉(xiāng)死胎數(shù)0人,，死亡數(shù)0人，孕產(chǎn)婦建卡數(shù)246人,，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)246人,，高危孕產(chǎn)婦數(shù)2人，高危管理數(shù)2人,，高危轉(zhuǎn)診數(shù)2人?，F(xiàn)有7歲以下的兒童數(shù)2159人,，其中建卡數(shù)1752人，現(xiàn)有5歲以下的.兒童數(shù)1667人,，其中建卡數(shù)1252人,，現(xiàn)有3歲以下的兒童數(shù)1046人，其中建卡數(shù)1046人,；036月齡系

統(tǒng)管理數(shù)856人,，體弱兒數(shù)0人，體弱兒管理數(shù)0人,，7歲以下兒童血紅蛋白檢測數(shù)0人,，中度貧血患病人數(shù)0人，低出生體重兒童數(shù),，體重中位數(shù)-2sd人數(shù)0人,，中度營養(yǎng)不良患病人數(shù)0人,5歲以下兒童死亡數(shù)1人，嬰兒死亡數(shù)1人,，新生兒死亡數(shù)0人,。孕產(chǎn)婦死亡率0，破傷風發(fā)病率0,5歲以下兒童死亡率3.9‰,，嬰兒死亡率3.9‰,，新生兒死亡率0，全鄉(xiāng)住院分娩率96.09％,，hiv咨詢率89.45％,，hiv檢測率89.45％，梅毒檢測率89.45％,，乙肝檢測率89.45％,，葉酸服用率91.08％，知曉率90％,，服用依從率85.91％,，葉酸發(fā)放數(shù)1800瓶，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率82.03％,，建卡率82.03％,，保健手冊使用率89％，兒童系統(tǒng)管理率81.14％,，建卡率81.14％,，保健手冊使用率85％，表卡冊填合格率96.2％,。

1,、產(chǎn)兒科人員已配備。

2、產(chǎn)程圖已使用,。

3,、搶救藥品已基本配齊。

4,、孕婦及兒童保健手冊及生長監(jiān)測圖已使用,。

5、資料已基本配齊全,。

6,、宣傳項目已基本到位。

1,、由于新分配的工作人員沒有工作經(jīng)驗,，產(chǎn)科工作未能開展，沒有住院分娩,。

2,、無急救車，無專門的新生兒病房及產(chǎn)科病房,，受房屋條件限制設(shè)施不合理,。

3、搶救藥品及器械不全,，無陽性分娩設(shè)施及急性干預處理措施,。

4、不能開展基本的輔助檢查項目,，如三大常規(guī)，肝,、腎功能,，、檢查,，影響臨床工作及產(chǎn)兒科工作質(zhì)量,。

5、無網(wǎng)絡(luò)通信,，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,。

基于以上問題督導建議如下:

1、工作人員盡快培訓,，送到上級醫(yī)院學習或本院上級醫(yī)師指導學習鍛練,，提高產(chǎn)兒科工作質(zhì)量。

2,、因地制宜,，設(shè)立專置的產(chǎn)兒科病房。從無到有,，逐步改善,。

3,、搶救藥品及器械必須配備齊全，不能影響工作,，把陽性分娩措施及急性干預措施進行預案,。

4、盡量開展基本輔助檢查,，建議不能檢查的送到上級醫(yī)院檢查,。

5、加強宣傳力度,，使群眾能知曉本院產(chǎn)兒科工作能力,。

婦幼工作督導總結(jié)報告篇二

半年來，婦幼保健院在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導和省,、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下,，緊緊圍繞醫(yī)改重點改革工作,，認真落實婦幼衛(wèi)生工作年度目標，扎實開展婦幼公共衛(wèi)生項目工作,，深入開展“三好一滿意”活動,，切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衛(wèi)生事業(yè),，特別是婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻,。

婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關(guān)廣大婦女兒童的健康利益,，為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務,，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來,，我院依據(jù)《母嬰保健法》及其實施辦法,，主要做了以下幾項工作。

1,、持續(xù)不斷加強各級婦幼人員的素質(zhì)培養(yǎng),。除每月28號利用鄉(xiāng)醫(yī)例會對縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進行業(yè)務培訓指導外，今年1—6月份,，我們還利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開村醫(yī)例會的時機,，由保健科組織相關(guān)人員分別深入各基層衛(wèi)生院對所有村醫(yī)進行了以婦幼衛(wèi)生信息、統(tǒng)計管理,、婦幼公共衛(wèi)生項目開展及婦幼保健適宜技術(shù)開展等為主要內(nèi)容的集中培訓,，有效提高了基層婦幼人員的業(yè)務素質(zhì)。

2、加強了托幼園所保健管理,。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部,、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,，加強了兒童生長發(fā)育監(jiān)測,、疾病防治工作。

3,、進一步規(guī)范了出生醫(yī)學證明管理,。嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關(guān)于出生醫(yī)學證明管理辦法要求,，從證件發(fā)放流程,、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序,，堵塞了各種漏洞,，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放,。針對極個別因特殊情況來不及到醫(yī)院接生的`嬰幼兒,，我們制定了嚴格的證件發(fā)放程序，并確立專人審查,，避免了違規(guī)發(fā)放證件現(xiàn)象的發(fā)生,。1—6月份，共發(fā)放出生醫(yī)學證明1315份,，合格率100%,。

4、扎實開展孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童健康管理工作,。按照每例孕產(chǎn)婦從孕12周免費建卡產(chǎn)前檢查住院分娩產(chǎn)后訪視的程序,，整個孕產(chǎn)期免檢查費266元的標準；0—6歲兒童從接受產(chǎn)后訪視始免費檢查,，共免檢查費200元的.標準，全部進行了健康檢查和管理,。

婦幼保健院承擔著三項重大公共衛(wèi)生項目和兩項基本公共衛(wèi)生項目,。三項重大公共衛(wèi)生項目分別是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目,；兩項基本公共衛(wèi)生項目分別是孕產(chǎn)婦健康管理項目和0—6歲兒童健康管理項目,。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益,，半年來,，我們通過加強組織領(lǐng)導，完善實施方案，制定考評措施,，強化宣傳教育,，創(chuàng)新服務舉措，加強督導指導等措施的實施,，確保了項目的順利進行,，取得了明顯的效果。

1,、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助項目,。按照項目免費救助政策標準，1—6月份,，共對1282名農(nóng)村住院產(chǎn)婦發(fā)放救助資金38,、46萬元。所有救助資金發(fā)放均實行了公平,、公開,、公正、透明,，全部按照標準及時,、足額發(fā)放到位。

2,、出生缺陷防治項目,。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》,，開展業(yè)務培訓指導等措施,，有效降低了出生缺陷兒的發(fā)生。1—6月份,，為3519名待孕婦女免費發(fā)放葉酸20610瓶,，對提高全縣出生人口素質(zhì)做出了積極貢獻。

3,、孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童健康管理項目,。這二個項目是9項基本公共衛(wèi)生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個項目,，為確保該項目的順利實施,，我院按照項目管理辦法，以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)直報作為宏觀管理,，以服務券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計,，以督導、抽查作為質(zhì)量控制,，組建了專門機構(gòu),，抽調(diào)了專職人員,，按照職責要求，全面開展了此項工作,。

一是加強了醫(yī)療安全知識培訓,。集中學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等衛(wèi)生法律法規(guī),，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感,。二是完善了各科室廉潔風險防控措施,。針對醫(yī)療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發(fā),，認真細致的查找了本科工作的風險點,，并制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊,，每科發(fā)放一本,，定期組織學習，提高了醫(yī)務人員處理風險的能力,，增強了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)觀念,，減少了醫(yī)患糾紛，融洽了醫(yī)患關(guān)系,。三是堅持業(yè)務學習不間斷,，每周二舉辦業(yè)務知識學習講座，豐富了醫(yī)護人員頭腦,，提高了工作能力,。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫(yī)務科,、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次,，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終,。五是重點加強了臨床科室管理,，強化了三級查房、護理查房,、病歷書寫,、輸血管理、術(shù)前討論,、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實,。六是加強了醫(yī)院感染管理和輸血管理,，強化了抗生素的管理應用,，形成了院感三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，定期舉辦院感知識培訓,，定期進行考核,，醫(yī)院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序,，加強輸血知識培訓,，保障了輸血安全。七是加強了人才培養(yǎng)力度,。制訂出臺了臨床醫(yī)師進修學習辦法,，實行臨床醫(yī)師輪流外出進修學習規(guī)定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫(yī)院,、xx市婦幼保健院進修學習,，利用3—5年時間，將派出全部臨床醫(yī)師外出進修一遍,，為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源,。八是深入開展“三好一滿意”活動和優(yōu)質(zhì)護理示范工程，制定了切實可行的工作方案,，確立了工作目標,，明確了工作責任，完善了工作措施,?；顒拥拈_展，進一步規(guī)范了工作程序,，提高了服務意識,，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化,。九是規(guī)范了麻醉的藥品管理,。添加了保險柜、防盜門窗等防護措施,，組織相關(guān)人員進行了集中培訓學習,，并邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全,。十是實行黨員掛牌上崗制,。全院共產(chǎn)黨員實行掛牌上崗，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，并帶動全體醫(yī)務人員形成了愛崗敬業(yè),、無私奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu),、勇爭一流的服務氛圍,。通過以上措施的實行,，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力,。

今年初,，我們便提出了“創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫(yī)療保健服務質(zhì)量”的奮斗目標,。為了在今年實現(xiàn)這一目標,，我們高度重視，精心準備,，成立創(chuàng)建領(lǐng)導組,，召開動員大會，分解目標任務,，外出參觀學習,，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節(jié)假日和星期天,，從組織管理,、保健管理、醫(yī)療管理,、醫(yī)技管理,、護理管理、院感管理,、財務管理等方面認真按照創(chuàng)建標準進行了詳細的準備,。完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了各種操作流程,，加強了“三基三嚴”培訓,，強化了醫(yī)院管理，各項工作的標準化,，規(guī)范化,，制度化，科學化管理得到進一步提升,。

半年來,，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫(yī)務人員團結(jié)拼搏,，務實進取,，認真落實崗位目標責任制，切實轉(zhuǎn)變工作作風,，狠抓工作落實,，各項業(yè)務指標和同期相比均有所提高。1—6月份,，總門診31261人次,，其中保健門診12110人次,，臨床門診19151人次，總?cè)舜屋^去年同期提高19%,；住院2251人次，較去年同期提高7%,；業(yè)務收入完成420萬元,，較去年同期提高17%；床位利用率達到87%,，醫(yī)德醫(yī)風滿意率達到99%,，臨床業(yè)務工作的扎實開展，為保障婦女兒童保健工作的發(fā)展提供了極有力的經(jīng)濟支撐,，為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻,。

半年來，在全體醫(yī)務人員的共同努力下,，我們在婦幼保健,、項目實施、醫(yī)院管理,、臨床業(yè)務等方面取得了一定成績,。但是，仍存在很多困難和問題,。諸如：招聘人員流動性大,；學習風氣不夠濃厚；醫(yī)德醫(yī)風有待進一步改進,；醫(yī)護人員服務能力亟待提高等,，針對這些困難和問題，在以后工作中,，我們將不斷加強和改進,，全面提升婦幼保健服務水平。

婦幼工作督導總結(jié)報告篇三

堅持以“三個代表”重要思想為指導,，緊緊圍繞所內(nèi)中心工作和醫(yī)療質(zhì)量管理,，加強內(nèi)涵建設(shè)，依法辦所,，依法執(zhí)業(yè),，健全規(guī)章制度，建立保健所管理長效機制,，抓好職工思想建設(shè),、組織建設(shè)，作風建設(shè)和精神文明建設(shè),；圓滿完成了預定的各項工作計劃,，工作亮點頻出,，取得了社會、經(jīng)濟效益的雙豐收,，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:

婦幼保健所按照旗委學習實踐科學發(fā)展觀活動要求,，結(jié)合我所所情和發(fā)展的階段性特征，提煉了活動載體,，內(nèi)容為“抓醫(yī)療保健質(zhì)量,，保醫(yī)療安全，關(guān)民生,，促和諧”,。

“抓醫(yī)療保健質(zhì)量”就是強化“治病救人”和“教書育人”的社會責任，把質(zhì)量作為保健所生存和發(fā)展的生命線,，為人民群眾提供一流的醫(yī)療保健服務,，為創(chuàng)造一流的管理效益。

“保醫(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位,，經(jīng)常開展醫(yī)療安全教育,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，確保醫(yī)療安全,。

“關(guān)注民生,，促進和諧”就是要堅持以人為本，加快和諧保健所建設(shè)步伐,。以人性化管理,，具體做好兩個方面的工作：一是以病人為本，把人民群眾反映強烈的“看病就醫(yī)”問題,，作為工作的核心和重點,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，并對殘疾和特別困難的病人給予適當?shù)膸椭?。以解決她們的就醫(yī)困難,。二是堅持以職工為本，不斷提高全院職工包括離退休職工的物質(zhì)和文化生活水平,，構(gòu)建和諧的`內(nèi)部關(guān)系,，包括黨政和諧、干群和諧,、醫(yī)護和諧,。

今年，所內(nèi)通對過外樹形象,、對內(nèi)強素質(zhì),，開展優(yōu)質(zhì)服務工作，所內(nèi)業(yè)務量增長迅猛，業(yè)務量創(chuàng)歷史新高,。

半年門診量:兒科門診2886人次,，婦科門診2180人次放取環(huán)56人次。半年住院人數(shù)512人次,，其中住院分娩239人次,，手術(shù)268例，其中剖宮產(chǎn)132人次,，半年總收入1292,，761.77元相比之下比往年有所增加。

20xx年5月,，我院新一屆領(lǐng)導班子成立，新班子團結(jié)務實,班子成員同心同德,擰成一股繩,艱苦創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)全院職工做了大量工作,較好地完成了各項工作,。

新班子認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針,、政策，執(zhí)行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作,。嚴格執(zhí)行例會制度,，堅持民主集中制，正確處理重大問題,，團結(jié)協(xié)作,，發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用；廉潔自律,，加強班子自身建設(shè),。落實層級負責制和誰主管誰負責的原則；優(yōu)化中層干部隊伍建設(shè),，舉辦中層干部培訓學習班,，提高中層干部的管理力和執(zhí)行力。領(lǐng)導班子分工合作,，充分發(fā)揮班子成員的作用,。

今年以來，我所全體婦幼保健人員發(fā)揚團結(jié),、奉獻精神,，按照旗衛(wèi)生局和市婦幼保健院的婦幼工作計劃，堅持執(zhí)行一法兩綱,，積極開展工作,，在總體形勢較為困難的情況下較好地完成了各項婦幼保健工作。

（一）履行婦幼保健技術(shù)培訓職責,，指導基層開展婦幼保健工作,。

今年5月份，我所組織督導小組對全旗、23各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行婦幼保健工作督導,、檢查,，檢查內(nèi)容包括婦幼工作組織管理、兒童保艦二個系統(tǒng)管理,、三網(wǎng)監(jiān)測,、艾滋病母嬰傳播、預防新生兒出生缺陷及婦幼信息管理等內(nèi)容,。三年內(nèi)全旗孕產(chǎn)婦管理率,、3歲以下兒童管理率、住院分娩率逐年提高,，到20xx年分別達到89.73%,、91.86%、98.62%,；5歲以下兒童死亡率,、嬰兒死亡率、新生兒死亡率分別下降到：13.81‰,、,、10.81‰、8.41‰,；孕產(chǎn)婦死亡率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi),。

（二）開展社區(qū)婦幼保健工作，探索社區(qū)保健新路子,。

面對新形勢,，新機遇、新挑戰(zhàn),，所內(nèi)多次召開專門會議,，發(fā)動廣大婦幼人員為社區(qū)婦幼保健出謀獻策，深入到各辦事處,、社區(qū)開展調(diào)查,，與有關(guān)人員溝通聯(lián)系，掌握社區(qū)婦幼保健的第一手資料,，如深入育德社區(qū)開展健康教育工作,，開展婦女并乳腺疾病普查普治和兒童健康檢查。

旨在為貧困的農(nóng)村婦女和城市流動婦女送健康理念,，健康知識和健康服務,，提高婦女的衛(wèi)生健康水平。我所以實施“母親健康快車”項目為契機,，同時啟動保障婦女兒童健康權(quán)利,，提高出生人口素質(zhì)活動，使“兒童優(yōu)先，母親安全”成為全社會的共識,，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康,，使母親和兒童獲得高效、優(yōu)質(zhì)的保健服務,，促進我市十一五期間婦女兒童工作達到綱要規(guī)定的要求,。同時，以這次活動為契機,，與所內(nèi)的精神文明建設(shè),，醫(yī)德醫(yī)風教育，文明優(yōu)質(zhì)服務和行風建設(shè)等工作有機地結(jié)合起來,，樹立行業(yè)文明新風,，為婦女兒童“送健康觀念、送健康知識,、送健康服務”,，把“母親健康快車”用好、用實,，用出成效。

在全面落實“降消”項目實施方案的同時,，認真做好貧困孕產(chǎn)婦的救助工作,，積極探索，求真務實,，反復修改制定出一套行之有效的救助金發(fā)放管理辦法,，規(guī)范“降消”項目的運轉(zhuǎn)程序和工作流程。對特困孕產(chǎn)婦加大救助力度,，并深入到特困孕產(chǎn)婦家中進行直接救助,、指導、義診,、宣傳,。今年上半年貧困救助達371人次、（包括特困90人）,，救助金額144870.00元,。

所內(nèi)的發(fā)展在很大程度上是人才的競爭，所領(lǐng)導高度重視人才隊伍建設(shè),，為培養(yǎng)和儲備高層次人才,，我所面向全國招聘急需的專業(yè)醫(yī)學及護理人才，以填補所內(nèi)業(yè)務人員短缺的空白,。所內(nèi)今年貫徹落實上級關(guān)于評聘分開的文件精神,，將聘任與業(yè)務水平與工作成績掛鉤，確保擇優(yōu)聘任。所內(nèi)還高度重視所務人員的繼續(xù)教育和本所人才的培養(yǎng),。今年所內(nèi)實行新舉措,，對于所內(nèi)原有的業(yè)務人員各科室準備進行分批送出進修、學習,，了解新知識,、掌握新技術(shù)以提高業(yè)務技術(shù)水平。

（一）明確婦幼衛(wèi)生服務體系的功能定位,。充分發(fā)揮保健專業(yè)的特長和優(yōu)勢,，開展新項目，強化保健職能,。本著建設(shè)和諧婦幼保健的原則,，從人性化服務、孕產(chǎn)婦的需求和婦女兒童保健工作的發(fā)展方面謀劃,，圍繞婚前,、孕前、孕期,、產(chǎn)時,、產(chǎn)后開展親情服務、延伸服務,、深層次服務,，把保健所建設(shè)成一個技術(shù)規(guī)范、功能適用,、環(huán)境優(yōu)美,、安靜方便、溫馨詳和的婦女兒童健康和保健之家,。三年內(nèi)開辦兒童在教中心,、胎教中心、孕產(chǎn)婦心理咨詢門診,、孕產(chǎn)婦俱樂部,。婦女保健科開展婚姻保艦青春期保艦孕產(chǎn)期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項目,。開展婦女病普查普治,，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷,、早治療,。兒童保健科開展散居兒童保艦集體兒童保艦兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童常見病多發(fā)病防治,、兒童五官保健等專業(yè)科室工作項目,，對兒童各個生長發(fā)育期開展預防保健服務工作,。

（二）加快人才培養(yǎng)，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平,。促進對外協(xié)作關(guān)系,，采取請進來、送出去,、遠程教育,、電化教育等形式，加強對所內(nèi)現(xiàn)有業(yè)務人員的培訓,、培養(yǎng),。三年內(nèi)業(yè)務人員要全部輪流進修。進修人員帶薪培養(yǎng),，所內(nèi)解決住宿,，并且對進修回所后能開展新技術(shù)新項目人員給予獎勵。注重人才培養(yǎng)和使用,，充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性,，通過多種渠道打造一支技術(shù)高、懂治療,、會預防,、能科研、善教學的醫(yī)療保健隊伍,。

（三）增加和更新設(shè)備,，保證臨床工作開展。通過多方籌資,，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡,、陰道鏡,、婦科治療儀，新生兒監(jiān)護儀,、皮疸儀,、聽力測試儀，更換心電監(jiān)護儀,、心電圖機,、麻醉呼吸機、等,。

（四）切實抓好基層婦幼工作,，促進基層婦幼規(guī)范化、制度化,、網(wǎng)絡(luò)化的形成,。在目前三級孕產(chǎn)婦急診急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上,，提高快迅反應和應急功能。

（五）強化健康教育,，廣泛進行健康宣傳和保健服務,。堅持一系列的優(yōu)民惠民措施和制度，把握發(fā)展婦幼保健事業(yè)的大好時機,，加快發(fā)展,，更好地為婦女兒童保健健康服務。

婦幼工作督導總結(jié)報告篇四

我院“平安單位”創(chuàng)建工作在縣綜治委和有關(guān)部門的具體指導下,，由于領(lǐng)導重視,，措施得力，落實到位,，廣大干部職工積極參與,，群防群治，沒有發(fā)生干部職工群體性上訪事件,，沒有發(fā)生干部職工違法案件,，沒有發(fā)生重大盜竊案件，為干部職工營造了一個“安全,、放心,、舒心、整潔”的工作,、生活環(huán)境,。

一年來，對“平安單位”創(chuàng)建,、社會治安綜合治理工作,，黨委高度重視，納入重要議事日程,，專門成立了創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導小組,，院長李和平任組長，支部書記李建忠,、副院長任副組長,，院有關(guān)科室配合的工作機制。不僅多次召開會議,，而且對各科室負責人召開會議,，安排部署“平安單位”創(chuàng)建工作。形成了主要領(lǐng)導負總責,，分管領(lǐng)導負專責,，具體人員負全責的創(chuàng)建“平安單位”工作責任體系。院領(lǐng)導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書,，把綜治工作的職責,、任務,、目標分解到各科室。制訂了創(chuàng)建“平安單位”實施方案和各項制度,，多次進行檢查督辦,，形成了年度有規(guī)劃、有部署,、有專人負責,，有檢查的工作格局。

我院辦公室及時安裝防盜門等防范措施,。不斷加強“平安單位”創(chuàng)建工作的軟件和硬件建設(shè),。一是實行了院領(lǐng)導值班帶班制。在平時,，制定了安全值班表,，由領(lǐng)導親自帶班，遇到緊急突發(fā)事件能做到有領(lǐng)導負責處理,。在節(jié)假日,，院領(lǐng)導能帶頭值班，率先垂范,。院主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導不僅經(jīng)常過問創(chuàng)建“平安單位”工作開展情況,，而且還親自研究，親自部署,，親自檢查,。在院領(lǐng)導的重視和支持下，投入一定資金對院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施中暴露出的薄弱環(huán)節(jié)及時進行整改,。主要科室等安裝了防盜門,、防盜網(wǎng)。二是完善值班制度,。實行各科室承包制,，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責,，堅守崗位，做好安全防范工作,。

“平安單位”創(chuàng)建工作是一系統(tǒng)工程,，需要群策群力，多管齊下,，緊密配合,，協(xié)調(diào)一致。一是加強宣傳教育,，增強干部職工法律意識,。我院能積極組織干部職工學習全國,、省、市維護穩(wěn)定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關(guān)規(guī)定,，組織廣大干部職工進行普法教育,，并利用黑板報、張掛橫幅,、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢,、有影響、有效果的`宣傳活動,，增強服務改革發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局意識,、法律意識，做到遵紀守法,，不違法亂紀,。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打?qū)ｍ椂窢幓顒?，較好地完xx縣綜治委交辦的有關(guān)工作任務,。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯(lián)雙促”,、“黨內(nèi)幫扶”等活動為抓手,，切實化解各種社會矛盾，維護了院內(nèi)穩(wěn)定,，同時組織職工下基層與群眾進行宣傳,、指導、講解,，化解了一些社會矛盾,，有力維護了社會大局的穩(wěn)定。三是突出重點抓防范,。一年來,，我院加強了治安綜合管理，院內(nèi)沒有發(fā)生重大盜竊案件,。

為了加強安全防范,，我院由分管領(lǐng)導帶班，安排專人在節(jié)假日加強值班,，不給盜竊分子可乘之機,。

雖然我院在“平安單位”創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足,，今后的工作中,，我院將繼續(xù)加大工作力度，不斷改進工作方式方法,，建立健全各項機關(guān)管理制度,，確保單位穩(wěn)定,，確保一方平安，為打造“平安壺關(guān)”做出我們應有的貢獻,。

婦幼工作督導總結(jié)報告篇五

20xx年上半年保健工作在院領(lǐng)導的重視和大力支持下,，按照年初工作目標，經(jīng)過同志們的共同努力下,，順利完成各項工作任務,。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92℅，兒童系統(tǒng)管理率85℅,，住院分娩率99℅,，嬰兒死亡率下降為3%、孕產(chǎn)婦死亡率下降為8%,，孕免項目補助人數(shù)14565人,，補助金額6338695元；產(chǎn)婦葉酸服用人數(shù)16908人,，服用率62%,。主要工作匯報如下：

為更好地落實20xx年省、市衛(wèi)生工作會議精神,，保障各婦幼項目工作的順利實施,，上半年舉辦了20xx年全市婦幼衛(wèi)生工作會議暨基本公共衛(wèi)生服務婦幼項目啟動會、全市公共衛(wèi)生服務婦幼項目師資培訓會,、孕免項目管理培訓會,，安排部署20xx年婦幼衛(wèi)生工作，與各縣簽訂了年度目標任務責任書,。協(xié)助市局制定孕產(chǎn)婦及0—36個月兒童健康管理服務實施辦法,，為基本公共衛(wèi)生服務婦幼項目的全面啟動奠定了良好基礎(chǔ)。截止6月份,，共舉辦培訓班7期,，培訓人員320人，進一步提高婦幼人員項目管理能力,。

抓好項目與婦幼保健工作的緊密結(jié)合,，實行保健部門所有人員分片包縣制度、項目設(shè)立專人負責,，促進各項工作落到實處,。20xx年5月17日—21日全市分三個檢查組，對十三縣市區(qū)重大和基本公共衛(wèi)生婦幼衛(wèi)生項目工作進行了全面的督導檢查,。抽取市級婦產(chǎn)科專家、基層婦幼院院長,、市財政局人員及保健相關(guān)人員,，督導檢查市縣醫(yī)療助產(chǎn)機構(gòu)21家,，13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及26個行政村，隨訪孕產(chǎn)婦45名,，分別對孕免項目,、“降消”項目、“兩癌”項目,、增補葉酸項目,、孕產(chǎn)婦及0—36月兒童健康管理項目、《出生醫(yī)學證明》管理,、年報質(zhì)控及上半年婦幼工作開展情況進行了全面的檢查,。目前全市婦幼保健及項目工作運行良好，孕產(chǎn)婦及0—36月兒童健康管理項目全面啟動,，各縣完成服務對象的基礎(chǔ)調(diào)查工作,，印制保健手冊，進入實施階段,。

認真做好對托幼機構(gòu)兒童入托及教職工的健康查體工作,，上半年兒童及教職工健康查體3558人，業(yè)務收入104084元,，較去年有明顯上升,，先后36次深入幼兒園開展衛(wèi)生保健指導，針對不同問題提出合理化建議,。同時加大了新生兒聽力篩查的宣傳力度,，加強科室間的合作，上半年聽力篩查74人次,，收到良好的效果,。加強對新生兒疾病篩查管理工作，設(shè)專人負責做好篩查資料的整理,、上報及隨訪工作,。利用“三八”婦女節(jié)對機關(guān)、企事業(yè)35家單位進行婦女病健康普查,，查體762人次,，收到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

以貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》為核心,，依法規(guī)范技術(shù)準入,。結(jié)合孕免項目，重點對助產(chǎn)機構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量及孕免項目服務包執(zhí)行情況進行檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)《母嬰保健專項技術(shù)合格證》有過期及未經(jīng)過培訓上崗的人員,，6月份舉辦了一期“母嬰保健法律知識培訓班”，參加培訓學員40名，發(fā)放《母嬰保健專項技術(shù)合格證》36人,，暫緩發(fā)證4人,。為了規(guī)范母嬰保健法律證件的管理，對全市出生醫(yī)學證明發(fā)放工作組織了一次全面檢查,，檢查中未發(fā)現(xiàn)有非法發(fā)放的《出生醫(yī)學證明》等現(xiàn)象,，發(fā)證機構(gòu)做到專人管理、專冊登記,、證章分別專人管理,。20xx年上半年全市《出生醫(yī)學證明》發(fā)證23275份。

為了切實提高婦幼衛(wèi)生年報的質(zhì)量,，針對目前婦幼信息工作的薄弱環(huán)節(jié),，今年重新規(guī)范下發(fā)了婦幼衛(wèi)生監(jiān)測實施方案。4月份舉辦了全市婦幼衛(wèi)生年報會審,，對基層20余名信息統(tǒng)計人員進行理論及實踐操作現(xiàn)場培訓,，掌握了信息系統(tǒng)的升級操作。6月份召開了20xx年上半年全市孕產(chǎn)婦死亡評審會,，全市孕產(chǎn)婦死亡評審小組的7位專家參加了孕產(chǎn)婦死亡病例的討論和評審,，專家們發(fā)言踴躍，嚴肅認真的完成了評審工作,，對今后此項工作提出了具體化的干預措施,。

積極配合全院做好婦幼機構(gòu)等級評審創(chuàng)建工作，認真對照三級婦幼機構(gòu)評審標準,，細化得分點,，做好保健工作資料的完善。為了加快縣級婦幼保健機構(gòu)等級評審的步伐,，受市衛(wèi)生局委托20xx年6月30日召開了全市創(chuàng)建婦幼保健機構(gòu)等級評審專家培訓會,，分別對xx西省二級婦幼保健院評審辦法、xx西省二級婦幼保健院評審細則等內(nèi)容進行了培訓,，使參與等級評審的專家對二級婦幼保健機構(gòu)等級評審辦法和評審內(nèi)容有了更進一步的了解和認識,，對加快全市縣級婦幼機構(gòu)等級評審工作的創(chuàng)建步伐起到了積極的推動作用。

存在問題和建議

1,、督導工作還不夠深入,，對基層各縣工作掌握還不夠全面。

2,、保健門診業(yè)務需要進一步拓寬,。

一是加強項目綜合督導，每季度按照項目要求深入基層,，確保項目工作的質(zhì)量,。

二是加快婦幼大練兵大比武活動的實施,，繼續(xù)加大婦幼人員培訓。

三是繼續(xù)加快完善創(chuàng)建工作各種資料,，同時做好縣級創(chuàng)建工作的初評和指導,。

婦幼工作督導總結(jié)報告篇六

今年上半年，在院領(lǐng)導和醫(yī)院感染管理委員會的正確領(lǐng)導和大力支持下,，在市、縣有關(guān)專家的指導下,，我科嚴格按照《醫(yī)院感染管理辦法》,、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)和衛(wèi)生部新頒布的六個行業(yè)標準,，以規(guī)范化,、流程化管理為目標，健全我院院感管理組織體系,，不斷規(guī)范和完善我院院感各項規(guī)章制度和職責,，加強全院醫(yī)護人員院感知識培訓，提高全院醫(yī)護人員院感意識,，將醫(yī)院內(nèi)感染率控制在較低水平,，確保了醫(yī)療安全。為了今后進一步搞好院內(nèi)感染管理工作,，現(xiàn)將我院上半年院內(nèi)感染控制工作總結(jié)如下：

為了加強醫(yī)院感染管理工作,，明確職責，確保院內(nèi)感染管理工作的順利開展,，今年上半年我院健全了醫(yī)院感染管理委員會,、醫(yī)院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系,。

為了院感工作能夠規(guī)范化,、制度化、科學化,，今年上半年院感科根據(jù)《醫(yī)院感染管理辦法》等國家有關(guān)法律,、法規(guī)，結(jié)合我院實際情況,，制定了一系列院感各項規(guī)章制度和職責,，使全院醫(yī)護人員以后在從事各自醫(yī)療活動中將有章可循，同時也明確了各級各類人員在醫(yī)院感染管理工作中的相應職責,。

為了預防和控制醫(yī)院感染,，為使我院在今后醫(yī)院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合我院實際情況，制定了一系列預防和控制醫(yī)院感染的各種基本方法和各項操作規(guī)程，為規(guī)范我院醫(yī)護人員在以后醫(yī)療活動中預防和控制醫(yī)院感染,，打下了良好的基礎(chǔ),。

通過舉辦全員醫(yī)護人員院感知識培訓，使全員醫(yī)護人員明確各自在院感工作中的職責外,，提高了全員醫(yī)護人員的院感意識,。

根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療廢物分類目錄》等有關(guān)醫(yī)療廢物的法律,、法規(guī),，結(jié)合我院實際，制定了包括醫(yī)療廢物如何收集,、分類,、焚燒登記及醫(yī)療廢物出現(xiàn)擴散、流失時的應急預案等相關(guān)措施,，從而規(guī)范了我院的醫(yī)療廢物管理,。

消毒供應室（cssd）作為整個醫(yī)院的心臟和樞紐，在院領(lǐng)導和醫(yī)院感染管理委員會的的高度重視和大力支持下,，我院消毒供應室于今年6月5日順利完工并投入使用,。同時為了規(guī)范和確保我院消毒供應室工作順利開展，醫(yī)院為此配備了兩個無菌物品存儲柜和檢驗消毒滅菌效果是否合格的bd測試紙,。

總之,，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績，這與以盧院長為首的院領(lǐng)導和全院職工的大力支持和無比關(guān)懷是分不開的,，我科將在接下來的工作當中再接再厲,，以不辜負領(lǐng)導的期望！

婦幼工作督導總結(jié)報告篇七

近日,，我院婦幼辦公室對全鄉(xiāng)婦幼保健工作從婦女病普查,、葉酸補服、“兩個”系統(tǒng)管理等方面進行了督導檢查,，現(xiàn)將督導結(jié)果通報如下：

全鄉(xiāng)婦幼保健工作已進入常規(guī)狀態(tài),，各項工作已在有條不紊的進行，各位領(lǐng)導都比較重視,，老百姓對婦幼保健也有了比較高的認識,。對本院的婦幼衛(wèi)生工作的開展有了進一步的規(guī)劃和設(shè)想，進展良好,。表現(xiàn)在：

宣傳最扎實最新穎：xx入村最多,，兒童管理廣泛：xx高危篩查最好最多：xx本院住院分娩改善：xx

1、兒童體檢率低,。

2,、兒童保健卡保存不完整,、不規(guī)范。

3,、對本村新生兒童基本情況掌握不全,。

4、個別衛(wèi)生室摸底數(shù)據(jù)偏少,，高危篩查少,，管理少，訪視少,，仍停在村醫(yī)疫苗接種訪視階段,。

6、對宣傳動員住院分娩的力度不夠,。

7、對產(chǎn)婦進行產(chǎn)后訪視不及時,。

8,、對需要按時報送的各種報表及信息保存不完善。

9,、常規(guī)工作被動,，計劃、安排,、村級的目標責任書沒有簽定,，培訓遲緩。

10,、開展健康教育知識宣傳的宣傳內(nèi)容單一,。

1、繼續(xù)加大各級領(lǐng)導對婦幼衛(wèi)生項目工作的行政監(jiān)督監(jiān)管力度,。

2,、出臺包鄉(xiāng)人員管理制度。

3,、工作進展緩慢地方盡快改變工作措施和方法,，完善不足。

4,、繼續(xù)加大健康教育宣傳,，普及核心信息和重點信息，做到婦幼保健知識家喻戶曉,。

5,、包鄉(xiāng)人員參與轄區(qū)具體工作指導，信息反饋,。

6,、繼續(xù)培訓業(yè)務知識,、產(chǎn)科常見病的識別，掌握高危因素,，及時轉(zhuǎn)診,。

7、充分發(fā)揮村醫(yī)的網(wǎng)底銜接,、知明人士的倡導作用,。

8、加強縣,、鄉(xiāng)兩級產(chǎn)科急救能力,，新生兒窒息復蘇操作水平，保證孕產(chǎn)婦及新生兒生命安全,。

9,、利用待產(chǎn)室、提高住院分娩的可及性,。

10,、全面提高兒童體檢率，建立健全兒童保健卡,，并完好保存,。

11、加強村級婦幼工作的全面開展,，豐富宣傳內(nèi)容,，加大宣傳力度，提高兒童體檢率,。

婦幼工作督導總結(jié)報告篇八

今年以來,，我們縣的婦幼衛(wèi)生工作，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在市衛(wèi)生局、市婦幼院的指導下,，在有關(guān)部門的密切配合下,，經(jīng)過全站上下共同努力，取得了一定的成績,。做到組織到位,、措施到位、落實到位,，圓滿完成了婦幼衛(wèi)生績效考核各項工作任務,。

9月上旬，按照市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《邢臺市縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》的通知精神,，縣衛(wèi)生局組織婦幼衛(wèi)生績效考核工作組和績效考核專家組,，依據(jù)標準,，采取“聽、查,、看”的方法,，逐條逐項進行考核驗收。現(xiàn)綜合考評結(jié)果,，總結(jié)歸納如下：

我縣管轄9個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，299個行政村，總?cè)丝?6,、5萬人,；總面積542平方公里。服務對象為已婚育齡婦女另外69600人,，7歲以下兒童37000人,。全縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)有縣級醫(yī)院3處，婦幼保健站1處,，疾病控制中心1處,，衛(wèi)生監(jiān)督所1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12處,。縣婦幼保健站現(xiàn)有24人,，其中衛(wèi)生技術(shù)人員19人,，占79%。達到二類地區(qū)標準,。

對縣級婦幼衛(wèi)生績效考核,，是省、市落實中央醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針政策,，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一項重要工作,。縣衛(wèi)生局非常重視,，專門召開會議,，專題研究，迅速成立了“縣婦幼衛(wèi)生工作績效考核專家組”和“縣婦幼衛(wèi)生績效考核專家組”,。衛(wèi)生局書記董澤海任工作組組長,，業(yè)務股股長任專家組組長，局醫(yī)政,、財務及婦幼站業(yè)務骨干為成員,。兩個組織的建立，為我縣做好婦幼衛(wèi)生績效考核工作奠定了牢固基礎(chǔ),。

縣政府對婦幼衛(wèi)生工作十分關(guān)心,、支持,，將婦幼衛(wèi)生工作納入縣經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，以臨政字【xx】142號下發(fā)文件,，并將孕產(chǎn)婦死亡率,、嬰兒死亡率納入政府考核指標。衛(wèi)生局制定了全縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，明確了目標,、任務，采取得力措施,，逐步得到落實,。縣財政著力解決了各級婦幼人員的經(jīng)費問題,，今年給婦幼站劃撥人員經(jīng)費64萬,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生、村婦幼人員每年每人補貼2400元,，已從由財政支付,；另外，省下?lián)軏D幼站建設(shè)經(jīng)費50萬元,。

各級婦幼人員經(jīng)費的落實,，激發(fā)了婦幼人員的工作熱情，促進婦幼工作開展的有序,、有力,、有效。

今年,，我縣狠抓了保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，縣、鄉(xiāng),、村三級婦幼機構(gòu)全部到達人員,、房屋、設(shè)備“三個落實”目標,。婦幼工作形成了層層有人抓,，事事有人管；一級抓一級,，級級抓落實的新格局,。

（一）縣婦幼保健站：

①編制：我站一直是政府舉辦的全額事業(yè)單位，人員工資,、津貼全部由財政支付,。

②站內(nèi)設(shè)置保健科室5個；臨床科室5個；醫(yī)技科室2個,。達到了衛(wèi)生部《婦幼保健機構(gòu)管理辦法》的規(guī)定,。

③站內(nèi)設(shè)備配備齊全，90%運行正常,。

④婦幼站原址已拆除,，臨時掛靠縣醫(yī)院辦公，現(xiàn)已征地5畝,，計劃11月份動工,，建二層樓房一棟，建筑面積達1650平方米,，竣工使用,。

（二）鄉(xiāng)、村婦幼機構(gòu)：

①人員：12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，每院配備了1名專職婦幼醫(yī)生,；299個行政村一村有1名婦幼醫(yī)生負責婦幼工作。

②房屋：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獨立設(shè)置面積不少于16平方米的婦幼門診,；村衛(wèi)生室設(shè)置專門的工作臺一個,。

③設(shè)備：按要求已配備齊全。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8件,，村衛(wèi)生室9件,。

根據(jù)婦幼保健工作項目較多、涉及面廣,、社會性強,、任務繁重的特點，我們在提高服務能力下大力氣,，狠下功夫,。無論是依法執(zhí)業(yè),，出生醫(yī)學證明,，業(yè)務指導、培訓,；還是助產(chǎn)技術(shù)服務,，危急癥孕產(chǎn)婦搶救中心等方面都取得令人滿意的效果。

（一）依法執(zhí)業(yè)管理：我縣對從事母嬰保健技術(shù)的醫(yī)療機構(gòu)和從業(yè)人員,，按照《母嬰保健法》的要求嚴格管理,，嚴把準入關(guān)，對不合格的單位和個人一律不準辦理“兩證”?，F(xiàn)有7處醫(yī)療保健機構(gòu)取得《母嬰保健技術(shù)服務執(zhí)業(yè)許可證》,，113人取得《母嬰保健技術(shù)考試合格證書》。

（二）出生醫(yī)學證明的管理：制定實施了《出生醫(yī)學證明管理制度》,，按要求簽發(fā)出生醫(yī)學證明,，平均簽發(fā)率達95%以上,。

（三）定期對基層婦幼機構(gòu)評估、指導,、培訓,。

一是制定了基層婦幼保健工作評估標準。今年5月份,、8月份分兩次對轄區(qū)內(nèi)婦幼保健機構(gòu)的孕產(chǎn)期保健,，兒童保健及產(chǎn)科質(zhì)量進行指導評估。發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。

二是我縣成立了婦幼保健技術(shù)指導小組，于6月份和8月份開展了對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務指導和質(zhì)量控制工作,。

三是對基層婦幼人員培訓是每年都要做的工作,，今年舉辦了0—7歲兒童管理和信息年報培訓，并做到了有通知,、簽到,、教材、課程表,、總結(jié)等資料齊全,。

（四）開展助產(chǎn)技術(shù)服務建設(shè)危急癥孕產(chǎn)婦搶救中心。

我縣有7個醫(yī)療衛(wèi)生單位開展助產(chǎn)技術(shù)服務工作,，做到嚴格遵守規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，暢通產(chǎn)科“綠色通道”,?？h醫(yī)院為全縣高危癥孕產(chǎn)婦搶救中心，在人員,、房屋,、設(shè)備，急救藥品等方面達到了標準要求,。確保了搶救時間和搶救質(zhì)量,。由于各項措施到位，今年全縣未發(fā)生一例孕產(chǎn)婦死亡病例,。

圍產(chǎn)期保健,，是婦幼保健的重要內(nèi)容之一，一直是中心工作,。特別是農(nóng)村實行新型合作醫(yī)療制度以來,，大大提高了新法接生率和住院分娩率，孕產(chǎn)婦和新生兒的生命安全有了可靠保障。各級婦幼人員積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，加強高危妊娠管理,，開展婦女病普查，有效地降低了孕產(chǎn)婦死亡率,。上半年活產(chǎn)數(shù)2838人,，產(chǎn)婦總數(shù)2838人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理2420人,?；榍搬t(yī)學檢查率xx%；早孕建冊率xx%,；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率xx%,；高危管理率%；孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查率xx%,；住院分娩率xx%,；婦女常見病篩查率xx%；剖宮產(chǎn)率xx%,；孕產(chǎn)婦死亡率xx‰

兒童是家庭的花朵,，祖國的未來，民族的希望,。開展兒童保健工作,，目的是讓孩子們健康成長。降低兒童死亡率,。今年“六一”兒童節(jié),，我們在教委、幼兒園的配合下,，對縣城幼兒園的孩子進行體格檢查,。共體檢900人，對查出患兒進行對癥治療,，深得家長的好評,。基層婦幼人員經(jīng)常對轄區(qū)0—7歲兒童按要求開展保健活動,，取得明顯效果,。上半年7歲兒童保健管理31000人,，兒童保健管理率83,、8%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理15480人,，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率86%,；新生兒訪視率xx%；新生兒疾病篩查率xx%；新生兒先天性甲狀腺功能低下篩查率%,；新生兒苯丙酮尿癥篩查率xx%,；新生兒聽力篩查率xx%；5歲以下兒童血紅蛋白檢測率xx%,；6個月內(nèi)母嬰喂養(yǎng)率xx%,；嬰兒死亡率xx‰。

信息管理是一項重要工作,。我們建立健全了信息管理制度,，對信息的搜集、上報,、審核,、分析反饋及質(zhì)量控制，做到了專人負責,，專機上報,，專柜存檔，使信息管理工作逐步走上正軌化,、規(guī)范化的軌道,，為婦幼整體工作的開展提供了可靠保證。

健康教育方面,，我們首先制定了婦幼健康教育工作制度,、工作計劃及實施方案，建立了新婚學校和孕婦學校,，常年開展各種形式的健康教育工作,，深受廣大新婚婦女和已婚婦女的歡迎。同時站內(nèi)配備了必需的宣傳資料,、影像資料及整套先進的宣傳器材,。

總之，我縣按照省婦幼衛(wèi)生績效考核標準的要求,，做了大量扎實有效工作,，領(lǐng)導是重視，措施是得力的,，成績是肯定的,。縣自評分數(shù)為分,。同時,，我們認為，我縣的婦幼工作一年比一年有進步,，一年比一年有發(fā)展,，一年一個新臺階,。但與市領(lǐng)導的要求，對照省婦幼衛(wèi)生績效考核標準的目標還有差距,，在某些方面仍存在不足的地方：一是站內(nèi)技術(shù)人員缺乏,，有的面臨退休，難以承擔10萬余人婦女兒童的保健任務,；二是有些工作布置的多,，抓落實的少；三是有些資料不全,，干的事多,，文件記載少。展望未來,，我們決心以中央醫(yī)藥衛(wèi)生體質(zhì)改革為契機,，振奮精神，開拓進取,，發(fā)展成績,，奮力拼搏，再創(chuàng)新的業(yè)績,，為構(gòu)建和諧社會,、振興婦幼衛(wèi)生事業(yè)做出新的貢獻。