總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,,讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
銷售工作月度總結(jié)問題篇一
案例:兩個銷售員的不同工作方法帶來得不同銷售結(jié)果 曾經(jīng)有兩個銷售員是同一天到公司的上班的,,一個是a君,一個是b君,。兩個人開始干的都是派發(fā)宣傳單的工作,。
a君長的不如b君帥,但人緣特別好,,見了人就笑,,是個自來熟,,他每天結(jié)束后都會做工作總結(jié),。如今天見了什么客戶?屬于什么性格?我采取的營銷模式?這種模式的利與弊,以后遇到這種類型的客戶我應(yīng)該采取那種最有效的談話方式更容易談妥生意?
b君工作特別認真,,你交給的工作會一絲不茍的完成,,但一點也不會多干,也不會做業(yè)務(wù)之外的事情,,是一個懂得生活享受的人,。
開始兩個月,b君的業(yè)績比a君好,,可到了第三個月,,a君的業(yè)績就開始超過b君,半年后,,a君的業(yè)績是b君的兩倍還多,。公司就升a君為業(yè)務(wù)經(jīng)理,可b君特別不服氣,,覺得兩個人一起到公司,,他工作也很認真,為什么只升a君的職?公司銷售總監(jiān)說:這樣你們兩人都去同一個鎮(zhèn)各開發(fā)一家新代理商,,讓實力說話,。他們兩人就準備好樣品出發(fā)了。第二天,,他們回來同時匯報,。b君先說:我已經(jīng)和代理商談好了,以代銷的方式先合作,。銷量起來后,,再現(xiàn)金合作,。最終價格需要老板你自己決定。a君說:我總共談了5家代理商,,三家代理商都同意現(xiàn)金合作,,其他兩家代銷。不過代銷的價格要高出現(xiàn)金價格的10%,。隨后a君把每一個代理商的情況作了匯報,,還把公司的其他產(chǎn)品也都談進去了。這時銷售總監(jiān)問b君:現(xiàn)在你知道公司為什么提拔a君了嗎?
看了上面的故事,,我想大家都清楚:銷售員的工作效率的提高首先要做到計劃性,,比如a君,在開展業(yè)務(wù)前,,就在心里作好了計劃,,先做什么后做什么。隨之也把其他產(chǎn)品的樣品準備好了,。而b君只簡單的準備了老板要求的產(chǎn)品樣品,。
其次,要提高效率必須培養(yǎng)自己的周密性和邏輯性,。a君并沒有把老板的考核當作考核,,而是當作一次工作。因此,,他考慮如何利用一天的時間,,做出更大的工作成績。
第三,,提高工作效率要創(chuàng)新性和主動性,。銷售的工作看似簡單,卻沒有做完的時候,,要主動找工作干,。
第四。學(xué)會在一次業(yè)務(wù)拜訪中,,達到多個目的,。
第五。始終充滿激情的做銷售工作,,這是提高工作效率的最重要的保障,。
第六:尤為重要的是工作總結(jié),每天把自己的工作做一個歸納,,揚長避短,,這樣要想不成功他也難
很多事情,只有做了,,才會有很深的體會,。如果只是在行動的邊緣不斷地哀嘆,,不斷地懷疑,我們是無法體會做事以及收獲的喜悅的,,因為我們只是在邊緣,,沒有進入本質(zhì)進行思考。我承認,,一開始,,我也在懷疑:為什么要寫總結(jié)?它很重要嗎?它值得我們浪費時間來寫嗎?它的存在會為公司、部門帶來什么樣的效果呢?
銷售工作月度總結(jié)問題篇二
記得在申蓉上班的第一天,,我在晨會上興奮的說:"我是帶著一顆充滿激情的心來到這里的,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,讓我實現(xiàn)了我的一個夢想,,我會加倍努力的工作,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任!"到今天,我可以說兌現(xiàn)了當初的諾言,。
從20__年03月14日到現(xiàn)在,,我越來越發(fā)現(xiàn)自己是真的很喜歡這份工作,我每天都在積極的學(xué)習(xí)和快樂的工作,。忙碌的工作讓我感到特別充實,,雖然晚上感到疲憊和勞累,可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰(zhàn),。特別是在受到客戶認可或取得一定成績的時候,自己的內(nèi)心感到十分的滿足,,非常有成就感,。
在此之前的工作中,我從來沒有像做現(xiàn)在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感,。
現(xiàn)在的工作,,無論忙與累,無論有什么挑戰(zhàn)和困難,,我能夠清晰地體會到自己強烈的工作熱情,。我是無比幸運的!我沒有隨波逐流,人云亦云;我沒有搖擺不定,,變來變?nèi)?我沒有失去自己,,東施效顰。我尋找到了自己想要的工作,,將曾經(jīng)的想象變成了現(xiàn)實!
說了那么多自己內(nèi)心的感受,,還是來總結(jié)下這一年的工作情況。
在前半年里以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗為主,,有幸跟在一個好師傅和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),,很快的了解和適應(yīng)了汽車行業(yè),,與團隊配合的也越來越好。作為銷售部中的一員,,深深感覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。
所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己,。
在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上,,更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,,還要廣泛了解整個汽車市場的動態(tài),,走在市場的前沿。經(jīng)過近一年的磨練,,自己各方面得到了較大的提升,,已成為一名經(jīng)上海大眾認證的銷售顧問。
在車市火爆的20__年,,上海大眾以72.9萬臺的成績榮膺全國轎車銷量冠軍,,申蓉大眾也以6000臺的成績?nèi)〉萌珖N量第一,真的很為自己的品牌和公司而驕傲!從20__年05月至今,,我銷售了近一百臺新車,,基本上完成了全年的任務(wù)指標,特別是在20__年11月完成了單月銷售20臺的一個里程碑,。而我最自豪的還是自己的客戶滿意度,,基本上沒有出現(xiàn)過較大的問題,得分也一直處于團隊前列,。
總結(jié)我成功的原因,,其實就一個字,"愛"!我愛我的職業(yè),,我愛我的品牌,,我愛我自己,我愛我身邊的人,,愛我的每一位客戶。
我熱愛自己的工作,,再苦再累都不感疲倦;我喜歡大眾品牌,,堅信它是最好的工業(yè)產(chǎn)品;我用樂觀積極的心態(tài),去面對每一次挑戰(zhàn)和考驗;我用一顆真誠的心,,讓顧客放下內(nèi)心的防御,。
當然在進步的同時,,自己也犯過兩次比較嚴重的錯誤。
1,、在自己簽的第一個訂單中,將客戶所定車型的配置報錯,,導(dǎo)致客戶在完成上戶手續(xù)之后要求退車,。
2,、在國慶大假期間的一次試駕中,與騎自行車的行人發(fā)生擦掛,,導(dǎo)致客戶受驚,,行人輕微受傷,試駕車大面積維修,。
總的來說這兩次重大的失誤,,還是自己業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能欠缺的原因。為此給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來麻煩和損失,,深表歉意;也感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司在此期間的幫助和寬容,。
通過總結(jié)這兩次慘痛的經(jīng)驗教訓(xùn),,讓我認識到在今后的工作中的各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到細致,,以免因為一個錯誤而降低了整個團隊的工作效率。
銷售工作月度總結(jié)問題篇三
根據(jù)10月上報給大區(qū)的廣告計劃及總公司要求配合的系列活動,,主推龍騰紀念版,在11月21日的xx晚報上刊登了“東風雪鐵龍禮遇天天下,,‘發(fā)布龍騰紀念版’車型”的軟文及龍騰天下的彩色豎通欄,,并推出了系列優(yōu)惠活動。廣告刊登后收到咨詢電話23個,,由于紀念版的限量發(fā)行,,我們只能對一些用戶表示歉意,因此此次紀念版的推出一定程度上吸引了消費者的眼球,,取得了不錯的效果,。
另在11月16日的華東信息報就富康車的雙冠王作了一次通欄并同時推出了“特惠3+3”的優(yōu)惠活動,為年未的銷售工作作了一定的廣告宣傳,,同時也讓更多的消費者對東風雪鐵龍品牌的賽車品質(zhì)加深了解,。針對上述兩個有紀念意義的活動,,我們在展廳的布置上也采用了易拉寶、橫幅,、吊旗,、海報等平面廣告手段。
在11月初,,我們參加了百安居與無錫交通臺聯(lián)合舉辦的“與f1共舞”的車展活動,,并進行了交通臺的直播,并播報了有關(guān)雪鐵龍與世界拉力賽的淵源,。
在針對大客戶的營銷活動中,,我公司在11月12日邀請了無錫市錫山區(qū)區(qū)政府即將進行車改的潛在用戶前往雪浪生態(tài)園進行了深度試乘試駕活動同時在太湖邊的桔園進行了采桔的聯(lián)誼活動,此次活動共有48人參加,,意向客戶達6個,,到月底實際成交客戶4個。
對于老客戶,,我們此次組織了愛車俱樂部的20部車前往蘇州東山舉辦了攝影自駕游,,共有70余人參加了此次活動,活動結(jié)束后進行了攝影作品的評比,,評比結(jié)果將在12月份公布,,同時會將參加比賽的攝影作品在大廳內(nèi)進行展示,并在12月《xx車市》上刊登相關(guān)的廣告圖片,、照片和文章,。
本月其他品牌也加大力度,想就年底銷售旺季的來臨再掀銷售高潮,,故各品牌的銷售政策層出不窮,,例如北京現(xiàn)代的伊蘭特11月推出了“非常3+1,好禮等著你”1,、享受2年或6萬公里內(nèi)主要保養(yǎng)件免費更換,;2、抽取“幸運車主”赴德親臨20xx世界杯,;3,、試乘試駕,即獲贈精美禮品外,,另還有購車保險的優(yōu)惠),,總體價格已經(jīng)跌破9。8萬,;千里馬大幅度降價,,跌幅達6000元;故大多數(shù)是通過各種途徑進行降價促銷以剌激消費者的購買欲。
而我公司通過上述各項營銷方案的實施在不斷鞏固老客戶的同時積極走出展廳,,通過回訪老用戶,、深度試乘試駕活動尋找其他客戶群體,本月共完成了50臺車的銷售,,完成大區(qū)下達的任務(wù)的69,。4%,比去年同期銷售量61臺減少18%,,與10月的50臺持平,。
為了能在12月份完成大區(qū)的任務(wù),我公司銷售上也實行了聯(lián)動考核,,將11月未完成的指標并入12月份一起完成,。另外針對大用戶,我們將進一步跟進,,與相關(guān)單位的車改辦公室加強聯(lián)絡(luò),,開展各項聯(lián)誼活動,同時對于大客戶制定相應(yīng)的銷售政策,,對我公司的各類車型進行有針對性的介紹,。
同時提兩條建議:
1、應(yīng)加大廣告投放力度,,特別是在深度試乘試駕方面,。
2、應(yīng)進一步加強對富康雙冠王及愛麗舍16v發(fā)動機的電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)的宣傳,以其進一步讓消費者了解富康的賽車品質(zhì)及愛麗舍16v發(fā)動機的優(yōu)良性能,。
銷售工作月度總結(jié)問題篇四
1,、區(qū)域銷售及回款情況
毋庸置疑,區(qū)域銷售業(yè)績是首要問題,,而銷售業(yè)績的變化也能說明很多問題,,所以我們經(jīng)常做的區(qū)域銷售匯報中主要看幾個數(shù)字,區(qū)域純銷數(shù)據(jù),,商業(yè)發(fā)貨數(shù)據(jù)和商務(wù)回款數(shù)字,。
其實最重要的是純銷數(shù)據(jù),因為純銷才是銷售的根本,,才能看到市場真實的變化,但鑒于不同的醫(yī)藥營銷模式,,純銷數(shù)據(jù)的獲取和真實程度有所不同,,otc自營模式的純銷數(shù)據(jù)相對真實性較高,只要連鎖總部提供各單店的月度進貨數(shù)據(jù)基本上就是純銷,,因為連鎖
和下面都會對庫存有要求,,賣多少進多少,,處方藥自營的終端統(tǒng)方數(shù)據(jù)一般也都是準的,代理商的純銷數(shù)據(jù)獲得難度會大一些,,普藥流通的二級純銷數(shù)據(jù)也是有意義的等,。
整體而言,商業(yè)發(fā)貨也能反映出一定的市場情況,,而且公司層面一般看發(fā)貨數(shù)字的居多,,但若區(qū)域發(fā)貨數(shù)字變化較大則應(yīng)關(guān)注是否競品變化、市場活動,、大客戶啟動,、銷售人員變化、渠道壓貨等等,,這個銷售經(jīng)理心中要有數(shù),。
回款數(shù)據(jù)則反映了區(qū)域商務(wù)管理能力,這個不多說了,。
有想法的經(jīng)理可以再說一下銷售的“環(huán)比”和“同期比”,,前者是說明月份連續(xù)變化情況,后者是為了說明累計同期變化情況,,所以有的區(qū)域環(huán)比增長很漂亮,,同期比卻是下降的,可能有問題!
銷售業(yè)績是怎么來的,,顯然是通過產(chǎn)品實現(xiàn)的,,產(chǎn)品主要關(guān)注兩個部分,一是大產(chǎn)品和成熟產(chǎn)品情況,,因為這些產(chǎn)品的銷售占比往往較大,,是區(qū)域業(yè)績的基礎(chǔ),牽一發(fā)而動全身,,不能出絲毫問題,,一般成熟產(chǎn)品的小幅增長是比較正常的,再者是二線產(chǎn)品和新產(chǎn)品情況,,因為這部
分產(chǎn)品往往決定著銷售的增量,。
簡而言之,可以用一個公式來闡述客戶和銷量間的關(guān)系:“銷售業(yè)績=客戶數(shù)量*客戶單產(chǎn)”,,所以從這個層面銷售只做兩件事,,一是老客戶的維護和深度挖掘,二是新客戶的開發(fā),,銷售月度匯報內(nèi)容中對于這兩件事一定要有清晰的交代,,區(qū)域管理實際中最常見的問題就是要么新客
戶開發(fā)力度不足導(dǎo)致增量有限,另一個極端就是天天忙著開發(fā)新客戶而忽視老客戶的維護結(jié)果得不償失,再有就是對客戶的管理和投入“搞大鍋飯”而非遵循“二八定律”,,這些都是銷售管理中的“兵家大忌”!
醫(yī)藥銷售中的市場活動是“必須的”,,沒有活動只靠銷售人員的“硬推”何時才能起量,市場活動一定程度上體現(xiàn)區(qū)域市場是否“動了起來”,,市場活動和客戶開發(fā)是相輔相成的,。
無論哪種醫(yī)藥營銷模式,市場活動都是區(qū)域銷售管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),,處方藥的區(qū)域?qū)W術(shù)活動和客情活動,,otc的終端促銷和培訓(xùn),普藥的“三員”工作和終端活動等,,基本上只要你做了就會有變化,,只是不同市場和產(chǎn)品的不同發(fā)展階段活動,活動目的和形式應(yīng)該不同而已,,所以
月度市場活動的次數(shù),、目的、計劃,、內(nèi)容,、投入、效果都應(yīng)該有個總結(jié),。
谷老師在前面的銷售經(jīng)理的管理行為中提到的三板斧之一就是“帶隊伍”,,銷售的本質(zhì)是銷售隊伍的戰(zhàn)斗力,人是一切的根本!所以,,區(qū)域的人員招聘和變動情況,,銷售人員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)情況,都應(yīng)該是區(qū)域匯報的重要組成部分,,只講業(yè)務(wù),、不講隊伍和管理說
明區(qū)域管理者還沒有完成從銷售到管理的過度和轉(zhuǎn)變!
很多的銷售經(jīng)理喜歡“報喜不報憂”,其實這是不明智的,,一者市場不可能沒有困難,,一點問題沒有說明市場“太好”,二者其實從公司層面來講也想了解市場的真實情況,,還有就是提問題有時候也是提要求和要資源的機會,,
正常來講企業(yè)是不怕銷售要資源的,怕的是有投入沒產(chǎn)出!另一個情況就是天天提問題甚至是抱怨,,這也不好,,簡單的說企業(yè)安排你還是讓你解決問題的,問題太多可能說明你的工作沒有做好,,所以月度總結(jié)中問題要提,,但還是要客觀!
銷售工作月度總結(jié)問題篇五
10月,,我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一月里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,和同事的幫助與配合下,,我在工作中學(xué)習(xí),,在交流中成長。現(xiàn)將十月的工作學(xué)習(xí)和思想狀況作一總結(jié)匯報,,以便下個月更進一步,,有所提高。
10月我由__營銷服務(wù)部來到的咱們部門,,主要負責個貸險業(yè)務(wù)的錄單,、出單、電話還款提醒,、逾期客戶催收,、貸款結(jié)清客戶的煺費處理及業(yè)務(wù)檔案的管理工作。非車險業(yè)務(wù)對于我來說并不陌生,,以前也接觸過,,然而非車險業(yè)務(wù)出單卻從來沒有過嘗試,對于我來說是一個新的挑戰(zhàn),,有挑戰(zhàn)就有成就感,,在___的耐心教導(dǎo)下,在___的熱情幫助下,,用了兩天的時間我基本學(xué)會了錄單工作?,F(xiàn)在我已能在較短的時間內(nèi)完成錄單、出單工作,。
個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業(yè)務(wù),,它不僅要求業(yè)務(wù)熟練,還要求有強烈的責任心,,嚴格把控每一個風險點,,盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預(yù)留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息,,而且要核實客戶銀行流水信息,,還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經(jīng)理,,以保障對貸款人的風險的把控,。我們通過電話提醒工作,能有效的幫助客戶了解自己還款情況,,讓客戶做好前期準備,,按時還款,。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作,通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況,,有利于我們下一步工作的開展,。
除了以上工作外我還負責管理客戶檔案,檔案管理服務(wù)于業(yè)務(wù),,服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),,服務(wù)于機關(guān),服務(wù)于客戶,。在實際工作中我做到忠于職守,,一絲不茍,積極認真,,任勞任怨,。我公司的業(yè)務(wù)檔案包含所有錄入的客戶資料,它分為兩大類,,一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作,,要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理,不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作,,要求按保單順序整理歸檔,,同時要按貸款的品種整理歸檔資料,待放款合同拿回時歸檔保存,。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化,、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡單總結(jié),,不足之處還請大家多多指點,,10月我對自己提出以下幾點要求:
1、 時刻嚴格要求自己,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,,積極認真的完成好每一項任務(wù),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,,認真履行崗位職責,。
2、 通過日常工作積累,,發(fā)現(xiàn)自己的不足,,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),通過多看,、多學(xué),、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3,、 積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動,,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。
總結(jié)下來,,這個月的工作中接觸到了許多新事物,,產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識,,新經(jīng)驗,,是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,在十一月的工作中,,我會繼續(xù)努力工作,為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力,。
銷售工作月度總結(jié)問題篇六
20__年即將過去,,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對這三個月的工作進行簡要的總結(jié),。
我是今年九月份到公司工作的,九月份開始組建銷售部,,在沒有負責銷售部工作以前,,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情,,而缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索銷售市場,,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,,取得了良好的效果,。
根據(jù)公司安排我的工作重點是:
一是了解創(chuàng)偉公司的相關(guān)情況。我深深的覺得自己身肩重任;4s店作為公司的門面,,公司的窗口,,代表的是公司的形象,。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應(yīng)態(tài)度熱情、和藹,、耐心,,處理業(yè)務(wù)更應(yīng)迅速、準確,。過去的工作中,,真正體會到什么才是客戶最需要的服務(wù),工作中點點滴滴的積累,,為我們今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。
二是根據(jù)公司的要求制定相關(guān)銷售提成政策、配件獎懲制度,、公司管理制度,,并進行實施、監(jiān)督,、檢查制度的具體執(zhí)行情況,,提出意見和建議。
三是組建銷售隊伍,。做好銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,,組建一支業(yè)務(wù)過硬銷售隊伍。
通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,現(xiàn)在對汽車市場有了一個大概的認識和了解,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,。
通過全體員工共同的努力,使我們公司的知名度在市場上已被客戶所認識,,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗,。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們的做法還是存在很大的問題,。下面特對銷售工作分析如下:
從銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的不是很好,可以說是銷售做的十分的失敗,。在市場上,,我們的競爭對手眾多,產(chǎn)品價格混亂,,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表現(xiàn)在
1,、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。銷售部是今年十月中旬開始工作的,,我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
2、溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,不能了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,。
3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果,。
4,、新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,,工作責任心和工作計劃性不強,,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
現(xiàn)在市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司經(jīng)銷的車輛從產(chǎn)品質(zhì)量,到lng天然氣汽車功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價格上比柴油車是賣得偏高的價位,,在銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格,,有很多因為價格而丟了客戶,,客戶對產(chǎn)品的價位非常敏感。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售,。
天然氣汽車市場是良好的,形勢是嚴峻的,。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場
公司制度是管理的向心力,是人員素質(zhì),,人品特別是管理的認同感,。一個企業(yè),如果爾虞我詐,,只看眼前利益,,不顧企業(yè)信譽,同事之間貌合神離,,互相推卸責任,,什么制度也沒有意義,只能是對有識之士的一種諷刺,。一個企業(yè),,踏踏實實的追求品質(zhì),嚴把服務(wù)質(zhì)量,,規(guī)范管理,,狠抓落實,監(jiān)督檢查,,以客戶的需求為已任,,賺辛苦錢,善待員工,,適度獎勵,,這樣的企業(yè)凝聚力自然而然,趕都趕不走,,反過來,,說一套,做一套,,只能令人對制度的意義失去興趣,,對企業(yè)的誠信失去信任。