做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊,。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 幼兒園個(gè)人年度工作計(jì)劃篇一
一,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作
1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),,護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),,直至達(dá)標(biāo),。
2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試,、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基矗,。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),,考核要求在實(shí)際工作,。中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試二次,。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
(二),、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1,、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論,,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃,。
2、安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì),。
(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)??浦R(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能,。同時(shí),,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),,提高學(xué)術(shù)水平,。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理,,提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
(一),、年中舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),,當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等,。
(二),、加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo),。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平,。
三,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,,確保護(hù)理工作安全、有效
(一),、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),,提高護(hù)理質(zhì)量,。
(二)、建立檢查,、考評(píng),、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評(píng),??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施,。
(三),、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二,、三名,。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,,追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件
設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),,平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好,。
四、深化親情服務(wù),,提高服務(wù)質(zhì)量
(一),、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,,護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二),、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),,調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
五,、做好教學(xué),、科研工作
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
(二),、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師,,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,,安排小講課,,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試,。
(三),、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。
1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng),,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,,不開大處方,、不開人情方。
2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作
我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點(diǎn),,兒科的工作比較瑣碎,,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢,、幼師體檢,、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,,做起來有一定的困難,,如新生兒工作,,我以前就沒做過,但為了搞好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向內(nèi)行請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在上半年里,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。(2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個(gè)病人,,曾經(jīng)有一個(gè)15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,,就是沒診斷明白是什么病,,病人及家屬都很著急,在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,,病人原來就是常見腸結(jié)核,,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏健⒚恳环莶“?、按時(shí)按質(zhì)完成每一次病程記錄,。我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),,填補(bǔ)了本院過去的一項(xiàng)空白,,這項(xiàng)技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的,。這項(xiàng)技術(shù)過去我也沒接觸過,要從零開始學(xué),,于是我就抽時(shí)間查資料,,向外單位學(xué)習(xí),很快掌握了這項(xiàng)技術(shù),,為本院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益,。
我院住院兒科可以說是一個(gè)剛起步的科室,為了這個(gè)科室的工作能順利進(jìn)行,,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共度難關(guān),并能和它科室協(xié)作,,除了做好本職工作,,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,,只要有事,,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。
3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,出勤率高,,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績(jī),、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為長(zhǎng)陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)上半年的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,,個(gè)別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里,,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為保健院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 幼兒園個(gè)人年度工作計(jì)劃篇二
新年伊始,,萬象更新。自20xx年8月入職以來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在部分同事的大力支持下,,我的工作潛力和業(yè)務(wù)水平都有了很大程度的提高,。20xx年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,,認(rèn)真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),,努力推進(jìn)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,。為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,在回顧過去,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,分析形勢(shì),展望未來,聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,,特制定本計(jì)劃:
要始終信守辦公室工作無小事,,小事不小的觀點(diǎn),真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù),、為群眾服務(wù)。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時(shí)要分清輕重緩急,,理清思路,,不漏辦、不誤辦,、不錯(cuò)辦,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦理解,即排除一切干擾,,全身心地投入,,高質(zhì)量地完成任務(wù),高效率地辦好每件事情,,做到事事有回音,,件件有著落,力求到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)滿意,。在工作中時(shí)刻強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí),,要從細(xì)小的事抓起,應(yīng)對(duì)每一件大小事情,,堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致再細(xì)致的原則。作為宣傳干事,,我將從以下方面全力做好宣傳工作:1,、多學(xué)習(xí),提高寫作潛力,。養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識(shí),打好理論功底,,勤奮的進(jìn)行資料積累和思想積累,,開拓自己的視野,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。在日常寫作中,,要字斟句酌,堅(jiān)持一絲不茍的寫作原則,。2,、勤調(diào)研,發(fā)掘新聞素材。在平時(shí)的工作中,,要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài),,深入群眾生活,遇事多思考,,培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價(jià)值的潛力,。3、快行動(dòng),,及時(shí)上報(bào)信息,。新聞和信息具有時(shí)效性,在得到新聞和信息素材的第一時(shí)間,,要即時(shí)行動(dòng),,盡早將其報(bào)送至電視臺(tái)或縣委、縣政府信息科,,保證信息的及時(shí)上傳與發(fā)布,。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身綜合素質(zhì),。由于自己參見工作時(shí)間比較短,自身經(jīng)驗(yàn)和處事潛力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高,。一方面,自己認(rèn)真努力完成工作,,并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,,自我監(jiān)督。另一方面,,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫忙,。我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問題。另外,,駐村過程本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,,還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),向農(nóng)民學(xué)習(xí),,不斷從基層汲取知識(shí)和營(yíng)養(yǎng),,豐富自己的思想和閱歷,。
2,、開拓思路,,完成任務(wù)目標(biāo)。作為一名包村干部,,將上級(jí)的惠民政策、制度規(guī)章傳達(dá)給基層村組織并且保證其順利實(shí)施為主要工作目標(biāo)。在駐村工作中,,我要堅(jiān)持各項(xiàng)工作與黨委政府的思想持續(xù)高度一致,,努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿完成,做到不打折扣,,使基層村民切實(shí)得到惠民利益,,了解新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)制度。
3,、深入調(diào)研,,了解農(nóng)民疾苦。在工作中,,除了多與村干部溝通,,更要自己走出去,深入到群眾中,,多與他們談心,,切實(shí)了解群眾在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及的狀況下盡量解決,,解決不了的上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)做到真正為農(nóng)民辦事。
4,、化解矛盾,,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。要時(shí)刻維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定為己任,,進(jìn)用心排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,,協(xié)助做好信訪工作。對(duì)各種社會(huì),、家庭,、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細(xì)致的思想工作,,盡量做到小事不出村,,大事不出鎮(zhèn)。
另外,,在日常工作中,,要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系,堅(jiān)持以大局為重,,爭(zhēng)取做到兩方面的工作都有條不紊的進(jìn)行,。
總之新的一年里,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,更加嚴(yán)格的要求自己,,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),,努力為群眾辦實(shí)事、解難事,,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。
教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 幼兒園個(gè)人年度工作計(jì)劃篇三
xx年上半年,xx慈善會(huì)以“關(guān)注民生,、愛心雙到”為工作主線,,深化愛心幫扶方案,加強(qiáng)對(duì)xx街道弱勢(shì)群體進(jìn)行救助,,并在xx街道辦,、街道人社局及社會(huì)各熱心人士的關(guān)懷及指導(dǎo)下,以響應(yīng)慈善會(huì)社會(huì)常態(tài)化管理為契機(jī),,新聘兩位專職工作人員并配備獨(dú)立辦公場(chǎng)地,,進(jìn)一步理順架構(gòu),完善管理制度,。得到各村社區(qū),、各部門的重視與支持,各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展,,不斷創(chuàng)新?,F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下:
xx慈善會(huì)以前是沒有專門的辦公場(chǎng)地和專職工作人員,慈善會(huì)的日常工作都是由工作量較大的街道人社局社會(huì)保障科兼顧,,這樣有礙于慈善會(huì)常態(tài)化工作的開展,。根據(jù)區(qū)慈善會(huì)建議,今年二月份在街道辦的指導(dǎo)和人社局的大力支持下,,xx慈善會(huì)秘書處正式揭牌,,并在三月份通過電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)放招考信息,,公開向社會(huì)招考兩名專職工作人員。消息發(fā)布后,,共有45人報(bào)考,,報(bào)考者的學(xué)歷均為大專、本科甚至碩士研究生,,他們都具備各種的特長(zhǎng)或工作經(jīng)歷,,錄取比例為22.5比1,競(jìng)爭(zhēng)激烈程度堪比公務(wù)員的招考,。經(jīng)含寫作,、組織能力、心理等的筆試,,15名成績(jī)優(yōu)異的考生進(jìn)入面試,,經(jīng)過嚴(yán)格的筆試面試及各項(xiàng)的綜合評(píng)估,最終確定了具有設(shè)計(jì)寫作特長(zhǎng)的陳雯琳及具有多年基層農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的盧建生兩人為錄用對(duì)象,。此外,,xx慈善會(huì)這次招聘亦得到順德區(qū)慈善會(huì)的大力支持,并派出了業(yè)務(wù)骨干對(duì)新招聘的兩位同志進(jìn)行全面的培訓(xùn),,使其熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),。目前,街道人社局社會(huì)保障科逐步地將有關(guān)的慈善工作及各項(xiàng)檔案資料移交至秘書處,。例如:大病特殊救助,、重癥殘疾人救助、周大福專項(xiàng)基金,、捐贈(zèng)款項(xiàng)的進(jìn)帳,、發(fā)票開具和送達(dá)等工作已經(jīng)移交完畢,慈善會(huì)秘書處已經(jīng)順利地開展工作,,各項(xiàng)慈善工作已上軌道,。
xx慈善會(huì)xx年上半年共收到善款86筆,總金額1113萬多元,。善款主要來源于xx年慈善募捐晚宴和答謝愛心禮包認(rèn)捐活動(dòng),,例如,威德力機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司在xx年認(rèn)捐的30萬元在1月4日全部到賬,;翁國(guó)基先生在xx年答謝晚宴認(rèn)捐的500萬元在2月24日全部到賬,;周生生珠寶(xx)有限公司xx年慈善答謝晚會(huì)助學(xué)結(jié)對(duì)育才認(rèn)捐款20萬元全額到賬等,除此之外,,其中4700元來源于今年xx慈善會(huì)首次開展的清明義賣活動(dòng),。
本年度上半年共支出192萬元,其中,,大病特殊救助50人,,共開支35.1萬元;周大福慈善基金啟動(dòng)儀式救助困難群眾(學(xué)生)7人,,救助開支6,。4萬元;各項(xiàng)慰問活動(dòng)共開支11萬多元,;居家養(yǎng)老和平安鐘,、安頤通助老服務(wù)受惠群眾71人,開支8萬多元,;定向扶貧100萬元,;圓夢(mèng)行動(dòng)6萬多元。
為了幫助困難家庭解決實(shí)際困難,,使慈善救助工作更多元化,,生活化,。xx慈善會(huì)在上半年開展了多項(xiàng)慈善活動(dòng)。包括春節(jié)期間,,xx慈善會(huì)向全街道533戶民政救助對(duì)象發(fā)放價(jià)值10多萬元的米,、油賀年物品等慰問物品;二月底,,xx慈善會(huì)積極響應(yīng)順德區(qū)慈善會(huì)的“慈善圓夢(mèng)行動(dòng)”,,此次活動(dòng)總共發(fā)放了包括電熱水器、輪椅,、單車,、電磁爐、棉被等總值6萬多元的禮品,;
此外,,在清明期間,xx慈善會(huì)首次在xx思源堂公墓舉行“飲水思源表孝順,,助醫(yī)助殘獻(xiàn)愛心”義賣活動(dòng),。共籌得善款4700多元。該項(xiàng)善款將用于我街道助醫(yī),、助殘兩大項(xiàng)目,。
5月18日,xx慈善會(huì)響應(yīng)了全國(guó)第22個(gè)助殘日的活動(dòng),,在xx愛心超市舉辦了xx“愛心助殘”慰問物品派發(fā)活動(dòng),,為全街道813戶殘疾人家庭每戶送去大米10公斤,花生油5升,,活動(dòng)共開支15萬元,。
5月27日,xx慈善會(huì)聯(lián)合街道各單位組織舉辦“愛心六一情暖童心”慰問活動(dòng)暨慶?!傲弧庇螆@會(huì),,向我街道低保、低保臨界及三無的100名困難兒童每人發(fā)放500元的慰問金及價(jià)值200元的禮包,,活動(dòng)開支7萬元,。
以上活動(dòng)不僅籌得善款和幫助了家庭困難的群眾,更重要的是收到了良好的宣傳效果,,使慈善真正融入到社會(huì),,讓社會(huì)更多人士來參與慈善。
與此同時(shí),,xx慈善會(huì)的各項(xiàng)醫(yī)療救助工作已有條不紊地開展,。xx年上半年共向50名重病群眾提供醫(yī)療費(fèi)用援助,批出援助款合共35.1萬元,。緩解了困難對(duì)象的醫(yī)療費(fèi)用壓力,。另外xx慈善會(huì)于3月27日下午舉行了“周大福專項(xiàng)基金”的啟動(dòng)暨首次發(fā)放活動(dòng),。活動(dòng)邀請(qǐng)了區(qū)及街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、周大福公司代表參加,。活動(dòng)中分別慰問了兩名因嚴(yán)重疾病導(dǎo)致家庭困難,,急需援助的學(xué)生,,并分別送上慰問金2萬元,。受到了社會(huì)各界的一致好評(píng),。
為弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困、樂善好施的傳統(tǒng)美德,,xx年12月xxx善會(huì)理事會(huì)會(huì)議通過《xxx善愛心幫扶工作方案》,,《方案》對(duì)xxx區(qū)低保、五保,、低保臨界等困難戶根據(jù)實(shí)際情況分類開展“掛鉤幫扶”,、“扶苗行動(dòng)”、“授漁行動(dòng)”等“一對(duì)一”幫扶項(xiàng)目,。
xx街道辦事處于xx年1月12日下發(fā)了順倫街道辦發(fā)【xx】3號(hào)文《關(guān)于實(shí)施xx慈善愛心幫扶工作方案的通知》,。決定全面實(shí)施《xx慈善愛心幫扶工作方案》,要求各機(jī)關(guān)干部認(rèn)真執(zhí)行“一對(duì)一”掛鉤幫扶工作,。春節(jié)前夕機(jī)關(guān)干部落戶慰問200多戶“一對(duì)一”幫扶對(duì)象并送去節(jié)日祝福和價(jià)值300元到500元不等的慰問金和慰問品,,共計(jì)約10萬元。
街道黨工委3月將“一對(duì)一”愛心幫扶列為“書記項(xiàng)目”,。5月17日xx街道黨工委下發(fā)順倫辦發(fā)【xx】9號(hào)文《印發(fā)xx街道關(guān)于建立黨員關(guān)懷幫扶長(zhǎng)效機(jī)制工作方案通知》,,將“一對(duì)一”幫扶對(duì)象由原來的200多戶擴(kuò)展到500多戶。幫扶群眾由300人增加到1000人,,幫扶干部由原來的230名機(jī)關(guān)干部擴(kuò)展到醫(yī)療,、教育、各村(社區(qū))黨總支部(黨委)等500多名干部,。6月份,,各黨員干部開展第二季度落戶訪貧慰問活動(dòng),合計(jì)開支近20萬元,。
xx個(gè),、私協(xié)分會(huì)也積極響應(yīng)“一對(duì)一”愛心幫扶倡議,6月6日在市監(jiān)分局會(huì)議室隆重召開xx個(gè),、私協(xié)分會(huì)《慈善幫扶意向書》簽約儀式,。何培鎏、鄭衛(wèi)青等22名善長(zhǎng)仁翁幫扶陳結(jié)儀等52戶貧困家庭,,每戶困難家庭將得到3000元到5000元不等的生活救助金,,幫扶金額合計(jì)33.86萬元,,其中澳門德勝堂健康產(chǎn)品有限公司董事葉小忠先生為常教患紅斑狼瘡的翁彩萍女士、新塘村患腎積水的梁鳳好女士義診,,并贈(zèng)送價(jià)值14萬元的藥品協(xié)助治療,。6月份,xx慈善會(huì)為我街道十名區(qū)人大代表成功結(jié)對(duì)幫扶10戶困難家庭,。
據(jù)統(tǒng)計(jì),,xx街道愛心幫扶工作實(shí)施半年以來,助醫(yī),、助殘,、助學(xué)、助困等活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn),,共1500人次受惠,,幫扶金額近100萬元?;顒?dòng)得到了社會(huì)各界的認(rèn)同,,工作初見成效。
為更好地做好完善xx慈善會(huì)的工作,,促進(jìn)各項(xiàng)慈善活動(dòng)的開展,,xx慈善會(huì)全體人員于5月31日至6月6日分別到xx的十個(gè)村(居)進(jìn)行調(diào)研,聽取各村居關(guān)于社會(huì)保障和慈善工作存在的問題和意見建議,。
此次調(diào)研得到了各村(居)負(fù)責(zé)民政工作的干部和辦事員支持,,會(huì)上各民政工作人員都提出了多項(xiàng)關(guān)于慈善工作改進(jìn)的可行性建議,例如:成立精神病康復(fù)基金,。因各村(居)或多或小都有重癥精神病人需長(zhǎng)期住院治療,,醫(yī)療費(fèi)用比較大。而大多數(shù)的重癥精神病人家庭都比較貧困,,難以承受其長(zhǎng)期高額的醫(yī)療費(fèi)用,,而現(xiàn)行關(guān)于此類精神病幫扶力度不足,故建議xx慈善會(huì)成立專項(xiàng)基金,,因應(yīng)實(shí)際需要對(duì)上述困難家庭或個(gè)人進(jìn)行有針對(duì)性的幫扶,。又例如單親家庭或其他特殊家庭兒童的心理關(guān)懷問題,有民政干部提出,,因此類家庭的孩子生長(zhǎng)在一個(gè)特殊的家庭環(huán)境中,,心理上可能出現(xiàn)自卑的心理,影響其社會(huì)交際的能力,,建議慈善會(huì)可否針對(duì)此類對(duì)象進(jìn)行幫扶,,等等。我會(huì)于近期將此次調(diào)研所收集的各項(xiàng)意見及建議,寫成調(diào)研報(bào)告,,研究各項(xiàng)建議的可行性,,可以在近期實(shí)施的盡快實(shí)施,如不能近期實(shí)施的`,,在xx年工作計(jì)劃中加入,,以體現(xiàn)慈善工作的靈活性和多樣性。
教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 幼兒園個(gè)人年度工作計(jì)劃篇四
20__年對(duì)于我來說是一個(gè)充滿壓力同時(shí)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,。進(jìn)入社會(huì)開始工作已經(jīng)是第x個(gè)年頭了,,回想這幾年的工作經(jīng)歷,確實(shí)也讓我成長(zhǎng)了不少,,從一個(gè)沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生走到現(xiàn)在,,所有的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男模撬械男〕煽?jī)又在不斷的激勵(lì)著我,,促使我必須去了解自己,、經(jīng)營(yíng)好自己,。不論我們懷揣怎樣的夢(mèng)想,,實(shí)現(xiàn)她唯一的途徑其實(shí)都普通得不能再普通,即腳踏實(shí)地的努力,,克己求實(shí)的發(fā)揮,。我感謝在成長(zhǎng)路上激勵(lì)過我的人,是你們讓我羽翼漸豐,。在此,,我訂立了20__年年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績(jī),。
一,、熟悉公司規(guī)章制度工作流程
熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己遵守,,明確相應(yīng)的操作流程和匯報(bào)審批流程,,為今后順利開展工作明確方向。
二,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,跟進(jìn)項(xiàng)目情況
學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項(xiàng)目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式,。目前主要了解公司資料,,了解該項(xiàng)目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項(xiàng),、合作模式,,積極掌握項(xiàng)目跟進(jìn)程度,爭(zhēng)取盡快進(jìn)入項(xiàng)目角色,為項(xiàng)目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作,;同時(shí)收集了解與行業(yè),、項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)信息,以便更好的補(bǔ)充完善項(xiàng)目進(jìn)度需求,,在項(xiàng)目啟動(dòng)前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作,。
三、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
1、增強(qiáng)責(zé)任感古人云:“不患無策,,只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,,是一種客觀需要,也是一種主觀追求,。
有了責(zé)任心,,工作起來才有激情和動(dòng)力。不講責(zé)任,,不愿承擔(dān)責(zé)任,,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為,;隨心所欲、弄虛作假,;明哲保身,、患得患失;縮手縮腳,,無所作為,。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)我們很輕松的積極向上,,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力,。
2、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)眾人拾柴火焰高,,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,,團(tuán)隊(duì)成員會(huì)產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,,顯示出關(guān)心團(tuán)隊(duì)的主人翁責(zé)任感,,在工作中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)臺(tái),,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的集體榮譽(yù),,自覺地以團(tuán)隊(duì)的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為,,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。
在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí),,需要有效溝通,,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊(duì)意識(shí),,通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。
3,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)很多時(shí)候服務(wù)意識(shí)能很好的幫助我們?nèi)チ私忭?xiàng)目情況,、完善項(xiàng)目過程,這是一種積極的主管能動(dòng)性,。
所有項(xiàng)目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識(shí)里,,服務(wù)意識(shí)應(yīng)該在我們每一位員工心中,我們只有把服務(wù)意識(shí)轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),,才能打動(dòng)客戶打開市場(chǎng),。同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,,很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識(shí)的優(yōu)先體現(xiàn),,做好各個(gè)部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我,。
以上,,是我在新的一年中對(duì)自己的要求和計(jì)劃,,對(duì)于我來說這一年是嶄新的,,是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會(huì)盡快熟悉工作,,完成新的任務(wù),,做出工作成績(jī)。感謝領(lǐng)導(dǎo),,感謝我的同事們,!
教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 幼兒園個(gè)人年度工作計(jì)劃篇五
制定工作計(jì)劃是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備基本功,是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的主要工具,,是下一年度的核心指導(dǎo)思想,,所以說年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的重要性不言而喻。不少中小企業(yè)只是單純的對(duì)明年的發(fā)展目標(biāo)做了個(gè)簡(jiǎn)單規(guī)劃,,有些企業(yè)甚至沒有制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。為助力中小企業(yè)做好年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制重點(diǎn)作出以下分享:
1,、市場(chǎng)導(dǎo)入期–以樣本客戶及市場(chǎng)為重點(diǎn)
2,、市場(chǎng)成長(zhǎng)期–以銷售增長(zhǎng)為核心
3、市場(chǎng)成熟期–以管理優(yōu)化、創(chuàng)新為核心
4,、市場(chǎng)衰退期–以現(xiàn)金流量為核心
1,、一把手負(fù)責(zé)制的原則
2、遵循戰(zhàn)略規(guī)劃的原則
3,、以客戶為導(dǎo)向的原則
4,、過程與結(jié)果并重的原則
5、高質(zhì)量評(píng)審的原則
6,、形成目標(biāo)—措施—預(yù)算—督導(dǎo)—考核與激勵(lì)的閉環(huán)
1,、內(nèi)外部環(huán)境分析
2、關(guān)鍵成功因素
3,、公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
4,、事業(yè)部、業(yè)務(wù)線的目標(biāo),、路線和辦法
1)目標(biāo)
2)關(guān)鍵成功因素
3)產(chǎn)品及服務(wù)
4)客戶拓展
5)考核與激勵(lì)設(shè)計(jì)
6)hr建設(shè)
7)制度及流程建設(shè)
8)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)
9)財(cái)務(wù)預(yù)算
10)附件:各種分析工具及報(bào)告
1,、人事與領(lǐng)導(dǎo):與新計(jì)劃相匹配。領(lǐng)導(dǎo)要全力推進(jìn),、及時(shí)解決問題,。
2、政策制定:政策要緊隨計(jì)劃,。導(dǎo)向,、獎(jiǎng)懲、保障戰(zhàn)略的執(zhí)行,。
3,、行動(dòng)計(jì)劃:根據(jù)計(jì)劃分解到每個(gè)部門、每個(gè)人,,確保計(jì)劃落地,。
4、財(cái)務(wù)預(yù)算:是用資金表示的戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,。提供行動(dòng)所需的資金,。
5、流程再造:為新計(jì)劃所需的協(xié)同能力提供制度上的保障,。
1,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理要有制度保障:對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理的組織機(jī)構(gòu)、工作流程,、編制要求,、評(píng)審、分解落實(shí)以及配套的考核激勵(lì),、計(jì)劃的跟蹤評(píng)估,、程序化調(diào)整等內(nèi)容予以明確的規(guī)范,。
2、處理好計(jì)劃與變化的關(guān)系:編制時(shí)計(jì)劃時(shí)個(gè)別方面要考慮留有余地:如果該項(xiàng)計(jì)劃的不確定性很大,,在編此部分計(jì)劃時(shí)可以只寫指導(dǎo)原則,、指導(dǎo)思想。執(zhí)行計(jì)劃必須堅(jiān)決,,不能隨意自行變更,。如有較重大的變化須走規(guī)范的評(píng)審流程審批通過。
3,、研討的時(shí)間要長(zhǎng),,研討要充分、決策要嚴(yán)肅,。
4,、在編制過程中、預(yù)審前,,計(jì)劃編制的組織推動(dòng)部門要保持與各單位的密切溝通,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題和偏差,。
5,、各部門/事業(yè)部在編制過程中,要盡量讓本單位的全體人員參與進(jìn)來,,參與的程度,、方式可以不同。這是鍛煉干部,、帶隊(duì)伍的好方式,。
6、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制要統(tǒng)一模板,。就模板,、工具、編寫的注意事項(xiàng)等進(jìn)行充分溝通,。
7、計(jì)劃評(píng)審的質(zhì)詢機(jī)制要充分有效,。
教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 幼兒園個(gè)人年度工作計(jì)劃篇六
一,、按新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求,完善部分基礎(chǔ)設(shè)施
(一)對(duì)損毀嚴(yán)重的引水溝渠進(jìn)行修建襯砌,。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌,,連年使用損毀嚴(yán)重,已無法使用,,如不進(jìn)行襯砌維修,,明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌,。
(二)建設(shè)農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,方便群眾生產(chǎn)生活,。
(三)為村里購(gòu)置部分微機(jī),,建設(shè)農(nóng)民致富網(wǎng)吧,方便農(nóng)民群眾及時(shí)上網(wǎng)查閱致富信息,。
(四)組織開展農(nóng)民科技培訓(xùn),,提高農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平。
二,、按新農(nóng)村“生活寬?!钡囊螅龠M(jìn)農(nóng)民增收
(一)建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū),。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望,,但苦于資金不足,建設(shè)現(xiàn)代畜牧示范小區(qū),,引導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞,、鴨、豬為主),,可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,帶動(dòng)農(nóng)民增收致富。
(二)成立棉花專業(yè)合作社,。村內(nèi)有2100多畝耕地,,據(jù)統(tǒng)計(jì),今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物,,其余都種植棉花,,成立棉花專業(yè)合作社,可以更好的服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn),,讓農(nóng)民抱團(tuán)打市場(chǎng),,提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
三,、按新農(nóng)村“鄉(xiāng)風(fēng)文明”的要求,,加強(qiáng)村內(nèi)精神文明建設(shè)
(一)邀請(qǐng)醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診,開展健康知識(shí)講座,,引導(dǎo)農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式,。
(二)開展送電影下鄉(xiāng)活動(dòng),豐富群眾文化生活,。
(三)建設(shè)農(nóng)民書屋,,配套部分農(nóng)民實(shí)用的圖書。
(四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。通過組織“文明家庭”,、“十文明戶”,、“好婆婆、好媳婦”等評(píng)選活動(dòng),,努力提高村民的道德素質(zhì),。
四、按新農(nóng)村“村容整潔”的要求,,美化村容村貌
(一)制作村莊牌坊,,樹立村莊良好對(duì)外形象。
(二)對(duì)村內(nèi)主要街道進(jìn)行命名,,并安裝路牌,。
五、按新農(nóng)村“管理民主”的要求,,加強(qiáng)基層組織建設(shè)
(一)開展黨建幫扶活動(dòng),。以慶祝建黨90周年為契機(jī),組織黨員到大王劉集支部參觀,,重溫入黨誓詞,,堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學(xué)習(xí),,開闊視野,,提高帶領(lǐng)群眾致的能力和水平。
(二)制作村務(wù)黨務(wù)公開欄,,加強(qiáng)村務(wù)黨務(wù)公開,,自覺接受群眾監(jiān)督,提高工作的透明度,。
六,、加強(qiáng)駐村組自身建設(shè),為幫扶工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
(一)深入調(diào)研,。按照“主動(dòng)融入,、虛心學(xué)習(xí)、貼近群眾,、嚴(yán)守紀(jì)律,、創(chuàng)新工作、務(wù)求實(shí)效”的要求,,經(jīng)常深入群眾調(diào)研,,真正摸清村情民意,做好幫扶工作,。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等方式,,不斷增強(qiáng)和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力,,增強(qiáng)適應(yīng)基層,、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律,。自覺遵守下派工作各項(xiàng)規(guī)章制度,,珍惜這次幫扶的工作機(jī)遇,為所幫扶村多辦好事,,多辦實(shí)事,,按工作隊(duì)要求努創(chuàng)建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組,。