總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇一

（一）總體情況：

1、xx鎮(zhèn)共計11個點位,、26個采樣臺（不含機動臺）同步開展工作,。

2、本次共計參與人數(shù)1885人,，其中黨委政府參與人數(shù)為35人,，村社區(qū)參與人數(shù)為81人,，志愿者參與人數(shù)為92人,，核酸采樣人員為27人，信息登記人員34人,，核酸被采人員7270（其中包含學校940人）人,，公安民兵29人，出動車輛30輛,。

（二）前期準備

1,、充分調(diào)研制定方案。我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作,，主要領導帶隊到各村（社區(qū)）進行調(diào)研,，制定了《xx縣xx鎮(zhèn)全員核酸采樣工作方案》，并制定xx鎮(zhèn)全員核酸采樣作戰(zhàn)圖,、便民告知書,。落實工作目標，明確工作職責,，確保工作人員各司其職,。

2、抓好基礎摸底,。通過召開專題會議,、鎮(zhèn)紀委下村監(jiān)督相結合，督促各村（社區(qū)）做好常住人口的摸底工作,，并將特殊人群,、弱勢群體、在家黨員,、在家民兵等進行梳理建立臺賬,，增加志愿者替補人員儲備,。

3、狠抓業(yè)務培訓,。鎮(zhèn)黨委,、政府組織組織點長、技術點長,、志愿者,、采樣人員、信息錄入人員等,，就點位設置,、個人防護,、信息錄入等方面開展業(yè)務培訓，并要邀請醫(yī)務人員進行現(xiàn)場演示防護服穿脫和xx核酸檢測系統(tǒng)錄入操作培訓，進一步提高業(yè)務人員的檢測能力,。

4、做好物資儲備,。在前期充分調(diào)研的基礎上,，及時購買物質(zhì)，并將物質(zhì)及時發(fā)放到點位,。

（三）工作流程

會議部署：xx月xx日在縣疫情防控指揮部調(diào)度會議結束后,，xx鎮(zhèn)立即組織鎮(zhèn)村干部對xx月xx日大規(guī)模核酸檢測工作進行安排部署。

設置采樣點：xx月xx日下午,，各采樣點后勤保障組人員在xx月xx日下午完成采樣點帳篷搭建,、桌椅（凳子）擺放、張貼各類標識標牌等工作,。

動員組織群眾采樣,。各村（社區(qū)）xx月xx日采取下發(fā)通知、張貼便民告知書,、喇叭廣播等形式宣傳動員群眾xx月xx日上午8點到采樣點進行采樣,。

xx月xx日上午8：00，鎮(zhèn)指揮部應縣級指示在鎮(zhèn)村微信工作群宣布：xx鎮(zhèn)全員核酸檢測現(xiàn)在開始,。

1,、啟動全鎮(zhèn)大規(guī)模核酸檢測工作。各村社區(qū),、場鎮(zhèn)部門力量立即行動起來,，開展全員核酸檢測工作。

2,、工作小組進駐采樣點,。各采樣點組織點長組織各工作小組在進駐采樣點開展相應的工作。

4、信息登記與采樣,。采樣小組對受檢者進行信息登記和采樣,。

6、標本收集轉運,。專人專車將標本送至指定的中轉站,。

7、環(huán)境消殺,。核酸檢測結束后消殺人員對重點區(qū)域進行環(huán)境消殺,。

8、醫(yī)廢轉運,。由采樣人員規(guī)范轉運至醫(yī)廢暫存點,。

1、組織有序：

（1）參與核酸檢測的人員都能按照責任分工,，到點位開展工作,。經(jīng)過前期培訓，工作人員對自身職責和業(yè)務熟悉掌握,。

（2）采樣點布置較快,，人員組織有序。

（3）本次大規(guī)模核酸采樣設置了有智能機人員通道,、無智能機（無手機）人員通道,，極大的解決了人員易扎堆的問題，提高了采樣的效率,。

2、采樣點前期準備充分：前期我鎮(zhèn)根據(jù)各單位情況進行充分的調(diào)研,，準備了充足的核酸檢測物質(zhì),，確保本次核酸檢測工作有序高效推進。

3,、動員群眾能力較強：接到大規(guī)模核酸檢測指令后,，xx鎮(zhèn)各村（社區(qū)）及時通過廣播、微信群發(fā)布消息,，迅速組織群眾到點位進行核酸檢測,。在比較快的時間內(nèi)完成核酸檢測。

4,、院落長功能發(fā)揮到位：本次通過充分發(fā)揮好院落長作用,，做好了前期的常住人口摸排，信息發(fā)布,，人員組織等工作,，為核酸檢測工作增添了助力。

5、準備工作扎實：

（1）將老年人,、小孩,、智力有問題等無手機人員的信息綁定到親人的天府健康通的家庭碼上，并將上訴人員的二維碼打印,，提高了信息錄入的效率,。

（2）將前期摸排的特殊人員（老年人、智力障礙人員,、小孩,、殘疾人等）信息，提前按村社打印,，方便在特殊人員丟失基礎信息的情況下,，及時提供基礎信息。

1,、物質(zhì)方面問題：帳篷需要增加,。比如應對極端天氣需要增設帳篷保暖避雨。

2,、點位設置問題：

（1）部分村的人員進出路線設置不太合理,。

（2）部分村的工作提示和場所碼沒有規(guī)范張貼。

（4）部分村沒有設置好車輛停放點,，導致了秩序紊亂,，容易造成安全隱患。

3,、秩序問題：

（1）核酸采樣點群眾有未戴口罩的問題,。

（2）個別群眾在采樣點會出現(xiàn)距離間隔不足一米的情況。

（3）個別被采樣后群眾逗留采樣點周圍的問題,。

4,、人員問題：

（1）個別信息采集員業(yè)務和不熟悉，登記信息出現(xiàn)端口選錯的問題,，導致后期重新錄碼問題,。

（2）轉運樣本人員業(yè)務不熟練的問題，導致裝箱速度比較慢,。

（3）個人防護問題：部分秩序維護員,、掃碼人員沒有穿戴隔離衣，戴一次性醫(yī)用帽子,、戴一次性醫(yī)用手套,。

（4）采樣員的業(yè)務培訓需要加強，部分采樣員的業(yè)務不夠熟練,。

（5）部分醫(yī)務人員的準備不充足,，進場比較慢,。

5、系統(tǒng)問題：出現(xiàn)xx核酸檢測系統(tǒng)不顯示錄入信息的問題,。

6,、部門與部門之間的配合問題：衛(wèi)健辦與衛(wèi)生院在信息溝通上存在不同步，導致了xx省核酸采樣系統(tǒng)新老版本使用不清楚的問題,。

1,、繼續(xù)加強工作人員的業(yè)務培訓，采樣員和信息采集員,、轉運員的培訓,，由各村（社區(qū)）駐村干部包教包會，同時增加點位工作人員的替補人員,，增加秩序維護員和志愿者并加強培訓,。

2、再次進行研判和分析,，找到工作漏洞,，補足短板。

3,、對物質(zhì)進行再次清理,，列出物質(zhì)清單購買物質(zhì)。

4,、由鎮(zhèn)疫情防控辦加強指導點位設置,，尤其是劃定好車輛停放位置。

5,、主動與上級部門對接處理好系統(tǒng)問題,。

6、加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,，同步分享信息,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇二

一年來，在校黨委校行政和后勤黨委的正確領導下,，在市、區(qū)衛(wèi)生部門的指導下,，醫(yī)院領導班子的密切配合,、全體職工的奮發(fā)努力，圓滿完成了全年各項工作,，取得了顯著的成效,，總結如下：

根據(jù)學校和后勤黨委安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風問題。校醫(yī)院黨支部組織全體黨員、職工認真學習大重要文件,，觀看山西省群眾路線教育實踐活動先進人物dvd,，撰寫學習筆記，參加明向校區(qū)師生代表座談會,、學生座談會,、離退休老干部座談會，認真召開全體黨員民主生活會,，進行批評與自我批評,，深入剖析校醫(yī)院領導班子和每位黨員在四風方面存在的問題，全面加強黨員隊伍建設,，努力提高領導干部,、黨員的思想政治素質(zhì)。積極組織全體職工簽署清退公務卡,、公車使用書,，主動清理辦公用房。7月份,，組織全體黨員赴延安接受革命傳統(tǒng)教育,。9月份在學校組織的“我的中國夢”主題征文活動中我院獲得兩名二等獎。本年度校醫(yī)院還被評為后勤優(yōu)秀黨支部,，3名同志被評為本年度后勤優(yōu)秀黨員,。

預防保健工作是學校衛(wèi)生工作的重點。通過發(fā)放宣傳單,、校園網(wǎng),、板報、校廣播站（遞送廣播稿4次）,、宣傳畫專欄等方式向廣大師生宣傳呼吸道及消化道傳染病等常見疾病的知識,。全年完成大學生健康教育選修課程64學時，共有236人選課,。

認真做好優(yōu)生優(yōu)育咨詢工作及出生嬰兒缺陷的篩查工作,，全年活產(chǎn)數(shù)（建卡數(shù)）57人次，產(chǎn)后訪視114人次,，兒童體檢300人次,。新建兒童接種卡75人次，全年計免接種1400余人次,。大學生自愿接種甲肝,、乙肝、流感,、麻風等疫苗8374余人次,，無一例疫苗接種后異常反應及事故發(fā)生,。

每兩月與后勤相關部門對各校區(qū)食堂及小飯店進行食品衛(wèi)生全面大檢查，并做好記錄,、提出相關建議上交食堂主管部門督促整改,。

全年辦理休退學學生共計57人次（有傳染病12人，精神分裂,、抑郁焦慮癥等15人,，其他30人）。

根據(jù)傳染病管理相關制度,，全年上報各類傳染病共計57例,。無一漏報遲報，無死亡病例上報,。尤其明向新生下半年共檢出11名結核患者,，篩查密切接觸者1974人次（包括ppd皮試和胸透檢測），并為ppd結果強陽性學生進行了預防性治療,，同時對相關23個宿舍及樓層進行了紫外線消毒,，發(fā)放相關宣傳資料300余份。

6月19日,，我校7號,、12號樓出現(xiàn)9名發(fā)熱病人，有的還伴有皮疹,，在市區(qū)衛(wèi)生局,、監(jiān)督所有關領導的指導下，經(jīng)市傳染病專家查房會診和疾控中心檢驗,，確診為麻疹疫情暴發(fā),。按照突發(fā)傳染病及公共衛(wèi)生事件應急預案，全體醫(yī)務人員馬上投入了戰(zhàn)斗,。首先對所有發(fā)熱病人收住院治療,，對7號、12號樓學生實施全面防控隔離,，實行晨午檢制度,，發(fā)放健康教育宣傳單，進行麻風減毒疫苗應急接種,，對宿舍,、公共場所進行消殺工作。經(jīng)過半個月的戰(zhàn)斗,，我們大獲全勝，51例發(fā)熱病人（29例確診為麻疹）均痊愈出院,，我們的努力換來了衛(wèi)生部門的肯定,，得到了學校領導的表揚,。

我院內(nèi)科、外科,、婦科,、五官科、護理部,、理療科,、化驗室、放射科共完成32000人次的門診工作量,，輸液,、注射及皮試5190人次，各類化驗2873人次,，胸透及拍片2514人次,。尤其口腔科和中醫(yī)理療科接診人數(shù)翻倍增長，社會效益,、經(jīng)濟效益雙豐收,。

另外長風校區(qū)醫(yī)療點也圓滿完成了基本醫(yī)療任務和24小時的值班任務。值得一提的是明向校區(qū)醫(yī)務室克服了人員少,、遠離主校區(qū)和榆次市區(qū),、附近又沒有醫(yī)院等種種困難，從2012年底開始籌建,，2013年1月19日正式開始接診患者,，實行24小時值班制度，配有救護車24小時待命,，全年共接診患者4339人次,。

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務學習計劃，組織業(yè)務培訓和講座11次,派出人員參加各類短期學習班,、研討會共22人次,，對8名新職工進行了3天的崗前培訓，并進行了考試,。組織全院醫(yī)師,、醫(yī)技人員三基培訓考試1次，護理部進行護理考核10次,，合格率100%,。全院職工共發(fā)表醫(yī)學論文47篇，還有一名同志設計的內(nèi)刻度注射器申請了實用專利,。

院感科全年共檢測85次紫外線燈管,，更換5個不合格燈管。全年共產(chǎn)生600公斤醫(yī)療垃圾,。清理了4個污水井,，檢測醫(yī)療污水10次,，均符合環(huán)保局要求。送檢消毒液24份,、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測（空氣,、物表、手等）120份,，基本達標,。監(jiān)測口腔科快速壓力滅菌器70個菌片，均符合要求,。通過定期對治療室,、處置室、換藥室,、注射室及口腔科等重點科室進行檢查,，有效預防和控制了醫(yī)院感染，保障了醫(yī)療安全,。

根據(jù)省社保局要求,，辦理了太原理工大學社會保險登記證。完成了人社局定點醫(yī)療機構的年檢工作,。完成全校參保職工基本醫(yī)療保險費,、生育保險費、失業(yè)保險費,、工傷保險費及公務員補助款的繳納工作,。完成有關異地、急診,、計生,、生育、工傷人員等相關醫(yī)療費用備案及報銷事宜,。完成全校參保職工的調(diào)進,、調(diào)出、死亡,、在職轉退休等一系列變更工作,。完成128名新員工的參保工作。對4500名參保職工的醫(yī)?；鶖?shù)進行了變更,。

利用學校及校醫(yī)院網(wǎng)站、qq群及時宣傳醫(yī)保信息,，向新生發(fā)放醫(yī)保宣傳單7000余份,，完成2013級新入學大學生10962人的參保工作（包括數(shù)據(jù)導入，與市醫(yī)保信息校對，醫(yī)療手冊蓋章,、發(fā)放等一系列工作）,。目前全校參保大學生共35012人，參保率達88%,。完成已參保大學生住院報銷54人次，門診費用361人次,。

根據(jù)千峰街辦和校計生委簽訂的《計劃生育目標責任書》,，與我校二十五個基層學院簽訂了責任書。與街辦,、社區(qū)配合,，對我校符合單獨生育兩孩政策的家庭進行了摸底。

建立了已婚育齡婦女登記簿,、辦理《一孩生育服務證》登記簿,、辦理《獨生子女父母光榮證》登記簿、藥具發(fā)放登記冊等,。對輕紡美院275名職工的婚育情況進行了摸底登記,，信息整理建冊。做到了規(guī)范管理,，資料齊全,、數(shù)據(jù)準確。

為全校近300人的獨生子女辦理了住院醫(yī)療保險,，現(xiàn)已有20余人住院并進行了理賠,，理賠金額近4萬元。六一兒童節(jié)為全校16周歲以內(nèi)的獨生子女發(fā)放近11萬元的慰問金,。

在校園內(nèi)安裝了計劃生育藥具免費發(fā)放機,，開通了24小時取用通道，方便了廣大育齡人群,。

針對醫(yī)院經(jīng)常掉閘情況,，增設了一條線路，用于負荷較大的醫(yī)療設備和電器,。完成明向校區(qū)醫(yī)務室的裝修,、設施設備的完善和搬遷工作。完成電梯的日常維護及年檢工作及消防安檢上報安全隱患臺賬的工作,。一年共維修水電及辦公設備300余件,。完成了校醫(yī)院固定資產(chǎn)清查、核對,、報損及登記工作,。

1．今年初我們與各科室主任簽訂了《科室目標管理考核責任書》,在科室管理、醫(yī)德醫(yī)風,、工作效率,、服務質(zhì)量,、綜合治理、勞動紀律,、醫(yī)院感染等方面進行全面管理,，以此來增強醫(yī)院職工自律，規(guī)范工作行為,，真正做到用制度管人,，獎罰分明,通過一年運行已經(jīng)初見成效。

2．組織完成了全校700多名保健干部在山大一院的體檢任務及體檢單發(fā)放工作,。完成了全校退休職工881人在我院體檢的任務（新增幽門螺旋菌檢查項目）及980名女職工的婦女病普查（采用宮頸液基細胞學檢查）任務,。完成7245余名畢業(yè)生的體檢工作及11827余名新生入學體檢任務。完成其他（入職,、升學,、就業(yè)）體檢約562人次。

3．完成校醫(yī)院醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的年檢及明向校區(qū)醫(yī)務室醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的辦理,。

4．為學校新生報到軍訓,、各部門組織的會議、比賽,、考試,、招聘會、運動會,、老干部旅游等提供醫(yī)療保健服務16次,。

5．積極參加學校組織的地震消防急救模擬演練。

6．參加學校工會組織的健排舞比賽,，并獲得了一等獎,。

20xx年即將過去。展望未來,，躊躇滿懷,。新的一年，我們既要保持一定的發(fā)展勢頭,，又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,。讓我們團結一心，振奮精神,，救死扶傷,，忠于職守，開拓進取,，精益求精,，樂于奉獻，文明行醫(yī)，不斷增強廣大黨員干部凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，為實現(xiàn)我們的“重返國家隊，再鑄新輝煌,，建設服務山西轉型跨越發(fā)展的領軍高?！眽粝肱^斗！

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇三

20xx年是司門前鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院建設發(fā)展的關健之年,。通過組織學習相關文件精神及加強業(yè)務知識培訓,，從醫(yī)護質(zhì)量到醫(yī)護安全，整體醫(yī)療素質(zhì)都有所提高,，尤其是醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療環(huán)境有明顯改變，公共衛(wèi)生預防保健找出了工作重點,，醫(yī)院基本形成了系統(tǒng)管理體系,。按照上級布置的工作任務，在院班子的正確領導下,，按部就班,，基本完成了各項工作任務?；仡櫲陙淼墓ぷ?，主要體現(xiàn)如下：

年初按照縣衛(wèi)生局的部署安排，投資2百余萬元,，撤除原舊住院樓新建一棟4層樓住院綜合樓,，建筑面積達1000平方米，設有家庭式住院病房15間,、手術室及x光機房等,，購置了高標準的病床，可同時容納住院病人40人,；同時對門診樓進行了全面整改維修,，建成了高標準的公共衛(wèi)生服務辦公室、b超心電圖室,、化驗室及門診診斷室,，現(xiàn)所有工程已完工交付使用。徹底改變了以前破爛不堪的局面,，改善了服務條件,。

（一）健康教育

1-12月份制作宣傳欄6期，舉辦9期健康咨詢活動,、12期健康知識講座,，播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料,，發(fā)放多種宣傳資料每種5000余份,。通過以上多種形式的健康知識講座，老百姓的健康意識有所提高,，對生活習慣,、防病意識得到了提升。

（二）健康檔案工作

20xx年轄區(qū)居民總數(shù)58860人,，累計建立健康檔案56690人,，電子錄入56690人，建檔率96%,。其中65歲以上老年人5901人,、糖尿病256例、高血壓1362例,、重癥精神病244例按要求管理,。

（三）老年人管理工作

規(guī)范管理65歲以上老年人5901人，并進行了中醫(yī)藥指導,。為全鎮(zhèn)65歲以上老年人及慢性病人進行健康體檢,，體檢項包括：生命體征、體格檢查,、血糖等心電圖,，共體檢3441余人。

（四）婦幼保健

1,、20xx年10月1日至20xx年9月30日出生人數(shù)共計814人,。

2、產(chǎn)婦總數(shù)為803人;其中建卡人數(shù)為782人,建卡率達,？℅;產(chǎn)前檢查人數(shù)為814人,檢查率達10℅;

3,、產(chǎn)后訪視數(shù)為803人,訪視率達℅;產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)為782人,管理率達86℅;住院分娩數(shù)為0人,分娩率達0℅;剖宮產(chǎn)孕婦控制在0%以內(nèi)，全年無高危孕產(chǎn)婦及孕產(chǎn)婦死亡案例,無其它孕產(chǎn)婦內(nèi)科合并癥;無新生兒破傷風發(fā)病數(shù),。

4,、7歲以下兒童保健工作情況∶

①新生兒訪視數(shù)730人。

②規(guī)范管理0-7兒童歲5036人;

③中醫(yī)藥指導2208人,；

④5歲以下兒童死亡1例,，新生兒死亡0例。

（五）預防接種工作

1,、1-12月份我院兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作運轉6次,，并按時認真上報各類報表，加強冷鏈管理和兒童預防接種信息化管理,，明確專人負責,，嚴格按照相關要求完成工作,。

2、為轄區(qū)0-6歲兒童免費接種一類疫苗并建卡,、建冊,，接種率達98%，做到了兒童基礎免疫接種率達98%,，擴免疫苗接種率達98%以上,，卡證符合率98%，新生兒乙肝疫苗接種率達100%,。

3,、7月-9月進行全鎮(zhèn)的查證驗證工作，共查證驗證2426人,，并陸續(xù)完成了各類疫苗的補種工作,。

（六）傳染病防治和處理工作

1、1-12月份發(fā)現(xiàn),、登記并報告?zhèn)魅静?2例,，其中：風診病例4例，感染性腹瀉2例,，乙肝3例，結核病2例,。

2,、對全鎮(zhèn)結核病人做到每月隨訪，登記造冊,，指導督促他們按時按量服藥,，監(jiān)測他們服藥后的不良反應。

(七)慢病管理工作

1,、認真執(zhí)行35歲以上就診人群首診測血壓制度,，截至目前共測量1200人次。

2,、對1362名高血壓,、256名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務。開展了相關知識咨詢,、生活習慣,、運動、用藥,、心里等健康指導工作,。

3、對轄區(qū)內(nèi)244名重性精神病患者定期隨訪,，進行康復和治療指導,。

（八）處置了突發(fā)公共衛(wèi)生事件1起,。

（九）衛(wèi)生協(xié)管管理自來水廠2個，酒店2個,，學校食堂3個,。

農(nóng)村實行合作醫(yī)療，農(nóng)民朋友得實惠,，解決了看不起病的實際問題,，同時也為我們醫(yī)療衛(wèi)生單位的發(fā)展注入了新的活力。為了使黨和國家的惠民政策落到實處,，年初我們成立了由院長劉海任組長,、副院長鄒云生任副組長的新農(nóng)合管理領導小組，年初組織相關人員學習了新農(nóng)合的規(guī)章制度,；并定期組織召開院務會成員會議,，商討解決存在的問題。為了迎合時代發(fā)展和醫(yī)改的需要,，我院積極完成新農(nóng)合的工作,。使黨和政府的惠民政策在我醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)予以體現(xiàn)。為引導農(nóng)民朋友踴躍參合,，消除思想顧慮,，我院在及時兌付醫(yī)療補助資金的同時向廣大病友積極宣傳新農(nóng)合的政策。

（一）住院補償

今年共接待新農(nóng)合住院病人1092人次,，住院病人的日均費用為174.175元,，次均費用為1075元；住院門診總補償金額為1173963.34元,，其中住院病人的報銷比例約為83.5%,。

（二）門診補償

門診補償488人次，補償費48800元,。門診一般診療756人次 補償金額6044元,。

（一）加強醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,。加強了醫(yī)務人員醫(yī)學理論知識及個人綜合素質(zhì)的培訓,，舉辦了多種形式的培訓，使醫(yī)務人員業(yè)務水平不斷提高,。

（二）建立了醫(yī)療事故防范機制,，增強了醫(yī)療安全責任感。堅持查房制度,，不斷加強了對《醫(yī)療事故處理條例》及相關配套文件的學習,，提高了醫(yī)務人員的責任意識，確保了醫(yī)療安全,。

（三）強化醫(yī)療質(zhì)量意識,，提升綜合服務能力,。始終把提高醫(yī)療服務質(zhì)量作為醫(yī)院工作的主線，建立健全了各項醫(yī)療管理制度,，開展了定期與不定期的醫(yī)療服務質(zhì)量考評活動,。

（四）加強門、急診工作,，提高應急救治能力,。門、急診工作運行有序,，急救設施齊備,，各專業(yè)值班人員堅守工作崗位，處理及時,、操作熟練,，確保了工作的正常運行。

（五）加強藥品管理,，保證用藥安全有效,。加強對精*藥品的管理。狠抓臨床合理用藥,，安全用藥,，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監(jiān)測報告制度》,、《醫(yī)師合理用藥評價通報及執(zhí)行制度》等規(guī)章制度,。堅持做到合理使用抗生素，保證患者用藥安全,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇四

我院對收費一直堅持認真貫徹上級指示精神，狠抓政策落實,，廣大人民群眾對我院收費工作非常滿意,。為推進我院收費工作，從大局著眼,，小處著手,，經(jīng)常進行自檢自查。

我院認真貫徹學習上級各部門下發(fā)的各種文件和規(guī)定,，提高對收費的認識水平,，堅決貫徹“從嚴治教，規(guī)范管理”的方針,，從落實黨的十七大精神,、“三個代表”重要思想和講政治、講大局的高度,，不折不扣貫徹落實黨中央,、國務院及地方政府關于醫(yī)院收費管理的各項規(guī)定,，并按照上級部門統(tǒng)一部署，認真查擺我院收費行為,，沒有發(fā)現(xiàn)存在問題,。醫(yī)院對收費工作的總體要求是：“嚴格標準、強化管理,、從嚴查處,、狠抓落實”，逐步完善關于收費的監(jiān)督制約機制,。

按發(fā)改委要求,，除按規(guī)定的項目和標準收費外，對于收費嚴格按照上級的要求進行收費,。醫(yī)院始終按照“誰主管誰負責”的原則,，形成了“黨政統(tǒng)一領導，各部門齊抓共管”的領導體制,，在我院形成了層層檢查和整改的責任制,，加大了從源頭治理和預防的力度。由于我們掌握政策,，注重方法,，無亂收費和搭車收費現(xiàn)象，進一步采取有效措施,，鞏固醫(yī)院收費工作取得的成果,。

我院在深入學習，樹立形象,，廣泛宣傳,，突出重點，齊抓共管,，防范未然的基礎上,，能及時完善規(guī)章制度，有力地促進這項工作的落

實,。

1,、不準擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費,，必須嚴格按照《云南省收費許可》執(zhí)行,。

2、不準教師向病人推薦推銷商品,。

3,、不準以其他形式強制性收費和杜絕“搭車收費”。

4,、醫(yī)院收費公開,、透明,，制訂書費公開一覽表，讓廣大人民群眾放心,。

總之,，我們將繼續(xù)認真學習貫徹“三個代表”重要思想，樹立醫(yī)院良好形象,，廣大人民群眾做實事,，加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇五

感控科按照《醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核表》定期在院內(nèi)（包括各社區(qū)衛(wèi)生服務站）開展自查?，F(xiàn)對本季度院感工作情況作出總結,，如下。

1,、明確醫(yī)院感染管理由醫(yī)務科負責,。醫(yī)院招聘1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為院感專責人員,，最近參加了廣東省醫(yī)院協(xié)會舉辦的《廣東省醫(yī)院感染基本理論及

實用技能崗位培訓班暨20xx年醫(yī)院感染管理嶺南春季論壇》,，經(jīng)考試合格領取了醫(yī)院感染管理崗位培訓證書。

2,、重新調(diào)整醫(yī)院感染管理組織,，進一步明確醫(yī)院感染管理委員會、院感專責人員和各科室院感管理小組的職責,；明確各職能科室,，包括醫(yī)務科、護理部,、總務科,、藥劑科、檢驗科和防?？频穆氊?。

3、制定醫(yī)院感染管理質(zhì)量考核表,，每周對各科醫(yī)院感染管理情況進行檢查。

1,、自查情況

（1）組織機構建設,。綜合科落實比較好，已作出本科室控制醫(yī)院感染工作計劃與職責分工,。

（2）嚴格執(zhí)行無菌操作原則與操作規(guī)程,。手術室的無菌觀念較強。門急診,、綜合科,、婦產(chǎn)科普遍存在棉簽開封后未標注開啟日期,、酒精、碘伏,、生理鹽水未標注開啟日期,，過期未作更換等問題，但經(jīng)過自查反饋后,，都得到改正,。醫(yī)護人員及保潔公司清潔人員未穿隔離衣、戴口罩,、帽子進入產(chǎn)房的問題,，經(jīng)婦產(chǎn)科科主任及護士長的督促和教育，均得到較好的解決,。

（3）嚴格執(zhí)行消毒隔離制度方面,。各個科室治療車上均配備有速干手消毒劑，落實一人一針一管一帶一洗手制度,。各治療室,、換藥

室等每日紫外線消毒2次、每2周用95%酒精擦拭,，記錄完善,。

（4）消毒效果監(jiān)測。各科室均符合要求,，使用中含氯消毒劑每天進行濃度監(jiān)測并有記錄,，使用中戊二醛滅菌劑每周進行濃度監(jiān)測并有記錄。

（5）醫(yī)療廢物管理,。防?？啤D產(chǎn)科,、門急診的生活垃圾桶內(nèi)混有醫(yī)療垃圾,，經(jīng)自查反饋后，已改正,。

2,、住院病例監(jiān)測

已監(jiān)測45份住院病例，其中綜合內(nèi)科16份,、綜合外科9份,、婦產(chǎn)科20份，未發(fā)現(xiàn)院感漏報,。

3,、院感病例個案調(diào)查

本季度發(fā)生4例感院感病例，其中婦產(chǎn)科1例，綜合內(nèi)科3例,，均為呼吸道感染,。醫(yī)務科院感專職人員立即開展個案調(diào)查，核實情況,。

4,、醫(yī)務人員職業(yè)暴露

本季度發(fā)生3起醫(yī)務人員暴露，其中綜合科2名護士,、防?？?名護士。醫(yī)務科已對職業(yè)暴露人員做出相應的處理,，做好個案調(diào)查登記,，并追蹤監(jiān)測。

5,、院感培訓 做到每季度培訓一次

6,、醫(yī)療垃圾分類收集、運送與暫時貯存

各科室均做好醫(yī)療垃圾的分類收集,。醫(yī)療廢物暫存間醫(yī)療廢物存放較整齊,，無污、血水外流,；有明顯的醫(yī)療廢物警示標識和“禁止吸煙,、飲食”的警示標識。醫(yī)療廢物有交接記錄,。醫(yī)療廢物運出后,，能及時對暫存間進行清潔和消毒處理。

7,、醫(yī)院消毒供應中心

供應室工作間干凈整潔,，有紫外線消毒記錄及擦拭記錄，記錄規(guī)范,。每一鍋高溫蒸汽滅菌都有記錄,，并有試紙監(jiān)測。

1,、門急診,、婦產(chǎn)科、兒?？凭醋鞒霰究剖以焊行〗M人員的分工及院感小組工作計劃,。

建議：未做出院感小組的職責、明確分工,、制定出工作計劃的科室，請盡快落實,。

2,、各科室有時會出現(xiàn)棉簽,、酒精、碘伏,、生理鹽水未標注開啟日期,，過期未作更換的情況。

建議：各科室應隨時注意棉簽,、酒精,、碘伏、生理鹽水是否標注開啟日期,，過期的是否已作更換,。

3、醫(yī)療垃圾包裝物,、容器上無系中文標簽,，中文標簽的內(nèi)容應當包括：醫(yī)療廢物產(chǎn)生單位、產(chǎn)生日期,、類別及需要特別說明等,。

建議：醫(yī)療垃圾包裝物、容器上應系中文標簽,，中文標簽的內(nèi)容應當包括：醫(yī)療廢物產(chǎn)生單位,、產(chǎn)生日期、類別及需要特別說明等,。

4,、盛裝的醫(yī)療廢物超過包裝物或者容器的3/4；包裝物或者容器的封口不夠緊實,、嚴密,。

建議：盛裝的醫(yī)療廢物不要超過包裝物或者容器的3/4；包裝物或者容器的封口應緊實,、嚴密,。

5、各科室未能嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，未能做到合理應用,，按指征用藥。醫(yī)務科對抗菌藥物的合理應用監(jiān)管不到位,。

建議：各科室嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,，做到合理應用，按指征用藥,。醫(yī)務科應加大對抗菌藥物的合理應用監(jiān)管力度,。

6、每月的環(huán)境監(jiān)測未有很好地落實。

建議：每月的環(huán)境監(jiān)測應切實地落實好,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇六

認真貫徹“以人為本”的用人理念,，立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路,，開展了一系列扎實有效的工作,，為總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績,、找出差距,、以利再戰(zhàn)。

回顧一年來的工作,，按照年初制定的各項工作目標,，我們主要是圍繞以下幾個方面抓了重點突破和具體落實：

堅持以人為本的用人理念，扎實做好人才的引進和考察工作,。作為醫(yī)療行業(yè),，各個崗位要求具都有專業(yè)比較性強、技術相對穩(wěn)定的工作人員,，對此根據(jù)醫(yī)院情況,，xx年共引進各類專業(yè)技術人員70余人，其他輔助人員40余人,，其中主任醫(yī)師1人,、博士后研究員1人、副主任醫(yī)師7人,、主治醫(yī)師7人,，臨床醫(yī)學大學畢業(yè)生10余人。

今年以來,，根據(jù)醫(yī)院文化建設需要,，起草并印刷了部分醫(yī)院員工手冊，規(guī)范醫(yī)院制度管理,，涉及到32個小項,，對財務管理、人力資源管理,、行政管理,、醫(yī)療護理管理等做了明確的規(guī)定。并以此為突破口,，重點要求以下三點：一是規(guī)范工作的基本要求,，嚴格獎懲和紀律約束，使醫(yī)院員工知道做到辦事有規(guī)定,，不能破規(guī)矩——哪些能辦,，哪些不能辦,，應該怎么辦；哪些該說,，哪些不該說,，應該怎么說；二是干任何事情,、執(zhí)行任務都要有工作程序，不能亂了規(guī)定,，三是加強對新進員工的入院崗前院級教育,，對應知應會等必修內(nèi)容督促其強化學習。

提升員工的職稱水平,，人力資源部門積極和臨沂市人事局,、臨沂市衛(wèi)生局局、羅莊區(qū)人事局,、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系,，組織醫(yī)院符合條件的員工報名參加評審和考試，xx年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師10余人,，護師5人,、護士20余人，為03—xx年的護理人員報名辦理了護士初級資格證40余人,，為臨床醫(yī)療工作人員報名辦理醫(yī)師資格證等30余人次,，護士及護師等執(zhí)業(yè)資格考試20余人次。

為了配合職稱評聘,，督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學教育學習工作,，為全院醫(yī)護人員報名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類必修課的學習工作。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇七

在醫(yī)院領導的正確領導下,，我認真開展各項醫(yī)療工作,，做好醫(yī)療工作。救死扶傷,，治病救人,，是醫(yī)生的職責。為此,，我以為患者負責的精神,，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者，受到村民的好評,。重點加強以人為本的職業(yè)責任,、職業(yè)美德,、職業(yè)紀律教育，以一切為患者,，方便患者,。我在實際工作中做到了以下幾點；

1,、積極改善醫(yī)療環(huán)境,，樹立衛(wèi)生間良好形象。

2,、進一步完善各項規(guī)章制度,，建立健全技校規(guī)范、操作規(guī)程和工作質(zhì)量標準,，使醫(yī)療活動有章可循,，嚴防醫(yī)療錯誤事故。

3,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部關于醫(yī)院感染管理和消毒隔離技術的規(guī)范,，合理使用抗生素，檢查檢查制度,，加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,，按要求消毒、破壞,、焚燒,。

4、認真撰寫門診日志,，按時統(tǒng)計上報,，按規(guī)定填寫各種處方表冊。

5,、由于條件有限,，我還獨自擔任護理和藥品工作。在這兩個方面,，我仍然需要不斷努力學習,，以實現(xiàn)合理、安全的用藥標準化護理,。

6,、在日常診療活動中，我盡最大努力充分發(fā)揮作為中醫(yī)的特長,，以中醫(yī)四診辯癥理論和針灸理療為廣大農(nóng)村醫(yī)患服務,。

7、除正常上下班外,，按時參加值班制度,。

8,、配合醫(yī)院下鄉(xiāng)送健康服務活動，積極參與,，做好基礎服務,。

9、堅持為村民提供健康咨詢和宣傳,，努力徹底預防基層醫(yī)學優(yōu)勢,。

10、按時參加本院例會和業(yè)務學習培訓,，記錄完整,。

11、今年獲得中醫(yī)全科醫(yī)師主治資格,。

今年，我所有的工作和生活都離不開領導和同事的幫助,。我真誠地感謝你,。在新的一年里，我要嚴格要求自己,，努力學習,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確,，掌握一些專業(yè)知識和技能，理論聯(lián)系實際,。養(yǎng)成良好的生活習慣,，嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和積極的學習習慣，有自己良好的做事原則,，每天都過著美好的生活,，本著無人見、有天知的真理,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇八

20xx年即將過去,，在這一年來，既有收獲也有失鈔,，平凡忙碌中伴著充實,，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領導運籌帷幄,，領導有方,，及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,，使得我取得了一定成績,。

現(xiàn)將我一年來的工作總結如下：

一,、認真做好眼科醫(yī)生門診手術的協(xié)助工作，做好環(huán)境,、器械消毒,，積極準備手術所需物品并做好術后清理工作，保障門診手術的順利開展實施,。全年無感染病例發(fā)生,。

二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心里,，針對這一點做好患者心理護理,，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張,，真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中,，同時提高注射技術，減輕患者疼痛,，增強其治療信心,。

三、在實際臨床工作中,，我深知開展眼科處置業(yè)務的必要性,，將眼科處置室的業(yè)務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射,，半球后注射,，沙眼濾泡打磨術，取異物,，并通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗,、淚道探通術、電睫倒睫,、瞼板腺按摩”填補我院的空白,，增加了本科室的業(yè)務收入，得到了良好的社會聲譽,。09年僅新增項目開展一千余例,，在原來業(yè)務收入的基礎上增收萬余元，治愈率達85%以上,，總有效率99%,，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

一,、把眼科護理工作規(guī)范化,，做到細致入微。

二,、加強業(yè)務學習,，在原有開展項目基礎上進一步向上級醫(yī)院虛心學習淚道激光術,，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療,，大幅度增加科室經(jīng)濟收入,。希望院領導給予支持。

眼科門診手術室亟待改善和提高情況,；根據(jù)眼科門診手術室流程要求,，目前業(yè)務用房緊張，布局不合理,，增加手術感染風險,，為了避免醫(yī)療風險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后,，在業(yè)務用房上給協(xié)調(diào)解決,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇九

我院自20xx年8月3日加入濮陽市醫(yī)保定點行列以來，歷經(jīng)了3年又8個月的醫(yī)保服務旅程,。

一年來,，在市醫(yī)保中心的大力支持下，在上級主管部門的直接關懷下,，我院在保證來院就診參保人員更好地享受基本醫(yī)療服務，促進社會保障及衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方面做了一些工作,，取得了一定成績,。

一年來，我院始終堅持按照《濮陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》,、《濮陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構管理暫行辦法》和《濮陽市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議》,，為就醫(yī)患者提供了規(guī)范、有效的基本醫(yī)療保險服務,。

1,、配備、更新,、完善了與本市基本醫(yī)療保險管理配套的計算機,、軟件系統(tǒng)；

2,、數(shù)次培訓了專業(yè)上崗操作人員,；

3、認真按照《醫(yī)療保險前臺計算機系統(tǒng)使用規(guī)范》進行操作,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡暢通,、系統(tǒng)兼容、信息共享,、交換快速,、方便病人的目標,。

1、醫(yī)院董事長（法人代表）親自兼任醫(yī)療保險管理科主要領導,。

2,、院長、副院長等院務級領導和專職財會人員構成了醫(yī)?？祁I導集體,。

1、采用宣傳頁和宣傳單的形式,，不定期的向來院就醫(yī)參保人員和就醫(yī)醫(yī)保人群宣傳醫(yī)保政策,，推廣基本醫(yī)療服務，把醫(yī)療保險的主要政策規(guī)定和醫(yī)保中心協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容諭告患者,，收到了較好效果,。

2、根據(jù)醫(yī)保中心有關文件要求,，結合我院實際,，擬出了便于理解落實的醫(yī)保政策匯編，下發(fā)給醫(yī)院每位醫(yī)生和醫(yī)院窗口科室,，保證了醫(yī)保政策正確的貫徹落實,。

3、在醫(yī)院醒目位置制作宣傳標牌,，對醫(yī)保職工住院流程,、報銷流程進行宣傳，方便了醫(yī)保職工的就醫(yī),。

4,、醫(yī)保管理科在總結日常工作的基礎上，研究制作了方便醫(yī)保政策的溫馨提示牌,，提示牌上“如果您是…醫(yī)保參保人員,，請主動告知接診醫(yī)生，確保您的權利和待遇得到落實”的寥寥數(shù)語,，不僅保護了參保人員的利益,，體現(xiàn)了國家政策的優(yōu)越性，也受到了醫(yī)保就診患者的交口稱贊,。

1,、在不同樓層分設導醫(yī)臺，安排專職導醫(yī)人員和聯(lián)系電話,，為參保人員提供就醫(yī)導診,、個人賬戶查詢、醫(yī)療費用咨詢、相關政策解釋等服務,。

2,、導醫(yī)引導病人就醫(yī)，對病人實施全程服務,，是我院為醫(yī)保病人提供的優(yōu)質(zhì)服務項目之一,。

1、在醫(yī)保病人就醫(yī)條件改善上,，我院花巨資對病人就醫(yī)環(huán)境進行了二次裝修,，使醫(yī)院環(huán)境煥然一新。賓館式的優(yōu)美條件,，廉價的收費標準,，使我院知名度在短時間內(nèi)有了長足的提升。

2,、在住院病人押金收取上,，我院在執(zhí)行醫(yī)療中心規(guī)定的前提下，盡量降低和減少醫(yī)保病人的押金收取數(shù)額,，受到了病人的贊揚,。

3、在出院病人費用結算時,，我院醫(yī)?？啤⒇攧湛迫藛T盡量加快對帳效率,，及時結清住院費用,，使病人體會到醫(yī)保結算的快捷性。

4,、我院向醫(yī)保病人推出了藥品低價讓利活動,，目前已推出降價品種60個,，有效地平抑了藥價,，降低了醫(yī)保病人費用支出。

1,、我院醫(yī)?？坪歪t(yī)務人員嚴格執(zhí)行醫(yī)保就診規(guī)定，對在我院門診就醫(yī),、住院的醫(yī)?；颊撸颊J真地審查病人的醫(yī)?？ê汀跺ш柺谐擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險病歷手冊》,，做到了證與人、人與病、病與藥,、藥與量,、量與價的項項符合。

2,、年度內(nèi)杜絕了病人一本多用,、一卡多用、冒名頂替,、掛床住院現(xiàn)象,，保證了醫(yī)保基金的正常使用,。

3,、在醫(yī)保病人的管理上，我院指定專門領導負責,，建立健全了門（急）診留觀制度,，醫(yī)保病歷由專人負責收集整理和分類保管。

1,、我院按時向濮陽市勞動和社會保障局報檢了醫(yī)保定點醫(yī)療機構資格證書年檢,，總結完善了工作情況，得到了上級主管部門的認可,；

2,、年檢后的醫(yī)保定點醫(yī)療機構資格證書已到院。

1,、根據(jù)醫(yī)保中心領導的要求,，我院對上一年度的醫(yī)保服務工作進行了認真的自查和回顧，在總結經(jīng)驗的基礎上,，借鑒兄弟單位成功的管理辦法,，使我院的醫(yī)保服務工作得到了進一步提升。

2,、醫(yī)保協(xié)議的續(xù)簽,，是中心領導對我院醫(yī)保工作的肯定，也是督促我們不斷完善和提高對醫(yī)保職工提供更加優(yōu)質(zhì)服務的新起點,。

1,、居民醫(yī)保工作在我市剛剛起步，我院響應政府號召,，主動申請加入為濮陽市城鎮(zhèn)居民提供醫(yī)療保險服務定點醫(yī)院行列,，自覺接受中心領導的監(jiān)督管理，自愿成為醫(yī)保雙定醫(yī)院,。

2,、中心領導批準了我院的申請，對我院開展居民醫(yī)保工作給與了關懷和指導，對此,，我們對中心領導的信任表示感謝,。

3、在為居民醫(yī)保人員服務的過程中,，我們根據(jù)居民醫(yī)保群體的特點,，不厭其煩地解釋政策，盡心盡力地提供服務,。

1,、根據(jù)醫(yī)保中心的工作安排，我院從最大限度地讓利參保人員考慮,，制定并上報了35個限價病種,，該病種限價工作正在推開中。

2,、單病種限價的推行,，使參保人員得到了實惠，減少了醫(yī)保費用的開支,。

1,、醫(yī)保平價醫(yī)院的建立，是醫(yī)保工作的新要求,。我院響應醫(yī)保中心號召,，積極組織，主動安排,，向中心領導遞交了平價醫(yī)院申請,。

2、在醫(yī)保平價醫(yī)院的準備和申請工作上,，我們一直在努力,。

1、在20xx年度參加醫(yī)保體檢的基礎上,，我院圓滿地完成了20xx年度的醫(yī)保體檢工作,。

2、我院義務為08年度全市所有醫(yī)保體檢人員印制健康體檢袋,，為全市參檢職工免費送達和郵寄體檢結果,；在該項工作中,，我院盡職盡責,、細致耐心，較好地完成了中心交付的任務,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇十

20xx年即將過去,，一年來，在院長的領導下，在同事的關懷,、支持和幫助下,，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務,。

認清形式、與時俱進,，在思想上,、行動上不斷加強理論學習，堅持從自身做起,，從嚴要求自己,，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關系,，積極參加組織各種政治活動,，做到：不缺課、不早退,、認真學,、認真記、寫體會,、談感受,、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎,。

作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己,，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高,，堅持從小事做起,、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示,、完成工作有匯報，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事,。

醫(yī)學是門博大精深的科學,，深知自己的不足，為此,，我一方面加強理論學習,，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下,，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),，認真仔細，從不違規(guī)操作,。

通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案,。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術會議,，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的短期培訓,，收獲頗豐,，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,，認識并熟練操作了新的急診設備,。通過不斷學習，我健全了自己理論水平,，完善了自己的知識結構,，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務意識,。

在外科主任的領導下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術,、腹腔鏡保膽取石術,、腹腔鏡下膽總管探查術等等，提高了手術質(zhì)量,，縮短了手術時間和病人的住院時間,。“金無足赤,，人無完人”,。當然，我在工作和學習中還有一些不足之處,，須在今后的工作中向各位領導,、老師和同事們學習，注重細節(jié),，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學習中要堅決改正,，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

醫(yī)院工作的年度總結 醫(yī)院工作年度總結 個人篇十一

（一）在院在崗培訓

xx年將繼續(xù)做好全院人員的在崗培訓，計劃采用理論授課與實際考核相結合的方式,，促進我院醫(yī)護人員理論水平與實踐技能的不斷提高,。年內(nèi)計劃開展全院學術講座12次，各專業(yè)班組每周一次業(yè)務學習,，積極邀請上級醫(yī)院的專家教授來我院開展學術講座,，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦省級或國家級的學術講座和在職學歷教育等；隨機舉行實踐技能考核與競賽,，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的物質(zhì)與精神獎勵,，以帶動我院學習氛圍的不斷好轉。

（二）外出進修學習

將采取短,、中,、長期相結合的方式，對有一定培養(yǎng)前途,，且愿意

長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關專業(yè)進修學習,，以增強我院?？脐犖榻ㄔO及整體技術實力。年內(nèi)計劃選派5—10人次到省,、市級以上醫(yī)院進行進修學習,。

（三）鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育，積極參加市衛(wèi)局舉辦的各項學術活動,，以提升醫(yī)療隊伍整體素質(zhì),。年內(nèi)計劃支持并安排4—6人參加在職學歷學習。

（四）加大論文發(fā)表激勵力度,。年內(nèi)計劃在省,、市級以上刊物發(fā)表學術論文5—8篇，以提高醫(yī)院知名度,。

擬進一步落實此項工作在我院的開展,，加大檢查及督導力度，鼓勵相關工作人員積極向患者及社會宣講各適宜技術,，并在工作中加以推廣與運用,，促進各項技術在廣大人民群眾中的知曉度。

年內(nèi)將重點抓好男科與結石病科,、婦科與不孕不育特色?？平ㄔO力度，努力將之打造成我院的亮點科室,。為此,，將大力進行相關科室的人員引進、培訓及硬件投入,，辦佛山市最好的泌尿?qū),？漆t(yī)院，為廣大人民群眾生命健康保駕護航,。

本年度計劃引進并開展2—3項新技術,，重點考慮泌尿科開展結石病的腔內(nèi)碎石取石術;婦科重點開展不孕不育癥的相關手術;放射科爭取開展子宮輸卵管造影及cook導絲疏通等技術。

年內(nèi)計劃開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。具體內(nèi)容包括送醫(yī),、送藥、健康宣教,。提高佛山人民群眾衛(wèi)生保健知識及預防未病的能力,，惠及大眾。

今后,，我們將進一步提高認識,，加強對衛(wèi)生科教工作的領導，努力解決當前存在的問題,，認真總結經(jīng)驗,，扎實開展各項工作,，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術隊伍，促進我院科教工作再上新臺階,。

xx年x月x日