每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇一

您好！不知不覺我來xx公司快2個月了,，自從選擇加入xx公司,，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點(diǎn),。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠,，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應(yīng)公司,，適應(yīng)自己所任職的崗位,，我認(rèn)真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度,，以便在以后工作中能做到心中有數(shù),，作為人力資源部經(jīng)理，我深知溝通的重要性,，對公司相關(guān)部門,，相關(guān)人員也作了充分的了解。

現(xiàn)把前期工作匯報(bào)如下：

1,、整理人事行政制度,，把以前已經(jīng)在實(shí)施的制度匯總及編輯,，做到以后工作開展有制度可依。

2,、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督,。

3,、整理人事檔案，合理安排本部門工作,。

4,、配合相關(guān)部門的人員招聘。

5,、執(zhí)行公司的人事行政管理制度,。

以后工作展望

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋,。

2,、考核制度的到位。

3,、滿足公司的人力需求,。

今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報(bào)告,，在以后的工作中,，我將一如繼往的保持高度的工作責(zé)職，不斷提高完善自己的工作水平,、業(yè)務(wù)知識,、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下,，本著公司“人盡其才,，才盡其能“的用人原則，把公司人力資源公司上升到一個新的臺階,，望公司能考慮并接受我的申請,，謝謝。

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作,，由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。

在剛?cè)肼殨r,，作為一名新員工,，對學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項(xiàng)工作,，每一位同事,，學(xué)院的每一個制度。為了盡快了解學(xué)院情況,，我搜集了很多學(xué)院的資料來學(xué)習(xí),，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教,，這樣,，我用最短的時間掌握了學(xué)院的情況，為高招時的工作打下了基礎(chǔ),。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在x月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,，我兢兢業(yè)業(yè),，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作,。為人正直,，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平,、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度,，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時,，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

我欣賞x在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,，即便前進(jìn)一小步也有新高度”,。按我的理解，高度不同,，視野就不同,，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念,，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來做,，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位,，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、減壓，為學(xué)員成長貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑,，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì),、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓(xùn),，例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目,，得到了員工的認(rèn)可。

行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,，為各部門提供良好的服務(wù),，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進(jìn)行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚(yáng)衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認(rèn)識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為x的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇三

各位同仁大家好!

我自今年2月份到公司上班,，現(xiàn)在已有xx月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報(bào)：

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,，我是兼職會計(jì),，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。在財(cái)務(wù)收支方面,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度,。

2、正確核算,，按時結(jié)算,，及時報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，沒有因個人原因耽誤報(bào)送時間,。

3、及時將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司,，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,，每個月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初,，稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查，在這期間,，我能積極配合,，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護(hù),。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確,。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

最后,，還想說三點(diǎn)：一是我的述職報(bào)告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅(jiān)持上下班，幫我做了許多工作,。同時,，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,，銷售盈利方面,，你們精誠團(tuán)結(jié)，積極為公司出謀劃策,，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗,、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍,。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

申請人：xx

xx年xx日

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會,，對此,，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機(jī)會,，在今后的工作中,，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去,，為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己全部的力量。

我是20xx年x月x日進(jìn)入公司,，開始工作的,，至今已有月余的時間了。這段時間,，是我人生的重大轉(zhuǎn)折,。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手,，做好一個自己的本職工作。

我深知做為公司的綜合辦一員,，不僅需要有耐心,、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任,，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),，力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階，為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

我本人工作認(rèn)真,，極富工作熱情，善于與他人溝通,，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是,，做一名本公司的正式員工是我一直以來的愿望,，我愛好行政這一行，所以我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去,。積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成今后各項(xiàng)工作,。今后,，我會更積極學(xué)習(xí)新知識,，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，努力提高自己的綜合素質(zhì),，努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中,，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，不懂的問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,。

雖然工作時間不算長,，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì),，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為一名前臺員工,，我時刻知道自己的職責(zé)，現(xiàn)在試用期的時間過去,，我更加明確,，在x的前臺工作是一個的穩(wěn)定的郭成，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的,，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅(jiān)定了自己,，作為前臺我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多，我需要花很多時間去學(xué)習(xí),，去告訴自己一定要學(xué)習(xí)一定要建設(shè)自己,，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補(bǔ)充的地方,，還有一些需要學(xué)習(xí)的地方，三個不是很久,，但是足以看到這些,，也能夠看到今后的很多方面，現(xiàn)就這段時間工作總結(jié)一番,。

作為一名前臺我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多,，這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解，首先我很感激x能夠給我時間培訓(xùn),，能夠給我這個工作的機(jī)會,，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解,，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心,，這是一個很變化，剛剛來到這里我需要話時間適應(yīng),，就是熱情的同時讓我在這里快速的掌握了很多,，包括工作的技能歐，通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺知識,，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,，我也不能一直只有這些，這是一個學(xué)習(xí)的過程,，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn),。

面對日常的.前臺工作，第一我當(dāng)然是擺好心態(tài),，我的心態(tài)是我一直需要把握的,，心態(tài)問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著,，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了,，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了，這三個月是一個過程,，是一個學(xué)習(xí)與成長共存的過程，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn),，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,，我需要話更多的時間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真,，我積極的保持一顆心態(tài),，這種積極是一定會保持下去的，這三個月來我也做到了這一點(diǎn),，每天的前臺工作很多,，我都是提前來到工作安排一天的工作,，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問題,，我都會保持好的態(tài)度回應(yīng),。

實(shí)習(xí)期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為正式教師，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我有幸于x年x月x日進(jìn)入x公司就職于行政文員,，時間飛逝,，眨眼間工作已經(jīng)三個多月了，試用期已滿,。在這短短的三個多月的工作時間內(nèi)使我在各方面都的得到了非常好的鍛煉和學(xué)習(xí),，能成為x的一員使我感到非常的自豪，因?yàn)樵谶@里可以讓我不斷地進(jìn)步和激勵我不斷地努力,，使我有信心提升自己的發(fā)展空間,。

擔(dān)任公司的辦公室文員一職，我的主要工作是完成日常的訂餐,、訂水,、快遞郵寄及配合各部門工作燈，在工作中我一直嚴(yán)格要求自,，努力工作,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，積極配合公司各部門各同事的工作,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)自己不懂的問題,，也在工作中學(xué)習(xí)到了很多新的知識，不斷地提高自己,、充實(shí)自己,，辦公室每位同事都很真誠的相互配合使每項(xiàng)工作順利的完成，領(lǐng)導(dǎo)也充滿耐心的教導(dǎo)我,，幾乎是手把手教我做好每一項(xiàng)工作,，領(lǐng)導(dǎo)在各方面的工作能力、對員工工作的嚴(yán)厲及日常對大家的關(guān)心令我所欽佩,，讓我懂得做任何工作跟對領(lǐng)導(dǎo)是最重要的選擇,，所以我堅(jiān)信我可以克服工作中任何困難和挫折，我也可以扛得住工作中任何壓力，因?yàn)檫@些都可以促使我無論心理還是能力的快速成長,。這些讓我更深刻的意識到,，一個完美優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要靠每一個人的努力。

在工作中也出現(xiàn)了很多的差錯,，對事情考慮的不周全,，工作完成完美度欠佳，領(lǐng)導(dǎo)都耐心的對我指正,。正所謂前車之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷都讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，也杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,。

我從內(nèi)心喜歡這份工作,，也堅(jiān)信自己會努力做好這份工作，除了完成日常工作外,，配合其他部門所進(jìn)行的各項(xiàng)采購工作及活動公司的選擇工作,，使我在此方面得到了極大地鍛煉，從最初的茫然沒有底氣去打電話到現(xiàn)在可以很好的掌握主動權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆?，并可以完美的完成采購工作,，這些都是試用期在工作上的小小進(jìn)步，因此我有信心完成好每一項(xiàng)工作,，也令我對此項(xiàng)工作充滿了濃厚的興趣和做的更好的動力,。我相信自己可以從這里不斷地提升和發(fā)展，因?yàn)楣镜奈幕凸镜陌l(fā)展歷史讓我對公司發(fā)展的美好前景充滿信心,，我也希望能通過自己的努力為公司作出小小的貢獻(xiàn),。

公司對每一位員工的嚴(yán)格要求及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的不斷完善，讓我可以看到美好的未來,，所以我迫切希望成為公司一名正式員工,，在此快速提升自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

在此提交我的轉(zhuǎn)正申請,，懇請公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己夢想的機(jī)會,，讓我同x公司一起展望美好的未來,，懇請領(lǐng)導(dǎo)特此批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：xxxxxxx

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

公司行政網(wǎng)絡(luò)部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是企業(yè)管理中承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的樞紐，推動著公司各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。行政網(wǎng)絡(luò)部的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、安全保衛(wèi),、人事管理,、系統(tǒng)管理、迎來送往及用車管理等等諸多事宜,。

在過去的一年中,，面對繁雜瑣碎的大量工作，我在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作方法;強(qiáng)化公司員工的服務(wù)意識，注重工作的時效性,，提高工作效率;增強(qiáng)工作的科學(xué)性,、系統(tǒng)性、預(yù)見性,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年的工作述職如下：

1、公司有關(guān)證件的辦理及年審工作,。

年檢時公司下屬有16家營業(yè)部,，由于xx年工商部門首次采用網(wǎng)上電子年審與資料提報(bào)年審?fù)瑫r進(jìn)行，工商部門及行政部都不熟悉,，但行政部仍在2個月內(nèi)將所有16家營業(yè)部全部年檢完成,。

隨著政府部門對相關(guān)行業(yè)行政管理力度的提高，企業(yè)證照的注冊,、登記,、變更更加嚴(yán)格，如果搞不好這一項(xiàng)工作,，勢必對公司的運(yùn)營管理帶來不利的影響,。因?yàn)樯婕暗降牟块T及證照較多，所以我會將該項(xiàng)工作列入xx年度工作計(jì)劃內(nèi),。年初就對公司的證照進(jìn)行了詳細(xì)的清理歸檔,，明確每一個月的證照年審工作目標(biāo)，掌握證照工作的每一項(xiàng)程序及細(xì)節(jié)，杜絕漏檢,、漏審,。

2、及時了解掌握公司運(yùn)營情況,，處理相關(guān)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

承上啟下,，溝通內(nèi)外,，掌握公司的運(yùn)營情況，處理內(nèi)外信息,，為高層領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)是行政部工作的重要職能之一,。

xx年里，行政部進(jìn)一步健全和完善了環(huán)境衛(wèi)生,、倉庫管理,、檔案管理，印章管理,，辦公用品管理,，會議管理等制度，規(guī)范了有關(guān)文字,、音像,、電子類檔案，印章,、合同,、辦公用品及會議的管理，保證公司行政事務(wù)的正常,、有序運(yùn)行,。辦公用品管理方面，行政部按崗位工作需求對每一次辦公用品的領(lǐng)用進(jìn)行核準(zhǔn)控制,，本著“滿足工作,、節(jié)約為主”的管理意識，對無計(jì)劃,、隨意領(lǐng)用辦公用品的行為堅(jiān)決予以杜絕,。在坐的各位中，領(lǐng)過辦公用品的同事心里難免會想：行政部太小氣!在此,，我代表行政部向你們保證,，只要你們領(lǐng)走的筆，筆芯用完了,，拿來空的我們馬上給你們換,，只要是經(jīng)營上必須的,，我們會很大方!

的確，行政部在開源節(jié)流上確實(shí)是下了功夫,，但,，這樣還不過，下一步,，我們還要對各部門運(yùn)營中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象,，真正做到“開源節(jié)流,、提質(zhì)增效”。

3,、人事管理方面

xx年度,，公司人事工作一直由行政部統(tǒng)一規(guī)劃管理，具體落實(shí)公司的人員招聘信息發(fā)布,、初次面試,、考勤、考核等人事管理工作,。

根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)一部份老員工養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的辦理,、修改,、年檢等工作。由于以前對人事代理工作(統(tǒng)籌,、醫(yī)保)并不了解,，因此在社保及醫(yī)保年檢前，本人多次找以前的人事經(jīng)理及各種關(guān)系了解年檢所需資料和流程,，所以在年檢開始后1個月內(nèi)將公司所有員工的社保和醫(yī)保年檢完成,。

針對公司發(fā)展現(xiàn)狀，行政部對考勤管理制度多次修訂,，規(guī)范員工的上下班,，病、事假管理,，進(jìn)一步規(guī)范了總公司行政職員的考勤管理,。

xx年年末，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,，將員工培訓(xùn)列為xx年度重要工作之一,。針對公司員工缺乏現(xiàn)代企業(yè)員工知識的現(xiàn)狀，按“缺什么,、補(bǔ)什么”的指導(dǎo)思想,，解決當(dāng)前急需的不足，將培訓(xùn)計(jì)劃精細(xì)到每一個月,。使每一位公司員工都養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，為下一步構(gòu)造我公司中高層“學(xué)習(xí)型組織”奠定基礎(chǔ)。

4,、負(fù)責(zé)完成公司的對外展會組織,、宣傳策劃,，項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)等工作

公司每參加大型的展會,，在總監(jiān)及總經(jīng)理的安排指導(dǎo)下,，行政部都參與組織準(zhǔn)備工作,，并完成公司各部門的對外宣傳策劃設(shè)計(jì),。如：網(wǎng)站建設(shè),、報(bào)紙廣告宣傳策劃,、網(wǎng)絡(luò)其它渠道等相關(guān)工作,。

xx年度,，廣告策劃部及網(wǎng)絡(luò)部隸屬行政部管理,，因此公司每一個項(xiàng)目的申報(bào)，行政部都積極予以協(xié)助,，從項(xiàng)目最初申報(bào)材料的準(zhǔn)備到項(xiàng)目最后的檢查驗(yàn)收,，我們都做了很多的工作。在開展項(xiàng)目工作中,，行政部會同各部門制定和完善公司項(xiàng)目流程及職責(zé),，使項(xiàng)目管理從可行性研究、報(bào)批,、立項(xiàng)到具體實(shí)施的每一個環(huán)節(jié),，都更加科學(xué)化、合理化,、制度化,。

5、公司宣傳物品的印制

xx年度,，公司印刷業(yè)務(wù)交由行政部負(fù)責(zé),，通過談判，比價(jià),，選材等一系列的工作,，將20xx年印刷費(fèi)用900元/萬份的單張價(jià)格成功降至700元/萬份，一項(xiàng),，xx年度共為公司節(jié)省印刷費(fèi)用約4000元,。

xx年度,，公司旅游包帽的制作領(lǐng)用，本年度通過談判,，比價(jià),，選測等一系列工作，將20xx年旅游包帽制作費(fèi)用從9元/套降至7.6元/套,，僅一項(xiàng),，又為公司節(jié)省包帽制作成本20xx余元，從20xx年的0利潤達(dá)到xx年的全年利潤3200余元,。

6,、網(wǎng)絡(luò)部工作

xx年度，公司旅游管理系統(tǒng)培訓(xùn)共開展27次,，其中地市培訓(xùn)6次。每次培訓(xùn)都x完成,，并基本達(dá)到使待加盟或已加盟營業(yè)部能夠了解系統(tǒng)優(yōu)勢,，熟練使用系統(tǒng)的目的。

xx年度,，公司網(wǎng)絡(luò)及電話共出過3次大型故障,，每次故障均在本人的協(xié)調(diào)與維護(hù)下快速解決，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生,。

xx年度,，公司辦公計(jì)算機(jī)，打印機(jī)及傳真機(jī)雖多次出現(xiàn)各種小問題,，小毛病,，但在本人的及時維護(hù)下，未出現(xiàn)影響公司業(yè)務(wù)的情況發(fā)生,。

xx年度,，耗時2個月時間，符合公司領(lǐng)導(dǎo)要求的公司網(wǎng)站建設(shè)完畢,。并在以后的時間中,，每周更新最新廣告產(chǎn)品、活動,、新聞等,，并接到數(shù)十例通過公司網(wǎng)站渠道的客戶咨詢(移交前臺)。

xx年度,，公司開通x,，從0粉發(fā)展到4000余粉絲，并在每周發(fā)布公司硬廣,，活動等信息,，多次接到通過微博渠道的客戶咨詢(移交前臺),。

xx年度，更新xxx,，xx網(wǎng),，xx網(wǎng)，xxx等網(wǎng)絡(luò)渠道共計(jì)上千次,。

7,、行政部還負(fù)責(zé)完成外單位的來訪接待及領(lǐng)導(dǎo)交待的一些其他工作事宜。

1,、行政部的整體素質(zhì),、服務(wù)意識與文件起草寫作水平有待進(jìn)一步提高;在工作中盡量做到耐心、細(xì)致,、杜絕情緒化,。不斷改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

2,、收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,，特別是需要加強(qiáng)對聲像,、電子文案的管理水平。

3,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作方法，全面提升所管轄部門的工作運(yùn)營效率,，使行政部真正成為促進(jìn)公司發(fā)展的強(qiáng)勢部門,、先進(jìn)部門。

4,、員工考核制度的完善,，員工考核細(xì)則的制定，崗位職責(zé)的確定,，工作流程的順暢將是xx年度工作的重中之重,。

5、公司對外宣傳渠道的力度要加強(qiáng),，xx,，xx網(wǎng)每日更新，新增10家以上的網(wǎng)上營業(yè)部,，加強(qiáng)與xx的合作,，增加網(wǎng)上銷售渠道的維護(hù)。

6,、xx年度對于成本的管控過于嚴(yán)格,，忽略了企業(yè)形象等其它附加問題,。在新年度中，要講成本控制與企業(yè)形象結(jié)合考慮,，做到能提現(xiàn)企業(yè)形象又低成本的切合點(diǎn),。并且要通過各種方式由各分公司或營業(yè)部將多數(shù)公司運(yùn)營成本化解。

7,、為完成好自己的本職工作,，新年度里，我將不斷向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí),，提高組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力,，以保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

試用期結(jié)束了,，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年x月x日

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先在這邊要感謝您給我機(jī)會到x-x公司擔(dān)任行政前臺這一職務(wù),。這一職務(wù)教會了我很多東西，讓我受益匪淺!

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;做為一個新人,，剛剛加入公司時對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在實(shí)習(xí)期間，我在生產(chǎn)制造部有做過一段時間,。雖然時間并不長,，卻讓對事后工作的觀點(diǎn)大有改觀。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識,。就好比插件來說,，看著是挺簡單的，但做起來又并非如此,。插件最注重的是效益和質(zhì)量,。這是一個熟能生巧的細(xì)致活，不是說你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無所事事了,。我們一些平常不注重的手法和技巧,。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平時的經(jīng)驗(yàn)積累!進(jìn)入前臺時,，充滿天真;就那么單純的認(rèn)為前臺就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺復(fù)雜的,。前臺做的工作需要很好的耐心,。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù),。這才恍然大悟過來,，一切事物都是自己說著容易做著難。就拿接聽電話來說,，要注重語氣,、語調(diào)的平緩以及說話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,，也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什么和不需要什么,，第二要知道倉庫物品數(shù)量和類別，第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程,，第四要妥善管理辦公用品的申購和領(lǐng)齲{要知道哪些人應(yīng)該領(lǐng)取和哪些人沒必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)}而我卻做的一塌糊涂,。

對于前臺文員工作的順利進(jìn)行我覺的有必要成立一些新的制度。比如說辦公用品領(lǐng)用的管理制度,、物品申購的統(tǒng)一性,，倉庫的規(guī)劃和調(diào)整。初入職場還不了解工作的真正含義,，有時候難免會犯些小錯誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力,。這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多，看到公司的的迅速發(fā)展,，我深感驕傲,，在今后的工作中，我會努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

前臺是公司對外形象的窗口,，近段時間讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽電話要態(tài)度和藹，處理辦公用品的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),，對待同事要虛心真誠……,。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

此致

敬禮!

申請人：xxx

時間：xxxxxxx

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇九

我于20xx年7月9日入職,，至今工作已滿兩個月了,。時光飛逝，在緊張,、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在供領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方,。下面就我入職兩個月的所做的工作作出如下總結(jié)：

1,、招聘工作：每日更新招聘網(wǎng)站，熟悉相關(guān)職位工作內(nèi)容,。

2,、考勤統(tǒng)計(jì)：每日考勤黑板檢查與修改，核實(shí)外出人員去向,。每月考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì),，核對每月出勤情況，分別檢查公司內(nèi)部考勤收取項(xiàng)目考勤,，每周三核對人事報(bào)表,。相關(guān)信息交給人事經(jīng)理。

3,、員工關(guān)系管理：員工入職/離職手續(xù)的辦理,，新員工入職填寫應(yīng)聘人員登記表,、員工檔案表,、新員工試用表，并收取相關(guān)個人證件復(fù)印件及個人白底一寸免冠照片,。通知新入職員工加入美科群,。更新員工花名冊及通訊錄。離職員工填寫離職申請表,，返還公司物品,。待人事經(jīng)理簽字后離職生效。與各部門人員進(jìn)行良好的溝通,，處理好臨時事務(wù),。

4、社保、公積金：

每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理,。公積金支票的繳納,。

1、每日沈總,、任總辦公室衛(wèi)生的清理工作,。

2、每日沈總,、任總午飯的管理,。

3、每周二收取項(xiàng)目上會議資料并通知稽核經(jīng)理收取反饋意見,。

4,、每周飲用水的訂購及結(jié)賬工作。

5,、每月辦公用品的盤點(diǎn)及采購工作,。

4、辦公區(qū)域打印機(jī)的維護(hù)工作,。

5,、合約部相關(guān)項(xiàng)目的合同復(fù)印件管理歸檔工作。

6,、項(xiàng)目網(wǎng)卡及辦公區(qū)座機(jī)的充值,。

7、員工生日的統(tǒng)計(jì)及每兩月采購蛋糕生日會的舉辦工作,。

8,、公司車輛的保養(yǎng)記錄及保險(xiǎn)到期的監(jiān)察工作。

9,、每月午餐菜錢的核對及結(jié)賬工作,。

10、電話轉(zhuǎn)接,、部門傳真代發(fā)工作,。

11、各部門名片制作,。

12,、各項(xiàng)目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理工作。

13,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

在這兩月里，我服從公司工作的調(diào)配,，及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實(shí)自己。但由于對公司狀況了解還不全面,，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯,，領(lǐng)導(dǎo)及時給予指正，使我的工作進(jìn)展順利,。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，在處理各種問題的時候考慮的更全面。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤,。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中,，緊跟公司發(fā)展的步伐，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在次提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

申請人：xx

日期：20xx年8月30日

人力行政轉(zhuǎn)正申請篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫胡xx,，于20xx年7月2日網(wǎng)上應(yīng)聘入職xx公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任行政部行政科長一職(試用期3個月),，負(fù)責(zé)行政辦公室日常事務(wù)管理工作,。我自1994年2月工作以來，一直從事行政方面的管理工作,，因此,，對這個崗位可以說駕輕就熟。我自覺在較短的時間內(nèi)找到自身的切入點(diǎn),，比較全面地熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，工作積極主動，狀態(tài)較佳?，F(xiàn)將本人履職情況簡要總結(jié)如下：

一,、本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，富有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司其它部門、車間,、科(室)之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽和睦，能配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

二,、本人善于思考和分析問題,，積極主動收集整理信息資源，能及時為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);努力做好了行政部的窗口形象,，重大項(xiàng)目和事務(wù)接待考慮周全,，心細(xì)，不添亂;自覺帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)決定,，保證執(zhí)行力的貫徹落實(shí),，促進(jìn)公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開展，維護(hù)公司整體利益,。

三,、本人積極學(xué)習(xí)企業(yè)新知識、新技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。我在本部門的工作中，勤奮工作的同時,，也獲得了大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,。當(dāng)然，工作中也出現(xiàn)了一些小差錯和小問題,，領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的分析問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為公司一名優(yōu)秀的員工,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這個機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請人：

申請期：20xx年 月 日