總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

學校半學期工作總結篇一

一、樹立良好師德師風,，提高教師隊伍素質,。

1、加強領導班子建設,，明確職責分工,。學校由校長室牽頭，通過開學初的行政會議 ,，進一步明確學校每位行政工作職責,。在日常的工作中，整個領導班子團結協作,，各項工作有條不紊,。同時，在工作中能充分發(fā)揮了領導班子的民主管理作用,，能充分調動班子成員的工作積極性和創(chuàng)造性,，做到既分工又合作，勤政高效,，非常出色的完成了本學期的各項工作,。

2,、加強教師職業(yè)道德建設,。本學期，學校在教師周前會上組織大家學習了黨報黨刊和先進教師的育人事跡,。同時，借助市區(qū)級各類優(yōu)秀教師的評選活動,，學習周邊優(yōu)秀教師的先進事跡,。著力提高教師的政治思想素養(yǎng)和職業(yè)道德水平，打造互相合作,、共同提升的團隊精神,。

3,、健全制度管理,，嚴肅勞動紀律，提高教師從教的自律性,。學校根據教育發(fā)展的新變化,，用規(guī)章制度 嚴格約束、引導,、修正,、規(guī)范教師的教育行為，最終變規(guī)章制度為教師的職業(yè)自覺性,，保證了學校正常的教育教學秩序,。相比以往，無故請假的教師少了,，違反勞動紀律的教師少了,，教師的制度觀和勞動紀律性得到了增強。

二,、打造德育教育特色,，全面提高育人實效。

1,、加強德育隊伍建設,，全力打造專業(yè)化的班主任、輔導員隊伍,。學校以評選優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀輔導員等活動為抓手，鼓勵,、促進班主任,、輔導員加強德育理論的學習，努力造就一支胸懷育人理想,、掌握現代德育理論,、富有德育實踐經驗的班主任、輔導員隊伍,。同時,，學校定期召開班主任、輔導員例會,，大家共同探討德育教育過程中好的做法及遇到的困難,、困惑,，同時少先隊依據考核細則進行量化考核，有效提高了工作熱情和班級管理的水平,。

2,、抓好學生常規(guī)教育和養(yǎng)成教育。少先隊全方位地抓好學生的常規(guī)管理,，特別是抓好學生的集隊,、兩操和課間行為規(guī)范等，促進學生良好品質的形成,。同時,，針對學生日常行為中存在的主要問題，修定了《__小學學生在?；拘袨橐?guī)范》,，并通過開展“規(guī)范周”、文明餐桌評比,、評選文明之星,、評選文明班級等活動，使規(guī)范落實到了學生的實際行動中,，取得的良好的教育效果,。

3、學生的成長,，離不開學校,，更需要家庭與社會的密切配合。平時,，我們注重加強學校,、家庭、社會的聯系,，通過家長學校,、家長會、家訪,、班級qq群等形式及時與家長進行溝通,，為家庭教育提供指導和幫助，形成共同抓好德育工作的合力,，有效地提高了德育教育的效果,。

4、加強德育陣地建設

(1)積極開展“我們的節(jié)日——清明,、端午”等主題教育活動,，讓學生了解我國的傳統(tǒng)節(jié)日，使學生更好的感悟我們民族文化的博大精深，民族文化的源遠流長節(jié)約意識,， 引導學生樹立鮮明的民族意識,。

(2)繼續(xù)開展以“珍愛生命”為主題的教育活動。少先隊圍繞主題,，結合實情,，利用櫥窗、板報等媒體廣泛宣傳“生命教育”的意義,，努力營造良好的活動氛圍;加強學生乘車,、飲食、交通,、防火,、防溺水,、用電等安全教育;組織開展生命教育主題班會活動方案 設計評比活動;邀請區(qū)禁毒大隊的警官,，為全校師生作“珍愛生命，遠離毒品”的講座;邀請區(qū)__中隊的交警,，為全校師生作交通安全有關知識的通識培訓,。通過多種教育形式，對學生進行健康,、安全,、成長、價值與關懷的教育,，使學生認識,、感悟生命的意義和價值，培養(yǎng)了尊重生命,、愛惜生命的態(tài)度,，學會欣賞和熱愛自己的生命，進而學會對他人生命的尊重,、關懷和欣賞,，樹立積極的人生觀。同時還梳理,、總結了活動中的特色做法,。

(3)有序開展“四好少年”評選活動?；顒咏o特長少年,、品學兼優(yōu)和進步較大的學生搭建了展示自我的舞臺，起到了正確,、積極的導向作用,，受到了學生、家長和老師的歡迎。

三,、強化教學管理工作,，努力提升教學質量。

1,、嚴格課程設置,，強化教學常規(guī)細節(jié)管理。學校嚴格執(zhí)行《小學學籍管理規(guī)定》等教育法律法規(guī)和素質教育的基本要求,，按規(guī)定辦理入學,、轉學、借讀,、畢業(yè)等手續(xù),。學籍管理檔案齊全、規(guī)范,、真實準確,，且能按市教育局要求實行電子化管理。嚴格執(zhí)行《課程計劃》,，開齊課程開足課時,，認真落實《江蘇省中小學管理規(guī)范》，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化,、制度化,。每個月，教導處通過“定期檢查和隨機檢查相結合”的辦法,，把備課,、上課、作業(yè)批改,、課后輔導,、教后反思等作為檢查重點，并將檢查結果及時反饋給教師,，督促教師及時改進,。同時，每周對各教研組開展的教研活動進行跟蹤檢查,，在檢查過程中,，做到定時間、定地點,、定人員,，切實保證每位教師能深入參與活動。

2,、加強教學質量監(jiān)控機制,，努力提高學生的學業(yè)素養(yǎng),。本年度，學校在期中,、期末學生學業(yè)情況檢測的同時,，進一步落實教育教學的過程性管理。同時,，教師們能針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題,，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補，有效提高了學生的學業(yè)素養(yǎng),。本學期,，在畢業(yè)考試中，我校畢業(yè)班三科綜合成績,，較去年有了很大的提高,，畢業(yè)班學科綜合成績列全區(qū)第十三名。學校的相對薄弱學科數學教學質量也上升到了一個新高度,，在全區(qū)期中教學質量檢測中,，學校三年級的數學學科列全區(qū)第八名。同時,，在市級各類比賽中,，我校師生均有不俗表現;在慶“六一”朗誦比賽中，獲得區(qū)特等獎,，吳平老師獲區(qū)綜合實踐課堂教學評比二等獎，學生研究性學習獲區(qū)一等獎,，王瑾老師獲常州市微課評比二等獎,。

3、強化畢業(yè)班教學管理,。本學期,，學校以端正畢業(yè)班學生的思想態(tài)度和夯實基礎知識的掌握為重點，多次召開畢業(yè)班家長會,、教師會,、學生會，多方協作,，共同謀劃,，引導學生養(yǎng)成愛校、愛班,、樂觀先上,、科學學習的思想，教導處請專人為畢業(yè)班研究,、制訂基礎知識的復習和訓練策略,，使學生對基礎知識的掌握更全面,、更扎實。

4,、加強業(yè)務培訓,，提高專業(yè)水平。學校組織各學科教師外出學習,、培訓,，做到培訓有記錄，回校有反饋,。豐富多彩的教研活動,，使教師開闊了視野，拓寬了知識面,，提高了個人的專業(yè)水平,。

四、豐實教師培訓模式,，有效提高科研成效,。

1、強化校本培訓,，抓實教師的專業(yè)知識理論與新課程理念的學習,。本學期，學校以校本培訓為主要方式,，組織各學科教師深入學習20__版的課程標準,，領悟課改精神，轉變教育教學觀念,，用理論指導實踐,，解決教育教學中的實際問題。組織教師自主學習了各學科《課型范式和實施策略》,，通過不斷的學習與實踐,，全體教師樹立全新的與課改意識、科研意識,、自我發(fā)展意識,，爭做學習型和研究型教師。

2,、開展多種形式的課堂教學研討活動,。教科室安排了掛牌課、常規(guī)教研課,、隨堂課等多種形式的教研課,，并能全程參與指導，確?；顒淤|量,。

3,、開展課題研究，提高教師專業(yè)技能,。為了促進青年教師盡快成長,，學校重視了課題引領。目前,，學校各級課題的研究正有條不紊地開展,。本學期，我校王瑾副校長申報的《基于兒童視角,，實施數學過程教學的策略研究》課題,，入圍常州市教育科學“十三五”備案課題。6月22日,，區(qū)發(fā)展中心陸衛(wèi)英副主任,、數學研訓員房小科和華羅庚實驗學校的數學專家朱敏老師為該課題進行了開題。課題研究的開展,，必將促使教師不斷去實踐,，去反思。教師反思意識的加強和實踐能力的提高,，也必將有效促進了教師的專業(yè)成長,。本學期，學校王平,、吳平,、李偉、程風等多位教師撰寫的多篇論文在各級各類報刊發(fā)表和獲獎,。

五,、扎實推進特色建設，深入促進內涵發(fā)展,。

特色教育體系，是推動教育和諧發(fā)展,，落實科學發(fā)展觀,，深入實施素質教育，充分發(fā)展學生興趣愛好特長,，促進學生健康成長的現實迫切需要,。目前，我校以唱響校園和陽光體育為特色的校本課程已正常有序地實施,。尤其是“校園足球”運動,，正在我校蓬勃開展，已經逐漸成為了我校的一大特色品牌,。本學期三月份,，我校順利承辦了常州市金壇區(qū)“校園足球”推進會,，學校在推進“校園足球”運動方面扎實有效的措施和所取得的成績，受到了與會專家,、領導和教師的一致好評,。目前，把“一校一品”的建設工作納入學校教育發(fā)展的總體規(guī)劃中,，推動了學校特色,、品牌教育的發(fā)展。同時,，學校建立了一支專兼職相結合的特色教育教師隊伍,，按規(guī)定配齊、配足,、配好教師,，積極開展體藝2+1活動，促進了學校特色教育的發(fā)展,。

20__年,，我校被授予“中央彩票公益金項目扶持學校”,。學校以此為契機,，從項目設置，輔導員聘任,，活動場地安排,，項目培訓活動過程監(jiān)督、檢查,，優(yōu)秀項目活動展示等方面統(tǒng)籌安排,，有效的保證了鄉(xiāng)村學校少年宮培訓活動的正常開展。本學期,，我校鄉(xiāng)村學校少年宮獲評常州市“優(yōu)秀鄉(xiāng)村學校少年宮”,。學校少年宮學員的優(yōu)秀作品，在常州市文明辦組織的“優(yōu)秀鄉(xiāng)村學校少年宮”成果展中,，獲得了很高的贊譽,。這也必將成為我校繼續(xù)扎實有效地開展少年宮項目培訓的外驅力。

六,、加強安全責任意識,，提高后勤保障能力。

安全責任,，重于泰山,。學校總務處明確職責,，切實抓好學校的安全保衛(wèi)工作,，為師生營造了一個安全,、和諧的校園環(huán)境。以安全法律法規(guī)為重點,，以安全常識為內容,，根據不同季節(jié)、氣候特點,，針對本校實際,，有計劃、多形式開展安全隱患排查與整改,，消防安全演練,，安全法規(guī)、安全常識教育,，落實安全責任,。學校與派出所、村委會等單位相互配合,、齊抓共管,，既保證了學校自身的治安秩序，又對學校門口的交通安全,、治安等起到了監(jiān)督作用,。學校通過集體晨會、發(fā)告家長書等方式對學生進行各類專題安全教育,。

同時,，學校嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐管理辦法》,，做好食品,、原料的定點采購，索證索照,、食品留樣,、食堂清潔衛(wèi)生等工作，要求從事食堂服務的工作人員必須持健康證上崗,，同時搞好個人衛(wèi)生,，不帶病、帶傷工作,。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛(wèi)生制度,，嚴把“病從口入”關,，學校還對食堂工作進行隨機檢查督促與指導，保證食品衛(wèi)生和師生的飲食安全,。

為保證學校教育教學工作的正常開展,，總務處及時進行相關物資采購,、物品維修，加強了裝備管理,，全力提高后勤保障的能力和水平,。

七、審視不足,，不斷改進,，力求突破。

半年來,，經過全體師生的努力,，學校取得了一些成績，這歸功于全體教職工的共同努力,、辛勤工作,。但我們更應清醒地看到不足，并加以改進,，如部分人員偏少的學科教研氛圍還不是很濃厚,，課堂教學效率離“高效”還有差距，練習訓練的視野不夠開闊,，內容,、方式比較單一。學校發(fā)展的道路上肯定會布滿荊棘,、充滿坎坷,，但我們相信在區(qū)教育局的正確領導下，有全體教師的齊心協力,、腳踏實地,、團結協作，__小學一定能克難求進,，學校的發(fā)展一定會有新的突破,，學校的明天一定更加美好!

學校半學期工作總結篇二

本學期我校教育教學工作堅持"以人為本"的教育科學發(fā)展觀，堅持“厚德z 博學致遠”的辦學理念,， 圍繞期初制定的計劃,，在全體師生齊心協力下，努力做好各項工作,，扎實推進素質教育,，全面提高學生的素養(yǎng)。現將本期的學校各項工作情況總結如下:

一,、強化師德建設

1,、學校有計劃有步驟地抓好了學習教育活動，組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,，提高教師的法律意識，增強依法治校的能力和水平,。

2,、組織教師認真學習《晏北街道教育辦公室?guī)煹驴己宿k法》，要求教師以愛生為核心,，為人師表,，努力提高教師的思想政治素質，強化師德教育,，不斷提高師德水平,。

3、組織教師觀看“最美鄉(xiāng)村教師”感人事跡,。通過學習,，對教師進行了職業(yè)道德教育，提高了教師教書育人水平,。

二,、加強教學常規(guī)管理

加強教學常規(guī)管理是落實教學計劃的根本保證。本學期我們認真落實各項規(guī)定,，組織教學,。認真制定教學工作計劃 ，堅持聽課評課制度,，各教研組堅持間周一次教研制度,，堅持兩周一檢查制度，加強過程管理,，以保證學校的教育教學扎實高效,。

1.本學期采取平時教研組長檢查與教辦統(tǒng)一集中檢查相結合的方式。期中和期末兩個階段教辦進行統(tǒng)一檢查,，及時發(fā)現問題,，及時反饋，及時改正,。校領導加強隨堂聽課和隨機檢查,，利于改進課堂教學，促進教學效率和學習效果的提高,。

2 .著力課堂教學研究,，縮小質量差距，提升質量指標,。為讓學生牢固掌握所學知識,，本學期共進行了四次質量調研，了解學情，并及時反饋給教師,。加強學生常規(guī)管理，養(yǎng)成良好學習習慣,，注重培養(yǎng)學生仔細傾聽,、專心讀書、細心計算,、獨立思考的良好習慣,，關注和幫助后進生掌握良好的學習方法，提高有效時間的學習效率,。

3.落實綜合實踐活動課程,。本學期，我校安排專職綜合實踐活動課程的教師,，綜合實踐課開展得有聲有色,，在課堂上教師十分注重學生的親身體驗和積極實踐，開展了形式多樣的主題活動,，并注意積累資料,。

4.各種比賽，促進教師專業(yè)化成長,。這學期,，我校響應教辦的號召，開展了優(yōu)質課評選,、講課比賽,、論文比賽等活動，提高了教師的專業(yè)水平,。還通過教辦初評后被推薦到縣里參加了語文基本功比賽,，科學說課比賽，校本課程(禮儀教育)講課比賽,，英語口語比賽,，音樂課本歌曲演唱比賽等，取得了可喜的成績,。

5,、“走出去”，學習中提高教研能力,。本學期中,，縣組織各科教學教研活動為我校教師提供了許多的學習機會，我校安排多位老師外出學習,，使全體教師學到新的理論和方法,，同時撰寫好教學體會。

6.組織教師繼續(xù)學習新課程改革的先進理念。理念是先導,，學習是保證,。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習，采用理論聯系實際,，集體學習與個人自學相結合的辦法,，把整體培訓與實踐應用結合起來，做好業(yè)務學習筆記,，提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,，并經常交流，使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,，從而更有效地指導自己的教學實踐,。

三、深化教科研工作

1,、完善了教研組,，建立了教研以組長為教學研究的第一責任人制度。本學期對課題進行了梳理,，建立了教研組運作常規(guī),，以規(guī)范教研組的活動。

2,、進一步確立了教科"先導"地位,，完善了考評機制，以保證有較多的時間用于研究,。

3,、教科室認真制訂教科研計劃，妥善安排各課題的活動,。做到了每個課題每學期至少舉行一次研究活動,，做到有資料準備、有研究現場,、有中心發(fā)言,、有活動小結。

4,、本學期我校的市級立項課題《小學語文個性化作業(yè)設計的研究》,，在學校領導、學科課題組指導下,，積極開展研究,，并取得階段性成果。多項校級課題也積極開展并取得階段性成果,。

5,、本學期,，我們在確保各項課題研究扎實開展的同時，按照學校工作要求,，對教師的教育理論學習,、教科研開展及成果進行公正的評價，且納入年度考核之中,。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究,、論文發(fā)表、獲獎,、交流等)的教師，根據學校獎勵細則進行獎勵,。

四,、積極開展德育與少先隊工作

(一)、加強德育隊伍建設,，全面提高德育隊伍素質

1,、本學期組織召開兩次班主任經驗交流會。

2,、大力開展班主任培訓活動,。以《全國中小學班主任培訓計劃》為指導，對我校班主任進行培訓,，提高班主任的教育教學水平,。

3、指導班主任將工作中積累的寶貴經驗,，撰寫論文,，提升班主任的理論水平，并擇優(yōu)推薦到上級進行交流,。

4,、開展好班主任師幫徒活動。讓有經驗的班主任對年輕班主任進行指導和幫助,，讓青年教師學習班主任工作經驗以勝任班主任工作,。

(二)、少先隊工作

1,、狠抓常規(guī)教育,，培養(yǎng)學生良好的行為習慣

抓好學生行為常規(guī)是少先隊工作的重點，加大對學生行為習慣的教育就成為了重中之重,。大隊部主要通過以下途徑進行：

(1)紅領巾監(jiān)督崗：由學?！凹t領巾監(jiān)督崗”實行落實，利用常規(guī)檢查促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，以每日檢查與定期抽查相結合,，從細微之處使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,。這樣不僅培養(yǎng)了一支高素質的少先隊小干部隊伍，同時也起到一定的模范帶頭作用,。

(2)國旗下講話：本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行,。老師們都能積極準備，激情演講,，達到了教育的良好效果,。

(3)加強校園文化建設：每月一主題，月頭布置,，月尾檢查,、評比，效果明顯,。各班出的黑板報和班級文化墻立意新穎,，構思奇妙，布局精巧,，得到了廣大師生的一致好評,。

2、 加強隊伍建設,，樹立輔導員明確的崗位意識

眾所周知,，輔導員工作能力的高低對少先隊組織教育作用的發(fā)揮及活動的質量起著決定性作用。在實踐中,，我們也體會到,，沒有一支過硬的輔導員隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力,。因此,，本學期，少先隊大隊部認真組織班主任培訓,，大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識,，要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員,，積極做好少先隊的工作,。培訓內容豐富多彩。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任老師都受益匪淺,。

3,、堅持家校共建，營造學生成長的融洽氛圍

社會,、學校,、家庭三維網絡是塑造學生成為健康人的德育體系，這已成為了不爭的事實,，也已成為教育工作者的共識,。為此,，在本學期,，我們分階段有針對性地對全體家長進行了不同主題的家庭教育培訓,。由各年級組長負責落實，各班主任積極配合,，成功開展了一次家長會,，社會影響較好，得到了廣大家長的熱烈歡迎,。我們堅信,，只有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法，完善家庭教育,，使其與學校教育相輔相成,，相互促進，形成合力，更好地促進學生健康發(fā)展,。

五,、扎實抓好安全工作

(一),、進一步完善制度 確保安全措施落實到位

我們成立了以張校長為組長的創(chuàng)“平安校園”工作領導小組,，建立了在校長直接領導下，以專職安全員為軸心,，以學校各部門為主線,，橫向到邊，縱向到底的安全工作網絡,，對學校安全工作實行全員,、全方位、全過程的安全管理,，做到責任層層落實,，信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,，制定崗位安全責任制,，實行安全工作與崗位工作考核并舉。對安全問題實行一票否決制,，從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊,。

(二),、認真做好各種值班工作 切實抓好學校安全防范

認真制定各種值班的制度與職責，嚴格值班紀律,，采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施,，如平時值班實行領導帶班，教師值班,，學生值勤制度,，大門口有兩個值班教師,，四個值勤學生,，各樓層各年級均有教師及學生值班。各種值班均有記錄,，發(fā)現問題,，及時處理解決，有些萌發(fā)性的問題,，我們及時要求班主任利用晨會時對學生進行教育,，把問題處理在萌發(fā)階段。要求值班教師每天早上7點半前到崗,，晚全體師生離校后離崗,，跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況。學校的安全管理達到一環(huán)扣一環(huán),，環(huán)環(huán)緊扣,。

另外實行門衛(wèi)人員24小時值班制度，要求門衛(wèi)人員做好值班記錄,，進出入人員登記,，交接班記錄等，做到安全工作無縫隙管理,。

(三),、強化教育，增強防范意識,。

1,、對上級有關安全方面的文件和會議精神，能做到及時地貫徹和學習,，并根據其精神結合學校工作的實際,，認真組織檢查落實，提出一些防范的具體措施和要求,，將各個環(huán)節(jié)的責任落實到人,。

2、本學期主要開展了以下幾項安全教育活動：

(1) 開展以逃生避險為主題的安全演練日活動,。10月9日進行全校師生消防安全逃生演練,，并請縣消防大隊的消防官兵給師生宣講消防知識,，使師生掌握了消防的一些基本知識和技能。

(2)邀請開發(fā)區(qū)派出所民警給學生作以“防拐騙,、敲詐,、綁架”為主題的安全知識講座。

(3)全校各班開展一次以安全為主題的大討論,，主題圍繞：a,、尋找身邊的不安全因素;b、每個同學應該怎樣自我保護;c,、每個同學應該怎樣提高自救自護能力,。

(4)每班創(chuàng)辦一期以“安全教育”為主題的黑板報;每班召開一次以“安全教育”為主題的班隊會;每位同學辦一期以安全與法制為主題的手抄報。

(5)開展自護,、自救安全知識競賽,。在安全教育周期間做到每天有教育活動，形式多樣,、豐富多彩,，收到良好的效果。

(6)印發(fā)交通安全告家長一封信,，要求家長及學生注意交通安全,，嚴禁乘坐無牌無證，超載等違規(guī)車輛,。

(7)鐵路公安民警對學生進行假期安全交通教育，要求學生嚴禁靠近鐵路線,，不得破壞鐵路設施等,。

(8)每半月進行一次安全隱患排查，建立安全隱患排查臺帳,，將發(fā)現的問題及時整改,。

(9)以創(chuàng)美麗校園活動為契機，治理學校周邊環(huán)境,，清理各種不規(guī)范,、不文明現象，遏制非法經營活動;嚴禁假冒偽劣商品,、過期,、變質、三無產品等問題產品流入校園,。

六,、積極開展體衛(wèi)藝工作

1、嚴格要求中小學全面實施《學生體質健康標準》,，12月份完成對中小學生的健康體質測試工作,，并及時上報國家教育部體質測試網站,。

2、充分利用課間活動和課外集體體育鍛煉時間,，開展規(guī)范的,、內容豐富的、形式多樣的體育活動,，保證學生每天鍛煉一小時,，讓學生“體教結合” 使每位學生身心得到健康發(fā)展，從而增強學生的體質和基本活動能力,，促進學生強體益智,、全面發(fā)展。

3,、我校每天都能堅持做好課間操,、眼保健操，開展規(guī)范的,、內容豐富的,、形式多樣的“大課間”活動，經常性組織學生的開展形式多樣的文體活動,，舉行拔河比賽,，踢毽、跳繩比賽,，通過此項活動的開展使學生的身體素質得到提高,。9月29日，我校成功舉辦了秋季田徑運動會,。

4,、學校對各班環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生常抓不懈,，定期進行檢查督促,，使學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，使校園環(huán)境整潔,。

5,、規(guī)范了學校衛(wèi)生管理制度，要求各班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,，落實學校衛(wèi)生管理工作措施,。通過各班的共同努力，我們在校園衛(wèi)生方面得到了很大的改進,。

6,、加強“傳染病”防控工作，建立建全傳染病防控工作制度，成立了校長,、聯絡員,、區(qū)醫(yī)院聯控工作領導小組，把具體的防控措施落到實處,，有效地控制了傳染病不在我校蔓延,。

7、認真落實教育局頒布的課程計劃,，學校均能按規(guī)定每年級每周一節(jié)健康課,，開足開齊藝術類課程，學生健康教育知曉率達80%,，增強學生的體質和自我保護能力,。

8、11月29日,，我校開展了“歌聲飛揚 唱響校園”歌詠比賽活動,。活動中,，評選出一,、二、三等獎,。冠軍隊代表學校參加“z集團”舉辦的元旦文藝晚會,。孩子們的精彩表現受到z集團領導、職工的大力贊賞,。

9,、積極組織學生參加各級各類學生書法繪畫比賽，從而拓寬了學生的視野,，鍛煉了學生的能力,。12月29日，學校成功舉辦了慶元旦畫展,。學生們的精彩作品受到評委老師們一致好評。

10,、根據學校教師以及學生的實際情況,，我校初步成立了小天使合唱團、紅玫瑰足球隊,、等十幾個社團,。這不僅使學生在豐富多彩的活動中開闊了眼界、發(fā)揮了特長,、增進了交流;同時,，社團活動成了一個學生彰顯自我魅力的大舞臺，激發(fā)了他們團結協作的意識，提高了他們自身的綜合素質,，能為教育的多方位發(fā)展奠定良好的基礎,。

七、加強校園文化建設,，全力打造美麗校園

本學期,，我校根據齊河縣美麗校園工程的具體要求積極開展工作。主要從綠化,、美化,、硬化、凈化,、制度化幾處著手,，各項工作做到實處。

1,、組織保障,，加強領導

為了切實搞好美麗校園工程創(chuàng)建工作，我校成立了以校長組長,，副校長任副組長,，教導主任、教育處主任,、年級段組長等為組員的領導小組,，并形成網絡工作圖以及責任分工，形成部門互相配合,，齊抓共管,。我校還注重建章立制工作，不斷完善和優(yōu)化各項制度,，規(guī)范和實施方案,，做到領導重視，師生參與,，責任明確,，職責落實。

2,、增加投入,，綠化美化環(huán)境

(1)綠化。我校本著實用,、經濟,、美觀和因地制宜的原則，編制校園綠化規(guī)劃,，充分利用z集團投資的10多萬元,，對校園環(huán)境進一步綠化，力求做到“春有花，夏有陰,，秋有果,，冬有青”的綠化格局，為此種植了迎客松,、北美海棠,、櫻花等名貴樹種，以及小龍柏,、紅葉石楠等灌木,。

(2)美化。為豐厚校園文化建設,，使校園環(huán)境優(yōu)美,，我校以樓道文化建設為核心，把好習慣歌謠,、傳統(tǒng)美德小故事,、文明禮儀小歌謠、名言警句,、名人畫像等彰顯于墻上,，讓墻面感人的事跡、敬佩的人物與學生對話,，既鞏固和擴大校園文化建設工作成果,，又營造良好的校園文化氛圍。學校精心設計了富有層次的樓道文化,，使樓道具有了潛在的教育功能,，使樓道“動”了起來，“活”了起來,，讓學生受到了教育,，讓樓道文化處處體現教育。除精心打造樓道文化外,，我校對各教室,、辦公室、功能室也進行設計,。

3,、凈化。在凈化方面我們主要抓好衛(wèi)生工作,，凈化校園環(huán)境，落實并強化衛(wèi)生掃除,、檢查制度,，衛(wèi)生區(qū)每日定時清掃并隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡,、廢紙,、煙蒂、果皮等雜物;校內垃圾日產日清,，垃圾和果皮箱外表清潔,，無垃圾暴露，無衛(wèi)生死角,。

4,、制度化。為全面推進學生素質教育,，豐富學生校園文化生活,，積極構建健康和諧的校園文化氛圍，充分發(fā)揮教師的專業(yè)特點挖掘潛能,，為學生的健康成長,、全面發(fā)展創(chuàng)造條件。學校在總體工作的框架內,，有組織,、有計劃地在學生中開展豐富多彩的學生社團活動，努力實現“以學生發(fā)展為本”理念,，精心安排,，廣泛動員，詳細落實社團活動中的操作步驟和方法,，并逐步形成規(guī)范化,、制度化，做到了社團活動的“八有”：即有工作制度,、有實施方案,、有活動項目、有輔導教師,、有活動地點,、有活動時間、有活動記錄,、有學生名冊,。根據學校教師以及學生的實際情況，我校初步成立了小天使合唱團,、紅玫瑰足球隊等十幾個社團,，每個社團都為自己設計了名字和口號 。這不僅使學生在豐富多彩的活動中開闊了眼界,、發(fā)揮了特長,、增進了交流;同時,，社團活動成了一個學生彰顯自我魅力的大舞臺，激發(fā)了他們團結協作的意識,，提高了他們自身的綜合素質,，能為教育的多方位發(fā)展奠定良好的基礎。

為加強學校與家庭的溝通與了解,，廣泛聽取學生家長對我校教育工作的建議和意見,，充分發(fā)揮家長委員會的教育作用，推動我校教育工作全面發(fā)展,，我校成立了家長委員會,。家長委員會有明確的職責、工作制度以及會議制度,，以確保其工作正常有序的開展,。本學期我校成功的舉辦了家長會。為使家長會順利召開,，從學校領導到班主任以及任課教師,，人人都做了充分的準備。為使家長對班級和孩子的情況有全面深入地認識,，老師們精心設計了課件,，從多方面與家長交流。很多家長跟老師交流很久還不愿意離去,。會后,，家長們對本次家長會的召開給予了很高的評價。

八,、與z集團的關系日益密切

本學期,，z集團先后投資近30萬元為學生購置音體美器材、對學校進行綠化等,。正因為有了z集團的鼎力支持,，才有了現在的z小學。我校非常重視與z鋼廠的這種水乳交融的關系,。本學期,，主要開展的活動有：

1、開學初,，z集團企業(yè)文化科在對學校師資力量,、教學設備等進行充分的采訪調查后做了專題報道。這使萊鋼職工對我校有了深入,、全方位的認識,，更放心的把孩子教給z小學?，F在鋼廠孩子絕大部分都在我校就讀。

2,、在我校舉行運動會時,，z集團記者對運動會進行全程拍攝。

3,、在z集團舉辦的青年男女聯誼活動中，我校青年教師積極參加,。

4,、我校師生積極向鋼廠報刊投稿,。

5,、在鋼廠舉辦的慶元旦文藝匯演活動中，我校教師李虎,、杭瑩瑩兩位老師積極參加,。他們不辭辛苦,，在不耽誤正常教學工作的前提下，利用業(yè)余時間訓練,。最終他們精彩的演出博得現場領導,、觀眾的一致好評。此外,，我校的合唱隊也參加了匯演,，為晚會增添了亮麗的色彩,。

總之,，一學期來通過我校全體師生的共同努力，我校各項工作取得了一定的實效,，這些都為我校以后的教育教學工作的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協作的精神,，繼續(xù)努力,，創(chuàng)建和諧幸福之校園!

學校半學期工作總結篇三

回眸一學期來的工作,，在學校行政的正確領導下，我們緊緊圍繞學校工作目標,，秉承“精神文化引領凝神聚力創(chuàng)新”的理念,，求真務實，開拓進取,。通過轉變工作作風,，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,，優(yōu)化教育教學環(huán)境，強化師資隊伍建設,，走內涵式發(fā)展之路,，推動了各項工作健康快步發(fā)展。現將上學期各項工作情況向全體教師進行匯報,。

一,、堅持以“隊伍建設”為根本，在轉變提升中推動學校發(fā)展

一學期來,，學校重視干部教師隊伍的建設與管理,，繼續(xù)完善工作方式，改進工作作風,，促使各項工作更加扎實有效地運行,。

(一)重視干部隊伍建設，提高了工作的質量和水平

堅持中心組學習培訓制度,，對會議內容,、上級文件精神、教育工作會要求等進行了深入的學習和領會,，與50中分校干部先后3次聆聽了教育專家講座,，提高了行政干部的理論水平;堅持民主生活會制度，召開了兩次會議,，針對教代會提出的建議,，行政干部對自己的工作進行了深刻的剖析，查找了自身不足,，提高了思想認識,。行政干部堅持深入一線,。深入課堂,，分年級聽、評課300余節(jié),，了解教師教學狀況和學生學習情況;進行了教研組長,、年級組長的工作述職，校領導并根據工作情況進行了有針對性的指導;通過校長接待日,、干部與一線教師溝通交流等方式,，廣泛聽取群眾意見，有效提升了管理水平和行政能力,。

(二)加強黨員隊伍建設,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨總支以黨的召開為契機，開展了系列教育活動,。組織黨員深入學習了會議精神,，結合爭先創(chuàng)優(yōu)，要求黨員在師德、師能方面發(fā)揮好先鋒模范作用,。開展了黨員課堂面向全體老師開放的活動,，黨員教師跨學科聽課共418節(jié)，并在黨員會上進行了聽課匯報,。落實了黨總支書記與黨員談心制度,，交流了思想。黨總支定期聽取工會,、團委,、教工團工作匯報。積極做好學生黨員的培養(yǎng)工作,。在開展一幫一活動中,，黨員教師與學生結成“愛心朋友”，關心他們的學習,、生活,，并在思想上進行指導。在開展“養(yǎng)良好習慣 樹五十形象”活動中,，黨員教師積極落實全員德育觀,。系列教育活動的深入開展，不僅錘煉了黨性,，更提高了黨員素質,。

(三)加強教師隊伍建設，提升了教師隊伍專業(yè)化水平

強調“立師德,、強師能”,，著力打造一支熱愛教育事業(yè)，鉆研教育業(yè)務,，樂于奉獻教育的教師隊伍,。

1.加強學習培訓，提高專業(yè)素質

學校注重深挖自身資源,，積極開展系列教育培訓活動,， 召開了“正德厚生、 臻于至善”德育發(fā)展論壇,、“躬行自明,、精研立教”教學工作研討會及 “攜手耕耘、師徒共進”拜師研討會,。在深挖自身資源的同時,，學校還邀請區(qū)教科所科研員、資深專家及老教師為青年教師傳授經驗,，進行專題指導,。先后組織教師外出深圳,、山東等地學習，聽專家講座,，參觀新課程改革示范校等,。這些講座與外出學習都為促進教師盡快成為思想過硬、業(yè)務精湛的教育教學能手提供了條件,。

2.主題活動引領,，加強隊伍建設

為進一步提高教研組長學術及管理水平，開展了一系列教研組長培訓活動,。針對“建構主義學習理論”,、“如何做一名優(yōu)秀教研組長”、“課堂觀察的理論和方法”等內容,，進行了深入的學習和研究;依托學科“小秘書”機制,，開展青年教師業(yè)務培訓工作，青年教師通過區(qū),、校兩級匯報課,、研究課、公開課,，提高了業(yè)務水平,。組織開展校內中青年教師基本功大賽，有40名教師獲一等獎,。同時,，對第一屆免檢教師進行了增補，新增補了5名,，共推出40名免檢教師,。在校本教研基礎上，我校教師為區(qū)“e網通”錄課30余節(jié),，展示區(qū)級以上研究課70余節(jié),，承辦市、區(qū)級教研活動10余次,。

3.創(chuàng)新工作模式,，提高管理水平

堅持德育長效機制建設,，落實核心小組,、德育處、年級組長,、班主任例會制度,。在班主任例會上進行德育案例研討，組織了“如何開好常態(tài)班會”講座,、“習慣教育”研討等活動,。突出年級管理,，完善落實《年級德育實施細則》，各年級根據學生特點,，摸索不同的習慣教育方法,，確定“實施習慣教育探索模式”研究課題，并加強校級德育課題“思齊班學生培養(yǎng)模式”的研究,。注重對青年班主任的培養(yǎng),，完成了三期青年班主任的培訓工作，通過師徒結對,，促進了青年班主任的成長,。并開通了“五十德育”微博，搭建了班主任相互學習觀摩平臺,，提高了班主任隊伍的育人能力,。

二、堅持以“文化建設”為先導,，在文化引領中增強凝聚力

校園文化是一所學校最寶貴的財富,，是學校持續(xù)發(fā)展的核心動力。上學期學校繼續(xù)以“精神文化引領,，凝神聚力創(chuàng)新”為核心,，始終致力于學校文化的不斷構建，強化了50中本校和周轉校的文化建設工作,。文化辦先后組織召開六次會議,，與文化公司共同研討學校文化建設方案，力求形成學校獨特的校園物質文化,。結合校慶六十年,，在教師中開展了“為校慶方案獻計獻策”的活動。為了挖掘學校的傳統(tǒng)文化,，利用假期,，各處室、教研組走訪老教師,，讓五十精神得以更好地傳承,。

為了凝聚校園文化精髓，營造濃厚的文化氛圍,，校文化辦精心編輯了?？冻Ｇ嗵佟泛腿珕T德育《丹葉濃情》案例集，有95位老師的德育案例刊登在案例集中,，并制作了以《芳華歲月》為主題的20__年年歷,。校團委相繼出版了“先鋒報”、“金色港灣”,，記載了學生們的感悟和成長,。一本本?？F刊,、年歷和案例集,，展現了師生的精神風貌。加強對外宣傳,，積極上報信息,、新聞稿件，北京日報,、北京電視臺等多家新聞媒體對我校工作進行了報道,。我們用五十中濃厚的學校文化和人文情懷，提升著學校管理的品質,，擴大著學校的影響力,。

三、堅持以“全面育人”為目標,，在特色活動中促進學生健康成長

(一)以豐富的德育活動為載體,，加強學生思想道德教育，有效促進德育特色建設

堅持“以人為本”的教育理念,，遵循學生成長規(guī)律,，關注學生的可持續(xù)發(fā)展。

德育處在做好常規(guī)管理工作的同時,，積極開展更具特色的教育活動,。各年級根據德育管理細則展開工作，進行了常態(tài)班會交流及年級展示,。起始年級全面推行習慣教育,，實施了習慣教育量化管理，形成了長效機制,。積極推進“藍天工程”,，安排好藍博課內容，組織學生到抗日戰(zhàn)爭紀念館,、大興科普教育基地,、永定門城樓和北京天文館開展了秋季社會實踐活動，積極參加志愿者服務,，學生代表團參加了第三屆模擬聯合國大會,。結合“12.4普法日”，開展了“弘揚法制精神,，增強法律意識”的法制宣傳教育,。圍繞“故事德育,，習慣育人”,，開展了讀書節(jié),、《美就在你身邊》《我與老師的故事》征文撰寫活動。通過開展形式多樣的教育活動,，提高了學生的整體素質,。

注重整合德育資源，繼續(xù)探索學校,、家庭,、社區(qū)協作機制。初一,、高一年級成立了年級家長委員會,，并召開了第一次全體會議。

(二)堅持以課堂育人為主渠道,，不斷提升育人質量

在育人途徑上堅持以課堂教學為主渠道,，結合實際貼近學生生活，構建了“活力”課程體系,，課堂教學內容靈活多樣,，形成了活躍的互動課堂。通過積極的富有活力的教育生活,，寓德育于各學科教育教學之中,，加強了情感、價值觀教育,，豐富了教育形式,，創(chuàng)新了教育內容，提高了學生的思想認識和綜合素質,。

(三)發(fā)揮共青團教育陣地作用,，全面提高團員素質

加強團隊組織建設，積極開展教育活動,。初一,、初二年級分別舉行了建隊和離隊建團儀式，黨總支給高一年級講了題為“學黨史 樹信仰 跟黨走”的黨課,。校團委圍繞主題“成長在五十”開展了系列教育活動,。舉辦了學生代表與人大代表、政協委員就“社會教育與青少年發(fā)展”的“高端訪談”,。組織了“老師您好”教師節(jié)慶?；顒雍褪讓谩奥曇魝鬟f夢想”校園金話筒主持人大賽。開設了“新年郵局”,，為校內師生傳遞祝福,。舉行了首屆校園社團文化節(jié)?？傊?，系列活動的開展,，充分發(fā)揮了學生的主體作用，給學生提供了展現能力的舞臺,，校團委被評為東城區(qū)團建十佳創(chuàng)建校,。

(四)重視心理健康教育，培養(yǎng)健康的心理素質

心理咨詢室繼續(xù)開展好心理教育工作,，接待學生,、家長咨詢。在高三年級開辟心理輔導室,，利用中午時間進班進行考前心理輔導,。通過校園刊物《心靈之約》、《心語小報》進行心理知識的宣傳教育,。舉辦了第五屆心理文化周活動,。通過有效的心理健康教育，提高了學生的心理素質,。

(五)加強體育,、美育、科技工作,，促進學生健康,、全面發(fā)展

體育老師克服了“校安工程”帶來的場地困難,，確保了體育課,、課間操、眼保健操質量,。舉辦了具有特色的師生共同參與的校運會,。堅持傳統(tǒng)項目田徑、籃球隊訓練,。

學校努力探索和開發(fā)藝術教育的途徑和方法,，在原有舞蹈隊、合唱隊的基礎上,，新成立了小型民樂隊,、器樂隊以及多種藝術社團，多角度培養(yǎng)了學生良好的藝術素養(yǎng),。

學校非常重視學生科技活動,，投入了專項資金購置大量科技設備，改善活動條件,，邀請專家到校進行了科技講座,，舉辦了豐富多彩的科技節(jié)活動，并有多名同學在市區(qū)級比賽中獲獎。

四,、堅持以“優(yōu)化教學”為重點,，在探究實踐中提升教學質量

(一)依托科研方法，立足課堂實效

堅持以“課堂觀察方法”為依托,，開展了多次“課堂觀察法”的學習培訓,，對有效課堂教學進行了深入的研究與實踐,。各教研組結合本組的實際情況進行了深入的研究,。課堂觀察法的實施促進了教師的自我反思，調整了教學策略,，進而增強了課堂教學的有效性,。

繼續(xù)深入“注重課堂質疑，進行有效課堂提問”的研究,，數學組組織了“聚焦課堂提問,，創(chuàng)設高效課堂”教學研討活動，物理組以說課形式展開研討,，文科綜合組針對“有效提問”在“指向性,、有效度、學生回答,、教師理答”等幾方面做了深入研究,，進行了文綜組系列活動展示。其他教研組也相繼從不同角度進行了深入研究,。

(二)規(guī)范三級體系,，強化課題研究

1.在已初步建立課程體系情況下，進一步尋求發(fā)展,，形成自己的特色課程,。

在課研部統(tǒng)一協調下，以教研組或學科備課組為核心,，開展課程研究工作,，努力構建 “活力”課程體系。建設了校本課程庫,，涉及文理體藝信息通用心理及德育各個學科近百門課程,，根據不同的教育教學需求，因時因勢選擇適合課程服務于學生,。

2.以課題為牽引,，促進教師課程實踐成果與研究成果的相互轉化。

我校多個學科在此方面做出積極的探索：《青年理財》,、《軟式壘球校本化實施與學校體育特色文化建設研究》正在以課題的形式進行深入研究,。文化辦撰寫的《構建多元開放靈活的“活力”課程體系、全方位提升學生素養(yǎng)的教學實踐》對實施新課程以來校本課程體系的開發(fā)與實踐進行了全面總結歸納，美術組完成了《kt板實踐與研究》課題,，上述兩項成果參與申報了第四屆北京市基礎教育教學成果獎,。結合課堂教學實踐，申報了區(qū)級立項課題《依托課堂觀察方法 增強課堂教學有效性的實踐研究》,。

(四)關注畢業(yè)年級,，用心做好工作

學校在畢業(yè)年級的工作上確定了更高的目標，并在日常工作中強化管理,，激發(fā)動力,。組織開好每次工作研討會，在學期末的區(qū)統(tǒng)測中畢業(yè)年級均取得了較好的成績,。

(五)加強對外交流,，拓展辦學途徑

為進一步拓展學校發(fā)展空間，開闊師生視野,，學校加強了對外交流,。上窗體底端學期，我校與昆明官渡五中建立了友好學校;18名師生赴美國自由高中進行訪問交流;進一步推進我校與50中分校的深度聯盟;教工團組織青年教師到房山區(qū)南梨園中學進行了交流和同課異構的展示,，他們以新的教學理念,、教學視角和教學方法贏得了一致肯定。

五,、堅持以“優(yōu)質服務”為宗旨,，在服務保障中提供有力支持

上學期各部門進一步強化了服務意識，形成了“為教育教學服務,，為師生生活服務”的良好氛圍,，為學校的建設發(fā)展給予了保障和支持。

(一)在簡陋的工作環(huán)境中,，電教組教師錄制各類課程200余節(jié),，實驗室開設各種演示實驗371次。圖書館和教務處老師工作嚴謹細致,，為教育教學提供了有力的保障,。

(二)總務處老師堅持做好兩校建設與保障，在加強周轉校硬件建設的同時配合校園改造工程,，做好本校的建設工作,。順利完成了20__年的部門預算。住宿部在特殊時期完成了周轉校內的宿舍改造和外租賓館的各項工作,，為學生的學習生活提供了保障,。

(三)衛(wèi)生室與各部門密切配合，完成了防病防疫,、計劃免疫接種,、學生體檢,、紅十字工作，做好常見病和慢性病的預防,。

(四)辦公室老師認真做好各項工作,，及時上報信息，完成職稱備案,、進行新教師招聘,、工資補發(fā)等。舉辦了離退休教師團拜會,，編輯完成了年報和北京教育志的修志,、補志工作。

(五)充分發(fā)揮工會組織職能,，積極為學校發(fā)展進言獻策,，對學校主要工作進行監(jiān)督,。組織教職工開展了冬季鍛煉,，觀看電影《一九四二》，在校運會上,，進行了廣播操,、太極拳表演，成立了教職工俱樂部,。積極為特困職工申請困難補助,，慰問探望生病生產的老師等，使教職工深深感受到了工會組織的關懷,。

六,、堅持以“查找問題”為抓手，在反思求變中推動發(fā)展

成績只能代表過去的付出和努力,，要想有新的進步和發(fā)展,，就需要我們靜下心來，認真思考,。我們只有不斷查找自身存在的問題和不足,，才能在反思求變中推動學校的建設與發(fā)展。

(一)進一步提升教師禮儀素養(yǎng),，打造高素質的教師隊伍

奠基良行,，行為世范。教師禮儀素養(yǎng)代表著學校的品質,，每一名教師就是學校的形象代言人,。步入新學期，我們要進一步強化教師禮儀規(guī)范,，切實做到事事處處嚴格遵章守紀,，注重自身形象,，發(fā)揮引領示范作用，使教師更具有禮儀風范和特有氣質,。(現在文化辦正在制定五十中學教師禮儀規(guī)范細則,，新學期我們就要按照禮儀規(guī)范去做，這也是學校實現更高目標的有力保證,，學校要發(fā)展,，教師禮儀要先行)

(二)不斷拓寬工作思路，堅持創(chuàng)新力求實效

各部門要結合工作實際,，不斷拓寬思路,，尋求突破口，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,，力求解決重點難點問題,。對有特色有成效的工作應深入持續(xù)地開展，使之更具有持續(xù)性,、系統(tǒng)性,，進而形成體系化的工作模式。發(fā)展無止境,，創(chuàng)新就無止境,，而創(chuàng)新是打破瓶頸的有效途徑，我們現在有很多項目是富有創(chuàng)新的,，不應放松忽略,，我們可以不斷擴展創(chuàng)新的項目，更不應輕易的放棄以有的富有創(chuàng)新的工作,，應更持續(xù)不斷地完善它,。

(三)團結一心謀求全新發(fā)展，齊心協力打造品牌學校

借助校安工程,，我們的校園將變得更加壯觀美麗,，硬件設施更加完善，打造品牌學校已成為我們的奮斗目標,，這其中的核心力量就是我們全體教師,，為此，要進一步增強責任心,、榮譽感,，將學校發(fā)展與個人發(fā)展融為一體，要有擔當精神,，工作中永不懈怠,。各部門之間更要加強溝通與交流，掌握必要信息,，得到彼此的配合與支持,，著力提高工作效率,。總之,，我們要團結一心謀求學校的全新發(fā)展,。

“風物長宜放眼量”。老師們,，煥然一新的校園環(huán)境,，凝神聚力的校園精神，六十年豐厚的校史積淀,，我們已站在一個更高的起點上,，定會努力把握學校發(fā)展的新機遇、新要求,，匯聚智慧和力量,，發(fā)揮整體優(yōu)勢，共同去開創(chuàng)五十中發(fā)展的新局面,。