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鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇一

1.職務名稱：坑口技術(shù)科科長

2.直接上級:坑口技術(shù)副坑長

3.直接下級:本科地、測,、采技術(shù)員,、樣品加工員、化驗員

4.本職工作:領(lǐng)導本科員工完成地,、測,、采技術(shù)管理工作

5.崗位職責

5.1強化安全管理,組織對科員進行安全知識教育和技能培訓

5.2認真貫徹執(zhí)行國家、公司,、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定

5.3在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導下,，組織完成有關(guān)設計任務

5.4負責檢查、監(jiān)督,、落實地,、測,、采各專業(yè)嚴格按照國家、公司,、坑口的相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作

5.5負責領(lǐng)導監(jiān)督各項工程是否按技術(shù)要求,、設計要求進行施工，若工程設計需變更時要認真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

5.6負責組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)計劃,及時提供各種所需技術(shù)圖件

5.7負責地,、測,、采各專業(yè)間的團結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

5.8負責對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析,，制訂相應對策措施,，并組織實施

5.9負責對科員每月進行考核，并將考核結(jié)果報技術(shù)副坑長

2007年4月30日

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇二

1 基本說明

1.1 職位名稱：技術(shù)科科長 1.2 所屬部門：技術(shù)科 1.3 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 1.4 直接下級：技術(shù)科職員

1.5平行關(guān)系：本部門及其他部門科長 1.6 職位數(shù)量：1人

2 工作職責

2.1 參與制定設備管理規(guī)劃,，制定工作計劃并實施 2.2 模具及成型機的管理 2.3 外協(xié)加工管理 2.4 技術(shù)科的人員管理

3 職責說明

3.1 參與設備管理規(guī)劃,，并制定工作實施計劃

3.1.1 計劃設備改造和實施，及相關(guān)的職能安排工作

3.1.2 擬定設備改造,、安裝工程的規(guī)劃,，終審后，出圖,、備材,、提請發(fā)包，并對整個安裝進行全過程控制 3.1.3 負責公司生產(chǎn)設備和設施的固定資產(chǎn)管理 3.2 模具及成型機的管理

3.2.1 制定模具管理規(guī)范

3.2.2 負責成型機的模具管理及成型機的日常維護,、保養(yǎng),，確保按生產(chǎn)計劃執(zhí)行

3.2.3 根據(jù)實際情況，督導模具組人員及時更換成型機模具及相關(guān)配件 3.2.4 掌控成型機異常處理時效,，降低成型機同類故障出現(xiàn)的次數(shù) 3.2.5 配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作,，如打樣 3.3 外協(xié)加工管理 3.3.1 負責機械、鈑金,、電機等設備外加工、修理,、制作,、安裝的管理和掌控

3.3.2 提高加工件、維修件的時效性,、質(zhì)量,，以提升機修科、電氣科及其他委托部門的滿意度

3.4 負責本科的人力資源管理

3.4.1 主持本科內(nèi)部管理,，有效維持科內(nèi)運作

3.4.2 主持擬訂本科下屬人員的職務說明書與績效考評標準 3.4.3 主持擬訂本科的定崗定編,、人員招聘、培訓計劃

3.4.4 參與或主持本科干部員工的績效考評與獎懲建議或決定,，并對下屬任免提出建議

3.5 其他

3.5.1 完成部門經(jīng)理委托和自我發(fā)展需要的其他工作

4 組織關(guān)系

4.1 向上：向技術(shù)部經(jīng)理匯報

4.2平行：本部門科長保持信息互通和協(xié)作關(guān)系 4.3 向下：技術(shù)科成員 4.4 外部：工程分承包方

5 任職資格

5.1 由技術(shù)部經(jīng)理提名,、生產(chǎn)部副總審定,、常務副總?cè)蚊?5.2 教育背景：大學專科以上學歷

5.3 工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)設備管理經(jīng)驗

5.4 技能（語言,、計算機,、機電專業(yè)）：能熟練使用計算機 5.5 其他要求：工業(yè)設計規(guī)范，安全規(guī)則

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇三

技術(shù)科科長崗位職責

1,、業(yè)務上向技術(shù)副總負責,，全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研,、設計等技術(shù)工作,；負責中心工藝技術(shù)、工藝科研,、科技檔案及技改技措工作,。

2、負責提出本部門年度工作方針,、目標,，編制季度、月份工作計劃,，經(jīng)批準后,，組織實施。

3,、負責組織編制設計規(guī)范,、工藝規(guī)范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定,。

4,、負責對模具產(chǎn)品設計、工藝質(zhì)量的把關(guān),，簽訂技術(shù)協(xié)議,，組織設計評審、工藝評審,、設計定型工作,，解決模具產(chǎn)品設計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責拿出處置意見,，對返修模具拿出返修方案,。

5、負責級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā),、工藝開發(fā),，組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān),，打通生產(chǎn)線,。

6,、負責組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,。

7,、負責標準化工作，組織編制,，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料,。

8、負責組織開展新產(chǎn)品,、新技術(shù),、新材料的研究和應用，組織技術(shù)培訓,。

9,、領(lǐng)導員工履行崗位職責和本部門職能標準，定期向上級領(lǐng)導匯報工作,。

10,、完成上級交辦的其他事項。

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇四

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部門崗位職責

1,、掌握國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī),、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程,、工程強制性條文等工程設計,、施工方面政策文件，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn),。

2,、負責分解技術(shù)圖紙及準確計算鋼材重量；

3,、根據(jù)建筑說明,、結(jié)構(gòu)說明，進行工程施工詳圖的設計與繪制,；

4,、負責編制供貨清單、材料清單,；

5、審核圖紙,，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題及時核實和修改,，確保所做圖紙結(jié)構(gòu)反應清晰，尺寸準確,；

6,、制作和審核生產(chǎn)單,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,；對生產(chǎn)部進行技術(shù)的質(zhì)量交底；

7,、負責生產(chǎn)過程中的圖紙解析工作,；

8、對下發(fā)圖紙進行打印,，同時對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖紙變更及時通知相關(guān)負責人,，進行生產(chǎn)變更；

9,、負責工程圖紙資料的整理,、歸檔工作；

10,、準確,、及時和保質(zhì)保量的完成鋼結(jié)構(gòu)工程的預算、圖紙分解等各項工作,，做好車間生產(chǎn)前的技術(shù)準備工作,。

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇五

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部門崗位職責1、掌握國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī),、設計規(guī)范標準,、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計,、施工方面政策文件,，確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

2,、負責分解技術(shù)圖紙及準確計算鋼材重量,；

3、根據(jù)建筑說明,、結(jié)構(gòu)說明,，進行工程施工詳圖的設計與繪制；

4,、負責編制供貨清單,、材料清單；

5,、審核圖紙,，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結(jié)構(gòu)反應清晰,，尺寸準確,；

6、制作和審核生產(chǎn)單,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,；對生產(chǎn)部進行技術(shù)的質(zhì)量交底,；

7,、負責生產(chǎn)過程中的圖紙解析工作；

8,、對下發(fā)圖紙進行打印,，同時對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖紙變更及時通知相關(guān)負責人，進行生產(chǎn)變更,； 9,、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作,；