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倉(cāng)庫(kù)員績(jī)效考核 倉(cāng)庫(kù)部門(mén)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)篇一

教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1,、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《武漢市幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，有正確的兒童觀(guān),、教育觀(guān),、服務(wù)觀(guān)。積極參加教育改革,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，帶頭做好教育

教學(xué)

2,、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本組保教工作的情況,，反映本組教師意見(jiàn)和要求,，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的要求。

3,、協(xié)助教學(xué)園長(zhǎng)做好教育教學(xué),、教研工作，參與園本課程的改革,，制訂本年級(jí)組學(xué)期計(jì)劃,，并督促本組教師完成教學(xué)任務(wù)，期末總結(jié)本組工作,。

3,、協(xié)助教學(xué)園長(zhǎng)抓好教學(xué)常規(guī)，了解各班教育教學(xué)情況,，加強(qiáng)與班級(jí)教師的交流,，在專(zhuān)業(yè)理論、教學(xué)技能,、信息資源上為教師提供支持與服務(wù),。

4、組織本組教師學(xué)習(xí),，開(kāi)展專(zhuān)題研討,、互相聽(tīng)課和教學(xué)實(shí)踐交流活動(dòng)，改進(jìn)教學(xué)方法,，探索課堂教學(xué)及教學(xué)評(píng)估的新途徑,，總結(jié)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做好教研活動(dòng)記錄,，共同探討遇到的難題,，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

5,、負(fù)責(zé)本年級(jí)組大型集體活動(dòng)的策劃和組織工作,。

6、協(xié)同教學(xué)園長(zhǎng),、教務(wù)主任開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)及教研工作,。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本組保教工作的情況,，反映本組教師意見(jiàn)和要求，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的要求,。

7、積極參加教育改革,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，帶頭作好教育教學(xué)工作，起到骨干帶頭作用,，協(xié)調(diào)組內(nèi)成員的關(guān)系,，增強(qiáng)凝聚力，積極推選教學(xué)新秀,、教學(xué)能手,。

8、堅(jiān)持入班聽(tīng)課,，每周不少于2節(jié),，組織本組教師互相聽(tīng)課及進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)及大型競(jìng)賽活動(dòng)。

9,、做好教研組的資料搜集,、整理、歸檔工作,，保管好教研組的教具,，做到借還有登記。

10,、組織和制定對(duì)幼兒發(fā)展情況的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),、內(nèi)容和方法。

班主任崗位職責(zé)

1,、建立班級(jí)管理制度,，對(duì)本班工作全面負(fù)責(zé)。

2,、以全園工作和幼兒的身心健康為出發(fā)點(diǎn),，為幼兒園發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3,、帶領(lǐng)本班工作人員嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,，講正氣，以身作則,。

4,、班組工作有創(chuàng)意，獨(dú)立性強(qiáng),，協(xié)調(diào)本班工作人際關(guān)系,，做到既有分工,，又有協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致,，密切配合,。

5、協(xié)助園部考核與評(píng)價(jià)本班教師的工作,。

6,、組織本班教師和保育員共同商討，制訂切實(shí)可行的本班教育工作計(jì)劃（學(xué)期,、月,、周、日）,，組織實(shí)施,，有記錄，有效果,。按時(shí)完成各種上交的計(jì)劃于總結(jié),。及時(shí)張貼班級(jí)周安排（每周五下班前更新，周一清早檢查）,。

7,、定時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì)議（每2周一次），共同確定班級(jí)工作重點(diǎn),，準(zhǔn)時(shí),、準(zhǔn)確下達(dá)園部精神，按時(shí)完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù),，負(fù)責(zé)做好期末班級(jí)書(shū)面工作總結(jié),。

8、負(fù)責(zé)組織安排本班慶?；顒?dòng),、家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)、六一活動(dòng),、元旦迎新活動(dòng),、親子運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他全園性活動(dòng)。

9,、組織本班教師做好幼兒發(fā)展情況記載,，學(xué)期末組織商討實(shí)施評(píng)估方案，填寫(xiě)各種評(píng)估表格,。

10,、設(shè)計(jì)布置本班家長(zhǎng)宣傳欄，布局美感、可讀性強(qiáng),。及時(shí)更新班級(jí)家長(zhǎng)宣傳欄的內(nèi)容（每半月更新一次）,。內(nèi)容豐富，對(duì)家長(zhǎng)有針對(duì)性和指導(dǎo)性,。（周一清早檢查）,。積極主動(dòng)利用家庭、社區(qū)的教育資源,，做好家園一致教育,。

11、組織本班工作人員做好家訪(fǎng)工作,，每學(xué)期主持召開(kāi)班家長(zhǎng)會(huì)1-2次。

12,、每月定期向園長(zhǎng)匯報(bào)工作,，班上發(fā)生意外情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

13,、學(xué)期末各種總結(jié)等資料的整理,，按時(shí)按要求上交。負(fù)責(zé)本班教具,、玩具等財(cái)產(chǎn)的管理工作,。

14、學(xué)期出勤率達(dá)到90%以上,，三率（身高,、體重、血色素）達(dá)標(biāo)達(dá)到90%以上,。 教師崗位職責(zé)：

1,、遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。根據(jù)《規(guī)程》和《綱要》精神，結(jié)合幼兒教育教學(xué)計(jì)劃,，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)和發(fā)展水平，制定保教工作計(jì)劃(學(xué)期,、月,、周、日),，并做好期末總結(jié),。

2、認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃,，觀(guān)察,、記錄,、評(píng)估每個(gè)幼兒五大領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄,，以促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展與提高,。

3、備課本字跡端正,，內(nèi)容完整（包括前6頁(yè)內(nèi)容）,。選擇內(nèi)容符合實(shí)際，目標(biāo)層次清楚,，重點(diǎn)突出有創(chuàng)新,，按要求完成教學(xué)活動(dòng)反思，并上交備課本（每月25日交備課本）,。

4,、創(chuàng)設(shè)與教育要求相適應(yīng)、能促使幼兒主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境,。組織安排好幼兒一日活動(dòng),，寓教育于游戲活動(dòng)中。嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度,，與班級(jí)成員共同創(chuàng)設(shè)并組織好生活活動(dòng),、區(qū)域活動(dòng)、教育教學(xué)活動(dòng),、游戲活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)等,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,、保健制度,。貫徹好幼兒園衛(wèi)生保健工作細(xì)則，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作,，根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫,，防凍保暖工作。

6,、協(xié)同班主任及時(shí)更新家長(zhǎng)宣傳欄內(nèi)容,。熱情接待家長(zhǎng)，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家庭情況,，教師與家長(zhǎng)要建立友好,、平等、相互尊重的合作關(guān)系,，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法,，指導(dǎo)家庭教育。認(rèn)真填寫(xiě)“家園聯(lián)系手冊(cè)”，字跡工整,，用詞恰當(dāng),，對(duì)幼兒的教育問(wèn)題，提出有針對(duì)性地合理化建議,，以便家長(zhǎng)心中有數(shù),，積極配合。聯(lián)系冊(cè)每半月一次,，每月25日交至教科室,。

7、按時(shí)積極參加教研活動(dòng),，主動(dòng)參與,，積極發(fā)表意見(jiàn)。按時(shí)認(rèn)真參加看課評(píng)課活動(dòng),。在完成園務(wù)計(jì)劃布置的工作之外,，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究,，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段目標(biāo),，既要扎實(shí)工作,，又有創(chuàng)新研究精神，鼓勵(lì)創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù),。

8,、協(xié)同班級(jí)教師做好教室環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，做好班級(jí)教具,、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí)、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作,，節(jié)約使用紙張等各種保教物品,。

9、外出進(jìn)修,、開(kāi)會(huì),、聽(tīng)課、參加活動(dòng)者,，報(bào)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能準(zhǔn)假,。私人有事必須先征得班組長(zhǎng)同意，通報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),，不得擅自調(diào)班,。

10、配班教師要互相合作，做好每日交接班工作,，一般情況口頭交接,，重大情況要作書(shū)面交接。家長(zhǎng)特殊要求,、患兒藥品,、物品要與保育教師做好交接工作。

11,、教師有義務(wù)接受園方帶班安排,。因幼兒園需要，或有對(duì)外接待任務(wù)要主動(dòng)做好接待工作,。

12,、學(xué)期末，協(xié)同班主任教師共同完成班級(jí)各種資料的整理,、物品的清查等工作,。

13、定期向園長(zhǎng)匯報(bào),，接受其檢查和指導(dǎo),。 英語(yǔ)教師職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守《教師行為規(guī)范10條》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度,。認(rèn)真貫徹幼教兩種法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒理論,，掌握幼兒心理和生理的特點(diǎn),。

2、全面負(fù)責(zé)幼兒園英語(yǔ)教學(xué),，熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容及要求,，英語(yǔ)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語(yǔ)培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定計(jì)劃,，做好效果分析記錄,。熱愛(ài)孩子，態(tài)度和藹,，堅(jiān)持正面教育,，堅(jiān)持使用英語(yǔ)組織各項(xiàng)活動(dòng)。

3,、與本班教師,，保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作做好班級(jí)各項(xiàng)工作。,。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周寫(xiě)一篇教學(xué)小結(jié),，每月寫(xiě)一篇教育筆記,，一學(xué)期寫(xiě)出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文。,。

5,、每月開(kāi)展一次家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)?；顒?dòng)做到有計(jì)劃,、有變化、有實(shí)效,。

6,、參加園內(nèi)各項(xiàng)值班。 保育員職責(zé):

1,、熱愛(ài)本職工作,，遵守園規(guī)、熱愛(ài)幼兒,、全心全意為幼兒,、為家長(zhǎng)服務(wù)。注意為人師表,，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ),，說(shuō)話(huà)和氣，不訓(xùn)斥幼兒,。積極用語(yǔ)言及肢體語(yǔ)言鼓勵(lì)幼兒,，成為幼兒的榜樣,。

2,、熟悉業(yè)務(wù)（保健常識(shí)、消毒隔離要求等）,，注重培養(yǎng)幼兒獨(dú)立生活的能力和良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，每半月參加一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月交保育筆記4篇,。

3,、每天做好室內(nèi)外包干區(qū)清潔工作，堅(jiān)持每日一小掃,，每周一大掃,，并對(duì)包干區(qū)要進(jìn)行自評(píng)、自查,，平時(shí)也要隨時(shí)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。早晨開(kāi)窗通風(fēng)換氣，每天用消毒水擦洗玩具櫥,、課桌椅,、曬臺(tái)、地板等,，保持教室環(huán)境的整潔,，無(wú)積灰、積垢,，下班前打開(kāi)空氣消毒器,，對(duì)教室、寢室進(jìn)行消毒,，傳染病期間增加消毒次數(shù),，使幼兒有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

4,、堅(jiān)持做好消毒衛(wèi)生工作,，幼兒進(jìn)餐和點(diǎn)心前要用專(zhuān)用抹布、消毒水擦桌子,，飯后用洗潔精擦好再用清水擦凈桌子,。（每周半月一次玩具、被褥消毒,，每日毛巾,、口杯要消毒。）

5,、注意節(jié)約用水,、用電，下班前關(guān)水,、關(guān)電,、關(guān)好門(mén)窗，幼兒使用的龍頭要及時(shí)關(guān)好,。鏡子無(wú)水跡,、明亮、清潔,，毛巾掛齊,。

6、做好特殊幼兒的護(hù)理工作,，妥善保管幼兒藥品,，做好幼兒藥品登記，按時(shí)按量為生病幼兒喂藥,。

7,、做好班級(jí)幼兒護(hù)理工作,，認(rèn)真及時(shí)做好幼兒衣物及擦汗巾的管理工作，衣物整理朝一個(gè)方向歸類(lèi)整齊放好,，擦汗巾一周洗消毒一次,。

8、善于觀(guān)察幼兒的情緒變化及進(jìn)餐情況,，合理分發(fā)飯菜,，鼓勵(lì)幼兒不挑食、不剩飯菜,，獨(dú)自安靜進(jìn)餐,，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

9,、幼兒廁所保持地面干燥,，洗手間無(wú)臭味、無(wú)污垢,、無(wú)蚊蠅,、無(wú)積水、潔具無(wú)異味,，每日早操,、進(jìn)餐、起床前后,、幼兒用后隨時(shí)沖洗,，幫助教育幼兒做好大小便后的清洗工作。

10,、保管好自己使用的工具,，專(zhuān)物專(zhuān)用，定點(diǎn)放置,，不隨意亂放,，如有損壞及時(shí)報(bào)修，遺失要及時(shí)報(bào)損,。

11,、每周參加一次班務(wù)會(huì),，與教師共同制定下一步工作的重點(diǎn),。

12、及時(shí)配教（上午9：30,，下午3：00）,，主動(dòng)積極。協(xié)助教師事先做好教育教學(xué)或開(kāi)展戶(hù)外鍛煉活動(dòng)的準(zhǔn)備工作（活動(dòng)器具）,，并協(xié)助組織活動(dòng),，共同參加幼兒戶(hù)外體體育鍛煉,，確保幼兒安全，并注意觀(guān)察幼兒穿衣和出汗情況,。

倉(cāng)庫(kù)員績(jī)效考核 倉(cāng)庫(kù)部門(mén)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)篇二

績(jī)效考核崗位職責(zé)

1,、績(jī)效考核員工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司關(guān)于績(jī)效考核的原則,，制定全廠(chǎng)績(jī)效考核總框架,，為各部門(mén)制定具體考核細(xì)則提供技術(shù)支持。

2,、督促各部門(mén)根據(jù)績(jī)效考核總體框架制定出適合本部門(mén)的績(jī)效考核細(xì)則,。

3、收集各部門(mén)績(jī)效方案進(jìn)行評(píng)審,，找出不合理項(xiàng)并與相關(guān)部門(mén)溝通解決,，直至相關(guān)部門(mén)對(duì)考核細(xì)則做出合理修改。

4,、指導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展考核工作,，為績(jī)效管理實(shí)施過(guò)程提供幫助，向員工解釋相關(guān)績(jī)效考核制度問(wèn)題,。

5,、監(jiān)督績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程，檢查各部門(mén)在實(shí)際工作中對(duì)考核細(xì)則的執(zhí)行情況,，杜絕徇私舞弊等不正當(dāng)現(xiàn)象發(fā)生,。

6、月底收集各部門(mén)績(jī)效考核匯總,，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核匯總進(jìn)行檢查分析,，指出其中不合理的考核項(xiàng)目令其及時(shí)改正，監(jiān)督績(jī)效工資的制定與執(zhí)行,。

7,、將當(dāng)月考核中出現(xiàn)的問(wèn)題反饋到各部門(mén)，使其績(jī)效考核匯總不斷完善,。

8,、以月報(bào)的形式

總結(jié)

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

2,、績(jī)效考核小組工作職責(zé)

(一)組長(zhǎng)職責(zé)：

1、審批績(jī)效考核方案;

2,、監(jiān)督,、檢查、核實(shí)績(jī)效考核結(jié)果,。

(二)副組長(zhǎng)職責(zé)：

1,、審核修改人力資源部擬定的績(jī)效考核方案,，并提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過(guò);

2、監(jiān)督,、布署,、確認(rèn)績(jī)效考核過(guò)程及反饋意見(jiàn)的處理。

3,、指導(dǎo)人力資源部處理績(jī)效考核出現(xiàn)的突發(fā)事情,、投訴、舉報(bào),、意見(jiàn)反饋等相關(guān)問(wèn)題,。

(三)小組成員職責(zé)：

1、人力資源部職責(zé)

起草和修改績(jī)效考核方案報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過(guò),，實(shí)施并協(xié)助各部門(mén)執(zhí)行績(jī)效考核方案;

2,、其他成員職責(zé)

(1)按考評(píng)管理辦法負(fù)責(zé)分管和執(zhí)行工作;

(2)負(fù)責(zé)考核過(guò)程中的組織、監(jiān)督與檢查,、與被考評(píng)人進(jìn)行績(jī)效反饋(面談)和引導(dǎo)工作;

(3)根椐組長(zhǎng),、副組長(zhǎng)指示，對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,。

3,、績(jī)效考核主管崗位職責(zé)

1、編制績(jī)效考核工作規(guī)劃,、相應(yīng)的績(jī)效考核發(fā)展目標(biāo)和年度的績(jī)效考核工作計(jì)劃,，并制定細(xì)化的季度、月度計(jì)劃,。

2,、建立并維持公正有效的績(jī)效考核體系，并負(fù)責(zé)考核的實(shí)施,、管理,。

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,，配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類(lèi)員工績(jī)效考核工作,。

4、根據(jù)績(jī)效考核情況和相關(guān)規(guī)定,，實(shí)施對(duì)相關(guān)員工的獎(jiǎng)懲,。

5、建立公司職位管理系統(tǒng),，協(xié)助和指導(dǎo)各部門(mén)績(jī)效考核工作,。

6,、建立公司干部考核評(píng)估體系及職務(wù)晉升體系,。

7,、指導(dǎo)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展考核工作，向雇員解釋各種相關(guān)制度問(wèn)題,。

8,、協(xié)助修訂政策指南和雇員手冊(cè)、提供政策支持,，協(xié)助政策解釋,。

9、建立績(jī)效考核的信息系統(tǒng),、為公司人力資源決策提供參考依據(jù),。

10、負(fù)責(zé)績(jī)效考核工作的匯總及整理工作,，及時(shí)編制績(jī)效統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析報(bào)告,。

11、對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),。

12,、對(duì)當(dāng)前的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)估，推薦改進(jìn)措施,。

13,、協(xié)助人事經(jīng)理完成其他相關(guān)人事工作。

14,、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù),。

倉(cāng)庫(kù)員績(jī)效考核 倉(cāng)庫(kù)部門(mén)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)篇三

電商倉(cāng)庫(kù)崗位職責(zé)及績(jī)效考核 一、電商倉(cāng)庫(kù)管理工作制度

1,、倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)

a,、做好貨品物資出庫(kù)和入庫(kù)工作。b,、做好貨品物資的保管工作,。

c、做好各種防患工作,，確保貨品物資的安全保管,。

2、對(duì)于入庫(kù)的貨物,，保管人員要認(rèn)真驗(yàn)收物資的數(shù)量,、名稱(chēng)是否與貨單相符，對(duì)于實(shí)物與貨單內(nèi)容不相符的,，辦理入庫(kù)手續(xù)要如實(shí)反映,。

3、對(duì)于貨物驗(yàn)收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量,、規(guī)格,、品種等不相符現(xiàn)象，保管人員有權(quán)拒絕辦理入庫(kù)手續(xù),，并視具體情況報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及采購(gòu)人員,。

4、對(duì)于一切手續(xù)不全的提貨,，保管員有權(quán)拒絕發(fā)貨,，并視具體情況報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5,、倉(cāng)庫(kù)保管員要及時(shí)登記各種貨物明細(xì)賬,，做到日清月結(jié)，達(dá)到賬賬相符,、賬物相符,、賬卡相符。

6,、每月月底之前,，保管人員要對(duì)當(dāng)月各種貨物“入、出,、存”情況予以匯總,，并編制報(bào)表上報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管。

7,、保管員會(huì)同財(cái)務(wù)人員對(duì)庫(kù)存貨物每季季末盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬,。發(fā)現(xiàn)盈余、短少,、殘缺,，必須查明原因，分清責(zé)任,，及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,，提出處理意見(jiàn)，報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管,。

8,、做好倉(cāng)庫(kù)與運(yùn)輸環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證貨物供應(yīng),、合理儲(chǔ)備的前提下,，力求減少庫(kù)存量，并對(duì)貨物的利用,、積壓產(chǎn)品的處理提出建議,。

9、根據(jù)各種貨物的不同種類(lèi)及特性，結(jié)合倉(cāng)庫(kù)條件,，保證倉(cāng)庫(kù)貨物定置擺放,，合理有序，保證貨物的進(jìn)出和盤(pán)存方便,。 10,、對(duì)于有特殊要求等貨物,，應(yīng)指定專(zhuān)人管理,，并設(shè)置明顯標(biāo)志。11,、建立健全出入庫(kù)人員登記制度,。12、嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)定,，切實(shí)做好防火,、防盜工作，保證倉(cāng)庫(kù)和貨物財(cái)產(chǎn)的安全,。13,、倉(cāng)管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財(cái)產(chǎn)貨物的完整,。如有異常情況,，要立即上報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管。

a,、上班必須檢查倉(cāng)庫(kù)門(mén)鎖有無(wú)異常,，物品有無(wú)丟失。b,、下班檢查是否鎖門(mén),、拉閘、斷電及不安全隱患,。c,、檢查有特殊要求物品是否單獨(dú)存儲(chǔ)、妥善保管,。14,、嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)保管紀(jì)律、規(guī)定,，倉(cāng)庫(kù)保管紀(jì)律內(nèi)容規(guī)定：

a,、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙。b,、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),。c、嚴(yán)禁涂改賬目。

d,、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放雜物,、廢品。e,、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放私人物品,。f、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)閑談,、談笑,、打鬧。g,、嚴(yán)禁隨意動(dòng)用倉(cāng)庫(kù)消防器材,。

h、嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)亂放電源,，臨時(shí)電線(xiàn),，臨時(shí)照明。

二,、電商倉(cāng)庫(kù)管理工作的崗位規(guī)范

1,、遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,，必須事先通知,，來(lái)不及的時(shí)候必須用電話(huà)聯(lián)絡(luò)。

2,、做好工作前的準(zhǔn)備,，工作要做到有計(jì)劃、有步驟,、迅速踏實(shí)地進(jìn)行,。 3、工作中不要隨便離開(kāi)自己的崗位,，并服從部門(mén)負(fù)責(zé)人安排,。4、如需外出辦事,，應(yīng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人,。

5、上班時(shí)間不打私人電話(huà),，不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù),。 6、下班時(shí),，倉(cāng)庫(kù)各種用具,、物品要整理,、收拾歸位。

7,、考慮好第二天要做和要用的事物,，并記錄，以備第二天按時(shí)完成工作,。 8,、關(guān)好門(mén)窗，檢查處理火和電等安全事宜,。

9,、公司物品不得帶回家，需要帶走時(shí)必須得到許可,。 10,、下班時(shí),，應(yīng)與同事銜接后再回家,。

三、

倉(cāng)庫(kù)崗位分別為：倉(cāng)庫(kù)主管,、打單員,、售后受理員、配貨員及補(bǔ)貨,、打包員 1,、倉(cāng)庫(kù)主管崗位職責(zé)：

a、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃合理配置庫(kù)房存儲(chǔ)空間,。

b,、負(fù)責(zé)協(xié)助公司倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人制定提升倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。c,、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與調(diào)整,，提高貨品的出入庫(kù)效率和質(zhì)量。d,、負(fù)責(zé)每日對(duì)缺貨或積壓滯銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤,，并及時(shí)反饋與處理。e,、負(fù)責(zé)編寫(xiě)無(wú)條碼產(chǎn)品的編碼工作,。

f、負(fù)責(zé)組織本庫(kù)人員進(jìn)行出入庫(kù)產(chǎn)品的裝卸車(chē)及搬運(yùn),。

g,、負(fù)責(zé)庫(kù)房的現(xiàn)場(chǎng)管理，包括人員的組織調(diào)配,、貨品的擺放整齊,、環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。

h,、負(fù)責(zé)組織月度存貨盤(pán)點(diǎn),，爭(zhēng)取做到每日盤(pán)點(diǎn)。i,、負(fù)責(zé)公司大倉(cāng)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接,。

j、負(fù)責(zé)將系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。k,、負(fù)責(zé)貨品及庫(kù)房安全。

l,、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作,。2、打單員崗位職責(zé)

a,、快遞審單,、整理并打印訂單（每天保持5點(diǎn)之前的訂單第一時(shí)間打印出來(lái)交由配貨人員）

b、配合售后,、售前客服打單及訂單修改（第一時(shí)間處理售后,、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對(duì)信息是否一致）

c、整理底單并分類(lèi)，配合售后、售前客服追件查單

d,、線(xiàn)下訂單出入庫(kù)（員工自提、漏發(fā)補(bǔ)發(fā),、線(xiàn)下訂單等）

e、在上班及快遞收貨時(shí)間范圍內(nèi)處理好erp系統(tǒng)待打印訂單,，空閑時(shí)間配合及協(xié)助其他崗位的工作

f,、整理每天的未發(fā)貨訂單，裝訂放好移交給運(yùn)營(yíng)部門(mén),，并且每天寫(xiě)報(bào)表向倉(cāng)庫(kù)主管匯報(bào)工作情況

g,、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。

3,、售后受理員崗位職責(zé)（一般是售后客服兼管）

a,、負(fù)責(zé)在收到退貨后的3個(gè)工作日內(nèi)將受理情況反饋主管負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員或相關(guān)顧客。

b,、負(fù)責(zé)開(kāi)具手工退貨單,，并報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管審核。c,、負(fù)責(zé)退貨庫(kù)庫(kù)存產(chǎn)品的準(zhǔn)確性,。

d,、負(fù)責(zé)客戶(hù)退貨、相關(guān)供應(yīng)商退貨受理信息臺(tái)賬的編制,，并及時(shí)反饋倉(cāng)庫(kù)主管,。e、負(fù)責(zé)每批清退的庫(kù)存產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn),，如差異,，并查找差異原因上報(bào)倉(cāng)庫(kù)主管。f,、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)的“6s”（即整理,、整頓、清掃,、清潔,、素養(yǎng)、安全）日常工作,。g,、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作。4,、配貨員及補(bǔ)貨工作職責(zé)

a,、整理訂單并分類(lèi),，第一時(shí)間做好配貨準(zhǔn)備,。b、仔細(xì)核對(duì)訂單信息,、配合售后,、訂單客服跟單。

c,、第一時(shí)間整理缺貨,、斷貨訂單，并通知補(bǔ)貨員做好相應(yīng)的補(bǔ)貨準(zhǔn)備（保持當(dāng)天5點(diǎn)之前的訂單可以當(dāng)天完成發(fā)貨）

d,、配合其他部門(mén)做后續(xù)工作,，整齊分類(lèi)堆放好倉(cāng)庫(kù)的產(chǎn)品。

e,、監(jiān)控各產(chǎn)品的庫(kù)存,，斷貨、缺貨第一時(shí)間聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)主管進(jìn)行登記,。

f,、明確斷貨、缺貨商品的供應(yīng)時(shí)間,，并配合其他部門(mén)做好相關(guān)后續(xù)推廣通知,。g,、配合倉(cāng)庫(kù)部門(mén)做好倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)及備貨。h,、空閑配合打包整理倉(cāng)庫(kù)貨品貨架,。5、打包員崗位職責(zé)

a,、負(fù)責(zé)裝包工作,，裝包前要核對(duì)和確保快遞單上描述的產(chǎn)品和裝包的實(shí)物,。b,、負(fù)責(zé)包裝后稱(chēng)重、掃描快遞單記錄到表格匯總,。c,、負(fù)責(zé)包材區(qū)包材品的日常保管。d,、負(fù)責(zé)按打包流程進(jìn)行有序打包,。e、負(fù)責(zé)做好打包工作區(qū)的“6s”（即整理,、整頓,、清掃、清潔,、素養(yǎng),、安全）日常工作。

f,、及時(shí)完成上級(jí)安排的其他工作,。