工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié) 大學(xué)宿舍管理工作個人總結(jié)篇一

篇1：宿舍管理員工作總結(jié)范文 半年來,，認(rèn)真貫徹每星期的會議精神,，防火安全的重點，處處嚴(yán)格要求自己,，自覺堅守工作崗位,，有事請假，從無曠工現(xiàn)象,。對工作盡職盡責(zé),，落實到行動上每次查違章用電，漏水,，空床位和查家具等,，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,，并且特別注意安全工作,，通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題，自己處理不了的及時上報領(lǐng)導(dǎo),，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在,。抓好勤工助學(xué)和勞動周學(xué)生的工作。首先開好會,，分工明確,，責(zé)任到人，檢查到位,，總結(jié)到位,。在工作中，自己以身作則,，親自帶領(lǐng)同學(xué)一起打掃衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)死角及時處理，經(jīng)常巡查,，保持清潔,，一定做到：團結(jié)、愛護,、教育學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人。但是還有許多不足之處,，主要是：

1,、查房不十分到位，不細(xì)致,，沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的一天三查方的要求,。

2、對勤工助學(xué)同學(xué)和勞動周同學(xué)的要求還不十分到位,，講得多,，檢查少，總結(jié)少,。

3,、整個內(nèi)務(wù)工作做得還不是盡善盡美，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,，今后仍需繼續(xù)努力,。 總之：自己有決心和信心，爭取把6號樓辦成宿管中心的團結(jié)和諧樓,。以上如我本人認(rèn)識總結(jié)不到位,，請領(lǐng)導(dǎo)提出，爭取在新的一年里更好的工作,。篇2：

1,、明確目標(biāo),，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向,；學(xué)期開始的好習(xí)慣至關(guān)重要,。每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個明確的目標(biāo),。如果沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,，就會三天兩天的出問題,，有時甚至?xí)龃蟮膯栴},，有了明確的目標(biāo),，寄宿生在宿舍就會知道什么能做,，什么事情不能做，什么事情要做的較好,，什么事情要做的出色。一開始不養(yǎng)成好習(xí)慣,，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個月我?guī)缀鯐皶r親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,，努力配合宿舍管理員的工作,。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成,。

2、宿舍衛(wèi)生管理,、內(nèi)務(wù)管理要求宣傳到位，倡導(dǎo)“宿舍是我家”“我為人人,，人人為我。” 兩年不到的班主任工作經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn),，對學(xué)生的一些具體細(xì)節(jié)要求單單憑班會課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題,，具體的哪些事情落實到那些人頭上等等,；要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié),，晚自修后回宿舍后,，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生,，做到“我為人人,，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查,，提醒值日生該注意哪些問題,；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照,，不符合要求的也進行拍照,，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改,。

3,、落實室長負(fù)責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合,，對宿舍室長進行培訓(xùn),，實行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用,。室長一般都是班級干部,。要求室長嚴(yán)格控制晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進行投票,，評出本班內(nèi)部最差宿舍,，把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

4,、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用,。對班級干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點帶面,，帶動整個宿舍各方面的提高,；如此能給學(xué)生提供自我教育，自我管理的重要機會,，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,，達(dá)到學(xué)生自我管理和教育的目標(biāo)。

5,、積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通,，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題,。進而加強宿舍管理,。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象,；同時通過深入到同學(xué)中,，和同學(xué)談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,，解決問題,，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然,。

6、積極配合學(xué)校的衛(wèi)生檢查,，制定規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行，采取表揚與批評的方式,，促進宿舍整體水平的提高,。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查,，嚴(yán)格檢查的結(jié)果,，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合,。同時,，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚?？傊鶕?jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍衛(wèi)生的要求和學(xué)生宿舍的安排,，我班采取了以上幾點做法，在室長學(xué)生干部,、,，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績，上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,，這份成績我班全體師生為之感到驕傲,。在今后的工作中，作為班主任我必將繼續(xù)努力將工作切實深入到學(xué)生宿舍,，逐漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化,。進而把自己的工作做得更好。篇3：學(xué)生宿舍管理委員會工作總結(jié)報告 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)們,，各位委員干部們： 新學(xué)年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持,、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),，給公寓學(xué)生做思想工作,，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1,、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng),，從自身行為做起,，才能有資格去管理學(xué)生。

2,、因為我們宿管會工作時間比較特殊,，不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,，工作比較辛苦,，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。

3,、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題,，也和宿舍學(xué)生相互交流,，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài),，有利于宿管會在今后開展工作。

4,、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作學(xué)習(xí)積極進取，倡導(dǎo)求實精神,，不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,，做好個人思想問題,。

二、踏實認(rèn)真工作,，積極努力創(chuàng)新

1,、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時還會得罪人,，受到學(xué)生的威脅。但是只要我們踏實認(rèn)真工作,，有理可說,，慢慢做好學(xué)生思想工作，這樣我們的工作才能順利進行,。

2,、在宿管會成立以來，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到責(zé)任到位,。也堅持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,，從細(xì)節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

3,、注重實踐工作,，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,，同時也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會的管理模式與工作計劃,。同時，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流，學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)驗,。以提高宿管會的工作質(zhì)量,，讓大家拓展視野，增長才干,，達(dá)到鍛煉自己的目的,，為以后工作做好準(zhǔn)備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動,，大大增強集體的凝聚力,。

三、正視工作不足,，努力迎頭趕上 同時,，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足,，主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,，經(jīng)驗不足。對外宣傳,，工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時，沒有找到正確的處理方法,。以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo),。篇4： 宿舍管理員年終總結(jié)：時光荏苒,，回首這半年的工作，短暫但充實,。作為一名管理員,，我主要負(fù)責(zé)7號樓的公共衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律等方面,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、勤工助學(xué)：我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名,，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生,，為確保每人各司其職，我對他他們進行了明確分工,，責(zé)任到人,。除了我會不定期檢查外,，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度，比如：

1,、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除,。

2、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu),，不合格的將以口頭勸說,，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理。

3,、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進行比較排名,，以激發(fā)樓層長的干勁，層層競爭,，爭當(dāng)先進,。

二、勞動實踐課,。主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù),。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,，并對它們的成績進行客觀考核評價,。

三、紀(jì)律,。在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天安排2-3名同學(xué)值班：

1,、非本樓人員要進行詳細(xì)登記，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi),。

2,、本樓的公物如凳子、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記,。

3,、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理。

四,、安全,。

1、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進行巡查,，杜絕長流水,、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖,。

2、安排值班同學(xué)一天三查房,，對本樓宿舍人數(shù),、在宿舍活動情況進行檢查記錄,。

3、晚上,，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,，在熄燈后在各樓層巡視，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止,。

五,、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施 公共設(shè)施有各層長隨時檢查，及時上報給我,，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記,，可方便同學(xué)們隨時報修。

六,、宣傳：作為管理員,，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進行一些文化宣傳,，如時事新聞,、學(xué)校政策口號、安全文明,、養(yǎng)生保健,、優(yōu)美文章、小倡議等,，深受同學(xué)們的好評,。 回首這一年的工作歷程，是無比充實和精彩的,，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新,，我們對衛(wèi)生、安全,、秩序等各個方面努力做到精益求精,，力爭上游，付出了很多的努力,，最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù),。當(dāng)然，我也深知我的工作還有諸多不足,，有待改進,，比如：

1、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi),，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀,，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕。

2,、本樓的衛(wèi)生等整體較好,，但還有許多小問題,，難以長期保持好。知不足而后進,，我對本學(xué)期的工作有一點小的展望：

1,、對勤工助學(xué)、勞動實踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名。

2,、保證本樓秩序,、安全等各方面井井有條，和諧正常,，爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境,。 篇5： 你們好。我是5#宿舍樓的管理員,?；厥字g2011年度已經(jīng)離我們而去了2011年是個不平凡的一年，這一年中發(fā)生了許許多多的事情,，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情,，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下2011年度的工作情況。從進入2011年從前,，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評估開始的準(zhǔn)備了,，可以這樣說，全校的人都在為評估走,，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象,，那對于宿舍樓的衛(wèi)生，包括樓梯,、樓四周的墻面,、窗臺、玻璃等等,，那可是幾乎的三天一小查,，五天一大查，天天都可能被抽查,，時時都可能被批評,，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2,、3月份,，天氣又較冷，同學(xué)們每天干活，手都凍得通紅通紅,，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀,，作為一名樓管人員,，我的責(zé)任就是起承接的作用，對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,，把上級的指示及時的傳達(dá)到位,；對下要鼓勵安撫同學(xué)，讓他們盡職盡責(zé),，能夠盡時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求,，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒，但我仍然堅持上級的要求,。但在完了之后,，經(jīng)常找他們談一談，說明特殊時期,，特殊對待,，讓大家都堅持一下，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方面,，例如為防止手在冷水中凍著,，我讓他們用溫水去洗抹布，每次干完活后,，用熱水洗手,，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么說吧,，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù),，在評估中沒有托學(xué)校的后腿。除去特殊時期,，作為一名合格的樓管員,，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率，這一點我做的還行吧,，沒有無故缺崗或離崗過,，也沒有長時間的請假缺崗過。其次是在每次例會上的出勤情況,，我也是每次都提前到達(dá),，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達(dá)下去，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯,。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作,，通過抓好這兩項工作，把宿舍樓的衛(wèi)生工作,、安全工作和其他必要工作做好,。對于勞動周的同學(xué),，首先對他們的工作進行合理地分工，使他們明確自己的職責(zé),；其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀,、一部分為良好以及及格的區(qū)分，調(diào)動他們的工作積極性,，促使他們在一周時間內(nèi)能認(rèn)真工作,，防止他們有“作一天和尚，敲一天鐘”的想法,；最后,，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學(xué)體會到信任,、做人,、工作的艱辛。對于勤工助學(xué)的同學(xué),，可分出一名樓長,，對于樓長要用于放手去讓他干，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來,，讓他負(fù)責(zé)整個樓的安全工作,，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么，該管什么,，該怎么干,，使得各項工作都責(zé)任到個人，個個單元都有人負(fù)責(zé),，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查,，并且在每次例會上作出排名，指出不足,；另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次,，并及時的指出不足；最后要做好簽到工作,，堅持每日必簽,。除了這些主要的工作外作為一名樓管員，還有很多瑣碎的事情,。例如,，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外，每次我都會詳細(xì)的問明情況后,，在做處理,，并且許多時候都是讓勞動周的同學(xué)去核實一下。再次，由于我們樓的特殊情況,，人員流動較大,，有很多不確定因素，我采取讓勞動周的同學(xué)每天三次檢查,，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實住人數(shù)等方法,，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚?？傊鳛橐幻麅?yōu)秀的樓管員,，同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系,，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,，讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心,。

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié) 大學(xué)宿舍管理工作個人總結(jié)篇二

宿舍是學(xué)生睡覺的地方，需要一名管理人員來檢查宿舍的衛(wèi)生,、紀(jì)律等,。下面就是小編給大家?guī)淼乃奚峁芾韱T工作總結(jié)范文5篇，希望能幫助到大家!

宿舍管理員工作總結(jié)范文篇一

你們好,。我是5#宿舍樓的管理員,。回首之間20xx年度已經(jīng)離我們而去了20xx年是個不平凡的一年,，這一年中發(fā)生了許許多多的事情,，同樣在宿舍摟這一塊也發(fā)生了許多事情，現(xiàn)在我想各位領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹一下20xx年度的工作情況,。

從進入20xx年從前,，全年就開始了迎接4月份的學(xué)校評估開始的準(zhǔn)備了，可以這樣說,，全校的人都在為評估走,，作為在校學(xué)生的家——宿舍樓那可是一大重點考察對象，那對于宿舍樓的衛(wèi)生,，包括樓梯,、樓四周的墻面、窗臺,、玻璃等等,，那可是幾乎的三天一小查，五天一大查,，天天都可能被抽查,，時時都可能被批評，許多勤工助學(xué)的同學(xué)漸漸的開始產(chǎn)生了厭煩的情緒，尤其在2,、3月份,，天氣又較冷，同學(xué)們每天干活,，手都凍得通紅通紅,，我看著了心疼呀，但是我也沒有辦法呀,，作為一名樓管人員,，我的責(zé)任就是起承接的作用，對上級要配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,，把上級的指示及時的傳達(dá)到位;對下要鼓勵安撫同學(xué),，讓他們盡職盡責(zé)，能夠盡時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)的要求,，雖然有不少的同學(xué)都產(chǎn)生了厭倦情緒,，但我仍然堅持上級的要求。

但在完了之后,，經(jīng)常找他們談一談,，說明特殊時期，特殊對待,，讓大家都堅持一下,，并且經(jīng)常在細(xì)節(jié)方面為同學(xué)們提供方面，例如為防止手在冷水中凍著,，我讓他們用溫水去洗抹布,，每次干完活后，用熱水洗手,，用毛巾擦干后再走等等,，不管怎么說吧，我們樓上最后還是出色完成了上級指派的任務(wù),，在評估中沒

有托學(xué)校的后腿,。除去特殊時期，作為一名合格的樓管員,，主要有一下幾項工作：首先能夠保證上崗率,，這一點我做的還行吧，沒有無故缺崗或離崗過,，也沒有長時間的請假缺崗過,。其次是在每次例會上的出勤情況，我也是每次都提前到達(dá),，并且對于領(lǐng)導(dǎo)的安排也能及時的安排傳達(dá)下去,，沒有發(fā)生過大的失誤或差錯,。最后就是在平時管理好勞動周的同學(xué)和勤工助學(xué)同學(xué)的工作，通過抓好這兩項工作,，把宿舍樓的衛(wèi)生工作,、安全工作和其他必要工作做好。

對于勞動周的同學(xué),，首先對他們的工作進行合理地分工,，使他們明確自己的職責(zé);其次提前告訴他們中將有一部分為優(yōu)秀、一部分為良好以及及格的區(qū)分,，調(diào)動他們的工作積極性,，促使他們在一周時間內(nèi)能認(rèn)真工作，防止他們有“作一天和尚,，敲一天鐘”的想法;最后,，對他們一周的工作進行客觀綜合的評價，讓同學(xué)體會到信任,、做人,、工作的艱辛,。

對于勤工助學(xué)的同學(xué),，可分出一名樓長，對于樓長要用于放手去讓他干,，把權(quán)力和責(zé)任要讓他承擔(dān)起來,，讓他負(fù)責(zé)整個樓的安全工作，一方面指導(dǎo)干活的同學(xué)能夠明白自己該干什么,，該管什么,，該怎么干，使得各項工作都責(zé)任到個人,，個個單元都有人負(fù)責(zé),，并且每星期對衛(wèi)生進行系統(tǒng)的檢查，并且在每次例會上作出排名,，指出不足;另一方面督促他們堅持每天都對自己的區(qū)域清潔一次,，并及時的指出不足;最后要做好簽到工作，堅持每日必簽,。

除了這些主要的工作外作為一名樓管員,，還有很多瑣碎的事情。例如,，每天都有許都同學(xué)丟鑰匙或被同學(xué)索到屋外,，每次我都會詳細(xì)的問明情況后，在做處理,，并且許多時候都是讓勞動周的同學(xué)去核實一下,。再次,，由于我們樓的特殊情況，人員流動較大,，有很多不確定因素,，我采取讓勞動周的同學(xué)每天三次檢查，勤工助學(xué)同學(xué)隨時抽查實住人數(shù)等方法,，努力做到樓內(nèi)人數(shù)基本清楚,。

總之，作為一名優(yōu)秀的樓管員,，同時處理好同上級以及同學(xué)的關(guān)系,，使兩者之間能夠連接起來，盡好最大的努力讓領(lǐng)導(dǎo)對我的工作放心,，讓同學(xué)們在我所管理的樓上住的安心,。

宿舍管理員工作總結(jié)范文篇二

時光荏苒，回首這半年的工作,，短暫但充實,。作為一名管理員，我主要負(fù)責(zé)7號樓的公共衛(wèi)生,、安全,、紀(jì)律等方面，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、勤工助學(xué)

我樓勤工助學(xué)的同學(xué)共22名,，主要負(fù)責(zé)本樓立體衛(wèi)生，為確保每人各司其職,，我對他他們進行了明確分工,，責(zé)任到人。除了我會不定期檢查外,，我還建立了一套由樓層長輔助監(jiān)督考核的量化制度,，比如：

1、我們每隔一段時間會統(tǒng)一要求進行徹底的衛(wèi)生大掃除,。

2,、每周由各樓層長自發(fā)組織定時對各崗進行年終評優(yōu)，不合格的將以口頭勸說,，扣發(fā)工資等多種形式進行合理處理,。

3、每周通過衛(wèi)生檢查對各層的總體衛(wèi)生指標(biāo)進行比較排名,，以激發(fā)樓層長的干勁,，層層競爭，爭當(dāng)先進,。

主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù),。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生,、外圍衛(wèi)生和值班室，并對它們的成績進行客觀考核評價,。

主要是配合學(xué)校的方針政策幫助分配到本樓勞動實踐課學(xué)生順利完成任務(wù),。主要包括樓內(nèi)平面衛(wèi)生、外圍衛(wèi)生和值班室,，并對它們的成績進行客觀考核評價,。

二、紀(jì)律

在一樓大廳值班處每天7：00-22：00每天安排2-3名同學(xué)值班：

1,、非本樓人員要進行詳細(xì)登記,，禁止外來人員及行為可疑者入內(nèi)。

2,、本樓的公物如凳子,、等物搬出要憑學(xué)生證詳細(xì)登記。

3,、對可能出現(xiàn)的偶然情況及時上報處理,。

三、

1,、白天我和各樓層同學(xué)不定時在各樓進行巡查,，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,，確保各宿舍人走門鎖,。

2,、安排值班同學(xué)一天三查房,，對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄,。

3,、晚上，有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,，在熄燈后在各樓層巡視,，對一些妨害同學(xué)們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。

四,、公物及宿舍內(nèi)設(shè)施

公共設(shè)施有各層長隨時檢查,，及時上報給我，宿舍設(shè)施的保修可在值班處報修本上登記,，可方便同學(xué)們隨時報修,。

五、宣傳

作為管理員,，我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,，我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學(xué)們進行一些文化宣傳,，如時事新聞、學(xué)校政策口號,、安全文明,、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章,、小倡議等,，深受同學(xué)們的好評。

回首這一年的工作歷程,，是無比充實和精彩的,，特別是四月份迎評促建那段日子讓人記憶猶新，我們對衛(wèi)生,、安全,、秩序等各個方面努力做到精益求精，力爭上游,，付出了很多的努力,，最終順利完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。

當(dāng)然,，我也深知我的工作還有諸多不足,，有待改進，比如：

1,、宿舍樓內(nèi)特別是樓梯處小廣告泛濫成災(zāi),，嚴(yán)重影響本樓的整潔美觀，我們應(yīng)該想辦法徹底杜絕,。

2,、本樓的衛(wèi)生等整體較好，但還有許多小問題,，難以長期保持好,。知不足而后進，我對本學(xué)期的工作有一點小的展望：

1,、對勤工助學(xué),、勞動實踐課的同學(xué)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，爭取使我們樓的衛(wèi)生成績穩(wěn)定在女生宿舍樓的前三名,。

2、保證本樓秩序,、安全等各方面井井有條,，和諧正常，爭取為同學(xué)們創(chuàng)造一個更溫馨舒心的宿舍環(huán)境,。

宿舍管理員工作總結(jié)范文篇三

學(xué)生宿舍的管理,，一直是一個困擾我校學(xué)生管理的的重點工作,，而宿舍衛(wèi)生工作的管理，更是重中之重,。今天我就把自己對學(xué)生宿舍管理的一些具體想法和做法,，和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任作一下簡要的匯報，以期達(dá)到拋磚引玉,，促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展,，不足之處，懇請批評指正,。

一,、治標(biāo)治本，要從思想根源上引起學(xué)生的重視,。

一個人有什么樣的思想,，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學(xué)生的不良習(xí)慣,，就要治標(biāo)治本,，先從思想入手，刨根尋源,，對癥下藥,。

中學(xué)生，正處于思想的成型期,?？紤]問題不成熟，容易形成懶散,、拖拉,、不為別人著想的的壞習(xí)慣。而這些壞習(xí)慣正是制約著我們學(xué)生管理和宿舍管理的癥結(jié)所在,。但每一個學(xué)生的內(nèi)心深處,，更渴望自己的被承認(rèn)和自我價值的體現(xiàn),，他們也想做得好些,，獲得別人的表揚。于是,，結(jié)合學(xué)生的實際,，我適時開展以下教育：

1、做人教育,，常抓不懈

從思想教育開始,，大講特講如何在今天做一個好學(xué)生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子,，如何加強自己的思想水準(zhǔn),，建立正確的道德觀和價值觀,。我告訴他們：“今天你做好了，就有很多同齡人,，也就是你明天的競爭對手就被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后,，你也就增強了成功的幾率。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地,?！边@里的個人素質(zhì)，除了思想不落后,，不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣。對于成績好的學(xué)生,，我要求先成人,、再做雙優(yōu)秀生;對于成績差的，我啟示他們：學(xué)習(xí)方面,，由于種種原因,，有差距，那么生活習(xí)慣等非智力的方面,，我們還要再甘心落后嗎?

對于學(xué)生的思想疑問,，如衛(wèi)生和成績的關(guān)系上，我細(xì)心的給予了解釋,，這是互補的兩個方面,。通過衛(wèi)生活動，培養(yǎng)了自己的細(xì)心和認(rèn)真的態(tài)度,，體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,，不也可以獲益嗎?由于打掃得好，就不怕各種檢查,，甚至不用再花時間去應(yīng)付各種檢查,，學(xué)習(xí)的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)了,，把對學(xué)習(xí)的態(tài)度拿出來,，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉,，能少用時間做好,，獲得效率的提高不更好嗎。

所以,，抓一抓做人教育,，我們可能會有意想不到的收獲。

2、盡可能熟悉每一個學(xué)生的生活習(xí)慣,，及時有針對性地提出改進意見,。

可能無論我們怎樣要求，總有學(xué)生不能按時完成任務(wù),，或做得不盡如人意,。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,，要和他仔細(xì)分析產(chǎn)生這種情況的原因,，如因貪玩，應(yīng)付心理還是特殊原因,。然后抽絲剝繭,，分清利害關(guān)系，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性,。

3,、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。

對于學(xué)生生活環(huán)境的重要組成部分,，宿舍環(huán)境的建設(shè),，也是非常重要的?？赡軐W(xué)生無意識的一些動作,，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學(xué)生說：換位思考吧,，你,，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,，為別人服務(wù),，需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務(wù),，你也要學(xué)會維護和珍惜,。這樣，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間,。環(huán)境好了,，心情愉悅，又保證了正常的休息,，進一步就會在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生良好的效率,。活動開展以來,，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。

二,、多進行縱橫的比較,，激發(fā)學(xué)生爭強好勝的意識,。

學(xué)生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,，確定長處,，指出不足，提出期望,，激發(fā)他們爭強好勝的意識,。有時，個別宿舍整理的不盡人意,，我就讓舍長領(lǐng)著其他同學(xué)參觀整理的很好的宿舍,，并告訴他們，一樣是學(xué)生,，一樣的集體宿舍,，為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應(yīng)該做得更好!參觀回來，不用我再多說什么,，學(xué)生自己的要求與進步就十分明顯了,。

三、對學(xué)生作好的一方面,，要及時給予肯定和表揚,。

“好學(xué)生是夸出來的”，對于做得好的學(xué)生,、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,，最好還要適當(dāng)?shù)闹赋霾蛔悖簿褪墙窈笈Φ姆较?。讓學(xué)生即受到鼓勵,，樂于付出努力，又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒,。幾個適合表揚的時間：早操結(jié)束,，課間操集合，準(zhǔn)自習(xí)之前,，班會,，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等,。真的,，你可以看出，被表揚過的學(xué)生數(shù)天之內(nèi)無論學(xué)習(xí),、精神,、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達(dá)到整個月都做得十分好,。

四,、我和學(xué)生所做的一些具體工作,。

1、明確打掃順序，防止短時間的重復(fù)打掃。

由上到下，由陽臺到門口,，先床鋪后地面的順序。

2,、安排值日,，分工明確

舍長全權(quán)負(fù)責(zé)，我指導(dǎo)詳細(xì)公平的進行分工,，值日生對當(dāng)天的宿舍工作要盡職盡責(zé),。

3、加強相互監(jiān)督,、相互協(xié)助

結(jié)合：你就是別人的環(huán)境主題教育,，形成良好的輿論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作,，及時提醒;或針對一些特殊的情況,，讓其他同學(xué)及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,，加強了集體榮譽感的培養(yǎng),。

4、從嚴(yán)要求,，重在落實

5,、不定期抽查

如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結(jié)果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知，讓學(xué)生知道你很負(fù)責(zé),。并責(zé)令他們限期整改,。

6、加大精神和物質(zhì)投入

讓學(xué)生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空,，你去了,，和他們一起整理，就是很簡單的整整床鋪,，也會給他們動力的,。

另外，做的工作要讓他們知道,，如被鎖在學(xué)生宿舍,，我開玩笑似的說過以后，學(xué)生就記住了,，“以后不能再讓老師被鎖在里面了,?！奔皶r打掃做得越來越好。再如用壞的物品,，自備了維修包,，以便及時維修等,。

此次打掃,，為學(xué)生準(zhǔn)備好刷廁所的必需品等，學(xué)生自己就刷的十分干凈了,。要讓學(xué)生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,，一重視，就會出效果,。

五,、十分重要的繼續(xù)保持活動

在此次學(xué)校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,，可以說,，煥然一新。那么,，如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,，尤其是班主任來思考、計劃,、付諸實施,。最重要的，仍然是重視,。

六,、宿舍管理工作的幾點建議

1、繼續(xù)倡導(dǎo)生活環(huán)境對于學(xué)習(xí)的重要性,。

2,、及時維修宿舍損壞部位，上報了,，維修的不及時,，學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)會對班主任產(chǎn)生誤會,。

3,、解決宿舍晾曬衣服的難題。

總之,，通過對各宿舍的參觀學(xué)習(xí),，我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點，這些正是我們以后所要學(xué)習(xí)的地方,。我們也相信,，只要我們思想重視,、付出努力、常抓不懈,，我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,，我們xx中的學(xué)生管理的各項工作，也會因此次活動的成功開展而做得更好,。相信四中的明天會更好!

宿舍管理員工作總結(jié)范文篇四

新學(xué)年里,，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員,。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持,、關(guān)心下，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來,，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員協(xié)助下，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí),，給公寓學(xué)生做思想工作,，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個多月的學(xué)習(xí),、工作總結(jié)如下：

一,、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)

1,、作為我們宿管會這一塊,，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng),，從自身行為做起,，才能有資格去管理學(xué)生。

2,、因為我們宿管會工作時間比較特殊,，不像團委以及學(xué)生會是利用白天時間工作，我們宿管會工作時間都是在晚上別人休息的時候工作,，工作比較辛苦,，宿管會成員在工作中難免出現(xiàn)情緒波動，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作,。

3,、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深入辦公室和領(lǐng)導(dǎo)討論工作上的細(xì)節(jié)問題,，也和宿舍學(xué)生相互交流,，逐步了解學(xué)生的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作,。

4,、我們平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作學(xué)習(xí)積極進取，倡導(dǎo)求實精神,，不要認(rèn)為個別學(xué)生捉住我們平時工作出現(xiàn)管理的錯誤,，不要為了受到影響就對工作的不積極性，要用實際情況地協(xié)調(diào)心理壓力,，做好個人思想問題,。

二、踏實認(rèn)真工作,，積極努力創(chuàng)新

1,、在工作中,，難免會遇到這樣那樣的問題,，有時還會得罪人，受到學(xué)生的威脅,。但是只要我們踏實認(rèn)真工作,，有理可說，慢慢做好學(xué)生思想工作,，這樣我們的工作才能順利進行,。

2、在宿管會成立以來,，我們堅持執(zhí)行值班制度以及考勤制度,，做到責(zé)任到位。也堅持每周給各部門部長開例會,，每兩周全體成員開例會,，討論工作中所遇到問題，以及工作分配出現(xiàn)的漏洞,，也能得到及時解決,，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”,，從細(xì)節(jié)上做到分工明確,，讓每位成員在工作當(dāng)中得到鍛煉。

3,、注重實踐工作,，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進行工作交流,，同時也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會的管理模式與工作計劃,。同時，我們公寓宿管會還不斷向?qū)W生會與團委干部進行工作交流,，學(xué)習(xí)別人的工作經(jīng)驗,。以提高宿管會的工作質(zhì)量,，讓大家拓展視野，增長才干,，達(dá)到鍛煉自己的目的,，為以后工作做好準(zhǔn)備

4、經(jīng)過一個多月的辛苦工作,，現(xiàn)在宿管會基本走向正規(guī)化,，利用空余時間跟基地宿管會進行一些友益活動，通過這樣的活動,，大大增強集體的凝聚力,。

三、正視工作不足,，努力迎頭趕上

同時,，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和不足,，主要是我們對一些問題的認(rèn)識不夠明確,，經(jīng)驗不足。對外宣傳,，工作力度不夠,。遇到復(fù)雜事情時，沒有找到正確的處理方法,。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié),。如有不足，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能及時的提示與指導(dǎo),。

宿舍管理員工作總結(jié)范文篇五

一學(xué)期來,，在董事會、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各處室的精誠協(xié)作下,，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績,，同時也還存在些問題,，為使今后工作更具針對性、實效性,，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一,、以管理為總抓手，明確職責(zé),，提升水平

宿管部是一個新成立的職能部門,，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小,。對于管什么,、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依,。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力,。

1,、調(diào)整人事，科學(xué)分工

以往宿舍管理員身兼保潔,、管理兩項任務(wù),，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端,。主要是工作過程中職責(zé)不明,，推委責(zé)任，缺乏主動性,。因此,，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員,、保潔員從中解放出來,，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工,，使他們各司其職，各盡其能,，盡努力調(diào)動他們工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責(zé),，進行了科學(xué)的分工協(xié)作,，制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況,，謝曉堅干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核;公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理;每天宿舍檢查情況的通報;公寓安全管理;統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修;各年級學(xué)生寢室的安排與調(diào)整,，保潔員假期的值班安排等;劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核;公寓學(xué)生及寢室長的管理;文明寢室的創(chuàng)建評比;公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總;班主任考核;就寢紀(jì)律的管理;宿管員假期的值班安排等,。

2,、建章立制，制度管人

為進一步規(guī)范宿舍安全,、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理,，宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理,。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度,，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面,，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù),。

二,、以考評為助推力,，強化競爭，激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能,，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細(xì)則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣,。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員,、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認(rèn)真、表現(xiàn)出色的管理人員,，如b棟的曾福建,、c棟的何小紅、王小蘭,、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認(rèn)識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的,，我們則及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍,。

2,、加強對班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé),，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧,，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重,。

宿管員每天各時段都對宿舍的用膳,、衛(wèi)生,、就寢、安全情況進行檢查并登記,，宿管部則及時公布,，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名,，每月進行一次考核獎罰,。在這方面，我們借鑒了政教處,、總務(wù)處對班主任的考核方案,，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任,，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來,。

3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

從某個角度說,，學(xué)生才是公寓的主人,，管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是,，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo),，并及時評價。為此,，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》,，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評,，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰,，借此廣樹典型，以點帶面,，充分發(fā)揮其示范,、輻射作用。

三,、以常規(guī)工作為指揮棒,，突出重點，全面提高

1,、定期開會,，及時總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù),，宿管部堅持了例會制度,，定期召開宿管員、保潔員會,，肯定優(yōu)點,，指出不足，明確今后工作重點,，提升宿管員,、保潔員工作水平。另外,，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間,，將寢室問題及時反饋給學(xué)生，讓他們做到心中有數(shù),。與此同時,，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況,，表揚先進,，鞭策后進，提高學(xué)生自我管理能力,。

2,、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題

除宿管員正常檢查外,，宿管部辦公室同志也安排了值日,，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員,、宿管員工作的執(zhí)行,、落實情況;二是檢查學(xué)生在宿舍的行為,、紀(jì)律。每次檢查,，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況,、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球,、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課,、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等,。這些情況，宿管部都高度重視,，及時采取措施,，在有關(guān)部門、年級的通力合作下,，進行整改,。

3、重視安全,，警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中,，宿舍安全，責(zé)任重大,。我們主要從以下幾方面進行了安全防范,。

一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開宿舍要及時鎖門;上課期間宿管員要鎖好大門;學(xué)生有特殊情況進入要憑請假條,、學(xué)生證并進行登記;中途宿管員加強巡查,。

二是防外來人員混入。本學(xué)期,，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié),，在校內(nèi)共同做案的案件。開學(xué)之初,，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件,。兩次事發(fā)深夜，案情嚴(yán)重,，后來經(jīng)公安機關(guān)查實,，系我校開除學(xué)生所為。這兩個案例,，讓我們提高了警惕,。但由于宿舍管理人員少、管理面大,，有時讓我們防不勝防,。因此,，我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電,。尤其是秋冬季節(jié),，天干物燥，稍有不慎,，可能就會引發(fā)火災(zāi),。為此，我們專門印發(fā)通知,，要求各年級各班加強學(xué)生防火防電教育,，并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況,，做到防患于未然,。

4、狠抓衛(wèi)生,，整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分,，也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，既是學(xué)校教育的必然要求,，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃,、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知,，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細(xì)的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施,，納入班級評比中,。

四、問題與不足

1,、宿管員,、保潔員隊伍不太穩(wěn)定

在工作過程中，有時因宿管員,、保潔員自身原因,，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換,。而新手要重新培訓(xùn)上崗,，不利于工作的完全銜接過渡。

2,、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍,，年級組未有安排學(xué)生入住，學(xué)生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門,。

3,、學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差

一是就寢紀(jì)律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好,，熱天則難以入安靜;二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在;三是有些學(xué)生千方百計“打游擊”,，將飯從側(cè)門、后門傳入寢室(c棟,、d棟);四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃,、內(nèi)務(wù)整理不到位。

4,、安全隱患未有徹底消除

c棟,、d棟宿舍學(xué)生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全;班主任教育不到位,，高年級學(xué)生(主要是高三年級)仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力,，宿管部一時難以查實,。

5、后勤保障尚不到位

一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水,，影響了學(xué)生正常的生息秩序;二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后,，影響了公寓衛(wèi)生保潔;三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開始落實不了，如防盜網(wǎng),、電腦直到10月中下旬才到位等,。

總之，通過全體師生的努力,，本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育

教學(xué)

大學(xué)宿舍管理員工作總結(jié) 大學(xué)宿舍管理工作個人總結(jié)篇三

大學(xué)學(xué)生宿舍管理員崗位職責(zé)

1、管理員要愛崗敬業(yè),，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章,，精神飽滿,，以身作則，注意塑造良好的后勤服務(wù)形象,。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，做好學(xué)生宿舍樓的紀(jì)律、安全,、衛(wèi)生,、管理、服務(wù)等工作,，詳細(xì)做好工作筆記及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,。

3、要堅持原則,，秉公辦事,，敢于管理，定期按“崗位職責(zé)”對維修工,、值班員,、清潔工的工作進行評比和檢查，加強教育管理,。

4,、熟悉本職工作，做好家具設(shè)備的建帳,、建卡和檢查維護工作,，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，屬人為損壞的要追究賠償責(zé)任,。

5,、加強鑰匙管理，負(fù)責(zé)管理所屬區(qū)域宿舍樓的總鑰匙,。使用時必須兩人以上,，不得隨便轉(zhuǎn)讓或丟失。學(xué)生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配,，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖,，違者除沒收外，給予罰款處理,。

6,、加強安全保衛(wèi)工作，教育學(xué)生愛護公物,，保管好個人財物,，離開宿舍關(guān)窗、鎖門,。

7,、加強衛(wèi)生管理，堅持巡回檢查,，對達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和公共場所,，要責(zé)成有關(guān)宿舍的學(xué)生或清潔工重新進行清掃,，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

8,、督促學(xué)生必須按分配的房號居住,。制止私自調(diào)換和占用住房或床位，要經(jīng)常檢查,，對違規(guī)者堅決批評教育并及時報告領(lǐng)導(dǎo),，積極處理。

9,、經(jīng)常了解學(xué)生早出和晚歸情況,，對妨礙他人休息者，要勸阻和批評教育,，并及時報告領(lǐng)導(dǎo),，積極處理。

10,、加強節(jié)約水,、電的教育管理；對違章用電者要嚴(yán)肅批評教育,，沒收其違章電器,，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)，積極處理,。

11、按時做好報刊,、信件的分發(fā)工作,，對匯款單、掛號信,，要嚴(yán)格辦理登記,、驗證和簽收手續(xù)。

12,、配合出納員定時做好水,、電費的核算和收繳工作。

13,、堅守崗位,，掌握政策，講究方法,，堅持原則,；說話和氣，禮貌待人,，規(guī)范接待用語,；對學(xué)生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育,、關(guān)心和管理學(xué)生,，全心全意為學(xué)生服務(wù)，全力做好各項服務(wù)工作,。無論任何原因,，不得與學(xué)生爭吵、打架,。

14,、同事之間相互尊重、相互團結(jié),、不講是非,；發(fā)揚團隊協(xié)作精神，共同做好管理工作,。

15,、服從分配，聽從指揮,，積極主動做好本職工作,；協(xié)助上級做好工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。