每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

總經(jīng)理給員工的一封信 給總經(jīng)理寫一封信篇一

新員工你好：

看見這封信時說明你已加入公司大家庭，我謹(jǐn)代表大家歡迎您的加入,，恭喜您開啟您的新工作階段,！

作為企業(yè)，我希望我的合作伙伴能夠在這里盡情發(fā)揮你們自己的能力,，提高自己的技能,，獲得豐厚的報酬以及實現(xiàn)自己的目標(biāo)理想,。隨著我們的努力和拼搏，企業(yè)會發(fā)展,，那你自己也將受到社會,，行業(yè)，公司和我的尊重,。

在這里我再次說明我的對你們的想法,，也是我的理想：

首先你們不是來打工的，而是來到這個團(tuán)隊創(chuàng)造奇跡,，實現(xiàn)自我的,。我們有共同的目標(biāo)，共同的理想,，我們是合作伙伴,！不用懷疑我的誠意，因為在以后的相處中你隨時可以體會印證,。

下面說說我對一些問題的看法：

一,、關(guān)于態(tài)度

現(xiàn)在的你可以不懂不會，但是一定讓我看見你的態(tài)度,，最重要的是你看見自己的態(tài)度,。你是否認(rèn)真的對待工作中的每一件事，每一個人,，每一個指令,，每一個任務(wù)，每一個應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識,；是否能夠把公司當(dāng)做你的歸屬地,。我相信積極、熱情,、主動的人總是會更多的受到別人的關(guān)注,。

二、關(guān)于禮貌

俗話說禮多人不怪,，我不是刻意把禮貌作為我們的行為準(zhǔn)則。但是當(dāng)你和他人見面,、交流時最基本的禮貌用語請一定用上,，尊重他人就是尊重自己。

三,、關(guān)于節(jié)約

公司的最終目的是追求利益最大化,，但同時也追求成本的最小化。所以開一盞燈夠用的時候請不要開第二盞,，下班了隨手把電腦關(guān)掉,，最后一個離開的請把總電源關(guān)掉,。寢室里水電同樣需要節(jié)約。如果把這些可以節(jié)省的成本花在我們的業(yè)務(wù)和員工培訓(xùn)上,，我求之不得,。

四、關(guān)于紀(jì)律

紀(jì)律是為了規(guī)范我們的行為,，是為了追求更高的效率也是一個公司的立足之本,，并不是要把你的手腳捆起來，所以關(guān)于紀(jì)律請不要挑戰(zhàn),。

五,、關(guān)于學(xué)習(xí)

不要質(zhì)疑有人比你做的更好，因為這永遠(yuǎn)是事實,，第一只有一個,。每個人都有你值得學(xué)習(xí)的一面，前提是你愿意不斷地學(xué)習(xí),，我會很高興看見你們成為一個領(lǐng)域的專業(yè)人士,。

六、關(guān)于工作時間

實際上我每天的工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過規(guī)定,，但我依然愿意花時間放在工作和學(xué)習(xí)上,。每個人都有自己的生活和家庭，要不要加班更多的取決于自愿,，但我明白如果不拼搏就沒有更好的實力去照顧家人,。所以如果有靠基本工資過日子的想法，那么這個團(tuán)隊不適合你,。

七,、關(guān)于公司和個人

公司不奢望團(tuán)隊成員永遠(yuǎn)和公司一起奮斗，但是會記住為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的成員,，并非常愿意為其日后獨(dú)立創(chuàng)業(yè)提供一切可能的幫助,。

八、關(guān)于令行禁止

公司首肯群策群力,，但是下達(dá)指揮命令人只有一個,，所以一旦做出決定，請不要質(zhì)疑,，我們更需要嚴(yán)格的執(zhí)行,。關(guān)于令行禁止也不要挑戰(zhàn)，不管你有多大能力,，不服從團(tuán)隊作戰(zhàn)任務(wù),，我也只能毫不猶豫的選擇放棄你。

九,、關(guān)于相處

請不要質(zhì)疑一個人的力量絕不能夠超越團(tuán)隊的力量,，所以和伙伴愉快的相處下去,，請寬容的對待伙伴，否則你很難生存,，團(tuán)隊是放大你的平臺,,。

十、把眼光放長遠(yuǎn)

剛剛進(jìn)入職場的你要注意了,，職業(yè)生涯的發(fā)展不是光用金錢可以衡量的,。能學(xué)到東西、得到鍛煉是體現(xiàn)人價值成就的重要體現(xiàn),。每一位在座的各位都要有一個長遠(yuǎn)的方向,，給自己設(shè)立職業(yè)規(guī)劃。

我相信你是一個愛學(xué)習(xí),，肯堅持 有潛力的人,，更相信你是一個有激情勇敢敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕９拘枰@樣的人,，公司更會成就這樣的人,！

總經(jīng)理給員工的一封信 給總經(jīng)理寫一封信篇二

總經(jīng)理給員工的一封信

親愛的家人們：

大家好！恭喜你們的正確選擇,，成為夏令飲團(tuán)隊的一員,。

為什么這樣說呢？因為,，想要成為什么樣的人,，不是看你的能力，而是您的選擇,。也就是說,，選擇比能力重要。

夏令飲是一個充滿活力與希望的群體,，當(dāng)激情與夢想共舞時,，凡人也能成為英雄。夏令飲已將平臺搭好,，只要您能全身心交給公司,，跟老板站在同一立場，愿意成為一伙人,，您將會成為這個舞臺的主人,，讓夢想成真。

在這里,，您將會與夏令飲相互交給的基礎(chǔ)上，度過您在公司工作,、學(xué)習(xí)和生活的歲月,；在這里,，您只要把握好夏令飲向您提供發(fā)展的機(jī)遇，用心去描繪,，您一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖,，書寫出新的人生篇章；在這里,，夏令飲提供給您的不僅是一個就業(yè)機(jī)會,，更是一個發(fā)揮特長，發(fā)揮聰明才智,，發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺,。

公司價值是個人價值實現(xiàn)的基礎(chǔ)，公司將為您提供發(fā)展空間,，而我們希望您能以高度的責(zé)任感,，竭力支持公司的發(fā)展。要么就全力以赴,，要么就辭職不干,。

“我的地盤我做主，我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng),，我的利益我享受,，我的生命我體驗”。我欣賞勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，我更贊賞為理想而工作的人,，我希望您是發(fā)自內(nèi)心的、真正的熱愛工作,，投入工作,，快樂工作，成為享受工作與成果的主人,。

我深深知道,，客戶的價值是你們創(chuàng)造，是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素,。夏令飲公司會非常重視您的成長,，通過成就一群像你們一樣的員工來成就公司的事業(yè)。所以公司對您的成長的幫助與支持,，會一直持續(xù)下去,、、,、最后我堅信,，夏令飲家人們通過不斷吸取智慧，引爆自己的潛能,，在夏令飲這個和諧的大家庭中快速成長,，一定能實現(xiàn)自己的夢想,，順便也實現(xiàn)公司的夢想。

總經(jīng)理給員工的一封信 給總經(jīng)理寫一封信篇三

給員工的一封信

親愛的富羅迷兄弟姐妹們：

非常感謝你們對富羅迷公司各項工作的支持,，感謝你們?yōu)楦涣_迷事業(yè)付出辛勞,，作出貢獻(xiàn)，為此我代表公司董事會及本人對你們表示由衷的謝意,。

你們是富羅迷公司的脊梁,，承擔(dān)了富羅迷事業(yè)的主人翁角色，我非常感謝你們對富羅迷的關(guān)愛,。十天前我收到了一位員工出自內(nèi)心對富羅迷工作關(guān)愛的一封建議信,。文中提出了非常寶貴的好意見好建議，這是對富羅迷內(nèi)部管理的一貼良藥,。信中特別提到公司食堂是員工生活需要場所,，對原來食堂的現(xiàn)狀，包括飯,、菜,、清潔衛(wèi)生和服務(wù)感到不滿意，公司對食堂的管理也不夠到位,，這些好意見是為公司食堂好,，真正為公司好，她代表了員工的心聲,。

看了這封信后,，我很感動，鞭策了我們實施整改的決心,，對信中提及的意見進(jìn)行商討后于,，6月11日-12日確定了進(jìn)行整改方案，6月13日-6月14食堂改制準(zhǔn)備,，6月15號就開始試行,。雖然初試改革，在今后的工作中難免還會有新的問題出現(xiàn),，這需要靠大家共同關(guān)心,，共同支持，共同出謀劃策,，不斷完善,。一個企業(yè)的興旺需要靠大家?guī)兔Γ粋€企業(yè)的管理也靠大家出點子,。因此,，我們準(zhǔn)備在食堂設(shè)置員工意見箱和心語欄，在宿舍一樓設(shè)置總經(jīng)理信息箱，形成民主管理企業(yè)的渠道,，形成人人參與,、人人監(jiān)督的好氛圍,。

我希望大家能更加關(guān)注我們的企業(yè),，暢所欲言，有什么想法和意見,、建議可投在意見箱內(nèi)或在“心語欄”上公開發(fā)表,，我會及時收集你們的好信息，以便及時改正,、完善,。今后，我們還將逐步進(jìn)行宿舍管理的改革,，生產(chǎn)車間的硬件改造,，目的是讓大家吃得開心，住的滿意,，工作環(huán)境舒服,，希望大家共同配合。最后祝全體員工工作順心,，生活愉快,，心想事成，祝你們合家幸福,。

總經(jīng)理劉爾

2011年6月16日

總經(jīng)理給員工的一封信 給總經(jīng)理寫一封信篇四

各位可愛的職員：

你們好,！

首先非常榮幸的和你們成為工作的伙伴，同時十

分珍惜我們合作的機(jī)會,，作為公司的領(lǐng)導(dǎo),，兄長非常感謝你們工作過程中給我?guī)淼幕盍蜔崆椋瑢τ谀銈儗镜墓ぷ鞲冻鰳O大的辛勞由衷的說聲：“謝謝”,。

一個多月的工作基本上取得預(yù)期成功,，得益于你們的認(rèn)同、理解和支持,。自公司成立以來,，你們表現(xiàn)出良好的精神面貌，對公司未來發(fā)展充滿了信心并寄予厚望,。在工作中,，你們都能兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，積極投身于本職工作當(dāng)中,，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。盡管我們在具體工作中可能會存有失誤或不當(dāng),，但大家給予了寬容和理解,，尤其在機(jī)構(gòu)整合和業(yè)務(wù)流程梳理過程中，我們的許多人覺悟都非常高,，忠誠度非常高,，能顧全大局，目光長遠(yuǎn),，服從公司的安排,，并體現(xiàn)出較強(qiáng)的執(zhí)行力。

企業(yè)的創(chuàng)立,，離不開積極勤奮,、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)

伙伴；企業(yè)的發(fā)展,，更需要員工有一種以公司為家的主人翁精神,。作為公司大家庭中的一員，我想對大家說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,，愿每一員工在公司度過激情燃燒的歲月,，在經(jīng)營中建功立業(yè)，與xxx公司一道走向成功,。特別是你們當(dāng)中那些80,、90后的員工，離開父母,、離開了校園,，來到ｘｘｘ公司，你們每一步成長關(guān)系到自己的切身利益,，也關(guān)系到我們公司的未來,。公司愿意為你們提供更好的學(xué)習(xí)條件和機(jī)會，希望你們主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高工作技能和工作水平,，為ｘｘｘ公司最終實現(xiàn)公司既定目標(biāo)做出更多的貢獻(xiàn)，并實現(xiàn)與ｘｘｘ公司同成長,、共進(jìn)步,。請相信，勝利的榮耀將屬于我們,，屬于ｘｘｘ公司的全體同仁,。

當(dāng)前，新的商業(yè)模式仍處于十分困難開發(fā)時期,，公司要實現(xiàn)全年中期目標(biāo)難度很大,，還有許多工作要做,。你們要再接再厲，一鼓作氣,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)奮斗,、不屈不撓的精神，立足本崗位,，從身邊的小事做起,，節(jié)約一張紙、一度電,、一滴水,，積極投身于日常經(jīng)營、降本增效工作中,，幫助公司渡過創(chuàng)業(yè)難關(guān)。我衷心期待全體員工與我們大家的ｘｘｘ公司共成長,，期待大家對ｘｘｘ公司下一步發(fā)展繼續(xù)予以大力支持,。

總經(jīng)理：ｘｘｘ

2011.ｘｘ.ｘｘ

總經(jīng)理給員工的一封信 給總經(jīng)理寫一封信篇五

致新員工

首先祝賀你經(jīng)過桑菲公司嚴(yán)格的篩選，在激烈的競爭中脫穎而出,，成為桑菲公司大家庭中的一員,。我代表桑菲公司向你表示熱烈的歡迎，同時感謝你選擇桑菲,，選擇將自己的聰明才智和青春年華獻(xiàn)給桑菲,。

桑菲公司早期是荷蘭皇家飛利浦電子公司和深圳市桑達(dá)實業(yè)股份有限公司聯(lián)合成立的合資企業(yè)，現(xiàn)為中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和桑達(dá)集團(tuán)旗下的核心企業(yè)之一,，是一家集先進(jìn)的研發(fā)設(shè)計中心,、現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地、健全的全球營銷服務(wù)體系于一體的具有強(qiáng)大綜合實力的移動通信企業(yè),。

作為中西文化水乳交融的結(jié)晶,，桑菲在十多年的發(fā)展歷程中以全球化的視野和海納百川的胸懷，不斷借鑒世界先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,，博采各家之長,，融合提煉，學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化,。桑菲的愿景是成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的移動通信產(chǎn)品與服務(wù)供應(yīng)商,；桑菲的是使命是為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),，實現(xiàn)股東長期價值，追求企業(yè)與員工的共同成長,；桑菲的戰(zhàn)略定位是以飛利浦手機(jī)為核心,，專注于移動通信互聯(lián)終端與服務(wù)，以國際品牌odm產(chǎn)品為補(bǔ)充，面向國內(nèi)外市場,，通過在產(chǎn)品,、技術(shù)、市場,、品牌等方面的持續(xù)開拓和創(chuàng)新,，成為國內(nèi)外主流的移動通信互聯(lián)終端與服務(wù)供應(yīng)商。桑菲經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)初期從生產(chǎn)有繩,、無繩電話到1997年開始生產(chǎn)科技含量很高的手機(jī),，從飛利浦在中國的加工廠到飛利浦手機(jī)的全球唯一生產(chǎn)基地，從為飛利浦單純生產(chǎn)手機(jī)到自主研發(fā)設(shè)計飛利浦手機(jī)等多次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大的變革,，但是公司一直激流勇進(jìn),，視難關(guān)為機(jī)會，戰(zhàn)勝了各種挑戰(zhàn),，完成了相應(yīng)變革,，實現(xiàn)了自身的蛻變和持續(xù)發(fā)展，并形成了“迎難而上,，銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神,。

桑菲人堅信，誰擁有一流的的人才,，誰就能在未來的市場競爭中立于不敗之地,。所以，你的到來將成為公司最寶貴的財富與資源,。我們將一如既往地堅持以人為本的管理方針,，為每一位員工提供公平、合理,、自由的發(fā)展空間,，為每一位員工打造實現(xiàn)自我價值、展示自我風(fēng)采的完美舞臺,。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，努力打造家文化，打造主人翁文化,，爭取讓每位員工都有強(qiáng)烈的歸屬感,，以桑菲為家，與桑菲同呼吸,，共命運(yùn),。

本手冊中的工作準(zhǔn)則與規(guī)章制度，是公司全體員工學(xué)習(xí)和工作的行為準(zhǔn)繩與遵守依據(jù),，每一位員工都要時刻記住自己是一個桑菲人,，你的一舉一動,，一言一行，都代表著桑菲的形象,，每一個桑菲人都應(yīng)該積極維護(hù)桑菲務(wù)實高效,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、富有使命感和責(zé)任感的企業(yè)形象,。

我真誠地希望你將今天作為我們奮斗的起點,，以滿腔的熱情投入到工作中去，在桑菲公司這一廣闊的發(fā)展平臺上,，愛崗敬業(yè),、求實創(chuàng)新、勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)公司的美好愿景和自己的人生目標(biāo)而努力奮斗！

桑菲公司董事總經(jīng)理 陳玉鎮(zhèn)博士