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安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇一

單位：姓名：職務：

一 ： 單項選擇題（請從備選答案中選擇一個正確選項填入括號內）

1．我國安全生產工作的基本方針是:（）

a 安全生產重于泰山b 以人為本,，標本兼治

c 安全第一,，預防為主d 預防為主,，防治結合2．淮安市委、市政府于（）召開了全市“1+3”安全監(jiān)控工作體系建設工作推進會,。

a 11月8日b 10月29日c 11月4日

3．按照“1+3”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范的要求,，單位在工作場所確定事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點應設置（）個安全警示標牌。

a 8個b 9個c 10個

4.“1+3”安全監(jiān)控工作體系是否納入安全生產目標考核,。（）

a是b否

5．單位實施“1+3”安全監(jiān)控工作體系,，在對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行排查評估、分級建檔監(jiān)控中應做好（）項主要工作,。

a 四b 五c 六

6.依據《安全生產法》的規(guī)定,，作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、防范措施,、事故應急措施應由（）告知從業(yè)人員,。

a勞動和社會保障部門b生產經營單位c安全生產監(jiān)督部門

d 工會

7.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),。侵犯勞動者合法權益的行為,，有權（）

a要求糾正b給予行政處罰c責令停產

8.產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（）結果。

a職工健康體檢b工作場所職業(yè)病危害因素檢測

c職工職業(yè)病檢查

9.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查,，并將檢查結果如實告知勞動者。

a上崗前,、在崗期間和離崗時b上崗前和在崗期間c在崗期間

10．生產經營單位未按國家有關規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準

或行業(yè)標準的勞動防護用品，安全生產監(jiān)督管理部門有權對其進行（）,。

a責令停產停業(yè)b對生產經營者進行罰款c責令限期改正

二,、填空題：

1、“1+3”安全監(jiān)控工作體系中的“1”是,，“3”是,、、,。

2,、“1+3”安全監(jiān)控工作體系中事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控分

為三個等級，即,、,、、,。

3,、監(jiān)控法是單位構建,，防范各類事故和職業(yè)危害發(fā)生的工作方法。

4,、單位構建事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制的重點是,。

5、單位建立“1+3”安全監(jiān)控體系的持續(xù)改進機制的重點是,。

6,、“1+3”安全監(jiān)控工作體系的系統(tǒng)評價機制是、,、,。

7、“三圖五卡”的“三圖”是,、,、。

8,、單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施者是,。

9、“1+3”安全監(jiān)控工作體系制定的主要法律依據

是,。

10,、推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系就是要建立起的安全生產監(jiān)管體系。

三,、思考題

1,、“1+3”安全監(jiān)控工作體系的中心是將安全生產中的事故隱患和職業(yè)

危害的防控前移至生產第一線，落實至每個職工,。請結合自身工作實際

淺談其重要意義,。

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇二

“1+3”安全監(jiān)控工作體系規(guī)范

第一章

總則

第一條

為了加強和規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系,，消除事故隱患和職業(yè)危害,，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,、《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī),，制定本規(guī)范。

第二條

本規(guī)范適用于淮安市境內的企業(yè),、事業(yè)單位(以下稱單位)的安全生產管理,。

第三條

“1+3” 安全監(jiān)控工作體系： “1”是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法（以下稱監(jiān)控法）；“3”是建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制,、持續(xù)改進機制,、系統(tǒng)評價機制（以下稱三項機制）。

監(jiān)控法是全員,、全方位,、全過程監(jiān)控事故隱患,、職業(yè)危害的方法，三項機制是監(jiān)控法有效實施運行的保障,。

第四條

單位應當遵守安全生產法律,、法規(guī)，貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全生產工作方針，履行安全生產職責,，保障生產安全,。

第五條

單位應當建立“群防、群控,、群治”的安全生產監(jiān)控體系,，全面落實企業(yè)安全生產主體責任，有效預防各類事故的發(fā)生,。

第六條

單位應當逐級落實安全生產責任制,，明確安全職責，確定各級,、各崗位的安全生產責任人,。

第七條

單位應當建立健全工會組織和安全機構。

第二章

監(jiān)控法內容

第八條

監(jiān)控法是單位構建“群防,、群治,、群控”的安全生產網絡，落實企業(yè)的安全生產主體責任,，運用現代安全管理的理論,、方法對事故隱患和職業(yè)危害進行有效監(jiān)控，防范各類事故和職業(yè)危害發(fā)生的工作方法,。

第九條

單位應在下列場所確定事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點,，并設置標牌。

（一）有爆炸,、易燃、易發(fā)生火災危險的場所,；

（二）有觸電傷害危險的場所,；

（三）有中毒和窒息危險的場所；

（四）有人員高空墜落危險的場所,；

（五）有機具,、物件掛、絞,、碾,、碰,、擠、壓,、切,、撞、割刺危險的場所,；

（六）有灼燙,、透水、淹溺,、坍塌等危險的場所,；

（七）有落物、崩塊傷人危險的場所,；

（八）粉塵超標和環(huán)境污染的場所,；

（九）存在噪音、低溫,、高溫,、振動、輻射,、生物毒性危害危險的場所,；

（十）因雨、雪,、風等自然因素和其他容易致人傷害,、發(fā)

生事故頻率較高可能導致事故發(fā)生的場所。

第十條

單位應按下列標準劃分事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控等級,。

（一）a級（紅色監(jiān)控區(qū)域）：易發(fā)生群死群傷,，造成重大財產損失，或可能發(fā)生重大職業(yè)危害事故,，對單位造成重大影響,。

（二）b級（橙色監(jiān)控區(qū)域）：易發(fā)生多人傷害，財產損失較大,，或可能發(fā)生較大職業(yè)危害事故,，對單位造成較大影響。

（三）c級（黃色監(jiān)控區(qū)域）：發(fā)生事故的概率較小,，傷害程度較輕,，財產損失較小，或可能發(fā)生一般職業(yè)危害事故,，對單位造成一般影響,。

第十一條

單位應對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點進行排查評估、分級建檔監(jiān)控。

（一）單位應層層做好宣傳發(fā)動工作,，依靠職工群眾,，組織人員，深入生產現場,，分析排查,。

（二）單位應組織有分管領導、安全技術人員和職工參加的評估小組,，對排查的問題進行評估,，確認事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，并根據上述監(jiān)控等級劃分依據,，確認其監(jiān)控等級,。任何級別的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點均應先行采取措施進行整改。

（三）根據事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控級別,，分級登記建檔,。

（四）凡通過評估，列入事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點的監(jiān)控點統(tǒng)一設置分色標志牌,，標明監(jiān)控點名稱,、危險等級、易發(fā)生事故的種類,、預防措施,、控制要求、緊急處理預案,、責任人,、檢查周期等，組織職工群眾定期進行檢查,。

第三章 三項機制內容

第十二條

三項機制是單位建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制,、事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制、事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制,。

第十三條

單位應建立事故隱患和職業(yè)危害動態(tài)管理機制,。重點是：

（一）建立事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點實時監(jiān)控制度。對已經被監(jiān)控的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點按照監(jiān)控內容要求進行監(jiān)控,，因出現意外情況導致危險程度升高或通過采取技術,、工藝等措施整改后，其危險性消除,、降低,，應及時進行評估，更新監(jiān)控內容或進行動態(tài)清零,；

因單位擴大生產經營規(guī)模新產生的事故隱患和職業(yè)危害，應進行排查評估,，確認監(jiān)控等級,；

對生產作業(yè)過程中移動危險源點,，要采取跟蹤監(jiān)控，使監(jiān)控點處于可控狀態(tài),。

（二）建立事故預警制度,。對可能發(fā)生的事故和職業(yè)危害，制定應急救援預案,，組織職工現場演練,，熟悉應急救援預案要求、內容和方法,。

（三）建立職工教育更新制度,。單位應對職工加強監(jiān)控點管理、日常安全教育和現場安全教育,，并對錄用新人員,，貫徹新法規(guī)，調換新工種,，采用新技術,、新工藝、新設備,、新材料等情況及時進行職工安全知識更新教育,。

（四）建立獎勵制度。對職工在監(jiān)控過程中及時采取有效措施,，制止和避免事故發(fā)生的,，單位應當給予一定獎勵。

第十四條

單位應當建立事故隱患和職業(yè)危害持續(xù)改進機制,。重點是：

（一）建立全員排查制度,。單位應定期或不定期組織發(fā)動職工對事故隱患和職業(yè)危害進行排查，凡是能整改的事故隱患和職業(yè)危害,，及時進行整改,。凡因工藝、技術等原因難以整改的,，實行評估確認,，分級分色預警控制。

（二）建立持續(xù)改進制度,。對事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控點經常檢查,，形成排查、評估,、確認,、掛牌、檢查、整改,、效果評價持續(xù)改進的螺旋式循環(huán),。

（三）建立創(chuàng)新提升制度。積極吸收安全生產新理念,、新規(guī)范,、新的技術手段、新的管理方法,，不斷豐富和完善監(jiān)控工作方法,，提升監(jiān)控法的應用實效。

第十五條

單位應建立事故隱患和職業(yè)危害系統(tǒng)評價機制,。

（一）職工評價,。單位應組織職工對生產作業(yè)現場設備、環(huán)境,、人的行為和現場管理進行評價,。評價的方法主要采取“職工每日評價，班組每周評價,，分廠（車間）每月評價”,，根據評價結果，對崗位監(jiān)控點控制情況進行評估,。

（二）技術評價,。單位應組織本單位的技術人員對安全生產情況進行評價，或聘請中介機構,、安全專家進行評價,。

（三）監(jiān)管評價。各級安監(jiān),、工會,、衛(wèi)生等部門對本地區(qū)單位安全生產的運行狀況、“1+3”安全監(jiān)控工作體系開展情況,、事故發(fā)生情況等進行評價,。

第四章

作業(yè)場所要求

第十六條

單位作業(yè)場所應符合下列要求：

（一）重點監(jiān)控崗位有監(jiān)控牌（卡）；

（二）作業(yè)現場安全警示標志齊全醒目,；

（三）職工勞動防護用品穿戴正確,；

（四）各種設備設施的安全防護裝置和消防、職業(yè)衛(wèi)生防護設施的配置齊全完好,；

（五）崗位操作規(guī)程和有關制度齊全,；

（六）崗位安全臺帳記錄完整。

第十七條

單位作業(yè)場所應設置“三圖五卡”,。

三圖是安全監(jiān)控工作體系流程圖,、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控組織網絡圖,、事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控示意圖，并公布在醒目處,。

五卡是事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控卡,、事故隱患和職業(yè)危害評價卡、事故隱患和職業(yè)危害整改卡,、事故隱患和職業(yè)危害應急救援處理卡、事故隱患和職業(yè)危害職工權利義務告知卡,。

第五章

權利和義務

第十八條

單位職工安全生產保障權利,。

（一）職工有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,，并有權對本單位的安全生產工作提出建議,。

（二）有權獲得符合國家標準的勞動防護用品。

（三）有對安全生產存在的問題提出批評,、檢舉,、控告的權利。

（四）有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利,。

（五）有采取緊急避險措施的權利,。

（六）在發(fā)生安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權利等,。

（七）有獲得安全生產教育和技能培訓的權利,。

第十九條

單位職工在安全生產方面應承擔下列義務：

（一）在作業(yè)過程中必須遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,。

（二）接受安全生產教育和培訓,，掌握本職工作所需要的安全生產知識。

（三）發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,，應當及時向單位安全生產管理人員或者主要負責人報告,。

（四）正確使用和佩戴勞動防護用品。

第二十條

單位應根據實際需要配備必要的職業(yè)危害檢測設備,，明確專人定期對存在噪音,、有毒有害、粉塵超標和環(huán)境污染等場所進行檢測,，檢測結果告知所在崗位職工,。

第二十一條

單位應定期對職工進行職業(yè)健康體檢，并建立職工健康檔案,。

第二十二條

單位應按規(guī)定為職工發(fā)放勞動防護用品,，并登記造冊。第六章

工作要求

第二十三條

單位應制定《“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施辦法》和有關工作制度,。

職工應熟知本崗位安全監(jiān)控要求,，每班必須對本崗位進行安全檢查評價,，做好記錄，發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害的及時消除,，不能及時消除的應采取必要措施并向上級領導匯報,，做好記錄。

單位分廠（車間）應明確專人每日對本分廠（車間）的安全生產進行巡查,，做好記錄,。

單位安技部門應將“1+3”安全監(jiān)控工作體系納入日常工作范圍，每日對本廠（公司）內的生產崗位進行巡查,，做好記錄,。

單位工會應積極配合行政部門做好“1+3”安全監(jiān)控工作體系推行工作。

單位分管安全生產工作的負責人具體負責本單位“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施工作,。

單位主要負責人為“1+3”安全監(jiān)控工作體系實施第一責任人,。

第二十四條

各地、各部門應制定“1+3”安全監(jiān)控工作體系制度,，對所屬單位的工作落實情況進行督查,。

市安全生產委員會辦公室和市總工會適時對各地、各部門,、各單位的“1+3”安全監(jiān)控工作體系落實情況進行指導,。

第七章

獎懲

第二十五條

各縣（區(qū)）、各部門,、各單位應將“1+3”安全監(jiān)控工作體系納入年度安全生產目標考核,。對推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系成績突出的，給予表彰獎勵,。對推行不力導致發(fā)生安全生產事故的,，依照有關規(guī)定對責任人員嚴肅處理。第八章 附則

第二十六條

本規(guī)范由淮安市安全生產委員會辦公室和市總工會負責解釋,。各縣（區(qū)）,、市各行業(yè)主管部門應制定實施辦法。交通運輸,、建筑,、人員密集場所等重點行業(yè)分別由市交通局、建設局,、公安局制定具體實施細則,，并貫徹實施。

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇三

關于成立黃花塘鎮(zhèn)中心小學

“1+3”安全監(jiān)控工作體系領導小組的通知 各村?。?/p>

為確保我鎮(zhèn)小學各學校平安創(chuàng)建工作有效開展,，把各項工作落到實處。經研究,，決定成立黃花塘鎮(zhèn)中心小學“1+3”安全監(jiān)控工作體系領導小組,。

組 長：劉新章

副組長：王招明

成 員：林長高 劉義軍李國富 王曉玲

于廣鵬陸大貴張成香 張立佩

李義梅鄔傳銀姚傳文黃東

任克凡陳學俊郭友和浦超

領導小組下設辦公室

主任：王招明

副主任：李國富

成員：姚傳文 任克凡陳學俊浦超姜麗秀

2011.1

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇四

監(jiān)控室工作規(guī)范

一,、監(jiān)控室實行24小時值班制度；全方位監(jiān)控點每隔15分鐘變換角度進行監(jiān)控,；不得脫崗,。

二、監(jiān)控室建立《監(jiān)控中心值班記錄》臺賬,，值班人員必須認真填寫本班次相關工作情況并做好交接,。

三、值班期間發(fā)現警情或異常情況,，及時采取相應措施,，并及時向院值班室報告。

四,、值班人員必須按設備的技術要求及規(guī)定正確使用和操作監(jiān)控設備，發(fā)現故障或異常,，立即報告,，不得擅自維修、調試或關閉,。

五,、認真做好交接班工作，交接手續(xù)清楚,，責任明確并認真填好相關臺賬,。

六、行政執(zhí)法人員需要調取,、查看,、復制視頻系統(tǒng)圖像信息和相關資料的，行政執(zhí)法人員必須出示執(zhí)法證件和執(zhí)法單位公函由接待部門報公司領導批準后,，由管理員調取復制并記錄,。

七、不得隨意在監(jiān)控系統(tǒng)中安裝無關程序,，刪除系統(tǒng)任一程序,，改變系統(tǒng)預先設置參數；不得未經領導批準私制自調取存儲信息供他人使用,。

安全管控體系 建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控體系篇五

監(jiān)控室工作規(guī)范

一,、監(jiān)控室實行24小時值班制度，全方位監(jiān)控點每隔15分鐘變換角度進行監(jiān)控,，不得脫崗,。

二、監(jiān)控室建立《監(jiān)控中心值班記錄》臺賬,，值班人員必須認真填寫本班次相關工

作情況并做好交接,。

三,、值班期間發(fā)現警情或異常情況，及時采取相應措施,，并及時向值班室報告,。

四、值班人員必須按設備的技術要求及規(guī)定正確使用和操作監(jiān)控設備,，發(fā)現故障或

異常,，立即報告，不得擅自維修,、調試或關閉,。

五、認真做好交接班工作,，交接手續(xù)清楚,，責任明確并認真填好相關臺賬。

六,、對值班工作實行責任倒查制度,，對監(jiān)控區(qū)域發(fā)生的刑事、治安案件或群體性事

件等,，將通過監(jiān)控錄像回放的措施,，以確定值班人員的責任，對應當觀察到而未觀察到,、未報警或報警不及時,、貽誤處置時機或戰(zhàn)機，將視情節(jié)輕重給予處罰,。