范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

考勤,打卡的通知 加強考勤管理打卡的通知篇一

各課室：

公司正式實行白天采用電子考勤已有半年多,，其中,，存在的一些問題尚待解決和完善，為了更好的推進電子考勤工作和照顧外宿的員工,，經(jīng)研究決定,，作出調(diào)整如下：

一、早上打卡有效時間調(diào)整為7:50~8:00,，7:55做早操,，早操完畢，給予5分鐘的早會寬限,。

二、晚上若需要加班,，下班打卡有效時間維持10分鐘不變,，若不需要加班，下班打卡有效時間由原來的29分鐘調(diào)整為15分鐘,。

三,、關(guān)于刷卡異常明細的確認：白天異常出勤可以不用簽注班次時間（但必須簽注異常的原因，詳見“異常打卡的處理流程”）,。以上規(guī)定,，從4月26日起試行，5月1日起正式執(zhí)行,。另外：

1,、晚加班時間原則上以課室/單位申報的時間為準，若有超時的,，單位干部需簽注時間和原因（即確認是否納入加班工時,，依然以聯(lián)系函方式知會人事部）。

2,、晚加班采取完成定額定產(chǎn)下班的單位需不定期查看本單位員工的打卡考勤狀況,，評估晚加班申報工時的合理性。

3,、代打卡現(xiàn)象依然是屢有發(fā)生,，請各課室各單位加大倡導力度，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

20xx年5月15日

考勤,打卡的通知 加強考勤管理打卡的通知篇二

關(guān)于考勤,、打卡的通知

近日發(fā)現(xiàn)公司存在代打卡現(xiàn)象,，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環(huán)境,，避免給各位員工帶來不必要的麻煩,，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：

一,、作息時間：

每天上班時間上午8：30至12：00,，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30,。

二,、打卡規(guī)定：

1、職工每日上下班時,，應親自至打卡地點依規(guī)定打卡,。

2、如因卡機失靈或員工出差,，無法打卡,，以簽到方式考勤，并經(jīng)行政部考勤人員確認,。

3,、規(guī)定時間忘打卡者，不得重打卡,，應填寫忘打卡證明單,，經(jīng)部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發(fā)現(xiàn)之日的第二天內(nèi)進行補填寫,，超出規(guī)定時間者按遲到或早退處理,。

4、員工因外出辦事不能打卡時,，需寫明外出記錄（即外出時間,、地點、事由）,。

5,、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部,。

三,、關(guān)于代打卡情況

行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)有代打卡情況按 下以原則處理：

1,、發(fā)現(xiàn)代打卡者,，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,，曠工天數(shù)將在該員工當月（計薪月）的出勤總天數(shù)中扣除1天；

2,、未發(fā)現(xiàn)代打卡者,，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數(shù)將在該員工當月（計薪月）的出勤總天數(shù)中扣除2天,。

四,、關(guān)于上班中途外出情況

員工在上班（上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30）期間,，不得擅自離崗處理私事,，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關(guān)制度執(zhí)行,。若未經(jīng)部門領(lǐng)導批準擅自離崗,，按事假雙倍扣薪。

每日午休時間嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行,，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關(guān)規(guī)定處理,。

請全體員工給予配合。特此通知,！

行政部

二○一三年一月二十六日

考勤,打卡的通知 加強考勤管理打卡的通知篇三

關(guān)于員工考勤打卡有關(guān)事宜的通知

公司各部門：

通過對2月份員工電腦考勤卡檢查,，主要存在以下問題：

1、打卡不及時,，出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象,，并未及時簽字說明；

2,、打卡位置不準確，比較亂,；

3,、個別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,。為嚴格勞動紀律,，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序,，結(jié)合我公司實際情況,，現(xiàn)對電子考勤機打卡有關(guān)事宜作進一步明確如下：

一、考勤是一項基礎(chǔ)性管理工作,，是計發(fā)工資,、獎金，進行崗位調(diào)整,、績效考核等工作的依據(jù)之一,，各部門及員工務(wù)必自覺遵守并嚴格執(zhí)行,。

二、員工每日上下班時,，必須親自至打卡地點依規(guī)定打卡,，嚴禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負責人核實簽字,，報人事行政部備案,。

三、生產(chǎn)部門員工打卡時間為白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00,，其他部門員工依公司相關(guān)上下班時間規(guī)定打卡,。

四、現(xiàn)對所有員工電子考勤卡編號定位,，請按規(guī)定放置,。

五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為：

白 班 上班打卡位置為上午上班（即第一空格）

下班打卡位置為下午下班（即第四空格）,，夜 班 上班打卡位置為加班上班（即第五空格）

下班打卡位置為加班下班（即第六空格）

員工打卡時請注意考勤機上方紅燈對應位置（可按兩側(cè)鍵進行調(diào)整）,，具體見所附樣張。

公司下步將加大對考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度,，定時檢查員工下班打卡,，不定時抽查上班時間人員在位情況，對出現(xiàn)的遲到,、早退,、擅離職守、曠工等現(xiàn)象,，公司將對當事人作出嚴肅處理,。望各部門員工理解配合！

人事行政部

二○一二年二月十五日

考勤,打卡的通知 加強考勤管理打卡的通知篇四

*******************公司

漏打卡考勤補充規(guī)定

公司全體成員：

為加強勞動紀律管理,，嚴格請假制度,，現(xiàn)就上下班打卡考勤補充規(guī)定通知如下：

漏打卡：凡因公外出不能在規(guī)定時段內(nèi)打卡的人員，需及時填寫《外出申請單》（見附件7）,，并經(jīng)部門經(jīng)理審批后,，交行政部備案。無其他事由漏打卡成員擬行以下規(guī)定：

一,、人員無故脫崗視為曠工,；

二、人員在崗但忘記打卡（需由兩人以上證明且部門經(jīng)理簽字）需樂捐20元/次,；由前臺開具《基金樂捐單》,，當事人憑樂捐單到財務(wù)部門辦理樂捐手續(xù)（每月核對執(zhí)行）。

本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行,。

二月出現(xiàn)漏打卡情況嚴重,，請以下同事查明漏打卡原因,，及時補辦相關(guān)手續(xù)。

****************公司

二○一三年三月七日

考勤,打卡的通知 加強考勤管理打卡的通知篇五

關(guān)于實行上下班打卡考勤的通知

各位員工：

為加強勞動紀律管理,，嚴格請假制度,，經(jīng)研究，決定對全體員工實行上下班打卡考勤?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一,、打卡時段

（一）全體員工必須在規(guī)定的時間段內(nèi)打卡考勤；

上班時間：每天上午7時30分,，下午4時30分,。（以上兩個時間需打卡）

二、全體員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)親自前往指定地點打卡,。

三,、遲到、早退,、曠工的界定

上午5時30分—7時30分為上班正常打卡時段,。7時30分—8時30分打卡的，視為上班遲到,。8時30分以后打卡的視為曠工,。

下午4時30分后時為下班正常打卡時段。下午17時30分以前打卡的,，視為早退,。

凡因指紋機出現(xiàn)故障或公司其他工作安排未能及時打卡的需要在當日上班時間內(nèi)到行政人事部填寫《缺勤情況說明表》，并經(jīng)部門行政部領(lǐng)導審批后,，交行政人事部備案,。

四、對遲到,、早退,、曠工人員將公開通報，并按有關(guān)制度進行相應處理,。

本通知自從簽發(fā)之日執(zhí)行。

哈爾濱木蘭本真農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

行政人事部

2014年2月26日

草擬： 復核： 審批：