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規(guī)章制度文件簽發(fā)(六篇)

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規(guī)章制度文件簽發(fā)(六篇)
時(shí)間:2024-07-27 19:32:41     小編:zdfb

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規(guī)章制度文件簽發(fā)篇一

2,、范圍: 公司各中心所用規(guī)章制度文件與資料(暫不包括部門內(nèi)部制定僅限內(nèi)部使用的制度及內(nèi)聯(lián)單/簽呈)。

3,、權(quán)責(zé): 3.1文件制訂,、修改與審批程序: 文 件 制 訂 審 查 核 準(zhǔn) 規(guī)章制度 相關(guān)部門 部門經(jīng)理/中心負(fù)責(zé)人(副)總經(jīng)理 表 單相關(guān)部門 部門經(jīng)理/中心負(fù)責(zé)人(副)總經(jīng)理

4、內(nèi)容: 4.1 文件與資料的制訂作業(yè): 4.1.1 視作業(yè)流程和管理的需要,,由需求單位作為制度的制訂單位,。4.1.2 制訂單位以標(biāo)準(zhǔn)文件格式撰寫文件與資料。

4.1.3 由需求部門申請(qǐng)或人力資源中心統(tǒng)一組織修訂作業(yè),,以確保文件的有效 性,。

4.2 文件與資料的審查、核準(zhǔn): 4.2.1 所有規(guī)章制度文件由需求部門制訂,,部門經(jīng)理/中心負(fù)責(zé)人聯(lián)合人力資源

中心審查,,呈(副)總經(jīng)理核準(zhǔn)。4.2.2表單審查于制訂時(shí)需隨同送審的該份制度文件一并審查,。4.3 文件與資料的修改作業(yè): 4.3.1 根據(jù)需要,,文件需修改或增訂時(shí),可由原制定單位或人力資源中心提出 修改申請(qǐng),,經(jīng)“3.1核準(zhǔn)人”進(jìn)行審批,。

4.3.2.文件修訂時(shí),未修訂內(nèi)容頁(yè)面可不予更換,,文件封面版本不以單頁(yè)變化 而變化,。頁(yè)面每修訂一次,則當(dāng)頁(yè)版次增加一次.當(dāng)單頁(yè)文件修訂數(shù)達(dá)三 次以上時(shí),,則整份文件版本增加1次,版次從“0”開始,。

4.3.3 文件所附的表單如有更換版本,當(dāng)月由人力資源中心做出“月份表單變 更一覽表”,,發(fā)給各相關(guān)單位知悉,,并將更新版本表單按文件發(fā)放程序進(jìn) 行發(fā)放.4.4 文件與資料之廢止作業(yè): 4.4.1 文件與資料廢止申請(qǐng)、審查,、核準(zhǔn)作業(yè)同文件修改作業(yè),。

4.4.2 文件廢止后,人力資源中心將原文件的編號(hào)列管,,不可重復(fù)再用,。文件名稱 規(guī)章制度文件管理辦法 制訂單位 人力資源中心 版次 a/0 文件編號(hào) hr-001 制訂日期 2007-11-01 頁(yè)數(shù) 2/4 4.5 文件與資料的編碼系統(tǒng): 4.5.1 文件與資料編碼單位:人力資源中心 4.5.2 中心、部門編號(hào)及文件與資料編碼原則: 4.5.2.1 各中心,、部門編號(hào): 企管辦 gn 營(yíng)銷中心 sa 生產(chǎn)中心 sc 計(jì)劃部 pc 生產(chǎn)部 pm 采購(gòu)部 cg 品 管 pg 跟 單 gd 原材料 cc 裁 剪 cj 車 縫 cf 后 整 hz 人力資源中心 hr 人力資源部 hr 行政部 ad 電腦 it 研發(fā)中心 de 財(cái)會(huì)中心 fi 注:部門號(hào)無(wú)下屬單位,,則單位碼為00。4.5.2.2文件編號(hào)原則: ??—?? 流水號(hào)01-99 制定單位 4.5.3 版本/次原則: 版本/次:由二碼構(gòu)成,,各代碼原則如下: ? /? 次版本號(hào) 主版本號(hào)

其次:1〉主版本號(hào):a-z,,次版本號(hào):1-3。

2〉次版本號(hào):原則上其中任一頁(yè)修訂超過(guò)三次換新版本,。文件與 資料每修改一次,,次版本號(hào)在原有數(shù)碼基礎(chǔ)上升1。

3〉主版本號(hào):當(dāng)次版本號(hào)數(shù)碼超過(guò)3時(shí),,主版本號(hào)將原字母改為 下一個(gè)字母,。如原字母為a,則下一字母為b,。4〉文件與資料新制訂時(shí),,版本號(hào)為a/0。4.5.3.1 文件封面作為附件管理,。4.5.4 頁(yè)數(shù):用分?jǐn)?shù)的方法表示: 文件名稱 規(guī)章制度文件管理辦法 制訂單位 人力資源中心 版次 a/0 文件編號(hào) hr-001 制訂日期 2007-11-01 頁(yè)數(shù) 3/4 例:2/10表示總計(jì)10頁(yè)中第2頁(yè),。(職務(wù)說(shuō)明書以流水號(hào)表示頁(yè)數(shù))4.5.5 文件撰寫格式: 4.5.5.1規(guī)章制度:1.目的、2.范圍,、3.權(quán)責(zé)單位,、4.內(nèi)容5.使用表單 4.5.6 文件撰寫布局: 1.1.1 1.1.1 1.1.1.1 4.6 文件與資料分發(fā)、回收作業(yè): 4.6.1 所有頒布發(fā)行文件,,均需右上角加蓋文件發(fā)行章(附樣)后發(fā)行,,收 文單位于“文件收發(fā)記錄表”上簽收。

4.6.2 修改及廢止時(shí),,應(yīng)由人力資源中心依分發(fā)記錄發(fā)放新文件,,即刻回收舊版文件并執(zhí)行4.7,,回收時(shí)應(yīng)注意數(shù)量及內(nèi)容之完整性。

4.7 廢止文件與資料的銷毀: 4.7.1 自各單位回收之舊版文件與資料,,由人力資源中心統(tǒng)一處理,,處理方式有: ?銷毀;?正面用筆打“×”,反面它用,。

4.7.2 人力資源中心需要保留原件文件,,需在文件上注明“舊版”以視區(qū)分,并列帳管理,。

4.7.3 人力資源中心需要銷毀保留舊版原件文件,,需企管辦副總批準(zhǔn)即可。4.8 文件與資料保存: 4.8.1 經(jīng)頒布發(fā)行的規(guī)章制度,、表單等,,原件由人力資源中心列帳保管。4.8.2 分發(fā)到各單位文件由該單位文件簽收人員或兼職文管人員保管,。4.8.3如因文件管理人員離職,,需將完好無(wú)缺的文件移交下一位本職工作負(fù)責(zé)人

或人力資源中心。

4.8.4如因人為造成文件丟失的,,將按公司相關(guān)制度追究當(dāng)事人責(zé)任,。 4.9 文件與資料檔案管理: 4.9.1 文件管制: 4.9.1.1 人力資源兼職管理,文件如有修改,,人力資源部當(dāng)月底發(fā)行一次“文 件最新版次一覽表”,,供各單位核對(duì)其使用文件與資料是否為最新有效 版本。

4.9.1.2 使用單位每次收到文件時(shí),,需填寫“文件收發(fā)記錄表”,。4.9.1.3 人力資源中心不定期對(duì)各部門文件保存情況予以檢查,發(fā)現(xiàn)不符合 本規(guī)定所規(guī)定的作業(yè)內(nèi)容立即給予指正,、銷毀等,,并記錄于稽查檔案。文件名稱 規(guī)章制度文件管理辦法 制訂單位 人力資源中心 版次 a/0 文件編號(hào) hr-001 制訂日期 2007-11-01 頁(yè)數(shù) 4/4 4.9.2 使用單位: 4.9.2.1 使用單位不得以任何借口自行影印正式文件與資料,,如需增發(fā)或發(fā)現(xiàn) 文件與資料有缺頁(yè),,字跡模糊破損等情況時(shí),應(yīng)填寫“文件申請(qǐng)單”,,經(jīng)審查,、核準(zhǔn)后,向人力資源中心申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)后,,同時(shí)交回舊文件與資 料(缺失除外),。

4.9.2.2 制度使用單位所使用文件與資料必須置于作業(yè)場(chǎng)所適當(dāng)位置。4.10 其它作業(yè)方法: 4.10.1各部門如需在外批量印刷表單時(shí),需先到人力資源中心進(jìn)行確認(rèn)表單的 正確性后方可進(jìn)行外發(fā)批量印刷,。5,、使用表單: 5.1 文件申請(qǐng)單 5.2 文件收發(fā)記錄表 6,、附件: 6.1 文件與資料管制流程 6.2 文件封面 6.3文件內(nèi)容頁(yè) 附件一: 規(guī)章制度管制流程 權(quán) 責(zé) 單 位

hr中心、相關(guān)單位 制度的制訂/修改/廢止/補(bǔ)發(fā)作業(yè) ng 中心負(fù)責(zé)人 審查 稽查組,、(副)總經(jīng)理 yes ng(副)總經(jīng)理 核準(zhǔn) yes 編號(hào)/存檔 hr中心 hr中心 發(fā) 行

hr中心 分發(fā)新版本 回收舊版本 hr中心 存檔/管理 銷毀舊版本 文 件 申 請(qǐng) 單

文件編號(hào) 文件名稱 版次 份數(shù) 申請(qǐng)事由: 申請(qǐng)人 部門主管 中心經(jīng)理 hr中心 文 件 收 發(fā) 記 錄 表 序號(hào) 文件編號(hào) 文件名稱 版次 發(fā)行日期 制訂部門 簽收 備注

東莞市原野服裝有限公司 簽 呈

受文單位: 受文者: 發(fā)文單位: 發(fā) 文 者: 附本呈閱: 日 期: 主 題: 簽呈內(nèi)容 直接主管/ 經(jīng)理 副總

總經(jīng)理 董事長(zhǎng)

東莞市原野服裝有限公司 內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單

受文單位: 受文者: 發(fā) 文 者: 日 期: 附本呈閱: 頁(yè) 次: 主 題: , , 東莞市原野服裝有限公司 規(guī)章制度

文件名稱: 外發(fā)管理規(guī)章制度 文件編號(hào): 文件版本: a/0 核準(zhǔn): 審核: 制訂: 日期: 日期: 日期: , , 附件四: 文件名稱 制訂單位 版次 文件編號(hào) 制訂日期 頁(yè)數(shù) 1,、目的: 2、范圍: 3,、權(quán)責(zé): 4,、內(nèi)容: 5、使用表單: , , 東莞市原野服裝有限公司 規(guī)章制度

文件名稱: 規(guī)章制度文件管理辦法 文件編號(hào): hr-001 文件版本: a/0 核準(zhǔn): 審核: 制訂: 鎮(zhèn) 麗 蘭 日期: 日期: 日期:2007年11月01日 , ,

規(guī)章制度文件簽發(fā)篇二

四文木業(yè)辦公室保密文件管理規(guī)章制度

一,、根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定,建立健全四文的機(jī)要保密工作制度,,認(rèn)真做好保密工作,。

二、辦公室設(shè)專職機(jī)要保密員一人,,具體負(fù)責(zé)各部門的日常保密工作,。保密人員具體負(fù)責(zé)本部門在工作過(guò)程中產(chǎn)生的國(guó)家秘密載體(包括文件、資料,、圖紙,、音像制品等)日常管理工作,堅(jiān)守崗位,,履行職責(zé),,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,執(zhí)行保密制度,,認(rèn)真做好保密宣傳工作,,杜絕泄密事件發(fā)生,保證黨和國(guó)家機(jī)密的安全,。

三,、

堅(jiān)持執(zhí)行機(jī)要文件只發(fā)組織、不發(fā)個(gè)人的原則,,文件收發(fā)由辦公室指定保密工作人員管理,,并嚴(yán)格遵守檔案管理規(guī)定,確保安全,。

四,、打字員要加強(qiáng)對(duì)秘密文件材料的管理,不宜公開的文件材料不得外放,,也不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱,,打印核對(duì)的清樣,油印的廢紙應(yīng)該及時(shí)銷毀,。

五,、為保證機(jī)要文件能及時(shí)閱辦,,提高工作效率,送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(部門)閱辦的文件,,應(yīng)抓緊時(shí)間閱辦,,離開辦公室應(yīng)將機(jī)要文件退還保密管理員,以防止文件泄密,,丟失,。

六、機(jī)要文件不得帶出辦公室閱讀,,不得隨意從文件夾中取出文件留用,,嚴(yán)禁將秘密文件、資料到社會(huì)上營(yíng)業(yè)性場(chǎng)所打印或

復(fù)印,。

七,、“絕密”文件和“密碼電報(bào)”不準(zhǔn)翻印,不準(zhǔn)擴(kuò)大閱讀范圍,,不準(zhǔn)私自抄寫,,如工作需要必須復(fù)印時(shí),要經(jīng)發(fā)文部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),,上報(bào)部門“機(jī)密”“秘密”級(jí)文件,,需要復(fù)印時(shí),必須經(jīng)本局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能復(fù)印,,復(fù)印的文件要嚴(yán)格控制份數(shù),。并辦理登記手續(xù),復(fù)印件要和原文一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理,。

八,、各單位部門的計(jì)算機(jī)不能存儲(chǔ)絕密、機(jī)密,、秘密文件,、資料。

九,、禁止攜帶秘密文件到公共場(chǎng)所,,嚴(yán)禁用普通電話、明碼電報(bào),、普通函件傳遞秘密文件,、資料。

四文木業(yè)總經(jīng)辦

2013-12-10

印章管理規(guī)章制度

一,、印章管理制度

為加強(qiáng)公章管理,,規(guī)范公章使用,維護(hù)公章的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,,確保森林公安局日常工作和執(zhí)法的有效開展,,樹立執(zhí)法機(jī)關(guān)的良好形象,,特制定本制度。

1,、本局印章由辦公室指定專人管理使用,,不得擅自委托他人代管。

2,、印章管理人員如遇特殊情況外出,,事先必須將印章移交辦公室領(lǐng)導(dǎo)或由領(lǐng)導(dǎo)指定人員暫為代管并使用印章,并作好交接手續(xù),。臨時(shí)保管人員要履行印章管理人員的職責(zé),。

3、保管的印章有異常情況,,要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門進(jìn)行處理,。

4、印章保管人要嚴(yán)格執(zhí)行本制度的各項(xiàng)規(guī)定,,做好印章的使用和保管,不得玩忽職守,。

5,、印章存放應(yīng)有安全防范措施,謹(jǐn)防丟失和盜用,。 二,、印章的使用制度

1、嚴(yán)格用印章審批制度,。除帶有存根的介紹信及對(duì)外發(fā)文已有局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的用印不用登記外,,其它事項(xiàng)的用印,經(jīng)辦人應(yīng)

經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱簽名后,,連同需蓋印章的文件送局領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門審批簽發(fā)后,,方可到辦公室加蓋公章。

2,、使用本局印章,,需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或由辦公室主任根據(jù)授權(quán)審批同意。報(bào)表,、文件,、處罰決定書等用印,印章專管人員需查看領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可直接用印,,其他證明,、資料、相關(guān)證件等用印,,要經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)科室負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),,并作好用印登記,。

3公章使用原則上要在辦公室內(nèi),不準(zhǔn)將公章攜帶出機(jī)關(guān)以外使用,。特殊情況需要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

4嚴(yán)禁在空白介紹信、空白表格和空白便條上加蓋公章,。如確因工作需要在空白封條或辦案文書等蓋印章的,,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可用章。

5公章要定期清洗,、保證用章規(guī)范,、端正、清晰,。

公文管理制度

為使森林公安機(jī)關(guān)的公文處理工作規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,,提高公文處理工作的效率和公文質(zhì)量,,根據(jù)《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》,結(jié)合本部實(shí)際,,制定本制度,。

一、收文辦理

(一)收文辦理指對(duì)收到的公文的辦理過(guò)程,,包括簽收,、登記、審核,、擬辦,、承辦、催辦等程序,。

(1)收到文件,,由辦公室統(tǒng)一拆封、登記,,貼上“文件傳閱單”,,及時(shí)將文件送交主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。

(2)領(lǐng)導(dǎo)閱示后,、批示有關(guān)部門辦理,,辦公室及時(shí)將文件送交有關(guān)部門。

二,、傳閱

(一)領(lǐng)導(dǎo)批辦意見(jiàn)后,,一般應(yīng)在當(dāng)天進(jìn)入傳閱階段。注明特急的文件,要隨傳隨送,。

(二)文件在科室間傳遞過(guò)程中,,閱后均應(yīng)簽名。如果部們領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不在機(jī)關(guān),,文件可直接轉(zhuǎn)給有關(guān)科室傳遞,,不要耽擱,待領(lǐng)導(dǎo)返回后再傳閱,。凡需要部領(lǐng)導(dǎo)閱示的文件,,均有辦公室文書負(fù)責(zé)傳遞、催辦,、保管,。

(三)每一科室或部們領(lǐng)導(dǎo)傳閱期限,一般不得超過(guò)一個(gè)工

作日,。由科室處理的,,一般不得超過(guò)3個(gè)工作日;涉及到個(gè)別科室的,,一般應(yīng)在5個(gè)工作日辦妥,;對(duì)情況復(fù)雜、需要反復(fù)協(xié)商的特殊情況文件,,應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)提出初步意見(jiàn),,送部領(lǐng)導(dǎo)審閱。辦理文件涉及幾個(gè)科室的,,由主辦科室負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。

三,、催辦,、督辦

辦公室文書有關(guān)科室和部領(lǐng)導(dǎo)辦理的文件,由辦公室人員負(fù)責(zé)催辦,、督辦,;各科室送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、單位辦理的文件,,由各科室負(fù)責(zé)催辦,、督辦,。

四,、發(fā)文辦理

(一)發(fā)文類別和發(fā)文程序

發(fā)文,一般由相關(guān)科室人員起草,,科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審閱,,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,,由主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā),辦公室登記、編號(hào),。發(fā)文后的文稿由承辦人交辦公室統(tǒng)一保管,。

五、公文歸檔

(一)凡反映本指揮部機(jī)關(guān)工作活動(dòng),,具有參考,、利用價(jià)值的各類文字、圖表,、聲像等不同形式的歷史記錄,,由部檔案室統(tǒng)一歸檔。任何人不得隨意留存,。

(二)查閱,、借閱檔案,必須嚴(yán)格按照制度辦事,。凡調(diào)閱一般性文件,,應(yīng)辦理登記手續(xù);調(diào)閱機(jī)要文件,,需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn),;外單位來(lái)調(diào)閱的,憑單位介紹信按上述權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)方可調(diào)閱,。

(三)借閱檔案材料,,時(shí)限一般為半個(gè)月,;如需續(xù)借,,最長(zhǎng)不能超過(guò)一個(gè)月。凡本制度未涉及的,,均按《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文

處理辦法》執(zhí)行,。

機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度

為了保持機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔,營(yíng)造舒適,、干凈的辦公環(huán)境,加強(qiáng)精神文明建設(shè),,特制定本制度,。

一,、機(jī)關(guān)全體工作人員都有搞好環(huán)境衛(wèi)生的義務(wù)和責(zé)任,,任何人不得以任何借口不參加衛(wèi)生勞動(dòng)。

二,、每天上班前必須先打掃衛(wèi)生,,辦公室衛(wèi)生要做到保持整潔、無(wú)煙蒂,、無(wú)紙屑,,無(wú)雜物。垃圾桶內(nèi)垃圾要每天倒掉,,窗臺(tái)無(wú)塵土,,室內(nèi)擺放規(guī)范整齊合理有序。

三,、不準(zhǔn)在辦公樓內(nèi)隨意吐痰,,亂扔紙屑、煙蒂等雜物,,不大聲喧嘩,,干擾機(jī)關(guān)工作秩序。

四,、下班后必須關(guān)掉各自辦公室內(nèi)所有電器,、門窗。出現(xiàn)失火,、失盜問(wèn)題,,后果自負(fù)。

五,、保持工作,、生活環(huán)境的清潔衛(wèi)生應(yīng)是每個(gè)工作人員的自覺(jué)行為,對(duì)于經(jīng)常不參加衛(wèi)生勞動(dòng)的個(gè)別人和責(zé)任區(qū)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)不清潔情況的,,給予通報(bào)批評(píng),。

規(guī)章制度文件簽發(fā)篇三

保證食品安全的規(guī)章制度

第一條購(gòu)進(jìn)的任何食品一律應(yīng)當(dāng)進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)。

第二條在購(gòu)進(jìn)食品時(shí),,應(yīng)查驗(yàn)證明供貨方主體資格合法的有效證件,,并按批次

向供貨方索取證明食品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)或規(guī) 定,,以及證明食品來(lái)源的票

證,,并保存原件或者復(fù)印件。

第三條經(jīng)營(yíng)包裝食品的,,要對(duì)食品包裝標(biāo)識(shí)進(jìn)行查驗(yàn)核對(duì),,主要查驗(yàn)內(nèi)容包括:

①查驗(yàn)食品包裝是否有中文標(biāo)明的商品名稱、生產(chǎn)廠家廠名,、廠址,; 是

否在包裝上顯著位置清晰標(biāo)明食品名稱、配料清單、配料定量,、凈含量

和瀝干物(固形物)含量,。特殊膳食用食品是 否在顯著位置予以清晰標(biāo)

示能量營(yíng)養(yǎng)素、食用方法和適宜人群 的,。②是否標(biāo)明生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期、貯藏說(shuō)明,、產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量等級(jí)。③對(duì)使用不當(dāng),,容易造成損害及

可能危及人身,、財(cái)產(chǎn)安全的 食品是否標(biāo)警示標(biāo)記或中文警示語(yǔ)。④經(jīng)感

官鑒別是否存在已經(jīng)腐敗變質(zhì),、油脂酸敗,、霉變、生蟲,、污穢不潔,、混

有異物或者有其他感官性狀異常,可能對(duì)人體健康有害的,。⑤食品是否

符合產(chǎn)品說(shuō)明書的質(zhì)量情況,。⑥是否存在應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)、檢疫而未檢驗(yàn),、檢

疫,,或者偽造檢驗(yàn)、檢疫結(jié)果,,或者檢驗(yàn),、檢疫不合格的;⑦進(jìn)口食品

是否用中文標(biāo)明的原產(chǎn)國(guó)國(guó)名或者地區(qū)名以及 在中國(guó)依法登記注冊(cè)的代理商,、進(jìn)口商或者經(jīng)銷商名稱和地址 的,。⑧輻照食品、轉(zhuǎn)基因食品是

否在顯著位置予以清晰標(biāo)示的,。

第四條法律法規(guī)規(guī)定必須檢驗(yàn)或者檢疫的,,必須查驗(yàn)其有效檢驗(yàn)檢疫證,未經(jīng)

檢驗(yàn)檢疫的,,不得上市銷售,。法律、法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定的,,應(yīng)經(jīng)有關(guān)產(chǎn)

品質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)或市場(chǎng)設(shè)立的檢測(cè)點(diǎn)檢測(cè)合格才能上市銷售,。

第五條應(yīng)加強(qiáng)檢查食品的外觀質(zhì)量,,對(duì)包裝不嚴(yán)實(shí)或不符合衛(wèi)生要求的,應(yīng)及

時(shí)予以處理,,對(duì)過(guò)期,、腐爛變質(zhì)的食品,不 得進(jìn)入庫(kù),,并立即停止銷售,,并進(jìn)行無(wú)害化處理。

第六條審查食品是否與其廣告宣傳相一致,,是否存在有虛假和誤導(dǎo)宣傳的內(nèi)

容,。

第七條在進(jìn)貨時(shí),對(duì)查驗(yàn)不合格和無(wú)合法來(lái)源的食品,,應(yīng)拒絕進(jìn)貨,。發(fā)現(xiàn)有假

冒偽劣食品時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T,。

規(guī)章制度文件簽發(fā)篇四

農(nóng)家書屋規(guī)章制度及文件題庫(kù)

一,、農(nóng)家書屋

1.全國(guó)農(nóng)家書屋工程建設(shè)最先從哪個(gè)省開始試點(diǎn)?(甘肅,、貴州)2.我省農(nóng)家書屋從哪一年開始試點(diǎn)建設(shè),?(2005年)3.我省農(nóng)家書屋大規(guī)模開始建設(shè)是哪一年?(2008年)

4.我省農(nóng)家書屋的“四公開”制度是什么,?(公開管理員姓名,、公開管理員電話、公開農(nóng)家書屋開放時(shí)間,、公開監(jiān)督電話)

5.農(nóng)家書屋管理員選配要求是什么,?(要具備一定文化水平和管理能力、熱心公益事業(yè))

6.我省每個(gè)農(nóng)家書屋配備的圖書一般為多少種,,多少冊(cè),?(1200種,1500冊(cè))7.農(nóng)家書屋中的圖書可以借回家看嗎?(可以)

8.在農(nóng)家書屋借書時(shí)需要辦理什么手續(xù),?(填寫借閱登記簿或辦理借閱手續(xù))9.我省農(nóng)家書屋截至哪一年哪一月實(shí)現(xiàn)了行政村全覆蓋,?(2012年5月)10.農(nóng)家書屋的場(chǎng)地建設(shè)要求,書屋面積不低于多少平方米,?(不低于20㎡)11.每個(gè)農(nóng)家書屋要求“三項(xiàng)制度”齊全,,“三項(xiàng)制度”具體是哪三項(xiàng)?(農(nóng)家書屋圖書借閱制度,、農(nóng)家書屋管理規(guī)定,、農(nóng)家書屋管理員崗位職責(zé))

12.農(nóng)家書屋配備的出版物都有哪幾種,?(圖書,、報(bào)紙,、期刊、音像制品四種)13.借閱圖書,、期刊,、音像制品每次限借幾冊(cè)(盤、盒)以內(nèi),?[2冊(cè)(盤,、盒)以內(nèi)]

14.借閱圖書、期刊,、音像制品每次借閱時(shí)限不超過(guò)多少天,?(15天)

15.報(bào)紙、工具書一般是否可以外借,?(不可以,,一般只供現(xiàn)場(chǎng)閱讀及查閱)16.農(nóng)家書屋的服務(wù)對(duì)象主要是誰(shuí)?(書屋所屬行政村的所有村民)

17.農(nóng)家書屋工程的主要任務(wù)是什么,?(為廣大農(nóng)民普及科技知識(shí),,傳播先進(jìn)文化,提供精神食糧,,體現(xiàn)人文關(guān)懷,,努力滿足廣大農(nóng)村群眾最基本的精神文化需求和日益增長(zhǎng)的多層次、多方面文化消費(fèi)需要)

18.農(nóng)家書屋工程現(xiàn)階段的目標(biāo)是什么,?(形成覆蓋全省廣大農(nóng)村免費(fèi)借閱出版物的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,,解決農(nóng)民群眾“買書難、借書難,、看書難”的問(wèn)題)19.農(nóng)家書屋的作用是什么,?(主要是解決農(nóng)民群眾“買書難、借書難,、看書難”的問(wèn)題)

20.財(cái)政資金為每個(gè)農(nóng)家書屋配置多少萬(wàn)元的出版物,?(2萬(wàn)元)21.農(nóng)家書屋建好投入使用后由誰(shuí)直接進(jìn)行管理?(農(nóng)民自主管理)

22.農(nóng)家書屋的組織實(shí)施的思路是什么,?(政府組織建設(shè),、鼓勵(lì)社會(huì)捐助、農(nóng)民自主管理,、創(chuàng)新機(jī)制發(fā)展)

23.農(nóng)家書屋管理和服務(wù)模式是什么,?(農(nóng)民自主管理、自我服務(wù)的模式)24.農(nóng)家書屋工程中長(zhǎng)期目標(biāo)是什么,?(逐步建立起“供書,、讀書、管書,、用書”的長(zhǎng)效機(jī)制,,基本形成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,、符合社會(huì)主義精神文明建設(shè)規(guī)律的農(nóng)村出版物發(fā)行服務(wù)新格局,達(dá)到書屋閱讀條件完備,、體制機(jī)制相對(duì)完善,、服務(wù)功能不斷加強(qiáng)、出版物發(fā)行網(wǎng)絡(luò)延伸進(jìn)村,、農(nóng)村出版物市場(chǎng)初步形成的基本目標(biāo))

25.我省負(fù)責(zé)農(nóng)家書屋具體工作的農(nóng)家書屋建設(shè)管理辦公室具體設(shè)在哪個(gè)單位,?(省新聞出版局)

1 26.農(nóng)家書屋工程自實(shí)施開始,就非常注重監(jiān)督檢查,,具體的監(jiān)督檢查機(jī)制是什么,?(財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,,事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合,日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查相結(jié)合)

27.在國(guó)家新聞出版總署規(guī)定中,,每個(gè)農(nóng)家書屋中配備的報(bào)刊應(yīng)不少于多少種,?(20種)

28.農(nóng)家書屋中配備的電子音像制品應(yīng)不少于多少?(100種(張))29.農(nóng)家書屋是否可以接受社會(huì)的捐贈(zèng),、認(rèn)建,?(是)

30.農(nóng)家書屋配備出版物的選配原則是什么?(科學(xué)性,、實(shí)用性,、經(jīng)濟(jì)型、通俗性相結(jié)合)

31.怎樣區(qū)分農(nóng)家書屋中由財(cái)政資金配置的出版物,?(這部分出版物上統(tǒng)一蓋有“農(nóng)家書屋標(biāo)識(shí)”印章)

32.農(nóng)家書屋在接收配送的出版物時(shí)要履行哪些手續(xù),?(相關(guān)接收人清點(diǎn)驗(yàn)收、登記造冊(cè),,做到手續(xù)完備,、賬目清楚)

33.農(nóng)家書屋通用的圖書共分哪幾大類?(政經(jīng)類,、科技類,、生活類、文化類,、少兒類,、其他類,共6類)

34.農(nóng)家書屋管理員是怎樣選定的,?(由村民民主推薦產(chǎn)生,,報(bào)當(dāng)?shù)匦侣劤霭嫘姓块T備案)

35.新農(nóng)村建設(shè)的總要求是什么?(生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主)

36.在我省制定印發(fā)的《甘肅省推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》中專門提出要不斷培育多讀書,、讀好書的社會(huì)風(fēng)尚。要建立甘肅省全民讀書基金,,它的用途是什么,?(為困難家庭、弱勢(shì)群體,、農(nóng)家書屋贈(zèng)閱書刊報(bào)紙)37.農(nóng)家書屋工程建設(shè)過(guò)程中,,中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)和新聞出版總署聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于選聘農(nóng)村貧困殘疾人擔(dān)任農(nóng)家書屋管理員的通知》,其目的是什么,?(在保障農(nóng)民群眾基本文化權(quán)益的同時(shí),,緩解貧困殘疾人家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有效促進(jìn)農(nóng)村殘疾人就業(yè))

38.在農(nóng)家書屋中可以選聘殘疾人管理員的條件是什么,?(持有中華人民共和國(guó)殘疾人證,;家庭年人均純收入低于當(dāng)?shù)刎毨?biāo)準(zhǔn);熱心公益和文化事業(yè),,具有初中以上文化程度,,適宜的身體條件,村民比較信賴,,能夠勝任農(nóng)家書屋日常管理工作)

39.農(nóng)家書屋殘疾人管理員是怎樣選聘的,?(本人提出申請(qǐng)或村殘疾人協(xié)會(huì)推薦,經(jīng)村委會(huì)和鄉(xiāng)殘聯(lián)初審,,縣級(jí)殘聯(lián)和新聞出版行政部門審核批準(zhǔn),,報(bào)市級(jí)殘聯(lián)、新聞出版行政部門備案)

40.村委會(huì)在上報(bào)初審選聘農(nóng)家書屋殘疾人管理員前對(duì)公示的具體要求是什么,?(要在村內(nèi)顯著位置公示7天)

41.農(nóng)家書屋選配出版物時(shí),,應(yīng)當(dāng)充分考慮哪些情況來(lái)選擇?(應(yīng)當(dāng)充分考慮基層情況,,結(jié)合縣,、鄉(xiāng)、村的自然條件,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、人口狀況等,選擇符合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生產(chǎn),、生活實(shí)際需要的出版物,,提高配書的針對(duì)性和適用性)

42.為了進(jìn)一步解決農(nóng)村中小學(xué)工具書匱乏的問(wèn)題,新聞出版總署要求將什么書列入了2012年新建和補(bǔ)充農(nóng)家書屋采購(gòu)書目當(dāng)中,?(《新華字典》簡(jiǎn)裝版)43.省,、市兩級(jí)對(duì)農(nóng)家書屋的驗(yàn)收檢查主要形式是什么,?(以抽查為主)

44.農(nóng)家書屋工程建設(shè)情況信息監(jiān)管系統(tǒng)核報(bào)工作非常重要,所有填報(bào)的書屋信息要符合什么條件,?(真實(shí),、完整、準(zhǔn)確)

45.新聞出版總署為了加強(qiáng)對(duì)書屋管理員的培訓(xùn),,幫助管理員開展工作,,專門組

2 織編寫了一本指導(dǎo)用書下發(fā)到每個(gè)農(nóng)家書屋,這本書是,?(《農(nóng)家書屋管理員手冊(cè)》)

46.農(nóng)家書屋工程建設(shè)采取的分級(jí)負(fù)責(zé)的辦法,,具體是指?(中央和省級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)配置書屋出版物,;市州,、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)落實(shí)書屋書柜和閱覽桌椅等配套硬件設(shè)施;村委會(huì)負(fù)責(zé)提供書屋用房和選配管理人員)

47.農(nóng)家書屋對(duì)選址的要求是什么,?(原則上建在村委會(huì),,根據(jù)具體情況,也可選農(nóng)戶相對(duì)集中,、附近有學(xué)校,、文化氛圍比較濃厚、有群眾閱讀需求且借閱方便的地方)

48.農(nóng)家書屋工程建設(shè)中提倡資源整合,,避免重復(fù)建設(shè),,節(jié)約管理成本,具體可以和哪些資源進(jìn)行資源整合,,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),?(與當(dāng)?shù)卮迳系狞h員活動(dòng)室、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)站,、體育活動(dòng)場(chǎng)地和文化信息資源工程,、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等進(jìn)行資源整合)

49.為了加強(qiáng)對(duì)各書屋情況和信息的掌握建立了書屋檔案,每個(gè)書屋在農(nóng)家書屋管理系統(tǒng)中要上傳幾張反映書屋基本信息的照片?(6張)50.上傳至農(nóng)家書屋信息管理系統(tǒng)的書屋照片要分別展示哪些情況,?(農(nóng)家書屋管理員,、書屋外景和內(nèi)景、出版物陳列,,書屋特色等情況)

51.在農(nóng)家書屋信息管理系統(tǒng)中要完成一個(gè)書屋的錄入工作,,必須進(jìn)行哪幾個(gè)步驟的操作?(2個(gè)步驟,,分別是一是在信息系統(tǒng)中完成申報(bào),;二是完成驗(yàn)收和打分)

52.為適當(dāng)解決管理員的勞動(dòng)報(bào)酬,確保農(nóng)家書屋穩(wěn)定運(yùn)行,對(duì)錄用的殘疾人管理員怎樣給予補(bǔ)助,?(從殘疾人就業(yè)保障金中給予適當(dāng)補(bǔ)助)

53.為了加強(qiáng)對(duì)農(nóng)家書屋出版物的管理,,省新聞出版局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)家書屋出版物配送工作的通知》,其中要求管理員在接收?qǐng)?bào)紙,、期刊時(shí)須做哪些手續(xù),?(須核對(duì)驗(yàn)收,并登記)

54.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)家書屋出版物配送工作的通知》中要求,,為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺失或漏期管理員要了解報(bào)紙,、期刊經(jīng)過(guò)一個(gè)流程的時(shí)間,這個(gè)時(shí)間就是指,?(報(bào)紙,、期刊的出版周期)

55.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)家書屋出版物配送工作的通知》中要求,,管理員在發(fā)現(xiàn)報(bào)紙,、期刊的缺失或漏期應(yīng)怎么做?(應(yīng)及時(shí)向郵遞員催收或換取,,也可向上級(jí)出版主管部門反映)

56.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)家書屋出版物配送工作的通知》中要求,,書屋管理員每年要怎樣處理,將期刊作為資料保存,?(每年要進(jìn)行裝訂)

二,、黨的十七屆六種全會(huì)

57.黨的十七屆六種全會(huì)中對(duì)農(nóng)家書屋建設(shè)提出的具體要求是什么?(擴(kuò)大覆蓋,、消除盲點(diǎn),、提高標(biāo)準(zhǔn)、完善服務(wù),、改進(jìn)管理)

58.黨和國(guó)家對(duì)文化發(fā)展尤其是農(nóng)村公共文化服務(wù)非常重視,,在黨十七屆六中全會(huì)上為推動(dòng)文化發(fā)展繁榮審議通過(guò)了哪項(xiàng)決定?(《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》)

59.在《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問(wèn)題的決定》中提出要深入實(shí)施的文化惠民工程有哪些,?(農(nóng)家書屋,、廣播電視村村通、文化信息資源共享,、農(nóng)村電影放映等)

60.十七屆六中全會(huì)提出,,社會(huì)主義文化建設(shè)的基本任務(wù)是什么?(滿足人民基本文化需求)

61.十七屆六中全會(huì)中提出要構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,,建設(shè)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承體

3 系,,加快哪個(gè)方面的一體化發(fā)展?(加快城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展)

三,、中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)

62.中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)召開的時(shí)間是,?(2012年11月8日-14日)

63.在十八大上,胡錦濤同志代表十七屆中央委員會(huì)作的報(bào)告題目是什么?(《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告)

64.建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的總體布局是,?(經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè),、生態(tài)文明建設(shè)五位一體)

65.中國(guó)特色社會(huì)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是什么?(中國(guó)共產(chǎn)黨)66.建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó),,關(guān)鍵是什么,?(關(guān)鍵是增強(qiáng)全民族文化創(chuàng)造活力)67.在十八大報(bào)告中提出,豐富人民精神文化生活,,要堅(jiān)持面向基層,、服務(wù)群眾,加快推進(jìn)什么工程,?(加快推進(jìn)重點(diǎn)文化惠民工程)68.十八大報(bào)告中指出國(guó)家富強(qiáng),、民族振興的重要標(biāo)志是什么?(文化實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力)

69.檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)是什么,?(以人為本,、執(zhí)政為民)

四、中國(guó)共產(chǎn)黨甘肅省第十二次代表大會(huì)

70.省第十二次黨代會(huì)報(bào)告中指出要加快構(gòu)建什么樣的公共文化服務(wù)體系,?(覆蓋城鄉(xiāng),、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全,、快捷實(shí)用)

71.在加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中,,要大力培育什么樣的新型農(nóng)民?(有文化,、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng))

72.甘肅精神是什么?(人一之,、我十之,,人十之、我百之)

規(guī)章制度文件簽發(fā)篇五

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

二,、安全檢查制度

為了貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針,、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的不安全因素,,提高各部門及職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性,增強(qiáng)安全責(zé)任感,,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》,、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,、《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,,制定本制度,。

1、安全生產(chǎn)檢查,,包括日常檢查,,本部門檢查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃,。

2、公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系,,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,做好檢查工作。

3,、公司級(jí)安全檢查,,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn),,在全公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想、查紀(jì)律,、查制度,、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí),,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人,,每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。

4,、對(duì)查出的隱患問(wèn)題,,要逐項(xiàng)分析研究,并制定整改方案,,做到定措施,、定時(shí)間、定人員,,立即整改,,不得拖延,有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,,當(dāng)時(shí)不能解決的問(wèn)題,,應(yīng)采取臨時(shí)安全措施,,并定出計(jì)劃,按期完成,。

5,、日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查,此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改,,無(wú)法整改的問(wèn)題立即上報(bào)整改,。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過(guò)程中進(jìn)行的定期和不定期檢查,此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次,,由部門主管負(fù)責(zé)組織,。

6、公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化,,對(duì)防暑降溫,,防雨防洪,防雷電,,防風(fēng),、防凍、保溫等工作,,可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查,。

7、專業(yè)檢查和月度檢查,,日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行,。

8、針對(duì)檢查中出現(xiàn)的安全隱患,,采用下發(fā)《隱患整改通知書》的辦法,,限

期整改并復(fù)查銷案。

ⅰ,、檢查分類與頻次

㈠,、定期安全生產(chǎn)檢查:

1.公司至少每季度對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次檢查。

2.分公司,、處廠至少每旬對(duì)所屬的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次檢查,。

3.項(xiàng)目部至少每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次檢查。

4.班組至少每日對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次檢查,。

㈡,、不定期安全生產(chǎn)檢查:

⒈上級(jí)部門安全檢查、領(lǐng)導(dǎo)干部值班安全檢查,。

⒉各級(jí)安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查,。

⒊各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全生產(chǎn)。

⒋班組(作業(yè)隊(duì))班前,、班后崗位安全檢查,。

㈢,、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查:

⒈春季復(fù)工、夏收,、秋收復(fù)工前安全生產(chǎn)檢查,。

⒉大雨(霧)、大風(fēng)前后安全生產(chǎn)檢查,。

⒊汛期,、雷雨季節(jié)安全生產(chǎn)檢查。

⒋節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)檢查,。

⒌冬季施工安全生產(chǎn)檢查,。

㈣、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查:

⒈各種腳手架,、外挑掛架,、上料平臺(tái)、斜道等搭設(shè)與使用情況的安全生產(chǎn)檢查,。

⒉施工用電設(shè)備和電動(dòng)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的安全生產(chǎn)檢查,。

⒊塔吊、垂直運(yùn)輸機(jī)械,、龍門架,、井字架運(yùn)載狀態(tài)的安全生產(chǎn)檢查。

⒋壓力容器(包括氧氣瓶,、乙炔氣瓶,、鍋爐設(shè)備、石油液化氣瓶)等的安全生產(chǎn)檢查,。

⒌防火,、防盜,、防塵,、防中毒、防中暑專項(xiàng)安全檢查,。

⒍特種作業(yè)崗位安全生產(chǎn)檢查,。

⒎四口、五臨邊搭設(shè)防護(hù)及三寶使用情況的專項(xiàng)安全檢查,。

8.安全生產(chǎn)月專項(xiàng)安全檢查,。

ⅱ、檢查組織

㈠,、定期和不定期安全生產(chǎn)檢查由公司生產(chǎn)副經(jīng)理,、技術(shù)負(fù)責(zé)人、分公司處,、廠負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),,由安全,、動(dòng)力、技術(shù),、勞資,、保衛(wèi)消防、工會(huì)等部門有關(guān)人員參加,。

㈡,、季節(jié)性和專業(yè)性安全檢查由企業(yè)各基層負(fù)責(zé)人組織,會(huì)同有關(guān)部門專業(yè)人員進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、落實(shí)、完善,。公司安全,、動(dòng)力、勞資,、保衛(wèi)消防,、技術(shù)、工會(huì)等部門進(jìn)行重點(diǎn)抽查,。

ⅲ,、檢查要求

㈠、檢查中嚴(yán)格執(zhí)行“安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法”“安全生產(chǎn)不符合標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范整改報(bào)告”,、“隱患督辦卡”及整改消項(xiàng)制度。

㈡,、各級(jí)安全生產(chǎn)檢查查出的隱患,,要逐項(xiàng)登記,分級(jí)根據(jù)隱患信息,,對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,。從管理上、安全防護(hù)技術(shù)措施上分析原因,,為各級(jí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理與防護(hù)提供依據(jù),。

㈢、對(duì)檢查出的安全隱患,,應(yīng)有文字記載,,被檢查單位應(yīng)立即進(jìn)行整改,不能立即整改的,,視其問(wèn)題輕重緩急限期進(jìn)行整改,,逾期不改者,視其情況按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處理,,必要時(shí)責(zé)令停工,,進(jìn)行整改,。

㈣、受檢單位整改完畢后及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行復(fù)查,,完善整改消項(xiàng)手續(xù),。

㈤、根據(jù)安全檢查受檢項(xiàng)目具體要求, 配備抽調(diào)專業(yè)人員參加檢查,,并進(jìn)行分工,,明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求,。

㈥,、每項(xiàng)安全檢查都應(yīng)有明確的檢查目的和檢查項(xiàng)目、內(nèi)容及檢查重點(diǎn),、關(guān)鍵部位,。檢查時(shí)盡量采用儀器和觀測(cè)相結(jié)合的辦法,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,,提出具體要求及整改意見(jiàn),。

㈦、安全檢查記錄要認(rèn)真,、詳細(xì),,特別是對(duì)隱患的記錄必須具體,如隱患部位,、危險(xiǎn)性程度,。

㈧、各級(jí)檢查完畢后,,應(yīng)及時(shí)召開有關(guān)人員參加的安全動(dòng)態(tài)會(huì),,對(duì)暴露出的不安全狀態(tài)、操作人員的不安全行為,、文明施工和環(huán)境保護(hù)中存在的不足與缺陷等隱患問(wèn)題, 采取隱患通知,、停工通知、經(jīng)濟(jì)處罰等手段,。做到“四定”即:定人員,,定時(shí)間 , 定措施,定復(fù)查,,整改、消項(xiàng),。

三,、安全教育培訓(xùn)制度

為了使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工(分包職工)真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,。懂得安全生產(chǎn),、文明施工的科學(xué)知識(shí),,熟悉和自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,牢固樹立“安全第一”的思想,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》,、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《施工企業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,、《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合企業(yè)情況,制定本制度,。

1,、培訓(xùn)的對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容

1.1,、公司職工的安全培訓(xùn),。

(1)、公司法定代表人,、主管安全和副經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理及專職安全管理人員為建筑企業(yè)安全管理三類人員,需經(jīng)培訓(xùn)考試考核合格,,獲得《建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書》后方可上崗,。

(2)、公司法定代表人,、主管安全副經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí),;

(3),、公司專職安全管理人員(安全部門負(fù)責(zé)人、專職安全員)每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間,,不得少于40學(xué)時(shí),;

(4)、公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),;

(5),、公司特殊工種(包括電工、焊工,、架子工,、起重工、塔吊司機(jī)及指揮司索人員、場(chǎng)內(nèi)司機(jī),、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員,、人貨兩用電梯司機(jī)等)在通過(guò)專業(yè)技術(shù)安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證和操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),,時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),;

(6)、公司其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,,不得少于15學(xué)時(shí),;

(7)、公司待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗的職工,在重新上崗前,,必須接受一次安全培訓(xùn),,時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

1.2,、公司新進(jìn)場(chǎng)的工人,,必須接受公司項(xiàng)目和班組的三級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方能上崗,。

(1),、公司安全管理部門、各基層單位(一級(jí))培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容見(jiàn)下,,且培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí),;

①、勞動(dòng)保護(hù)的一般意義和任務(wù)的一般教育,;

②,、安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識(shí),;

③、企業(yè)安全規(guī)章制度等,。

(2),、項(xiàng)目(二級(jí))安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容見(jiàn)下,且培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí),;

①,、建筑安裝工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作的一般規(guī)定;

②,、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度,;

③、安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求,;

④,、本工程基本情況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,、施工特點(diǎn),、可能存在不安全因素的危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)源及必須遵守的事項(xiàng),。

(3),、班組(三級(jí))安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容見(jiàn)下,且培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),。

①,、本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識(shí),,機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用,;

②、本工種安全操作規(guī)程,;

③,、班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律,;

④,、本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求,。

1.3,、采用新工藝、新設(shè)備時(shí)必須由采用新工藝,、新設(shè)備,、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門,按照新工藝,、新設(shè)備,、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行安全教育,考試合格后方能上崗,。

1.4,、施工班組實(shí)行班前教育,即由班組長(zhǎng)在班前針對(duì)班組的施工生產(chǎn)場(chǎng)所,、工作內(nèi)容,、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng),對(duì)全組職工進(jìn)行教育,,防止事故的發(fā)生,。

1.5、雨季,、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化,,進(jìn)行雨季防雨、防雷電,、防洪,,冬季防凍,、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育,。

1.6、節(jié)假日前后,,各單位要根據(jù)具體情況對(duì)所屬職工節(jié)假前進(jìn)行法制教育,。節(jié)后開收心會(huì),,教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

2,、安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理

2.1、實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度,,由公司教育培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒(méi)有接受安全培訓(xùn)教育的職工,,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或者

管理活動(dòng)。

2.2,、每年年初由公司教育培訓(xùn)中心制定公司職工(包括三類人員、各類特種作業(yè)人員)安全培訓(xùn)教育年度計(jì)劃,,并組織實(shí)施。

2.3,、職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)從公司安全生產(chǎn),、文明施工投入經(jīng)費(fèi)中列支,。

四、施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度

1,、現(xiàn)場(chǎng)綜合安全管理

(1),、確定工程后,項(xiàng)目經(jīng)理部要根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,,首先考慮安全問(wèn)題,對(duì)作業(yè)區(qū),、辦公區(qū)和生活區(qū)進(jìn)行合理布局,;

(2),、施工現(xiàn)場(chǎng)要根據(jù)所承擔(dān)的工程合理布置,并按要求設(shè)置“五牌一圖”,,即工程概況牌;管理人員名單及監(jiān)督電話牌,;消防保衛(wèi)牌;安全生產(chǎn)牌,;文明施工牌和施工現(xiàn)場(chǎng)總體平面圖;

(3),、按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、消防,、交通、環(huán)境保護(hù)等法規(guī)和相應(yīng)技術(shù)規(guī)范,,制定項(xiàng)目的有關(guān)規(guī)定并采取具體措施予以落實(shí);

(4),、在市區(qū)主要路段,、人車通行量大和居住人口稠密的村莊施工時(shí),,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)圍擋,并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施封閉式管理,。

(5),、現(xiàn)場(chǎng)物料要按規(guī)定碼放和保管,,并保持一定的安全間距,,嚴(yán)禁靠近圍護(hù)墻及建筑墻壁堆放。大型模板應(yīng)按施工平面圖指定位置分類存放,;

(6)、腳手架,、井字架、龍門架和卸料平臺(tái)架等設(shè)施搭設(shè)完成后,,必須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可使用。在使用中要進(jìn)行經(jīng)常檢查維修,,保證安全。并必須有專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)(方案)并經(jīng)安全管理部門審批后方可搭設(shè),;

(7)、高處作業(yè)的施工設(shè)備和防護(hù)設(shè)施要符合安全技術(shù)規(guī)范和要求,,作業(yè)人員要配戴安全帽、安全帶和防滑鞋等防護(hù)用品,;

(8)、做好樓梯口,、電梯井口,、預(yù)留洞口(坑、井),、通道口等特殊部位的安全防護(hù)措施;

(9),、特種作業(yè)人員必須持證上崗,持學(xué)習(xí)證上崗作業(yè)時(shí)必須有專人監(jiān)護(hù),。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度

(1),、開挖土方前,必須掌握地質(zhì)和地下設(shè)施等情況,,并由技術(shù)人員進(jìn)行施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,,在安全員監(jiān)督下方可開挖施工,地下各種管線應(yīng)采取相應(yīng)保護(hù)措施,,以防挖壞;

(2),、爆破、吊裝,、水下,、深坑,、支模、拆除等大型特殊工程,,都要編制單項(xiàng)安全技術(shù)交底資料,否則不得開工,。安全技術(shù)交底資料要有針對(duì)性,要根據(jù)工程特點(diǎn),、施工方法,、勞動(dòng)組織和作業(yè)環(huán)境等情況提出;

(3),、在進(jìn)行拆除工程時(shí),,必須要制定操作規(guī)程和采取安全措施,拆除范圍大,、危險(xiǎn)程度高的要指派專人指揮和安全監(jiān)護(hù),,并劃定危險(xiǎn)區(qū)域,設(shè)立警告標(biāo)志,;

(4)、深槽和較深溝坑施工須進(jìn)行專項(xiàng)設(shè)計(jì)和支護(hù),,坑槽周邊不得堆放物料和施工機(jī)械,如施工機(jī)械確須在坑槽邊作業(yè)時(shí),,應(yīng)對(duì)機(jī)械作業(yè)范圍內(nèi)的地面采取加固措施。

3,、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)輸?shù)缆饭芾?/p>

(1)、機(jī)動(dòng)車輛在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)行駛,、移動(dòng)時(shí)要注意觀察周圍環(huán)境和人員,減速慢行,,確保安全;

(2),、嚴(yán)禁人貨混裝、裝運(yùn)各種材料,、物件要綁牢,,自卸車斗內(nèi)不準(zhǔn)載人;

(3),、機(jī)動(dòng)翻斗車在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)行駛,,時(shí)速不得超過(guò)5公里。轉(zhuǎn)向,、制動(dòng)機(jī)構(gòu)及燈光,、信號(hào)等裝置應(yīng)齊全、靈敏,、可靠,。行車時(shí)嚴(yán)禁載人。往溝槽(坑)中卸料要保持足夠安全距離,;

(4),、使用手推車、要保持安全距離,、裝物要牢靠,、適度,。

4,、機(jī)械設(shè)備安全管理

(1),、大型施工起重、提升設(shè)備,,如卷?yè)P(yáng)機(jī)、塔吊,、外用電梯等必須定期進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn),,其安全裝置要齊全有效;

(2),、清洗、維修機(jī)具和設(shè)備時(shí),,要停車打掩,切斷電源,,采取安全保護(hù)措施,并要設(shè)專人看管電閘,;

(3),、使用蛤蟆夯,、震搗器及其它電動(dòng)工具設(shè)備,,必須有防觸電措施或裝置。操作人員配戴防護(hù)用品,;

(4)、使用卷場(chǎng)機(jī),、提升機(jī)操作前要檢查鋼絲繩是否符合安全要求,地錨是否牢固,;

(5),、挖掘機(jī),、吊車等機(jī)械作業(yè)時(shí),,應(yīng)設(shè)專人指揮,臂桿回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)和吊鉤下嚴(yán)禁站人,;

(6)、圓盤鋸,、木工平刨等設(shè)備必須設(shè)有安全防護(hù)裝置,,否則一律不準(zhǔn)使用;

5,、安全技術(shù)交底

(1)、安全技術(shù)交底工作應(yīng)按下列程序執(zhí)行:由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工安全技術(shù)交底卡(一式三份),,征求安全部門意見(jiàn)后,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)后實(shí)施,;

(2)、安全交底具體步驟:安全技術(shù)交底卡一式3份,,公司安全科,、項(xiàng)目部和班組各執(zhí)1份。班組長(zhǎng)組織全體參與該項(xiàng)施工的職工接受項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底講解,,并履行交底的簽認(rèn)手續(xù)。專職安全員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督交底工作,,并在施工過(guò)程中,經(jīng)常檢查安全技術(shù)交底內(nèi)容的落實(shí)情況,,同時(shí)對(duì)檢查情況做書面記錄備查。

6,、施工現(xiàn)場(chǎng)管理制度

(1),、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)備在5臺(tái)以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以上者,應(yīng)編制臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì),。臨時(shí)用電設(shè)備在5臺(tái)以下或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下者,應(yīng)制定安全用電技術(shù)和電氣防火措施,;

(2)、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須按規(guī)定建立安全技術(shù)檔案,;

(3)、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須采用tn-s(三相五線)接零保護(hù)系統(tǒng),。臨時(shí)線路的架設(shè)要符合有關(guān)要求。配電箱要按集團(tuán)規(guī)定要求設(shè)置,,用電設(shè)備要采用一機(jī)一閘,電氣開關(guān),、插頭,、插座應(yīng)完好,,加箱上鎖,且有防雨,、防漏電裝置。熔斷器按額定負(fù)荷裝設(shè),;

(4),、高壓輸電線與建筑物之間的安全距離應(yīng)符合安全用電規(guī)范要求。,;

(5)、施工現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)力,、照明線路的架設(shè)及使用的電器設(shè)備均應(yīng)符合安全用電要求。線路跨越道路時(shí),,應(yīng)架空或埋入地下并做穿管保護(hù);

(6),、移動(dòng)式電動(dòng)機(jī)具,應(yīng)用橡膠電纜供電,,并配置防漏電裝置,手持電動(dòng)工具要選用ⅱ類手持電動(dòng)工具并裝漏電保護(hù)器,,初次使用手持電動(dòng)工具者要在有經(jīng)驗(yàn)人員監(jiān)督下操作。手持照明燈具必須使用安全電壓,。

五、安全技術(shù)交底與驗(yàn)收制度

1.技術(shù)人員必須根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)的安全技術(shù)措施,,結(jié)合具體施工方案及施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,制定出全面有針對(duì)性的安全技術(shù)交底內(nèi)容,。

2.安全技術(shù)交底要與施工技術(shù)交底同時(shí)進(jìn)行,交底人為技術(shù)人員而非安全員或其他管理人員,。

3.各班組在接受施工任務(wù)時(shí),必須先進(jìn)行安全技術(shù)交底后再上崗,。其主要內(nèi)

容為安全防護(hù)設(shè)施,、各工種安全操作規(guī)程、特殊工程,、季節(jié)性施工安全注意事項(xiàng)等,交底時(shí)既要有針對(duì)性又要簡(jiǎn)單明了,。

4.各工種的安全技術(shù)交底應(yīng)根據(jù)工程施工進(jìn)度,施工部位分階段多次交底,,不可圖省事一次交齊,但對(duì)固定場(chǎng)所工種可作一次性交底,。

5.安全技術(shù)交底應(yīng)一式二份,,交底人與接底人各持一份,,且雙方簽字后生效。

6.如果工程的施工工藝很復(fù)雜,,技術(shù)難度大,作業(yè)條件很危險(xiǎn),,可單獨(dú)進(jìn)行工程交底,,以引起操作者高度重視,,避免安全事故發(fā)生,。

7.安全技術(shù)交底不明確,施工班組可拒絕接受項(xiàng)目的施工,,必須徹底弄清楚后方可作業(yè)。

8.施工班組在接受施工任務(wù)后,,應(yīng)嚴(yán)格要求各施工人員遵章守法,在施工過(guò)程中努力按安全技術(shù)交底要求進(jìn)行操作,。

六,、安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用提取和使用管理規(guī)定

為加強(qiáng)建筑工程安全防護(hù),、文明施工管理,保障施工作業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境,,防護(hù)施工安全事故的發(fā)生,,經(jīng)公司安委會(huì)研究,,對(duì)項(xiàng)目安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用提取和使用管理作如下規(guī)定:

1,、項(xiàng)目安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)用由公司統(tǒng)一管理,,實(shí)行專款專用,、專戶存儲(chǔ),各單位與公司簽訂內(nèi)部承包合同時(shí),,合同條款中應(yīng)明確安全經(jīng)費(fèi)(建筑工程3%,、市政工程按定額人工費(fèi)13%)提取上繳到公司,。

2,、項(xiàng)目開工時(shí),項(xiàng)目部按照《建筑工程安全防護(hù),、文明施工措施項(xiàng)目清單》編制安全經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)公司安全設(shè)備科審批,;安全費(fèi)用不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際投入需要,項(xiàng)目部必須提出書面申請(qǐng),,報(bào)公司安全設(shè)備科審核,、生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn);安全費(fèi)用應(yīng)據(jù)實(shí)列支,,項(xiàng)目部要用足安全措施經(jīng)費(fèi),保障生產(chǎn)安全基本條件,,多余部分由公司收回轉(zhuǎn)入下一年度使用。

3,、各項(xiàng)目部每月將安全經(jīng)費(fèi)使用情況用工程量清單和相關(guān)fp報(bào)公司安全設(shè)備科審核、報(bào)銷和建立臺(tái)帳,,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全防護(hù)、文明施工措施的組織設(shè)施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,。財(cái)務(wù)部門應(yīng)單獨(dú)列出安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi),,確保??顚S谩?/p>

4,、工程項(xiàng)目成本核算時(shí),安全設(shè)備科對(duì)項(xiàng)目部安全防護(hù),、文明施工措施費(fèi)用提取和使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核,結(jié)合日常對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查考評(píng)情況進(jìn)行

一次綜合性評(píng)價(jià),,并提出書面報(bào)告,交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施,。考核的主要內(nèi)容包括[安全驗(yàn)收40%,、月度安全檢查評(píng)分30%,、安全效果30%(傷亡控制指標(biāo),、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo))]

七,、機(jī)械設(shè)備安全管理制度

為充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備在施工生產(chǎn)中的作用,切實(shí)做到科學(xué)管理,、合理使用,貫徹管理為使用服務(wù),,使用要加強(qiáng)管理的原則,,從根本上克服只顧使用忽視管理的傾向,,特制定本制度。

1,、機(jī)械設(shè)備應(yīng)按照有關(guān)技術(shù)資料和出廠說(shuō)明書的規(guī)定進(jìn)行安裝。安裝前應(yīng)向操作人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底,,由安裝隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員,、安全員在現(xiàn)場(chǎng)指揮安裝,。

2,、凡經(jīng)過(guò)大修改造重新組裝的機(jī)械設(shè)備,在使用前應(yīng)進(jìn)行技術(shù)試驗(yàn)和安全裝置檢驗(yàn),,雖經(jīng)試驗(yàn)未取得合格簽證前不準(zhǔn)投放使用。

3,、大型吊裝設(shè)備試驗(yàn)前應(yīng)做一般技術(shù)檢驗(yàn)、空載試驗(yàn),、額定荷載及超載試驗(yàn),,在試驗(yàn)前先對(duì)整機(jī)的外觀進(jìn)行全面檢查,,看潤(rùn)滑油是否充足,機(jī)件的裝配是否牢固,,工作裝置與試驗(yàn)項(xiàng)目是否符合要求,。

4,、設(shè)備試驗(yàn)與負(fù)荷試驗(yàn),主要試驗(yàn)機(jī)械設(shè)備的起動(dòng)性能、動(dòng)力性能,、經(jīng)濟(jì)性能,、操作性能等,,對(duì)試驗(yàn)中所發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析與處理,以便作出是否合格,,能否使用的決定,試驗(yàn)合格后按照技術(shù)試驗(yàn)記錄本逐項(xiàng)填寫,,由參加人員共同簽字認(rèn)可。

5,、機(jī)械設(shè)備的操作人員,必須遵守安全操作規(guī)程,,做到精心保養(yǎng),正確操作,,合理使用,并做到“四懂,、三會(huì),、二精”,,即:懂原理,、懂結(jié)構(gòu),、懂性能,、懂用途;會(huì)操作,、會(huì)維修、會(huì)排除故障,;精心保養(yǎng),精心操作,。

6、機(jī)械操作人員必須聽(tīng)從指揮,,端正工作態(tài)度,保證作業(yè)質(zhì)量,。并對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期安全檢查,如發(fā)現(xiàn)有故障,,應(yīng)立即停止使用,以確保設(shè)備和操作人員的安全,。

八、安全防護(hù)用具管理制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施所需的材料,、設(shè)備及防護(hù)用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場(chǎng)而造成傷亡事故,,確保施工安全,,特制定本規(guī)定。

1、為我公司提供安全設(shè)施所需材料,、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計(jì),、生產(chǎn),、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位,。

2、安全生產(chǎn)物資,、設(shè)備、防護(hù)用品分類

⑴,、模板及支撐體系材料;

⑵,、機(jī)電產(chǎn)品、元件及材料,;

⑶、繩套具,、吊鉤索具,;

⑷,、安全帽、安全網(wǎng),、安全帶及其他個(gè)人防護(hù)用品。

3,、公司各級(jí)物資設(shè)備部門在采購(gòu)安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時(shí),,供應(yīng)單位必須提供檢測(cè)合格證明以及以下資料:

⑴、產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

⑵,、產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,;

⑶、產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料,;

⑷、產(chǎn)品的技術(shù)性能,、安全防護(hù)裝置的說(shuō)明。

4,、安全生產(chǎn)物資,、設(shè)備及防護(hù)用品由基層單位物資設(shè)備部門根據(jù)本單位生產(chǎn)產(chǎn)值計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃并負(fù)責(zé)購(gòu)置,,項(xiàng)目部根據(jù)自身實(shí)際需要向基層基層單位物資設(shè)備部門領(lǐng)取,項(xiàng)目部也可自行采購(gòu)安全生產(chǎn)物資,、設(shè)備及防護(hù)用品,但必須具備符合本制度第三條要求,。

5,、公司采購(gòu)安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,,對(duì)不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購(gòu)買,對(duì)收取供貨單位賄賂而購(gòu)入不合格品(者)視情節(jié)輕重,,給予行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,,直至移交司法機(jī)關(guān),。

6,、公司各級(jí)安全監(jiān)督管理部門對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品沒(méi)有嚴(yán)格監(jiān)督,,從而使不合格品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分,。

7、項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品未進(jìn)行認(rèn)真檢查,,使不合格產(chǎn)品用于工程上的,給予項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款,,情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。

8,、凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄,已進(jìn)入的,,堅(jiān)決清除,。

九,、安全防護(hù)設(shè)施管理制度

1、施工各經(jīng)理部必須采購(gòu),、使用具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品,并建立安全防護(hù)用具采購(gòu),、使用、檢查,、維修、保養(yǎng)的責(zé)任制,。

2、安全防護(hù)用品應(yīng)有專人管理,,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員,必須戴好安全帽,,并按照規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具,。

3,、施工現(xiàn)場(chǎng)周圍應(yīng)有安全標(biāo)志。如遇懸崖,、陡坎、溝槽,、坑井等危險(xiǎn)部位必須設(shè)有防護(hù)設(shè)施和設(shè)置明顯的安全標(biāo)志,夜間設(shè)紅燈示警和良好的照明,。

4、所有電氣設(shè)備的絕緣狀況必須良好,,并設(shè)專用開關(guān),、插頭和插座,,必須實(shí)行“一機(jī)一閘一保護(hù)”制,對(duì)電氣設(shè)備必須定期檢查,、測(cè)試,不符合要求的要嚴(yán)禁使用,。腳手架應(yīng)牢固穩(wěn)定,過(guò)道應(yīng)有防護(hù)設(shè)施,。

十、專項(xiàng)施工方案及專家論證,、審批制度

1、嚴(yán)格施工方案審批程序,。根據(jù)施工項(xiàng)目的特點(diǎn)和具體要求,首先應(yīng)由指揮部所屬各經(jīng)理部提出最初的施工方案,,上報(bào)指揮工程部,經(jīng)由總工程師,、指揮長(zhǎng),、安質(zhì)部門審議同意并簽字確認(rèn)后,,開始實(shí)施。

2,、建立有效信息渠道,保證該渠道的順利通暢,。建立與現(xiàn)場(chǎng)溝通的有效信息渠道,,及時(shí)反饋施工信息,,便于施工方案制定、監(jiān)督部門根據(jù)實(shí)際情況修改或調(diào)整實(shí)施中的施工方案,。

3、大型構(gòu)造物的施工安全方案由指揮部安質(zhì)部主持制定,,經(jīng)總工程師、指揮長(zhǎng),、工程部門審議同意并簽字確認(rèn)后,上報(bào)建設(shè)單位工程部和監(jiān)理單位審議,,批復(fù)后開始實(shí)施。

4,、加強(qiáng)與外部協(xié)作單位和各上級(jí)管理單位的施工協(xié)作。凡是需要與外部協(xié)作單位和各上級(jí)管理單位配合施工的施工方案的制定,,首先由指揮部所屬各經(jīng)理部提出最初的施工安全防護(hù)方案,上報(bào)指揮部安質(zhì)部,、經(jīng)由總工程師、指揮長(zhǎng),、工程部審議,并會(huì)同外部協(xié)作單位和各上級(jí)管理單位協(xié)商一致后,,由總工程師,、指揮長(zhǎng)、安質(zhì)部門,、外部協(xié)作單位、各上級(jí)管理單位簽字確認(rèn),,各單位備份,開始實(shí)施,。

十一、傷亡事故報(bào)告制度

1.傷亡事故的報(bào)告,、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,、尊重科學(xué)的原則,。

2.傷亡事故發(fā)生后,,負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或者逐級(jí)報(bào)告安全負(fù)責(zé)人,。

3.安全負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡,、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級(jí)主

管部門,。

4.發(fā)生死亡、重大死亡事故應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),,并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn),,防止事故擴(kuò)大,。

5.組織事故相關(guān)人員書面寫出事故發(fā)生經(jīng)過(guò),。發(fā)生事故的單位、有關(guān)人員應(yīng)積極提供有關(guān)情況和有關(guān)資料,,任何單位和個(gè)人不得拒絕,。任何單位和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作,。

6.在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào),、故意遲延不報(bào),、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng),,或者無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,,由有關(guān)部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

十二、安全,、文明施工管理制度

為了認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針,切實(shí)保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。根據(jù)國(guó)家《建筑法》,、《安全生產(chǎn)法》、建設(shè)部jgj59—99標(biāo)準(zhǔn)和省建設(shè)廳《關(guān)于進(jìn)一步完善建筑工程施工安全監(jiān)督管理的通知》等有關(guān)規(guī)定,,結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,特制定本制度,。

1,、控制目標(biāo)與指標(biāo)

1.1 杜絕重大人身傷亡以及設(shè)備、火災(zāi),、爆炸事故。

1.2 負(fù)傷率控制在4‰以下,。

1.3 全面監(jiān)控危險(xiǎn)源,隱患整改率達(dá)100%,。

1.4 及時(shí)進(jìn)行安全監(jiān)督申報(bào),嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),。

1.5 按年度計(jì)劃創(chuàng)省、市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地,,安全達(dá)標(biāo)率100%,。

2、安全文明施工管理

2.1 公司安委會(huì)是公司安全生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,總經(jīng)理任主任,,公司設(shè)安全設(shè)備科,各分公司項(xiàng)目部設(shè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,配備專職安全員,,每個(gè)生產(chǎn)班組有兼職安全員,從而形成了以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,、生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,、部門監(jiān)督,、全員參與的安全生產(chǎn)管理體制,。

2.2 公司安委會(huì)由主任主持召開,每年不少于四次,,主要研究解決公司當(dāng)前安全生產(chǎn)重大問(wèn)題,及時(shí)宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針,、政策和法律、法規(guī)及上級(jí)要求,。

2.3 安全設(shè)備科是公司安全生產(chǎn)管理監(jiān)督部門,對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)行月度定期檢

查和不定期檢查,,另外還加強(qiáng)節(jié)前、節(jié)后,、季節(jié)性及上級(jí)統(tǒng)一部署的專項(xiàng)安全檢查,對(duì)項(xiàng)目工程安全生產(chǎn),、文明施工情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。安全設(shè)備科負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)目部安全生產(chǎn),、文明施工檢查、考核臺(tái)帳,。定期檢查,、考核的結(jié)果是工程竣工后項(xiàng)目成本考核的依據(jù)之一,。

2.4 檢查中發(fā)現(xiàn)較大的危險(xiǎn)源或安全隱患,安全員(包括項(xiàng)目部安全員)有權(quán)下達(dá)隱患通知書或停工通知書,。責(zé)任單位接到通知書后,必須及時(shí)進(jìn)行評(píng)審處置,,要做到定人,、定時(shí)間,、定措施,按期整改,并將整改情況報(bào)公司安全設(shè)備科復(fù)查,、銷案。

2.5 年初公司制定安全文明施工計(jì)劃,,確定各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。項(xiàng)目開工后項(xiàng)目部在簽訂公司內(nèi)部承包合同時(shí),,項(xiàng)目經(jīng)理與公司總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并繳納2000~5000元保證金,,項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,公司全額返還,。

2.6 項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)、文明施工各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)主要由項(xiàng)目部加強(qiáng)施工管理來(lái)實(shí)現(xiàn),,項(xiàng)目部要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家法律、法規(guī),、施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司的規(guī)章制度,,依據(jù)gb24001—2004,gb/t28001—2001程序文件要求,,組織項(xiàng)目部有關(guān)人員建立管理方案,加強(qiáng)過(guò)程控制,,及時(shí)進(jìn)行檢查評(píng)審,確保項(xiàng)目目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

2.7 工程開工時(shí),項(xiàng)目部要及時(shí)配合業(yè)主做好建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,,確定工程安全管理小組并上報(bào),配備特種作業(yè)人員,。技術(shù)負(fù)責(zé)人組織專業(yè)人員制定針對(duì)該工程特點(diǎn)和符合周邊環(huán)境的安全技術(shù)措施(包括各專項(xiàng)施工方案:施工用電方案及計(jì)算書含外電防護(hù)方案;模板、腳手架方案及計(jì)算書,;塔吊安拆及塔基方案;龍門架接料平臺(tái)及安拆方案和計(jì)算書,;基坑支護(hù)方案及計(jì)算書;洞口臨邊和高處作業(yè)防護(hù)方案等)報(bào)公司施工技術(shù)科審核,,總工程師審批、安全設(shè)備科備案,,并在施工過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行。

2.8 項(xiàng)目工程要嚴(yán)格執(zhí)行jgj59—99標(biāo)準(zhǔn),,建立健全安全生產(chǎn)管理制度,完善現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工資料,、臺(tái)帳,資料臺(tái)帳要規(guī)范齊全,,匯編成套裝訂成冊(cè)。

2.9 施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)狀況要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化施工,,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),安全防護(hù)設(shè)施必須在驗(yàn)收合格后方可使用,。各種驗(yàn)收由項(xiàng)目部組織,,其他相關(guān)單位參加,,各類設(shè)備的地基基礎(chǔ)由施工技術(shù)科提出結(jié)論性意見(jiàn),,其它均由安全設(shè)備科形成驗(yàn)收結(jié)論,。

2.10 工程需分包,,項(xiàng)目部要及時(shí)與分包方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職的安全管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào),,并報(bào)公司安全設(shè)備科備案。

2.11 發(fā)生工傷事故,,項(xiàng)目部要及時(shí)快報(bào)(4小時(shí)以內(nèi))并按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故進(jìn)行分析處理,項(xiàng)目部將事故有關(guān)材料和對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)在7天內(nèi)報(bào)公司安全設(shè)備科,。重傷事故要及時(shí)通知公司安全設(shè)備科,,工會(huì)等相關(guān)部門派人參加事故調(diào)查,,形成的處理意見(jiàn)須經(jīng)公司安委會(huì)研究決定,并上報(bào)上級(jí)主管部門批復(fù),、結(jié)案。

2.12 項(xiàng)目部要加強(qiáng)安全法制,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)的宣傳,、教育工作,現(xiàn)場(chǎng)管理人員要加強(qiáng)自身的安全管理,、安全知識(shí)學(xué)習(xí),持證上崗,。同時(shí)積極配合人力資源部做好新工人、外包工,、專業(yè)隊(duì)伍的三級(jí)安全教育和上崗前的全員安全培訓(xùn)工作,以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、復(fù)審,、持證工作,。

3、安全生產(chǎn),、文明施工考核與獎(jiǎng)懲

3.1 出現(xiàn)工亡、重傷及重大設(shè)備,,火災(zāi)、爆炸事故,,責(zé)任單位除承擔(dān)直接費(fèi)用外,罰款5000~10000元,,相關(guān)責(zé)任人取消當(dāng)年一切評(píng)先資格,,依照《安全生產(chǎn)法》追究第一責(zé)任人行政責(zé)任,。

3.2 出現(xiàn)輕傷1人/次,,責(zé)任單位除承擔(dān)直接費(fèi)用外罰款2000元,隱瞞不報(bào)者罰款4000元,,責(zé)任單位出現(xiàn)2人/次及以上輕傷事故。取消相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年一切評(píng)先資格,。

3.3 公司月度或?qū)m?xiàng)安全檢查、考核合格的不獎(jiǎng)不罰,,考核優(yōu)良的獎(jiǎng)項(xiàng)目部2000~4000元,不合格的罰項(xiàng)目部目標(biāo)成本的1‰,,獲省級(jí)“安全文明工地”稱號(hào)的獎(jiǎng)項(xiàng)目部15000元,獲市級(jí)“安全文明工地”稱號(hào)的獎(jiǎng)項(xiàng)目部5000元,,上級(jí)部門檢查不合格的罰款5000元,取消相關(guān)責(zé)任人的評(píng)先資格,。

3.4 安全防護(hù)設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格后就強(qiáng)行使用,,每一項(xiàng)罰款2000元,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。為確保專項(xiàng)一次性驗(yàn)收合格率,每次未通過(guò)則罰款1000元,。

3.5 下達(dá)的安全隱患要及時(shí)整改,整改率不得低于承包指標(biāo),,每減1%罰責(zé)任單位500元。

3.6 合理用工,,嚴(yán)禁不經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證上崗,每發(fā)現(xiàn)1人/次罰責(zé)任單位500元,,并責(zé)令辦理相關(guān)手續(xù)

3.7 嚴(yán)禁使用不符合安全生產(chǎn)要求的安全防護(hù)設(shè)施材料,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,,每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000~2000元,。安全防護(hù)材料中的漏電保護(hù)器由安全設(shè)備科統(tǒng)一采供。安全帽,、安全帶、安全網(wǎng)必須符合現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,鋼絲繩、電纜,、鋼管、扣件等產(chǎn)品應(yīng)證件齊全,,如發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部自購(gòu)劣質(zhì)產(chǎn)品等價(jià)罰款。

3.8 堅(jiān)持正確使用“三寶”,,杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,每發(fā)現(xiàn)一人/次,,罰責(zé)任單位100元,。

4,、安全措施經(jīng)費(fèi)提取和使用管理

為了加強(qiáng)安全管理,建立健全企業(yè)安全投入的長(zhǎng)效機(jī)制,,保證企業(yè)達(dá)到法定安全生產(chǎn)條件,改善企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境,,增強(qiáng)防范能力,從源頭上減少各類事故的發(fā)生,。

4.1 用于生產(chǎn)的安全費(fèi)用由公司統(tǒng)一管理項(xiàng)目部與公司簽訂內(nèi)部承包合同時(shí),合同條款中應(yīng)明確安全經(jīng)費(fèi)提取和上繳,。

4.2 安全費(fèi)用提取原則上按照承包造價(jià)1%提取,項(xiàng)目開工時(shí),,使用單位提出安全經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃或預(yù)算,報(bào)安全部門審批,,安全費(fèi)用不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際投入需要時(shí),項(xiàng)目部必須提出書面申請(qǐng),,報(bào)公司安全設(shè)備科審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),,多余部分安全費(fèi)用應(yīng)據(jù)實(shí)列支,。

4.3 各項(xiàng)目部須每月將安全經(jīng)費(fèi)使用情況憑工程量清單和相關(guān)fp報(bào)公司安全科審核,、建立臺(tái)帳,,財(cái)務(wù)部門據(jù)實(shí)列支,。

4.4每年年底或工程項(xiàng)目成本核算時(shí),安全設(shè)備科應(yīng)對(duì)項(xiàng)目部安全費(fèi)用提取和使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核,,結(jié)合日常對(duì)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查考評(píng)情況進(jìn)行一次綜合性安全評(píng)價(jià),,并提出書面報(bào)告交分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

規(guī)章制度文件簽發(fā)篇六

護(hù)理規(guī)章制度修改完善

護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分,而護(hù)理規(guī)章制度是護(hù)理管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,,它直接關(guān)系到醫(yī)院管理的科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化,。護(hù)理規(guī)章制度是護(hù)理人員長(zhǎng)期工作時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)

總結(jié)

,,是開展各項(xiàng)護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn),是保證患者安全接受檢查,、治療,、護(hù)理的重要措施,,也是考驗(yàn)檢查護(hù)理工作的重要依據(jù)。隨著醫(yī)療體質(zhì)改革的逐漸深入和護(hù)理模式的更新,,醫(yī)療服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,,我們需要不斷修改和完善醫(yī)院的護(hù)理規(guī)章制度,,制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,明確各類人員的職責(zé),才能使各項(xiàng)工作互相銜接,、循序進(jìn)行,,不斷提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量,,因此在2011年版護(hù)理分冊(cè)和突發(fā)公共事件防控應(yīng)急預(yù)案與程序的基礎(chǔ)上,編寫了2012版護(hù)理規(guī)章制度,。

新修訂的護(hù)理規(guī)章制度較前版增加了護(hù)理工作制度包括:護(hù)士值班,、交接班制度,、護(hù)士長(zhǎng)總值班制度,、護(hù)理會(huì)診制度、患者膳食管理制度,、病房外出檢查制度、護(hù)理缺陷登記報(bào)告制度,、追溯制度、手術(shù)室管理制度,、供應(yīng)室管理制度、血液透析室管理制度,、急診科護(hù)理管理制度,、icu(重癥監(jiān)護(hù)室)管理制度,、搶救室管理制度、護(hù)理職業(yè)人員準(zhǔn)入制度,、護(hù)士職業(yè)二級(jí)準(zhǔn)入制度、特殊崗位專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度,、icu專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度、血液凈化專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度,、手術(shù)室專業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度,、產(chǎn)科助產(chǎn)護(hù)士準(zhǔn)入制度、??谱o(hù)士準(zhǔn)入制度,、護(hù)理人員緊急替代制度、護(hù)理人員請(qǐng)假制度,;

護(hù)理崗位職責(zé)包括:科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),、主任護(hù)師職責(zé)、門診護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)、門診護(hù)士工作職責(zé),、手術(shù)室護(hù)士洗手職責(zé)、手術(shù)室巡回護(hù)士職責(zé),、手術(shù)器械室人員職責(zé),、復(fù)蘇室護(hù)理人員職責(zé),、供應(yīng)室護(hù)理職責(zé)、icu(重癥監(jiān)護(hù)室)ccu護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),、icu(重癥監(jiān)護(hù)室)ccu護(hù)士職責(zé)、血液凈化室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),、血液凈化室護(hù)士職責(zé)、心血管疾病介入治療室(導(dǎo)管室)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),、心血管疾病介入治療室(導(dǎo)管室)護(hù)士職責(zé)、產(chǎn)房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),、助產(chǎn)士職責(zé),、內(nèi)窺鏡室護(hù)士職責(zé),、高壓氧艙護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),、優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任護(hù)士職責(zé)、責(zé)任組長(zhǎng)崗位職責(zé),、責(zé)任制護(hù)士職責(zé),。

護(hù)理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及程序其中包括:常見(jiàn)急性化學(xué)中毒的搶救預(yù)案及程序,、急性食物中毒的搶救預(yù)案及程序,、傳染病救治應(yīng)急預(yù)案及程序、患者外出或外出不歸時(shí)的應(yīng)急預(yù)案及程序,、使用呼吸機(jī)過(guò)程中突遇斷電的應(yīng)急預(yù)案及程序、處理醫(yī)療投訴及糾紛的應(yīng)急預(yù)案及程序、復(fù)合傷患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、住院患者發(fā)生過(guò)敏性休克時(shí)的應(yīng)急預(yù)案及程序、急診患者突發(fā)呼吸心跳驟停的應(yīng)急預(yù)案及程序,、洗胃過(guò)程中洗胃機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)的應(yīng)急預(yù)案及程序、腦疝患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、癲癇持續(xù)狀態(tài)病人應(yīng)急搶救預(yù)案及程序,、糖尿病酮癥酸中毒患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、創(chuàng)傷性休克的應(yīng)急預(yù)案及程序,、開放性骨折患者應(yīng)急預(yù)案及程序、閉合性腹部外傷患者應(yīng)急預(yù)案及程序,、急性胸部外傷患者的應(yīng)急預(yù)案及程序、膀胱破裂患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、急性腸梗阻患者的應(yīng)急預(yù)案及程序、大面積燒傷患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、急性喉梗阻的應(yīng)急預(yù)案及程序,、肺心病合并呼吸衰竭患者的應(yīng)急

預(yù)案及程序,、宮外孕失血性休克的應(yīng)急預(yù)案及程序,、妊高癥的應(yīng)急預(yù)案及程序、產(chǎn)后出血患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、驚厥患者的應(yīng)急搶救預(yù)案及程序、新生兒缺氧缺血性腦?。╤ie)的應(yīng)急預(yù)案及程序、肛腸術(shù)后出血患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、供應(yīng)室對(duì)發(fā)生意外事故的應(yīng)急預(yù)案及程序,、氣管切開使用呼吸機(jī)患者意外脫管應(yīng)急預(yù)案及程序,、紫外線燈意外傷害的應(yīng)急預(yù)案及程序、甲亢危象患者的應(yīng)急預(yù)案及程序,、患者有自殺傾向時(shí)應(yīng)急預(yù)案及程序、患者突然發(fā)生病情變化時(shí)應(yīng)急預(yù)案及程序,、醫(yī)院院內(nèi)感染爆發(fā)應(yīng)急處理預(yù)案及程序、醫(yī)療廢物管理應(yīng)急預(yù)案,、遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及程序、應(yīng)用靜脈套管針注射的告知程序,、應(yīng)用靜脈鎖骨下穿刺注射的告知程序,、應(yīng)用三腔二囊管的告知程序,、給病人備皮時(shí)的告知程序,、應(yīng)用保護(hù)性約束的告知程序、輸血及藥物不良反應(yīng)質(zhì)量控制流程,、出入院流程、危重患者質(zhì)量關(guān)鍵過(guò)程流程,、圍手術(shù)期質(zhì)量關(guān)鍵過(guò)程流程、手術(shù)及各種創(chuàng)傷準(zhǔn)備流程,、護(hù)理行為過(guò)失應(yīng)急預(yù)案、藥物不良反應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,、處方和醫(yī)囑在轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行過(guò)程中的審核程序、用藥觀察制度及程序,。

還增加了護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn);整體護(hù)理方案,;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件匯編:包括常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范,、住院患者護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行),、常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范,、(征求意見(jiàn)稿)、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范,、常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn),、基礎(chǔ)護(hù)理工作流程;護(hù)理人員行為規(guī)范,;各級(jí)護(hù)理人員任職資格,;中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法,;護(hù)理服務(wù)規(guī)范。

2012版護(hù)理規(guī)章制度重點(diǎn)圍繞患者安全,,將更加貼近工作實(shí)際,更加規(guī)范化與可操作性,,為護(hù)理人員更好地為患者服務(wù)提供制度保障奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

護(hù)理部 2012年7月10日

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