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gsp銷售員的崗位職責(zé)篇一
責(zé)
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),，為客戶提供主動、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;
3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,，事前請示,、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),。
5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。
6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略,、廣告,、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
7.填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
8做到以公司利益為重,，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪,。
9.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理;
10,、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
11,、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿,、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。
1.承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔
奉公;
2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù);
3.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利
4.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;;
5.負(fù)責(zé)對貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤點(diǎn);
6.完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
7.在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作,，做好網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨記錄，即時(shí)配送到位,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),、請示并處理;
8.按計(jì)劃及要求拜訪客戶,，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
9.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;
10.收集市場動態(tài)與競品信息,，及
時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
11.進(jìn)行市場調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
12.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)怎么寫
一,、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：
1,、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;
3,、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,，并保持良好的客情關(guān)系;
5,、收集市場動態(tài)與競品信息,，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
6、進(jìn)行市場調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
7,、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。
二,、業(yè)務(wù)員入職要求：性別不限，22歲以上
1,、中專以上學(xué)歷,，懂電腦操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,，思路敏捷,，良好的人際溝通能力;
2、要求責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞,，做事富有激-情和主動性，誠實(shí)可信,、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3,、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,，追求卓越,，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實(shí)施,、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù),。
管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),。
主要職責(zé)：
1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力;具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力,、成熟的談判能力,、表達(dá)能力;執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力,，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2,、作為公司與客戶之間溝通的橋梁,，負(fù)責(zé)公司雜志《xx》廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作,，和顧客進(jìn)行廣告的洽談,、銷售,、完成，并處理好公司日常事務(wù),。做到：積極聯(lián)系,，事前請示、事后匯報(bào),，忠于職守,、廉潔奉公。
3,、善于溝通,、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，可獨(dú)立完成工作;熟悉策劃和運(yùn)作流程,，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù),。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,，不得自接受或索要客戶的回扣,、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。
gsp銷售員的崗位職責(zé)篇二
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)-銷售業(yè)務(wù)員崗位職
責(zé)
職責(zé)一：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動,、熱情,、滿意、周到的服務(wù),，并配合銷售代表的工作,；
3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示,、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉公;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),。
5.對客戶在銷售和使用過程中出
現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決,。
6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略,、廣告,、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7.填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告,。
8.做到以公司利益為重，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司,，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪,。
9.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),、請示并處理；
10.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,；
11.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通,、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)二：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售
管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平,，產(chǎn)品知識水平,，道德修養(yǎng)水平。
2,、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案,，以及個(gè)人的營銷工作流程和細(xì)則,。
3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),，熟悉本區(qū)域的市場特點(diǎn),、營銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量,、銷售量指標(biāo)。
4,、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動,，熱情滿意周到的服務(wù),。
5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同,，督促合同正常履行,，并催討所欠應(yīng)手銷售款項(xiàng)。
6,、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。
7,、收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
8,、填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制,。
9,、做到以公司利益為重，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司,，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪,。
10,、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)三：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1,、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度及季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案,。
2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé),。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
3,、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報(bào)告。
4,、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé),。
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展,。
6,、客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度。
7,、進(jìn)行成本核算,，提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢,、管理,。
8、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理,。
9,、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。
10,、接受銷售部經(jīng)理指派的工作,。
職責(zé)四：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月,、季,、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)
2.作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù),，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作,。
3.進(jìn)行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案,。
4.銷售的預(yù)測,。
5.收集并提供市場情報(bào)。
6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列,。
gsp銷售員的崗位職責(zé)篇三
業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)-銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)一：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),，為客戶提供主動,、熱情、滿意,、周到的服務(wù),，并配合銷售代表的工作；
3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,，事前請示,、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,，督促合同正常如期履行,，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題,、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略,、廣告、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
7.填寫有關(guān)銷售表格,，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。
8.做到以公司利益為重,，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪,。
9.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請示并處理,；
10.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
11.出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通,、住宿,、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)二：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平,，道德修養(yǎng)水平,。
2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,，根據(jù)市場變化規(guī)律,，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營銷工作流程和細(xì)則,。
3,、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點(diǎn),、營銷特點(diǎn),，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量,、銷售量指標(biāo),。
4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作,，開發(fā)新客戶,，為客戶提供主動，熱情滿意周到的服務(wù),。
5,、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行,，并催討所欠應(yīng)手銷售款項(xiàng),。
6,、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題,。
7,、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
8,、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告,。做好銷售費(fèi)用支出控制,。
9、做到以公司利益為重,，不索取回扣,，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律,，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪,。
10、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。
職責(zé)三：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1,、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度及季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案。
2,、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé),。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
3、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報(bào)告,。
4,、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé)。
5,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展,。
6、客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度,。
7,、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì),、查詢,、管理。
8,、整理公司訂單,，合同的執(zhí)行并歸檔管理。
9,、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù),。
10,、接受銷售部經(jīng)理指派的工作。
職責(zé)四：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1.主管上級劃分好的區(qū)域,、縣份并按月,、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)
2.作好客情關(guān)系,，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù),，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。
3.進(jìn)行市場調(diào)查與研究,，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案,。
4.銷售的預(yù)測。
5.收集并提供市場情報(bào),。
6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列,。
gsp銷售員的崗位職責(zé)篇四
5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見,，對公司營銷策略,、廣告、售后服務(wù),、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
7.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和
總結(jié)
報(bào)告,。8做到以公司利益為重,，不索取回扣，饋贈錢物上交公司,，遵守國家法律,，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
9.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),、請示并處理;
10,、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
11、出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通,、住宿,、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
1.承辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,做到:積極聯(lián)系,事前請示,、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉-
公;
2.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準(zhǔn)外出聯(lián)系業(yè)務(wù);
3.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利
4.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;;
5.負(fù)責(zé)對貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤點(diǎn);
6.完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
7.在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作，做好網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)貨記錄,，即時(shí)配送到位,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),、請示并處理;
8.按計(jì)劃及要求拜訪客戶,，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
9.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系;
10.收集市場動態(tài)與競品信息,，及時(shí)-
上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
11.進(jìn)行市場調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
12.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)員工作職責(zé)怎么寫
一,、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)：
1,、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;
3,、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,，并保持良好的客情關(guān)系;
5,、收集市場動態(tài)與競品信息，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);
6,、進(jìn)行市場調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各-
種宣傳品;
8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù),。
二、業(yè)務(wù)員入職要求：性別不限,，22歲以上
1,、中專以上學(xué)歷，懂電腦操作,，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,，思路敏捷，良好的人際溝通能力;
2,、要求責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞，做事富有激-情和主動性,，誠實(shí)可信,、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、樂于學(xué)習(xí),、敢于創(chuàng)新,，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn),，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
直接上級：副總經(jīng)理
管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利,，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù),。
管理責(zé)任：對所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),。
主要職責(zé)：
1、能力要求：對業(yè)務(wù)拓展有較好的-
把握能力;具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力,、成熟的談判能力,、表達(dá)能力;執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力,，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,。
2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁,，負(fù)責(zé)公司雜志《xx》廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作,，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談,、銷售,、完成，并處理好公司日常事務(wù),。做到：積極聯(lián)系,，事前請示、事后匯報(bào),，忠于職守,、廉潔奉公。
3,、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題,，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，可獨(dú)立完成工作;熟悉策劃和運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能,，善于處理繁雜事務(wù),。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
4、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,，不得自接受或索要客戶的回扣,、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利。
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