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投融資部工作職責 投融資部崗位設置篇一
協(xié)助財務總監(jiān)保障整個財務體系的搭建和運作,,負責完成公司投資評估、資金統(tǒng)籌,、融資管理,、稅務籌劃和資產(chǎn)質(zhì)量管理工作 崗位職責:
1、負責公司與各大銀行,、財稅部門,、知名企業(yè)、風險投資公司,、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關系的建立與維護,。
2、負責組織制定,、完善公司融資業(yè)務流程,,在領導的指導下有效地開展融資工作,并就融資工作動態(tài)向相關領導進行匯報,。
3,、負責融資渠道的發(fā)掘、維護及融資方式的總體策劃及具體實施,。 4,、負責拓展并維護公司與資本市場的關系,與銀行管理層保持密切聯(lián)系,,及時掌握各銀行的信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新,,以保障我公司融資需求。
5,、負責引入外部資金,,設計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持,。 6,、負責撰寫項目建議書、可行性研究報告,、商業(yè)計劃書等,。7、負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理,并提供效益指標數(shù)據(jù)分析,;定期出具投融資效益分析報告,。
8、分析資金使用情況,,提交報告,,降低資金使用成本。 9,、參與公司投資管理決策,,對重大經(jīng)營活動提供建議和依據(jù)。10,、積極搜集,、分析、研究各項財稅,、金融政策,,并及時運用到公司投融資活動。
11,、完成領導交辦的其他工作任務,。
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投融資部工作職責 投融資部崗位設置篇二
工作目標:
協(xié)助財務總監(jiān)保障整個財務體系的搭建和運作,負責完成公司投資評估,、資金統(tǒng)籌,、融資管理、稅務籌劃和資產(chǎn)質(zhì)量管理工作 崗位職責:
1,、負責公司與各大銀行,、財稅部門、知名企業(yè),、風險投資公司,、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關系的建立與維護。
2,、負責組織制定,、完善公司融資業(yè)務流程,在領導的指導下有效地開展融資工作,,并就融資工作動態(tài)向相關領導進行匯報,。
3、負責融資渠道的發(fā)掘,、維護及融資方式的總體策劃及具體實施,。
4,、負責拓展并維護公司與資本市場的關系,與銀行管理層保持密切聯(lián)系,,及時掌握各銀行的信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新,以保障我公司融資需求,。
5,、負責引入外部資金,設計合作模式,,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持,。
6、負責撰寫項目建議書,、可行性研究報告,、商業(yè)計劃書等。
7,、負責對已完成的投融資工作進行后續(xù)管理,,并提供效益指標數(shù)據(jù)分析;定期出具投融資效益分析報告,。
8,、分析資金使用情況,提交報告,,降低資金使用成本,。
9、參與公司投資管理決策,,對重大經(jīng)營活動提供建議和依據(jù),。
10、積極搜集,、分析,、研究各項財稅、金融政策,,并及時運用到公司投融資活動,。
11、完成領導交辦的其他工作任務,。
投融資部工作職責 投融資部崗位設置篇三
1.投融資管理類崗位職責
1.1融資主管崗位職責
基本要求
相關說明
考核說明
結(jié)果應用
1.2投資主管崗位職責
基本要求
相關說明
考核說明 結(jié)果應用
基本要求
相關說明
考核說明
結(jié)果應用
基本要求
相關說明
考核說明 結(jié)果應用
投融資部工作職責 投融資部崗位設置篇四
部門崗位職責
公司下設七部一室,,即綜合辦公室、人力資源部,、財務部,、生產(chǎn)技術部、檢查部,、機電部,、采購部,、維修車間,各部門職責如下:
一,、綜合辦公室
(一)負責貫徹黨和國家的路線,、方針、政策,,確保政令暢通,,做好各項宣傳教育工作;
(二)負責日常事務的綜合協(xié)調(diào)工作,;
(三)負責文秘,、機要、保密及檔案管理等工作,;
(四)負責紀檢監(jiān)察工作,;
(五)負責黨建、工,、青,、婦等群團組織的管理工作;
(六)負責公司后勤,、環(huán)境治理,、醫(yī)療衛(wèi)生、會務等工作,,具體負責辦公用品,、職工食堂、生活水電,、辦公場所規(guī)范管理及環(huán)境綠化的維護管理等工作,;
(七)負責公司檔案的歸檔、整理和規(guī)范等工作(人事檔案除外),;
(八)負責公司印鑒的管理,;
(九)負責與市污垃辦、環(huán)保局,、發(fā)改委,、市政局等政府部門以及集團公司的外聯(lián)溝通工作,以及公司業(yè)務接待等工作,;
(十)負責公司管理制度的建立和完善,;具體負責iso14001環(huán)境管理體系歸口管理工作;
(十一)負責公司對內(nèi)外文件起草,、審核,、報送/發(fā)放、存檔工作,;
(十二)督促有關部門及時完成公司各項工作,,并將監(jiān)督情況及時反饋給領導,;
(十三)完成領導安排的臨時任務。
二,、人力資源部
(一)根據(jù)公司需要制定用人計劃,;
(二)負責員工任用留用、定崗定遍,,入職與離職以及勞動合同的簽定與解除,;
(三)負責員工教育培訓,提升員工工作意愿,,激勵員工,處理員工關系和培養(yǎng)企業(yè)文化,;
(四)負責公司人事檔案管理,,對員工信息進行檢錄、審核和保存,;
(五)負責核定公司員工的五險一金及變更和立戶等工作,,并及時交納或協(xié)助交納各項稅費;
(六)負責管理員工職稱評定和人事考試,;
(七)負責制訂/修訂公司管理規(guī)定,,并持續(xù)優(yōu)化和完善合法、規(guī)范,、有效的人力資源管理規(guī)章制度和工作流程,,推動制度的落實和流程的實施;
(八)負責制定績效考評規(guī)定和標準,;負責員工考勤和績效考評工作,,以及各部門的績效考核;
(九)負責公司員工骨干選拔和后備隊伍建設;
(十)完成領導安排的臨時任務,。
三,、財務部
(一)貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度;
(二)參與制定公司財務制度及相應的實施細則,。
(三)負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報,。
(四)負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局,、財政局,、銀行、會計事務所等聯(lián)絡,、溝通工作,,以及稅、費繳納工作;
(五)負責資金管理,、調(diào)度,。編制月,、季、年度財務情況說明分析,,向公司領導報告公司經(jīng)營情況,。
(六)負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證,。
(七)負責公司財務和統(tǒng)計工作,,并配合審計;負責工資發(fā)放工作,;
(八)負責公司資金的申報和計劃使用工作,;
(九)負責生產(chǎn)成本核算及控制等工作;
(十)負責公司全年的會計報表,、帳薄裝訂及會計資料保管工作,。
(十一)負責銀行財務管理,負責支票等有關結(jié)算憑證的購買,、領用及保管,,辦理銀行收付業(yè)務。
(十二)負責編制銀行收付憑證,、現(xiàn)金收付憑證,,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,。
(十三)完成領導安排的臨時任務,。
四、生產(chǎn)技術部
(一)負責本部門管理制度的建立和完善,;負責iso9001質(zhì)量管理體系的歸口管理工作,;
(二)負責崗位工藝操作規(guī)程的制定和完善;
(三)負責各污水處理廠的生產(chǎn)工藝的指導,,以及負責對外技術交流,,收集有關新產(chǎn)品、新技術,、新工藝等技術信息供領導參考決策,。
(四)負責污水處理廠、泵站的運行調(diào)度工作,;
(五)負責各廠污泥生產(chǎn)指導工作,;
(六)負責在線監(jiān)測設施的管理工作;
(七)負責各廠生產(chǎn)匯總,、統(tǒng)計和分析等工作,;
(八)負責污水處理、污泥處理的歸口管理,,并負責相關專業(yè)的培訓,;
(九)負責各廠污水,、污泥的外委檢驗工作,以及負責污泥外運和處置工作,;
(十)負責化驗室的制度建立和日常管理;
(十一)負責與外單位相關部門的對接,;
(十二)負責做好各場年、月度生產(chǎn)計劃的編制,;
(十三)協(xié)調(diào)各廠生產(chǎn)管理,,并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題;
(十四)負責公司技術管理工作,,組織公司內(nèi)部技術交流,,管理技術檔案。
(十五)編制公司技術發(fā)展的中,、長期規(guī)劃,。(十六)完成領導安排的臨時任務。
五,、機電部
(一)負責本部門管理制度的建立和完善;
(二)負責全公司設備年修,、大修,、技改等計劃的編制和組織實施工作;負責新設備,、新技術的引進工作,;負責設備采購計劃的編制、申報工作,,并負責驗收工作,;
(三)負責設備操作規(guī)程的制定和完善;對口管理維修車間,,負責技術指導和支持工作,;
(四)負責設備維修計劃的編制及組織實施、設備點檢,、巡檢的督查工作,;
(五)負責固定資產(chǎn)的管理工作;負責建立和完善設備臺帳,,做好設備檢修及技術資料的歸檔管理工作,;
(六)負責污水管道的巡查和泵站運行生產(chǎn);具體負責管理泵站的日常管理工作,;
(七)負責各廠構筑物的檢查,、修繕工作;
(八)負責公司工程項目的實施和管理,;
(九)負責各廠周邊區(qū)域污水排放調(diào)查工作,,并制定收集方案和實施,;
(十)完成領導安排的臨時任務。
六,、維修部
(一)負責本部門管理制度的制定和完善,;(二)負責公司設備的巡檢、維修工作,;
(三)負責各廠設備,、儀器的維修保養(yǎng)(非常規(guī)保養(yǎng));
(四)配合做好年修,、大修和技改計劃的編制,,并負責具體實施;
(五)協(xié)助機電設備部負責污水處理廠設備點檢指導和崗位操作培訓工作;
(六)配合機電設備部做好各廠設備操作規(guī)程的編制,;
(七)做好各廠設備故障的修復和檢修等工作,;
(八)負責部門相關專業(yè)的培訓工作;(九)完成領導安排的臨時任務。
七,、檢查部
(一)貫徹執(zhí)行公司等上級單位有關安全方面的政策,、法規(guī),全面落實安全責任制,;
(二)負責監(jiān)督檢查公司安全保工作,;組織開展安全教育培訓;
(三)定期組織安全大檢查,,對發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時提出整改措施,;
(四)負責消防安全管理,定期進行消防檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,,杜絕發(fā)生消防安全事故;
(五)積極主動深入施工生產(chǎn)第一線,,為施工現(xiàn)場提供有效的服務和指導,;
(六)按規(guī)定及時上報安全環(huán)保污染事故,并積極配合有關部門進行事故調(diào)查,、處理,,并上報事故調(diào)查報告;
(七)建立安全臺帳,,作好各項記錄和信息收集和反饋工作,,及時、準確上報各類報告及總結(jié),;
(八)負責公司安全體系的建立和完善,;負責gb/t28001職業(yè)健康安全管理體系歸口管理工作;
(九)負責公司安全工作,并負責檢查和整改落實,;具體負責公司安全委員會工作,;
(十)配合辦公室負責公司衛(wèi)生、紀律,、安全保衛(wèi),、精神文明的檢查和監(jiān)督;
(十一)負責做好各廠崗位安全操作規(guī)程的制定和完善,;
(十二)負責部門相關專業(yè)的培訓工作;
(十三)完成領導安排的臨時任務,。
七、采購部
(一)認真學習,、貫徹執(zhí)行材料管理方面的法律,、法規(guī)和其他要求;
(二)負責本部門管理制度的建立和完善,;
(三)負責公司采購計劃的編制和實施,;
(四)負責簽定和管理采購合同,負責要求供貨商提供材料合格證,、檢驗報告,、產(chǎn)品許可證和說明書等文件;
(五)按材料計劃用量進行采購,,對進場材料進行嚴格控制,,在施工過程中監(jiān)督材料的使用,消除浪費現(xiàn)象,;
(六)負責材料采購進庫驗收,、倉儲,、入庫,、發(fā)放等工作;
(七)負責本部門的方針,、目標,、指標的具體實施;
(八)負責危險化學用品的報備及采購等工作,;
(九)負責完成領導安排的臨時任務,。
投融資部工作職責 投融資部崗位設置篇五
部門崗位職責
為提高工作效率明確各崗位責任特制訂以下崗位職責。
總經(jīng)理
一,、組織落實公司制定的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,、公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃。審批公司每筆業(yè)務對公司的每筆業(yè)務負總責,;
二,、按照公司章程的規(guī)定,組織建立健全公司管理體系,;
三,、
建立和完善公司管理制度并組織實施,,制定公司高級管理人員職責和部門職能;四,、負責綜合辦公室的行政管理工作,,貫徹公司工作方針、目標,;
五,、負責協(xié)調(diào)各部門的關系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,,了解工作目標和工作任務完成情況和工作進度,,催辦、督辦公司董事會,、辦公會,、公司領導交辦、批辦事項,;
六,、負責審核本公司年度工作計劃、
總結(jié)
等重要材料,;七,、負責組織籌備工作會議、股東會等會務工作,;
八,、負責工作計劃和會議決議執(zhí)行情況的檢查落實;
九,、擬定完善薪酬管理制度并組織實施,、監(jiān)督、考核,;
十,、組織建立健全公司考核激勵體系并組織實施;
十
一,、負責對公司所有正式發(fā)文的審核以提高公文質(zhì)量,;
十
二、完成股東會交辦的其他工作,。
副總經(jīng)理
負責審控本公司擬保及在??蛻舻娘L險情況并提出相應處理意見。
主要職責是:
一,、積極開拓市場并參與審查每筆擔保業(yè)務,;
二、根據(jù)采集的風險信息或排查出的特殊情況進行風險預警;
三,、對列入風險監(jiān)察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續(xù)監(jiān)控,、檢查和匯總分析;
四,、收集整理并上報在擔保業(yè)務風險監(jiān)控過程中或通過其他途徑采集的風險信息,;
五、向業(yè)務部,、風控部,、提示所擬保或在??蛻羲幮袠I(yè)和市場變化,、法律法規(guī)變化、國家政策調(diào)整和客戶經(jīng)營管理等變化形成的風險信息,。
業(yè)務部職責
一,、負責完成公司董事會制定的各項業(yè)務指標;
二,、負責對擔??蛻糍Y料的搜集工作;
三,、負責擔保業(yè)務的保前調(diào)查,、保時審查、保后管理工作,;
四,、負責對擔保業(yè)務檔案原始資料進行歸檔、整理,、保管,,建立、健全擔??蛻糍Y料檔案,;
五,、組織實施擔保市場,、行業(yè)和相關監(jiān)管政策的跟蹤分析工作,及時收集,、匯總和上報外部市場信息和產(chǎn)品信息,,為業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定提供參考和依據(jù);
六,、負責與銀行,、其它擔保機構的業(yè)務聯(lián)系、積極開拓市場、防范風險,;
七,、及時、準確,、完整的編制擔保業(yè)務日常統(tǒng)計報表,;
八、監(jiān)督,、檢查本部門內(nèi)部管理,、內(nèi)控制度建設工作;
九,、負責組織對重點客戶的分析評價,;
十、撰寫部門工作計劃,、分析,、總結(jié)。
業(yè)務部工作人員崗位職責
一,、開展市場調(diào)查,,維護客戶關系,推進市場拓展,,選撥優(yōu)質(zhì)客戶,,確定明確的營銷目標。
二,、嚴格執(zhí)行公司擔保業(yè)務流程規(guī)定,。受理客戶提出的貸款擔保申請,收集有關信息資料對申請人所申請擔保貸款的合法性,、合規(guī)性,、安全性和盈利性進行調(diào)查并對調(diào)查內(nèi)容的真實性負責。
調(diào)查主要內(nèi)容有 :
1,、調(diào)查和驗證擔保申請人提供的身份證明,、被擔保主體資格等基本情況、產(chǎn)品市場,、財務狀況以及產(chǎn)供銷庫存等情況,,掌握擔保貸款的真實用途,調(diào)查驗證擔保申請人的經(jīng)營狀況和償債能力等,;
2,、調(diào)查核實抵押物、質(zhì)物的權屬,、價值及實現(xiàn)抵押權,、質(zhì)權的可行性,、合法性等;
3,、調(diào)查核實保證反擔保人的擔保資格,、代償能力和資信情況;
4,、需要調(diào)查的其他資料,。
三、對擔保業(yè)務調(diào)查情況進行綜合分析,、撰寫擔保業(yè)務調(diào)查報告,,對擔保額度、期限,、費率標準和使用方式以及反擔保情況等提出明確意見,,經(jīng)部門主管同意后報審查崗審查;
四,、辦理抵質(zhì)押登記,、簽訂委托擔保合同、收取相關費用及通知合作銀行發(fā)放貸款的具體手續(xù),;
五,、按照保后監(jiān)控制度要求對已實施擔保客戶進行定期和不定期監(jiān)控,;
六,、做好保后客戶信息、業(yè)務信息的收集整理,,做好客戶信息系統(tǒng)的維護工作,;
七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理,、負責制定防控風險的行動計劃并組織實施,。
風險控制部職責
一、對申請擔保企業(yè)和項目的報審資料重點從法律角度加以審核,;
二,、對申請擔保企業(yè)和項目從整體風險進行評定;
三,、對申請擔保企業(yè)和項目的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見,;審核反擔保手續(xù)的合法性,審核確定相關合同及法律文本,;
四,、熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控制度,,信貸決策體系及投資擔保體系,,精通投資,、擔保、財務,、金融及企業(yè)管理相關的法律法規(guī)政策,;
五、熟悉國內(nèi)企業(yè)現(xiàn)狀,、投資擔保政策體系,,具有較強的風險防范控制管理意識和能力;
六,、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規(guī)程,,業(yè)務規(guī)程;
七,、跟蹤公司各項業(yè)務進展,,匯總各類業(yè)務的風險情況及發(fā)出風險預警;協(xié)調(diào)部門相關人員和業(yè)務相關部門保持業(yè)務流程的高速運轉(zhuǎn),;
八,、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關資料包括監(jiān)控報告、風險分析等,;
九,、完成公司領導交辦的其他事務。
風險控制部工作人員崗位職責
風控部人員對業(yè)務部上報的擔保業(yè)務申請進行二次審查并提出明確的獨立審查意見,,向?qū)徟藞笈?,全面揭示所審查擔保業(yè)務的風險,對出具的審查意見負責,。其主要職責為 :
一,、可行性審查。依據(jù)擔保業(yè)務風險管理辦法相關規(guī)定審查所擔保業(yè)務主要風險點及風險防范措施,、償債能力,、費率標準、擔保期限,、反擔保能力等,;
二、合規(guī)性審查,。審查所擔保業(yè)務是否符合國家政策投向規(guī)定,、客戶經(jīng)營范圍是否合規(guī)合法;
三,、完整性審查,。審查客戶經(jīng)理所提供資料是否完整有效,包括客戶貸款卡等信息資料復查,、項目批準文件,、環(huán)保達標文件,、安全生產(chǎn)文件以及需要提供的其他證明資料等;
四,、審查擔保業(yè)務綜合風險,;
五、擔保業(yè)務經(jīng)有權審批人審批同意或被否決后通知業(yè)務部辦理相關手續(xù),;
六,、主動關注當?shù)亟?jīng)濟、行業(yè)發(fā)展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化,,及時向部門負責人溝通,、匯報。
綜合辦公室職責
一,、負責公司綜合檔案的管理,,確保完整、齊全,、有效,;
二、負責制作上報公司要求的各類統(tǒng)計報表等資料,;
三,、負責擔保業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料積累和本部門文件保管,。
四,、負責本公司的相關文件通報。
五,、負責公司介紹信等公司對外證明的開具工作;
六,、負責來賓的接待工作;
七,、負責與銀行等機構的聯(lián)系,、積極開拓市場;
八、負責文件及會議管理:
1,、負責外部來文及所有公司函件收發(fā),、報批轉(zhuǎn)等管理工作;
2,、負責公司對內(nèi)對外發(fā)送文稿審核,、打印、郵寄等工作,;
3,、負責公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理,、會簽,、發(fā)放,。
九、負責勞動合同管理,、工作紀律,、人事獎懲,、人事信息等勞動人事管理工作,。
十、負責組織起草本公司年度工作計劃,、總結(jié)等重要材料,;完成領導交辦的其他工作。
財務部職責
一,、嚴格按照國家和地方財稅法規(guī)及公司有關規(guī)定,,開展會計核算、成本分析,、財務管理和預算編制等工作,,確保業(yè)務合法、合規(guī),;
二,、負責組織部門的財務核算和財務管理及計劃統(tǒng)計工作;
三,、負責公司財務管理的基礎工作,,規(guī)范財務會計行為,組織正確核算,,如實反映經(jīng)營成果,;
四、負責公司資產(chǎn),、負債,、收入、成本,、費用及利潤的核算,,組織公司財會、稅收,、計劃,、統(tǒng)計等方面信息編制、分析和報送工作,;
五,、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規(guī)程,、會計內(nèi)部控制制度等財務會計制度,;
六,、制定公司的財務評價指標體系,并進行科學地分析和評價,;
七,、負責編制公司經(jīng)營計劃和財務收支預算;
八,、組織對公司的經(jīng)營管理成本,、費用進行管理和控制;
九,、參加投資擔保項目的評審,,對項目的財務風險進行分析、控制,,對項目的可行性提出明確的評審意見,;
十、負責對本部門人員的培訓學習和指導,,不斷提高部門員工的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平,;
十
一、負責抵質(zhì)押品權利憑證保管登記,;
十
二,、負責公司印章的管理;
十
三、撰寫部門工作計劃,、財務分析,、總結(jié)。 十
四,、完成公司領導交辦的其他工作,。
會計崗位職責
一、按財經(jīng)法規(guī)和公司的規(guī)定負責報賬審核工作,。審查原始單據(jù)的真實性,、合法性、完整性,、有效性和合理性,,有權拒絕違規(guī)和不合理的開支;
二,、負責公司下達的費用指標的執(zhí)行控制工作,,嚴格按規(guī)定對費用指標進行審核與報銷,登記各部門或個人費用指標的使用情況并按季通報到各部門或個人,;
三,、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作,保證會計處理的正確、完整和及時,;
四,、負責公司會計報表含合并報表和財務報告的編制與上報工作,保證財務報告的真實,、準確,、完整和及時;
五,、負責公司金融許可證,、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證,、貸款卡等的年檢,、換發(fā) ,;
六,、負責員工工資的審核、發(fā)放與核算,。
七,、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作,建立和完善固定資產(chǎn)的啟用,、調(diào)撥,、報廢和盤點等相關管理制度或規(guī)定。
八,、負責稅金的核算與繳納以及公司發(fā)票的管理工作,。
九、負責會計資料和財務檔案的裝訂,、整理和歸檔等管理工作,。
十、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作,。
出納崗位職責
一,、根據(jù)會計所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報銷單據(jù)進行復核并準確收,、付款,,按規(guī)定序時登記日記賬按日結(jié)出余額、核對實際庫存余額,,確保帳實相符,,月末跟總賬核對做到賬賬相符。
二,、按規(guī)定登記銀行日記賬,,每日結(jié)出余額,每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表并與銀行核對確保賬單相符。
三,、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度,,對超限額現(xiàn)金應及時交存銀行。嚴守保險柜密碼,,隨身保管好鑰匙并不得隨意轉(zhuǎn)交他人,。
四、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作,,對到期未還的借款及時追收,,超出規(guī)定期限未還的編制應扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。
五,、負責保管出納應保管的各類印章,、憑證、銀行票據(jù)和有價證券,,負責財務資料和會計檔案的管理,。
六、負責與現(xiàn)金業(yè)務相關憑證的整理,、裝訂和歸檔工作,,協(xié)助會計對其他憑證的匯總、整理,、裝訂和歸檔,。
七、負責辦理各項銀行業(yè)務,。
八,、負責編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關的資料。
九,、完成公司領導或部門領導交辦的其他工作,。
投融資部工作職責 投融資部崗位設置篇六
崗位說明書系列
編號:fs-zd-04017
投融資部專員崗位職責
investment and finance department specialist post duties
說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,,使崗位管理人員有章可循,,提高工作效率與明確責任制,,特此編寫。
投融資部專員-財務方向億緯惠州億緯鋰能股份有限公司,,億緯,億緯鋰能,,億緯鋰能工作內(nèi)容:
1,、參與項目可行性分析與研究,撰寫可行性分析報告;
2,、參與項目的后續(xù)管理工作,協(xié)助完善項目投后管理報告;
請輸入您的公司名字
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投融資部工作職責 投融資部崗位設置篇七
投融資經(jīng)理崗位職責
投資經(jīng)理分析經(jīng)濟形勢,,設計投資項目,。優(yōu)秀的投資者要有敏銳的洞察力以及較強的風險控制能力,將風險降到最低,,確?;貓笞畲蟆?/p>
制定材料計劃,,資金使用計劃,,并提前提交公司領導審批,,做好成本控制,杜絕材料浪費,。不斷監(jiān)測工程費實際支出情況并和預算相比較,,控制工程費用,。
崗位描述:
1、負責進行重大項目的投融資談判,、簽約等工作;
熱情、文明地對進出網(wǎng)點的客戶迎來送往,,從客戶進門時起,,大堂經(jīng)理應主動迎接客戶,詢問客戶需求,,對客戶進行相應的業(yè)務引導,。
2,、組織,、協(xié)調(diào)相關部門對擬投融資項目進行盡職調(diào)查,、程序性審查等工作;
p2p渠道經(jīng)理的崗位職責是什么,下面為大家搜集的3篇“p2p渠道經(jīng)理崗位職責”,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友!
3,、組織、設計,、評估投融資項目,、投資方案;
協(xié)調(diào)有關部門解決施工現(xiàn)場的技術,變更技術問題,,負責對項目進行過程監(jiān)督,,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,,與物業(yè)公司進行交流;
4,、為擬投融資項目編制投資調(diào)研報告、可行性研究報告及框架協(xié)議等相關內(nèi)容;
5,、負責進行團隊的管理和經(jīng)營工作,。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗;
2,、熟悉風險投資項目的運作流程與要求;
3,、具備敏銳的觀察能力,較強的邏輯分析能力;
4,、有團隊合作精神,責任心強,,有較好的溝通能力與項目執(zhí)行能力;
5,、有投資項目全程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)低柜服務,。有條件的營業(yè)網(wǎng)點依據(jù)個人客戶提供的有關證明資料,,辦理個人客戶的凍結(jié),、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務,。