當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

理療科醫(yī)生進(jìn)修工作總結(jié)篇一

理療科主要是利用人工或自然界物理因素作用于人體來治療疾病,。本文將介紹理療科醫(yī)生述職報告,。

理療科醫(yī)生述職報告(1)

2014 年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八大三中全會精神和習(xí)近平習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)和踐行黨的群眾路線教育實踐活 動,、踐行社會主義核心價值觀，深刻理解 中國夢的科學(xué)內(nèi)涵,，努力做好本職工作,，為病人的利益著想。勤奮學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,。通過購買醫(yī)學(xué)書籍,、訂閱醫(yī)學(xué)雜志、參 加集中培訓(xùn),、請教,、討論、復(fù)習(xí)教科書,、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等途徑,，充實 更新自己的醫(yī)學(xué)理論知識。能熟練處理本科室常見疾

病,。尤其擅長對腰椎間盤突出癥,、頸椎 病、面神經(jīng)炎,、關(guān)節(jié)痛的診治,。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨 特的見解。在臨床工作中,，具有分析問題和解決問題的能力,。熟練掌 握針刺、電針,、艾灸、拔罐療法,、皮膚針,、穴位注射、刮痧、頸腰部 按摩以及頸腰椎牽引,、中頻,、磁療、藥物離子導(dǎo)入的操作技巧,。能在 工作中,，不斷歸納總結(jié)和提高工作效果。能夠從實際條件出發(fā),、從病 人的切身需要出發(fā),，選用合適的診療方法。我在工作形成的作風(fēng)和業(yè) 務(wù)技術(shù)水平得到當(dāng)?shù)厝罕姷男湃魏拖矏郏?014 年全年接診新病人兩 千多人,，應(yīng)用針刺或理療方法治療病人達(dá)五千多人次,，收到預(yù)期效果，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

團(tuán)結(jié)同事,，能主動與其它科室搞好協(xié)同配合工作。主動幫助年輕 醫(yī)生樹立勤奮學(xué)習(xí),、為病人著想,、預(yù)先判斷的理念及提高動手能力。吃苦耐勞,，積極奉獻(xiàn),。平時經(jīng)常提前到達(dá)科室上班，也經(jīng)常因為工作的需要而延遲下班,。不曠

工,、不遲到、不早退,。能及時按質(zhì)完成 院部分配或布置的各項工作,，積極參加院部發(fā)起的各項活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,，有效地維護(hù)醫(yī)院,、患者和自身的合法權(quán)益。

遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,。嚴(yán)格落實衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)規(guī) 定。不以權(quán)謀私,，不以醫(yī)謀私,，不收受紅包和回扣。無發(fā)生被投訴事件,。

已往一年里,，在院率領(lǐng)和分擔(dān)率領(lǐng)的率領(lǐng)知道下,，和列位同事的細(xì)密共同下，我順?biāo)彀苍數(shù)耐瓿闪宋业氖伦兪姑?。作為一名救死扶傷的大夫,，我有?quán)力和任務(wù)將我的病人看好病，安詳康健的繼承走上事變崗?fù)ど先??；仡櫼淹囊荒辏易龅墓倘徊婚L短常好,，可是也沒有什么過失,，沒有呈現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命認(rèn)真任立場,。我的已往一年的事變總結(jié),，既是我一年的事變成就，也是對我來年歲情的一種推動,，督促我做的更好,。我的事變

總結(jié)內(nèi)容有下：

一、頭腦方面,。

當(dāng)真進(jìn)修毛澤東頭腦,，鄧小平理論和三個代表的重要頭腦，進(jìn)修貫徹十七大精力,，起勁開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年勾當(dāng),，僵持以病工錢中心，以質(zhì)量為焦點的照顧護(hù)士處事理念,，順應(yīng)衛(wèi)生改良,，社會成長的新形勢，起勁介入統(tǒng)統(tǒng)勾當(dāng),，以處事人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為尺度，鞠躬盡瘁為人民處事,。

二,、加強法令意識。

當(dāng)真進(jìn)修《醫(yī)療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌,，兩次介入進(jìn)修班,，并起勁參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事情補綴條例培訓(xùn)講課事變，讓全部大夫知道在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的成立,，法令制過活益完美,，人民群眾法制見識不絕加強，依法服務(wù),、依法維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益已成為人們的共鳴,，當(dāng)代照顧護(hù)士質(zhì)量見識是全方位,、全進(jìn)程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療照顧護(hù)士處事提出更高,、更新的需求，因而富厚法令常識,，加強

安詳掩護(hù)意識,，使照顧護(hù)士職員懂法、用法,，依法鐫汰醫(yī)療事情的產(chǎn)生,。

三、類型照顧護(hù)士事變制度,。

深化衛(wèi)生改良,，執(zhí)行新的醫(yī)療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年勾當(dāng)?shù)刃碌男蝿?，對大夫事變提出了更高的要求，因而治療部?dāng)真組織進(jìn)修新條例,，進(jìn)修大夫管理步伐,，嚴(yán)酷執(zhí)行大夫執(zhí)業(yè)。

四,、增強營業(yè)進(jìn)修,，全力進(jìn)步峻夫步隊素質(zhì)。

1,、增強盛夫職業(yè)道德教誨和文明規(guī)矩處事,，僵持文明用語，落實到每一個崗?fù)?，事變時刻規(guī)矩待患,、立場平和、說話類型,，舉行了精力科進(jìn)修班,。

2、增強愛崗敬業(yè)教誨,，貫徹以病工錢中心,，以質(zhì)量為焦點的處事理念，進(jìn)步了整體大夫素質(zhì)及應(yīng)急手段,，整年的病人滿意度進(jìn)步到%.

3,、增強營業(yè)進(jìn)修，進(jìn)步自身醫(yī)術(shù),，做到對全部病人當(dāng)真認(rèn)真,。

4,、選派醫(yī)療職員外出學(xué)習(xí)共4人，3次介入進(jìn)修班共計22人次,。

5,、勉勵在職醫(yī)療職員介入大專進(jìn)修，現(xiàn)?？平Y(jié)業(yè)58人,，本科進(jìn)修的22人，進(jìn)步了整體程度,。

理療科醫(yī)生述職報告(2)

本人于20xx年5月取得康復(fù)治療技術(shù)治療士資格,，取得醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作,，我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力,。下面我把這些年來的思想、工作情況從工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報：

一,、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),，一名醫(yī)務(wù)人員可以技術(shù)上不高,，但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20xx感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價既然身穿白衣,，就要對生命負(fù)責(zé),。在這個神圣的崗位上，良心遠(yuǎn)比技巧重要三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德,。所以平時我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨。時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。努力學(xué)習(xí)做一名象華益慰,、鐘南山,、陳曉蘭一樣的好醫(yī)務(wù)人員。

二、業(yè)務(wù)水平

中醫(yī)康復(fù)歷史悠久,，治療范圍廣,，療效好，若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實踐,，我總結(jié)了3條學(xué)習(xí)經(jīng)驗：

第一,，向文獻(xiàn)學(xué)。尤其是內(nèi)經(jīng),，洋洋30萬巨著,，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,，所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗。

第二,，向同道學(xué),。就是互相學(xué)習(xí)

取長補短，向西醫(yī)學(xué),，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,，向在座各科主任學(xué)，將西藥中用,，達(dá)到療效疊加,，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。(部隊年終述職報告)

第三,，向患者學(xué),。仔細(xì)傾聽患者反應(yīng)，體會患者感受,。學(xué)海無涯,、學(xué)無止境，才能取得為患者服務(wù)的資本,。自考到專業(yè)資格證后,，院領(lǐng)導(dǎo)就安排我去清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)修，學(xué)習(xí)他們的中醫(yī)康復(fù)理療技術(shù),，例如：刺絡(luò)放血法,、推拿治療肩周炎，撥火罐,，推拿治療腰椎病,，電針，以及多種理療儀器的使用方法,?；ハ鄬W(xué)習(xí)取長補短，向患者學(xué),。

三,、工作成績

在工作上,，圍繞中心的全盤工作思路，對照科室自己分管工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,。獨立或配合完成了自己分管的工作。用自己的專業(yè)技術(shù)為多個腰椎病,、頸椎病患者減輕癥狀,，用心開導(dǎo)病人過分擔(dān)憂的心理、心態(tài),。

謝謝,，述職完畢。

理療科醫(yī)生述職報告(3)

一,、主要工作完成情況

1,、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系,。

不斷調(diào)查科室質(zhì)量管理方案,，嚴(yán)格按方案實行質(zhì)量控制，消除醫(yī)療安全隱患,，將月檢查結(jié)果全院通報,，并在下月質(zhì)量檢查中進(jìn)行整改。

2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責(zé),。

3,、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,。

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，實施醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程管理，制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》,，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃,、控制、檢查和改進(jìn)活動，加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，注重環(huán)

節(jié)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度,、查對制度、完善檢查注重復(fù)查,、病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。

4,、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛,。

員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工法律意識、質(zhì)量意識,、風(fēng)險意識,、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,，以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員,、住院總醫(yī)師和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),，注重內(nèi)涵建設(shè),，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全,。

5,、改進(jìn)服務(wù)流程，提高工作效率?？剖邑?fù)責(zé)人述職報告加強正點手術(shù)檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，提高了工作效率,。

6,、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負(fù)擔(dān),。

認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則，因病施治,，合理用藥,。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性,，增強檢查項目針對性,。

7、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀

念,，真誠服務(wù),，盡職盡責(zé)，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護(hù)正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,，樹立良好形象。

8,、強化衛(wèi)生支農(nóng),、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務(wù)范圍,，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位,。 根據(jù)自治區(qū)實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》,，穩(wěn)步開展人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、技術(shù)推廣等工作,。

9、以強化項目建設(shè)為龍頭,，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,。

切實創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢,，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,，增強核心競爭力，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變,。

二,、崗位職責(zé)履行情況

(一)加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì),，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍,。

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預(yù)見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒,，理論上成熟,，信念上堅定，實踐上自覺,。通過學(xué)習(xí),，深化了對xxxx重要思想和二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要的理解,，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念,，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，找出自己在思想,、工作等方面的不足和差距,，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進(jìn)而強化科室文化建設(shè),，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的精神,，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣,、蓬勃朝氣。

(二),、愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

1,、強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險,，寧肯自己有壓力,，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

2,、提高創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學(xué)化,、信息化管理轉(zhuǎn)變,，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。

3,、增強實干精神,。盡職盡責(zé)，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn),，勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎,，堅韌頑強自信,。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。

4,、正確處理各種關(guān)系,。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重而不崇拜,，服從而不盲從，到位而不越位;對同事,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相愛護(hù)，謙虛謹(jǐn)慎,，能夠做到有困難就上,，有榮譽就讓;對待患者主動熱情，做好各方面的解釋工作,，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行,。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平

多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議,，關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù),、新進(jìn)展，從而了解醫(yī)學(xué)新動向,，為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ),。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念,，互相學(xué)習(xí),，取長補短;制定了每周學(xué)習(xí)計劃，保證每周專門有四個小時的學(xué)習(xí)時間,。

三,、存在問題及努力方向

工作中因管理經(jīng)驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少,，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高，管理工作藝術(shù)有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理,。在以后的工作中還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，扎實做好本職工作，以使刻板嚴(yán)肅的管理工作變得更加科學(xué),、藝術(shù),、靈活，更

易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持,。

四,、幾點感受

1,、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的,，如果說在今年這方面取得了一些成績,，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深

2,、對于在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題,，主要管理經(jīng)驗不足和工作方法不當(dāng)有關(guān)。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助,。

3,、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天,。

知不足而奮進(jìn)是我的追求,，行不止塑品德是我的目標(biāo)，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自

己,，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

理療科醫(yī)生進(jìn)修工作總結(jié)篇二

針灸理療科醫(yī)生2014年個人工作總結(jié)

2014年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大,、十八大三中全會精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)和踐行黨的群眾路線教育實踐活動、踐行社會主義核心價值觀,，深刻理解 “中國夢”的科學(xué)內(nèi)涵,，努力做好本職工作，為病人的利益著想,。

勤奮學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,。通過購買醫(yī)學(xué)書籍、訂閱醫(yī)學(xué)雜志,、參加集中培訓(xùn),、請教、討論,、復(fù)習(xí)教科書,、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等途徑,，充實更新自己的醫(yī)學(xué)理論知識。

能熟練處理本科室常見疾病,。尤其擅長對腰椎間盤突出癥,、頸椎病、面神經(jīng)炎,、關(guān)節(jié)痛的診治,。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨特的見解。在臨床工作中,，具有分析問題和解決問題的能力,。熟練掌握針刺、電針,、艾灸,、拔罐療法、皮膚針,、穴位注射,、刮痧、頸腰部按摩以及頸腰椎牽引,、中頻,、磁療、藥物離子導(dǎo)入的操作技巧,。能在工作中,，不斷歸納總結(jié)和提高工作效果。能夠從實際條件出發(fā),、從病人的切身需要出發(fā),，選用合適的診療方法。我在工作形成的作風(fēng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到當(dāng)?shù)厝罕姷男湃魏拖矏郏?014年全年接診新病人兩千多人,，應(yīng)用針刺或理療方法治療病人達(dá)五千多人次,，收到預(yù)期效果，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

團(tuán)結(jié)同事,，能主動與其它科室搞好協(xié)同配合工作。主動幫助年輕醫(yī)生樹立勤奮學(xué)習(xí),、為病人著想,、預(yù)先判斷的理念及提高動手能力。

吃苦耐勞,，積極奉獻(xiàn),。平時經(jīng)常提前到達(dá)科室上班,，也經(jīng)常因為

工作的需要而延遲下班,。不曠工,、不遲到、不早退,。能及時按質(zhì)完成院部分配或布置的各項工作,，積極參加院部發(fā)起的各項活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,，有效地維護(hù)醫(yī)院,、患者和自身的合法權(quán)益。

遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,。嚴(yán)格落實衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”規(guī)定。不以權(quán)謀私,，不以醫(yī)謀私,，不收受“紅包”和回扣。無發(fā)生被投訴事件,。

理療科醫(yī)生進(jìn)修工作總結(jié)篇三

理療科主要是利用人工或自然界物理因素作用于人體,，使之產(chǎn)生有利的反應(yīng)，達(dá)到預(yù)防和治療疾病目的,。物理因素通過對局部的直接作用,，和神經(jīng)、體液的間接作用引起人體反應(yīng),，調(diào)整血液循環(huán),，改善營養(yǎng)代謝，提高免疫力,，調(diào)節(jié)神經(jīng)系統(tǒng)功能,，促進(jìn)組織修復(fù)，因而消除致病因素,，改善病理過程,，最后達(dá)到治病目的。理療科的醫(yī)生述職報告怎么寫?

【述職報告篇1】

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，大家好!

時光如水，光陰似箭,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20--年即將過去,，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全科通力合作,，協(xié)調(diào)發(fā)展,，在汗水和智慧的投入中，收獲了新的成就，新的進(jìn)步,，新的跨越,。看到科室發(fā)展前景蒸蒸日上,，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。康復(fù)治療師述職報告康復(fù)治療師述職報告,。

我自負(fù)責(zé)康復(fù)科工作以來,，在全科人員及全院各相關(guān)科室的大力支持下，通過自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績：康復(fù)科的規(guī)模不斷擴(kuò)大;收治病種不斷拓展;新技術(shù),、新業(yè)務(wù)不斷運用;社會效益、經(jīng)濟(jì)效益日益提高;科室管理逐漸正規(guī)化,、規(guī)范化;門診,、病房、余蔭院社區(qū)康復(fù)正在按計劃逐步推進(jìn),。在工作中我能夠忠實履行職責(zé),，不斷完善自我，不斷開拓進(jìn)取,，把自己全身心地投入到各項工作實踐中,。總體感覺：自己是稱職的,，能夠勝任本職工作,，對得起院領(lǐng)導(dǎo)的信任，對得起科室同事的支持!現(xiàn)將任職后的主要工作述職如下：

一,、以調(diào)整結(jié)構(gòu),、整合資源為突破口，在不斷的改善環(huán)境中,、持續(xù)的技術(shù)運用中提高社會效益與經(jīng)濟(jì)效益

由于各方面的因素,，目前康復(fù)科分門診二樓、住院部五樓,、余蔭院社區(qū)康復(fù)三塊,。為了康復(fù)科的健康穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，我擬定了建立康復(fù)科可行性報告,，康復(fù)科發(fā)展與規(guī)劃,，康復(fù)科設(shè)備購置可行性報告，社區(qū)康復(fù)需求表,，建立康復(fù)科病房的前期工作報告,，按照穩(wěn)定存量，發(fā)展增量的思路開展工作。主要有重新調(diào)整科室布局,，改善就醫(yī)環(huán)境,，按照現(xiàn)代康復(fù)的要求初步建立起門診二樓康復(fù)評定室、運動治療室,、作業(yè)治療室;重新規(guī)劃住院部五樓的物理治療室、傳統(tǒng)康復(fù)室;逐步促進(jìn)余蔭院以單一的臨床為主向臨床與社區(qū)康復(fù)相結(jié)合的轉(zhuǎn)變,，重新布置余蔭院的功能設(shè)置,，增加了超聲霧化、氧療,、光療,、中頻治療、血糖普查等項目,，開展了合作醫(yī)療業(yè)務(wù),，家庭病床服務(wù)正在穩(wěn)步推進(jìn)、中醫(yī)治未病的天灸療法等老年健康服務(wù)也在余蔭院開展,，這些工作均得到鎮(zhèn),、余蔭院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;康復(fù)科病房工作有聲有色，表現(xiàn)勢頭良好,。一個具有發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代康復(fù)科基本成形,。

二、以提高制度管理為根本,，在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上保證業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

努力營造學(xué)習(xí)的氛圍,，以學(xué)習(xí)促管理，以管理促效益,，以效益促發(fā)展,。按照醫(yī)院的規(guī)劃，結(jié)合科室實際制定康復(fù)科工作制度,、運動作業(yè)治療師職責(zé),、物理治療師工作制度、針灸師工作制度等,，對照制度各司其職,，責(zé)任分解到人，做到人人有壓力,，人人心情舒暢的良好氛圍,。充分落實康復(fù)科三級醫(yī)師查房制度，強化病歷書寫質(zhì)量,，掌握門診業(yè)務(wù)流程,，做到以制度約束人，以制度促進(jìn)人。讓科室人員適應(yīng)制度,，自覺參與制度,，做貫徹制度的主人，因為這些制度的保障,，現(xiàn)在科室基本運作正常,。

三、

由于病人求醫(yī)的盲目性等多種原因，科室相互竟?fàn)幖ち?，為了加大競爭力度,，在鞏固老患者吸納新病員方面，我科面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證科室各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步,，我注意研究市場動向,，通過技術(shù)改進(jìn)、更新服務(wù)手段來鞏固病員群體,。如加強病房建設(shè)力度,，極力動員病人住院系統(tǒng)規(guī)范化治療，以此提高療效,，既增加了科室的主動性,，技術(shù)運用的有效性，又改變了病人對康復(fù)科工作的狹隘認(rèn)識;加強新技術(shù)的運用：通過引進(jìn)康復(fù)治療師,，填補了醫(yī)院以前腦卒中,、腦外傷、骨折術(shù)后,、腦癱等功能訓(xùn)練的空白;新增了中醫(yī)‘治未病’的健康管理業(yè)務(wù);開展了骶管注射治療腰椎間盤突出癥,、定點旋轉(zhuǎn)復(fù)位配合星狀神經(jīng)阻滯治療頸椎病、小針刀,、集束灸等業(yè)務(wù);堅持康復(fù)臨床與康復(fù)教育的有機結(jié)合,，向患者宣講康復(fù)醫(yī)學(xué)是最環(huán)保的低碳醫(yī)學(xué)，康復(fù)醫(yī)學(xué)的核心是功能訓(xùn)練,，全面康復(fù),，融入社會，改善生活質(zhì)量,。堅持將這些理念灌輸給病人,，讓病人作出合理的選擇,。堅持用“事業(yè)心”“愛心”和“恒心”為患者提供親情服務(wù)、放心服務(wù),。堅持技術(shù)的“合縱連橫”,，借助更高的技術(shù)平臺促進(jìn)科室發(fā)展，通過自已的努力,，我現(xiàn)在是廣東省康復(fù)醫(yī)學(xué)會委員,，被聘為佛山市推拿學(xué)研究會理事。

四,、以和詣發(fā)展的理念為牽引,，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)同事工作熱情

在日常工作中,，堅持把“懂技術(shù)、會管理,、善溝通”作為自已的工作目標(biāo)和方向,。注重自身的形象，要求別人做到的,，自己首先堅決做到,，要求別人不做的，我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中,，我做到了加班加點搶先到位，集中學(xué)習(xí)首先到場,，急難任務(wù)爭先上陣,，在別人心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤，作為科主任,，做到眼勤,、腿勤、手勤,、嘴勤,，對待工作要有廢寢忘食的精神。

一年來,，重大節(jié)假日我基本沒有休息,，在日常工作,，生活中，我非常注意關(guān)心,、幫助科里的職工,，有話講在明處，有事提上桌面,，不搞當(dāng)面一套,，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難,，使大家心里話愿意和我講,，困難事愿意找我辦，有效的保證了全科人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤棋局面,。大家什么事都能以科室利益為重，講團(tuán)結(jié),，講協(xié)作,，和詣發(fā)展，出色的完成了各項工作任務(wù),。

【述職報告篇2】

本人于20--年5月取得康復(fù)治療技術(shù)治療士資格,，取得醫(yī)師資格后，我更加珍惜這份來之不易的工作,，我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力,。下面我把這些年來的思想、工作情況從工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報：

一,、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)務(wù)人員，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),，一名醫(yī)務(wù)人員可以技術(shù)上不高,，但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20--感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣,，就要對生命負(fù)責(zé),。在這個神圣的崗位上，良心遠(yuǎn)比技巧重要三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德,。所以平時我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,、認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇,，任勞任怨,。時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。努力學(xué)習(xí)做一名象華益慰、鐘南山,、陳曉蘭一樣的好醫(yī)務(wù)人員,。

二、業(yè)務(wù)水平

中醫(yī)康復(fù)歷史悠久,，治療范圍廣,，療效好，若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實踐,，我總結(jié)了3條學(xué)習(xí)經(jīng)驗：

第一,，向文獻(xiàn)學(xué)。尤其是“內(nèi)經(jīng),，洋洋30萬巨著,，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,，所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗,。

第二,，向同道學(xué),。就是互相學(xué)習(xí)取長補短，向西醫(yī)學(xué),，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,，向在座各科主任學(xué)，將西藥中用,，達(dá)到療效疊加,，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。(部隊年終述職報告)

第三,，向患者學(xué),。仔細(xì)傾聽患者反應(yīng)，體會患者感受,。學(xué)海無涯,、學(xué)無止境，才能取得為患者服務(wù)的資本,。自考到專業(yè)資格證后,，院領(lǐng)導(dǎo)就安排我去清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)修，學(xué)習(xí)他們的中醫(yī)康復(fù)理療技術(shù),，例如：刺絡(luò)放血法,、推拿治療肩周炎,，撥火罐，推拿治療腰椎病,，電針,，以及多種理療儀器的使用方法?；ハ鄬W(xué)習(xí)取長補短,，向患者學(xué)。

三,、工作成績

在工作上,，圍繞中心的全盤工作思路，對照科室自己分管工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)以律己,。獨立或配合完成了自己分管的工作。用自己的專業(yè)技術(shù)為多個腰椎病,、頸椎病患者減輕癥狀,，用心開導(dǎo)病人過分擔(dān)憂的心理、心態(tài),。

謝謝,，述職完畢。

【述職報告篇3】

一,、主要工作完成情況

1,、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系,。

不斷調(diào)查科室質(zhì)量管理方案,，嚴(yán)格按方案實行質(zhì)量控制，消除醫(yī)療安全隱患,，將月檢查結(jié)果全院通報,，并在下月質(zhì)量檢查中進(jìn)行整改。

2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識,，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責(zé),。

3,、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，實施醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程管理,，制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃,、控制,、檢查和改進(jìn)活動，加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度,、查對制度、完善檢查注重復(fù)查,、病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。

4,、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),，有效防范醫(yī)療糾紛,。

員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工法律意識、質(zhì)量意識,、風(fēng)險意識,、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,，以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員,、住院總醫(yī)師和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),，注重建設(shè),，挖潛增效,，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài),，切實提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全。

5,、改進(jìn)服務(wù)流程,，提高工作效率?？剖邑?fù)責(zé)人述職報告加強正點手術(shù)檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天,，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，提高了工作效率,。

6,、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負(fù)擔(dān),。

認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則，因病施治,，合理用藥,。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度，切實保證門診及住院檢查連貫性,，增強檢查項目針對性,。

7、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓(xùn)。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念,，真誠服務(wù),，盡職盡責(zé)，杜絕生,、冷,、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護(hù)正常醫(yī)療秩序,。同時總結(jié)投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通,，改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,，樹立良好形象。

8,、強化衛(wèi)生支農(nóng),、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務(wù)范圍,，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位,。根據(jù)自治區(qū)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》,，穩(wěn)步開展人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、技術(shù)推廣等工作,。

9、以強化項目建設(shè)為龍頭,，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,。

切實創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,，增強核心競爭力,，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。

二,、崗位職責(zé)履行情況

(一)加強修養(yǎng),，全面提高自身素質(zhì),，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍,。

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預(yù)見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到政治上清醒，理論上成熟,，信念上堅定,，實踐上自覺。通過學(xué)習(xí),，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來,，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念,，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ),。進(jìn)而強化科室文化建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn)的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣,、蓬勃朝氣,。

(二)、愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

1、強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，寧肯自己受委屈,，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力,，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿,。

2、提高創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力,。由經(jīng)驗管理逐步向科學(xué)化、信息化管理轉(zhuǎn)變,，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變,。

3、增強實干精神。盡職盡責(zé),，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn),。工作嚴(yán)謹(jǐn),，勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎，堅韌頑強自信,。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作,。

4、正確處理各種關(guān)系,。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重而不崇拜,，服從而不盲從,，到位而不越位;對同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相愛護(hù),，謙虛謹(jǐn)慎，能夠做到有困難就上,，有榮譽就讓;對待患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行,。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平

多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議，關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù),、新進(jìn)展,，從而了解醫(yī)學(xué)新動向，為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ),。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程,，利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念，互相學(xué)習(xí),，取長補短;制定了每周學(xué)習(xí)計劃,，保證每周專門有四個小時的學(xué)習(xí)時間。

三,、存在問題及努力方向

工作中因管理經(jīng)驗不足,，有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高,，管理工作藝術(shù)有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理,。在以后的工作中還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，扎實做好本職工作,，以使刻板嚴(yán)肅的管理工作變得更加科學(xué),、藝術(shù)、靈活,，更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持,。

四、幾點感受

1,、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分,，是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的，如果說在今年這方面取得了一些成績,，首先要歸功于他們,。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深

2、對于在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題,，主要管理經(jīng)驗不足和工作方法不當(dāng)有關(guān),。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。

3,、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有醫(yī)院上下共同努力,，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進(jìn)是我的追求,，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己,，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

【述職報告篇4】

本人于20--年5月取得康復(fù)治療技術(shù)治療士資格,，取得醫(yī)師資格后,，我更加珍惜這份來之不易的工作，我用全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力,。下面我把這些年來的思想,、工作情況從工作成績,、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報：

一、職業(yè)道德

我之所以選擇先匯報職業(yè)道德是因為：要想做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,，首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),，一名醫(yī)務(wù)人員可以技術(shù)上不高，但起碼的職業(yè)道德必須具備,。就像對20--感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價既然身穿白衣,，就要對生命負(fù)責(zé)。在這個神圣的崗位上,，良心遠(yuǎn)比技巧重要三個方面的匯報我看重的也是職業(yè)道德,。所以平時我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表,，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。努力學(xué)習(xí)做一名象華益慰,、鐘南山、陳曉蘭一樣的好醫(yī)務(wù)人員,。

二,、業(yè)務(wù)水平

中醫(yī)康復(fù)歷史悠久，治療范圍廣,，療效好,，若沒有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實踐，我總結(jié)了3條學(xué)習(xí)經(jīng)驗：

第一,，向文獻(xiàn)學(xué),。尤其是內(nèi)經(jīng)，洋洋30萬巨著,，古之稱之為針經(jīng),，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗,。

第二,，向同道學(xué)。就是互相學(xué)習(xí)取長補短,，向西醫(yī)學(xué),，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通,，向在座各科主任學(xué)，將西藥中用,，達(dá)到療效疊加,，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

第三,，向患者學(xué),。仔細(xì)傾聽患者反應(yīng),，體會患者感受,。學(xué)海無涯、學(xué)無止境,，才能取得為患者服務(wù)的資本,。自考到專業(yè)資格證后，院領(lǐng)導(dǎo)就安排我去清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)修,，學(xué)習(xí)他們的中醫(yī)康復(fù)理療技術(shù),，例如：刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎,，撥火罐,，推拿治療腰椎病，電針,，以及多種理療儀器的使用方法,。互相學(xué)習(xí)取長補短,，向患者學(xué),。

三、工作成績

在工作上,，圍繞中心的全盤工作思路,，對照科室自己分管工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,。獨立或配合完成了自己分管的工作,。用自己的專業(yè)技術(shù)為多個腰椎病、頸椎病患者減輕癥狀,，用心開導(dǎo)病人過分擔(dān)憂的心理,、心態(tài)。

謝謝,，述職完畢,。

【述職報告篇5】

一、主要工作完成情況

1,、完善醫(yī)療管理組織,，構(gòu)建流暢管理體系,。

不斷調(diào)查科室質(zhì)量管理方案，嚴(yán)格按方案實行質(zhì)量控制,，消除醫(yī)療安全隱患,，將月檢查結(jié)果全院通報，并在下月質(zhì)量檢查中進(jìn)行整改,。

2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度,。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責(zé),。

3、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,。

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程管理,，制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》,，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制,、檢查和改進(jìn)活動,，加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度,、查對制度,、完善檢查注重復(fù)查、病例討論制度,、會診制度,、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法,、技術(shù)準(zhǔn)入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全,。

4,、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛,。

員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工法律意識、質(zhì)量意識,、風(fēng)險意識,、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,，以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員,、住院總醫(yī)師和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),，注重建設(shè)，挖潛增效,，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài),，切實提高醫(yī)療質(zhì)量保障醫(yī)療安全,。

5、改進(jìn)服務(wù)流程,，提高工作效率,。科室負(fù)責(zé)人加強正點手術(shù)檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),，提高了工作效率。

6,、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負(fù)擔(dān)。

認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細(xì)則,，因病施治，合理用藥,。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,，切實保證門診及住院檢查連貫性,，增強檢查項目針對性。

7,、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓(xùn),。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念,，真誠服務(wù)，盡職盡責(zé),，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護(hù)正常醫(yī)療秩序,。同時總結(jié)投訴案例,，分析投訴原因，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通，改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,，樹立良好形象,。

8、強化衛(wèi)生支農(nóng),、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,，拓寬了醫(yī)療服務(wù)范圍，提高我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位,。根據(jù)自治區(qū)實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程執(zhí)行方案,，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》,，穩(wěn)步開展人員培訓(xùn),、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣等工作。

9,、以強化項目建設(shè)為龍頭,，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目。

切實創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢,，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,，增強核心競爭力，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變,。

二,、崗位職責(zé)履行情況

(一)加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì),，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍,。

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識，時刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦,，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力,，增強政治敏銳性和預(yù)見力,，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到政治上清醒,，理論上成熟,，信念上堅定,，實踐上自覺,。通過學(xué)習(xí),，深化了對----重要思想和二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要的理解,，能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來,，明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，找出自己在思想,、工作等方面的不足和差距，為進(jìn)一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ),。進(jìn)而強化科室文化建設(shè),，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、無私奉獻(xiàn)的精神,，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣,。

(二),、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象

1,、強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。千方百計為臨床一線科室保駕護(hù)航,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險,，寧肯自己有壓力,，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。

2,、提高創(chuàng)新意識,，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理逐步向科學(xué)化,、信息化管理轉(zhuǎn)變,，由人情管理逐步向制度管理轉(zhuǎn)變。

3,、增強實干精神,。盡職盡責(zé)，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。工作嚴(yán)謹(jǐn),，勤懇務(wù)實謹(jǐn)慎,，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作,。

4,、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位;對同事,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相愛護(hù),，謙虛謹(jǐn)慎,，能夠做到有困難就上，有榮譽就讓;對待患者主動熱情,，做好各方面的解釋工作,，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行,。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識和管理水平

多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)知識講座和國內(nèi)相關(guān)的專業(yè)會議,，關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展情況和醫(yī)學(xué)科學(xué)的新技術(shù),、新進(jìn)展，從而了解醫(yī)學(xué)新動向,，為醫(yī)務(wù)管理工作打好專業(yè)基礎(chǔ),。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程，利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念,，互相學(xué)習(xí),，取長補短;制定了每周學(xué)習(xí)計劃，保證每周專門有四個小時的學(xué)習(xí)時間,。

三,、存在問題及努力方向

工作中因管理經(jīng)驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng);與臨床溝通的時間較少,，有時會不能及時發(fā)現(xiàn)管理過程中出現(xiàn)的問題;工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高,，管理工作藝術(shù)有待加強;這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務(wù)管理。在以后的工作中還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,，扎實做好本職工作,，以使刻板嚴(yán)肅的管理工作變得更加科學(xué)、藝術(shù),、靈活,，更易得到廣大醫(yī)務(wù)人員的理解和支持。

四,、幾點感受

1,、醫(yī)務(wù)科的工作作為醫(yī)院管理工作的一個組成部分，是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下和各臨床科室的大力支持配合下進(jìn)行的,，如果說在今年這方面取得了一些成績,，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深

2,、對于在醫(yī)務(wù)科管理工作中存在的一些問題，主要管理經(jīng)驗不足和工作方法不當(dāng)有關(guān),。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助,。

3、醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天,。

知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己,，本人也將以此述職為契機,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

【述職報告篇6】

20--年本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的--大,、--大-中全會精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)和踐行黨的群眾路線教育實踐活動、踐行社會主義核心價值觀,，深刻理解中國夢的科學(xué),，努力做好本職工作，為病人的利益著想,。勤奮學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,。通過購買醫(yī)學(xué)書籍、訂閱醫(yī)學(xué)雜志,、參加集中培訓(xùn),、請教、討論,、復(fù)習(xí)教科書,、網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育等途徑，充實更新自己的醫(yī)學(xué)理論知識,。能熟練處理本科室常見疾病,。尤其擅長對腰椎間盤突出癥、頸椎病,、面神經(jīng)炎,、關(guān)節(jié)痛的診治。對一些頑固性疾病的診治也有自己獨特的見解,。在臨床工作中,，具有分析問題和解決問題的能力。熟練掌握針刺,、電針,、艾灸、拔罐療法,、皮膚針,、穴位注射,、刮痧、頸腰部按摩以及頸腰椎牽引,、中頻,、磁療、藥物離子導(dǎo)入的操作技巧,。能在工作中,，不斷歸納總結(jié)和提高工作效果。能夠從實際條件出發(fā),、從病人的切身需要出發(fā),，選用合適的診療方法。我在工作形成的作風(fēng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到當(dāng)?shù)厝罕姷男湃魏拖矏郏?0--年全年接診新病人兩千多人,，應(yīng)用針刺或理療方法治療病人達(dá)五千多人次,，收到預(yù)期效果，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

團(tuán)結(jié)同事,，能主動與其它科室搞好協(xié)同配合工作。主動幫助年輕醫(yī)生樹立勤奮學(xué)習(xí),、為病人著想,、預(yù)先判斷的理念及提高動手能力。吃苦耐勞,，積極奉獻(xiàn),。平時經(jīng)常提前到達(dá)科室上班，也經(jīng)常因為工作的需要而延遲下班,。不曠工,、不遲到、不早退,。能及時按質(zhì)完成院部分配或布置的各項工作,，積極參加院部發(fā)起的各項活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,，有效地維護(hù)醫(yī)院,、患者和自身的合法權(quán)益。

遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,。嚴(yán)格落實衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)九不準(zhǔn)規(guī)定。不以權(quán)謀私,，不以醫(yī)謀私，不收受紅包和回扣,。無發(fā)生被投訴事件,。

已往一年里,，在院率領(lǐng)和分擔(dān)率領(lǐng)的率領(lǐng)知道下，和列位同事的細(xì)密共同下,，我順?biāo)彀苍數(shù)耐瓿闪宋业氖伦兪姑?。作為一名救死扶傷的大夫，我有?quán)力和任務(wù)將我的病人看好病,，安詳康健的繼承走上事變崗?fù)ど先?。回顧已往的一年,，我做的固然不長短常好,，可是也沒有什么過失，沒有呈現(xiàn)一例誤診,，切實做好了對人民群眾的生命認(rèn)真任立場,。我的已往一年的事變總結(jié)，既是我一年的事變成就,，也是對我來年歲情的一種推動,，督促我做的更好。我的事變總結(jié)內(nèi)容有下：

一,、頭腦方面

當(dāng)真進(jìn)修-頭腦,，-理論和三個代表的重要頭腦，進(jìn)修貫徹十七大精力,，起勁開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年勾當(dāng),，僵持以病工錢中心，以質(zhì)量為焦點的照顧護(hù)士處事理念,，順應(yīng)衛(wèi)生改良,，社會成長的新形勢，起勁介入統(tǒng)統(tǒng)勾當(dāng),，以處事人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,，以病人滿意為尺度，鞠躬盡瘁為人民處事,。

二,、加強法令意識

當(dāng)真進(jìn)修《醫(yī)療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌，兩次介入進(jìn)修班,，并起勁參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事情補綴條例培訓(xùn)講課事變,，讓全部大夫知道在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的成立，法令制過活益完美,，人民群眾法制見識不絕加強,，依法服務(wù)、依法維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益已成為人們的共鳴,，當(dāng)代照顧護(hù)士質(zhì)量見識是全方位,、全進(jìn)程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療照顧護(hù)士處事提出更高、更新的需求,，因而富厚法令常識,，加強安詳掩護(hù)意識，使照顧護(hù)士職員懂法,、用法,，依法鐫汰醫(yī)療事情的產(chǎn)生。

三,、類型照顧護(hù)士事變制度

深化衛(wèi)生改良,，執(zhí)行新的醫(yī)療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年勾當(dāng)?shù)刃碌男蝿?，對大夫事變提出了更高的要求，因而治療部?dāng)真組織進(jìn)修新條例,，進(jìn)修大夫管理步伐,，嚴(yán)酷執(zhí)行大夫執(zhí)業(yè)。

四,、增強營業(yè)進(jìn)修,，全力進(jìn)步峻夫步隊素質(zhì)

1、增強盛夫職業(yè)道德教誨和文明規(guī)矩處事,，僵持文明用語,，落實到每一個崗?fù)ぃ伦儠r刻規(guī)矩待患,、立場平和,、說話類型，舉行了精力科進(jìn)修班,。

2,、增強愛崗敬業(yè)教誨，貫徹以病工錢中心,，以質(zhì)量為焦點的處事理念,，進(jìn)步了整體大夫素質(zhì)及應(yīng)急手段，整年的病人滿意度進(jìn)步到97.6%.

3,、增強營業(yè)進(jìn)修,，進(jìn)步自身醫(yī)術(shù)，做到對全部病人當(dāng)真認(rèn)真,。

4,、選派醫(yī)療職員外出學(xué)習(xí)共4人，3次介入進(jìn)修班共計22人次。

5,、勉勵在職醫(yī)療職員介入大專進(jìn)修,，現(xiàn)專科結(jié)業(yè)58人,，本科進(jìn)修的22人，進(jìn)步了整體程度,。

理療科醫(yī)生進(jìn)修工作總結(jié)篇四

2015年針灸推拿理療科工作總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好！

2015年針灸推拿理療科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟科室的支持配合下,，全體醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度的各項中醫(yī)工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一,、業(yè)務(wù)開展情況

1、2015年我們秉著“突出中醫(yī)特色,、發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢”,，“以專科專病建設(shè)為重點,，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路,，進(jìn)一步完善專科病種的診療規(guī)范,，如頸椎病,、腰椎病、肩周炎等,。進(jìn)一步做好?？铺厣珒?yōu)勢，如針炙,、成人推拿,、小兒推拿、耳針,、火罐,、穴位貼敷，2015年門診接診患者1000余人,，收住院患者近400人,，全年總收入約42萬元取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2,、堅持理論知識學(xué)習(xí),，繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。我科人員隊伍年輕化,，診治經(jīng)驗不足,，針灸推拿手法還不熟練,，一年來醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視人才培養(yǎng)，組織人員到濟(jì)南學(xué)習(xí)了針灸推拿對《脾胃病診治》,、《康復(fù)作業(yè)療法》,、《小兒推拿》《穴位貼敷》、《刃針治療頸椎,、腰椎病》等,，通過學(xué)習(xí)，使我們原來的診療水平得到了進(jìn)一步提高,，并開展了新的治療項目,，如小兒推拿，刃針,。改良了以往的治療方法與思路,。只有不斷的學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步，才能更好的為患者服務(wù),，工作之余我們在臨床上遇到的難題及時地向一些有經(jīng)驗的老大夫討教,，以補充自己的短板不足，全科形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

3,、加強與內(nèi)兒科互動，定期查房,，讓患者認(rèn)識中醫(yī)適宜技術(shù),，逐漸形成中醫(yī)傳統(tǒng)療法與先進(jìn)診療技術(shù)相結(jié)合，優(yōu)勢互補的特色治療,，新的一年,，我們將繼續(xù)加強與內(nèi)兒科的互動，重點放在兒科,。中醫(yī)藥在兒童呼吸和消化領(lǐng)域的治療優(yōu)勢和特色明顯,，尤其是在治療小兒反復(fù)呼吸道感染、小兒功能性消化不良等領(lǐng)域有顯著優(yōu)勢,。2016年我們計劃配合內(nèi)兒科開展多種外治療法：如穴位貼敷,，經(jīng)絡(luò)推拿，耳穴壓豆等,、對小兒發(fā)熱,、咳嗽、厭食,、腹瀉,、近視等療效顯著，隨著人們健康意識的提高，針對亞健康群體開展治療方案,。

二,、感懷上一年，不負(fù)期待,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但仍然還存在一些不足之處：

1、由于科室還在起步階段,，宣傳力度還不夠,，好多患者還不知道這個科室的存在，以致門診診治率還很低,。

2、人員隊伍年輕化,，診治經(jīng)驗不足,，治療手段還有待提高。

3,、科室人才結(jié)構(gòu)不合理,，人才梯隊還沒形成，人才流動較頻繁,，這嚴(yán)重制約了我們科的長遠(yuǎn)發(fā)展和醫(yī)療質(zhì)量的提高,。人才的引進(jìn)和培養(yǎng)將是我們發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃。

三,、展望2016年,，新病房樓的建成將給我們科的發(fā)展帶來新的機遇，我們理療科全體醫(yī)護(hù)人員將繼續(xù)精誠團(tuán)結(jié)做好下一年的各項工作,。最后我代表我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員向關(guān)心支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)及同事表示衷心的感謝,，祝大家工作順利、闔家歡樂,！謝謝,！

理療科醫(yī)生進(jìn)修工作總結(jié)篇五

呼吸科醫(yī)生個人進(jìn)修總結(jié)

非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)讓我到xx市中心醫(yī)院進(jìn)修，我知道這是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任并寄予了我殷切的期望,。這次進(jìn)修是我來之不易的學(xué)習(xí)機會,，也是對自身的一次挑戰(zhàn)。進(jìn)修時我?guī)е鞔_的學(xué)習(xí)目的,，時刻牢記領(lǐng)導(dǎo)對我的囑咐,，學(xué)到了先進(jìn)的臨床理念和技術(shù)。通過四個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),，使自己開闊了視野,，拓展了思路，提高了業(yè)務(wù)技能?？偨Y(jié)這四個月的學(xué)習(xí),，xx市中心醫(yī)院給我留下深刻的印象。這里的工作節(jié)奏快而有序,，人員職責(zé)明確,，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

通過在呼吸內(nèi)科,、心血管內(nèi)科的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步了解了呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識,、最新的診療技術(shù),，全面熟練掌握了呼吸科、心血管內(nèi)科及

相關(guān)科室常見病,、多發(fā)病的診斷治療,，熟悉了呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢,、經(jīng)超聲,、ct引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿，基本了解支氣管鏡,、胸腔鏡等操作要領(lǐng),。

他們科室主任每周查房1-2次。查房時感覺氣氛和諧,，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù)，很多原則性的問題已達(dá)成共識,，但允許不違反原則的分歧,。中心醫(yī)院一向強調(diào)綜合治療，查房時,，先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報告病史,；上級醫(yī)生仔細(xì)閱片，分析可能診斷,，進(jìn)一步檢查及治療方案,。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。合理的綜合治療是xx市中心醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。

科室要發(fā)展，必須重視再教育,、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng),。每周1次理論學(xué)習(xí),、治療新進(jìn)展；每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論,；長期高強度,、自覺的學(xué)習(xí)、交流也是他們長盛不衰的重要因素,。

各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。論文參考各個科室都有技術(shù)專長，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長,，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查,，才能設(shè)計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室,、病理科,、診斷科等。綜合實力的突出,，才能有診療高水平。

先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象,。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備及技術(shù)，會讓我們迎刃而解,，豁然開朗,。盡管如此，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,。我覺得,，依靠我院目前的技術(shù)、設(shè)備,，只要能規(guī)范的,、合理的運用常規(guī)技術(shù)，開展力所能及的新業(yè)務(wù),、新技術(shù),，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

在科室工作時,，能夠感覺到他們的自我保護(hù)意識非常強烈,，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病

情發(fā)展及預(yù)后。在中心醫(yī)院心內(nèi)科學(xué)習(xí)期間,，極大的開闊了我的視野,，特別是他們濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,、探索精神，不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術(shù),。

4個月的進(jìn)修時間是短暫的,，進(jìn)修生活是充實而愉快的。雖然進(jìn)修生活很快結(jié)束了,，

心得體會