工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

兒科個人進修總結(jié)篇一

2013年進修總結(jié)報告

自2013年12月10日至2014年6月10日,，響應省衛(wèi)生廳發(fā)起的“全省婦幼骨干醫(yī)師培訓”活動，到甘肅省婦幼保健院進行為期6個月進修培訓,，先后經(jīng)歷小兒消化感染科,、新生兒重癥監(jiān)護室、兒童保健科三科室的學習,，現(xiàn)將進修學習過程中的所見,、所聞、所想總結(jié)如下：

相關(guān)科室

一,、小兒消化感染科：

輪轉(zhuǎn)二個月,，科室構(gòu)成科室主任1人，副主任1人,，主治及住院醫(yī)師4人,，日常工作主要包括,，書寫病歷及各種醫(yī)療文書、接入住院患者,、協(xié)助帶教老師處理醫(yī)囑,、協(xié)助處理病房突發(fā)情況、跟隨帶教老師值班,。主要治療疾病包括：小兒輪狀病毒腹瀉,、小兒急性胃腸炎、小兒hp相關(guān)性胃炎,、小兒腸系膜淋巴結(jié)炎,、小兒厭食癥、小兒便秘等,。了解的相關(guān)新技術(shù)包括：小兒電子胃腸鏡消化道異物取出術(shù),、經(jīng)電子胃腸鏡治療小兒多發(fā)性腸息肉、小兒c13吹氣檢測技術(shù),、小兒胃腸電圖檢查技術(shù)等,。可應用于我院臨床實踐中的新治療措施有：高滲性生理鹽水超聲霧化應運于小兒毛細支氣管炎,、布地奈德配合舒喘靈噴霧劑的儲物罐使用應運于咳嗽變異性哮喘,、干擾素于病毒性肺炎及病毒性腸炎的應用、0.9%生理鹽水擴容應用于急性中重度脫水,、中藥封包應用于小兒急性腹瀉,、腹痛，中藥穴位敷貼應用于喘息性支氣管炎等,，希望以上臨床實用技術(shù)可以結(jié)合我院實際情況得以推廣應用,。

二、新生兒重癥監(jiān)護室：

輪轉(zhuǎn)二個月,，科室構(gòu)成主要包括科室主任1人,，副主任1人，二線主治大夫5人,，一線住院醫(yī)6人,。日常工作包括：獨立查房、協(xié)助帶教老師大查房,，協(xié)助帶教老師處理醫(yī)囑,，獨立完成各項指定操作，協(xié)助帶教老師完成各項檢查,、檢驗資料匯總,。開展的主要治療有：早產(chǎn)兒救護，低出生及極地,、超低體重兒的救護,，新生兒肺透明膜病,，新生兒中重度窒息，呼吸性酸中毒,、代謝性酸中毒,，新生兒低血糖癥，新生兒顱內(nèi)出血,、新生兒缺血缺氧性腦病,。了解的新技術(shù)及罕見疾病包括：cpap機械通氣、常頻呼吸機,、高頻呼吸機的使用,，關(guān)于極低出生體重兒、超低體重初生兒護理中的營養(yǎng)液配臵,，氣管插管技術(shù)在新生兒急救中的應用,，新生兒脊髓穿刺技術(shù)，新生兒動靜脈采血,，新生兒血糖監(jiān)測,，新生兒高膽紅素血癥換血療法，先天性動脈導管未閉,、卵圓孔未閉的早期藥物干預治療,，一些臨床少見的疾病，巨細胞病毒感染性嬰兒肝炎綜合癥,、唐氏癥,、多黏糖綜合癥、先天性甲狀腺功能減低癥,、先天性食管裂孔疝,、先天性食管閉鎖、先天性尿道閉鎖等,。結(jié)合實際情況可能應用于我院臨床中的有：新生兒黃疸監(jiān)測,，早期新生兒血糖追蹤監(jiān)測及前期簡單干預，亞低溫療法運用于新生兒顱內(nèi)出血,，氣管插管術(shù)應運于新生兒窒息復蘇,，新生兒洗胃術(shù)應運于羊水三度污染娩出的新生兒,。

三,、兒童保健科

輪轉(zhuǎn)二個月，先后經(jīng)過保健門診,、骨密度室,、小兒膳食營養(yǎng)分析指導、小兒運動神經(jīng)發(fā)育干預治療,、小兒智力測定等多個相關(guān)保健科室,。日常工作包括：跟隨各主任醫(yī)師門診值班,，普通兒科門診查體，協(xié)助帶教老師對患者進行體檢,，獨立做幼兒運動功能鍛煉,，協(xié)助帶教老師行幼兒膳食營養(yǎng)分析，協(xié)助帶教老師行幼兒骨密度檢查,，對就診患兒進行保健指導等,。了解的新技術(shù)有：嬰幼兒智力發(fā)育測評、嬰幼兒膳食營養(yǎng)分析,、嬰幼兒氣質(zhì)類型分析,、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用,，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用,，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運?？赡軕\于我院兒童保健工作的技術(shù)有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運,，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運,，加強早期新生兒保健管理,，加強嬰幼兒各階段發(fā)育評價，實現(xiàn)從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務,，充分發(fā)揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發(fā)育中的應運,。進修后的所感所思：

一,、充分認識到學習對于醫(yī)生的重要性。

二,、充分感受到醫(yī)生的責任感和使命感

在省婦幼進修的這段日子里,，真正切實的感受到了作為一名醫(yī)生肩負的那種責任感，這種責任感尤其在新生兒科被體現(xiàn)的淋漓精致,。在新生兒重癥監(jiān)護室,，由于其崗位的特殊性，一線臨床大夫基本沒有休息時間,，值班往往一上就是三十幾個小時,，幾乎是一刻不停的轉(zhuǎn)病房，查孩子,。新生兒科的石主任曾經(jīng)說：不是我們不想休息,，責任所系、性命相托,，家屬吧孩子交到我們手中,，我們就必須竭盡全力，保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下,，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感,，一旦病房孩子出現(xiàn)險情，總能在第一時間趕到病房搶救,，在我到重癥監(jiān)護室的兩個月里,，每天在院的重癥新生兒平均90例以上，但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的,，正是由于作為一名醫(yī)師的那種責任感,，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監(jiān)護室患兒有著極高的存活率，才使得每天疲于奔命,，高度緊張,，身心勞累的醫(yī)生們繼續(xù)默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說過：武官不怕死,、文官不貪財則天下大定,，我們醫(yī)生也是一樣的，我想一個醫(yī)院真正得以發(fā)展壯大,，不是因為他的硬件設(shè)施有多好,、也不是因為他的醫(yī)療器械有多先進，而是因為有這樣一批心存信仰的醫(yī)生們,。

三,、充分理解緊抓細節(jié)的重要性

在省婦幼隨處可以遇到許多的規(guī)矩，大到處方,、醫(yī)囑,，診療規(guī)范，小到穿著打扮,、行為舉止,，進修開始后我經(jīng)歷了處處不懂規(guī)矩、處處碰壁,、到開始理解規(guī)矩,、遵守規(guī)矩，到后來高度認同這些規(guī)矩的過程,，在這個過程中,，我明白了細節(jié)的重要性。在新生兒科有個不成文的規(guī)矩,，不管哪一級的大夫,，只要犯了規(guī)矩，任何人都可以批評指正,，所以久而久之好多細小環(huán)節(jié)的規(guī)矩都變成了一種習慣,。比如洗手,，在進修之前,，我從來沒想過,，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法,，除了嚴格按照規(guī)定的“七步洗手法”之外,，還要知道干什么的時候該洗手，該用哪種洗手液,，該用哪種消毒液消手,，就這么一個簡單的動作，在我入科一周內(nèi)竟然考了三次,。在日常生活中,，什么時候該穿哪種工作服，衣服,、鞋子拜訪的位臵,，醫(yī)療垃圾與生活垃圾的分類，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿,，保持的距離,，一些習慣性問候語的場合，都有明確的規(guī)定,。這些種種規(guī)定措施,，從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生，也為科室的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。由此,，我聯(lián)想到了我們基層的實際情況，如果我們都能像省婦幼的科室那樣,，充分發(fā)揮相互監(jiān)督,、權(quán)責分明的作用，嚴格制定和執(zhí)行規(guī)章制度,，又怎么能有差錯事故的發(fā)生呢,。

兒科進修總結(jié)

為期6個月的進修剛剛結(jié)束，我又回到了熟悉的工作崗位,。首先要感謝醫(yī)院領(lǐng)導給予我這個寶貴的學習和鍛煉的機會,，還要感謝各位同事，因為你們的辛勤工作和支持,，使我安心完成學業(yè),。

一、我進修的單位介紹和學習目標,。

我進修的單位是?？h人民醫(yī)院兒科，據(jù)說那是鶴壁市兒科病人最多的醫(yī)院，那里的老師都很敬業(yè),、能干,，包括主任，住院部共七名臨床醫(yī)生,，期間住院病人約60-200位不等,。常見疾病有：普通感冒、皰疹性咽峽炎,、扁桃體炎,、淋巴結(jié)炎、潰瘍性口炎,、氣管炎,、支氣管炎、支氣管肺炎,、支原體肺炎,、大葉性肺炎、病毒性心肌炎,、細菌或病毒性腸炎,、急性胃炎、腸系膜淋巴結(jié)炎,、急性腎小球腎炎,、過敏性紫癜、腦炎,、手足口病,、貧血、佝僂病等,。

非常榮幸得到領(lǐng)導對我的信任和重視,，特別珍惜這次學習機會，所以更要嚴格要求自己,。進修期間,，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，認真履行醫(yī)生職責,，尊敬師長,，團結(jié)同事，踏實工作,，正確處理醫(yī)患關(guān)系,。在此同時，我努力將所學理論知識和基本技能用于實踐,，不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗,，盡力提高獨立思考,、獨立解決問題、獨立工作的能力,，不斷培養(yǎng)自己全心全意為患者服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

二、我的收獲及心得體會,。

通過學習，我的收獲如下：

1.基本掌握了病程記錄,、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫技巧及規(guī)范；

2.掌握了臨床兒科的特點及兒科常見,、多發(fā)病的診治,；

3.掌握了常見化驗、檢查的正常值和臨床意義,；

4.掌握了各類常見危,、重、急病人的初步處理,；

兒科是一個獨特的科室,，面對的是一個個脆弱的小生命。這更讓我意識到醫(yī)生不僅要醫(yī)術(shù)高,，更要懂得如何和他們溝通,。對待患兒和藹可親，態(tài)度良好,，雖然有些時候會遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言,，而我們醫(yī)護人員能做的就是寬容。我們可以體會他們的心情,，孩子生病,，誰的心里都會著急萬分的，說一些傷人的話我們是可以理解的,。我們能做的就是換位思考,，多為患者著想，力爭做到最好,。每天接觸很多患兒和他們親人的時候,，使我明白了人生最大的財富不是金錢而是生命。通過與患兒的接觸,，我漸漸地更加喜歡這個職業(yè),。

三、今后努力的方向和打算,。

以后,，我會繼續(xù)以“熱情,、求實、盡職”的作風,，持著主動學習的態(tài)度,，秉著“不斷學習，開拓創(chuàng)新,，追求超越”的理念,，在院領(lǐng)導和科主任的帶領(lǐng)下，積極開展我院兒科工作,，爭取為我院創(chuàng)造更多業(yè)績,。為了更好開展兒科工作，特此總結(jié)以下幾點：

1.端正工作態(tài)度,，規(guī)范工作內(nèi)容,；

3.加強醫(yī)患交流，對患者“多一點微笑,，多一點愛護,，多一點解釋”；

4.嚴格執(zhí)行病人告知原則,，加強醫(yī)患溝通,，減少醫(yī)患糾紛；

7.謙虛謹慎,，碰到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,；

8.認真、及時完成住院病例,；

9.嚴密觀察病人病情變化,，不可有絲毫懈怠,；

11.嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事,，積極配合院領(lǐng)導,、科主任，與同事團結(jié)合作,，努力為我院創(chuàng)造更優(yōu)異的工作成績,。

協(xié)和醫(yī)院兒科進修總結(jié)

2011年10月到2012年9月在醫(yī)院領(lǐng)導的大力支持下，我有幸在北京協(xié)和醫(yī)院兒科進修學習的一年,，在這一年的學習過程中,，我開闊了眼界，并學習了許多的新理念,，北京協(xié)和醫(yī)院這座聚集全國頂尖醫(yī)療專家教授,、精湛醫(yī)療技術(shù),、先進科學的管理理念的醫(yī)學殿堂讓我體會最多的是“嚴謹、求精,、勤奮,、奉獻”的協(xié)和精神以及“以人為本、用心行醫(yī),，精益求精爭創(chuàng)一流,，科學求實，開拓創(chuàng)新,，建成國內(nèi)最好醫(yī)院”的協(xié)和目標,。

入院第一天在協(xié)和院訓：嚴謹、求精,、勤奮,、奉獻下面接受崗前培訓,，從是一開始看到的普通八個字,，到一年后的切身體會和感同身受這八個字，真的受益匪淺,。

一日二次的查房習慣讓我記憶深刻,。查房主要是為了全面了解患者病情，并針對病情變化作出正確的診治,。協(xié)和人已將每日早晚查房制度當作了習慣,。用協(xié)和教授的一句話講，下班之前不看一眼病人回家睡不好覺,。由被動執(zhí)行制度查房變?yōu)橹鲃硬榉?，我想二者之間的查房效果差異是顯而易見的。主動了解病情變化,，深入分析檢查結(jié)果,，反復傾聽病人感受和家屬意見，及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題,，科學解釋分析病情這些都是協(xié)和醫(yī)生的習慣,，都是我要吸取的精華。

明確管床醫(yī)生的概念,。原來在科里對管床醫(yī)生的概念好象就是管理好病歷,，而忽略了病人。其實對管床醫(yī)生概念的明確就是對臨床醫(yī)生最好的詮釋,。在協(xié)和管床醫(yī)生就是一線住院醫(yī)生,，在做好自己所管患者疾病的基礎(chǔ)理論知識和一般治療原則及管床位病人的病歷書寫等文書工作同時，必須完成相關(guān)檢查和病情分析,，處理病人常見并發(fā)癥,，并及時與患者和家屬溝通,，有問題及時匯報上級醫(yī)生，甚至連患者的生活起居也要關(guān)心,。除了做好這些繁瑣的臨床工作外,，協(xié)和住院醫(yī)生還會對他所管病人要有一個全面了解。用協(xié)和兒科主任的話說,，只要你認真地去管理過二個患同樣疾病的病人,，你再碰到同一類疾病就不會忘記，就不用再去查書看書了,，這樣比看十遍書效果還要好,。雖管床醫(yī)生事情繁瑣、工作量很大,，但他們不會把今天的事留到明天去做,，所以住院醫(yī)生留下來加班是常有的事。讓我再一次明白做好一名臨床醫(yī)生是多么不易,。只有每天踏實地將自己的床位管理好了,，才是一名真正意義上的臨床醫(yī)生。做好住院醫(yī)生才能為以后的職業(yè)生涯打好堅實的基礎(chǔ),。

教授都會參加,，討論前這些專家教授都會翻閱大量的文獻，討論后制定出下一步的檢查及治療方案,。而且協(xié)和兒科會對所有疑難病例治療的病例資料,、影象資料和中長期的隨訪資料全部保存完好，以利于總結(jié)治療經(jīng)驗和探索循證醫(yī)學證據(jù),。讓我感覺到協(xié)和人對專業(yè)的追求孜孜不倦,，精益求精。協(xié)和作為全國的疑難病診治中心,，所以在兒科領(lǐng)域也經(jīng)常能碰到很多少見病,，罕見病。在我這一年的進修中也碰到了不少罕見病例,，如甘油激酶缺乏癥,，戈謝病，慢性活動性eb病毒感染,，低磷抗d骨軟化癥等,，當他們碰到少見疾病時，他們請教內(nèi)分泌骨代謝專家,，兒科遺傳學專家,，還會去查閱大量的文獻，并組織全科一起來結(jié)合查閱的文獻學習,，并討論治療方案,。在治療這些罕見病例的同時他們會聯(lián)合內(nèi)分泌及相關(guān)專家提取血液標本,、組織標本作更進一步的基因?qū)W、分子生物學研究,。這就是協(xié)和人嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，這也正是我所最最缺少的態(tài)度。

醫(yī)患溝通多交流,。醫(yī)患之間良好關(guān)系地建立都知道是需要的是醫(yī)生和患者及家屬良好溝通,，但要得到良好交流，絕對不是你給患者治好病就行了,。當然這可能必要前提,。在協(xié)和兒科病人新入院后醫(yī)生會先自我介紹，讓患者知道你是他的管床醫(yī)生,，在住院期間有事就可以找,。我覺得這點真的很重要。耐心傾聽患者訴說,，仔細解釋病情,，及時處理病情，甚至在生活上去關(guān)心患者,，親自陪同患者檢查,，時常去指導病情康復等等細節(jié)都是與患者溝通的好方式,。醫(yī)生要在醫(yī)療實踐中去得到患者信任這是最有效的溝通方式,。

做一名技術(shù)出色的醫(yī)生很難，做一名德藝雙馨的醫(yī)生更難,。但一名優(yōu)秀醫(yī)生不僅要具有基本的專業(yè)技術(shù)水平,，更需要有對患者真誠負責的心。雖然這大道理都能明白,，但有幾個醫(yī)生能真做到呢,？至少我接觸過的協(xié)和兒科教授里有做到的。因此給我的感覺：環(huán)境很重要,，協(xié)和精神,、協(xié)和文化造就了他們。學科帶頭人很重要,，一個優(yōu)秀的帶頭人可以帶出一片優(yōu)秀的人,。

一年的進修雖短，但協(xié)和嚴謹求精的治學精神和勤奮奉獻的工作作風會讓我受用一生,。

在協(xié)和醫(yī)院進修后對科室發(fā)展有以下幾點建議：

1,、目前我院新生兒科室已經(jīng)購買呼吸機，因為在呼吸機的使用過程中需要經(jīng)常監(jiān)測血氣來調(diào)整呼吸機的參數(shù),，在我進修時協(xié)和醫(yī)院使用的微量血氣分析儀,，采的是足跟血,，具有采血量少，方便的特點,，比較實用于新生兒,。

2、新生兒生命體征的監(jiān)測比較重要,，目前我們科室還沒有血壓,、尿量等監(jiān)測，建議購買電子秤及血壓袖帶 ,。

3,、在協(xié)和進修期間對于他們的兒童保健這方面也是做的很好，有專業(yè)人員專門負責,。目前兒童保健在德昌縣還沒有比較完善的系統(tǒng),，我們醫(yī)院可以安排專人去學習及管理。讓兒童保健這方面走在其他醫(yī)院前面,。

兒科醫(yī)生進修總結(jié)-總結(jié)

[]為期1年的進修剛剛結(jié)束,，我又回到了我所熟悉的。首先要醫(yī)院,、我這個寶貴的機會,，還要感謝各位同事，因為他們的辛勤工作,，使我安心完成學業(yè),。

我進修的是人民解放軍第四軍醫(yī)唐都醫(yī)院呼吸科，它是我國首批學位授予學科,，省優(yōu)勢醫(yī)療學科,，國家藥物臨床試驗機構(gòu)，第四軍醫(yī)大學基層建設(shè)標兵科室,，是西北地區(qū)支氣管鏡診治中心,、呼吸機培訓基地。陜西省醫(yī)呼吸結(jié)核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位,。呼吸內(nèi)科共兩個病區(qū),，設(shè)有床位80張,，另有過敏反應疾病研究室,，肺功血氣室、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強病房及呼吸內(nèi)科室,。是陜西省和西北地區(qū)呼吸內(nèi)科技術(shù)、設(shè)備最精良的單位。這兒的醫(yī)德高尚,、知識淵博,、平易近人，不僅診療平在國內(nèi)名列前茅,，而且十分重視后輩的培養(yǎng),，保持著強大的人才梯隊，桃李遍天下,。

他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧,，講求實事求是,、重視循證醫(yī)學證據(jù)，很多原則性的問題已達成共識,，但允許不違反原則的分歧,。唐都醫(yī)院一向強調(diào)綜合治療，全科不定期組織有放射診斷科,、病理科,、外科、內(nèi)科,、放療科等多學科參加的聯(lián)合大查房,。查房時，先由一線或進修醫(yī)生病史,；上級醫(yī)生仔細閱片,，可能診斷，進一步檢查及治療,。這樣能系統(tǒng)的有的使患者得到合理治療,，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。科室要發(fā)展,，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng)。我參加的學術(shù)主要有：每周2次理論學習,、治療新進展,；每周1次科內(nèi)學術(shù)；不定期的對外學術(shù),，包括國內(nèi)外著名專家的講課,、國內(nèi)外的學術(shù)。長期高強度、自覺的學習,、交流也是他們長盛不衰的重要因素,。我也小有收獲。首先是系統(tǒng)學習了相關(guān)基礎(chǔ)知識,、最新的診療技術(shù),，全面熟練掌握了呼吸科及相關(guān)科室常見病、多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流,、胸膜活檢、經(jīng)超聲,、ct引導下經(jīng)皮肺穿,，基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領(lǐng),，《》(),。再次，各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個科室都有技術(shù)專長,，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設(shè)備和完善的輔助檢查，才能設(shè)計出的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,，如手術(shù)科室、病理科,、診斷科等,。綜合實力的突出，才能有診療高水平,。

先進的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象,。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題，有了先進醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),，會讓我們迎刃而解,，豁然開朗。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段,。我覺得，依靠我院目前的技術(shù),、設(shè)備,，只要能規(guī)范的、合理的運用常規(guī)技術(shù)，開展力所能及的新,、新技術(shù),，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

進修及建議：

1,、科室要發(fā)展,，醫(yī)院要強大，在的醫(yī)療中立于不敗之地,，必須要走?？苹ㄔO(shè)道，學科門類齊全,，科學在發(fā)展,，學術(shù)有專攻，學科門類越分越細,，必須加強各學科人才培養(yǎng),，必須重視再教育、再學習及后備人才的培養(yǎng),。

2,、醫(yī)院要發(fā)展，必須要加強內(nèi)科各亞科,、外科各亞科,、兒科、婦產(chǎn)科,、放射科,、ct室、超聲室,、心電圖,、肺功能室等各科室之間的，光有好的臨床醫(yī)生還不夠,，必須有先進的設(shè)備和完善的輔助檢查,，才能設(shè)計出理想的治療方案。才能有診療高水平,，使更多的患者受益,，更好地提高醫(yī)院的效益、效益,，提高醫(yī)院的知名度。

是呼吸科的病人）常規(guī)檢查動脈血氣分析,，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷,，同時也提高了設(shè)備使用率。暫時可以開展胸膜活檢、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務,，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療,?？梢蚤_展呼吸機治療。

4、建議醫(yī)院成立綜合急救中心,，建立急救留觀室，合并撤銷輸液室,，這樣也有利于留觀室的病人的及得到更好地治療,，符合住院條件的建議患者應該收住院治療，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟,。全院各科室醫(yī)務人員輪轉(zhuǎn),，急診科醫(yī)生不固定，讓急診科醫(yī)生也學有專長,，學而有所用,，讓全院醫(yī)務人員得到全面發(fā)展，讓住院部的醫(yī)生得到急診方面的培訓,，掌握急救知識及技術(shù),。

篇五：兒科醫(yī)師進修自我鑒定

兒科醫(yī)師進修自我鑒定

陰”方法為主預防“非典”，完全符合了此后國家,、省相關(guān)機構(gòu)專家推出的防治“非典”的治療方案,。發(fā)揮了中醫(yī)藥在應對預防突發(fā)傳染病中的作用。近幾年來,，不斷深入挖掘和發(fā)揚傳統(tǒng)中醫(yī)療法治療疾病,，引入了物理治療方法治療內(nèi)科病，把中藥結(jié)合灸法,、微波治療法,、捏脊法結(jié)合一起治療小兒哮喘、支氣管炎,、過敏性疾并腹瀉等疾病,，理療和中藥相結(jié)合的治療方法，很大程度減少了藥物,、尤其是抗生素類藥物在治療過程中對人體的副作用和損害,。在堅持中醫(yī)中藥理論治療疾病同時，不斷吸收現(xiàn)代醫(yī)學的理論豐富發(fā)展中醫(yī)理論,，例如引入“龍氏整脊”理論和療法,，應用“脊柱相關(guān)性疾脖的理論，加深和豐富了傳統(tǒng)的內(nèi)科理論知識,，由于對內(nèi)科疾病病因病機理論掌握理解加深,，對內(nèi)科治療手段多樣化,，提高了對內(nèi)科疾病的診斷水平和療效。除了認真鉆研本專業(yè)外,，還關(guān)心相關(guān)學科發(fā)展,，直接參加的部級課題“嶺南挑筋法治療強直性脊柱炎規(guī)范研究”，已通過國家級驗收和科技成果鑒定,，并已獲**市科技進步獎,。行醫(yī)二十多年來，不忘發(fā)揚光大中醫(yī)藥事業(yè)的使命感,，腳踏實地,，堅持走好發(fā)揚中醫(yī)國粹每一步，并將把中醫(yī)事業(yè)作為終生事業(yè)的選擇,。榮獲**省人民政府頒發(fā)的“抗擊非碘三等功”,，被**市人民政府授予“**市名中醫(yī)”榮譽稱號，榮獲**市中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)秀院長,，1月被中華人民共和國人事部,、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局授予“全國衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀工作者”榮譽稱號,。

兒科個人進修總結(jié)篇二

時間過的真快不知不覺中在河北省二院進修完畢,，很感謝醫(yī)院的領(lǐng)導能給我這個難得的機會，在短短的三個月的時間里,，在新生兒室的護士長及帶教老師的悉心教導下,，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識及臨床操作。

現(xiàn)在回想起來,，讓我記憶猶新的是早產(chǎn)兒上呼吸機的護理知識,、早產(chǎn)兒的靜脈采血、留置動脈留置針的技術(shù)及早產(chǎn)兒科學喂養(yǎng)靜脈營養(yǎng)的知識,、新生兒室消毒隔離制度……還有一些知識我不在這里一一訴說,，總之三個月的時間，我受益很大,，總感覺時間飛快,，自己要學的技術(shù)很多。下面我介紹一下我的學習過程和體會,。

4月8號我離開醫(yī)院到新生兒室,，剛上班第一天對新生兒室的環(huán)境不熟悉，干什么不知道從哪里下手,，最直接的印象是新生兒室一片繁忙景象,。工作人員穿梭在新生兒暖箱間，沒有停腳的時候,，在我觀察中,，在靜脈輸液和早產(chǎn)兒喂養(yǎng)這兩部分是最忙的,。我把自己定格在這兩方面投入到工作中,。

4月20號新生兒室從產(chǎn)科收治三胞胎,，最小的體重僅為500克，是我前幾天沒有接觸到的,?；純河捎谑窃绠a(chǎn)兒呼吸不規(guī)則。醫(yī)生診斷了新生兒呼吸窘迫綜合征,，迅速上了呼吸機及心電監(jiān)護,。護理人員也迅速為患兒準備了氧氣和吸引器及建立靜脈液路.2015年兒科進修心得優(yōu)秀范文。在呼吸機輔助呼吸下,，護理人員要保證患兒呼吸道通暢,，要及時清理呼吸道分泌物，每2～4小時更換體位一次,，定時吸痰翻身,，同時要注意呼吸機的管道環(huán)路，機器電源等情況是否是在正常工作狀態(tài)下,。每一小時記錄呼吸參數(shù)及生命體征,。忙完了以上工作后已過去兩小時，突然,，患兒的經(jīng)皮血樣飽和度下降至50%,，患兒出現(xiàn)了青紫，立即通知醫(yī)生,，給予刺激足底,，吸氧等緊急措施，急查血氣分析,，遵醫(yī)囑給予氣管內(nèi)滴入肺表面活性物質(zhì)固爾蘇,。滴藥前要清理干凈氣道內(nèi)的分泌物，滴入速度要慢,，并與吸氣同步,，滴入時轉(zhuǎn)動患兒體位，從仰臥位轉(zhuǎn)至右側(cè)位再到左側(cè)位,，使藥物較均勻的進入肺葉,，在滴入后用復蘇器加壓給氧，以助藥物擴散,，同時要準確記錄24小時出入量,，維持營養(yǎng)、體液及電解質(zhì)的平衡,。該患兒最初2～3天內(nèi)禁止經(jīng)口鼻喂養(yǎng),，應靜脈補充營養(yǎng)需求,，經(jīng)過一系列緊張有序的工作，該患兒面色紅潤了,，我們大家懸著的心放下來了,。事后我仔細記錄了當天的操作過程，并有關(guān)問題向老師們請教,，使我切身體會并見證了上機患兒的護理知識,，我自己結(jié)合書本做總結(jié)。首先對上機患兒持續(xù)監(jiān)護心率,，經(jīng)皮血氧飽和度,，如有心率、血氧飽和度不正常,，呼吸暫停,，都要做記錄，由于危重新生兒常處于生命垂危的狀態(tài),。需要進行包括臨床觀察各種監(jiān)護儀對生命信息和病情變化的連續(xù)監(jiān)測,，要求護士24小時守護在暖箱旁邊。及時觀察與護理,。將收集到的大量數(shù)據(jù)按時間順序記錄于新生兒護理記錄中,，用以了解病情的動態(tài)變化。發(fā)現(xiàn)異常及時通知醫(yī)生,。

讓我體會最深的是這次對新生兒的搶救,。我感覺我們?yōu)榱送炀热跣〉纳谂c時間賽跑。經(jīng)過我們不懈的努力我們成功了,。在往后的工作中我們遇到很多次這種情況,。我不再緊張了，我發(fā)現(xiàn)我成長了,。我雖然每天很辛苦,，但我很高興。

在以后的中作中,，我陸續(xù)學會了,，早產(chǎn)兒的動脈采血及留置動脈留置針的技術(shù)。首先我選血管,，新生兒最主要就是用橈動脈與肱動脈及脛骨后動脈,，很少選用股動脈。因為股動脈雖然粗,，但部位不好固定及創(chuàng)傷大,，然后用手摸搏動，確定血管的位置,，根據(jù)患兒的胖瘦確定進針角度,，動作要穩(wěn),、準、快,。留置針也是一樣,，回血后平行與皮膚進針同時抽出針芯。工作要領(lǐng)是這些,。在工作中需自己實踐與琢磨,。另外還有最重要的是消毒隔離制度,，進入新生兒病房前,，工作人員應更換衣服鞋帽，接觸新生兒前后要洗手,，嚴格執(zhí)行無菌原則,，避免交叉感染。每天對病室消毒一次,。對于新生兒保持皮膚干凈并做好臍部護理,，口腔護理，臀部護理,。每日對患兒用過的暖箱擦拭消毒一次,，患兒出箱后給予終末消毒。對于有肝炎,、腹瀉,、發(fā)熱的患兒放在隔離室，實施保護性隔離,。

同時在這三個月的時間里,，我深切的感受到了這里的醫(yī)護人員除了具備良好的知識與技術(shù)，在科里還要有人性化的管理,，良好的團隊協(xié)作,，先進的設(shè)備和技術(shù)水平，優(yōu)秀的服務,，這也是我學習內(nèi)容的一部分,。總之通過在二院的學習,，使我在技術(shù)和思想上有了明顯的提高,。作為新生兒護士不僅技術(shù)高超更要有先進的護理理念，來提高人員素質(zhì),。不僅要有責任心也要有愛心,、良心，做好每項工作,，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度,，避免交叉感染,，提高護理質(zhì)量，做好每個孩子的保護天使,。

我想,，如果每個人都能把工作當作生活一樣的享受，那么工作的動力和熱情,、真誠都有了,，現(xiàn)實環(huán)境更需要我們拿出無比的熱情干，最后我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導給了我這個寶貴的'學習機會,，使我有了諸多的體驗和感受,。也許這樣的學習機會不會給自己的工作帶來翻天覆地的變化，但對生活,，對工作,，我有了更多思索，希望它可以滲透到我的思想,，為我的人生賦予新意,。我將不斷的吸取新的思想和技術(shù)，永遠向前,。

兒科個人進修總結(jié)篇三

醫(yī)生進修總結(jié)

三個月的進修學習生活對我來說是一種磨練,，更是一種考驗。對于從來沒有離開過家人的關(guān)心,，更是在工作之外沒有自主行動過的我來說,，在這單獨生活中，我的收獲無疑是豐裕的,。我感謝院領(lǐng)導和所有關(guān)心愛護我的人給我的這次難得機會,！正是這次機會，使我的專業(yè)技術(shù)有了一定的提高,，在此將我的學習體會與各位交流,。

新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院心血管專科醫(yī)院擁有心血管專用床位200張,，設(shè)有冠心病科,，起搏電生理科，高血壓科,，心外科,，干部心血管一科和二科，新疆起搏介入診療中心及心血管中心監(jiān)護病房,，心功能科,，心臟超聲診斷科，共有醫(yī)護人員140多名。教授15人,，副教授12人,，享有國務院特殊津貼5人。該科的馬憶通和黃定主任是新疆著名的心血管專家,，在他們的嚴格要求下科室學習氣氛濃郁而略帶緊張,，每個人都利用業(yè)余時間不斷的學習、自考,，參加全國各地舉辦的專題講座,，兩位專家也不停的向大家匯報國內(nèi)外心血管的最新技術(shù)和理論，感覺每個人都在拼命的學習,。我有幸于在此科室學習,并學到了不少的知識,。

心血管專科醫(yī)院是集醫(yī)療,，教學,，科研一體的醫(yī)院，技術(shù)力量雄厚,，具有資深技術(shù)高超的著名專家及一批擁有豐富臨床經(jīng)驗及博士學位的中青年學科帶頭人，心血管疾病診療水平在國內(nèi)外居領(lǐng)先水平,，心血管專業(yè)診療設(shè)備先進,，齊全，擁有國際先進的innovxx心血管專用數(shù)字造影機,，sonos5500多功能彩色超聲診斷儀,，marguette紅導電生理儀，stockert射頻消融儀及搶救設(shè)備,。

心血管?？漆t(yī)院能完成心血管專業(yè)的急、難,、疑病癥的診治,。目前已開展急診及常規(guī)經(jīng)皮冠狀動脈內(nèi)成型術(shù)，非開胸的先心病介入封堵術(shù)如：（房缺,，室缺,，動脈導管未閉）心臟瓣膜狹窄經(jīng)皮球囊擴張術(shù)，起搏器植入術(shù)（單腔,，雙腔,，三腔起搏及icd），射頻消融術(shù),，（治療快速心率失常）屬國內(nèi)先進水平,。心包開窗術(shù)，先心病外科修補術(shù)，瓣膜置換術(shù),，冠狀動脈搭橋術(shù)居全疆首位,。在高血壓的診治方面，已加入世界高血壓聯(lián)盟并與國際接軌,，其診療水平已達國內(nèi)先進水平,。

在介入室學習，我感到很榮幸,。帶教老師對我是無微不至的關(guān)懷,。我剛到一個新科室很陌生。我的帶教老師詳細的給我介紹了環(huán)境,，工作人員和工作流程,，藥品物品擺放的位置，讓我更快的熟悉環(huán)境,。每天早上,，介入室的護士們都會主動提前30分鐘到崗，手術(shù)患者日漸增多,，她們工作人員少,，每天的工作量都很大，但她們分工合作,，團結(jié)協(xié)作,，使患者在手術(shù)期間得到最滿意的護理。我所在的三個月,，沒有一個病員投訴,，看到的都是掛滿墻壁的錦旗?？剖翌I(lǐng)導很注重業(yè)務學習,，會經(jīng)常組織大家參加各種講座。也會由科室經(jīng)驗豐富的醫(yī)師給大家講解介入的并發(fā)癥及預防,，處理,。使得她們在工作中表現(xiàn)出靈敏、鎮(zhèn)定和訓練有素,。私下她們學習相關(guān)專業(yè)知識,，遇到新問題大家一起討論學習新知識。在帶教老師的指導和自己的努力下我已經(jīng)有能力處理一些手術(shù)過程中出現(xiàn)的緊急情況,。

在科室工作時,，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋并明確告知病情發(fā)展及預后,。在新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院導管室學習期間,，極大的開闊了我的視野,特別是他們濃厚的學習氣氛,、探索精神,不斷激勵著我盡快地掌握新的理論知識及技術(shù)。

通過這次難得的學習機會,，我對心血管介入術(shù)有了基本的了解,。回到工作崗位上,，我要將我在醫(yī)學院見到的與我們的介入室所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去,，并把好的作風和經(jīng)驗帶到工作中，以提高我們的工作質(zhì)量,。

呼吸科醫(yī)師進修總結(jié)

首先要感謝醫(yī)院,、領(lǐng)導給予我這個寶貴的機會，還要感謝各位同事,，因為他們的辛勤工作,，使我安心完成學業(yè)。

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我進修的單位是xxxx醫(yī)院呼吸科,，它是我國首批碩士學位授予學科,，陜西省優(yōu)勢醫(yī)療學科，國家藥物臨床試驗機構(gòu),，第四軍醫(yī)大學基層建設(shè)標兵科室,，是西北地區(qū)支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地,。陜西省醫(yī)學會呼吸結(jié)核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位,。呼吸內(nèi)科共兩個病區(qū)，設(shè)有床位80張,，另有過敏反應疾病研究室，肺功血氣室,、支氣管鏡室,、呼吸內(nèi)科重癥加強病房及呼吸內(nèi)科實驗室。是陜西省和西北地區(qū)呼吸內(nèi)科技術(shù),、設(shè)備最精良的先進單位,。這兒的老師醫(yī)德高尚、知識淵博,、平易近人,，不僅診療水平在國內(nèi)名列前茅，而且十分重視后輩的培養(yǎng),，保持著強大的人才梯隊,，桃李遍天下。

他們科室主任每周查房1次,，三線每周查房2次,。查房時感覺氣氛和諧，講求實事求是、重視循證醫(yī)學證據(jù),，很多原則性的問題已達成共識,，但允許不違反原則的分歧。唐都醫(yī)院一向強調(diào)綜合治療,，全科不定期組織有放射診斷科,、病理科、外科,、內(nèi)科,、放療科等多學科參加的聯(lián)合大查房。查房時,，先由一線或進修醫(yī)生報告病史,；上級醫(yī)生仔細閱片，分析可能診斷,，進一步檢查及治療方案,。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療，同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識,。合理的綜合治療是唐都醫(yī)院高診療水平的重要因素之一,。

科室要發(fā)展，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng),。我參加的學術(shù)活動主要有：每周2次理論學習、治療新進展,；每周1次科內(nèi)學術(shù)討論,；不定期的對外學術(shù)交流，包括國內(nèi)外著名專家的講課,、國內(nèi)外的學術(shù)會議,。長期高強度、自覺的學習,、交流也是他們長盛不衰的重要因素,。

我也小有收獲。首先是系統(tǒng)學習了相關(guān)基礎(chǔ)知識,、最新的診療技術(shù),，全面熟練掌握了呼吸科及相關(guān)科室常見病、多發(fā)病的診斷治療,，熟練掌握呼吸科常規(guī)操作如胸膜腔閉式引流,、胸膜活檢、經(jīng)超聲,、ct引導下經(jīng)皮肺穿,，基本掌握支氣管鏡,、胸腔鏡等操作要領(lǐng)。

再次,，各學科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證,。各個科室都有技術(shù)專長，每位醫(yī)生也有技術(shù)專長,，才能使科室的診療水平得到保證,。光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進的設(shè)備和完善的輔助檢查,，才能設(shè)計出理想的治療方案,。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要，如手術(shù)科室,、病理科,、診斷科等。綜合實力的突出,，才能有診療高水平,。

先進的設(shè)備及技術(shù)也給我留下很深的印象。在我們基層醫(yī)院有許多困擾我們的難題,，有了先進醫(yī)療設(shè)備及技術(shù),，會讓我們迎刃而解，豁然開朗,。盡管如此,，常規(guī)治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,，依靠我院目前的技術(shù),、設(shè)備，只要能規(guī)范的,、合理的運用常規(guī)技術(shù),，開展力所能及的新業(yè)務、新技術(shù),，也可以使大多數(shù)患者獲得滿意的療效。

進修體會及建議：1,、科室要發(fā)展,，醫(yī)院要強大，在競爭的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須要走?？苹ㄔO(shè)道路，學科門類齊全,，科學在發(fā)展,，學術(shù)有專攻,，學科門類越分越細，必須加強各學科人才培養(yǎng),，必須重視再教育,、再學習及后備人才的培養(yǎng)。

2,、醫(yī)院要發(fā)展,，必須要加強內(nèi)科各亞科、外科各亞科,、兒科,、婦產(chǎn)科、放射科,、ct室,、超聲室、心電圖,、肺功能室等各科室之間的合作,，光有好的臨床醫(yī)生還不夠，必須有先進的設(shè)備和完善的輔助檢查,，才能設(shè)計出理想的治療方案,。才能有診療高水平，使更多的患者受益,，更好地提高醫(yī)院的社會效益,、經(jīng)濟效益，提高醫(yī)院的知名度,。

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3,、建議成立專門的呼吸內(nèi)科，成立強大的胸外科,，目前流行病學顯示,，呼吸系統(tǒng)疾病（不包括肺癌）在城市的死亡病因中第4位,，在農(nóng)村占第3位,，肺癌無論是發(fā)病率（120萬年）還是死亡率（110萬年）均居全球癌癥首位，在我國肺癌已超過癌癥死因的20％,，根據(jù)疾病譜及我院目前情況,，為了爭取這部分病員，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益及經(jīng)濟效益,，建議盡快添置支氣管鏡,、胸腔鏡等先進設(shè)備，并加快這方面人員的培養(yǎng),，開展新業(yè)務,、新技術(shù),，胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,，更不用談發(fā)展,。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥，可以挽救大部分呼吸科患者的生命,，延長生命,，提高生活質(zhì)量。建議重危病人（尤其是呼吸科的病人）常規(guī)檢查動脈血氣分析,，這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷,，同時也提高了設(shè)備使用率。暫時可以開展胸膜活檢,、經(jīng)皮肺穿等新業(yè)務,，可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療?？梢蚤_展呼吸機治療,。

4、建議醫(yī)院成立綜合急救中心,，建立急救留觀室,，合并撤銷輸液室，這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療,，符合住院條件的建議患者應該收住院治療,，同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了更好的經(jīng)濟收入。全院各科室醫(yī)務人員輪轉(zhuǎn),，急診科醫(yī)生不固定,，讓急診科醫(yī)生也學有專長，學而有所用,，讓全院醫(yī)務人員得到全面發(fā)展,，讓住院部的醫(yī)生得到急診方面的培訓，掌握急救知識及技術(shù),。

以上是我對醫(yī)院的一點小小的建議,，如有不妥，還望各位領(lǐng)導諒解,，因為我是中醫(yī)院的人,，院興我榮，我愛醫(yī)院,。

沁園春·雪

北國風光，千里冰封,，萬里雪飄,。望長城內(nèi)外,，惟余莽莽； 大河上下,，頓失滔滔,。

山舞銀蛇，原馳蠟象,，欲與天公試比高,。

須晴日，看紅裝素裹,，分外妖嬈,。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰,。

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惜秦皇漢武,，略輸文采； 唐宗宋祖,，稍遜風騷,。

一代天驕，成吉思汗,，只識彎弓射大雕,。

俱往矣，克

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還看今朝,。數(shù)風流人物,，

兒科個人進修總結(jié)篇四

大家好，我是新生兒的專業(yè)護士,，我很榮幸被院領(lǐng)導送去中國醫(yī)大盛京醫(yī)院新生兒科進修學習了6個月,，那時我想我一定要認真學習他們的先進護理技術(shù)，才不枉此行,，在這六個月時間里,，我深切地感受到除了學習護理技術(shù)外，先進的醫(yī)院管理模式,，周到的職業(yè)安全防護及護理觀念等諸多,，都是值得我們學習的地方?？偨Y(jié)了以下幾個方面,。

首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊,，病房的護理隊伍都設(shè)有護士長,、專科護士及臨床護士,，大家在完成本職工作的同時又相互協(xié)作,，確保護理的質(zhì)量,。病房助理，負責外出患兒檢查及外出勤雜工作,，衛(wèi)生員,，負責病房衛(wèi)生（要求達到一塵不染的效果），通過人事周密設(shè)置,，各人按職責行事,，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中，病房過道貼著醫(yī)療安全圖片,，指導員工在工作中如何保護自己,，從而防止發(fā)生意外，接觸血液,，體液時均戴手套,，小心處理針及利器，做到勤洗手,，避免交叉感染,。通過學習期間，我了解盛京醫(yī)院對員工也進行了人員素質(zhì)培養(yǎng),，由護士長根據(jù)護士情況提供相應的學習機會,，組織各種類型學習班，以提高員工的素質(zhì),，對于護理人員的臨床稽核,，護士長說了一句最經(jīng)典的話是“當護士出了差錯時，不是大的問題,，而是制度的問題,，他們會根據(jù)這件事做修改，完善制度,，而不是去懲罰護士,，只有這樣，出了差錯才會及時上報,，而不是隱瞞,，才能有利于提高護理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生”醫(yī)院的工作緊張而繁重,，院方為了減輕員工的工作壓力,，如會在病房里安裝音樂播放器，心理輔導等等,。

科學有效的器械設(shè)備,，以病床為中心，床頭1m高墻壁上設(shè)有負壓吸引、氧氣,、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置,，各種監(jiān)護設(shè)備、中央吸引,、中心供氧設(shè)備均可隨意移動，使用起來得心應手,。除此之外,，新生兒病房還有資深的護理隊伍，他們掌握著先進的護理水平,，如picc,，動脈留置、十二指腸插管喂養(yǎng)等,，他們成功救治了許多超低出生體重兒,，重癥監(jiān)護病人占20%—30%，1500g以下極低體重兒成活率及危重癥搶救成功率為醫(yī)院兒科護士進修心得體會以上,。

在新生兒病房中,，護理人員給患兒做處置時，都要先和患兒溝通及安撫,。例如：寶寶,，阿姨要給你采血，不要動,，不要哭,，輕輕的馬上就可以了，這樣既減少了對新生兒心理上的`傷害,，同時也加深了我們之間的感情,。

在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒護理學習班,，由專門護士為家長做解釋指導工作,，讓家屬掌握早產(chǎn)兒洗澡，喂養(yǎng),，等等相關(guān)日常護理,，直至家長明白為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母,。通過標準得體的服務方式,，向患兒家屬表示關(guān)心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務水準,，將服務規(guī)范自然地融入到服務意識中,，應用于醫(yī)護實踐中，病房為出院病人設(shè)置了熱線咨詢電話，24小時負責提供各類咨詢服務,，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系,，隨時獲得醫(yī)療服務的專業(yè)指導。

總之,，通過在盛京醫(yī)院的學習,，使我從技術(shù)和思想上有了明顯的提高，對開展picc,、十二脂腸插管喂養(yǎng),、動脈留置針穿刺等方面有了充分的信心。此外,，為了減少患兒痛苦,，通過一次動脈穿刺完善了各種血液檢查，減少穿刺次數(shù),，也提高了成功率,，彌補了我院的空白。做為新生兒護士,，不僅技術(shù)高超,，更要有先進的護理理念，來提高人員素質(zhì),，不僅要有責任心,，也要有愛心，良心,，做好每項工作,，嚴格遵守無菌操作及消毒隔離制度，避免交叉感染,，提高護理質(zhì)量,。做每個孩子的保護天使。

兒科個人進修總結(jié)篇五

一,、加強政治業(yè)務學習,，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,，比較系統(tǒng)地學習了十八大精神,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評,。認真負責地做好醫(yī)療工作,。“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)務工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。為此,，我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,，積極做好各項工作,。

一是堅持業(yè)務學習不放松,。

二,、認真落實各項規(guī)章制度

能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，分工明確，各司其職,，各負其責,，團結(jié)務實，克服人手少,、任務重的困難,，保證正常護理工作的順利開展。

三,、注重服務細節(jié)

提高病人滿意度,。堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，落實行為規(guī)范，在日常工作中要求微笑服務,，文明用語,。積極征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,，并對存在的問題提出了整改措施,。半年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差的很遠，與其他同志相比還有差距,，在今后工作中,，要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

下半年里，主要做好以下幾個方面的工作：統(tǒng)一思想,，樹個人形象,，樹科室形象，從自身做起,，高標準,、嚴要求。雖然我們目前面臨困難較大,，但也是挑戰(zhàn)和機遇,，依靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務來贏得患者，全科上下團結(jié)一心,，增強凝聚力,，堅定信心，努力完成各項目作任務,。轉(zhuǎn)變服務理念,，強化服務意識努力提高醫(yī)療質(zhì)量增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位,，將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。

兒科個人進修總結(jié)篇六

為期6個月的進修剛剛結(jié)束，我又回到了熟悉的工作崗位,。首先要感謝醫(yī)院領(lǐng)導給予我這個寶貴的學習和鍛煉的機會,，還要感謝各位同事，因為你們的辛勤工作和支持,，使我安心完成學業(yè),。

一、我進修的單位介紹和學習目標,。

我進修的單位是唐山市人民醫(yī)院兒科,，醫(yī)院老師都很敬業(yè)、能干,，包括主任,，住院部共士十名醫(yī)師，期間住院病人約60-200位不等,。常見疾病有：普通感冒,、皰疹性咽峽炎、扁桃體炎,、淋巴結(jié)炎、潰瘍性口炎,、氣管炎,、支氣管炎、支氣管肺炎,、支原體肺炎,、大葉性肺炎、病毒性心肌炎,、細菌或病毒性腸炎,、急性胃炎、腸系膜淋巴結(jié)炎,、急性腎小球腎炎,、過敏性紫癜、腦炎,、手足口病,、貧血、佝僂病等,。

非常榮幸得到領(lǐng)導對我的信任和重視,，特別珍惜這次學習機會，所以更要嚴格要求自己,。進修期間,，我嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,，認真履行醫(yī)生職責，尊敬師長,，團結(jié)同事,，踏實工作，正確處理醫(yī)患關(guān)系,。在此同時,，我努力將所學理論知識和基本技能用于實踐，不斷總結(jié)學習方法和臨床經(jīng)驗,，盡力提高獨立思考,、獨立解決問題、獨立工作的能力,，不斷培養(yǎng)自己全心全意為患者服務的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

二、我的收獲及心得體會,。 通過學習,，我的收獲如下：

基本掌握了病程記錄、會診記錄,、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫技巧及規(guī)范,；

兒科是一個獨特的科室，面對的是一個個脆弱的小生命,。這更讓我意識到醫(yī)生不僅要醫(yī)術(shù)高,，更要懂得如何和他們溝通。對待患兒和藹可親,，態(tài)度良好,，雖然有些時候會遇到很多焦慮的患兒家屬口不擇言，而我們醫(yī)護人員能做的就是寬容,。我們可以體會他們的心情,，孩子生病，誰的心里都會著急萬分的,，說一些傷人的話我們是可以理解的,。我們能做的就是換位思考，多為患者著想,，力爭做到最好,。每天接觸很多患兒和他們親人的時候，使我明白了人生最大的財富不是金錢而是生命,。通過與患兒的接觸,，我漸漸地更加喜歡這個職業(yè)。

三,、今后努力的方向和打算,。

以后,，我會繼續(xù)以“熱情、求實,、盡職”的作風,，持著主動學習的態(tài)度，秉著“不斷學習,，開拓創(chuàng)新,，追求超越”的理念，在院領(lǐng)導和科主任的帶領(lǐng)下,，積極開展我院兒科工作,，爭取為我院創(chuàng)造更多業(yè)績。為了更好開展兒科工作,，特此總結(jié)以下幾點：

端正工作態(tài)度,，規(guī)范工作內(nèi)容；

加強醫(yī)患交流,，對患者“多一點微笑,，多一點愛護，多一點解釋”,；

謙虛謹慎,，碰到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教； 認真,、及時完成住院病例,；

嚴密觀察病人病情變化，不可有絲毫懈?。?/p>

嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事，積極配合院領(lǐng)導,、科主任,，與同事團結(jié)合作，努力為我院創(chuàng)造更優(yōu)異的工作成績,。

以上是我進修的心得體會及未來的工作計劃,，懇請領(lǐng)導和同事給予積極指導。

兒科個人進修總結(jié)篇七

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，為大家整理的相關(guān)的進修個人總結(jié),，供大家參考選擇,。 進修個人總結(jié) 十月份,，作者赴烏魯木齊婦幼保健院進修學習，婦幼保健院是全疆首家愛嬰醫(yī)院,，是一所集預防,、保健、醫(yī)療,、教學,、培訓為一體的專科特色婦產(chǎn)科護士個人進修月工作總結(jié),，最為突出的婦幼保健醫(yī)院,。

婦幼保健醫(yī)院成立于一九五一年，是新成立的保健機構(gòu)婦產(chǎn)科護士個人進修月工作總結(jié),，稱為“婦幼保健站于一九八四年擴建為“市婦幼保健院二零零二年婦幼保健醫(yī)療水平得到大幅度提高,，各項指標全疆最優(yōu)。經(jīng)歷了五十余年的歷程,，于二零零三年婦幼保健加掛“婦產(chǎn)醫(yī)院”的牌子?，F(xiàn)已成為全疆規(guī)模最大的唯一一所婦幼保健院、婦產(chǎn)醫(yī)院一體的?？漆t(yī)院,。

進修學習的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,，搶救病人多,、精神高度集中，助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,，又是高精力的腦力勞動婦產(chǎn)科護士個人進修月工作總結(jié),。產(chǎn)程是需要耐心去守的，觀察宮縮,、宮口擴張,、先露下降、胎心變化,。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,，在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水，一口飯,，一雙支持的手,。工作嚴密觀察，細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,，每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,，一個班下來，感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,，記錄單、微機錄入時才有時間坐,。十月份出生的'新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,，共同協(xié)作,，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內(nèi)強自我,，盡心盡責,，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行,，努力做對每一件事,，進而將事情盡己所能地做好、做細,。各班之間相互查漏補缺,，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,，很多東西上手的做了,，就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié)、反思,、理清思路,，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉,，難以穿汪洋個人進修月工作總結(jié);眾志成誠,，勢必乘風破浪。現(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷,、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合,，這種“思想也即團隊理念,，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上,、團結(jié)一致,、群策群力、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園,。

兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，感謝這次寶貴的學習機會,。目前正值獨山子大發(fā)展階段,，“不求無所不能，但求竭盡所能作為一名基層醫(yī)務工作人員,，只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋,。 進修個人總結(jié) 伴隨著漫天飄飛的的雪花，xx年年即將離我們遠去,，教師進修學校個人工作總結(jié),。回首過去的一年,，在教師進修學校,、上級教育行政和業(yè)務部門的正確領(lǐng)導和指導下，我縣的小學語文教研工作可謂成果喜人,，收獲頗豐,。同時，我個人的工作也取得了可喜的成績,，得到了相關(guān)部門的肯定,，成為我今后工作的不懈動力。

過去的一年,，我能夠積極參加學校組織的政治學習,，通過學習提高了自身對小學語文教研工作性質(zhì)的認識，增強了工作的責任心和使命感,。特別是通過參加吉林省教育學院組織的教研員培訓班,，在思想上有了更深刻的認識，堅定了做好小學語文教研工作的決心和信心。通過學習和培訓,，無論在思想上,，還是在業(yè)務方面，對我都是一個提升的過程,，為今后做好本職工作提供了強有力的保證,。

過去的一年，我能夠團結(jié)部室的其他同志,，在完成本職工作方面積極努力,，取得了較好的工作效果，為我縣小學語文課程改革獻出了自己的一份力量,。

1,、六年級語文新教材輔導

為了使六年級語文教師更好地理解新課程標準教材，按學校和小教部工作計劃,，我利用開學初教師備課期間,，為全縣小學六年級語文老師進行了為期一天的語文新教材輔導。在準備輔導材料的過程中,，我能夠端正思想認識,，認真?zhèn)湔n，精心準備講授的內(nèi)容,，同時注意理論聯(lián)系實際,，注重了工作的實效性，使輔導工作真正發(fā)揮了作用,，不流于形式,，收到了實效。

2,、開學初視導檢查

為了充分發(fā)揮教研部門的職能作用,，幾年來我們都能夠深入基層學校進行教學視導檢查。在今年的兩個學期開學初下鄉(xiāng)調(diào)研中,，我們深入了十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和所轄的部分村小進行了視導檢查,。按照下鄉(xiāng)前的工作計劃，我能夠?qū)λ閮?nèi)容認真記錄,，思考整理形成文字材料,，為教育行政部門的決策提供服務，為今后工作積累了第一手的材料,，也為所檢查的學校完善教育教學管理,，提高辦學質(zhì)量提供了幫助。

3,、深入基層教研組織,，積極協(xié)助開展語文教研活動。

為了深入進行改革,，活躍教研氣氛,，我縣小學相繼成立了幾個教研協(xié)作組織，開展了一系列相關(guān)的主題鮮明的學科教研活動,，個人總結(jié)《教師進修學校個人工作總結(jié)》,。為了充分發(fā)揮教研的引領(lǐng)作用，在各個教研組織開展各種教研活動時,，我都是積極參與,，努力發(fā)揮著自己在活動中的作用，為指導活動的開展獻計獻策,。一年來,，我與其他相關(guān)同志，先后深入到了大興中心校,、橫道河中心校,、黃河中心校指導并觀摩教研活動，提高了教研活動的質(zhì)量,，促進了課改的健康發(fā)展,。

4、深入薄弱校指導開展教學研究活動,，提高語文教學質(zhì)量,。

隨著課改的深入發(fā)展，一些學校由于師資等各個方面的原因,，在教學質(zhì)量方面與很多學校產(chǎn)生了較大的差距,。為了減小差距，促進教育教學的均衡發(fā)展,，幾年來,，我們將教研的重點和難點定位在農(nóng)村，定位在農(nóng)村的薄弱校,。為了推動影壁山小學的教學質(zhì)量能夠再上一個新的臺階,，我們加大了對其教研扶持力度，連續(xù)幾天蹲點搞調(diào)研,，并在其興隆小學召開了教學現(xiàn)場會,，安排兩位老師上了二、三年級的語文課,。通過與相對薄弱的學校領(lǐng)導教師座談,、研究教學，促進了他們思想認識再上一個新的高度,，研究能力也有了提高,，對于帶動一個區(qū)域教學水平的提升產(chǎn)生了積極而深遠的影響,。

5、加強了對骨干教師的培養(yǎng)

多年來,，我們一直將骨干教師的培養(yǎng)作為學科教研工作的一個重點,。實踐證明，骨干教師對于推動學科教學,、教研水平和學科教師隊伍的發(fā)展,，起著非常重要的作用。幾年來,，在骨干教師培養(yǎng)上,，我們采取了分級培養(yǎng)的模式，即對不同層次的骨干教師提出不同的發(fā)展要求,，實行跟蹤培養(yǎng),，工作針對性強，實效性也更大,。橫道河中心校的李春紅,，原本是一個村小的老師，但其本身思想素質(zhì)好,，有愛崗敬業(yè)的精神,，教學基本功也比較扎實，我們先是將列為縣級骨干培養(yǎng),。近幾年,，推選其參加市里的各種教研活動均取得了較好的成績。于是,，我們將其確定為省級骨干培養(yǎng)目標,。得到市教學學院的厚愛，今年的10月8日至12日,，李春紅代表遼源市參加了吉林省小學語文教學觀摩活動,，執(zhí)教五年級《梅花魂》一課，效果較好,，有希望被評選為省小語學科的“教學新秀”,。

6、用科研帶動教研,，加強了對小學語文學科教學模式的落實,。

到教學中。之后不久,，我們將這些教學模式申報為吉林省教育廳教研室“十一五”重點教研課題“高效的課堂教學模式研究”,。這一舉措，為進一步落實這些教學模式提供了契機,。在整個xx年年,，我們在深入基層學校調(diào)研時,，都將落實教學模式作為重點工作來檢查和指導，取得了很好的實效,。

由于自己的不懈努力,，各級組織也給了我一定的榮譽。經(jīng)學校推薦,，xx年年教師節(jié)期間，我被遼源市人事局,、遼源市教育局聯(lián)合評為“全市先進教師”,。xx年年10月，指導李春紅老師參加吉林省小學語文教學觀摩活動,，執(zhí)教《梅花魂》一課,，獲得一等獎，我獲得由吉林省教育學院頒發(fā)的“優(yōu)秀指導教師獎”,。這些成績將成為我今后工作的又一個新的起點,。在今后工作中，我將在不斷學習和反思中提高,，同時通過自身提高促進我縣小學語文教研工作再上一個新的臺階,。 進修個人總結(jié) 首先，感激院領(lǐng)導,、科主任,，護士長給了我這次進修學習的機會。在短短的時間里,，我深切地感受到人民醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護等諸多地方值得我們學習。其次經(jīng)過此次培訓學習,，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,。

這次培訓學習的思想主要是人性化、時代化,、制度化,、規(guī)范化。人性化就是要以人為本,，言行舉止要充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心,、照顧，一切以病人為中心,，設(shè)身處地的為人著想,，重視與病人及家屬的溝通。制度化就是根據(jù)醫(yī)院的實際情景,，結(jié)合時代的需要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,。時代化就是要不斷學習國內(nèi)外先進的護理思想適應社會發(fā)展的需要,，為病人供給更優(yōu)質(zhì)的服務。這些不僅僅是培訓學習的新思想,，也是時代對于護理提出的新的要求,。

隨著時代的發(fā)展，對護理的要求越來越高,。以前我學習的護理知識已跟不上社會發(fā)展的需要,。經(jīng)過這次培訓中，我學到了許多新知識,。

首先：1.護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,，而是越來越注重為病人供給全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務，護士各種服務除行業(yè)技術(shù)外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心,、照顧，所以,，應對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益,。

2.這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì),，有本事,，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫忙我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療,，七分護理。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最密切,，應當給與病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅僅能提高醫(yī)院的護理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,。

3.注意護理安全，避免醫(yī)療糾紛,。人民醫(yī)院各種安全標識齊全,，注意安全,、細心地拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預防壓瘡等,。其次,，護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項，以此來避免糾紛,。雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識,。他們注重提高服務質(zhì)量，避免醫(yī)療糾紛,，這一點也值得我們學習和借鑒,。

4.經(jīng)過本科階段護理理論的學習，我認識到隨著現(xiàn)代醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,，我國護理模式逐步從以疾病為中心轉(zhuǎn)向以病人為中心，用整體護理模式替代傳統(tǒng)功能制的護理模式,，而與患者時時溝通交流是關(guān)鍵,，也是做好整體護理的關(guān)鍵。

5.人民醫(yī)院有一套自我獨特的嚴格的管理制度,。例如日班為夜班做好一切用物準備,，搶救物品齊全;病人概況及報告應由值班護理人員評價和記錄，要求字跡整齊,、清晰,、簡明扼要、有連貫性,，運用醫(yī)學術(shù)語;進修護士或?qū)嵙曌o士填寫報告時,，帶教護理人員或護士長要負責修改并簽名。相比較人民醫(yī)院,，我們吉慶醫(yī)院的管理制度有些松散,，今后要針對我們醫(yī)院的實際情景，借鑒學習人民醫(yī)院的管理,，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴格執(zhí)行,。

經(jīng)過學習和比較，我認識到我們醫(yī)院的護理還存在一些問題,。例如

1.服務態(tài)度不夠好,，我們的護理服務還局限在打針、輸液,、發(fā)藥等單純的護理工作,，而沒有注重為病人供給全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務,，言行舉止沒有充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心,、照顧,。

2.護理觀念落后與時代脫軌，我們的護理還是采用傳統(tǒng)功能制的護理模式,，沒有與時代發(fā)展的要求想適應,。

3.管理制度比較松散，沒有人民醫(yī)院的管理嚴格和正規(guī)

針對上述問題,，我認為應當學習借鑒人民醫(yī)院優(yōu)秀的地方病做到如下整改：首先需要轉(zhuǎn)變觀念,，加強整體護理理論的學習。在平凡的崗位上,，我們要堅持為病人服務的信念的同時,，也要嚴格的在學習上要求自我，不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,，臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷充實和完善自我,。觀念的轉(zhuǎn)變首先是認識的轉(zhuǎn)變,，經(jīng)過學習整體護理理論，學習與之相關(guān)的護理程序,、護理哲理及護士行為準則,，了解國內(nèi)外護理學發(fā)展的動態(tài)，明確開展整體護理的意義,。同時根據(jù)病人的特點,，學習相關(guān)心理特征、營養(yǎng)知識,、預防保健知識,、疾病護理等有關(guān)專科理論的新進展,，使我們在觀念上得到根本轉(zhuǎn)變,，開闊視野與思路，進而做到以點帶面,，為整體護理的開展奠定了思想基礎(chǔ),。.

其次，作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的,，微笑能夠給病人帶來溫暖,、安慰和期望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心,，設(shè)身處地的為人著想,，要好好用所學去實踐，真心地關(guān)心他人，重視與病人及家屬的溝通,，采取有針對性的整體護理,。

第四，針對管理制度有些松散的問題今后要針對我們醫(yī)院的實際情景,，借鑒學習人民醫(yī)院的管理,，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴格執(zhí)行。

在人民醫(yī)院進修的時間雖然倉促,，但我會在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度!把自我所學的東西學以致用,。經(jīng)過學習，我明白了醫(yī)院要適應醫(yī)學科學的發(fā)展,，不僅僅使要跟上現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的步伐,，并且更重要的是提高我們的道德水平、專業(yè)技能和臨床護理質(zhì)量,。最終,，我會在今后的工作中，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下立足本職工作,，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，踏踏實實工作，決不辜負醫(yī)院對我的期望,。

兒科個人進修總結(jié)篇八

我肩負著科室的重托,，于今年6月至9月到北京協(xié)和醫(yī)院內(nèi)分泌科進修,，在這座聚集全國頂尖醫(yī)療專家,、精湛醫(yī)療技術(shù)、先進管理理念的醫(yī)學圣殿學習,，心中充滿著激動與憧憬,。

回首這段時光，我審視著自身的改變,。在協(xié)和,，不僅我的專業(yè)知識得到了鞏固，我還學會了很多先進技術(shù)和方法,。但最重要的收獲還是觀念上的改變,。我深深體會到，協(xié)和人把“嚴謹,、求精,、勤奮、奉獻”的協(xié)和精神淋漓盡至地貫徹在了日常工作中,。

1,、嚴謹。內(nèi)分泌科醫(yī)生嚴謹?shù)墓ぷ骷爸螌W態(tài)度，對病歷書寫的嚴格要求,，不僅讓我開闊了視野,，增長了見識，也令我看到了自己醫(yī)院日常工作中的不足,。

2,、勤奮。內(nèi)分泌科學習氣氛濃郁而緊張,，科室領(lǐng)導很注重科室員工的業(yè)務學習,，于每周三下午組織文獻匯報學習。每個人都利用業(yè)余時間不斷學習,，除本院組織的學習講座及大型學術(shù)會議外還積極參加全國各地舉辦的學術(shù)會議,。這種學習氛圍不僅讓我學到許多最新知識，也促使我自我學習及進步,。

3,、求精。這里的每個醫(yī)生都不會放過任何一個疑難病例,。每周五下午科里會舉行疑難病例討論,，主管醫(yī)生查閱大量文獻，各位專家提出寶貴意見,，讓我受益匪淺,。

4、奉獻,?？剖业母魑唤淌诎ㄍ诵莸睦蠈＜叶紵o私地給我們進修生講課，傳授國內(nèi)外最新技術(shù)和理論知識,，讓我深深體會到協(xié)和教授知識淵博,、平易近人、無私奉獻的精神,。老專家,、教授為使更多病人看上病，周六,、日犧牲休息時間來院坐診,，讓我備受感動。

三個月的進修生活轉(zhuǎn)瞬即逝,，在這短短的時間里,，協(xié)和內(nèi)分泌科給我留下了深刻的印象。這段進修生涯令我拓寬了視野,、豐富了專業(yè)知識,、見到了許多疑難雜癥,、理論與實踐得到進一步結(jié)合，也使我充分認識到自己的不足,。我的收獲無疑是豐裕的,，我為自己的付出和收獲感到高興。我會把協(xié)和精神貫徹到我以后的工作中去,。

衷心感謝全體協(xié)和內(nèi)分泌科醫(yī)護人員給我的幫助和指導,，愿協(xié)和越做越強!

兒科個人進修總結(jié)篇九

回想自己報考醫(yī)學院校志愿時，就一直夢想成為一名救死扶傷的醫(yī)者,。十余年一路走來,，每天都在學習，每天都在進步,，總希望自己能夠無愧于醫(yī)者之名,。但是工作中，當自己已經(jīng)熟練于常見病的診治,，而疑難,、重癥病人的治療反反復復困擾自己的時候，現(xiàn)實的疾病往往比指南復雜的多,。每每面對病人斟酌不定,，心中便想能夠走出去看一看。

終于一切如愿,，我來到了北京協(xié)和協(xié)和醫(yī)院進修,。步入這座醫(yī)學圣殿，向我仰視的大師的學習,，我心中滿是激動與憧憬,。

開始了協(xié)和醫(yī)院的進修生活。走近協(xié)和,，原來協(xié)和是這樣的讓人從心底里欽佩：協(xié)和人是驕傲的,，驕傲的從不甘于落后,，業(yè)務上勤于鉆研努力,，工作上努力進取，他們付出的艱辛是我們常人的數(shù)倍,；協(xié)和人是富于奉獻精神的,，為了病人，可以堅守床邊2天,，3天甚至更長時間,，廢寢忘食是常事，抗震救災及各種需要他們的時候他們都沖在前面,；協(xié)和人是嚴謹認真的,，每一個治療都要問幾個為什么；協(xié)和人耐心、踏實,，工作中的每一個細節(jié)都務求完美,；協(xié)和人隨和的，問題不論大小,，講解起來全無架子??協(xié)和是有一種精神,。

得體會毫無保留的傳授。協(xié)和的老師自我要求極嚴,，經(jīng)常會回頭總結(jié),，是不是在什么時候有更好的治療，我想這可能是協(xié)和眾多大家成長的方法之一,。協(xié)和疑難病例討論很熱鬧,，或者很激烈，教授,、主治,、住院醫(yī)師甚至實習醫(yī)師、進修醫(yī)師,，各說各話,，只要有理，或者有疑問,，都會討論表達,，低年資醫(yī)師會獲益匪淺，尤其是提出討論的專業(yè)組,，往往自己已經(jīng)在組內(nèi)爭論或者討論了,，科內(nèi)或者院內(nèi)的討論會使自己的認知提高更高的層次。

協(xié)和進修,，每天都有新的感悟,，所學的不僅僅是眼前業(yè)務的東西，協(xié)和教給我的是一種從醫(yī)的精神,，從醫(yī)的追求,，一個醫(yī)生醫(yī)生受用不盡的學習方法。我相信自己進修結(jié)束會做一個更好的醫(yī)師,，更稱職的醫(yī)師,，更優(yōu)秀的醫(yī)師，因為我在協(xié)和進修過,，唯此才不枉自己在協(xié)和進修過,。

感謝院領(lǐng)導為我們提供了這次機會，帶著對醫(yī)院的留戀,、家人的不舍,，懷揣自己的理想與信念到達自己向往已久,，夢寐以求的北京積水潭醫(yī)院，進行為期三個月的進修學習,。

光陰似箭,，歲月如梭，不知不覺中三個月的進修已經(jīng)結(jié)束,，在那里留下了我們很多的美好回憶,，在三個月中我們有對新環(huán)境的彷徨，有對家人,、同事的思念,，更有對新技術(shù)，新理念的追求,，積水潭醫(yī)院有先進的理念,，經(jīng)驗豐富的老師和知心朋友，在積水潭我們經(jīng)歷了炎熱的夏天,、收獲的秋天,，此時我們帶著豐收的喜悅回到了醫(yī)院、回到了家,。積水潭醫(yī)院的醫(yī)院文化,、科室文化，醫(yī)院的點點滴滴融化成我們的所見,、所感,、所想：

北京積水潭醫(yī)院是北京大學第四臨床醫(yī)學院。作為一所教學臨床醫(yī)院,，各臨床科室設(shè)備齊全,、實力雄厚，骨科,、燒傷科,、內(nèi)科、外科,、婦產(chǎn)科,、眼科、口腔科,、耳鼻喉科,、皮膚性病科,、中醫(yī)內(nèi)科,、中醫(yī)正骨科、針灸科,、理療康復科等科室均具有很強的醫(yī)療技術(shù)力量,。骨科,、燒傷醫(yī)學技術(shù)達到世界及國內(nèi)領(lǐng)先水平，享有全國骨科第一的美譽,，院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，綠樹成蔭，碧綠的湖水,，幽靜的假山,，洋溢著皇家園林的神秘氣息，現(xiàn)代與古典相結(jié)合,，濃厚的古典氣息,，賦予醫(yī)院一種歷史沉淀的厚重感，我在進修期間選擇了創(chuàng)傷骨科,、手足外科,、小兒骨科進修學習，不同的病房管理模式,，不同的科室文化氛圍,，不同的專業(yè)特色，給我留下了深刻的印象,，高精尖的技術(shù)水平,、先進的'儀器設(shè)備、人性化的病房管理,、嚴謹規(guī)范的培訓教學,，實用化的疼痛管理，多樣化的護理用具,，使我們開闊了視野,。

積水潭醫(yī)院有著濃厚的文化底蘊，“精誠,、精益,、精心”的院訓激勵、熏陶著一代又一代的積醫(yī)人和求學者,，他們對工作認真負責,，責任心強，對我們嚴謹,、謙虛,、低調(diào)，在他們身上看到了大家風范,。在積水潭進修期間我們有幸參加了《北京積水潭醫(yī)院第二屆骨科疼痛管理培訓班》,、《北京積水潭醫(yī)院首屆護理用具培訓班》、《第八屆亞洲骨科護理論壇》,、《北京骨科年會》和《全國骨科年會》,，與知名專家,、學者近距離的學習交流，讓我們長了見識,，開闊了眼界,，收獲了知識，轉(zhuǎn)變了理念,，這會成為我們的畢生財富,。

1、入科前我們分別接受來自教育處,、護理部的崗前培訓,，培訓內(nèi)容涵蓋安全、消防,、組織紀律,，并留有相關(guān)聯(lián)系電話，身處異地的我們對自身安全有了保障,。老師們帶領(lǐng)我們參觀院區(qū),，熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院文化,，為之后的生活,、學習打下基礎(chǔ)。

2,、入科后有專人帶教，首先對學習人員進行評估,，根據(jù)個人意向有針對性的帶教,，隨后帶教老師對病房環(huán)境，病種特點,，工作流程,，規(guī)章制度通過ppt講課和病房環(huán)境相結(jié)合的形式為我們作詳細的介紹。

3,、進修期間,，院內(nèi)、科內(nèi)都會有培訓講課,，每個進修者在將要進修出科時,，都要通過制作ppt課件向科護士長、護士長,、帶教老師,、進修人員、實習人員、?？谱o士匯報科室所學,，另有部分科室采用理論考試形式,，考核內(nèi)容為平時ppt培訓內(nèi)容,。規(guī)范的培訓教學大大提高了進修者的自覺性和主動性。

1,、人員：營養(yǎng)師,、藥劑師、矯形器械師,、康復師等多學科團隊的協(xié)作,，護工、電梯工,、配膳員,、保潔員等各工種的相互配合，大大增強了醫(yī)護團隊的力量,。我們初次進入科室并沒有陌生感,，老師們非常具有親和力，科室會不定時采取各式各樣的減壓方法,，為在科室工作的人員營造開心快樂的工作氛圍,。

2、環(huán)境：病房內(nèi)干凈,、寬敞,、明亮為無陪護病房，這樣病人會有好的休息環(huán)境,，醫(yī)護人員的各項操作會更加專注,，各式各樣的宣傳欄、溫馨提示牌,、宣傳冊,、宣傳頁等定點放置，加強對宣傳,、宣教的重視,，使醫(yī)、護,、患溝通起來更加順暢,。

3、護理用具：各式各樣的護理用具如：翻身宜,、過床宜,、冰桶機、cpm機的使用,，各種上肢托,、彩色支具,、拐杖、烤燈等的使用上有很多我們可以借鑒的經(jīng)驗,。

4,、疼痛管理：開展疼痛管理工作：遵循疼痛管理5大原則，逐條展開：

（2）學會正確評估,，選擇止痛藥物,，正確用藥，掌握不良反應及配伍禁忌,；

（5）提倡多模式鎮(zhèn)痛：將作用機制不同的藥物組合在一起,，發(fā)揮藥物的協(xié)同和相加作用。降低單一用藥的不良反應,。疼痛管理是團隊的工作,，需要醫(yī)生、護士,、患者,、麻醉師、藥劑師的全力配合,，以此來提高團隊的凝聚力,，向心力，增加患者滿意度,，必將會為醫(yī)院的發(fā)展增添力量,。

1、護士參與晨會交班前的閱片討論,，場面激烈,，精彩紛呈，參與床頭交接班的查體教學,，言傳身教,，拋磚引玉，尤其是每周一次的病例討論真可謂是專家云集,，熱鬧非凡,，真正能享受到知識、視覺盛宴,，在人員配備合理,，團隊建設(shè)完善的前提下合理的排班模式，查房模式,，加強了護理人員對專業(yè)知識的掌握,，轉(zhuǎn)變理念領(lǐng)會治病與治人的內(nèi)涵，注重溝通交流。

2,、每年每個科室都有寫文章發(fā)表專利,、論文的任務，獎罰分明,，如護士逐層晉級時必須有文章,，只有完成任務才能晉小級，并于績效掛鉤,，大大提高了她們的積極性,，也是挖掘人才,，激發(fā)潛力的一項舉措,，營造了一種比、趕,、超的學習氛圍,?？苾?nèi)配有科室經(jīng)理,，主要負責科室病歷質(zhì)控、績效考核,、主任日程安排,、文章發(fā)表等方面的工作,，學習西方理念把中西方的文化給予有機結(jié)合。

“工欲善其事,，必先利其器”,，通過這次學習，我們在發(fā)現(xiàn)自己存在不足的同時,，也向他們展現(xiàn)了我們的優(yōu)勢,，我們雖是二甲醫(yī)院，但我們的知識,，我們醫(yī)院的管理理念,、管理模式并不落后，當我們自信滿滿,，對答如流時,，當我們贏得她們的稱贊時，當我們能流利回答出他們提出的問題時,，當我們有過硬的穿刺技術(shù),，一針見血時，當我們出色完成ppt匯報和理論考試,，得到他們交口稱贊時,，我們想到的是我們醫(yī)院嚴格的考試、考核制度?？赡苤挥性谀菚r我們才會領(lǐng)略到領(lǐng)導的良苦用心,，才慶幸幸虧有曾經(jīng)的那些考試，才為我們的現(xiàn)在奠定了基礎(chǔ),。我院骨科作為臨沂市重點?？疲l(fā)展速度有目共睹,，各亞專業(yè)齊頭并進,，爭相發(fā)展，我們有我們的骨科文化,，管理特色,，我們也有特有的骨科服務理念和服務宗旨，我們的優(yōu)質(zhì)護理,，我們的病房管理,，我們護理的分層級管理，我們的人員配備（應急護士,、機動護士庫的建立）我們的各大天使分隊（愛心天使隊,、巾幗美容隊等），我們的禮儀小教員,，我們的品管圈等等,，都是我院護理的亮點，作為我院護理中的一員,，外出學習交流我們很驕傲,，很自豪。

求知的路就像隱藏在山石中的小路,，需要去探索,、去發(fā)現(xiàn)。而積水潭正是領(lǐng)路者,，通過學習我們明確了前行的方向,，明確了努力的目標，我們希望追隨著他們的腳步,，站得更高,，走得更遠。