在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

幼兒園食堂會計崗位職責篇一

2,、加強公司財務管理，促進各項經(jīng)濟指標的落實,。

3,、負責公司資金調(diào)配、成本核算及分析工作,。

4,、及時掌握往來帳款、銀行存貸,、庫存現(xiàn)金等資金流向情況,，嚴格控制費用開支，加強成本管理,，厲行節(jié)約,，合理使用資金。

5,、了解有關機構及財政,、銀行、稅務,、工商部門,，主動提供有關資料，做好各種上報表格資料,，做好財務檢查工作,。

6、按照國家會計制度的規(guī)范,，記帳,、復帳、報帳做到手續(xù)完備,、帳目清楚,、數(shù)據(jù)準確。

7,、按照經(jīng)濟核算原則,，定期檢查、分析公司財務,、成本和利潤的執(zhí)行情況,，挖掘增收節(jié)支潛力,，考核資金的使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議,，當好公司的參謀,。

8、妥善保管會計憑證,、會計帳簿,、會計報表和其他會計資料。

9,、對公司各種原始憑證資料按時收集,、分類、整理并審核,，編制各種統(tǒng)計報表,、臺帳，按時向總經(jīng)理和主管部門提供分析統(tǒng)計資料,。

10,、負責公司固定資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)的登記,、增減,、移轉、折舊等工作,。

11,、根據(jù)公司情況和總經(jīng)理安排，負責公司財務審計,、統(tǒng)計工作,。

幼兒園食堂會計崗位職責篇二

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法令政策和公司有關財務管理規(guī)章制度,，服從財務經(jīng)理工作安排,，維護公司經(jīng)濟利益,，會計崗位職責范本,。

2、加強公司財務管理,，促進各項經(jīng)濟指標的落實,。

3、負責公司資金調(diào)配,、成本核算及分析工作,。

4、及時掌握往來帳款,、銀行存貸,、庫存現(xiàn)金等資金流向情況,，嚴格控制費用開支，加強成本管理,，厲行節(jié)約,，合理使用資金，管理制度《會計崗位職責范本》,。

5,、了解有關機構及財政、銀行,、稅務,、工商部門，主動提供有關資料,，做好各種上報表格資料,，做好財務檢查工作。

6,、按照國家會計制度的規(guī)范,，記帳、復帳,、報帳做到手續(xù)完備,、帳目清楚、數(shù)據(jù)準確,。

7,、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查,、分析公司財務,、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力,，考核資金的使用效果,，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當好公司的參謀,。

8,、妥善保管會計憑證、會計帳簿,、會計報表和其他會計資料,。

9、對公司各種原始憑證資料按時收集,、分類,、整理并審核，編制各種統(tǒng)計報表,、臺帳,，按時向總經(jīng)理和主管部門提供分析統(tǒng)計資料,。

10、負責公司固定資產(chǎn)管理,，包括固定資產(chǎn)的登記,、增減、移轉,、折舊等工作,。

11、根據(jù)公司情況和總經(jīng)理安排,，負責公司財務審計,、統(tǒng)計工作。

幼兒園食堂會計崗位職責篇三

幼兒園會計崗位職責

一,、在園長領導下,，具體負責本單位的財務會計工作及學校固定資產(chǎn)的管理工作,。積極宣傳,、嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度,，定期研究、布置,、

總結

二、組織制定本單位的各項財務管理制度,，并督促貫徹執(zhí)行,。發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正,，重大問題應向單位領導或上級有關部門報告,。

三、

四,、會同有關人員（或部門）組織固定資產(chǎn)的核查工作,，提高資金使用效益。

五,、做好會計核算工作,，充分發(fā)揮會計的核算和監(jiān)督作用,按期編報財務情況說明書。指導出納員按規(guī)定辦理收支業(yè)務,。

六、開展財務計劃,、預算執(zhí)行完成情況的分析,，提高經(jīng)費的使用效益,。

七、參與重大經(jīng)濟問題的研究和決策,，當好園長的參謀,。

八、審查或參與擬定經(jīng)濟合同,、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件,。

九、負責向本單位領導報告財務狀況,，審查對外提供會計資料,，在本園內(nèi)實行定期財務公開。

十,、按月結算學校收支單據(jù),，并及時與出納員核對賬目，做到帳實相符,，帳帳相符,。按時結賬。按規(guī)定時間向鎮(zhèn)教育辦公室報賬,。對不符合規(guī)定的收支及簽字手續(xù)不完備的單據(jù),，會計有權拒絕向上級報賬。

十一,、加強學校收支管理,。對涉及學生的收費要摸清學生人數(shù)，對代收費項目要多退少補,，及時結算,。

十二、新購固定資產(chǎn)要填寫固定資產(chǎn)增加憑單一式二份,，并附有支出單據(jù)及明細表復印件,，一份隨固定資產(chǎn)購置單據(jù)報鎮(zhèn)教育辦公室入帳，一份由學校記入固定資產(chǎn)帳,。 十

三,、會同其他人員做好上級安排的各項統(tǒng)計工作。 十

四,、管理好會計檔案及固定資產(chǎn)登記檔案,。 十

五、配合做好幼兒園安排的其他工作,。

幼兒園食堂會計崗位職責篇四

會計崗位職責范本

關鍵詞：主辦 主管 會計 崗位職責 范本

對于一般的會計崗位,，如小型企業(yè)稱為主辦會計，大中型企業(yè)稱為主管會計，其主要職責是負責日常的賬務處理工作,。會計崗位職責范本如下：

1,、負責公司的會計核算事宜，及時做好憑證的編制,、登記,，做到帳證相符、帳表相符,。

2,、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表,、費用報表,、工資報表、報表附注,、科目余額表和財務情況說明等,。

3、按月,、季,、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費,，并負責公司稅費臺帳的登記和管理,。

4、根據(jù)計劃,、預算指標審核各類成本費用支出單據(jù),，并報告計劃和預算的執(zhí)行情況。

5,、負責公司對外統(tǒng)計工作,，按要求及時上報統(tǒng)計報表。

6,、負責公司固定資產(chǎn)核算,，做到帳、卡,、物相符,，并按規(guī)定準確分類、編號,、計提折舊,。

7、做好會計基礎工作,，建立并負責公司固定資產(chǎn),、低值易耗品臺帳管理,，直接參與公司各項資產(chǎn)的清查和盤點。

8,、配合各經(jīng)營管理部門,，及時清理債權債務,，加速資金周轉,。

9、對公司的會計憑證,、各類帳表定期打印,、收集整理、裝訂成冊,、登記編號,，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù),。

10,、負責公司相關驗資、審計,、稅務咨詢等事宜,。

11、負責公司會計電算化核算系統(tǒng)的安全,。

12,、完成上級領導交辦的其他事務。

幼兒園食堂會計崗位職責篇五

崗位職責

部門名稱：

直接上級：(此處輸入上級領導頭銜)

下屬部門：

部門性質(zhì)：

管理權限：

管理職能：

主要職責：

舉例：人事部崗位職責

部門名稱：人事部

直接上級：分管副總經(jīng)理

下屬部門：人事科,、勞動工資科

部門性質(zhì)：人力資源開發(fā),、利用的專業(yè)管理部門

管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對公司人事,、勞動工資管理權限,，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務

管理職能：負責對公司人事工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、培訓,、考核評比的專職管理管理部門,，對所承擔的工作負責

2 主要內(nèi)容

1、根據(jù)工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量;

2,、據(jù)崗位工種確定崗位職務范圍;

3,、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設備、工具,、工作質(zhì)量和效率;

4,、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格;

5、確定各個崗位之間的相互關系;

6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任

幼兒園食堂會計崗位職責篇六

崗位職責范本

一,、管理副總經(jīng)理崗位職責

1,、參與公司重大決策。

2,、主抓人力資源工作,，包括人才儲備、新員工轉正,、員工培訓,、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作,，員工升職,、降職、解聘,。

3,、公司業(yè)務流程、管理條例,、崗位職責再造,。

4、提出對公司的改革意見,，拿出具體實施方案,。

5、公司法律事務的處理,。

6,、公司網(wǎng)站的建設。

7,、負責公司安全管理,。

二、技術副總經(jīng)理崗位職責

1,、參與公司重大決策,。

2、負責管理與指導軟件部,、技術部工作,。

3、負責軟件項目開發(fā),。

4,、組織制定高端技術解決方案。

5,、參與重大項目的立項,。

6,、負責重大信息搜索及組織。

7,、培育及組織維修市場工作,。

8、公司高端網(wǎng)絡資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作,。

三,、業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責

1、參與公司重大決策,。

2,、負責公司市場銷售的指導和開發(fā),。

3,、負責公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關系,。

4,、對公司日常業(yè)務進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。

5,、參與重大項目的立項,。

6、協(xié)助其他部門完成重大攻關項目,。

四,、財務副總經(jīng)理崗位職責

1 參與公司重大決策。2 公司管理財務工作,。3 負責北京辦事處工作,。4 對公司資本融資與運作。5 成本控制與資金周轉,。6 協(xié)助實施績效考核,。7 信息化建設。

五,、總經(jīng)理秘書崗位職責

1,、負責總經(jīng)理辦公服務工作。

2,、負責總經(jīng)理日程安排,。

3、負責會議籌備,、通知并記錄,、整理、存檔會議紀要,，以及會議資料的發(fā)放和收集,。

4,、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作,。

5,、負責每周工作安排的編發(fā)。

6,、負責督促,、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作,。

7,、招標文件的制作。

8,、搜集與反饋公司經(jīng)營,、產(chǎn)品相關信息。

9,、完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理,。

六、人力資源,、監(jiān)督崗位職責

1,、按各部門用人需求標準，做好招聘工作,。

2,、組織公司培訓，并檢查落實各部門培訓計劃執(zhí)行情況,。

3,、辦理離職員工各種手續(xù)。

4,、負責各部門績效考核工作,。

5、組織紀律檢查,。

6,、對采購“貨比三家”進行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題上報經(jīng)理,。

7,、網(wǎng)站建設與維護。

8,、法律事務處理,。

9、公司合同審核,。

10,、媒體宣傳,、新聞采訪。

11,、組織企業(yè)文化活動,。

12、樹立公司專業(yè)形象,，保證索福公司名譽不受到侵害,。 檔案員職責

1、電話傳達,。

2,、信件、資料,、報紙收發(fā),。

3、復印資料及復印機維修管理,。

4,、圖書、檔案（資質(zhì),、合同等）管理。

5,、飲用水管理,。

6、技術服務工作統(tǒng)計與監(jiān)察,。

七,、業(yè)務部門經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,，組織實施,，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標。

2,、確保每月的項目回款,、發(fā)票正常收回。

3,、合理使用資金,，加快資金的周轉率。

4,、控制庫存,，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。

5,、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作,，組織開展市場調(diào)查,、經(jīng)營分析，掌握競爭對手動態(tài),，及時組織競爭方案的制定和實施,，確保公司在市場競爭中的主動。

6,、組織實施部門機構和人員的調(diào)整設置,、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現(xiàn),。

7,、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,，提升公司核心競爭能力。

8,、完成項目方案的制定及合同形成,、標書制作。

9,、密切與客戶及供應商的工作合作關系,。

10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司,，了解用戶需求及市場動態(tài),。

11、對于重點項目,、重點用戶應及時申報公司,，并動用公司人力、財力,、技術等資源來保障項目的成功（以書面形式申報）,。

1、嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行,，為驗收做好全部準備,。

12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,，并按時實施完成,。

13、開拓新市場,，增加新客戶,。

14,、組織本部門員工業(yè)務培訓。

15,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。

八,、采購經(jīng)理崗位職責

1,、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2,、確保每月的發(fā)票正常收回,。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質(zhì),、培訓計劃,、促銷政策、獎勵,、返點,、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,，落實到人,。

4、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,，并與業(yè)務部門達成共識,。

5、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評,，每年按一定比例更新供應商（形成表單）,。

6、密切與供應商的合作關系,，做到投入,、細致、深知,，達到低價,、快速、及時供貨,。

7,、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂,，不得延誤,，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員,。

8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部,、財務部的協(xié)調(diào)及結算信息的傳遞,。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,，訂貨時必須要了解當前庫存情況,，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10,、負責門市產(chǎn)品選型,、市場導向、宣傳資料,。

11,、組織本部門員工業(yè)務培訓

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

九、采購員崗位職責

1,、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價,。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質(zhì),、培訓計劃,、促銷政策、獎勵,、返點,、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,，落實到人,。

3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,，并與業(yè)務部門達成共識,。

4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,，控制降低采購成本,，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）,。

5,、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關一切事宜,，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下,，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

6,、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設,。

7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,，要按時簽訂,，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員,。

8,、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調(diào)及結算信息的傳遞,。

9,、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況,，在有庫存的情況下要以先出庫存為主,。

10、參加本部門員工業(yè)務培訓,。

11,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

十,、售前技術支持經(jīng)理崗位職責

1、提供產(chǎn)品售前的技術支持,。

2,、與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫,。

3,、收集、分析用戶需求,，提供解決方案，引導客戶技術和產(chǎn)品選擇,。

4,、參與公司其他工程項目的建設，并為其提供建議與技術支持,。

5,、組織本部門員工業(yè)務培訓

6、收集、整理相關技術信息,。

7,、完成公司安排的其他工作。

8,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。 十

一,、售后服務經(jīng)理崗位職責

1,、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施,，確保完成公下達的經(jīng)營責任指標,。

2、組織實施部門機構和人員的調(diào)整設置,、績效考核及二級薪酬分配,，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,，推進公司目標的實現(xiàn)。

3,、合理分工,，做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。

4,、提高本部門技術服務水平,，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度,。

5,、審核《技術服務報告單》，做好本部門的績效考核工作,。

6,、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài),。

7,、開拓新市場，增加新客戶,。

8,、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導隊伍的創(chuàng)新團隊精神,，提升公司核心競爭能力,。

9、控制本部門的各項費用,。

10,、定期組織本部門員工業(yè)務培訓。

11,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。 十

二,、售后服務部工程師崗位職責

1,、做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。

2,、做好安裝調(diào)試記錄,，包括產(chǎn)品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息,。

3,、對公司售出產(chǎn)品進行售后服務和維修。

4,、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員,，并作記錄。

5,、認真填寫《技術服務報告單》,，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

6,、開拓新市場,，增加新客戶。

7,、參加本部門業(yè)務培訓,。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 十

三、內(nèi)控結算員崗位職責

1,、掌握每筆合同的簽訂情況,、資金額度，項目負責人確定回款時間后由內(nèi)控部對資金進行協(xié)調(diào)使用,。

2,、協(xié)調(diào)資金原則：對于合同周期短、利潤高,、回款快、比較主要或重大項目先予執(zhí)行。

3,、與合同執(zhí)行人確認合同執(zhí)行計劃書,，合同執(zhí)行前由項目負責人確定驗收時間、回款時間,、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況,。

4、貨物到公司24小時內(nèi)督促項目負責人將貨物運到用戶處,。

5,、由財務部制定驗收單，由內(nèi)控部進行前期驗收,。

6,、定期參加部門人員培訓。

7,、完成公司的所下達的其他工作,。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 十

四、銷售代表崗位職責

1,、協(xié)助經(jīng)理確保完成計劃銷售額,，并確保項目利潤率。

2,、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項目回款,、發(fā)票正常收回。

3,、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金,，加快資金的周轉率。

4,、本項目組訂貨,、合同的簽訂及售貨服務工作。

5,、本項目組技術資料編寫,，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務部完成項目方案的制定及合同形成前的工作,。

6,、協(xié)助部門經(jīng)理完成標書制作。

7,、項目進行信息的反饋工作,。

8,、積極完成新產(chǎn)品推廣任務。

9,、在經(jīng)理指導下開拓新市場,，增加新客戶。

10,、參加本部員工業(yè)務培訓

11,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 十

五,、軟件部經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標,，組織實施,，確保完成公司下達的經(jīng)營責任指標。

2,、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務工作,，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析,，掌握競爭對手動態(tài),，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動,。

3,、組織實施公司機構和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配,，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,，推進公司目標的實現(xiàn),。提供項目的設計方案，協(xié)助公司順利接下項目,。

4,、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神,，提升公司核心競爭能力。

5,、協(xié)助用戶完成需求分析報告和開題立項所需的各種報告,。

6、研究和制定項目的技術方針和目標,。

7,、編寫詳細的設計方案,，確定項目的組成人員和分工。

8,、配備開展項目所需的各種資源,。

9、掌管項目開發(fā)資金的運用,。

10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流,。

11,、領導開發(fā)人員研制完成項目。

12,、保證項目達到合同規(guī)定的技術指標,。

13、協(xié)助用戶完成項目的檢查和驗收,，提供各種必要的材料,。

14、協(xié)助財務部門回收項目費用,。

15,、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃，并按時實施完成,。

16,、開拓新市場，增加新客戶,。

17,、定期組織部門人員培訓。

18,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。 十

六,、軟件代理崗位職責

1,、確保完成計劃銷售額，并確保項目利潤率,。

2,、及時將所代理軟件的相關資料送達客戶，并進行深入的介紹,，采用幻燈片,、安裝試用等方式廣泛宣傳。

3,、經(jīng)常與用戶聯(lián)系,，了解用戶對軟件的反映及需求情況,，制定出公司切實可行的推廣計劃認真落實執(zhí)行。

4,、及時與開發(fā)商溝通,，取得開發(fā)商的技術支持，與開發(fā)商一起做好技術培訓和售后服務工作,。

5,、開拓新市場，增加新客戶,。

6,、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài),。

7,、控制項目費用。

8,、參加本部門的業(yè)務培訓

9,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 十

七,、程序員崗位職責

1、確保完成計劃銷售額,。

2,、參加用戶需求調(diào)研，詳細記錄用戶的需求,，結合自身所掌握的編程技術,，提出初步解決方案。詳細深入的掌握所承擔項目的需求分析和設計報告,。盡職盡責編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼,。

3、負責所編程序的自測試工作,，參加系統(tǒng)集成和安裝,。編寫用戶操作使用說明書。

4,、開拓新市場,，增加新客戶。

5,、完成公司交給的其他任務,。

6、經(jīng)常了解用戶的意見和需求，不斷完善軟件功能,，達到用戶滿意,。

7、公司開發(fā)項目和數(shù)據(jù)要嚴格保密,，不許泄漏,。

8、定期參加部門人員培訓,。

9,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 十

八,、財務經(jīng)理崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營,、客戶服務工作計劃和工作目標并組織實施，確保完成公司下達的市場經(jīng)營,、客戶服務等經(jīng)營管理指標,。

2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,，制止違反財經(jīng)紀律,、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務活動符合有關規(guī)定,。

3,、組織實施公司機構和人員的調(diào)整設置、績效考核及二級薪酬分配,，提出員工的招聘和使用計劃,，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,，推進公司目標的實現(xiàn),。

4、推進公司的企業(yè)文化建設,，掌握員工主要思想動態(tài),，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力,。

5,、指導財會業(yè)務處理，采購貨比三家詢價備案,強化資金管理,。

6,、準確審核報銷的各種票據(jù)。

7、定期組織部門人員培訓,。

8,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 十

九,、會計崗位職責

1、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度,制止違反財經(jīng)紀律,、財會制度的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向部門領導報告，確保企業(yè)各項財務活動符合有關規(guī)定,。

2,、審核各部門編制的費用報表，辦理收入,、成本,、資金等會計核算，按時編制各種財務報表,，使經(jīng)營成果得到準確及時反映,。根據(jù)國家有關規(guī)定，嚴格發(fā)票管理,。并定期檢查發(fā)票使用情況,。

3、負責對公司調(diào)撥,、庫管,、出納等財務工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報表方式對賬目做出結算,。

4,、負責公司財務收支核算，即對各類報表的審核,、監(jiān)督及核銷工作,。

5、保管好各類財務資質(zhì)證件,、印章,。

6、編制并審核記賬憑證,、錄入電腦,、核對總帳、明細賬,、登記帳簿,、科目匯總表及財務報表。

7、協(xié)調(diào)出納員進行資金業(yè)務管理,。

8,、對進項發(fā)票進行登記，并及時到稅務機關認證,。

9,、按時報稅、交稅,。協(xié)調(diào)好稅務部門的工作,。

10、編制應收應付,、往來款項報表,，每月傳達到公司各部門進行帳目核對。

11,、定期參加部門人員培訓,。

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。

二

十、出納員崗位職責

1,、遵守國家規(guī)定的各項財經(jīng)紀律及公司的財務制度。

2,、負責現(xiàn)金日記賬,、銀行日記賬、費用賬的登記工作,，定期進行貨幣資金的業(yè)務核算,；做到所有賬目日清日結、準確無誤,。

3,、費用報銷嚴格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字,、經(jīng)辦人簽字手續(xù),，對每張票據(jù)嚴格把關，嚴格控制費用,做到有據(jù)可依,。

4,、按時填報各種現(xiàn)金銀行、費用等月報表,。

5,、及時辦理訂貨匯款、必須嚴格把關，手續(xù)齊全方可辦理,，編制記賬憑證,、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對每筆業(yè)務發(fā)生額及余額,。

6,、保管好各種印章，按規(guī)定使用,。

7,、保管好各類原始票據(jù)以備查找。

8,、定期參加部門人員培訓,。

9、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 二十

一、調(diào)撥員崗位職責

1,、嚴格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續(xù),。按照商務部訂單辦理商品入庫手續(xù)；

2,、協(xié)助保管員對每項商品的名稱,、型號、規(guī)格數(shù)量進行認真檢查,，合格后方可辦理入庫手續(xù),；

3、根據(jù)商務部確定價格或按合同金額辦理出庫手續(xù),、并登記保管客戶所簽欠條及時催要欠條或單據(jù),；

4、根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財務系統(tǒng),，并登記賬簿,；

5、庫存商品,、低值易耗品必須做到賬賬相符,；

6、當日工作當日完成,，每月及時出統(tǒng)計報表,；

7、定期參加部門人員培訓,。

8,、樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害。 二十

二,、庫管員崗位職責

1,、熟知商品的品名、特性,、功能外觀,做到眼勤,、手勤、筆勤,心中有數(shù),。

2,、保管商品、賬目清晰,、每月對賬盤點庫存商品,、低值易耗品必須做到賬物相符。

3,、商品入庫,、出庫前嚴格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況,、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報,。

4、經(jīng)常查物點數(shù),、分門別類管理,、定期盤點、做到心中有數(shù),、拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房,。

5、商品擺放井然有序,，做到一目了然，學會分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整,，提出建議,。

6、嚴格按調(diào)撥員程序辦理出入庫,，賬,、物、表三對清,，當天業(yè)務當日完成,，不許他人代辦。

7,、定期參加部門人員培訓,。

8,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 二十

三,、結款員崗位職責

1、及時將驗收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財務或油公司財務,掌握每筆款項的結款金額及運行情況,。

2,、及時跟蹤每筆款項辦理情況，需返給客戶的單據(jù)要及時返單,。

3,、在結款過程中遇到問題及時處理，如處理不了及時向公司匯報,。 4.定期參加部門人員培訓,。5.按時完成經(jīng)理交辦的其他工作。

6.樹立索福公司的專業(yè)形象,，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 二十

四、后勤部經(jīng)理崗位職責

1,、嚴格控制公司的手機費,、車費、水電費,、采暖費等費用的支出,，每月向公司匯報費用的使用情況。

2,、負責司機,、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，宿舍管理,、衛(wèi)生管理，并作好記錄,。

3,、負責公司員工的考勤管理工作。

4,、負責食堂用餐與采購工作,，要有采購計劃，葷素搭配,，保證質(zhì)量,。

5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,，定期檢查易燃易爆品,，保證安全,。

6、負責車輛安全檢查,、保養(yǎng),、維修、養(yǎng)路費,、油料費使用工作,。

7、負責公司福利及辦公用品的采購,，發(fā)放等工作,。

8、每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢,。

9,、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險,、中保公司保險,。

10、定期組織部門人員培訓,。

11,、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害,。 二十

五,、駕駛員崗位職責

1、每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動車輛并在上班前提出車庫,。

2,、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。

3,、司機嚴禁開帶病車輛,。

4、出車前必須嚴格檢查車輛各部位是否正常,，手續(xù)是否齊全,，做到安全出車。

5,、要服從帶車人員的調(diào)動，不許擅自脫崗,，協(xié)助帶車人完成任務,。

6、行駛中嚴格遵守交通規(guī)則,，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故,，后果自負,。

7、不準跑私車,，有公司安排方可出車執(zhí)行任務,。

8、日常要加強車輛的維修和保養(yǎng),，要定時檢查車輛的制動情況,，機油是否正常以及易損件部位，負責車庫衛(wèi)生,。

9,、離開車輛時必須檢查車門是否鎖好，方可離開,。

10,、不出車時，主動承擔一些力所能及的工作,，如樓房維護,，水、電管理,、防火,、防盜及后勤保障等工作。

11,、愛護車輛,，保持車容、車貌整潔（洗車費不與報銷）,，收車必須入庫,，不許亂停放車輛或轉借他人。

12,、參加部門組織的業(yè)務培訓,。 二十

六、保潔員職責

1,、負責總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生,。

2,、負責二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。

3,、負責門窗,、窗臺、窗簾的清潔衛(wèi)生,。

4,、負責花草的澆水和養(yǎng)護,。

5、監(jiān)督,、制止他人不清潔習慣,，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。 二十

七,、炊事員崗位職責

1,、保持個人及廚房、餐廳的衛(wèi)生,，做到衣著干凈,、炊具清潔。

2,、不要把購進食品亂堆亂放,，生、熟,、肉,、菜分別擺放。

3,、做到主副食搭配,，多品種、粗糧細做,、粗菜精做,、有涼有熱，味道鮮美可口,。

4,、開餐時間： 早餐6：50－7：20 午餐11：30—12：30 晚餐17：00—17：30 周六、日：早餐8:00—8:30

5,、非開餐時間,，不許帶外人進入廚房。

6,、做好每日三餐的收費登記工作及時報后勤部統(tǒng)計,。

7、負責食堂炊具等低值易耗品的保管,、使用,，嚴防丟失及毀損。

8,、控制食堂費用,，努力降低各種食品加工成本。

9、保證食堂食品的質(zhì)量,、數(shù)量，使職工能夠安全食用,。

10,、管理好易燃易爆用具，飯后嚴格檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,。

11、節(jié)約用水,、用電增強節(jié)能意識,。

12、協(xié)助更夫維護公司宿舍紀律,。

幼兒園食堂會計崗位職責篇七

陽光雨露幼兒園會計崗位職責

1,、會計人員應依法行使職權，維護國家財政制度和財務制度,，保護社會主義公共財產(chǎn),，加強經(jīng)濟管理，倡導勤儉辦園,，提高經(jīng)濟效益,。嚴格按照上級財政部門要求，堅持“收”“支”兩條線,。

2,、根據(jù)勤儉辦園的原則，制定年度經(jīng)費預算,，合理安排使用經(jīng)費,。

3、制定本單位的財務,、財產(chǎn),、物資管理的具體規(guī)定和辦法，并認真組織實施,。

4,、會計人員必須遵守法律、法規(guī),，按照會計法的規(guī)定辦理事務進行會計核算,。

5、嚴格執(zhí)行財務制度,，對各項收支憑證進行認真審核,，6、認真及時做好記帳、算帳,、結帳及財產(chǎn)物資清查工作,，如實反映本單位各項資金活動情況，做到憑證合法,、手續(xù)完備,，帳目健全、數(shù)據(jù)準確,、報帳及時,。

7、每月制好收支表,，并及時向領導提供經(jīng)費使用情況,。

8、按照規(guī)定,，妥善保管會計憑證,、會計賬簿、會計報表,、財務文件等會計檔案資料,，遵守國家保密制度。

9,、經(jīng)常分析財務工作中存在的問題,，及時向領導匯報，并提出改正工作的具體辦法,，當好領導的參謀,，發(fā)揮監(jiān)督作用。

10,、認真完成領導臨時安排的其他工作,。

幼兒園食堂會計崗位職責篇八

伙食管理員崗位職責

1、負責學校師生伙食管理,，嚴格嚴格執(zhí)行有關食品安全衛(wèi)生法律法規(guī),，搞好師生伙食，協(xié)助分管食堂的總務主任工作,。

2,、負責學校事務處及所屬工作人員調(diào)度、安排,、出勤考核工作,。

3、負責編排師生食堂菜譜,，負責教師食堂伙食采購工作,。

4,、負責制定實施學生食堂各項規(guī)章制度，確保學生就餐秩序和安全,。

5,、負責檢查和監(jiān)督學生食堂各承包窗口的伙食操作和食品安全工作。

6,、正常檢查和不定期抽查各承包食堂的飯菜的質(zhì)和量,，做好各窗口食堂的量化評估工作，落實末位淘汰制,。

7、定期召開生活會議,，認真聽取師生的意見,，不斷改進工作。

蜘蛛山學校

教學