報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

市場營銷專業(yè)實訓報告總結(jié)篇一

市場營銷專業(yè)是一門科學性和藝術性兼?zhèn)涞膽眯蛯W科,，是建立在經(jīng)濟科學,、行為科學、現(xiàn)代管理理論基礎之上的綜合性應用科學,，研究以滿足消費者需求為中心的企業(yè)市場營銷活動及其規(guī)律性,，具有全程性、綜合性,、實踐性的特點,，是管理類各專業(yè)的必修課，同時還是人文,、哲學,、社會科學等專業(yè)的重要課程。

該專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的市場營銷,、企業(yè)管理,、經(jīng)濟學等方面的知識。

熟練掌握一門外語,，能熟練運用計算機技術,，掌握牢固的法律基礎知識，具有獨立分析問題和解決問題能力,，能在企,、事業(yè)單位及政府部門從事市場營銷管理工作以及市場營銷教學、科研工作的工商管理學科高級專門人才,。

市場營銷專業(yè)畢業(yè)生可以從事市場調(diào)研,、營銷策劃、廣告策劃,、市場開發(fā),、營銷管理、推銷服務和教學科研等工作，也可在國內(nèi)外高校及研究機構(gòu)中繼續(xù)深造,。還可以在工商,、外貿(mào)、金融,、保險,、證券、旅游,、房地產(chǎn)等企事業(yè)單位從事企業(yè)營銷管理,、客戶資源管理、網(wǎng)絡營銷管理,、營銷診斷,、市場調(diào)查和咨詢等工作。但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些,，一般國企外企雖然待遇和福利會好些,，但是招人都只會招有經(jīng)驗的銷售人員，對銷售人員的聘用要求會很高,，也會比較嚴格些,，競爭也更激烈。

市場營銷人員是各個企業(yè),、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,，但由于培養(yǎng)的高素質(zhì)營銷人才數(shù)量一直跟不上，所以擁有實際營銷能力的畢業(yè)生供不應求,，因此自身實際營銷能力較差的畢業(yè)生在職場生存較為困難,。畢業(yè)生主要就業(yè)方向為營銷業(yè)務管理員、營銷方案策劃員,、企業(yè)市場調(diào)查分析員,、企業(yè)銷售代表、客戶服務管理員等,。

市場營銷人員是各個企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,。根據(jù)我國有關資料統(tǒng)計,，從20世紀80年代中期至今，我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會約兩千多場次,，而每一次的人才交流會上,，市場營銷人員都是最受歡迎、最供不應求的人才,，隨著市場競爭的日趨激烈,，這種勢頭在未來將越來越猛烈。營銷人才需求很大，比較好找工作,，對學歷要求不很高,。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，人才的競爭越來越激烈,，市場營銷專業(yè)的需求缺口卻越來越大,，市場營銷的就業(yè)前景非常可觀,。市場營銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),，各類企業(yè)均需要，就業(yè)前景很廣闊,。

市場營銷專業(yè)實訓報告總結(jié)篇二

市場營銷學是經(jīng)濟管理類專業(yè)中比較實用的類型,，在市場經(jīng)濟逐步完善的今天，對于作為獨立經(jīng)濟實體的企業(yè),、公司,，如果沒有專業(yè)的市場營銷人才，以科學,、現(xiàn)代化的營銷手段來“做生意”,，肯定無法在競爭激烈的市場中生存。市場營銷人員是各個企業(yè),、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,，但由于培養(yǎng)的高素質(zhì)營銷人才數(shù)量一直跟不上，所以擁有實際營銷能力的畢業(yè)生供不應求,。但自身實際營銷能力較差的畢業(yè)生在職場生存較為困難,。

市場營銷是主要屬于理論性的學科，理論性學科在學校學習的東西踏入社會后基本上沒太大的實際作用,。市場營銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場類的工作,。

銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業(yè)務員開始，慢慢積累經(jīng)驗建立自己的客戶群,，業(yè)績突出的話可以提升到主管或銷售經(jīng)理,，然后再向總監(jiān)或者分公司負責人去發(fā)展。

市場類一般開始也會要求先熟悉業(yè)務,，前期會有一段時間的銷售過程,，然后再轉(zhuǎn)作市場，市場類主要以市場策劃為主,，負責公司市場調(diào)研,、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃,。這類工作在銷售中也會有涉及,。

銷售跟市場工作的區(qū)別,，銷售工作前期比市場工作會辛苦困難些，但是成長起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大,；市場工作相對銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些,，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成,，只有獎金,。一個成熟的銷售人員跟市場人員比較起來，銷售人員的收入和成長會更大,。

營銷人才需求很大,，比較好找工作，對學歷要求不很高,，但是剛踏入社會選擇私企的銷售工作會比較好找些,，畢竟國企和外企對銷售人員的聘用要求會很高，也會比較嚴格些,，競爭也更激烈,。一般國企外企雖然待遇和福利會好些，但是招人都只會招有經(jīng)驗的銷售人員,，目前你的情況比較難進,。

客戶資源的積累，客戶資源積累才跟行業(yè)相關,，積累人脈則不同,。至于哪個行業(yè)人脈積累比較重不應該作為你選擇行業(yè)的標準，你應該以你感興趣的,，或者你以后創(chuàng)業(yè)打算從事的行業(yè)來作為選擇目前就業(yè)選擇行業(yè)的標準,，因為沒有哪個行業(yè)積累人脈容易些，而且人脈的積累與積累客戶資源是不同的概念,，人脈的積累是看你的交際能力,，積累人脈不是靠你做業(yè)務來積累，是建立自己的人際關系,。

市畢業(yè)生可以從事市場調(diào)研,、營銷策劃、廣告策劃,、市場開發(fā),、營銷管理、推銷服務和教學科研等工作,。市場營銷人員是各個企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才,。根據(jù)我國有關資料統(tǒng)計,，從20世紀80年代中期至今，我國企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會約兩千多場次，而每一次的人才交流會上,，市場營銷人員都是最受歡迎,、最供不應求的人才， 隨著市場競爭的日趨激烈,，這種勢頭在未來將越來越猛烈,。

相近專業(yè)工商管理、基礎會計,、財務管理,、管理學基礎，市場營銷學,、市場調(diào)查與預測,、市場營銷策劃、商務談判,、人力資源管理,、經(jīng)濟學基礎、商品學,、統(tǒng)計學,、電子商務、物流管理,、國際商務,、客戶關系管理等。

營銷業(yè)務管理員,、營銷方案策劃員,、企業(yè)市場調(diào)查分析員、企業(yè)銷售代表,、客戶服務管理員等,。

本專業(yè)學生主要學習市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識，受到營銷方法與技巧方面的基本訓練,，具有分析和解決營銷問題的基本能力,。

畢業(yè)生應獲得以下幾方面的知識和能力

1．掌握管理學、經(jīng)濟學和現(xiàn)代市場營銷學的基本理論,、基本知識,；

2．掌握市場營銷的定性、定量分析方法,；

3．具有較強的語言與文字表達,、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力；

4．熟悉我國有關市場營銷的方針,、政策與法規(guī)及了解國際市場營銷的慣例和規(guī)則,；

5．了解本學科的理論前沿及發(fā)展動態(tài),；

6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,，具有一定的科學研究和實際工作能力

市場營銷專業(yè)實訓報告總結(jié)篇三

實習時間：二○○九年六月十五日至二○○九年七月三日

實習地點：****化妝品有限公司**店

專 業(yè)：市場營銷（應用性本科）

姓 名：

學 號：

班 級：應用營銷07級

實習指導老師：

主要實習內(nèi)容：

····· 調(diào)查問卷設計

····· 市場問卷調(diào)查

····· 數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

····· 提出問題 解決問題

本文主要是對之前的兩周的實踐實習作一個總結(jié),，通過對**消費者滿意度的問卷調(diào)查及問卷分析，總結(jié)出**現(xiàn)有優(yōu)勢,，以及提出**亟待解決有關**的商品質(zhì)量,、服務質(zhì)量、宣傳建設（網(wǎng)絡）,、環(huán)境布局等方面出現(xiàn)的問題,，并提出解決方案，市場營銷（應用）專業(yè)實習報告,，實習報告《市場營銷（應用）專業(yè)實習報告》,。通過本次實習，使得對本專業(yè)今后的基層工作模式,、對市場環(huán)境和市場運作有了初步的認識,，對提升專業(yè)知識的認識也有很大的幫助。

優(yōu) 勢：商品價格實惠 服務態(tài)度良好

借鑒學習：“為消費者提供實實在在的幫助,，讓消費者享受真真正正的實惠” 這是**企業(yè)的經(jīng)營理念,。調(diào)查問卷數(shù)據(jù)顯示，選擇去**購物在價格實惠和服務滿意這兩點因素上都占據(jù)70%以上的比例,，說明**商品價格實惠和服務態(tài)度良好是**成功的重要因素,。**很好的執(zhí)行其企業(yè)經(jīng)營理念。

所以,，作為一個企業(yè),，一個單位，一個正確的理念是非常重要的,，并且始終認真貫徹這一理念,，才能保證企業(yè)單位得以更好的持續(xù)發(fā)展；對于個人,，每個人都需要有一個目標,，在自己前進的路途中以這一目標作為向?qū)В^斗,，堅持不懈,，最終會走到勝利之巔的。

劣 勢：

1,、商品質(zhì)量

問題所在：問卷數(shù)據(jù)顯示有將近40%的消費者對**的商品質(zhì)量保證持懷疑態(tài)度,，這將對**的美譽度、消費者消費指數(shù)都會產(chǎn)生影響,。

解決方案：

（1）提高商品進貨,、存貨途徑的透明度,。對公司的進貨、存貨的途徑盡可能的透明,，讓消費者對公司的商品買得放心，用得安學心,。

（2）加強商品鑒定相關部門的管理,，嚴格把關商品質(zhì)量監(jiān)督。公司質(zhì)量監(jiān)督部門定期對商品進行抽樣質(zhì)量檢查,，以確保商品質(zhì)量的保習證,。

市場營銷專業(yè)實訓報告總結(jié)篇四

透過這次的市場營銷實習，我從中學到了很多課本中沒有的東西,，雖說很累,，但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實訓的機會，尤其是會計專業(yè),，畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯,，只有多做帳，才能熟能生巧,，才能游刃有余,。

衣派服裝股份有限公司是國內(nèi)很有實力的服裝企業(yè)。empire由尤兆堅女士在20xx年成立,。目前在全國各地20多個省市內(nèi)設立超過八百多家的服裝連鎖店,。除了由10多位內(nèi)部設計師，配合采購人員與打板師攜手創(chuàng)造的時裝系列,，empire還銷售自有品牌的配飾和衣服顏料等,。empire將始終以“低價、時尚與品質(zhì)同在”的宗旨為大家服務,。

自仿真實習實訓開始,，我就市場總監(jiān)這一個職責，這個職責主要是對渠道商訂單的響應,，合同的簽訂,，總結(jié)下一季銷售的貨物量等等，同時也負責各項比賽,，例如cis,，廣告創(chuàng)意大賽等等，這些相關的比賽的項目,。這是我們公司市場總監(jiān)的的職責,，這有可能和其它公司有所不同。

但是,，到了實際狀況,，你處于公司里面的,，就需要幫忙其它人員，某某人沒有上班,，你就去接手他/她的工作,。所以在這近兩個月的實訓，除了會計的核心工作,，物流,，采購等等各種工作都有經(jīng)歷過，只是說次數(shù)不多而己,。

之后,，在輪崗制度后，我又從市場總監(jiān)變?yōu)槲锪髦鞴?，這一轉(zhuǎn)變,，我接觸了更多的外圍機構(gòu)，如到第三方物流辦理貨物運輸手續(xù),，到海關辦理貨物出口手續(xù)等等,。

對于我們生產(chǎn)商來說，我們的項目相對不復雜,，主要是買賣賺取差價是其利潤的主要來源,，在綜合仿真平臺上，我們十八家生產(chǎn)商應對的只有八家渠道商,，僧多粥少,，這讓我們不得不使出渾身解數(shù)去獲得訂單。其次是控制采購成本和物流成本,，雖然這些不太起作用,，但也不可無視的一部分。還有命運羅盤有時也會捉弄一下我們,，使這個仿真變得搞笑點,，還有每隔一些日子就會有一些比賽。例如cis比賽,，營銷創(chuàng)意大賽等等,。

其實基本的流程十分簡單，只是細心去研究一切問題都不是問題,。簡單地說一下基本的運作,。尋找渠道商洽談訂單，并且相約好關于貨物的價格和數(shù)量,，然后響應獲取訂單,，之后渠道商就過來簽訂合同。然后到第三方物流將我們的貨物運給對方，我們就能夠?qū)l(fā)票和出庫單給渠道商,，如果貨物是國外的話,，我們就需要進行報關，進行響應的出口報關手續(xù),。報完關之后還要去稅務局進行響應的退稅手續(xù),，并且去銀行入賬。由于財務部的財務總監(jiān)和財務主管的事務很繁忙,，所以支票的填寫和去銀行繳納貨款都由我負責,，然后我直接把支票的回執(zhí)交由財務部保存記賬即可。完成響應工作后,，與渠道商洽談下一季度的訂單，然后告訴生產(chǎn)主管,、采購主管,、物流主管、財務主管下一季我們的需求量,，以便做出相應的預算,。

而我在市場總監(jiān)后的工作資料：我除了上述的工作外我還要制定每個季度的銷售量和預測整個市場的需求量。然后每個季度之后還要計算每個季度的庫存量,，根據(jù)這些數(shù)據(jù)一個季度一個季度環(huán)環(huán)相扣下來,。但是由于第一個季度不太了解整個市場的狀況和整個規(guī)則的要求，但之后經(jīng)過和ceo的商討和對整個書的重新了解我對整個市場的模擬規(guī)則有了進一步的加深,。這就是我額外學習到的東西了,，我覺得是就應要幫財務部分擔一下工作，不要說分擔吧,，自己就應學習除了市場以外的其他知識,。

這樣就完成了一個季度的基本流程，也描述了每一天每個人基本要做的事情,。這就是實習的基本資料,。

第三周的星期四的上午召開了市場總監(jiān)論壇會議，不要說這是市場總監(jiān)的討論吧,，我覺得這更加像是一場抱怨會,。很多人直說模擬市場給人帶來的壞處，說模擬市場的不足和缺陷,，生產(chǎn)商的壟斷和不按規(guī)則辦事,。我覺得不就應只看到不足的地方而就應看到模擬市場給我們帶來的好處，畢竟上下班制度這是很多外面的公司都是這樣貌規(guī)定的,。這就要求我們要做到準時上下班,，做一個守時的人，我覺得守時是做人的基本原則,。他們抱怨生產(chǎn)商的不公平競爭,，那試問,，外面的社會是公平的嗎市場本來就是競爭的，沒有公不公平,。但也有部分市場總監(jiān)提出了自己的發(fā)展計劃,、分享自己的心得等等。仿真模擬確實是存在很多不足的地方很多限制的地方,，但是仿真模擬實習確實是給了我們學習的地方,。

這個存在問題有內(nèi)部，也有外部,。

首先內(nèi)部問題,，剛開始工作的時候，由于大家都不清楚完全的流程,，所以時間總是耽擱了很多工作都跟不上進度,，然后不明白中介機構(gòu)的位置在哪里，此刻才發(fā)現(xiàn)很多書籍也未曾保管好,，書籍上面有每個工作的地方,，書籍上還有很多參考數(shù)據(jù)。這些都是值得我們?nèi)W習的地方,。

在那里我也看到了自己很多的不足,，有時候待人處事不是很友善吧，弄得有時候團隊不是很和氣,，但是這些之后都解決了,。團隊很多事情都能夠商量著來。我們公司內(nèi)的溝通是很必要的,。而另一個問題就是我們公司內(nèi)部會出現(xiàn)有些人很多事情做,，每一天都在忙，有些人十分閑,，整天就坐在那里,。這主要是由于職位負責的資料的不平衡性導致。隨著公司規(guī)模的擴大,，我的工作量越來越大,，每一天我都是公司最早上班最晚下班的人，有時候晚上還得加班,，有時候還是覺得有點不開心,，但是想到這是我的職責所在就不會再有埋怨。我也明白每一個崗位都有其職責和壓力,，這一切我都從不適應到適應然后完全理解,。其解決的方法，最好的就是公司有足夠的團結(jié)就能夠解決了。如果公司有足夠的團體,，各位同學之間互相幫忙,，那么這些問題根本不顯得重要。

其次外部問題,，就說這個實訓的制度相當?shù)牟煌晟?，首先職位就決定了你的工作多與少。其這個生產(chǎn)商的營利方式單式,，無趣,，沒有什么深度的技巧，基本上誰能拿到訂單,，誰就是勝利者,，只要你有足夠的訂單，那么一切問題都不是問題了,。你就可拼命地營利了,。讓人感覺只一個大富翁的游戲而己罷了，甚至有些浪費青春的感覺,。對于這些外部問題，暫時還沒有還好能夠完善的想法,，對于這種仿真實習需要更多共同努力,。

這次的仿真模擬實習有弊端也有可取之處，打卡的上班制度和外面公司上班的制度基本上是一樣的,，這樣我覺得能夠養(yǎng)成早起步遲到的好習慣,，這是可取的。但是我覺得限制和誰做生意這是弊端吧,，因為出去之后我們都會找長期合作的伙伴,，這樣我們對雙方的公司比較了解，合作起來能夠提高效率,。但是被壟斷又是不可取的,，所以我覺得在這個方面能夠改善一下，就是我們生產(chǎn)商能夠選取和哪個渠道商做生意,，但是貨款的最高限額要限制,。

貸款的事情，我覺得貸款必須要限制的比較嚴格,，因為貸款不還錢的話公司要抵押或者關掉,，這樣的話制度會比較完善，然后命運羅盤也有必須不足的地方吧,，保險在海運中我覺得是必須要買的,，因為現(xiàn)實總是會碰到貨物損失的問題，貨物損失后，我們要向船公司或者保險公司索賠,，所以我覺得能夠增加船公司和保險公司的成員,。審核也要公平公正。

這是我們實習的最后一個年度了,，我不敢說我有學到很多的知識,，但是我看清楚了很多東西。人性真的不可揣摩,，關系真的很重要,，不要說什么現(xiàn)實，在那里不必須要有多大的實力,，但是必須要懂得如何做人,，要懂得了解每個人的性格特征，有時候別人的缺點一點都不可怕,，因為我們能夠利用別人的弱點,。

我明白了有很多事，都是要先準備著,。其實并非我不明白這個星期有些事情會壓在同一天,。只是當時覺得時間很遠著，不要緊張,，但是不知不覺著就到了這一天,。這時間，我想到了一個詞語“計劃”,。經(jīng)常在說,，“計劃趕不上變化”。但是老師們都要求我們注意“計劃”,。而我的覺悟：計劃的確是趕不上變化,。計劃只一個催化劑的作用。因為沒有了計劃,，工作上會變得毫無動力和方向,，容易使人墮落起來。使人疲倦,，像使人去奔跑一條沒有終點的馬拉松一樣,，為何不休息下來,，找避風港,。過著“等待戈多”式的生活,。經(jīng)過這樣的描述，我懂得了計劃的重要性了,。計劃將壓在一齊的工作,，分開一步一個腳印,，慢慢地接近終點，用完美的節(jié)奏完成這段旅程,。如果不是像我這個星期某一個那著,，所有東西都壓在一齊。項目沒有做好,，甚至追不上,，完成不了。

有時會遇到壓堆的工作,，這就需要同事之間的互相幫忙了,。因此幫忙“公司”其它同學的工作，是十分重要的,。各個崗位都有著自己的職責,，可能由于學校的這個仿真還沒有完善，所以導致職位之間的忙與閑出現(xiàn)明顯的不公平,，這也是老師們也注意到,，有些同學整天閑著，有些同學天天忙到下班,。老師也提出了輪崗,，其實，只要一間公司有了足夠的團結(jié),，就沒有這樣貌了,。如果團體足夠時，同學之間互相幫忙,。但是,，或者這也是一個理想主義了,。就算此刻會出現(xiàn)這樣的狀況,，但是以后出來工作，也不會吧,。但是,，我覺得，在自己時間允許的狀況下,，幫忙別人,。到某天自己處于不繁忙的狀況下，或者會有貴人相助,。

總的來說我對這次實訓還是比較滿意的,，它使我學到了很多東西，雖說很累,，但是真的很感謝學校能夠給學生這樣實訓的機會,，尤其是會計專業(yè),，畢竟會計吃的是經(jīng)驗飯，只有多做帳,，才能熟能生巧,，才能游刃有余。雖然我學的是市場營銷專業(yè),，但是看到會計每一天辛勤的工作,，我深刻理解了什么是會計，會計不僅僅僅是一份職業(yè),，更是一份細心+一份耐心+一份職責心=人生價值的詮釋,。同時我也認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹,。社會是不會要一個一無是處的人,，所以我們要更多更快的從一個學生向工作者轉(zhuǎn)變。

綜上所述,，我在仿真模擬實習學到的知識和發(fā)現(xiàn)自己的不足,，這也為我以后在社會上奠定了必須的社會實踐基礎。最后這次仿真實訓讓我獲益良多,。