時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

幼兒園本周工作計劃安排篇一

1,、改善醫(yī)療環(huán)境。

2,、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略,。

3、完成三甲創(chuàng)建工作。

4,、業(yè)務(wù)收入同比增長20%,。

1、筑巢引鳳,，增強實力。

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面,，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”,。

1,、選聘高層次人才，20xx年人才計劃中將招錄3名研究生,，其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè),。

2,、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機制,，加強“三基訓(xùn)練”,，鞏固每周學習制度。

3,、拓寬交流平臺,。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院,、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系,。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。

4,、加強特色?？茖２〗ㄔO(shè)。我們在特色?？茖２〗ㄔO(shè)上,，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病,、糖尿病,、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復(fù),、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在?？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

1,、探索崗位管理,，建立崗位進出機制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。

2,、進一步加大績效分配力度,，完善績效考核機制。

3,、試行護士分級管理(n1-n5),。

4、落實院科兩級負責制,，“責,、權(quán)、利”相結(jié)合,。

5,、獎懲激勵機制，大力提倡問責制,，確保醫(yī)院安全,。

6、保潔保安社會化管理,，24小時全覆蓋,。

服務(wù)有兩個中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心,。

對外：

1,、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”,、“抗生素專項治理活動“,、醫(yī)德醫(yī)風教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動,，優(yōu)化服務(wù)流程,。

2、注重中醫(yī)藥特色,，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù),，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便,、驗,、廉”特色,。

3、建立服務(wù)評價體系,。以提高病人滿意度為核心,，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查,，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲,。

對內(nèi)：加強干部隊伍建設(shè)，特別是對班子,、中層以上干部,、職能科室負責人嚴格要求，嚴格遵照“任務(wù)項目化,，項目目標化，目標責任化”來落實執(zhí)行,。

幼兒園本周工作計劃安排篇二

20_年,，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹“五個贛州”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,，以生態(tài)建設(shè)為中心，全力打造生態(tài)贛州,，不斷推進比較完備的生態(tài)體系,、發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系建設(shè)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進農(nóng)民增收,，取得了較好的成績。

一,、20_年主要工作

(一)大力開展造林綠化,，精心打造生態(tài)贛州

1、突出抓好“一大四小”工程建設(shè),。積極創(chuàng)新造林綠化理念,，堅持一手抓“提升”、一手抓“創(chuàng)建”,，以“三提升,，十創(chuàng)建”的綠化工作思路，全面推進了全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)上臺階,。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，親自部署，親自調(diào)度,，親自督促工程的實施,。著力提升了通道可視山上綠化,、通道綠化、精品路段綠化水平,，全面開展了“森林十創(chuàng)”活動,，堅持多栽樹、栽大樹,、栽好樹,，把森林引進城市鄉(xiāng)村，提升了城鄉(xiāng)綠化水平,，構(gòu)建了富有贛州特色的城鄉(xiāng)綠化體系,，初步形成了一線一景的景觀綠化通道。據(jù)統(tǒng)計,，去冬今春全市投入造林綠化資金達到億元,，其中財政投入億元，整合帶動社會資金投入億元,。完成造林綠化“一大四小”工程造林萬畝,，分別占省、市計劃的和,。其中：山上造林完成面積萬畝,，山下造林完成面積萬畝，通道綠化造林萬畝;完成了通道精品路段提升建設(shè)里程公里;創(chuàng)建了森林街道30條,、森林通道18條,、森林園區(qū)17個、森林單位111個,、森林小區(qū)(社區(qū))80個,、森林校園734個、森林營區(qū)36個,、森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個,、森林村莊1110個、森林公園(濕地公園)18個,。

2,、扎實開展全民義務(wù)植樹活動。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加全民新春和義務(wù)植樹活動,，參加義務(wù)植樹人數(shù)達到411萬人,，完成義務(wù)植樹4358萬株。建立了縣級以上義務(wù)植樹示范點235個,，面積萬畝,。由市綠化委和團市委組織的“綠動贛江源，青春我先行”——贛州百萬青少年生態(tài)環(huán)保實踐行動計劃活動,，千余名青少年代表,、青年志愿者,、部隊官兵在沙河垃圾集中處理中心旁共同栽種了100畝青少年生態(tài)林，引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立生態(tài)為重理念,，積極投身生態(tài)贛州建設(shè),。在國際森林年和全民義務(wù)植樹運動30周年之際，在瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)舉行“保護母親河——20__年度青少年植樹行動”啟動儀式,，中央紀委駐國家林業(yè)局紀檢組組長,、國家林業(yè)局黨組成員陳述賢、^v^,、全國綠化委員會領(lǐng)導(dǎo),、省林業(yè)廳、團省委的領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式,，并與1000余名青少年一起現(xiàn)場種植桂花,、香樟等樹苗。

3,、大力實施森林城市綠化工作,。在贛州市中心城區(qū)新種植喬木16萬株，灌木142萬株,，球類萬株，地被21萬平方米,，藤本4萬株,，草皮11萬平方米，草花200平方米,，綠地面積增加到公頃,，中心城區(qū)綠化覆蓋率達，人均公園綠地面積平方米,?？h城綠化覆蓋率達，綠地率,，人均公共綠地面積平方米,。

4、大力推進了生態(tài)工程建設(shè),。完成退耕還林工程建設(shè)任務(wù)萬畝,、長珠防林工程建設(shè)任務(wù)萬畝、血防林工程萬畝,，占計劃的100%,。

(二)狠抓森林資源保護，改善“三江”源生態(tài)環(huán)境

1,、強化了林木采伐和限額管理,。一是嚴格執(zhí)行森林采伐限額,。嚴格執(zhí)行“十二五”森林采伐限額，20__年度,，全市木材生產(chǎn)計劃立木蓄積133萬立方米(出材量86萬立方米),，占全市年采伐限額立木蓄積533萬立方米的25%。二是依法規(guī)范林木采伐管理,。嚴格實行采伐指標,、林木采伐公示制，建立和落實了伐區(qū)管理責任制和責任追究制度,。三是加強木材加工企業(yè)的監(jiān)督管理,。繼續(xù)停止審核審批以闊葉樹為原料的木材加工企業(yè);加強木材加工企業(yè)的原料監(jiān)管，要求木材加工企業(yè)建立原料收購和產(chǎn)品銷售臺帳,，并定期或不定期地對原料收購情況進行檢查,、審計。

2,、狠抓了林地的保護管理,。一是落實征占用林地定額管理規(guī)定，加強了我市林地征占用的審核,、服務(wù)工作,，有效地保護了林地資源。二是加強林地的監(jiān)督管理,。積極配合國家林業(yè)局駐福州專員辦來我市開展征占用林地情況檢查,，專門召開了會議，進行了部署整改工作,。三是部署了林地保護利用規(guī)劃編制工作,。組織專業(yè)技術(shù)人員進行了培訓(xùn)，對全市縣級林地保護利用規(guī)劃編制工作進行了部署,，與規(guī)劃編制單位簽訂了規(guī)劃編制協(xié)議,，將分類、分級管理林地落實到具體的山頭地塊,。預(yù)計明年5月底可完成林地檔案管理數(shù)據(jù)庫工作,。

3、加強了重點生態(tài)公益林的管理,。我市現(xiàn)有國家級和省級重點公益林面積萬畝,，占林業(yè)用地面積的;其中國家級公益林有萬畝;省級公益林面積萬畝。為建設(shè)我市較完備的生態(tài)體系,，一是落實了管護責任制,，形成了由林業(yè)部門和地方政府共同管理的雙重管護機制，并確保管護資金的到位,。二是加強了公益林的檔案管理,。完善公益林地理信息系統(tǒng),，理順了縣界之間公益林重疊問題，嚴格按照公益林檔案管理要求進行分類建檔,，做到圖,、表、卡,、證,、書相一致。三是開展了公益林年度檢查驗收,。

4,、狠抓了森林防火工作。一是下發(fā)了《關(guān)于進一步健全完善森林防火工作長效管理機制的通知》,，進一步健全完善責任落實制度,、宣傳教育制度、巡山督查制度,、重點縣鄉(xiāng)管理制度,、責任追究制度、值班查崗制度,、林火阻隔體系等體制機制,，制定了森林防火重點管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)標準,，繼續(xù)落實了森林防火行政首長責任制,。二是開展了以“創(chuàng)建平安春季、建設(shè)和諧林區(qū)”為主題的森林防火“平安春季行動”,。三是加強森林防火基礎(chǔ)建設(shè)。加強了專業(yè)隊和半專業(yè)隊建設(shè),，配備專業(yè)撲火裝備,，進行了專業(yè)培訓(xùn)，提升了森林撲火戰(zhàn)斗力;加強防火阻隔帶建設(shè),，提高森林自身抗御火災(zāi)的能力,，減少森林火災(zāi)的發(fā)生頻率和損失;組織實施了贛南重點火險區(qū)綜合治理項目，建立了7個現(xiàn)代化指揮中心和7個林火遠程監(jiān)控點;開展了東江源火險區(qū)綜合治理項目初步設(shè)計工作,。四是開展了森林火災(zāi)預(yù)防和撲救知識培訓(xùn),，展開了實戰(zhàn)演練。針對縣市換屆后,，各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整,，為使他們盡快進入角色，更好地抓好森林防火工作,，組織舉辦各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)局局長參加的森林防火知識培訓(xùn)班,，培訓(xùn)班上市林業(yè)局局長李光春進行了森林火災(zāi)預(yù)防與撲救基本知識培訓(xùn);組織章貢區(qū),、贛縣和市本級專業(yè)森林消防隊在章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)沙河村聯(lián)合舉行處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。五是做好了20__-20__年度森林防火責任目標落實情況的全面考核,。全面完成省政府下達的《森林防火責任書》確定的森林防火年度工作任務(wù),，獲得三等獎。

5,、加強了森林有害生物防治,。一是較好地完成松材線蟲病防治任務(wù)。開展了20__年松材線蟲病春,、秋季普查工作,，制訂松材線蟲病防治方案;組織有關(guān)縣(市、區(qū))積極開展除治工作,，清理疫木(含病死樹,、感染木、被壓木,、衰弱木等)20447株,，噴灑噻蟲啉粉劑1216公斤，取得較好防治效果,。二是積極開展馬尾松毛蟲防治工作,。今年為松毛蟲暴發(fā)年，為防止我市馬尾松毛蟲大面積暴發(fā)成災(zāi),，下發(fā)了《關(guān)于切實加強松毛蟲防治工作的緊急通知》(贛市森防〔20__〕1號),，開展松毛蟲防治工作調(diào)度，組織專業(yè)技術(shù)人員深入山頭地塊,，全程檢查指導(dǎo)防治工作的實施,，全市共投入防治資金萬元，購買藥劑噸(其中施放白僵菌粉炮37噸,，比去年多17噸),。累計防治面積萬畝，其中生物農(nóng)藥防治萬畝,，化學防治萬畝,，物理防治萬畝，發(fā)生面積防治率100%,，總體防治效果達85%以上,。三是抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報工作。發(fā)布了林業(yè)有害生物發(fā)生趨勢預(yù)報和贛州市馬尾松毛蟲蟲情警報等林業(yè)病蟲情預(yù)報,，指導(dǎo)各地開展防治工作;完成了“十二五”林業(yè)有害生物市級系統(tǒng)測報點設(shè)置工作;四是開展了林業(yè)有害生物防治宣傳,，通過“贛南新聞聯(lián)播”、“630播報”、“民生一線”等欄目,，開展了林業(yè)有害生物防治宣傳和防治技術(shù)指導(dǎo)工作,。

6、嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動,。一是開展了全市“兩清理一禁止”,、“亮劍行動”專項整治行動。據(jù)統(tǒng)計,，全市共查處案件2086起,，其中刑事案件448起，破獲355起;逮捕108人,，移送審查起訴213起279人,。受理林業(yè)行政案件1732件起，查處1731起,。打擊處理各類違法犯罪人員2672人(次),，收繳木材立方米，挽回直接經(jīng)濟損失萬元,。二是加大森林火災(zāi)案件的查處力度,。三是開展了林業(yè)行政處罰案卷自查工作。全面推進依法行政,，對20__年以來實施的林業(yè)行政處罰案卷開展了認真的自查自評和整改,。四是開展了打擊違法運輸木材行為專項行動。共查處違法運輸木材案件362起,，為國家挽回經(jīng)濟損失萬元,。

(三)著力建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)，推進興業(yè)富民

1,、大力發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè),。積極向上爭取油茶項目資金，爭取國家補助資金3000多萬元,，爭取省林業(yè)廳油茶林低改資金1000萬元,。采取公司(企業(yè)、大戶)+農(nóng)戶形式,，完成了高產(chǎn)油茶造林萬畝,。

幼兒園本周工作計劃安排篇三

20xx年,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹“五個贛州”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,，以生態(tài)建設(shè)為中心,，全力打造生態(tài)贛州，不斷推進比較完備的生態(tài)體系,、發(fā)達的產(chǎn)業(yè)體系和繁榮的生態(tài)文化體系建設(shè),，促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，促進農(nóng)民增收，取得了較好的成績,。

一,、20xx年主要工作

(一)大力開展造林綠化，精心打造生態(tài)贛州

1,、突出抓好“一大四小”工程建設(shè),。積極創(chuàng)新造林綠化理念，堅持一手抓“提升”,、一手抓“創(chuàng)建”,，以“三提升，十創(chuàng)建”的綠化工作思路,，全面推進了全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)上臺階,。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自部署,，親自調(diào)度,，親自督促工程的實施。著力提升了通道可視山上綠化,、通道綠化,、精品路段綠化水平，全面開展了“森林十創(chuàng)”活動,，堅持多栽樹,、栽大樹、栽好樹,，把森林引進城市鄉(xiāng)村,，提升了城鄉(xiāng)綠化水平，構(gòu)建了富有贛州特色的城鄉(xiāng)綠化體系,，初步形成了一線一景的景觀綠化通道,。據(jù)統(tǒng)計，去冬今春全市投入造林綠化資金達到億元,，其中財政投入億元,，整合帶動社會資金投入億元。完成造林綠化“一大四小”工程造林萬畝,，分別占省,、市計劃的和。其中：山上造林完成面積萬畝,，山下造林完成面積萬畝,，通道綠化造林萬畝;完成了通道精品路段提升建設(shè)里程公里;創(chuàng)建了森林街道30條、森林通道18條、森林園區(qū)17個,、森林單位111個,、森林小區(qū)(社區(qū))80個、森林校園734個,、森林營區(qū)36個,、森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個、森林村莊1110個、森林公園(濕地公園)18個,。

2、扎實開展全民義務(wù)植樹活動。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加全民新春和義務(wù)植樹活動，參加義務(wù)植樹人數(shù)達到411萬人，完成義務(wù)植樹4358萬株。建立了縣級以上義務(wù)植樹示范點235個，面積萬畝。由市綠化委和團市委組織的“綠動贛江源，青春我先行”——贛州百萬青少年生態(tài)環(huán)保實踐行動計劃活動,，千余名青少年代表,、青年志愿者,、部隊官兵在沙河垃圾集中處理中心旁共同栽種了100畝青少年生態(tài)林,，引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立生態(tài)為重理念，積極投身生態(tài)贛州建設(shè),。在國際森林年和全民義務(wù)植樹運動30周年之際,，在瑞金市沙洲壩鎮(zhèn)舉行“保護母親河——20xx年度青少年植樹行動”啟動儀式,，中央紀委駐國家林業(yè)局紀檢組組長,、國家林業(yè)局黨組成員陳述賢,、^v^,、全國綠化委員會領(lǐng)導(dǎo)、省林業(yè)廳,、團省委的領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式,，并與1000余名青少年一起現(xiàn)場種植桂花、香樟等樹苗,。

3,、大力實施森林城市綠化工作。在贛州市中心城區(qū)新種植喬木16萬株,，灌木142萬株,，球類萬株，地被21萬平方米,，藤本4萬株,，草皮11萬平方米，草花200平方米,，綠地面積增加到公頃,，中心城區(qū)綠化覆蓋率達，人均公園綠地面積平方米,?？h城綠化覆蓋率達，綠地率,，人均公共綠地面積平方米,。

4、大力推進了生態(tài)工程建設(shè),。完成退耕還林工程建設(shè)任務(wù)萬畝,、長珠防林工程建設(shè)任務(wù)萬畝、血防林工程萬畝,，占計劃的100%,。

(二)狠抓森林資源保護,，改善“三江”源生態(tài)環(huán)境

1、強化了林木采伐和限額管理,。一是嚴格執(zhí)行森林采伐限額,。嚴格執(zhí)行“”森林采伐限額，20xx年度,，全市木材生產(chǎn)計劃立木蓄積133萬立方米(出材量86萬立方米),，占全市年采伐限額立木蓄積533萬立方米的25%。二是依法規(guī)范林木采伐管理,。嚴格實行采伐指標,、林木采伐公示制，建立和落實了伐區(qū)管理責任制和責任追究制度,。三是加強木材加工企業(yè)的監(jiān)督管理,。繼續(xù)停止審核審批以闊葉樹為原料的木材加工企業(yè);加強木材加工企業(yè)的原料監(jiān)管，要求木材加工企業(yè)建立原料收購和產(chǎn)品銷售臺帳,，并定期或不定期地對原料收購情況進行檢查,、審計。

2,、狠抓了林地的保護管理,。一是落實征占用林地定額管理規(guī)定,，加強了我市林地征占用的審核,、服務(wù)工作,，有效地保護了林地資源。二是加強林地的監(jiān)督管理,。積極配合國家林業(yè)局駐福州專員辦來我市開展征占用林地情況檢查,，專門召開了會議，進行了部署整改工作,。三是部署了林地保護利用規(guī)劃編制工作,。組織專業(yè)技術(shù)人員進行了培訓(xùn)，對全市縣級林地保護利用規(guī)劃編制工作進行了部署,，與規(guī)劃編制單位簽訂了規(guī)劃編制協(xié)議,，將分類、分級管理林地落實到具體的山頭地塊,。預(yù)計明年5月底可完成林地檔案管理數(shù)據(jù)庫工作,。

3、加強了重點生態(tài)公益林的管理,。我市現(xiàn)有國家級和省級重點公益林面積萬畝,，占林業(yè)用地面積的;其中國家級公益林有萬畝;省級公益林面積萬畝。為建設(shè)我市較完備的生態(tài)體系,，一是落實了管護責任制,，形成了由林業(yè)部門和地方政府共同管理的雙重管護機制,，并確保管護資金的到位。二是加強了公益林的檔案管理,。完善公益林地理信息系統(tǒng),，理順了縣界之間公益林重疊問題，嚴格按照公益林檔案管理要求進行分類建檔,，做到圖,、表、卡,、證,、書相一致。三是開展了公益林年度檢查驗收,。

4,、狠抓了森林防火工作,。一是下發(fā)了《關(guān)于進一步健全完善森林防火工作長效管理機制的通知》,，進一步健全完善責任落實制度、宣傳教育制度,、巡山督查制度,、重點縣鄉(xiāng)管理制度、責任追究制度,、值班查崗制度,、林火阻隔體系等體制機制，制定了森林防火重點管理鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)標準,，繼續(xù)落實了森林防火行政首長責任制。二是開展了以“創(chuàng)建平安春季,、建設(shè)和諧林區(qū)”為主題的森林防火“平安春季行動”,。三是加強森林防火基礎(chǔ)建設(shè)。加強了專業(yè)隊和半專業(yè)隊建設(shè),，配備專業(yè)撲火裝備,，進行了專業(yè)培訓(xùn)，提升了森林撲火戰(zhàn)斗力;加強防火阻隔帶建設(shè),，提高森林自身抗御火災(zāi)的能力,，減少森林火災(zāi)的發(fā)生頻率和損失;組織實施了贛南重點火險區(qū)綜合治理項目，建立了7個現(xiàn)代化指揮中心和7個林火遠程監(jiān)控點;開展了東江源火險區(qū)綜合治理項目初步設(shè)計工作,。四是開展了森林火災(zāi)預(yù)防和撲救知識培訓(xùn),，展開了實戰(zhàn)演練。針對縣市換屆后,，各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)進行了調(diào)整,，為使他們盡快進入角色,，更好地抓好森林防火工作，組織舉辦各縣市區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和林業(yè)局局長參加的森林防火知識培訓(xùn)班,，培訓(xùn)班上市林業(yè)局局長李光春進行了森林火災(zāi)預(yù)防與撲救基本知識培訓(xùn);組織章貢區(qū),、贛縣和市本級專業(yè)森林消防隊在章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)沙河村聯(lián)合舉行處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練。五是做好了20xx-20xx年度森林防火責任目標落實情況的全面考核,。全面完成省政府下達的《森林防火責任書》確定的森林防火年度工作任務(wù),，獲得三等獎。

5,、加強了森林有害生物防治,。一是較好地完成松材線蟲病防治任務(wù)。開展了20xx年松材線蟲病春,、秋季普查工作,，制訂松材線蟲病防治方案;組織有關(guān)縣(市、區(qū))積極開展除治工作,，清理疫木(含病死樹,、感染木、被壓木,、衰弱木等)20447株,，噴灑噻蟲啉粉劑1216公斤，取得較好防治效果,。二是積極開展馬尾松毛蟲防治工作,。今年為松毛蟲暴發(fā)年，為防止我市馬尾松毛蟲大面積暴發(fā)成災(zāi),，下發(fā)了《關(guān)于切實加強松毛蟲防治工作的緊急通知》(贛市森防〔20xx〕1號),，開展松毛蟲防治工作調(diào)度，組織專業(yè)技術(shù)人員深入山頭地塊,，全程檢查指導(dǎo)防治工作的實施,，全市共投入防治資金萬元，購買藥劑噸(其中施放白僵菌粉炮37噸,，比去年多17噸),。累計防治面積萬畝，其中生物農(nóng)藥防治萬畝,，化學防治萬畝,，物理防治萬畝，發(fā)生面積防治率100%,，總體防治效果達85%以上,。三是抓好林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報工作。發(fā)布了林業(yè)有害生物發(fā)生趨勢預(yù)報和贛州市馬尾松毛蟲蟲情警報等林業(yè)病蟲情預(yù)報，指導(dǎo)各地開展防治工作;完成了“”林業(yè)有害生物市級系統(tǒng)測報點設(shè)置工作;四是開展了林業(yè)有害生物防治宣傳,，通過“贛南新聞聯(lián)播”,、“630播報”、“民生一線”等欄目,，開展了林業(yè)有害生物防治宣傳和防治技術(shù)指導(dǎo)工作,。

6、嚴厲打擊了破壞森林資源的違法犯罪活動,。一是開展了全市“兩清理一禁止”,、“亮劍行動”專項整治行動。據(jù)統(tǒng)計,，全市共查處案件2086起,，其中刑事案件448起，破獲355起;逮捕108人,，移送審查起訴213起279人,。受理林業(yè)行政案件1732件起，查處1731起,。打擊處理各類違法犯罪人員2672人(次),，收繳木材立方米，挽回直接經(jīng)濟損失萬元,。二是加大森林火災(zāi)案件的查處力度,。三是開展了林業(yè)行政處罰案卷自查工作,。全面推進依法行政,，對20xx年以來實施的林業(yè)行政處罰案卷開展了認真的自查自評和整改。四是開展了打擊違法運輸木材行為專項行動,。共查處違法運輸木材案件362起,，為國家挽回經(jīng)濟損失萬元。

(三)著力建設(shè)特色產(chǎn)業(yè),，推進興業(yè)富民

1,、大力發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)。積極向上爭取油茶項目資金,，爭取國家補助資金3000多萬元,，爭取省林業(yè)廳油茶林低改資金1000萬元。采取公司(企業(yè),、大戶)+農(nóng)戶形式,，完成了高產(chǎn)油茶造林萬畝。

幼兒園本周工作計劃安排篇四

自接到開展全國醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價格大檢查的通知后,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，要求各臨床及醫(yī)技科室對本科室的醫(yī)療服務(wù)收費項目逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析，特別對于6月份自查發(fā)現(xiàn)的問題進行了專項檢查,，相關(guān)問題已經(jīng)得到了落實與解決,。目前我院嚴格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）收費標準執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)多收費,、重復(fù)收費,、分解收費、自立項目收費,、自定標準收費,、掛靠收費等違規(guī)收費行為。

組織各臨床,、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認真學習和掌握《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）,，所有收費標準一律按二乙以下下調(diào)20%的標準執(zhí)行；堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,，醫(yī)療服務(wù)價格采用計算機統(tǒng)一劃價,，各醫(yī)技、臨床科室不得劃價,，杜絕人為亂劃價,、亂收費現(xiàn)象。

為更好地規(guī)范各項收費,，醫(yī)院專職物價員定期對臨床科室,、重點環(huán)節(jié)的物價計量進行監(jiān)督、檢察,；同時,，為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，醫(yī)院還對小組成員進行了專門的培訓(xùn)。

醫(yī)院在門診大廳制作了醫(yī)療服務(wù)價格公示欄,，添置了價格流動顯示屏,，接受患者監(jiān)督；醫(yī)用材料價格一律按規(guī)定程序上報物價部門批準后,，按規(guī)定的加價率加價執(zhí)行,；認真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病,，花明白錢”,。

1．我院藥品采購?fù)耆谟邢鄳?yīng)資質(zhì)的醫(yī)藥公司采購，并由投資人親自參與采購,，控制了藥品購銷過程的不正當行為,，真正做到所采購的藥品貨真價實，完全杜絕了藥價虛高問題。

3．執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，結(jié)合我院抗菌藥物應(yīng)用指南和管理辦法,，堅持落實臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度，每月將銷售量居前１０位的抗菌藥物進行統(tǒng)計上報,，對全院醫(yī)生開藥量進行排名,；建立健全臨床藥師評價病歷制度和臨床藥師查房制度等，每月底藥房組織臨床藥師對門診,、住院處方進行檢查,，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象，做到以制度管事,、用制度管人,，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔。

4. 嚴格管理特殊材料的上報和審批,。對收費項目除外內(nèi)容和說明中明確規(guī)定的可另外加收的材料費,，按規(guī)定程序上報審核后，于規(guī)定的加價率范圍內(nèi)執(zhí)行,，在未經(jīng)批準前一律不準自行收費,。

5.逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu)，提高國產(chǎn),、有效,、低價藥品的.用藥比重，降低進口,、高價藥品的用藥比重,，以控制過高的藥品費用，減輕了患者的經(jīng)濟負擔,。

醫(yī)院專門成立了以院長任組長的單病種限價管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定并印發(fā)了《單病種限價管理辦法》,，組織相關(guān)科室根據(jù)本科室專業(yè)特點，確定了慢性扁桃體炎,、骨性關(guān)節(jié)炎,、膽囊結(jié)石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)能夠達到診斷明確,、技術(shù)成熟,、療效確切、極少發(fā)生并發(fā)癥（?。┑某Ｒ姴?、多發(fā)病實行最高限價管理，縮短了患者術(shù)前住院時間和平均住院時間，有效地降低了醫(yī)療成本,，緩解了群眾“看病難,、看病貴”問題。

建立健全投訴接待制度,，設(shè)立舉報箱,、意見簿和舉報電話，并把處理結(jié)果及時通知當事人,；財務(wù)科,、監(jiān)察室不定期到各科室巡查，并和護理部一起每季度組織各病房護士長進行交叉檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；同時醫(yī)院下發(fā)了《醫(yī)療服務(wù)亂收費責任追究制度》（試行），對于亂收費的現(xiàn)象,，醫(yī)院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責任科室及人員的責任,。

醫(yī)療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理,，建立長效工作機制,，嚴格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價格》（試行）規(guī)定的收費級別計費，有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格行為,，增強價格收費自律意識,，杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象，切實減輕廣大患者就醫(yī)負擔,，使醫(yī)療收費工作健康,、有序、規(guī)范運行,。

幼兒園本周工作計劃安排篇五

(一)加大分配方案的改革力度,，完善自我激勵機制。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義,、大鍋飯現(xiàn)象,，進一步調(diào)動全院職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率,，今年醫(yī)院根據(jù)臨床,、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數(shù),，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革,，按“全面核算,、結(jié)余提成、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,，科室獎金從節(jié)余中提取，上不封頂,，下不保底,，將工作量、技術(shù)含量,、風險,、出勤情況、服務(wù)態(tài)度等要素作為分配依據(jù),，確定不同崗位的分配系數(shù),，加大向臨床一線、技術(shù)骨干和關(guān)鍵崗位的傾斜力度,，力求從根本上打破科室內(nèi)干多干少一個樣,、干好干壞一個樣、醫(yī)生,、護士和后勤服務(wù)人員一個樣的大鍋飯,，使那些技術(shù)高、責任重,、風險大,、貢獻多的職工獲得應(yīng)得的報酬，真正體現(xiàn)以人為本,、重實績,、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配制度,。

(二)繼續(xù)抓好學科建設(shè),，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內(nèi)涵,，樹立醫(yī)院品牌,。

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關(guān),。為了給學科建設(shè)與發(fā)展提供良好的支撐條件，對于重點學科建設(shè)醫(yī)院在資源配置上予以傾斜,。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設(shè)，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科:即外一科(普外科),、外二科(骨傷科和胸外科),、外三科(包括腦外,、泌外和燒傷)，把婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,，同時要加大對五官科,、兒科等科室的學科建設(shè)力度;在年內(nèi)爭取完成內(nèi)科系統(tǒng)的整合與建設(shè)，即在現(xiàn)有內(nèi)科,、急診科,、傳染科三個科的基礎(chǔ)上，整合為內(nèi)一科,、內(nèi)二科,、急診科、感染性疾病科四個科,。通過資源的整合,，強化激勵措施，培育院內(nèi)重點學科,，打造出多個重點學科品牌,，形成拳頭學科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭,，而學科競爭的實質(zhì)是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)才能形成學科的優(yōu)勢,。為了確保學科有優(yōu)秀的學術(shù)帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學科發(fā)展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,，重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進高學歷專業(yè)人才,。依托國內(nèi)知名醫(yī)院的教學優(yōu)勢提高醫(yī)學人員的專業(yè)技術(shù)水平,，使之盡快成為醫(yī)院及縣域?qū)W科領(lǐng)域的權(quán)威，逐步形成優(yōu)勢,，發(fā)揮專家,、名醫(yī)輻射效應(yīng)，并創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干不斷拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，逐步形成“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”的新格局,，全面提升醫(yī)院的綜合實力。

(三)加大科技興院力度,，積極引進開展適宜新技術(shù)項目,，著力提高診療水平,。

為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，盡快實現(xiàn)學科的跨越式發(fā)展,，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,，完善獎勵制度，鼓勵醫(yī)務(wù)人員積極開展臨床科研活動和撰寫學術(shù)論文,。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術(shù)新業(yè)務(wù)審定及獎勵辦法》,、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》，加大對技術(shù)創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度,，鼓勵積極引進適宜新技術(shù)項目和新療法,。各科要充分利用現(xiàn)有條件，挖掘自身潛力,，發(fā)揮學科優(yōu)勢,，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務(wù)，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點,，如腔鏡手術(shù),，普外科、泌尿外科,、婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須人人掌握,，積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護、五官科的鼻內(nèi)窺鏡,、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐,。要注重加強科技合作與創(chuàng)新，采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導(dǎo)或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式,，積極開展二級醫(yī)院以上的技術(shù)項目,，同時進一步完善開展新技術(shù)項目所需的醫(yī)療設(shè)施，使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列,。

(四)進一步調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)經(jīng)過兩年來的著力調(diào)整,，已經(jīng)取得了較大成效,，醫(yī)療性收入接近業(yè)務(wù)總收入的50%，業(yè)務(wù)總收入的“含金量”大大增加,，醫(yī)院的可用財力明顯增強,。要使醫(yī)院業(yè)務(wù)步入良性軌道，還必須繼續(xù)調(diào)整醫(yī)院收入結(jié)構(gòu),，控制藥品占總收入比例,，使之趨于合理。今年醫(yī)院還將加大對藥品的控制力度,，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰,，藥品收入的比例要在去年的基礎(chǔ)上下調(diào)2-3個百分點,，力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右,。

(五)強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，提高醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。

2,、要圍繞醫(yī)療質(zhì)量，根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標準和醫(yī)院等級評審標準,，進一步完善有關(guān)制度及相應(yīng)的考評體系,，實施質(zhì)量實時監(jiān)控、定期評價,、及時整改等綜合措施,，使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位,、各個診療環(huán)節(jié)之中,。

3、加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范,，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量,。病歷質(zhì)量反映了醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和管理水平，是醫(yī)院等級評審的重要指標之一,。醫(yī)療文書書寫作為質(zhì)量管理的重點,，要以抓好病歷質(zhì)量帶動整個醫(yī)療工作。一是要繼續(xù)組織醫(yī)務(wù)人員認真學習《省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,、《醫(yī)療質(zhì)量督查及病歷書寫質(zhì)量監(jiān)控制度》,、《處方管理辦法》等規(guī)章制度，并進行培訓(xùn)和考核,。二是對新來院的年青醫(yī)生和進修醫(yī)生進行崗前病案書寫培訓(xùn),，使之熟悉病案質(zhì)量標準，掌握病案書寫格式和要求,，經(jīng)考核合格后方能上崗,。三是把病案質(zhì)量監(jiān)控的重點放在環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控上，強化病案書寫者自我檢查,、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控,、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施。四是加大平時抽查力度,，對抽查的結(jié)果,，及時公布，按標準獎罰,，同時每半年對全院住院醫(yī)生病案進行檢查評比并將結(jié)果通報全院,。

一,、全年任務(wù)指標的確定

幼兒園本周工作計劃安排篇六

在新學期開始之際，我們首先要做好的就是盡快熟悉工作,，并準備好迎接新生,。在學習部現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上，從下屆新生中吸收強勢的新鮮血液組成新的學習部團體,，完成自身的換屆更新,。繼續(xù)開展以前部內(nèi)優(yōu)秀的活動項目，策劃新的特色活動,。同時,，努力做好由學院、主席團下達的各項任務(wù),，配合其他部門的工作開展,。力爭成為讓學院老師、主席團,、同學們滿意的部門,。

1.繼續(xù)做好本職工作力爭有所突破，努力做好部門統(tǒng)籌工作,，積極協(xié)助各部門的各項工作,。不斷完善自我，不斷提高自我,，努力營造良好的學習氛圍,。樹立良好學風，豐富同學學習生活,。

2,、部門內(nèi)，追求提高自我,，完善自我,，提升各方面的素質(zhì);放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作,，為我院同學服務(wù),。

3、加強與各年級以及相關(guān)社團的直接交流,，建立好良好的信任與合作關(guān)系,，以此加深對各年級的情況了解，集眾人之力量,，融集體之智慧,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效地開展學習部的工作,。

1,、前期工作平均分配，在工作中發(fā)掘有才能的干事

2,、在考勤方面注重態(tài)度和積極性

3,、在活動中注重做事積極、認真,、負責,、無私,、穩(wěn)重等

5,、在配合其他部門開展活動時注重與各部長、干事之間的接洽與合作

我部準備下屆新生中選拔新成員6人(爭取每班兩人)組成新的學習部,，進行干事培訓(xùn),，指導(dǎo)部員盡快了解熟悉本部職責，適應(yīng)新生活并為同學們服務(wù),。積極參與學生會各項活動,，自覺自主地加強與其他部門的交流;負責學習部活動項目和日常工作。

(一)學習部日常工作

1,、每周定時開一次內(nèi)部會議,，會議上主要匯報本周工作，交流思想并對完成的工作進行總結(jié),，對未來的工作進行安排,，如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

2,、召開學習委員會議(每月一次),，通知相關(guān)信息，安排學委工作,。

3,、認真負責秘書室值班工作諸事宜，積極主動,，更好的為老師服務(wù),。

(二)本學期活動安排

1、9月初：20xx年“外研社”大學生英語演講比賽教師教育學院選拔賽,。

開展大學生英語演講比賽,，在開學伊始，調(diào)動起同學們的學習積極性,，豐富學校學習生活,，為同學們營造良好的學習氛圍，同時為學院選拔出優(yōu)秀的英語演講比賽種子，參加校級大賽,，為學院爭光添彩,。

2、9月底：學生會納新動員大會

伴隨學生會納新,，為學習部吸收新血液,，并進行部內(nèi)干事培訓(xùn)，提高部員的工作能力,。

在納新完成后,，會安排時間進行成員內(nèi)部交流活動，具體形式征求成員意見,。

3,、10月初：舉行班委經(jīng)驗交流會

屆時將邀請大二優(yōu)秀班委和大一新任班委對一些班級管理的經(jīng)驗進行交流和指導(dǎo)，引導(dǎo)新同學規(guī)劃好自己的大學生涯,，讓班委更快的適應(yīng)新角色,，了解相關(guān)工作，更好的管理班級,，為班級建設(shè)作出貢獻,。

4、10月下旬：辯論賽

為進一步增進大家的相互了解,，豐富課余學習生活,，提高同學們思維的縝密性，鍛煉大家口才和反應(yīng)速度,，我部將舉辦一次辯論賽,。(時間、地點,、參加者,、辯論主題、基本程序,、獎項：均詳見活動策劃書)相信這次活動一定會對大家的口才,、思維、機智等能力有所提高,。

5,、11月下旬：未來教師素質(zhì)大賽

今年山西師范大學教師教育團委學生會學習部將繼續(xù)承辦未來教師素質(zhì)大賽，挖掘?qū)W生的潛能和創(chuàng)新意識,，提高同學們的專業(yè)技能,。

(具體內(nèi)容我們到時候具體出計劃書)以上是我部新學期的工作計劃，雖然都依據(jù)以往工作而定,，但是要真正實施落實并非易事,，這就需要各委員的協(xié)調(diào)配合,，學生會學習部將會在新學期中，做的更加完善,。但這些都是我們針對本系本學期的工作計劃,，如有其他活動及上級緊急文件，必定遵循院里上級安排,，我們一定積極配合與支持,。

在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學生會的血液,，所以,，招納一批有才能的干事是我們的首項重要工作。所以,，我會同副部在招新這方面做更多的努力,。隨后是對他們的培養(yǎng)和鍛煉，為學生會孕育人才,。這方面我們則會在活動和工作中多加努力,。正如我在學習部之優(yōu)秀干事培養(yǎng)計劃中所寫到的參考和培養(yǎng)的方面。

在團結(jié)其他部門方面,，共同建設(shè)好學生會，為整個學院做貢獻是我們的職責,。目前,，各個部門還是相對獨立的關(guān)系，所以在部門與部門之間應(yīng)該建立一些更微妙的關(guān)系,。比如各部門干事之間應(yīng)該加強交流,，對于他們以后的幫助是非常大的，而且,，對于部門活動也是相當大的支持,。協(xié)調(diào)干事之間的工作，加強部門之間的合作也是作為未來一年里的重要任務(wù)之一,。

在傳統(tǒng)活動方面,，則會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。當然,，經(jīng)過前幾屆的舉辦,，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動,，做到每一個活動都能有聲有色,，減少意外情況的出現(xiàn)，以及出現(xiàn)意外情況時能夠應(yīng)對自如,。還有一點,，對于傳統(tǒng)的活動，能加入新元素更好。所以,，把傳統(tǒng)活動搞好的同時,，我們也會盡量拿出新穎的東西。一方面順應(yīng)潮流的趨勢,，時代的發(fā)展需求;另一方面為同學們增加更多更具參與性,、學習性、娛樂性的選擇,，為整個學生會未來發(fā)展推波助瀾,。

在辦好學習部基本工作以及傳統(tǒng)活動的同時，我們將積極創(chuàng)新,，爭取策劃一些創(chuàng)新型的活動,，豐富同學們的校園生活，同時為本部發(fā)展奠定基礎(chǔ),，積累經(jīng)驗,，更重要的是，在舉辦活動的過程中努力工作,，鍛煉自己,，提高自身素質(zhì)和團隊協(xié)調(diào)能力，為同學們營造更好的學習生活氛圍,，為團委學生會的發(fā)展貢獻自己的力量,。

眾所周知，素拓部的前身是外聯(lián)部和生活部,，這樣的背景也決定了其作為學生會的職能部門之一,，承擔著外聯(lián)、后勤,、協(xié)助其它部門工作等一系列任務(wù),。在過去的一年里，上屆素拓部全體成員吃苦耐勞,，勤于工作,，認真負責，出色完成了團總支學生會的各項任務(wù),，為法學院和學生會各項工作的開展做出了較大的貢獻,，也為廣大師生提供了諸多便利。懷著飽滿的激情,新一屆團總支學生會已經(jīng)產(chǎn)生,，隨著開學日期的臨近,，一系列工作即將拉開帷幕。

在新一屆學生會主席部長見面會上,，主席已經(jīng)提及,，本學年,，迎新、招新,、運動會,、送大四等活動為學生會工作的重中之重。作為學生會的一分子,，素拓部本學年的工作也必然以此為重點,，發(fā)揮素拓部優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于吃苦,，勇于爭先,，在確保團總支學生會分配的任務(wù)順利、成功完成的前提下,，發(fā)揮自身特點,，調(diào)動素拓部全體成員的積極性與創(chuàng)造性，在外聯(lián),、學生會內(nèi)部活動,、院校級活動等方面創(chuàng)新形式，本著“從同學中來,，到同學中去,，全心全意服務(wù)于同學”的原則，在服務(wù)法學院廣大師生的同時,，通過自身努力為擴大法學院學生會在全校的影響力貢獻自己的一份力量,。

(一)團隊文化建設(shè)

一招新

活動定位

素拓部的正常運作，不僅需要部長的領(lǐng)導(dǎo),，更依賴于部員對于所安排的事務(wù)的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合,。因此,，干事的整體素養(yǎng)，在一定程度上決定了素拓部整個學年工作的成敗,。而素拓部的自身特點和承擔的學生會任務(wù),，也決定了素拓部招收的部員需要具有肯于吃苦、肯于爭先,、肯于奉獻,、具有較好的團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力,、溝通能力以及創(chuàng)新精神等要求,。基于以上幾個方面,，素拓部在選拔部員時要秉承對學生會,、對素拓部自身發(fā)展負責的原則,，爭取在較短時間內(nèi)選拔出優(yōu)秀的人才，組建出有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的`團隊,。

具體安排

4對部員的要求：

二部門聚餐出游

素拓部擬定于在新一屆素拓部成員確定后，通過聚餐和出游等多種形式,，增進部長與部員,、部員與部員之間的溝通和了解，用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感,，增強素拓部的凝聚力和向心力,，以便于日常工作的順利開展。時間待定,。

三學生會素質(zhì)拓展活動

活動定位

學生會素質(zhì)拓展活動是素拓部承辦的學生會內(nèi)部活動之一,，通過野外素質(zhì)拓展，寓教于樂,，可以學習人生道理,，更可以增進各部門之間的相互溝通和了解，為各部門的相互配合打下堅實的基礎(chǔ),，從而使學生會的整體氛圍得到有力的提升,，也能使學生會工作得到更加順利的開展。

具體安排

1聯(lián)系有較好社會公信力的素質(zhì)拓展機構(gòu),，商討素拓事宜;

四學生會內(nèi)部聯(lián)誼

活動定位

學生會內(nèi)部聯(lián)誼和學生會素質(zhì)拓展活動一樣,，是素拓部承辦的學生會內(nèi)部活動之一。通過聯(lián)誼,，可以更加深入的了解學生會其他成員,，增強學生會的凝聚力，提高學生會的工作效率,。

具體安排

1提前組織策劃,，對任務(wù)進行分工，確定主持人;

2做好聯(lián)誼場所的準備以及物品的采購工作;

(二)院級活動

一迎接新生

活動定位

迎接新生是對新一屆學生會運轉(zhuǎn)情況的第一次較為全面的檢驗,，迎新工作的成敗也會影響新生對學校整體印象的好壞,。因此，迎新工作應(yīng)該從細處著手,，在迎新的同時,，悉心為學弟學妹解決生活、學習方面的疑惑,，使學弟學妹們可以盡快融入到法學院的學習和生活中來,，為院內(nèi)相關(guān)后續(xù)工作的順利開展做充分準備。

部門定位：

本著“不怕苦不怕累,，肯于吃苦,，肯于工作,，肯于奉獻”的部門精神，在團總支學生會的領(lǐng)導(dǎo)下,，與其他兄弟部門相互配合,，共同迎接新生。

1提前準備,，做好人員分工;

2對參與迎新的人員進行培訓(xùn),，了解迎新的流程;

提前布置場地，搶占較為有利的位置;

4規(guī)范著裝,，規(guī)范言行,，端正迎新態(tài)度，給學弟學妹留下好印象;

二運動會

活動定位

一年一度的運動會是每個學院展現(xiàn)學院風采的重要平臺,，是學生會較為重要的活動之一,，歷來受到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。運動會每個環(huán)節(jié)的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用,，因而運動會也是對學生會各部門配合,、默契程度的檢驗，是對學生會整體運轉(zhuǎn)情況的檢驗,。在外聯(lián)方面,，素拓部將充分發(fā)揮全體成員的能動性與創(chuàng)造性，積極開拓新渠道,、新方法,，力爭外聯(lián)工作在去年取得較大突破的基礎(chǔ)上再上一個新臺階;在后勤方面，素拓部將充分調(diào)動全體成員的積極性,，認真部署落實學生會分配的各項工作,，把事情做細做實，在做好本職工作的同時,，全力配合其它部門的工作,，在為運動員提供一個舒適環(huán)境的同時，向其它學院展示我們法學院的良好精神風貌,。

部門定位

以素拓部自身職能為基點，后勤工作與外聯(lián)工作兩手抓,，鼓勵干事積極展開外聯(lián)活動的同時,，吃苦耐勞，把零碎的后勤工作做細做實,。

具體安排

1做好外聯(lián)工作;

1)在運動會開始前一個月開始布置相關(guān)外聯(lián)工作;

2)集體討論,，發(fā)揮集體的智慧，開拓外聯(lián)新途徑;

)任務(wù)下達后,，結(jié)合自身的經(jīng)驗教訓(xùn),，指導(dǎo)督促部員開展工作;

4)著重從運動員用水,、橫幅等多個方面進行外聯(lián)活動;

2做好后勤工作

4)分配好409學生會辦公室的打掃整理工作;

三迎接元旦

活動定位

隨著新年腳步的臨近，為了豐富法學院廣大師生的課余生活,，增進院會各部門之間的合作,，同時也為了向全院師生展現(xiàn)學生會的集體智慧和發(fā)展成果，在團總支學生會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院將舉辦迎元旦大型晚會,。在舉辦晚會的同時，聯(lián)系各院,，加強各個學院之間的交流與合作,，在歡快的氛圍中讓大家真正感受到法學院大家庭的溫暖和團結(jié)，讓大家以飽滿的熱情和高昂的斗志迎接新年的到來,。

迎元旦是各部門在團總支學生會的領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)合聚辦的一次大型晚會,。此次晚會對素拓部的工作有著極高的要求，每個成員都要承擔諸如前期策劃,、外聯(lián)工作,、后勤工作、節(jié)目編排等一系列任務(wù),，任何環(huán)節(jié)甚至細節(jié)都必須做到細致,，不容有失。

具體安排

后勤工作：

2)晚會期間,，安排專門人員負責音樂調(diào)控,、食品發(fā)放等工作;

)晚會結(jié)束后，與其他部門一起清理場地,，送回物品;

4節(jié)目任務(wù)：按照慣例,，每個部門要出一個節(jié)目，在晚會前一個月開始著手準備素材,，在弘揚主旋律的前提下,，出奇出新，盡量讓部內(nèi)每個人都有展示自己的機會,。

四送大四

活動定位

對于全院來說,，不管從規(guī)模還是組織策劃上講，送大四晚會都是一學年里最重要的一次活動,。大四學長學姐即將告別大學,，送大四晚會也是大四學長學姐關(guān)于大學的最后紀念，讓學長學姐放心去飛,。

部門定位

對于素拓部而言,，送大四將是部門整學年工作的收官之戰(zhàn)，將是對部門一學年運作情況的全面檢驗,。對于本次活動,，我們的工作將結(jié)合外聯(lián)和生活職能,，并以此為基礎(chǔ)，在做好本職工作的同時,，全力配合其他部門工作,。

具體安排

1外聯(lián)方面

依照以往的慣例，活動經(jīng)費由團總支撥款和外聯(lián)兩部分組成,。外聯(lián)的任務(wù)是演員的化妝和經(jīng)費贊助支持,。我們將在送大四晚會提上日程開始，著手準備外聯(lián)工作,，以我們最大的努力爭取為學生會做出貢獻,。

2劇務(wù)后勤方面

作為生活部，劇務(wù)后勤素拓部責無旁貸,，從前期的準備到演出時的各種工作我們會按活動策劃做具體的安排,。

送大四晚會的主題

(三)構(gòu)想

一部門工作

1外聯(lián)隊伍的建設(shè)

從招新時候開始，留意招收對外聯(lián)感興趣,、且具有較強可塑性的部員,，共同學習外聯(lián)技巧，積極進行外聯(lián)實踐活動,，爭取更多的外聯(lián)資源,，努力創(chuàng)建一支實力強勁的外聯(lián)隊伍。

2日常工作的開展

2)多開展一些活動,多為我院活動拉贊助,，多為我院做貢獻,。運動會、迎元旦,、送大四晚會的外聯(lián)工作將是我們工作的重中之重,。

)利用自身在學校的人脈，在外聯(lián)方面,，積極和校級組織以及較大學院的外聯(lián)部進行溝通,，積極洽談，以合作或者協(xié)作的形式共同進行外聯(lián)工作?，F(xiàn)在已經(jīng)和校青志,、校社聯(lián)、會計學院學生會,、經(jīng)濟學院學生會,、管理科學與工程學生會的外聯(lián)部有了初步的溝通，在開學后將進一步聯(lián)系,。

部長輪換制

本著鍛煉部員、為素拓部長遠發(fā)展考慮,，初步計劃在部員熟悉素拓部日常工作后,，每次的部門例會由不同的部員主持,，一方面，鍛煉部員的溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力,，另一方面，考察部員的應(yīng)變能力等各方面能力,，為素拓部的平穩(wěn)過渡打下堅實的基礎(chǔ),。

二活動

1學生會聯(lián)誼

2迎接新生

運動會

4迎元旦

5校級活動

6送大四

展望上一屆素拓部在部長的帶領(lǐng)下，出色的完成了團總支學生會分配的各項任務(wù),，在外聯(lián),、后勤等方面實現(xiàn)突破，把素拓部的工作帶到一個更高的平臺,。更高的平臺,，也意味著更高的起點，更高的要求,，更大的責任,。在新學期伊始，我們承諾：在本學年,，和素拓部全體成員一道,，努力，奮發(fā),，進取,，按照擬定的工作計劃，本著勤奮,、誠懇的態(tài)度,，在團總支學生會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮素拓部的凝聚力與創(chuàng)造力,，群策群力,，相互配合，開拓新思路,，克服困難,，全力以赴，將素拓部的各方面工作帶到一個新的高度,。在保質(zhì)保量完成常規(guī)工作的同時,，團結(jié)其它部門，全力配合各部工作,，為把法學院學生會建設(shè)成團結(jié),、和諧、奮進的優(yōu)秀學生分會貢獻自己的力量。

面對即將到來的新學年,，責任重大,，使命光榮。但我們有信心并且時刻堅信,，在團總支學生會的支持下,，在素拓部全體人員的努力下，我們必將全力以赴,，兌現(xiàn)競選承諾,，以團隊文化建設(shè)為基點，以外聯(lián)工作和后勤工作為兩翼,，力爭把素拓部打造成“鷹一樣的個人,，雁一樣的團隊”這樣一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的家,，不辜負所有素拓人的厚望,，不辜負團總支學生會的厚望!