隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

臨時(shí)員工聘用合同篇一

乙方：___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月_______日止,。其中試用期從________年_______月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶(hù)口,、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

臨時(shí)員工聘用合同篇二

甲方(單位)名稱(chēng)：_____________________

法人代表：____________________________

民族：_____________________

乙方(工人)姓名：________________________

性別：_________

地址：_____________________________

年齡：_________

文化程度：_________

籍貫：_________省_________市

現(xiàn)住址：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

合同期滿(mǎn)，本合同自行終止,。

如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

乙方若同意,，須服從,。

在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。

如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制,。

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙

雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元,。

加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給。

實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。

具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。

從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基

本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。

保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。

乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。

乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。

完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿(mǎn),，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。

醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。

上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。

從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。

冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

(五)聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。

如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn),，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損

失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,。

并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。

具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。

房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_(kāi)________元,。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。

甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________,。

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________。

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元,，賠償金_________元,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。

調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________,。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。

本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。

條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

十一,、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

年月日

臨時(shí)員工聘用合同篇三

甲方：______聘用單位：______

乙方：______受聘人：______身份證號(hào)碼：______

茲有聘用單位(甲方)：______聘用乙方(受聘人)：______從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：______

一,、聘用期限：______

自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：______

用人部門(mén)(甲方)：______

職工(乙方)：______

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。

經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：______

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止,，其中試用期為個(gè)______月

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在崗位承擔(dān)工作。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班,，加班后用人部門(mén)應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的,，則給予___元/天的加班補(bǔ)助費(fèi),。但每月加班最多不超過(guò)四天。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________元/______月,，崗位津貼___________元/______月，試用期內(nèi)享受上述工資的_____,，合計(jì)為_(kāi)__________元/______月,，行駛里程津貼為_(kāi)__________元/公里。

3,、甲方每月______日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

發(fā)放形式為,。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,，②銀行工資卡形式)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1,、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，合同期滿(mǎn)內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次______月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,。

2,、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷,，死亡,，或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：______

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的

(4)無(wú)理取鬧,，打架斗毆者

(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱(chēng)職的

(6)學(xué)校因教學(xué)、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員

(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的

(8)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：______

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：______

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的

(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的

(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的

4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方,。

八、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

九,、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無(wú)效,，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之______日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。

十,、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

十

一,、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

十二,、本協(xié)議書(shū)一式三份,，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份,。

甲方(蓋章)：______

用人部門(mén)負(fù)責(zé)人：______

______年______月______日

______年______月______日

人事處(蓋章)：______

人事處處長(zhǎng)：______

______年______月______日

乙方(簽名或蓋章)：______

臨時(shí)員工聘用合同篇四

用工單位(甲方)

所有制性質(zhì)

用工單位住址

電話(huà)號(hào)碼

務(wù)工人員姓名(乙方)

性別

出生年月

務(wù)工人員戶(hù)口

工種

技術(shù)等級(jí)

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組)

務(wù)工人員暫住地址

編號(hào)

鑒證編號(hào)

____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦，____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工,。按照合法,、平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反,。

一、合同期限

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月,，在甲方做臨時(shí)工作,。合同期滿(mǎn)，自行終止,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意,。

三、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,，接受勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督、檢查,。

乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保證按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

四、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后,，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，每月工資____________元，加班工資,，夜班補(bǔ)貼,、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待。實(shí)行計(jì)件工資制，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，其辦法是：________________________

五,、勞動(dòng)福利待遇

按有關(guān)規(guī)定辦理。

六,、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同,，并給予書(shū)面通知。

七,、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后,，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜,，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中,，如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,。從申請(qǐng)調(diào)解之日起，在30日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí),，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,，超過(guò)期限不受理,。如對(duì)仲裁不服，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿(mǎn)不起訴,，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時(shí)簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,，代簽無(wú)效,。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：