總結就是把一個時段的學習,、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們需要回頭歸納,，寫一份總結了,。下面是小編整理的關于干部掛職幫扶工作總結范文5篇的內容，供大家參考閱讀,，希望能夠給你提供一些幫助,，下面就跟隨小編一起去看看吧！
篇一：干部掛職幫扶工作總結
根據市委組織部及學校安排,，我于20XX年10月到20XX年9月到xxxx鎮(zhèn)掛職鍛煉,，任大槐樹鎮(zhèn)便民服務中心副主任，協(xié)管黨建及基層“三基建設”工作等,。兩個月以來,，在大槐樹鎮(zhèn)黨委的領導下,，自己珍惜機遇，認真學習,，積極調研,，主動參與，深入思考,，得到了較為全面的學習鍛煉,，在思想政治素質、思維,、工作能力等方面都有了不同程度的提高,，感受很深，收益良多,。
一,、大槐樹鎮(zhèn)基本情況
1、鎮(zhèn)域概況,。大槐樹鎮(zhèn)位于洪洞縣中部,，轄區(qū)面積98平方公里，北接趙城鎮(zhèn),、明姜鎮(zhèn),，東臨廣勝寺鎮(zhèn)、蘇堡鎮(zhèn),，南接曲亭鎮(zhèn),、甘亭鎮(zhèn)，西與辛村鄉(xiāng)隔汾河相望,，南到臨汾市26公里,，北距霍州市33公里，到省城太原246公里,。鎮(zhèn)政府所在地為洪洞縣城,，縣委、縣政府和各機關團體坐落于此,，是全縣的政治,、經濟、文教,、科技信息中心和紐帶,。全鎮(zhèn)共有54個村，69個黨支部,，2912名黨員,，16。8萬人,，耕地面積5,。2萬畝,，是山西省第一人口大鎮(zhèn)。
來到鎮(zhèn)上,，我的感受是大槐樹鎮(zhèn)工作思路清,、方向明，各項工作推進有力有效,。黨建工作排名全縣第一,，各項工作有條不紊，三基建設工作抓得緊而細致,。通過走訪下轄村及農戶,，村容村貌整潔亮麗，特別是“維護核心,、見諸行動”活動開展以來,，鎮(zhèn)村干部加快發(fā)展、趕超發(fā)展的信心更強,、勁頭更足了,，全鎮(zhèn)上下謀發(fā)展、干發(fā)展,、比發(fā)展的氛圍更加濃厚,，呈現(xiàn)出生氣勃勃的發(fā)展局面。
二,、珍惜機遇,，鍛煉提高
能夠來到從未接觸過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，能夠從學校繁忙的工作一線出來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,、學習,，這個機遇是非常難得的,。因此,，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇,，抓住機遇,，用好機遇，認真學習鍛煉,，切莫辜負了組織的期望,。
到大槐樹鎮(zhèn)后，明確了自己在掛職學習期以了解鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展思路及其產業(yè)結構調整具體措施,、鎮(zhèn)黨委政府工作運行機制為重點,，拓寬視野，深化認識,，提高駕馭工作的能力為目標,，并制訂了具體的學習工作計劃,。
圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變,，即工作角色的轉變,，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。甘當小學生,，謙虛謹慎,，始終擺正自己的位置——學習鍛煉，努力克服工作,、生活中的困難和問題,，安心、靜心,、專心工作學習,。嚴格遵守掛職鍛煉管理規(guī)定和掛職單位的各項紀律規(guī)定，在工作生活方方面面,，不分八小時內外,，時時處處嚴格要求自己。
掛職鍛煉以來,，主要做了以下工作：
1,、刻苦學習。兩個月以來自己始終集中精力認真學習,，在緊抓學習習近平總書記系列講話的同時,，查閱了近幾年洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)的工作報告，調研報告,，統(tǒng)計資料等材料,，并做好摘記。通過學習,，逐漸了解了鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的基本情況,。參加縣上舉辦的專題講座1次，同時,，還認真學習了十九大精神,，參加了鎮(zhèn)十九大精神培訓和宣講，不斷更新自己的知識結構,。
2,、深入調研。一是在鎮(zhèn)內調研,，為了了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)結構,，在鎮(zhèn)政府院內我走訪了各個處室，和大家談心,，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及工作人員學習,，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作內容,，遵循鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式，深入了解三基建設工作開展情況,。二是進村調研今年正好是村兩委換屆年,，工作忙碌的同時，讓我也學習到了很多,，接觸到很多基層工作面,，在村黨支部換屆和村委換屆期間，先后到了大槐樹鎮(zhèn)所轄的秦壁村,、西營村,、左南村等5個村參加了選舉工作，還就黨建,、農業(yè)產業(yè)調整,、社會治理創(chuàng)新、精準扶貧,、新農村建設,、鄉(xiāng)村教育衛(wèi)生等調查研究，了解情況,；還到了龍馬鎮(zhèn)等走訪座談,，了解其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特色。
3,、參加會議,，交流學習。每周一,、周五按時參加鎮(zhèn)例會學習,，除此之外，還代表大槐樹鎮(zhèn)參加了團市委在全市組織的十九大精神宣講會議,、大槐樹鎮(zhèn)學習十九大精神交流會并撰寫了心得體會,，上交鎮(zhèn)黨建辦公室。
同時,，利用自己的優(yōu)勢,，為鎮(zhèn)黨建工作出一份力。由于工作人員忙于日常性工作,，加之兩委換屆的工作量加大，鎮(zhèn)黨員管理系統(tǒng)數據不健全,，信息不完善的工作無人接手,。黨建辦領導將此任務交給我來做，通過與縣委組織部的領導交流學習,，最終將我鎮(zhèn)黨員管理系統(tǒng)中2912名黨員信息全部完善,，做到了信息準確無誤,，為鎮(zhèn)黨員管理出了一份綿薄之力。
4,、加強聯(lián)誼,，擴大宣傳。利用一切機會,、場合,，向新朋老友介紹臨汾一中近年來取得的教育成果，臨汾一中的的優(yōu)勢等,，加深其對我校的了解,，結識了一些新朋友。
三,、體會與收獲
10月份以來,，自己身處大槐樹鎮(zhèn)，深切感受到了鎮(zhèn)領導解放思想,、注重實干,、開拓創(chuàng)新、務實求進的精神風貌,。希望今后自己可以得到更多的深入一線和學習的機會,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員做朋友、與村民做朋友,，同時將自己在學校的工作經驗也帶到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好“三基建設”。下一階段,，我一定更加珍惜有限的學習鍛煉時間,，進一步解放思想、更新觀念,、啟迪思維,、深化認識、拓寬視野,、豐富知識,，進一步增強自己的大局意識、改革開放意識,、發(fā)展意識,、服務意識、環(huán)境意識,；進一步提高自己貫徹,、執(zhí)行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性,、自覺性,，爭取思想政治素質、實際工作能力,、政策理論水平等都得到較大提高,。
篇二：干部掛職幫扶工作總結
在市委組織部的統(tǒng)一安排和精心組織下，我于20XX年9月底到xx鎮(zhèn)進行掛職幫扶工作,。根據鎮(zhèn)扶貧工作的總體需要,，在趙玉虎書記、李學兵鎮(zhèn)長等領導的關心,、支持,、領導下，以及響水河鎮(zhèn)扶貧工作站的同事們的團結,、幫助,、鼓勵，協(xié)作下,，我積極投身到響水河鎮(zhèn)的扶貧工作中,，與當地干部、群眾打成一片,，動真情,，扶真貧，在各方面都得到了提高和鍛煉?，F(xiàn)將三個月來的工作情況匯報如下,。
一、認真學習理論,，為搞好扶貧工作打好基礎
一是認真學習中央領導在新世紀中央扶貧工作會上的講話,，特別是黨的十九大報告明確提出：“堅持精準扶貧、精準脫貧,，堅持中央統(tǒng)籌省負總責市縣抓落實的工作機制,，強化黨政一把手負總責的責任制，堅持大扶貧格局,，注重扶貧同扶志,、扶智相結合，深入實施東西部扶貧協(xié)作,，重點攻克深度貧困地區(qū)脫貧任務,，確保到二0二0年我國現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽,，解決區(qū)域性整體貧困,，做到脫真貧、真脫貧,。”使我更深刻領會中央關于作好新世紀,、新階段扶貧工作的重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感,。
二是盡快掌握和熟悉了黨中央,、國務院有關減輕農民負擔、穩(wěn)定和完善農村土地承包和進行農村稅費改革試點工作等方面的方針,、政策,。由于工作上的關系，到響水河參與扶貧工作以前,，對上述方面的政策了解不透徹,，為了適應新的工作環(huán)境，在參加縣,、鎮(zhèn)統(tǒng)一組織學習的基礎上,，我仔細閱讀有關文件，將重要的內容抄錄在記事本上,，以備工作所需,。
二、收獲和體會
（一）認識了現(xiàn)狀,，凈化了心靈
響水河鎮(zhèn)位于浮山縣西南約10公里,，省道臨翼公路45公里處，東枕司空山,，西靠月山嶺,，南擁二峰山，北毗西佐嶺,。是浮山縣南部經濟,、文化、商貿經濟中心,。因古石橋下有水沖如響鈴之聲而得名,，有浮山小江南之美譽。東西長約16公里,，南北寬約30華里,，屬凹川兼丘陵地理特征。地形特點：溝壑縱橫,、丘陵起伏,。全鎮(zhèn)轄有16個村委會，72個自然村,，總戶數4100戶,，總人口16000余人，國土面積131平方公里，耕地面積42000余畝,，荒山荒坡50000余畝,，水澆地面積2720畝，森林覆蓋面積為20%左右,。但是,，全鎮(zhèn)基礎設施落后，農民的素質不高,，思想意識封閉,。經過改革開發(fā)十多年的發(fā)展和國家對浮山縣經濟長期的扶持，以及有關部門的對口扶貧,，全鎮(zhèn)農村面貌發(fā)生了很大變化,。農民基本解決了溫飽問題，全鎮(zhèn)100%行政村實現(xiàn)了通電,、通油路,、有些村還用上了自來水，有線電視,、網絡覆蓋率達也逐年增長,。這些事實充分說明，只有在社會主義的中國才可能解決廣大農民溫飽問題,，也惟有中國共產黨才能代表最廣大人民的根本利益,，尤其是弱勢群體利益。
在下鄉(xiāng)中,，看到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無論是工作條件還是生活條件實在是太差了,，許多鄉(xiāng)政府都沒有一座象樣的辦公樓，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各站所沒有獨立辦公場所,，都擠在政府的院子辦公,。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有可以自主支配的財力，干部只能拿到“光身”工資（工齡,、基本,、職務、級別）,。而其從事工作壓力又非常大,，許多矛盾都交織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過親眼所見,，真實地體驗到基層干部的艱辛,，我們黨的事業(yè)的發(fā)展得益于這樣一大批默默無聞的基層干部。和他們相比,，我們在市里工作的環(huán)境,、條件和待遇實在太好了,，沒有理由不搞好自己的本職工作。
（二）磨練了意志,，增長了才干
經過一段時間在基層的的工作和生活,，無論是飲食習慣、氣候條件,、工作條件都對我是個考驗,，進一步培養(yǎng)了我吃苦耐勞的意志和甘于寂寞,、自覺學習的毅力,，下鄉(xiāng)調研中能做到沉得下、蹲得住,。在決策能力,、綜合協(xié)調能力、組織活動能力,、交際能力等多方面均得到鍛煉,。
總之，我掛職學習的時間雖然比較短,，但是收獲很大,。我有決心、有信心珍惜今后的掛職鍛煉機會,，努力學習,，勤奮工作，過好生活關,、語言關,、學習關和工作關，在學習中提高能力,，在實踐中鍛煉自己,，進一步解放思想，發(fā)揮個人的主觀能動性,，提高綜合素質,，圓滿完成掛職任務，以優(yōu)異的成績向市委和臨汾一中交一個滿意的答卷,。
篇三：干部掛職幫扶工作總結
農科院掛職的半年匆匆過去,，雖然短暫但是收獲頗豐。在掛職期間,，我的導師是省農科院食品科學研究所所長,、國家大宗蔬菜產業(yè)技術體系崗位科學家包崇來，他也是馬橋街道民盈蔬菜有限公司的首席專家,。說真的,，水利專業(yè)的我去學習蔬菜種植,，讓我倍感壓力。半年來,，我克服各種困難,，在做好本職工作基礎上，我穿梭于農科院喬司基地和民盈蔬菜有限公司兩地,，跟著包老師學習茄子的種植,。今年民盈蔬菜基地引進了茄子新品種“浙茄10號”，在此期間,，針對公司種植過程中出現(xiàn)的問題,，我及時和包老師溝通尋求解決辦法，保證基地蔬菜正常產出,。學習鍛煉結束了,，但作為一個非專業(yè)的基層農技人員，我要學的還有很多,，希望自己以這次掛職鍛煉為契機,，不斷學習，為農服務,，為鄉(xiāng)村振興出力,。
篇四：干部掛職幫扶工作總結
為期六個月的掛職鍛煉短暫而又充實。在這期間,，我跟著省農科院楊渡基地部部長徐筆峰老師學習數字化項目管理,。主要參與了農科院楊渡基地種質資源庫項目建設管理和基地南區(qū)擴建項目的前期工作。學習了數字化在種庫,、種圃建設過程中的應用,，以及南區(qū)綜合管理服務中心建設工程招標等工作。半年里,，我跟著基地部工作人員一起現(xiàn)場踏勘,，一起參加工程工作例會，每一個工作環(huán)節(jié)讓我對項目建設管理有了更深刻的認識：想要保證項目順利實施,，安全生產,、進度管理、質量監(jiān)督必不可少,。同時,，我也體會到在工作崗位上只有貫徹求真務實的工作作風和為“農”服務的工作宗旨，才能完成好各項工作任務,。學習的關鍵在于運用,，在今后的工作崗位上，我將充分運用本次掛職鍛煉的所學所獲,，在高標準農田建設等項目的實施與管理中,，嚴格守住安全,、進度、質量三條底線,，協(xié)調三者關系,，努力將項目管理做得更好，切實做到“立農”,、“為農”,、“惠農”。
篇五：干部掛職幫扶工作總結
各位領導,、同事：
大家好,！按照組織部統(tǒng)一工作安排和部署，本人被派駐到XX村擔任村委會主任助理,，駐村工作期間,，感謝組織部對我們的生活上關心和工作上的支持，現(xiàn)就本年度工作體會總結如下,，希望各位領導、同事多指正：
（一）基層黨建領航,，各項工作齊頭并進,。村內黨建和黨務工作較為完善，定期開展組織生活,，每月的主題黨日嚴格按照“4+1+N”方式召開,，在村黨員的積極性高漲，體現(xiàn)在支持村內工作上,，如兩個隊伍正常開展活動,、鄉(xiāng)村振興大擂臺期間黨員和村民代表主動帶頭打掃衛(wèi)生、下沉村小組開會時老黨員主動維持秩序等,，無不體現(xiàn)黨員在村內工作中的重要作用,。另外婦聯(lián)、綜治,、普法,、反詐宣傳、新冠疫苗接種等工作在黨建引領下也有序推動,，在農村,，黨建工作做到如此有效，是非常難得的,。
（二）基層干部工作熱情高,，推動工作有力。農村工作,，并非是做好規(guī)定工作時間內的事情就可以了,，重點還要看工作時間外有沒有把群眾放在心上,。比如有些村干部需要一大早就奔赴屋前巷后，處理民事糾紛,；有些要等村民干完活在家的時間進行上門政策宣傳,；有些要等絕大多數村民在場的晚上，下到各村小組進行相關民事民主商議和表決,，一直工作到晚上十點多,；有些進駐企業(yè)需要村委溝通協(xié)調問題，則不分晝夜,，隨時為投資企業(yè)排憂解難,，營造良好村域營商環(huán)境。如XX村21年參加省鄉(xiāng)村振興大擂臺,，作為鎮(zhèn)重點村,，四個月周末無休進行全村人居環(huán)境整治，鎮(zhèn)村干部帶領志愿群眾一起干,，驕陽似火,、汗如雨下也擋不住大家的熱情，最后助力XX鎮(zhèn)獲得省六強,；再如XXX村小組X項目建設的民事糾紛協(xié)調,、削坡建房隱患點整治的民意溝通等，無不彰顯著村干部的有擔當,、能干事,、干成事的優(yōu)良品質。
（三）基層工作涉及面廣,，要成為基層工作者里面的行家里手仍需不斷積累經驗,。基層工作,，尤其是農村工作,，涉及領域多、對接面廣,，是各級政策落實的最后一公里,。大多情形不是想當然的解決方式，涉及政策,、法規(guī),、公序良俗、情感考量等多個方面,，在村內重大事項上,，需嚴格按照四議兩公開的程序推進，充分考量黨員和村民代表的合理建議,，爭取得到大多數群眾的理解和支持,，同時要樹立公平,、公正的干部形象，在村中有威信,，必要時做事需果斷有魄力,，這樣工作才能推動的下去。
（四）基層工作任務多,，專業(yè)人才及干部儲備有待持續(xù)加強,。普遍存在村干部學歷水平較低、現(xiàn)代化工作技能掌握不足的情況,，在面對上級任務時,，被動造成效率低下和完成質量不高。比如年齡較大村干部大多存在電腦錄入和制表難題,，只能盡量安排從事外業(yè)工作,，填報多落在年輕干部身上，身兼數項工作,，可能造成經常加班填報資料,，甚至導致部分工作上報不及時情況，村內年輕人較少,，空心化嚴重,，難以有合適人選作為村干部儲備，易產生干部青黃不接情況,。在實際工作中發(fā)現(xiàn)，基層工作在規(guī)范性上還有提升空間,，對專業(yè)領域的重要性認識不足,，若在某些方面提升規(guī)范性，可有效提升工作效率和質量,。如梳理集體產業(yè)合作合同,，總結提煉為《XX村投資產業(yè)合作收益情況明細表》，期間發(fā)現(xiàn)部分合同中存在條款表述歧義,、責任劃分模糊問題,，提醒村內后續(xù)簽訂合同需謹慎對待，邀請掛點律師審核后才可簽訂,；規(guī)范招聘流程：去年10月,，主導招聘一名大專學歷的村電腦操作員，制定《XX村人才庫標準模板》和《招聘要求模板》,，現(xiàn)已承擔較多資料填報和基層治理工作,；根據上級文件和鎮(zhèn)工作推進要求，梳理形成《XX地改革方案及進度安排說明》,，為村委干部提供明細查閱指導表,；主導制定《XX村采訪流程》,，指定新聞發(fā)言人和采訪流程，減少輿情風險,；主導制定《XX村X項目可行性評估報告》,，在村“兩委”商議之前，提報人自行捋順邏輯,，方便會上討論或決議,，如村內水圳修建項目等，可大幅提升會議效率,。